Processansvarig, ITIL

Vill du vara en del av en dynamisk arbetsplats där du tillsammans med kompetenta kollegor verkligen gör skillnad för ett hållbart och lysande Sverige? Då kan det här vara jobbet för dig. Om tjänsten Som IT-projektledare arbetar du tillsammans med medarbetare inom IT och övrig verksamhet. Du projektleder inom IT-förvaltning, IT-utveckling, införande av nya IT-system och digitalisering av verksamheten. Du kommer planera, leda, delta i och följa upp IT-projekt utifrån fastställda mål, tidsplaner och budget. Som stöd har du projektmodellen PPS som i delar är anpassad till Svenska kraftnäts behov. Utöver PPS styrs vi som statligt affärsverk av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. Du kommer att tillhöra enheten IT för anläggningsinformation och förvaltning på IT-divisionen. Enheten ansvarar för applikationer som stöttar SVK:s tillgångsförvaltning. Vi kommer tillsammans med vår nätverksamhet inom de närmaste åren genomföra stora förändringar inom IT och digitalisering. Rollen innebär att bli en del i transformationen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Planera, leda, samordna, genomföra och administrera projektet genom alla projektfaser samt säkerställa överlämning till förvaltningsorganisation. Stötta projektägare/effektägare/programledare i att ta fram projektdirektiv och underlag enligt Svenska kraftnäts anvisningar samt styr- och projektmodeller. Driva aktiviteter och löpande rapportera framdrift och risker till styrgrupp samt löpande informera olika intressentgrupper. Ansvara för projektets budget, resultat och tidplan. Hantera leverantörer och leverantörskontakter. Vid behov genomföra eller medverka i upphandlingar enligt Svenska kraftnäts riktlinjer och tillämplig lagstiftning, exempelvis LOU. Bidra till framtagande av förvaltningsplaner samt budget- och verksamhetsplaneringsprocesser. Säkerställa att projektets leveranser uppfyller verksamhetens krav och bidrar till avsedda effekter och nyttor. Samordning mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. Om dig Vi letar dig som är trygg i din roll och som självständigt kan driva utvecklingen framåt. Samtidigt som den egna initiativförmågan är en nyckel så behöver du på ett prestigelöst sätt kunna samarbeta med flera parter inom organisationen för att tillsammans kunna hitta de bästa lösningarna framåt. Du behöver kunna lägga upp ditt arbete med tydligt resultatfokus och lösningsorienterat arbeta dig framåt. I ryggsäcken behöver du ha en högskole-/universitetsexamen (120p/180hp) inom IT, data eller systemvetenskap alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övriga krav för tjänsten är: Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat som IT-projektledare. Aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetskritiska IT-system med höga krav på informationssäkerhet i en komplex IT-miljö. Bakgrund av att ha jobbat med IT i annan form, till exempel som applikationsansvarig, systemansvarig eller liknande. Meriterande för tjänsten är: Erfarenhet av att ha hanterat budget och ekonomiska ramar. Erfarenhet av att ha hanterat risker och hinder. Erfarenhet från att ha drivit workshops med representanter från både verksamhet och IT. Kunskap och erfarenhet om offentlig upphandling. Certifikat inom projektledning, till exempel PPS, Prince2 eller XLPM. Erfarenhet av att ta fram funktionella och icke funktionella krav. Erfarenhet av att leda införandet av informations- eller affärssystem. Bra att veta Tjänsten är placerad på vårt kontoror i Sundbyberg, Stockholm. Möjlighet till distansarbete upp till 50%, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är 2026-11-23. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Anette Järn, rekryterande chef, 010 475 8691 Carl Isaksson, ansvarig rekryterare, 010 489 2028 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Bakom varje lärare, undersköterska, socialsekreterare och samhällsbyggare finns idag digitala tjänster som måste fungera. Det krävs teknik, information och smarta arbetssätt som skapar verkligt värde för verksamheten och invånarna. I Järfälla ser vi därför inte digitalisering och IT som separata områden. Tillsammans utgör de en av kommunens viktigaste förmågor för att utveckla service, verksamhet och välfärd. Nu söker vi en senior IT-tjänsteområdesansvarig som vill ta ett strategiskt ansvar för kommunens viktigaste IT-tjänstområden och vara med och forma nästa kapitel i vår digitala utvecklingsresa. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategi, verksamhetsutveckling, ekonomi och leverantörsstyrning i en av Sveriges mest expansiva kommuner. Avdelningen Digitalisering, Innovation och IT (DIIT) är motorn bakom Järfälla kommuns digitala utveckling. Vi arbetar för att skapa moderna, säkra och användarvänliga digitala tjänster som stärker verksamheterna och gör vardagen enklare för kommunens medarbetare och invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det här är inte en roll där du förvaltar IT. Det här är en roll där du påverkar hur tusentals användare arbetar varje dag. Du blir den person som sätter riktning, prioriterar investeringar och driver utvecklingen inom kommunens centrala IT-tjänsteområden, givetvis med utgångspunkt ur våra samtliga verksamheters behov! Du kommer att påverka: • framtidens digitala arbetsplats • användarupplevelsen för tusentals medarbetare • strategiska IT-investeringar • kommunens tjänsteutveckling • leverantörsstrategier och partnerskap • hur teknik skapar värde för verksamheten Som IT-tjänsteområdesansvarig har du helhetsansvaret för att utveckla, styra och vidareutveckla strategiska IT-tjänsteområden över tid. Rollen omfattar bland annat strategi, tjänsteportfölj, roadmap, leverantörsstyrning, ekonomistyrning och utvecklingsinitiativ.  Du kommer bland annat att: • sätta vision, målbild och riktning för tjänsteområden • skapa och driva långsiktiga färdplaner • prioritera investeringar utifrån verksamhetsnytta och ekonomi • ansvara för budget, prognos och ekonomisk uppföljning • utveckla och förädla tjänsteportföljen • leda strategiska leverantörsrelationer • identifiera nya möjligheter genom innovation och omvärldsbevakning • driva större utvecklingsinitiativ och förändringsresor • skapa samsyn mellan verksamhet, IT och leverantörer • säkerställa hög kvalitet, tillgänglighet och leveransförmåga inom området  Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen på avdelningen, IT-avtalsansvarig, verksamhetsrepresentanter, arkitekter, IT-tjänsteansvariga, objektledare och externa partners. Du blir en central spelare i hur Järfälla utvecklar framtidens digitala förmåga. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en ledare även om du kanske inte har personalansvar. Människor lyssnar på dig eftersom du kan kombinera affärsmässighet, teknikförståelse och ett starkt fokus på resultat. Du har förmågan att se helheten och samtidigt förstå detaljerna som krävs för att skapa framgångsrika tjänster. Du trivs i miljöer där du får påverka, skapa struktur, driva förändring och bygga långsiktiga relationer. Hos oss är god arbetsmiljö a och o och vi strävar med en tydlighet efter att förstärka varandra och ta hand om varandra så det är viktigt att du också värderar detta. Vi tror att du har • erfarenhet av strategisk tjänsteledning eller service management • erfarenhet av att utveckla och förvalta IT-tjänsteområden och IT-tjänster • erfarenhet av leverantörsstyrning och partnerskap • erfarenhet av budget, ekonomistyrning och investeringsplanering • erfarenhet av komplexa organisationer med många intressenter • god förståelse för digitalisering och verksamhetsutveckling • förmåga att omsätta behov till konkreta initiativ och resultat • mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska  Extra spännande om du också har erfarenhet av • ITIL eller liknande ramverk • M365 • outsourcing och externa leveransmodeller • offentlig sektor • tjänsteportföljstyrning • förändringsledning • strategisk sourcing • upphandling och leverantörsstyrning • SLA-, KPI- och leveransuppföljning Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du får ett strategiskt uppdrag där du är med och formar framtidens digitala tjänster i en kommun som växer och utvecklas snabbt. Du blir en del av en organisation som har höga ambitioner inom digitalisering och som ser IT som en central möjliggörare för framtidens välfärd. Här får du kombinationen av samhällsnytta, strategiskt ansvar och stora möjligheter att påverka. Vi söker dig som vill skapa ordning i komplexitet, bygga långsiktiga relationer och driva digital utveckling som gör skillnad för människor på riktigt. Varmt välkommen till att bli en del av framtidens Järfälla! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet samt säkra och miljöanpassade transporter. It-avdelningen är en viktig del för en hållbar utveckling och för att skapa nytta och värde i samhället. Vi söker nu en driven konfigurationsledare till sektionen Servicedesk och ITSM förvaltning som ingår i enheten för Infrastruktur och drift. Du som konfigurationsledare för IT-avdelningens CMDB kommer att arbeta nära ITSM förvaltningen och både driva och stödja arbetet med att säkerställa registrering av myndighetens IT-komponenter, deras inbördes relationer samt hur de hänger ihop med verksamhetens tjänster. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att utforma, förvalta och utveckla processen för konfigurations-hantering definiera och underhålla riktlinjer, standarder och arbets-instruktioner för konfigurationshantering säkerställa att både process och implementation i ITSM-plattform följer beslutade riktlinjer tillsammans med ITSM-förvaltning och dataägare dokumentera integrationerna enligt mallar för system- och it-tillgångsintegration samverka med tjänsteägare, systemägare, förändringsledare och tekniska specialister för att säkerställa korrekt informations-hantering planera och genomföra regelbundna granskningar och verifieringar av konfigurationsdata vara behjälplig till dataägare att vid behov korrigera avvikelser mellan registrerad och faktisk konfigurationsinformation ta fram rapporter, nyckeltal och analyser kopplade till konfigurationshantering.  Du måste ha relevant akademisk utbildning inom it eller motsvarande utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdigt minst 2 års erfarenhet av ITIL-processer, med särskilt fokus på Configuration Management och arbete med CMDB aktuell certifiering i ITIL Foundation erfarenhet av ITSM-verktyg såsom ServiceNow, Jira, TopDesk eller HaloITSM.  Det är meriterande om du också har erfarenhet av att arbeta i rollen Configuration Manager certifiering inom ITIL 4 Practitioner: Service Configuration Management eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig erfarenhet av att arbeta i stora och komplexa organisationer erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet kunskap om it- och informationssäkerhet.  Vi vill att du är självgående – tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare strukturerad – arbetar effektivt med god struktur samt vana av att leda tvärfunktionellt arbete och driva förbättringar flexibel - har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter samt ser möjligheter i förändringar samarbetsvillig – arbetar bra med andra, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt kommunikativ – kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Jay Bradford, 010 – 495 34 62 [email protected]. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-10141. Vi behöver din ansökan senast den 20 november 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Gruppen IT-arbetsplats tillhör sektionen Arbetsplatstjänster inom Kriminalvårdens IT-avdelning. Vi ansvarar för myndighetens datorer och plattformar med fokus på säkra, stabila och användarvänliga lösningar. Uppdraget omfattar klienthantering, programdistribution, testning, livscykelhantering av hård- och mjukvara samt avancerad felsökning i tredje linjen. Du blir en del av ett kompetent team med IT-tekniker, tjänsteansvariga, koordinator och tekniska arkitekter. Här värdesätts samarbete och kunskapsdelning, och du bidrar till att utveckla IT-arbetsplatsen i en växande myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Arbetsbeskrivning Som tjänsteansvarig inom IT-arbetsplats leder och samordnar du arbetet inom en eller flera tilldelade IT-tjänster. Du bidrar till en stabil, säker och ändamålsenlig leverans som möter verksamhetens behov. I nära samarbete med gruppchef, tekniker och andra funktioner tydliggör du arbetsuppgifter och följer upp genomförandet utifrån överenskomna prioriteringar. Rollen innebär operativ arbetsledning utan personalansvar. Du utvecklar och dokumenterar rutiner, håller tjänste- och produktkataloger aktuella och samordnar aktiviteter genom tjänstens livscykel, från inköp och införande till drift och avveckling. Du följer upp leveranskvalitet, servicenivåer och ekonomi, bidrar med budgetunderlag samt hanterar specialbeställningar och avvikelser inom tjänstens ramar. Arbetet omfattar samverkan med interna funktioner och externa leverantörer samt kravställning inför driftsättning i projekt, upphandlingar och avtal. Genom omvärldsbevakning och löpande uppföljning identifierar du förbättringsmöjligheter och kommande behov. Du synliggör risker samt kompetens- och resursbehov för närmaste chef och bidrar till att knyta samman den dagliga leveransen med tjänstens fortsatta utveckling. Resor i tjänsten kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående och målmedveten. Du har god samarbetsförmåga och har förmåga att leda och motivera andra. Du är trygg i dig själv, strukturerad och behåller lugnet även i utmanande situationer. Du bidrar till ett positivt samarbetsklimat och arbetar för att nå gemensamma mål.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieskolekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen eller erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet inom teknikområdet IT-arbetsplats, dess mjukvara och/eller hårdvara Erfarenhet av att styra och leda andra Erfarenhet att jobba med IT-leverantörer Erfarenhet av att jobba i offentliga organisationer God kunskap om IT-arbetsplatskomponenter God kunskap om IT-arbetsplatstjänster och hur de bildar en helhet inom infrastruktur Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande med: Certifieringar inom relevant teknik och systemadministration Erfarenhet av att arbetat enligt ITIL och PM3 Erfarenhet av att jobba med budget Erfarenhet av att jobba med utifrån avtal Erfarenhet av Kriminalvården Erfarenhet av att omvärldsbevaka och kunna ge förslag på väg framåt inom området Kunskap om nätverk och servrar Kunskap om IT-säkerhet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

TIKK TAKK söker en senior konfigurations- och versionshanterare för ett konsultuppdrag som Change Manager hos en statlig myndighet inom transportsektorn i Örebro. Myndigheten inför en ny och förbättrad uppbördshantering och sidoordnad bokföring för skatter och avgifter inom vägtrafikområdet, vilket innebär förändrade verksamhetsprocesser och nya IT-system. Du får en central roll i produktområdet där flera agila leveransteam arbetar parallellt. Rollen passar dig som har lång erfarenhet av konfigurationsstyrning och ändringshantering och som trivs med att skapa ordning och tydliga processer i en komplex miljö. Uppdraget kan även komma att omfatta andra produktområden eller projekt hos myndigheten. Om rollen Du arbetar som Change Manager i produktområdet och ansvarar för att konfigurationer, versioner, releaser och ändringar hanteras på ett kontrollerat och spårbart sätt. Arbetet sker inom myndighetens flextid mellan 06.30 och 18.30. I samband med produktionssättningar kan planerad övertid förekomma. Dina arbetsuppgifter omfattar att: - Arbeta som Change Manager inom produktområdet. - Ansvara för konfigurationsstyrning, leveransstyrning och baslinjehantering. - Ansvara för release- och ändringshantering i Azure DevOps. - Etablera, införa och följa upp processer för ändringshantering över flera team. - Samordna releaser tillsammans med leveransteamen. Arbetsuppgifterna kan utvecklas utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Vi söker dig som har - Erfarenhet av leveransstyrning och baslinjehantering, under senare tid. - Erfarenhet av agilt arbete under senare tid. - Minst sju års erfarenhet av konfigurationsstyrning. - Minst sju års erfarenhet av release- och ändringshantering i Azure DevOps. - Minst sju års erfarenhet av att etablera, införa och följa upp processer för ändringshantering i organisationer med flera team. - Ett referensuppdrag som styrker din erfarenhet i rollen behöver kunna lämnas. Du behöver kunna arbeta från Örebro. Meriterande erfarenhet Det är ett plus om du har arbetat med något av följande: - Datamigrering och utbrytning av produktionssystem inom betalningsavvikelsehantering och ärendehantering, minst ett år under senare tid. - Arbete hos en myndighet eller i en stor organisation med komplexa system och höga säkerhetskrav, under senare tid. Som person Du är strukturerad och noggrann och har förmåga att skapa tydlighet och förutsägbarhet i leveranser. Du är trygg i att driva processfrågor över teamgränser, kommunicerar tydligt och bygger förtroende hos både utvecklare och beslutsfattare. Om uppdraget Plats: Örebro Omfattning: Heltid, 100 procent Antal tjänster: En Planerad start: 1 april 2027 Uppdragsperiod: Enligt avtal, med möjlighet till förlängning Ansökan Skicka ett uppdaterat CV och en kort motivering till varför du passar för uppdraget. Beskriv hur du uppfyller varje krav med antal år, bifoga ett referensuppdrag som styrker din erfarenhet i rollen och ange när du kan börja. Urval sker löpande. Ansök snarast, senast den 24 oktober 2026.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du leda IT-förvaltning och driva förändringsarbete i en större organisation? Vi söker nu en erfaren förvaltningsledare till vår kund inom statlig myndighet i Örebro. Här får du en central roll i att utveckla styrning, samordna IT-leveranser och skapa arbetssätt som stödjer verksamhetens behov. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som förvaltningsledare leder och samordnar du förvaltningen inom IT-verksamheten. Du arbetar både strategiskt och operativt, i nära samarbete med verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer. En viktig del av uppdraget är att utveckla förvaltningsstyrningen och driva förändrings- och förbättringsarbete. Du bidrar till att bredda förvaltningen från dagens fokus på infrastruktur till ett mer sammanhållet arbetssätt för hela IT-verksamheten. Du kommer bland annat att: Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap utifrån verksamhetens mål och behov Leda, samordna och prioritera förvaltningsaktiviteter, förändringar och förbättringsinsatser Säkerställa leveranser i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad Vara en kontaktyta mellan verksamheten och IT samt samordna interna resurser Styra och följa upp leverantörer och säkerställa leverans enligt avtal Följa upp mål, KPI och SLA samt rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp Utveckla processer och arbetssätt för förvaltningsstyrning och förändringsledning Din profil Vi söker dig som har: Minst fyra års erfarenhet som förvaltningsledare eller av att leda förvaltningen i en IT-organisation Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom en IT-verksamhet med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av leverantörsstyrning, där du har säkerställt att interna och externa leverantörer uppfyller krav och bidrar till verksamhetens mål För erfarenhetskraven gäller minst två års dokumenterat praktiskt arbete under de senaste fem åren räknat från sista anbudsdag, om inget annat anges. För erfarenhet av förvaltningsledning gäller minst fyra år enligt ovan. Det är meriterande om du har: Certifiering inom ITIL, PM3 eller förändringsledning Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda Erfarenhet av agila arbetssätt Erfarenhet av att etablera förvaltningsmodeller Även för de meriterande erfarenheterna gäller minst två års dokumenterat praktiskt arbete under de senaste fem åren räknat från sista anbudsdag. Personliga egenskaper Du är strukturerad och har förmåga att skapa tydlighet, prioritera och följa upp arbetet. Du bygger goda samarbeten och är trygg i dialogen med verksamhet, IT och leverantörer. För att lyckas i rollen behöver du kunna omsätta behov till konkreta aktiviteter och få med dig människor i förändringsarbetet. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag. Är du intresserad av att leda och driva arbetet med hur man arbetar med IT-förändringar inom en driftorganisation? Är du van att ta egna initiativ och är tydlig i din kommunikation med andra? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en Change Manager till vår Produktionsavdelning i Arboga. Produktionsavdelningen ingår i Driftenheten och ansvarar för att produktionsplanera och följa upp det IT/Tele-stöd som levereras både centralt och lokalt inom Försvarsmakten. Produktionsavdelningen ansvarar också för att ta fram, beskriva och följa upp våra IT- och Tele-processer, planera införanden av större förändringar samt sammanhåller införande av förändringar i våra IT-system. Vi kan erbjuda utvecklande och intressanta arbetsuppgifter och kompetensutveckling både internt och externt. Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att träna på arbetstid tre timmar i veckan. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Change Manager ansvar du för vår Changeprocess vilken syftar till att godkänna, bereda, planera och leda produktionssättning av mjuk- och hårdvara för att minimera störningar i IT-infrastrukturen. Du ansvarar för mottagning, beredning och uppföljning av förändringsärenden och planerade avbrott i IT-driftmiljön. Uppgiften innebär ett nära samarbete med våra utförarorganisationer samt med uppdragsgivare. Samverkan är nyckeln till en fungerande process. Du ingår i ett team som tillsammans med vår Releasefunktion sammanhåller införandet av förändringar i våra IT-driftmiljöer. Som Change Manager ansvarar du även för produktionsplanering, produktionsledning samt uppföljning inom egen process och arbetar tillsammans med övriga managers inom avdelningen för att kontinuerligt utveckla processer, arbetssätt och stödsystem. Kompetenskrav Högskoleutbildning inom inriktning IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Erfarenhet av IT-relaterade arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation Förståelse att skapa och arbeta med processer Flytande svenska och engelska, såväl i tal som i skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet av processorienterat arbetssätt Erfarenhet av arbete med IT-förändringar inom Change-/Releaseprocess Erfarenhet av projektledning eller projektarbete Utbildning/certifiering inom ITIL Personliga egenskaper Du tycker om att ge service och att finna lösningar på problem, du är driven och van att ta egna initiativ. Att bemöta människor på ett bra sätt är en självklarhet för dig, du arbetar strukturerat och har god vana att upprätthålla dokumentation. Du är utåtriktad, positiv och har en god samarbetsförmåga. Du har även en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tillsvidareanställning heltid, inleds med 6 månaders provanställning Tillträde enligt överenskommelse Arbetsorten är Arboga Välkommen med din ansökan senast 2026-11-10. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta: Sektionschef Jesper Flodman Tel: 0589-40400 (vxl). Fackliga företrädare OFR/O Heikki Videll SACO Agnetha Landquist OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Samverkansansvarig – Stockholm/Kalmar Vi söker en erfaren och kommunikativ Samverkansansvarig för ett längre konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av projekt- eller processledning och av att skapa struktur, koordinera och driva samverkan mellan flera organisationer och intressenter inom hälso-, vård- eller omsorgssektorn. 🤝 Om uppdraget I rollen kommer du att arbeta operativt med att stödja och utveckla samverkan med olika interna och externa aktörer. Du blir en del av befintliga arbetsgrupper och arbetar nära verksamhetens samverkansansvariga och andra berörda funktioner. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Planera, koordinera och följa upp samverkansaktiviteter. Samordna kontakter med interna och externa intressenter. Koordinera möten, workshoppar, arbetsgrupper och dialogforum. Planera, facilitera och presentera vid möten och workshoppar. Dokumentera möten och ta fram beslutsunderlag, presentationer och sammanställningar. Stödja intressenthantering och genomföra intressentanalyser. Bidra till framtagning av informations- och kommunikationsmaterial. Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för samverkan. Uppdragets innehåll kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och prioriteringar. 🎯 Vi söker dig som För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav: Minst 5 års erfarenhet av projektledning, processledning eller annat ledande arbete. Minst 3 års erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Minst 3 års erfarenhet av att planera, leda och genomföra samverkansforum, workshoppar, nätverksträffar eller motsvarande aktiviteter mellan flera organisationer, verksamheter eller intressenter. Minst 3 års erfarenhet från hälso-, vård- eller omsorgssektorn. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt. Kompetens motsvarande nivå 3, vilket innebär hög generalistkompetens, omfattande erfarenhet från större uppdrag, mycket stor självständighet och förmåga att ta ett betydande ledningsansvar. Nivån uppnås normalt tidigast efter cirka 9–12 års erfarenhet inom aktuellt område. Du arbetar via bolag som innehar F-skatt och kan styrka detta med giltigt intyg. ⭐ Meriterande Det är en fördel om du även har: Erfarenhet av intressenthantering inom större förändrings- eller digitaliseringsinitiativ. Erfarenhet av utveckling eller implementering av tekniska lösningar inom hälso- och sjukvård eller apotek. Erfarenhet av arbete med ordination, förskrivning eller expediering. 📋 Referensuppdrag För uppdraget behöver du kunna styrka din erfarenhet genom ett relevant och jämförbart referensuppdrag som genomförts under de senaste 24 månaderna. Ytterligare information och underlag kring detta hanteras under processen. 🏢 Arbetsmodell Uppdraget genomförs i hybridform med möjlighet till distansarbete delar av veckan efter överenskommelse och verksamhetens behov. Resor mellan verksamhetens kontor kan förekomma under uppdragsperioden och du förväntas kunna delta på plats vid dessa tillfällen. 📍 Uppdragsinformation Plats: Stockholm eller Kalmar Period: 2026-10-26 – 2027-10-27 Omfattning: 100 % Arbetsmodell: Hybrid Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du vara med och driva förändring i en större organisation där digital utveckling står högt på agendan? Vi söker nu en erfaren Change Manager som vill ta en central roll i att säkerställa framgångsrika förändringsresor kopplade till verksamhetskritiska IT-initiativ. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som Change Manager kommer du att ansvara för att planera, koordinera och genomföra förändringsledningsaktiviteter inom större IT-initiativ. Du arbetar nära projektledare, verksamhetsrepresentanter och stödfunktioner för att skapa förutsättningar för en framgångsrik förändringsresa. Exempel på arbetsuppgifter: Driva och koordinera förändringsledningsaktiviteter kopplade till IT-initiativ Ta fram planer, presentationsmaterial, kommunikationsunderlag och annat stödmaterial Identifiera och hantera förändringspåverkan i verksamheten Stödja projektledare och andra nyckelintressenter i förändringsarbetet Säkerställa förankring och engagemang hos berörda målgrupper Anpassa arbetssätt och omfattning utifrån uppdragets behov och förutsättningar Följa upp och bidra till att önskade förändringseffekter uppnås Din profil Vi söker dig som är en skicklig förändringsledare med förmåga att kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv med ett operativt genomförande. Du är relationsskapande, kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor. Du har lätt för att skapa förtroende på olika nivåer inom organisationen och motiveras av att hjälpa verksamheter att navigera genom förändring. Som person är du pragmatisk, flexibel och van vid att anpassa ditt arbetssätt efter aktuella behov och utmaningar. Krav Erfarenhet av förändringsledning inom IT- och digitaliseringsinitiativ i större organisationer Relevant utbildning eller certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci ADKAR eller motsvarande Dokumenterad förmåga att bygga relationer och samarbeta med olika intressentgrupper Erfarenhet av att arbeta nära projektledare, verksamhet och stödfunktioner Förmåga att ta fram planer, beslutsunderlag, kommunikationsmaterial och andra förändringsrelaterade leverabler Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande Erfarenhet från komplexa IT-transformationer eller större förändringsprogram Erfarenhet av organisationsförändringar och verksamhetsutveckling Erfarenhet av att facilitera workshops, utbildningar eller förankringsaktiviteter Certifiering inom etablerade förändringsledningsmetoder Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Do you want to help shape the future ways of working in a global organization? As a Process Owner within Factory System Test (FST) at Hitachi Energy, you will have a unique opportunity to drive real change and make a lasting impact on how we operate worldwide. Within Grid Integration – Power Quality, we develop solutions that strengthen power systems and enable the energy transition. Our Global Center of Competence for Factory System Test (FST) brings together expertise from around the world, driven by innovation, collaboration, and continuous improvement. Here, your ideas and contributions will have real global impact. As a Process Owner within FST, you will play a key role in ensuring efficient, scalable, and standardized ways of working globally. You will collaborate closely with both global and regional teams to develop and implement processes that meet both current and future business needs. This role combines operational improvement work with strategic development, where you will act as a driving force in turning initiatives into tangible results. At Hitachi Energy, you will find more than just a job—you will find an opportunity to grow, influence, and be part of something bigger; the opportunity to shape and influence future ways of working but also dynamic and forward-thinking environment focused on innovation and development! How you'll make an impact Define, develop, and implement global ways of working for the new FST organization Drive and support ongoing and decided improvement initiatives Ensure processes and routines are clear, effective, and aligned globally Support introductions of new offerings and solutions, leveraging the Scale2Potential framework Adapt processes and routines to meet evolving business needs, including enhancing cybersecurity maturity Update ways of working in line with the introduction of new test equipment and methodologies Support global training initiatives and facilitate knowledge transfer to Regional Centers of Competence (RCoCs) This role offers a dynamic mix of hands-on improvement work and long-term strategic development—giving you the chance to truly influence the future of FST. We are interested in learning more about you and your potential, don’t hesitate to apply even though you don’t fulfill all requirements. Your background A Bachelor’s or master’s degree in engineering or a related field You are driven by continuous improvement and thrive in a structured, global, and collaborative environment. Experience working as an engineer in a relevant technical domain, Process Owner or in a similar role Proven experience in Continuous Improvement within global organizations Strong ability to drive change across organizational and geographical boundaries Excellent communication skills in English, both written and spoken As a person, you are: Structured and analytical with a strong improvement mindset Proactive and solution-oriented A collaborative team player who builds strong global relationships A clear and confident communicator What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Our leaders are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! Recruiting Manager Andrea Axelsen, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Julia Wiklund, [email protected]