Kommunikationsstrateg

WHO YOU ARE Embark on an inspiring journey with Ingka Centres! We're on the lookout for a progressive and creative Communication Leader to join our team. If you're enthusiastic about inspiring and engaging Ingka Centres co-workers and the many people working in our meeting places this is the role for you! Ingka Centres, part of the Ingka Group, is on a mission to transform shopping malls to meeting places that stand out and bring value to people, communities, and the planet. At Ingka Centres, we don't just create meeting places; we craft vibrant communities. As a Communication Leader at Ingka Centres, your day will be filled with impactful responsibilities. You'll be at the forefront of developing, driving, and executing co-worker and People in Centres communication strategies globally. To support Ingka Centres’ business needs and to support our brands. In your past roles, you've demonstrated entrepreneurship and ability to lead, plan, and implement communication & marketing strategies in diverse international settings. In particular that engage co-workers. Your experience spans creative multi-channel communication & marketing activation, co-worker communication and engagement, as well as PR and social media. Additionally, you have: · An interest in co-worker communication PR and social media and their importance in creating engagement, as well as brand love and trust. · Great knowledge and experience in leading, planning, executing, and following up communication & marketing strategies internationally. · Rich experience in developing and delivering 360 communication initiatives, campaigns, and activations. · Good knowledge of using insights to formulate communication plans and activities. · Knowledge of and enthusiasm for Ingka Centres core values and vision. · Knowledge of the latest developments, best practices, and people's preferences in the co-worker communication field. · Great communication skills in English (spoken and written). A DAY IN YOUR LIFE WITH US As a Communication Leader at Ingka Centres, your day will be filled with impactful responsibilities. You will lead, drive and steer impactful and creative communications to positively engage co-workers and create brand fans among People in Centres. Your tasks will range from developing insight-based plans to ideating and executing communication campaigns that resonate with our audience. Working collaboratively with markets and meeting places, as well as with internal stakeholders in all the other functions at Ingka Centres, you'll develop, promote, implement, and support communication and engagement approaches. As a Communication Leader you will look for great stories, reactive opportunities, provide counsel, and actively contribute to change communication priorities. Your role involves understanding, measuring, and monitoring communication performance, ensuring continuous improvement. You'll secure clear, integrated communication and engagement processes, actively supporting a 360 agenda. Your hands-on approach will be crucial in handling issues, crisis communication, and managing communication & marketing agencies. Amongst other things you will: · Develop and implement insight-based strategies and plans for co-worker and People in Centres communication. · Ideate, activate, and implement communication plans globally, ensuring integration for maximum impact. · Provide counsel, support, and suggest direction for markets and meeting places in co-worker and People in Centers communication. · Monitor communication performance, set goals, and analyze data for continuous improvement. · Secure strong, integrated communication processes, working across priorities and supporting crisis communication response. In this role you will report to our Integrated Communications Manager, and be based in either Malmö in Sweden, Madrid in Spain, Warsaw in Poland, or Shanghai in China. TOGETHER AS A TEAM Together with IKEA Retail and Ingka Investments, Ingka Centres is part of Ingka Group. As a long-term partner of IKEA, we share our vision, our culture and our values, while what makes our businesses different is the way we fulfil our vision. If the idea of IKEA is to create a better life at home, we work hard to create a better everyday life outside of the home by developing virtual and physical meeting places where people can meet shop and connect with their communities. We have big plans for the future that involve expanding to new locations, opening smaller-scale concepts closer to the city centres, digitalization, and most of all, living up to shared sustainability goals. We’re constantly looking for energetic, purpose-led and creative people who’d like to join us on our journey to create meeting places around the world. Sounds exciting? There’s a lot more to know about us! Take a look at our website, read our stories and try to imagine how you can be part of our team helping us reach our goals! www.ingkacentres.com This role belongs to newly formed Communication & Marketing domain. The Purpose of our function is to build talkability, love, trust and loyalty in our brands and meeting places, with all the people we want to reach, in order to deepen relationships, inspire action and drive growth for Ingka Centres and visitation to meeting places and IKEA. QUESTIONS AND SUPPORT? LET’S CONNECT! Perhaps there is something you´re wondering about? For job specific questions or questions about the recruitment process, please contact our recruitment team at [email protected] We encourage you to apply as soon as possible, though no later than 2024-09-19. We look forward to receiving your application!

