Kommunikationsstrateg

Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin? Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet. Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra. Om arbetsplatsen Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling. Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats. Vad vi erbjuder dig Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla. Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende. Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling. Arbetsuppgifter     Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan. Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar. Du kommer bland annat att: hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor Kvalifikationer     Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har: flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys. Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift. Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Heltid, tillsvidare Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef Ansökan Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.      Upplysningar   Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:[email protected]  Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:[email protected]     Om arbetsgivaren       I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.     Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.     Välkommen med din ansökan!       Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en engagerad och driven person som vill vara med och utveckla Borås Stads kommunikation? Då kan du vara den vi söker. Om verksamheten Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en kreativ miljö. Du kommer att arbeta på Borås Stads centrala kommunikationsavdelning på Stadsledningskansliet där vi är sju engagerade kommunikatörer med olika kompetenser och erfarenheter som arbetar med övergripande, strategiska kommunikationsfrågor. Här får du möjlighet både att utvecklas och att utveckla. Kommunikationsavdelningen ansvarar för att kommunikation används strategiskt och genomtänkt, i samarbete med andra eller genom egna aktiviteter. Arbetet på avdelningen innebär också att hantera det dagliga verksamhetsbehovet av kommunikationsinsatser. I jobbet samarbetar du med chefer, specialister och andra medarbetare inom kommunen. Du har också ett nära samarbete med förvaltningarnas kommunikatörer. Vårt kontor ligger i Stadshuset, centralt beläget i Borås, nära centralstationen. Arbetsuppgifter Vi rekryterar en kommunikationsstrateg som ska driva, ta initiativ till och genomföra kommunikationsinsatser i utvecklingsprocesser och projekt som drivs av Stadsledningskansliet. Arbetet innebär också att tillsammans med kollegorna på avdelningen utveckla och höja kvaliteten på kommunens kommunikation. En viktig del av avdelningens uppdrag är att vara kommunikationsstöd inom beredskap, civilt försvar och brottsförebyggande arbete genom att omsätta komplex information till tydlig och målgruppsanpassad kommunikation för invånare, medarbetare och andra målgrupper. Från årsskiftet organiseras kommunens brottsförebyggande arbete under Stadsledningskansliets avdelning Centrum för kunskap och säkerhet. Arbetet innebär också att bidra till kommunens arbete med kriskommunikation. Strategiskt viktiga kommunikationsfrågor hanteras ofta tillsammans med förvaltningarna under ledning eller samordning av Kommunikationsavdelningen och här kan du få en projektledande roll. Kvalifikationer Du har högskoleutbildning inom kommunikation och media, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen har du några års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, på såväl strategisk som operativ nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikation kopplad till beredskap, civilt försvar, kriskommunikation eller brottsförebyggande arbete. Som strateg är du trygg i rollen att driva och förklara kommunikationsperspektivet i de arbetsgrupper du ingår i. Du är en skicklig skribent med god form- och språkkänsla och har förmågan att strukturera information och hitta kärnan i komplexa sammanhang. Du har erfarenhet av att planera, producera och publicera kommunikation i olika kanaler och format. Du är van att arbeta i relevanta verktyg för layout, bildhantering, webbpublicering och digital kommunikation. Som person är du aktiv och tar initiativ för att nå resultat. Du strukturerar och planerar självständigt ditt arbete och är både analytisk och kreativ. För att trivas som kommunikationsstrateg hos oss är det viktigt att du har förmåga att arbeta utifrån strategisk improvisation. Du är drivande och har förmåga att agera direkt samtidigt som planerat arbete pågår. Arbetet kräver att du har förmåga att göra egna avvägningar och prioriteringar samt visa gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Mycket god samarbetsförmåga och lyhördhet är ett krav för att lyckas med uppdraget. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 43. Tjänsten är en befattning av väsentlig betydelse (lag 2026:44 om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner) varpå vi kommer be slutkandidaten att uppvisa ett utdrag från belastningsregistret innan vi erbjuder anställningen.

