Are you passionate about transforming complex data into clear, compelling insights? An industry leading company in Stockholm is looking for a Data Analyst (Data Visualization) to support their data-driven decision-making. In this role, you will ensure data quality, optimize data models, and create impactful visualizations. The assignment is full-time and for a period of 1 year with start 1st of April 2025. About the role As a Data Analyst specializing in visualization, you will play a key role in ensuring data accuracy, optimizing data models, and providing actionable insights. You will work closely with stakeholders to analyze data, build dashboards, and support strategic decision-making. Your expertise in Power BI, SQL, and GCP/BigQuery will be essential in shaping the company’s data landscape. Responsibilities Perform data quality checks across different data sources to ensure consistency and accuracy. Optimize and secure data model logic to support effective analysis. Conduct ad hoc data analysis to answer business questions and provide insights. Develop data visualizations and dashboards using Power BI for clear and impactful reporting. Support data strategy and modeling to improve data accessibility and usability. About you You are a mid-level Data Analyst with a strong background in data visualization, analytics, and modeling. You enjoy working with large datasets, ensuring data integrity, and presenting insights in an engaging way. You have experience collaborating with various teams and can translate complex data into understandable reports for stakeholders. Experience and skills Proven experience with data visualization tools, especially Power BI. Strong knowledge of SQL for querying and analyzing data. Experience working with Google Cloud Platform (GCP) and BigQuery. Understanding of data modeling and data strategy to optimize reporting and insights. Ability to work independently and handle ad hoc analysis requests efficiently. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Framtidens HR är datadriven – och vi vill att du ska vara med och leda vägen. Som People Analytics Specialist hos oss får du en nyckelroll i att skapa insikter som stärker både HR och affären. Du kommer att utveckla våra analysverktyg, säkerställa att vi arbetar smart och insiktsdrivet samt sätta arbetssätt som gör att data blir en självklar del av beslutsfattandet. Vad kommer du att göra? Du ansvarar för att driva, implementera och utveckla vårt arbete inom People Analytics. Det innebär att du bygger upp strukturer, tar fram strategier och säkerställer att vi har rätt analysmodeller på plats. Din roll är både operativ och strategisk – du hanterar siffror och system samtidigt som du påverkar hur vi ska jobba med data framåt. Genom att skapa visualiseringar och rapporter gör du komplex information enkel och användbar för organisationen. Du samarbetar självklart tätt med HR men även med andra delar av organisationen för att säkerställa att våra insikter blir en naturlig del av beslutsfattandet. Mer konkret kommer du att: Bygga och ansvara för dashboards, rapporter och sätta upp BI-verktyg som ger oss insikter i realtid. Driva utvecklingen av datadrivna beslut inom HRs alla områden. Analysera och visualisera people data för att identifiera trender, skapa prognoser och ge beslutsunderlag. Säkerställa kvaliteten på vår people data i nära samarbete med bland annat teamen inom tech och våra super users. Utbilda och coacha i hur vi kan använda data i vårt dagliga arbete. Hålla koll på de senaste trenderna inom analys, AI och automation för att utveckla vår analysförmåga. Du ansvarar även för att löpande sammanställa och rapportera people data till exempelvis månads-, kvartals- och årsrapportering, vilket säkerställer att våra insikter inte bara driver utveckling utan också skapar transparens och tydlighet i våra förflyttningar. Med andra ord är du den som förvandlar people data till insikter som leder till ännu bättre beslut – både för HR och för våra chefer och ledningsgrupper. Är du den som kommer att göra det? Du är en person som drivs av att skapa insikter som gör skillnad. Med din analytiska förmåga och ditt affärsorienterade tankesätt ser du till att people data blir en naturlig del av beslutsfattandet. Du trivs i en roll där du både får arbeta strategiskt och hands-on, och du har en naturlig förmåga att omsätta data till konkreta åtgärder. Att kommunicera komplex information på ett enkelt och pedagogiskt sätt är en av dina styrkor, och du tycker att samarbetet med HR och chefer är lika viktigt som själva analysen. Du har: Flera års erfarenhet av people analytics eller en liknande analytisk roll. Mycket goda kunskaper i Excel och verktyg som Power BI, Tableau eller andra analysverktyg. Erfarenhet av att jobba med systemlösningar inom HR. Förståelse för statistik, datahantering och visualisering av komplex information. En förmåga att kommunicera analysresultat på ett engagerande sätt till olika målgrupper. Strukturerad, noggrann och har ett affärsorienterat tankesätt. Vi är Svenska Spel Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Stockholm eller Visby med möjlighet till flexibelt distansarbete. På Svenska Spel utför vi jobbet där det passar bäst, ibland är det i hemmet och ibland på något av våra kontor. I maj flyttar vi dessutom in till nya fräscha lokaler vid Slussen. För frågor om rollen eller rekryteringsprocessen, kontakta Joakim Karlsson, [email protected]. Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter gör oss starkare. Därför strävar vi efter att skapa en arbetsplats där alla, oavsett bakgrund, kan trivas och utvecklas. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika erfarenheter och ser fram emot att höra vad just du kan bidra med! #LI-HYBRID

We are now helping our customer within the fashion industry to find a Data Analyst who can join their team in Stockholm. The assignment is full-time with start asap and until 30th of June 2025. About the roleJoin an innovative retail organization as a Data Analyst, where you'll play a key role in driving data-driven decision-making. This consulting assignment offers the opportunity to work closely with stakeholders across global and regional teams, supporting strategic initiatives through advanced data analysis. You will analyze customer behavior, store and online growth, and store planning, delivering actionable insights that shape the future of retail. Responsibilities Collaborate with global and regional retail stakeholders to understand analytical needs and provide data-driven insights. Transform complex business questions into structured analyses, delivering clear and actionable recommendations. Analyze large datasets, applying SQL, R, Python, Power BI, or other analytics tools to develop effective models and methods. Conduct ad-hoc analyses to address urgent business questions and provide timely insights. Lead analyses, derive key insights, and prepare presentations for senior stakeholders. About you You are a skilled data analyst with a strong analytical mindset and business acumen. Your ability to translate data into strategic insights makes you a valuable partner for stakeholders at all levels. You thrive in a fast-paced environment, take initiative, and can manage your own projects while effectively communicating complex findings in a clear and compelling way. Experience and skills 3+ years of experience in data analysis, preferably within retail, e-commerce, or a related field. Proficiency in SQL and experience with analytics tools such as Python, R, or Power BI. Strong ability to interpret and visualize data, providing actionable business insights. Experience working with large datasets and developing analytical models. Strong communication skills with the ability to present findings to senior stakeholders. Experience working in cross-functional teams and engaging with business stakeholders globally. Fluent in English, both written and spoken. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Vi söker en erfaren och engagerad Business Intelligence utvecklare med särskilt intresse för Power BI. Hos oss vår kund får möjlighet att kombinera din tekniska expertis med en lösningsorienterad inställning för att hjälpa våra kunder effektivisera och förbättra sina verksamhetsprocesser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och implementera BI-lösningar som stödjer kundens behov av dataanalys och rapportering. Utföra dataextraktion, transformation och modellering för att säkerställa hög datakvalitet. Designa användarvänliga och visuellt tydliga rapporter och dashboards. Samarbeta nära med kunder för att identifiera förbättringsområden och anpassa lösningar efter deras affärsmål. Vi tror att du har: Erfarenhet av att arbeta med Power BI Kunskaper inom AWS, Azure eller Google Cloud Platform. Stark förståelse för datamodellering och databashantering. Förmåga att kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt och affärsorienterat sätt. Erfarenhet av att arbeta i en rådgivande roll mot kunder, med ett intresse för att skapa värde genom teknik. Flytande i Svenska och Engelska Du erbjuds en arbetsmiljö som är både inspirerande och variationsrik, där du får möjlighet att bidra till spännande projekt tillsammans med kunder från olika branscher. Här finns stora möjligheter att utvecklas inom både Business Intelligence genom att arbeta med innovativa och utmanande uppdrag. Du blir en del av ett kunnigt och engagerat team där kunskapsdelning och samarbete är centralt för att nå gemensamma framgångar. Arbetsformerna är flexibla och anpassade för att ge dig en bra balans mellan arbete och privatliv. Förutom konkurrenskraftiga anställningsvillkor får du tydliga karriärmöjligheter med fokus på både din professionella utveckling och din personliga tillväxt.

