Rektor

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Just nu pågår byggnationen av en helt ny anpassad grundskola åk 1-6 på Huskvarnas höjder – Stensholmsskolan, en framtidens lärmiljö för 30 elever i årskurs 1-6. Skolan är inflyttningsklar ht 2027 och kommer dela byggnad med Stensholms grundskola. Ditt nya jobb Som rektor på Stensholms anpassade grundskola får du en unik möjlighet att bygga upp en ny skolas organisation och lägga grunden för en stark och positiv kultur. Med ett närvarande och engagerat ledarskap, där eleven alltid står i centrum, skapar du goda förutsättningar för elevernas utveckling, lärande och måluppfyllelse. Tillsammans med medarbetare och elever formar du en verksamhet präglad av trygghet, delaktighet och framtidstro. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och det systematiska kvalitetsarbetet. I nära samverkan med elevhälsa, medarbetare och grundskolans skolledning arbetar du för att skapa en inkluderande skolmiljö där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina mål. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp och i nätverket för anpassad grundskola, där kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av uppdraget. Som chef har du stöd från förvaltningens specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik, digitalisering och skolutveckling. Som ny chef erbjuds du introduktion och mentorstöd utifrån dina tidigare erfarenheter. Välkommen till oss Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom många olika yrken, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i kommunen. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla samt en organisation präglad av lärglädje. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! Stensholmsskolan ligger i natursköna omgivningar på Huskvarnas höjder. När skolenheten är fullt utbyggd kommer den att ha plats för 30 elever. Skolan består av två rektorsområden: grundskola och anpassad grundskola. På vår hemsida får du gärna läsa mer om anpassad grundskola i Jönköpings kommun https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/anpassad-grundskola Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Bra att veta Intervjuer kommer att genomföras tisdag den 13 oktober på förmiddagen och onsdag den 14 oktober på förmiddagen. De kandidater som efter intervju går vidare till nästa steg i urvalsprocessen kommer att få genomföra arbetsprover. Arbetsproverna genomförs 20a och 21 oktober.  Tjänsten är en tillsvidareanställning under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra rektorstjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor på Stensholms anpassade grundskola. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som rektor på Ljungarumsskolan 7-9 skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, där eleven står i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare, elever, biträdande rektor och elevhälsa. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi samt leder skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen ingår du i grundskolans rektorsgrupp och får kontinuerlig kompetensutveckling samt möjlighet att bidra till utvecklingen av grundskolan ur ett F-16-perspektiv. För att du ska kunna fokusera på ditt pedagogiska ledarskap har du stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom bland annat elevhälsa, HR, ekonomi, juridik, digitalisering och skolutveckling.Som ny rektor får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter och du erbjuds en mentor. Välkommen till oss Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom över 300 olika yrken. Tillsammans bidrar vi till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla, präglad av lärglädje, utveckling och höga förväntningar på varje elev. Ljungarumsskolan 7-9 är en högstadieskola med cirka 550 elever och 65 medarbetare. Skolan har ett brett upptagningsområde i södra Jönköpings kommun och tar emot elever från flera av kommunens F-6-skolor. Genom arbetslag, ämneslag och en skolutvecklingsgrupp bestående av förstelärare, specialpedagog, speciallärare och skolledning arbetar vi långsiktigt för att utveckla undervisningen och stärka elevernas måluppfyllelse. På skolan finns även Skola med inriktning Kommunikation för elever med språkstörning. Verksamheten erbjuder en anpassad lärmiljö för elever som har behov av särskilt stöd för att nå sin fulla potential. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/ljungarumsskolan-7-9 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper.  Du är en kommunikativ och relationsskapande ledare som drivs av att skapa resultat och bidra till ökad måluppfyllelse. Du har goda kunskaper inom IT och digitala verktyg samt en grundläggande förståelse för ekonomi- och budgetarbete. Som person är du självgående, tar ansvar för att driva verksamheten framåt inom givna ramar och skapar förutsättningar för att tillsammans med dina medarbetare nå verksamhetens mål. Bra att veta Intervjuer kommer att genomföras tisdag den 13 oktober på eftermiddagen, onsdag den 14 oktober på förmiddagen samt torsdag den 15 oktober och fredag den 16 oktober på eftermiddagen.  