Why Lovable? Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started. What you’ll do Own trust, security, and incident communications. People build real businesses on Lovable, and their confidence in the platform is existential to ours. You’ll own Lovable’s trust narrative in earned and new media, proactively telling the story of how we think about security, privacy, reliability, and platform safety. And when something doesn’t go as planned, you’ll be the comms lead in the room, working alongside the Head of Communications to manage the external response with a cross-functional team. Lead product launch communications. When Lovable ships something new, you own the earned media strategy around it, including knowing the right Substacks, podcasts, and new media channels beyond traditional outlets. You’ll work closely with product marketing to shape positioning, develop press materials, pitch the story, and make sure launches land. You’ll build a repeatable launch engine that moves as fast as the product team does. Turn journalists and creators into builders. Some of the most powerful product coverage comes from people who’ve experienced Lovable firsthand. You’ll develop relationships with earned media and creators by getting the product into their hands, helping journalists, technical writers, and influencers build something real on Lovable so they can tell the product story from their own experience. Be the comms partner to our CTO and product leadership. You’ll develop spokesperson platforms for our CTO, CISO, and senior product and engineering leaders. In partnership with product marketing, you’ll prep them for media, conferences, and podcasts. You’ll help them become recognized voices defining a new product category. Own product-level partner integration comms. When Lovable launches a technical integration or platform capability that changes what builders can do, you own the comms. You’ll coordinate with product marketing and partnerships to shape the narrative and get it in front of the right audiences. Build analyst and technical influencer relationships. You’ll build relationships with the analysts, tech media, and voices that shape opinion among technical audiences. You’ll make sure Lovable shows up in the right conversations and earns positioning in the right reports. Ensure product news travels beyond traditional media. Product stories in 2026 don’t just live in TechCrunch. You’ll make sure product news reaches the Substacks, podcasts, technical creators, and communities where your audiences are. Who you are You’re technically fluent and genuinely curious about the product. You don’t need to be an engineer, but you need to understand how software products work, architecturally, not just conceptually. When an engineer explains a design decision, you understand why it matters and can translate it into something a reporter or analyst would care about. You’ve run product comms at a fast-moving technology company. You’ve lived through the chaos of a product team that ships faster than comms can keep up, and you’ve built systems to stay ahead. You know how to run a launch process that’s tight but not slow, and you know when to push for a bigger moment versus when to just get the word out. You have real trust and incident comms experience. You’ve worked on or alongside security, privacy, or trust and safety teams. You know the difference between proactive trust storytelling and reactive crisis management, and you’ve done both. You’ve been in the room during a product incident and know how to craft external communications that are honest, precise, and fast. You have strong media relationships in the tech and AI ecosystem. You know the reporters, podcasters, and analysts who cover AI, developer tools, and enterprise technology. You understand what makes them care about a product story, and you can get Lovable in front of them. You write clearly, concisely, and technically without being dry. Product comms doesn’t mean jargon-heavy. Your writing is precise, human, and accessible, even when the subject matter is complex or the situation is sensitive. You connect dots and see around corners. A feature ships, and you immediately think: which reporter is writing about this problem? What should our CTO say on social? How does this fit the narrative arc we’ve been building for the quarter? That connective instinct is what makes this role work. You’re hands-on, agile, and low-ego. You’ll draft the press materials, build the media list, coordinate the launch timeline, and prep the spokesperson. You thrive in environments where the plan changes and the pace is relentless. You have 8+ years of experience in communications, including product launches and trust or incident communications at a technology company. You’ve run launch processes, managed incident response, and built media relationships in the tech ecosystem. What you need to know This role requires genuine product immersion. You’ll work closely with product marketing to understand what’s shipping, why it matters, and how to position it. That partnership is what lets you move fast and tell the right story at the right moment. Trust and incident comms are core to the role. You’ll need to be comfortable being the person who’s on call when something breaks, who can draft an incident communication at speed, and who brings the judgment to know when to say something, when to wait, and how to say it right. Lovable is headquartered in Stockholm, with product and engineering teams across multiple offices. Wherever you sit, you’ll need to work effectively across time zones and build relationships with the teams who ship the product you’re talking about. Finally: joining Lovable Comms means you’re deeply curious, data-driven, and not extremely precious about role boundaries. You find ways to work smarter with AI, to measure what matters, and to step into work that isn't technically “yours” when the moment calls for it.

