Projektledare, IT

Every day, we get opportunities to make a positive impact - on our colleagues, partners, customers and society. Together, we're pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping. As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too. About the job At Alfa Laval, we are dedicated to pushing the boundaries of technology by connecting our machinery to help customers keep their vessels compliant and efficient. Our mission is to explore and develop new services that will benefit both Alfa Laval and our clients. We are seeking a dedicated and skilled professional to become a part of our dynamic team and help drive our mission of innovation and excellence forward. Be a part of our exciting venture and help us shape the future of maritime solutions. Key Responsibilities: * Drive the continuous development of the connected marine services platform to meet customer needs. * Navigate the complexity of developing new features, adding new applications to the platform, scaling up, while meeting today´s and future customer needs. * Identify and analyze customer requirements to enhance the platform's offerings. * Collaborate with cross-functional teams to integrate new services and products into the platform. * Monitor market trends and competitor activities to ensure our platform remains competitive. * Develop and implement strategies to increase customer engagement and satisfaction. * Provide training and support for internal teams and customers with new features and services. * Support the team in daily activities, including customer interactions, training sessions, create necessary documentation, and marketing material. What you know * Bachelor's degree in engineering is required. * Knowledge/Experience in the IoT principles (cloud development like Azure, databases, algorithm development, IT security, communication technologies) * Experience with Agile methodologies preferred. * Good communication skills and English language are required. Who are you? * Interest in digitalization and the possibilities this gives to Alfa Laval. * Have a mindset of setting the customer in focus and identify how we can develop for the customers' benefit. * Dare to challenge the status quo, open and agile mindset. * Able to drive change in a complex organization with multiple stakeholders. * Be transparent and capable of communicating with a range of different stakeholders. * Has a drive towards reaching target and completing activities. What's in it for you? We offer a challenging position in an open and innovative environment. Your work will have a true impact on a sustainable future and Alfa Laval's future success. For further information, please contact: Jimmie Karlsson, Global Sales and Technology Manager, Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner, Union information Axel Schäring, Akademikerna, Anders Jansson, Unionen, The application period will be open until August 24th, 2025. We will review applications on a rolling basis and begin the selection in due time. Please note that, in compliance with GDPR, we cannot accept applications submitted via email. #LI-RG1

Company Description The Project Management Competence Hub in Operations Management is a team with 11 project leaders. Besides delivering business value via projects we also have an assignment to: Contribute to the development and improvement of project management capability for Inter IKEA, driving efficiency and standardization in ways of working, methods and tools. Establish the pre-requisites for delivering successful projects, on time, in scope, on budget cross functions and companies based on the operational model for IKEA. Support the business with project leaders with relevant competence and capabilities to deliver projects within Operations management as needed and Inter IKEA when possible. We are project management professionals with a focus on delivering measurable business value. Together we have broad and long experience of navigating complex projects, understanding key drivers, challenges and managing projects to get things done. Togetherness is important to us at the Project Management Competence Hub, we strive for a collaborative community where everyone contributes, learnings are shared, and improvements are suggested. We promote fun at work and a good work-life balance. Job Description We believe you are a delivery-oriented team player who thrives in a global, values-based setting. You have solid experience in how to manage complex projects in a global digital environment and demonstrate strong leadership capabilities. You are excellent in advising and building trustful relationships with your stakeholders as well as coach both other project leaders and project teams, reviewing projects and seeing the bigger picture and taking a proactive role in developing how we lead projects. About the job: As a Project Leader you will be leading projects and assignments, delivering results through our values - business and people together. You will prepare, plan, and execute projects, where you manage dependencies and the change impact for people and process, data and technology. You will manage all dimensions of delivering business value via project: time, cost, scope, risk, communication, quality, and change. To be successful as a Project Leader, it will be important to understand and leverage our new operational model for IKEA, with process and capability steered deliveries via product and platform teams. You will be expected to contribute to development of project management capability at Inter IKEA, provide support and guidance to assist in the development of projects and junior project leaders. Location is at our office in Hyllie, Malmö. Qualifications Formal qualifications in Project Management and 8+ years of experience in leading projects Excellent written and verbal communication skills, with the ability