Framtidens HR är datadriven – och vi vill att du ska vara med och leda vägen. Som People Analytics Specialist hos oss får du en nyckelroll i att skapa insikter som stärker både HR och affären. Du kommer att utveckla våra analysverktyg, säkerställa att vi arbetar smart och insiktsdrivet samt sätta arbetssätt som gör att data blir en självklar del av beslutsfattandet. Vad kommer du att göra? Du ansvarar för att driva, implementera och utveckla vårt arbete inom People Analytics. Det innebär att du bygger upp strukturer, tar fram strategier och säkerställer att vi har rätt analysmodeller på plats. Din roll är både operativ och strategisk – du hanterar siffror och system samtidigt som du påverkar hur vi ska jobba med data framåt. Genom att skapa visualiseringar och rapporter gör du komplex information enkel och användbar för organisationen. Du samarbetar självklart tätt med HR men även med andra delar av organisationen för att säkerställa att våra insikter blir en naturlig del av beslutsfattandet. Mer konkret kommer du att: Bygga och ansvara för dashboards, rapporter och sätta upp BI-verktyg som ger oss insikter i realtid. Driva utvecklingen av datadrivna beslut inom HRs alla områden. Analysera och visualisera people data för att identifiera trender, skapa prognoser och ge beslutsunderlag. Säkerställa kvaliteten på vår people data i nära samarbete med bland annat teamen inom tech och våra super users. Utbilda och coacha i hur vi kan använda data i vårt dagliga arbete. Hålla koll på de senaste trenderna inom analys, AI och automation för att utveckla vår analysförmåga. Du ansvarar även för att löpande sammanställa och rapportera people data till exempelvis månads-, kvartals- och årsrapportering, vilket säkerställer att våra insikter inte bara driver utveckling utan också skapar transparens och tydlighet i våra förflyttningar. Med andra ord är du den som förvandlar people data till insikter som leder till ännu bättre beslut – både för HR och för våra chefer och ledningsgrupper. Är du den som kommer att göra det? Du är en person som drivs av att skapa insikter som gör skillnad. Med din analytiska förmåga och ditt affärsorienterade tankesätt ser du till att people data blir en naturlig del av beslutsfattandet. Du trivs i en roll där du både får arbeta strategiskt och hands-on, och du har en naturlig förmåga att omsätta data till konkreta åtgärder. Att kommunicera komplex information på ett enkelt och pedagogiskt sätt är en av dina styrkor, och du tycker att samarbetet med HR och chefer är lika viktigt som själva analysen. Du har: Flera års erfarenhet av people analytics eller en liknande analytisk roll. Mycket goda kunskaper i Excel och verktyg som Power BI, Tableau eller andra analysverktyg. Erfarenhet av att jobba med systemlösningar inom HR. Förståelse för statistik, datahantering och visualisering av komplex information. En förmåga att kommunicera analysresultat på ett engagerande sätt till olika målgrupper. Strukturerad, noggrann och har ett affärsorienterat tankesätt. Det är meriterande med erfarenhet av SQL och andra språk som kan vara relevanta för rollen. Vi är Svenska Spel Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Stockholm eller Visby med möjlighet till flexibelt distansarbete. På Svenska Spel utför vi jobbet där det passar bäst, ibland är det i hemmet och ibland på något av våra kontor. I maj flyttar vi dessutom in till nya fräscha lokaler vid Slussen. För frågor om rollen eller rekryteringsprocessen, kontakta Joakim Karlsson, [email protected]. Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter gör oss starkare. Därför strävar vi efter att skapa en arbetsplats där alla, oavsett bakgrund, kan trivas och utvecklas. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika erfarenheter och ser fram emot att höra vad just du kan bidra med! #LI-HYBRID

Framtidens HR är datadriven – och vi vill att du ska vara med och leda vägen. Som People Analytics Specialist hos oss får du en nyckelroll i att skapa insikter som stärker både HR och affären. Du kommer att utveckla våra analysverktyg, säkerställa att vi arbetar smart och insiktsdrivet samt sätta arbetssätt som gör att data blir en självklar del av beslutsfattandet. Vad kommer du att göra? Du ansvarar för att driva, implementera och utveckla vårt arbete inom People Analytics. Det innebär att du bygger upp strukturer, tar fram strategier och säkerställer att vi har rätt analysmodeller på plats. Din roll är både operativ och strategisk – du hanterar siffror och system samtidigt som du påverkar hur vi ska jobba med data framåt. Genom att skapa visualiseringar och rapporter gör du komplex information enkel och användbar för organisationen. Du samarbetar självklart tätt med HR men även med andra delar av organisationen för att säkerställa att våra insikter blir en naturlig del av beslutsfattandet. Mer konkret kommer du att: Bygga och ansvara för dashboards, rapporter och sätta upp BI-verktyg som ger oss insikter i realtid. Driva utvecklingen av datadrivna beslut inom HRs alla områden. Analysera och visualisera people data för att identifiera trender, skapa prognoser och ge beslutsunderlag. Säkerställa kvaliteten på vår people data i nära samarbete med bland annat teamen inom tech och våra super users. Utbilda och coacha i hur vi kan använda data i vårt dagliga arbete. Hålla koll på de senaste trenderna inom analys, AI och automation för att utveckla vår analysförmåga. Med andra ord är du den som förvandlar people data till insikter som leder till ännu bättre beslut – både för HR och för våra chefer och ledningsgrupper. Är du den som kommer att göra det? Du är en person som drivs av att skapa insikter som gör skillnad. Med din analytiska förmåga och ditt affärsorienterade tankesätt ser du till att people data blir en naturlig del av beslutsfattandet. Du trivs i en roll där du både får arbeta strategiskt och hands-on, och du har en naturlig förmåga att omsätta data till konkreta åtgärder. Att kommunicera komplex information på ett enkelt och pedagogiskt sätt är en av dina styrkor, och du tycker att samarbetet med HR och chefer är lika viktigt som själva analysen. Du har: Flera års erfarenhet av people analytics eller en liknande analytisk roll. Mycket goda kunskaper i Excel och verktyg som Power BI, Tableau eller andra analysverktyg. Förståelse för statistik, datahantering och visualisering av komplex information. En förmåga att kommunicera analysresultat på ett engagerande sätt till olika målgrupper. Strukturerad, noggrann och har ett affärsorienterat tankesätt. Det är meriterande med erfarenhet av SQL, Python eller R samt arbete med HR-system och databaser. Vi är Svenska Spel Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Stockholm eller Visby med möjlighet till flexibelt distansarbete. På Svenska Spel utför vi jobbet där det passar bäst, ibland är det i hemmet och ibland på något av våra kontor. I maj flyttar vi dessutom in till nya fräscha lokaler vid Slussen. För frågor om rollen eller rekryteringsprocessen, kontakta Joakim Karlsson, [email protected]. Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter gör oss starkare. Därför strävar vi efter att skapa en arbetsplats där alla, oavsett bakgrund, kan trivas och utvecklas. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika erfarenheter och ser fram emot att höra vad just du kan bidra med! #LI-HYBRID

Do you want to be part of a leading Nordic scale-up and contribute to the global corporate sustainability transition? Position Green is in an exciting growth phase, and we’re now looking for a Lead Product Analyst to join our Product team. About Position Green At Position Green, we bring together leading experts in ESG strategy, communication, and software to help businesses accelerate their sustainability agenda. Our integrated offering spans environmental, social, and governance domains, encompassing strategy advisory, data management, reporting, e-learning, and executive training. With more than 700 clients and close to 400 employees located across 10 offices in Norway, Sweden, Denmark, the US, Benelux, and the UK, Position Green is at the forefront of corporate sustainability. About the Role As Lead Product Analyst, you will drive a data-first culture, ensuring the product organization has access to insights that support strategic decision-making. You will work closely with senior product managers and their teams, leveraging vast amounts of data to enhance product innovation and business growth. Additionally, you will have managerial responsibility for one direct report. Your role involves making data actionable, providing insights that support decision-making across Position Green. You will also contribute to integrations between different tools and collaborate with operational teams. Strong stakeholder management is essential as you deliver valuable insights through data-driven analysis. Key Responsibilities Define and implement Position Green’s product data and analytics strategy Provide actionable insights to product teams and senior leadership Enhance and oversee scalable data platforms and infrastructure Promote data accessibility and literacy across the organization Identify trends and translate them into data-driven business strategies Engage in stakeholder management to ensure insights drive business value What We’re Looking For We’re looking for an experienced data leader with strong analytical skills, a strategic mindset, and the ability to turn complex data into actionable insights. You should be adaptable, results-oriented, and thrive in a fast-paced environment. Strong communication and leadership skills are essential, as you will drive collaboration across teams and influence decision-making at all levels. Desired Qualifications Master’s degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, or similar field 3–5 years of relevant experience, for instance as a Data Scientist or Data Analyst Experience leading data teams in tech or high-growth environments Strong skills in advanced analytics, predictive modeling Proficiency in DBT and experience with analytics platforms (e.g., Metabase, PostHog) Expertise in designing data-driven experiments Strong leadership and communication skills Location We believe you’re based in Malmö or Stockholm and can work from the office at least three days a week, with flexibility to work remotely when it suits you. What’s Next? We review applications on a continuous basis, and personal suitability will be key in our decision-making process. We hope to have our new colleague starting as soon as possible.

Vill du vara med och driva affärsbeslut genom djupgående analyser och förbättring av affärsprocesser? Vi söker nu en engagerad och affärsorienterad BI-Analyst till vårt team inom BI & Analytics. Rollen erbjuder möjlighet att arbeta brett med fokus på att analysera och visualisera verksamhetsdata, utveckla affärsprocesser och stödja strategiska beslut. Du kommer att bli en del av ett engagerat team med dataanalytiker och dataingenjörer som jobbar brett med bland annat datainsamling, analys, visualisering och automation. Tillsammans arbetar vi för att omvandla data till värdefulla insikter och effektiva lösningar som driver verksamheten framåt. Teamet bidrar med expertis inom datahantering, analys och tekniska lösningar, och vi strävar efter att skapa en miljö där kunskapsutbyte och innovation står i fokus. Här får du möjlighet att samarbeta med kollegor och utveckla både dina tekniska och analytiska färdigheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utföra affärsdrivna analyser och presentera insiktsfulla rekommendationer för att stötta beslut på alla nivåer i organisationen. Identifiera och utveckla förbättringar i affärsprocesser för att skapa värde och effektivitet. Designa och optimera data-/analysmodeller som adresserar verksamhetens specifika behov. Arbeta med SQL för att hämta, bearbeta och analysera data från olika källor. Stödja verksamheten med visualiseringar och rapporter i Tableau, Power BI eller andra BI-verktyg. Vem vi söker För att lyckas i rollen ser vi att du är affärsorienterad, analytisk och utåtriktad, med en fallenhet för att vilja gräva djupare i processer genom att ställa frågor och komma med egna lösningsförslag. Du är kommunikativ och kan presentera dina insikter på ett tydligt och övertygande sätt för olika intressenter. Vi söker dig som trivs med att arbeta med verksamhetsnära frågor och gärna bidrar med egna idéer som skapar konkreta förbättringar. Du är självgående, men värdesätter också samarbete och laganda för att nå gemensamma mål. Kvalifikationer Mycket goda kunskaper i SQL och erfarenhet av att arbeta med databaser. Erfarenhet av analys och datamodellering Affärsorienterad med goda kommunikativa egenskaper Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Tekniska erfarenheter av Python, Azure-sviten eller liknande programmeringsspråk och verktyg. Erfarenhet av att skapa visualiseringar och rapporter i Tableau, Power BI eller annat BI-verktyg. Tidigare erfarenhet från liknande roll inom kreditförvaltningsbranschen eller liknande branscher är ett plus. Om oss B2 Impact AB är ett kreditförvaltningsbolag som står under Finansinspektionens tillsyn och som ingår i den norska börsnoterade koncernen B2 Impact ASA. Den svenska verksamheten startades 2012 och består idag av ca 70 engagerade medarbetare. Verksamheten består till största delen av att förvärva nödlidande fordringar från banker, kreditmarknadsbolag och konsumentkreditinstitut och att därefter hjälpa kunderna till en bättre ekonomisk tillvaro. Vi är ett värderingsstyrt företag och hos oss är det lika viktigt hur vi gör saker som vad vi gör. Vår kultur präglas av omtänksamhet, prestigelöshet och en experimentlusta där vi hela tiden söker efter nya sätt att arbeta och utveckla verksamheten. Vi erbjuder bland annat Friskvårdsbidrag på 4000 kr per år Träning på arbetstid 1,5 timmar i veckan Tjänstepension enl. ITP1 Föräldralön Försäkringar (sjukförsäkring, livförsäkring & arbetsskadeförsäkring) Events med kollegor och en härlig företagskultur Gemensam frukost en gång i månaden Övrig information Tillsvidareanställning Heltid (40 h/veckan) Vårt kontor ligger vid Lilla Bommen Rekryteringsprocessen Telefonavstämning Intervjuer Referenstagning och kreditupplysning Avtalsskrivning Sista ansökningsdagen är den 7 mars. Vi går igenom ansökningar löpande och kan därmed komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag så varmt välkommen in med din ansökan så snart som möjligt! Frågor om tjänsten Om du vill veta mer om tjänsten eller B2 Impact som bolag, är du varmt välkommen att kontakta Daniel Vigh, Head of BI & Analytics, på mejl [email protected] eller telefon 073 529 31 53.

Senior System Engineer for Consumer Loan Segment We are looking for a driven and experienced system engineer to join our distributed tech team responsible for building and maintaining the application flow system for the consumer loan segment. Working in TF Nordic as an engineer you are working with latest technologies and are given a lot of freedom and responsibility in your day-to-day work. Are you self-motivated, solution-oriented, and passionate about mentoring others? If so, you might be the perfect fit for our team! About the role As a Senior System Developer, you will play a key role in developing and enhancing our systems. You will work closely with the business side to ensure that our technical solutions support the goals and processes within the consumer loan segment. In this role, you will also act as a mentor to junior developers, helping them grow and develop their skills. Key responsibilities: Design, develop, and maintain systems for the application flow system Improve existing solutions and processes Collaborate with stakeholders to ensure high-quality system functionality Mentor junior developers and support their professional development We are looking for someone with: At least 5 years of experience in system development Strong knowledge of .NET, C#, and MSSQL Experience working with Kendo UI Experience with Azure DevOps and GitHub in development processes Knowledge of agile development and Scrum Competence in system architecture, with experience in designing and maintaining microservices. Experience working with distributed teams Proficiency in both spoken and written in English The ability to work independently, drive projects forward, and take initiative Strong communication skills and a passion for mentoring and supporting other developers Bonus qualifications: Experience working in the banking or financial sector What we offer: You will have the opportunity to work in a dedicated team where we support and learn from each other, fostering a knowledge-sharing culture and most important, having fun together. We offer a dynamic work environment with challenging and interesting projects, excellent development opportunities, and a strong sense of community. We are always striving to stay at the forefront of both technology and business development, and we hope you want to help shape the future of consumer loans with us.

