Rektor

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje! Välkommen till oss "Som verksamhetschef för grundskolan vill jag att våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun ska få möjlighet att lyckas i hela skolsystemet. Jag vill att vi som leder verksamheten utvecklas tillsammans med en tydlig omtanke för alla som bor och jobbar inom Jönköpings kommun. Du får en chef som är tydlig, engagerad och brinner för skolutveckling".  // Charlotte Olsson, Utbildningschef På vår hemsida får du gärna läsa mer om enhet/ förskola/ skola. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Inom Jönköpings kommun arbetar ca 12 000 medarbetare inom drygt 300 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! Ditt nya jobb Som rektor på Stensholmsskolan skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare och våra elever. Som rektor har du ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet och du arbetar i nära samarbete med biträdande rektor, elevhälsan och personalen på skolområdet. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet en mindre grupp skolledare och arbetar med utveckling av skolan som helhet ur ett F-16 årsperspektiv. Som chef har du också stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och riktad skolutveckling. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter och du erbjuds en mentor. Din kompetens Du är legitimerad lärare och har dokumenterad erfarenhet av liknande uppdrag och att leda utvecklingsarbete. Du har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor har du förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval sker löpande och intervjuer planeras att äga rum under v.41.  Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av angivna personer för annonsen eller sök efter en facklig företrädare via länk nedan. Kontaktuppgifter till ansvarig för rekryteringen. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som rektor på Stensholmskolan! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Det här kommer du till Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens. Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Du kommer att få många kontaktytor såväl externt som internt och det finns stora utvecklingsmöjligheter för dig. Som rektor i Stockholms stad står du aldrig ensam utan har tillgång till ett omfattande stöd inom organisationen. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm Om skolan Mariaskolan är en F-9-skola på Södermalm med ca 800 elever och ca 90 medarbetare. Skolan är treparallellig med ett engagerat och kompetent lag av lärare och pedagogisk personal kring varje årskurs. Skolans ledningsgrupp består av rektor och biträdande rektorer. Fokus ligger på undervisningsutveckling och ett långsiktigt kulturarbete som utgår från skolans ledord: KRAM – Kamratskap, Respekt, Ansvar och Mod. Mariaskolan vill skapa förutsättningar för ett livslångt lärande hos eleverna med möjlighet att förändra världen. Personalgruppen har genomgående hög behörighet och man tar kontinuerligt emot VFU-studenter. Läs mer på skolans hemsida   Ditt uppdrag Ditt grunduppdrag blir att leda skolans personal och samordna det pedagogiska arbetet. Du ansvarar för att planera, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen i förhållande till nationella mål. Du ansvarar också för att kvalitets- och skolutvecklingsarbete bedrivs systematiskt för att nå en hög måluppfyllelse. Du har också i uppdrag att driva skolans elevhälsoarbete utifrån skollagens krav och Skolverkets allmänna råd med syfte att främja elevernas bästa möjliga utveckling. Du beslutar om skolans inre organisation på ett effektivt sätt och fördelar resurser efter elevernas olika förutsättningar och behov. I din roll som rektor har du ekonomiskt ansvar för skolan samt ansvar för att internkontroll och myndighetsutövning fungerar. Som chef i Stockholms stad formulerar du tydliga mål, skapar möjligheter till lärande samt arbetar aktivt för delaktighet, en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald. Utöver grunduppdraget kräver tjänsten som rektor på Mariaskolan ett tillitsfullt och strukturerat chefs-och ledarskap. Med stor verksamhet är en central del i uppdraget att utveckla ett tydligt helhetsperspektiv med en gemensam skolkultur och vi-anda som är tongivande för skolan, i såväl den dagliga driften som i utvecklingsarbetet. Detta inkluderar även ett nära samarbete med den fristående verksamheten Maria fritidsklubb. Ditt uppdrag blir att leda och organisera skolans elevhälsoarbete inom det systematiska kvalitetsarbetet och att arbeta för ett starkt F-9 perspektiv med undervisningskvaliteten i fokus med en organisation med god hållbarhet som ligger till grund för skolans verksamhet och varumärke. Uppdraget handlar i ett vidare perspektiv om att möta verksamheten med öppenhet och nyfikenhet för att ta tillvara på det goda och samtidigt identifiera och utveckla skolan i takt med ändrade förutsättningar såväl internt som externt. Som rektor på Mariaskolan ingår du i en professionell och drivande chefsgrupp i skolområdet som leds av grundskolechef. Ni träffas regelbundet och arbetar med verksamhetsutveckling.  