ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du övergripande ansvar och leder skolans och förskolans del av verksamheten där du ska ha fokus på det pedagogiska ledarskapet och skolutvecklingen. Till din hjälp har du Skolchef, skolans elevhälsoteam och skolans/förskolans arbetslag. Mot de nationella och lokala målen ska du leda, utvärdera, driva och utveckla verksamheten. Det betyder att du har ansvar för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning. Du arbetar organiserat med struktur och ditt arbete genomsyras av ett systematiskt kvalitetsarbete. Du ska vara trygg och tydlig i din ledarroll och även ha en förmåga att motivera och entusiasmera dina medarbetare. Du ska vara elev- och resultat fokuserad. Ett tydligt ledarskap med mål samt en mycket god kommunikativ kompetens är kvalifikationer vi eftersöker. Du lyfter och utvecklar dina medarbetares kompetens, erfarenhet och engagemang. Du har en vilja och engagemang att driva och lyfta verksamheten framåt. Vi ser gärna att du är förtrogen med ekonomi och har erfarenhet av budgetansvar samt besitter kunskap om de lagar och avtal som finns inom personalområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap/chefskap, rektorsutbildning eller annan chefsutbildning på kvalificerad nivå. Vi erbjuder rektorsutbildning vid sidan om anställningen. ARBETSPLATSBESKRIVNING Edsele är en by med drivkraft och stort engagemang som skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan mellan privatpersoner, företag och föreningar med öppenhet och nytänkande. Edsele har ca 450 invånare och tillhör Sollefteå kommun. Medborgarkooperativet Edsele friskola är en ekonomisk förening som sedan 2015 bedriver förskola, fritids, nattis, grundskola F-6 och en restaurang. Föreningens medlemmar, som till stor del består av bybor, är tillsammans delägare i skolan. Verksamheten styrs av en utvald styrelse vilket betyder att beslutsvägarna är korta från idé till förverkligande. Restaurangen som friskolan driver ser till att vi kan erbjuda hemlagad mat till elever, personal och lunchgäster med bra kvalité. Vi har närhet till natur, idrotts- och motionsanläggningar. Företaget har egna skolbussar som gör det möjligt att utforska, uppleva och besöka många områden och platser som kan vara till fördel i undervisningen. Vi arbetar med upplevelsebaserat lärande med ett arbetssätt som är tematiskt och undersökande. Det ger eleven verktyg och strategier till problemlösning som är vårt värdegrundsarbete, den lösningsinriktade pedagogiken. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik. Förskolan arbetar för att stimulera barns utveckling och lärande och erbjuder dem en trygg omsorg. Verksamheten utgår från en helhetssyn på barnet och barnets behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. REKRYTERINGSINFORMATION Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Skicka in ansökan med CV och personligt brev till: [email protected] Referens: Ansökan rektor Edsele friskola Eller posta in till: Medborgarkooperativet Edsele friskola Skolvägen 16 88391 Edsele Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: Efter överenskommelse Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse Legitimationskrav: Lärare/förskolelärare eller likvärdig ledarutbildning Utbildningskrav Högskola/universitet Välkommen med din ansökan

Vill du också leda en framgångsrik skola? Vad roligt att du vill göra det hos oss! På Fredsborgskolan har vi fokus på mental och fysisk hälsa samt gemenskap och samarbete. Vi har arbetat systematiskt med vårt hälsoarbete sedan skolan startade 2008 och sedan 2021 är vi en generation PEP-certifierad skola. Hos oss brinner alla för att göra skillnad i varje elevs sociala och kunskapsmässiga utveckling. Vi erbjuder dig en roll där du får möjlighet att arbeta med eleven fokus och skapa en värdefull dag för såväl elever som medarbetare. Fredsborgskolan är en F-9-skola med ca x elever. Vi finns i två lokaler där åk F-6 ligger i fantastisk naturskön miljö och åk 6-9 mer centralt i Åkersberga. Du kommer att ha kontor på båda skolorna och din arbetstid kommer att vara jämt fördelad mellan skolorna. Arbetsuppgifter Som rektor hos oss vill vi att du arbetar med processledning för att skapa en strukturerad och effektiv miljö för att främja lärande och utveckling för alla i skolan. Du behöver ha fokus på att bygga starka relationer med och mellan dina medarbetare. Du prioriterar ditt pedagogiska ledarskap och genom kollegialt lärande säkerställer du kvalitet och utveckling utifrån mötet mellan pedagog och elev. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att alla elever får rätt förutsättningar och undervisning. Att säkerställa ett väl fungerande systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete är en självklarhet för dig. Som rektor är du underställd skolchef och ingår i olika gruppkonstellationer inom koncernen. Du har tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat ekonomi, lön, marknad, HR och kvalitet. Kvalifikationer Du är utbildad lärare samt har genomfört rektorsprogrammet. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och är van att arbeta med budget. Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare. Du är lyhörd och en god kommunikatör som är skicklig på att skapa, etablera och underhålla relationer med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Som ledare har du förmågan att se verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och kan driva verksamhet som vilar i forskning och beprövad erfarenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet då uppdraget som rektor kräver engagemang, ansvarstagande och nytänkande. Som rektor inom Cedergrenska koncernen får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du själv tillsammans med övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande och där diskuteras frågor som rör skolutveckling, elevhälsa, tillgänglighet, värdegrund och pedagogiskt ledarskap. Vi är intresserade av en person som vet hur den kan göra vår redan framgångsrika skola till en ännu bättre plats för utveckling bland alla våra elever. Välkommen med din ansökan! Cedergrenska koncernen Cedergrenska är en utbildningskoncern som bedriver utbildning av högsta kvalitet för barn och elever från förskolan till eftergymnasiala utbildningar. Cedergrenskas ambition är att de enskilda skolorna har frihet att bedriva och utveckla respektive verksamhet samt utbildning självständigt, men med ett omfattande stöd från bolagets ledning och stödfunktioner.

Rektor sökes till Kista folkhögskola Kista folkhögskola har ett spännande och meningsfullt uppdrag att erbjuda utbildning, folkbildning, kultur och samhällsengagemang i Järvaområdet i Norra Stockholm, där mångkultur och en stor variation i personlig bakgrund råder. Folkhögskolan har fräscha lokaler på två våningar i ett hus på Kista Torg, några steg från Kista Centrum och T-banan. Kista folkhögskola är en rörelsefolkhögskola med muslimsk profil (den enda i landet), men givetvis välkomnas även icke-muslimska deltagare. Huvudman för skolan är fyra muslimska organisationer i samverkan som bildar Kista folkhögskolas förening. På nedre våningsplan finns ett café och en bönesal, öppen även för personer som inte är knutna till folkhögskolan. Sedan starten 2007 har många unga vuxna genom Kista folkhögskola hittat en framtidsväg med studier i svenska, gymnasiestudier, yrkesutbildningar (barn/fritid, socialpedagog), studier i arabiska och islam, mediakunskap, lokalt samhällsengagemang och personlig utveckling. Ett engagemang för fred, rättvisa och jämställdhet har lyfts upp under åren och många har fått chansen att delta i ett internationellt samarbete. Deltagarna trivs och en fin gemenskap präglar miljön på Kista folkhögskola. Rektorstjänsten Vår rektor Mariam ska gå i pension och vi söker dig som vill ha ett roligt, spännande och utmanande jobb som hennes efterträdare. Ett jobb där vi lovar att du möter en kompetent, hängiven och intresserad personalgrupp som tillsammans med dig vill satsa på Kista folkhögskola. Ledarskap. Som