Vi söker nu en engagerad, erfaren och relationsskapande rektor till Kunskapsskolan Uppsala Norra Är du en rektor som utövar ett tydligt och inspirerande ledarskap? Vill du arbeta i en skola som sätter eleven i centrum, fokuserar på kunskap, elevens utveckling och en stark gemenskap? Varmt välkommen med din ansökan! Kunskapsskolan i Sverige driver grundskolor och gymnasieskolor där den personligt utformade utbildningen står i centrum. Idag går cirka 13 000 elever i våra 35 skolor runt om i landet. Vi tror på att varje elev är unik och har kraften att nå längre än de själva tror är möjligt om de får rätt stöd och verktyg.  Kunskapsskolan Uppsala Norra är en grundskola för årskurs 7-9 och har idag cirka 270 elever, fördelade i fyra basgrupper per årskurs. Skolan startade 2009 och ligger 500 meter från Uppsala centrum.  Vi erbjuder dig En framgångsrik miljö: Ett spännande arbete i ett utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare genomsyrar allt vi gör. Möjlighet att påverka: Du blir en nyckelperson i att förmedla och förankra vår unika pedagogiska modell till dina medarbetare och elever, och bidrar direkt till att eleverna når och överträffar sina mål. Kollegialt nätverk: Du ingår i ett nätverk med över 30 andra rektorer som träffas regelbundet för erfarenhetsutbyte och samarbete. Starkt stöd från huvudkontoret: Du får professionellt stöd och avlastning i frågor gällande HR, ekonomi, juridik och kommunikation. Om uppdraget Som rektor har det övergripande ansvaret för att leda den dagliga verksamheten och säkerställer att skolan drivs i enlighet med nationella styrdokument, skolans kvalitetsplan samt Kunskapsskolans processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Pedagogiskt ledarskap: Leda och utveckla verksamheten så att uppsatta kvalitets- och betygsmål uppnås. Närvarande ledarskap: Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare samt skapa en trygg och stimulerande miljö där både elever och personal trivs. Medarbetar- och kvalitetsarbete: Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete och hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen. Ekonomi och drift: Upprätta och hålla budget för varje verksamhetsår i enlighet med företagets nyckeltal och policy. Kommunikation och samverkan: Informera blivande elever och vårdnadshavare om skolan och pedagogiken, samt driva utvecklingsarbete för att stärka skolans position lokalt i Uppsala. Koncernsamverkan: Delta i rektorskonferenser och klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling. Vem är du? Vi söker dig som har mod, engagemang och förmågan att göra medarbetare och elever delaktiga i skolans utveckling. Du är en trygg och tydlig ledare som inspirerar och entusiasmerar din omgivning. Du utövar ett skickligt pedagogiskt ledarskap, tar ansvar för elevernas lärande och resultat samt har en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Kvalifikationer: Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Dokumenterad och framgångsrik erfarenhet som skolledare/rektor. Väl förtrogen med Lgr22, nationella styrdokument och skolans regelverk. Meriterande kvalifikationer: Genomförd rektorsutbildning (Rektorsprogrammet). God insyn i och kunskap om aktuell skolforskning. Erfarenhet av Kunskapsskolans arbetssätt  Erfarenhet av personalansvar  God lokalkännedom om Uppsala kommun. Tjänstens utformning Omfattning: Heltid (100 %), tillsvidareanställning.  Placering: Uppsala. Rekryteringsprocess och ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Viktigt: För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Beställ detta i god tid från Polismyndigheten. Kontakt Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Karin Carlsson E-post: [email protected] Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på kunskapsskolan.se.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Östra Lugnet och Hagavik anpassad grundskola är en skola där eleverna läser företrädesvis ämne. Årskurs 46 bedrivs på Östra Lugnets skola och årskurs 79 finns på Hagavikskolan. Vi arbetar med klasslärarsystem och klasserna är åldersblandade inom varje stadium. I ämnena i idrott och hälsa, slöjd, hem- och konsumentkunskap samt musik undervisar ämneslärare. Vissa gemensamma utrymmen och praktisk-estetiska salar delas med grundskolorna. Det innebär att våra elever vistas i samma miljöer som grundskolans, vilket vi ser som en fantastisk möjlighet till ökad förståelse, gemenskap och inkludering. Tillsammans skapar vi en trygg och inkluderande skolmiljö. Vår strävan är att alla elever ska möta en lärmiljö anpassad utefter sina förmågor. Elever lär bäst när de känner sig trygga, sedda och delaktiga och vår målsättning är att eleverna utvecklar en stark tilltro till den egna förmågan och att vi lyckas väcka en livslång lust till lärande och utveckling. För att nå dit utgår vi i från tre