Rektor

Västerbergslagens utbildningsförbund (VBU) är ett kommunalförbund som arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, anpassad gymnasieskola, yrkeshögskoleutbildning, uppdragsutbildning, kommunala aktivitetsansvaret (KAA) samt kulturskola. VBU har ca 250 anställda, ca 3 000 elever och omsätter ca 260 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra skolenheter hittar du på vår hemsida. ARBETSBESKRIVNING Har du ett starkt intresse för skolutveckling och har tidigare erfarenheter av skolledning på gymnasiet? Har du ett stort intresse för lärande och pedagogik? Då kanske du är personen vi letar efter. Till VBU söker vi nu en stark och dynamisk ledare som vill arbeta för att utveckla elevernas lärande samt arbetsleda våra centrala funktioner. Vi söker dig som vill anta utmaningen att tillsammans med dina kollegor leda och utveckla gymnasieskolan. Som rektor på VBU leder du arbetet på din skolenhet och ingår i den övergripande ledningsgruppen. Inom din skolenhet skapar du förutsättningar och är drivande för samverkan mellan lärare, elevhälsoteam och skolledning. Du arbetar för ökad måluppfyllelse för eleverna på skolenheten, du ingår i ledningsgruppen och bidrar till hela verksamhetens utveckling. Du har resultatansvar för skolenheten där du leder, utvecklar och följer upp den pedagogiska verksamheten. Du ansvarar för samordningen av de centrala funktionerna tillsammans med övriga rektorer. Du arbetar med att marknadsföra skolan och är en god ambassadör. I ditt uppdrag ingår även att bygga nätverk samt att skapa och upprätthålla ett nära samarbete med närsamhället och branscher. DIN PROFIL Du har pedagogisk högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av ledarskap. Vi ser gärna att du också arbetat som rektor samt har genomfört rektorsutbildningen. Du har ett tydligt, engagerat, verksamhetsnära och resultatinriktat ledarskap med elever och medarbetare i centrum. Du har ett stort fokus på kunskapsuppdraget. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att ha drivit utvecklingsprojekt. Du kan skapa strukturer för en arbetsorganisation som gynnar utveckling och lärande samt har intresse för att utveckla programmen på skolan. Du är trygg i dig själv och trivs både i ledarrollen och som lagspelare. Du verkar för att skapa förutsättningar för samverkan mellan lärare och personalgrupper på skolan utifrån en strategisk plan och pedagogisk plattform. Viktig är förmågan att främja och utveckla delaktighet, förhållningssätt och arbetsprocesser utifrån vår värdegrund som sammanfattats på följande vis: ”Jag skapar delaktighet, trygghet och samarbete, genom öppenhet och respekt. "Värdegrunden ska vi leva upp till i alla situationer och i alla relationer.” Vi erbjuder I din vardag har du ett nära samarbete med dina rektors kollegor. Du har god tillgång till administrativt stöd men även till centrala stödfunktioner inom elevhälsa, ekonomi, HR samt forskning- och utveckling. Hos oss finns också möjligheter att utvecklas i din chefs- och ledarroll genom kompetensutveckling i olika former. Om anställningsvillkoren Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 1 januari 2024 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar provanställning 6 månader samt begär utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Mer information om skolenheten och uppdraget får du under rekryteringsprocessen. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Sista ansökningsdag är den 15/12 2023. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kontaktperson Mikael Fältsjö Förbundschef 0240 - 865 77 mikael.faltsjo@vbu.ludvika.se   Kerstin Enberg HR-ansvarig 0240 - 66 77 02 [email protected]   Mikael Johansson Sveriges Skolledarförbund 0240-66 77 92 [email protected]