Adda kraftsamlar inom området digitalisering och innovation för att än mer bidra till att säkra välfärdens kompetensförsörjning och välfärdsutveckling genom digitalisering. Vill du ha fokus på människorna och jobba för att säkra implementering, effekthemtagning och nyttorealisering i våra förändringsprojekt? Då är den här tjänsten något för dig!Om tjänsten Som förändringsledare hos Adda utvecklar du vår förmåga att hantera förändring för att säkerställa att vi når våra mål och vår övergripande vision om att Sverige ska ha världens mest innovativa och omtänksamma välfärd. Du fokuserar på människors beteendeförflyttning och på att skapa engagemang och involvering. Du är med från nuläget, genom förändringsresan och till dess att förändringen bidragit till önskad effekt. Du coachar alla i att förflytta sig mot målet, skapar beredskap och kapacitet i organisationen och bidrar därmed till en hållbar förändring med människan i centrum. Som förändringsledare arbetar du med att: Verka i nära samarbete med ledningsgrupper och chefer och stötta dem både i det strategiska och i det operativa förändringsarbetet. Leda, driva och följa upp förändrings- och verksamhetsutvecklingsuppdrag. Kartlägga och utveckla processer och rutiner samt effektivisera och förbättra befintliga verksamheter. Coachning av cheferoch medarbetare under förändringsarbeten. Bidra med erfarenhet och kunskap om metoder och verktyg inom förändringsledning och verksamhetsutveckling och vidareutbilda inom området. Som förändringsledare ansvarar du för att organisationen förflyttar sig och är mottaglig för kommande förändringsprojekt. Du är en viktig del av de koncernövergripande initiativ som genomförs inom ramen för Handslaget för digitalisering, där du samarbetar med sakkunniga medarbetare både på Adda men även på Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Inera. I rollen som förändringsledare tillhör du Addas nyetablerade Hubb för digitalisering och innovation. Du är en nyckelperson som får stora möjligheter att forma arbetet tillsammans med teamet. Vi är ett schysst och omtänksamt gäng som alla vill bidra till en smartare välfärd. Kvalifikationer och erfarenhet Högskoleexamen inom någon för tjänsten relevant område. Flerårig yrkeserfarenhet av att arbeta med förändring och utveckling av verksamheter på strategisk och operativ nivå. Flerårig yrkeserfarenhet av att strukturera, leda och engagera andra i förändringsarbete samt leda arbete för att utveckla och analysera processer och arbetssätt. Yrkeserfarenhet från kommunal eller regional verksamhet. Dokumenterad fortbildning i och/eller yrkeserfarenhet från flera av följande områden: förändringsledning, ledarskap, coachning, processledning, agila arbetssätt. Förmågor och färdigheter Vi ser att du behöver flera av nedan förmågor och färdigheter för att bli framgångsrik i rollen: Mål- och resultatorienterad – Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Självgående – Du tar ansvar för och strukturerar själv ditt arbetssätt och driver processer framåt. Ledarskap – Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet. Pedagogisk insikt – Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla budskap till mottagaren. Initiativtagande – Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. AnsökanHar du frågor om tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta Julia Larsson, [email protected], chef digitalisering och innovation. Sista ansökningsdag är 2024-09-20. Vi kallar löpande till intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Arbetsprover kan bli en del av urvalsprocessen. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Om AddaAdda är ett företag inom SKR som erbjuder tjänster och produkter inom digitalisering, strategisk försörjning och kompetensutveckling. Vi skickliggör våra kunder genom att utveckla kompetens och förmåga att ställa om. Det ger hela välfärden möjlighet att spara både tid och pengar. Adda har kontor i Stockholm, Malmö och Göteborg. Läs mer om vår verksamhet www.adda.se

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.  Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta strategiskt och operativt med förvaltningens kommunikation. De strategiska utvecklingsområdena innefattar bland annat kompetensförsörjning och digitalisering. I dina arbetsuppgifter ingår att samordna, planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser i samverkan med berörda funktioner. Arbetsuppgifterna innebär att skapa en effektiv och relevant kommunikation internt och externt. I rollen agerar du stöttande och rådgivande i frågor som rör förvaltningsövergripande kommunikation som exempelvis kampanjer och andra kommunikationsaktiviteter. Du hanterar medierelationer och vägleder reportrar rätt i organisationen, samtidigt som du jobbar stöttande med rådgivning för medarbetare i kommunen. Vid behov fungerar du som ett samordnande redaktionellt stöd. I ditt uppdrag ingår även att hantera snabbt uppkomna kommunikationsbehov vid exempelvis en kris. Du arbetar självständigt inom vissa uppdrag medan andra delar genomförs i samverkan med andra funktioner inom kommunen. I ditt jobb ingår också att producera och publicera texter och annat innehåll i digitala kanaler och i sociala medier. Din arbetsplats Vård- och omsorgsförvaltningen utför årligen vård- och omsorg för över 4 000 medborgare, varje dag, året runt i olika former, såsom särskilt boende och hemtjänst, eller hemsjukvård. Vi har 1350 vårdplatser i särskilt boende och bedriver hemtjänst på ett 15-tal adresser i Linköping. På Vård-och omsorgsförvaltningen är vi cirka 2 500 medarbetare i en mängd olika roller. Våra medarbetare återfinns i en bredd av verksamheter, bland annat på kommunens vårdboende, hemtjänst, gruppbostäder, daglig verksamhet, hemsjukvård och rehabilitering.  