Ditt ledarskap Mariaskolan söker en rektor som kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du ser till helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och styrs av mål- och resultattänkande i prioritering, planering och agerande. Som rektor tänker du strategiskt och hållbart samt har ett brett perspektiv på frågor. Du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt samt prioriterar och håller uppsatta tidsramar. Du skapar förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, visar tillit och förtroende för medarbetarna, delegerar ansvar och beslutanderätt långt ner i organisationen samt skapar en kultur för engagemang och delaktighet. Som ledare bidrar du till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du är proaktiv, drivande i utvecklingsarbete samt främjar nytänkande och mångfald. Som rektor på Mariaskolan arbetar du aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap. Utbildning Du ska ha pedagogisk högskoleutbildning med lärarlegitimation samt genomgått rektorsprogrammet. Utbildning inom organisation, det personliga ledarskapet samt att leda grupper är meriterande. Erfarenhet Du har rektorserfarenhet inom grundskola. Meriterande är erfarenhet som skolledare F-9, god erfarenhet av att leda och organisera elevhälsoarbete samt erfarenhet av leda det systematiska kvalitetsarbetet med goda resultat. Erfarenhet av skolledaruppdrag i Stockholms stad samt av att driva förändringsarbete är också meriterande. Kunskap Vi söker dig som har kunskap om att organisera och driva pedagogisk verksamhet samt att leda en skola på vetenskaplig grund. Du är väl förtrogen med LGR 22 och skolans regelverk innefattande avtal och facklig samverkan inom skolans organisation, samt de lagar och riktlinjer som styr skolans elevhälsoarbete. Du har insyn i hela skolans organisation och är väl förtrogen med elevnära skolforskning, systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete, digitala verktyg samt informationsteknologi. Du har även god kunskap om ekonomisk styrning. Meriterande är kunskap om tjänstefördelning och schemaläggning.                                                                                                                             Tjänsten är en tillsvidareanställning som rektor i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! Sjung, dansa, spela teater, skapa med färg och form, spela ett instrument eller lär dig känna rytmen på kulturskolan i Halmstad. Ca 2000 barn och ungdomar i åldrarna 2–21 år i Halmstads kommun, oavsett var i kommunen du bor, undervisas här. Skolan ansvarar också för att all rytmikundervisning våra barn får i förskoleklass. Vi har något för alla. Kulturskolan har undervisning på olika platser i kommunen på eftermiddags- och kvällstid. ARBETSUPPGIFTER Som rektor på Halmstads Kulturskola har du en nyckelroll i att leda och vidareutveckla en kreativ och dynamisk verksamhet som engagerar både unga och vuxna i kommunen. I nära samarbete med en enhetschef, som ansvarar för de administrativa delarna, kommer du att fokusera på att stärka undervisningen, säkerställa hög kvalitet på skolans produktioner och leda personalgruppen med vision och engagemang. Du har det övergripande ansvaret för budget och personal och tillsammans med dina 55 medarbetare skapar ni en levande verksamhet som sträcker sig från dag- till kvällstid. Ett viktigt fokus i din roll blir att skapa och upprätthålla ett starkt nätverk både lokalt och nationellt, samt att representera kulturskolan i olika sammanhang. Du kommer dessutom bli en viktig kugge i projekteringen av en ny kulturskola som förväntas slå upp portarna runt 2030. Ett mycket spännande arbete som kommer engagera många. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: • Utveckla undervisningen och säkerställa kvaliteten i både pedagogik och produktioner. • Rekrytera och driva kompetensutveckling inom lärarkåren. • Aktivt söka externa medel och rapportera om deras användning. • Representera Halmstad Kulturskola i nationella och regionala nätverk och evenemang. • Planera och samordna föreställningar och evenemang, både återkommande och specialtillställningar. • Arbetet innefattar att vara tillgänglig vissa enstaka helgkvällar om året, Vi söker en person med ett stort engagemang för kultur och utbildning, som har förmågan att möta de höga förväntningar som finns från både allmänheten och det professionella nätverket där du alltid arbetar efter att ge likvärdiga förutsättningar för alla barn och elever. Halmstads Kulturskola är en viktig institution i vårt lokalsamhälle och vi ser att du som rektor aktivt vill bidra till att stärka och utveckla skolans verksamhet genom att bland annat bredda kulturskolans utbud och attrahera en bredare publik samt öka deltagandet i våra aktiviteter med fokus på prioriterade grupper som barn och unga från socioekonomiskt svaga områden samt funktionsvariationer. Vi förväntar oss också att du är en tillgänglig ledare, uppmuntrar samarbete och värdesätter medarbetarnas kunskaper och erfarenheter. Du ska leda kulturskolan framåt med konstnärlig vision samtidigt som du har god koll på den kommunala styrningen och de lagar och administrativa processer som styr och reglerar en politiskt styrd organisation som vår. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom kultursektorn, erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation samt tidigare erfarenhet som chef. Du ska ha en relevant högskoleexamen och du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har god kännedom om det lokala kulturlivet samt har erfarenhet från arbete på kulturskola eller liknande kulturverksamhet. Det är också önskvärt om du har genomgången ledarskapsutbildning, såsom UL eller liknande Vi söker en person som är bra på att hitta praktiska och hållbara lösningar för verksamheten. Du behöver kunna planera och organisera arbetet på ett realistiskt sätt och samtidigt ha förmågan att kombinera kort- och långsiktiga mål med en överblick av hela verksamheten. Det är viktigt att du har förmågan att följa upp arbetet i förhållande till enhetens mål och samordna resurser därefter. Du kan sätta en tydlig riktning för dina medarbetare och motivera teamet genom att sätta höga, men realistiska, mål. Vi söker någon som både kan främja andras idéer och arbeta tillsammans med kollegor för att nå gemensamma mål. Du ska kunna hjälpa till där det behövs och vara en lagspelare som ser gruppens framgång som en gemensam prestation. Du ska vara bra på att lyssna, först för att förstå och sedan för att själv bli förstådd. ÖVRIGT Information om tester: Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Matrosen Hos oss på Matrosen sätter vi den praktiska verksamheten med barnen i centrum och här råder det en fin gemenskap till barnen och deras föräldrar. Matrosen ligger i natursköna Gröndal/Ekensberg, med skogen och vattnet precis inpå knuten. Något vi naturligtvis utnyttjar till fullo tillsammans med barnen. Förskolan Matrosen är ett föräldrakooperativ som drivits sedan 90-talet. Vår rektor som var med och startade kooperativet ska nu gå i pension och vi söker därför efter någon som kan fortsätta att driva vår verksamhet framåt. Som rektor hos oss på Matrosen kommer du att arbeta tillsammans med en engagerad och sammansvetsad arbetsgrupp. På förskolan, som har skapande inriktning, går det idag 21 barn. Förskolan ligger nere vid vattnet i Ekensberg som du enkelt tar dig till med buss. Vi har idag öppet mellan 07.30 och 17.00. Arbetet innebär att samverka med Matrosens styrelse som består av engagerade föräldrar. Som rektor sitter du med på styrelsemötena, ca 10 gånger per läsår, och deltar med att planera och följa upp förskolans arbete. Du kommer att få en gedigen introduktion där nuvarande rektor lämnar över till dig i en övergångsperiod. Utöver en liten barngrupp och engagerad personal så erbjuder vi dig friskvårdsbidrag samt flexibilitet i förläggning av din arbetstid. Visst arbete kan ske hemifrån. Arbetsbeskrivning och kvalifikationer Vi letar efter en engagerad och initiativrik rektorsutbildad förskollärare. I rollen kommer du att arbeta som rektor 25% och förskollärare 75% i barngruppen med det pedagogiska arbetet enligt skollagen samt gällande läroplan. Du kommer också att vara delaktig i att utveckla verksamhetsplan och följa upp det pedagogiska arbetet genom systematiskt kvalitetsarbete men det är det praktiska arbetet med barnen som är huvudfokus. Oavsett bakgrund och erfarenhet fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är en person som brinner för att ge barnen på Matrosen en god start i livet. Vi vill förbereda barnen inför livet och arbetar genom lek, experiment och skapande för att stimulera barnens nyfikenhet, alla deras sinnen och deras fantasi. Det är viktigt för oss att du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift samt kan dokumentera och följa upp verksamheten skriftligt. Omfattning och tillträde Arbetet är på 100%. Intervjuer sker löpande.

På Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar idag ca 2 500 medarbetare i någon av våra 22 skolor, 39 förskolor och på central förvaltning. Vår verksamhet genomsyras av våra ledord professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi vår verksamhet framåt. Vi har en respekt och en förståelse kollegor emellan, där vi strävar efter att göra varandra bättre. För när vi har en vilja att gemensamt utvecklas och ständigt förbättras – så för vi Järfälla framåt. Ålsta för- och grundskola är en helt nybyggd skola som ligger i expansiva Barkarbystaden, vackert belägen nära djur och natur. Ålstaskolan startades för några år sedan och flyttade in i en helt nybyggd skolbyggnad augusti 2023. Ålstaskolan har i dagsläget ca 220 elever fördelat på 10 klasser F-klass - åk 4 och ett fritidshem med tre avdelningar. Ålstaskolan är en skolverksamhet under uppbyggnad och målet är att vara en F-6 skola och du som rektor kommer att leda och driva uppbyggnaden av den nya skolverksamheten. Skolan har behöriga grundskollärare redan från förskoleklass. Byggnaden delar vi med Ålsta förskola, en förskoleverksamhet för 215 barn i åldrarna 1-5 år. Förskola och skola delar vissa lokaler och har ett samarbete där skolan eftersträvar en röd tråd från förskolans yngsta barn till elever upp till årskurs 6, tillsammans skapar vi en trygg verksamhet med höga mål. ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet på enhetsnivå, bottnar i ett gott pedagogiskt ledarskap och har stor erfarenhet av undervisning. Du förväntas vara en närvarande pedagogisk ledare i verksamheten som tillsammans med skolans personal utformar och utvecklar en vision samt undervisning av hög kvalitet. I ditt pedagogiska ledarskap förväntas du ta du en aktiv roll och tillsammans med pedagogerna utvecklar ni det kollegiala lärandet. Som rektor på Ålsta för och grundskola har du ett helhetsansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitets- och skolutveckling. Du ska leda, utveckla och styra verksamheten mot uppsatta mål och ansvara för uppföljning av enhetens resultat. Vi söker dig med fokus på klassrumsnära arbete och kvalité i undervisningen och du känner dig trygg med att leda skolans elevhälsoarbete. Som rektor i Järfälla kommun vill vi att du satsar långsiktigt och utövar ett idéburet och nära ledarskap, med utgångspunkt i tillitsbaserad och relationell styrning och ledning. Vidare ska rektor bygga goda och starka relationer till medarbetare, elever och deras vårdnadshavare. Uthållighet, framåtblick och utpräglad strategisk förmåga är viktiga egenskaper vi söker hos rektor. Rektor har också fokus på mål- och resultatuppfyllelse och varje elevs rättighet och möjlighet att utvecklas i enlighet med de nationella målen. Som rektor besitter du goda kunskaper och erfarenheter av det förebyggande och främjande elevhälsoarbetets avgörande betydelse för skolans förmåga att lyckas med sitt uppdrag. I Järfälla kommun kan du förvänta dig ett gott stöd från förvaltningsledningen och de centrala stödfunktionerna. KVALIFIKATIONER • Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. • Arbetar bra med andra människor. Lyssnar, kommunicerar och förebygger/löser konflikter på ett konstruktivt sätt. • Ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare. Sätter upp och håller tidsramar. • Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. • Förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. • Uttrycker en positiv attityd till sitt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer. Krav: • Pedagogisk högskoleexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Dokumenterad arbetsledande erfarenhet från skola • Ha kunskap om svenskt utbildningsväsende, lagar och förordningar som styr verksamheten • Ha kunskap om pedagogiska teorier som stimulerar till lärande • Vara förtrogen med forskning inom skola och förskola • Ha förmåga att omsätta teori till praktik • Kunna kommunicera väl på svenska både i tal och skrift • Vara van IT-användare • Ha grundläggande kunskaper i ekonomi, arbetsmiljö och arbetsrätt • Ha god organisations- och administrationsförmåga Meriterande: • Genomgången eller pågående rektorsutbildning. • Erfarenhet som rektor i grundskola • Erfarenhet av uppbyggnad av ny organisation I Järfälla kommun kan du utveckla dig själv, dina kunskaper och kompetenser via interna kurser och kompetensutveckling för att ta dig längre i din karriär. Det kan vara allt ifrån nätverk, föreläsningar, arbetsmiljöutbildningar, planerings- och utvecklingsdagar. På våra förskolor och skolor arbetar människor med olika erfarenheter, kunskaper och bakgrunder. För oss är det viktigt att ta vara på allas kompetenser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Testning kan komma att tillämpas för slutkandidat. ÖVRIGT Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!Vi söker en rektor till Älvåkraskolan 7–9. Arbetsuppgifter I uppdraget som rektor ingår att leda och planera det systematiska kvalitetsarbetet med verksamhetens utveckling i fokus. Som rektor har du ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitets- och skolutveckling. Du är arbetsgivarens förlängda arm. Som rektor ansvarar du för att enheten arbetar utifrån styrdokument, följer upp, utvärderar och vidtar förbättringsåtgärder utifrån fattade beslut. Du ska, inom givna ekonomiska ramar, organisera för lärande, där kollegial samverkan, varierad och formativ undervisning är ledord samt främja samverkan i syfte att öka skolans måluppfyllelse. Tillsammans med övriga rektorer inom förskolan, grundskolan, gymnasiet och vuxenutbildningen ingår du i skolchefens ledningsgrupp. Kvalifikationer Du har en adekvat högskoleutbildning och har tidigare erfarenhet av att arbeta inom skolverksamhet. Du ska ha pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Du får gärna ha erfarenhet att vara ledare, exempelvis som rektor eller annan personalledare. Har du rektorsutbildning eller annan ledarutbildning är det högst meriterande. För att leda och utveckla verksamheten mot högre måluppfyllelse krävs att du som rektor har god ledarskapskompetens och kunskaper inom frågor gällande undervisning, lärande och kunskapsutveckling. Du ska förstå och kunna förhålla dig till ett komplext uppdrag med politisk styrning, på såväl nationell som kommunal nivå. Du visar ledarskap genom att leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god förmåga att fatta beslut och tar ansvar genom att visa gott omdöme vid agerande och beslut. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Du har förmågan att hantera resurser på ett effektivt sätt som speglar verksamhetens prioriteringar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med tillträde snarast efter överenskommelse. Intervjuer och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2024-09-24. Lön Lönen är individuell.   Allmänt Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.

