Om företaget Adway hjälper företag att höja kvaliteten på varje rekrytering – med sociala medier, automation och smart teknik. Deras Social Recruiting Technology kopplar ihop ATS-data med skräddarsydd annonsering, så att du når rätt kandidater snabbare och smartare. Med automatiserade kampanjer, AI-drivna insikter och en sömlös kandidatresa boostar de kvalitén på dina kandidater – at the speed of social. Asta Agency samarbetar med Adway i denna rekryteringsprocess. Det här är ett konsultuppdrag på deltid, 10-20 timmar per vecka. Du blir anställd av Asta Agency och arbetar som konsult Adway. Om tjänsten I rollen som Marketing & Sales Assistant tillhör och stöttar du Customer Success- och säljteamet med varierande uppgifter. Du arbetar 10-20 timmar per vecka och dina arbetsuppgifter innebär bland annat: ✅ Administrativa uppgifter såsom registrering och hantering av information ✅ Eventkoordinering – hjälpa till att organisera evenemang ✅ Resebokningar – flyg och hotell ✅ Customer Success-uppgifter – justera kampanjer, bidra med idéer kring design och utformning ✅ Bildredigering och presentationsmaterial – skapa och förbereda PowerPoints ✅ Rapportering – sammanställa enklare rapporter Kvalifikationer och egenskaper Som person är du noggrann och engagerad med ett intresse för digital marknadsföring. Du har en förmåga att arbeta både självständigt och i ett team samt ett extra intresse för att bygga kundrelationer. Slutligen är du strukturerad, gillar att ta initiativ och har ett öga för detaljer. Pågående eftergymnasial utbildning inom exempelvis digital marknadsföring eller E-Commerce God administrativ förmåga Intresse för marknadsföring och digitala kampanjer Erfarenhet av bildredigering och presentationsmaterial är meriterande Dessutom är det extra meriterande om du talar franska Övrig information Start: Augusti Plats: Centrala Stockholm Omfattning: Deltid, 10-20 timmar per vecka Lön: Timlön enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Are you looking to gain hands-on experience in international marketing and digital communications? We are looking for a structured and proactive Marketing Coordinator Assistant to support the MarCom and Digital Communications teams. About the role As a Marketing Coordinator Assistant, you will become an integral part of our Marketing and Communications team. This role combines coordination, administration, and digital content management, working closely with both the MarCom and Digital Communications teams. You will help ensure that marketing materials, campaigns, and digital content are managed efficiently across our systems and published according to established processes and guidelines. This position is ideal for someone who enjoys working in a structured environment, has strong system skills, and thrives in a collaborative, cross-functional setting. In this role, you will gain hands-on experience in an international marketing environment while working closely with experienced colleagues across Marketing Communications and Digital Communications. You will be part of a collaborative team where you will have the opportunity to develop your coordination, communication, and digital marketing skills. Work tasks Coordinate and administer marketing campaigns and digital content. Upload, publish, and maintain digital assets across various platforms and systems. Ensure digital content is accurate, organized, and published according to established processes and guidelines. Collaborate with internal stakeholders across the Marketing Communications and Digital Communications teams. Provide administrative support for marketing projects, translation workflows, and day-to-day coordination. We are looking for You are currently pursuing a degree in Marketing, Digital Marketing, Digital Communications, or a related field, with at least one year remaining of your studies, or you have another primary occupation equivalent to at least 50%. You have strong digital skills and are comfortable working with Microsoft Excel. You are fluent in English, both written and spoken. You are highly organized, detail-oriented, and enjoy administrative and coordinating tasks. You are service-minded and enjoy collaborating with people across different teams. To succeed in the role, your personal skills are To thrive in this role, you are a structured and detail-oriented person who enjoys working in a fast-paced environment with multiple stakeholders. You are proactive, take ownership of your work, and are comfortable managing several tasks simultaneously. You enjoy collaborating with others, communicate effectively across teams, and have a solution-oriented mindset with a strong focus on quality and accuracy. Practical information Working hours: Approximately 16 hours per week. Start date: At the beginning of September. Duration: 12 months, with the possibility of extension. Location: Primarily on-site in central Malmö. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. To join us in a part-time role, you’ll need another main activity that covers at least 50% of your time. That could be studies, another job, running your own business, parental leave, or something similar.

Vill du vara spindeln i nätet på ett familjärt medieföretag inom läkemedelsbranschen? Här får du chansen att driva digitala och tryckta kampanjer i en roll som kombinerar struktur, kreativitet och samarbete i toppmoderna lokaler. Om tjänsten Som kampanjkoordinator hos vår kund ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av kampanjer i både digitala och tryckta kanaler. Du ingår i ett tajt produktionsteam där du säkerställer hög kvalitet och fungerar som en central kontaktpunkt för säljare, kunder och redaktörer. Du erbjuds Du erbjuds en varierad roll på ett företag med stark sammanhållning och en familjär kultur. Arbetsplatsen är belägen i nyrenoverade lokaler och du får även goda möjligheter till hybridarbete. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för kampanjlivscykeln, från den initiala planeringen och kundkontakten till publicering, visuell anpassning och slutgiltig analys. Planera, driva och genomföra kampanjer i print och digitala kanaler. Ansvara för insamling, kvalitetssäkring och leverans av annonsmaterial enligt deadline. Sätta upp, hantera och optimera digitala kampanjer och banners på webbplatser. Följa upp och analysera kampanjresultat samt ta fram statistik för optimering. Publicera och SEO-optimera kampanjrelaterat innehåll och artiklar på webben. Planera, marknadsföra och genomföra fysiska event och webbinarier. Hantera nyhetsbrev, informationsutskick och närvaro i sociala medier. Vi söker dig som har Grundläggande kunskaper inom webbpublicering och SEO Erfarenhet av kampanjplanering och digital marknadsföring Goda kunskaper i sociala medier samt analys och uppföljning Förmåga att organisera och strukturera eget arbete i en roll med många kontaktytor Flytande språkkunskaper i svenska Det är meriterande om du har Kunskaper i bildbehandling och visuell produktion Bakgrund från publicist- eller förlagssidan Utbildning inom digital marknadsföring eller medieproduktion För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara en del av förvaltningen av ett starkt internationellt varumärke? Nu söker vi en Group Brand Coordinator på 50 % till Bonava. Det här är en roll för dig som trivs med att ta eget ansvar, skapa struktur och driva arbetet framåt utan att behöva detaljerad styrning. Om rollen Som Group Brand Coordinator blir du en del av det operativa navet i Bonavas globala varumärkesarbete. Rollen finns för att säkerställa att det dagliga varumärkesarbetet flyter på effektivt och för att möjliggöra ett effektivt samarbete mellan länder och funktioner. Du jobbar tillsammans med Group Head of Brand and Marketing som ansvarar för den löpande förvaltningen av Bonavas varumärke, och ser till att processer, verktyg, mallar och material fungerar som de ska. Du fångar upp behov från marknadsorganisationerna, samordnar externa leverantörer, driver beställningar framåt och säkerställer att varumärkesriktlinjer följs. Det här är en roll för dig som vill jobba operativt med varumärkesfrågor och som trivs med att skapa struktur och få saker att hända. Du kommer att jobba i en internationell kontext och vara en viktig del i arbetet med att bevara och stärka varumärket framåt. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för den löpande förvaltningen av Bonavas varumärkesportal i Brandmaster genom att säkerställa att innehållet är relevant och användarvänligt samt hålla mallar och resurser aktuella. Förvalta och strukturera den globala mediebanken i Brandmaster med ansvar för digitala tillgångar, bildhantering, rättigheter och accesser. Säkerställa att Bonavas dokumentmallar i Templafy för PowerPoint, Word och Excel är uppdaterade, användarvänliga och följer varumärkesriktlinjerna. Koordinera och samarbeta med externa partners, exempelvis designers och byråer, samt följa upp leveranser och säkerställa kvalitet i det material som tas fram. Vara en central kontaktpunkt för Bonavas marknadsteam på olika marknader genom att fånga upp behov, hantera beställningar, granska material utifrån varumärket och omvandla önskemål till tydliga briefar för designers. Bidra med enklare produktion av marknadsmaterial och presentationer, exempelvis i Canva. Delta i och stötta utvecklingsprojekt inom bland annat varumärkesmätning och AI, där du hjälper till att driva arbetet framåt och skapa struktur i genomförandet. Vem vi söker Det här är en deltidsroll på 50 % med stort eget ansvar. För att lyckas behöver du vara van att planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt. Du kommer inte att ha någon som detaljstyr dina dagar – istället förväntas du ta ägarskap, identifiera vad som behöver göras och säkerställa att arbetet går framåt. Vi söker därför dig som är självgående, strukturerad och lösningsorienterad, och som motiveras av att vara den person som får det operativa maskineriet att fungera. Kvalifikationer Erfarenhet av att driva och koordinera projekt. God allmän system- och IT-vana samt goda kunskaper inom Office-paketet. Du har ett grafiskt öga, även om du inte behöver vara designer. Flytande i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av DAM- eller varumärkesverktyg, exempelvis Brandmaster eller liknande. Erfarenhet av mallhantering i Templafy eller liknande. Enklare designproduktion, exempelvis Canva. Erfarenhet av att arbeta mot flera marknader och internationella intressenter. Erfarenhet från en större organisation, van vid stakeholder management och externa leverantörer. Intresse för eller erfarenhet av att använda AI i varumärkes- och marknadsarbete. Ytterligare kunskap i nordiskt språk eller tyska. Uppdraget För det här uppdraget anställs du som konsult på Digitalenta. Vi erbjuder alla våra konsulter ett gediget friskvårdsbidrag, försäkringar, förmånligt pensionssparande, konsultträffar och givetvis en engagerad konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Uppdraget är på deltid, 50%, med start 1 september. Uppdraget löper på tillsvidare. Kontoret är placerat på Kungsholmen i Stockholm med åtminstone en dag i veckan på plats och resterande tid med möjlighet att jobba på distans.

Vill du kombinera studierna med ett kreativt och affärsnära uppdrag? I den här rollen får du ett tydligt ansvar för att stärka företagets digitala närvaro – från att utveckla nya strategier till att skapa innehåll som väcker nyfikenhet och träffar rätt målgrupp. Om tjänsten Vår kund är ett partnerägt bolag inom fondförvaltning som nu söker förstärkning inom marknadsföring. Verksamheten har fokus på investeringar inom den svenska fastighetsmarknaden och arbetar med att förvärva, utveckla och förädla fastigheter runt om i landet. Med gedigen erfarenhet av transaktioner och en aktiv förvaltningsstrategi utvecklar bolaget sina tillgångar och skapar affärsmöjligheter med attraktiv riskjusterad avkastning för sina investerare. I rollen som marknadsföringsassistent arbetar du nära drivna och ambitiösa kollegor som vill göra det lilla extra på arbetet. Vi söker nu dig som vill bli del av detta kontor som består av 8–10 personer. De ansvarar för den operativa verksamheten inom förvaltning, ekonomi och transaktion och du kommer att fånga upp relevanta och intressanta händelser i verksamheten och omvandlar dem till engagerande innehåll. Vidare ansvarar du för att skapa struktur i bolagets digitala närvaro och säkerställa synlighet mot rätt målgrupper via LinkedIn, bolagets webbplats och Mynewsdesk. Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Uppdraget är långsiktigt under din studieperiod såvida alla parter är nöjda. Arbetsuppgifter Rollen innebär att operativt och kreativt driva bolagets kommunikation i digitala kanaler och stärka varumärket mot professionella partners och investerare samtansvara för viss intern kommunikation. Här arbetar du i ett högt tempo med stort eget ansvar, där dina idéer snabbt kan bli verklighet. Skapa och publicera innehåll på LinkedIn, bolagets webbplats och Mynewsdesk. Bidra till att öka bolagets synlighet Assistera vid event Vi söker dig som Har minst 1 år kvar av eftergymnasiala studier inom marknadsföring, kommunikation eller liknande Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då det används i det dagliga arbetet God data- och systemvana Har ett intresse för finans och fastigheter Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper i publicerings- och redigeringssystem. Tidigare erfarenhet från liknande roll För att lyckas i rollen är du driven, målinriktad och kreativ. Du tar ansvar och vill alltid göra ditt bästa, vidare sprider du energi omkring dig och har ett genuint intresse för att lära och utvecklas. Du har en förmåga att arbeta drivet och proaktivt i en miljö med högt tempo. Vi söker nu dig som är bolagets nästa stjärna och kan vara med och utvecklas i samma tempo som dem. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vår kund inom finansmarknaden söker en Events Marketing Specialist till Norden. Forma framtidens eventstrategi, arbeta med innovativa kampanjer och bidra till mätbar varumärkeskännedom och tillväxt i en dynamisk miljö. Om tjänsten I rollen som Events Marketing Specialist kommer du att vara nyckelperson i att planera, koordinera och genomföra ett program av sponsrade och egna evenemang i hela Norden. Du ansvarar för att driva integrerade marknadsföringskampanjer före och efter eventen, samt säkerställa att varje initiativ speglar varumärket och levererar mätbara resultat för varumärkeskännedom och lead-generering. Du kommer att samarbeta nära med interna team och externa partners. Vi söker dig som är kreativ, strategisk och har ett starkt eget driv. Du har ”skinn på näsan”, är bekväm med att hantera seniora intressenter och vågar stå upp för dina idéer. Samtidigt är du helt prestigelös; du har koll på strategin, men kavlar gärna upp ärmarna för att lösa det praktiska, hands-on arbetet när det behövs. Du erbjuds Vår kund erbjuder ett spännande konsultuppdrag som Events Marketing Specialist under 12 månader, med start i augusti 2026. Du blir en del av ett dynamiskt marknadsteam inom European Markets Services och får arbeta i hjärtat av finansmarknaden. Rollen erbjuder en hybrid arbetsmodell när första tiden på uppdraget passerat. Arbetsuppgifter Planera, koordinera och genomföra sponsrade och egna evenemang i Norden (webbinarier, seminarier, konferenser, mässor, kundevent). Bygga och driva integrerade marknadsföringskampanjer för event via e-post, sociala medier, webb och digital annonsering. Äga projektplaner, budgetar, tidslinjer och leveranser för event, samt säkerställa högkvalitativt genomförande. Spåra, analysera och rapportera KPI:er och ROI för event med hjälp av analys- och CRM-verktyg. Samarbeta med sälj-, produkt-, innehålls- och kommunikationsteamen för att forma eventens positionering och budskap. Hantera relationer med externa partners (arrangörer, sponsorer, talare, mötesanläggningar och media). Säkerställa att alla eventaktiviteter efterlever varumärkesriktlinjer, policyer och godkännandeprocesser. Vi söker dig som har Akademisk examen inom marknadsföring, ekonomi eller projektledning. Minst 3 års erfarenhet av eventmarknadsföring i större organisationer, gärna inom finans- eller teknikbranschen. Dokumenterad förmåga att planera, genomföra och marknadsföra event med uppnådda KPI:er. Avancerad förmåga inom projektledning, organisation och multitasking för att hantera flera event parallellt. Utmärkta kommunikations-, presentations- och samarbetsfärdigheter med vana att interagera med intressenter på alla nivåer. God kunskap om Microsoft Office, CRM-system och plattformar för eventhantering. Flytande språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att planera, genomföra och jobba med event in-house Erfarenhet av systemen Salesforce, Monday.com och Bizzabo. Grundläggande förståelse för finansiell terminologi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Prestigelös & hjälpsam Ansvarstagande & social Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.