Din arbetsplats kommer att vara en del av enhet Kansli och Kommunikation, som består av 11 medarbetare och som fungerar som en stödfunktion till förvaltningen. Enheten ansvarar för ett brett spektrum av administrativa uppgifter, inklusive diarieföring, arkivering, strategisk kommunikation och säkerhetsfrågor. Till ditt stöd har du två kommunikatörkollegor som du kommer att ha ett nära samarbete med. Du kommer även att ingå i kommunens kommunikatörsnätverk och samverka med både centrala funktioner och kollegor i andra förvaltningar.  Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö med kontorstider och flextid, samt en möjlighet att vara del av en ny och växande förvaltning. Du som söker Vi söker dig med högskoleutbildning inom kommunikation och media, alternativt annan eftergymnasial utbildning eller kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har flera års erfarenhet av att ha arbetat som kommunikatör eller motsvarande. Du behöver ha god erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete och erfarenhet av att producera texter och annat innehåll för publicering i digitala kanaler och i sociala medier. Goda kunskaper i svenska är ett krav eftersom du självständigt kommer att producera olika typer av innehåll till olika kanaler. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av kriskommunikation och medierelationer samt erfarenhet av att ha arbetat med framtagande av innehåll för webb. Tidigare erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation och projektledning är meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat, och effektivt kan planera och organisera ditt arbete för att driva det framåt. Du har lätt för att växla mellan snabba insatser och de mer långsiktiga uppdragen. Då du i tjänsten kommer att samarbeta tätt med kollegor och andra professioner inom kommunen behöver du trivas med att arbeta tillsammans med andra människor och lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Vi ser därmed även att du är socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och skapar och underhåller relationer. Du behöver vara flexibel och lätt kunna anpassa dig till förändringar. Du arbetar bra med komplexa frågor och kan hitta lösningar på dessa. I den här rekryteringen använder vi webbaserade personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 13468 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Om Linköpings kommun Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt. Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

At Heart Aerospace we develop the ES-30, a regional hybrid electric airplane with a capacity of 30 passengers driven by electric motors with battery derived energy. The ES-30 will pursue type certification in 2028. We are now looking for an Internal Communications Specialist to join our People team in Gothenburg. Do you have experience with internal communication in a business environment and want to contribute to a more sustainable future? Your mission As Internal Communications Specialist you will play a critical role in building our company through keeping our team well informed, strategically connected, and inspired by our mission to decarbonize and democratize air travel. In this role, you will manage our internal digital channels, including developing our global intranet experience, write content for our digital platforms, and plan and organize internal meetings and events.   Key responsibilities include but are not limited to: Facilitate the evolution of a people first culture through engaging team communications. Plan and produce engaging and relevant content for our intranet. - Develop content and user experience on the intranet to reflect our global team, based in Sweden and the USA. - Plan and organize internal meetings and events. - Guide and advise leaders and internal stakeholders on communication planning and practices. - Collaborate with experts in the organization to ensure we communicate complex topics in an accessible and attractive way.   You will report to the Head of People and be part of the People team. Your place of work will be at our main office, based in Gothenburg, Sweden. Minimum 5 years' experience of internal communication roles in a business environment Experience in facilitating change programs, and organizational culture development  - Excellent verbal & written communication skills in English - Comfortable writing in different styles and formats, from short posts to long reads - Skilled in SharePoint and the Microsoft suite of communication tools - Solid experience in digital channel management and development from a communications perspective - Experience working in a start-up environment is a merit - Eagerness to work with others - Passion for aircraft and electrification of the aviation industryEducation - Bachelor degree in communications, Journalism or other relevant field We recommend you submit your application in English as soon as possible as selection and interviews are held continually. Heart Aerospace has a clear mission. We work to decarbonize and democratize air travel. We believe in electrification. Not only to bring down emissions and build a sustainable future, but to make flying accessible for the many, around the world. Electric planes are cheaper to operate and can unlock convenient and effective regional traveling, a market that today is restricted by the difficulty of making a sustainable profit. Our mission is about taking electrification to the skies, helping our customers build their businesses, and the traveling public to access an amazing and sustainable service. Working at Heart Aerospace is not just a career; it is a chance to directly make the world more accessible and sustainable. Come help us write a new chapter in the history of aviation together! We seek experienced and skilled professionals to join our fast-moving team developing a new electric aircraft. We’re in a very expansive phase and now is the time to join our team! Visit our career site and check out what it is like working at Heart. Heart Aerospace is committed to equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to qualified candidates and employees pursuant to applicable law. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, or any other characteristic protected by law.