TL;DR This is a strategic operating role at the center of the company, reporting to the Head of Comms with a dotted line to our Cofounder and CEO. Your core job is making sure company leadership communication is clear, consistent, and compounding week after week as we scale. Around that core, you'll own the narrative, the moments, and the rhythms that keep a fast-growing global team aligned, and you'll run the programming lean, with AI doing the production work so your judgment goes where it matters most. The challenge: when a company doubles in a year across offices and oceans, shared context is the first thing that can break. The warmth of a small team gets diluted by process. Your job is to make sure none of that happens: that every person at Lovable knows where we're going, why, and their part in it, and hears it in a voice that still feels like us. Why Lovable Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started. What you'll do Be the CEO's communications partner. You'll help make sure what the company hears is consistent from week to week and compounds over quarters. And you'll be a genuine advisor: in the room early, pressure-testing how a decision will land before it's made, and holding a mirror up to leadership when the message and the reality drift apart. Own the company narrative and operating rhythm. You'll own recurring communications and the strategy behind them: the cadences that ensure every employee understands the strategy, the priorities, and the reasoning, not just the announcements. You'll connect the internal story to the external one so employees hear one narrative, whether it comes from the CEO, their manager, or the press. Run the moments that matter. Fundraises, strategy rollouts, reorgs and leadership changes, and other high-stakes comms. You'll partner with the Office of the CEO and leadership team to make sure these moments are planned, humane, and land without whiplash: employees hear things that affect them before any rumor mill does. Make our flagship forums worth showing up for. You'll own the editorial arc of company-wide all-hands, elevate the craft of everyone presenting, and keep these moments warm and personal as we grow past the size where that happens by default. Build an AI-native internal comms engine. You'll run programming that would traditionally take a team, alone, by defaulting to AI and Lovable itself for input gathering, chasing, aggregating, drafting, and measurement. Human judgment stays where it belongs: editorial calls, sensitive moments, and final approval. If you're still doing production work manually after three months, something has gone wrong. Raise the bar for how leaders communicate. At Lovable, functions own their own communication; internal comms is not a gatekeeper or a wordsmithing service. Your job is to make every leader and manager a better communicator: standards, tools, coaching, and talking points that equip managers to answer their teams' questions, because managers are the most trusted source most employees have. Measure understanding, not reach. You'll build lightweight feedback loops that test whether messages actually landed: can people explain the strategy in their own words, do they feel informed, are the whispers going quiet. And when the data says a message isn't landing because the substance is unclear, you'll feed that signal back to leadership rather than polishing the wording. Who you are You're an operator and a general problem solver. You build scalable systems from scratch, you're rigorous and structured in how you work, and you have a track record of outstanding achievement in demanding environments. You may have grown up in communications, or you may come from chief of staff, founder's office, strategy, or consulting work with serious writing chops. You've earned the trust of a founder or CEO. You've been the person a chief executive relies on to sharpen their thinking and their words. You know how to advise without ego, push back with evidence, and keep confidence. Your judgment has been tested on sensitive, high-stakes communications. You write exceptionally. You know the difference between writing that informs and writing that aligns, and you can do both under deadline. You're AI-native to your core. You instinctively reach for AI to do the gathering and aggregating, and you're excited to build internal tools on Lovable itself. You see leverage where others see headcount requests. You read organizations well. You have a feel for the pulse of a company: what people are worried about, where context is missing, which message will land and which will breed cynicism. You listen as much as you broadcast, and you navigate cultural differences across our European and US offices with ease. You're discreet, low-ego, and steady. You'll sit closer to sensitive information than almost anyone in the company. You handle it with care, you share credit reflexively, and you stay calm when plans change on a Tuesday afternoon. What you need to know Strong partnership with our CEO is a big part of the job. Everything else is the platform it stands on. You'll be measured first on whether our CEO's communication is clearer, more consistent, and more trusted because you exist, and second on whether the company stays aligned as it scales. This function is lean by design. You will not be building a large internal comms team. You'll be building systems, AI workflows, and leader capability that make a large team unnecessary. If your instinct when work piles up is to hire, this role will frustrate you. If your instinct is to automate and equip, you'll thrive. Finally: joining Lovable Comms means you're deeply curious, data-driven, and not extremely precious about role boundaries. You find ways to work smarter with AI, to measure what matters, and to step into work that isn't technically "yours" when the moment calls for it.

TL;DR You're a communications professional who can plan and execute the work that advances Lovable's objectives across EU and Swedish policy environments, making sure our voice is heard on the issues that matter most. You'll pair sharp corporate communications with real policy fluency — working closely with internal teams and external partners to help policymakers, media, and other stakeholders understand Lovable's perspective on the key files and issues that shape the environment we operate in. This is a balanced role, equal parts policy operator and corporate communicator. You'll report to the European Communications and Public Affairs Lead. Why Lovable? Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started. We’re building a generational company from Stockholm, with growing teams in London, Boston, New York, and San Francisco. Our team is small, talent-dense, and moving quickly, with a culture rooted in extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We look for people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. Lovable is one of TIME’s 100 Most Influential Companies and has been recognized on the Forbes AI 50 and CNBC Disruptor 50, reflecting our momentum as one of Europe’s fastest-growing AI companies and one of the most ambitious places to build in this next era of software. What you'll do This role makes sure Lovable has a credible, constructive voice in the rooms that matter — building a presence worth listening to and developing clear positions that reflect what Lovable actually builds and believes. Advocate Lovable's positions on key policy files. You'll build and run our engagement with policy representatives across EU and Swedish institutions. Own corporate communications on policy issues. Statements, briefings, op-eds, speaking moments, and the proactive announcements that build credibility over time. You'll develop the strategy, write the materials, manage media relationships, and make sure each piece reinforces the others. Track the regulatory agenda and turn it into a point of view. You'll monitor the files that affect us and develop clear positions that reflect the company's reality and ambitions. Build coalitions and work through industry. You'll represent Lovable in trade associations and industry groups, finding shared causes that move issues forward. Act as a comms and policy partner to our cross-functional team. You'll work closely with the communications and cross-functional teams in preparing for engagements with policymakers, institutions, and press, strengthening the company’s voice in the European AI debate. Who you are You've operated in and around the policy world. That might mean an EU institution, a trade association, a think tank, or a public affairs firm. Wherever you've been, you know how a file moves from idea to law, and you can read the politics, formal and informal, that determine what actually happens. You understand policy and can communicate it. You have experience from both policy work and corporate communications, and you're equally comfortable speaking to policymakers and media alike. You can drive an issue forward in a complex political environment. You're comfortable with ambiguity and competing agendas, and you know how to prioritize when everything feels urgent. You're a sharp writer with editorial judgment. You can turn a dense regulatory development into a crisp briefing, opinion piece or clean position statement. You connect dots that other people don't see. You look at a piece of draft legislation and think ahead on what it means for the industry as well as what Lovable should say and to whom. You're a genuine cross-functional collaborator. You work easily with cross-functional stakeholders, external partners, and coalitions. You don't wait to be invited into the room. You're not precious about who gets credit. You just make things work. You're deeply curious about AI, technology policy, and the industry landscape. You keep up with what happens in the world instinctively — the news, the regulatory moves, the debates as they unfold. You understand where the conversation is heading well enough to spot a risk or an opportunity before someone hands it to you. What you need to know This is not a role where you set the strategy and hand off execution. You'll be writing the first drafts of our position statements, building the relationships and showing up in the room as a Lovable representative. We move fast and plans change. The job runs on two clocks at once: you'll react to the urgent issue that lands today while building the relationships and positions that set us up for success in the long term. If you need a settled environment with predictable workflows, this will be frustrating. If you find that kind of pace energizing, you'll love it. We're building public affairs and communications at a company that is itself being built. That means you'll have real influence over how this function develops in Europe: the positions, the relationships, the standards. That's the upside of being early. Finally: joining Lovable Comms means you're deeply curious, data-driven, and not extremely precious about role boundaries. You find ways to work smarter with AI, to measure what matters, and to step into work that isn't technically "yours" when the moment calls for it. About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

Nyfiken och vill prova på något nytt? Var med och gör skillnad, förenkla för örebroarna och bidra till en kommunikativ organisation! Om tjänsten En av våra kommunikationsstrateger ska vara tjänstledig en period, och vi söker dig som vill vara med och göra örebroarnas vardag enklare, kommunen tydligare och kommunikation till en självklar del i verksamhetsutveckling. Som vikarierande kommunikationsstrateg är du Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningens närmaste stöd, i det vi kallar partnerskap. Där har du en sammanhållande roll, genom din överblick och nära samarbete med de verksamheterna. Du jobbar proaktivt, hanterar både avgränsade uppdrag och långsiktig utveckling, och är med och driver kommunikationsarbetet framåt. Tjänsten innebär kommunikationsstrategisk utveckling och planering, råd och coachning till chefer och medarbetare, samt analys och utvärdering. Det gäller såväl till vardags som vid allvarliga händelser och kriser. Du teamar med övriga roller, med andra specialiseringar, på Kommunikationsavdelningen – för en samlad leverans i uppdrag. Du teamar också med andra stödfunktioner, i det samlade stödet till chefer och verksamheter och i alla typer av uppdrag. Kommunikationsavdelningens uppgift är att utveckla den kommunala organisationens kommunikativa förmåga, med avstamp i övergripande mål, verksamhetsnytta och medborgarnas behov och där kommunens uppdrag som servicegivare, samhällsutvecklare och demokratibärare är utgångspunkten. Vår avdelning ansvarar för kommunens centrala kanaler, bland annat Servicecenter och orebro.se, för kommunens varumärkesplattform och andra styrdokument inom kommunikationsområdet. Fokus ligger på att kommunikationen ska vara tillförlitlig, tillgänglig och öppen samt bidra till en enklare vardag för dem kommunen finns till för. Exempel på arbetsuppgifter: strategisk analys och rådgivning inom kommunikationsområdet strategisk kommunikationsplanering bidra med kommunikationsperspektiv i verksamhetsutveckling ha en aktiv roll i att driva utveckling inom kommunikationsområdet, på uppdrag av och tillsammans med den förvaltningsledning du ger stöd till rådgivning och coachande stöd till chefer och medarbetare Om arbetsplatsen Tillsammans är ledordet i vårt arbete på Kommunikationsavdelningen! Vi är en del av Kommunledningsförvaltningen, och vi stöttar samtliga förvaltningar och verksamheter i Örebro kommun. Hos oss teamar du med andra roller för att ta den allra bästa lösningen på kommunikationsutmaningar, med både verksamhetens behov och örebroarnas bästa i fokus. Vår avdelning består av två delar; Kommunvägledning som ansvarar för Servicecenter – örebroarnas förstaingång till kommunen – och kommunens interna motsvarighet Kommunsupport, samt Kommunikation som består av olika roller inom kommunikatörsyrket. Arbetsplatsen finns i Citypassagen i centrala Örebro, men vårt uppdrag innebär även intressanta möten på andra platser runtom i staden. Många av våra arbetsuppgifter kan utföras bra på distans. Men vi tror också på vikten av att träffas både spontant och planerat, och därför varvar vi distansarbete med arbete på arbetsplatsen. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som person är du självgående, kreativ och har förmåga att kombinera strategier och planer med improvisation. Du är bra på att samarbeta och drivs av att göra andra bra. Gott bemötande, lyhördhet och förmåga att se både helhet och detaljer hör till dina styrkor. Du har stor förmåga att snabbt kunna sätta dig in i nya uppdrag, och lägga kommunikationsperspektiv på dem. Du kan enkelt hitta din roll i olika grupper, där du teamar för en samlad leverans. Du trivs med att arbeta på distans, men fungerar lika bra vid fysiska möten och samarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskoleutbildning inom information/kommunikation, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av arbete som kommunikatör i minst fem år erfarenhet av att ge stöd till och samarbeta med chefer, samt ingå i ledningssammanhang erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete erfarenhet av att skriva och bearbeta andras texter Meriterande: erfarenhet av kommunikationsarbete inom miljö- och samhällsbyggnadsområdet erfarenhet av arbete i en kommunal organisation erfarenhet av att arbeta med kriskommunikation Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat Arbetstid: Årsarbetstid (flex) Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 december 2026 / enligt överenskommelse t.o.m. 31 oktober 2027 Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer kommer att ske under vecka 42 i Citypassagen. Ansökan Sista ansökningsdag är 1 oktober. Varmt välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta, stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker nu en kommunikatör till FRA. Hos oss är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som kommunikatör hör du till myndighetens ledningsstöd och enheten för kommunikation. Vi söker idag en kommunikatör för intern och extern kommunikation för FRA.  