Lekeberg ligger mitt emellan storstadens utbud och landsbygdens idyll! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vi strävar emot att vara en effektiv, hållbar och trygg kommun för våra kommuninvånare och medarbetare. Positiv utveckling och framtidssatsningar kännetecknar Lekeberg och vi styr mot nya och spännande utmaningar! Vill du vara med på resan? Läs mera om vår kommun på www.lekeberg.se Barn- och utbildningsförvaltningen omfattar förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasium samt vuxenutbildning. I vår förvaltning arbetar för närvarande ca 250 medarbetare. Vi lägger grunden för det livslånga lärandet genom att erbjuda trygg omsorg och stimulerande lärmiljöer. Vi arbetar aktivt med vägledande samspel och utgår från barnens och elevernas förutsättningar och deras personliga förmågor. Vi arbetar för en hög måluppfyllelse och för att varje elev ska få bästa möjliga förutsättningar för en trygg och lyckad skolgång. Vi erbjuder våra barn och ungdomar en meningsfull fritid genom våra fritidsverksamheter. Inom vuxenutbildningen tar vi emot studenter med olika förkunskaper som, efter avslutad SFI-utbildning, väljer att gå ut i arbete eller fortsätta till vidare studier. Vi utför kunskapskartläggning för planering av vidare utbildningsinsatser. Vuxenutbildningen har nära samverkan med våra andra offentliga verksamheter, bland annat skola, barnomsorg samt vård- och omsorg. Inom arbetsmarknad och integration arbetar vi med arbetsmarknadsåtgärder och integrationsinsatser. Vi arbetar med att stötta och motivera individer till att bli självförsörjande och att hitta sin plats i samhället. Ambitionen är att stödja och vägleda individerna för att de stegvis ska närma sig målsättningen studier, arbete eller eget förtagande. I arbetsgruppen driver vi tillsammans utveckling av verksamheten för att på ett nytänkande sätt möta individens behov. Vi samverkar och har kontakt med civilsamhället, myndigheter och kommunens verksamheter. ARBETSUPPGIFTER Just nu söker vi någon att ta sig an uppdraget som rektor för vuxenutbildningen och arbetsmarknad och integration. Detta är ett spännande och brett uppdrag då du kommer vara en del av två verksamheter. Du kommer ha personalansvar för åtta medarbetare. I uppdraget ingår även att vara studie- och yrkesvägledare. Som rektor i Lekebergs kommun ingår du i förvaltningens ledningsgrupp som består av förskolans och skolans rektorer och förvaltningschefen. Arbetet i ledningsgruppen ska bidra till att utveckla verksamheter av mycket god kvalitet, för våra barn, elever, vuxenstuderande och deltagare. I din roll som rektor ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. I det pedagogiska ledarskapet ingår att leda och utveckla verksamheten mot de nationella målen och att ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet. Ansvarsområdet som rektor innefattar även att varje sommar administrera kommunens feriejobb för ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har en högskole-/universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget • har chefserfarenhet inom vuxenutbildning med budget- personal- och verksamhetsansvar • har erfarenhet av arbete som studie- och yrkesvägledare • har goda IT-kunskaper • är kommunikativ och har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. För att lyckas i din roll så tror vi att du planerar och organiserar arbetet effektivt samt har en förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Du är lyhörd, relationsskapande, trygg, stabil och har god självinsikt. Vi ser även att din pedagogiska insikt genomsyrar ditt sätt att leda och motivera andra. Du skapar goda relationer med medarbetare, studenter, brukare och kontakter hos myndigheter och externa samarbetspartners. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, du är en inspirerande, lyhörd och en närvarande chef som skapar tillit hos dina medmänniskor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi kräver ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. ÖVRIGT Du gör din ansökan via vårt elektroniska rekryteringsverktyg. Det är därför viktigt att du fyller i alla steg noggrant för att vi ska kunna göra en riktig bedömning av din ansökan. Vi har aktivt valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför direktkontakt med rekryterings-och bemanningsföretag samt annonsförsäljare i samband med denna rekrytering.