Join Xylem as a Communication Specialist passionate about water infrastructure! Craft compelling content for digital and printed materials, manage social media channels and deep dive into product positioning. Embrace innovation in a collaborative environment. Apply now! OM TJÄNSTEN As a Communication Specialist consultant at Xylem you will responsible for product content creation as well as driving global social media channels for Flygt and Godwin, some of our largest wastewater management and dewatering product brands. This role is made for you if you are a creative individual passionate about driving innovation within the water infrastructure sector. It's advantageous if you enjoy learning about technology and share our excitement for advancing the water sector. In this role, flexibility is key as you'll handle diverse tasks beyond social media management. You will, for example, lead communication initiatives to create internal awareness on our product launches, and collaborate with product management to create engaging marketing materials. Furthermore, you'll optimize user experience with our web content, and collaborate with international teams to enhance brand visibility and engagement. We assume you are curious to get to know Xylem better? You can do that easily by watching this video: Xylem has also won several different awards, one of which is the "guldknappen", where they have been named Sweden's most parent-friendly workplace, as they work to ensure that their employees can combine work life with private life. ARBETSUPPGIFTER Work tasks Through the link, you can review an example of what the team at Xylem is working on today: Flygt Concertor XPC * Collaborate with product management and engineering to understand and be able to communicate our products’ unique features, benefits, and outcomes. * Develop and distribute content on Flygt and Godwin social media channels, especially YouTube and LinkedIn, and optimize these channels for better search rankings. * Ensure the functionality and efficiency of all Flygt and Godwin websites referenced in social media. * Lead the development of our internal SharePoint portal for product launches. * Adhere to Xylem’s brand guidelines across social media and product marketing materials and support the development and execution of product launch plans. VI SÖKER DIG SOM - 2-3 years proven experience in social media management and content marketing, with focus on video creation and editing. - Bachelor’s degree in communications or marketing studies. - Proficiency in video editing tool management. - Excellent communication skills in English, both oral and written. It is meritorious if you have - Experience working in international B2B technical companies. - Familiarity with SEO, especially YouTube SEO. - Proficiency in graphic design software. To succeed in the role, your personal skills are: - Analytical mindset - Problem-solving - Proactivity - Flexibility Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Be a part of creating the digital customer experiences of the future with us at PostNord. Join the Go to Market team in Stockholm! Are you a talented copywriter with a knack for product communication? Do you have the creativity and strategic thinking to engage diverse audiences through compelling messaging? If so, we want to hear from you! You will be part of a Customer Experience team working close to designers but also other stakeholders like sales, communication and product owners.  Join us You, as a communication specialist have important role to play in making our digital products understandable. Biggest part of your role is to support internal stakeholder like UX designer, product owners, CX and other important stakeholders like communications teams in countries. Our head office is in Solna, Stockholm. We believe in flexible working arrangements and combine working from home as well as at the office. Key Responsibilities: - Develop clear, engaging, and persuasive copy for various digital channels, including Postnord business portal, app, but also social media, email campaigns and product descriptions. - Collaborate with product teams to understand key product features, benefits, and differentiators, translating that information into compelling messaging for target audiences. - Create content that aligns with our brand voice and guidelines, ensuring consistency across all channels. - Work closely with the other internal stakeholder like sales, communication teams in each market and go to market team for Nordics to craft communication strategies that highlight product launches, promotions, and events. - Analyze the performance of content and adjust strategies based on insights and feedback to enhance engagement and conversion rates. - Stay up to date with industry trends and competitor activities to inform content development and positioning.  Qualifications: - Bachelor’s degree in marketing, Communications, English, or a related field or work experience. Least 4 years’ work experience. - Fluent Swedish and English Proven experience in copywriting and product communication, preferably in a marketing or advertising environment. - Excellent writing, editing, and proofreading skills with a keen attention to detail. - Ability to translate complex information into clear and engaging copy that resonates with diverse audiences. - Strong understanding of digital marketing principles, including SEO best practices. Creative thinker who can generate innovative ideas for messaging and content. - Proficient in using content management systems and digital marketing tools. - Experience in CMS-systems regarding publishing online We offer you - Agile is our way of working, we have daily's, refinement meetings and sprint retros. - Flexible hybrid workplace, with an open working climate. You can work from home 2 days in the week. - To be part of a large organization with endless development opportunities for you as a developer and individual. - Good insurance and occupational pension conditions. - Wellness allowance and access to office gym and swimming pool. - Employee benefits through http://www.postnordplus.com - Employment according to a collective agreement. We make everyday life easier PostNord is the leading supplier of communication and logistics solutions to, from, and within the Nordic region. We ensure the provision of a postal service to households and businesses in Sweden and Denmark. We aim to make everyday life easier and more sustainable for everyone who lives and works in the Nordic region. We are accountable, brave and committed, effectively leading change regardless of if we lead ourselves or others. We emphasize teamwork, sincerity and positive relationships in the workplace. We build on our success and learn from both colleagues and mistakes. People with different backgrounds work with us. You will therefore be part of a workplace with great diversity, which contributes to better results for the business. Visit us at https://group.postnord.com/sv/om-oss/ Apply What are you waiting for? Welcome with your application. Selection is ongoing, so apply as soon as possible. If you have any questions about the position, email [email protected]. We look forward to hearing from you! https://group.postnord.com/sv/karriar/fragor-och-svar/facklig-kontakt/ #LI-Hybrid #.NET #joinusatdigital

Chalmers Industriteknik är en forsknings- och utvecklingsorganisation med fokus på innovation för att skapa ett hållbart samhälle. Vi är ett passionerat team av innovatörer, forskare och projektledare som drivs av att göra skillnad för framtiden. Genom att stärka svensk innovationsförmåga och tillgängliggöra forskning arbetar vi för att forma en bättre och mer hållbar värld. Vi gör morgondagen redo för framtiden. Genom Chalmers Tekniska Högskola är vi del av det nya initiativet FullkornsFrämjandet som utgår från ett redan etablerat samarbete mellan i nuläget 18 partner från näringsliv, akademi, myndigheter, offentlig måltidsverksamhet och ideella organisationer. FullkornsFrämjandet verkar i nära samarbete med EU-projektet SWITCH som syftar till en hållbar och hälsosam konsumtion av livsmedel i Europa. Se mer om FullkornsFrämjandet längre ner. Vi söker nu en dedikerad projektledare som självständigt kan starta upp, leda och driva verksamheten inom FullkornsFrämjandet med placering i innovationsmiljön GoCo i Mölndal. Om rollen Som projektledare för FullkornsFrämjandet kommer du att vara ansvarig för att initiera, leda verksamheten som primärt syftar till att öka konsumtionen av fullkornsprodukter. Fullkorn är en av de viktigaste delarna i kosten för att uppnå en hållbar och hälsosam livsmedelskonsumtion. Arbetet sker i samverkan med projektledare för SWITCH-projektet från Chalmers Tekniska Högskola och RISE och med styrgruppen för FullkornsFrämjandet där representanter från de 18 partnerna ingår. Dina ansvarsområden inkluderar: Initiera, planera och genomföra aktiviteter för att uppnå FullkornsFrämjandets mål Leda och driva kommunikationsinsatser Rekrytera fler partner till FullkornsFrämjandet Samla aktörer som aktivt vill arbeta mot satta mål och utvärdera måluppfyllelse Ansvara för framtagande av sociala plattformar och deras innehåll Identifiera, planera och organisera seminarier och nyhetsbrev och liknande Om dig Vi söker dig som är självgående, initiativrik och ansvarsfull med förmåga att driva arbetet fokuserat. Du kan kommunicera professionellt både muntligt och skriftligt, gillar att nätverka och skapa goda relationer. Du har förmåga att vara både strategisk och kreativ med en tydlig affärsmässighet. Du stimuleras av att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter och har förmåga att leda och skapa samarbete mellan olika aktörer, inklusive näringsliv, myndigheter, NGOs, akademi och andra delar av samhället. Kvalifikationer: Dokumenterad kunskap och erfarenhet av projektledning på strategisk och operativ nivå med kommunikation som främsta verktyg i ett föränderligt kommunikationslandskap. Förmåga och erfarenhet av att leda och skapa samarbete både internt och externt och mellan många olika aktörer där näringslivet är starkt representerat men även myndigheter, NGOs, akademi och andra delar av samhället. Erfarenhet av att ta fram kommunikationsstrategier och driva kampanjarbete med framgång Arbeta med medlemsrekrytering på företagsnivå Ha tidigare erfarenhet av olika slags verksamheter som till exempel näringslivet och offentlig verksamhet Väl insatt i vetenskapligt arbetssätt och ha minst kandidatexamen Det är meriterande om du har: universitetsutbildning inomkommunikation eller likvärdig utbildning erfarenhet och kompetens inom nutrition, kostvetenskap eller folkhälsa samt tidigare erfarenhet av olika verksamheter inom näringslivet och det offentliga. Om FullkornsFrämjandet FullkornsFrämjandet är en ny organisation som utgår från ett redan etablerat samarbete mellan näringsliv, akademi, myndigheter, offentlig måltidsverksamhet och ideella organisationer. Dess mål är att öka fullkornskonsumtionen vilket görs i nära samverkan med EU-projektet