Hos oss på Yrkesgymnasiet får elever möjlighet att lära sig ett yrke från grunden på riktiga arbetsplatser med stöd av kunniga handledare och yrkeslärare. På Yrkesgymnasiet förläggs mer än hälften av utbildningstiden på en arbetsplats vilket skapar en stabil grund och en konkurrensfördel på arbetsmarknaden. Genom stöd från sina inspirerande handledare och engagerade pedagoger på skolan, rustas våra elever på bästa sätt inför det framtida arbetslivet. På Yrkesgymnasiet Umeå får eleverna chansen att utvecklas inom yrkesutbildningar med hjälp av engagerade lärare och pedagoger. Vi söker nu en ny rektor som brinner för lärande och pedagogik, och som vill fortsätta driva skolan framåt tillsammans med oss.  I rollen som rektor får du möjlighet att leda och utveckla en gymnasieskola med ett unikt koncept och höga kvalitetsmål. Du kommer dessutom att ansvara för personalfrågor, budget och ekonomiskt resultat.  Yrkesgymnasiet Umeå erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där kreativitet och idéer uppmuntras. Du får snabba beslutsvägar och stöd från en engagerad ledning samt tillgång till utbildning och friskvård.  Vi söker någon som:  - Arbetar professionellt med att uppfylla kraven i styrdokumenten och säkerställa elevnöjdhet.  - Är en kreativ ledare som är kvalitetsmedveten och fokuserar på ständiga förbättringsområden.  - Är målstyrd och resultatdriven och delar vår pedagogiska grundsyn.  Kvalifikationer:  Du har lämplig högskoleutbildning, gärna rektorsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara skolledare, gärna från fristående skolor och yrkesutbildningar på gymnasienivå. Extra bonus är om du har erfarenhet av lärlingsutbildningar. Om du vill vara med och göra skillnad för framtidens yrkesutbildningar och elever – sök tjänsten som rektor på Umeå idag!      Till följd av skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan och gymnasiet. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se.

Vill du tillsammans med oss utveckla våra förskolor i Nynäshamn? I Ur och Skur Utveckling AB är helägt av Friluftsfrämjandet, som är en ideell riksorganisation med 132 års erfarenhet av friluftsliv. För 39 år sedan startade den första I Ur och Skur förskolan. Idag innefattas ca 150 licenstagare till pedagogiken och tolv egna förskolor/skola i Sverige. Huvudkontoret för I Ur och Skur finns i Stockholm och består av stödjande funktioner inom ekonomi, HR, fastighet samt kvalitetstutvecklare. Som rektor inom I Ur och Skurs egna verksamheter blir du en del av en kompetent rektorsgrupp som träffas regelbundet, samt en del av ett utökat kollegie tillsammans med alla våra I Ur och Skur/Skogsmulle licensförskolor och skolor. Vi utvecklar pedagogiken tillsammans och som rektor på våra förskolor har du ett tydligt uppdrag "vi vill bidra till att fler barn, oavsett bakgrund, kommer ut i naturen, utvecklar kunskaper om friluftsliv och en hållbar utveckling". Vi anser att utveckling via kollegialt lärande, fortbildning och delaktighet är en viktig del i arbetet likväl som friskvård och bra måltider, för alla våra anställda. Vi söker dig som brinner för utveckling och är trygg i ditt ledarskap. Vidare tycker du att det är viktigt med upplevelsebaserat lärande samt natur- och miljöarbete. Som rektor är du en förebild och efterlever vår värdegrund där vi arbetar utifrån VI KAN: Välkomnande, Inspirerande, Komptent, Aktiv och Nyfiken. Du är tydlig i din kommunikation och tycker om att utveckla både dig själv, medarbetare, barn och utbildningen. Vi har som krav att du är legitimerad förskollärare eller lärare samt minst påbörjad rektorsutbildning. Har du erfarenhet av utomhuspedagogik eller aktivt friluftsliv i någon form är det meriterande. Uppdraget innebär att du blir rektor för två närliggande förskolor vilket gör att du självständigt behöver kunna prioritera och planera din egen tid väl samt arbeta fram gynnsamma samarbetsformer och samverkan mellan de båda förskolorna. Anställningsform 100% Tillsvidare - arbetsgivaren tillämpar alltid 6 månaders provanställning. Ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. Låter detta intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Ansökan med CV och personligt brev där du beskriver varför just du skulle passa som rektor för I Ur och Skur Nynäshamn skickas till Linda Franzén, HR, [email protected] Märk ansökan "Rektor I Ur och Skur Nynäshamn"

