Om tjänsten Tellusskolan söker en rektor till rektorsområdet Robinson i Enköping. Uppdraget omfattar fyra mindre skolenheter – Fanna, Husberg, Svedia och Vårfru – med totalt knappt 400 elever. Enheterna arbetar med både utomhuspedagogik och problembaserat lärande. Vi har även ett stort fokus på värdegrundsarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på elevernas måluppfyllelse, trygghet och en god lärmiljö. I ditt uppdrag ingår att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete samt att säkerställa att verksamheten följer gällande styrdokument. Du ingår i en rutinerad ledningsorganisation där du har stöd av två biträdande rektorer och fyra enhetsledare. Organisation och stöd Tellusskolan erbjuder goda förutsättningar för rektorsuppdraget genom centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, fastighet, kommunikation, administration, IT och elevhälsa. Organisationen arbetar aktivt med att effektivisera administrativa processer med stöd av AI. I uppdraget ingår att leda undervisningsutvecklingen mot en ökad och ändamålsenlig användning av AI i verksamheten. Hög IT-mognad är därför en viktig förutsättning för dig som rektor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskola, gärna som rektor eller biträdande rektor God kunskap om grundskolans styrdokument och uppdrag Goda kunskaper om och erfarenheter av att bedriva elevhälsoarbete Hög IT-mognad samt intresse för digital utveckling, inklusive AI Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du: Är en tydlig och trygg ledare Har god förmåga att skapa delaktighet och bygga tillitsfulla relationer Arbetar rationellt, strukturerat och målinriktat för att skolorna ska nå en högre effektivitet och måluppfyllelse Har förmåga att delegera ansvar och arbetsuppgifter Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under juli och augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsgivare: Tellusskolan Ort: Enköping Omfattning: Heltid Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2 augusti Om Tellusgruppen AB Tellusgruppen är en utbildningsorganisation som bland annat bedriver förskolor och skolor med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktighet. Verksamheten präglas av ett tydligt pedagogiskt ledarskap, hög professionalitet och en strävan efter att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Genom gemensamma stödfunktioner och ett nära samarbete mellan verksamheter arbetar Tellusgruppen för effektiva processer, hög kvalitet i undervisningen och en hållbar arbetsmiljö för medarbetare. Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta: Ulrika Forsström, skolchef E-post: [email protected] Telefon: 076-947 92 40

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. På Innovitaskolan Motala får våra ca 380 elever från förskoleklass till årskurs 9, förbereda sig för en framtid full av möjligheter.  Ditt uppdrag Vill du tillsammans med oss på Innovitaskolan vara med om att skapa något unikt? Vill du tillsammans med elever och personal verka i en skola där välmående och relationer går hand i hand med innovativ skolutveckling och en god undervisningspraktik. En skola och en miljö där vi lär av varandra kontinuerligt, en skola där du som rektor blir ett av våra viktigaste kugghjul. Vi tror att ett varmt, tydligt och närvarande ledarskap gör stor skillnad, och vi hoppas att du är den som vill vara med och fortsätta forma vår fortsatta resa.  Som rektor har du det övergripande ansvaret för elever, medarbetare, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med skolans elevhälsa arbetar du strategiskt för att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling. Du är Innovitaskolans företrädare i externa sammanhang och myndighetskontakter. Du får stöd av och rapporterar till ansvarig skolchef, samt ingår i ett nätverk av rektorskollegor inom Innovitaskolan och Pops Academy. Därtill samverkar du med de centrala stabsfunktionerna inom Kvalitet, Ekonomi, HR, Juridik, IT, Kommunikation, Fastighet och Marknadsföring.   Din profil Vi söker en handlingskraftig och lösningsinriktad skolledare som trivs med att arbeta verksamhetsnära och utvecklingsinriktat. Du är väl insatt i grundskolans styrdokument och är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, samt har erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du upplevs som en tydlig, trygg och lyhörd skolledare med förmåga att leda utvecklingsarbete. Du har förmåga att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld och drivs av möjligheten att påverka. Du är en entreprenöriell och driven skolledare med förmåga att knyta kontakter och etablera samarbeten i samhället och näringslivet för att ”sätta skolan på kartan” för elevernas och verksamhetens bästa.  Kravprofil Erfarenhet som rektor/biträdande rektor med personalansvar  Erfarenhet av ekonomiskt ansvar  Erfarenhet av att leda skolutveckling och förändringsledning  Erfarenhet av att bygga en samarbetande, trygg, motiverande och engagerande kultur i personalgruppen  Mod att fatta svåra beslut, att stå för de beslut som tas och att göra de avvägningar som krävs för att skapa den bästa möjliga verksamheten för våra elever och medarbetare Meriterande  Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning Skolledarerfarenhet från grundskola och fritidshem Vi erbjuder Som en del av Innovitaskolan och AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet).  Tillträde enligt överenskommelse.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna Skolchef Sandra Richter  på 0761056036 eller mailadress [email protected] Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. På Innovitaskolan Helsingborg får våra ca 330 elever från årskurs 7 till årskurs 9, förbereda sig för en framtid full av möjligheter.  Ditt uppdrag Vill du tillsammans med oss på Innovitaskolan vara med om att skapa något unikt? Vill du tillsammans med elever och personal verka i en skola där välmående och relationer går hand i hand med innovativ skolutveckling och en god undervisningspraktik. En skola och en miljö där vi lär av varandra kontinuerligt, en skola där du som rektor blir ett av våra viktigaste kugghjul. Vi tror att ett varmt, tydligt och närvarande ledarskap gör stor skillnad, och vi hoppas att du är den som vill vara med och fortsätta forma vår fortsatta resa.  Som rektor har du det övergripande ansvaret för elever, medarbetare, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med skolans elevhälsa arbetar du strategiskt för att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling. Du är Innovitaskolans företrädare i externa sammanhang och myndighetskontakter. Du får stöd av och rapporterar till ansvarig skolchef, samt ingår i ett nätverk av rektorskollegor inom Innovitaskolan och Pops Academy. Därtill samverkar du med de centrala stabsfunktionerna inom Kvalitet, Ekonomi, HR, Juridik, IT, Kommunikation, Fastighet och Marknadsföring.   Din profil Vi söker en handlingskraftig och lösningsinriktad skolledare som trivs med att arbeta verksamhetsnära och utvecklingsinriktat. Du är väl insatt i grundskolans styrdokument och är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, samt har erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du upplevs som en tydlig, trygg och lyhörd skolledare med förmåga att leda utvecklingsarbete. Du har förmåga att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld och drivs av möjligheten att påverka. Du är en entreprenöriell och driven skolledare med förmåga att knyta kontakter och etablera samarbeten i samhället och näringslivet för att ”sätta skolan på kartan” för elevernas och verksamhetens bästa.  Kravprofil  Erfarenhet som rektor/biträdande rektor med personalansvar  Erfarenhet av ekonomiskt ansvar  Erfarenhet av att leda skolutveckling och förändringsledning  Erfarenhet av att bygga en samarbetande, trygg, motiverande och engagerande kultur i personalgruppen  Mod att fatta svåra beslut, att stå för de beslut som tas och att göra de avvägningar som krävs för att skapa den bästa möjliga verksamheten för våra elever och medarbetare Meriterande Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning Skolledarerfarenhet från grundskola och fritidshem Vi erbjuder Som en del av Innovitaskolan och AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet).  Tillträde enligt överenskommelse.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna Skolchef Sandra Richter  på 0761056036 eller mailadress [email protected] Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till Bildningsstaden Borås! Hos oss får du ett meningsfullt, roligt och utvecklande arbete. Vi har stort fokus på kollegialt professionellt lärande där vi tillsammans arbetar för att göra en bra skola bättre. Förutom ett meningsfullt arbete och professionella kollegor erbjuder Borås Stad en rad förmåner och attraktiva arbetsvillkor för att du ska trivas och må bra. Professionell, engagerad och lärande är nyckelord för Borås Stads verksamheter, såväl i mötet med boråsarna som i relation med kollegor. Läs mer hur det är att jobba i Borås Stads gymnasieskola på vår webbplats Jobba i gymnasieskolan - boras.se Om verksamheten Sven Eriksonsgymnasiet är en pigg 170-åring som står sig starkare än någonsin! Skolans utbud idag är Ekonomiprogrammet, Entreprenör-spets, Fritid och hälsa (inriktning inom Barn- och fritidsprogrammet), IB (International Baccalaureate), Teknikprogrammet, Teknik-spets, T4, Introduktionsprogram samt Nationella- och Lokala idrottsutbildningar. Inom skolan finns också stödverksamheten Torget för elever med autismspektrumdiagnos. På Sven Eriksonsgymnasiet studerar ca 1350 elever tillsammans med ca 170 medarbetare. Den pedagogiska personalen är organiserade i såväl programlag som ämneslag. Skolan har en elevhälsoorganisation samt en stöd och serviceorganisation med kost, lokalvård, vaktmästeri, IT samt administrativt stöd. Skolledningen leds av gymnasiechef tillsammans med fem rektorer och en enhetschef för stöd och service. Våra värdeord är bildning och gemenskap, tradition och framtid och det genomsyrar allt vi gör. Sven Eriksonsgymnasiet ligger mitt i centrala Borås intill Resecentrum, enkelt för dig som åker tåg eller buss. I anslutning till centralstationen finns även gott om parkeringar för dig som kör bil. Ytterligare information om verksamheten finner du via Borås Stads hemsida. Arbetsuppgifter Då en av våra trotjänare går i pension behöver vi nu rekrytera en ersättare! Vi söker dig som vill vara med och ta Sven Eriksonsgymnasiet in i framtiden tillsammans med oss. Vi söker en driven engagerad ledare med en härlig energi som är duktig på att leda team. Sven Eriksonsgymnasiet gör en satsning inför läsåret 26/27 där vi nu utökar med ytterligare en enhet och samtidigt organiserar om och renodlar enheterna. Den nya enheten, Enhet E Individuell studieväg, kommer ha fokus på de elever som inte nått behörighet eller har olika typer av stödbehov. Det Innefattar Introduktionsprogrammet med IMA och IMS. Dessutom IMA-ast och Torget för elever med autismspektrumdiagnos. Som rektor är du en av skolans pedagogiska ledare, där du ansvarar för att tillgodose en trygg studiemiljö med utvecklande undervisning av god kvalitet. För att lyckas i uppdraget behöver du ständigt arbeta med planering, genomförande, uppföljning och analys både av din enhet men även skolan i sin helhet. Du arbetar långsiktigt och systematiskt för helheten med fokus på att förbättra och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och inom ekonomiska ramar. Du jobbar tillsammans med med din personal och bygger goda relationer till eleverna. Tillsammans jobbar ni för att känna en stolthet för verksamheten. I rollen som rektor har du det övergripande ansvaret för att din enhet uppnår målen. I uppdraget är du även en del av skolan ledningsgrupp med en nära samverkan och samarbete tillsammans med skolans övriga rektorer, chef inom stöd och service samt gymnasiechef. Du har budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du kommunicerar och samverkar med olika aktörer utanför skolan, följer vad som sker i omvärlden och ser verksamheten som en del av den kommungemensamma helheten. KvalifikationerVi söker dig som har en lärarutbildning och rektorsutbildning samt arbetat både som lärare och rektor. För rollen krävs att du har kunskap och egenskaper för att bedriva ett distribuerat och kommunikativt ledarskap. Du kan samverka operativt och strategiskt, såväl internt som externt och har förmåga att fatta beslut. Du har även en god förmåga att organisera och att hantera perioder med hög arbetsbelastning, där du genom en helhetssyn på skola och självständigt kan initiera samt prioritera bland olika arbetsuppgifter. Som person är du resultat- och målinriktad samtidigt som du driver ett prestigelöst och tryggt ledarskap. Genom att vara lyhörd, inspirera till arbetsglädje, samverka, förankra och vara en god pedagogisk ledare skapar du delaktighet, engagemang och samsyn bland dina medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Som anställd hos oss kommer vi att kunna erbjuda dig en viktig roll och en spännande utmaning i en kreativ miljö, med hög trivsel och där elevernas måluppfyllelse alltid står i fokus. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Om du blir aktuell för denna tjänst krävs uppvisande av registerutdrag, du begär utdraget från polismyndighetens hemsida. Utdraget behöver vara daterat efter 2026-03-01. I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju. Fackliga företrädare når du via Borås Stads växel, tfn 033-35 70 00. Läs mer om Borås Stads personalförmåner. Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära. Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Har du erfarenhet av att leda medarbetare och skapa förutsättningar för utveckling och goda resultat? Är du en trygg och närvarande ledare som drivs av att göra skillnad för ungdomars framtid? Vill du vara med och utveckla en gymnasieskola där samarbete, kvalitet och elevens bästa står i centrum tillsammans med oss på Njudungsgymnasiet i Vetlanda? Då har vi ett jobb för dig.  Ditt nya jobb Vi söker dig som vill vara en del av ledningsgruppen på Njudungsgymnasiet och arbeta som rektor med programansvar. Tillsammans med andra rektorer, administrativ chef och gymnasiechef  utgör vi skolledning och arbetar gemensamt för att sätta mål för verksamheten. Vi säkerställer en god organisation där alla medarbetare arbetar för elevernas bästa. Njudungsgymnasiet har ett gott samarbete med våra avnämare så tjänsten innebär också kontakt och samarbete med andra aktörer, tex näringsliv och kommunen. Som rektor leder och utvecklar du det pedagogiska arbetet med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet, och säkerställer att skolan följer gällande styrdokument. Rektors fokus är att skapa förutsättningar för god pedagogisk verksamhet och hög kvalitet med engagerade medarbetare som på bästa sätt bemöter, inspirerar och utmanar eleverna. Du arbetar för att skolan är trygg och inkluderande, där goda relationer och tillit är i fokus. Du står för ett närvarande och inkluderande ledarskap för att säkerställa god gemenskap och teamkänsla bland både personal och elever. En viktig del av arbetet är att i dialog med elever, vårdnadshavare, personal och elevhälsa skapa bästa förutsättningar för varje elev utifrån dess unika förutsättningar. I rollen har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Du har en nära dialog med HR och ekonomi som stöttar dig i ditt uppdrag. Som rektor inom Höglandsgymnasiet blir du en del av vår rektorsgrupp med rektorer på våra fem gymnasieskolor på Höglandet. Tillsammans med skolchef och gymnasiechefer utvecklar vi våra skolor där varje skola har sin särskilda nisch och profil. Om dig Vi söker dig som motiveras av att arbeta arbeta tillsammans med medarbetarna för att eleverna ska lyckas med sin utbildning. Du har lärarlegitimation, meriterande med behörighet mot gymnasiet eller motsvarande pedagogisk erfarenhet. Du har god kunskap om de lagar, avtal och styrdokument som reglerar skolans verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef eller rektor med personalansvar inom offentlig verksamhet och i en politiskt styrd organisation. Vi ser också positivt på erfarenhet av budgetuppföljning och ekonomistyrning samt god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling. Det är meriterande om du har påbörjat eller genomfört den statliga rektorsutbildningen. Du har god digital kompetens och använder IT som ett naturligt verktyg i ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du också ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande med B-körkort. För att lyckas i rollen som rektor är du en trygg och självgående ledare som tar ansvar för verksamhetens utveckling och resultat och som också tycker om att leda tillsammans med andra. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du är flexibel och har förmåga att snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och kan omsätta nya idéer, arbetssätt och metoder till skolans långsiktiga förbättringsarbete. Du har ett inkluderande och tillitsbaserat ledarskap där du leder, motiverar och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Genom att skapa engagemang, delaktighet och goda relationer bygger du starka team som arbetar mot gemensamma mål. Som rektor har du också en väl utvecklad helhetssyn och fattar beslut utifrån vad som är bäst för hela skolan och organisationen.  Om vår skola På Njudungsgymnasiet värdesätter vi öppenhet, respekt och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder en arbetsplats där du får arbeta med samhällsrelevanta, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter, vilket ger dig möjlighet att göra skillnad. Hos oss blir du en del av en spännande förändringsresa tillsammans med Höglandsgymnasiet. Hos oss finns en blandning mellan teoretiska och praktiska program, vilket bidrar till en spännande och dynamisk arbetsplats. Utöver våra 15 nationella program, erbjuder vi idrottsgymnasium, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Bra att veta Tjänsten är på 100%. Första intervju planeras till vecka 34. Tillträde enligt överenskommelse, senast 4 januari 2027. Har du en lärarlegitimation ber vi dig att bifoga en giltig lärarlegitimation. Har du genomfört rektorsutbildningen vill vi att du bifogar examensbeviset. Som slutkandidat är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Ullman via mejl. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Tillträde enligt överenskommelse.

Är du en engagerad ledare som vill utvecklas tillsammans med kompetenta medarbetare – och vara med och forma Hudiksvalls bästa högstadieskola? Välkommen till Läroverket – en centralt belägen högstadieskola med cirka 480 elever i årskurs 7–9 och 60 medarbetare. Skolan ligger på bekvämt gångavstånd från centrum och goda kommunikationer. Här möts du av engagerade kollegor, moderna lokaler och höga ambitioner. Du ingår i ett nära ledningsteam tillsammans med biträdande rektor och administrativt stöd, vilket ger goda förutsättningar för ett närvarande ledarskap. Du får en strukturerad introduktion, tillgång till mentor, kollegialt stöd och etablerade forum för samarbete och utveckling. Arbetsuppgifter Som rektor ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet tillsammans med dina medarbetare, med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och mående. Du samverkar med vårdnadshavare, fackliga parter samt interna och externa aktörer, och ingår i flera forum tillsammans med andra rektorskollegor. Samarbetet mellan kommunens högstadieskolor är starkt, med regelbundna träffar, erfarenhetsutbyte och gemensamma utvecklings- och forskningsprojekt. Din profil Vi söker en ledare som ser till verksamhetens bästa – något som speglas i både dina beslut och i ditt agerande. Trots tidspress kan du fatta välgrundade beslut och stå för dem. Du är tydlig och trygg i ditt ledarskap och involverar dina medarbetare genom att ta tillvara deras kompetens och engagemang. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver arbetet framåt med fokus på resultat och verksamhetens utveckling. Du är en närvarande ledare som trivs i samarbete. Som lagspelare bidrar du aktivt i gemensamma forum för att tillsammans utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av pedagogiskt arbete och en pedagogisk högskoleexamen. Det är meriterande om du har arbetat eller studerat med inriktning mot grundskolan. Vi ser gärna att du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och har kännedom om relevanta lagar, förordningar och avtal. Har du tidigare arbetat som rektor eller haft annat ledaruppdrag är det en fördel. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering ingår arbetspsykologiska tester och intervjuer kan komma att ske löpande. Innan anställning krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregister. Under semesterperioden kan svarstiderna vara något längre. Vi tackar för din förståelse. Om förvaltningen Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Välkommen till Mora folkhögskola med över 100 års erfarenhet av att bedriva folkbildning för både unga och äldre. Vi söker dig som har ett genuint intresse för människors utveckling genom lärande, bildning och kultur. Mora folkhögskola med ca 40 anställda, är en av tre folkhögskolor inom Region Dalarna. Skolan ligger på promenadavstånd från Mora centrum och har ca 300 studerande, dels på plats, dels på distans. Förutom internatverksamhet för skolans deltagare har skolan externa matgäster och hyresgäster under korta kurser och konferenser. Mora folkhögskola har en tydlig profil där hantverk, natur och kultur utgör viktiga delar av verksamhetens identitet och utveckling. Skolan erbjuder allmänna kurser och särskilda kurser med olika inriktningar inom bland annat hantverk, mode och friluftsliv. Till Mora folkhögskola hör även en filialverksamhet i Skattungbyn, Orsa kommun, med inriktning mot odling, hållbarhet och naturnära lärande. Genom folkbildningens värdegrund och skolans profil skapas förutsättningar för kreativitet, personlig utveckling och aktivt samhällsdeltagande. Samverkan med lokala kulturaktörer, föreningsliv, näringsliv och andra samhällsaktörer i Mora och regionen är av stor betydelse för skolans utveckling och verksamhet. Arbetsuppgifter Som rektor är ditt huvudsakliga uppdrag att tillsammans med medarbetarna fortsätta utveckla och driva verksamheten framåt med utgångspunkt i folkbildningens idé och skolans profil inom hantverk, natur och kultur. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla den pedagogiska verksamheten samt skapa goda förutsättningar för skolans fortsatta utveckling. Vid din sida finns en servicechef med ansvar för skolans serviceverksamheter, såsom internat, konferens, restaurang och fastighetsnära frågor. Tillsammans bildar ni skolans ledning och verkar för att hela verksamheten utvecklas i samspel och med ett gemensamt fokus på kvalitet, service och deltagarnas upplevelse. Samverkan med andra folkhögskolor är en viktig del av uppdraget, både för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Du har personalansvar för skolans medarbetare och leder verksamheten genom tillitsfullt ledarskap, tydlig riktning och ett starkt engagemang för folkbildning. Du arbetar inom en politiskt styrd organisation där Region Dalarnas Kultur- och bildningsnämnd utgör skolans styrelse. Förvaltningschefen för Kultur och bildning är din närmaste chef och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer och rektorer. Kvalifikationer Krav: Relevant akademisk utbildning, gärna inom pedagogik eller som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Tidigare chefserfarenhet med fullt personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar B-körkort, resor förekommer i tjänsten Mycket goda kunskaper i svenska språket och kommunikativ i både tal och skrift Meriterande: Rektorsutbildning inom folkhögskola Erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation Erfarenhet av att samverka med både kommunala och statliga aktörer, samt att etablera och upprätthålla samarbeten internt mellan olika funktioner och verksamhetsområden Vi söker en tydlig och trygg ledare med en humanistisk värdegrund, där demokrati, hållbarhet och människors lika värde är centrala utgångspunkter. Förmåga att ha ett helhetsperspektiv och hantera komplexa frågor kombineras med ett strukturerat arbetssätt från planering till genomförande. Målmedvetenhet och uthållighet präglar arbetssättet, liksom förmågan att prioritera och driva verksamheten framåt på både kort och lång sikt. Rollen kräver initiativförmåga, gott omdöme i beslutsfattande och ett positivt, lösningsorienterat förhållningssätt i