Processansvarig, ITIL

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du får en central roll i en växande organisation där IT är avgörande för verksamhetens utveckling. Här handlar uppdraget om att skapa struktur, tempo och kvalitet i den dagliga IT-leveransen genom att driva och utveckla arbetssätt inom Change Management, Incident Management och Problem Management. Du rör dig mellan planerade förändringar, förbättringsinitiativ och större incidenter där flera team behöver samlas snabbt. Samtidigt har du produktägarskap för organisationens centrala ärendehanteringssystem och ett övergripande ansvar för ytterligare tre närliggande system. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativ påverkan med långsiktig utveckling av processer och system i en komplex IT-miljö. ArbetsuppgifterDu äger och utvecklar ITSM-processer inom Change, Incident och Problem Management. Du leder och faciliterar change-forum (CAB) och säkerställer kvalitet i förändringsärenden. Du koordinerar och leder arbetet vid större incidenter genom att samla rätt kompetens, styra dialogen och säkra tydlig kommunikation. Du följer upp KPI:er, analyserar data och driver förbättringsinitiativ. Du skapar struktur, prioritering och effektiv kommunikation i IT-leveransen tillsammans med interna team, IT-support, verksamheten och externa leverantörer. Du ansvarar för roadmap, budget och utveckling för centrala ärendehanteringssystem samt bidrar till utvecklingen av tre kompletterande system. Du driver initiativ inom automatisering, självservice och förbättrade processer. KravErfarenhet av arbete inom IT, gärna i en drift- eller supportnära organisation. Erfarenhet av rollen som Service Manager eller en likvärdig befattning. God kunskap inom ITIL och ITSM-processer, exempelvis Incident, Change och Problem Management. Erfarenhet av IT-supportflöden, ärendehantering och incidenthantering. Förmåga att koordinera arbete mellan flera intressenter och skapa tydlighet i komplexa IT-miljöer med flera system och beroenden. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. MeriterandeErfarenhet av produktägarskap. Erfarenhet av datadriven uppföljning och förbättringsarbete. Erfarenhet från verksamheter med hög komplexitet. Teknisk eftergymnasial utbildning. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Procurement Specialist & Manager IT – Konsultuppdrag (Stockholm) 📍 Plats: Stockholm (på plats) 🕒 Omfattning: Heltid 📅 Start: Augusti/September 2026 📆 Uppdragslängd: Till och med september 2027 Om uppdraget Vi söker en erfaren Procurement Specialist & Manager inom IT för ett spännande konsultuppdrag hos en ledande aktör inom energi- och infrastrukturbranschen. Du kommer att spela en central roll i ett omfattande investeringsprogram med fokus på hållbar teknik och digitalisering. Rollen innebär ansvar för strategiska IT-upphandlingar av hårdvara, mjukvara, molntjänster och digitala lösningar som stödjer verksamhetskritiska system, processautomation, cybersäkerhet och regulatoriska krav. Du arbetar nära projektledning, IT, teknik, juridik och externa leverantörer i en komplex projektmiljö. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och driva hela IT-upphandlingsprocessen – från strategi till kontraktstilldelning. Ta fram sourcing- och upphandlingsstrategier för komplexa IT-lösningar. Genomföra leverantörsutvärderingar, kommersiella förhandlingar och kontraktering. Säkerställa att upphandlingar genomförs enligt projektets tidplan och affärsmål. Samarbeta med interna intressenter inom IT, teknik, cybersäkerhet, juridik och verksamhet. Hantera avtalsfrågor, dokumentation och leverantörsuppföljning. Identifiera och hantera risker kopplade till leverantörer, leveranser och regulatoriska krav. Rapportera status, risker och beslutsunderlag till projektledning och styrgrupper. Vi söker dig som har Minst 5–7 års erfarenhet av strategiskt IT Procurement eller IT-inköp. Dokumenterad erfarenhet av större IT-upphandlingar och avtalsförhandlingar. Erfarenhet av leverantörsstyrning och leverantörsutvärdering. God förståelse för IT-hårdvara, mjukvara, molntjänster och digitala plattformar. Erfarenhet av inköpssystem och digitala upphandlingsverktyg. Erfarenhet från större investeringsprojekt (CAPEX) är meriterande. Erfarenhet av reglerade verksamheter, exempelvis inom cybersäkerhet eller NIS2, är ett plus. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Affärsmässig och strategisk Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Stark i förhandling och kommunikation Van att arbeta med många intressenter i komplexa projekt Kvalifikationer Masterexamen inom ekonomi, juridik, finans eller motsvarande relevant utbildning. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. God analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. Praktisk information Heltidsuppdrag. Placering i Stockholm. Resor kan förekomma vid behov. Uppdraget pågår från augusti/september 2026 till september 2027.

Har du lång erfarenhet av att leda och samordna tekniskt arbete inom utveckling och förvaltningen av ITSM-verktyget? Beskrivning av uppdraget Rollen innebär att starta upp och leda det tekniska arbetet i ett nybildat utvecklingsteam som ska ansvara för utveckling, konfiguration, integration och teknisk förvaltning av det nya ITSM-verktyg som implementeras på IT-avdelningen hos kunden under året. I uppdraget ingår att omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar, säkerställa god arkitektur och kvalitet samt stödja utvecklare i tekniska vägval och stötta produktägare. Rollen kräver självständighet, god kommunikativ förmåga och erfarenhet av att arbeta i miljöer med höga krav på säkerhet, spårbarhet, tillgänglighet och regelefterlevnad.   Du ska kunna: ·       Leda och samordna tekniskt arbete inom utveckling och förvaltningen av ITSM-verktyget ·       Ansvara för teknisk design, arkitektur och lösningsförslag ·       Stödja kravanalys och översätta verksamhetskrav till tekniska lösningar ·       Kvalitetssäkra utveckling, konfigurationer, integrationer och leveranser ·       Vägleda utvecklare och bidra till metodik, standarder och best practice ·       Delta i tekniska forum, förvaltningsmöten och dialog med verksamhet, IT och leverantörer ·       Säkerställa att lösningar följer krav på informationssäkerhet, dataskydd, tillgänglighet och förvaltningsbarhet ·       Bidra till dokumentation, tekniska riktlinjer och överlämning till förvaltning. Krav Minst åtta (8) års erfarenhet inom IT-utveckling, teknisk förvaltning eller plattformsutveckling.   Minst tre (3) års erfarenhet av ITSM-verktyg, exempelvis Service Desk Plus, ServiceNow, Jira Service Management, BMC Helix, Ivanti, TOPdesk eller motsvarande. I ITSM-verktyget ska minst ITIL-processerna Incident, Problem, Change, Release och Configuration ha hanterats.   Dokumenterad erfarenhet av minst tre (3) uppdrag som innefattat tekniskt ledarskap i utvecklings- eller förvaltningsuppdrag som omfattat till exempel integrationer till andra IT-system, många användare (>100) och olika verksamhetsområden inom organisationen och där kravhantering, teknisk dokumentation också ingått i arbetsuppgifterna.   Dokumenterad erfarenhet av minst tre (3) årsarbete med kvalitetssäkring inom både automatiserad och manuell testning.   Dokumenterad erfarenhet av minst tre (3) årsarbete med förvaltningsbar lösningsdesign inom utvecklings- eller förvaltningsuppdrag som omfattat till exempel integrationer till andra IT-system, många användare (minst 100) och olika verksamhetsområden inom organisationen. Med förvaltningsbar lösningsdesign menas lösningar som följer leverantörens riktlinjer för utveckling i verktyget för att säkra framtida förvaltning och uppgraderingar.   Dokumenterad arbetslivserfarenhet från minst två (2) årsarbete inom offentlig förvaltning i större organisationer (minst 500 anställda).   Dokumenterad erfarenhet från minst två (2) årsarbete med integrationer mellan ITSM-verktyg och andra system via API:er, webbtjänster eller integrationsplattformar.   Uppdraget innebär att vara med på resan genom införande, etablering och överlämning av systemstöd, arbetsprocesser, m.m. för att säkra en lyckad leverans och nyttorealisering. Ett nytt produktområde för ITSM-verktyget ska etableras för den fortsatta förvaltningen av produkten och konsulten ska vara med och etablera denna förmåga samt förbereda för att en anställd resurs på sikt ska kunna överta rollen som Tech Lead. Placering Uppdraget möjliggör för närvarande både arbete på distans och på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm. Dagar och tider för detta styrs efter behov i organisationen och efter beställarens godkännande.    Tidplan och omfattning Start: 2026-08-17 Slut: 2027-08-16 Förlängningsoptioner: Beställaren har möjlighet att med befintliga kontraktsvillkor förlänga kontraktstiden med ytterligare 1+1+1 år   Uppdragets omfattning 40 timmar per vecka. Option om utökning av uppdragets omfattning. Uppdragets omfattning får aldrig överstiga 40 timmar per vecka. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Nu söker vi Teknisk Projektledare IT till enheten för Drift och Infrastruktur. Kriminalvårdens IT-miljö är omfattande och varierande och innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Enheten befinner sig i en spännande förändringsfas där nya tjänster etableras och IT-avdelningens organisation och uppdrag växer kommande år. Som Teknisk Projektledare får du goda möjligheter att fortsatt utveckla IT-avdelningens verksamhet. Du kommer att vare en viktig spelare i att bidra till de tekniska förflyttningar som vi behöver genomföra, vilket innebär att, driva och implementera tekniska förändringar. Du kommer att tillsammans med tekniker, tjänsteansvariga, arkitekter och övriga intressenter ha ett helhetsansvar för att projekten levereras efter uppsatta mål. Kvalifikationer Vi söker dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du inspirerar, tar initiativ och uppmuntrar till reflektion och delaktighet samtidigt som du är en stabil ledare med god problemlösningsförmåga. Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga där du motiverar och leder dina projektdeltagare och genom tillit förser andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och uppnå resultat i dina projekt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/högskoleexamen eller erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av ledande roller inom Tekniska områden exempelvis som projektledare /gruppchef/teamledare Väl vitsordad erfarenhet av projekt och personalledning Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Dokumenterad Projektledarutbildning Relevant erfarenhet från offentlig verksamhet Erfarenhet av ledarskap i en teknisk organisation Erfarenhet av att arbeta med IT infrastruktur Erfarenhet av att jobba i komplexa IT-miljöer Erfarenhet av ITIL Erfarenhet av upphandling enligt LOU Relevanta språkkunskaper Kunskap kring IT-säkerhet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill arbeta med teknisk applikationsförvaltning och göra skillnad i vården! På Södertälje sjukhus, ansvarar enheten Digitalisering och eHälsa för att våra IT-leverantörer levererar tjänster som möter vårdverksamhetens behov på ett säkert och kostnadseffektivt sätt. Teknisk applikationsförvaltare (TAF) till Digitalisering och eHälsa på Södertälje sjukhus:   Som teknisk applikationsförvaltare arbetar du med förvaltning och vidareutvecklar system ur ett tekniskt perspektiv för att tillhandahålla optimalt IT-stöd för Södertälje sjukhus verksamheter. Du stöttar med kompetens kring systemets tekniska infrastruktur, integrationer och teknisk kravställning. Du jobbar nära medarbetare i digitalisering och eHälsa samt Medicinsk Teknik (MT) tillsammans bildar ni en grupp som utvecklar området och verkar tvärfunktionellt främst i beställarfunktionen. Rollen innebär även ett nära samarbete med vårdverksamheten och våra externa leverantörer. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis att: Kravställa kring infrastruktur och integrationer för att säkerställa att systemen är optimalt bestyckade utifrån verksamhetens behov Upprätta förvaltnings- och aktivitetsplan Planera och följa upp budget inom ditt ansvarsområde Följa upp arbeten som utförs av Södertälje sjukhus och regionens leverantörer för att säkerställa att verksamheternas behov tas tillvara Bidra till en hållbar IT-miljö på Södertälje sjukhus Leda och/eller delta i uppdrag inom IT/MT Dina personliga egenskaper:   Som person är du självgående, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs att samarbeta med andra, både inom enheten men även med andra delar av verksamheten och våra leverantörer. Du har en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa nya goda relationer samt att du kan organisera och driva arbeten självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.  Dina kvalifikationer:   Krav: -Relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller liknade samt erfarenhet av IT eller som vi bedömer som likvärdig -God administrativ förmåga, struktur och initiativförmåga -Utvecklad kommunikationsförmåga och servicekänsla för samarbete med vårdpersonal -Dokumenterad hantering av systemuppgraderingar, konfigurationsändringar och problemhantering -Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Meriterande: -Tidigare erfarenhet av system som används inom vården samt applikationsförvaltning -Arbete som IT-specialist och/eller teknisk projektledare -Arbete med medicinteknik -Arbete inom Region Stockholm -Arbete inom hälso-och sjukvård Anställningsform:   Tillsvidareanställning, heltid.   Ditt sjukhus genom karriären: Vi är stolta över att vara ett mellanstort akutsjukhus med korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi har en stöttande kultur som ger dig möjlighet att växa i din roll och få nya utmaningar. Vi är cirka 1300 medarbetare. Anställningsförmåner: Friskvårdsbidrag Personalgym, inomhus och utomhus Friskvårdsrabatter Ersättning vid sjukvårdsbesök Fler semesterdagar efter du fyller 40 Kompensation vid föräldraledighet Läs mer om fler förmåner på vår webb: Våra förmåner (sodertaljesjukhus.se) Du tar dig till Södertälje sjukhus med pendeltåg, buss eller bil. Vi har cykelgarage för dig som vill cykla hit. För dig som bor i Stockholm kan direktbussen från Liljeholmen vara det snabbaste alternativet, sök i SL-appen efter Polhemsgatan (Södertälje).   Ditt sjukhus genom livet: Vi brukar säga att vi är Ditt sjukhus genom livet, eftersom vi finns här för våra patienter under livets alla skeden. Vi erbjuder specialistvård inom internmedicin, kirurgi, ortopedi, urologi, obstetrik-gynekologi, pediatrik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Vår akutmottagning och förlossning har öppet dygnet runt. Vi har också en omfattande radiologisk verksamhet. Hos oss finns en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Vi är en del av Region Stockholm. Inlämnade ansökningshandlingar betraktas som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt Offentlighets- och sekretesslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Utvecklingsledare till Returpack/Pantamera! Returpack är ett innovativt företag i miljöbranschen och driver världens bästa pantsystem. Vårt huvudkontor och fabrik finns i Norrköping, men våra lösningar finns i hela Sverige. Vi är stolta över att inneha ett av Sveriges starkaste varumärken, Pantamera, som står för ett hållbart, effektivt och tillgängligt pantsystem. Vi söker nu en Utvecklingsledare som vill vara med och forma framtidens pantsystem och stärka vår förmåga att leverera moderna, effektiva och säkra digitala tjänster. Rollen innebär en möjlighet att kombinera strategi, innovation och genomförandekraft för att skapa verklig verksamhetsnytta. Du blir en del av en verksamhet där nytänkande, samarbete och utveckling står i fokus. Om rollen Som utvecklingsledare får du en central roll i driva utvecklingen av digitala tjänster och arbetssätt, där AI och automatisering är viktiga möjliggörare. Du arbetar med att identifiera utvecklingsmöjligheter, leda förändringsinitiativ som skapar förutsättningar för en smartare, mer datadriven och effektiv verksamhet och säkerställa att lösningar införs och används på ett effektivt och hållbart sätt. Du kommer att bidra till nyutveckling av AI-lösningar och utforska möjliga användningsområden inom organisationen.Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten, olika IT-funktioner och externa systemleverantörer för att utveckla arbetssätt, processer och digitala lösningar som skapar konkret verksamhetsnytta. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och värdesätter innovativa idéer och lösningar. Exempel på arbetsuppgifter: Analysera verksamhetsprocesser och identifiera möjligheter till effektivisering och automatisering Driva utveckling av moderna arbetssätt och digitala tjänster med stöd av AI och automatisering Förvalta och vidareutveckla befintliga IT-system Support och utbildning till medarbetare för att säkerställa effektiv användning av system och för att säkerställa en god användarupplevelse. Svara för att utvecklingsprocessen följs med behovsanalys, kravställning, test och implementation Omvärldsbevaka för att lyfta blicken och ständigt utveckla dig själv och organisationen. Om dig Du är en person som har ett helhetsperspektiv, gillar att inspirera andra och tycker om att omsätta idéer till konkreta resultat. Du har förmåga att förstå hur processer, system, styrning och organisation hänger ihop. Som person är du analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att bryta ned komplexa frågeställningar och omsätta dem till konkreta och långsiktigt hållbara lösningar som stödjer både strategiska och operativa beslut. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du är självgående och kan planera och driva ditt arbete mot uppställda mål. Kvalifikationer: Relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarandeerfarenhet som vi bedömer likvärdig Flera års erfarenhet av IT-utveckling, systemförvaltning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av implementering av AI, RPA eller annan automatisering Erfarenhet av Microsoft-miljö (DevOps, SQL-server, Teams med flera) Erfarenhet av att leda workshops, dialoger och förankringsarbete Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Om Returpack/Pantamera Vissa känner oss som Returpack, andra som Pantamera. Och alla har lika rätt. Varumärket Pantamera drivs av Returpack AB. Vi är ett privatägt företag, där våra ägare är branschorganisationerna Sveriges Bryggerier, Svensk Dagligvaruhandel och Livsmedelshandlarna. Vi driver idag ett godkänt retursystem för dryckesförpackningar med pant. Sedan starten 1984 har vi tillsammans med andra aktörer i värdekedjan ständigt utvecklat pantsystemet. Med 90 anställda och en omsättning på drygt 4 miljarder är Returpack/Pantamera ett av de större företagen i Norrköping och i Östergötland. Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete och innovation står i fokus. Vi tror på att främja personlig tillväxt och värdesätter våra medarbetares välbefinnande. På Returpack/Pantamera har vi fina förmåner som friskvårdsbidrag, individuell kompetensutveckling och god gemenskap. Hos oss möts en mångfald av människor och kompetenser; logistiker, IT-utvecklare, operatörer, marknadsförare, tekniker och ekonomer. För att nämna några. Vi finns i moderna, trivsamma lokaler på cykelavstånd från Norrköpings innerstad och centralstation. Låter det intressant? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Pantamera/Returpack. I denna rekrytering har vi valt att inte begära in personligt brev. Eftersom många personliga brev i dag skapas med hjälp av AI vill vi i stället säkerställa en rättvis och tillförlitlig bedömning av samtliga kandidater. Som en del av urvalsprocessen kommer du därför att genomföra tester som ger oss en fördjupad och objektiv bild av dina styrkor samt din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker när vi hittar rätt person. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Varmt välkommen med din ansökan! EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Do you want to help shape the future ways of working in a global organization? As a Process Owner within Factory System Test (FST) at Hitachi Energy, you will have a unique opportunity to drive real change and make a lasting impact on how we operate worldwide. Within Grid Integration – Power Quality, we develop solutions that strengthen power systems and enable the energy transition. Our Global Center of Competence for Factory System Test (FST) brings together expertise from around the world, driven by innovation, collaboration, and continuous improvement. Here, your ideas and contributions will have real global impact. As a Process Owner within FST, you will play a key role in ensuring efficient, scalable, and standardized ways of working globally. You will collaborate closely with both global and regional teams to develop and implement processes that meet both current and future business needs. This role combines operational improvement work with strategic development, where you will act as a driving force in turning initiatives into tangible results. At Hitachi Energy, you will find more than just a job—you will find an opportunity to grow, influence, and be part of something bigger; the opportunity to shape and influence future ways of working but also dynamic and forward-thinking environment focused on innovation and development! How you'll make an impact Define, develop, and implement global ways of working for the new FST organization Drive and support ongoing and decided improvement initiatives Ensure processes and routines are clear, effective, and aligned globally Support introductions of new offerings and solutions, leveraging the Scale2Potential framework Adapt processes and routines to meet evolving business needs, including enhancing cybersecurity maturity Update ways of working in line with the introduction of new test equipment and methodologies Support global training initiatives and facilitate knowledge transfer to Regional Centers of Competence (RCoCs) This role offers a dynamic mix of hands-on improvement work and long-term strategic development—giving you the chance to truly influence the future of FST. We are interested in learning more about you and your potential, don’t hesitate to apply even though you don’t fulfill all requirements. Your background A Bachelor’s or master’s degree in engineering or a related field You are driven by continuous improvement and thrive in a structured, global, and collaborative environment. Experience working as an engineer in a relevant technical domain, Process Owner or in a similar role Proven experience in Continuous Improvement within global organizations Strong ability to drive change across organizational and geographical boundaries Excellent communication skills in English, both written and spoken As a person, you are: Structured and analytical with a strong improvement mindset Proactive and solution-oriented A collaborative team player who builds strong global relationships A clear and confident communicator What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Our leaders are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! Recruiting Manager Andrea Axelsen, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Julia Wiklund, [email protected]

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Senior Global Finance Process Owner for one of our clients. Assignment description Södertälje 50% onsite - travel within Europe will occur Assignment: Senior Global Finance Process Owner (Commercial Finance) D365 Finance & Procurement Rollout 1. Background Client is implementing Microsoft D365 Finance & Procurement to establish harmonized, end‑to‑end commercial finance processes, a unified accounting model, and aligned master data across markets. The role supports the program by shaping the future global finance blueprint. 2. Purpose of the Assignment Design future‑state commercial finance processes for D365. Drive global harmonization and standardization with minimal exceptions. Ensure accounting‑sound, control‑ready process designs. Lead the redesign of the Chart of Accounts and financial dimensions in alignment with a unified commercial accounting model. 3. Scope of Work Primary Scope A. Process Blueprint Define and govern the global standard for commercial finance processes. B. Accounting Model & Master Data Lead CoA redesign and financial dimensions design. Establish harmonized posting logic for key transactions. Facilitate decisions with local CFOs and central stakeholders. C. D365 Implementation Support Define functional requirements, approvals, controls, and reporting needs. Support test scenario definition, acceptance criteria, and build validation. D. Documentation & Enablement Maintain global process documentation and ensure accessibility. Out of Scope Technical configuration or custom development. Program management responsibilities. Operational finance backfill. 4. Key Deliverables Future-State E2E Finance Process Blueprint Approved architecture, process maps, global standard + exceptions. Controls & Compliance Package Control matrix and segregation of duties principles. CoA and Financial Dimensions Design CoA structure, governance, usage rules, and posting logic. 5. Ways of Working & Governance Collaborate with global process owners, solution teams, data/analytics roles, and finance leadership across markets. Governance principles: One global standard as default. Exceptions only when legally required and formally approved. Major decisions documented with rationale. 6. Required Profile Must‑Have Experience Senior finance background (accounting/controller/finance lead). Strong knowledge of CoA, posting logic, period close, reconciliations, and reporting. Proven experience in process design and global harmonization. Experience embedding internal controls into end‑to‑end processes. Experience from large, multinational organizations. Must‑Have Capabilities Strong senior‑stakeholder leadership. Skilled workshop facilitator and decision‑driver. High documentation discipline (process maps, narratives, governance assets). Comfortable operating in complex transformation programs. Highly Desirable Experience with Dynamics 365 Finance. Understanding of transition‑phase Dynamics touchpoints. Övrig information Placeringsort: Jönköping Arbetsmodell: Helt på plats Uppdragsperiod: 2026-03-02– Öppet Möjlighet till förlängning: Ja Övrigt: Bakgrundskontroll krävs innan uppdragsstart Location: Remote International Application Deadline: 2026-03-01 Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.