De kandidater som efter intervju går vidare till nästa steg i urvalsprocessen kommer att få genomföra arbetsprover. Arbetsproverna genomförs 22a och 23 oktober.  Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra rektorstjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken här: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor på Ljungarumsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Förskolan Musikanten har 28 platser och ligger i Tveta församlingshem med rika möjligheter till spännande och kreativa aktiviteter. Huvudman för förskolan är Säffle pastorat. Vi arbetar aktivt med att vara en ”hälsofrämjande förskola”. Det gäller såväl kost- och matvanor, som vila och avslappning, rörelse och utevistelse. På förskolan Musikanten ska varje barn mötas av en trygg, stimulerande och utvecklande utbildning. Vi söker dig som vill leda med engagemang, tydlighet och omtanke och tillsammans med oss skapa de bästa möjliga förutsättningarna för barnens trygghet, lärande och utveckling. Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att leda och vidareutveckla en väl etablerad, trygg, engagerad och pedagogiskt driven förskola, med engagerade medarbetare. Du får ett ansvarsfullt och varierande uppdrag där du kan påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Tillsammans tar vi tillvara det som fungerar väl, identifierar utvecklingsområden och skapar en gemensam riktning framåt. Vi söker dig som vill vara närvarande i verksamheten, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och fortsätta utveckla förskolan med barnens bästa i fokus. Vi jobbar tematiskt under terminerna, och bedriver mycket av vår undervisning utomhus. Vi delar barngruppen i mindre grupper under dagen för att få möjlighet att se varje barn. Tjänsten är fördelad på 50% i barngrupp och 50% rektorsuppgifter. Vem söker vi? Du har förmåga att skapa tillitsfulla relationer med både medarbetare, barn och vårdnadshavare. Som person är du lyhörd, empatisk och kommunikativ, samtidigt som du står stadigt i fattade beslut och leder verksamheten med professionalism och ansvar. Vi värdesätter en rektor som ser medarbetarna som viktiga resurser, arbetar nära verksamheten och driver förskolans uppdrag framåt med engagemang, arbetsglädje och fokus på kvalitet och långsiktig utveckling Du är självständig, ansvarstagande och strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Som ledare skapar du tydlighet kring mål, ansvar och förväntningar. Du har ett coachande och tillitsfullt ledarskap, tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar delaktighet, motivation och arbetsglädje. Du kommunicerar tydligt, respektfullt och förtroendeskapande. Du är lösningsorienterad och kan behålla lugn, struktur och handlingskraft även när flera behov behöver hanteras samtidigt. Kvalifikationer vi förväntar oss att du har: En pedagogisk högskoleutbildning och pedagogisk insikt genom både utbildning och erfarenhet. God kunskap om skollagen, förskolans läroplan och övriga styrdokument. Kunskap om arbetsmiljöarbete och personalledning. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att använda digitala verktyg i arbetet. Rektorsutbildning är en merit. B-körkort krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Vi rekryterar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför gärna din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen till Forshaga kommun! Vi är cirka 1100 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forshaga kommun 2040 – varmt välkommen” står principerna bakom mänskliga rättigheter i centrum. Här ska alla känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Tillsammans gör vi skillnad för våra invånare - varje dag! Forshaga kommun är en del av Karlstadsregionen i södra Värmland, vackert beläget längs Klarälven. Här bor runt 11 500 invånare med närhet till natur, fritidsaktiviteter, service och kultur. Hos oss har du möjlighet att leva ett tryggt liv rikt på upplevelser i ditt eget tempo. Tillsammans skapar vi en plats med hjärtat på rätta stället att komma hem till! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och känner stolthet, engagemang och delaktighet. Vi vill erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och anställningsvillkor så att du vill stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Som anställd hos oss har du tillgång till en rad olika förmåner för bland annat hälsa, friskvård och ledigheter. Vi är ca 350 kollegor inom barn- och utbildningsförvaltningen som arbetar inom fyra skolområden med barn och elever i åldrarna 1-16 år. Vi arbetar för att alla barn och ungdomar ska ha en god miljö för lärande där de känner sig trygga och ges möjlighet att nå goda resultat. Välkommen till något av våra fyra skolområden: Lärcenter, Skived, Ullerud och Grossbol. Beskrivning Vill du leda en verksamhet där trygghet, lärande och utveckling går hand i hand? Nu söker vi en rektor till Forshaga Lärcenter F-6, fritidshem och anpassad grundskola. Forshaga Lärcenter är en skola för elever från förskoleklass till årskurs 9, med anpassad grundskola och fritidshem. Här arbetar engagerade medarbetare tillsammans för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Delaktighet, kollegialt lärande och ett nära samarbete är viktiga delar av vår vardag. Som rektor för på Lärcenter får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, en rektorskollega och övriga stödfunktioner. Du blir en del av en organisation där vägarna är korta, samarbetet nära och där ditt ledarskap får göra verklig skillnad. På Lärcenter går ca 150 elever och vi är 20 medarbetare. Arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda, organisera och utveckla verksamheten. Du ansvarar för att utbildningen bedrivs i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokument och skapar tillsammans med medarbetarna goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och trygghet. I uppdraget ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet, följer upp verksamhetens resultat och omsätter identifierade behov till konkreta insatser. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och en gemensam riktning i verksamheten. Du arbetar nära din rektorskollega på Lärcenter och bidrar till en sammanhållen utbildning med en tydlig röd tråd genom elevernas skolgång. Samverkan med vårdnadshavare, elevhälsa, förvaltning och andra interna och externa aktörer är också en viktig del av uppdraget. Du ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp, där du tillsammans med andra chefer bidrar till utvecklingen av hela förvaltningens verksamhet. I Forshaga kommun är det nära mellan människor, verksamheter och beslut – något som skapar goda möjligheter att samarbeta, påverka och göra skillnad. Kvalifikationer Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning, exempelvis lärarutbildning, och erfarenhet av arbete inom skolan. Du är väl förtrogen med skollag, läroplan och andra styrdokument som reglerar skolans verksamhet. Du behöver också ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt vara van vid att arbeta i olika digitala system. Rektorsutbildning är meriterande, liksom ledarskapsutbildning eller utbildning inom beteendevetenskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda medarbetare och processer samt av systematiskt kvalitetsarbete, arbetsmiljöarbete och budgetarbete. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha förmåga att skapa engagemang, delaktighet och en gemensam riktning. Du leder med tydlighet och tillit, ger medarbetarna de förutsättningar de behöver och anpassar ditt ledarskap efter verksamhetens och individens behov. Du arbetar strukturerat och kan planera, prioritera och följa upp arbetet på ett effektivt sätt. Samtidigt har du ett strategiskt perspektiv och kan se hur dagens beslut påverkar verksamheten på längre sikt. Uppdraget innebär många kontaktytor och kräver att du är lyhörd, empatisk och skicklig på att samarbeta. Du möter elever, vårdnadshavare och medarbetare med respekt och professionalism och kan hantera olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. Du står bakom fattade beslut och bidrar aktivt till helheten – både på Lärcenter och inom förvaltningen. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erbjudande Hos oss får du olika förmåner som till exempel friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. För dig som inte bor i kommunen finns goda pendlingsmöjligheter med till exempel cykelväg längs Klarälvsbanan och buss från Karlstad var 20:e minut. Vi utgår från individens bästa och arbetar för ett hållbart samhälle. Vi förbättras och utvecklas genom att lära av goda exempel. Vi har ett tillåtande klimat med respekt för varandra. Som nyanställd inom Forshaga kommun får du 500 extrapoäng hos Forshagabostäder, vilket räcker till att få en lägenhet.  Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Välkommen som rektor till Hedvigslunds förskola i Gävle! Gävle ligger vid havet ca 1,5 timme från Stockholm, med goda pendlingsmöjligheter. I kommunen bor över 100 000 invånare. Verksamheten Hedvigslunds förskola är en mindre förskola med plats för 43 barn. Förskolans huvudman är Hedvigslundskyrkan och förskolan ligger inom samma fastighet. Förskolan har en stor fin utegård och här finns en sporthall som ger möjlighet till rörelseglädje året om. I förskolans närhet finns grönområden och skogspartier som inbjuder till lek, rörelse och lärande. Hedvigslunds förskola har som målsättning att varje barn ska utveckla sin identitet, nyfikenhet, förmåga att lyssna, berätta, leka och lära i en trygg miljö där alla blir sedda. Förskolan har en kristen värdegrund och tror på alla människors lika värde. Läroplanen för förskolan (Lpfö 18 reviderad 2025) utgör grunden för vår