Östhammars Vårdcentrum Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Sjuksköterska till unik rotationstjänst inom primärvård-kombinera kontinuitet med akuta utmaningar Vill du ha det bästa av två världar? Hos oss får du en varierad och utvecklande tjänst där du arbetar både på Vårdcentral och Jourmottagning. Du möter patienter i alla åldrar, följer dem över tid och får samtidigt använda din kompetens i akuta situationer. Vem söker vi? Vi söker dig som är sjuksköterska för tillsvidareanställning som vill vara med att bygga Östhammars Vårdcentrum. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Som sjuksköterska i vår rotationstjänst arbetar du dag på Vårdcentralen, kvällar, nätter samt helger på jourmottagningen. Önskeschema tillämpas. Huvudanställningen kommer att vara på jourmottagningen. Vi erbjuder möjlighet att jobba digitalt hemifrån. Vi har ett bra lokalt kollektivavtal för ersättningar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Om tjänsten På vårdcentralen möter du både patienter med akuta och kroniska besvär där dina arbetsuppgifter är att: delta i mottagningsarbete, telefonrådgivning, chatt, assistera läkare vid olika undersökningar. På jourmottagningen arbetar du med triagering och omhändertagande av patienter med akuta vårdbehov samt assisterar läkaren vid olika undersökningar och behandlingar. Hos oss får du en arbetsplats där ingen dag är den andra lik, samtidigt som du får kontinuiteten och patientkontakten som gör skillnad. Din kompetens • Legitimerad sjuksköterska • Viss erfarenhet av Primärvård/akutsjukvård • Vi söker dig som är positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga i teamet. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet samt din förmåga och vilja att utveckla verksamheten tillsammans med personalen på Östhammars Vårdcentrum. Vår verksamhet Östhammars Vårdcentrum ligger i kuststaden Östhammar. Här arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Jourmottagning är på primärvårdsnivå och har öppet kvällar, nätter samt helger. Vi har ett nära samarbete med vårdcentralerna i kommunen samt våra vårdgrannar. Östhammars Vårdcentrum tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Välkommen till vårt härliga gäng där du slipper välja mellan Vårdcentral och Jourmottagning. Hos oss får du båda. Vill du veta mer? Vill du veta mer om mottagningen och arbetet är du varmt välkommen att kontakta Gruppchef Anna Norling på telefon: 0293-203 55. Verksamhetschef Anna-karin Bodén 0293-20343 Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi ber dig att bifoga kopior på underlag som styrker din yrkeskunskap, legitimation och arbetslivserfarenhet. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vi behöver fler engagerade medarbetare på vår avdelning. Vi kan erbjuda dig en spännande och utvecklande verksamhet där vi alltid strävar efter en hög kunskapsnivå för att tillgodose god och säker vård. Vi är en avdelning som präglas av framåtanda och arbetsglädje. Välkommen till oss! Om vår arbetsplats Avdelning 237 har inriktning mot kardiologi. Hos oss vårdas patienter med hjärtsjukdom som exempelvis hjärtinfarkt, instabil angina, hjärtsvikt och rytmrubbningar. Vi har även intermediärvårdsplatser där vi behandlar patienter som är i behov av en högre vårdnivå, men som inte fullt ut kräver intensivvård. Avdelningen har 17 vårdplatser och är indelad i tre grupper utefter vårdnivå: Kardiologsidan: Här vårdas patienter som är i behov av telemetriövervakning och vanliga diagnoser är förmaksflimmer och hjärtsvikt. HIA (hjärtintensivvård): På HIA finns möjlighet till ischemiövervakning och här möter vi patienter med hjärtinfarkt, instabil angina, lungödem eller allvarligare arytmier. IMA (intermediärvård): På våra IMA-platser vårdas patienter som har ett tätare övervakningsbehov. Vanliga diagnoser på IMA är sepsis, ketoacidos, intoxikationer och respiratorisk svikt. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett varierande och stimulerande arbete med bra utvecklingsmöjligheter. Du får en strukturerad bredvidgång som varvas med internundervisning som är tillämpad för nya medarbetare. Du ges möjlighet till kompetensutveckling inom kardiologi och akutsjukvård och vi har regelbundna internutbildningar inom olika områden. Till dig som är nyexaminerad sjuksköterska erbjuder vi mentorskap under ditt första år hos oss. Vi tycker att vår arbetsmiljö är mycket viktig och arbetar för att ständigt förbättra oss för att vi ska få en så bra och trivsam arbetsplats som möjligt. Vi är en trevlig arbetsgrupp som lyfter varandra. Vi arbetar även med ett delaktigt och närvarande ledarskap där synlighet och tydlighet är av stor vikt. Om dig  Du är legitimerad sjuksköterska och är intresserad av en nattjänst. Vi söker dig som är positiv, har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Om du gillar omväxling, kan ändra arbetstakt efter tempo och vill utvecklas i din roll - då kommer du att trivas hos oss! Vi ser gärna att du är kreativ och kan förmedla tankar och idéer för att vara med och utveckla avdelningen tillsammans med oss. Vi har ett öppet, positivt och tillåtande arbetsklimat som vi vill att du bidrar till. Varmt välkommen med din ansökan!  Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi har ett spännande erbjudande till dig som är intresserad av att jobba med ortopedi. På 70A har vi främst ett akut inflöde av patienter som vårdas pre- och postoperativt för olika frakturtyper, dvs skador som uppkommit efter trauman. En del patienter kan till exempel ha sågat sig i handen på jobbet, brutit ett ben på en skidresa eller varit med om en trafikolycka med högenergivåld. Andra patienter kan efter fall i samma plan ha fått en höftfraktur eller fått en infektion som kräver amputation. På så sätt är vårt patientklientel varierande vad gäller ålder och bakomliggande sjukdomar. Vi har också läkare som har specialistkompetens på komplicerade bäckenfrakturer och svåra handkirurgiska ingrepp vilket gör att vi tar emot patienter från stora delar av landet. Till 70B kommer en stor del av vår planerade vård. Här hjälper vi patienter med artros som behöver protesförsörjning i höft- knä- eller axelleder. Det akuta inflödet utgörs till största del av patienter med traumatiska frakturer på ryggrad och nacke, stora diskbråck som kräver akut operation eller patienter med infektioner som förutom antibiotikabehandling kräver kirurgisk åtgärd. Vi har läkare som är högspecialiserade på protes- och ryggkirurgi vilket innebär att vi också här bedriver riks-och regionsjukvård. Vårdtiderna är varierande och kan sträcka sig från en dag upp till veckor. Vi arbetar i team med professioner såsom: sjuksköterskor, undersköterskor, apotekare, farmaceuter, kurator, underläkare, specialistläkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare. Vi har även sjuksköterskor med specialfunktioner så som kvalitetsansvariga sjuksköterskor och utbildningssjuksköterskor med syfte att driva och utveckla vården för våra patienter, men även för att stötta dig som ny kollega. För oss är det viktigt att du som sjuksköterska får utvecklas i din roll och vi erbjuder dig därför kontinuerliga utbildningsdagar och veckovisa föreläsningar, därtill möjligheten att läsa ortopedikurser på arbetstid. Ditt uppdrag Hos oss får du alltid en trygg och välstrukturerad introduktion på minst 5 veckor. Ett personligt introduktionsprogram utformas tillsammans med någon av våra utbildningssjuksköterskor. I introduktionen ingår bland annat föreläsningar om ortopediska sjukdomar, en kurs i hantering av smärtpumpar, TUB-utbildning, förflyttningsteknik samt introduktion med övriga yrkeskategorier för att få en helhetsbild över hur vi arbetar på avdelningen. Hos oss får du en bred kunskap om den ortopediska patienten samt om pre- och postoperativ vård. Förutom den ortopediska åkomman har flertalet av våra patienter också andra bakgrundssjukdomar som även de kan komma att behöva behandlas. Detta medför att du också får en bred medicinsk kunskap. För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska erbjuds du ett kliniskt utvecklingsår, KUÅ (som utgör 20% av din arbetstid) där du bland annat får fördjupa dina kunskaper inom vissa områden. Utbildningstillfällen sker en gång i månaden tillsammans med andra i personalgruppen. Vi har också kontinuerliga simuleringsträningar utifrån SMART-konceptet. För dig som arbetat två år eller mer som sjuksköterska erbjuder vi en schemalagd fördjupningsutbildning inom ortopediska sjukdomar och diagnoser. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för ortopedi. Din kompetens Vi värdesätter ett positivt arbetsklimat där alla medarbetare trivs och känner sig trygga. Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och vill arbeta i ett multiprofessionellt team. Du arbetsleder omvårdnaden, identifierar omvårdnadsbehov, startar, följer upp och prioriterar dina åtgärder. Din målsättning är att ge den bästa vården för dina patienter. Vi söker dig som är nyfiken, initiativtagande, flexibel och har en vilja att utvecklas. Tidigare erfarenhet inom ortopedi och/eller akutsjukvård är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska med tillträde enligt överenskommelse. Vi söker dig som vill arbeta dag, kväll och helg men också dig som vill rotera mellan dag och natt, alternativt söker vi dig som vill arbeta ständig natt. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Tveka inte med att höra av dig till någon av våra chefer: Biträdande avdelningschef Kristoffer Ohlander, 018-611 40 65 Biträdande avdelningschef Emelie Johansson, 018-617 44 15 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som Sjuksköterska Vill du ha en utmaning där du får använda din breda kunskap och fingertoppskänsla samtidigt som du har möjlighet att bidra till utvecklingen av arbetet tillsammans med fantastiska kollegor? Är du en person som klarar press, både i stunden men också under längre perioder oavsett tidpunkt på dygnet? Trivs du med att arbeta strukturerat och metodiskt och är trygg i dig själv och din kompetens, då kanske du är vår nästa kollega! Som sjuksköterska på SOS Alarm arbetar du i huvudsak med telefonbedömning och triagering. Du bedömer patienter i alla åldrar som ringt 112 på grund av sjukdom eller skada med varierande hjälpbehov. Via telefon bedömer du ambulansbehov samt ger akutmedicinsk rådgivning och omvårdnadsråd. En del av samtalen handlar om att vägleda patienter till rätt vårdnivå, vilket kräver att du som sjuksköterska arbetar tryggt och effektivt.  I ditt arbete samverkar du med både interna och externa aktörer, såsom ambulanssjukvård och hemsjukvård.  Du får en heltäckande introduktion där du alternerar mellan e-kurser och utbildning med handledare på hemmacentralen samt utbildningsdagar på vår utbildningsenhet i Kista. Som SOS-sjuksköterska har du en dygnsgående tjänst med möjligheter att påverka ditt eget schema. Vi söker dig som: Svensk sjuksköterskelegitimation Minst tre års arbetslivserfarenhet i yrket God datavana Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift  Vi ser att det är meriterande om du har erfarenhet av telefonbedömning, relevant specialistsjuksköterskeutbildning eller ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska språket. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Som anställd på SOS Alarm ser vi ditt välmående som ett fokusområde och vi vet att en balans mellan arbetsliv och privatliv är avgörande för ett hållbart och meningsfullt arbetsliv. Därför har du som anställd följande anställningsvillkor och förmåner: Friskvårdsbidrag 5000 kr SOS Hälsa - ett hälsoinitiativ där du får möjlighet att delta i gemensamma aktiviteter och lopp tillsammans med dina kollegor. Syftet är att stärka vår hälsa och samhörighet. Arbetstidsförkortning Kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP SOS Campus - ett lärandebibliotek för kontinuerligt lärande och kompetensutveckling Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Låter detta intressant?  Tjänsten är med start 20261019. Du inleder din anställning med en internutbildning med full lön.  Sista ansökningsdag är den 2026-07-30. Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor? Marina Medin Persson, 072-2016491 SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Höörs kommun – där människor möts och utvecklas Vill du vara med och forma framtidens demensomsorg i Höörs kommun? Nu söker vi en engagerad och kunnig sjuksköterska med specialistutbildning inom demens till vårt nystartade demensteam - ett team med hög kompetens och en central roll i kommunens utvecklingsarbete. Om demensteamet Demensteamet kommer att vara kommunens specialist- och stödresurs inom demensområdet bestående av en demenssjuksköterska och en undersköterska med specialistkompetens inom demens, därutöver kommer arbetsterapeut, fysioterapeut och omsorgshandläggare ha nära samarbete med demensteamet. Teamets uppdrag är att säkerställa att personer med demenssjukdom får tidigt stöd, samordnade insatser och en trygg, kunskapsbaserad omsorg. Vi arbetar konsultativt, handledande och personcentrerat – alltid med individens behov i fokus. Teamet leder kommunens demensarbete i linje med Socialstyrelsens riktlinjer och den nationella demensstrategin. Vi samarbetar med hemtjänst, särskilda boenden, biståndshandläggare, legitimerad personal och MAS/MAR. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska i demensteamet får du en varierad och utvecklande roll där du kommer att arbeta med: Individ- och anhörigstöd  • Genomföra hembesök och kartläggningar • Identifiera tidiga tecken på kognitiv svikt • Stödja och informera anhöriga genom hela sjukdomsförloppet • Samverka i SIP Specialistbedömningar  • Bedöma symtombild inklusive BPSD • Genomföra omvårdnadsbedömningar inom kommunens HSL-ansvar • Föreslå individanpassade insatser  Handledning och kompetensutveckling  • Handleda och utbilda personal i personcentrerat arbetssätt • Arbeta med BPSD-registret • Medverka i kvalitets- och förbättringsarbete  Samordning och utveckling • Säkerställa att demensvården följer nationella riktlinjer • Utveckla rutiner och arbetssätt • Delta i tvärprofessionell samverkan Arbetssätt Du blir en viktig del av ett team som arbetar: • Personcentrerat med levnadsberättelser och individuella behov som grund • Konsultativt och handledande  särskilt vid komplexa ärenden • Strukturerat enligt BPSD-modellen  kartläggning, analys, planering och uppföljning • Samordnat och tvärprofessionellt  tillsammans med kommunens olika verksamheter • Förebyggande och hälsofrämjande  med fokus på fallrisk, nutrition, munhälsa, välfärdsteknik, social delaktighet och trygghet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Legitimerad sjuksköterska  med specialistkompetens inom demensvård • God samarbets- och pedagogisk förmåga • Erfaren inom kommunal omsorg och trygg i att arbeta självständigt och konsultativt • God kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och samarbeta över verksamhetsgränser • Engagerad i utvecklingsarbete och van vid att arbeta strukturerat Meriterande är erfarenhet av BPSD-arbete, handledning och utbildningsinsatser. Vad vi vill uppnå tillsammans Demensteamet arbetar mot tydliga mål: • Ökad kvalitet och trygghet i omsorgen • Stärkt kompetens hos all omsorgspersonal • Färre beteendemässiga symtom genom förebyggande arbetssätt • Tidigare upptäckt och snabbare insatser • Stärkt anhörigstöd • Bättre kontinuitet och samordning i kommunens demensarbete Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Ett kompetent team med stort engagemang • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens demensarbete • Fortbildning och stöd i din professionella utveckling. Vill du vara med och skapa trygghet och kvalitet för personer med demenssjukdom i Höörs kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 31och ser gärna att du har möjlighet att delta då. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten innebär arbete måndag- fredag på heltid Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.  Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta med att forma framtidens vård och omsorg med fokus på trygghet, kvalitet och patientsäkerhet? Vi söker nu en engagerad medarbetare för ett vikariat i vår verksamhet Om tjänsten Som vikarierande patientsäkerhetsstrateg arbetar du med att utveckla, stödja och följa upp arbetet kring patientsäkerhet och kvalitet inom Tiohundras verksamheter. Du bidrar till att identifiera risker, analysera händelser och föreslå förbättringsåtgärder. Rollen innebär också att du är delaktig i utvecklingen av nya arbetssätt, rutiner och digitala system. Alltid med målet att stärka säkerheten och kvaliteten för våra patienter och brukare.  Med anledning av semester besvaras frågor från vecka 27 och framåt. Tjänsten är ett vikariat på 100% under perioden augusti 2026 tom 31 december 2027. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Samordna och följa upp patientsäkerhetsarbetet, inklusive handlingsplaner, avvikelser och händelseanalyser. Stödja verksamheterna i att använda riktlinjer och rutiner enligt lagar och föreskrifter. Utveckla kvalitetsledningssystemet, med fokus på digitalisering, egenkontroll och uppföljning. Utbilda och skapa lärande inom patientsäkerhet. Samverka med interna och externa aktörer för att förebygga vårdskador och stärka säkerhetskulturen Om vårt erbjudande: Kollektivavtal med tjänstepension och försäkringar. 5000 kr i friskvårdsbidrag via epassi. Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete. En arbetsplats med hög ambition, stort engagemang och god stämning. Möjlighet att arbeta i en liten, sammansvetsad grupp med kompetenta och engagerade kollegor.  Om dig För den här tjänsten behöver du: Vara legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från regional verksamhet. Flera års erfarenhet av patientnära arbete. Dokumenterad erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård, både kliniskt och administrativt. Dokumenterad erfarenhet av patientsäkerhetsarbete, kvalitetsutveckling och arbete med uppföljning och analys. Goda kunskaper om lagstiftning och regelverk inom HSL, SoL, LSS. Intresse för kvalitetsfrågor och patientsäkerhet, samt förmåga att arbeta systematiskt och strukturerat. God kännedom om hälso- och sjukvårdssystemet samt gällande riktlinjer inom Region Stockholm. Det är meriterande för tjänsten om du har: Forskningserfarenhet inom patientsäkerhet eller kvalitetsarbete inom vården Chefserfarenhet inom vården Du är trygg i att arbeta självständigt, har god analytisk förmåga och trivs med administrativa uppgifter. Du är van vid digitala verktyg och bidrar gärna till utvecklingen av digitala arbetssätt. Du är handlingskraftig, lösningsfokuserad och snabb på att ta initiativ. Du har lätt för att analysera läget och omsätta idéer till praktiskt resultat. Du är flexibel och öppen för förändringar, och har förmåga att navigera i komplexa miljöer utan att fastna i detaljer. Du använder regelverk som stöd för utveckling. Du arbetar gärna i team och ser samverkan som en nyckel till att lyckas. Med din kommunikativa förmåga och prestigelösa inställning skapar du förtroende och engagemang i organisationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din samarbetsförmåga, kommunikativa styrka och förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt.  Om oss Kvalitetsenheten är en övergripande stödfunktion inom Tiohundra med uppdraget att kontinuerligt utveckla och säkra kvaliteten i den vård och omsorg vi erbjuder. En central del i vårt arbete är att skapa förutsättningar för en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg, där vår kompetens bidrar till att patienter och brukare får bästa möjliga omhändertagande i mötet med Tiohundra. Hos oss arbetar patient- och brukarsäkerhetsstrateger, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), farmaceuter, apotekare samt registratorer. Vi samarbetar nära med chefläkare och representanter från våra verksamheter för att ständigt driva ett aktivt och långsiktigt förbättringsarbete. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Tänk att få vara med i skapandet av något helt nytt - ett boende där varje dag genomsyras av värme, omtanke och livskvalitet. Nu har du chansen att vara med i vår fortsatta resa på nybyggda Saxons särskilda boende! Här får du som legitimerad sjuksköterska möjlighet att göra skillnad varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten I april 2026 öppnade det nybyggda Saxons särskilda boende. Vi är ett av Örebro kommuns största boende med plats för 102 hyresgäster fördelat på tio avdelningar med inriktning kognitiv svikt och somatik. Som sjuksköterska har du omvårdnadsansvar vilket innebär att du handleder i omvårdnads-, hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du arbetar vårdpreventivt i team med övriga professioner för att skapa en god och säker vård. För oss är det viktigt att utgå från ett personcentrerat och rehabiliterande arbetssätt med våra patienters önskemål och behov i fokus. Som sjuksköterska hos oss kommer du ha en nyckelroll i att skapa en meningsfull vardag för våra hyresgäster. Här kommer du få bidra och delta i den fortsatta uppbyggnaden av ett helt nytt boende, vilket vi hoppas du ska tycka både är utvecklande och inspirerande. Du ges möjligheten att påverka och forma verksamheten från grunden utifrån din kompetens och dina erfarenheter. Vi ser verkligen fram emot att få välkomna just dig till vårt nya team! Exempel på arbetsuppgifter: besluta, genomföra och följa upp omvårdnadsåtgärder ansvara för handledning och utbildning i omvårdnad instruera och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omvårdnadspersonalen ha kontakt med och ge stöd till anhöriga dokumentera i olika kvalitetsregister och verksamhetssystem delta och driva en ständig förbättring och utveckling av vår verksamhet Om arbetsplatsen Saxons särskilda boende är beläget i en naturskön miljö mellan Tallrisvägen och Saxons park i Brickebacken. Runt huset finns en stor trädgård där målet är att skapa en trivsam och funktionell utemiljö både för hyresgäster och medarbetare. Här kommer dessutom flera verksamheter att ta plats; dagverksamhet för äldre, gruppbostad, restaurang och lokaler för hemtjänst och hemsjukvård. Läs mer om Saxons på https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/sarskilt-boende/lista/2026-02-13-saxons.html! Som sjuksköterska på Saxons särskilda boende kommer du ingå i Hälso- och sjukvårdsorganisationen (HS). Alla sjuksköterskor och arbetsterapeuter inom kommunens särskilda boenden arbetar under en och samma organisation för att på så vis kan vi skapa bättre förutsättningar, jämlik vård och värna om Örebro kommuns hälso- och sjukvårdsresurser. För dig som sjuksköterska innebär det även att du får en chef som i grunden är legitimerad och därmed är väl insatt i de frågor du står inför i arbetet. Här har du möjligheten att utvecklas, utmanas och har möjlighet att få bred och djup erfarenhet, samtidigt som du förbättrar vardagen för en medmänniska. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och patienter, ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Då du är med i uppbyggnaden av ett nytt boende behöver du ha lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska B-körkort Meriterande: erfarenhet av arbete som sjuksköterska erfarenhet av arbete med personer som har kognitiv svikt, såsom demenssjukdom erfarenhet av att arbeta i dokumentations- och verksamhetssystem Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1-2. Tjänsterna tillsätts om erforderliga beslut fattas. Arbetstid: dag, kväll och helg (38,25 tim/vecka) Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 28 juni. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Tänk att få vara med i skapandet av något helt nytt - ett boende där varje dag genomsyras av värme, omtanke och livskvalitet. Nu har du chansen att vara med i vår fortsatta resa på nybyggda Saxons särskilda boende! Här får du som legitimerad sjuksköterska möjlighet att göra skillnad varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten I april 2026 öppnade det nybyggda Saxons särskilda boende. Vi är ett av Örebro kommuns största boende med plats för 102 hyresgäster fördelat på tio avdelningar med inriktning kognitiv svikt och somatik. Som sjuksköterska har du omvårdnadsansvar vilket innebär att du handleder i omvårdnads-, hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du arbetar vårdpreventivt i team med övriga professioner för att skapa en god och säker vård. För oss är det viktigt att utgå från ett personcentrerat och rehabiliterande arbetssätt med våra patienters önskemål och behov i fokus. Som sjuksköterska hos oss kommer du ha en nyckelroll i att skapa en meningsfull vardag för våra hyresgäster. Här kommer du få bidra och delta i den fortsatta uppbyggnaden av ett helt nytt boende, vilket vi hoppas du ska tycka både är utvecklande och inspirerande. Du ges möjligheten att påverka och forma verksamheten från grunden utifrån din kompetens och dina erfarenheter. Vi ser verkligen fram emot att få välkomna just dig till vårt nya team! Exempel på arbetsuppgifter: besluta, genomföra och följa upp omvårdnadsåtgärder ansvara för handledning och utbildning i omvårdnad instruera och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omvårdnadspersonalen ha kontakt med och ge stöd till anhöriga dokumentera i olika kvalitetsregister och verksamhetssystem delta och driva en ständig förbättring och utveckling av vår verksamhet Om arbetsplatsen Saxons särskilda boende är beläget i en naturskön miljö mellan Tallrisvägen och Saxons park i Brickebacken. Runt huset finns en stor trädgård där målet är att skapa en trivsam och funktionell utemiljö både för hyresgäster och medarbetare. Här kommer dessutom flera verksamheter att ta plats; dagverksamhet för äldre, gruppbostad, restaurang och lokaler för hemtjänst och hemsjukvård. Läs mer om Saxons på https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/sarskilt-boende/lista/2026-02-13-saxons.html! Som sjuksköterska på Saxons särskilda boende kommer du ingå i Hälso- och sjukvårdsorganisationen (HS). Alla sjuksköterskor och arbetsterapeuter inom kommunens särskilda boenden arbetar under en och samma organisation för att på så vis kan vi skapa bättre förutsättningar, jämlik vård och värna om Örebro kommuns hälso- och sjukvårdsresurser. För dig som sjuksköterska innebär det även att du får en chef som i grunden är legitimerad och därmed är väl insatt i de frågor du står inför i arbetet. Här har du möjligheten att utvecklas, utmanas och har möjlighet att få bred och djup erfarenhet, samtidigt som du förbättrar vardagen för en medmänniska. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och patienter, ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Då du är med i uppbyggnaden av ett nytt boende behöver du ha lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska B-körkort Meriterande: erfarenhet av arbete som sjuksköterska erfarenhet av arbete med personer som har kognitiv svikt, såsom demenssjukdom erfarenhet av att arbeta i dokumentations- och verksamhetssystem Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1-2. Tjänsterna tillsätts om erforderliga beslut fattas. Arbetstid: dag, kväll och helg (38,25 tim/vecka) Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 28 juni. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Välkommen till Capio Vårdcentral Kungsholmen! Vi finns centralt beläget ett stenkast från Stockholms stadshus i Serafimerlasarettets vackra och anrika lokaler, fem minuters promenad från Centralen. I dagsläget har vi cirka 16 000 listade patienter och är därmed en av de större vårdcentralerna i Stockholms innerstad. Här finns mycket och hög kompetens samlad och vi arbetar tillsammans med nära kontakt och korta beslutsvägar. Din roll Vi söker nu en distriktssköterska eller sjuksköterska med erfarenhet av arbete på vårdcentral och hoppas hitta dig som delar vår passion för nytänkande och utveckling. Gör du det kan vi erbjuda dig en inspirerande tillvaro tillsammans med drivna och kompetenta medarbetare. I rollen ingår sedvanliga arbetsuppgifter för distriktssköterskor/sjuksköterskor på mottagning. Det finns också möjlighet för administrativt hemarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en varm arbetsplats med högt i tak och mycket kunnande. Här finns goda möjligheter för dig att utvecklas professionellt i en miljö som slår det mesta. Just nu befinner vi oss i en spännande fas med fokus på att utveckla framtidens primärvård för att på bästa sätt möta morgondagens behov. Tjänsten som vi söker att tillsätta är en timanställning. Låter detta intressant? I så fall vill vi gärna komma i kontakt med dig för att berätta mer om vad vi kan erbjuda dig. Om dig Vi söker nu en distriktsköterska eller legitimerad sjuksköterska för timanställning, med erfarenhet av arbete på vårdcentral. Du behöver ha god vana av arbete inom primärvården. Du delar vår passion för utveckling liksom ambitionen att ligga i framkant när det kommer till att erbjuda våra patienter vård av högsta kvalitet. Du är bra på att jobba strukturerat genom att planera, organisera och prioritera din arbetsdag. Du arbetar utifrån individens behov på ett öppet, lyhört och lösningsfokuserat sätt. Vi söker en kollega som är trygg i sin yrkesroll, nytänkande med en ”fixar-mentalitet” som ser möjligheter framför hinder. Har du specialistkunskaper inom Astma/KOL eller diabetes är det meriterande, men inget krav. Publicerat: 2026-06-12

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Nu söker vi nya kollegor till infektionskliniken i Falun. Vi strävar efter mångfald i arbetsgruppen med en mix i kompetens och vänder oss nu både till dig som är rutinerad sjuksköterska och till dig som nyligen påbörjat din karriär. Infektionskliniken Falun är en liten klinik med ett stort akutuppdrag och arbetar länsövergripande. Hos oss finns en bred patientgrupp med många olika infektionsdiagnoser. Vi ser att andelen patienter med infektioner stadigt kommer att öka. Dalarnas befolkning kommer att ha ett stort behov av vår hjälp och därför vill vi bygga en stabil och trygg infektionssjukvård i ständig utveckling för att möta behovet. Arbetsuppgifter Arbetet hos kan vara utmanande men är även mycket utvecklande. Arbetet och tempot på avdelningen är varierande och med ett stort driv och intresse för innovativt arbete tar vi oss an vardagen. För att ge varandra och oss själva de bästa förutsättningarna arbetar vi aktivt med arbetsmiljön. Detta uppnår vi genom bland annat individanpassad introduktion, mentorskap, kompetensutveckling samt genom reflektionsverktyget fånga passet. Hos oss får du en bred kompetens men även möjlighet att fördjupa dig i specifika ämnesområden. På kliniken har vi ett stort driv och intresse av att prova nya saker och arbeta med ständiga förbättringar, såklart alltid med patienten i centrum. Vill du arbeta med ett härligt gäng där vi arbetar tillsammans över yrkesgränserna är du välkommen till oss! Om du har frågor om hur vi arbetar eller om något annat rörande arbetet hos oss är du välkommen att höra av dig. Vi besvarar gärna dina funderingar. Tjänsten avser ett vikariat som sträcker sig mellan 2026-07-01 till och med 2027-04-04. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna