Rektor

Vi söker rektor tillika skolchef till Birger Jarls Gymnasium på Kungsholmen Vi söker en driven, kvalitetsmedveten och resultatinriktad rektor/skolchef till Birger Jarls Gymnasium i centrala Stockholm. Hos vår uppdragsgivare finns stora möjligheter till vidare karriärmöjligheter. Du har ett övergripande ansvar och agerar som huvudmannens representant för verksamheten. Kravprofil Du skall ha flera års erfarenhet av att vara skolledare och ha genomgått rektorsutbildningen. Du har gedigen erfarenhet av och framgångsrikt bemästrat budgetplanering, resultatuppföljning, resursallokering och effektivisering. Du har för avsikt att arbeta minimum 3 år i denna tjänst. Du har arbetat med teoretiska gymnasieprogram. Du kan påvisa tidigare erfarenhet av att kontinuerligt ha bedrivit stadigvarande utvecklingsarbete på en och samma skolenhet under ca 3-5 år. Personliga egenskaper Som ledare behöver du ha en mycket god förmåga att organisera, prioritera och planera ditt arbete. Du är resultatorienterad, kvalitetsmedveten och affärsmässig. Utmärka kommunikationsförmågor i både tal och skrift. Starkt kapabel till och tycka om att vara ”hands-on”. Vi ser positivt på att du har en förmåga att kunna sätta gränser såväl för dig själv som för medarbetare/elever, samtidigt som du har förmåga att kunna ge positiv och konstruktiv feedback. I kombination med ovan nämnda inklusive yrkesskicklighet och förtroendeingivande ledarskap så blir du en framgångsrik rektor/skolchef hos oss. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom fristående skolverksamhet. Läs mer om skolan här: https://birgerjarls.se Rekryteringen görs av ProAcademic – del av Chefsbemanning Sverige AB. Hör av dig till Jonas Berkling [email protected] 0709-202 333 om du har frågor kring tjänsten eller vill ansöka. Ange referens Rektor/skolchef BJG i din ansökan. Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan!

Ansök idag. Kollegor imorgon. Vill du vara med och skapa rättvisa förutsättningar för eleverna på anpassad gymnasieskola och introduktionsprogrammen? Är du intresserad av en ledande roll på Mora gymnasium och tillsammans med oss utveckla verksamheten mot framtiden? Välkommen med din ansökan till oss!   Om jobbet Ett spännande uppdrag i en för Mora gymnasium ny roll, då organisationen just har förändrats. Numera är anpassad gymnasieskola och introduktionsprogrammen ett eget rektorsområde vilket vi tror kommer gynna våra ambitioner om att alla elever ska nå sin fulla potential. Rektorerna på Mora gymnasium leder, utvecklar och följer upp verksamheten så att den bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet och med hög kvalitet och ingår tillsammans med intendent i en sammansvetsad ledningsgrupp som leds av gymnasiechefen. För oss i ledningsgruppen är verksamhetsutveckling och långsiktighet viktigt, med fokus på elevernas bästa, i linje med gällande lagar och styrdokument. Tillsamman med medarbetare och elever skapar vi engagemang och delaktighet. Vem söker vi Vi söker en engagerad, stabil och tydlig ledare med tidigare ledarerfarenhet, gärna som rektor, men en annan ledande roll som exempelvis biträdande rektor, programsamordnare eller arbetslagsledare kan också fungera. I den här rollen kommer du att arbetsleda 35 medarbetare, utveckla och följa upp ansvaret inom skolformerna anpassad gymnasieskola och introduktionsprogrammen. Har du speciallärarutbildning alternativt arbetslivserfarenhet från dessa områden ser vi det som meriterande.  Som rektor på anpassad gymnasieskola och introduktionsprogrammen kommer du att leda två engagerade arbetslag och tre programsamordnare, tillsammans ser ni elevernas små framsteg som stora vinster. Introduktionsprogrammen har många elever med stora variationer på studieplaner, vilket speglar uppfinningsrikedomen och vårt lösningsfokuserade arbetssätt. Detta kräver att du kan vara med och skapa kontinuitet, strukturer och trygg arbetsmiljö för medarbetarna, som i sin vardag ofta behöver anpassa sig till förändrade omständigheter. I den här rollen behövs vana från att kommunicera på många olika arenor.  Förutom den självklara kommunikationen med elever, vårdnadshavare och medarbetare kommer du att samverkan med övriga kommunala verksamheter där det finns beröringspunkter med eleverna.  Du kommer också vara en viktig resurs för gymnasieskolan i kontakten med politiken när du lyfter elevgruppen och de konsekvenser som kan komma om vi inte hittar lösningar för dessa individer. Låter det här intressant och som att det passar dig? Tveka inte att söka rollen och ta chansen att bli en del av vår fantastiska skola. Exempel på arbetsuppgifter - Medverka aktivt i utveckling av förvaltningens verksamheter i ledningsgruppen - Svara för omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet - Leda, motivera och utveckla medarbetare mot måluppfyllelse och ta arbetsgivaransvar - Företräda kommunen i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer utifrån verksamhetens ansvarsområden - Skapa goda förutsättningar för delaktighet och engagemang med målgruppens behov i centrum - Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet - Uppföljning och fördelning av resurser Kvalifikationer - Lärarlegitimation alternativt kandidatexamen inom pedagogik, ledarskap. - Ledarerfarenhet från skolan Övrigt I den här rekryteringen fokuserar vi på dina kvalifikationer och kompetenser och har därför valt bort personligt brev. Vi önskar att du lägger ner lite extra tid på att svara på våra kompetensbaserade frågor. I processen kan tester och arbetsprover förekomma. Gymnasieförvaltningen Gymnasieförvaltningen ingår under en gemensam nämnd för Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Förvaltningen ansvarar för gymnasieutbildning och vuxenutbildning i de tre samverkanskommunerna. Vi är en skola med hög kompetens hos personalen och bra resultat hos eleverna. Vi har elevernas kunskapsutveckling i fokus och en stark tilltro till lärarnas förmåga. I verksamheten finns för närvarande 14 nationella program, introduktionsprogrammen, idrottsgymnasium, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, sfi och högskolestudier på distans. Skolan har ca 1100 elever på ungdomsgymnasiet och ca 600 elever inom vuxenutbildningen. Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en erfaren tf rektor till fristående grundskola i Malmö.   Kvalifikationer: Pedagogisk examen och helst avslutad rektorsutbildning. Efarenhet av att ha arbetat som rektor på grundskola är ett krav.  Personliga egenskaper: Vi söker en stabil ledare som kan inspirera sina medarbetare att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas med sina studier. Majoriteten av våra konsulter är 60+ (inget ålderskrav) och har lång erfarenhet vilket är oerhört uppskattat bland personal och uppdragsgivare.   Tjänstgöringsgraden är 75-100%, dvs det finns utrymme för olika alternativ. Ansvarig för rekryteringen är: Jonas Berkling telefon: 0709-202 333. Urval sker löpande, ansök så snart som möjligt. Chefsbemanning AB (tidigare namn ProAcademic AB) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekryteringar och interimslösningar inom utbildningssektorn. Skall du hyra skolledare? www.rektorspoolen.se http://www.rektorspoolen.se/hyr-en-rektor/ Skall du rekrytera skolledare? www.proacademic.se

Föräldrakooperativet Rönnbäret ligger på nedre Gärdet i centrala Stockholm. Vi finns i ett lugnt område, med en stor trevlig gård och nära till naturen. Hos oss får du arbeta i en positiv miljö, med två små barngrupper, uppdelade på 1-3 åringar och 4-6 åringar. Vi har för närvarande 34 barn hos oss och sex medarbetare (utöver rektor). Vi är stolta över att driva en förskola som präglas av stor arbetsglädje och låg personalomsättning och där personalen har stor möjlighet att få vara med och påverka. Vi söker nu en rektor på heltid till förskolan då vår nuvarande rektor går i pension efter mer än 30 (!) år på Rönnbäret. Vi söker främst dig som är utbildad rektor, brinner för att jobba med barn och utveckla verksamheten, är engagerade, lyhörd och har ett flexibelt arbetssätt. Du kommer främst arbeta med rektorsuppgifter men även i barngrupp, både gruppen med yngre barn och större barn. Du kommer ansvara över: · Pedagogiskt ansvar för verksamheten i enlighet med läroplanen och förskolans styrdokument · Personalfrågor och bemanning (med stöd från en aktiv kooperativstyrelse) · Terminsplanering · Vara i barngrupp vid frånvaro av personal · Söka bidrag vid olika tillfällen under året (med stöd från en aktiv kooperativstyrelse) · Se över och hålla koll på avtal för personal och förskola (tex leverantörer) · Visning av förskola för intresserade familjer · Styrelsemöten och avrapportering till styrelsen Det är meriterande om du kan hantera lättare bokföring, betalningar och samt viss rapportering till Skatteverket. Som person är du: · Ansvarstagande · Trygg både i dig själv som person och i din yrkesroll · Flexibel och självständig · Lyhörd gentemot barn, medarbetare och föräldrar · En lagspelare som trivs att jobba i grupp och har lätt för att samarbeta Vi önskar att du har ett coachande ledarskap och att dina medarbetares trivsel och professionella utveckling är viktig för dig. Då detta är en liten, sammansvetsad grupp av personal och föräldrar kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill se att du har erfarenhet av personalansvar samt innehar en rektorsutbildning. Du ska även ha jobbat vid en förskola tidigare, med stora och små barn. Som rektor på Rönnbäret kan du förvänta dig stort stöd av styrelsen i ditt arbete, en härlig och nära gemenskap med barn och föräldrar och kunnig och engagerad personal. Vi tycker att ”work/ life balance” är viktigt för vår personal och därför har förskolan stängt 4 veckor under sommaren, personalen är lediga på röda dagar och klämdagar samt jobbar halvdag dagen före röd dag. Förskolans nuvarande öppettider är 07.30-17.00 (och vi ämnar behålla dem så i den mån vi kan styra det).

Astar erbjuder en rad utbildningar såsom kommunal vuxenutbildning, svenska för invandrare, arbetsmarknadsutbildningar, Rusta och Matcha samt företagsutbildningar. Med mer än 300 anställda på 35 orter över hela Sverige, från Malmö i söder till Kiruna i norr, strävar vi efter att ge alla människor – oavsett bakgrund – möjligheter att utforska sina talanger, utveckla dem och bli sina egna stjärnor. Astar AB Söker du en ny utmaning under 2024? Drivs du av hög pedagogisk kvalitet, goda affärer och ett gott värdskap? Utbildning och erfarenhet - god pedagogisk kunskap och goda ledaregenskaper - tidigare erfarenhet av ledarskap inom skola/utbildning/service - förmåga att ta ett helhetsansvar över enheten - grundläggande kunskaper om ekonomistyrning, organisation och ledarskap - ett brinnande intresse för att utvecklas och utveckla - Inneha akademisk examen - Inneha pedagogisk utbildning motsvarande minst 30 hp Meriterande är: - tidigare rektorserfarenhet inom Komvux - tidigare erfarenhet av Komvux och/eller Arbetsmarknadsutbildningar - påbörjad eller genomförd rektorsutbildning Anställningens omfattning Tjänsten är på 100%. Det här erbjuder vi dig På Astar är du i ett arbetsteam som uppmuntrar idéer och kreativitet, där inget känns för stort eller svårt. Du får även tillgång till utbildning/friskvårdspeng och får varje år delta i Thoren Tillsammans, en unik konferens fylld med föreläsningar och inspiration för ThorenGruppens alla anställda. För din roll har du dina medarbetare, dina kollegor (rektorsgrupp), och din närmsta chef som stöd och bollplank. I rektorsgruppen sitter ytterligare 11 andra rektorer. Möten tas till största delen per telefon/Teams. För att ditt ledarskap ska få det stöd som behövs kommer du ha stor tillgång till din närmsta chef - dels via bokade uppföljningar, dels genom informella samtal när dessa behövs. Egenskaper För att lyckas som rektor inom Astar behöver du vara självständig och ta stort ansvar över din enhet. Du behöver arbeta proaktivt och hela tiden ta beslut ut efter hur du och dina kollegor bedömer den närmsta framtiden. Du behöver också vara transparent och öppet i ditt ledarskap, inte vara rädd att ta stöd och hjälp från dina medarbetare eller chefer. Med andra ord behöver du vara såväl trygg i de beslut du tar som prestigelös och öppen för att om nödvändigt fatta nya beslut när förutsättningar förändras. Rekrytering Sista ansökningsdag: 2024-05-10, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. För information: Vill du veta mer om vår skola eller tjänsten kontakta gärna Verksamhetschef/skolchef Marja Giheden, telefon 010-434 41 48 alt. [email protected]. Har du frågor, vill du veta mer om vår skola, vår pedagogik och upplägg? Tveka inte utan hör av dig! För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Läs mer om oss på: astar.se Läs mer om oss på: astar.se

Malmbäcks skola är en F-6 skola med tillhörande fritidshem som ligger centralt i Malmbäck och har nära till såväl naturområden som hembygdsparken. Det går ca 200 elever på skolan och det är en hög andel behöriga lärare. Skolan ligger i södra kommundelen och rektorsuppdraget innebär att du kommer arbeta i team med ansvariga rektorer på Parkskolan, Emåskolan och Sandsjöfors skola. Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun. Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar. ARBETSUPPGIFTER Det gemensamma uppdraget är att att stärka kvaliteten på undervisningen och likvärdigheten i utbildningen. Vi vill att du som rektor verkar i ett sammanhang där du och dina rektorskollegor har goda möjligheter att tillsammans leda utvecklingen av undervisningen mot en likvärdig skola, där alla elever får bästa möjliga förutsättningar att nå sin egen framgång och skapa sig en positiv framtid. Med det som utgångspunkt träffas vi regelbundet i rektorsgruppen för grundskolan. Som stöd kring systematiska kvalitetsarbetet finns möjlighet till två förstelärare på skolan. I rektorsuppdraget ingå verksamhets- personal och budgetansvar. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna kombinerad med rektorsutbildning. Dina ledarhandlingar grundar sig i ett vetenskapligt förhållningssätt och du har en god analytisk och kommunikativ förmåga. Ditt ledarskap är processinriktat och du involverar dina medarbetare till att aktivt delta i det systematiska kvalitetsarbetet och i skolans förbättringsarbete, med fokus på elevers utveckling mot målen. Du har erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete och har ett brinnande intresse för skolutveckling. Du är relationell och tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Du är lösningsorienterad och hittar lösningar på uppkomna problem. Körkort ÖVRIGT För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Viskaforsskolan präglas av en varm atmosfär där medarbetare trivs och har ett nära samarbete och bred kompetens. Viskaforsskolan är en 7-9 skola med ca 200 elever och tillsammans med F-6 skolan arbetar utifrån ett F-9 perspektiv med fokus på elevernas hela skolgång samt goda relationer med elever och föräldrar. Viskaforsskolan har höga förväntningar på sina elever och arbetar för att de ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling och rusta dem inför framtiden. Vi skapar tillsammans delaktighet, gemenskap och goda möten. Skolan är belägen längs vackra ån Viskan söder om Borås, omgiven av naturskön miljö och består av tre byggnader, simhall, två idrottshallar med intilliggande idrottsplats. Skolan har även tillgång till bibliotek och fritidsgård och här finns två fullt utrustade slöjdsalar för undervisning i trä- och metallslöjd. Rektor på Viskaforsskolan 7-9 Arbetsuppgifter Som rektor i Borås Stad vill vi att du arbetar med processledning och bygger starka relationer i nära samverkan med din personal och elevhälsoteamet - allt för att öka elevernas måluppfyllelse och välmående samt stärka skolans egen förmåga att utvecklas. Du prioriterar ditt pedagogiska ledarskap och ditt fokus ligger på mötet mellan lärare och elev. Du tydliggör skolans uppdrag och arbetar medvetet och långsiktigt för att samordna och leda viktiga utvecklingsprocesser. Du tillvaratar personalens och elevernas idéer och har en genomtänkt tanke om hur elevinflytande ska konkretiseras. Du är en tydlig chef och närvarande ledare som vet vikten av att frigöra medarbetares kapacitet och att arbeta tillsammans med meningsfulla uppgifter. Du har resultatansvar för personal, ekonomi, elevhälsoarbete, arbetsmiljöfrågor och verksamhetsutveckling. I din roll kommer du att ha ett nära samarbete med uppdragsgivare och andra aktörer inom verksamhetsområdet. Som rektor är du underställd verksamhetschef och ingår i en ledningsgrupp med elva andra rektorer samt verksamhetsutvecklare. Du har tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat ekonomi och HR. I uppdraget kan vissa skoladministrativa uppgifter komma att ingå. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare Kvalifikationer Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och dokumenterad arbetslivserfarenhet som lärare. Rektorsutbildning eller annan ledarutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är meriterande. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är meriterande, liksom erfarenhet att leda pedagoger och förändringsprocesser utifrån ett systemteoretiskt perspektiv. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och är van att arbeta i för skolan relevanta IT-system. Som person är du handlingskraftig, självgående, engagerad och har gott omdöme. Du har ett naturligt ledarskap och lätt för att motivera andra samt drivas av att utveckla både individer och verksamheter. Du är genuint intresserad och engagerad i skolutveckling. Du utövar ett trovärdigt ledarskap med förmåga att entusiasmera och samla personal mot gemensamma mål. Du odlar en tillitsfull kultur genom hög delaktighet. Vi ser även att du har en god strategiskt blick och ett ekonomiskt tänk, tar initiativ, arbetar målfokuserat och uppnår resultat. Vi ser det som självklart att du har en god samarbetsförmåga och i din kommunikation är du tydlig. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan.

Beskrivning Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun. I ditt uppdrag kommer du att vara rektor för Utvecklingssektorn som innefattar vård- och omsorgsprogrammet, restaurang- och livsmedelsprogrammet, introduktionsprogrammen och den anpassade gymnasieskolan. Idag finns cirka 160 elever på programmen och drygt 30 medarbetare som arbetar hela, eller delar, av sin tjänst på dessa program. Som rektor hos oss är du en nyckelperson i att tillsammans med medarbetare och elever skapa ett klimat som främjar våra elevers kunskapsutveckling i en trygg skolmiljö, där studieglädje är en självklarhet.  Intervjuer för tjänsten genomförs den 24/5 och 27/5. Arbetsuppgifter Du leder den operativa verksamheten inom ditt rektorsområde och har det övergripande ansvaret för elever, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och skolutveckling. Du företräder också skolan i olika sammanhang, kommunicerar med kommunen, andra myndigheter, vårdnadshavare och du engagerar dig i omkringliggande näringsliv. Vidare leder du sektorns elevhälsateam och har ett nära samarbete med professionerna i teamet. Du är trygg i ditt uppdrag som rektor och har ett tydligt fokus på det pedagogiska ledarskapet och prioriterar arbetet med elevernas måluppfyllelse. Du inspireras av att arbeta och leda i skolmiljö och har förmåga att prioritera och planera din tid utifrån elevernas och verksamhetens behov. Som ledare är du närvarande, lyhörd, flexibel och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa i sitt uppdrag. Du har ett mål- och resultatorienterat arbetssätt och strävar efter att hålla en hög kvalitet på sektorns utbildningsprogram. Till din hjälp har du rektorskollegor, gymnasiechef och en stab som stöttar dig i frågor som rör bland annat kvalitet, ekonomi, HR-frågor och elevadministration. Kvalifikationer Vi söker dig som har en helhetssyn på ungdomars utveckling och lärande samt har förmågan att skapa goda tillitsfulla relationer som bidrar till engagemang och motivation. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete samt att leda systematiskt kvalitetsarbete. Vi vill att du är utvecklingsorienterad, håller dig uppdaterad och är intresserad av aktuell skolutveckling.  Du är en erfaren rektor med en bakgrund inom utbildningsverksamhet och pedagogiskt arbete samt har kunskap om budgetarbete. Ledarerfarenhet med genomförd rektorsutbildning är ett krav.  Vi vill att ditt ledarskap grundar sig i tillit där det i praktiken visas genom dialog och delaktighet tillsammans med dina medarbetare. Du hittar vägar att ta tillvara på medarbetarnas kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sina uppdrag.  Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder din verksamhet genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker en erfaren tf rektor till fristående grundskola i Malmö.   Kvalifikationer: Pedagogisk examen och helst avslutad rektorsutbildning. Efarenhet av att ha arbetat som rektor på grundskola är ett krav.  Personliga egenskaper: Vi söker en stabil ledare som kan inspirera sina medarbetare att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas med sina studier. Majoriteten av våra konsulter är 60+ (inget ålderskrav) och har lång erfarenhet vilket är oerhört uppskattat bland personal och uppdragsgivare.   Tjänstgöringsgraden är 75-100%, dvs det finns utrymme för olika alternativ. Ansvarig för rekryteringen är: Jonas Berkling telefon: 0709-202 333. Urval sker löpande, ansök så snart som möjligt. Chefsbemanning AB (tidigare namn ProAcademic AB) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekryteringar och interimslösningar inom utbildningssektorn. Skall du hyra skolledare? www.rektorspoolen.se http://www.rektorspoolen.se/hyr-en-rektor/ Skall du rekrytera skolledare? www.proacademic.se

Rektorspoolen söker erfaren tf rektor till grundskola (F-9) söder om Stockholm.   Arbetsuppgifter i korta drag: Leda och stötta personalen. Säkerställa kvaliteten i undervisningen. Din profil: Du har ett tydligt ledarskap och trivs med att se andra växa. Vidare är du strukturerad och är bra på att planera ditt arbete.  Din bakgrund: Vi söker en erfaren skolledare, vilket innebär att du har har arbetat som rektor i minst fem år. Observera att detta är ett krav.  Många av våra rektorer är 60+ (vi har inget ålderskrav). Deras långa yrkeserfarenhet uppskattas av personal och uppdragsgivare. Vi uttrycker oss så här istället; erfarenhet och personlig mognad ser vi som önskvärda kompetenser.   Lärarexamen och rektorsutbildning är önskvärt.  Sista ansökningsdag: 2023-03-31, men urval sker löpande. Tillträde så snart som möjligt. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringsansvarig Jonas Berkling: [email protected], 0709-202 333. Du är varmt välkommen med din ansökan! Chefsbemanning Sverige AB (tidigare ProAcademic AB) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekrytering och bemanning av rektorer/skolledare. Skall du hyra rektor? www.rektorspoolen.se Skall du rekrytera rektor eller skolchef? www.proacademic.se Vi som arbetar på Rektorspoolen och ProAcademic har själva lång erfarenhet av arbete inom skolans värld. Sedan 2011 är vi specialiserade på rekrytering och bemanning av rektorer och verksamhetschefer inom utbildningssektorn.