to engage and communicate with senior business leaders and digital leadership Successful track record of managing business change Ability to coordinate and direct activities to help achieve project objectives and to support long-term business objectives Sound judgment skills to make timely and effective decisions Ability to understand the complexity of IKEA business and the role of digital as an integrated part of the business Experience of leading technology and data projects Additional information Do you feel challenged and inspired by what you have seen in this job ad? If “yes!” we would love to know more about you and your motivation for this job. Apply now! Please make applications in English only Curious to know more? Let´s connect! For more information about the role and the recruitment process, please reach out to recruiter [email protected] closing date will be July 28th so please get in applications as soon as possible. Note: as this position is based in Sweden and we do LOVE our summer vacation time …This job ad is being posted right before everyone goes on vacation…please allow and excuse what will likely be a longer-than-usual recruitment process. At IKEA, we are looking for people who believe everyone deserves a seat at the table. You’re welcome no matter where you come from, what you believe, and what you look like. We don’t even care how you have furnished your home. We’re interested in you simply because you’re you. Even if your experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. We believe that people’s different perspectives, backgrounds, and personalities make us better at understanding our customers dreams and needs. At IKEA, we’re all on the same project. If you have a special need that requires accommodation in the recruitment process, just let us know. For questions about the recruitment process, please reach out

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.   Jobbeskrivning Vi är specialister inom industriell automation och söker nu fler medarbetare till vår satsning i Nynäshamn. På AFRY Advanced Automation arbetar vi med spännande och teknikintensiva uppdrag där vi levererar skräddarsydda lösningar inom autonom produktion och logistik till kunder inom både den privata och offentliga sektorn.   Som projektledare hos AFRY kommer du att ha en central roll i att driva stora och innovativt tekniskt komplexa projekt där flera discipliner inom industrisektorn samverkar. Du ansvarar för både våra interna leveranser och för att samordna externa projekt, med målet att säkerställa att projekten genomförs enligt avtal, budget och tidsplan. Rollen innebär ett nära samarbete med våra kunder, där du med ett pragmatiskt och affärsmässigt förhållningssätt navigerar i förhandlingar och bygger långsiktiga relationer. Du representerar AFRYs intressen i projekt och du är trygg i att hantera dessa sammanhang med professionalism och tydlighet.  Vår erfarenhet inom industrin ger oss en stark plattform att stå på – samtidigt ser vi hur fler branscher, som exempelvis sjukvård och logistik, utvecklas i en riktning där industriella lösningar blir allt mer relevanta. Som projektledare hos oss får du därför möjlighet att arbeta i en bredd av projekt, även inom nya och växande områden där vår tekniska kompetens kan bidra till verklig förändring.  För att lyckas i rollen är det avgörande att vara en lagspelare. Du trivs med att samarbeta tätt med både interna team och externa parter, och ser värdet i att bygga starka relationer för att nå gemensamma mål. Genom ett öppet och lösningsorienterat arbetssätt bidrar du till en positiv projektkultur där samverkan står i centrum.  Tjänsten innebär att du leder projekt både inom Sverige och Norden, men det kan även förekomma uppdrag utanför dessa gränser. Arbetet utförs främst från vårt kontor i Nynäshamn, men resor kan förekomma.   Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Bakgrund inom industrin och automation, alternativt från närliggande områden som, automotive eller industriell IT/Digitalisering.   Förståelse för industriprocesser och tekniska system.  Förmåga att sätta dig in i och hantera stora affärsavtal.  En pragmatisk och affärsorienterad personlighet – du är trygg i förhandlingar och har lätt för att bygga långsiktiga relationer.  B-körkort då resor i tjänsten förekommer.    Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift  Vidare har du har en god förmåga att navigera i komplexa organisationer och projektmiljöer, där olika intressen och perspektiv behöver balanseras på ett diplomatiskt och strategiskt sätt.  Vi tror att du som dessutom har dokumenterad erfarenhet av att leda multidisciplinära projekt hade platsat extra väl i rollen. En examen som civilingenjör är meriterande.   Ytterligare information Sista ansökningsdag är 2025-08-31. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.    För frågor gällande tjänsten, kontakta mig!   Anna Rydäng   [email protected]  +46 10 505 65 11  Den här rekryteringen sköts internt av oss på AFRY och vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.  På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