rektor och chef ska du leda och ansvara för verksamheten på Kista folkhögskola. Här finns 45 anställda som i dag genomför folkhögskoleutbildning med 6 100 deltagarveckor beviljat av Folkbildningsrådet och en omfattande SFI-utbildning på uppdrag av Stockholms stad. Till det kommer projekt och tillfälliga kurser. Du behöver utöva både ett pedagogiskt och ett organisatoriskt ledarskap. Kommunikation. En god kommunikativ förmåga krävs för den här tjänsten. Du behöver även i kriser kunna kommunicera demokratiskt och respektfullt med både personal och styrelse. Du uppskattar idéburen verksamhet och har intresse och respekt för religion och ideologi. Förvaltande. Det blir ditt ansvar att se till att styrdokument och regelverk som gäller för folkhögskolan följs, att personalfrågor hanteras lagenligt, att ekonomin följs upp med nödvändiga åtgärder och att styrelsen får relevanta underlag för att kunna fatta beslut. Utveckling. I en föränderlig värld krävs ständig anpassning och utveckling av verksamheten för att skolan ska vara relevant och attraktiv. Kontinuerligt behöver man arbeta för en god arbetsmiljö och hög kvalité i utbildningen. Du ser det som en utmaning att tillsammans med skolans övriga personal lösa problem som uppstår och blicka framåt. Kvalifikationer · Rektorsutbildning (värderas högt) alternativt pedagogisk utbildning och ledarskapsutbildning. · Erfarenhet som skolledare alternativt erfarenhet av annan tjänst i skolmiljö, särskilt meriterande från folkhögskola. · Erfarenhet av personalfrågor och av arbetsmarknadens lagar. · Erfarenhet av att samarbeta med en ekonom och ha delansvar för en organisations ekonomi. · Tidigare kontakt med och erfarenhet av ideella föreningar och idéburen verksamhet. · God kommunikativ förmåga, som prövats både i mindre grupper och i större sammanhang. · Vi räknar med att du är ärlig, respektfull, demokratisk, inkännande, flexibel och orädd. Tjänsten Omfattning 100 %. Tillsvidaretjänst. Fast månadslön. Vid anställning fattas avtal om lön och övriga villkor. Kista folkhögskola är medlem i Arbetsgivaralliansen. Kollektivavtal finns Tillträde enligt överenskommelse, omkring 1 augusti 2024. Ansökan och information Ytterligare information om tjänsten lämnas gärna! Ansökan med CV, meriterande dokument och referenspersoner mailas till ordförande Lena Lönnqvist, 070-590 8884, [email protected] Sista ansökningsdag 30 maj 2024.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! Vår gemensamma målbild sträcker sig mot en framtid där framtidstro, kunskaper och tillit är kärnvärden inom barn- och utbildningsförvaltningen. Vi tror på en framtid där varje barn och elev får möjlighet att växa och utvecklas till sin fulla potential. Vi ser ledningens och personalens förhållningssätt som en framgångsfaktor för skolans resultat och kvalitet. Vi erbjuder dig ett inspirerande ledarskapsarbete i en kommun där det finns vilja till utveckling och god grund för det godaste livet. Du ingår i en ledningsgrupp där du, med stöd och inspiration från övriga chefer och stödfunktioner samt i ett gott samarbete med övriga förvaltningar kan leda en skola mot toppklass. Mogaskolan är kommunens största skola med cirka 350 elever och enda högstadieskola. Där finns även F-6, anpassad grundskola samt fritidshem. Skolan ligger i centralortens östra del med närhet till skogsområden. Eleverna har gångavstånd till simhallen, idrottshall, kulturskola samt övriga undervisningslokaler. Undervisningen präglas av god struktur och stark målinriktning. Läs mer på: https://www.svenljunga.se/barn--utbildning/grundskola/vara-grundskolor/mogaskolan ARBETSUPPGIFTER Som ny rektor i Svenljunga kommun förväntas du, tillsammans med skolans fantastiska medarbetare, fortsätta att utveckla en skola i toppklass. Du tar över en välordnad skola med en engagerad och kompetent personalgrupp, men också med utmaningar. Din roll innebär att skapa en trygg miljö där elever och personal upplever studiero och trygghet samt också där framtidstro och kunskap är i fokus. Ditt ansvar inkluderar både personal- och resultatansvar. Genom pedagogisk ledning och kvalitetsarbete ska du bygga en skola för alla. En framgångsrik föräldra-/familjesamverkan är också av högsta vikt. KVALIFIKATIONER För att trivas hos oss och lyckas i ditt uppdrag krävs hög social kompetens och en positiv och flexibel grundinställning. Ett gott bemötande är en självklarhet. Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap samt har förmåga att engagera och inspirera dina medarbetare. Samtidigt är du lyhörd och tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntade resultat. Du organiserar arbetet så att alla ges möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolans utveckling. Att se möjligheter där andra ser hinder är en del av din inställning. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete med fokus på resultat och måluppfyllelse är en fördel. Du har akademisk examen med pedagogisk inriktning och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Tidigare erfarenheter av att arbeta som rektor på ett högstadium är meriterande. Rektorsutbildning är också meriterande. I din ansökan vill vi att du presenterar din syn på ledarskap. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. ÖVRIGT Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad rektor till våra kvälls- och flexutbildningar i svenska för invandrare (sfi) Är du redo att leda och utveckla sfi-utbildningar som gör skillnad? Vi erbjuder nu ett spännande uppdrag som innebär att utveckla och ansvara för sfi-utbildningar som bedrivs på kvällstid samt för den sfi-utbildning som bedrivs som flex. Du kommer också att arbeta för att få nya uppdrag, såväl externa som arbetsmarknadsinsatser som tillhör ansvarsområdet. Utbildningarna som bedrivs på kvällstid samt som flex finns främst inom studieväg 3 och även till viss del studieväg 2. Utbildningarna erbjuds med olika lärformer och med ett stort mått av flexibilitet, individanpassning och utvecklat digitalt stöd. Som rektor leder och planerar du verksamheten samt arbetar för ständiga förbättringar. Du har resultat- och personalansvar samt det pedagogiska ansvaret och arbetar strategiskt med långsiktig utveckling inom området i nära samverkan med medarbetare, elever och uppdragsgivare. Uppdraget innebär också att etablera och upprätthålla goda kundkontakter med beställare av utbildning. Rektor ska tillsammans med övriga rektorskollegor på Studium utveckla verksamheten och det Studium står för. Rektor ingår i förekommande ledningsgrupper och rapporterar till utbildningschefen. KVALIFIKATIONER Vi söker en rektor med pedagogisk utbildning på högskolenivå med gedigen ledarerfarenhet gärna inom sfi. Rektorsutbildning, erfarenhet av målgrupperna, hög digital kompetens och arbete inom konkurrensutsatt vuxenutbildning är meriterande. Du har god förmåga att organisera och skapa struktur i verksamheten. Du har också god förmåga att etablera och bibehålla goda relationer med medarbetare, kunder och nätverk. Du har god förmåga att driva pedagogisk utveckling och utveckla nya koncept. Du har hög digital kompetens och erfarenhet av distansutbildning och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Med tillitsbaserat ledarskap motiverar du dina medarbetare genom att sätta mål, delegera, samordna, följa upp resultat och utveckla verksamheten. Du har ett demokratiskt förhållningssätt, där lära av varandra och samverkan är en viktig del. Som person kännetecknas du av engagemang, gott omdöme, aktivt lyssnande, mod, uthållighet och affärsmässighet. Intervju 1 sker 28 och 29 maj Intervju 2 sker 11 juni på fm ÖVRIGT Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Vill du jobba med oss? Är du en lagspelare som drivs av att utveckla undervisning tillsammans med våra medarbetare och kollegor?  Grosvadsskolan är en 7-9 skola beläget i centrala delarna av Finspång. Det arbetar 35 lärare på skolan med en behörighetsgrad på 84% fördelat på 375 elever. På skolan finns kurator, specialpedagog, speciallärare, elevassistenter, studie- och yrkesvägledare, närvarostödjare, elevcoacher och skolsköterska på daglig basis. Inom kollegiet finns två förstelärare. Hälsa och rörelse är något vi vill ska prägla skolan. Skolan har sedan några år tillbaka ett projekt som syftar mot ökade kunskapsresultat med hjälp av extra rörelse. Det finns förutsättningar att utveckla detta ytterligare då skolan är placerad vid Arena Grosvad där det finns möjlighet att bedriva de flesta idrotter och sporter.  Då nuvarande rektor på Grosvadsskolan går i pension söker vi nu en drivande rektor som fortsatt kan utveckla skolan.  Dina framtida arbetsuppgifter Din uppgift som rektor blir att ta ett helhetsansvar för verksamheten genom styrning och ledning samt att vidareutveckla enheten. Som rektor är du vår främste bärare av skolans mål, kultur och struktur och det är din helhetssyn som genomsyrar hela arbetsplatsen. Du leder ett team bestående av engagerade samt kunniga lärare och det finns även en biträdande rektor som är med och stödjer dig i ditt uppdrag. Du arbetar för att skapa en trygg och stödjande miljö där eleverna når behörighet för gymnasiet samt trivs och når sin fulla potential. Du leder skolutveckling utifrån elevers lärande.  Som rektor leder, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du ansvarar för organisation, fördelning av resurser, myndighetsutövning, det systematiska kvalitetsarbetet, arbetsmiljöarbetet, formerna för elevinflytande och att undervisningen är av hög kvalitet. Det distribuerade ledarskapet är självklart för dig och där individen växer med uppgiften. Du driver aktivt ett arbete mot ökade kunskapsresultat inom din enhet och tillsammans med rektorskollegor.  Du har ett ekonomiskt ansvar och säkerställer att tilldelade medel används effektivt och hållbart för att ha en budget i balans.  Vem är du? För att lyckas i rollen som rektor behöver du gilla utmaningar. Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, meriterande med rektorsutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare, gärna med erfarenhet av utvecklingsarbete/förändringsledning. Du har ett skickligt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ. Som person är du målinriktad, engagerad och har en god pedagogisk insikt. Du ser helheter och har förmågan att hantera, prioritera samt fatta beslut i komplexa situationer och strategiska frågor. Som ledare är du tydlig samt skapar engagemang och delaktighet, du motiverar och delegerar arbetet för att nå gemensamma mål. Du har ett tydligt elevfokus i ditt arbete.  Vi erbjuder dig ett kreativt och spännande arbete där du ingår i en samarbetande och utvecklingsinriktad rektorsgrupp.  Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Vill du arbeta på en liten förskola med stort engagemang? Rektor Senapskornets förskola, Upplands Väsby. Om Senapskornet Senapskornets förskola finns i de centrala delarna av Upplands Väsby och är ett föräldrakooperativ. Förskolan har 50 barn fördelade på fyra avdelningar. Närheten till naturen och små barngrupper ger stora möjligheter i det pedagogiska arbetet. Vi prioriterar att vara ute varje dag och vi har ett samarbete med Friluftsfrämjandet. Förskolan har en kristen profil som skapar en trygghet med omtanke om varandra. Beskrivning av tjänsten Som rektor hos oss har du ett roligt och stimulerande arbete med stora möjligheter att påverka och driva arbetet. Vi sätter barnen i fokus och arbetar i små barngrupper. Som rektor har du det övergripande ansvaret för den inre verksamheten. Likaså är att leda personalen i förskolan en viktig del av arbetet. Eftersom vi är ett föräldrakooperativ har man som anställd rektor även rollen som skolchef. I rollen som skolchef stöttar du och hjälper styrelsen/huvudmannen att se till att verksamheten bedrivs enligt de lagar och föreskrifter som gäller. På Senapskornets förskola är rektor även en del av styrelsen som suppleant. Som rektor kommer du fungera som en viktig länk mellan förskolan och huvudmannen. För att bidra och trivas bör du dela vår kristna