Folkuniversitetet har lång erfarenhet av svenska för invandrare, komvux och andra utbildningar för vuxna. Vi har nu fått förnyat förtroende som en av två leverantörer, att bedriva SFI och grundläggande vuxenutbildning på uppdrag av Göteborgs stad. Uppdraget är omfattande och vi söker därför ytterligare en rektor för att leda och utveckla verksamheten in i framtiden. Värdesätter du oberoende och ett vetenskapligt förhållningssätt? Är pedagogisk förnyelse och viljan att pröva nya vägar något som engagerar dig?  Välkommen till oss – ett oberoende studieförbund med stark koppling till universiteten. Om tjänsten Uppdraget som rektor är i huvudsak för kurser inom svenska för invandrare (SFI) samt orienteringskurser, kombinationsutbildningar och olika utbildningsinsatser kopplat mot yrkeslivet. Som skolledare och rektor är dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - I samråd med regionchef och utifrån gällande styrdokument, avtal och verksamhetsplan,   ansvara för att utveckla, planera, genomföra och följa upp verksamheten. - Samarbete och samverkan med Göteborgs stad för att kvalitetssäkra och   utveckla utbildningarna. - Arbetsledning och personalansvar för ca 20-30 månadsanställda medarbetare. - Framtagning av budget, prognos och ekonomisk uppföljning. - Samarbete med chefer inom övriga verksamheter på Folkuniversitetet för   gemensam utveckling av Folkuniversitetets utbildningsverksamhet. Inom Folkuniversitetet i region väst bedriver vi vuxenutbildning och SFI på fem orter. Du kommer att rapportera till regionchefen samt ingå i ledningsgruppen för Komvux/SFI. Din kompetens och bakgrund ​Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning med pedagogisk inriktning samt gedigen erfarenhet av att leda utbildningsverksamhet; minst två år inom gymnasium eller kommunal vuxenutbildning. Du har mycket god kännedom om de statliga regelverk som styr skolan och specifikt vuxenbildning och är förtrogenhet med de kommunala ramavtal som reglerar vuxenutbildning. Har du erfarenhet av att arbeta med pedagogisk utveckling så är det meriterande. Som rektor förväntas du ha mycket god förmågan att samverka med människor du möter, såväl internt som externt. Du bör vara målmedveten och resultatinriktad samt vara en strukturerad och tydlig ledare. Det är viktigt att du har förmåga att fokusera på verksamhetsutveckling och problemlösning, ofta i ett högt tempo. Vi förutsätter att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap. Om anställningen Tillsvidareanställning på heltid som inleds med en provanställning. Arbetsplats Göteborg. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2024-10-06. Bifoga också dokument som styrker din utbildning i ansökningsformuläret under ”CV/dokument”. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För mer information och frågor Daniel Jonlund (Regionchef) [email protected] Fackliga representanter Sebastian Broström, Unionen, [email protected]

Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Sollentunas kommunala skolor når goda elevresultat och har höga trygghetssiffror tack vare fantastiska medarbetare. Genom att använda sig av forskning och beprövad pedagogik siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns och ungdomars kreativitet och lärande. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv. Nu har du möjlighet att vara med och leda och utveckla Sollentuna kommuns kommunala resursskola. Brage är en kommunal resursskola för elever i grundskolan som riktar sig till elever folkbokförda i Sollentuna kommun, som har behov av särskilt stöd utifrån diagnostiserad varaktig och omfattande funktionsvariation inom kommunikation- och samspelssvårigheter. Undervisning sker i mindre grupper och resursskolan har hög personaltäthet och en egen förstärkt elevhälsa. Det pedagogiska förhållningssättet är anpassat, vilket bland annat innebär anpassningar i klassrumsmiljön, visuell tydlighet i undervisningen, nära samarbete med vårdnadshavarna och individualiserade scheman, arbetssätt och hjälpmedel. Skolan leds idag av en ledningsgrupp med rektor och två biträdande