Du ansvarar för att vara med att utveckla, driva och utföra FRA:s interna och externa kommunikation såväl strategiskt som operativt.  Som kommunikatör för FRA kommer du att vara placerad på Lovön. Du kan Vi söker dig som har: En högskoleutbildning inom antingen kommunikation, journalistik och information eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant Erfarenhet av att arbeta med kommunikation hos företag, myndighet eller organisationer. Vana vid att arbeta med de vanligaste webbpubliceringsverktygen och med sociala medier Erfarenhet av fotografering och vana vid att jobba med Photoshop och Indesign eller motsvarande Erfarenhet av att målgruppsanpassa texter och innehåll Mycket bra kunskaper i Officepaketet Mycket goda kunskaper inom svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med kommunikation inom statliga myndigheter eller annan offentlig verksamhet Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Samarbetsförmåga – Du arbetar bra med andra människor samt relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Flexibel – Du har lätt för att anpassa ditt synssätt och förhållningssätt när omständigheter förändras. Vid förändring ser du möjligheter. Pedagogisk insikt – Du har god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du anpassar ditt sätt att förmedla information efter mottagaren. Kreativ – Du kommer med nya idéer och metoder i arbetsrelaterade frågor. Du kan omsätta dina idéer till handlingar som leder till resultat.  Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på [email protected]. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-10-12. Referensnummer 2026FRA1890-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord: Kommunikation, Strategisk kommunikation, Internkommunikation Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Senior strategisk kommunikatör till konsultuppdrag Vi söker erfarna seniora och strategiska kommunikatörer till kommande kvalificerade konsultuppdrag hos våra kunder i Gävleborgs län. Du kan ha bakgrund som kommunikationsstrateg, senior kommunikatör, rådgivare, projektkommunikatör eller liknande och vara van att arbeta nära ledning och verksamhet. Om möjligheterna Uppdragen kan handla om strategisk kommunikation, större förändringar, projekt, internkommunikation, kris- och pressfrågor eller rådgivning till chefer. Vi söker profiler som både kan tänka strategiskt och omsätta plan till konkret kommunikation. Omfattningen varierar från deltid till heltid, med start löpande, och uppdragen är lokaliserade med särskilt fokus på Gävleborg och närliggande regioner. Exempel på arbetsuppgifter Ta fram och genomföra kommunikationsstrategier och kommunikationsplaner Rådgivning till ledning, chefer och projekt Förändrings- och projektkommunikation Budskapsplattformar, målgruppsanalys och kanalstrategi Kvalitetssäkring av kommunikation och innehåll Samordning av komplexa kommunikationsinsatser Vid behov press, media, kris- eller intressentkommunikation Vi söker dig som Har flerårig dokumenterad erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete Har arbetat självständigt i strategiska eller rådgivande kommunikationsroller Kan visa konkreta exempel på kommunikationsplanering och genomförande Skriver mycket god svenska och är trygg i presentation och rådgivning Har relevant utbildning eller motsvarande dokumenterad kompetens Meriterande Erfarenhet från offentlig eller politiskt styrd organisation Erfarenhet av större förändrings- eller samhällsprojekt Ledningskommunikation och chefsrådgivning Kris- och presskommunikation Intressentdialog och komplexa målgrupper Erfarenhet av att leda eller samordna andra kommunikationsresurser Arbetsplats och upplägg Seniora uppdrag kräver ofta viss fysisk närvaro för möten och samverkan, även när huvuddelen kan ske på distans. Vi söker därför både lokala profiler och kandidater som kan resa till uppdragsorten vid behov. Ansökan Skicka gärna in följande: CV med tydliga uppdrag, tidsperioder och ansvar Kort beskrivning av dina starkaste strategiska kommunikationsområden Tillgänglighet och önskad omfattning Ort och resmöjlighet Önskad lön eller timarvode Gärna arbetsprover, portfolio eller två referenser om tillgängligt Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande.

Partrex fortsätter sin starka tillväxt i Norden och nu utökar man organisationen ytterligare. Vi söker en innesäljare som vill vara med och bygga upp och utveckla affären. Vill du kombinera kundkontakt, och god service tillsammans med teamet i ett växande bolag? Då kan detta vara nästa steg för dig! Är du en jordnära, affärsmässig och serviceinriktad person som trivs i en bransch där produkter, leveranser och kundrelationer står i centrum? Har du erfarenhet från entreprenad, maskiner, lager eller närliggande verksamhet? Då kan du vara den vi söker till vårt team i Hörnefors. På Partrex söker vi dig som bygger förtroende genom att vara rak, ärlig och lösningsorienterad. Du förstår värdet av att lova rätt saker från början och vet att långsiktiga kundrelationer skapas genom att hålla det man lovar och sätter förväntningar rätt från början. Om rollen Som innesäljare är du en viktig del av verksamheten och fungerar som länken mellan kunder, lager, utesäljare och produktansvariga. Du hjälper kunder att hitta rätt produkter, hanterar offerter och order samt säkerställer att kunden får snabb och professionell service. Rollen är varierad och innehåller även praktiskt arbete på lagret vid behov. Du bidrar till att gods tas emot, plockas och hanteras på ett effektivt sätt för att säkerställa hög leveransservice till våra kunder. Du arbetar nära kunder inom entreprenad- och anläggningsbranschen, vilket gör att intresse för maskiner, entreprenad eller reservdelar är en stor fördel. Hos oss handlar försäljning om kunskap, service och förtroende. Våra priser är tydliga och våra avtal fasta. Fokus ligger på att skapa nöjda kunder, inte på prisförhandlingar. Dina arbetsuppgifter Hantera kundförfrågningar via telefon, e-post och e-handel. Ta fram och följa upp offerter. Registrera och administrera kundorder. Ge råd kring produkter, tillgänglighet och leveranstider. Bygga långsiktiga kundrelationer genom professionell service. Samarbeta med lager, utesäljare och produktansvariga. Följa upp leveranser och säkerställa hög kundnöjdhet. Delta i lagerarbete såsom godsmottagning, plockning och ordning på lagret. Delta i kundaktiviteter, mässor och marknadsinsatser vid behov. Löser kundens problem. Vem är du? Vi tror att du uppskattar praktiska verksamheter och trivs i en miljö där alla hjälper varandra. Vi söker dig som: Är serviceinriktad, lyhörd och professionell. Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer. Är tydlig, ärlig och affärsmässig i din kommunikation. Arbetar strukturerat och tar ansvar. Gillar att samarbeta och rycka in där det behövs. Har intresse för entreprenad, maskiner, teknik eller reservdelar. Har B körkort Meriterande Erfarenhet från entreprenadbranschen, exempelvis som maskinförare eller grävmaskinist. Erfarenhet av reservdelar, maskiner eller teknisk försäljning. Erfarenhet av kundservice, orderhantering, innesälj eller lagerarbete. Erfarenhet av affärs- eller lagersystem. Vad Partrex AB erbjuder På Partrex blir du en del av ett företag med höga ambitioner, korta beslutsvägar och stark laganda. Här värdesätter vi ödmjukhet, engagemang och prestigelöshet, och vi hjälps åt för att skapa bästa möjliga upplevelse för våra kunder. Placering: Hörnefors – en naturnära miljö nära Umeå. Omfattning: Heltid Om rekryteringsprocessen: I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Adecco. Sista ansökningsdag är den 2 oktober, men ansök gärna så snart som möjligt, då vi kan komma att avsluta processen tidigare. Har du några frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till kontaktperson Karin Rundgren på Adecco, telefon 073-684 74 33 eller via e-post [email protected]. För frågor om ansökningsregistrering, kontakta Adeccos support på [email protected]. Adecco använder tester som en del av rekryteringsprocessen för att säkerställa en rättvis och kvalitetssäkrad bedömning. Välkommen med din ansökan!

Job Description We are now on the search for a strategic and passionate PR & Communications Manager to join the Global Marketing & Communications team at H&M HOME for a parental cover (1 year). H&M HOME is a global Interior brand within the H&M group - one of the biggest fashion and design companies in the world. At H&M HOME we are building a design driven interior brand and currently operate in +50 countries. Made to inspire, the collections merge modern design and quality with affordable prices – enabling interior lovers across the world to create a personal home. With us, you get the opportunity to work close to our customers in a creative and dynamic culture. Reporting directly to the Head of Marketing & Communications, this role defines and drives the creative global PR agenda and strategy for H&M HOME to accelerate growth of the brand through continuous and high-quality presence in media and other earned channels. You will be a key player in the Global Marketing & Communications team and work closely with other marketing team members to deliver impactful earned media activities and strong business results. This role requires strategic and tactical media relations knowledge, preferably from a global perspective and experience of establishing close relationships with lifestyle and interior press and influencers. You need to be confident and driven, as well as a strategic thinker who can demonstrate success through numbers and business results. WHAT YOU'LL DO Shape and lead the Global PR and communications strategy to build brand perception, drive business impact and grow our customer base that in-house teams and agencies follow. Set an integrated PR communications plan to amplify key brand campaigns, designed to maximize earned media engagement through influencers, journalists and partnerships. Drive global earned media strategy for relevant media including lifestyle, interiors, news and trade. Build and nurture strong relationships with international media, agencies, cultural partners and other key stakeholders. Manage internal communications within the business to highlight the impact of PR & Communication activations. Manage and coordinate impactful PR campaigns, activities and store launches for key markets in collaboration with full marketing team. Lead executive profiling and thought leadership. Develop toolkits and assets for all local PR teams to engage press and influencers in their markets including press releases, messaging documents etc. Collaborate closely with key markets to create, execute and follow up on activities, both in-house and agency where needed. Identify opportunities for creative and cultural partnerships connected to global brand initiatives and local events in our key flagship stores. Manage the global PR budget. Collaborate with the global Social media team around influencer activations for talent, influencer and creator strategies to maximise impact. Follow up results, measure communications performance, ensuring all activities deliver meaningful commercial and brand impact. WHO YOU ARE Experience from senior PR roles, agency and/or in-house, from premium, fashion, lifestyle or interior brands. Strong understanding of global media, influencer marketing, social media and cultural trends. A commercial mindset that can connect communications strategy to business performance. Proven success of leading successful PR campaigns for premium, fashion, lifestyle or interior brands Experience in managing crisis communications. Preferably a global network of international key press from key markets such as GB, FR, DE, at a minimum knowledge and experience from working with international media and journalists. Ability to communicate direction and strategy and make decisions to reach goals. Fluent knowledge in English, written and spoken. Passion for brand building with strategy, storytelling, cultural relevance and creativity. As a person, we believe you are curious and share our passion for interior and design. You have a goal-oriented mindset, passionate about finding new ways to drive earned media, a creative mindset and a great team collaborator with a customer-centric approach. You are confident and driven, and love to think strategically but also eager to deliver measurable business results. We also see you as a charismatic leader where you collaborate with teams in many countries and can influence others to deliver excellent results. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits and extensive development opportunities across the globe. You’ll be part of a collaborative environment where your ideas matter. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things - our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. This is a full-time temporary position (1 year) based in Stockholm. Please apply as soon as possible by submitting your CV in English. Due to data privacy regulations, we only accept applications through our career page. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application