värdegrund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med ett stort engagemang för uppdraget. Vi söker dig som: - har goda kunskaper om skollagen, Läroplanen och andra föreskrifter för förskolan - är målmedveten och är ansvarstagande ,som har fokus på mål och kvalité - har god kommunikationsförmåga - har god ledarskapsförmåga - är tydlig I sitt ledarskap - är lösningsfokuserad och har en positiv inställning - har insikt I ekonomi och budgetarbete - tar ansvar för och driver det pedagogiska arbetet - är engagerad och motiverad - har god samarbetsförmåga - vill verka för en god arbetsmiljö - har förmåga att kommunicera i både tal och skrift i det svenska språket Kvalifikationer Krav Legitimerad förskollärare med minst 4 års erfarenhet Erfarenhet av ledarskap inom förskola Meriterande Har tidigare erfarenhet som rektor Har genomgått eller påbörjat/önskar påbörja rektorsprogrammet Arbetstider och omfattning Omfattning: Deltid 75% Varaktighet: tillsvidare anställning med 6 månaders provanställning Tillträde enligt överenskommelse Om anställningen Lön Lönetyp: Fast månadslön Övrigt Vi erbjuder friskvårdbidrag Var ligger arbetsplatsen? Stallgatan 7, 194 32 Upplands Väsby Så ansöker du Ansök senast 2024-05-20 Ansök via mejl: [email protected] Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Arbetsgivaren Senapskornets förskola Stallgatan 7, 194 32 Upplands Väsby Kontakt Vid frågor, kontakta personalansvarig, Jeanette Granath [email protected] eller ordförande, Joel Lehtonen [email protected] Intervjuer sker fortlöpande. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker en erfaren tf rektor till fristående grundskola i Malmö.   Kvalifikationer: Pedagogisk examen och helst avslutad rektorsutbildning. Efarenhet av att ha arbetat som rektor på grundskola är ett krav.  Personliga egenskaper: Vi söker en stabil ledare som kan inspirera sina medarbetare att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas med sina studier. Majoriteten av våra konsulter är 60+ (inget ålderskrav) och har lång erfarenhet vilket är oerhört uppskattat bland personal och uppdragsgivare.   Tjänstgöringsgraden är 75-100%, dvs det finns utrymme för olika alternativ. Ansvarig för rekryteringen är: Jonas Berkling telefon: 0709-202 333. Urval sker löpande, ansök så snart som möjligt. Chefsbemanning AB (tidigare namn ProAcademic AB) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekryteringar och interimslösningar inom utbildningssektorn. Skall du hyra skolledare? www.rektorspoolen.se http://www.rektorspoolen.se/hyr-en-rektor/ Skall du rekrytera skolledare? www.proacademic.se

Föräldrakooperativet Rönnbäret ligger på nedre Gärdet i centrala Stockholm. Vi finns i ett lugnt område, med en stor trevlig gård och nära till naturen. Hos oss får du arbeta i en positiv miljö, med två små barngrupper, uppdelade på 1-3 åringar och 4-6 åringar. Vi har för närvarande 34 barn hos oss och sex medarbetare (utöver rektor). Vi är stolta över att driva en förskola som präglas av stor arbetsglädje och låg personalomsättning och där personalen har stor möjlighet att få vara med och påverka. Vi söker nu en rektor på heltid till förskolan då vår nuvarande rektor går i pension efter mer än 30 (!) år på Rönnbäret. Vi söker främst dig som är utbildad rektor, brinner för att jobba med barn och utveckla verksamheten, är engagerade, lyhörd och har ett flexibelt arbetssätt. Du kommer främst arbeta med rektorsuppgifter men även i barngrupp, både gruppen med yngre barn och större barn. Du kommer ansvara över: · Pedagogiskt ansvar för verksamheten i enlighet med läroplanen och förskolans styrdokument · Personalfrågor och bemanning (med stöd från en aktiv kooperativstyrelse) · Terminsplanering · Vara i barngrupp vid frånvaro av personal · Söka bidrag vid olika tillfällen under året (med stöd från en aktiv kooperativstyrelse) · Se över och hålla koll på avtal för personal och förskola (tex leverantörer) · Visning av förskola för intresserade familjer · Styrelsemöten och avrapportering till styrelsen Det är