Fakulteten för skogsvetenskap Institutionen för vilt, fisk och miljö Institutionen för vilt, fisk och miljö erbjuder en kreativ och stimulerande miljö med ca 100 medarbetare, samt bedriver internationellt erkänd forskning, utbildning och miljöövervakning i följande ämnesområden; restaureringsekologi, akvatisk ekologi, molekylär ekologi och zooekologi. Institutionen har en stor andel internationella medarbetare, samt väletablerade nationella och internationella samarbeten med möjligheter för givande utbyten. Läs mer om institutionen på https://www.slu.se/institutioner/vilt-fisk-miljo/. Läs mer om hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/. Ämnesbeskrivning Ämnet för anställningen är molekylär ekologi med inriktning mot populationsgenetik. Forskningens fokus ligger på klövvilt och rovdjur i boreala skogsekosystem. Arbetsuppgifter Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet. Institutionen kommer att ge innehavaren utvecklingsmöjligheter för att kunna meritera sig till docent och universitetslektor inom ämnet för anställningen. Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete. Därutöver ska innehavaren av anställningen: ·        verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund ·        initiera uppbyggnaden av en egen forskargrupp inom ämnesområdet ·        söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar ·        delta i forskarutbildningen som biträdande handledare ·        bedriva forskningsbaserad undervisning på alla nivåer i utbildningscykeln ·        fortbilda sig pedagogiskt och förväntas uppfylla kraven för befordran till universitetslektor i slutet av meriteringsanställningen ·        samarbeta och kommunicera med relevanta aktörer i omgivande samhälle Behörighet Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Den biträdande universitetslektorn ska ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens. God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav. Dokumenterad förmåga motsvarande SeQF-nivå 4 att kommunicera på svenska i tal och skrift är ett krav. Bedömningsgrunder  Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid kvalitativa indikatorer på sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen. Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningslinje inom det aktuella forskningsområdet, och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor. Vidare beaktas: ·        förmåga att hantera och analysera stora och komplexa datamängder ·        kompetens inom integration av genetiska, demografiska och beteendedata för att förstå evolutionära och ekologiska processer i vertebrata modellsystem ·        erfarenhet av att utveckla statistiska och genetiska verktyg för grundvetenskapliga frågeställningar, teoribyggnad och hypotesprövning ·       erfarenhet av samverkan med allmänhet och förvaltande myndigheter Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2026-08-27 Placering/ort: Umeå Omfattning: 100% Anställningsform: Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på:  https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/    Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning.  https://www.umu.se/northern-star/   Som en del i Umeå University Northern Star Programme utlyser Medicinska fakulteten upp till tre anställningar som biträdande universitetslektor inom valfritt ämne inom fakultetens forskningsområden och utbildningsprogram. Anställningarna kommer att tillsättas med den sökande som i konkurrens bedöms ha de bästa meriterna inom vetenskap och pedagogik samt potential att utveckla framgångsrik forskning oavsett ämnesområde. Med anställningen följer ett startpaket med finansiering motsvarande en doktorandanställning samt driftsmedel till din forskning.  Välkommen med din ansökan senast 1 oktober!   Arbetsuppgifter Anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären och syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt inom sitt ämnesområde för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Anställningen som biträdande universitetslektor är i huvudsak, minst 80 procent, inriktad mot vetenskaplig meritering. Resterande tid ska främst vara inriktad mot pedagogisk meritering. Undervisning kan delvis komma att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Administrativa uppgifter kan ingå. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.  För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att föreläsa/undervisa på engelska. Den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsätts erhålla denna förmåga under anställningstiden. Bedömningsgrunder Eftersom anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären bör, i enlighet med högskoleförordningen 4 kap 4a§, främst den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut, enligt högskoleförordningen 4 kap 4a § och beslut fattade vid Umeå universitet. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4 a § högskoleförordningen. Vidare är bedömningsgrunderna för anställning som biträdande universitetslektor: Vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet samt administrativ skicklighet.   En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Viktning av bedömningsgrunder Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: Vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (2), administrativ skicklighet (1).  Beskrivning av bedömningsgrunder Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid originalitet, självständighet och potential att utveckla en egen framgångsrik forskningslinje inom sitt ämnesområde. Genomförd postdoktoral forskning utanför det universitet där den sökande avlagt sin doktorsexamen är starkt meriterande. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.   För denna anställning är särskilt meriterande att den sökande, under de tre senaste åren före ansökan, haft sin huvudsakliga anställning utanför Sverige. Mer om anställningen Anställningen som biträdande universitetslektor är en visstidsanställning enligt 4 kap 12 a § högskoleförordningen i sex år på heltid med rätt att bli prövad för befordran till universitetslektor. Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen. En plan för pedagogisk och vetenskaplig utveckling upprättas i samband med anställningen. En pedagogisk och två vetenskapliga mentorer kommer att utses som stöd i genomförandet av planerna. Befordringskriterier för anställningen fastställs i samband med tillträdet.  Anställningen kommer organisatoriskt att tillhöra en institution vid Medicinska fakulteten. Institutionsplacering sker i samråd med dig utifrån var din forskning passar bäst in; ange gärna önskemål om institutionsplacering i din ansökan. Med anställningen följer ett startpaket med finansiering motsvarande en doktorandanställning samt driftsmedel på 100 000 kr per år i sex år.  Ansökan Sista ansökningsdag är 1 oktober 2026. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här. Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail. Välkommen med din ansökan!

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Fakulteten för teknik (FTK) har en bred verksamhet som spänner över åtta olika institutioner genom vilka Linnéuniversitetet tillhandahåller utbildning och bedriver forskning. Utbildningarna inom teknik omfattar allt från korta utbildningar på några få veckor eller månader till femåriga civilingenjörsutbildningar. Forskningen svarar upp mot samhällets behov inom flera breda fält – både på kort och lång sikt – med grundläggande forskning och tillämpad forskning i samverkan med samhällets aktörer. Institutionen för maskinteknik ingår i kunskapsmiljöerna Avancerade material och Grön hållbar utveckling samt i "Linnaeus University Centre for Data Intensive Sciences and Applications (DISA)" som är en av Linnéuniversitetet spetsforskningsmiljöer. Institutionen bedriver forskning inom områden tillämpad mekanik, underhålls- och kvalitetssystem, produktionssystem och kraftelektronik. Forskningen bedrivs i nära samverkan med såväl andra institutionen som näringslivet. Avdelningen för elektroteknik ansvarar för högskoleingenjörsprogrammet i elektroteknik och mastersprogrammet i förnyelsebara elkraftsystem. Utöver dessa program bidrar vi till ett antal utbildningsprogram vid FTK. Forskarutbildning organiseras inte som eget ämne utan sker inom maskinteknik, fysik, matematik eller annat närliggande ämne.   Ämnesområde för befattningen: Elektroteknik Placeringsort tillsvidare: Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning: 100%. Tillträde: Tillträde 270101 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.   Arbetsbeskrivning I arbetsuppgifterna ingår planering, undervisning och examination av kurser på grundnivå och avancerad nivå i elektroteknik, på högskoleingenjörs- och mastersprogrammet samt i fakultetens civilingenjörsprogram. Ytterligare arbetsuppgifter inkluderar att bedriva handledning och egen forskning inom elektroteknik samt att delta i och initiera nya forskningsprojekt. Syftet är att stärka forskningen och experimentellt arbete inom kraftelektronik och elkraftsystem, alternativt inom tillämpad elektronik. Samarbete med forskare inom till exempel, dynamik, reglerteknik, robotik, automation, mekatronik, datavetenskap och/eller energisystem är positivt. Om den sökande inte har genomgått högskolepedagogisk utbildning kommer sådan utbildning att erbjudas under anställningens första år. Arbetet med att utveckla samverkan mellan universitet, näringslivet och det omgivande samhället är en viktig del inom Linnéuniversitetet och Fakulteten för Teknik. Arbetet kan även komma att innebära utveckling av uppdragsutbildningar samt olika typer av akademiskt administrativa uppdrag inom universitetet.   Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i ämnesområdet elektroteknik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens (HF 4 kap 4 §). Med motsvarande vetenskaplig kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk doktorsexamen i elektroteknik. För behörighet till denna anställning krävs forskningspublikationer inom något eller några av områdena kraftelektronik, elkraftsystem eller tillämpad elektronik. För behörighet till denna anställning krävs dessutom god förmåga att undervisa på svenska och engelska. Den sökande ska ha förutsättningar att medverka i undervisning och kollegialt arbete på den fysiska arbetsplatsen.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. För denna tjänst ska lika vikt fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Goda teoretiska kunskaper inom respektive område är viktiga. Dessutom bedöms hur väl denna forskning anknyter till annan forskning vid fakulteten samt till avdelningens grundutbildning inom elkraftteknik, mekatronik, smarta elnät, kraftelektronik och reglerteknik. Vidare bedöms också den sökandes förmåga att ansöka om och erhålla anslag från externa forskningsfinansiärer. Meriterande är att ha dokumenterad erfarenhet av experimentell kraftelektronik med tillämpning energisystem eller elektrifiering, alternativt av tillämpad elektronik med inriktning mekatronik, inbyggda system eller styrteknik. Det är även meriterande att ha dokumenterad erfarenhet av experimentellforskning och laborativ undervisning. Den sökande förväntas ha dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet av undervisning inom elektroteknik på högskolenivå. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen. Avseende pedagogisk skicklighet bedöms särskilt ledningsskicklighet på kursnivå och programnivå, inklusive kursansvar och kursutveckling. Det är meriterande att ha genomgått högskolepedagogisk utbildning. Det är meriterande att ha relevant erfarenhet från industrin och/eller övriga samhällsaktörer. Dessutom bedöms den sökandes samarbetsförmåga och lämplighet i övrigt som krävs för att fullgöra arbetsuppgifterna.   Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti   För att läsa den fullständiga annonsen hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida- Lediga jobb: https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=9252&rmlang=SE

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som   Biträdande universitetslektor i Medie- och kommunikationsvetenskap vid Institutionen för Informatik och Media samt Institutet för Rysslands- Eurasienstudier   Institutionen för informatik och media (IM) samlar forskare inom tre ämnesområden: medie- och kommunikationsvetenskap, informationssystem och människa-datorinteraktion.  Forskningsprofilen inom det medie- och kommunikationsvetenskapliga ämnet är bred och omfattar frågor rörande digitalisering, diskursstudier, mediernas roll i samhället och organisationers kommunikation. Institutionen har även ett omfattande undervisningsuppdrag på programutbildningar och fristående kurser inom den samhällsvetenskapliga fakulteten.  Institutet för Rysslands- och Eurasienstudier (IRES) är del av den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. IRES har ett allmänt erkänt, integrerat multidisciplinärt långsiktigt forskningsprogram med djupgående fokus på den senaste utvecklingen i Ryssland och den bredare postsovjetiska sfären. Vi analyserar också mer specifika teman som säkerhet och osäkerhet, avkolonisering, illiberalism, resurskonflikter och samspelet mellan människa och natur.   Anställningsperiod Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Den som är anställd som biträdande universitetslektor ska efter skriftlig ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon efter sakkunniggranskning bedöms uppfylla de kvalifikationskrav som respektive områdes- eller fakultetsnämnd fastställt och som framgått av information om ledig anställning. Övriga kriterier för befordran till universitetslektor finns i Anställningsordning för Uppsala universitet samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2f).   Arbetsuppgifter Forskning och undervisning inom Medie- och kommunikationsvetenskap med inriktning mot Ryssland och Eurasien. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter. Andelen undervisning uppgår till max 50 procent.   Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Därutöver ska den sökande uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 39) och Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer (avsnitt 2 e). Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra anställningen väl. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk ska senast inom två år kunna undervisa också på det andra. Det är också ett krav att den sökande kan använda som arbetsspråk ett av språken inom den post-Sovjetiska regionen.   Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/. Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta: Ansökningsbrev Bilageförteckning Curriculum Vitae Redovisning av vetenskapliga meriter Publikationsförteckning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga (max 5) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)   Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 8).   Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala   Upplysningar om anställningen lämnas av: Ämnesansvarig Medie- och kommunikationsvetenskap, Peter Jakobsson, e-post [email protected], Prefekt Susanna Rabow-Edling, e-post [email protected]     Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Paula von Essen Karlström, tel. 018-471 15 17, e-post [email protected]   Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2026. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Sektionen för hälsa och rehabilitering har ansvar för utbildning och forskning inom arbetsterapi, fysioterapi, logopedi och audiologi. Sektionen syftar till att bedriva sin verksamhet med mycket hög kvalitet. Enheten för fysioterapi är en aktiv utbildnings-forskarmiljö med vision om att fortsätta utveckla framtidens fysioterapi. Såväl utbildning som forskning sker i nära samverkan med hälso- och sjukvården. Utbildning bedrivs på kandidat-, magister/master- och forskarutbildningsnivå och tvärprofessionell forskning görs med såväl nationellt som internationellt samarbete. Ämne  Fysioterapi  Ämnesbeskrivning  Fysioterapi omfattar kunskaper om och studier av människan i rörelse och på vilket sätt rörelse, medvetenhet om kropp och rörelse, vanor och livsmönster påverkar människans hälsa. Behovet av fysioterapi inom kommunal och regional primärvård är ett stort och växande område givet den demografiska utvecklingen med stigande ålder i befolkningen samt god och nära vårdreformen.  Arbetsuppgifter  I anställningen ingår att verka i en utbildningsmiljö med fokus på studentcentrerat lärande. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnet och med särskild betoning på rehabilitering inom kommunal och regional primärvård där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration samt handledning av studenter på alla utbildningsnivåer. Undervisningen sker på svenska. Arbetet omfattar även att bedriva forskning och bidra till utvecklingen inom forskningsämnet fysioterapi, handleda forskarstuderande samt aktivt söka externa forskningsmedel. I arbetsuppgifterna ingår att delta i institutionens verksamhet, bland annat genom administrativa uppdrag i kommittéer, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnet och relevanta samhällsfrågor. Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.  Avlagd doktorsexamen inom fysioterapi, eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande samt visad pedagogisk skicklighet. Den sökande skall vara legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut och ha klinisk erfarenhet inom fysioterapeutisk rehabilitering i kommunal och/eller regional primärvård. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav. Bedömningsgrunder  OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet Anställning  Vakansvikariat (tidsbegränsad anställning) på deltid (50 %) med placering vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde höstterminen 2026 eller enligt överenskommelse till och med 2027-06-15 med möjlighet till förlängning.  Kontaktuppgifter för anställningen  Sektionschef Annelie Gutke 0766-18 57 47 [email protected] Programansvarig Eva Holmgren 031-786 57 63 [email protected] Ämnesföreträdare Monika Fagevik Olsen 0766-18 57 13 [email protected]   Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas (på svenska eller engelska):   Doktorsexamensbevis Intyg pedagogisk skicklighet Intyg legitimation sjukgymnast/fysioterapeut Intyg klinisk erfarenhet inom fysioterapeutisk rehabilitering i kommunal och/eller regional primärvård Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa Forskningsplan Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/555 och skickas till: Göteborgs universitet Sahlgrenska akademin HR-avd Box 400 405 30 Göteborg   Ansökan ska vara inkommen senast: 10 augusti 2026    Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.   Högskolan för scen och musik finns i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar musiker i flera genrer, komponister, lärare i musik, dans och teater, musikal- och performanceartister, operasångare och skådespelare och har drygt 600 studenter. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 200 anställda. Tillsammans med vår systerinstitution, HDK-Valand, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet.   Vi söker nu en universitetslektor i scenisk gestaltning med inriktning scenframställning på 30% omfattning.   Ämne  Scenisk gestaltning   Ämnesbeskrivning  Scenisk gestaltning med inriktning musikdramatik/musikdramatisk gestaltning består av musikaliska, vokala och fysiska uttryck, som gemensamt bildar en scenisk helhet. Inom ämnet belyses och utvecklas färdigheter i musikdramatisk gestaltning baserat på musiken, den sceniska handlingen samt rollens intention och inre liv. I ämnesinriktningen integreras praktisk opera och musikalkunskap och musikdramatisk karaktärs och scenanalys med färdigheter i sångteknik, musikalisk instudering/interpretation, gehör, opera/musikalteori, rörelse, dans, konstnärlig kreativitet och social kompetens. Ensemblens, orkesterns och dirigentens betydelse för studentens förmåga till en tydlig kommunikation betonas och utvecklas. Betydelsen av att se och förstå publikens roll i det musikdramatiska berättandet utgör också en viktig del av studentens helhetsuppfattning om sitt blivande yrke. Förmågan att tillgodogöra sig det konstnärliga mötet i en komplett miljö övas. Tillsammans strävar de olika delarna av utbildningen mot en sammanhängande konstnärlig musikdramatisk utveckling hos studenten. Syftet är att ge studenten redskap att verka inom olika former av musikdramatisk scenkonst, på mindre såväl som större opera och musikalscener, samt även inom olika medier såsom film, TV och radio.   Arbetsuppgifter  Anställningen är placerad inom det musikdramatiska kollegiet på institutionens scenkonstenhet. Arbetsuppgifter kan även förekomma inom andra enheter. Undervisningen bedrivs främst inom operaprogrammen men kan även förekomma inom andra program. Huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av undervisning i grundläggande skådespelarträning/metodisk grundträning och i sceniska projekt. Utöver detta förutsätts du vara drivande i utvecklingen av ämnet såväl pedagogiskt som konstnärligt. Det förekommer även administrativa arbetsuppgifter, såsom antagningsprov, studierapportering och arbete med kursplaner.   Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetslektor inom konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt konstnärlig doktorsexamen eller visat konstnärlig skicklighet eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.   Bedömningsgrunder  Bedömningen görs utifrån konstnärlig och pedagogisk skicklighet.   Med konstnärlig skicklighet avses att den sökande har:  o Konstnärlig originalitet, djup och uttryckskraft i egen konstnärlig produktion inom opera o Hög grad av synlighet och värdering i konstnärliga och professionella sammanhang o Kvalitet i forsknings- och utvecklingsarbete   Med pedagogisk skicklighet avses att den sökande har: o Mycket god pedagogisk förmåga vad gäller undervisning inom opera på högskole-/universitetsnivå o Mycket god pedagogisk förmåga vad gäller regi inom opera på högskola/universitet o Dokumenterad skicklighet inom administration och/eller projektledning såsom att ta ansvar för planering, organisering och utveckling av sceniska projekt där erfarenhet av kursutveckling inom högskola/universitet meriteras.   Vid tillsättningen kommer det även att läggas vikt vid att den sökande har - Kunskap/kompetens/färdigheter inom konstnärligt utvecklingsarbete relevant för ämnesområdet - God samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga - Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - God administrativ förmåga - Stort intresse för och förmåga att samverka med övrig personal samt vara delaktighet i enhetens och institutionens organisation   Vi kommer främst beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens, skicklighet och dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sökande som inte tidigare har slutfört de pedagogiska kurser för högre utbildning som tillhandahålls av universitetet (eller motsvarande) förväntas göra det under de två första anställningsåren.   Anställning  Anställning: Tidsbegränsad anställning 5 år med möjlighet till förlängning ytterligare 5 år enligt HF4§10 Omfattning: 30% av heltid Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse Placering: Högskolan för scen och musik   Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-15   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet kirurgi inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid läkarprogrammet. Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom kirurgi. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet ingår då lektorn förväntas leda egen forskargrupp. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare (el dyl) kan ingå. Anställningen är tillsvidare på heltid. Stationeringsort är Sunderbyn, men arbete på annan ort kan förekomma. Anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i kirurgi vid Region Norrbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska komma i fråga, men förutsätts då erhålla denna förmåga inom två år från anställning. Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad läkare är legitimation som läkare samt specialistbevis i kirurgi krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition). Den sökande förväntas uppvisa ett visst mått av vetenskaplig självständighet, och ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram. Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Om den sökande inte har detta vid ansökningstillfället, ska en pedagogisk utvecklingsplan upprättas så att kunskaperna kan tillägnas inom två år från anställning. För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom kirurgi. För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet kirurgi. Bedömningsgrunder För bedömningsgrunder, vänligen se annonsen i sin helhet på vår hemsida. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-09-20. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här. Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail. Välkommen med din ansökan! Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/ Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en universitetslektor eller disputerad universitetsadjunkt i musikpedagogik vid Musikhögskolan. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är musikpedagogik. Om oss På Musikhögskolan vid Örebro universitet möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. I ämnet musikpedagogik vid Musikhögskolan ges utbildning inom ämneslärarprogrammet och teaterpedagogprogrammet på grundläggande och avancerad nivå. Vi bedriver även musikpedagogisk forskning inom ramen för forskarutbildningsämnet musikvetenskap. I forskningsmiljön Musiken och människan (https://www.oru.se/institutioner/musikhogskolan/forskning/forskningsmiljo/) studeras musik både som ett individuellt, socialt och kulturellt fenomen. Forskningen handlar om musik och jämlikhet; musik, bildning och utbildning och berör unga och vuxna, professionella och amatörer och behandlar alla former av musik. Forskningsmiljön har en tydlig profil mot frågor om musik, makt och orättvisa (https://www.oru.se/forskning/forskningsprojekt/fp/?rdb=p2616). Arbetsuppgifter Som universitetslektor eller universitetsadjunkt ägnar du din arbetstid åt undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Undervisningen sker i huvudsak inom musikpedagogik med inriktning mot didaktik, vetenskaplig metod och kritiskt tänkande inom Ämneslärarprogrammet och Teaterpedagogprogrammet. Undervisning i närliggande program, som kandidatprogrammet Musik, kultur och medier, Konstnärligt kandidatprogram och i masterprogrammet Musiken och människan förekommer också liksom i fristående kurser. Pedagogiska ledningsuppdrag som kurs-, delkurs- och programansvar ingår i anställningen. Undervisningen bedrivs i huvudsak på svenska men även undervisning i engelska förekommer. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260195 Information Denna anställning är utlyst som universitetslektor eller disputerad universitetsadjunkt. Det innebär att en disputerad universitetsadjunkt kan komma i fråga om det inte finns sökande som uppfyller behörighetskraven för universitetslektor. Det finns möjlighet till befordran till universitetslektor. Anställningen är 100 %, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katrine Koutakis 019-30 14 29, e-post: [email protected] eller proprefekt Peter Knudsen, 019-30 12 86, e-post: [email protected] Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Vetenskaplig portfölj, inklusive en redogörelse för hur ditt forskningsintresse kan bidra till forskningsmiljön, särskilt i relation till dess profilering mot frågor om musik, makt och orättvisa. Publikationslista Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan ska du åberopa dessa i din ansökan sedan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras. Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Dina arbetsuppgifter Arbetet inkluderar kursdesign och kursansvar. Undervisningen sker på svenska och engelska. Forskningsmässigt bedriver avdelningen forskning inom såväl logistik som kvalitetsutveckling. Hållbar utveckling är ledord i forskningen för avdelningen. Kunder är ett traditionellt fokus inom kvalitetsutveckling vilket på senare tid har vidgats till ett bredare intressentperspektiv där även samhällsnytta inkluderas. Ämnesområdets huvudfokus är forskning om principer, metoder och verktyg för att förbättra existerande produkter och tjänster, att utveckla nya innovativa produkter och tjänster samt att förbättra verksamhetens processer med mål att tillfredsställa såväl kunders, medarbetares som ägares och övriga intressenters behov och förväntningar. Avdelningen har även ett växande fokus på ledarskapets betydelse för förbättringsarbete och innovation, där särskild vikt läggs vid hur organisationer utvecklar förmåga att omsätta idéer till praktisk förändring och långsiktigt värdeskapande. Detta inkluderar studier av hur ledarskap, styrning och organisering kan stödja kontinuerlig utveckling i komplexa verksamheter. Forskningsmässigt sker skriftlig kommunikation främst på engelska, men även på svenska. Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via akademiska publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god samverkan i utbildningssammanhang. Samverkan inom forskning sker genom aktiv interaktion med externa företag och offentliga organisationer samt genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Anställningen kan även innebära att ha administrativa uppdrag, såsom till exempel koordinator i frågor rörande examensarbeten eller olika institutions- eller fakultetsuppdrag. Vi ser även gärna att du deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag. I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.  Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. För denna anställning kommer särskild vikt att fästas vid den pedagogiska skickligheten. Läs komplett information om anställningens krav och meritgrunder på annonens webbplats: Lediga jobb - Linköpings universitet   Din arbetsplats Läs mer om vår verksamhet här: https://liu.se/organisation/liu/iei/logq Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 17 augusti 2026. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.     Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.     Välkommen med din ansökan!       Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  Vid avdelningen för vårdvetenskap blir du en del av ett kollegium med omkring 65 medarbetare. Organisatoriskt är vi en av tre avdelningar vid Akademin för hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder utbildning på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå och arbetar för att stärka såväl forskning i vårdvetenskap som tvärdisciplinär forskning. En anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad meriteringsanställning på minst fyra och högst sex år enligt Högskoleförordningen 4 kap. 12 a§. Anställningens syfte är att få möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Främst kommer sökande på fråga som avlagt doktorsexamen högst fem år före ansökningstidens utgång. Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för vårdvetenskap vid Högskolan i Gävle utlyser härmed en tjänst som biträdande universitetslektor i vårdvetenskap. Arbetsuppgifter I anställningen ingår att bedriva forskning och undervisning. Arbetsuppgifterna kopplat till forskning innebär att du driver produktion av publikationer och forskningsansökningar i samarbete med seniora forskare inom ämnesområdet. I forskning ingår även att du samverkar med externa aktörer, arbetar för internationalisering, och att du aktivt deltar i utvecklingen av forskningen inom ämnet. Undervisning bedrivs inom främst sjuksköterskeprogrammet och våra specialistsjuksköterskeprogram med inriktningarna distriktssjuksköterska, vård av äldre, intensivvård samt anestesi. Utöver det ingår handledning av examensarbeten (studenters självständiga arbete) samt bedömning av examinationsuppgifter på grund och avancerad nivå samt en del administrativa uppgifter. Arbetsuppgifterna och specifika ansvarsområden samt deras omfattning styrs av verksamhetens behov och kan utifrån detta ändras i samråd mellan den anställde och arbetsgivaren. Andel forskning i tjänsten ligger initialt på 50%, denna andel kan justeras utifrån behov som uppstår i ämnet eller vid medverkan i externfinansierade projekt. Tjänsteställe är Gävle. Kvalifikationer För tjänsten krävs doktorsexamen inom ämnet omvårdnad/vårdvetenskap eller motsvarande område som arbetsgivaren anser likvärdigt. Den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst fem veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Den som inte har fem veckors högskolepedagogisk utbildning vid tillträde till tjänsten kommer att beredas möjlighet att fullfölja denna inom två år från tillträdet, inom ramen för anställningen. Den sökande ska också ha visat pedagogisk skicklighet, samt ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang. Det är särskilt meriterande om den sökande har dokumenterad erfarenhet av forskning eller utbildning i ämnet omvårdnad/vårdvetenskap och/eller personcentrerad vård med fokus på personen som får vård/egenvård, personer med långvarig ohälsa, äldre, närstående, relationen i vårdandet eller god och säker vård. Det är också särskilt meriterande med praktisk yrkeserfarenhet som sjuksköterska/specialistsjuksköterska. Det är meriterande med dokumenterad publicering av artiklar i internationella vetenskapliga tidskrifter utöver de publikationer som finns med i doktorsavhandlingen, internationell samverkan, visad förmåga att erhålla externa forskningsmedel samt erfarenhet av samverkan med omgivande samhälle. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, såsom självständighet, samarbetsförmåga, initiativförmåga, samt aktivt deltagande och fysisk närvaro på arbetsplatsen. I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen (HIG-STYR 2019/153) vid Högskolan i Gävle. Kontaktuppgift Maria Lindberg, Avdelningschef, Avdelningen för Vårdvetenskap, [email protected] 026-64 85 00 Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.