Innovitaskolan består av 27 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Rektor till Innovitaskolan i Norrtälje Om skolan Innovitaskolan Norrtälje är en fristående skola som startades 2013 i helt nya lokaler. Skolan är en integrerad för- och grundskola med barn och elever i åldrarna 1-12 år. Förskolan har ca 65 barn och grundskolan med årskurserna F-9 har drygt 300 elever med totalt elva klasser. Det finns även ett stort fritidshem med ca 230 elever inskrivna. Personalgruppen består av 48 medarbetare indelade i fyra arbetslag. På skolan finns en biträdande rektor och en intendent. I skolans ledningsgrupp ingår rektor, biträdande rektor, arbetslagsledare och intendent. Elevhälsoteamets arbete är en central del av Innovitaskolans arbete och på skolan finns samtliga professioner representerade. Indentenden är kontaktperson vid administrativa frågor från vårdnadshavare. Skolan har utsedda förstelärare som på olika vis arbetar med utveckling av skolans undervisning kopplat till skolans prioriterade mål. Skolan och förskolan håller till i ljusa trevliga och ändamålsenliga lokaler med naturnära omgivning. Vi trivs i vår vackra miljö och värnar om att alla skall må bra och känna sig trygga i vår verksamhet. Om rollen Vi söker en rektor som vill leda, driva och utveckla Innovitaskolan Norrtälje in i framtiden tillsammans med medarbetare, elever, barn, vårdnadshavare och övriga rektorer inom Innovitaskolan och Pops Academys verksamhetsområde. Rektor har det övergripande ansvaret för barn och elever, medarbetare, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Som rektor är du Innovitaskolans företrädare i olika externa sammanhang och i myndighetskontakter. Rektorn leder skolan på ett närvarande, tydligt och omsorgsfullt sätt mot överenskomna mål för barnens och elevernas bästa. Rollen rapporterar till ansvarig Skolchef. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Rollen är placerad i Norrtälje. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi erbjuder Vi erbjuder ett roligt och utvecklande rektorsuppdrag där du tillsammans med kompetenta medarbetare utvecklar och driver verksamheten. Du får stöd av din skolchef och ett nätverk av rektorskollegor inom Innovitaskolan och Pops Academy. Därtill samverkar du med de centrala stabsfunktionerna inom kvalitet, ekonomi, HR, juridik, IT, kommunikation och marknadsföring. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy. Vi har kollektivavtal med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd. Hos oss får du även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Din profil Vi söker en erfaren skolledare inom grundskolan med ett intresse för fritidshem och förskoleverksamhet. Du är väl insatt i skolans styrdokument och är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du är trygg med att genomföra förändringsarbete och visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld. Du drivs av möjligheten att påverka, är handlingskraftig och lösningsinriktad. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du levererar vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. Vi söker dig med (i summering): Erfarenhet som rektor/biträdande rektor med relevant uppdrag från grundskola. Intresse för fritidshem och förskoleverksamhet. Erfarenhet från arbete med elevhälsa. Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning. Erfarenhet av personalansvar och ekonomiskt ansvar. Erfarenhet av att leda skolutveckling och förändringsledning. Ett nära, nyfiket och relationellt ledarskap med ett genuint intresse för barnen och eleverna. Erfarenhet av att bygga en samarbetande, trygg, motiverande och engagerande kultur i personalgruppen. Mod att fatta svåra beslut, att stå för de beslut som tas och att göra de avvägningar som krävs för att skapa den bästa möjliga verksamheten för våra barn, elever och medarbetare. Frågor och ansökan I den här rekryteringen har Innovitaskolan valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. För frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, [email protected], 0722-522 373. Om du vill läsa mer om Innovitaskolan Norrtälje så hittar du oss här: https://innovitaskolan.se/norrtalje/ Ansök snarast, senast 10 december 2023, med CV och brev via www.constatera.se. Rollen är sökbar så länge annonsen är publicerad på nätet. Urval och intervjuer sker löpande. Svara på följande frågor i ditt brev: 1. Varför är du intresserad av tjänsten? 2. Hur passar du in mot kravprofilen i annonsen? Välkommen med din ansökan!