PEAK Consult söker en erfaren och engagerad projektledare som vill vara med och bidra till fortsatt framgång. Som projektledare hos PEAK kommer du att ha en central roll i att leda och genomföra komplexa projekt för deras kunder med fokus på teknisk infrastruktur. OM TJÄNSTEN PEAK Consult tillhandahåller konsultkompetens till många olika verksamheter. Deras kärnkompetens ligger inom ledning och styrning av projekt, med fokus på teknisk infrastruktur. PEAKs kunder utgörs av stora elproducenter och nätägare, men även företag inom vatten & avlopp finns i kundbasen. Företaget är verksamt i Gävle och oavsett leverans strävar de mot att alla deras leveranser ska präglas av ledorden kompetens, professionalism, passion och omtanke för deras kunder. PEAK strävar efter att skapa en arbetsmiljö där medarbetare växer och utvecklas, med möjlighet att ta ansvar i utmanande och spännande projekt. Företaget är i tillväxt och söker nu en erfaren och driven projektledare för att stärka sitt team. Du erbjuds - En spännande och utvecklande roll med stort ansvar - Möjlighet att arbeta med intressanta och utmanande projekt - En arbetsmiljö där du får möjlighet att växa och utvecklas - Stöd av ett erfaret och dedikerat team ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som projektledare på PEAK kommer du att ha en ledande roll i att säkerställa framgångsrika projektleveranser genom noggrann planering, koordinering, riskhantering och kommunikation. Dukommer att ha ett stort ansvar för både kundrelationer och teamledarskap, samtidigt som du säkerställer att projekt levereras i tid, inom budget och enligt kvaliteten som förväntas. * Leda och planera projekt från start till mål, inklusive tidsplaner, resursallokering, budgethantering och riskbedömning * Säkerställa att projektet genomförs enligt överenskomna mål, tid och budget * Ta beslut om prioriteringar och lösningar vid oväntade problem eller hinder under projektets gång * Identifiera projektets mål och skapa en detaljerad plan för att uppnå dessa VI SÖKER DIG SOM * Har minst 5 års dokumenterad erfarenhet som projektledare, gärna som konsult och med passande kurser och certifieringar * Erfarenhet av att leda både små och stora projekt, från initiering till avslut * Stark förmåga att planera, organisera och följa upp projekt * Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga starka relationer med kunder och interna team * Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift * En strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil, med förmåga att hålla deadlines och budgetar * Har B-körkort samt tillgång till egen bil För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Engagerad - Stabil - Ansvarstagande - Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Här kan du läsa mer om PEAK Consult

At Sandvik’s Mining business area, we’re on a digital transformation journey—and we’re looking for a visionary leader to help guide the way. If you’re passionate about agile and product centric ways of working, thrive on empowering teams, and want to shape how we deliver value across a global organization, this is your opportunity. Some words about us We’re a global leader in mining and rock excavation, offering equipment, tools, service, and technical solutions that drive productivity and sustainability in the mining and infrastructure industries. With innovation at our core, we’re building a future where digital capabilities and agile thinking are key to our success. Join us and be part of a collaborative, forward-thinking culture where your ideas matter and your impact is global. About your job In this role, you lead and accelerate our agile transformation at Mining at Sandvik. This senior leadership position is pivotal in driving product-centric and agile ways of working across our digital and business teams. You’re responsible for developing and embedding agile practices, coaching teams and leaders, and shaping the agile operating model that supports our transformation goals. You work closely with senior stakeholders to align agile delivery with strategic objectives and guide teams through change with empathy and clarity. Your remit includes building internal agile capabilities, leading communities of practice, and fostering a culture of collaboration, learning, and continuous improvement. This is a role built on influence, not authority—success comes from trust, shared purpose, and strong partnerships across the organization. You’re based in one of our key locations—such as Stockholm, Tampere, or Dublin—and you report to the Director of Transformation and Digital Enablement. You’ll work in a hybrid setup, with flexibility to collaborate across borders and time zones. Your profile You’re a seasoned transformation leader with deep expertise in agile frameworks, a strong track record of coaching teams and senior stakeholders, and a passion for driving cultural change and continuous improvement. With strategic thinking, excellent communication skills, and global experience in complex organizations, you’re ready to shape how we work and deliver value at scale. You’re a natural leader who inspires growth and fosters a learning culture. You communicate with clarity, coach with empathy, and lead with purpose. You’re strategic yet hands-on, resilient in the face of change, and always looking for ways to improve. You believe in empowering teams, building strong relationships, and creating environments where people thrive. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Barry James, hiring manager, at [email protected] Please note that response times may be slightly longer during the summer months due to vacation periods. We appreciate your patience and wish you a wonderful summer! We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Cecilia Mickelsson, Unionen, +46 (0)70-616 90 89 Fredrik Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-266 78 50 Olle Hansson, Ledarna, +46 (0)70-650 57 43 Recruitment Specialist: Hanna Thomas How to apply Send your application no later than August 1, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0079402. As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline. Interviews are planned to start in week 32. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Mining is a business area within the Sandvik Group and a global leading supplier of equipment and tools, parts, service, digital solutions and sustainability-driving technologies for the mining and construction industries. Application areas include rock drilling, rock cutting, loading and hauling, tunneling and quarrying. In 2024, sales were approximately 63,6 billion SEK with about 17,000 employees.

At Sandvik’s Mining business area, we’re transforming how we work—and we’re looking for an Agile Coach who’s ready to make a real impact. If you’re passionate about agile principles, love helping teams grow, and want to be part of a global digital transformation, this is your chance. Some words about us We’re a global leader in mining and rock excavation, offering equipment, tools, service, and technical solutions that drive productivity and sustainability in the mining and infrastructure industries. With innovation at our core, we’re building a future where digital capabilities and agile thinking are key to our success. Join us and be part of a collaborative, forward-thinking culture where your ideas matter and your impact is global. About your job In this position, you play a key role in embedding agile ways of working across teams, programs, and functions. You coach teams and leaders, facilitate agile ceremonies, and support the rollout of our agile operating model. You help teams improve delivery flow, collaboration, and prioritization, while championing a culture of feedback, learning, and continuous improvement. You work across the organization—not just in IT—to build agile capabilities and foster high-performing teams. You’re based in one of our key locations – Stockholm, Tampere, or Dublin. You’ll work in a hybrid setup, with flexibility to collaborate across borders and time zones. Your profile You bring hands-on experience with agile frameworks like Scrum, Kanban, or SAFe, and you know how to coach teams and individuals at different stages of maturity. You’re comfortable facilitating workshops, retrospectives, and planning events, and you know how to turn agile theory into practical results. A degree-level education is required. You’re a great communicator who builds trust and inspires change. You lead with empathy, think strategically, and act with purpose. You’re curious, collaborative, and always looking for ways to improve. You believe in people, and you know that real transformation happens when teams feel empowered and supported. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Barry James, hiring manager, at [email protected] Please note that response times may be slightly longer during the summer months due to vacation periods. We appreciate your patience and wish you a wonderful summer! We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Cecilia Mickelsson, Unionen, +46 (0)70-616 90 89 Fredrik Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-266 78 50 Olle Hansson, Ledarna, +46 (0)70-650 57 43 Recruitment Specialist: Hanna Thomas How to apply Send your application no later than August 1, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0079355. As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline. Interviews are planned to start in week 32. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Mining is a business area within the Sandvik Group and a global leading supplier of equipment and tools, parts, service, digital solutions and sustainability-driving technologies for the mining and construction industries. Application areas include rock drilling, rock cutting, loading and hauling, tunneling and quarrying. In 2024, sales were approximately 63,6 billion SEK with about 17,000 employees.

Är du nästa seniora projektledare hos oss? Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, erbjuder en unik möjlighet för dig som vill kombinera gedigen projektledning med ett starkt ledarskap. Projektledning är ett hantverk där det lyckligtvis finns väl beprövade metoder och ramverk att luta sig mot. Certifieringar som PRINCE2, MSP, MoP, PMP och SAFe är hygienfaktorer i vår bransch och viktiga för att visa att man har rätt verktyg i verktygslådan. Men projektledning handlar om mycket mer än perfekta planer, polerade mallar och abstrakta begrepp – det handlar om att få jobbet gjort. Det handlar om att vara en sann ledare för teamet, leveransen och kunden, och att våga fatta svåra beslut. Det handlar om att använda sin egen erfarenhet och sitt omdöme för att navigera i komplexa situationer och verkligen förstå vad som krävs för att lyckas. Vi har blivit erkända som Karriärföretag och en av Sveriges bästa arbetsplatser 2024 av Great Place to Work, vilket speglar vår satsning på våra medarbetares utveckling och trivsel. Vi söker dig Sopra Steria har en av Sveriges starkaste kompetensmiljöer inom projektledning, och vi växer ständigt. Vi letar efter dig som har bevisat att du vet vad som krävs för att leverera framgångsrika IT-projekt genom att kombinera projektkompetens med ledarskap. Vi ser fram emot att höra hur du har gjort det! Vem är du? Du har redan visat att du kan leda ett IT-projekt i mål, även under utmanande förhållanden. Du har gedigen kunskap om projektmetodik och kan välja rätt tillvägagångssätt för att hantera risker och ekonomi, samtidigt som du vågar vara en ledare som andra ser upp till. I rollen som IT-projektledare hos oss kommer du att arbeta med att driva större etableringsprojekt, men också kunna ta rollen som Service Delivery Manager (SDM) eller senior projektledare beroende på uppdrag och kundens behov. Det innebär att du får möjlighet att arbeta brett, med allt från operativ styrning till strategiska leveranser, där du kan använda din erfarenhet och ditt ledarskap för att skapa framgångsrika resultat. Du har erfarenhet av projekt som involverar både teknologi, människor och resultatleverans, där din insats verkligen gjort skillnad. Vi ser gärna att du har minst 8 års erfarenhet, och kunskap om moderna IT-infrastrukturer är ett stort plus – det underlättar samarbetet med våra experter inom området. Högre utbildning, gärna inom IT, är meriterande, och utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Vad erbjuder vi? Det viktigaste skälet till att du bör söka är möjligheten att utvecklas i och bidra till ett stort, inkluderande och kompetent team. Du får också chansen att arbeta med projektledning för några av branschens mest spännande kunder, i projekt med stor samhällspåverkan. Om Sopra Steria Som arbetsgivare kan vi på Sopra Steria erbjuda dig möjligheten att arbeta i en dynamisk och innovativ miljö med några av de mest spännande projekten inom digital transformation. Dina kollegor är experter och specialister inom sitt fält där vi också erbjuder möjlighet till vidareutveckling genom certifiering och utbildningar inom olika produkter och tjänster relevanta för din tjänst. Sopra Sterias kultur främjar samarbete, kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Vi tror på att leda oss själva och erbjuder flexibla arbetsförhållanden och möjlighet till distansarbete. Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 60 000 medarbetare i över 30 länder, varav 600 i Sverige. Vi har blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2024 av Great Place to Work och är ett av topp fem bolag inom digital transformation enligt Gartner. Vill du vara med på vår resa? Skicka in ditt CV och din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna Teodor Nellvik ([email protected]). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Notice to recruitment agencies without agreements Sopra Steria does not accept resumes from agencies without a framework agreement in place. Unsolicited resumes sent to Sopra Steria, its employees, or any company location will not be considered, and no fees will be paid for such submissions.

TechServices IT AB är ett konsultbolag som erbjuder spetskompetens inom IT och teknisk projektledning till ledande företag och myndigheter i Sverige. Som konsult hos oss får du tryggheten av en stabil arbetsgivare och friheten att utvecklas i spännande uppdrag. Vi erbjuder en engagerande arbetsmiljö där du som medarbetare står i centrum – med kompetensutveckling, individuell coachning och ett nätverk av kunniga kollegor. Att arbeta som konsult hos TechServices IT AB innebär variation, utveckling och möjligheten att vara med i framkant i tekniska förändringsresor. Om uppdraget / Om kunden Vi söker en erfaren projektledare till ett långt och samhällsviktigt uppdrag hos en av våra större kunder inom offentlig sektor. Uppdraget sträcker sig från september 2025 till december 2027, med möjlighet till förlängning upp till tre år. Uppdraget innebär att samordna och leda mottagandet av nya infrastrukturtillgångar kopplade till Saltsjöbanan och Spårväg Syd – två centrala satsningar i Stockholms kollektivtrafik. Placeringen är i Stockholm, med möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse. Kunden tillhandahåller arbetsdator, men du förväntas använda egen mobiltelefon. Dina arbetsuppgifter Som projektledare kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa en smidig och effektiv övergång från projektfas till förvaltnings- och driftfas. Du arbetar nära både interna och externa intressenter för att koordinera leveranser, identifiera risker och säkra upp alla delar inför trafikstart. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Sammankalla och leda beställargrupper från flera avdelningar inom organisationen. Koordinera arbetet mellan teknik-, projekt- och trafikavdelningar. Samla in, strukturera och dokumentera information från flera parallella infrastrukturprojekt. Identifiera brister, risker och otydligheter i införandeprocessen. Säkerställa att trafik- och underhållsavtal är uppdaterade. Upprätta och följa upp gemensamma planer, beroenden och milstolpar (GPT-plan). Dokumentera ärenden och följa upp via ärendehanteringssystem. Vara ett samordnande stöd utan ansvar för budget eller teknisk leverans. Du blir en nyckelperson i ett team med stor inverkan på regionens framtida kollektivtrafik. Vem är du? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av projektledning inom komplexa tekniska miljöer – gärna inom infrastruktur, kollektivtrafik eller annan samhällsbärande verksamhet. Vi ser att du: Har mycket god samarbetsförmåga och är skicklig på att bygga relationer. Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Trivs med att koordinera mellan olika intressenter och discipliner. Har vana att arbeta enligt etablerade projektmodeller och dokumentera i ärendehanteringssystem. Talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Bakgrund inom transport, samhällsbyggnad, järnväg, byggprojekt eller liknande är mycket meriterande. Vi erbjuder Som konsult på TechServices IT AB får du: Trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension. Tillgång till ett nätverk av kompetenta kollegor inom liknande roller. Möjlighet att påverka vilka uppdrag du arbetar i. Kompetensutveckling och individuell utvecklingsplan. En dedikerad konsultchef som stöttar dig i både uppdrag och karriär. Vi lägger stor vikt vid att du ska trivas och utvecklas – både i rollen och i vårt team. Ansökan och kontakt Uppdraget startar den 15 september 2025 och pågår till och med 31 december 2027, med möjlighet till förlängning. Sista ansökningsdag är 25 augusti 2025. Vänligen fyll i kravmatrisen nedan och bifoga dina svar i ansökan. Välkommen med din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Kravmatris – Projektledare mottagning Saltsjöbanan & Spårväg Syd Vänligen besvara nedanstående punkter och bifoga i din ansökan Hur många års erfarenhet har du av att leda projekt inom infrastruktur/teknik? Beskriv relevanta uppdrag du haft. Erfarenhet av att samordna mellan olika avdelningar eller intressenter Hur har du tidigare hanterat samverkan mellan olika funktioner? Ange exempel på situationer där du varit sammankallande part. Erfarenhet av att upprätta och följa upp gemensamma planer (t.ex. GPT-planer) Beskriv hur du arbetat med planering, milstolpar och beroenden i tidigare uppdrag. Förmåga att identifiera och följa upp risker inom projekt Ange hur du brukar arbeta med riskhantering. Vana att dokumentera och hantera ärenden i system Vilka system har du använt? Hur har du dokumenterat och följt upp ärenden? Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska Bekräfta nivå i tal och skrift samt ge exempel på roller där språkkunskaper varit viktiga. Tillgång till egen arbetstelefon samt möjlighet att arbeta på plats i Stockholm enligt behov Tillgänglig från 15 september 2025 Tack för ditt intresse för TechServices IT AB – vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en Systemingenjör till vår kund i Lund Uppdragsbeskrivning Rollen kommer att vara en del av ett nytt agilt team och ansvarar för att säkerställa kvaliteten i produktutvecklingen. Genom att driva och definiera krav, verifiera och validera produkterna samt säkerställa full integration med OT (Operational Technology) utan påverkan på produktionen. Uppgifter och ansvarsområden Möjliggöra och realisera en tekniskt integrerad lösning inom projekt Agera som teknisk ledare som driver teknisk integration och leder den övergripande tekniska lösningen i projekt Förstå det tekniska systemet/lösningen, driva hur delsystem samverkar och skapa relevanta tekniska milstolpar för att styra utveckling och mognad av produkten Driva tekniska undersökningar/problem­lösning och förändringar tills en lösning hittas Leda ett arbetssätt med inbyggd kvalitet och etablerade arbetssätt (WoW) inom teamet