Windows 11 | Intune | MECM/SCCM | PowerShell | Modern Endpoint Management Vill du vara med och utveckla framtidens klientplattformar? Du har några års erfarenhet av endpoint management, klienthantering eller systemadministration och vill fortsätta utvecklas i en tekniskt avancerad miljö. Du tycker om att arbeta med modern teknik, automatisering och säkra klientplattformar som används i stor skala. Hos https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/gemensamma/fmtis/om-fmtis/ blir du en del av Försvarsmaktens tekniska ryggrad. Här arbetar du tillsammans med erfarna specialister för att utveckla, förvalta och vidareutveckla moderna klientplattformar i en av Sveriges mest avancerade och säkerhetskritiska IT-miljöer. Hos oss får du möjlighet att växa i rollen samtidigt som du bidrar till ett uppdrag som gör verklig skillnad. Varför den här rollen? Som Endpoint Management Specialist arbetar du med utveckling, förvaltning och vidareutveckling av klientplattformar som används inom hela Försvarsmakten. Du blir en del av ett specialistteam där kunskapsutbyte, samarbete och ständig utveckling är en naturlig del av vardagen. Rollen ger dig möjlighet att successivt ta ett större tekniskt ansvar och vara med och utveckla framtidens moderna klienthantering. Du arbetar nära arkitekter, specialister, driftorganisation och leverantörer för att skapa robusta, säkra och långsiktigt hållbara lösningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Endpoint Management Specialist kommer du bland annat att: Utveckla och förvalta moderna klientplattformar Arbeta med Windows 11 och Enterprise Management Administrera och vidareutveckla Microsoft Intune och MECM/SCCM Automatisera och effektivisera klienthantering med PowerShell Bidra till utveckling av säker klienthantering och Zero Trust Delta vid införande av nya tekniska lösningar Medverka i felsökning, förändringsarbete och kontinuerliga förbättringar Samarbeta med arkitekter, specialister och driftorganisationen. Kvalifikationer Det här tar du med dig in i rollen  Vi tror att du har några års erfarenhet av endpoint management, klienthantering eller systemadministration och vill fortsätta utvecklas inom området. Du motiveras av att arbeta i tekniska miljöer där kvalitet, säkerhet och användarupplevelse står i fokus. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande kompetens Några års erfarenhet av endpoint management, klienthantering eller systemadministration Erfarenhet av Windows-klienter och Windows 11 Erfarenhet av Microsoft Intune, MECM/SCCM eller motsvarande plattformar Erfarenhet av PowerShell eller annan automation God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Microsoft Intune och Modern Management Windows Enterprise Management Zero Trust Infrastructure as Code Certifieringar inom Microsoft Endpoint Manager Arbete i större klient- eller enterprise-miljöer Vi erbjuder Hos FMTIS får du möjlighet att arbeta i en av Sveriges mest avancerade IT-miljöer tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Vi tror på kontinuerligt lärande och ger dig möjlighet att utveckla din tekniska kompetens genom kvalificerade arbetsuppgifter, certifieringar och samarbete med erfarna specialister. Hos oss får du:  Utveckla din kompetens inom modern endpoint management Arbeta med den senaste tekniken inom klientplattformar Kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildningar och certifieringar Samarbeta med några av landets främsta specialister inom klienthantering och IT-säkerhet Bidra till ett samhällsviktigt uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad   Om FMTIS Försvarsmakten befinner sig i en historisk utvecklingsfas där modern och robust IT är en avgörande förutsättning för verksamhetens framgång. Som en del av FMTIS bidrar du till att utveckla och säkerställa de klientplattformar som används inom hela Försvarsmakten. Här kombineras modern teknik med ett uppdrag som gör verklig skillnad – varje dag.  Övrigt Placeringsort: Enköping Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Sjö Rekryteringsansvarig, Talanganskaffningscenter (TAC) – FMTIS E-post: [email protected]   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. På polisens IT-avdelning arbetar cirka 1 400 personer brett och målmedvetet inom flera olika områden för att stötta polisens uppdrag dygnet runt. Inom den aktuella gruppen arbetat vi mot den operativa enheten där vi utvecklar avgörande tekniska lösningar som Polismyndigheten behöver för att bekämpa grov organiserad brottslighet, samt stöttar de specialistverksamheter som verkar inom myndigheten. Vi arbetar där högt säkerhetsskydd och strikt sekretess möter ett nära samarbete med både den operativa verksamheten samt andra grupperingar inom IT-avdelningen. Arbetsbeskrivning Som IT-specialist i våra team kommer du vara med och stärka upp kompetensen inom operativ teknik, exempelvis mobil utrustning för både fordon och personal samt olika typer av mjukvara. Du kommer arbeta nära den polisiära verksamheten för att skapa en god förståelse för verksamhetens behov och förutsättningar, som du sedan omvandlar till effektiva tekniska lösningar, samtidigt som du inte ger avkall på säkerheten. Du kommer arbeta med en spännande teknisk bredd där du hanterar både hård- och mjukvara samt infrastruktur. Du följer lösningarna genom hela livscykeln, från installation och utveckling till drift, utbildning och support. Därför söker vi dig som trivs med att vara en bred generalist men som också drivs av att fördjupa dig inom specifika teknikområden. Typiska arbetsuppgifter kan vara: Administration fristående IT-miljöer, så som serveradministration, användarhantering och hantering av klientutrustning Konfiguration av applikationer, samt viss vidareutveckling Felsökning och användarsupport Implementation av applikationer och samt arbete med hårdvaran i miljön Omvärldsbevakning av aktuella tekniker Vill du veta mer om hur det är att jobba som it-tekniker hos oss? Här kan du läsa om Patrik som berättar om sin spännande och omväxlande vardag i vårt team. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Arbetslivserfarenhet av en roll som tekniker, systemingenjör, systemutvecklare, applikationsspecialist eller liknande som Polismyndigheten bedömer relevant Arbetslivserfarenhet inom nätverk, IT-infrastruktur, fysiska och virtuella IT-miljöer som Polismyndigheten bedömer relevant Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du: Har stort intresse för, alternativt vana, att arbeta hands-on med hårdvara Har god vana att administration av Windows- och/eller Linux-miljöer, gärna med terminalvana Powershell/CLI Har tidigare erfarenheter av Geodata/GIS, gärna i kombination med API:er och strömmande data Arbetat med administration och underhåll av Active Directory Har tidigare erfarenheter av installation/konfiguration av applikationer Arbetat med fristående, härdade tekniska miljöer Har kunskap inom systemutveckling/ it- arkitektur Personliga egenskaper Då rollen innebär en stor teknisk bredd ser vi att du som person är nyfiken på olika typer av tekniker och har ett driv att vilja utvecklas och lära sig nytt. Detta innebär också att du som person har en god förmåga att sätta igång arbetsuppgifter. Det är av stor vikt att du värdesätter bra samarbete och kommunikation då rollen innebär många kontaktytor med nära och återkommande samarbeten. Den polisiära verksamheten vi samarbetar med präglas av en händelsestyrd arbetstillvaro där du kommer involveras i olika uppdrag där prioriteringar snabbt kan skifta. Därför ser vi att du som person behöver vara lösningsorienterad och flexibel i ditt förhållningssätt. Då arbetsuppgifterna omfattas av säkerhetsskydd och sekretess behöver du som person ha en hög integritet med god säkerhetsmedvetenhet. Vi kommer lägga stor vikt på personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget? Välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn 010-563 97 98 Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Hanna Bergquist, [email protected] Fackliga företrädare Saco-S, [email protected] Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, [email protected] Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Löpande urval samt intervjuer kan komma att ske i denna rekryteringsprocess Placering: Stockholm/Kungsholmen Funktion: Teknikspecialist Omfattning: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Arbetstid: Dagtid, flexibel arbetstid För fullständig annons samt information om hur du ansöker, besök annonsen på Polismyndighetens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/augusti/it-specialist-till-system-inom-operativa-enheten-a434.0212026/

FOI-PERS-2026-707 Har du erfarenhet av identitetshantering och vill använda din kompetens för att bidra till ett säkrare samhälle? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som teknisk systemförvaltare arbetar du med operativ drift och förvaltning samt utvecklig av myndighetens identitetsplattformar. Du arbetar både operativt och långsiktigt med att säkerställa en stabil, säker och tillgänglig IT-miljö. Du blir en del av ett kompetent Windows-team där kunskapsutbyte och samarbete är en naturlig del av vardagen. Tillsammans arbetar ni med att utveckla plattformarna, lösa tekniska utmaningar samt bidra i olika projekt och uppdrag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Drift, förvaltning och vidareutveckling av identitetsplattformar. Administration och utveckling av Active Directory, PKI och PowerShell-lösningar. Säkerställa hög tillgänglighet, säkerhet och kvalitet i den tekniska miljön. Delta i projekt och förändringsarbete inom IT-infrastruktur. Samarbeta nära kollegor inom Windows, infrastruktur och angränsande teknikområden. Om enheten Du kommer att ingå i enheten IT som tillhör avdelningen Forskningsstöd. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Relevant utbildning inom IT-området eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig, Minst 5 års erfarenhet av Active Directory, PKI och Powershell i drift och förvaltning, Teknisk kompetens inom området och god förståelse för de teorier och principer som identitetsområdet bygger på, God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Du kommer att ha en ledande roll inom vårt PKI-arbete och vi söker därför dig som är trygg i din kompetens och trivs med att ta ansvar. Du arbetar strukturerat, samtidigt som du är flexibel och trivs att arbeta i en föränderlig verksamhet. Vidare ser vi att du är lösningsorienterad och driver ditt arbete framåt med ett helhetsperspektiv. Du har dessutom god samarbetsförmåga och du delar gärna med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Meriterande Arbetslivserfarenhet av Active Directory Federation Services (ADFS), Arbetslivserfarenhet av IAM-lösningar (Identity & Access Management), Arbetat i en blandad miljö tillsammans med Linux, Andra relevanta teknikområden inom infrastruktur och identitet. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV via ansökningsknappen senast den 18:e augusti! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Lovisa Borch. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du vara med och utveckla digitala tjänster som gör skillnad för patienter, invånare och vårdens medarbetare? Trivs du i gränslandet mellan IT och verksamhet och uppskattar ett arbete med många kontaktytor? Då kan detta vara rollen för dig. Region Västmanland satsar på digitalisering och e-hälsa för att skapa användbara och tillgängliga tjänster för invånare och vårdverksamheter. Vi söker nu en engagerad systemförvaltare till enheten E-tjänster. Arbetsuppgifter Du ingår i ett team som ansvarar för förvaltning och utveckling av regionens e-tjänster på 1177. Tjänsterna stödjer invånarnas möjlighet att ta del av sin vårdinformation och kommunicera med vården, exempelvis genom tidbokning, hälsoformulär, egen provtagning och internetbaserad behandling. Som systemförvaltare arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du deltar i såväl löpande förvaltning som utveckling av våra digitala tjänster. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Systemadministration och konfigurering Testning och kvalitetssäkring Ändringshantering och felsökning Utbildning och användarstöd Samverkan med verksamheter, leverantörer och andra delar av IT-organisationen Medverkan i utvecklingsprojekt och införanden Du får stort eget ansvar samtidigt som du arbetar nära kollegor, vårdverksamheter och externa samarbetspartners. Rollen innebär även deltagande i regionala och nationella nätverk och utvecklingsinitiativ. Om arbetplatsen Förvaltningen för digitaliseringsstöd är Region Västmanlands interna IT-organisation och ansvarar för regionens IT-tjänster samt vård- och verksamhetssystem. Enheten E-tjänster driver och samordnar regionens arbete inom e-hälsa och arbetar nära både verksamheter och nationella aktörer för att utveckla framtidens digitala vårdtjänster. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som präglas av utveckling, samarbete och kompetensutveckling. Vi uppmuntrar egna initiativ, tillvaratar förbättringsförslag och erbjuder goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för utveckling av digitala lösningar och som motiveras av att skapa mervärde för både invånare och vårdverksamhet. Du har eftergymnasial utbildning inom vård, IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har ett intresse för digitalisering och teknik samt en vilja att utvecklas inom IT-nära arbetsuppgifter. Du känner dig trygg i olika digitala miljöer och har god förmåga att sätta dig in i, förstå och hantera tekniska frågeställningar. Har du erfarenhet av att driva eller stödja digitalt förändringsarbete, exempelvis vid införande av nya system, arbetssätt eller digitala lösningar, ser vi det som en stor tillgång. Rollen innebär nära samarbete med verksamheten, där du bidrar till att omsätta behov till användbara digitala lösningar och stöttar införande och utveckling av nya arbetssätt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning, systemadministration, användarstöd, utbildning, testarbete, kvalitetssäkring eller verksamhetsutveckling. Erfarenhet av vårdnära IT-system eller arbete inom hälso- och sjukvård är också meriterande. Som person är du självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett analytiskt arbetssätt, ser samband och kan omsätta komplexa frågeställningar till praktiska och hållbara lösningar. Vi värdesätter särskilt din förmåga att förstå, bryta ner och lösa komplexa problem. Du trivs i samarbete med andra samtidigt som du tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt. Vi verkar i en stor och komplex organisation där de tjänster vi ansvarar för ständigt utvecklas och förändras. Därför är det viktigt att du är flexibel, har lätt för att ta till dig nya arbetssätt och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du är en god ambassadör för våra tjänster och representerar verksamheten på ett professionellt sätt i kontakten med användare och samarbetspartners inom regionen. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska samt B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset i början på vecka 37. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens löneprocesser i Växjö kommun? Till Löneenheten söker vi nu en systemförvaltare som trivs i en roll där teknik, verksamhetsutveckling och samarbete möts. Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens i ett viktigt uppdrag att skapa effektiva, säkra och användarvänliga HR-system som ger stöd till hela organisationen. Som systemförvaltare blir du en viktig del av vårt team och arbetar tillsammans med fyra engagerade kollegor med att administrera, förvalta och vidareutveckla våra HR-system. Du bidrar till att systemen används på bästa sätt, fångar upp verksamhetens behov och omsätter dem till lösningar som gör verklig nytta. Vi arbetar bland annat i Visma Personec P, Microweb samt Time Care Planering och Pool, med integrationer till flera andra system. På Löneenheten är vi 23 medarbetare och ingår i HR-avdelningen på kommunledningsförvaltningen. Tillsammans ansvarar vi för den koncernövergripande lönehanteringen, tjänstepensioner, avtalsförsäkringar, personal- och lönestatistik samt systemförvaltning inom HR-området. Här blir du en del av en kunnig och hjälpsam arbetsgrupp där vi utvecklas tillsammans och arbetar för en kvalitativ och säker löneprocess. I rollen som systemförvaltare får du bland annat möjlighet att • erbjuda ett professionellt och uppskattat systemstöd till verksamheten kring våra HR-system • identifiera, utveckla och implementera systemrelaterade lösningar utifrån verksamhetens behov • delta i utvecklingsarbetet av HR-systemen i nära samarbete med leverantörer och andra företrädare • driva den digitala verksamhetsutvecklingen inom lönearbetet framåt tillsammans med dina kollegor och bidra till lösningar som skapar nytta för hela organisationen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett intresse för systemförvaltning, verksamhetsutveckling och digitala arbetssätt inom HR-området. Du har utbildning inom systemvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer relevant, men du kan också ha byggt upp motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av systemförvaltning inom HR och/eller kommunal verksamhet är meriterande. Du behöver ha erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning, leverantörskontakter och projektledning i systemrelaterade uppdrag. Har du inte arbetat med alla delar tidigare, ser vi gärna att du har nyfikenhet, förmåga och vilja att utvecklas inom området. Du har även erfarenhet av att agera projektledare i systemrelaterade projekt. För att trivas i rollen är du en person som tycker om att samarbeta, skapa struktur och hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du kommunicerar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt, är kvalitetsmedveten och har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt. Du behöver inte kunna allt från början det viktigaste är att du vill bidra med din kompetens, lära tillsammans med oss och vara med och utveckla våra arbetssätt framåt. Vi ser framemot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Trivs du i gränslandet mellan teknik, förvaltning och samverkan? Hos oss får du en nyckelroll i förvaltningen av IT-infrastruktur och IAM där du arbetar nära drift, utveckling och leverantörer för att skapa säkra, stabila och välfungerande tjänster som stödjer Naturvårdsverkets uppdrag. Naturvårdsverket söker en teknisk förvaltningsledare med stark operativ förmåga och god förståelse för IT-infrastruktur och Identity & Access Management (IAM). I rollen arbetar du nära driftorganisation och utveckling för att säkerställa stabila, säkra och ändamålsenliga IT-tjänster som stödjer myndighetens behov. Arbetsuppgifter Som teknisk förvaltningsledare kommer du att: Arbeta med operativ leverantörssamordning inom förvaltningen av IT-tjänster kopplade till infrastruktur, IT-säkerhet och IAM Ta fram, specificera och följa upp tekniska beställningar Samverka med interna och externa parter inom drift och leverans Säkerställa kvalitet, stabilitet och säkerhet i de tekniska lösningarna Bidra i incident- och problemhantering Identifiera och driva förbättringsarbete inom förvaltningsområdet Din kompetens Krav: Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet Dokumenterad erfarenhet av arbete inom IT-drift Aktuell erfarenhet de senaste tre åren av arbete med: katalogtjänster och då främst Microsoft Active Directory. Erfarenheten ska omfatta hantering av användare. operativt IT-arbete nära driftmiljö, exempelvis inom 2nd eller 3rd line, teknisk förvaltning eller leverantörsnära IT-drift Erfarenhet av att ta fram och följa upp tekniska beställningar gentemot interna eller externa leverantörer, exempelvis inom IT-drift, infrastruktur, IT-säkerhet eller IAM. Meriterande: Erfarenhet av eller kunskap inom Identity & Access Management, IAM. Erfarenhet av ITIL eller motsvarande processramverk för IT-förvaltning, drift eller support. Erfarenhet av leverantörsstyrning, leverantörssamordning eller uppföljning av externa IT-leveranser. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad, med förmåga att skapa samverkan och driva frågor framåt. Du kommunicerar tydligt och kan överbrygga olika perspektiv mellan verksamhet, teknik och leverantörer. Du har gott omdöme, tar ansvar när frågor behöver hanteras och följs upp, och bidrar till ett öppet, prestigelöst och hjälpsamt samarbetsklimat. Som person är du även nyfiken och utvecklingsinriktad med ett intresse för ständiga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 23/8 Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Petra Römer, enhetschef. Vi är tillgängliga för frågor om anställningen från den 10 augusti. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om jobbet Vill du vara med och utveckla IT-stöd som gör konkret skillnad och samtidigt jobba i en miljö med lagkänsla, tempo och stark utveckling? Då kan det här vara din nästa utmaning. Inom vårt verksamhetsområde Mjuk infrastruktur expanderar vi kraftfullt och behöver fler drivna och kompetenta kollegor. Vi bygger morgondagens förvaltnings- och utvecklingsorganisation där starka team leder, driver och levererar IT-stöd i framkant.  Med agila metoder och samarbete över gränserna ansvarar vi för förvaltning och utveckling av nödvändiga applikationer för datahantering, identifiering, automatisering och interaktion med medarbetare och medborgare. Vår digitala infrastruktur innefattar gemensamma nationella lösningar, verksamhetsanpassade system och egenutvecklade tjänster. Våra lösningar och vår leverans gynnar hela Göteborg och ger en meningsfullhet som är svår att slå.  I rollen ingår bland annat att:  administrera och förvalta Active Directory och Microsoft Entra ID i en storskalig miljö  app Integration / Enterprise Application Onboarding   utveckla och underhålla skript och automationslösningar i PowerShell för att effektivisera och säkra processer  ansvara för certifikatshantering – livscykel, förnyelse, distribution och felsökning  hantera och förbättra synkronisering mellan on-prem AD och Entra ID via Microsoft Entra ID Connect  konfigurera och förvalta villkorsstyrd åtkomst (Conditional Access Policies), MFA och Entra ID-roller  arbeta med Privileged Identity Management (PIM) och PAM-lösningar  delta i säkerhets- och riskarbete kopplat till identitet och åtkomst  felsöka komplexa problem i identitetsinfrastrukturen och agera som teknisk spetskompetens i teamet  bidra till dokumentation, rutiner och tekniska riktlinjer för området  Om dig Vi söker dig som har en IT-inriktad högskoleutbildning eller har motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av och djup kunskap inom:  Active Directory (AD DS) – design, hälsa, felsökning och avancerad administration  Microsoft Entra ID – grupper, roller, appregistreringar och villkorsstyrd åtkomst (Conditional Access)  Microsoft Entra ID Connect – synkronisering, felsökning och konfiguration  PowerShell – skriptutveckling och automatisering av AD/Entra ID-processer  certifikatshantering – PKI, livscykelhantering, distribution och förnyelse  autentiseringsprotokoll: Kerberos, NTLM, SAML, OIDC, OAuth 2.0, OpenID Connect  MFA och moderna autentiseringslösningar  Det är även meriterande om du har erfarenhet av:  Microsoft 365-ekosystemet och hybridmiljöer  Azure-tjänster kopplade till identitet och säkerhet  ITIL eller liknande ramverk för IT-tjänstehantering  offentlig förvaltning eller stora, komplexa organisationer  Defender for Identity eller liknande säkerhetsverktyg   Som person tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Som en del av teamet driver du frågor framåt och bidrar till utvecklingen av våra lösningar. Vidare motiveras du av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. En viktig del i din personlighet är att du är skicklig på att samarbeta där du lyssnar, är ödmjuk, kommunicerar och löser problem som kan uppstå. Du är skicklig på att kommunicera och anpassa ditt budskap till mottagaren, både i tal och skrift.  Som teknisk IT-strateg hos oss är det viktigt att du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Övrigt   Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om verksamheten Vår verksamhet befinner sig i en spännande utvecklings- och förändringsfas med flera pågående och kommande projekt inom digitalisering och effektivisering. Vi arbetar aktivt med att modernisera våra HR-processer och systemstöd för att skapa en mer användarvänlig, effektiv och framtidssäker HR-funktion. Hos oss får du vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans driver förbättring och innovation. Rollen är placerad i en miljö där samarbete, helhetssyn och utveckling står i fokus. Om arbetet Som systemförvaltare kommer du att arbeta i team med ansvar för att förvalta och vidareutveckla det personaladministrativa systemet Heroma samt andra HR-system. Du är en viktig del i verksamhetens digitaliseringsresa och bidrar till att skapa effektiva och välfungerande systemstöd för HR-processer. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för systemförvaltning, exempelvis underhåll av tabeller och styrningar Vara sakkunnig inom HR-system och bidra med expertkunskap i olika sammanhang Arbeta med underhåll och vidareutveckling av systemstöd Hantera incidenter samt ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar Driva och delta i förbättringsprojekt, både internt och i samverkan med externa parter Ge användarstöd och vägledning till verksamheten Ha löpande dialog med systemleverantörer Dokumentera rutiner, arbetssätt och systemanvändning Arbetet innebär en central roll i att säkerställa att verksamhetens HR-system stödjer processerna på bästa sätt och utvecklas i takt med organisationens behov. Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader. Om dig Vi söker dig som har en god förståelse för samspelet mellan HR-processer och systemstöd och som trivs i en utvecklingsorienterad roll. Vi ser att du har: Högskoleutbildning inom systemvetenskap, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemförvaltning Kunskap i Heroma eller annat personaladministrativt system Erfarenhet av att arbeta med HR-processer i kombination med systemstöd Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och serviceinriktad, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett intresse för utveckling och trivs i en roll där du får bidra till förbättring och förändring. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken ort som är aktuell för dig i samband med att du registrerar din ansökan. Du ansöker genom att klicka på länken: ANSÖK HÄR Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en hälsofrämjande arbetsplats där vi har en stor möjlighet till flexibelt arbete. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi erbjuder även möjlighet till distansarbete del av arbetstiden utifrån verksamhetens behov. Vi arbetar i team med tätt samarbete och möjlighet till kollegialt lärande som varvas med hög grad av eget ansvar och självständigt arbete. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten Vår verksamhet befinner sig i en spännande utvecklings- och förändringsfas med flera pågående och kommande projekt inom digitalisering och effektivisering. Vi arbetar aktivt med att modernisera våra HR-processer och systemstöd för att skapa en mer användarvänlig, effektiv och framtidssäker HR-funktion. Hos oss får du vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans driver förbättring och innovation. Rollen är placerad i en miljö där samarbete, helhetssyn och utveckling står i fokus. Om arbetet Som systemförvaltare kommer du att arbeta i team med ansvar för att förvalta och vidareutveckla det personaladministrativa systemet Heroma samt andra HR-system. Du är en viktig del i verksamhetens digitaliseringsresa och bidrar till att skapa effektiva och välfungerande systemstöd för HR-processer. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för systemförvaltning, exempelvis underhåll av tabeller och styrningar Vara sakkunnig inom HR-system och bidra med expertkunskap i olika sammanhang Arbeta med underhåll och vidareutveckling av systemstöd Hantera incidenter samt ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar Driva och delta i förbättringsprojekt, både internt och i samverkan med externa parter Ge användarstöd och vägledning till verksamheten Ha löpande dialog med systemleverantörer Dokumentera rutiner, arbetssätt och systemanvändning Arbetet innebär en central roll i att säkerställa att verksamhetens HR-system stödjer processerna på bästa sätt och utvecklas i takt med organisationens behov. Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader. Om dig Vi söker dig som har en god förståelse för samspelet mellan HR-processer och systemstöd och som trivs i en utvecklingsorienterad roll. Vi ser att du har: Högskoleutbildning inom systemvetenskap, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemförvaltning Kunskap i Heroma eller annat personaladministrativt system Erfarenhet av att arbeta med HR-processer i kombination med systemstöd Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och serviceinriktad, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett intresse för utveckling och trivs i en roll där du får bidra till förbättring och förändring. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger (refnr 2026/3680, refnr 2026/3682). Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken ort som är aktuell för dig i samband med att du registrerar din ansökan. Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en hälsofrämjande arbetsplats där vi har en stor möjlighet till flexibelt arbete. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi erbjuder även möjlighet till distansarbete del av arbetstiden utifrån verksamhetens behov. Vi arbetar i team med tätt samarbete och möjlighet till kollegialt lärande som varvas med hög grad av eget ansvar och självständigt arbete. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten Vår verksamhet befinner sig i en spännande utvecklings- och förändringsfas med flera pågående och kommande projekt inom digitalisering och effektivisering. Vi arbetar aktivt med att modernisera våra HR-processer och systemstöd för att skapa en mer användarvänlig, effektiv och framtidssäker HR-funktion. Hos oss får du vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans driver förbättring och innovation. Rollen är placerad i en miljö där samarbete, helhetssyn och utveckling står i fokus. Om arbetet Som systemförvaltare kommer du att arbeta i team med ansvar för att förvalta och vidareutveckla det personaladministrativa systemet Heroma samt andra HR-system. Du är en viktig del i verksamhetens digitaliseringsresa och bidrar till att skapa effektiva och välfungerande systemstöd för HR-processer. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för systemförvaltning, exempelvis underhåll av tabeller och styrningar Vara sakkunnig inom HR-system och bidra med expertkunskap i olika sammanhang Arbeta med underhåll och vidareutveckling av systemstöd Hantera incidenter samt ansvara för tester vid fel och versionsuppdateringar Driva och delta i förbättringsprojekt, både internt och i samverkan med externa parter Ge användarstöd och vägledning till verksamheten Ha löpande dialog med systemleverantörer Dokumentera rutiner, arbetssätt och systemanvändning Arbetet innebär en central roll i att säkerställa att verksamhetens HR-system stödjer processerna på bästa sätt och utvecklas i takt med organisationens behov. Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader. Om dig Vi söker dig som har en god förståelse för samspelet mellan HR-processer och systemstöd och som trivs i en utvecklingsorienterad roll. Vi ser att du har: Högskoleutbildning inom systemvetenskap, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig God förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemförvaltning Kunskap i Heroma eller annat personaladministrativt system Erfarenhet av att arbeta med HR-processer i kombination med systemstöd Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och serviceinriktad, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett intresse för utveckling och trivs i en roll där du får bidra till förbättring och förändring. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken ort som är aktuell för dig i samband med att du registrerar din ansökan. Du ansöker genom att klicka på länken: ANSÖK HÄR Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en hälsofrämjande arbetsplats där vi har en stor möjlighet till flexibelt arbete. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi erbjuder även möjlighet till distansarbete del av arbetstiden utifrån verksamhetens behov. Vi arbetar i team med tätt samarbete och möjlighet till kollegialt lärande som varvas med hög grad av eget ansvar och självständigt arbete. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.