Sokigo söker en engagerad projektledare Vi stärker vårt leveransteam inom affärsområde Samhällsbyggnad och söker dig som vill driva digitaliseringsprojekt som skapar konkret nytta för kommuner och samhälle. Som projektledare ansvarar du för leverans av olika digitaliseringsprojekt hos kund. Du leder arbetet från start till mål och säkerställer att projekten genomförs i tid, inom budget och med rätt kvalitet. Vem är du? Vi tror att du trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och har förmåga att se både helhet och detaljer. Du motiveras av att driva projekt framåt och skapa resultat tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har: Flera års erfarenhet av att leda komplexa projekt med fullt ansvar för styrgrupp, budget och leverans Dokumenterad vana att planera, prioritera och driva projekt från start till mål Erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och prognosarbete Förmåga att säkerställa kravuppfyllnad, kvalitet och avtalad leverans God teknisk förståelse och intresse för digitala lösningar Förmåga att leda med tydlighet, professionalism och affärsmässighet Erfarenhet av förändringsledning och kommunal verksamhet är meriterande, men inget krav. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Dina arbetsuppgifter: Du leder och följer upp projekt av varierande storlek och komplexitet med ett tydligt helhetsansvar för genomförande, ekonomi och resultat. I rollen ingår att: Leda komplexa införandeprojekt hos kund Ansvara för projektets budget, prognos och ekonomiska uppföljning Driva och strukturera styrgrupper samt vara en självklar partner till kundens ledning och verksamhet Säkerställa leverans enligt överenskommen tidplan, budget, kvalitet och kravbild Arbeta både strategiskt och operativt i projekten Säkerställa strukturerad överlämning till förvaltning Bidra till interna förbättrings- och utvecklingsinitiativ Om Sokigo Sokigo är Sveriges största leverantör av systemlösningar för den kommunala marknaden. Vi är ett ambitiöst företag som brinner för långvariga relationer och att skapa lönsamhet för våra kunder. Som anställd hos oss får du kompetensutveckling, fast lön, pensionsförsäkring, friskvårdsbidrag och andra förmåner. Du får jobba med ca. 250 trevliga och engagerade arbetskamrater. Sokigo är en del av koncernen Addnode Group. Vi är en del av det moderna och hållbara arbetslivet – Sokigo har en positiv inställning till hybridarbete hemifrån och kontoret, på vilket vi möts åtminstone tre dagar per vecka. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är i första hand Sundbyberg, men även andra orter där Sokigo har kontor kan vara aktuella för rätt person. Urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan snarast. Som rutin genomför vi alltid bakgrundskontroll på slutkandidater. För att skapa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi oss av personlighets- och kapacitetstester vid vårt urval. Arbetsprov kan förekomma. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag. Vill du veta mer? Kontakta Mats Norberg, leveranschef, [email protected].

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Omfattning Omfattning uppskattas till 50% av heltid. Arbetsbeskrivning Bakgrund och uppdragsbeskrivning Enheterna för Markåtkomst inom kunden hanterar ett omfattande antal styrande och stödjande dokument, såsom processbeskrivningar, ersättningsprinciper, fastighetshandbok samt dokument kopplade till specifika sakfrågor. Därtill uppkommer löpande nya arbetssätt i samband med markåtkomstmöten, erfarenhetsåterföring, interna avstämningar och andra arbetsmoment. Det kan även finnas övriga dokument och informationskällor som påverkar Markåtkomsts processer och arbetssätt. Nuvarande dokument- och informationsstruktur är fragmenterad, vilket försvårar överblicken. För att säkerställa en effektiv, spårbar och kvalitetssäkrad verksamhet finns behov av att skapa en sammanhållen och logisk struktur för all relevant information. Uppdraget syftar till att etablera en enhetlig dokument- och informationshantering som följer kundens övergripande riktlinjer och som tydligt stödjer Markåtkomsts arbete. Konsulten ska ta fram, förankra och implementera en struktur för styrande och stödjande dokument samt för information som uppkommer i verksamheten. Strukturen ska säkerställa att information endast förekommer på ett ställe, är tydligt klassificerad (obligatorisk/rekommenderad) och följer en enhetlig logik samt versionshantering. Arbetsuppgifter Steg 1 – Kartläggning och analys Konsulten ska: Genomföra en fullständig genomgång av samtliga befintliga dokument. Identifiera överlapp, brister, inkonsekvenser och duplicerad information. Kartlägga vilka typer av beslut som fattas vid till exempel markåtkomstmöten och hur dessa idag dokumenteras och implementeras i verksamheten. Steg 2 – Framtagande av struktur och ramverk Konsulten ska: Utarbeta ett förslag på dokumenthierarki och informationsstruktur. Definiera var olika typer av information ska lagras och hur de ska kategoriseras. Säkerställa att strukturen möjliggör att information endast finns på ett ställe. Tydliggöra vilka delar som är obligatoriska respektive rekommenderade. Steg 3 – Implementering Konsulten ska: Genomföra de förändringar som föreslås i steg 2. Omstrukturera, uppdatera, slå samman eller avveckla dokument enligt den nya strukturen. Säkerställa att versionshantering och ändringsrutiner etableras och dokumenteras. Steg 4 – Förankring och kommunikation Konsulten ska: Informera berörda enheter hos kunden om den nya strukturen och dess tillämpning. Vid behov ta fram stödmaterial såsom introduktionsdokument. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vi söker en konsult till vår kund i Norrköping. I den här rollen kommer du att leda och driva ett uppdrag kopplat till val, införande och vidare förvaltning av en lösning inom Säker Digital Kommunikation (SDK). Rollen innebär att arbeta självständigt inom givna ramar samt att bidra i ett större uppdrag kopplat till upphandling och implementation. Du kommer att ansvara för att utvärdera tillgängliga lösningar och analysera om dessa bör upphandlas externt eller om egen utveckling är ett bättre alternativ. Uppdraget innefattar att samla in behov från olika interna verksamhetsdelar och externa intressenter, samt att bidra till kunskapsöverföring, dokumentation och långsiktig förvaltning av lösningen. Skallkrav 8–10 års dokumenterad erfarenhet inom IT-området, med tydlig inriktning mot uppdragsledning eller liknande roller Erfarenhet av arbete med Säker Digital Kommunikation (SDK), gärna inom flera olika relaterade lösningar God förståelse för relevanta regelverk samt tekniska förutsättningar inom SDK-området Dokumenterad erfarenhet av implementation av SDK-lösningar, gärna från flera genomförda uppdrag Tillträde och ansökan Startdatum:2026-05-04 Slutdatum:2026-10-30. Option till förlängning fram till den 2028-03-31 Sista ansökningsdagen:2026-04-20 Kontaktperson: 0790 062 711 Ort: Norrköping Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

The Opportunity Hitachi Energy’s Grid Integration Business Solution Team is looking for a Senior IT Project Manager to join our growing organization. This is an exciting opportunity to lead complex, global IT projects that drive business transformation and innovation. You will report to the IT Project & Portfolio Manager and play a key role in shaping our project management office (PMO) from the ground up. As a Senior IT Project Manager, you will oversee the planning, execution, and delivery of strategic IT initiatives. You will work closely with cross-functional teams, business stakeholders, and external vendors to ensure projects are delivered on time, within scope, and on budget—while meeting the highest quality standards. This role offers a unique blend of strategic leadership and hands-on project execution, with the flexibility to contribute to business analysis, demand creation, and stakeholder engagement. How You’ll Make an Impact Lead and deliver complex global IT projects, ensuring they are completed on time, within budget, and aligned with business goals. Coordinate cross-functional teams and vendors, manage project schedules, and resolve obstacles to maintain momentum. Monitor and report on project performance, including cost, timing, staffing, and risk, while ensuring compliance with internal and external standards (e.g., ISO). Act as a strategic partner to the business—gathering requirements, supporting demand creation, and contributing to the development of the IT PMO. Your Background Solid experience leading large-scale IT projects in global or matrixed environments, with a strong grasp of project management methodologies and tools. Proven ability to drive business transformation and change initiatives, with excellent communication and stakeholder management skills. Comfortable in dynamic settings, with a hands-on, flexible approach and the ability to coach others. Relevant academic background (Bachelor’s or Master’s in IT, Business, or Engineering) and preferably certified in project management (e.g., PMP, PRINCE2). What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43, ; Unionen: Karin Ulvemark +46 107 38 51 42. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Carina Riström [email protected]

Om uppdraget 🔍 Vi söker en senior teknisk kravsamordnare som tar en ledande roll i ett delprojekt med fokus på att modernisera och strukturera krav kopplade till anläggningsinformation. Uppdraget innebär att analysera, uppdatera och samordna krav inom ritnings- och dokumenthantering, geodata och BIM – i en verksamhet i stark utveckling. Du arbetar nära projektledning, förvaltning och externa leverantörer och ansvarar för att kravbilden blir tydlig, spårbar och framtidssäker. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Analysera och strukturera befintliga kravdokument Uppdatera och omarbeta krav kopplade till ritningar, dokumentation och geodata Identifiera brister, konflikter och utdaterade krav Säkerställa att krav täcker både projekt- och förvaltningsbehov Etablera spårbarhet via unika krav-ID Leda och samordna arbetsgrupp med tekniska specialister Driva dialog med interna och externa intressenter Utveckla processer för systematisk kravhantering Dokumentera och kommunicera kravstruktur och förändringar Förväntade leveranser 📦 Uppdaterad och strukturerad kravbild Tydlig kravmodell med spårbarhet (krav-ID) Identifierade minimikrav Förankrad kravställning mot projekt och förvaltning Etablerad arbetsprocess för fortsatt kravhantering Din profil / Obligatoriska kompetenser ✅ Högskole-/universitetsutbildning (minst 3 år) inom teknik/IT/samhällsbyggnad Minst 5 års erfarenhet som projektledare/delprojektledare/kravspecialist Minst 5 års erfarenhet av kravhantering inom teknisk anläggningsdokumentation Minst 3 års erfarenhet av kravhantering i verktyg som DOORS, Polarion, Jira eller liknande Minst 3 års erfarenhet av att ta fram eller uppdatera tekniska kravdokument Erfarenhet av krav-ID och spårbarhet Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet av att leda specialistgrupper inom flera teknikområden Erfarenhet av BIM, 3D-modeller eller geodata/GIS Erfarenhet från energibransch eller anläggningsprojekt Erfarenhet av kravhantering i förvaltningsmiljö Erfarenhet av standarder som ISO 19650, BSAB eller SS-EN Bakgrund inom informationshantering (t.ex. datasamordning/dokumentation) Personliga egenskaper 🤝 Strukturerad och analytisk Pedagogisk och kommunikativ Självständig med god samordningsförmåga Van att hantera komplexa tekniska miljöer Övrig information 📍 Plats: Sundbyberg (upp till ca 40 % distans) Omfattning: 100 % Start: 6 maj 2026 Slut: 31 december 2026 (option till förlängning upp till 2028) Sista ansökningsdag: 22 april 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss På Techrytera börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter Du kommer vara användarnas stöd och ditt uppdrag är att bidra till effektiv förvaltning och mesta möjliga nytta ur systemstödet. Detta görs genom att driva förbättringar i systemet utifrån ett användarperspektiv, såsom processkartläggningar och utbildning, så att vi blir effektivare och utnyttjar IT-systemets möjligheter. Rollen verkar i gränslandet mellan operativ verksamhet och IT-förvaltning och säkerställer att systemförändringar är förankrade i hur olika användargrupper bedriver sitt arbete. Rollen förutsätter därför en god förståelse för transmissionsnätet och hur ansvar och arbetsuppgifter är fördelade mellan olika arbetsområden. I arbetet ingår en kontinuerlig dialog med användare. Arbetet innebär att kunna utbilda och vägleda användare och arbeta strukturerat med kravberedning i nära dialog med verksamhet och IT förvaltning: Ansvara för att det finns en aktiv kommunikation och dialog med användarna kring förändringar som påverkar dem och stödja användarna operativt Genomföra processkartläggningar av processer som relaterar till systemstödet. Arbeta nära verksamhetsspecialister för att hjälpa dem översätta sina processer till behov av systemstöd. Omsätta behov till tydliga utvecklingsunderlag Vara en del av och representera verksamheten i förvaltningsteamet och vara delaktig i prioritering av backlogg. Föreslå och delta i utveckling av nya funktioner eller ny struktur i systemstödet. Vara delaktig i framtagande av digitala manualer och e-learning med övningsuppgifter för användarna, koppla dessa till verksamhetens arbetsprocesser. Skapa och hålla i utbildningar för användare Skallkrav: 1. Konsulten ska ha akademisk examen inom systemvetenskap eller kommunikation, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet (med motsvarande arbetslivserfarenhet menas erfarenhet av arbetsuppgifter enligt arbetsbeskrivningen ovan) förvärvad genom minst 8 års arbetslivserfarenhet. 2. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära utvecklingsarbete av systemstöd inom infrastruktur eller förvaltning av anläggningar. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet från att planera, leda och ta fram digitala utbildningar och utbildningsmaterial för systemstöd eller digitala tjänster med över 100 användare. Merit: 1. Konsulten bör ha minst 5 års arbetslivserfarenhet inom arbete med affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS. 2. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom arbete med IT-förvaltning inom offentlig sektor 3. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom att bedriva utbildningar för användare av affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om uppdraget 📌 Vi söker en senior konsult inom verksamhetsutveckling/projektledning till ett omfattande program kopplat till framtidens finansiella information. Uppdraget innebär att arbeta i ett större program med flera parallella initiativ, där fokus ligger på digitalisering av årsredovisningar, nya regelkrav och systemförnyelse. Du verkar i en komplex miljö med många beroenden och intressenter, och arbetar nära verksamhet, IT och juridik under ledning av programledare. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Planera, samordna och följa upp tilldelade insatser Agera insatsägare inom programmet Rapportera status, risker och beroenden Säkerställa samverkan mellan verksamhet, IT och juridik Omsätta programmets mål till konkreta leveranser Ta fram beslutsunderlag och styrningsmaterial Förväntade leveranser 📦 Genomförda och uppföljda insatser enligt plan Tydlig statusrapportering till programledning Säkerställd koordinering mellan berörda funktioner Krav, målbilder och underlag för utveckling Dokumentation för överlämning och vidare förvaltning Din profil / Obligatoriska kompetenser 🎯 Erfarenhet av verksamhetsutveckling i komplexa organisationer Erfarenhet av projekt- eller programledning Förmåga att arbeta strukturerat med planering, uppföljning och rapportering Erfarenhet av kravhantering och analys God systemförståelse Mycket god svenska i tal och skrift Stark samarbetsförmåga och självständigt driv Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet av arbete i offentlig sektor Erfarenhet av regulatoriska krav / regelstyrd verksamhet Erfarenhet av digitalisering av finansiella processer Erfarenhet av arbete i agila miljöer Erfarenhet av förändringsledning Övrigt 📎 Bakgrundskontroll genomförs Kompetensmatris skickas vid fortsatt process Plats / Omfattning / Period 📍 Plats: Sundsvall Distans: Upp till ca 60% möjligt (enligt kundens behov) Omfattning: 100% (40 h/vecka) Period: 1 juni 2026 – 31 maj 2027 Förlängning: Möjlig till 31 maj 2028 Sista ansökningsdag: 22 april 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning: Kunden står inför flera omfattande IT-relaterade uppdrag kopplade till nya myndighetskrav, exempelvis penningtvättspaketet, digital identitetsplånbok, digital ingivning av årsredovisningar samt brottsförebyggande arbete. För att genomföra dessa uppdrag krävs förstärkning inom IT samt möjlighet att avlasta och, i vissa fall, omprioritera befintliga resurser. Uppdraget innebär att stödja kundens agila utvecklingsarbete i en kombinerad roll som: • Uppdragsledare för större IT-initiativ • Scrum Master i ett agilt utvecklingsteam Tidsfördelningen mellan rollerna kan variera över tid. För att lyckas i rollen som uppdragsledare krävs gedigen erfarenhet av operativt arbete som Scrum‑master för att förstå teamens behov och utmaningar. Uppdragsledning behövs i större åtaganden, utöver det skalade agila utvecklingsarbetet, för att verka i gränslandet mellan IT och verksamhet där lösningarna kan spänna över flera områden i vårt IT‑landskap. Det kan också handla om behov av koordinering med andra myndigheter och leverantörer. Arbetsområdet kommer att omfatta säkerhetsskyddad verksamhet, och rollen kräver därför säkerhetsprövning av både konsult och leverantör. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som it-uppdragsledare omfattar arbetet: • Vara sammanhållande för större IT-uppdrag • Planera, leda och följa upp uppdrag avseende tid, resurser och leverans • Koordinera flera team och driva framdrift (t.ex. via Scrum of Scrums) • Identifiera och hantera beroenden och hinder mellan team • Ta fram beslutsunderlag, estimat och budget • Identifiera och hantera intressenter och risker • Samordning med externa leverantörer eller registerförande myndigheter Övriga arbetsuppgifter I roll som Scrum Master: • Leda teamets arbete och säkerställa fungerande agilt arbetssätt • Stärka teamets samarbete, kultur och självorganisering • Ansvara för teamets leveransförmåga och kapacitetsplanering • Följa upp och utveckla teamets arbetssätt (t.ex. velocity och flöde) • Säkerställa arbete enligt IT-tjänstehantering (incidenter, problem, livscykelhantering) Arbetssätt • Agilt, iterativt och värdeskapande med SAFe som agilt ramverk och inspiration. • Agilt team med stort eget ansvar. Teknik och verktyg Jira, Confluence. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vi söker nu en erfaren Senior IT-projektledare för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder. Uppdraget fokuserar på att driva ett förstudieprojekt kopplat till implementeringen av NIS2-direktivet – ett område med hög strategisk betydelse och stort affärsvärde. Din roll I rollen som Senior IT-projektledare kommer du att leda ett förstudieprojekt med fokus på att analysera och säkerställa efterlevnad av NIS2-direktivet. Du arbetar nära flera olika intressenter och har en central roll i att skapa struktur, tydlighet och framdrift i projektet. Ditt ansvar Du ansvarar för att: Leda och driva förstudien kring NIS2 Identifiera avvikelser i nuvarande efterlevnad av NIS2-krav Genomföra gap-analyser och bedöma nuvarande compliance-nivå Ta fram en tydlig åtgärdsplan (Plan of Approach) för identifierade gap Säkerställa att projektet levererar enligt uppsatta mål och tidsramar Samverka med flera olika intressenter, både tekniska och icke-tekniska (t.ex. verksamhet, juridik och andra funktioner) Kommunicera projektstatus och resultat på ett tydligt och strukturerat sätt Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flera års erfarenhet som IT-projektledare Erfarenhet av arbete med NIS2-direktivet eller liknande regulatoriska krav Stark förmåga att arbeta med kravhantering och analys Mycket god kommunikativ förmåga och vana att hantera flera intressenter Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift En strukturerad och självgående arbetsstil Stark ledarskapsförmåga och förmåga att driva projekt framåt självständigt Meriterande erfarenheter Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av ISO 27000-serien Bakgrund inom IT-säkerhet eller riskhantering Teknisk förståelse inom IT och systemlandskap Erfarenhet av arbete i komplexa organisationer Placering Stockholmsområdet. Möjlighet till distansarbete 1–2 dagar per vecka. Tidplan och omfattning Start: April 2026 Slut: Juli 2026 Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka) Beskrivning av uppdraget Uppdraget är en viktig del i kundens arbete med att möta nya regulatoriska krav inom informationssäkerhet. Fokus ligger på att kartlägga nuläget, identifiera förbättringsområden och skapa en tydlig plan framåt för att uppnå full efterlevnad av NIS2. ✨ Låter det här som ett uppdrag för dig? Välkommen att skicka in din ansökan – vi ser fram emot att få kontakt med dig och berätta mer!

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Projektingenjör hos vår kund. Om uppdraget Vi söker en projektingenjör som vill arbeta nära projekten med fokus på kalkyl, inköp och uppföljning. Krav: - Byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet - Minst några års erfarenhet inom bygg- eller installationsbranschen - Erfarenhet av kalkyler, mängdning och ekonomisk uppföljning - Vana av inköp samt arbete med leverantörer och underentreprenörer - God förståelse för ritningar, bygghandlingar och teknisk dokumentation - Strukturerad och van att hantera flera parallella arbetsuppgifter - Förmåga att säkerställa att arbete följer gällande regelverk och krav Meriterande: Erfarenhet från mindre organisationer Intresse för att utveckla arbetssätt och processer Uppdragsperiod: 6 månader med möjlighet till förlängning Övrig information: Placeringsort: Örebro Sista ansökningsdag: 2026-04-22 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.