På B3 Indes förvandlar vi data till värdefulla insikter som driver förändring och innovation. Vi skapar lösningar inom AI, Business Intelligence, Data Science och Automation för att maximera värdet av data och stärka företags konkurrenskraft. Vår styrka ligger i att kombinera passion för AI och data med en stark laganda, där vi stöttar varandra och löser utmaningar tillsammans. Rollen som konsult inom Power BI på B3: Hos oss får du chansen att jobba med några av Sveriges mest spännande kunder och projekt. Vad innebär det? Jo, att du får: Gräva i data och hitta insiktersom inte bara hjälper våra kunder – utan kanske till och med gör världen lite bättre. Göra företag mer datadrivna och smartaregenom att guida dem i rätt riktning. Utforma effektiva visualiseringar som våra kunder kan agera på. Bygga och implementera avancerade lösningar– och faktiskt se dem göra skillnad! Här handlar det inte bara om teknik – det handlar om att modellera, tillgängliggöra och visualisera data som kan skapa verklig förändring. Vi gillar att tänka stort, experimentera och lösa kluriga problem tillsammans. Och det bästa? Du får ett team av grymma kollegor att bolla idéer med, lära dig av och ha kul ihop med! Det är din passion för data och analys som gör skillnaden. Utöver det ser vi gärna: Har du en relevant universitetsutbildning?Toppen! Har du kanske skaffat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet? Det funkar lika bra! Minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet– vi letar efter någon som har hunnit samla på sig en del erfarenhet inom området. Flytande svenska och engelska– eftersom båda språken används dagligen i arbetet. Tidigare konsultroller är ett plus!Har du jobbat som konsult tidigare? Då är det en extra merit, men inget krav. Men framför allt... Har du djup erfarenhet avPower BI och DAX? Grymt – det är viktigt! Men vi lägger också stor vikt vid din förmåga att se helheten, skapa användbara lösningar men framför allt att du är nyfiken. Om du dessutom har koll på: Någon av de vanligaste databaserna och molntjänsterna Kanske har du också koll på någon av de andra vanligaste BI-verktygQen (ex; Qlik eller Tableau) Snowflake och/eller Databricks Informationsmodellering och Dimensionsmodellering DevOps och Visual Studio. Är det här ett stort plus! Varför välja B3 Indes? Utveckling & karriär– Väx i en entreprenörsdriven miljö där din kompetens får ta plats. Balans & välmående– Vi värnar om ditt välbefinnande med stöd för wellness och en flexibel vardag. Energi & gemenskap– Här präglas kulturen av öppenhet, nyfikenhet och en passion för att skapa något större – tillsammans. Vi bryr oss – på riktigt– Vi engagerar oss i samhällsfrågor och samarbetar med initiativ somSuicide Zero, My Dream Now och Pink Programmingför att göra skillnad även utanför arbetslivet. En arbetsplats som gör skillnad: Vi är stolta över att ha utsetts till ett avSveriges fem främsta karriärföretag 2025– en utmärkelse som speglar vår energi, nyfikenhet och vårt engagemang för att skapa en inkluderande och inspirerande arbetsplats. Här värdesätts olika perspektiv och idéer, och vi tror att det är just det som gör oss starkare. Hos oss får du friheten att styra över dina uppdrag, din arbetstid och din utveckling. Vi erbjuderkonkurrenskraftiga löner, flexibilitet att forma din vardag och en sund balans mellan jobb och fritid. Och vi vet attgemenskap är minst lika viktigt som teknik– därför satsar vi på allt från konferensresor och sommarfester till sköna AW:s där vi kan släppa jobbet för en stund. Om B3 Consulting Group B3 Consulting Group är ett expansivt konsultbolag med cirka 1000 medarbetare. Vi brinner för innovation och hjälper Sveriges ledande företag och organisationer att skapa framtidens möjligheter genom digital transformation. B3 finns på tolv orter i Sverige samt i Polen, med huvudkontor i Stockholm. Bolaget grundades 2003, är noterat på Nasdaq Stockholm Small Cap och omsatte 1 141 MSEK 2023. Vi är stolta över vår prisbelönta företagskultur, där olikheter, erfarenheter och gemensam energi värdesätts. Som ett etiskt och transparent bolag strävar vi efter att ha en positiv påverkan på samhället, människor och miljön. Vi är även engagerade iWomen in Techoch initiativ för att stärka AI-utbildning för kvinnor. 2024 utsågs vi tillÅrets Employer Branding-företag, och vår HR-chef vann titelnÅrets HR-chef. Är du redo att bli en del av ett företag där din passion för AI och data kan göra skillnad? Läs mer om oss och våra möjligheter här!