rektorer. På skolan arbetar idag ca 60 medarbetare och här går ca 115 elever. Skolan ligger i ett lugnt bostadsområde i Norra Sollentuna. Nu söker vi dig som vill vara med och driva vår fina verksamhet för de elever som har störst behov av stöd. Som rektor i Sollentuna kommun ingår du i en kompetent och ambitiös rektorsgrupp som består av 15 rektorer med ansvar för grundskola och anpassad grundskola. Rektorsgruppen som leds av skolchef träffas regelbundet och utgör en viktig kommunikationskanal mellan huvudman och verksamhet och är ett forum för utveckling, mål och resultatarbete. Du kommer också att ha ett nära samarbete med den centrala stöd- och utvecklingsavdelningen och den centrala elevhälsan. Arbetsbeskrivning Som rektor i Sollentuna kommun är du en av skolans viktiga pedagogiska ledare och har det yttersta ansvaret för en trygg studiemiljö och att undervisningen håller en god och hög kvalité samtidigt som den ständigt utvecklas. Ditt uppdrag innebär: * Ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet, budgeten och elevernas resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor. * Att leda verksamheten mot ökad måluppfyllelse för eleverna utifrån tilldelade resurser samt utvecklar skolan i nära samverkan med medarbetare utifrån analys av resultat samt skolresans fokusområden; tillgänglighet, digitalisering och hållbarhet * Att utveckla visioner och tydliga mål för verksamheten i dialog med medarbetarna * Att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare * Att marknadsföra skolan som en attraktiv arbetsgivare * Utveckla samverkan med aktörerna i området som arbetar för barn och ungdomars lärande Som chef och ledare hos oss är du en naturlig förebild för kommunens gemensamma värderingar, Nytänkande, Ansvarstagande och Välkomnande, där du varje dag uppmuntrar, utmanar och skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska nå uppsatta mål. Kvalifikationer Kompetenskrav Vi söker dig som vill leda en skola med höga ambitioner och som vill och vågar driva utveckling och föra skolan framåt. Vi söker en erfaren och engagerad skolledare som är tydlig, närvarande och driven. Du har både förmåga att förändra samt att bygga vidare på det utvecklingsarbete som finns på skolan. Du är innovativ, orädd och rak men framför allt lyhörd och respektfull i din kommunikation och i ditt möte med alla elevers olika sätt att lära. Du har gedigen erfarenhet och god kunskap om elevhälsans uppdrag och styrdokument och är väl insatt i senaste forskningen inom verksamhetsområdet. Du ser och förstår vikten av tidiga insatser och systematiskt arbete med särskilt stöd och närvarofrämjande åtgärder. Du värdesätter ett nära ledarskap och skapar goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare samt har varje elevs bästa i fokus. Du tycker att delaktighet för medarbetare är viktigt. Du har erfarenhet av att leda personal som arbetar i team runt elever och att arbeta processinriktat och du förstår vikten av samverkan mellan fritidshem och skolan för ett helhetsperspektiv för elevens hela skoldag. Du har erfarenhet som skolledare i grundskolan där verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar ingår. Du har erfarenhet av att leda och utveckla elevhälsoarbetet och kan bland medarbetarna skapa ett gemensamt förhållningssätt i mötet med eleverna. Du har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, gärna grundskollärarexamen. Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Du har goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling. Du har en god kommunikationsförmåga, både internt och externt. Du har gått rektorsprogrammet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett viktigt och spännande rektorsuppdrag i en stark skolkommun. Rollen ger dig stora möjligheter till professionell utveckling och stort ansvar. Du kommer att få möjlighet att driva viktiga skol- och utvecklingsfrågor både på Brageskolan men även inom hela grundskoleverksamheten tillsammans med kompetenta och motiverade rektorskollegor. Som chef i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanande uppdrag. Vi vill att våra chefer ska utvecklas och vi satsar på utbildning, stöd och nätverkande. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!