meriterande om du kan hantera lättare bokföring, betalningar och samt viss rapportering till Skatteverket. Som person är du: · Ansvarstagande · Trygg både i dig själv som person och i din yrkesroll · Flexibel och självständig · Lyhörd gentemot barn, medarbetare och föräldrar · En lagspelare som trivs att jobba i grupp och har lätt för att samarbeta Vi önskar att du har ett coachande ledarskap och att dina medarbetares trivsel och professionella utveckling är viktig för dig. Då detta är en liten, sammansvetsad grupp av personal och föräldrar kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill se att du har erfarenhet av personalansvar samt innehar en rektorsutbildning. Du ska även ha jobbat vid en förskola tidigare, med stora och små barn. Som rektor på Rönnbäret kan du förvänta dig stort stöd av styrelsen i ditt arbete, en härlig och nära gemenskap med barn och föräldrar och kunnig och engagerad personal. Vi tycker att ”work/ life balance” är viktigt för vår personal och därför har förskolan stängt 4 veckor under sommaren, personalen är lediga på röda dagar och klämdagar samt jobbar halvdag dagen före röd dag. Förskolans nuvarande öppettider är 07.30-17.00 (och vi ämnar behålla dem så i den mån vi kan styra det).

Beskrivning Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun. I ditt uppdrag kommer du att vara rektor för Utvecklingssektorn som innefattar vård- och omsorgsprogrammet, restaurang- och livsmedelsprogrammet, introduktionsprogrammen och den anpassade gymnasieskolan. Idag finns cirka 160 elever på programmen och drygt 30 medarbetare som arbetar hela, eller delar, av sin tjänst på dessa program. Som rektor hos oss är du en nyckelperson i att tillsammans med medarbetare och elever skapa ett klimat som främjar våra elevers kunskapsutveckling i en trygg skolmiljö, där studieglädje är en självklarhet.  Intervjuer för tjänsten genomförs den 24/5 och 27/5. Arbetsuppgifter Du leder den operativa verksamheten inom ditt rektorsområde och har det övergripande ansvaret för elever, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och skolutveckling. Du företräder också skolan i olika sammanhang, kommunicerar med kommunen, andra myndigheter, vårdnadshavare och du engagerar dig i omkringliggande näringsliv. Vidare leder du sektorns elevhälsateam och har ett nära samarbete med professionerna i teamet. Du är trygg i ditt uppdrag som rektor och har ett tydligt fokus på det pedagogiska ledarskapet och prioriterar arbetet med elevernas måluppfyllelse. Du inspireras av att arbeta och leda i skolmiljö och har förmåga att prioritera och planera din tid utifrån elevernas och verksamhetens behov. Som ledare är du närvarande, lyhörd, flexibel och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa i sitt uppdrag. Du har ett mål- och resultatorienterat arbetssätt och strävar efter att hålla en hög kvalitet på sektorns utbildningsprogram. Till din hjälp har du rektorskollegor, gymnasiechef och en stab som stöttar dig i frågor som rör bland annat kvalitet, ekonomi, HR-frågor och elevadministration. Kvalifikationer Vi söker dig som har en helhetssyn på ungdomars utveckling och lärande samt har förmågan att skapa goda tillitsfulla relationer som bidrar till engagemang och motivation. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete samt att leda systematiskt kvalitetsarbete. Vi vill att du är utvecklingsorienterad, håller dig uppdaterad och är intresserad av aktuell skolutveckling.  Du är en erfaren rektor med en bakgrund inom utbildningsverksamhet och pedagogiskt arbete samt har kunskap om budgetarbete. Ledarerfarenhet med genomförd rektorsutbildning är ett krav.  Vi vill att ditt ledarskap grundar sig i tillit där det i praktiken visas genom dialog och delaktighet tillsammans med dina medarbetare. Du hittar vägar att ta tillvara på medarbetarnas kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sina uppdrag.  Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder din verksamhet genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.