Personalutbildare

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega. Myndigheten för civilt försvar erbjuder utbildningar för att stärka och utveckla förmågan inom svensk räddningstjänst, civilt försvar och krishantering. Som lärare hos oss är du en viktig länk i den här kompetensförsörjningen. I vårt team av lärare så är undervisning och bedömning ditt huvudsakliga uppdrag men du deltar även i ämnesdiskussioner, ämnesutveckling och samverkar med andra ämnesområden inom vår egen myndighet samt externa aktörer. Myndigheten för civilt försvars skolverksamhet arbetar även i ämnesövergripande och samverkande projekt. Det stärker våra studerandes, pliktigas och kursdeltagares förståelse för den komplexitet som finns inom kommande uppdrag och ger en ökad insikt om flera aktörers roll i att skydda samhället. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för planering och genomförande av teoretisk såväl som praktisk undervisning, praktisk övning, examination och bedömning av utbildningsmoment i huvudsak inom brand och räddning i flera olika kurser och utbildningar. Undervisningen genomförs företrädesvis på skolan men det förekommer delar på distans. Det innebär att du behöver vara bekväm i de fysiska övningsmiljöerna på fältet, i det fysiska och det digitala klassrummet. I dina arbetsuppgifter ingår att: Förbereda och genomföra undervisning och praktisk övning i ämnena brand och räddning I både teoretiska och praktiska moment examinera, bedöma och sätta betyg Följa upp och utvärdera utbildningsinsatser och arbeta med ständiga förbättringar i undervisningen Vara delaktig i enhetsgemensamt arbete och aktuell ämnesgrupp Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som: Är utbildad hel- eller deltidsbrandman. Har tjänstbarhetsintyg för rökdykning. Har dokumenterad erfarenhet av arbete med brand och räddning. Det är meriterande om du har: Examen från utbildningen Skydd mot olyckor (SMO). Pedagogisk kompetens och/eller erfarenhet av handledning. Erfarenhet av arbete med farliga ämnen. Styrkeledarkompetens. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Vi ser gärna att du har uppnått en personlig mognad och är trygg i dig själv, att du besitter en pedagogisk insikt som möjliggör dig att nå de studerande på olika sätt. Vi ser även att du är en naturlig ledare i utbildningsmiljön. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Sandö, Höga Kusten. Resor i anställningen förekommer. Viss tjänstgöring kan förläggas på våra andra utbildningsorter. Arbetstiderna är till viss del schemalagda och avser även kvällar och helger.  Om oss Skolsektionerna för Grundutbildning arbetar nära varandra över utbildningsorterna Sandö och Revinge. Genom omvärldsbevakning, aktuell forskning och beprövad erfarenhet genomför vi våra utbildningar för att möta framtidens behov på bästa sätt och just nu växer vårt uppdrag genom den nya grundutbildningen för brandmän men även genom att ta fram funktionella civilpliktsutbildningar. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstid och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Lina Dahlbom. Fackliga företrädare är Patrik Klingberg (Saco-S), Karl-Johan Rahm (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2026.

Om oss Instruktörsenheten finns på HR avdelningen och samlar samtliga Tullverkets instruktörer inom konflikthantering och förarutbildning. Enhetens medarbetare är placerade på olika geografiska platser inom landet men leds nationellt från HR avdelningen. Enhetens instruktörer ansvarar för grundutbildning och vidareutbildning av konflikthantering och förarutbildning vid Tullverkets utbildningar.   Om tjänsten Vi söker två stycken heltidsinstruktörer till instruktörsenheten.   Som nationell instruktör på instruktörsenheten leder du, tillsammans med andra nationella instruktörer och instruktörsresurser, planerade grund- och vidareutbildningar inom fordonsutbildningen inom Tullverket. Utöver läraruppdrag förväntas du kunna planera, samordna och genomföra utbildningar med hög kvalitet. Du förväntas också kunna göra godkännandebedömningar utifrån nationellt fastställda krav. Du ska också kunna ge konstruktiv feedback till dina kursdeltagare. Som nationell instruktör ses du som en nationell resurs där utbildningsuppdrag i Tullverkets alla geografiska områden kan förekomma men i huvudsak utförs ditt uppdrag inom ditt geografiska område. Tjänsten innebär att du kommer ansvara för utbildningarna som planeras samt genomförs i Malmö med omnejd.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Genomfört Tullverkets grundutbildning eller motsvarande (som arbetsgivaren finner likvärdig) med godkänt resultat Genomfört Tullverkets nationella förarutbildning (TNF) eller Polismyndighetens motsvarande utbildning (PNF), med godkänt resultat Instruktörsutbildning inom Tullverket eller Polismyndigheten Minst två års sammanhängande arbetslivserfarenhet inom Tullverket, eller likvärdig arbetsgivare Erfarenhet av tjänst med utryckningskörning Erfarenhet av att arbeta som instruktör inom TNF eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig   Det är meriterande om du har: Pedagogisk utbildning Ytterligare körkort, utöver *B**** Utbildarutbildning/Kurschefsutbildning inom TNF eller likvärdig utbildning God kunskap gällande fordon samt fordonssystem   Personliga egenskaper Som person är du…. Flexibel Samarbetsförmåga Stresstålig och handlingskraftig Självständig och ansvarstagande Strukturerad   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt Referensnummer: TV-2026-14321   Placeringsort: Malmö och Stockholm.   Anställningsform: För extern sökande provanställning 6 månader därefter tillsvidareanställning. Tillämpar förtroendearbetstid.   Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.   Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Viktoria Düring, [email protected] , tel 08-405 02 02. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson, och för Saco-S, Lena Edehag.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 12 juli. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Språkinstruktör i svenska för affärskunder i Ludvika - face2face (IRL) undervisning   Berlitz Corporation är verksamt i Sverige sedan 1931 och är ett världsledande företag inom språk och kommunikation. Vi erbjuder en internationell, professionell och dynamisk arbetsplats. Vi söker just nu språkinstruktörer för att leverera högkvalitativ utbildning i svenska för affärskunder i Ludvika, främst på plats ute hos kund, med möjlighet att även komplettera med distansundervisning för andra kunder i Sverige. Vi söker dig som: Kan vara tillgänglig för face2face undervisning ute hos vår kund i Ludvika. Motiverar dina elever genom att vara kreativ och dynamisk, samtidigt som du skapar en tydlig och trygg struktur i undervisningen. Är närvarande och lyhörd för varje kunds behov och inlärningsstil. Har en god förmåga att lyssna och är öppen för feedback och kontinuerlig utveckling. Har en god samarbetsförmåga och bidrar till en god laganda tillsammans med kollegor och administrativ personal. Är strukturerad och noggrann när det gäller den administrativa delen av rollen, såsom att dokumentera lektionsinnehåll och ge återkoppling kring elevers utveckling. Du behöver ha: Svenska på modersmålsnivå, då undervisningen sker helt på svenska. Minst en kandidatexamen och/eller relevant arbetslivserfarenhet inom företagsvärlden. Om du är studerande det inte att du har tagit examen, men du bör ha kommit en bit i dina studier. Dina arbetsuppgifter Som instruktör i svenska hos oss undervisar du enligt Berlitzmetoden® och dokumenterar samtidigt elevens pedagogiska utveckling. Du motiverar genom att vara kreativ och dynamisk, samtidigt som du skapar en tydlig och trygg struktur i undervisningen. Inom vårt team samarbetar vi nära kring våra elever och deras utveckling. Vi tror att du har en annan deltidssysselsättning som du vill kombinera med detta uppdrag. Obligatorisk instruktörsutbildning på distans Tjänsten är en behovsanställning och erbjuds efter genomförd och godkänd obligatorisk instruktörsutbildning på distans. Utbildningen omfattar cirka 30 undervisningstimmar och sträcker sig över en period på cirka tre veckor. Den inleds med självstudier i form av online-moduler och följs av lärarledda virtuella pass på engelska. Utbildningen är inte ersatt, men vi ser det som en investering i våra framtida instruktörer och tar därför själva kostnaden. När du har slutfört utbildningen och påbörjat din anställning är samtliga vidareutbildningar och workshops ersatta. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker handledare till UGL och UL till Norrland – Luleå, Sundsvall, Umeå och Östersund Vill du bidra till lärande och utveckling i organisationer utifrån människors potential och nyfikenhet? Folkuniversitetet söker nu engagerade ledarskapskonsulter som vill stärka ledarskapet i Norrlands organisationer – och samtidigt verka i en miljö präglad av öppenhet, nytänkande och delaktighet. Folkuniversitetets värderingar genomsyrar vår verksamhet: Vi tror på en gränsöverskridande dialog där alla människors erfarenheter tas tillvara och där individens utveckling är lika viktig som organisationens. Vi strävar efter att skapa kreativa möten, där mod och integritet får plats och där vi tillsammans lär och förändras. Planerad start av utbildningarna är våren 2027. Om jobbet Hos oss får du möjlighet att planera, genomföra och följa upp ledarutvecklingsprogram med hög kvalitet — där lärandet är i centrum och individens och gruppens utveckling får styra processerna. Du blir en viktig länk mellan Folkuniversitetets värdegrund och våra kunder, och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra metoder samt vårt erbjudande. Du kommer att samarbeta med andra konsulter och handledare, dela kunskap och idéer, samt vara beredd på att både resa och arbeta flexibelt utifrån uppdragens behov. Dina arbetsuppgifter Leda och facilitera ledarutvecklingsprogram inom UGL och UL med utgångspunkt i ett öppet och inkluderande lärande Individuell handledning och coaching med fokus på att stärka människors utveckling och nyfikenhet Designa och anpassa ledarskapsprogram tillsammans med kunder, med dialog och samskapande som metod Bidra till utvecklingen av Folkuniversitetets arbetsmetoder, erfarenhetsutbyte och kunskapsdelning Representera Folkuniversitetet och våra värderingar i alla kundmöten och affärsutvecklingsarbete Vi söker dig som har Akademisk examen inom pedagogik, psykologi, beteendevetenskap eller liknande Handledarutbildning och certifiering i som minst UL men ser gärna att du har ytterligare certifieringar. Dokumenterad erfarenhet av att leda och facilitera lärandeprocesser och ledarutveckling Förmåga att bygga och vårda relationer, med respekt för varje individs erfarenhet och behov Goda kommunikativa färdigheter på svenska, gärna även engelska Vilja och möjlighet att resa och arbeta flexibelt utifrån kunduppdrag och organisationens behov Vad vi erbjuder Hos oss får du vara del av ett sammanhang där ständig utveckling och lärande är kärnan. Du blir del i ett kompetent och nyfiket nätverk där delaktighet och öppenhet står i fokus. Vi erbjuder dig: En roll där du får påverka individer, grupper och organisationer och bidra till modiga och kreativa möten Kollegor med hög kompetens och genuint engagemang för lärande Flexibla arbetsformer och möjlighet till distansarbete Kontinuerlig kompetensutveckling och metodfördjupning Ansökan Bifoga CV, personligt brev och referenser i din ansökan. Omfattning och tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-30, urval sker löpande.

Vi söker handledare till UGL och UL till Norrland – Luleå, Sundsvall, Umeå och Östersund Vill du bidra till lärande och utveckling i organisationer utifrån människors potential och nyfikenhet? Folkuniversitetet söker nu engagerade ledarskapskonsulter som vill stärka ledarskapet i Norrlands organisationer – och samtidigt verka i en miljö präglad av öppenhet, nytänkande och delaktighet. Folkuniversitetets värderingar genomsyrar vår verksamhet: Vi tror på en gränsöverskridande dialog där alla människors erfarenheter tas tillvara och där individens utveckling är lika viktig som organisationens. Vi strävar efter att skapa kreativa möten, där mod och integritet får plats och där vi tillsammans lär och förändras. Planerad start av utbildningarna är våren 2027. Om jobbet Hos oss får du möjlighet att planera, genomföra och följa upp ledarutvecklingsprogram med hög kvalitet — där lärandet är i centrum och individens och gruppens utveckling får styra processerna. Du blir en viktig länk mellan Folkuniversitetets värdegrund och våra kunder, och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra metoder samt vårt erbjudande. Du kommer att samarbeta med andra konsulter och handledare, dela kunskap och idéer, samt vara beredd på att både resa och arbeta flexibelt utifrån uppdragens behov. Dina arbetsuppgifter Leda och facilitera ledarutvecklingsprogram inom UGL och UL med utgångspunkt i ett öppet och inkluderande lärande Individuell handledning och coaching med fokus på att stärka människors utveckling och nyfikenhet Designa och anpassa ledarskapsprogram tillsammans med kunder, med dialog och samskapande som metod Bidra till utvecklingen av Folkuniversitetets arbetsmetoder, erfarenhetsutbyte och kunskapsdelning Representera Folkuniversitetet och våra värderingar i alla kundmöten och affärsutvecklingsarbete Vi söker dig som har Akademisk examen inom pedagogik, psykologi, beteendevetenskap eller liknande Handledarutbildning och certifiering i som minst UL men ser gärna att du har ytterligare certifieringar. Dokumenterad erfarenhet av att leda och facilitera lärandeprocesser och ledarutveckling Förmåga att bygga och vårda relationer, med respekt för varje individs erfarenhet och behov Goda kommunikativa färdigheter på svenska, gärna även engelska Vilja och möjlighet att resa och arbeta flexibelt utifrån kunduppdrag och organisationens behov Vad vi erbjuder Hos oss får du vara del av ett sammanhang där ständig utveckling och lärande är kärnan. Du blir del i ett kompetent och nyfiket nätverk där delaktighet och öppenhet står i fokus. Vi erbjuder dig: En roll där du får påverka individer, grupper och organisationer och bidra till modiga och kreativa möten Kollegor med hög kompetens och genuint engagemang för lärande Flexibla arbetsformer och möjlighet till distansarbete Kontinuerlig kompetensutveckling och metodfördjupning Ansökan Bifoga CV, personligt brev och referenser i din ansökan. Omfattning och tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-30, urval sker löpande.

Vi söker handledare till UGL och UL till Norrland – Luleå, Sundsvall, Umeå och Östersund Vill du bidra till lärande och utveckling i organisationer utifrån människors potential och nyfikenhet? Folkuniversitetet söker nu engagerade ledarskapskonsulter som vill stärka ledarskapet i Norrlands organisationer – och samtidigt verka i en miljö präglad av öppenhet, nytänkande och delaktighet. Folkuniversitetets värderingar genomsyrar vår verksamhet: Vi tror på en gränsöverskridande dialog där alla människors erfarenheter tas tillvara och där individens utveckling är lika viktig som organisationens. Vi strävar efter att skapa kreativa möten, där mod och integritet får plats och där vi tillsammans lär och förändras. Planerad start av utbildningarna är våren 2027. Om jobbet Hos oss får du möjlighet att planera, genomföra och följa upp ledarutvecklingsprogram med hög kvalitet — där lärandet är i centrum och individens och gruppens utveckling får styra processerna. Du blir en viktig länk mellan Folkuniversitetets värdegrund och våra kunder, och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra metoder samt vårt erbjudande. Du kommer att samarbeta med andra konsulter och handledare, dela kunskap och idéer, samt vara beredd på att både resa och arbeta flexibelt utifrån uppdragens behov. Dina arbetsuppgifter Leda och facilitera ledarutvecklingsprogram inom UGL och UL med utgångspunkt i ett öppet och inkluderande lärande Individuell handledning och coaching med fokus på att stärka människors utveckling och nyfikenhet Designa och anpassa ledarskapsprogram tillsammans med kunder, med dialog och samskapande som metod Bidra till utvecklingen av Folkuniversitetets arbetsmetoder, erfarenhetsutbyte och kunskapsdelning Representera Folkuniversitetet och våra värderingar i alla kundmöten och affärsutvecklingsarbete Vi söker dig som har Akademisk examen inom pedagogik, psykologi, beteendevetenskap eller liknande Handledarutbildning och certifiering i som minst UL men ser gärna att du har ytterligare certifieringar. Dokumenterad erfarenhet av att leda och facilitera lärandeprocesser och ledarutveckling Förmåga att bygga och vårda relationer, med respekt för varje individs erfarenhet och behov Goda kommunikativa färdigheter på svenska, gärna även engelska Vilja och möjlighet att resa och arbeta flexibelt utifrån kunduppdrag och organisationens behov Vad vi erbjuder Hos oss får du vara del av ett sammanhang där ständig utveckling och lärande är kärnan. Du blir del i ett kompetent och nyfiket nätverk där delaktighet och öppenhet står i fokus. Vi erbjuder dig: En roll där du får påverka individer, grupper och organisationer och bidra till modiga och kreativa möten Kollegor med hög kompetens och genuint engagemang för lärande Flexibla arbetsformer och möjlighet till distansarbete Kontinuerlig kompetensutveckling och metodfördjupning Ansökan Bifoga CV, personligt brev och referenser i din ansökan. Omfattning och tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-30, urval sker löpande.

Vi söker handledare till UGL och UL till Norrland – Luleå, Sundsvall, Umeå och Östersund Vill du bidra till lärande och utveckling i organisationer utifrån människors potential och nyfikenhet? Folkuniversitetet söker nu engagerade ledarskapskonsulter som vill stärka ledarskapet i Norrlands organisationer – och samtidigt verka i en miljö präglad av öppenhet, nytänkande och delaktighet. Folkuniversitetets värderingar genomsyrar vår verksamhet: Vi tror på en gränsöverskridande dialog där alla människors erfarenheter tas tillvara och där individens utveckling är lika viktig som organisationens. Vi strävar efter att skapa kreativa möten, där mod och integritet får plats och där vi tillsammans lär och förändras. Planerad start av utbildningarna är våren 2027. Om jobbet   Hos oss får du möjlighet att planera, genomföra och följa upp ledarutvecklingsprogram med hög kvalitet — där lärandet är i centrum och individens och gruppens utveckling får styra processerna. Du blir en viktig länk mellan Folkuniversitetets värdegrund och våra kunder, och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra metoder samt vårt erbjudande.   Du kommer att samarbeta med andra konsulter och handledare, dela kunskap och idéer, samt vara beredd på att både resa och arbeta flexibelt utifrån uppdragens behov. Dina arbetsuppgifter Leda och facilitera ledarutvecklingsprogram inom UGL och UL med utgångspunkt i ett öppet och inkluderande lärande Individuell handledning och coaching med fokus på att stärka människors utveckling och nyfikenhet Designa och anpassa ledarskapsprogram tillsammans med kunder, med dialog och samskapande som metod Bidra till utvecklingen av Folkuniversitetets arbetsmetoder, erfarenhetsutbyte och kunskapsdelning Representera Folkuniversitetet och våra värderingar i alla kundmöten och affärsutvecklingsarbete Vi söker dig som har Akademisk examen inom pedagogik, psykologi, beteendevetenskap eller liknande Handledarutbildning och certifiering i som minst UL men ser gärna att du har ytterligare certifieringar. Dokumenterad erfarenhet av att leda och facilitera lärandeprocesser och ledarutveckling Förmåga att bygga och vårda relationer, med respekt för varje individs erfarenhet och behov Goda kommunikativa färdigheter på svenska, gärna även engelska Vilja och möjlighet att resa och arbeta flexibelt utifrån kunduppdrag och organisationens behov Vad vi erbjuder Hos oss får du vara del av ett sammanhang där ständig utveckling och lärande är kärnan. Du blir del i ett kompetent och nyfiket nätverk där delaktighet och öppenhet står i fokus.   Vi erbjuder dig: En roll där du får påverka individer, grupper och organisationer och bidra till modiga och kreativa möten Kollegor med hög kompetens och genuint engagemang för lärande Flexibla arbetsformer och möjlighet till distansarbete Kontinuerlig kompetensutveckling och metodfördjupning Ansökan Bifoga CV, personligt brev och referenser i din ansökan. Omfattning och tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-30, urval sker löpande.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Vi söker nu en utbildare och utbildningssamordnare som vill ta ett helhetsgrepp om vår utbildningsverksamhet och säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för att arbeta inom våra underhållstillstånd. Din roll I rollen som utbildare och utbildningssamordnare har du ett övergripande ansvar för att utveckla, planera och genomföra utbildningar inom verksamheten. Du säkerställer att rätt utbildningsinsatser finns på plats och att de genomförs på ett strukturerat och kvalitativt sätt. Arbetet är en kombination av utveckling och genomförande, där du både tar fram utbildningsupplägg och själv håller i utbildningar för medarbetare. Du rör dig mellan våra verksamheter i Arboga och Malmslätt och möter deltagare i både mindre och större grupper. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar att: Planera, koordinera och genomföra introduktions- och kompetenshöjande utbildningar Utveckla, underhålla och strukturera verksamhetens utbildningsprogram Ta fram och hålla en aktuell kurskatalog för avdelningen Samverka med chefer och olika tillståndsroller kring utbildningsbehov och prioriteringar Följa upp, samla in och analysera behov av utbildning och kompetensutveckling Rollen innebär också att du är en viktig kontaktpunkt för utbildningsfrågor, både internt och externt. Du håller dig uppdaterad kring relevanta utbildningar och säkerställer att innehållet är anpassat till verksamhetens krav, med fokus på arbetssätt, processer, metoder och vikten av korrekt dokumentation. Din profil Vi söker dig som har ett starkt intresse för lärande och kommunikation, och som trivs i en roll där du får ta ansvar, driva utveckling och arbeta nära verksamheten. Du har förmågan att pedagogiskt förmedla kunskap och skapa engagemang hos olika målgrupper. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har god förståelse för verksamhetsprocesser och arbetssätt, gärna inom teknisk eller underhållsrelaterad miljö Har erfarenhet av att hålla utbildningar, workshops eller liknande aktiviteter Är kommunikativ och trygg i att tala inför grupper Har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att planera och driva arbete självständigt Har lätt för att samarbeta och bygga relationer inom olika delar av organisationen Det är meriterande om du: Har erfarenhet från teknisk verksamhet, verkstad eller flygunderhåll Har pedagogisk utbildning eller erfarenhet av att ta fram utbildningsmaterial Har tidigare arbetat i en samordnande eller koordinerande roll Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bygga framtidens lärande i en av Nordens mest snabbväxande servicekoncerner? Vi söker nu en Learning & Development Lead som vill ta ett helhetsgrepp om lärande, ledarskapsutveckling och förändringsledning i en snabbväxande kontext där teknik, människor och kultur står i centrum. Här blir du en nyckelspelare i att driva organisationsutveckling och får möjlighet att påverka på riktigt, över flera varumärken, marknader och tusentals medarbetare. Om Hemfrid & KEYTO Group Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö. Om rollen Som Learning & Development Lead kliver du in i en helt ny roll med möjlighet att vidareutveckla och driva arbetet med lärande, utveckling och kompetensbyggande, från Hemfrid och vidare ut i övriga koncernen. Rollen är anställd inom Hemfrid men har ett tydligt koncernperspektiv, där du arbetar tvärfunktionellt tillsammans med övriga bolag inom KEYTO Group för att utveckla gemensamma arbetssätt, lärandeinsatser och säkerställa en hög och enhetlig kvalitet inom hela gruppen. Rollen är både strategisk och operativ och passar dig som trivs med att växla mellan långsiktig riktning och hands-on genomförande. Du kommer att arbeta nära olika verksamheter, marknader och affärsområden, med en viktig uppgift i att driva och utveckla lärandeinitiativ som stärker både medarbetare och organisation över tid. I rollen kommer du bland annat att: Äga och vidareutveckla koncernens övergripande L&D-strategi och lärande Med hjälp av AI, hjälpa oss att forma framtidens arbete med lärande och organisationsutveckling Designa och kvalitetssäkra utbildningsinsatser i digitala, fysiska och hybrida format Bygga strukturer och arbetssätt som stärker en lärandekultur över flera varumärken och geografier Identifiera kompetensbehov och omsätta affärsmål till konkreta utvecklingsinitiativ Ansvara för och vidareutveckla koncernens LMS-plattform, inklusive adoption, förbättringar och integrationer Driva och stötta förändringsinitiativ ur ett lärande- och utvecklingsperspektiv Utveckla och förvalta ledarskaps- och chefsutvecklingsprogram för olika målgrupper Vara en strategisk partner till HRBP:s, ledare och bolagschefer inom koncernen Säkerställa att lärandeinsatser följs upp, mäts och skapar affärsvärde Din profil Vi söker dig som älskar att arbeta med organisationsutveckling. Du kombinerar pedagogisk höjd med affärsförståelse, systemförståelse, struktur och genomförandekraft. Du är trygg i att arbeta både strategiskt och operativt och motiveras av att skapa modernt, effektfullt och skalbart lärande i en föränderlig miljö. Du är en skicklig relationsbyggare som trivs i samarbeten med många olika intressenter och har en naturlig förmåga att skapa engagemang, förtroende och framdrift. Du är nyfiken på omvärlden och modig nog att testa nya idéer, samtidigt ser du teknikens möjligheter och betraktar AI och digitala verktyg som en självklar del av framtidens lärande. Vi söker dig som har: Minst 6 erfarenhet inom Learning & Development, inklusive ledarskapsutveckling Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ledarskap, organisationsutveckling, HR, ekonomi eller annan närliggande inriktning. Erfarenhet av förändringsledning i medelstora eller större organisationer God digital kompetens och ett genuint intresse för AI och teknikdrivet lärande Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbeta brett med organisationsutveckling Erfarenhet av att arbeta med Sana som LMS/lärplattform Erfarenhet av att bygga chefs- eller ledarskapsakademier Certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci eller ADKAR Utbildning eller certifiering inom grupputveckling, exempelvis IMGD eller MTAM Erfarenhet från serviceintensiva eller blue-collar-tunga verksamheter Praktiskt Placering: Tulegatan 11, Stockholm Anställningsform: Heltid Start: Enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt Ansvarig rekryterare: [email protected]

We are looking for a Technical Trainer who is passionate about both technology and learning. In this role, you will help customers, partners, and internal teams succeed with Clavister’s cybersecurity solutions by delivering high-quality technical training and developing scalable learning experiences. You will combine deep technical understanding with strong pedagogical skills to design and deliver training that enables real-world product adoption. Working closely with product and technical teams, you will ensure that our education programs stay accurate, relevant, and aligned with the evolution of our solutions. About the Role As Technical Trainer, you will design, develop, and deliver technical training programs for a global audience. The role includes both live training sessions and the development of modern learning content such as e-learning modules, labs and other training materials. You will be working alongside our Education Manager and be an integral part of the Customer Success team. Your work will contribute directly to partner enablement, customer success, and the overall adoption of Clavister’s products. Your responsibilities will include: Delivering live technical training sessions online and onsite to customers, partners, and internal teams Developing and continuously improving training materials, labs, and e-learning content Maintaining and enhancing training environments and supporting systems Ensuring training content stays aligned with product updates and new releases Contributing to improvements in education processes and scalable learning formats Representing Clavister professionally in all educational engagements What Success Looks Like In this role, you will help ensure that participants leave training sessions confident in using Clavister’s solutions. Your training programs will receive strong participant feedback and contribute to improved product adoption, partner enablement, and customer retention. You will also play an important role in supporting the scalability and operational efficiency of Clavister’s global education programs. Your Background We believe you have many years of experience in a technical training role or another advanced customer-facing technical position where knowledge transfer has been a key part of your work. You bring: Strong knowledge of cybersecurity and networking Experience delivering technical training or enabling technical audiences Excellent communication skills in English. Any European major languages are considered a plus. A pedagogical mindset and structured approach to knowledge transfer The ability to work independently with strong self-leadership Experience working with virtualized or containerized environments is considered a strong advantage. Why Join Clavister At Clavister, you will be part of a European cybersecurity company that protects critical infrastructure, public sector organizations, and enterprises worldwide. You will work in a collaborative environment where knowledge sharing and technical excellence are valued, and where your work directly supports customer success and global partner enablement. Application Selection and interviews are ongoing, so don’t wait to apply. If you want to play a key role in building and securing the IT foundation of a company that contributes to Europe’s digital resilience, we look forward to hearing from you. If you have any questions about Clavister or the role, you are welcome to contact the Education Manager, Ruben Sanchez at [email protected] or Chief of Customer Success and recruiting Manager, Maja Fiske at [email protected]. The position begins with a probationary period of six months.