centrala begrepp: •    Begriplighet (information, kommunikation, rutiner, struktur) •    Hanterbarhet (trygghet, stöd, positiva erfarenheter, sammanhang) •    Meningsfullhet (personliga erfarenheter, delaktighet, återkoppling) Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet tillsammans med biträdande rektor, förstelärare, skolans ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. I uppdraget ingår att: • leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på utbildningens kvalitet och måluppfyllelse • skapa tydliga strukturer, gemensamma mål och en god arbetsmiljö • vara en närvarande och tillgänglig chef som bygger tillitsfulla relationer •    samverka aktivt med vårdnadshavare och företräda skolans uppdrag på ett tydligt och professionellt sätt. Ett centralt fokus i uppdraget är att vidareutveckla det pedagogiska ledarskapet och skolans gemensamma arbete kring elevers ansvar, inflytande och kunskapsutveckling. Som rektor i Växjö kommun har du tillgång till flera kvalificerade stödfunktioner, bland annat administratör, samordnare, HR-konsult och verksamhetsutvecklare inom anpassad skola. Du ingår även i ett nära och stödjande rektorskollegium inom både anpassad skola men också gemensamt grundskola och anpassad skola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: •  har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant •  är väl förtrogen med skollag, läroplaner och andra styrdokument • har en tydlig idé om pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling. Du: • är en trygg, kommunikativ och lyhörd ledar • arbetar strukturerat och kan omsätta både kort- och långsiktiga mål i praktiken • skapar engagemang och delaktighet samt bidrar till en stark vi-känsla på skolan • är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändring. Meriterande är om du har genomgången rektorsutbildning samt erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. erfarenhet av arbete i anpassad skola ses också meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Vill du leda två fina förskolor i naturnära idyll, med ett starkt stöd i ryggen? Söker du en ledarroll där du får kombinera det nära, pedagogiska ledarskapet med ett tryggt och professionellt stöd? Hos oss i Tungelsta får du det bästa av två världar. I rollen som rektor för våra två enheter, Lilla Lillgården och Lillgården, leder du en verksamhet med cirka 200 barn. Här har du hagar, öppna fält och skog precis runt hörnet – perfekta förutsättningar för att flytta ut undervisningen i naturen. Samtidigt ligger pendeltåget ett stenkast bort, vilket gör att du pendlar smidigt från staden till denna lantliga idyll. Varför ska du välja oss? Det bästa av två världar: Du får leda två lokala enheter, samtidigt som du är en del av Sveriges mest attraktiva förskolekoncern, Pysslingen. Du står aldrig ensam: Du ingår i en engagerad rektorsgrupp och har ett tätt samarbete med din skolchef. Dessutom får du starkt avlastande stöd från expertfunktioner inom HR, ekonomi, marknad och kvalitet. Stora möjligheter att påverka och växa: Med Pysslingen och AcadeMedia i ryggen finns fantastiska kompetensutvecklingsvägar, nätverk och karriärmöjligheter. Fantastisk miljö: En inspirerande arbetsplats där naturen är en naturlig del av barnens och pedagogernas vardag. Om rollen Uppdraget innebär att leda och utveckla verksamheten för två förskolor med ca 200 barn. Som pedagogisk ledare och chef ansvarar du för riktning och strategi för respektive förskola och att utbildningen som helhet strävar mot de nationella målen. Rektor ansvarar också för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas i enlighet med de mål och regelverk som styr förskolan. Vidare ansvarar du för att samtliga pedagoger får rätt förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan och för en bra arbetsmiljö för både barn och medarbetare. Som rektor har du fullt ekonomiskt resultatansvar, arbetsmiljö- och personalansvar för dina enheter, med drivet att skapa en attraktiv förskola med nöjda barn, medarbetare och vårdnadshavare. Du ingår i en rektorsgrupp där du har dina kollegor som bollplank och stöd. Du arbetar nära med din skolchef samt flera stödfunktioner såsom HR, ekonomi, marknad och kvalitet. Du rapporterar till Skolchef. Vi söker dig som Har erfarenhet som rektor inom förskola eller skola och har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet. Leder strategiskt mål- och resultatstyrt med en stor affärsmässighet i uppdraget. Förmåga att bygga och leda en välmående organisation. Har mycket goda kunskaper i svenska språket. Har hög digital kompetens och lätt för att lära dig nya system. Dina personliga egenskaper Du är en positiv och idérik rektor som trivs med att arbeta nära dina pedagoger. Du upplevs som tydlig, trygg och lyhörd och har god förmåga att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och barnens bästa. Du visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld och drivs av möjligheten att påverka förskolans roll till att bli en del i samhället. Du är en driven rektor med förmåga att knyta kontakter och etablera samarbeten i staden. Du levererar vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. AnställningsformTjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader.Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse.AnsökanTycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig!  Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast den 4 oktober. KontaktOm du har frågor är du välkommen att kontakta skolchef AiniLeena Niva 076-106 18 85 e-post [email protected]  Välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker en interim rektor för ett konsultuppdrag på en anpassad grundskola åk 1-9. Uppdraget innebär att leda och utveckla verksamheten med fokus på stabilitet, struktur och ett tydligt ledarskap. Skolan befinner sig i en förändringsfas där det finns behov av en närvarande rektor som kan skapa trygghet, säkerställa att beslutade rutiner följs och driva det systematiska kvalitetsarbetet framåt. I rollen har du verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 80 elever och drygt 90 medarbetare. Du arbetar nära förvaltningen och har en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för både elever och medarbetare under rekryteringsperioden. Vi söker dig som: Har erfarenhet som rektor inom grundskolan gärna erfarenhet av anpassad grundskola Är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare Har erfarenhet av förändringsledning och arbetsmiljöarbete Har god förmåga att skapa struktur och följa upp verksamheten Har erfarenhet av personalansvar och verksamhetsutveckling Har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Om uppdraget: Period: Start omgående eller enligt överenskommelse – till sista januari 2027 Omfattning: Heltid Placering: 1–9-skola i Småland (kontakta oss för mer detaljer kring arbetsort) Arbetet sker huvudsakligen på plats och kräver hög närvaro i verksamheten. Ansökan: Skicka CV och en kort presentation. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vad vi erbjuder: Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig. Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet. Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen. Om oss Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer samt vård- och omsorgspersonal och skola. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov. Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en interim rektor för ett konsultuppdrag på en anpassad grundskola åk 1-9. Uppdraget innebär att leda och utveckla verksamheten med fokus på stabilitet, struktur och ett tydligt ledarskap. Skolan befinner sig i en förändringsfas där det finns behov av en närvarande rektor som kan skapa trygghet, säkerställa att beslutade rutiner följs och driva det systematiska kvalitetsarbetet framåt. I rollen har du verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 80 elever och drygt 90 medarbetare. Du arbetar nära förvaltningen och har en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för både elever och medarbetare under rekryteringsperioden. Vi söker dig som: Har erfarenhet som rektor inom grundskolan gärna erfarenhet av anpassad grundskola Är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare Har erfarenhet av förändringsledning och arbetsmiljöarbete Har god förmåga att skapa struktur och följa upp verksamheten Har erfarenhet av personalansvar och verksamhetsutveckling Har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Om uppdraget: Period: Start omgående eller enligt överenskommelse – till sista januari 2027 Omfattning: Heltid Placering: 1–9-skola i Småland (kontakta oss för mer detaljer kring arbetsort) Arbetet sker huvudsakligen på plats och kräver hög närvaro i verksamheten. Ansökan: Skicka CV och en kort presentation. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vad vi erbjuder: Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig. Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet. Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen. Om oss Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer samt vård- och omsorgspersonal och skola. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov. Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan!

Vill du göra nytta för samhället med medborgarens bästa i fokus? Du har nu möjlighet att bli en av oss som Rektor. Varmt välkommen! Trojenborgsskolan är en 7-9 skola som ligger i det gemytliga området Skänninge en bit utanför centrala Mjölby. Skänninge erbjuder god kommunikation utifrån pendel- och bussförbindelser. På Trojenborgsskolan går det ca 200 elever och i personalgruppen finns en bred erfarenhet och kompetens.  Tjänsten ingår i Utbildningsförvaltningen som är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i verksamheten utifrån uppsatta mål i nationella, kommunala och lokala styrdokument. I din roll ingår det att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, formerna för elevinflytande och föräldramedverkan. Du ansvarar även över enhetens organisation och fördelning av resurser. Du samverkar med de övriga högstadieskolor i kommunen för att skapa en likvärdig skola för  kommunens elever. Du arbetar med konkreta dagliga verksamhetsfrågor och är samtidigt medveten om hur de påverkar hela organisationens måluppfyllelse. Som rektor är du arbetsgivarföreträdare och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i rektorernas ledningsgrupp tillsammans med andra rektorer och biträdande rektorer. Du rapporterar till verksamhetschef för grundskola åk 7-9, gymnasiet och vuxenutbildning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • en pedagogisk högskoleutbildning • god kunskap och tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete • tidigare erfarenhet av arbete som chef  Det är meriterande om du har:  • pågående eller färdig rektorsutbildning • erfarenhet och kunskap om att arbeta inom grundskolans senare del Vi söker dig som har du förmågan att både självständigt och tillsammans med andra fatta snabba och tydliga beslut. Som ledare motiverar du medarbetare genom tydliga strategiska mål och en klar riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter på ett stödjande sätt, samtidigt som råd och möjligheter ges för medarbetares utveckling. Din kommunikation och beteende sker med tydlighet, trovärdighet och anpassning till målgruppens behov och återkoppling.  Hög initiativförmåga och mod att driva förändringsinitiativ, även när de är utmanande, genomsyrar ditt ledarskap. Du stödjer, uppmuntrar och identifierar positiva och gränsöverskridande förändringar. Du har en förmåga att prestera i pressade situationer och en vilja att lära av kritik. Varför ska du jobba i Mjölby Kommun? Vi är stora nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Alldeles lagom, helt enkelt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 900 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta.  Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Hos oss blir du en del av en organisation där vi leder tillsammans, stöttar varandra och arbetar långsiktigt för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev, varje dag. Nuläge och förutsättningar framåt Kollaskolans anpassade grundskola är i en utvecklingsfas där verksamheten växer och förändras, vilket betyder att de tre rektorsuppdragen på den anpassade grundskolan från och med höstterminen 2028 omfattar årskurs 1-10. Skolan är lokalmässigt idag integrerad med grundskolan, vilket bidrar till goda sociala sammanhang för eleverna. Här blir du en del av ett kollegium med hög andel legitimerade speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Samtidigt pågår planering för lokalanpassningar som ska möta verksamhetens ökade elevantal. Rollen som rektor hos oss I rollen ingår du i ett samarbetande rektorsteam om tre rektorer där ni tillsammans tar ansvar för helheten i den anpassade grundskolan för cirka 100 elever i årskurs 1–9 (från och med höstterminen 2028 årskurs 1–10). Tillsammans leder ni verksamheten mot en gemensam riktning och verkar för en likvärdig och sammanhållen skola med fokus på trygghet, struktur, lärande och goda relationer. Du är också en del av ett större pedagogiskt ledningsteam i Kollaområdet, bestående av rektorer förskola, skola och enhetschef där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam riktning står i fokus i ett 1-16 års perspektiv. I Kollateamet strävar vi efter att arbeta tillsammans mellan skolformerna förskola, grundskola och anpassad grundskola. Vidare är ditt ansvar i denna roll inriktat mot de tidiga skolåren om cirka 30 elever med personalansvar för cirka 30 medarbetare. Du leder och säkerställer skolans kvalitet samt att utbildningen bedrivs i enlighet med skollag och läroplan. I uppdraget samarbetar du med stödfunktioner inom administration, ekonomi, HR och juridik, samverkar med fackliga parter samt arbetar nära en enhetschef med ansvar för den fysiska arbetsmiljön. Din profil Genom ett utvecklande och relationellt ledarskap skapar du trygghet, delaktighet och tydlig riktning i verksamheten. Du möter elever, medarbetare och vårdnadshavare med närvaro, värme och respekt och bygger förtroende även i komplexa situationer. Med hjälp av tydliga strukturer och en lyhörd, anpassad kommunikation gör du mål, förväntningar och ramar begripliga, vilket är särskilt betydelsefullt i den anpassade grundskolan. Du har ett analytiskt förhållningssätt, där du ser samband mellan undervisning, organisation och resultat. Givetvis bidrar du till en god arbetsmiljö där samarbete, ansvarstagande och kollegialt lärande är naturliga delar av verksamhetens utveckling. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Erfarenhet från att vara rektor, biträdande rektor eller erfarenhet från en tillförordnad rektorsroll. Pedagogisk högskoleutbildning samt lärarlegitimation.  Det är meriterande om du har: Påbörjat eller avslutat det statliga rektorsprogrammet. Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola. Erfarenhet av arbete som rektor inom anpassad grundskola. Speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. Via arbetslivserfarenhet kännedom om LSS och dess tillämpning kopplat till målgruppen av elever.  Kollaskolans anpassade grundskola Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning vid terminsstart VT-2027 eller enligt överenskommelse. Alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer. Förmåner Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 25 september. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats I denna roll som rektor får du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas. Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan. Varmt välkommen att söka! Så här bidrar du i rollen som Rektor Som rektor för Granbergsskolan har du det övergripande ansvaret för skolans verksamheter, kvalitetsarbete, personal och budget. Skolan består av två enheter som ligger i nära anslutning till varandra: Östra enheten, för elever från förskoleklass till årskurs 2, och Västra enheten, för elever från årskurs 3 till 6. Du leder och utvecklar arbetet vid båda enheterna tillsammans med biträdande rektor, med fokus på elevernas lärande och välmående över hela skolan. I samarbete med dina medarbetare och med vårdnadshavare säkerställer du att skolan på båda sina enheter är en trygg och inspirerande miljö för alla elever. Du ingår i en ledningsgrupp med andra skolledare och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen och dig själv tillsammans med kollegor. Vi söker dig som drivs och motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, utveckla organisationer och värnar om att bygga relationer.  Du kommer att ingå, och förväntas vara aktiv, i kommunens skolledargrupp där vi tillsammans stöttar och hjälper varandra med gemensamma utvecklingsområden och ledarskapsfrågor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Akademisk examen med inriktning mot pedagogik Genomgått Rektorsprogrammet Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform Flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet God kunskap om de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten Utvecklat pedagogisk insikt genom erfarenhet. Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi söker dig som har god helhetssyn och kan se samband mellan olika delar av verksamheten. Du är relationsskapande, kommunikativ och bygger förtroendefulla samarbeten med kollegor och andra aktörer. Du arbetar strukturerat, är bra på att prioritera och kan hantera flera uppgifter samtidigt. Som person är du trygg, ansvarstagande och självgående. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och hittar konstruktiva lösningar när nya utmaningar uppstår. Du har ett moget och tydligt ledarskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att leda med engagemang, respekt och lyhördhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal:HÖK Akademikeralliansen Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Söker du ett uppdrag där vi tillsammans tar ansvar för att varje elev når sin fulla potential, både i sin personliga utveckling och i sitt lärande? Då kan rollen som rektor på Österledskolan vara nästa steg för dig.  Österledskolan är en skola för årskurs 7 till 9 mitt i Oskarströms samhälle, knappt två mil norr om Halmstad längs Nissastigen. Hit kommer eleverna från Valhallaskolan, Åledsskolan och Esperedsskolan när de gått ut årskurs 6. Skolan har nära till vacker natur med Furulundsbadet, idrottsplats, motionsspår, isbana och skidbacke inom gångavstånd. Grundskolan i Halmstad har nyligen påbörjat ett förändringsarbete med ambitionen att skapa bättre förutsättningar för elever, medarbetare och chefer. Vi tror inte att utveckling skapas genom fler dokument eller projekt vid sidan av verksamheten. Den sker när människor nära uppdraget får möjlighet att agera, pröva nytt och tillsammans lösa de problem som påverkar skolans vardag. Dina arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande ansvaret för Österledskolan, med fokus på elevernas lärande, skolans utveckling och att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. Du har personalansvar och ansvarar för arbetsmiljö, medarbetarsamtal, lönesamtal och det dagliga ledarskapet. På Österledskolan är du även chef för en biträdande rektor. Du leder skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med medarbetarna genom att följa resultat, identifiera behov, prioritera utvecklingsområden och skapa förutsättningar för förbättringar i verksamheten. Du ansvarar också för skolans elevhälsoarbete i nära samarbete med elevhälsoteamet och personalen. I rollen kombinerar du operativt ansvar med långsiktig utveckling av verksamheten. Samtidigt är du en del av en större helhet där du, tillsammans med övriga skolledare, bidrar till utvecklingen av grundskolan i Halmstad. Dina kvalifikationer Som ledare är du trygg, tydlig och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du ser värdet av samarbete och vill bidra till en kultur där människor arbetar tillsammans för att utveckla verksamheten. Du har förmåga att kombinera ett långsiktigt perspektiv med närvaro i vardagen och kan skapa struktur, riktning och engagemang i verksamheten. Vi tror också att du ser värdet i att utveckla både den egna verksamheten och arbetet tillsammans med andra rektorer och funktioner inom förvaltningen. Du trivs med att blanda det operativa och det strategiska ledarskapet. För att vara relevant för tjänsten ser vi att du har följande: Krav Lärarlegitimation Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande Genomgången eller påbörjad befattningsutbildning för rektorer (Rektorsprogrammet) Flerårig erfarenhet av arbete som rektor Erfarenhet av grundskolans senare år, årskurs 7 till 9 Vi erbjuder dig Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt och att du är omgiven av personer du kan lita på. Du ska veta vad som förväntas av dig, få möjlighet att använda dina styrkor, bli uppmärksammad för ditt goda arbete och bli utmanad att växa i ditt uppdrag. Det vi förväntar oss är att du gör ditt bästa för att göra samma sak för din omgivning. Om rekryteringsprocessen Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater. Kompetensintervjuer är inplanerade på den 2/10 på distans och eventuellt förmidagen den 5/10, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan på plats den 9/10. Vi ser att du bifogar CV och personligt brev, samt besvarar urvalsfrågorna när du ansöker om tjänsten.  Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Det här erbjuder vi dig! I grundskolans ledningsgrupp arbetar vi tillsammans med ledarskap för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som skolledare. Du får arbeta med, ta ansvar för och hantera varierande uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation och tillsammans med biträdande rektor. Du ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du tillsammans med andra skolledare ges möjlighet till att förädla och utveckla ledarstrategier, ett kollektivt lärande och finna stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola. Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Du deltar aktivt i den dagliga verksamheten och skapar, utifrån styrdokument och ett systematiskt kvalitetsarbete, goda förutsättningar för elever och medarbetare att nå uppsatta mål. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt föräldrakontakter. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation.   Genom en tydligt utvecklad struktur är verksamhetens ambition att förmedla en känsla av trygghet och studiero. Vi ser och förstår sambandet mellan elevers delaktighet och deras motivation till lärande. Skolans fokus är att utveckla elevers språkliga förmågor och färdigheter samt att stärka skolnärvaro genom tydlig ledning och stimulans, tillgängliga lärmiljöer och gemensamma undervisningsstrukturer som bidrar till ökad trygghet, studiero och måluppfyllelse. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi ser att du har erfarenhet av skolledaruppdrag eller av arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk verksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem. Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och du har en god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete tillsammans med biträdande rektor. Därav behöver du också ha förmåga att delegera och leda genom andra ledare. Vidare är du närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt har en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten. För uppdraget krävs en förmåga att anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ och har även förmågan att vara en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, medarbetare och övrig skolledning. Övrigt Första intervjun är planerad till fredag 2/10. Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.  Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker.  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Linnéskolan består av både skola för årskurs F-9 och fritidsverksamhet för eleverna upp till årskurs 6. På skolan finns cirka 400 elever. Skolan ligger naturskönt belägen på gångavstånd från järnvägsstationen vilket möjliggör pendling med buss/tåg. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!