Röntgen, Region Jönköpings län Är du vårdadministratör, eller har du till sommaren 2027 läst minst två terminer på en vårdadministratörs- eller läkarsekreterarutbildning? I så fall är du varmt välkommen till röntgen inom Region Jönköpings län. Inför sommaren 2027 välkomnar vi dig till sommarjobb i någon av våra verksamheter på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping eller Värnamo sjukhus. Ett sommarjobb hos oss innebär att du är med och tryggar både din egen och andras sommar. Rollen som vårdadministratör I rollen som vårdadministratör inom röntgen finns det blandade arbetsuppgifter, bland annat skrivning av diktat, remisshantering, receptionsarbete och arbete i vår mediaenhet som jobbar med bildhantering. På röntgen har vi ett gott teamarbete med samtliga professioner och ju mer man lär sig, desto mer intressant och roligt blir det. Sommarvikariaten är tidsbegränsade anställningar på heltid och arbetstiderna är på dagtid på vardagar. Vi har behov av vikarier under hela sommarjobbsperioden, som är den 14 juni till och med den 22 augusti. Din blivande arbetsplats Röntgen är en länsgemensam klinik med drygt 380 medarbetare. Vi bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. På samtliga tre sjukhus har röntgen toppmoderna avdelningar och en härlig gemenskap. Vi jobbar för transparens och arbetsglädje. Röntgen främjar forskning och innovation inom radiologi för alla våra yrkeskategorier. Alla röntgenavdelningar i länet utför undersökningar inom konventionell röntgen, datortomografi, genomlysning, magnetkamera och ultraljud. Det som ändå är speciellt för våra respektive avdelningar är att: - Eksjö: här finns röntgen på Höglandssjukhuset, men vi har även röntgenverksamhet i Nässjö, Tranås och Vetlanda. - Jönköping: Länssjukhuset Ryhov är vårt största sjukhus som även erbjuder angio/interventioner och nuklearmedicin. - Värnamo: Värnamo sjukhus är länets minsta sjukhus men med samma stora engagemang och toppmoderna utrustning. - Mammografi: en egen enhet på Länssjukhuset Ryhov som jobbar med bröstcancerdiagnostiken i fokus. Mer om röntgen som arbetsplats: Röntgenkliniken, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Du är utbildad vårdadministratör/läkarsekreterare eller har till sommaren 2027 läst minst två terminer på en vårdadministrativ utbildning. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till både arbetsuppgifter och arbetskamrater – tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2027 och en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Det är inte alltid lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta hos oss får du en introduktion som anpassas utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om sommarjobben är du välkommen att kontakta: - Höglandssjukhuset Eksjö: Jonas Larsson, områdeschef, [email protected], 010-243 57 23 - Länssjukhuset Ryhov, Jönköping: Theres Rolf, områdeschef, [email protected], 010-242 24 14 - Värnamo sjukhus: Carin Peterson, områdeschef, [email protected], 010-244 76 02 - Mammografi, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping: Hilje (Hilda) Roman, områdeschef, [email protected], 010-242 64 82 - Helena Dovier, rekryteringsspecialist på kompetensförsörjningsenheten, [email protected], 010-242 11 47 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse om semestervikariat med en chef inom röntgen i Region Jönköpings län ska du ange den personens namn i din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Röntgen, Region Jönköpings län Är du vårdadministratör, eller har du till sommaren 2027 läst minst två terminer på en vårdadministratörs- eller läkarsekreterarutbildning? I så fall är du varmt välkommen till röntgen inom Region Jönköpings län. Inför sommaren 2027 välkomnar vi dig till sommarjobb i någon av våra verksamheter på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping eller Värnamo sjukhus. Ett sommarjobb hos oss innebär att du är med och tryggar både din egen och andras sommar. Rollen som vårdadministratör I rollen som vårdadministratör inom röntgen finns det blandade arbetsuppgifter, bland annat skrivning av diktat, remisshantering, receptionsarbete och arbete i vår mediaenhet som jobbar med bildhantering. På röntgen har vi ett gott teamarbete med samtliga professioner och ju mer man lär sig, desto mer intressant och roligt blir det. Sommarvikariaten är tidsbegränsade anställningar på heltid och arbetstiderna är på dagtid på vardagar. Vi har behov av vikarier under hela sommarjobbsperioden, som är den 14 juni till och med den 22 augusti. Din blivande arbetsplats Röntgen är en länsgemensam klinik med drygt 380 medarbetare. Vi bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. På samtliga tre sjukhus har röntgen toppmoderna avdelningar och en härlig gemenskap. Vi jobbar för transparens och arbetsglädje. Röntgen främjar forskning och innovation inom radiologi för alla våra yrkeskategorier. Alla röntgenavdelningar i länet utför undersökningar inom konventionell