Professor

Faculty of Forest Sciences Department of Ecology The Department of Ecology has about 150 employees and shares premises with the Department of Crop Production Ecology in SLU’s Ecology Centre – a Nordic and European hub for research on sustainable agriculture and forestry, plant protection, nature conservation, and wildlife management. The Department of Ecology is part of SLU’s Faculty of Forest Sciences, which conducts research, education, and environmental monitoring that support UN:s Sustainability Goals and the Swedish Environmental Goals. Read more about the department at https://www.slu.se/en/departments/ecology/. Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Subject Area The subject area for the position is forest entomology. The subject area includes the ecological knowledge required to predict and control future insect damage in boreal and temperate forests. Duties The employee is responsible for developing research in the subject area forest entomology together with researchers within the faculty and other parts of SLU. The employee shall also contribute to the pedagogic development in the subject area. This means that the employee shall within the subject area for the position: • act in accordance with the vision, goals and values of SLU • contribute to the strategic development of the department, the faculty and SLU • develop and lead an internationally successful environment for research • lead and develop research on how climate change, invasive species, land use, and management practices affect insect communities and the risk of forest damage • publish scientific articles in international journals with peer-review • apply for external funding at national and international level • supervise doctoral students and mentor postdoctors • lead, develop and participate in teaching and supervision of students at first, second and third cycle level • collaborate with researchers within the department, faculty and other parts of SLU, as well as nationally and internationally • collaborate and develop regional, national and international networks with the society at large • disseminate research findings • fulfil administrative tasks within the department, the faculty and the university Swedish and English are used in parallel at the department. The professor should be able to perform most of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act. Non Swedish-speaking staff members are expected to, within four years of first being employed, have sufficient knowledge of Swedish/Scandinavian to understand information in Swedish. The department will support the holder of the position to achieve this. Qualifications The applicant must: • have a doctoral degree in a subject area relevant for the position • be scientifically skilled within the subject area for this position • be pedagogically skilled • have demonstrated leadership skills • have good knowledge of English Assessment criteria The assessment criteria for employment shall primarily apply to the degree of such skill, which is a requirement for eligibility for employment. The assessment of scientific skills will consider • completed research activities and ongoing research within the subject area • future research vision within the subject area • ability to independently initiate, lead and develop innovative research within the subject area • ability to attract external funding in competition • ability to supervise and examine at doctoral level and mentor postdoctors The assessment of pedagogic skills will consider the ability to • plan, conduct and evaluate their own teaching at first, second and third cycle level • supervise and examine undergraduate, master level and graduate students • convey and implement their pedagogical vision • integrate up-to-date research and scientific approaches into teaching The assessment will also consider • ability to develop and manage academic units and staff • personal view of leadership • ability to communicate and collaborate, • ability to collaborate with external stakeholders and society at large • dissemination of information on research and development projects The position will be offered to the person who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above-mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization.   Application deadline: 2025-10-15 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application: It is desirable that the application is written in English, as the applications will be assessed by experts both in Sweden and abroad. For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here. Please apply by clicking the apply-button below.. Adacemic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Fakulteten för skogsvetenskap Institutionen för ekologi Institutionen för ekologi har cirka 150 anställda och är samlokaliserad med institutionen för växtproduktionsekologi inom SLU Ekologicentrum – ett nordiskt och europeiskt nav för forskning om hållbart jord- och skogsbruk, växtskydd, naturvård och viltförvaltning. Institutionen för ekologi är en del av SLU:s fakultet för skogsvetenskap som bedriver forskning, undervisning och miljöanalys inom skog till stöd för FN:s mål för hållbar utveckling och Sveriges miljömål. Läs mer om institutionen på https://www.slu.se/institutioner/ekologi. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/. Ämnesbeskrivning Ämnet för anställningen är skogsentomologi. Ämnet innefattar den ekologiska kunskap som behövs för att förutsäga och reglera framtida skador orsakade av insekter i boreala och tempererade skogar. Arbetsuppgifter Innehavaren ska ansvara för utvecklingen av forskning inom ämnet skogsentomologi i samarbete med fakultetens och universitetets övriga forskare. Innehavaren ska också bidra till den pedagogiska utvecklingen inom ämnet. Det innebär att innehavaren ska inom ämnet för anställningen: • verka i enlighet med SLUs vision, mål och värdegrund • bidra till institutionens och fakultetens och SLU:s strategiska utveckling • utveckla och leda en nationellt och internationellt framgångsrik miljö för forskning • leda och utveckla forskning om hur klimatförändringar, invasiva arter, markanvändning och brukningsmetoder påverkar insektssamhällen och risken för skador på skog • publicera vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter med referentgranskning • söka externa forskningsmedel på nationell och internationell nivå • handleda doktorander och vara mentor för postdoktorer • utveckla, leda och delta i undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå • samarbeta med forskare inom institution, fakultet och övriga delar av SLU, samt nationellt och internationellt, • samverka och vidareutveckla nätverk med det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt, • kommunicera forskningsresultat • utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Professorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav. Vid SLU förväntas icke svenskspråkig personal att inom fyra år från det att de anställts ha sådana kunskaper i svenska att de kan ta del av information på svenska. Institutionen kommer att stödja innehavaren att uppnå detta. Behörighet Den sökande ska möta följande behörighetskrav: • ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne • vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen • vara pedagogiskt skicklig • visat ledningsskicklighet • ha goda kunskaper i engelska Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten beaktas • genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet • framtida visioner för forskning inom ämnet • förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning inom ämnet • förmåga att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens • förmåga att handleda och examinera doktorander samt vara mentor för postdoktorer Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas förmåga att • planera, genomföra och utvärdera egen undervisning på alla nivåer • handleda och examinera studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå • förmedla och implementera sin pedagogiska vision • integrera aktuell forskning och vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet Vidare beaktas: • förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin • ledarskapsvision • samarbetsförmåga • förmåga att samverka med externa intressenter och det omgivande samhället • förmåga att kommunicera forskningsresultat och utvecklingsarbet Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten Sista ansökningsdatum: 2025-10-15 Placering/ort: Uppsala Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Work assignments  We seek a professor in Environmental Change with focus on Environmental Analytical Chemistry. The position involves laboratory-based experimental work and field studies, including development of the department's environmental research laboratory. The professor is expected to conduct interdisciplinary research, develop analytical methods aligned with the division’s strategic needs, and collaborate across research areas. Responsibilities include teaching and supervising students at undergraduate and postgraduate levels, course design, and coordination. The role also entails contributing to the university’s development, engaging with societal actors, and participating in administrative and leadership duties. Active involvement in the academic community and maintaining awareness of developments in the field are essential. Flexibility, collegiality, and a strong presence in the work environment are expected. Qualifications We are looking for a candidate who has demonstrated both scientific and pedagogical expertise. For this employment particular attention is paid to scientific expertise, second to pedagogical expertise, and third to other proficiencies which are judged to be equivalent to each other. In terms of scientific expertise, the following will be assessed: • Documented skill in quantitative laboratory-based analyses of environmental variables relevant to the department's activities (including the entire measurement chain from sample collection to data analysis) is a requirement. • Documented skill in leading and developing research concerning various types of environmental chemical analyses and underlying questions that span multiple research areas is a requirement. • Documented skill in obtaining external research fundings in competition as the lead applicant is a requirement. • Documented skill in developing new environmental chemical analysis capabilities (including the entire measurement chain from sample collection to data analysis) is particularly • Documented skill in research collaboration with researchers from other fields is particularly meritorious. • Documented success in initiating and implementing innovative research beyond the established or traditional perceptions within relevant research areas is particularly meritorious. In terms of pedagogical expertise, the following will be assessed: • Documented skill in supervision of at least one PhD student as main supervisor at all stages from admission as a PhD student to final defence of the PhD thesis is a requirement. • Documented pedagogical expertise within undergraduate teaching in topics of relevance to the position, including course responsibilities, is particularly meritorious. Other proficiencies that will be assessed for this position are: • Documented skill to develop synergies and collaboration within academia or with the society beyond academia is particularly meritorious. • Documented expertise in developing laboratory infrastructures or their analytical capacity is particularly meritorious. • Documented administrative skill and leadership in taking responsibility for the work environment and personnel, as well as for creating and maintaining a diverse, inclusive, and constructive workplace are particularly meritorious. We seek you who take responsibility for your tasks, structure your work and drive processes forward. Vi expect that you are thorough and well-aware of goals and quality standards and place a great emphasis on adhering to these goals and standards. You work well with other people and relate to them in a sensitive way. You listen, communicate and solve conflicts constructively. You are proficient in verbal communication, speak clearly, eloquently and engagingly in meetings, one-on-one as well as in small and large groups. You listen and respect your counterparts and adjusts to the situation. The ability to teach and conduct research in English is a requirement. It is desirable that you within two years can teach and conduct research in Swedish. The workplace You can read about the the workplace here Environmental Change (TEMAM) - Linköping University The employment This employment is permanent, full-time. Starting date by agreement. For more information on eligibility requirements, assessment criteria and recruitment procedures for teachers, see Linköping University’s rules of appointment.  Linköping University’s rules of appointment.   Salary and employment benefits The university applies individual salaries. More information about employee benefits is available here. Union representatives Information about union representatives, see Help for applicants. Application procedure Apply for the position by clicking the “Apply” button below. Your application must be received no later than September 15th 2025.    Applications and documents received after the date above will not be considered.    Please attach your selected research publications electronically, in pdf or word format, in the application template. Research publications, e.g. monographs, which cannot be sent electronically should be sent in three sets by mail to the University Registrar at Linköping University, University Registrar, S-581 83 Linköping, Sweden. The publications must be received by Linköping University no later than the deadline for application.  Please note that printed publications will not be returned. They will be archived at Linköping University.    In the event of a discrepancy between the English translation of the job announcement and the Swedish original, the Swedish version shall take precedent.  We welcome applicants with different backgrounds, experiences and perspectives - diversity enriches our work and helps us grow. Preserving everybody's equal value, rights and opportunities is a natural part of who we are. Read more about our work with: Equal opportunities. We look forward to receiving your application! Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as vendors of job advertisements.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Anställning Vi utlyser en anställning som professor, med fokus främst på forskning, men också utbildning inom kunskapsfältet medicinsk humaniora. Anställningen som professor är placerad vid Institutionen för experimentell medicinsk vetenskap, Medicinska fakulteteten, Lunds universitet och knuten till Birgit Rausing Centrum för Medicinsk Humaniora. Vi välkomnar sökande från ett brett spektrum av akademiska bakgrunder. Anställningens interdisciplinära profil innebär att ansökningar kommer att bedömas av representanter från ett flertal ämnesområden. Till anställningen hör ett startpaket om 1 miljon kronor per år under de tre första åren. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Anställningen är i första hand inriktad mot forskning och forskarhandledning. Uppdrag som centrumledare för Birgit Rausing Centrum för Medicinsk Humaniora kan komma att bli aktuellt på sikt. I anställningen ingår att utveckla medicinsk humaniora i samverkan med Birgit Rausing Centrum för Medicinsk Humaniora, så att kunskapsfältet berikar och synliggör Medicinska Fakulteten och Lunds universitet. Arbetet ska bedrivas i nära samarbete med relevanta internationella, nationella, lokala, akademiska eller samhälleliga aktörer. Innehavaren av anställningen som professor ska aktivt söka forskningsmedel, leda och medverka i forskningsprojekt samt handleda forskare på doktorand och/eller postdoktoral nivå. Vidare kommer innehavaren att ges möjlighet att undervisa och handleda studenter på grund- och avancerad nivå samt delta i den strategiska utvecklingen av medicinsk humaniora på Medicinska fakultetens vårdprofessionsprogram. Ansvaret och arbetsuppgifterna förutsätter fysisk närvaro i hög omfattning. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som professor enligt Högskoleförordningen 4 kap 3 § är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.  Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor om det inte finns särskilda skäl. I den händelse att innehavaren bedöms ha särskilda skäl för att inte ha genomgått fem veckors högskolepedagogisk utbildning vid tillträdet av tjänsten, ska innehavaren genomföra sådan utbildning inom två år från tillträdet (se Lunds universitets anställningsordning).  Vid anställning av lärare gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl Bedömningsgrunder Sökande ska tydligt kunna dokumentera mycket goda och aktuella akademiska meriter inkluderande såväl forskning, ledning av forskningsprojekt som forskarhandledning. Vid bedömningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständiga forskningsinsatser på hög internationell nivå. Dokumenterad erfarenhet av interdisciplinär forskning är ett krav. Erfarenhet av internationella forskningssamarbeten inom kunskapsfältet medicinsk humaniora är meriterande.  Vetenskaplig skicklighet visas vidare genom publikationer i internationella tidskrifter eller förlag i enlighet med relevanta forskningstraditioner, dokumenterad förmåga att planera och leda interdisciplinär verksamhet samt aktuella anslag erhållna som huvudsökande och i konkurrens. Bedömningen av vetenskaplig skicklighet kommer göras baserat på den sökandes meriter samt i ljuset av förmågan att presentera ett nyskapande, långsiktigt och genomförbart interdisciplinärt forskningsprogram inom anställningens fokusområde, med utgångpunkt i egen kompetens och erfarenhet. Pedagogisk skicklighet visas genom dokumenterad förmåga och erfarenhet av att planera och genomföra undervisning och handledning på grund-, avancerad, forskarutbildnings- och/eller postdoktoral nivå. Den visas vidare genom erfarenhet av examination och utveckling av utbildning, inklusive bidrag till nyskapande utbildningsmoment.  Sökandes förmåga till ledarskap visas genom erfarenhet av att leda interdisciplinära projekt eller miljöer. Särskild vikt kommer att läggas vid den sökandes förmåga att organisera, utveckla och leda inom forskning, den sökandes kommunikativa färdigheter samt förmåga att främja medarbetares professionella utveckling. Hänsyn kommer även tas till sökandes förmåga till samverkan, vilket visas genom god samarbetsförmåga och visad förmåga att interagera med det omgivande samhället. Erfarenhet av samverkansprojekt med för anställningen relevanta samhällsaktörer är meriterande. Vid anställning av lärare gäller, utöver vad som följer av Högskoleförordningen, Lunds universitets anställningsordning samt Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som professor: https://www.medicin.lu.se/medicinska-fakulteten-vid-lunds-universitet/jobba-hos-oss/instruktioner-sokande-till-lararanstallningar. I Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som professor anges närmare vilken typ av dokumentation som kan användas för att styrka sökandes kompetens vad avser vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet, akademiskt ledarskap, samverkan samt tillämpning. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans inom ämnet idrottsvetenskap med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, sport managers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde.Projektbeskrivning Gymnastik- och idrottshögskolan (GIH) har beviljats medel för ett fyraårigt projekt: Svenska Parasport Akademin – en samverkansmiljö för forskning och innovation inom anpassad fysisk aktivitet och parasport. Projektet bedrivs i nära samverkan med nationella och internationella universitet, näringsliv, idrottsrörelse, rehabiliteringssektor samt andra samhällsaktörer. Syftet med forskningen inom ramen för Svenska Parasport Akademin är att fördjupa förståelsen för hur neuromuskuloskeletal funktionsnedsättning påverkar individens möjlighet till aktivitet i vardagen, fysisk aktivitet på fritiden samt deltagande i paraidrott. Målgruppen utgörs av rullstolsanvändare som är aktiva i sin vardag eller inom idrott. Projektet omfattar över 100 deltagare och fokuserar på att kartlägga hur funktion kan optimeras genom individuellt anpassad utrustning och hjälpmedel, baserat på personens specifika behov och förutsättningar. Ett centralt mål är att minska belastningen på skuldra, armar och säte – både i vardagliga situationer och inom paraidrott. Den samlade kunskapen från projektet ska bidra till att identifiera en optimal balans mellan funktion och prestation för rullstolsanvändare. Målsättningen är att generera ny vetenskaplig kunskap om anpassad fysisk aktivitet och parasport som kan omsättas i praktiken, till nytta för individen, samhället, utbildningssektorn samt som grund för utveckling av innovativa produkter, tjänster och lösningar. Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna inkluderar att skriva forskningsansökningar, etiska ansökningar samt handleda master- och doktorandstudenter. Handledning omfattar kliniska, funktionella och objektiva mätningar av arm- och bålfunktion hos personer med neuromuskuloskeletal funktionsnedsättning, med hjälp av avancerad biomekanisk utrustning. Du kommer att arbeta i nära samarbete med andra forskare för att utveckla studieidéer inom projektets ramar, analysera data och skriva vetenskapliga artiklar. Arbetet förutsätter även ett kontinuerligt samarbete med universitet, företag, vård- och rehabiliteringsaktörer samt idrottsrörelsen. En central del av tjänsten är att leda och vidareutveckla Svenska Parasport Akademins internationella samarbeten. Du förväntas också bidra till projektets strategiska utveckling och till kunskapsöverföring till GIH:s utbildningsprogram. Behörighetskrav • Ha avlagt doktorsexamen, eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Med motsvarande vetenskaplig kompetens avses dokumenterad utländsk examen sombedöms motsvara minst doktorsexamen. • Ha förmåga att bygga upp, leda och utveckla forskning, • Som huvudhandledare ha handlett minst en doktorand till disputation. • Ha pedagogisk erfarenhet från olika undervisningsformer inom grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå. • Ha förmåga och erfarenhet av att självständigt planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisning, handledning och examination på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå. • Ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • God samarbetsförmåga  Bedömningsgrunder För denna anställning har följande bedömningsgrunder fastställts: • Ha byggt upp en forskningsverksamhet inom området parasport/anpassad fysisk aktivitet innefattande bland annat doktorander, egna forskningsbidrag erhållna i nationell och/eller internationell konkurrens. • Ha uppvisat förmåga att bygga upp och utveckla internationell samverkan. • Ha genomgått handledarutbildning för utbildning på forskarnivå. • Ha mycket god förmåga att samarbeta i en multidisciplinär akademisk miljö. • Besitta god förmåga att kommunicera forskningsresultat. • Ha uppvisat förmåga att samverka med det omgivande samhället med betoning på näringslivet och intresseorganisationer. • Ha uppvisat skicklighet i att utveckla och leda verksamhet vid universitet eller högskola. • Uppvisa goda kunskaper att uttrycka dig på engelska i tal och skrift Varaktighet/Arbetstid Anställningen är en tidsbegränsad anställning i ca 12 månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde är avsett den 1 september 2025. Sysselsättningsgraden motsvarar 40 % av heltid.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningsförfarande Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar: • sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter samt ledningsuppdrag (CV), • kortfattad skriftlig redogörelse för vetenskaplig och annan verksamhet, inklusive förteckning över publicerade vetenskapliga artiklar, • ett urval av åberopade vetenskapliga artiklar enligt förteckningen ovan (högst 5), • förslag på referenspersoner. Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 8 augusti 2025. Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Faculty of Forest Sciences Department of wildlife, fish, and environmental studies The Department of Wildlife, Fish, and Environmental Studies offers a creative and stimulating working environment with about 100 employees, and conducts internationally recognized research, education and environmental monitoring in the following subject areas: restoration ecology, aquatic ecology, molecular ecology and animal ecology. The department has a large proportion of international employees, as well as well-established national and international collaborations with opportunities for rewarding exchanges. Read more about the department at https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/department-of-wildlife-fish-and-environmental-studies/. Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/. Subject Area The subject of the position is restoration ecology with a focus on biodiversity linked to different types of land use in boreal and temperate forest ecosystems. Duties The employee is responsible for developing research in the subject area restoration ecology together with researchers within the faculty and other parts of SLU. The employee shall also contribute to the pedagogic development in the subject area. This means that the employee shall within the subject area for the position: • act in accordance with the vision, goals and values of SLU • contribute to the strategic development of the department and the faculty • develop and lead an internationally successful environment for research • publish scientific articles in international journals with peer-review • apply for external funding at national and international level • supervise doctoral students and mentor postdoctors • lead, develop and participate in teaching and supervision of students at first, second and third cycle level • collaborate with researchers within the department, faculty and other parts of SLU, as well as nationally and internationally • collaborate and develop regional, national and international networks with the society at large • disseminate research findings • fulfil administrative tasks within the department, the faculty and the university   Swedish and English are used in parallel at the department. The professor should be able to perform most of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act. Non-Swedish-speaking staff members are expected to, within four years of first being employed, have sufficient knowledge of Swedish/Scandinavian to understand information in Swedish. The department will support the holder of the position to achieve this.   Qualifications The applicant must: • have a doctoral degree in a subject area relevant for the position • be scientifically skilled within the subject area for this position • be pedagogically skilled • have demonstrated leadership skills • have good knowledge of English Assessment criteria The assessment criteria for employment shall primarily apply to the degree of such skill, which is a requirement for eligibility for employment. The assessment of scientific skills will consider • completed research activities and ongoing research within the subject area • future research vision within the subject area • ability to independently initiate, lead and develop innovative research within the subject area • ability to attract external funding in competition • ability to supervise and examine at doctoral level and mentor postdoctors The assessment of pedagogic skills will consider the ability to • plan, conduct and evaluate their own teaching at first, second and third cycle level • supervise and examine undergraduate, master level and graduate students • convey and implement their pedagogical vision • integrate up-to-date research and scientific approaches into teaching The assessment will also consider • ability to develop and manage academic units and staff • personal view of leadership • ability to communicate and collaborate, • ability to collaborate with external stakeholders and society at large • dissemination of information on research and development projects Applicants' competence in conservation biology with relevance to the overall subject of restoration ecology will be assessed. Experience of method development regarding restoration measures and criteria for measuring biodiversity will also be considered. The position will be offered to the person who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above-mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization. Application deadline: 2025-10-15 Place of work: Umeå Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application: It is desirable that the application is written in English, as the applications will be assessed by experts both in Sweden and abroad. For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here. Please apply by clicking the apply-button below.. Adacemic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Fakulteten för skogsvetenskap Institutionen för vilt, fisk och miljö Institutionen för vilt, fisk och miljö erbjuder en kreativ och stimulerande miljö med ca 100 medarbetare, samt bedriver internationellt erkänd forskning, utbildning och miljöövervakning i följande ämnesområden; restaureringsekologi, akvatisk ekologi, molekylär ekologi och zooekologi. Institutionen har en stor andel internationella medarbetare, samt väletablerade nationella och internationella samarbeten med möjligheter för givande utbyten. Läs mer om institutionen på https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/vilt-fisk-miljo/. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/. Ämnesbeskrivning Ämnet för anställningen är restaureringsekologi med inriktning mot biologisk mångfald kopplat till olika typer av markanvändning i boreala och tempererade skogsekosystem. Arbetsuppgifter Innehavaren ska ansvara för utvecklingen av forskning inom ämnet restaureringsekologi i samarbete med fakultetens och universitetets övriga forskare. Innehavaren ska också bidra till den pedagogiska utvecklingen inom ämnet. Det innebär att innehavaren ska inom ämnet för anställningen: • verka i enlighet med SLUs vision, mål och värdegrund • bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling • utveckla och leda en nationellt och internationellt framgångsrik miljö för forskning • publicera vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter med referentgranskning • söka externa forskningsmedel på nationell och internationell nivå • handleda doktorander och vara mentor för postdoktorer • utveckla, leda och delta i undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå • samarbeta med forskare inom institutution, fakultet och övriga delar av SLU, samt nationellt och internationellt • samverka och vidareutveckla nätverk med det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt • kommunicera forskningsresultat • utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet SLU har en parallellspråkig arbetsmiljö. Professorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav. Vid SLU förväntas icke svenskspråkig personal att inom fyra år från det att de anställts ha sådana kunskaper i svenska att de kan ta del av information på svenska. Institutionen kommer att stödja innehavaren att uppnå detta. Behörighet Den sökande ska möta följande behörighetskrav: • ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne • vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen • vara pedagogiskt skicklig • visat ledningsskicklighet • ha goda kunskaper i engelska Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten beaktas: • genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet • framtida visioner för forskning inom ämnet • förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning inom ämnet • förmåga att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens • förmåga att handleda och examinera doktorander samt vara mentor för postdoktorer Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas förmåga att: • planera, genomföra och utvärdera egen undervisning på alla nivåer • handleda och examinera studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå • förmedla och implementera sin pedagogiska vision • integrera aktuell forskning och vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet Vidare beaktas: • förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin • ledarskapsvision • samarbetsförmåga • förmåga att samverka med externa intressenter och det omgivande samhället • förmåga att kommunicera forskningsresultat och utvecklingsarbete Sökandes kompetens i bevarandebiologi med relevans för det övergripande ämnet restaureringsekologi kommer att bedömas. Även erfarenhet av metodutveckling med avseende på restaureringsåtgärder och kriterier för att mäta biologisk mångfald kommer att vägas in. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2025-10-15 Placering/ort: Umeå Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning och Riktlinjer för ansökan om anställning som professor, universitetslektor eller biträdande universitetslektor vid SLU som du kan läsa här. Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Faculty of Forest Sciences The Department of Forest Biomaterials and Technology The Department of Forest Biomaterials and Technology has around fifty employees based in Umeå and Uppsala. Our mission is to promote the development of a bio-based economy, with forest biomaterials as a key resource. Read more about the department at https://www.slu.se/en/departments/forest-biomaterials-technology/. Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/. Subject Area The subject area for the position is forest technology, with focus on logistics for forest raw material supply chains. The subject includes procurement, transport, and storage of raw materials from the forest to the industry, as well as the processes and information flows used to manage raw material supply. Duties The employee is responsible for developing research in the subject area of forest technology together with researchers within the faculty and other parts of SLU. The employee shall also contribute to the pedagogic development in the subject area. This means that the employee shall within the subject area for the position: • act in accordance with the vision, goals and values of SLU • contribute to the strategic development of the department, the faculty and SLU • develop and lead an internationally successful environment for research • Develop knowledge to support the logistics of future forest value chains, with a particular focus on raw material supply, based on varying priorities of economic, ecological, and social goals. • publish scientific articles in international journals with peer-review • apply for external funding at national and international level • supervise doctoral students and mentor postdoctors • lead, develop and participate in teaching at first, second and third cycle level • collaborate with researchers within the department, faculty and other parts of SLU, as well as nationally and internationally • collaborate and develop regional, national and international networks with the society at large • disseminate research findings • fulfil administrative tasks within the department, the faculty and the university   Swedish and English are used in parallel at the department. The professor should be able to perform most of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act. Non-Swedish-speaking staff members are expected to, within four years of first being employed, have sufficient knowledge of Swedish to understand information in Swedish. The department will support the holder of the position to achieve this. Qualifications Applicants must meet the following qualification requirements: • have a doctoral degree in a subject area relevant for the position • be scientifically skilled within the subject area for this position • be pedagogically skilled • have demonstrated leadership skills • have good knowledge of English Assessment Criteria The assessment criteria for employment shall primarily apply to the degree of such skill, which is a requirement for eligibility for employment. The assessment of scientific skills will consider: • completed research activities and ongoing research within the subject area • future research vision within the subject area • ability to independently initiate, lead and develop innovative research within the subject area • ability to attract external funding in competition • ability to supervise and examine at doctoral level and mentor postdoctors The assessment of pedagogic skills will consider the ability to: • plan, conduct and evaluate their own teaching at first, second and third cycle level • supervise and examine undergraduate, master level and graduate students • convey and implement their pedagogical vision • integrate up-to-date research and scientific approaches into teaching The assessment will also consider: • ability to develop and manage academic units and staff • personal view of leadership • ability to communicate and collaborate, • ability to collaborate with external stakeholders and society at large • dissemination of information on research and development projects The position will be offered to the person who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above-mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization. Application deadline: 2025-09-17 Place of work: Umeå Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application: For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Fakulteten för skogsvetenskap Institutionen för skogens biomaterial och teknologi Institutionen för skogens biomaterial och teknologi består av drygt ett femtiotal medarbetare med placering i Umeå och Uppsala. Vårt uppdrag är att verka för ökad utveckling av den biobaserade ekonomin med skogens biomaterial som en viktig resurs. Läs mer om institutionen på https://www.slu.se/institutioner/skogens-biomaterial-teknologi/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/. Ämnesbeskrivning Ämnet för anställningen är skogsteknologi med inriktning mot logistik för skogliga råvarukedjor. Ämnet innefattar anskaffning, transport och lagring av råvaror från skogen till industrin, samt de processer och informationsflöden som nyttjas för att styra råvaruförsörjningen. Arbetsuppgifter Innehavaren ska ansvara för utvecklingen av forskning inom ämnet skogsteknologi i samarbete med fakultetens och universitetets övriga forskare. Innehavaren ska också bidra till den pedagogiska utvecklingen inom ämnet. Det innebär att innehavaren ska inom ämnet för anställningen: • verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund • bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling • utveckla och leda en nationellt och internationellt framgångsrik miljö för forskning • utveckla kunskap till grund för framtidens logistik inom skogliga värdekedjor med ett särskilt fokus på råvaruförsörjningen, utifrån olika prioriteringar av ekonomiska, ekologiska och sociala mål. • publicera vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter med referentgranskning • söka externa forskningsmedel på nationell och internationell nivå • handleda doktorander och vara mentor för postdoktorer • utveckla, leda och delta i undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå • samarbeta med forskare inom institution, fakultet, och övriga delar av SLU, samt nationellt och internationellt • samverka och vidareutveckla nätverk med det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt • kommunicera forskningsresultat • utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet SLU har en parallellspråkig arbetsmiljö. Professorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav. Vid SLU förväntas icke svenskspråkig personal att inom fyra år från det att de anställts ha sådana kunskaper i svenska att de kan ta del av information på svenska. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. Behörighet Den sökande ska möta följande behörighetskrav: • ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne • vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen • vara pedagogiskt skicklig • visat ledningsskicklighet • ha goda kunskaper i engelska Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten beaktas: • genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet • framtida visioner för forskning inom ämnet • förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning inom ämnet • förmåga att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens • förmåga att handleda och examinera doktorander samt vara mentor för postdoktorer Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas förmåga att: • planera, genomföra och utvärdera egen undervisning på alla nivåer • handleda och examinera studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå • förmedla och implementera sin pedagogiska vision • integrera aktuell forskning och vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet Vidare beaktas: • förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin • ledarskapsvision • samarbetsförmåga • förmåga att samverka med externa intressenter och det omgivande samhället • förmåga att kommunicera forskningsresultat och utvecklingsarbete Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2025-09-17 Placering/ort: Umeå Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning och Riktlinjer för ansökan om anställning som professor, universitetslektor eller biträdande universitetslektor vid SLU som du kan läsa här. Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here! Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa Sveriges modernaste rättsvetenskapliga miljö. Vi rekryterar nu en professor med uppdrag som prefekt som vill vara med och bygga nytt, utveckla det etablerade och i samverkan bygga en komplett akademisk miljö som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare www.lnu.se/rv-miljo    Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap. Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap Placeringsort: Kalmar, resor mellan campus förekommer Anställningens omfattning: 100 procent, tillsvidare. Prefektuppdraget innehas, i normalfallet på 40-60%, inom ramen för anställning tillsvidare vid Linnéuniversitetet. Uppdragets omfattning kan inledningsvis utökas för att skapa goda förutsättningar att gå in i rollen som prefekt. Omfattningen sker enligt överenskommelse och beslutas av dekan. Uppdraget gäller tills vidare, dock längst 3 år, möjlighet till förlängning finns. Enligt nuvarande beslut om ledningstillägg utgår ett uppdragstillägg om 12 000 kr per månad under tiden för uppdraget som prefekt. Uppdraget kräver god kunskap om verksamhetsstyrning samt om universitetets regelsystem, vision och strategi. I syfte att stärka ditt ledarskap inför och under ditt uppdrag som prefekt förväntas du därför genomgå utbildning i dessa frågor. Efter avslutat uppdrag erhålls en så kallad akademisk återhämtningstid vars förutsättningar överenskommes med dekan. Ledarskapsprinciper – ett förhållningssätt till ledaruppdraget vid Linnéuniversitetet: https://lnu.se/medarbetare/anstalld-vid-lnu/ledarskapsprinciper/ Dekanens delegationsordning - https://lnu.se/globalassets/fsv/styrdokument/fsv-dekanens-delegationsordning.pdf Tillträde: Enligt överenskommelse. Läs annonsen i sin helhet här Kontaktpersoner: Dekan Douglas Brommesson, [email protected],  0702-452098 HR-partner Karolina Österdahl, [email protected], 0470-708674 Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2025 Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.