Välkommen till Askersund! Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun, där lusten att skapa nära relationer, modet att påverka och det engagemang som präglar vårt arbete står i centrum. Vi har jobb som märks och tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, anpassad skola. Vår vision är att Askersunds kommun skall erbjuda varje barn och ungdom en förskola och skola som gör att framtiden är till för alla. En framtid fylld av möjligheter. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik. Utbildningsförvaltningens olika verksamheter har ett tydligt gemensamt fokus på alla barn och elevers förutsättningar för fullföljda studier. Sjöängskolan är en åk. 7-9 skola med ca 350 elever och ligger vid Vätterns strand. Eleverna kommer från hela Askersunds kommun. Lokalerna är relativt nya och delas med Kultur, evenemang och fritid. ARBETSUPPGIFTER Du leder med framgång i en dynamisk föränderlig värld och du är trygg i att fatta beslut. Du leder din skola med genomarbetade strukturer och du skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som rektor på Sjöängskolan leder och utvecklar du undervisningen på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet och god måluppfyllelse. Till stöd i ditt arbete har du en biträdande rektor. I uppdraget ingår personalansvar med arbetsmiljöansvar, budgetansvar. En stor del av ditt arbete som rektor innebär att driva det systematiska kvalitetsarbetet, den digitala utvecklingen samt pedagogiska lärprocesser genom att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera samt utveckla din verksamhet. Ett genuint intresse av aktuell forskning och omvärldsbevakning krävs då vi ser att du som ledare ligger i framkant gällande skolutveckling. Genom ett tydligt ledarskap bygger du en skola som genom dina medarbetare lyfter våra elever för att tryggt möta framtiden. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp med rektorer från samtliga verksamheter. Du förväntas vara engagerad i det gemensamma utvecklingsarbetet för hela förvaltningen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleexamen inom det pedagogiska området och med fördel har genomfört rektorsutbildningen. Du ska ha ledarerfarenhet inom utbildning, har erfarenhet av ekonomistyrning, personalledning och verksamhetsutveckling. Du har god kännedom om skolans lagstiftning och styrdokument. Vi vill att du • är resultatorienterad och trivs i en verksamhet med en konstant förändring • är kommunikativ och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Som chef har du stort ansvar och inflytande. Ditt sätt att arbeta och leda har stor påverkan på de resultat vi når och det värde vi tillsammans skapar. Du ska ha en personlig lämplighet för uppdraget. ÖVRIGT Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Det som gör Askersunds kommun ännu mer speciell är dess invånare! 11 500 starka individer som kallar denna plats sitt hem, och vi är stolta över att vara deras gemenskap. Vi är något över 1 000 medarbetare som arbetar tillsammans för att se till att vår kommun fortsätter att blomstra. Vi välkomnar och värdesätter olikheter och ser till att vår arbetsplats är öppen för alla. Vår vision är att Askersunds kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi ska bidra till våra invånares möjligheter att ha en bra vardag. Kom och bli en del av vår gemenskap och låt oss tillsammans fortsätta att bygga en plats vi är stolta över att kalla hemma med lust, mod och engagemang. Vi känner oss stolta över vårt Askersund! Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Per Brahegymnasiet Vill du vara med och leda utvecklingen av vår gymnasieskola? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Välkommen till oss Per Brahegymnasiet (PB) är en skola som är innovativ och nytänkande men som också vilar på en historisk grund och som värnar om sina traditioner. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Skolan har ca 1 400 elever och 140 medarbetare och ligger centralt i Jönköping. Vi är en skola som växer och till hösten blir vi 1450 elever. Våra högskoleförberedande utbildningar är EK, ES, HU, IB, NA och SA. Skolan är organiserad i fyra rektorsområden med gemensamma stödfunktioner. Här får du arbeta med stans bästa och mest engagerade lärare som motiverar, inspirerar och utmanar eleverna. Det skapar förutsättningar för en riktigt bra skola där vi utvecklar lärandet och skapar erfarenheter som eleverna har nytta av resten av livet. Vi arbetar utifrån kreativitet och engagemang, med ett internationellt fokus! Vi behöver nu förstärka vårt team då en av våra erfarna rektorer valt att fortsätta sin karriär inom kommunen. Är du den vi söker? Ditt nya jobb Som rektor för Naturvetenskapsprogrammet (NA) på PB får du arbeta med Jönköpings mest sökta NA-program. Du har operativt, övergripande och strategiskt ansvar för ditt rektorsområde. Du leder det pedagogiska utvecklingsarbetet och säkerställer att enheten arbetar mot gemensamma mål i dialog med medarbetarna. Som rektor är du underställd gymnasiechefen och ingår i skolans ledningsgrupp bestående av rektorer, administrationschef, utbildningsledare, utvecklingsstrateg och kökschef. Din kompetens Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och skolledarerfarenhet, gärna från gymnasieskolan. Har du genomgått den statliga rektorsutbildningen är det en fördel. Arbetet kräver stor självständighet, struktur och initiativförmåga, samtidigt som du behöver stimuleras av att tillhöra ett team och arbeta skolgemensamt med bl.a. utvecklingsfrågor. Du brinner för skolutveckling och är mål- och resultatstyrd. NA har ett högt söktryck, gott rykte, och engagerade medarbetare och du drivs av att fortsätta utveckla detta. Vidare är du trygg i din roll som ledare och har god pedagogisk förmåga. Vi fäster stor vikt vid din samarbetsförmåga och personliga lämplighet. Våra förväntningar på dig som rektor är att: • du är engagerad och flexibel • du är tydlig i din kommunikation och i ditt ledarskap • du stimuleras av att vara del av en kreativ ledningsgrupp • du har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut, så tveka inte att inkomma med din ansökan! Vill du veta mer? Oskar Cronodal, gymnasiechef: 072-243 19 34 alt. [email protected] Fackliga företrädare (https://www.jonkoping.se/fackligaubf) Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Hos oss på Yrkesgymnasiet får elever möjlighet att lära sig ett yrke från grunden på riktiga arbetsplatser med stöd av kunniga handledare och yrkeslärare. På Yrkesgymnasiet förläggs mer än hälften av utbildningstiden på en arbetsplats vilket skapar en stabil grund och en konkurrensfördel på arbetsmarknaden. Genom stöd från sina inspirerande handledare och engagerade pedagoger på skolan, rustas våra elever på bästa sätt inför det framtida arbetslivet. Yrkesgymnasiet Göteborg erbjuder 11 yrkesprogram och ger eleverna chansen att utvecklas inom valda yrkesutbildningar med hjälp av engagerade lärare och pedagoger. Vi erbjuder endast lärlingsutbildningar och befinner oss centralt i Göteborg. Vi söker nu en ny rektor som brinner för lärande och pedagogik, och som vill fortsätta driva skolan framåt tillsammans med oss. I rollen som rektor får du möjlighet att leda och utveckla en gymnasieskola med ett unikt koncept och höga kvalitetsmål. Du kommer dessutom att ansvara för personalfrågor, budget och ekonomiskt resultat. Yrkesgymnasiet Göteborg erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där kreativitet och idéer uppmuntras. Du får snabba beslutsvägar och stöd från en engagerad ledning samt tillgång till utbildning och friskvård. Yrkesgymnasiet finns på flera orter runt om i Sverige och är Erasmus ackrediterade, vi har en internationell samverkan med flera skolor i andra länder. Lokalt samverkar Yrkesgymnasiet med våra branschorganisationer och GR där du som rektor har en viktig roll som representant för skolan och våra elever.    Vi söker någon som: - Har tydligt och strukturerat ledarskap  - Är engagerad och brinner för yrkesutbildningar - Arbetar professionellt med att uppfylla kraven i styrdokumenten och säkerställa elevnöjdhet. - Är en kreativ ledare som är kvalitetsmedveten och fokuserar på ständiga förbättringsområden. - Är målstyrd och resultatdriven och delar vår pedagogiska grundsyn. Kvalifikationer Du har lämplig högskoleutbildning, gärna rektorsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara skolledare, gärna från fristående skolor och yrkesutbildningar på gymnasienivå. Om du vill vara med och göra skillnad för framtidens yrkesutbildningar och elever – sök tjänsten som rektor på Yrkesgymnasiet Göteborg idag! Rekrytering sker löpande. Till följd av skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan och gymnasiet. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se.

Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Din arbetsplats En viktig fråga för Hudiksvalls kommun är att alla barn får rätt förutsättningar för att må bra och utvecklas i skolan. Därför startar vi Hälsinglands första resursskola hösten 2024! Välkommen till ett viktigt och utvecklande uppdrag i rollen som kombinerad rektor och specialpedagog/speciallärare för resursskolan i Hudiksvall! Skolan organiseras under centrala elevhälsan med egna lokaler och är placerad i centrala Hudiksvall. Skolans lokaler och undervisning anpassas utifrån elever med behov av särskilt stöd i syfte att öka deras möjligheter att uppnå grundskolans kunskapskrav. Resursskolan erbjuder 12 platser för elever i årskurs 4–9. Läs mer om resursskolan här: https://www.hudiksvall.se/Sidor/Barn-och-utbildning/Grundskola/Resursskola.html Arbetsuppgifter Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar med rektorsuppdraget 50% och som specialpedagog/speciallärare 50%. I rollen erbjuds du ett varierat arbete där du som specialpedagog/speciallärare har ett kollegialt samarbete med arbetskamrater och elever samtidigt som du som rektor får möjlighet att leda skolan framåt. Som rektor planeras du på sikt ha personalansvar för omkring sex erfarna medarbetare. Tidfördelningen mellan uppdragen kan komma att variera över tid.  Som rektor för en ny skolenhet kommer du initialt vara med och planera och utforma verksamheten för att sedan leda och samordna medarbetargruppen mot gemensamma mål. Du har det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet och för att alla elever får rätt förutsättningar för ökad måluppfyllelse i skolan. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt systematisk kvalitets- och skolutveckling. I ansvaret ingår att följa upp, utvärdera och vidta förbättringsåtgärder utifrån fattade beslut och gällande styrdokument.  I din roll kommer du ha ett nära samarbete med övriga rektorer inom grundskolan samt tillgång till stöd från dina kollegor och närmsta chef i centrala elevhälsan. I rollen ingår även kontakt med vårdnadshavare, regionen och andra aktuella samarbetspartners. Du kommer vara en del av både grundskolans- och centrala elevhälsans ledningsgrupp.  Din profil Vi söker dig som vill vara med och bygga upp resursskolan från start. Du som vill göra skillnad på riktigt! Du som kan, vill och vågar!  För att vara aktuell för tjänsten krävs att du är legitimerad lärare och har erfarenhet av läraryrket. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av arbete inom resursskola. Om du har gått rektorsutbildning ser vi det som meriterande. För att hantera rollen på bästa sätt har du förmåga att planera, strukturera och driva arbetet framåt mot gemensamma mål. Det är av vikt att du förstår din roll, men att du också ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I din roll som rektor samordnar du medarbetargruppen och skapar engagemang och delaktighet. Då rollen innefattar en rad olika samarbeten krävs att du är en lagspelare som har god förmåga att lyssna och kommunicera med många olika människor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Välkommen att skicka in din ansökan! Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.  Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

– Ett jobb med plats för variation, stimulans och utveckling Vill du vara med i vår nysatsning av att stärka rektorsorganisationen? Är du den som lockas av ett omväxlande arbete med ett situationsanpassat ledarskap? Då är det dig vi söker till den nya tjänsten som ambulerande rektor i Krokoms kommun. Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 18 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem och förskola samt kost och lokalvård. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen. Den här tjänsten som ambulerande rektor är en nysatsning i Krokoms kommun. Uppdraget innebär att din arbetsplats varierar ute i verksamheten efter de behov som finns i förskola/skola. En dag som Ambulerande rektor Jobbet som ambulerande rektor innebär bland annat att ersätta rektorskollegor under kort eller lång frånvaro och därmed ansvara för förskolans/skolans ekonomi, barn/elever, personal och arbetsmiljö. Det kan också innebära att vid behov stötta rektorskollegor i projekt, verksamhetsförändringar eller andra tillfälliga utmaningar som förskolan/skolan står inför. Ambulerande rektor innebär även att vara mentor till en nyanställd skolledare. Tjänsten bidrar till att skapa goda organisatoriska förutsättningar och att förbättra arbetsmiljön för rektorer, som behöver avlastning och stöttning. Din kompetens Vi söker dig som har: pedagogisk högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete, inom förskola/grundskola Meriterande är om du har genomgått statliga rektorsprogrammet. Vi söker dig som har: mångårig erfarenhet av pedagogiskt ledarskap Meriterande är om du har mångårig erfarenhet av rektorsyrket. Vi söker dig som även är: väl förankrad i förskolans/skolans styrdokument, rutiner och digitala system. Du som person: har god ledarförmåga är tydlig, strukturerad, stabil och relationsskapande. lockas av arbetets varierande och omväxlande karaktär där du får situationsanpassa ditt ledarskap till det bästa för den förskola/skola där du för tillfället verkar. ser också ett värde i att över tid få inblick i olika förskolor och skolor i kommunen och därigenom få en helhetssyn på vår förskole-/skolverksamhet. För att kunna vara ambulerande i hela kommunen så behöver du ha: körkort tillgång till egen bil Övrig information I grunden är tjänsten en tillsvidareanställning som rektor på 100% och det ambulerande uppdraget löper på ett treårigt förordnande, som kan förlängas. Sista ansökningsdag: 2023-12-17 Intervjuer planeras ske under vecka 2, 2024. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Hälsning från din blivande chef Du är varmt välkommen med din ansökan till oss inom förskola och skola i Krokoms kommun. Vi vill med den här tjänsten skapa goda organisatoriska förutsättningar och en god arbetsmiljö för alla rektorer, så i det arbetet blir du en viktig person och pusselbit. Tjänsten kommer vara utmanande, spännande och intressant och av dig kommer det krävas uppfinningsrikedom, töjbarhet och tålamod. Du kommer att välkomnas till en rektorsorganisation där gemenskap och stöttning är viktiga ledord -- här i Skol-Krokom” krokar vi arm med varandra. Hälsningar Annika Lööf Sjölund, Verksamhetschef Skola Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!

Innovitaskolan består av 27 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Innovitaskolan består av 27 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Om skolan Innovitaskolan Norrtälje är en fristående skola som startades 2013 i helt nya lokaler. Skolan är en integrerad för- och grundskola med barn och elever i åldrarna 1-12 år. Förskolan har ca 65 barn och grundskolan med årskurserna F-9 har drygt 300 elever med totalt elva klasser. Det finns även ett stort fritidshem med ca 230 elever inskrivna. Personalgruppen består av 48 medarbetare indelade i fyra arbetslag. På skolan finns en biträdande rektor och en intendent. I skolans ledningsgrupp ingår rektor, biträdande rektor, arbetslagsledare och intendent. Elevhälsoteamets arbete är en central del av Innovitaskolans arbete och på skolan finns samtliga professioner representerade. Indentenden är kontaktperson vid administrativa frågor från vårdnadshavare. Skolan har utsedda förstelärare som på olika vis arbetar med utveckling av skolans undervisning kopplat till skolans prioriterade mål. Skolan och förskolan håller till i ljusa trevliga och ändamålsenliga lokaler med naturnära omgivning. Vi trivs i vår vackra miljö och värnar om att alla skall må bra och känna sig trygga i vår verksamhet. Om rollen Vi söker en rektor som vill leda, driva och utveckla Innovitaskolan Norrtälje in i framtiden tillsammans med medarbetare, elever, barn, vårdnadshavare och övriga rektorer inom Innovitaskolan och Pops Academys verksamhetsområde. Rektor har det övergripande ansvaret för barn och elever, medarbetare, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Som rektor är du Innovitaskolans företrädare i olika externa sammanhang och i myndighetskontakter. Rektorn leder skolan på ett närvarande, tydligt och omsorgsfullt sätt mot överenskomna mål för barnens och elevernas bästa. Rollen rapporterar till ansvarig Skolchef. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Rollen är placerad i Norrtälje. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi erbjuder Vi erbjuder ett roligt och utvecklande rektorsuppdrag där du tillsammans med kompetenta medarbetare utvecklar och driver verksamheten. Du får stöd av din skolchef och ett nätverk av rektorskollegor inom Innovitaskolan och Pops Academy. Därtill samverkar du med de centrala stabsfunktionerna inom kvalitet, ekonomi, HR, juridik, IT, kommunikation och marknadsföring. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy. Vi har kollektivavtal med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd. Hos oss får du även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Din profil Vi söker en erfaren skolledare inom grundskolan med ett intresse för fritidshem och förskoleverksamhet. Du är väl insatt i skolans styrdokument och är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du är trygg med att genomföra förändringsarbete och visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld. Du drivs av möjligheten att påverka, är handlingskraftig och lösningsinriktad. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du levererar vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. Vi söker dig med (i summering): • Erfarenhet som rektor/biträdande rektor med relevant uppdrag från grundskola. • Intresse för fritidshem och förskoleverksamhet. • Erfarenhet från arbete med elevhälsa. • Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning. • Erfarenhet av personalansvar och ekonomiskt ansvar. • Erfarenhet av att leda skolutveckling och förändringsledning. • Ett nära, nyfiket och relationellt ledarskap med ett genuint intresse för barnen och eleverna. • Erfarenhet av att bygga en samarbetande, trygg, motiverande och engagerande kultur i personalgruppen. • Mod att fatta svåra beslut, att stå för de beslut som tas och att göra de avvägningar som krävs för att skapa den bästa möjliga verksamheten för våra barn, elever och medarbetare. Som en del av Innovitaskolan och AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Frågor och ansökan I den här rekryteringen har Innovitaskolan valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. För frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, [email protected], 0722-522 373. Om du vill läsa mer om Innovitaskolan Norrtälje så hittar du oss här: https://innovitaskolan.se/norrtalje/ Ansök snarast, senast 10 december 2023, med CV och brev via www.constatera.se. Rollen är sökbar så länge annonsen är publicerad på nätet. Urval och intervjuer sker löpande. Svara på följande frågor i ditt brev: 1. Varför är du intresserad av tjänsten? 2. Hur passar du in mot kravprofilen i annonsen? Välkommen med din ansökan!

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige. Över 42 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås! Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola åk F-9. Sammanlagt är vi ca 1100 personer som arbetar med att ge en god verksamhet för våra barn och elever idag och förbereda dem för framtiden. Som personal i vår förvaltning skapar du tillsammans med oss förutsättningar för barns och elevers lust att lära och möjlighet att lyckas. Ängaboskolan är en F-6 skola med tillhörande fritidshem belägen i området. På skolan går det ca 350 elever och där arbetar ca 45 medarbetare. På skolan finns förutom rektor, en biträdande rektor på 80%. Som rektor på Ängaboskolan ingår du också i ett geografiskt nära team tillsammans med andra skolledare. ARBETSUPPGIFTER Som rektor på Ängaboskolan har du ett samlat uppdrag där du ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom din verksamhet. Förutom att du ingår i ett rektorsteam, är du en del av förvaltningens skolledargrupp där du i olika konstellationer får tillfällen till erfarenhetsutbyte och kollegialt lärande. Inom rektorsteamet förväntas du dela med dig av dina kunskaper och perspektiv och i förekommande fall samarbeta kring organisation och ekonomi. Du deltar aktivt i förvaltningens gemensamma arbete och ingår i ledningsgruppen för rektorer. I rektorsrollen bedriver du ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur du kan skapa förutsättningar för medarbetarna att erbjuda eleverna en skola och undervisning av hög kvalitet. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokuments mål och intentioner. Vi vill ta tillvara på din kreativitet och ge dig möjlighet att påverka din vardag som ledare. Som rektor har du stort mandat och ansvar att leda och organisera din skola. Du driver utvecklingen framåt och inspirerar dina medarbetare att bidra och vara medledare i det arbetet. I rollen som rektor leder du din skola med genomarbetade strukturer och du skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare. Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. Chefer i vår organisation förväntas utveckla chefskompetenser och en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att vi är föredömen som tar ansvar, är förebilder som baseras på vår värdegrund, vi visar personlig omtanke genom att ge stöd och konfrontera, samt skapa inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. För att främja det ledarskap som Alingsås kommun tagit ställning för genomför alla kommunens chefer kommunens ledarutvecklingsprogram, där ledarskapsutbildningarna Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL) och Utveckling, grupp, ledarskap (UGL) står i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare och har erfarenhet av ledningsuppdrag/chefsuppdrag inom verksamhetsområdet. Vi ser gärna att du har en examen från rektorsutbildningen eller att du påbörjat utbildningen. Tidigare erfarenhet av att leda olika professioner ser vi som meriterande. I rollen som rektor är du väl förtrogen med verksamhetsområdet. Som person är du analytisk, strategisk, strukturerad och tydlig. Genom öppenhet, nyfikenhet och aktivt lyssnande skapar du engagemang och förutsättningar för utveckling. Du innehar en god samarbetsförmåga och ser vikten av att arbeta tillsammans. Vi ser varje individ som unik och möter alla med respekt. Vi är övertygande om att olikheter skapar en bättre och mer dynamisk verksamhet. Vi ser även att du har god digital kompetens och förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi kommer utöver formella kompetenser lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper då de kommer ha stor betydelse för vår organisations utveckling och framgång. ÖVRIGT På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag.