Rektor

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. Vårt erbjudande  Vill du vara med och skapa en trygg och utvecklande förskolemiljö där alla barn får de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling? Vi söker nu en engagerad rektor till förskolan i Eda kommun. Du får stöd från ett kompetent skolledningsteam, centrala stödfunktioner inom förskolan och en positiv arbetsmiljö. Vi erbjuder också kompetensutveckling för att stärka ditt pedagogiska ledarskap.  Om verksamheten  Bildningsförvaltningen ansvarar för alla barn, ungdomars och vuxnas bildning i Eda kommun. Tillsammans med våra 270 medarbetare arbetar vi för att skapa förutsättningar för invånarnas lärande och utveckling utifrån huvudmannens vision: "Alla ska lyckas". Förvaltningen ansvarar för samtliga skol- och verksamhetsformer från förskola, grundskola, kulturskola till gymnasie- och vuxenutbildning. Vi arbetar på uppdrag av bildningsnämnden och utgår från våra 10 ömsesidiga förväntningar om hur vi förväntas agera, uppfattas och förhålla oss i det dagliga mötet mellan medarbetare, barn, elever och vårdnadshavare. "Alla ska lyckas" är vårt gemensamma arbetssätt och förhållningssätt som bygger på ett aktivt ledarskap och ett ömsesidigt ansvar för vårt systematiska kvalitets-, arbetsmiljö- och professionsutvecklingsarbete. För att alla ska lyckas och utvecklas arbetar vi utifrån en helhetssyn med utgångspunkt från ledorden kunskap, trygghet, stöd, språk och framtid, som anger verksamhetens gemensamma mål, uppdrag och riktning.  Förskolan – en fantastisk verksamhet i framkant  Förskolan i Eda kommun är en plats där barnens utveckling och lärande står i fokus. Vi arbetar utifrån en värdegrund som präglas av respekt, inkludering och en pedagogik som främjar barnens hela utveckling. Vi ser förskolan som en viktig plattform för att stödja och utveckla varje barns potential, i samverkan med vårdnadshavare. ARBETSUPPGIFTER Uppdragsbeskrivning  Som rektor för förskolan har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten i enlighet med skollagen, förskolans läroplan och kommunens mål. Du arbetar för en inkluderande och tillgänglig pedagogisk miljö där barnens behov och intressen står i fokus. Tillsammans med medarbetarna driver du ett systematiskt kvalitetsarbete och skapar en trygg, kreativ och utvecklande arbetsmiljö. I samverkan med övriga rektorer i förskolan fortsätta arbetet med att utveckla en likvärdig förskola i hela Eda kommun. Du ansvarar för förskolorna Grottan och Droppen i Eda kommun och för att säkerställa att verksamheten lever upp till både nationella och lokala styrdokument.  Arbetsuppgifter  Som rektor för förskolan kommer du att leda och driva det systematiska arbetsmiljöarbetet enligt arbetsmiljölagstiftningen, samt samordna det systematiska kvalitets- och utvecklingsarbetet. Du kommer att leda och organisera arbetet i den pedagogiska verksamheten mot fastställda mål och arbeta för ökad måluppfyllelse samt utveckla undervisningskvaliteten. Du ansvarar för att driva skolenheten utifrån huvudmannens beslut om budget, mål och specifika uppdrag. I din roll ingår också att samverka med andra skolenheter och externa aktörer för att utveckla verksamheten.  Vidare ansvarar du för den fysiska, sociala, pedagogiska och organisatoriska arbetsmiljön för både barn och medarbetare och säkerställer att arbetet följer gällande lagstiftning och styrdokument, inklusive förskolans läroplan. Du kommer att driva och leda arbetet med förskolans verksamhetsplan samt bidra till långsiktig strategisk utveckling av förskolorna. Du har också ansvar för resursfördelning och säkerställer att resurser används på ett effektivt sätt. Slutligen kommer du att följa upp och utvärdera måluppfyllelsen, identifiera förbättringsområden och vidta nödvändiga åtgärder för att förbättra kvaliteten i verksamheten. Tjänsten är som rektor för förskolan Doppen och Grottan i Eda kommun som båda ligger inom Charlottenbergs upptagningsområde. KVALIFIKATIONER Kvalifikationskrav  Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning som förskollärare och erfarenhet av arbete inom förskolan, samt tidigare erfarenhet av ledarskap inom utbildningsområdet. Meriterande är om du har påbörjad eller slutförd rektorsutbildning. Du är en närvarande och inspirerande ledare med god förståelse för såväl nationella som lokala styrdokument och har förmåga att omsätta dem i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personalansvar, arbetsmiljöarbete och ekonomisk styrning. Erfarenhet av lokal samverkan och fackligt arbete är meriterande.  Kompetenskrav  Du har en god kommunikativ och samarbetsinriktad förmåga, är lösningsfokuserad och har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsprocesser. Du har förmåga att skapa förtroende och bygga relationer både med medarbetare och vårdnadshavare. Som en strukturerad och ansvarstagande ledare kan du hantera komplexa arbetsuppgifter och fatta beslut utifrån både lagstiftning och förskolans behov. Du brinner för att skapa en inkluderande och utvecklande lärandemiljö för barnen. ÖVRIGT Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!

Jämtlands Gymnasieförbund ansvarar för gymnasieskolan, anpassad gymnasieskola och delar av vuxenutbildningen i våra medlemskommuner. Förbundets sju skolor ligger i natur- och fjällnära miljöer spridda över fem kommuner – Bräcke, Krokom, Ragunda, Åre och Östersund. Jämtlands Gymnasium Åre ligger i Järpen, huvudort i Åre kommun. I vår skola finns elever från hela Sverige och övriga världen, vilket ger en härlig mix av människor och kulturer. I Åre kommun finns dessutom fantastiska möjligheter till ett rikt friluftsliv för den som uppskattar exempelvis skidåkning, skoteråkning, fiske, vandring eller cykling. Välkommen att söka jobb hos oss – Tillsammans skapar vi det bästa lärandet! Beskrivning Vi söker nu en driven och engagerad rektor till Jämtlands Gymnasium Åre inför hösten 2025. Som rektor kommer du att ha ett övergripande ansvar för vårt högskoleförberedande program och vårt Riksidrottsgymnasium (RIG). Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med placering i Järpen. Tillträde sker 1 augusti 2025 eller enligt överenskommelse. Dina framtida arbetsuppgifter Som rektor på Jämtlands Gymnasium Åre kommer du att leda vår verksamhet i Järpen, där du ansvarar för våra högskoleförberedande program (EK, NA och SA) samt vårt framstående Riksidrottsgymnasium (RIG) inom skiddiscipliner som alpint, längdåkning, puckel och skicross. Skolan har ett starkt varumärke som Riksidrottsgymnasium och ett nära samarbete med ledande aktörer inom idrottsvärlden, såsom Svenska Skidförbundet och Riksidrottsförbundet. Som rektor kommer du att arbeta nära andra rektorer både inom vårt rektorsområde och Jämtlands Gymnasieförbund, vilket ger goda möjligheter till samarbete och erfarenhetsutbyte. I din roll ansvarar du för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet på skolan. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för skolenhetens måluppfyllelse, kvalitets- och utvecklingsarbete, ekonomi, personal samt arbetsmiljö. Du arbetar kontinuerligt med att driva utvecklingen av verksamheten, alltid med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet, och tillsammans med dina kollegor strävar du mot skolans och gymnasieförbundets gemensamma mål. Vem är du? Vi söker en erfaren och engagerad ledare som har en relevant universitets- eller högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, samt dokumenterad erfarenhet inom utbildningssektorn. Rektorsutbildning och tidigare erfarenhet som rektor är starkt meriterande. Du har en djup förståelse för skolans styrdokument och en förmåga att leda din skolenhet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som har en naturlig förmåga att kommunicera. Du är både självständig och en lagspelare, flexibel och kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. Genom ditt inspirerande ledarskap skapar du en inkluderande kultur och en god arbetsmiljö, där både medarbetare och elever känner sig delaktiga och motiverade. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig en trivsam och modern arbetsmiljö där du får vara en del av ett dynamiskt arbetslag som stöttar varandra och främjar kollegialt lärande. Hos oss kommer du att vara en del av en arbetsplats som värdesätter samarbete och utveckling. Som anställd hos oss får du också ta del av attraktiva personalförmåner, inklusive friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning, som syftar till att stötta din hälsa och framtid. Möt våra medarbetare Om du vill lära känna Jämtlands Gymnasieförbund bättre och samtidigt få en inblick i vår verksamhet och möta några av våra medarbetare, kan du klicka på länken nedan (eller kopiera den och klistra in i din webbläsare). Där har vi samlat några filmer som ger en bra bild av vår arbetsplats. https://jgy.se/om-oss/jobba-hos-oss-2/mot-vara-medarbetare/ Sök redan idag, då urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.  Inför rekryteringsarbetet har Jämtlands Gymnasieförbund tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare och rekryterare.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fem av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Vill du leda en spännande förändringsprocess och skapa en stark framtid för våra elever? Vi söker en engagerad rektor som vill leda Vätternskolan 4-6, en skola präglad av trygghet, gemenskap och höga ambitioner för alla elever. I rollen ingår även att leda Smedsby skola (F-6 och fritids) som har utomhusprofil samt den framtida avvecklingen av skola, och säkerställa en trygg övergång för elever och personal till Vätternskolan. Vätternskolan är centralt belägen i Motala och Smedsby ligger i utkanten av staden i natursköna omgivningar nära Vättern. ARBETSUPPGIFTER Som rektor hos oss får du en unik möjlighet att leda och utveckla Vätternskolan, samtidigt som du får ansvara för en viktig förändringsprocess den varsamma avvecklingen av Smedsbyskolan. Du driver aktivt arbetet för att säkerställa hög närvaro i skolan och höja elevernas måluppfyllelse, i linje med Bildningsförvaltningens prioriterade mål. Du ingår i ett nära sammanhang med andra rektorer, där du deltar i gemensamma diskussioner och tillsammans bidrar till skolornas utveckling. I rektorsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet på de två skolorna. Du är resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för elverna och verksamhetens utveckling. Systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete är centralt i din roll.  Inom ramen för ditt arbetsmiljöansvar verkar du för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv på skolorna. Som rektor i Motala kommun spelar du en viktig roll i att forma framtiden för våra elever, medarbetare och verksamheten som helhet. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du har högskoleutbildning med pedagogisk inrikning eller annan som arbetsgivaren bedömer är likvärdigt. • Du har arbetslivserfarenhet av pedagogisk verksamhet inom skola. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av rektorsskap. • Det är meriterande om du har avslutad eller påbörjad den statliga rektorsutbildningen. Personliga kompetenser: • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. ÖVRIGT För att läsa mer om att arbeta i Motala kommun och vår rekryteringsprocess kan du klicka på denna länk:  https://www.motala.se/kommun-och-politik/arbeta-motala-kommun/ Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.  Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med och skapa nya skolor i ett samhälle som präglas av utveckling och omvandling? Vill du leda utvecklingsarbetet i en målstyrd verksamhet; engagera, motivera och skapa arbetsglädje i arbetsgrupperna? Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter? Sök då jobb som rektor i Gällivare kommuns grundskoleorganisation. Hakkas skola, ca 75 elever (F-9) och Emmaskolan, ca 50 elever (F-6) är små skolor på landsbygden i Gällivare kommun där vi utvecklar nära relationer och vågar lyckas och misslyckas tillsammans. Vår vision är ”För en framtid där allt är möjligt!”. Vi vill ge eleverna kunskaper och kunskapen att lära så de kan skapa sin egen framtid. Vi utvecklar ständigt undervisningen och våra lärmiljöer för att eleverna ska ges bästa möjliga förutsättningar för att lära. Båda skolorna har stora naturområden i närheten som används i elevernas alla aktiviteter. Arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande ansvaret för att verksamheterna som ingår i uppdraget bedrivs i enlighet med målen i läroplanen och uppdraget i dess helhet. Du har helhetsansvar över personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling på dina enheter. Du har också kontakt med vårdnadshavare och andra. Arbetet utgår ifrån Gällivare kommuns gemensamma värdegrund. Som rektor är du direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp med övriga rektorer inom förvaltningen Kvalifikationer Vi söker dig med genomförd rektorsutbildning alternativt pedagogisk utbildning och erfarenhet av att arbeta i skolan. För tjänsten krävs pedagogisk insikt genom både utbildning och erfarenhet. Erfarenhet av liknande arbete ses som en merit. Du ska ha förmågan att vara pedagogisk ledare liksom en god samarbetsförmåga för kontakter både internt och externt. Att vara kreativ och öppen för nya idéer och att kunna stödja personal och stimulera det pedagogiska arbetet är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Övrigt Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.  Genomförd rektorsutbildning är ett krav om anställningen övergår till tillsvidareanställning Krav vid anställning – utdrag från polisens belastningsregister. Arbetstid/Varaktighet heltid, tillsvidare  Tillträde/Ansökan Tillträde: våren 2025 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-02-23 Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Upplysningar  Birgitta Hurtig Landström t f bitr. förvaltningschef tel. 070-5740663  Riitta Kotavuopio Olsson t f Förvaltningschef tel. 0970-818 653 Fackliga företrädare Sveriges skolledare Kommunal Sveriges skolledarförbund vision   Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss Clockwork skolledare rekryterar och bemannar rektorer över hela Sverige. Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner. Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet. Läs mer om vår resa: www.clockworkpersonal.se Om företaget Av skolledare, för skolledare! Vi erbjuder dig spännande konsultuppdrag som skolledare över hela Sverige, från förskola till vuxenutbildning. Vi arbetar rikstäckande och har centrala kontor på flera orter i landet. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu erfarna och kompetenta skolledare för interimuppdrag, från förskola till vuxenutbildning, som brinner för ledarskap, utbildning och skolutveckling! I denna annons riktar vi oss till dig som är tillgänglig för nya uppdrag med högst en veckas varsel. Vi vill knyta till oss Sveriges bästa chefer inom skola och matcha dig mot de uppdrag vi får in från våra samarbetsskolor. Är du nyfiken på nya utmaningar? Saknar du friheten att själv bestämma när och var du vill arbeta? Kontakta oss så berättar vi mer. Din profil Vi söker dig som har pedagogisk utbildning samt lång erfarenhet av skolledning i kombination med den statliga rektorsutbildningen. Du är en drivande kraft i skolutveckling, stolt skolledare med god kunskap om de styrdokument som är aktuell för den skolform du vill verka inom. Som rektor på konsultuppdrag (Interim rektor) får du chans att verkligen göra skillnad där det behövs som mest. Det förväntas att du är operativ från dag 1, vilket innebär att du snabbt kan sätta dig in i pågående processer och olika/rådande situationer/sammanhang samt har god kommunikationsförmåga och ett situationsanpassat ledarskap. Uppdragens längd kan skilja sig åt och du får hela Sverige som arbetsplats. Detta ställer höga krav på flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Som person är du samarbetsorienterad, drivs av goda resultat och hög kvalitet och är både ansvarstagande, tydlig och lyhörd i din ledande roll. Du får gärna vara innovativ, nytänkande och utvecklingsinriktad. Som ledare skapar du tillsammans med din personal ett engagemang och fokus, vilket får alla att sträva mot samma mål, från elev till medarbetare. Vi kan erbjuda nya och spännande utmaningar i skolans värld! Meddela i din ansökan vilken skolform du är intresserad av så matchar vi dig mot rätt uppdrag. För dig med eget företag kan vi erbjuda lösningar som underkonsult. För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvariga för Clockwork Skolledare; Sofi Centerman 073-351 27 33, Björn Kullgard 0708215339 eller Andreas Krasser 0708215332 Är du den vi söker, tveka då inte utan skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar löpande med kandidater och uppdragen tillsätts snabbt, så ansök direkt så hör vi av oss. www.clockworkpersonal.se Lediga skolledarjobb på www.facebook.com/groups/rektorer

Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Vi söker en rektor till S:t Jörgens skola. På skolan finns förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. Skolan är centralt belägen i Helsingborg vid Vikingsbergsparken. På S:t Jörgens skola går ca. 335 elever. Skolan sätter eleven i centrum och har höga positiva förväntningar och en tilltro till elevens inneboende kapacitet. Trygghet, relationer och tillit är viktiga grundstenar i skolans verksamhet och för att varje elev ska kunna utvecklas så mycket som möjligt och nå sina mål. En skola som alla kan vara stolta över och kalla sin. På S:t Jörgens skola möts du av kompetenta, engagerade och framåtinriktade medarbetare med moderna idéer i sitt arbete. Ditt arbete är viktigt och du kan göra skillnad på riktigt varje dag! Läs mer om skolan: S:t Jörgens skola | Helsingborg.se Arbetsuppgifter Som rektor på S:t Jörgens skola är din primära uppgift att leda skolutveckling, leda det pedagogiska utvecklingsarbetet med fokus på ökad måluppfyllelse. S:t Jörgens skolan är en skola som vågar sticka ut och prova nya vägar. Vi vill att du, tillsammans med dina medarbetare, värnar den andan som präglar verksamheten och kanaliserar den i ökad måluppfyllelse. Du har ett stort ansvar, men också mandat att driva skolan tillsammans med dina medarbetare. Du är inte ensam utan ingår, inom ramen för verksamhetsområde 3, i ett ledningsteam med flera rektorer och förskolechefer. Inom detta team delar vi erfarenheter, stödjer varandra och lär tillsammans. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar och du har såväl personalansvar som arbetsmiljöansvar. Vi vill att du ska ha en digital förmåga och systemförståelse. Vi söker dig som vill och kan driva, leda och utveckla! Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Det är ett krav att: Du ska ha aktuell erfarenhet som rektor alternativt som biträdande rektor med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar inom grundskolan och/eller gymnasiet. Du ska ha pedagogisk högskoleutbildning och ha påbörjat eller slutfört rektorsprogrammet. Du ska ha erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete samt utvecklingsarbeten. Vi vill att: Det är en självklarhet för dig att samspelet, att dialogen med personal, elever och vårdnadshavare är framgångsnycklarna för att bygga den bästa skolan. Ditt synsätt är inkluderande och du är en mycket god relationsbyggare. Din lyhördhet och ditt stora intresse för verksamheten inbjuder till dialoger, reflektioner och lärande. Du har en värdegrund och ett förhållningssätt som utgår ifrån att alla elever kan lyckas och uppnå sin måluppfyllelse. Du har förmågan att ta tillvara medarbetarnas kompetens, erfarenhet och engagemang och får dem att växa som team men också individuellt som pedagoger. Du är en relationsdriven ledare som kombinerar höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du är bra på att lyfta dina medarbetare och få dem att växa. Du vet att framgång går via medarbetarna. Du har ett tydligt uppdragsfokus, och du ser det systematiska kvalitetsarbetet som motorn i utvecklingsarbetet. Du tar med andra ord reda på utvecklingsbehoven innan du går in i görandet. Du är bra på att gå från ord till handling, du har mod och uthållighet och du står stadigt även när det blåser. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2025-02-23  Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 2025-08-01 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ref: 20250255 Nu söker vi dig som vill leda en modern anpassad gymnasieskola i framkant, som rektor på Valdemarsro gymnasium.  Detta är ett rektorsuppdrag för dig som vill leda den anpassade gymnasieskolan in i framtiden. Tillsammans med skolans ledningsgrupp och personal med lång erfarenhet och stor kompetens gör ni skillnad för elever i en tillgänglig lärmiljö. Här får du möjlighet att leda och utveckla en trygg, kreativ och inspirerande utbildningsmiljö där varje elev få möjlighet att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Arbetsuppgifter Som rektor på Valdemarsro gymansium är du direkt underställd en av förvaltningens utbildningschefer och uppdraget genomförs i relation till styrkedjan och huvudmannens styrning. Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet, ekonomi, kvalitet och resultat. Du ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan samt säkerställer att samverkansavtalets intentioner följs. Du är en pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för att utveckla och stärka skolans anpassade profil. Vidare leder du det systematiska kvalitetsarbetet och ansvarar för kontinuerlig uppföljning och analys av elevernas resultat och undervisningens genomförande. Till detta hör ansvar för att uppföljning och utvärdering sker i förhållande till de nationella målen. Som rektor tar du ansvar för lärarnas förutsättningar i nära samarbete med skolans fyra biträdande rektorer. I uppdraget ingår att leda verksamheten mot goda elevresultat, arbeta för en god arbetsmiljö, ligga i framkant av skolutveckling och ansvara för programbudget. Det innebär vidare att du jobbar proaktivt med systematiskt kvalitetsarbete och elevvård för bästa resultat och har ett genuint intresse och engagemang för dessa områden.  Som rektor på Valdemarsro gymnasium ansvarar du för LSS-insatsen korttidstillsyn som finns inom ramen för skolans verksamhet. Det är en verksamhet som är öppen varje vardag året runt och omfattar ca 75 ungdomar. Utöver skolans eget arbete så befinner du dig i en gemenskap av rektorer inom förvaltningen som tillsammans arbetar för hela utbildningsområdets utveckling och måluppfyllelse. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Krav: • Lärarexamen • Fullgjort rektorsprogrammet • Flerårig erfarenhet som skolledare på anpassad skola • Erfarenhet av att leda LSS-verksamhet • Erfarenhet av att leda andra chefer • Erfarenhet av att driva skolutveckling utifrån beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund • Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete • Erfarenhet av att samverka med såväl interna som externa aktörer • Erfarenhet av budget- och prognosarbete • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer • Mycket god kunskap om och förståelse för den anpassade gymnasieskolan • Mycket goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift • Goda språkkunskaper i engelska i tal och skrift • Mycket god digital kompetens Meriterande: • Ledar-/chefsutbildning utöver rektorsutbildning • Flerårig erfarenhet som rektor • Erfarenhet av arbete inom en stor organisation • Erfarenhet som skolledare på anpassad gymnasieskola För att bli framgångsrik i uppdraget krävs att du är en trygg och modig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i relation till mål och resultat. Du har ett strategiskt förhållningssätt och visar gott omdöme i prioriteringar, agerande och beslut. Du är tydlig i din kommunikation, har god samarbetsförmåga och ett konstruktivt förhållningssätt. Vidare har du god analytisk förmåga och kan fatta beslut i en komplex och föränderlig kontext. Om arbetsplatsen Valdemarsro gymnasium erbjuder utbildningar för elever på den anpassade gymnasieskolans individuella och nationella program. De nationella programmen är programmet för Hälsa, vård och omsorg, administration, handel och varuhantering, estetiska verksamheter, fastighet anläggning och byggnation Valdemarsro gymnasium har totalt cirka 220 elever.   Valdemarsro gymnasium strävar efter att vara en anpassad gymnasieskola i framkant. Med en tillgänglig lärmiljö, fokus på formativt lärande och självständighet strävar vi efter att eleverna ska få förutsättningar att bli aktiva agenter i sitt eget liv med möjligheter att uttrycka sig, göra aktiva val, bedriva meningsfulla aktiviteter samt för ett livslångt lärande. Vi vill vara en förebild för alla. Hos oss får du ca 170 nya kollegor som alla arbetar med fokus på det eleverna behöver ha med sig in i vuxenlivet och arbetslivet för att fortsätta utvecklas genom ett så självständigt och aktivt liv som möjligt samt ge förutsättningar för ett livslångt lärande.  Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1600 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Du beställer utdraget via Polisens hemsida på https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Rektorspoolen söker erfaren tf rektor till grundskola (F-9) i Stockholm.    Arbetsuppgifter i korta drag: Leda och stötta personalen. Säkerställa kvaliteten i undervisningen. Din profil: Du har ett tydligt ledarskap och trivs med att se andra växa. Vidare är du strukturerad och är bra på att planera ditt arbete.  Din bakgrund: Vi söker en erfaren skolledare, vilket innebär att du har har arbetat som rektor i minst fem år. Observera att detta är ett krav.  Specialpedagogisk kompetens är önskvärd i det här uppdraget.  Många av våra rektorer är 60+ (vi har inget ålderskrav). Deras långa yrkeserfarenhet uppskattas av personal och uppdragsgivare.   Lärarexamen är önskvärt och rektorsutbildning är ett krav. Urval sker löpande. Tillträde så snart som möjligt. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringsansvarig Jonas Berkling: [email protected], 0709-202 333. Du är varmt välkommen med din ansökan! Chefsbemanning Sverige AB (tidigare ProAcademic AB) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekrytering och bemanning av rektorer/skolledare. Skall du hyra rektor? www.rektorspoolen.se Skall du rekrytera rektor eller skolchef? www.proacademic.se Vi som arbetar på Rektorspoolen och ProAcademic har själva lång erfarenhet av arbete inom skolans värld. Sedan 2011 är vi specialiserade på rekrytering och bemanning av rektorer och verksamhetschefer inom utbildningssektorn.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med cirka 1000 medarbetare och 4400 elever i våra grundskolor. Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux. Under 2024 har vi arbetat tillsammans i process kring vår framtida organisering av Kronaskolan F-6.  Nu har vi landat i det vi tror starkt på - vi organiserar oss i hållbara, skickliga team där involvering och prestigelöshet står i fokus!  Nu är det äntligen dags att skapa Älvängens team för våra elever i åldrarna 6-12 år, genom en nystart och en ny riktning så börjar vi tillsammans forma nya samarbetsformer och organisering med eleverna och deras måluppfyllelse i fokus! Arbetsuppgifter För att nå våra högt uppställda förväntningar och mål så har vi organiserat ett ledningsteam F-6 där vi har en rektor F-6 och tre biträdande rektorer med olika inriktning i sina uppdrag. Ni samverkar för helheten men har också tydliga ansvarsområden som ni ansvarar för. Er närmsta chef är verksamhetschef F-6 och ni förväntas samleda Kronaskolan på ett transparant och prestigelöst sätt - tillsammans är nyckelordet! Du kommer att ansvara för helheten på vår skola. Två tydliga mål som vi, i vårt kvalitetsarbete, identifierat på Kronaskolan är att vi ser behov av ökad digital kompetens och mognad hos medarbetare och elever samt att få elevhälsa att utgå från det klassrumsnära arbetet och genomsyra hela skoldagen. I rollen som rektor förväntas du leda processer där skolan utvecklar strategier och implementerar initiativ som bidrar till att uppnå högre resultat inom bland annat dessa områden.  I din ledarroll innebär också att ständigt utvärdera och förbättra våra arbetsprocesser, med målet att skapa en lärande organisation där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Vi strävar efter att vara en skola som kontinuerligt söker nya sätt att förbättra vår undervisning och våra arbetsmetoder, med sikte på en hög måluppfyllelse och individanpassad undervisning. För att lyckas i denna roll krävs ett starkt engagemang för skolutveckling och kunskap inom modern skolforskning, god kommunikativ förmåga samt en vilja att arbeta i ett gemensamt ledarskap i team. I Ale kommun har vi valt att satsa på en stark organisation kring er som skolledare, där frirummet att skapa er inre organisation är stort. Arbetet att skapa en ny stödstruktur i vår nya organisation påbörjar vi när alla nyckelspelare är på plats - din påverkan på den framtida organiseringen är stor! Tillsammans gör vi skillnad för Ales elever! Kvalifikationer Vi ser att du har jobbat som rektor inom utbildning i flera år. Du har pedagogisk högskoleutbildning eller högre utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Rektorsutbildningen har du avslutat, kanske har du byggt på den med ytterligare kompetensutveckling inom både ditt statliga och kommunala uppdrag.  Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Du har en god kunskap om kommunal ekonomisk styrning och organisering. I Ale kommun värnar vi en god arbetsmiljö för alla våra anställda, därför ser vi att du har tidigare erfarenhet och/eller förståelse för hur man driver ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi söker dig som är en tydlig ledare och kan och vill vara med och samleda Kronaskolan i ett långsiktigt perspektiv. Övrigt I vår process kan personlighets- och logiktest komma tillämpas som en del i urvalsprocessen. I samband med en eventuell anställning behöver du ha utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi kommer bjuda in till en första digital intervju löpande under ansökningstiden så tveka inte - sök redan idag! Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Rektorspoolen söker erfaren tf rektor till fristående grundskola (F-5) en bit utanför Eskilstuna.    Arbetsuppgifter i korta drag: Leda och stötta personalen. Säkerställa kvaliteten i undervisningen. Din profil: Du har ett tydligt ledarskap och trivs med att se andra växa. Vidare är du strukturerad och är bra på att planera ditt arbete.  Din bakgrund: Vi söker en erfaren skolledare, vilket innebär att du har har arbetat som rektor i minst fem år. Observera att detta är ett krav.  Många av våra rektorer är 60+ (vi har inget ålderskrav). Deras långa yrkeserfarenhet uppskattas av personal och uppdragsgivare.   Lärarexamen är önskvärt och rektorsutbildning är ett krav. Urval sker löpande. Tillträde så snart som möjligt. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringsansvarig Jonas Berkling: [email protected], 0709-202 333. Du är varmt välkommen med din ansökan! Chefsbemanning Sverige AB (tidigare ProAcademic AB) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekrytering och bemanning av rektorer/skolledare. Skall du hyra rektor? www.rektorspoolen.se Skall du rekrytera rektor eller skolchef? www.proacademic.se Vi som arbetar på Rektorspoolen och ProAcademic har själva lång erfarenhet av arbete inom skolans värld. Sedan 2011 är vi specialiserade på rekrytering och bemanning av rektorer och verksamhetschefer inom utbildningssektorn.