För full annons, vänligen gå till "ansök här"  Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt juris doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en juris doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För universitetslektor gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i den aktuella anställningen. Enligt Lunds universitets anställningsordning måste den sökande även ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller på annat sätt ha inhämtat motsvarande kunskaper för att vara behörig. Om det finns särskilda skäl kan den som inte har högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor ändå anses vara behörig. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid anställning som universitetslektor ska följande utgöra grund för bedömning: God nationell och internationell nivå som forskare, där kravet på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och tradition God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder Förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet Förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet Förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk på juristprogrammet är ett krav liksom förmåga att undervisa på engelska Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom svensk civilprocessrätt Särskild vikt kommer att fästas vid: Goda ämneskunskaper i svensk civilprocessrätt Erfarenhet av kursansvar på grund- och/eller avancerad nivå Kreativitet och visad innovativ förmåga avseende utveckling av kurser, lärandemoment och läromedel Vikt kommer också att fästas vid i processrätt: Bred ämnesmässig kompetens Dokumenterad förmåga att formulera forskningsansökningar om externa medel Dokumenterade internationella forsknings- och undervisningserfarenheter, exempelvis i form av publikationer, forsknings- och undervisningsvistelser i utlandet, forskningssamarbeten och konferenspresentationer Anvisningar för ansökan Ansökan till anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal. Kompletteringar i form av inbundna publikationer/motsvarande, skickas i tre exemplar till: Juridiska fakulteten vid Lunds universitet, att: Helena Josefsson, Box 207, 221 00 Lund. Ansökan ska utformas i enlighet med följande mall (för akademisk meritportfölj, innehållande beskrivningar av meriter, se länk) och innehålla följande: Personligt brev Kortfattad curriculum vitae (CV) Beskrivning av vetenskapliga meriter med bilagor (såsom sammanfattning av forskningen, forskningsprofil, forskningsverksamhet inkl. nationella och internationella meriter, forskningserfarenheter och meriter) Fullständig publikationslista Förteckning över doktorsavhandlingen och de övriga 5 vetenskapliga arbeten som sökanden önskar åberopa. De åberopade 6 publikationerna ska biläggas ansökan. DOI-kod för varje publikation ska anges om sådan finns. Beskrivning av pedagogiska meriter med bilagor (såsom sammanfattning av den pedagogiska verksamheten, kort pedagogisk självreflektion, pedagogisk meritförteckning) Beskrivning av meriter rörande ledarskap och administration med bilagor (såsom sammanfattning, kort självreflektion och meritförteckning av administrativa erfarenheter och ledningsuppdrag) Beskrivning av meriter rörande samverkan med bilagor (såsom sammanfattning, kort självreflektion och meritförteckning av insatser och åtaganden rörande samverkan) Övriga handlingar som sökanden önskar åberopa Vänligen notera att de handlingar som inkommer eller upprättas med anledning av denna ledigförklarade anställning (såsom ansökningar, sakkunnigutlåtanden och protokoll) som huvudregel är allmänna och därmed offentliga. Detta innebär att handlingarna får (med undantag för sekretessbelagda handlingar) läsas av den som så begär det. Villkor Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Juridiska fakulteten är en av Lunds universitets fyra ursprungliga fakulteter. Vid fakulteten verkar ca 2000 studenter på grundnivå och avancerad nivå och ett 160-tal anställda varav ett 40-tal är doktorander. Mer information om fakulteten finns på vår hemsida www.jur.lu.se Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Statsvetenskapliga institutionen är en dynamisk och stark utbildnings- och forskningsinstitution vid Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet. Institutionen strävar efter att vara nationellt ledande och internationellt framstående inom forskning och utbildning. Statsvetenskapliga institutionen har drygt 90 medarbetare och omkring 1000 studenter. Mer information om oss finns på: Statsvetenskapliga institutionen. Arbetsuppgifter Arbetet innebär att bedriva undervisning inom det statsvetenskapliga området, samt vissa administrativa uppgifter vid Centrum för Globala Asienstudier, Statsvetenskapliga institutionen. Undervisning som anställningen omfattar är specifikt: International Master´s Programme in Political Science with Specialization in Global Asian Studies. Undervisningen kan också omfatta: Kurser som ges på engelska inom Statsvetenskap II och III. Political Science I, II och III. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som, dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexameni statsvetenskapeller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Samtliga läraranställningar vid Stockholms universitet förutsätter att den sökande har förmåga att samarbeta och lämplighet i övrigt för att fullgöra arbetsuppgifterna. Då undervisningen bedrivs på engelska måste den sökande behärska engelska på en mycket god nivå, både muntligt och skriftligt. Den sökande förutsätts bedriva egen statsvetenskaplig forskning med inriktning på Sydostasien.  Bedömningsgrunder Särskild och lika vikt fästs vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, särskilt inom de områden undervisningen omfattar. Vikt tillmäts dessutom administrativ förmåga samt förmåga att samverka med det omgivande samhället. Särskild vikt fästs vid vetenskaplig skicklighet visad genom egen statsvetenskaplig forskning inom området Sydostasien och det är meriterande med fördjupad kunskap om länderna i regionen. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om anställningen Anställningen avser deltid om 45 procent och är tidsbegränsad till 2027-03-31. Tillträde snarast. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av administrativ chef, Christian Antoni Möllerop, tfn 08-16 30 94, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Dina arbetsuppgifter Avdelningen för kultur, samhälle, form och medier (KSFM) bedriver forskning samt grundutbildning och forskarutbildning inom bl.a. Globala studier, Kultur och mediegestaltning samt forskningsmiljön Kultur och samhälle. Anställningen är inriktad mot rumslig gestaltning samt produktionsprocesser och branschkunskap inom utställningsområdet, musei- och kulturproduktionsområdena, deras innehållsskapande såväl som administrativa och strategiska processer som deras arbetsvillkor. Undervisningen kan förenklat sammanfattas i fyra punkter: Koncept- och idéutveckling Innehåll och form, research, produktion och gestaltning Projekt- och processledning och samverkan Publika möten, offentliggörande och dokumentation Som universitetslektor i Kultur och mediegestaltning med inriktning mot rumslig gestaltning undervisar du på grund- och avancerad nivå på svenska och samt handleder studenter inom avdelningen KSFMs olika utbildningar. Anställningen kan även innebära att ha administrativa uppdrag.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har visat pedagogisk skicklighet samt har visat konstnärlig skicklighet, eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid såväl den konstnärliga och pedagogiska skickligheten som yrkesskickligheten. Gällande konstnärlig skicklighet kommer följande att bedömas:   Krav för anställningen är dokumenterad konstnärlig skicklighet som relaterar till det tvärvetenskapliga och tvärmediala huvudområdet Kultur och mediegestaltning, med inriktning mot rumslig gestaltning. Krav för anställningen är dokumenterad egen produktions- eller konstnärlig verksamhet. Detta kan visas genom ett eller flera av följande områden: producerande av utställningar inom museiområdet i bred bemärkelse, för sakmuseer såväl som konstmuseer, curerande av egna utställningar inom ett brett spektrum av verksamheter från offentlig till privat sektor, eget konstnärligt skapande och deltagande i projekt i en skapande, kreativ och konceptutvecklande roll. Meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet avseende kulturproduktionens villkor, strategier, institutionella och kommersiella praktiker. Detta kan visas inom ett eller flera av följande områden: museer och organisationer, utställningsmediets historia, kulturpolitisk styrning och finansieringsstrukturer samt strategier för publik kulturverksamhet. Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet som behandlar tvärvetenskapliga och tvärmediala huvudområdet Kultur och mediegestaltning. Detta kan visas inom ett eller flera av följande områden: kulturella, samhällsvetenskapliga, rumsliga, formmässiga, tekniska och interaktionsbaserade former och perspektiv. Särskilt meriterande är dokumenterad pedagogisk skicklighet inom gestaltnings- och projektinriktad pedagogik, samt förmåga att utveckla dessas pedagogiska former. Meriterande är dokumenterad skicklighet avseende undervisning inom tvärvetenskaplig och tvärmedial utbildning där gestaltande och vetenskapliga perspektiv samspelar är meriterande. Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är Krav för anställningen är dokumenterad yrkesskicklighet inom relevanta branscher, såsom museivärlden, kopplat till planering och genomförande av utställningsprojekt. Meriterande är god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Meriterande är ett strukturerat arbetssätt, vilket visar sig genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Meriterande är även att i den pedagogiska verksamheten, skapa och underhålla goda relationer med kolleger och studenter i såväl den egna miljön som utanför. Då undervisning sker på svenska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa på svenska.   Din arbetsplats Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/ikos/ksfm https://liu.se/organisation/liu/ikos   Om anställningen Tillsvidareanställning, 75%, tillträde enligt överenskommelse. För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784.   Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner   Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.   Ansökan Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 9 november. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.     Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.     Välkommen med din ansökan!       Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Vill du kombinera forskning i framkant med meningsfullt kliniskt arbete inom allmänmedicin? Hos oss får du möjlighet att bidra till och vidareutveckla forskningsmiljön vid avdelningen för allmänmedicin på Karolinska Institutet (KI), samtidigt som du är verksam i primärvården inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som läkare med specialistkompetens i allmänmedicin. Vi erbjuder en dynamisk akademisk miljö med tvärvetenskapliga samarbeten och ett starkt fokus på klinisk relevans. Hos oss blir du en del av ett sammanhang där forskning, utbildning och patientnära arbete går hand i hand för att förbättra människors hälsa och framtidens primärvård. Avdelningen för allmänmedicin och primärvård är en av sju avdelningar på institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle (NVS).  Undervisning på 12 av läkarprogrammets 18 kurser och kursansvar för läkarprogrammets avslutande kurs på termin 12 ingår avdelningens utbildningsuppdrag.  Avdelningen har ett 40-tal doktorander, en klinisk forskarskola i allmänmedicin och primärvård, samt ger fristående kurser på grund och avancerad nivå samt uppdragsutbildningar. Vid avdelningen bedrivs närmare 100 forskningsprojekt. Ämnesbeskrivning Allmänmedicin är ett brett och snabbt växande forsknings- och undervisningsämne vid KI, och utgör grunden för den specialistkompetens som krävs för läkare i primärvården. Regeringen och riksdagen har de senaste åren genomfört flera initiativ för att stärka och utveckla primärvården nationellt och denna omstrukturering av hälso- och sjukvården till God och nära vård har hög prioritet för att kunna möta framtidens utmaningar i vården. Ämnet kännetecknas av en helhetssyn på patienten, där medicinsk bredd, kliniskt beslutsfattande och ett biopsykosocialt perspektiv är centrala komponenter. Patienter med kroniska sjukdomar handläggs vanligen i första hand inom primärvården och vårdrelationerna är ofta långvariga.  Inom ämnet finns även kunskap och kompetens för den omfattande akutverksamhet som sker inom primärvården. Din roll Vi söker en läkare med specialistkompetens i allmänmedicin som har både kunskap och erfarenhet av utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå, och som bedriver högkvalitativ forskning inom ämnesområdet. Som lektor i allmänmedicin kommer du att undervisa, examinera och handleda på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. I arbetet ingår att utveckla och leda kurser, särskilt inom läkarprogrammet och att bidra till pedagogisk utveckling och forskningsanknytning av utbildningen. I arbetsuppgifterna ingår att bedriva egen forskning inom ämnesområdet och att samverka mellan akademi och klinisk verksamhet för att stärka forskning i primärvården, säkra utbildningens kvalitet samt för att skapa hållbara strukturer för forskning och forskarutbildning i samverkan. Anställningen är förenad med klinisk tjänstgöring som specialistläkare i allmänmedicin vid en universitetsvårdcentral inom Region Stockholm, där du även bidrar till utvecklingen av universitetssjukvård i primärvården. Behörighetskrav Behörig att anställas som lektor med inriktning mot utbildning och forskning är den som utöver att ha avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, har visat utmärkt pedagogisk skicklighet och mycket god vetenskaplig skicklighet och klinisk skicklighet. Vid anställning som lektor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till den fastställda anställningsprofilens ämnesområde. Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Anställningen kommer att förenas med klinisk anställning som läkare med specialistkompetens i allmänmedicin och därför ska du inneha svensk läkarlegitimation samt specialistkompetensbevis i allmänmedicin samt uppfylla Socialstyrelsens krav för utövandet av läkaryrket i Sverige. Eftersom anställningen innefattar kliniskt arbete ska du förutom engelska, besitta kunskap och färdighet i svenska, norska eller danska språket (C1-nivå enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk, GERS). Bedömningsgrunder För denna anställning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (3), ledarskap- och samverkansskicklighet (2), och klinisk skicklighet (2). Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ansökan Ansökan ska bestå av följande handlingar: personligt brev samt CV och meriter inklusive beskrivning av planerad forskning, redovisade i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj (http://ki.se/qualificationsportfolio).  Granskning av meriter genomförs av externa sakkunniga, i de flesta fall både nationella och internationella. Av den anledningen ser vi gärna att handlingarna inkommer på engelska. KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Journalistik är ett av de större ämnena vid Södertörns högskola och är placerat vid Institutionen för samhällsvetenskaper. Det finns två utbildningsprogram på kandidatnivå samt ett forskningsförberedande magisterprogram och forskarutbildning. Dessutom ges en ettårig journalistutbildning för akademiker. Karaktäristiskt för ämnesmiljön är föreningen av teori och praktik i utbildningen och inriktningen på nya medieformer och medieutveckling. Det finns också en väl utvecklad forskningsverksamhet inom journalistikämnet. Arbetsuppgifter En lektor arbetar normalt med utbildning, forskning och utvecklingsarbete, även om tyngdpunkten i olika uppdrag kan variera. Arbetsuppgifter inom forskning kan inbegripa egen forskning, ansökningar om forskningsfinansiering, samverkansuppdrag, samt aktivt deltagande i vetenskapssamhället genom åtaganden som exempelvis granskare av manuskript och ansökningar, sakkunnig och föredragshållare. Arbetsuppgifter inom utbildning kan inbegripa utveckling och genomförande av utbildning på grund-, avancerad-, och forskarutbildningsnivå, samverkan, samt handledning och examination av studenter och doktorander. För den här anställningen är språklig och stilistisk förståelse samt förmåga att skriva på svenska, liksom förmåga att stödja studenters språkliga och stilistiska utveckling, synnerligen viktig. En lektor kan även ha arbetsledande arbetsuppgifter. Även administrativa arbetsuppgifter kan förekomma (som exempelvis uppdrag som programsamordnare, ämnessamordnare). Undervisning bedrivs främst på svenska och i viss omfattning på engelska. Behörighet Behörig att anställas som lektor i journalistik är den som dels har visat pedagogisk skicklighet i journalistik eller medie-relaterade ämnen, dels har avlagt doktorsexamen i journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskaper, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller ha motsvarande kompetens. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. För denna anställning krävs att den sökande behärskar undervisning på svenska och engelska. Vetenskaplig skicklighet visas genom vetenskapliga publikationer inom journalistik och mediefältet, deltagande i forskningsprojekt, forskningssamarbeten, samverkansuppdrag, bidrag till ämnesområdets utveckling, samt genom uppdrag som sakkunnig, redaktör eller motsvarande. Pedagogisk skicklighet visas genom undervisning av hög kvalitet och i betydande omfattning inom journalistik, deltagande i pedagogiskt utvecklingsarbete, ett självreflekterande förhållningssätt till studenters lärande och erfarenheter samt den egna lärarrollen, samverkansinitiativ, forskningsanknytning av högre utbildning och utveckling av kurser. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. För denna anställning ska vetenskaplig och pedagogisk skicklighet viktas lika. För denna anställning har dessutom nedanstående bedömningsgrunder fastställts (i rangordning). Nedanstående punkter ska vara dokumenterade. Vetenskaplig skicklighet inom journalistik- och mediefältet Pedagogisk skicklighet inom journalistik- och mediefältet God samarbetsförmåga Skicklighet i att skriva journalistiska och medierelaterade texter på svenska samt att handleda och stödja studenters utveckling av språk, skrivande och textproduktion inom journalistik och medieområdet Förmåga att erhålla forskningsbidrag Samverkansskicklighet Utbyggt nationellt och/eller internationellt nätverk inom journalistik- och mediefältet För fullständig information om behörighet samt kriterier för bedömning av behörighet och bedömningsgrunder se Södertörns högskolas anställningsordning. Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde 2027-08-10 eller enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-10-12. Ytterligare upplysningar HR-specialist, Viktor Hasselgren, mailto:[email protected], 073-714 12 06 Ämnessamordnare Maria Zuiderveld (lektor), mailto:[email protected], 076 864 70 12 Avdelningsföreståndare Peter Dobers (professor), mailto:[email protected], 0722 372 282 Prefekt Ester Appelgren (docent), mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan! På vår hemsida sh.se/ledigajobb finns en mall för ansökan som den sökande behöver följa. Publikationer som åberopas ska bifogas i ansökan. En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben, https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html Fackliga kontaktpersoner: SACO: [email protected] ST: [email protected] SEKO: [email protected] och Robert Lindberg [email protected] Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf

Vill du vara en del av en framstående forskningsmiljö inom proteinbiokemi och driva din forskning framåt vid Sveriges största teknisk-naturvetenskapliga fakultet? Vi söker nu en universitetslektor inom biokemi, med specialisering inom proteinbiokemi, som vill vara med och utveckla och förstärka vår forskning och utbildning vid Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna, Uppsala universitet. Biokemi är ett kärnområde vid Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna och en central del av Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens livsvetenskapliga profil. Du kommer att vara en del av biokemiprogrammet, där framstående forskning bedrivs inom förståelsen av de kemiska och molekylära principer som styr biologiska system, med särskild tonvikt på proteiners struktur, funktion, dynamik, interaktioner, evolution och katalytiska mekanismer. Rekryteringen är strategiskt viktig för att upprätthålla och förnya internationellt konkurrenskraftig forskning och utbildning inom proteinbiokemi. Området utvecklas snabbt genom integration av avancerad experimentell metodik, storskaliga data, AI-baserade modeller och nya koncept för att förstå, designa och modulera proteinfunktion. Du kommer att bidra till att stärka programmets etablerade profil inom molekylär igenkänning, proteinstruktur och dynamik, enzymatiska mekanismer, proteinteknologi och/eller interaktomik, samtidigt som kandidaten bidrar till att utveckla nya forskningsområden. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är experimentell biokemi, med specialisering inom proteinbiokemi. Proteinbiokemi omfattar de molekylära och kemiska principer som styr proteiners struktur, funktion, dynamik, interaktioner, evolution och katalytiska mekanismer. Ämnesområdet omfattar studier av proteiner och deras roller i biologiska system. Relevanta områden kan innefatta molekylär igenkänning, proteinstruktur och dynamik, enzymologi, proteinteknologi, proteindesign, riktad evolution av proteinfunktion, interaktomik och/eller multimodal analys. Anställningen syftar till att stärka och förnya forskning och utbildning inom proteinbiokemi samt bidra till den fortsatta utvecklingen av molekylär livsvetenskap vid Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna och Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde 2027-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Ylva Ivarsson, +46-18-471 4038, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2026, UFV-PA 2026/1715. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärds mål är att främja god djurhållning och djurvälfärd samt bidra till en ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar livsmedelsproduktion med hög produktkvalitet. Genom forskning, utbildning och samverkan utvecklar vi kunskap om djur med fokus på foder och nutrition, skötsel och miljö, etologi och djuretik, djurvälfärd, djurhälsa och djurskydd. Vårt uppdrag är att öka förståelsen om lantbruksdjur, sport- och sällskapsdjur, fisk, djur i forskning samt renar med vetenskapligt baserad kunskap inom våra forskningsområden. Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/institutionen-for-tillampad-husdjursvetenskap-och-valfard/. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/. Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar hur inhysning och skötsel av mjölkkor påverkar djurens hälsa, välfärd och produktion samt mjölkproduktionens hållbarhet. I ämnet ingår samspel mellan djur, miljö, teknik och människor på gårds- och systemnivå. Arbetsuppgifter Innehavaren ska ansvara för utveckling av forskning och undervisning inom ämnets inriktning i samarbete med fakultetens och universitetets övriga forskare. Innehavaren ska också bidra till den pedagogiska utvecklingen inom ämnet. Forskningen kan baseras på såväl kontrollerade försök som produktionsdata från kommersiella gårdar, enkätstudier eller modellering. Det innebär att innehavaren ska: utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå huvudsakligen undervisa inom för ämnet relevant område, men även vid andra utbildningsmoment på grund- avancerad- och forskarnivå där ämnet ingår utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå handleda doktorander bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle kunna undervisa på svenska inom fyra år kunna delta i diskussioner med kollegor och kontakter i sektorn samt utföra administrativa arbetsuppgifter på svenska inom fyra år. Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. Behörighet Den sökande ska ha doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för anställningen relevant ämne ha vetenskaplig kompetens inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning ha erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå ha goda kunskaper i engelska ha körkort för personbil. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan kompetens som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga kompetensen beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet för anställningen förmågan att självständigt initiera och bedriva framgångsrik internationellt erkänd forskning förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens erfarenhet som handledare inom forskarutbildning. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas planering, genomförande, examination och utvärdering av egen undervisning handledning och examination på grund- och avancerad nivå förmågan att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper pedagogisk vision och reflektion dokumenterad pedagogisk förmåga. Vidare beaktas skicklighet i att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin kommunicera och samarbeta internt samverka med externa intressenter och omgivande samhälle kommunicera forskning och utvecklingsarbete. Det är meriterande om den sökande har ett etablerat kontaktnät inom sektorn i Sverige eller internationellt. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2026-11-23 Placering/ort: Uppsala Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vi söker en postdoktor till forskargruppen för hälso- och sjukvårdssystem, ledarskap och management vid Institutionen för lärande, informatik, management och etik. Arbetet kommer i första hand att bedrivas inom ramen för ett internationellt projekt som tillämpar ett ekosystemperspektiv på omställningen av hälso- och sjukvårdssystem, med särskilt fokus på vårdformen sjukhusvård i hemmet (hospital@home). Med utgångspunkt i ett systemperspektiv undersöker projektet hur specialiserad och avancerad medicinsk vård kan tillhandahållas i patienters hem på ett säkert, tillgängligt, ändamålsenligt, resurseffektivt, jämlikt och personcentrerat sätt. Detta sker genom samverkan mellan patienter, närstående, personal inom hemsjukvården och sjukhusbaserade specialister. Projektet omfattar bland annat samproduktion av vård, användning av medicinteknik och digitala verktyg, organisatoriskt lärande samt utveckling och spridning av nya modeller för vårdens organisering och genomförande Din roll I samarbete med seniora och juniora forskare, kliniska samarbetspartner och internationella projektpartner kommer du att ha en aktiv roll i planering och genomförande av en fler­metodsstudie med fallstudiedesign, en omfattande kvalitativ del och inriktning mot realistisk utvärdering. Arbetet förutsätter vetenskaplig nyfikenhet, initiativförmåga, en uttalad vilja att lära, professionellt engagemang och personlig ödmjukhet. Det kräver även förmåga att på ett tryggt och respektfullt sätt verka i gränslandet mellan forskning, klinisk verksamhet och organisatoriska samt internationella sammanhang Huvudsakliga arbetsuppgifter Bidra till vidareutveckling av studieprotokoll, intervjuguider och urvalsstrategier Rekrytera och intervjua patienter, närstående, hälso- och sjukvårdspersonal, chefer och andra relevanta aktörer Genomföra och dokumentera fältarbete, inklusive icke-deltagande observationer Leda eller i väsentlig omfattning bidra till hantering och analys av kvalitativa data med hjälp av robusta och transparenta analytiska förfaranden Samordna forskningsaktiviteter med svenska vårdpartners och internationella samarbetspartners Bidra till projektmöten, kunskapsutbyte samt kommunikation av forskningsresultat till berörda aktörer inom hälso- och sjukvården Vem är du? För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara en svensk doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om du har avlagt din doktorsexamen inom de tre senaste åren, om det finns särskilda skäl kan din examen ha avlagts tidigare Skallkrav Doktorsexamen inom medicinsk vetenskap, hälsovetenskap, omvårdnad, hälso- och sjukvårdsforskning, hälso- och sjukvårdsledning, implementeringsvetenskap, folkhälsovetenskap eller annat relevant område Dokumenterad erfarenhet av kvalitativ forskning, innefattande studiedesign, datainsamling (exempelvis semistrukturerade intervjuer och/eller icke-deltagande observationer) och analys (exempelvis realistisk utvärdering, aktionslärande, fallstudieforskning, innehållsanalys, tematisk analys eller forskning med blandade metoder) Dokumenterad förmåga att producera vetenskapliga texter av hög kvalitet, styrkt genom sakkunniggranskade publikationer och/eller vetenskapliga manuskript Mycket god organisatorisk förmåga samt förmåga att självständigt planera, prioritera och slutföra arbetsuppgifter, samtidigt som du bidrar konstruktivt till en lärandeorienterad forskningsmiljö Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift Sådana kunskaper i svenska i tal och skrift att du självständigt kan genomföra intervjuer och samarbeta effektivt med patienter, närstående, yrkesverksamma och vårdorganisationer i Sverige Ett tydligt intresse för hälso- och sjukvårdsledning, organisation, ledarskap, patientsäkerhet, förbättringsarbete, implementering eller tjänsteinnovation Förmåga och beredskap att arbeta respektfullt och konstruktivt i ett internationellt projekt som förenar skilda kulturella, professionella, disciplinära och vetenskapliga perspektiv Meriterande krav Yrkesbakgrund som läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, annan legitimations- eller vårdprofession eller managementkonsult, särskilt i kombination med erfarenhet från svensk hälso- och sjukvård Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsledning, kliniskt ledarskap, kvalitets- och förbättringsarbete, implementering organisationsutveckling eller utveckling av vårdtjänster Erfarenhet från hemsjukvård, primärvård eller nära vård, integrerad vård, personcentrerad vård eller vård av patienter med komplexa behov Erfarenhet av forskning som involverar patienter, närstående eller sårbara grupper, eller av samskapande med berörda aktörer Erfarenhet av internationella forskningskonsortier eller av samarbete över professionella, disciplinära och kulturella gränser Erfarenhet av etikprövningsansökningar och ansvarsfull hantering av känsliga personuppgifter eller hälsodata Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig skicklighet och metodologisk överensstämmelse med projektets inriktning. Vid den samlade bedömningen beaktas även klinisk erfarenhet och erfarenhet från hälso- och sjukvården, motivation för anställningen, självständighet och förmåga till självdisciplin, samarbetsförmåga i miljöer som rymmer flera perspektiv, kulturell medvetenhet, systemtänkande och kommunikativ förmåga. Därutöver bedöms den sökandes förutsättningar att bidra till forskargruppens forskning och utbildningsverksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Placering: Solna Ansökan ska bestå av följande handlingar, skrivna på engelska eller svenska Bevis om doktorsexamen Ett komplett CV inkluderande disputationsdatum, avhandlingens titel, tidigare akademiska befattningar, akademisk titel, nuvarande befattning, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete En komplett publikationslista En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida) KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Med närmare 470 anställda och 300 doktorander är Institutionen för medicin den största institutionen vid Göteborgs universitet. Vi bedriver forskning och utbildning från molekyl till samhälle i nära samarbete med sjukvården. Hos oss utvecklas kunskap om de stora folksjukdomarna, som till exempel hjärt-kärlsjukdomar, fetma, astma och diabetes. På Avdelningen för Samhällsmedicin och Folkhälsa är vår vision att genom forskning, utbildning och samarbete bidra till en bättre hälsa för alla och minska hälsoskillnader lokalt och globalt. Vi utgår från FN:s globala hållbarhetsmål om god hälsa, som är en grundläggande förutsättning för människors möjlighet att nå sin fulla potential och bidra till samhällets utveckling. Vi driver två populära masterprogram inom folkhälsa och global hälsa som samlar studenter från hela världen. Dessutom ger vi en mängd fristående kurser och uppdragsutbildningar. Våra forskare studerar alltifrån ljudmiljö och hälsa, till biostatistik, global folkhälsa, arbetsmiljö och psykisk hälsa. Vid Arbets- och Miljömedicin undersöker vi sambandet mellan hälsa och ohälsa i relation till både arbetsmiljön, boendemiljön och miljön i övrigt. Vi utreder och studerar hur människor påverkas av faktorer som kemiska ämnen, buller, vibrationer, fysisk belastning och stress. Vår forskning bedrivs vid arbets- och miljömedicin i Göteborgs som är en integrerad verksamhet vid både Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Institutionen för medicin vid Göteborgs universitet. Vi bedriver forskning inom fyra olika områden: Ljudmiljö och hälsa, Luftvägar och hälsa, Miljömedicin och toxikologi, samt Yrkeshygien och arbetsmedicin. Ämne  Arbets- och miljömedicin Ämnesbeskrivning  På Arbets- och miljömedicin, som tillhör Avdelningen för Samhällsmedicin och Folkhälsa på Institutionen för medicin, undervisar och forskar vi om samband mellan exponeringar i arbetsliv och omgivningsmiljö och hälsa. Ämnet är tvärvetenskapligt och inkluderar perspektiv från flera olika discipliner, såsom medicin och fysiologi, kemi, fysik, och psykologi men också samhällsvetenskap. I fokus är studier för att bättre karakterisera skadliga exponeringar samt tidig detektion och livsloppsperspektiv på hur olika exponeringar (det sk ”exposomet”), kan påverka fysisk och kognitiv utveckling och risk för ohälsa. Av central vikt är även fördjupad kunskap av hur exponeringar i arbets- och omgivningsmiljön påverkar risk för fysisk och psykisk ohälsa. Vi genomför experimentella, epidemiologiska och interventionsstudier och använder både kvantitativa och kvalitativa metoder. Uppdraget innefattar även att formulera, analysera och utvärdera preventiva och hälsofrämjande insatser. Arbetsuppgifter  Anställningen innebär ett omfattande undervisningsuppdrag med undervisning, studenthandledning och kursansvar. I anställningen ingår undervisning, handledning av studenter samt kursansvar. Kursansvaret omfattar planering, organisering och administration av kurser i samverkan med andra lärare. Undervisningen bedrivs inom läkarprogrammet (arbets- och miljömedicin inom kursen i samhällsmedicin) samt inom masterprogrammen i folkhälsa (Master of Public Health) och global hälsa (Master of Global Health). I arbetsuppgifterna ingår även programgemensamma uppgifter, studentkontakter samt pedagogiskt utvecklingsarbete. Medverkan i undervisning på fristående kurser kan förekomma. Samverkan med relevanta aktörer inom och utanför akademin utgör en viktig del av anställningen. Aktiv forskning på området är av vikt och ska återkopplas i undervisningen. Att ansöka om externa projektmedel och att bygga upp forskningsprojekt är därför av central betydelse i arbetet. I detta ingår handledning av doktorander samt ett eget aktivt meriteringsarbete för att uppnå högre akademisk grad. Den kliniska tjänstgöringen genomförs inom ramen för en förenad anställning som överläkare enligt överenskommelse med sjukvårdshuvudmannen och kan ha varierande innehåll, men baseras huvudsakligen på klinisk verksamhet inom Västra Götalandsregionen. OBSERVERA: fullständig annons hänvisas till Göteborgs universitets hemsida: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41456   Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, beteendevetare, sport- och hälsomanagers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde. GIH är ett litet lärosäte med starkt varumärke som värnar om kvalitet, engagemang och nytänkande. Här är det korta kommunikations- och beslutsvägar mellan ledning och verksamhet och som medarbetare får du möjlighet att arbeta i en bred roll tillsammans med engagerade kollegor som har olika bakgrund.  