föränderliga situationer. Som ledare är det viktigt att vara relationsskapande, lyhörd och inkluderande. Förtroende byggs genom att skapa delaktighet, engagemang och trygghet i organisationen. God självinsikt och en vilja att använda feedback som ett verktyg för utveckling av både ledarskap och verksamhetens kvalitet är betydelsefulla egenskaper. Rollen ställer också krav på god kommunikativ förmåga, där öppen dialog främjas och även svåra frågor hanteras konstruktivt. Ett aktivt arbete för god samverkan och ett positivt samarbetsklimat är en självklar del av uppdraget. För att lyckas i rollen är de personliga kompetenserna av stor betydelse. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Vill du vara med och utveckla Mora folkhögskola och bidra till framtidens folkbildning? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] Kommunal, [email protected] Ledarna, [email protected] Sverigeslärare, [email protected]

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Utbildningsförvaltningens verksamheter har utvecklats starkt under de senaste tio åren, med ökande resultat för eleverna, höga värden när det gäller nöjdhet och trygghet, och inte minst en av Sveriges högsta lärarbehörigheter. Vi vill fånga alla barns och elevers lust att lära samt uppmuntra varje individ att vilja utvecklas. Rinkabyholmsskolan erbjuder undervisning för elever i förskoleklass till årskurs 6 samt fritidshem. Tillsammans med medarbetarna kommer du ha stor frihet att utforma arbetssätt som förbättrar elevernas resultat och barnens utveckling. Alla lärare är legitimerade för den undervisning de bedriver, och ett flertal arbetar som förstelärare. Det finns specialpedagoger och SVA-lärare knutna till respektive stadie och skolan har även kurator, skolsköterska samt IT-pedagog som stöd till eleverna, både i och utanför lektionstid. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att vara rektor i Kalmar kommun innebär att axla ett stort ansvar, det är ett arbete som betyder mycket för många - unga som gamla. Du arbetar konstant med vår framtid och har därför ett av Kalmars viktigaste jobb. Vardagen som rektor är komplex och dynamisk då det innebär arbete med elever, vårdnadshavare, medarbetare och andra rektorskollegor. Andra typiska arbetsuppgifter: • Fullt verksamhetsansvar, vilket innebär att leda den pedagogiska utvecklingen av skolan på ett kvalitetsmedvetet sätt i enlighet med lagar, mål och styrdokument. • Ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö • Ansvar för att utveckla verksamheten mot ökad måluppfyllelse • Samarbeta i geografiska nätverk samt med förvaltningens stödfunktioner KVALIFIKATIONER Vi söker efter dig som har: • En pedagogisk högskoleutbildning • Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor på grundskola • Gått rektorsprogrammet, meriterande men inget krav • En tydlig idé av pedagogiskt ledarskap som du fått genom erfarenhet av arbete inom skolan • Erfarenhet av att framgångsrikt leda förändringsarbete • Genom ditt ledarskap motiverar och inspirerar du medarbetarna till att utvecklas • Du förmår att skapa delaktighet och samsyn i verksamheten Ska du lyckas i rollen är du: • En rutinerad rektor eller biträdande rektor som vill ta ett karriärkliv till en stor skola • Väl insatt i skolans styrdokument och du är dessutom skicklig på att omsätta detta i praktiken • Modig och vågar utmana det traditionella tänkandet och med energi driva utvecklingen på Rinkabyholmsskolan • Ambitiös • Har förmåga att agera självständigt • En stabil och modig person som kan hantera vardagens krav • Har förståelse för och kan verka i en politiskt styrd organisation • Förtroendeingivande och har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt   Vårt erbjudande: • Stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll, kompetensutvecklingsmöjligheterna är många • Stöd via en erfaren mentor • Chefsutbildningar • Kontinuerligt samverka med kommunens övriga skolledare • Stöd av det geografiska nätverk som du ingår i • Stöd i form av specialister inom områden som ekonomi, juridik, verksamhetsutveckling, fysisk planering, HR, administration och elevhälsa. Vi utbildar för vår framtid! Vill du med? Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Om oss En skola med engagerad personal, trogna elever och en tydlig identitet — nu söker vi ledaren som tar den till nästa nivå. Affärsgymnasiet är ett högskoleförberedande gymnasium där verkliga affärsinsikter möter akademisk grund. På vår skola i Örebro finns ca 600 elever, lokaler byggda för vår verksamhet och en personal som brinner för att göra skillnad. På Affärsgymnasiet arbetar vi för att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och personligt. Vi erbjuder utbildning med hög kvalitet och engagerade pedagoger som stöttar eleverna i deras lärande och framtida möjligheter. Your responsibilities Dina arbetsuppgifter Affärsgymnasiet Örebro befinner sig i ett viktigt skede. Skolan har en lojal personalgrupp, välmående lokaler och ett starkt varumärke att bygga vidare på — men vi är redo att ta nästa steg. Det handlar om att stärka den gemensamma riktningen, höja skolans attraktionskraft på en alltmer konkurrensutsatt marknad och bygga en kultur där höga förväntningar på alla i huset är självklara. Som rektor är det du som sätter tonen. Du formulerar visionen, skapar samsyn kring prioriteringarna och ser till att beslut och förväntningar kommuniceras tydligt — till personal, elever och vårdnadshavare. Du ansvarar för en verksamhet med ca 600 elever och ca 50 medarbetare, inklusive en biträdande rektor. Det vi framför allt söker är en ledare med förmåga att skapa riktning och rörelse. Någon som förstår vad det innebär att leda en skola i en bransch som förändras, och som kan arbeta aktivt med skolans position och söktryck — utan att tappa fokus på vardagen i klassrummet. Your profile Din profil Närvarande, tydlig och modig nog att stå för svåra beslut. Förstår vad som gör en skola attraktiv och har erfarenhet av ledarskap i en skolmiljö där konkurrens, varumärke och elevrekrytering spelar roll. Bakgrund från eller god förståelse för fristående/affärsdrivande skola är en fördel. Skallkrav: — Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning — Rektorsutbildning eller pågående rektorsutbildning Ansökan Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Chefsrekryterare Andreas Krasser 070-8215332

Kulturskolan Raketen är en fristående, icke-vinstdrivande grundskola, belägen i Björkhagen. Totalt går här i höst 254 elever från förskoleklass till årskurs 9. Verksamheten har funnits i över 30 år och är väl inarbetad i området. Vår profil är "Kultur, miljö och rättvisa" och vi arbetar utifrån devisen "ett barn har många språk" vilket bland annat innebär att vi integrerar de estetiska ämnena med de teoretiska i det vi kallar för tema redan från förskoleklass. Stämningen på skolan är lugn, eleverna ambitiösa och lärarna erfarna. Vi söker nu rektor som kan fortsätta utveckla och förvalta denna verksamhet. Tjänsten är på 100 % och är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Som rektor är du ytterst ansvarig för hela verksamheten och har personalansvar, ekonomiansvar, arbetsmiljöansvar och kvalitetsansvar. För att trivas i rollen som rektor behöver du värdesätta kulturyttringar och estetiska lärprocesser samt sätta samarbetet i fokus och ha ett relationellt arbetssätt gentemot såväl medarbetare som elever. Som rektor i en liten fristående verksamhet balanserar man ofta det operativa med det strategiska och du behöver vara kunnig i att fatta rätt beslut i stunden och även utifrån ett längre tidsperspektiv. Vid rektors sida i skolledningen finns en biträdande rektor med lång erfarenhet av verksamheten. Du som söker tjänsten ska: ha hög administrativ förmåga i digitala plattformar ha en positiv elevsyn ha erfarenhet av att leda elevhälsoarbete kunna bygga förtroendefulla kontakter med vårdnadshavare kunna organisera med god framförhållning och fortsätta utveckla skolans olika årshjul Det är meriterande om du har fullgjort rektorsutbildningen. Anställningsformen är en tillsvidareanställning på 100% med 6 månaders provanställning. Tillträde sker utifrån överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.