SWITCH. Partnerna har under flera år tillbaka och genom ett omfattande arbete tagit fram en modell för hur man under gemensam flagg kan öka fullkornsintaget i svenska befolkningen. Mål, organisations- och finansieringsmodell samt verksamhets- och aktivitetsinriktning har tillsammans utformats av ingående aktörer: Fazer, Lantmännen, Leksandsbröd, Nestlé, Paulig, Polarbröd, Wasa Barilla (företag som täcker stor del av livsmedelsproduktionen av fullkornsprodukter); Brödinstitutet/Sveriges bagare & konditorer, Livsmedelsföretagen, Svensk dagligvaruhandel och Sveriges bagerileverantörers förening (branschorganisationer), Cancerfonden; Dietisternas riksförbund och Hjärt-Lungfonden (NGOs); Livsmedelsverket (myndighet); Chalmers (akademi); Göteborgs stad (offentlig måltidsverksamhet). Flera aktörer förväntas tillkomma. Länk till LinkedIn Placering Tjänsten är på heltid med start så fort som möjligt enligt överenskommelse. Arbetsgivare är Stiftelsen Chalmers Industriteknik. FullkornsFrämjandet liksom SWITCH ingår som en del av GoCo Health Innovation City i Mölndal/Göteborg. GoCo är en innovationshub med ambitionen att skapa ett kluster för hälsa i världsklass där FullkornsFrämjandet och SWITCH har sin huvudsakliga verksamhet. Med anledning av uppdragets karaktär ser vi att projektledaren är på plats större delen av arbetsveckan. Du erbjuds På Chalmers Industriteknik erbjuder vi en dynamisk och innovativ arbetsmiljö där du får möjlighet att driva banbrytande projekt och verkligen göra skillnad. Vi värdesätter din kompetens och ger dig möjlighet att utvecklas. Ansökningsinformation Sista ansökningsdatum: 15 augusti Urvalsprocessen påbörjas efter sista ansökningsdatum, därefter kontaktas lämpliga kandidater för intervju. Kontaktuppgifter Vid frågor tjänstens placering vid Chalmers Industriteknik, kontakta: Claes Sommansson, gruppchef – [email protected] Vid frågor om FullkornsFrämjandet och tjänstens innehåll, kontakta: Rikard Landberg, professor på Chalmers [email protected] Maria Sitell, Kommunikationschef Brödinstitutet, en av ansvariga för framtagandet av FullkornsFrämjandet, tfn 0707-645884. Vi ser fram emot din ansökan!

Chalmers Industriteknik är en forsknings- och utvecklingsorganisation med fokus på innovation för att skapa ett hållbart samhälle. Vi är ett passionerat team av innovatörer, forskare och projektledare som drivs av att göra skillnad för framtiden. Genom att stärka svensk innovationsförmåga och tillgängliggöra forskning arbetar vi för att forma en bättre och mer hållbar värld. Vi gör morgondagen redo för framtiden. Genom Chalmers Tekniska Högskola är vi del av det nya initiativet FullkornsFrämjandet som utgår från ett redan etablerat samarbete mellan i nuläget 18 partner från näringsliv, akademi, myndigheter, offentlig måltidsverksamhet och ideella organisationer. FullkornsFrämjandet verkar i nära samarbete med EU-projektet SWITCH som syftar till en hållbar och hälsosam konsumtion av livsmedel i Europa. Se mer om FullkornsFrämjandet längre ner. Vi söker nu en dedikerad projektledare som självständigt kan starta upp, leda och driva verksamheten inom FullkornsFrämjandet med placering i innovationsmiljön GoCo i Mölndal. Om rollen Som projektledare för FullkornsFrämjandet kommer du att vara ansvarig för att initiera, leda verksamheten som primärt syftar till att öka konsumtionen av fullkornsprodukter. Fullkorn är en av de viktigaste delarna i kosten för att uppnå en hållbar och hälsosam livsmedelskonsumtion. Arbetet sker i samverkan med projektledare för SWITCH-projektet från Chalmers Tekniska Högskola och RISE och med styrgruppen för FullkornsFrämjandet där representanter från de 18 partnerna ingår. Dina ansvarsområden inkluderar: Initiera, planera och genomföra aktiviteter för att uppnå FullkornsFrämjandets mål Leda och driva kommunikationsinsatser Rekrytera fler partner till FullkornsFrämjandet Samla aktörer som aktivt vill arbeta mot satta mål och utvärdera måluppfyllelse Ansvara för framtagande av sociala plattformar och deras innehåll Identifiera, planera och organisera seminarier och nyhetsbrev och liknande Om dig Vi söker dig som är självgående, initiativrik och ansvarsfull med förmåga att driva arbetet fokuserat. Du kan kommunicera professionellt både muntligt och skriftligt, gillar att nätverka och skapa goda relationer. Du har förmåga att vara både strategisk och kreativ med en tydlig affärsmässighet. Du stimuleras av att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter och har förmåga att leda och skapa samarbete mellan olika aktörer, inklusive näringsliv, myndigheter, NGOs, akademi och andra delar av samhället. Kvalifikationer: Dokumenterad kunskap och erfarenhet av projektledning på strategisk och operativ nivå med kommunikation som främsta verktyg i ett föränderligt kommunikationslandskap. Förmåga och erfarenhet av att leda och skapa samarbete både internt och externt och mellan många olika aktörer där näringslivet är starkt representerat men även myndigheter, NGOs, akademi och andra delar av samhället. Erfarenhet av att ta fram kommunikationsstrategier och driva kampanjarbete med framgång Arbeta med medlemsrekrytering på företagsnivå Ha tidigare erfarenhet av olika slags verksamheter som till exempel näringslivet och offentlig verksamhet Väl insatt i vetenskapligt arbetssätt och ha minst kandidatexamen Det är meriterande om du har: universitetsutbildning inomkommunikation eller likvärdig utbildning erfarenhet och kompetens inom nutrition, kostvetenskap eller folkhälsa samt tidigare erfarenhet av olika verksamheter inom näringslivet och det offentliga. Om FullkornsFrämjandet FullkornsFrämjandet är en ny organisation som utgår från ett redan etablerat samarbete mellan näringsliv, akademi, myndigheter, offentlig måltidsverksamhet och ideella organisationer. Dess mål är att öka fullkornskonsumtionen vilket görs i nära samverkan med EU-projektet SWITCH. Partnerna har under flera år tillbaka och genom ett omfattande arbete tagit fram en modell för hur man under gemensam flagg kan öka fullkornsintaget i svenska befolkningen. Mål, organisations- och finansieringsmodell samt verksamhets- och aktivitetsinriktning har tillsammans utformats av ingående aktörer: Fazer, Lantmännen, Leksandsbröd, Nestlé, Paulig, Polarbröd, Wasa Barilla (företag som täcker stor del av livsmedelsproduktionen av fullkornsprodukter); Brödinstitutet/Sveriges bagare & konditorer, Livsmedelsföretagen, Svensk dagligvaruhandel och Sveriges bagerileverantörers förening (branschorganisationer), Cancerfonden; Dietisternas riksförbund och Hjärt-Lungfonden (NGOs); Livsmedelsverket (myndighet); Chalmers (akademi); Göteborgs stad (offentlig måltidsverksamhet). Flera aktörer förväntas tillkomma. Länk till LinkedIn Placering Tjänsten är på heltid med start så fort som möjligt enligt överenskommelse. Arbetsgivare är Stiftelsen Chalmers Industriteknik. FullkornsFrämjandet liksom SWITCH ingår som en del av GoCo Health Innovation City i Mölndal/Göteborg. GoCo är en innovationshub med ambitionen att skapa ett kluster för hälsa i världsklass där FullkornsFrämjandet och SWITCH har sin huvudsakliga verksamhet. Med anledning av uppdragets karaktär ser vi att projektledaren är på plats större delen av arbetsveckan. Du erbjuds På Chalmers Industriteknik erbjuder vi en dynamisk och innovativ arbetsmiljö där du får möjlighet att driva banbrytande projekt och verkligen göra skillnad. Vi värdesätter din kompetens och ger dig möjlighet att utvecklas. Ansökningsinformation Sista ansökningsdatum: 15 augusti Urvalsprocessen påbörjas efter sista ansökningsdatum, därefter kontaktas lämpliga kandidater för intervju. Kontaktuppgifter Vid frågor tjänstens placering vid Chalmers Industriteknik, kontakta: Claes Sommansson, gruppchef – [email protected] Vid frågor om FullkornsFrämjandet och tjänstens innehåll, kontakta: Rikard Landberg, professor på Chalmers [email protected] Maria Sitell, Brödinstitutet, en av ansvariga för framtagandet av FullkornsFrämjandet, tfn 0707-645884. Vi ser fram emot din ansökan!

Om tjänsten Just nu söker vi en Marknads- och kommunikationsansvarig till vår samarbetspartner Kista Science City. De är ett bolag som bidrar till att utveckla Kista som ett nav för transformativ teknologi och stärka Stockholms ekosystem inom forskningsnära teknologier genom att erbjuda affärsutveckling, nätverk och regionala innovationsplattformar för tillväxt och attraktivitet i Stockholm.Vi söker dig som vill bli en del av ett härligt, drivetteam och ta ett helhetsgrepp om både områdets och bolagets kommunikation. Här får du jobba i ett team med kreativa människor som drivs av att skapa värde för de företag och organisationer som vi jobbar med. Du får även stor möjlighet att påverka din roll och att utvecklas tillsammans med företaget.I denna roll kommer du att arbeta mot flera olika målgrupper – som näringsliv, entreprenörer, forskare och studenter och fastighetsägare – för att kommunicera de styrkor som finns i deras ekosystem och de erbjudande och värden som de skapar! Dina framtida arbetsuppgifter Här ges du möjlighetatt använda din strategiska skicklighet och din kreativa energi när du skapar relevant innehåll, leder olika kommunikationsprojekt och ger stöd åt VD ochkollegor i kommunikationsfrågor. Vi ser det som positivt om du ser fram emot att planera och skriva innehåll för deras kanaler, inklusive nyhetsbrev, sociala medier och web.Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara att: Ansvara för bolagets strategiska och operativa kommunikations- och marknadsarbete. Genomföra PR insatser och kommunikationsprojekt. Planera och genomföra marknadsinsatser för att säkerställa ökad kännedom om Kistas erbjudanden. Vi söker dig som Har 8 års erfarenhet av strategiskt marknads- och kommunikationsarbete. Har erfarenhet av att arbeta i en kontext med flera intressenter och målgrupper. Har en akademisk utbildning, gärna inom marknadsföring/kommunikation- men utmana oss gärna! Gillar att uttrycka dig i text, både på engelska och svenska. Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som trivs i en miljö som ligger i framkant och kan förändras snabbt. För att lyckas behöver du vara analytisk och kreativ, samt ha fingertoppskänsla för kommunikation som inspirerar, informerar och engagerar. Det är också viktigt att vara intresserad av teknik, att du arbetar datadrivet och är duktig på sociala medier! Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Kista Omfattning: Heltid Anställningsform:Tillsvidare, med inledande provanställning Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om företaget Kista Science City är ett not for profit bolag under Stiftelsen Electrum som erbjuder möjligheter till unika samarbeten mellan näringsliv, offentlig sektor och akademi. De är ett community, en mötesplats och testbädd för nya idéer och produkter för utvecklingen av transformativ teknologi. Genom aktiviteter, program och projekt arbetar de för att stärka ekosystem inom tech, stödja näringslivet och attrahera talanger till området och Stockholmsregionen. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer påwww.wrknest.se.

Hej! Är du vår nya kollega? Nu kan du få chansen att leda utvecklingen för ett av Sveriges ledande arbetsgivarvarumärken.Om du har en passion för att skapa engagerande kommunikation och vill omsätta strategier till verklighet, är detta din möjlighet. Följ med oss på resan mot att uppnå Sveriges bästa medarbetarupplevelse. Sök rollen som ansvarig för Employer Branding hos oss på Svenska Spel! Vad kommer du att göra? Du kommer hålla i taktpinnen och driva Svenska Spels arbetsgivarvarumärke framåt.Några viktiga ansvarsområden som vi ser att du kommer jobba med är: Strategisk utveckling: I rollen som Employer Branding Manager blir du nyckelpersonen bakom Svenska Spels arbetsgivarvarumärke. Ditt uppdrag blir att utveckla, implementera och genomföra strategier för employer branding, med målet är att attrahera talanger och engagera våra medarbetare och andra intressenter. Engagerande innehåll:Du kommer att ha en central roll i att skapa och distribuera innehåll som engagerar för rätt målgrupper ochöver olika plattformar såsom sociala medier och våra karriärsidor. Detta för att effektivt förmedla vår historia och värderingar. Mätningar och analys: Ditt ansvar inkluderar att genomföra mätningar och analyser för att utvärdera effektiviteten av våra initiativ. Du kommer att vara ansvarig för att kontinuerligt identifiera och genomföra förbättringar. Relationer och samarbete: Du kommer att bygga och upprätthålla många relationer med både kollegor och externa samarbetspartners. Du trivs med att självständigt driva projekt och resultat men jobbar också tillsammans i flera team. Dina kollegorDu kommer att vara en viktig del av vårt internkommunikationsteam som ansvarar för koncernens medarbetarkommunikation. Du kommer till ett härligt gäng som hjälper varandra både när det gäller strategi och skapande. I vardagen jobbar du också nära vårt Talent Acquisition team och hela HR där ni tillsammans kommer identifiera initiativ för att nå vårt mål om rätt kompetens, på rätt plats i rätt tid och vårt koncernövergripande mål om Sveriges bästa medarbetarupplevelse. Du kommer jobba med alla delar av Svenska Spels organisation och bygga ditt interna nätverk. Är du den som kommer att göra det? Vi tror att du brinner för att arbeta med arbetsgivarvarumärket lika mycket som vi gör, att du gärna testar nya saker och att din nyfikenhet leder dig framåt. Du har ett starkt eget driv, en kreativ förmåga och trivs i en miljö där arbetsuppgifterna skiftar Du har minst 3-års tidigare erfarenhet av att ha arbetat med employer branding- & arbetsgivarvarumärke. Erfarenhet av strategisk och operativ intern- och externkommunikation. Goda kunskaper i att jobba med bild och videomaterial. Erfarenhet av att arbeta med sociala mediekanaler. Du är en lysande skribent på både svenska och engelska som kan skapa engagerande berättelser anpassat både till målgrupp och kanal. Mycket goda kunskaper i att paketera och förankra budskap. Proffs på relationsskapande och nätverksbyggande. Erfarenhet av omvärldsbevakning, analys och mätning ur ett varumärkesbyggande perspektiv. Vi är Svenska Spel Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna eller Visby. Hos oss gör vi jobbet där det passar bäst, ibland är det hemma och ibland på kontoret. Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition på [email protected] eller internkommunikationschef Ulrika Malm, [email protected]. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och ta nästa steg på resan mot Sveriges bästa medarbetarupplevelse! #LI-HYBRID