Projektledare, IT

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en viktig roll i ett av Sveriges största digitala vårdsammanhang, där kvalitetsregister inom cancervården utvecklas för att skapa bättre uppföljning, mer jämlik vård och tydligare nytta för både patienter och vårdverksamhet. Här blir du navet mellan verksamhet, kvalitetsregister och utvecklingsteam, med ansvar för att omsätta behov till tydliga och prioriterade initiativ. Du arbetar i en miljö där digitalisering, data och vårdnära utveckling står högt på agendan. Registren utvecklas och förvaltas på INCA-plattformen, och rollen innebär nära samarbete med både utvecklingsteam, nationella stödteam och styrgrupper. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera produktägarskap med konkret samhällsnytta i en komplex och verksamhetsnära IT-miljö. ArbetsuppgifterDu arbetar som produktägare i det dagliga utvecklingsarbetet inom registerverksamheten. Du tar emot, strukturerar, prioriterar och förvaltar önskemål om tillägg och förändringar i kvalitetsregistren inför varje sprint. Du formulerar krav som är tydliga, prioriterade och genomförbara för utvecklingsteamen. Du definierar och kommunicerar mål, riktning och prioriteringar för utvecklingsarbetet. Du fungerar som sammanhållande länk mellan verksamhet, kvalitetsregister, styrgrupper och utveckling. Du bidrar aktivt i nationella stödteam och samarbetar nära med nationella kvalitetsregisterstyrgrupper. Du arbetar diagnosövergripande med gemensamma datamängder och registerstrukturer enligt vedertagna standarder inom hälsoinformatik. KravAkademisk utbildning som är relevant för rollen. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete i produktägarrollen och dess ansvar. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete enligt Scrum. Du har god förmåga att formulera, strukturera och prioritera krav inför utvecklingssprintar. Du kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift. Du arbetar strukturerat och drivande, både självständigt och tillsammans med team. Du har erfarenhet av ett liknande uppdrag. MeriterandeErfarenhet av arbete inom systemutveckling eller en bakgrund som systemutvecklare. Erfarenhet av medicinsk informatik eller hälsoinformatik. Erfarenhet av registerharmonisering och datastandardisering. Erfarenhet av systemutveckling inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av att leda eller samordna utvecklare och utvecklingsteam. Tidigare arbete i komplexa, nationella eller verksamhetsnära IT-miljöer. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en strategiskt viktig roll där en verksamhet inom utbildningssektorn ska ta nästa steg för sina digitala kanaler. Fokus ligger på att leda en förstudie inför ett plattformslyft av befintligt CMS eller införandet av en ny CMS-plattform, med hänsyn till redan framtagna mål, koncept och andra pågående initiativ. Här behöver du kombinera ett tydligt projektledarskap med djup teknisk förståelse. Du rör dig obehindrat mellan strategi, arkitektur och verksamhetsnära dialog, och du gör komplexa vägval begripliga för både specialister och beslutsfattare. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill påverka framtida plattform, arbetssätt och digital utveckling i en komplex miljö. ArbetsuppgifterDu leder och driver förstudien kring framtida vägval för CMS-plattformen. Du definierar framtida CMS-förmågor och säkerställer att de ligger i linje med etablerade arkitekturprinciper inom exempelvis säkerhet, redaktörsgränssnitt, integrationer och leveransmodell. Du kartlägger nuvarande arkitektur för webbplatser, e-tjänster och närliggande verktyg. Du analyserar tekniska krav, integrationer, beroenden, risker och begränsningar i den befintliga miljön. Du utvärderar relevanta framtida alternativ och bedömer konsekvenser för funktionalitet, arkitektur, drift, kostnader, utvecklingsmöjligheter, informationssäkerhet och verksamhetens arbetssätt. Du tar fram rekommendationer och beslutsunderlag, inklusive genomförandeplan, strategi för innehållsmigrering samt resurs- och kompetensbehov. Du samarbetar nära produktledning, utvecklingsteam, arkitekter, tjänstedesigners, kommunikation, webbredaktörer och andra delar av verksamheten. Du presenterar vägval och rekommendationer i styrgrupp och andra beslutsforum. Du kan även bidra i arbete med leverantörsdialoger, RFI samt framtagande av upphandlingsunderlag och övergångsplaner. KravMycket god förmåga att tala och skriva svenska. Minst 8 års dokumenterad erfarenhet av att leda större IT- eller digitaliseringsprojekt som påverkat flera verksamhetsområden och intressenter i rollen som projektledare, programledare eller motsvarande. Genomfört minst två (2) uppdrag som förstudieledare eller projektledare avseende upphandling, migrering, plattformsbyte eller införande av CMS. Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av arbete med moderna CMS-plattformar i roller som projektledare, lösningsarkitekt, förstudieledare eller motsvarande. Kvalificerad erfarenhet från minst två (2) uppdrag i komplexa IT-miljöer med flera verksamhetskritiska system, systemintegrationer, betydande tekniska beroenden mellan olika plattformar och tjänster, där strategiskt analysarbete varit en väsentlig del. Erfarenhet från minst två (2) uppdrag där du varit föredragande för strategiska initiativ i styrgrupp, ledningsgrupp eller motsvarande beslutsforum samt ansvarat för beslutsunderlag, vägvalsanalyser och rekommendationer. MeriterandeErfarenhet av att självständigt ansvara för eller ha en ledande roll i minst två (2) uppdrag från förstudie till kravställning, upphandlingsunderlag och stöd vid leverantörsutvärdering av CMS eller andra digitala plattformar. Erfarenhet från minst två (2) verksamhetsnära digitaliseringsprojekt där du ansvarat för förankrings-, kommunikations- och förändringsaktiviteter gentemot flera olika intressentgrupper med påvisbar effekt i verksamheten. Dokumenterad omfattande kunskap om krav och förutsättningar som är särskilt relevanta för offentlig verksamhet vid val av digital plattform, exempelvis informationssäkerhet, dataskydd, tillgänglighet, informationshantering, molntjänster eller regulatoriska krav. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en strategiskt viktig satsning hos en myndighet inom utbildningsområdet som arbetar med att forma framtidens digitala kanaler. Uppdraget handlar om att leda en förstudie inför ett plattformslyft av befintligt CMS eller ett eventuellt införande av en ny CMS-plattform, i en miljö där flera parallella initiativ, tekniska beroenden och höga krav på kvalitet behöver vägas samman. Här får du kombinera projektledning, teknisk förståelse och strategisk analys för att skapa ett tydligt beslutsunderlag för nästa steg. Du samarbetar nära produktledning, utvecklingsteam, arkitekter, tjänstedesigners, kommunikation och webbredaktörer för att fånga både verksamhetens och teknikens perspektiv. Rollen passar dig som trivs med att leda komplexa initiativ där arkitektur, integrationer, informationssäkerhet, tillgänglighet och förändringsfrågor behöver mötas i en genomtänkt helhet. Det här är ett spännande uppdrag för dig som vill påverka vägvalen för en central digital plattform i en verksamhet med stor samhällsnytta. ArbetsuppgifterDu leder och driver förstudien inför plattformslyft av befintligt CMS eller införande av en ny CMS-plattform. Du definierar framtida CMS-förmågor och säkerställer att de ligger i linje med etablerade arkitekturprinciper inom exempelvis säkerhet, redaktörsgränssnitt, integrationer och leveransmodell. Du kartlägger nuvarande arkitektur för berörda webbplatser, e-tjänster och verktyg samt identifierar tekniska krav, beroenden, integrationer, risker och begränsningar. Du analyserar relevanta alternativ och väger för- och nackdelar, risker och konsekvenser inom funktionalitet, arkitektur, drift, kostnad, framtida utvecklingsmöjligheter och påverkan på arbetssätt. Du identifierar risker kopplade till övergången, bland annat inom innehållsmigrering, parallell drift, integrationer, tillgänglighet, informationssäkerhet och påverkan på användare och verksamhet. Du tar fram rekommendationer, genomförandeplan, strategi för innehållsmigrering samt bedömning av resurs- och kompetensbehov. Du driver dialog med leverantörer vid behov, exempelvis genom RFI och leverantörsträffar. Du presenterar vägval, beslutsunderlag och rekommendationer i styrgrupp och andra beslutsforum. Du bidrar även i framtagande av underlag som RFP och övergångsplan för befintliga webbplatser när det behövs. KravMycket god förmåga att tala och skriva svenska. Minst 8 års dokumenterad erfarenhet av att leda större IT- eller digitaliseringsprojekt som påverkat flera verksamhetsområden och intressenter i rollen som projektledare, programledare eller motsvarande. Genomfört minst två (2) uppdrag som förstudieledare eller projektledare avseende upphandling, migrering, plattformsbyte eller införande av CMS. Goda kunskaper och djup teknisk förståelse för moderna CMS-plattformar, verifierat genom minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av arbete med moderna CMS-plattformar i roller som projektledare, lösningsarkitekt, förstudieledare eller motsvarande. Kvalificerad erfarenhet från minst två (2) uppdrag i komplexa IT-miljöer med flera verksamhetskritiska system, systemintegrationer och betydande tekniska beroenden där strategiskt analysarbete varit en väsentlig del av uppdraget. Erfarenhet från minst två (2) uppdrag där du varit föredragande för strategiska initiativ till styrgrupp, ledningsgrupp eller motsvarande beslutsforum och ansvarat för beslutsunderlag, vägvalsanalyser och rekommendationer. MeriterandeErfarenhet av att självständigt ansvara för eller ha en ledande roll i minst två (2) uppdrag från förstudie till kravställning, upphandlingsunderlag och stöd vid leverantörsutvärdering av CMS eller andra digitala plattformar. Erfarenhet från minst två (2) verksamhetsnära digitaliseringsprojekt där du ansvarat för förankrings-, kommunikations- och förändringsaktiviteter gentemot flera olika intressentgrupper med påvisbar effekt i verksamheten. Dokumenterad omfattande kunskap om krav och förutsättningar som är särskilt relevanta för offentlig verksamhet vid val av digital plattform, exempelvis informationssäkerhet, dataskydd, tillgänglighet, informationshantering, molntjänster eller regulatoriska krav. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Projektledare inom IT, data och digitalisering – uppdrag hos Finansinspektionen Vi söker en erfaren projektledare för ett konsultuppdrag hos Finansinspektionen. Du kommer att planera, leda och följa upp projekt inom IT, data och digitalisering samt fungera som en samordnande länk mellan verksamhet, IT, leverantörer och andra intressenter. Rollen passar dig som är van att driva komplexa projekt från idé och planering till genomförande, införande och överlämning. Du behöver även kunna ta ansvar för förändringsledning och säkerställa att nya lösningar och arbetssätt får avsedd effekt i verksamheten. Om uppdraget Som projektledare ansvarar du för att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende tid, kostnad, kvalitet och verksamhetsnytta. Arbetet bedrivs utifrån verksamhetens krav, tekniska förutsättningar samt gällande riktlinjer för bland annat IT-säkerhet och dataskydd. Uppdragen kan variera i storlek och karaktär och omfatta allt från mindre verksamhetsprojekt och upphandlingar till större digitaliseringsinitiativ och avancerade tekniska systemutvecklingsprojekt. Exempel på arbetsuppgifter Planera, leda och driva projekt genom projektets samtliga faser Säkerställa kravinsamling, omfattning, målbild och förväntade effekter Ta fram projektplaner, tidplaner, budgetar och resursplanering Styra, mäta, följa upp och rapportera projektets resultat Säkerställa att projektets mål kopplas till leveranstid, kvalitet, kostnad och verksamhetsnytta Koordinera interna team, externa leverantörer, beställare och andra intressenter Identifiera och hantera risker, beroenden, avvikelser och förändringar Rapportera till styrgrupp, beställare och andra beslutsforum Hantera offerter, avtal och ändringar tillsammans med relevanta ansvariga Driva förändringsledning, kommunikation och införande i verksamheten Tillämpa och vidareutveckla projektmodeller, processer och arbetssätt Säkerställa dokumentation, kunskapsöverföring och överlämning till förvaltning I vissa uppdrag kan rollen även innebära att självständigt leda och genomföra avgränsade utredningar, strategiarbeten, omvärldsbevakning eller insatser inom exempelvis informationssäkerhet, förvaltningsledning och upphandlingsstöd. Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet av att leda projekt inom IT, data eller digitalisering Mycket god förmåga inom projektplanering, genomförande, styrning och uppföljning Erfarenhet av kravhantering och samarbete mellan verksamhet och IT God förståelse för systemutveckling, IT-miljöer och digitala lösningar Erfarenhet av stakeholder management och arbete med många olika intressenter Förmåga att hantera risker, beroenden, resurser, tid och kostnader Erfarenhet av förändringsledning och införande i verksamheten Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift Erfarenhet av att rapportera till styrgrupper, beställare och beslutsfattare God förståelse för IT-säkerhet, informationssäkerhet och dataskydd Meriterande Erfarenhet från myndighet, offentlig sektor, bank, finans eller annan reglerad verksamhet Erfarenhet av upphandlingar och leverantörsstyrning Erfarenhet av förvaltningsledning, strategiarbete eller kvalificerade utredningar Kunskap om agila och traditionella projektmetoder, exempelvis Scrum, SAFe, PPS eller Prince2 Erfarenhet av projektstyrningsverktyg som Azure DevOps eller Jira Relevant certifiering inom projektledning eller förändringsledning Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och kan kommunicera med såväl tekniska specialister som verksamhetsrepresentanter, leverantörer och beslutsfattare. Du är trygg i att fatta beslut, driva arbetet framåt och skapa tydlighet även i komplexa situationer med många beroenden. Du har samtidigt förmågan att lyssna in verksamhetens behov och skapa engagemang kring förändringar. Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av din erfarenhet av att leda projekt inom IT, data och digitalisering. Beskriv gärna även projektens omfattning, din roll, vilka projektmetoder du arbetat med samt din erfarenhet av förändringsledning.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en strategiskt viktig satsning där en större organisation vill utvärdera och vidareutveckla sitt digitala stöd för rekrytering och employer branding. Målet är att skapa en modern, användarvänlig och datadriven rekryteringsprocess med starkt stöd av AI, samtidigt som kandidatupplevelsen och arbetsgivarvarumärket stärks. I den här rollen får du ta ett tydligt helhetsansvar från tidig analys och förstudie till rekommendationer, leverantörsutvärdering och möjlig implementation av ny lösning. Du arbetar i skärningspunkten mellan HR, verksamhet och IT, där du hjälper olika intressenter att enas kring behov, målbild och väg framåt. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka både arbetssätt, systemstöd och framtida arkitektur i en verksamhet med höga krav på användarupplevelse, affärsnytta och teknisk kvalitet. ArbetsuppgifterDu leder förstudien från start till rekommendation och skapar ett tydligt beslutsunderlag. Du samlar in, strukturerar och analyserar behov från HR, verksamhet och IT. Du tar fram kravbild och målarkitektur, inklusive relevanta integrationer. Du driver urval och utvärdering av leverantörer inom exempelvis ATS, CRM och CMS. Du säkerställer att lösningen möter behov kopplade till kandidatupplevelse, chefsstöd och datadriven uppföljning. Du väger in hur AI kan användas i rekryteringsprocessen, till exempel inom urval, matchning, automation och content. Du bidrar vid en eventuell implementation av ny lösning och hjälper verksamheten att ta nästa steg på ett strukturerat sätt. KravDu har erfarenhet som projektledare inom IT- och HR-digitalisering med fokus på rekrytering och employer branding. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda förstudier och ta fram beslutsunderlag. Du har erfarenhet av att driva leverantörsutvärdering. Du har erfarenhet av att leda implementation av affärskritiska system. Du har erfarenhet av rekryteringssystem (ATS) och eller Talent CRM, gärna med AI-funktionalitet för exempelvis urval, matchning, automation och content. Du har erfarenhet av komplexa systemintegrationer. Du är van att arbeta i gränslandet mellan HR och IT. Du behärskar svenska flytande. Du har goda kunskaper i engelska. MeriterandeDu har erfarenhet av employer branding och karriärsidor i CMS. Du har erfarenhet från större organisationer med flera bolag eller verksamheter. Du har erfarenhet av Workday eller liknande HCM-plattform. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Är du strukturerad, kommunikativ och har ett starkt tekniskt intresse? Vi söker nu en teknisk projektledare till vår kund i Uppsala. Det övergripande ansvaret för projektledaren är att hålla koll på projektet, både på översiktlig och operativ nivå. I en verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Detta är ett konsultuppdrag som sträcker sig till årsskiftet än så länge, finns goda chanser till förlängning av uppdrag. Om tjänsten Som teknisk projektledare ansvara du för att projektchartern inte bara blir en pappersprodukt, utan en karta som visar vägen genom hela projektet. Om mål eller förutsättningar ändras längs vägen ansvarar projektledaren för att chartern uppdateras efter avstämning med berörda stakeholders. För att undvika att projektet sväller i onödan – så kallad "scope creep" – använder projektledaren chartern som ett praktiskt stöd i beslutsfattandet. Genom att stämma av nya idéer mot det som ursprungligen bestämts blir det lättare att behålla fokus på rätt saker och leverera det som faktiskt förväntas. Arbetsuppgifter Planera tidplan för projektets övergripande delar genom att definiera kritiska milstolpar, identifiera interna och externa beroenden mellan aktiviteter samt inhämta realistiska deadlines för att säkerställa ett effektivt arbetsflöde och leverans i rätt tid. Bryta ner övergripande projektmål till konkreta och hanterbara aktiviteter. Varje aktivitet tilldelas en ansvarig i teamet med tydligt definierade förväntningar gällande tidsram och kvalitetskrav. Ansvara för den löpande uppföljningen och prioriteringen av samtliga projektaktiviteter. Detta arbete ska ske i nära samråd med övriga projektorganisationer för att säkerställa att resursallokering och leveransplaner optimeras utifrån verksamhetens behov. Regelbunden och transparent statusrapportering till relevanta stakeholders. Vid identifierade hinder krävs tydliga rekommendationer för åtgärd och beslut, i syfte att ge beslutsfattare ett korrekt underlag. Ansvara för att genomföra en systematisk utvärdering av projektet efter dess färdigställande. Arbetet innefattar en dokumentation av ”lessons learned” och rekommendationer för att förbättra rutiner och processer. Säkerställa en effektiv kunskapsöverföring till berörda delar av organisationen samt ansvara för att en formell avslutning av projektet genomförs. Om dig Vi söker dig som är lösningsorienterad, ansvarstagande och trivs med att driva arbete framåt. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera mellan olika arbetsuppgifter och kommunicera tydligt med personer inom olika delar av verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut, följa upp aktiviteter och hantera förändringar under projektets gång. För att lyckas i rollen behöver du ha ett tekniskt intresse, god samarbetsförmåga och ett noggrant arbetssätt. Du motiveras av att nå resultat tillsammans med andra och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Formell kompetens Flytande i Engelska & Svenska Tidigare erfarenhet av projektledning med goda resultat Van vid att arbeta mot deadlines Microsoft Office God kommunikationsförmåga Meriterande Programmering (behöver inte några jättedjupa kunskaper men förståelsen för det) Tidigare erfarenhet av arbete med AI som stöd Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss och erbjuder därför friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar dig och bidrar till din utveckling i yrkesrollen. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på kort och lång sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta Lernia via de kontaktuppgifter: [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett viktigt initiativ där en större organisation vill forma framtidens digitala stöd för rekrytering och employer branding. Målet är att skapa en modern, användarvänlig och datadriven rekryteringsprocess med starkt stöd av AI, samtidigt som kandidatupplevelsen och arbetsgivarvarumärket utvecklas vidare. Här får du ta ett helhetsgrepp över en resa som spänner från förstudie och behovsanalys till leverantörsutvärdering och möjlig implementation av en ny lösning. Du arbetar i en miljö där HR, verksamhet och IT behöver mötas i tydliga vägval, smarta integrationer och hållbara beslut. Rollen passar dig som gillar att kombinera strategi, struktur och genomförande i ett område med tydlig verksamhetspåverkan. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka hur framtidens rekryteringsprocess och digitala kandidatupplevelse ska fungera i praktiken. ArbetsuppgifterDu leder förstudien från start till rekommendation och skapar en tydlig struktur för arbetet. Du samlar in, prioriterar och analyserar behov från HR, verksamhet och IT. Du tar fram kravbild och målarkitektur, inklusive integrationsbehov mellan berörda system. Du driver urval och utvärdering av leverantörer inom exempelvis ATS, CRM och CMS. Du säkerställer att lösningsförslaget möter behov kopplade till kandidatupplevelse, chefsstöd, datadriven uppföljning och AI-stöd i rekryteringsprocessen. Du leder dialoger med intressenter och skapar beslutsunderlag som gör det lätt att ta nästa steg. Du bidrar vid en eventuell implementation av ny lösning och hjälper organisationen att gå från analys till genomförande. KravDu har erfarenhet som projektledare inom IT/HR-digitalisering med fokus på rekrytering och employer branding. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda förstudier och ta fram beslutsunderlag. Du har erfarenhet av att driva upphandling eller leverantörsutvärdering. Du har erfarenhet av att leda implementation av affärskritiska system. Du har erfarenhet av rekryteringssystem (ATS) och/eller Talent CRM, gärna med AI-funktionalitet för exempelvis urval, matchning, automation och content. Du har erfarenhet av komplexa systemintegrationer. Du är van att arbeta i gränslandet mellan HR och IT. MeriterandeErfarenhet av employer branding och karriärsidor i CMS. Erfarenhet från större organisationer med flera bolag eller verksamheter. Erfarenhet av Workday eller liknande HCM-plattform. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu dig som vill ta en nyckelroll som Use Case Lead inom PLM360, och har erfarenhet av att driva affärskrav, koordinera tvärfunktionella team och skapa struktur i komplexa utvecklingsprogram. I rollen kommer du att fungera som verksamhetens respresentant inom ett eller flera PLM-kapabilitetsområden där interna resurser är begränsade. Du säkerställer att verksamhetens behov fångas upp, dokumenteras, prioriteras och levereras genom hela utvecklingsprocessen, från kravställning till implementering och verksamhetsinförande. Dina ansvarsområden: Leda insamling och dokumentation av verksamhetskrav samt underhålla User Stories och funktionella krav i Jira Äga och prioritera backloggen för ditt use case eller komponentområde samt omsätta verksamhetsstrategi i tydliga sprintmål Koordinera tvärfunktionella experter, lösningsarkitekter och verksamhetsrepresentanter Identifiera gap mellan nuvarande arbetssätt och framtida PLM-lösning samt driva arbetet med att stänga dessa Samarbeta med verksamheten för att definiera effektiva och hållbara arbetssätt Säkerställa att levererad funktionalitet uppfyller verksamhetens behov genom validering, teststöd och UAT Representera ditt ansvarsområde i designgranskningar, beroendediskussioner och samordningsmöten Identifiera behov kopplade till datamigrering Stödja verksamhetsinförandet genom Show & Tell-sessioner, sandbox-testning och utbildningsinsatser Din profil Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av att samordna tvärfunktionella intressenter inom exempelvis Engineering, Operations eller Quality Erfarenhet av att identifiera User Stories, funktionella krav och verksamhetsprocesser Förmåga att översätta komplex teknisk information till tydliga verksamhetskrav Erfarenhet av testledning, validering och UAT Erfarenhet av PLM-lösningar, gärna Teamcenter Bakgrund inom produktutveckling, teknik- eller tillverkningsindustrin God kunskap om Jira, Confluence och gärna digital thread-koncept Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Emelie Svedstam, [email protected] alt. 011-470 53 00.

We are looking for a Project Manager to drive the localization of parts for one of our customers' new production hub in China. In this role, you will lead and coordinate localization activities, ensuring that parts are introduced into production according to agreed timelines, quality standards, and cost targets. You will work closely with cross-functional stakeholders across Production, Logistics, R&D, and Purchasing to secure successful project execution and delivery. Key Responsibilities Lead and coordinate part localization activities within the assigned technical area. Ensure localized parts are introduced into production on time and in line with cost targets. Drive and align cross-functional activities throughout the localization process. Collaborate with stakeholders across Production, Logistics, R&D, and Purchasing to ensure successful delivery. Monitor project timelines, risks, dependencies, and escalation points. Contribute to lead-time reduction and continuous improvements in project execution efficiency. Qualifications BSc or MSc degree in Engineering or a related technical field. Several years of experience within R&D and a solid understanding of automotive products. Experience in project management, assignment leadership, or cross-functional coordination roles. Strong understanding of the product development process and stakeholder management. Fluent English communication skills, both written and spoken. Strong leadership, organizational, and communication skills, with a structured and results-oriented approach to delivering projects. Additional Information Some of our clients require you to undergo and be approved according to our current security regulations. Certain positions may also require specific citizenship. About Astek Sweden Astek has always been driven by a strong curiosity and a passion for technological possibilities. This fascination forms the foundation of everything we do – our commitment to innovation and product development, the long-term customer relationships we build, and the value we create in every assignment, every day. With us, you will have the opportunity to grow alongside some of the industry’s most skilled engineers and technical experts. What We Offer We are a company where innovation, community, and professional growth are at the core. Here, you will have the opportunity to work on exciting and challenging projects in an environment where your expertise and ideas are valued. We offer: · An inspiring workplace where technology and creativity meet. · Opportunities to collaborate with leading industry players. · Professional development and career growth. · A company culture where we support each other and have fun together! · Great benefits, including 5,000 SEK in wellness allowance. We encourage all engineers to apply, regardless of gender, background, or life situation. Want to Be Part of Our Team? We warmly welcome your application! Recruitment is ongoing, so don’t hesitate to apply. Feel free to reach out if you have any questions. Recruitment Contact: Daniella Hernandez Email: [email protected]

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will take a key role in securing and coordinating Over-The-Air software releases in a complex automotive environment. The assignment focuses on making OTA updates secure, compliant, and efficient while aligning every release with Software Update Management System requirements. In this role, you will work close to product development and connect development, validation, and deployment into a release process with strong traceability and clear governance. You will help create transparency around risks, compliance, and release status, while also strengthening the way OTA updates are planned, monitored, and improved over time. It is a great opportunity if you enjoy working at the intersection of release management, cybersecurity, compliance, and cross-functional coordination. Job DescriptionYou will plan and coordinate OTA release schedules, dependencies, and compliance checkpoints. You will work closely with development, validation, and deployment teams to secure smooth and controlled releases. You will ensure OTA releases align with SUMS requirements and support traceability of software versions and update history. You will validate updates against cybersecurity and functional safety standards. You will drive risk assessments for each release, including compatibility, cybersecurity threats, and fallback scenarios. You will define, follow up, and improve rollback and recovery strategies for failed updates. You will communicate release status, release notes, compliance evidence, and incident handling clearly to stakeholders. You will monitor deployment success rates, error logs, and post-release obligations such as reporting and audits. You will contribute to continuous improvement by turning lessons learned into stronger OTA release practices. RequirementsBachelor’s or master’s degree in engineering, or related field 10 years of experience in the automotive business Experience working in or close to product development projects Deep knowledge of OTA processes, SUMS compliance, and cybersecurity standards Strong ability to manage complex dependencies across multiple teams and regions Experience with Office 365, SUMS R156, and Jira You communicate clearly and are comfortable working with a broad set of stakeholders You have a structured and analytical way of working, especially in planning, coordination, and risk mitigation What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.