verksamhet. Nu söker vi en ny rektor som vill vara med att driva den fortsatta utvecklingen av förskolan. Vi söker någon som delar vår kristna värdegrund och är en god ledare och förebild. Rektorns uppdrag och ansvar Tjänsten som rektor är på 50% med möjlighet att kombinera med andra arbetsuppgifter upp till 100%. Som rektor har du det pedagogiska ledningsansvaret. Du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet och leder det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du har god kännedom om förskolans styrdokument, lagar och förordningar och ansvarar för att verksamheten följer läroplanen för förskolan (Lpfö 18 reviderad 2025). Du skapar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare och leder det pedagogiska utvecklingsarbetet mot förskolans mål. Du ansvarar för att säkra verksamhetens kvalitet samt har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning och erfarenhet av arbete i förskola/skola samt kunskap om förskolans uppdrag. Tidigare chefserfarenhet eller arbetsledande uppdrag samt genomförd rektorsutbildning är meriterande. Vi ser att du har en god ledarskapsförmåga och är trygg, stabil och strukturerad i din ledarroll. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har lätt att samarbeta, leder och motiverar andra genom att ta vara på engagemang, skapa delaktighet och förmedla tillit till deras förmåga. Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 månader Anställningens omfattning: 50-100%, 50% rektor med möjlighet att kombinera med andra arbetsuppgifter upp till 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Övriga upplysningar: Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta kan beställas på Polisens hemsida. Kontakt: Har du frågor om tjänsten kontakta Esther Mastonsköld, andra vice ordförande 073-571 33 45 Nadia Myléus, vice ordförande 070-533 26 76 Ansökan: Skicka din ansökan till [email protected]. Intervjuer sker löpande. Hedvigslundskyrkan Esther Mastonsköld Liljevägen 3 80265 Gävle

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? Dibber söker rektor till Östra skolan Vill du verka i en nyckelroll för att tillsammans skapa förutsättningar för en utbildning för alla? Om du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev söker vi just Dig att fortsätta att leda och utveckla vår verksamhet på Östra skola med elever från årskurs 7 till årskurs 9. Ett inspirerande och närvarande ledarskap är nödvändigt för att få våra medarbetare att motiveras att utveckla skolan vidare. Medarbetarna har höga förväntningar och rimliga krav på barnens och elevernas förmåga till lärande och utveckling. Du delar samma tankar om att utveckla varje individs färdigheter som skapar grund och förutsättningar för ett bra liv. Delaktighet och inflytande driver skolans arbete framåt. Som rektor inom Dibber ingår du i ett sammanhang med rektorer i Stockholm och Skåne. Därigenom får du ett kollegialt utbyte både professionellt och socialt. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att ett strukturerat, verksamhetsnära och professionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har ett övergripande ansvar för barn, elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en verksamhet. I ditt uppdrag ingår att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommun och myndigheter i ärenden som rör verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor vill utveckla skolan till att bli det självklara valet i Malmö. Du är väl förtrogen med aktuella styrdokument samt övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet av arbete med elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvecklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt. Vi vill att du har genomgått, eller påbörjat rektorsutbildningen samt har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Personliga egenskaper Vi söker dig som har förmåga att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt ha förmåga att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven pedagogisk ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola, samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikation och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa och utvecklas för att våra elever ska nå längre. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar. Information om tjänsten Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning. Tjänsten är tillsvidare med en omfattning av 100%. Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Rektor till Vrena Friskola Grundskola F–6, fritidshem och förskola Vill du leda en verksamhet där närheten gör skillnad, där idéer kan bli verklighet och där du får en central roll i den fortsatta utvecklingen? Vrena Friskola söker en trygg, modig och utvecklingsinriktad rektor som vill leda vår grundskola F–6, förskola och vårt fritidshem. Vi befinner oss i en spännande förändringsresa där Vrena Friskoleförening och verksamhetens medarbetare, med stöd av Värdeskaparna, utvecklar organisation, ledarskap, systematiskt kvalitetsarbete och gemensamma arbetssätt. Som vår nya rektor får du en nyckelroll i detta arbete. Du behöver kunna skapa struktur och stabilitet men också våga tänka nytt, utmana invanda arbetssätt och omsätta idéer i hållbar förändring. Den lilla verksamheten mitt i en livskraftig bygd Vrena Friskola startade hösten 2012 efter Nyköpings kommuns beslut att flytta det kommunala mellanstadiet från orten. Engagemanget för att bevara en trygg och välfungerande skola i Vrena var stort. Föräldrar och ortsbor gick samman och bildade Vrena Friskoleförening, som sedan dess är verksamhetens huvudman. Våra rötter finns i den starka anknytningen till Vrenabygden, samtidigt som blicken är riktad framåt. Här finns god sammanhållning, närhet mellan barn, elever, medarbetare, vårdnadshavare och huvudman samt stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. Om tjänsten Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhetens måluppfyllelse, systematiska kvalitetsarbete, pedagogiska utvecklingsarbete, personalfrågor, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamhetens medarbetare och arbetar nära elevhälsan och övriga stödfunktioner. Du har också ett nära och förtroendefullt samarbete med Vrena Friskoleförenings styrelse, som är verksamhetens huvudman, samt med skolchefen. Du ansvarar för att fattade beslut och överenskommelser genomförs och följs upp. Du håller styrelsen och skolchefen informerade om verksamhetens utveckling, resultat, behov och eventuella utmaningar. En viktig del av uppdraget är att leda den pågående förändringsresan och tillsammans med medarbetarna skapa en tydlig gemensam riktning. Du förväntas ta tillvara det som fungerar väl, samtidigt som du identifierar utvecklingsbehov och skapar förutsättningar för nya lösningar. Som rektor är du synlig, närvarande och tillgänglig i verksamhetens vardag. Du skapar förtroendefulla relationer och bidrar till en öppen och respektfull kommunikation med medarbetare, barn, elever och vårdnadshavare. Dina arbetsuppgifter leda och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån skollag, läroplaner och övriga styrdokument ansvara för verksamhetens måluppfyllelse, systematiska kvalitetsarbete och ekonomi skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö leda, stödja och utveckla medarbetarnas professionella arbete ansvara för organisation, bemanning, arbetsmiljö och resursfördelning skapa goda förutsättningar för elevhälsans förebyggande och främjande arbete bygga förtroendefulla relationer med barn, elever, vårdnadshavare och huvudman företräda verksamheten och bidra till att stärka Vrena Friskolas attraktivitet och långsiktiga utveckling Krav för tjänsten Pedagogisk högskoleexamen Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap God förståelse för skolans nationella uppdrag, styrning och ansvar samt är väl förtrogen med skollag, läroplaner och övriga styrdokument Förmåga att leda systematiskt kvalitetsarbete och omsätta analys i planering, åtgärder och uppföljning Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Meriterande Relevant pedagogisk högskoleutbildning och lärar- eller förskollärarlegitimation Har genomfört eller påbörjat det statliga rektorsprogrammet Erfarenhet från grundskola F–6, fritidshem och/eller förskola Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsprocesser Erfarenhet av elevhälsoarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, bemanning och strategisk resursfördelning Erfarenhet av att ha arbetat inom en fristående verksamhet eller tillsammans med en styrelse som huvudman Ditt ledarskap Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din förmåga att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med närvaro i verksamhetens vardag. Vi söker dig som vill leda med engagemang, tydlighet och omtanke och tillsammans med oss skapa de bästa möjliga förutsättningarna för barnens trygghet, lärande och utveckling. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad. Den lilla organisationen ger korta beslutsvägar, stort handlingsutrymme och närhet mellan ledning, medarbetare, barn, elever, vårdnadshavare och huvudman. Vrena Friskola drivs av en ideell förening utan vinstintresse. Eventuellt ekonomiskt överskott återinvesteras i verksamheten. Det innebär att resurserna stannar i verksamheten och används för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för våra barn, elever och medarbetare. Du möter engagerade medarbetare, nyfikna elever, en styrelse som vill bidra till verksamhetens utveckling och en bygd där skolan har en central och betydelsefull roll. Anställning Omfattning: 75–100% Anställningsform: Tillsvidareanställning, med eventuell inledande provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker efter ansökningsperioden. Sista ansökningsdag: 18 oktober 2026. Ansökan skickas via e-post till [email protected]. Utdrag ur belastningsregistret ska visas innan anställning. Vi undanber oss erbjudanden från rekryterings- och bemanningsföretag. Kontakt Andreas Frankler Ordförande, Vrena Friskoleförening [email protected]

Om Stiftelsen Fryshuset Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 730 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende. Om Fryshuset Grundskola Akalla Fryshuset Grundskola Akalla är en F–6-skola i Kista med cirka 600 elever. Vi arbetar för att varje elev ska känna sig trygg, sedd och inkluderad och samtidigt få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina kunskapsmål. Skolan har engagerade och kompetenta lärare och pedagoger, en utökad elevhälsa, trygghetsteam samt särskilda undervisningsgrupper. Vi ser skoldagen som större än själva undervisningen. Genom fritidsverksamhet, rastaktiviteter, föreningsliv och olika samarbeten skapar vi positiva sammanhang för våra elever även utanför lektionstid. I undervisningen arbetar vi med att ge eleverna möjlighet att utveckla kreativitet, problemlösning och ansvarstagande. Vi tror på alla unga oavsett bakgrund och på utbildningens kraft att skapa möjligheter och framtidstro. Om uppdraget Som rektor för Fryshuset Grundskola Akalla har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, elevernas kunskapsresultat, trygghet och studiero samt skolans systematiska kvalitetsarbete. Du leder skolan tillsammans med skolans ledningsorganisation och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har helhetsansvar för verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt med skolans fortsatta utveckling. I rollen ingår bland annat att: leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet ansvara för elevernas kunskapsutveckling och skolans måluppfyllelse leda skolans systematiska kvalitetsarbete och säkerställa att resultat följs upp och leder till relevanta insatser ha personal-, arbetsmiljö-, elev- och budgetansvar leda och utveckla skolans elevhälsoarbete säkerställa en trygg och inkluderande lärmiljö med god studiero utveckla skolans organisation, arbetssätt och kultur leda förändrings- och utvecklingsarbete och skapa engagemang och delaktighet i organisationen skapa god samverkan med elever, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer bidra till utvecklingen av Fryshusets samlade skolorganisation. Som rektor är du en del av Fryshusets skolledning och bidrar till att utveckla våra skolor och vår gemensamma riktning för skolverksamheten. Ett tydligt och närvarande ledarskap Vi vet att kvalitet bygger på hållbarhet och långsiktighet. Därför söker vi dig som är en trygg och erfaren skolledare och som vill vara nära verksamheten. Du rör dig naturligt mellan det strategiska och det operativa och har förmågan att både lyfta blicken och förstå vad som behöver hända i vardagen. Du leder genom dialog, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, men är samtidigt trygg i att fatta beslut, sätta riktning och följa upp när det behövs. Du har erfarenhet och intresse av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext. Du förstår att olika elever och medarbetare kan behöva olika förutsättningar och stöd, samtidigt som du håller fast vid skolans uppdrag och höga förväntningar på undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Du har ett starkt fokus på det pedagogiska uppdraget och ser systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, trygghet och studiero som viktiga delar av skolans samlade arbete för att skapa goda resultat. Som rektor behöver du också kunna leda förändring. Du kan analysera nuläge och behov, prioritera vad som är viktigast och skapa en tydlig väg framåt. Du involverar medarbetare och bygger förståelse för förändringen, men har också mod att hålla i riktningen när det blir utmanande. Vem är du? Du är en erfaren rektor med ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en stark tro på utbildningens kompensatoriska kraft. Du är trygg i rollen som chef och har förmåga att skapa förtroende hos såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och prestigelös, men också tydlig med mål, ansvar och förväntningar. Du har god analytisk förmåga och använder resultat, uppföljning och professionella dialoger som grund för att prioritera och utveckla verksamheten. Du trivs i komplexitet och har förmåga att växla mellan helhet och detaljer utan att tappa riktningen. Du är en ledare som får saker att hända och som samtidigt förstår vikten av långsiktighet, relationer och förankring. Du delar Fryshusets syn på ledarskap och våra fyra förhållningssätt: kärlek, mod, vilja och ansvar. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha: erfarenhet av att arbeta som rektor genomgått Rektorsprogrammet erfarenhet av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext erfarenhet av elevhälsoarbete samt arbete med trygghet och studiero erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av grundskolans tidigare år och fritidshem pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet god kännedom om skolans styrdokument och relevant skollagstiftning erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar god analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och resultat mycket god förmåga att kommunicera och skapa tillitsfulla relationer. Det är även önskvärt att du har lärarexamen och lärarlegitimation. Placering: Akalla, Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av Fremias skolavtal med Sveriges Lärare, Kommunal, Sveriges skolledare och Vision. Kontaktperson: Madeleine Sahlin, [email protected]

Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete! Vilka är vi? I södra delen av Falköping har vi tre skolenheter F-6 som samordnas som ett övergripande rektorsområde och som leds av en rektor och en biträdande rektor. Rektorsområdet innefattar skolenheterna Vartofta F-6, Kinnarp F-6 och Åsarp F-6. Rektorsområdet omfattar ca 380 elever och 65 personal där grundskola och fritidshem finns på varje enhet. Skolområdet har de senaste året utvecklat en tillsammansanda som märks i att man inte bara ser sig som tre skolor utan också i praktiken som ett skolområde. Vad kan vi erbjuda dig? Som rektor leder du tre skolor med egna förutsättningar och identiteter samtidigt som du utvecklar den gemensamma verksamheten i rektorsområdet. Du arbetar nära verksamheten och skapar engagemang genom delaktighet, tydlighet och tillit. Tillsammans med biträdande rektor ansvarar du för skolornas övergripande verksamhet, inklusive skolutveckling, personal, ekonomi, elevhälsa, arbetsmiljö och det systematiska kvalitetsarbetet. Du driver utvecklingsprocesser, följer upp resultat och leder verksamheten mot uppsatta mål. Du blir en del av kommunens rektorsgrupp och får stöd av förvaltningens olika stödfunktioner. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad tillsammans med engagerade medarbetare, elever, vårdnadshavare och lokalsamhället. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är en erfaren pedagogisk ledare med tydlig förankring i skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling.  För rollen vill vi att du har: pedagogisk högskoleutbildning påbörjad eller genomförd rektorsutbildning, eller annan relevant ledarutbildning erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och verksamhetsutveckling Som person är du mål- och resultatinriktad, stabil, uthållig och kommunikativ. Du bygger förtroendefulla relationer, har god analysförmåga och kan leda både vardag och förändring med tydlighet och lugn. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Beskrivning Skolområde Sydväst 8 består av Brottkärrsskolan (F-6) och Nygårdsskolan (F-9). Skolorna ligger i Nya Hovås och Billdal och har sammanlagt cirka 900 elever. Utmärkande för skolområdet är hög måluppfyllelse och gott engagemang hos både elever och personal. Vi söker nu en ny rektor för att fortsätta befästa och utveckla verksamheten. Arbetsuppgifter Som rektor arbetar du genom skolområdets ledningsgrupp och delegerar ansvar, mandat och ledningsuppgifter till dina biträdande rektorer. Du är ytterst ansvarig för att skolan kontinuerligt utvecklas och har en ändamålsenlig och effektiv organisation. Vidare har du det formella yttersta ekonomiska, juridiska och pedagogiska ansvaret för skolområdet.  Som rektor ingår du i rektorsgruppen för utbildningsområde Sydväst. I rektorsgruppen bidrar du och dina rektorskollegor till kollegialt lärande och utbildningschefens beslutsfattande utifrån ett ansvar för helhet och likvärdighet. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor.  Vi söker dig som vill vara med och utveckla skolområdet med fokus på det professionella uppdraget. Med utgångpunkt från våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt har vi undervisningens kvalitet och tydligt ledarskap i klassrum/fritidshem i centrum.  Kvalifikationer Vi söker dig som har följande kvalifikationer: högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen flerårig chefserfarenhet inom skola eller förskola som rektor eller biträdande rektor eller annan likställd chefserfarenhet rektorsutbildning har kunskaper om lagar och förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan har kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning har kunskaper om lag och förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete  För tjänsten är det även meriterande om du: har gått chefs- eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning har gått chefsutvecklingsprogram för att leda andra chefer har erfarenhet av att leda andra chefer har erfarenhet från förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten  Personliga kompetenser: Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.  Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.  Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.  Är detta du? Varmt välkommen med din ansökan!  Intervjuer kommer att ske 15/10 på eftermiddagen och 16/10 på förmiddagen.  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.