röntgen, datortomografi, genomlysning, magnetkamera och ultraljud. Det som ändå är speciellt för våra respektive avdelningar är att: - Eksjö: här finns röntgen på Höglandssjukhuset, men vi har även röntgenverksamhet i Nässjö, Tranås och Vetlanda. - Jönköping: Länssjukhuset Ryhov är vårt största sjukhus som även erbjuder angio/interventioner och nuklearmedicin. - Värnamo: Värnamo sjukhus är länets minsta sjukhus men med samma stora engagemang och toppmoderna utrustning. - Mammografi: en egen enhet på Länssjukhuset Ryhov som jobbar med bröstcancerdiagnostiken i fokus. Mer om röntgen som arbetsplats: Röntgenkliniken, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Du är utbildad vårdadministratör/läkarsekreterare eller har till sommaren 2027 läst minst två terminer på en vårdadministrativ utbildning. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till både arbetsuppgifter och arbetskamrater – tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2027 och en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Det är inte alltid lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta hos oss får du en introduktion som anpassas utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om sommarjobben är du välkommen att kontakta: - Höglandssjukhuset Eksjö: Jonas Larsson, områdeschef, [email protected], 010-243 57 23 - Länssjukhuset Ryhov, Jönköping: Theres Rolf, områdeschef, [email protected], 010-242 24 14 - Värnamo sjukhus: Carin Peterson, områdeschef, [email protected], 010-244 76 02 - Mammografi, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping: Hilje (Hilda) Roman, områdeschef, [email protected], 010-242 64 82 - Helena Dovier, rekryteringsspecialist på kompetensförsörjningsenheten, [email protected], 010-242 11 47 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse om semestervikariat med en chef inom röntgen i Region Jönköpings län ska du ange den personens namn i din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Barnkliniken, Administrativa enheten, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Ett sommarjobb hos oss som innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånaren, men tryggar också för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig. Rollen som vårdadministratör/läkarsekreterare Som vårdadministratör/läkarsekreterare hos oss arbetar du mot målet att ge god service åt patienter och vårdpersonal samt vara en del i arbetsgruppen. Din huvudsakliga arbetsuppgift består av medicinsk dokumentation i vårt journalsystem Cosmic. Är du utbildad vårdadministratör så ingår även tillhörande diagnosklassificering. Arbetstiden är förlagd vardagar, kl. 07:30 – 16:00. Vi har behov av sommarvikarie vecka 25 – 34, introduktion sker utöver dessa veckor. För att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under sex till åtta veckor. Din blivande arbetsplats Administrativa enheten är en del av barnkliniken Länssjukhuset Ryhov som är länets enda somatiska slutenvårdsklinik för barn i åldern 0 – 17 år och Sveriges största barnklinik utanför universitetsklinikerna. Vi är 10 vårdadministratörer och 1 administrativ samordnare, varje vårdadministratör tillhör ett team på barnkliniken. Som medarbetare på barnkliniken får du arbeta med barn och familjer på en klinik som är ett sjukhus i sjukhuset. Det innebär att vi vårdar barn med alla typer av sjukdomar. Det är ett omväxlande arbete med möjlighet till både bredd och djup. Läs mer om Barnkliniken som arbetsplats här (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Barnkliniken/) Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller läkarsekreterare. Du som studerar till vårdadministratör kan arbeta som läkarsekreterare efter ett års studie. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Du har även goda kunskaper i svenska i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi vill med vårt sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2027. Du får en bred kunskap i arbetet med patientdokumentation då vi på barnkliniken dokumenterar för avdelning, mottagning, intensivvård och sammanförd barnsjukvård. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Administrativ enhetschef Jenny Lindberg, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast 2027-02-28. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Ortopedmottagningen, ortopedkliniken, Värnamo sjukhus Vill du lära dig något nytt varje dag och vara en del av navet för det dagliga arbetet på ortopedkliniken på Värnamo sjukhus? Om du svarar ja och till sommaren 2027 antingen är klar med din utbildning till vårdadministratör/läkarsekreterare eller har gått minst två terminer på utbildningen så vill vi gärna att du söker sommarjobb hos oss. Rollen som vårdadministratör/läkarsekreterare Som vårdadministratör/läkarsekreterare består arbetsuppgifterna av dokumentation i journalsystemet Cosmic med tillhörande diagnosklassificering i öppen och sluten vård. För att skapa en ännu bättre arbetsmiljö arbetar vi med rotation mellan journalskrivning samt post- och remisshantering. Det finns även goda möjlighet till andra vårdadministrativa arbetsuppgifter. Sommarjobbet är en tidsbegränsad anställning på heltid under vecka 24-32 (14 juni – 15 augusti). Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Vi har flextid och arbetar dagtid på vardagar. Din blivande arbetsplats Värnamo sjukhus kännetecknas bland annat av väldigt välfungerande samarbeten som underlättar för alla i vardagen, framåtanda, ett utpräglat kvalitetstänkande och en ständigt pågående utveckling. Här har vi det mindre sjukhusets fördelar med en stor bredd och med möjlighet att utvecklas inom sin specialinriktning. Det mindre sjukhuset ger också möjlighet till nära samarbeten och bra arbetsklimat mellan oss och våra samarbetspartners. Ortopedkliniken på Värnamo sjukhus erbjuder ortopedkirurgisk vård med hög patientsäkerhet och god tillgänglighet. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss: Ortopedkliniken på Värnamo sjukhus som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/Ortopedkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller läkarsekreterare. Ett annat alternativ är att du studerar till vårdadministratör eller läkarsekreterare och till sommaren 2027 är klar med minst två terminer av utbildningen. Du behöver ha goda språkkunskaper i svenska i både i tal och skrift och en vilja att vara med och bidra till bästa möjliga vård för patienterna. Erfarenhet från arbete i journalsystemet Cosmic är meriterande. Du tar ansvar, är noggrann och flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har en mycket god servicekänsla och ett positivt förhållningsätt till både arbetskamrater och arbetsuppgifter. Den vårdadministrativa enhetens styrka är att vi samarbetar och ställer upp för varandra i det dagliga arbetet. Du kommer att bli en viktig del i detta, och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi är sex personer som arbetar som vårdadministratörer på kliniken, och tillsammans löser vi vårt gemensamma uppdrag på bästa möjliga sätt. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett varierande arbete där du blir en del av ett team med kompetenta och engagerade kollegor. Här har du ett nära samarbete med övriga professioner på kliniken. Vi är säkra på att på det här sommarjobbet kommer du att utveckla både din kompetens och din erfarenhet. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta får du en grundlig introduktion på ortopedkliniken utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om sommarjobbet som vårdadministratör/läkarsekreterare på ortopedmottagningen är du välkommen att kontakta: - Angelica Magnusson, enhetschef, ortopedmottagningen, 010-244 81 08 - Helena Dovier, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 47 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2027. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på ortopedkliniken på Värnamo sjukhus ska du ange den personens namn i din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ortopedmottagningen, ortopedkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Vill du vara med och trygga både din egen och många andras sommar, ingå i ett välfungerande team och utvecklas i din egen yrkesroll som vårdadministratör – då ska du söka sommarjobb på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Välkommen till oss! Rollen som vårdadministratör När du sommarjobbar som vårdadministratör på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov blir du en del av ett härligt team och varje dag utvecklar du dina kunskaper i medicinsk terminologi och klassifikation av diagnoser. Teamet som du ingår i består av två vårdadministratörer, undersköterska, sjuksköterska och läkare. Tillsammans arbetar ni för att patienterna ska få en så bra vård som möjligt. När du går till jobbet är det till ortopedmottagningen och receptionen som du går. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av medicinsk dokumentation, diagnosklassificering, boka och kalla patienter samt övriga administrativa arbetsuppgifter. För att skapa en ännu bättre arbetsmiljö och variation arbetar vi med rotation mellan posthantering/remisser, receptionsarbete och journalskrivning. Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vi har behov av sommarvikarierande vårdadministratörer vecka 25-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Vi uppskattar om du även har möjlighet att gå bredvid under våren. Som vårdadministratör har du flextid och arbetar dagtid på vardagar. På fredagar arbetar du fram till lunch, så med det här jobbet kan helgen få en tidig start. Gemensamt pusslar vi ihop arbetstiderna så att det blir så bra som möjligt för alla på den vårdadministrativa enheten. Din blivande arbetsplats Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Region Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi, barnortopedi (barnortopediskt centrum) samt rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum). På kliniken arbetar cirka 150 personer, varav 16 personer är vårdadministratörer. Ortopedmottagningen består till största del av ortopedisk verksamhet, men även barnortopedi och neuroortopedi. På mottagningen utförs även mindre operationer på händer och fötter. Här arbetar gipstekniker, läkare, operationskoordinator, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer. Vi arbetar för kvalitet, kompetens och respekt i alla möten. Läs gärna mer om ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats: Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/ortopedkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadminstratör, läkarsekreterare, medicinsk sekreterare eller som har gått minst ett år på utbildningen till medicinsk vårdadministratör. Du behöver ha goda språkkunskaper i svenska i både i tal och skrift. Eftersom vårdadministration är en viktig del av vården behöver du även ha en vilja att vara med och bidra till bästa möjliga vård för patienterna. Erfarenhet från arbete i journalsystemet Cosmic och kodningsutbildning är meriterande. Som person har du lätt för att samarbeta med andra, du är flexibel och kan snabbt göra omprioriteringar i det dagliga arbetet. Du är serviceinriktad och noggrann i ditt arbete. Vi värdesätter ett positivt förhållningsätt till patienter, arbetskamrater och arbetsuppgifter. Vi som arbetar som vårdadministratörer på kliniken löser tillsammans vårt gemensamma uppdrag på bästa möjliga sätt. Enhetens styrka är att vi samarbetar och ställer upp för varandra i det dagliga arbetet. Du kommer att bli en viktig del i detta, och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande sommarjobb där du har ett nära samarbete både med de andra vårdadministratörerna och med alla de andra yrkesgrupperna på ortopedkliniken. Vi är säkra på att du kommer att utveckla både din kompetens och din erfarenhet under tiden som du sommarjobbar hos oss. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta får du en grundlig introduktion på ortopedkliniken utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktiviteter för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: • Catarina Norheim, enhetschef, ortopedmottagningen, 010-242 15 15 • Annelie Westberg, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 89 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 18 december 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov ska du ange den personens namn i din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

H.K.H. Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus är ett ”sjukhus inom sjukhuset” vilket innebär att vi har vårdavdelningar och öppenvårdsmottagning där de barn som vårdas hos oss får sin vård huvudsakligen på ett och samma ställe. Vi tar emot barn och unga mellan 0-18 år, med olika sjukdomar och skador och har föravsikt att ge en sammanhållen vård med fokus på familjen. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om vår karriärstege för vårdadministratörer och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer att vara med de allra minsta barnen på NEO (neonatal). Där ger du vårdadministrativt stöd till verksamhetens olika delar: öppenvårdsmottagning, NEO-IVA och NEO hemsjukvård. Du är en viktig del av teamet och bidrar till att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och patientnära vård. I arbetet ingår bland annat dokumentation, registreringar, bokningar, remisshantering, kvalitetsgranskning av dokumentation samt administration i regionens datasystem, främst Cosmic. Kliniken arbetar med taligenkänning, vilket innebär att rollen i mindre utsträckning omfattar traditionell diktatskrivning och i stället ger möjlighet att bidra med bred vårdadministrativ kompetens i patientprocesserna. Du arbetar nära verksamhetens olika professioner. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kollegor, chefer och andra yrkesgrupper. Du kommer att vara ett administrativt stöd till verksamheten och delta i utvecklings- och kvalitetsarbete, både inom vårdverksamheten och den vårdadministrativa professionen. Utöver uppdraget inom NEO är du en del av klinikens samlade vårdadministrativa enhet, där samarbete, kunskapsutbyte och gemensamt ansvarstagande är en viktig del av arbetet. Vi erbjuder ett stimulerande och varierande arbete där du får möjlighet att arbeta över flera vårdformer och följa patientprocesser inom både öppenvård, slutenvård och avancerad vård i hemmet. Tillsammans utvecklar vi framtidens vårdadministration med fokus på kvalitet, tillgänglighet och god service. Om dig Vårdadministratörsutbildning är ett krav. ITR-utbildning är meriterande. Erfarenhet av utvecklingsarbete, gärna kopplat till digitalisering, är önskvärt. Även erfarenhet av uppföljning och analys ur olika perspektiv som statistik, logistik och ekonomi värderas högt. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är serviceinriktad, kvalitetsmedveten och har lätt för att samarbeta med andra. Arbetet ställer krav på god struktur, flexibilitet och förmåga att självständigt planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter.  Du har ett intresse för digitala arbetssätt och ser möjligheter att bidra till utvecklingen av framtidens vårdadministration. Du trivs i en verksamhet med varierande arbetsuppgifter och många kontaktytor och vill vara med och utveckla både verksamheten och den vårdadministrativa professionen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Inför anställning inhämtas utdrag från belastningsregistret. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Gör skillnad. Varje dag. Vi söker dig som vill arbeta som nyckelperson på en spännande arbetsplats med varierande arbetsuppgifter. Du arbetar som ensam sekreterare på avdelningen men ingår i ett team om 16 avdelningssekreterare med väldigt god sammanhållning och med tätt samarbete. Ni stöttar varandra vid frånvaro eller hög arbetsbelastning. På Akutvårdsavdelningen är sekreteraren en mycket viktig resurs och därför är det viktigt med ett gott samarbete mellan alla yrkeskategorier och med dina sekreterarkollegor. Vill du arbeta med sjukdomsklassificering eller med andra uppdrag så ser vi positivt på detta. Du arbetar dagtid måndag till fredag. Akutvårdsavdelningen (AVA) är en korttidsavdelning med 20 akutvårdsplatser och en separat intermediärvårdsal med plats för 4 patienter. Vi bedriver samma avancerade vård dygnet runt. Våra patienter har blandade internmedicinska diagnoser av akut karaktär. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som medicinsk sekreterare innebär varierande arbetsuppgifter med journalutskrifter via MedSpeech i Melior, registreringar i WebPasis, post- och remisshantering, telefonservice och andra administrativa uppgifter som kan förekomma på en avdelning. Vår ambition är att alla våra ordinarie sekreterare ska få möjlighet till utbildning i sjukdomsklassificering och har du redan den kompetensen så kommer du till viss del arbeta med kodning. Är du intresserad av IT finns möjlighet att bli IT-kontaktperson på avdelningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har godkänd utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration 80 p KY eller 400 p YH alternativt motsvarande godkänd läkarsekreterarutbildning. Vi välkomnar både dig som är nyutexaminerad och dig som har erfarenhet inom yrket. Du har goda kunskaper i medicinsk terminologi, svenska språket och god IT-vana i Windowsmiljö. Har du erfarenhet av arbete i Melior och WebPasis anses detta meriterande, detsamma gäller om du har en utbildning i sjukdomsklassificering. När det kommer till dig som person har du framåtanda och ett stort intresse för utveckling och lärande. Du ser värdet av en god struktur och ett gott samarbete, vilket du själv bidrar till genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Din servicekänsla, engagemang och positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat, där vi alla hjälps åt och samarbetar för att nå bästa vårdkvalitet för våra patienter. För att arbeta som medicinsk sekreterare krävs en hög ansvarskänsla så att administrationen kring patienten fungerar på ett patientsäkert sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om verksamheten Habliteringscenter Mörby vuxen bedriver specialiserad vård för patienter med varaktiga funktionsnedsättningar. Verksamheten är teambaserad och starkt regelstyrd, vilket ställer höga krav på administrativ noggrannhet, systemvana samt god kunskap om gällande lagar och riktlinjer. Arbetsuppgifter I rollen som administratör ansvarar du för kvalificerat administrativt stöd till verksamheten, bland annat: Journaldokumentation och administrativ hantering i vårdsystem Kallelser, ombokningar och patientrelaterad administration Administrativt stöd till enhetschef och team Uppföljning, statistik och rapportering enligt regionens krav Kontakter med vårdnadshavare, interna funktioner och externa aktörer Säkerställande av att administrativa rutiner följs enligt gällande regelverk Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten hos oss behöver du följande erfarenheter och kunskaper: Dokumenterad erfarenhet av att själv initiera, prioritera och slutföra flera samtidiga uppgifter med hög genomströmning och bibehållen kvalitet, med begränsat behov av styrning eller korrigering God och tillämpad kunskap om sekretesslagstiftning (OSL) och dataskyddsförordningen (GDPR) Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Meriterande Minst 3 års aktuell erfarenhet (inom de senaste 5 åren) av kvalificerat administrativt arbete inom hälso och sjukvård, habilitering eller annan region- eller myndighetsstyrd verksamhet Minst 2 års dokumenterad praktisk erfarenhet av journalsystemet TakeCare- Dokumenterad erfarenhet av arbete i regionens administrativa stödsystem, exempelvis Heroma Personliga egenskaper Du är strukturerad, noggrann och har hög integritet. Vi ser också att du har god förmåga att prioritera, följa givna rutiner och säkerställa att administrationen håller hög kvalitet även under tidspress. Stor vikt kommer att läggas vid dokumenterad relevant erfarenhet samt god förståelse för vårdverksamhetens administrativa krav. Hos oss får du Kompetenta och trevliga kollegor i såväl den egna som andra professioner. Fri hälso- och sjukvård inom region Stockholm. Ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvårdstimme under arbetstid. Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Beskrivning Habiliteringscenter Stockholm bedriver specialiserad vård för patienter med varaktiga funktionsnedsättningar. Verksamheten är teambaserad och starkt regelstyrd, vilket ställer höga krav på administrativ noggrannhet, systemvana samt god kunskap om gällande lagar och riktlinjer. Arbetsuppgifter I rollen som administratör ansvarar du för kvalificerat administrativt stöd till verksamheten, bland annat: Journaldokumentation och administrativ hantering i vårdsystem Kallelser, ombokningar och patientrelaterad administration Administrativt stöd till enhetschef och team Uppföljning, statistik och rapportering enligt regionens krav Kontakter med vårdnadshavare, interna funktioner och externa aktörer Säkerställande av att administrativa rutiner följs enligt gällande regelverk Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten hos oss behöver du följande erfarenheter och kunskaper: Dokumenterad erfarenhet av att själv initiera, prioritera och slutföra flera samtidiga uppgifter med hög genomströmning och bibehållen kvalitet, med begränsat behov av styrning eller korrigering God och tillämpad kunskap om sekretesslagstiftning (OSL) och dataskyddsförordningen (GDPR) Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Meriterande Minst 3 års aktuell erfarenhet (inom de senaste 5 åren) av kvalificerat administrativt arbete inom hälso och sjukvård, habilitering eller annan region- eller myndighetsstyrd verksamhet Minst 2 års dokumenterad praktisk erfarenhet av journalsystemet TakeCare- Dokumenterad erfarenhet av arbete i regionens administrativa stödsystem, exempelvis Heroma Personliga egenskaper Du är strukturerad, noggrann och har hög integritet. Vi ser också att du har god förmåga att prioritera, följa givna rutiner och säkerställa att administrationen håller hög kvalitet även under tidspress. Stor vikt kommer att läggas vid dokumenterad relevant erfarenhet samt god förståelse för vårdverksamhetens administrativa krav. Hos oss får du Kompetenta och trevliga kollegor i såväl den egna som andra professioner. Fri hälso- och sjukvård inom region Stockholm. Ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvårdstimme under arbetstid. Villkor Tillsvidare, deltid 50%. Tillträde enligt överenskommelse. Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan?  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Beskrivning Habiliteringscenter Stockholm bedriver specialiserad vård för patienter med varaktiga funktionsnedsättningar. Verksamheten är teambaserad och starkt regelstyrd, vilket ställer höga krav på administrativ noggrannhet, systemvana samt god kunskap om gällande lagar och riktlinjer. Arbetsuppgifter I rollen som administratör ansvarar du för kvalificerat administrativt stöd till verksamheten, bland annat: Journaldokumentation och administrativ hantering i vårdsystem Kallelser, ombokningar och patientrelaterad administration Administrativt stöd till enhetschef och team Uppföljning, statistik och rapportering enligt regionens krav Kontakter med vårdnadshavare, interna funktioner och externa aktörer Säkerställande av att administrativa rutiner följs enligt gällande regelverk Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten hos oss behöver du följande erfarenheter och kunskaper: Dokumenterad erfarenhet av att själv initiera, prioritera och slutföra flera samtidiga uppgifter med hög genomströmning och bibehållen kvalitet, med begränsat behov av styrning eller korrigering God och tillämpad kunskap om sekretesslagstiftning (OSL) och dataskyddsförordningen (GDPR) Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Meriterande Minst 3 års aktuell erfarenhet (inom de senaste 5 åren) av kvalificerat administrativt arbete inom hälso och sjukvård, habilitering eller annan region- eller myndighetsstyrd verksamhet Minst 2 års dokumenterad praktisk erfarenhet av journalsystemet TakeCare- Dokumenterad erfarenhet av arbete i regionens administrativa stödsystem, exempelvis Heroma Personliga egenskaper Du är strukturerad, noggrann och har hög integritet. Vi ser också att du har god förmåga att prioritera, följa givna rutiner och säkerställa att administrationen håller hög kvalitet även under tidspress. Stor vikt kommer att läggas vid dokumenterad relevant erfarenhet samt god förståelse för vårdverksamhetens administrativa krav. Hos oss får du Kompetenta och trevliga kollegor i såväl den egna som andra professioner. Fri hälso- och sjukvård inom region Stockholm. Ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvårdstimme under arbetstid. Villkor Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan?  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm