Frontend-utvecklare

Vill du bidra till allas rätt att läsa på sina villkor? Myndigheten för tillgängliga medier (MTM) söker nu en systemutvecklare med frontend-fokus som vill bidra till myndighetens demokratiska uppdrag.  Om jobbet  Som systemutvecklare hos oss kommer du att bli en del av vår utvecklingsgrupp och arbeta med att vidareutveckla en av MTM:s webbsidor.  Vi arbetar i små team där agilt arbetssätt, DevOps och innovation är en naturlig del av vardagen. Som frontendutvecklare kommer du att ha ett nära samarbete med vår UX-designer och vår tillgänglighetsexpert för att skapa användarvänliga och tillgängliga gränssnitt. Vi använder aktivt AI-verktyg i vårt arbete, till exempel för utveckling, test och analys och ser gärna att du har intresse av att utforska och använda sådana verktyg i ditt arbete.  Arbetet omfattar både nyutveckling och förvaltning av MTM:s digitala lösningar, kopplat till en av myndighetens webbsidor. Vid behov kan arbetet även omfatta annan utveckling.  Du kommer att tillhöra enheten IT och system som i dag består av 18 medarbetare, varav 12 systemutvecklare.  Om dig  Vi söker dig som vill bidra till allas rätt att läsa på sina villkor genom hela livet. Du utgår från läsarens behov, ser till helheten och samarbetar prestigelöst.  Du skapar användarvänliga, tillgängliga och robusta lösningar med moderna verktyg, inklusive AI. Du bidrar till ett inkluderande arbetsklimat och är öppen för förändring.  Vi söker dig som har  universitets- eller högskoleutbildning inom systemvetenskap, datateknik, informatik eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig något års aktuell erfarenhet av systemutveckling goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av  frontendutveckling i Vue.js eller liknande ramverk  tillgänglighetsanpassade gränssnitt (WCAG)  agila arbetssätt  AI-driven testning och systemutveckling  För att lyckas i rollen som systemutvecklare har du god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med att arbeta självständigt och tar initiativ. Du organiserar och planerar ditt arbete väl mot gemensamma mål.  Om arbetsgivaren  MTM vill kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid.  På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag, ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra.  Om anställningen  Anställningen är en visstidsanställning på sex månader. MTM tillämpar individuell lönesättning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vårt kontor finns i Malmö och det finns möjlighet till visst distansarbete.  Kontaktpersoner  Rekryterande chef, Karl Adam Tiderman, [email protected]  Fackliga representanter;  Martin Strandberg, SACO, [email protected]  Meri Stakovska, ST, [email protected]  Ansökan  Du är välkommen att registrera din ansökan senast den 23 augusti 2026. Ange diarienummer MTM-P 2026/68 i din ansökan.  Besök gärna https://www.mtm.se/ för mer information om myndighetens verksamhet.

Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. With cutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and construction equipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm, Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries. Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:Would you like to work in an including environment with cutting-edge technologies for the mining and infrastructure industry? We have an Agile culture, working together, inspire each other in our development and to achieve goals. Agile methods are natural in our daily work, and we help each other to continuously improve both as individuals and as a team. If you are a passionate individual looking for an interesting new job, we might be the right team for you - send your application and join us in reaching world-class solutions. Your missionWe are seeking an experienced Frontend Developer with a minimum of 3 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in React and a proven track record of writing testable code. At Epiroc, we value innovation, collaboration, and commitment, and we are looking for someone who embodies these principles. Key Responsibilities:•    Develop and maintain high-quality, testable code using React.•    Optimize React applications to maximize the framework's capabilities.•    Maintain and develop custom component libraries, ensuring code is open and consumable by multiple parties.•    Collaborate to create user-friendly solutions.•    Utilize TypeScript for robust and scalable development.•    Solve complex problems and provide innovative solutions.   Location and travelThis position is in Örebro, Sweden.  Why Epiroc?By joining our team, you’ll make a big difference in the energy transition. At Epiroc, we take pride in being passionate innovators, driving the change toward a brighter future for both people and the planet. Guided by our values of Collaboration, Commitment, and Innovation, we foster a culture of trust, growth, and lasting impact. To support your journey, we offer a competitive Total Rewards Package, including:•    Global career opportunities•    Learning & Development programs•    Benefits package, including variable compensation (bonus)•    Flexible work culture promoting balance and well-being•    Global Parental Leave Policy•    Community involvement Application and contactsPlease send your application, including CV and personal letter, by creating an account in our recruitment system as soon as possible but no later than 30 August. We review applications on a rolling basis. Please note that, due to the current regulations, we will only consider applications received through our system and not via email or social media. For questions about the hiring process, please contact Recruitment Specialist Maria Tedsjö [email protected] questions about the position, please contact hiring manager, Richard Kindervall, [email protected]. Profile description:Your profile •    Minimum of 3 years of experience in frontend development. •    Extensive experience with React framework. •    Strong understanding of writing testable code. •    Proven ability to optimize React applications. •    Experience in maintaining and developing component libraries. •    Keen eye for design and user experience. •    Proficiency in TypeScript is highly desirable. •    Experience with backend development is a significant plus. •    Excellent problem-solving skills. You are someone who easily builds relationships with others and enjoys sharing your knowledge and expertise. Apply now to join our team and contribute to exciting projects!

Vår kund arbetar är en snabbväxande aktör inom bilhandel där handlare köper och säljer fordon mellan varandra via deras plattform. Utöver marknadsplatsen erbjuder vi även: Logistik och internationell transport Finansiering Tester och garantier Bolaget grundades 2018 och finns idag i flera europeiska marknader, med huvudkontor i Stockholm. De drivs av ett entreprenöriellt team och har stark finansiell backing med fokus på skalbara och lönsamma bolag. Vi på kumpan har samarbetat med denna kund en längre tid och nu vill de rekrytera och vi på Kumpan hjälper de med det. Om rollen Som Senior Fullstack Developer blir man en nyckelperson i bolagets techteam och arbetar brett med både frontend och backend. Rollen innebär stor möjlighet att påverka teknikval, arbetssätt och plattformens framtida utveckling. Ansvarsområden inkluderar: Utveckling och vidareutveckling av plattformen Deltagande i och drivande av code reviews Bidrag till och utveckling av tech stack Integration av nya system i samband med förvärv Utforskning och implementering av AI-lösningar Nära samarbete med produkt och affär Under de första månaderna förväntas kandidaten snabbt sätta sig in i plattformen, bidra till kodbasen och vara med och strukturera tekniska arbetssätt. KvalifikationerMinst 6 års arbetserfarenhet av TypeScript, Node.js och React Erfarenhet av databaser (t.ex. PostgreSQL) Stark förståelse för kodkvalitet och vana av code reviews Flytande svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av AI-verktyg DevOps Plattformar eller marketplaces Fintech eller transaktionsintensiva system Persona Vår kund söker en självständig och ansvarstagande utvecklare som brinner för teknik och problemlösning. Du är nyfiken, tekniskt driven och trivs i en snabbrörlig miljö där du får testa ny teknik och bidra till utvecklingen av plattformen. De erbjuder dig möjligheten att påverka i det dagliga arbetet. Du arbetar nära både affär och ledning och får vara med och bygga något som kommer att ha stor påverkan inom området. Du blir en del av ett entreprenöriellt team med snabba beslut och hög grad av autonomi, där ditt engagemang och din kompetens verkligen gör skillnad.

Vill du utveckla moderna och tillgängliga webblösningar som gör skillnad för samhället? Nu söker vi en frontendutvecklare för ett vikariat på 80 procent under perioden 1 oktober 2026 till 31 januari 2027, då en av våra uppskattade kollegor går på föräldraledighet. Här får du arbeta i ett engagerat utvecklingsteam där teknik, samarbete och användarupplevelse står i fokus. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Avdelningen för verksamhetsutveckling ansvarar för drift, förvaltning, system-, verksamhets- och processutveckling. Vi utvecklar och förvaltar både egenutvecklade lösningar och standardsystem och ansvarar för PTS:s it-system, webbplatser och e-tjänster. Här arbetar utvecklare, förvaltare, projektledare, kravanalytiker och andra specialister tillsammans i tvärfunktionella team. Jag som blir din chef heter Paula Fagerlund. Jag tror på tillit före kontroll och på att bra lösningar skapas tillsammans. Som chef är jag tydlig med riktning och förväntningar, men ger stort utrymme för eget ansvar, nya idéer och olika perspektiv. Jag uppskattar när människor vågar tänka innovativt, ifrågasätta invanda arbetssätt och hitta smartare sätt att lösa uppdraget. För mig är ledarskap något vi gör i vardagen, genom dialog, samarbete och gemensamt ansvar för helheten. Om rollen Som frontendutvecklare blir du en del av ett mindre utvecklingsteam med 3–5 personer där ni tillsammans utvecklar och vidareutvecklar moderna webblösningar med React. Du är delaktig genom hela utvecklingsprocessen – från analys och lösningsdesign till implementation och vidareutveckling. Du arbetar med att integrera frontend mot interna och externa API:er och bidrar även med utveckling i C#, kodgranskning, test och gemensamma kodbaser. Rollen innebär ett nära samarbete med både utvecklarkollegor och verksamheten genom möten och workshops. En viktig del av uppdraget är också att utveckla tillgängliga digitala tjänster enligt WCAG. Rollen passar dig som trivs med att lösa komplexa problem där alla svar inte alltid är givna. Eftersom teamet är litet behöver du vara flexibel, ta ansvar och uppskatta ett nära samarbete där ni tillsammans utvecklar både teknik och arbetssätt. Om teamet Enheten ansvarar för IT-tjänsteutveckling och arbetar med både utveckling och förvaltning av PTS digitala lösningar. Här arbetar utvecklare, förvaltare, projektledare och kravanalytiker tillsammans i mindre team med bred kompetens och stort engagemang. Kulturen präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetssätt där vi hjälps åt för att skapa lösningar med hög kvalitet. Om dig För att trivas och lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och uppskattar att arbeta nära andra för att hitta de bästa lösningarna. Du är kreativ och tycker om att lösa problem på nya sätt samtidigt som du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du kommunicerar tydligt och bidrar till ett gott samarbete både inom teamet och med verksamheten. För oss är dina personliga egenskaper är viktiga, därför kommer vi att lägga stor vikt vid dessa. Vi söker dig som har: Avslutad eftergymnasial utbildning om minst 2 år inom programmering, exempelvis från universitet, högskola eller yrkeshögskola (YH). Aktuell flerårig och dokumenterad erfarenhet av frontendutveckling med praktisk erfarenhet av React, HTML5, CSS och versionshantering i Git samt förståelse för CI/CD flöden. Aktuell erfarenhet av att bygga e-tjänster Aktuell praktisk erfarenhet av Highcharts God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är även meriterande om du har: Praktisk erfarenhet av UX. Praktisk erfarenhet av Storybook. Erfarenhet av arbete på PTS eller annan beredskapsmyndighet. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är ett vikariat på 80 procent under perioden 1 oktober 2026 till 31 januari 2027. Placering i Stockholm. Din tjänstetitel blir systemutvecklare. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Paula Fagerlund, [email protected] eller HR-specialist Denise Brosché, [email protected] För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till [email protected] eller [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti. Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Vill du bygga frontend för tjänster som används av tiotusentals kunder varje dag? Är du en senior frontendutvecklare med goda kunskaper i React och Next.js, och vill arbeta med både gränssnitt, struktur och tekniska vägval? Då kanske du är vår nya seniora frontendutvecklare hos Oderland! Du kommer att ingå i vår Utvecklingsavdelning som idag består av 6 personer inom frontend- och backendutveckling. Tillsammans arbetar ni med ny- och vidareutveckling av våra tjänster och system. Det kan handla om allt från kundnära gränssnitt och interna verktyg till integrationer som knyter ihop våra tjänster och system. Rollen passar dig som vill ta ett stort tekniskt ansvar inom frontend och bidra till tydliga, hållbara och användbara lösningar. Hos oss får du vara med och påverka hur vi bygger våra gränssnitt, hur vi strukturerar våra system och hur vi gör tekniska tjänster enklare att använda. Du blir en del av ett team där vi hjälps åt, resonerar kring lösningar tillsammans och värdesätter både teknisk kvalitet och kundnytta. Vi söker dig som vill bidra med senior erfarenhet, men också fortsätta utvecklas tillsammans med kollegor. För att lyckas och trivas i den här rollen ser vi att du har minst 5 års erfarenhet av frontendutveckling mycket goda kunskaper i HTML, CSS, JavaScript och React erfarenhet av arbete med Next.js erfarenhet av att utveckla frontend i både nya och befintliga system erfarenhet av att göra tekniska vägval och skapa tydlig frontendstruktur i system med flera beståndsdelar vana att använda Linux som utvecklingsmiljö goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande, men inget krav, om du även har erfarenhet av Du behöver inte kunna allt i listan nedan – det viktigaste är att du har en stabil grund inom frontend och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. högskoleutbildning inom ett IT-relaterat område, exempelvis datateknik, informationsteknik eller systemvetenskap, eller motsvarande erfarenhet erfarenhet av Redux eller annan state management-lösning tekniskt ansvar inom frontend samt mentorskap, handledning eller upplärning av andra utvecklare erfarenhet av Docker erfarenhet av GitLab och CI/CD-processer erfarenhet av backend- och/eller fullstackutveckling förståelse för webbhosting, domäner, DNS och relaterad infrastruktur Vi söker dig som är självgående och initiativrik, samt trivs med att resonera kring lösningar tillsammans med andra har god problemlösningsförmåga och kan göra väl avvägda tekniska val där kundnytta, helhet och långsiktig hållbarhet vägs mot rimlig komplexitet är noggrann och kvalitetsmedveten, med förmåga att hitta lösningar som både är hållbara och fungerar i praktiken är nyfiken och prestigelös, delar kunskap generöst och bidrar till att teamet utvecklas tillsammans Det här är Oderland Oderland är ett av de ledande webbhotellen i Sverige. Vi erbjuder serverlösningar i olika former, från webbhotell till managed samt skräddarsydda lösningar för enterprise-kunder. Vi har funnits sedan 1998 och är idag ett av Sveriges mest rekommenderade webbhotell. Vi har ett starkt fokus på fri och öppen källkod och på hög informationssäkerhet. Vi sitter i fina lokaler i centrala Göteborg, med gångavstånd till Centralstationen. På kontoret hittar du bland annat en välfylld kyl med dryck, frukost och frukt, samt sällskapsspel och en miljö där det är lätt att trivas. Andra förmåner är tjänstepension, föräldrapenningstillägg, extra sjukvårdsförsäkring, generöst friskvårdsbidrag och hälsoundersökning – vi vill helt enkelt att alla ska må bra. Oderland är en lyhörd och familjär organisation med mycket dialog. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla kan blomstra. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning. Inleds med en provanställning på 6 månader. Omfattning: Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Månadslön. Individuell lönesättning. Placering: Kungsgatan 56, Göteborg. Sista ansökningsdag: 2026-09-13. Intervjuer är planerade att hållas i v. 38–39. Vi tar emot ansökningar via formuläret nedan. Urval och återkoppling sker efter semesterperioden. Observera att vi inför anställning gör en kontroll mot belastningsregistret, då tjänsten är av samhällskritisk karaktär. Ansökan Skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev via länken till formuläret nedan: https://oderland.careers.haileyhr.app/sv-SE/job/04f5efb4-0fa3-4c71-b439-ae8942c17c5c/db1748d3-da73-4f76-86a3-4178074793e6/07bf801c-9320-4bf7-8435-be86ee99b58a Varmt välkommen med din ansökan!

What will you do? As a Senior iOS Engineer at Rebtel, you will be part of our Frontend team, helping modernize and evolve the Rebtel iOS app. The iOS team is two engineers, and you'd be the third. We're moving off legacy Objective-C toward a modern Swift, SwiftUI, and Combine stack, and shifting the architecture from VIPER to MVVM-C, all while continuously shipping product features to a global user base. You'll work in a small, empowered team where your technical decisions matter. This role is a mix of building new features, refactoring legacy code, collaborating cross-functionally, and shaping the future of our iOS platform. Areas of ownership: Drive the modernization from legacy Objective-C to a modern Swift + SwiftUI stack Refactor code that slows us down and proactively pay down tech debt Build and modernize iOS features using Swift, SwiftUI, and Combine Contribute to architecture decisions (VIPER to MVVM-C transition, Combine, platform improvements) Collaborate closely with Android, Web, Product, Design to ship the right solutions Ship to the App Store and monitor what happens after release Improve tooling, testing practices, and CI/CD where needed Maintain and improve the overall health of the iOS platform Requirements: 5+ years building iOS apps Proficient in Swift, SwiftUI, and Combine Comfortable maintaining and modernizing legacy Objective-C Solid grasp of iOS architecture patterns (MVVM-C, VIPER) Shipped production iOS apps to the App Store, including post-release monitoring Experience with REST and/or GraphQL, with solid error handling and async patterns Can work independently and ship without constant oversight Write unit tests, cover edge cases, and give code reviews that favor simple solutions Work effectively with AI coding tools Good English (we write and speak it all day) Nice to have: Worked on large, mature products Mobile CI/CD, testing, and DevOps experience Audio or telecommunications experience Why Rebtel? Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we're profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. We make it cheap and easy for migrants to call and send money home. Millions of people move countries every year, and staying connected with family shouldn't cost a fortune. That's the problem we work on, from a small, international team based in Stockholm where speed and ownership matter more than process. Benefits Pension Plan Health Checkups, Influenza shots, and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support Equal Opportunity We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

About us Hacksaw Studios is a Stockholm-based game studio focused on creating innovative, high-quality gaming experiences. With a focus on performance and precision, we bring ideas to life through technical expertise and creative collaboration. We have wide distribution, and our games are played by millions of people every month by players all over the world. To continue scaling our development efforts, we are looking for an experienced Gameplay Programmer with a focus on frontend development to join our growing team. The Role As an Experienced Gameplay Programmer at Hacksaw Studios, you will play a central role in shaping how our games feel, behave, and perform. You will work closely with designers, artists, and other engineers to build engaging gameplay experiences and ensure our games deliver the level of quality and responsiveness players expect. This role is focused on gameplay and frontend development, where performance, responsiveness, and visual polish are critical. You will be part of a tight-knit development team where collaboration and ownership are highly valued. Your key responsibilities include: Design and implement gameplay systems and features for new and existing games. Translate game design concepts into responsive, high-quality gameplay experiences. Work closely with designers and product owners to iterate on gameplay and player experience. Maintain and extend our internal game development framework. Write clean, maintainable, and high-performance code. Participate in code reviews and technical discussions within the development team. Collaborate with other engineers across teams. What We’re Looking For: 2+ years of professional software development experience, with several years in the game industry. Strong experience with gameplay programming or interactive systems. Experience with one or more programming languages commonly used in game development such as C#, C++, Haxe, TypeScript, or JavaScript. A strong focus on performance, responsiveness, and player experience. Ability to take ownership of systems and features from concept to release. Experience working in cross-disciplinary teams with designers and artists. Strong problem-solving skills and attention to detail. Nice-to-have: Shader programming experience. 3d programming experience, such as OpenGL. Experience in debugging. Social gaming experience. Professional experience within the gaming industry. Personal or professional experience with AI assisted development. What We Offer Close collaboration with developers. A modern office in central Stockholm. Work with experienced, passionate colleagues in the gaming industry. Real influence, ownership, and personal growth opportunities. Wellbeing perks including wellness allowance. Practical Details This is an on-site position in Stockholm. Unfortunately, we cannot assist with relocation or visa sponsorship. Ready to Join the Game Makers? Apply now! We review applications on a rolling basis.

Vår klient, en FX-mäklare, söker en UI/UX-designer som kommer få chansen att sätta sin egna prägel på en banbrytande AI- och tradingplattform i teknikens absoluta framkant. Du får en central roll i att forma användarupplevelsen för en AI-driven tradingplattform och bidra till att revolutionera fintech-branschen med innovativ design. Om tjänsten Som UI/UX-designer kommer du att spela en avgörande roll i att utveckla och förbättra användarupplevelsen för vår klients produkter. Du kommer att arbeta i ett distribuerat team och bidra till att forma framtidens tradingplattform genom att säkerställa en intuitiv och engagerande design. För att vi ska kunna gå vidare med din ansökan krävs: Inskickad portfolio Att du studerar under hösten 2026 och framåt Alternativt har annan sysselsättning på minst 50% Du erbjuds Vi erbjuder en unik möjlighet att växa inom ett innovativt fintech-bolag. Du får flexibla arbetstider, heltid under sommaren och på sikt, samt chansen att arbeta med banbrytande AI-teknik. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att ansvara för att designa och optimera användargränssnitt för digitala produkter, med fokus på en AI-driven tradingplattform och redesign av befintliga digitala ytor. Designa och optimera användargränssnitt för vår klients AI-drivna tradingplattform. Utföra redesign av befintliga webbplatser och dashboards för att harmonisera med en ny visuell identitet. Samarbeta nära med utvecklingsteamet för att säkerställa snabb och effektiv leverans av nya produkter. Bidra till att avlasta det befintliga designarbetet och hantera en ökande produktionstakt. Vi söker dig som Studerar på minst 50% inom relevant område, t.ex. UX design, frontend eller liknande med minst 1 år kvar av studierna. Erfarenhet av att skapa och designa applikationer. Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.hahah En stark och övertygande designportfölj. Genuint och djupt intresse för design, med en passion för front-end och webbdesign. Bifogat portfolio i din ansökan Det är meriterande om du har Erfarenhet av designverktyg som Figma eller Photoshop. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Noggrann Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

I rollen som Frontend Developer blir du en del av Synsams vision, att vara det ledande och mest hållbara livsstilsföretaget inom optik och ögonhälsa. För att upprätthålla det, arbetar vi kontinuerligt på en grym webbupplevelse för våra kunder som matchar vår verksamhet! Är du kreativ, sporras av tekniska utmaningar och strävar efter att skapa en perfekt användarupplevelse? Då är det kanske dig vi söker! Om tjänsten För oss på Synsam är kunden alltid nr 1. Som Frontend Developer hos oss spelar du en viktig roll i att skapa och den bästa webbupplevelsen! Hos oss kommer du att jobba med att utveckla, förbättra och underhålla våra webbapplikationer. Hos oss är ensam inte stark – du kommer att jobba i ett framåtsträvande och sammansvetsat tvärfunktionellt team bestående av fullstack, backend, frontend och test. Din närmsta chef, Pasha Ayani, arbetar även som Team Lead och tillsammans arbetar ni och resten av teamet för att optimera Synsams webbupplevelse! Det här är ett team som välkomnar nya idéer, vågar testa alternativa vägar och tillsammans bidrar till en grym webbupplevelse för Synsams kunder. Som Frontend Developer på Synsam får du en central och roll i att forma frontend-utvecklingen. Du ansvarar för att designa och implementera moderna, responsiva och användarvänliga gränssnitt. I denna roll kommer du ta lead i alla frontend-relaterade frågor, både strategiskt och operativt. Du sätter tekniska riktlinjer, säkerställer kodkvalitet och har stöd av erfarna fullstack-utvecklare i teamet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Leda och utveckla frontend-arbetet, både tekniskt och strategiskt. Designa och implementera intuitiva och tilltalande användargränssnitt. Utveckla och underhålla webbaserade applikationer med fokus på prestanda och skalbarhet. Arbeta med responsiv design för att säkerställa optimal användarupplevelse på olika enheter och plattformar. Samarbeta med teamets övriga utvecklare för att säkerställa smidig integration mellan frontend och backend. Förmåga att skriva ren och underhållbar kod, driva tekniska förbättringar genom best practices inom frontend-utveckling. Profil Vi söker dig som vill vara med och vidareutveckla våra webbapplikationer i Synsams anda. Du mår bra av att arbeta i ett nytänkande team där samarbete värderas högt. För att lyckas i den här rollen tror vi att du är en person med följande kvalifikationer: Minst 5 års erfarenhet av frontend-utveckling. Stark kompetens inom ramverken Next.js och React. Mycket goda kunskaper inom TypeScript, HTML, SASS/CSS och Tailwind. Erfarenhet av att arbeta med Azure DevOps och dess relaterade verktyg och processer. Förståelse för responsiv design, UX/UI-principer och tillgänglighetsanpassning. Erfarenhet av agila arbetssätt. Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift. Ett intresse för att dela med dig av kunskap. Du är en självgående, strukturerad och kommunikativ person med ett starkt teknikintresse. Du trivs i en dynamisk miljö och drivs av att skapa hållbara och användarvänliga lösningar.  Några ord från Pasha Ayani, Team Lead. "Det bästa med att arbeta på Synsam är kombinationen av modern teknik, stort eget ansvar och möjligheten att påverka. Du blir en del av ett kompetent och prestigelöst team där vi samarbetar nära, delar kunskap och tillsammans utvecklar den digitala kundupplevelsen. När jag inte jobbar tränar jag brasiliansk jiu-jitsu, lagar mat och umgås med familj och vänner, en bra balans som jag tycker är viktig även i arbetslivet." Har vi väckt ditt intresse? Vad roligt! Klicka på länken nedan och skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt referenstagning och bakgrundskontroll för slutkandidat. Rollen är en tillsvidareanställning och utgår från Synsams huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! 🌟

Vill du bygga produkter som faktiskt gör skillnad? Just nu rekryterar vi en Front-end Utvecklare till Sysarb, som har en tydlig mission: att skapa transparenta och jämlika löner globalt. Nu söker de en front-end utvecklare som inte bara kodar, utan som vill vara med och forma produkten. Sök redan idag – vi tillämpar löpande urval. OM TJÄNSTEN:Sysarb är inne i sin starkaste tillväxtfas hittills, driven av EU:s Pay Transparency Directive och ett växande behov hos 600+ kunder i 60+ länder. Deras plattform används årligen av över 30 000 användare för att fatta beslut om transparenta och jämlika löner.Nu söker de en frontend-utvecklare som inte bara kan koda Vue och TypeScript - utan som har lämnat det gamla sättet att jobba och bygger med agenter, Claude Code och AI-augmented workflows som självklar del av sin verktygslåda. Du kliver in i ett techteam på 16 personer: 5 frontend-utvecklare, 5 backend/full-stack, 1 backend, 2 QA, 2 DevOps och 1 data scientist. De rullar ut ny funktionalitet i löpande versioner och experimenterar aktivt med agentstrukturer i produkten. Du blir en av fyra frontend-utvecklare, men du kommer också vara en av de som driver hur teamet utnyttjar agentic coding för att leverera snabbare utan att tumma på kvalitet.Det här är inte en roll där du tar emot tickets. Det är en roll för dig som har åsikter om vad som blir bäst för slutanvändaren - och delar dem.Huvudsakliga arbetsuppgifter: Daglig hands-on kodning i Vue och TypeScript - bygga och releasa ny funktionalitet i löpande versioner Arbeta nära design och produkt för att iterera på designsystemet och säkerställa en skalbar användarupplevelse Bidra till att forma Sysarbs AI-strategi - hur kan plattformen bli smartare och mer agentdriven? Integrera AI-drivna insikter och visualiseringar i användargränssnittet Delta aktivt i tekniska diskussioner och arkitekturbeslut i ett engagerat team VI SÖKER DIG SOM:En tydlig kodningshistorik i frontend (Vue, React, TypeScript) och kan visa att du förstår hantverket på djupet — komponentarkitektur, state management, performance, tillgänglighet Aktivt skiftat mot agentic coding och använder Claude Code, Cursor eller liknande som primär utvecklingsmiljö — inte som komplement utan som arbetssätt Genuint öga för UI och UX. Du tycker det är roligt när en interaktion känns rätt, och du blir frustrerad när den inte gör det Vana av iterativ, agil leverans i högt tempo — du föredrar att shippa, mäta och iterera framför att specificera ihjäl Meriterande om du har: Byggt egna verktyg eller agents för att accelerera ditt eget arbete Erfarenhet av designsystem på komponentnivå Jobbat med komplexa B2B-SaaS-produkter Vi söker inte dig som är “senior” på papper. Vi värderar mindset framför år. Det vi letar efter är någon som tänker från first principles — som inte väljer verktyg eller lösningar för att de är bekväma och familjära, utan utifrån vilket problem som faktiskt ska lösas. Den typen av tänkande sparar teamet flera års utveckling på sikt. VARFÖR SYSARB:Du får möjlighet att vara delaktig i skapandet av en plattform som skapar verklig nytta för både organisationer och medarbetare Arbeta med AI-insikter, skalbara arkitekturer och moderna utvecklingsverktyg Bli en del av ett sammansvetsat tech-team där samarbete och utbyte av idéer står i centrum En chans att påverka både produktens och teknikens inriktning i ett växande SaaS-bolag OM ANSTÄLLNINGEN:Omfattning: Heltid, direktrekrytering Start: Enligt överenskommelse Placering: Vi ser gärna att du utgår från Arboga, men det finns även möjlighet att arbeta från kontoret i Stockholm MacBook och frihet att välja dina egna verktyg — vi tror att duktiga utvecklare ska få jobba i den miljö de presterar bäst i Rekryteringsansvarig: Stina Hed, [email protected] Vi tillämpar löpande urval - sök idag. OM FRIDAY:På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.