Ämnesbeskrivning Idrottsvetenskap är ett flervetenskapligt ämne som tar sin utgångspunkt i idrottsliga praktiker som belyses utifrån humanistiska och samhällsvetenskapliga respektive medicinska och naturvetenskapliga perspektiv. Vid GIH förekommer undervisning och forskning inom de humanbiologiska, humanistiska och samhällsvetenskapliga kunskapsfälten.  Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna omfattar i första hand forskning, utbildning och samverkan inom områdena (A) ledarskap, organisation och utveckling inom hälsa och idrott samt (B) hälsa och idrott i samhället. Området (A) ledarskap, organisation och utveckling inom hälsa och idrott innefattar delområden som planering, organisering, ledning, styrning, utvärdering, entreprenörskap och utveckling av/inom hälso- respektive idrotts-relaterade verksamheter. Området (B) hälsa och idrott i samhället innefattar exempelvis sociala, kulturella, organisatoriska och politiska perspektiv på hälsa, idrott och relaterade verksamheter. Arbetsuppgifterna omfattar även undervisning och handledning inom (C) vetenskapsteori och vetenskaplig metod, med särskilt fokus på kvantitativa forskningsmetoder. Undervisningen sker på grundläggande och avancerad nivå, främst inom programmen Sport Management och Hälsomanagement, samt masterprogrammet i idrottsvetenskap. Undervisning och handledning inom andra utbildningar och fristående kurser ingår också. Inom grundutbildning sker undervisning främst på svenska, på avancerad nivå kan även undervisning på engelska förekomma. Därutöver ingår sedvanliga arbetsuppgifter för undervisande och forskande personal, såsom kursansvar, examination, kursutveckling, deltagande i utvecklingen av utbildnings- och forskningsmiljöer samt administrativa uppgifter med anknytning till anställningen. Behörighetskrav Behörig att anställas är den som: Har avlagt doktorsexamen inom idrottsvetenskap, eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen. Har visat pedagogisk skicklighet, inklusive förmåga att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisning. Har god samarbetsförmåga, inklusive förmåga att arbeta konstruktivt i kollegiala sammanhang, samarbeta över ämnes- och kompetensgränser samt att bidra aktivt och ansvarsfullt till gemensamma arbetsuppgifter och verksamhetens utveckling. Har dokumenterad högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Bedömningsgrunder För denna anställning har följande bedömningsgrunder fastställts: Mycket stor vikt läggs vid dokumenterad pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom områdena (A) ledarskap, organisation och utveckling inom hälsa och idrott, (B) hälsa och idrott i samhället, samt (C) vetenskapsteori och vetenskaplig metod. Mycket stor vikt läggs vid dokumenterade kunskaper inom områdena (A) ledarskap, organisation och utveckling inom hälsa och idrott, samt (B) hälsa och idrott i samhället. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen, omfattande att vara ansvarstagande och självständig, ha förmåga att samarbeta och organisera, samt ha ett konstruktivt och utvecklingsorienterat förhållningssätt. Stor vikt läggs vid dokumenterad förmåga att undervisa och handleda studenter i kvantitativa forskningsmetoder. Stor vikt läggs vid dokumenterad förmåga att samverka med andra forskare, institutioner och lärosäten, samt hälso- och/eller idrottsrelaterade organisationer i det omgivande samhället. Stor vikt läggs vid administrativ skicklighet av betydelse för anställningens arbetsuppgifter. Stor vikt läggs vid intresse och lämplighet för lednings-, ansvars- och utvecklingsuppdrag vid högskolan. Varaktighet/Arbetstid Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med planerat tillträde enligt överenskommelse. Anställningen inleds med en sex månaders provanställning.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningsförfarande Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar: Personligt brev. CV - inklusive sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter, samt förteckning över vetenskapliga och pedagogiska publikationer (CV). I förteckningen av publikationer ska sökanden ange högst 5 skrifter som åberopas i första hand. De fem publikationer som åberopas i första hand (se föregående punkt). Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 30 september 2026 Läs gärna https://www.gih.se/download/18.1e3f17441845fb8d40fdbc/1668082804888/GIH_Medarbetarskaps-och_ledarskapspolicy_2015.pdf.   Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.