Vi på Nytida Rånäs söker nu en engagerad sjuksköterskor för del/heltidstjänst 80-100% Arbetstiden är förlagd till vardagar. Hos oss arbetar du tillsammans med 2 kollegor och en suska där ni tillsammans ansvarar, planerar och genomför ert arbete, genom ett nära och prestigelöst samarbete. Din roll är att inneha huvudansvaret för Rånäs HVB men också vara en del av övriga verksamheter i Rånäs Nytida Rånäs ligger naturnära i vacker miljö vid Rånäs slott. Verksamheterna riktar sig till personer med psykisk ohälsa, beroende och samsjuklighet. Här bor 40+30+19 personer från 21 år och uppåt i 3 verksamheter. Vi arbetar teambaserat och nära varandra kring varje individ, alltid med utgångspunkt i den enskildes behov, förutsättningar och önskemål. Som sjuksköterska hos oss har du det övergripande ansvaret för hälso- och sjukvårdsinsatserna (HSL). Det innebär bland annat att du: arbetar för att främja de boendes fysiska och psykiska hälsa upprättar och följer upp vård- och hälsoplaner ansvarar för läkemedelshantering, injektioner etc utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom hälso- och sjukvård Du ingår i teamet runt varje boende tillsammans med kollegor ur olika professioner. Din roll är central i vårt gemensamma arbete för att ge varje person rätt stöd och förutsättningar för ett meningsfullt liv. Vi arbetar aktivt för att minska stigma kring psykisk ohälsa och möter varje individ med respekt, kunskap och ett personcentrerat förhållningssätt. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, är engagerad, ansvarstagande och har en positiv grundsyn. Du har en personlig mognad, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du har även: god datorvana goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift körkort och bil (pga vårt läge) I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss lever vi våra värderingar i vardagen: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande. Ansvar – Vi tar ansvar, håller vad vi lovar och leder med tillit. Enkelhet – Det ska vara enkelt att påverka, arbeta och bo hos oss. Kunskap – Vi lär av varandra, reflekterar och utvecklas tillsammans. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll – samtidigt som du gör verklig skillnad i andra människors liv. Till dig från oss Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Då vi också har ramavtal med kriminalvården kommer även de att göra en bedömning utifrån historik och register innan anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef, Malin Regouw Mail: [email protected] Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu har vi öppnat i nyrenoverade lokaler och söker fler medarbetare som vill bli en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp! Lockas du av tanken på att utveckla din sjuksköterskekompetens inom specialistsjukvård? Vill du växa in i rollen genom ett introduktionsprogram och vara en del av spännande utvecklingsarbeten inom omvårdnad? Är du driven och vill bidra till att starta upp något nytt? Välkommen att söka till Norrbottens enda lungmedicinska vårdavdelning! Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett intresse för lungmedicinsk sjukvård och omvårdnad. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du nyfiken, ansvarstagande och kommunikativ. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Det här får du arbeta med Andningsapparaten omfattar många organ och du får därför en bred kompetens inom omvårdnadstekniker, utredningsmetoder och behandlingsmetoder såsom läkemedel och medicinsk-teknisk utrustning. Du arbetsleder omvårdnadsarbetet och samverkar med kunniga kollegor inom olika yrkeskategorier. I arbetsgruppen har vi en god sammanhållning, vi hjälper varandra och värderar arbetsglädje högt. Vi tror på rätten att vara ny – i yrket eller på arbetsplatsen - och stöttar dig på vägen från novis till expert. Under dina första månader genomgår du därför ett strukturerat introduktionsprogram med tid att studera litteratur, hospitering i relevanta verksamheter och introduktion med en erfaren sjuksköterska. Utbildning och personlig utveckling är förstås viktigt även för våra erfarna sjuksköterskor – där har vi ett gott samarbete med vår öppenvård. Det här erbjuder vi dig Ett 1-3 månader långt introduktionsprogram med regelbundna avstämningar med chef En individuell utvecklingsplan, som utvärderas regelbundet Internutbildningar, hospitering och andra möjligheter att fördjupa sina kunskaper En närvarande och engagerad chef Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, javascript:void(0) Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här javascript:void(0) Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, med möjlighet till deltid. Dag, kväll och helgtjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande multidisciplinära team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vår avdelning På geriatriska akutvårdsavdelningen 30A står den äldre, sköra personen i fokus. Vi bedriver medicinsk akutsjukvård med ett rehabiliterande förhållningssätt, för äldre patienter med komplexa sjukdomstillstånd och omvårdnadsbehov. Som erfaren sjuksköterska får du använda hela din samlade kompetens och erfarenheter runt patienten. Den geriatriska vården sker utifrån en tydlig struktur som är speciellt anpassad för den äldre patienten och dennes behov. Inom den geriatriska vården är teamarbetet centralt, både det multiprofessionella teamets samverkan och patientens delaktighet utgör viktiga delar i vårdandet. Som sjuksköterska på 30A samarbetar man ständigt med andra och får därmed en bred kunskap inom olika områden och ett synsätt på patienten i sin helhet med olika sorters behov. Till geriatriska akutvårdsavdelningen kommer cirka hälften av patienterna via akutmottagningen och övriga via vårt direkt intag (från ambulans eller närvårdteamet) eller via remiss från andra avdelningar inom sjukhuset. Ditt uppdrag Inom geriatriken arbetar vi med förnyade arbetssätt ex daglig styrning, medicinsk avstämning och CGA (Comprehensive Geriatric Assessment). Målet med arbetssätten är att öka kvaliteten på vården, genom att göra patienten delaktig i sin vård och förbättra arbetsmiljön genom att rätt person gör rätt saker. Det är ett arbete som pågår, utvecklas och utvärderas fortlöpande och här har du chansen att bidra med din kunskap och erfarenhet. Hos oss har nya ansvarsområden tagits fram utifrån patientgruppens behov. Vi har temaveckor med omvårdnadsfokus, för att dela med sig av kunskap och erfarenheter m.m. Vi är stolta över att ha medarbetar- och chefsgrupp, som sätter omvårdnaden högt och genom tydlig men öppet ledarskap tillåts alla att tycka till och bidra i utvecklingen av avdelningen. Tillsammans skapar vi en verksamhet där man trivs och känner sig stolt över. Som erfaren sjuksköterska har du möjlighet att söka specialistsjuksköterskeutbildning inom vård av äldre och gå den under arbetstid. Vi har även ett internt utbildningsprogram som är uppbyggt på 2 år och drivs av erfaren personal inom geriatriken, Geriatriska akademin. Till Geriatriska akademin kan du söka när du jobbat hos oss i 1 år, programmet startar vartannat år och det är 12 deltagare (både undersköterskor och sjuksköterskor) från sektionen geriatrik. Dina kvalifikationer Du är erfaren sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom slutenvård. Det är meriterande med breda kunskaper och förmågor inom området omvårdnad och personcentrerad vård. Din kompetens Som person är du flexibel i ditt arbete, med förmågan att växla mellan ett utfalls- och ett uppgiftsfokus för att kunna ge bästa och säkraste vården för patienterna. Du har förmågan att se och arbeta med människors resurser och lägger tonvikt på patienternas hälsoförståelse, delaktighet och medansvar. Du har förmågan att samverka i team och önskar att utvecklas i en multiprofessionell arbetsgrupp. Du är lösningsorienterad i det du gör och väljer att arbeta på stimulerande, glädjefyllda och utvecklande arbetsplatser med målsättning att ge den bästa vården för dina patienter. Ställ dig i framkant, välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du kan arbeta 2-skift, 3-skift eller enbart natt. Alla nyanställda får individuell anpassad introduktion beroende på tidigare erfarenheter. Vi använder oss av ett tydligt introduktionsprogram med introduktionshäfte och det kommer vid introduktion och senare under anställningen finnas tid avsatt för obligatoriska e-Learning utbildningar i systemet PingPong som tex brand, hot och våld, säkerhet m.m. Nyanställda kommer erbjudas täta uppföljningar i ett intervall av 3 veckor, 6 veckor, 3 månader och 6 månader samt vid behov. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kom och träffa oss genom intervju eller hospitering! Avdelningschef Lena M Mattsson, 018-611 39 66, [email protected] Gruppchef Marie Elmebring Lindström, 018-611 70 33 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdagen är 10/5. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande multidisciplinära team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vår avdelning På geriatriska akutvårdsavdelningen 30A står den äldre, sköra personen i fokus. Vi bedriver medicinsk akutsjukvård med ett rehabiliterande förhållningssätt, för äldre patienter med komplexa sjukdomstillstånd och omvårdnadsbehov. Som erfaren sjuksköterska får du använda hela din samlade kompetens och erfarenheter runt patienten. Den geriatriska vården sker utifrån en tydlig struktur som är speciellt anpassad för den äldre patienten och dennes behov. Inom den geriatriska vården är teamarbetet centralt, både det multiprofessionella teamets samverkan och patientens delaktighet utgör viktiga delar i vårdandet. Som sjuksköterska på 30A samarbetar man ständigt med andra och får därmed en bred kunskap inom olika områden och ett synsätt på patienten i sin helhet med olika sorters behov. Till geriatriska akutvårdsavdelningen kommer cirka hälften av patienterna via akutmottagningen och övriga via vårt direkt intag (från ambulans eller närvårdteamet) eller via remiss från andra avdelningar inom sjukhuset. Ditt uppdrag Inom geriatriken arbetar vi med förnyade arbetssätt ex daglig styrning, medicinsk avstämning och CGA (Comprehensive Geriatric Assessment). Målet med arbetssätten är att öka kvaliteten på vården, genom att göra patienten delaktig i sin vård och förbättra arbetsmiljön genom att rätt person gör rätt saker. Det är ett arbete som pågår, utvecklas och utvärderas fortlöpande och här har du chansen att bidra med din kunskap och erfarenhet. När du som nyexaminerad sjuksköterska känner dig redo, så finns det flera möjligheter för dig att kunna fördjupa dig i något av de ansvarsområden, ex nutrition, elimination som vi har på avdelningen. Tillsammans gör vi en plan för utveckling och ev deltagande i det viktiga arbetet med att förbättra avdelningen, patientvården, arbetsmiljön m.m. Vi har även ett internt utbildningsprogram som är uppbyggt på 2 år och drivs av erfaren personal inom geriatriken, Geriatriska akademin. Till Geriatriska akademin kan du söka när du jobbat hos oss i 1 år, programmet startar vartannat år och det är 12 deltagare (både undersköterskor och sjuksköterskor) från sektionen geriatrik. Vi erbjuder Alla nyanställda får individuell anpassad introduktion på minst 5 veckor. Vi använder oss av ett tydligt introduktionsprogram med introduktionshäfte och det kommer vid introduktion och senare under anställningen finnas tid avsatt för obligatoriska e-Learning utbildningar i systemet PingPong som tex brand, hot och våld, säkerhet m.m. Det är viktigt för oss att du som nyexaminerad sjuksköterska erhåller stöd och hjälp under din första tid hos oss, så att du känner trygghet. Att du erhåller den kunskap och erfarenhet du behöver för att successivt växa och bli mer självständig i din nya roll. Därför erhåller alla nyanställda bland annat täta uppföljningar i ett intervall av 3 veckor, 6 veckor, 3 månader och 6 månader samt vid behov. Biträdande avdelningscheferna har en operativ roll på avdelningen och stämmer av med dig under vardagarna, både under dagpassen och inför kvällspassen. Vi har även anställt en operativ sjuksköterska som kan ge extra stöd till dig som är ny. Vem är du? Du är nyexaminerad sjuksköterska. Du har förmågan att se och arbeta med människors resurser och lägger tonvikt på patienternas hälsoförståelse, delaktighet och medansvar. Du vill arbeta i team och önskar att utvecklas i en multiprofessionell arbetsgrupp. Du är lösningsorienterad i det du gör och väljer att arbeta på stimulerande, glädjefyllda och utvecklande arbetsplatser med målsättning att ge den bästa vården för dina patienter. Ställ dig i framkant, välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en fast anställning. Det första året erbjuds du att enbart arbeta 2-skift. Vill du veta mer? Kom och träffa oss genom intervju eller hospitering. Sista ansökningsdag är 10/5 2026. Intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Hör gärna av dig till: Avdelningschef Lena M Mattsson 018-6113966, [email protected]. Biträdande avdelningschef Marie Elmebring Lindström 018-6117033 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker nu nästa medlem i vårt team! Att arbeta som vaccinatör hos oss  Du är en legitimerad sjuksköterska som brinner för bra service och alltid gör det lilla extra för dina patienter. Du har förmågan till självständigt arbete och beslutsfattande utifrån din kompetens. Hos Min Doktor får du regelbundna vaccinationsutbildningar. Du arbetar nära kollegorna på Apotek Hjärtat och dina vaccinationskollegor runtom i landet. Erfarenhet av att arbeta med vaccinationer är meriterande men skall ej ses som ett krav. Vill du veta mer? Se vår film om hur det är att arbeta hos oss Det här söker vi hos dig Vi söker en utåtriktad sjuksköterska med god datorvana för arbete med vaccination på Apotek Hjärtat i Växjö. Tjänsten omfattar 2 dagar i veckan på ett kontinuerligt schema. Arbetet hos oss är självständigt och innefattar bland annat: Vaccinering Journalföring Hantering av betalning Enklare inventering Övrig information Placering: Apotek Hjärtat i Växjö Omfattning: Avtalad visstidsanställning/ tillsvidareanställning 2 dagar i veckan Tillträde: September Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt (urval och intervjuer sker löpande). Vi ser fram emot din ansökan! Om Min Doktor Min Doktor är Sveriges första digitala vårdgivare och erbjuder sedan 2013 snabba och trygga vårdbesök över nätet, oberoende av tid och plats. Idag är vi en av Sveriges största digitala vårdcentraler. Sedan 2018 bedriver vi även vaccinationsmottagningar i anslutning till Apotek Hjärtat och ICA, och är en av Sveriges största vaccinatörer. Min Doktor är registrerad vårdgivare och omfattas av hälso- och sjukvårdslagen, personuppgiftslagen, patientdatalagen och patientsäkerhetslagen.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timavlönad sjuksköterska kommer du att spela en viktig roll i vårt dagliga avdelningsarbete och utföra vanliga sjuksköterskeuppgifter. Vi erbjuder flexibla arbetsdagar som inkluderar dag-, kvälls- och nattpass, såväl vardagar som helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig legitimerade sjuksköterska med en äkta passion för vården. Tidigare yrkeserfarenhet som akutsjuksköterska är meriterande och det är särskilt fördelaktigt om du har arbetat inom Region Kronoberg och med journalsystemet Cambio Cosmic. Du utmärker dig genom din förmåga att skapa en positiv arbetsmiljö genom vänlighet och ett starkt samarbetsfokus. Du är snabb på att identifiera och genomföra lösningar när problem uppstår, vilket gör att arbetsflöden flyter smidigare som gynnar patienten. Som timavlönad är det viktigt att du kan arbeta kontinuerligt, har tillgång till mobiltelefon och kan ta pass med kort varsel. Det är också av yttersta vikt att du behärskar det svenska språket och kan kommunicera effektivt både i tal och skrift. Kontroll av belastnings- och misstankeregistret görs av Region Kronoberg inför anställning inom psykiatri, primärvård, barn- och kvinnokliniken. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dag/kväll/natt Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 8 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timavlönad sjuksköterska kommer du att spela en viktig roll i vårt dagliga avdelningsarbete och utföra vanliga sjuksköterskeuppgifter. Vi erbjuder flexibla arbetsdagar som inkluderar dag-, kvälls- och nattpass, såväl vardagar som helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig legitimerad sjuksköterska med en äkta passion för vården. Tidigare yrkeserfarenhet som akutsjuksköterska är meriterande och det är särskilt fördelaktigt om du har arbetat inom Region Kronoberg och med journalsystemet Cambio Cosmic.  Du utmärker dig genom din förmåga att skapa en positiv arbetsmiljö genom vänlighet och ett starkt samarbetsfokus.  Du är snabb på att identifiera och genomföra lösningar när problem uppstår, vilket gör att arbetsflöden flyter smidigare och gynnar patienten. Som timavlönad är det viktigt att du kan arbeta kontinuerligt, har tillgång till mobiltelefon och kan ta pass med kort varsel. Det är också av yttersta vikt att du behärskar det svenska språket och kan kommunicera både i tal och skrift. Kontroll av belastnings- och misstankeregistret görs av Region Kronoberg inför anställning inom psykiatri, primärvård, barn- och kvinnokliniken. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dag/kväll/natt Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Din arbetsplats Närvårdsavdelning 95 har idag 14 vårdplatser och vi bedriver vård dygnet runt för framförallt multisjuka äldre i närområdet. Vi erbjuder vård inom bland annat medicin, ortopedi, kirurgi och palliativ vård. Detta ger en bredd i omhändertagandet av patienten. På avdelningen kommer även dagpatienter för att exempelvis under dagen få blodtransfusioner eller andra infusioner. Vi har utvecklat ett koncept för våra patienter som ofta behöver vård där de kan komma direkt till avdelningen för direktinläggning så kallade, Näva-patienter. Vi arbetar i team kring patienten och har även Närvårdsteamet kopplat till avdelningen för direktinläggningar. Arbetsplatsen har ett attraktivt arbetsklimat och trevliga kollegor. Du får möjlighet till individuell schemaplanering och olika anställningsformer kan diskuteras. Du kommer ha bonussystem vid mixtjänstgöring som innebär extra utbetalning två gånger per år. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska arbetar du i team med undersköterska, läkare och arbetsterapeut. Du ansvarar för patientens dagliga omvårdnad och leder arbetet i teamet. Olika medicinska uppgifter ingår i arbetet så som infusioner, blodtransfusioner och provtagning med mera. Tillsammans med andra länkar i vårdkedjan som exempelvis kommuner skapar vi en hög kvalité och trygghet för patient och närstående. Då avdelningen har dygnet runt verksamhet innebär arbetet tjänstgöring både dag, kväll, natt och helg. Dina kunskaper och kompetenser  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet från slutenvård ser vi som meriterande men inte ett krav.  Du är ansvarstagande, lösningsfokuserad och initiativtagande. För att du ska trivas hos oss ska du både kunna arbeta självständigt och i team. Att alltid ha patientens bästa i fokus är för oss självklart. För oss är det viktigt att rätt person med rätt kompetens blir en del av vårt team, därför kommer stor vikt att läggas på personlig lämplighet. Urval sker löpande så varmt välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Verksamhetsområde barn & ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Barn- och ungdomspsykiatrins akutverksamhet och NHV för svårbehandlad ätstörning ligger i psykiatrins hus på Akademiska sjukhuset. Här välkomnas du till ett varierat och givande arbete i team! BUPs akutmottagning Akutmottagningen tar emot patienter upp till 18 år med olika psykiatriska diagnoser. Mottagningen är öppen dygnet runt. Teamarbetet är viktigt eftersom sjuksköterskan arbetar ihop med läkare och skötare för bedömningen av patienten. Du kommer att möta unga och deras familjer i svåra situationer i livet. Mottagningen har bra rutiner för hur vi hanterar och bedömer ärenden. Att erbjuda så bra vård som möjligt är en viktig del av vårt arbete här. BUPs akutavdelning Avdelningen är en heldygnsvårdavdelning. Där vårdas framför allt de patienter som söker till akutmottagningen och är i behov av mer och längre insatser än vad som kan erbjudas i öppenvård. Avdelningen har ingen diagnosinriktning utan inskrivningsorsakerna är många, men till de vanligaste hör suicidprevention, depression och ätstörning. Vi möter även patienter med symtom på psykos och bipolär sjukdom. NHV svårbehandlad ätstörning I vårt team för nationell högspecialiserad vård (NHV) erbjuder vi bedömning, behandling och uppföljning enligt Socialstyrelsens särskilda villkor för NHV riktad mot barn och unga med svårbehandlad ätstörning. Vården bygger på individanpassade och intensiva insatser för hela familjen i ett multiprofessionellt team. Behandlingen ges vanligen inom ramen för 12 veckor. Ditt uppdrag Du kommer att arbeta i team både på akutmottagningen, avdelningen och i NHV för svårbehandlad ätstörning. Här arbetar vi för att utfallet av vårdinsatserna blir de bästa möjliga. Detta innebär bland annat att du kommer bygga allians med patienter och vårdnadshavare. Du kommer att bedöma olika symtom på psykisk ohälsa och vara delaktig i att planera och utföra olika åtgärder. Du kommer att representera omvårdnadsperspektivet för de patienter du har ansvar för. I samarbete med kollegor från olika professioner och yrkesgrupper bedömer och planerar du patientens behov av omvårdnad och medicinsk behandling. Du arbetar nära patienten och samverkar med öppenvården och andra samhällsinsatser. Du ansvarar för omvårdnadsprocessens olika steg, administrerar läkemedel och leder och fördelar arbetet. Att handleda studenter är också en del av arbetsuppgifterna. Du är också med och utvecklar den somatiska och psykiatriska omvårdnaden på avdelningen tillsammans med dina sjuksköterskekollegor. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska. Meriterande om du har specialistutbildning inom psykiatrisk vård alternativt vård av barn och unga. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom psykiatrisk omvårdnad, arbete med barn och unga, ätstörningsbehandling och/eller heldygnsvård. Din kompetens Du är trygg i din yrkesroll vilket speglar ditt bemötande av familjer i kris. Du sätter patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Utöver ditt yrkeskunnande är du en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Att vi är kreativa, lösningsfokuserade och bygger förutsättningar för ett gott samarbete med öppen dialog inom enheten kommer vara viktiga ingredienser i vårt arbete – tillsammans med en portion uthållighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid dag, kväll och helg. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf Avdelningschef Carola Norén , 070-603 23 26, [email protected] Vårdförbundet nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för äldreomsorgen? Vi på Attendo Orgelgatan söker nu en legitimerad sjuksköterska till en av våra omvårdnadsavdelningar. Attendo Orgelgatan är ett särskilt boende för personer över 65 år som ligger i Kapellgärdet, ca 2 km från stadskärnan. Boendet har 100 lägenheter fördelat på sex avdelningar, varav åtta av dessa är parlägenheter. Vi har tre avdelningar för somatisk vård och tre avdelningar för demensvård. Om rollen En av våra sjuksköterskor kommer att gå på föräldraledighet i slutet av året och vi söker nu en vikarie för henne. Tjänsten är ett vikariat men det kommer att finnas stora möjligheter att stanna kvar efteråt på något av Attendos äldreboenden i Uppsala. Som sjuksköterska inom Attendo är du betydelsefull och din kompetens värdesätts högt. Arbetet är självständigt samtidigt som du har tillgång till många kompetenta kollegor i våra sjuksköterskenätverk. Du är en viktig del av teamet som arbetar för att stärka individen. Som sjuksköterska oss hos på Attendo Orgelgatan får du ett omväxlande arbete där du dels arbetar långsiktigt med hälsoplaner för att öka livskvaliteten för de boende men där det är också du som gör bedömningar och fattar beslut om åtgärder i akuta situationer. I ditt ansvar ingår också att erbjuda en god palliativ omvårdnad. Allt fler sjukvårdsinsatser på specialiserad nivå sker på boendet vilket ger dig en mångfald av stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter.  Du har också en viktig arbetsledande roll med stora möjligheter att påverka verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Omvårdnadsansvar för patienter Läkemedelshantering Arbeta i nationella kvalitetsregister Handledning av omvårdnadspersonal Vem är du? Vi söker en sjuksköterska som arbetar med hjärtat. Du är mjuk, ansvarstagande, självständig och ödmjuk med förmågan att prioritera. Du trivs med att handleda och delegera omvårdnadsmedarbetare i hälso- och sjukvårdsuppgifter och motiveras av att tillsammans med dina kollegor skapa en högkvalitativ vård för dem som bor hos oss. Kvalifikationer Du måste vara legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom äldreomsorgen. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande om du därtill har Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av handledning Utbildad inom geriatrik eller distriktssjukvård. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-09-30 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Sammanfattning Roll: Sjuksköterska Anställningsform: Vikariat, med goda chanser till anställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, helgfria vardagar Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Wallberg, bitr. verksamhetschef, telnr. 070-872 94 79 eller via e-post [email protected] Välkommen med din ansökan – Vi ser fram emot att träffa dig!