Säkerställa att tekniska beslut är i linje med tekniska communityn Kravhantering Förstå och hantera krav och säkerställa att dessa är anpassade och förstådda Bryta ner och vidareförmedla krav till relevant nivå, vid behov ner till tekniska ingenjörsattribut Leda arbetet med att uppfylla krav (inklusive diskussioner/beslut om kompromisser mellan krav) Säkerställa kravharmonisering och beslutsfattande i samarbete med teknisk community (TPO:er, SSO:er) Samverka med andra systemarkitekter/systemingenjörer som arbetar med samma system Design/Ingenjörsarbete Driva S-FMEA Säkerställa tydliga tekniska attribut för delsystem och leda det praktiska samspelet mellan delsystem inom projektet Driva strategi och testplan för verifiering och validering (inklusive test för fel, med input från FMEA) Skapa strategi för V&V baserat på systemets krav och säkerställa att delsystemens resultat matchar mognadsnivån för systemtestning System- och delsystemstatus Vid kontrollpunkter presentera teknisk status, sannolikhet för teknisk framgång (LoTS), gap och risker inom projektet samt till andra relaterade projekt (S-DRMs/FUs) Driva relevanta arbetsspår ("swim lanes") inom projektet Driva validering av krav och teknisk riskhantering Verktyg att använda S-DRM/DRM-checklistor FMEA/riskhantering Dokumentation för konfigurationsutveckling Obligatoriska krav Bakgrund inom automation Erfarenhet av krav- och riskhantering Erfarenhet av att driva verifierings- och valideringsaktiviteter Meriterande Kunskap inom IT (Informationsteknologi), OT (Operational Technology) och OT-säkerhet Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Om tjänsten Som IT-projektledare arbetar du tillsammans med medarbetare inom IT och övrig verksamhet. Du projektleder inom IT-förvaltning, IT-utveckling, införande av nya IT-system och digitalisering av verksamheten. Som stöd har du projektmodellen PPS som i delar är anpassad till Svenska kraftnäts behov. Utöver PPS styrs vi som statligt affärsverk av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. Du kommer att tillhöra enheten Elmarknadsapplikationer på IT-divisionen. Enheten ansvarar för applikationer som styr bud, balansering och avräkning på el-marknaden. Vi kommer tillsammans med övriga överföringssystemoperatörer i Norden och Europa inom de närmaste åren genomföra stora förändringar inom IT och digitalisering på el-marknaden. Rollen innebär att bli en del i transformationen. Arbetsuppgifter: • Planera, leda, samordna och administrera projektet genom alla projektfaser samt lämna över till förvaltningsorganisation. • Stötta projektägare/beställare i att fram projektdirektiv och underlag enligt Svenska kraftnäts anvisningar samt styr- och projektmodeller. • Driva aktiviteter och löpande rapportera framdrift och risker till styrgrupp samt löpande informera olika intressentgrupper. • Ansvara för projektets budget och resursallokering. • Hantera leverantörer och leverantörskontakter. • Vid behov upphandla enligt Svenska kraftnäts direktiv och processer (t ex LOU). • Bidra till förvaltningsplanen och budgetprocessen. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som skapar tillit, förtroende och goda relationer. Du kan hantera många kontaktytor, förstår vikten av gott samarbete och att framdrift skapas tillsammans med övrig verksamhet i samverkan. Vidare är du resultatinriktad, strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt, tar gärna initiativ och du trivs i en föränderlig organisation som växer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare ser vi att du har högskole-/universitetsutbildning (120p/180hp) inom IT, data eller systemvetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även: • Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta som IT-projektledare. • Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med verksamhetskritiska IT-system med höga krav på informationssäkerhet i en komplex IT-miljö. • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: • Certifikat inom projektledning t ex PPS, Prince2 eller XLPM. • Erfarenhet av att ta fram funktionella och icke funktionella krav. • Erfarenhet av att leda införandet av informations- eller affärssystem. • Erfarenhet av strukturerad förändringsledning, tex ADKAR. Bra att veta • Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Stockholm • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % • Sista ansökningsdag är 2025-08-25. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. • Tjänsten är en tillsvidareanställning • Förmåner | Svenska kraftnät Kontakta gärna rekryterande chef Per Lundblad, tel. nr. 072-560 15 01 alternativt ansvarig rekryterare Maria Sahlén, tel. nr. 010-489 20 27 ([email protected]). Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected] Under semestertider nås vi på mail och svarstiden kan vara längre än vanligt.  Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.  Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät