Anställningarna är placerade vid Medicinska fakulteten. Institutionsplacering avgörs i samband med tillsättning. Lokaler, annan infrastruktur och resurser för anställningen finansieras enligt fakultetens gängse modell. Befattningarna kommer inte att kunna omförhandlas till en förenad anställning. Eftersom ämnet är definierat som medicinsk forskning, finns inget specifikt behov att fylla. Syftet med anställningarna är att rekrytera internationellt konkurrenskraftiga forskare med dokumenterad förmåga att bedriva självständig forskning av hög kvalitet och med tydlig potential att utvecklas till framtida ledare inom akademin. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar främst självständig forskning och utvecklingsarbete samt handledning av master- och forskarstudenter, men även undervisning på grundutbildningsnivå, ledarskap samt administration. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som lektor enligt Högskoleförordningen 4 kap 4 § är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst fem veckor eller ha inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt, om det inte finns särskilda skäl. Den anställde ska då genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första åren av anställningen, så att kravet uppnås. Bedömningsgrunder Den sökande ska ha visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet av betydelse för ämnet. Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den vetenskapliga skickligheten. Den sökande skall ha visat vetenskaplig skicklighet genom att hålla en god nationell och internationell nivå som forskare och ha väl dokumenterad vetenskaplig kompetens. Den sökande ska vara disputerad inom ämnesområde av relevans för anställningen. Den vetenskapliga skickligheten ska vara dokumenterad genom självständig forskningsprofil som gett internationell avtryck. Detta innebär att den sökande har etablerat en egen forskningslinje som är distinkt från tidigare handledare eller forskningsmiljö, har pågående anslag erhållna i konkurrens med sökande som huvudman, erfarenhet av postdoc period genomförd i annan miljö än där den sökande erhållit sin doktorsexamen, samt publikationer i tidskrifter med peer review system. Särskild hänsyn tillmäts publikationer med sökande som senior författare. Vikt kommer också fästas vid pedagogisk skicklighet och förmåga att handleda master studenter och doktorander. Pedagogisk skicklighet skall visas såväl inom undervisning som inom handledning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Hänsyn kommer också tas till visad förmåga till ledarskap, samarbetsförmåga samt till visad förmåga att interagera med det omgivande samhället. I tillsättningen kommer den vetenskapliga utvecklingspotentialen särskilt att betonas.Detta inkluderar förmåga att långsiktigt bygga och leda konkurrenskraftig forskningsmiljö. Den sökandes forskningsprofil ska vidare ha potential att stärka fakultetens internationella genomslag och bidra till utvecklingen av excellenta forskningsmiljöer. Särskild vikt kommer att tillmätas den sökandes potential att utvecklas till en framtida professor, inklusive förmåga att långsiktigt bygga och leda en konkurrenskraftig forskningsmiljö. För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Vid anställning av lärare gäller, utöver vad som följer av högskoleförordningen, Lunds universitets anställningsordning samt Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor (fastställda 2022-03-30): www.medicin.lu.se/lfn I Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor anges närmare vilken typ av dokumentation som kan användas för att styrka sökandes kompetens vad avser vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet, akademiskt ledarskap, samverkan samt tillämpning. Ytterligare upplysningar lämnas av dekanus Maria Björkqvist, tel: 072-700 71 63 e-post: [email protected] eller prodekan Jonas Larsson tel 046-222 05 80, e-post: [email protected] Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av enhetschef Kajsa Johnsson, tel 046-222 08 22, e-post: [email protected] (åter i tjänst fr om 12 augusti) Observera att svarstiderna under sommaren kan vara längre än normalt på grund av semesterledigheter. Anställningarna tillsätts efter förslag från medicinska lärarförslagsnämnden. Ansökan Anställningarna söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal senast 2026-09-10. Ansökan redovisas enligt medicinska fakultetens anvisningar för sökande till läraranställning (se www.medicin.lu.se/lfn under rubrik Meritsammanställning och CV). Sökandes namn kan komma att uppges på medicinska fakultetens hemsida på Internet om inte det av ansökan tydligt framgår att sökanden motsätter sig detta. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Anställningen är placerade vid medicinska fakulteten. Institutionsplacering avgörs i samband med tillsättning. Lokaler, annan infrastruktur och resurser för anställningen finansieras enligt fakultetens gängse modell. Befattningen kommer att vara förenad med anställning som specialistläkare/överläkare. Eftersom ämnet är definierat som medicinsk forskning, finns inget specifikt behov att fylla. Syftet med anställningen är att rekrytera internationellt konkurrenskraftig forskare med dokumenterad förmåga att bedriva självständig forskning av hög kvalitet och med tydlig potential att utvecklas till framtida ledare inom akademin. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar främst självständig forskning och utvecklingsarbete samt handledning av master- och forskarstudenter, men även undervisning på grundutbildningsnivå, ledarskap samt administration. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som lektor enligt Högskoleförordningen 4 kap 4 § är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst fem veckor eller ha inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt, om det inte finns särskilda skäl. Den anställde ska då genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första åren av anställningen, så att kravet uppnås. Eftersom anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare, krävs att sökanden har specialistkompetensbevis och innehar för läkaryrket nödvändiga kunskaper i svenska enligt Socialstyrelsens definition vid tillträdet av den kliniska befattningen (språkkunskap i svenska, lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala) som även godkänner motsvarande kunskaper i norska eller danska språket). Bedömningsgrunder Den sökande ska ha visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet av betydelse för ämnet. Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den vetenskapliga skickligheten. Den sökande skall ha visat vetenskaplig skicklighet genom att hålla en god nationell och internationell nivå som forskare och ha väl dokumenterad vetenskaplig kompetens. Den sökande ska vara disputerad inom ämnesområde av relevans för anställningen. Den vetenskapliga skickligheten ska vara dokumenterad genom självständig forskningsprofil som gett internationell avtryck. Detta innebär att den sökande har etablerat en egen forskningslinje som är distinkt från tidigare handledare eller forskningsmiljö, har pågående anslag erhållna i konkurrens med sökande som huvudman, erfarenhet av postdoc period genomförd i annan miljö än där den sökande erhållit sin doktorsexamen, samt publikationer i tidskrifter med peer review system. Särskild hänsyn tillmäts publikationer med sökande som senior författare. Vikt kommer också fästas vid pedagogisk skicklighet och förmåga att handleda master studenter och doktorander. Pedagogisk skicklighet skall visas såväl inom undervisning som inom handledning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Hänsyn kommer också tas till visad förmåga till ledarskap, samarbetsförmåga, klinisk skicklighet samt till visad förmåga att interagera med det omgivande samhället. Då det gäller klinisk skicklighet krävs erfarenhet av självständigt arbete inom sjukvården där sökande har aktuell klinisk verksamhet. I tillsättningen kommer den vetenskapliga utvecklingspotentialen särskilt att betonas. Detta inkluderar förmåga att långsiktigt bygga och leda konkurrenskraftig forskningsmiljö.Den sökandes forskningsprofil ska vidare ha potential att stärka fakultetens internationella genomslag och bidra till utvecklingen av excellenta forskningsmiljöer. Särskild vikt kommer att tillmätas den sökandes potential att utvecklas till en framtida professor, inklusive förmåga att långsiktigt bygga och leda en konkurrenskraftig forskningsmiljö. För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Ytterligare upplysningar lämnas av dekanus Maria.Björkqvist, tel: +46 72 700 71 63, e-post: [email protected] eller prodekan Jonas Larsson tel 046-22205 80, e-post: [email protected] Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av enhetschef Kajsa Johnsson, tel 046-222 08 22,  e-post: [email protected] (åter i tjänst fr om 12 augusti) Observera att svarstiderna under sommaren kan vara längre än normalt på grund av semesterledigheter. Anställningen tillsätts efter förslag från medicinska lärarförslagsnämnden. Ansökan Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal senast 2026-09-10. Ansökan redovisas enligt medicinska fakultetens anvisningar för sökande till läraranställning (se www.medicin.lu.se/lfn under rubrik Meritsammanställning och CV). Sökandes namn kan komma att uppges på medicinska fakultetens hemsida på Internet om inte det av ansökan tydligt framgår att sökanden motsätter sig detta. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan

Vi söker en universitetslektor i informatik för tillsvidareanställning vid Handelshögskolan vid Örebro universitet. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är informatik. Bakgrund Handelshögskolan vid Örebro universitet är en plats där utbildning och forskning bedrivs i de fyra ämnena företagsekonomi, informatik, nationalekonomi och statistik. Vi är ackrediterade av AACSB som är det största globala ackrediteringsorganet och nätverket för handelshögskolor, något som bara fem procent av världens 16 000 handelshögskolor uppnått. Informatikämnet, med 20 medarbetare, söker en universitetslektor som kan undervisa på båda våra program samt bidra till vår forskning. Ämnet bedriver idag utbildning inom Systemvetenskapliga programmet och Masterprogrammet i informatik – med inriktning ledning och styrning av informationssäkerhet. Systemvetenskapliga programmet har som mål att utbilda IT-konsulter som kan integrera verksamhets- och programutveckling. Studenterna utbildas därför i ett flertal olika verksamhets- och systemutvecklingsmetoder samt programutvecklingsmiljöer för att ge dem en bred kunskap inom systemutveckling. Det internationella masterprogrammet har som mål att utbilda personer för ledande poster i informationssäkerhet. Studenterna utbildas i att styra informationssäkerhet med administrativa, sociala och tekniska åtgärder. Båda programmen erbjuder möjlighet till praktik-/verksamhetsförlagd utbildning. Informatik bedriver forskning i forskningsmiljön Centre for Empirical Research on Information Systems (CERIS). CERIS bedriver forskning om organisationers och samhällets digitalisering utifrån fyra olika huvudteman: Mänskliga aspekter av informationssäkerhet, Ledning och styrning av systemutveckling, Informatikutbildning och Hälsa och välbefinnande. Forskningen bedrivs vanligtvis i samarbete med företag eller myndigheter – praktikbaserad forskning är central. Ämnet erbjuder även ett utbildningsprogram på forskarnivå. Arbetsuppgifter Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Förutom undervisning på både Systemvetenskapliga programmet och Masterprogrammet i Informatik med inriktning mot ledning och styrning av informationssäkerhet, kan också arbete inom forskningsutbildningen komma att ingå. I arbetsuppgifterna ingår också arbete med att ansöka om externa forskningsmedel samt följa utvecklingen inom ämnesområdet genom kompetensutveckling och egen forskning. Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen. Bedömningsgrunder Vid anställning av lärare prövas såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet och dessa ska ägnas lika stor omsorg. I prövningen ska meriter från samverkan med det samhälle som universitetet är en del av också värderas, liksom nationell och internationell erfarenhet och mobilitet. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. För att se annonsen och bedömningsgrunderna i dess helhet, besök: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260204 Information Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Anställningen är placerad i Örebro. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Jonas Moll, 019-30 38 78, e-post: [email protected], biträdande enhetschef Andreas Ask, 019-30 37 45, e-post: [email protected] eller ämnesansvarig Fredrik Karlsson, 019-30 39 94, e-post: [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer: https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Vetenskaplig/konstnärlig portfölj Publikationslista Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan, vänligen åberopa dessa i din ansökan och kontakta mailto:[email protected]. Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

We are looking for up to two senior lecturers in Electrical Engineering for permanent employment at the School of Science and Technology. Subject area The subject area for this position is Electrical Engineering. Background We are looking for up to two new colleagues to strengthen our teaching and research related to electrical engineering, at the intersection of electrical engineering, robotics, and autonomous systems. Topics of interest include control theory, signal processing, sensors, electronics and mechatronics; potentially extending towards robot manipulation, robot perception and machine learning. If you are passionate about advancing knowledge in these fields and enjoy working in an internationally connected research and educational environment, we would love to hear from you. The positions are based at the school’s unit for computer science, which conducts education in both computer science and electrical engineering, and is home to the research environment AASS (applied autonomous sensor systems) which is a dynamic and multi-disciplinary constellation at the intersection of computer science, robotics, artificial intelligence, computer vision, and cybersecurity. The successful candidate is also expected to interact with the university-wide centre for AI, Robotics and Cybersecurity (ARC). See also: https://www.oru.se/english/our-profile/arc-ai-robotics-and-cybersecurity-center/ Duties and responsibilities As a senior lecturer, you will divide your time between teaching at all levels, research, and any associated public engagement activities. On the teaching side, you will contribute to courses spanning the breadth of electrical engineering, from foundational to advanced level. This includes courses in electrical circuits and electronics, digital electronics, control theory, digital signal conditioning and processing, and electrical machines. Over time you will be expected to develop your own courses. Teaching encompasses supervision, examination, course development and administration, planning and evaluation. Teaching can be done in Swedish and English. On the research side, you are expected to publish in relevant international venues and attract external research funding. You will be integrated into the research environment with possibilities to establish an independent research agenda connected to the unit's general topics. There are also opportunities to take on leadership roles in research and education (for example, shaping degree programmes or leading a research team) and to contribute more broadly to the development of the unit's activities. Qualifications Those qualified for appointment as a senior lecturer are applicants who have demonstrated teaching expertise and been awarded a doctoral degree in a subject matter relevant for the position, or has the corresponding research competence or some other professional expertise that is of value in view of the subject matter of the position and the duties that it will involve. A general eligibility criterion for teaching staff at Örebro University is to have completed courses on teaching and learning in higher education corresponding to 10 weeks. Knowledge and skills equivalent to such courses may also be assessed to establish whether these provide eligibility. A teacher who at the time of appointment lacks such training or the equivalent competence, must complete the required courses no later than within two years of taking up the position. Assessment criteria To see the job advertisement and the assessment criteria in its entirety, visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20260201  Information This is a permanent full-time position. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience, and positions announced are, where appropriate, subject to a trial period. For more information about the position, contact head of unit Martin Magnusson, +46 19 30 38 70, email: [email protected], or head of school Henrik Olsson, +46 19 30 12 36, email: [email protected]. At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach. Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations. Application The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure. For the application to be complete, the following electronic documents must be included: Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University CV with a relevant description of your overall qualifications and experience Teaching portfolio (as instructed in Örebro University's guidelines:  https://www.oru.se/globalassets/inforum-en/key_documents/human-resources/template-for-teaching-portfolio.pdf) Research portfolio Publication list Relevant scientific publications (maximum of five and in full-text format) Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed. More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/ The application deadline is 2026-08-17. We look forward to receiving your application! After the application deadline, no supplements can be made electronically. If you have scientific publications that cannot be attached electronically to the application, please cite them in your application and contact mailto:[email protected]. As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers. As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Vänligen notera att detta är en nedkortad version av utlysningstexten. Du finner den fullständiga texten genom att klicka på "ansök via extern webbplats" Vi söker dig som är intresserad av en tillsvidareanställning på heltid som universitetslektor i praktisk filosofi hos oss på Filosofiska institutionen vid Lunds universitet. Arbetsplatsen och ämnesmiljön Filosofiska institutionen är, med sina sjuttiotal anställda fördelade mellan praktisk och teoretisk filosofi samt kognitionsforskning, en forskningsintensiv institution som månar om att ha kunniga och engagerade lärare samt att erbjuda sina drygt tvåhundrafemtio studenter utbildning av högsta klass. Forskningen inom praktisk filosofi vid Lunds universitet har under en längre tid uppmärksammats internationellt för sina bidrag inom i synnerhet värdeteori, handlingsfilosofi och socialontologi, rättighetsteori samt moraliskt ansvar. Utbildningsmässigt ligger fokus på moral (moralfilosofi, metaetik, tillämpad etik, rättighetsteori), politik (politisk filosofi), praktisk rationalitet (handlingsteori, beslutsteori), estetik och religionsfilosofi. Inom praktisk filosofi ges kurser på avancerad nivå som ger möjlighet till fördjupning inom huvudområdet för magister- respektive masterexamen. Sedan 2014 erbjuder även ämnet i samarbete med Statsvetenskapliga respektive Nationalekonomiska institutionen ett populärt kandidatprogram i praktisk filosofi, politik och ekonomi (PPE). Vad vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om att vara anställd vid Lunds universitet här: Jobba hos oss | Lunds universitet. Internationella medarbetare erbjuds stöd i flytten till Sverige och ges möjlighet att lära sig svenska genom universitetet. Genom International Citizen Hub Lund kan du ta del av stöd och aktiviteter för eventuell medföljande familj. Arbetsuppgifter Anställningens innehavare ska bedriva undervisning, forskning och handledning i praktisk filosofi samt i samverkan med institutionens övriga medarbetare vidareutveckla utbildnings- och forskningsmiljön. Anställning som universitetslektor innefattar undervisning inom grundutbildning, avancerad nivå och forskarutbildning, samt handledning av studenter på avancerad nivå och doktorander i praktisk filosofi. Undervisning sker på svenska och engelska. I anställningen kan även ingå att vara ansvarig för PPE-programmet samt ha interna och/eller externa förtroendeuppdrag. Även andra arbetsuppgifter såsom administrativt arbete kan komma att ingå. Vidare förväntas innehavaren aktivt söka externa forskningsmedel. Kvalifikationer Krav för behörighet Avlagd doktorsexamen i praktisk filosofi eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Visad pedagogisk skicklighet. Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt. Om särskilda skäl finns, t.ex. när den sökande i sin tidigare anställning inte haft förutsättningar att inhämta sådana kunskaper, kan anställning ändå ske. Den anställde ska då genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första åren av anställningen, så att kravet uppnås. God dokumenterad förmåga att undervisa på svenska. Om sådan förmåga saknas kan anställning ändå ske. Den anställde ska då inom två år från anställningens första dag tillgodogöra sig sådan förmåga så att den efter denna tidsrymd ska kunna ta sig an administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter goda färdigheter i svenska. God dokumenterad förmåga att tala och skriva akademisk engelska. Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Filosofiska institutionen Filosofiska institutionen har cirka 80 anställda. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning i tre ämnen: kognitionsvetenskap, praktisk filosofi och teoretisk filosofi. Ämnena är till stor del självständiga med avseende på forsknings- och utbildningsinriktningar men det finns också täta samarbeten mellan dem. Se institutionens hemsida för information om aktuell verksamhet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi söker en universitetslektor i medicinsk vetenskap för tillsvidareanställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper. Tjänsten är en förenad anställning med Region Örebro län. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är medicinsk vetenskap med inriktning mot precisionsdiagnostik. Bakgrund Vid Institutionen för medicinska vetenskaper (MV) bedrivs grundutbildning till läkare, fristående kurser inom biomedicin samt forskarutbildning och forskning i medicinsk vetenskap. Institutionen har ca 200 medarbetare indelade i fem enheter, varav en är en rent administrativ enhet. Forskningen inom MV har tillgång till modern laboratorieinfrastruktur, avancerade sekvenseringsplattformar, regional biobanksverksamhet och kliniska datamiljöer. Detta möjliggör studier med direkt koppling till patientnära diagnostik och implementering av precisionsmedicinska metoder i vården. Fakulteten för medicin och hälsa ingår med Universitetssjukhuset Örebro i ett initiativ för utveckling och implementering av precisionsmedicin för svensk hälso- och sjukvård, Genomic Medicine Sweden (GMS). Därtill är MV värdnod för Clinical Genomics (CG) Örebro, en del av Science for Life Laboratory (SciLifeLab), som är Sveriges största forskningsinfrastruktur inom life science. Den aktuella tjänsten erbjuder möjlighet att driva och vidareutveckla universitetets engagemang inom dessa nationella initiativ. Arbetsuppgifter Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Den aktuella tjänsten kombineras med klinisk tjänstgöring. I den vetenskapliga delen av tjänsten ingår att bedriva egen forskning, initiera och utveckla forskningsprojekt, samt att aktivt söka extern forskningsfinansiering. Forskningen bör bidra till den framväxande infrastrukturen för precisionsdiagnostik och ha naturliga beröringspunkter med utveckling och implementering av next generation sequencing (NGS)-baserade metoder inom ramen för GMS och SciLifeLab Clinical Genomics, där möjligheten till samarbete och klinisk translation är särskilt god. Utöver ovan ingår ett särskilt uppdrag att utveckla och driva Örebro universitets deltagande och engagemang inom GMS- och CG-relaterade projekt och strukturer. Detta strategiska uppdrag beräknas motsvara 25-40 % av anställningen. Tjänsten är en förenad anställning med 30% klinisk tjänstgöring. Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen. Bedömningsgrunder För att se annonsen och bedömningsgrunderna i dess helhet, besök: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260187 Information Anställningen är 100 %, tillsvidare och kombineras med 30 % klinisk tjänstgöring. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Daniel Eklund 019-30 14 60, e-post: [email protected] eller enhetschef Liza Ljungberg, 019-30 14 77, e-post: [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer: https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Vetenskaplig portfölj Publikationslista Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan, vänligen åberopa dessa i ansökan och kontakta mailto:[email protected]. Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 12 000 studenter och 460 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Om oss Vill du vara med och forma framtidens informations­teknologi i en miljö där forskning, utbildning och samhällssamverkan går hand i hand? Vid avdelningen för Data- och systemvetenskap möts du av en kreativ och dynamisk miljö med modern teknisk infrastruktur, välutrustade lokaler och ett starkt kollegialt samarbete med nära koppling till det omgivande samhället. På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner. Anställningen är inom ämnet informationsteknologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som studiet av hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Ämnet informationsteknologi är i ett expansivt skede och vi söker fler medarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom både undervisning och forskning! Din roll Vi söker dig som vill stärka och utveckla vår verksamhet inom informations- och cybersäkerhet – ett område i stark tillväxt med stor samhällsrelevans. Som lektor är du med och utvecklar forskning, utbildning och samverkan, samt bidrar till högskolans gemensamma verksamhet. Du förväntas bidra till att utveckla och stärka vår forskning, särskilt genom att initiera och medverka i externfinansierade projekt. Vår medverkan i Cybercampus Sverige och strategiska satsningar, skapar goda möjligheter att bygga en tydlig forskningsprofil. Över tid utvecklar du din egen forskningsinriktning och bidrar till en stark och växande forskningsmiljö. Du undervisar främst på grund- och avancerad nivå, och i viss mån på forskarnivå. Rollen innebär att bidra till och vidareutveckla utbildningen inom ett område där efterfrågan på kompetens är hög. Du bidrar aktivt till samverkan med det omgivande samhället genom att utveckla externa samarbeten, delta i uppdragsutbildningar och stärka forskningens synlighet och relevans. De huvudsakliga arbetsuppgifterna inom anställningen är: Undervisning inom informations- och cybersäkerhet, samt personlig integritet. Forskning inom informations- och cybersäkerhet, samt personlig integritet. Driva och medverka i ansökningar av externfinansierad forskning, i första hand med fokus mot informations- och cybersäkerhet, samt personligt integritetsskydd. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i anställningen. För anställningen krävs: Avlagd doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Visad pedagogisk skicklighet. Dokumenterad erfarenhet från undervisning och forskning inom informations- och cybersäkerhet, samt personlig integritet. Dokumenterad förmåga att kunna kommunicera på svenska och engelska, både muntligen och i skriven text. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: Av högsta betydelse är: Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Visad vetenskaplig skicklighet. Dokumenterad erfarenhet av att bedriva forskning inom informations- och cybersäkerhet, samt personlig integritet. Dokumenterad erfarenhet av undervisning samt kursutveckling inom informations- och cybersäkerhet, samt personlig integritet. Av näst högsta betydelse är: Dokumenterad god samarbetsförmåga Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Erfarenhet av samverkan mellan akademi, näringsliv och offentlig sektor. Av betydelse är också: Dokumenterad god administrativ skicklighet. Dokumenterad god förmåga till självständighet i arbetet Information om hur pedagogisk och vetenskaplig skicklighet bedöms på Högskolan i Skövde finns på vår webbplats: https://www.his.se/mot-hogskolan/jobba-hos-oss/lediga-jobb/vetenskaplig-pedagogisk-och-konstnarlig-skicklighet/ Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning. Högskolan kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 14 augusti, 2026 Diarienummer: Ref nr HS 2026/317 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Henrik Rüdén som nås på mailadress mailto:[email protected]. Facklig information lämnas av fackliga representanter för Saco-S eller ST. Fackliga representanter nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på "Ansök" längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa. Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet. Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren). Fullständig publikationslista. Kontakta HR-avdelningen på mailto:[email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 12 000 studenter och 460 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Om oss Vill du vara med och forma framtidens informations­teknologi i en miljö där forskning, utbildning och samhällssamverkan går hand i hand? Vid avdelningen för Data- och systemvetenskap möts du av en kreativ och dynamisk miljö med modern teknisk infrastruktur, välutrustade lokaler och ett starkt kollegialt samarbete med nära koppling till det omgivande samhället. På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner. Anställningen är inom ämnet informationsteknologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som studiet av hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Ämnet informationsteknologi är i ett expansivt skede och vi söker fler medarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom både undervisning och forskning! Din roll Anställningen som biträdande lektor är en meriteringsanställning som syftar till att leda till befordran till en tillsvidareanställning som lektor. Den biträdande lektorn ges möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil samt att meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för anställning som lektor. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och omfattar heltid. En individuellt anpassad utvecklingsplan upprättas för att stödja den biträdande lektorns meritering. Under anställningstiden kan den biträdande lektorn ansöka om befordran till lektor när behörighetskraven är uppfyllda. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Du kommer att vara anställd vid avdelningen för data- och systemvetenskap och ingå i forskningsgruppen Interaction Lab. Inom Interaction Lab bedrivs forskning med en utpräglad användarcentrerad profil, med en stark inriktning mot autonoma system och människa-robotinteraktion. Inom detta specifika område kommer du med tiden kunna utveckla din egen forskningsinriktning, till exempel mot interaktion med industriella robotar, interaktion med sociala robotar eller förarstöd i bilar. Du förväntas också bidra till undervisning inom informationsteknologi på grund och avancerad nivå. De huvudsakliga arbetsuppgifterna inom anställningen är: Forskning inom människors interaktion med autonoma system. Undervisning inom informationsteknologi. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som har: Avlagt doktorsexamen inom informationsteknologi eller närliggande område, eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Dokumenterad förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Dokumenterad samarbetsförmåga. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: Av högsta betydelse är: Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Erfarenhet av forskning inom människa-robotinteraktion, människa-datorinteraktion, eller user experience design. God förmåga att självständigt planera och organisera sitt arbete. Av näst högsta betydelse är: Erfarenhet av forskning om människans interaktion med autonoma system. Goda kunskaper inom kvalitativa och/eller kvantitativa metoder. Förmåga att i konkurrens söka och erhålla extern forskningsfinansiering. God förmåga att skapa kontakter och nätverk. God förmåga att planera, genomföra och examinera utbildning. Av betydelse är också: God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. God administrativ skicklighet. Förmåga att handleda studenter på grund- och avancerad nivå. Anställningsform: Anställningen är tidsbegränsad i fyra år. En biträdande lektor har under anställningstiden rätt att ansöka om befordran till lektor när han/hon har uppnått sådan behörighet. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum:  14 augusti 2026 Diarienummer: Ref nr HS 2026/316 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Henrik Rüdén som nås på mailadress mailto:[email protected]. Facklig information lämnas av fackliga representanter för Saco-S eller ST. Fackliga representanter nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren) Fullständig publikationslista. Kontakta HR-avdelningen på mailto:[email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/  Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/  Om arbetsplatsen Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet består av 17 institutioner och enheter där vi bedriver forskning och utbildning av hög internationell kvalitet med fokus på samhällets aktuella och framtida utmaningar. Fakultetens forskare bidrar till kunskapsutveckling inom områden som demokrati och fred, välfärd, utbildning, hälsa, tillväxt, miljö och hållbarhet, genus, digitalisering och AI:s samhällspåverkan. Genom starka forskningsmiljöer och tvärvetenskapliga perspektiv utvecklar fakulteten fördjupad förståelse för sociala strukturer, samhällsförändringar och villkor för en hållbar framtid. Anställningen erbjuder möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil i en miljö där vetenskaplig kvalitet, internationell relevans och samhällelig betydelse står i centrum. Ämnesinriktning Ämnesområde med relevans för samhällsvetenskaplig fakultet. Institutioner och enheter listas här: https://www.umu.se/samhallsvetenskaplig-fakultet/forskning/forskargrupper/ Huvudsakliga arbetsuppgifter Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskaplig som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för befordran till universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom sitt forskningsområde samt att söka externa forskningsmedel för sin forskningsverksamhet. Undervisning på grund- och avancerad nivå och handledning av doktorander ingår också. Anställningen är tidsbegränsad till sex år, på heltid och består av minst 70 procent egen forskning och resterande tid av pedagogisk eller annan meritering. Tjänstgöringsort är Umeå och vi förväntar oss en hög närvaro och ett aktivt deltagande i institutionens verksamhet. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen. Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska var avlagd inom ett för fakulteten relevant ämnesområde. Mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav för anställningen. Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa Som bedömningsgrund vid anställningen av en biträdande universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Vid bedömningen av kandidaterna ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska graden av pedagogisk och annan skicklighet beaktas under bedömningen. Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid förmågan att självständigt bedriva och publicera forskning av hög kvalitet inom sitt forskningsområde samt bidrag till det internationella vetenskapssamhället. Särskild vikt ska också fästas vid erfarenhet av att leda forskning och att framgångsrikt erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra. Stor vikt ska fästas vid kvalité i publikationer där den sökande varit huvudförfattare. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning. Vid bedömning av annan skicklighet ska särskild vikt fästas vid internationell mobilitet, t. ex. forskningsvistelser, erfarenhet från en postdoktorsvistelse, eller anställning vid annat lärosäte än det som sökande har disputerat vid. Stor vikt ska fästas vid etablerade samarbeten inom och utom akademin. En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Andra uppgifter om anställningen Anställningen omfattar ett resurspaket för att bygga upp en egen forskargrupp. Det inkluderar finansiering för en doktorand samt driftsmedel.   Sökande som vid anställningstillfället inte talar svenska förväntas lära sig grundläggande svenska inom tre år från första anställningsdag. Ansökan Vänligen följ instruktionerna noggrant. Alla ansökningshandlingar ska bestå av följande handlingar och vara skrivna på engelska: Personligt brev  Ansökningsformulär Kopior av relevanta examensbevis Kopior av åberopade vetenskapliga arbeten Kopior av särskilt åberopade pedagogiska arbeten Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du här: https://www.umu.se/globalassets/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-bitr-universitetslektor-7-ar.pdf I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning. Se fullständig annonsen här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/ Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter Anställningen innebär vetenskaplig och pedagogisk meritering, i kombination med klinisk tjänstgöring som apotekare, arbetsterapeut, barnmorska, biomedicinsk analytiker, fysioterapeut, logoped, receptarie, röntgensjuksköterska, sjukhusfysiker, sjuksköterska, specialistutbildad läkare, ST-läkare, ST-tandläkare, tandhygienist, tandläkare eller tandtekniker vid Region Västerbotten. Anställningen riktar sig till dig som är forskare tidigt i karriären och syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor med förenad anställning. Beroende på din kliniska profession och, i förekommande fall, utbildningsnivå, innebär anställningen som biträdande universitetslektor antingen klinisk tjänstgöring upp till 13 timmar i veckan eller klinisk tjänstgöring med omfattning om 50 procent av heltid som ST-läkare eller ST-tandläkare. Minst 80 procent av återstående tid, utöver den kliniska tjänstgöringen, ska vara inriktad mot vetenskaplig meritering och resterande tid ska vara inriktad mot pedagogisk meritering. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Administrativa uppgifter kan ingå. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma. Behörighetskrav Gäller samtliga sökande: Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att föreläsa/undervisa på engelska. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition). Eftersom anställningen är förenad/kombinerad med klinisk tjänstgöring i relevant hälso- och sjukvårdsprofession är svensk legitimation och i förekommande fall specialistbevis inom yrket ett krav för att kunna anställas. För dig som är ST-läkare eller ST-tandläkare gäller följande: Eftersom anställningen kombineras med specialiseringstjänstgöring (ST) som läkare eller tandläkare krävs svensk läkarlegitimation eller tandläkarlegitimation, och för tandläkare även två års dokumenterad erfarenhet av tjänstgöring inom allmäntandvård. För övriga sökanden gäller följande: Eftersom anställningen är förenad med klinisk tjänstgöring i din profession är svensk legitimation som apotekare, arbetsterapeut, barnmorska, biomedicinsk analytiker, fysioterapeut, logoped, läkare, receptarie, röntgensjuksköterska, sjukhusfysiker, sjuksköterska, tandhygienist, tandläkare och tandtekniker ett krav för att kunna anställas. För läkare är även specialistbevis i aktuell specialitet ett krav för anställning. Detsamma gäller för tandläkare med specialistkompetens. Bedömningsgrunder För bedömningsgrunder, vänligen se annonsen i sin helhet på vår hemsida. Mer om anställningen En plan för pedagogisk och vetenskaplig utveckling upprättas i samband med anställningen. En pedagogisk och två vetenskapliga mentorer kommer att utses som stöd i genomförandet av planerna. Befordringskriterier för anställningen fastställs i samband med tillträdet.  Anställningen kommer organisatoriskt att tillhöra en institution vid Medicinska fakulteten. Institutionsplacering sker i samråd med dig utifrån var din forskning passar bäst in; ange gärna önskemål om institutionsplacering i din ansökan. Med anställningen följer ett startpaket med finansiering motsvarande en doktorandanställning samt driftsmedel på 100 000 kr per år i sex år. Beroende på din kliniska profession gäller olika förutsättningar för vad vi kan erbjuda. Läs mer nedan under aktuell rubrik.  För dig som är ST-läkare eller ST-tandläkare: Umeå universitet är huvudman för anställningen som biträdande universitetslektor i kombination med specialiseringstjänstgöring. Den kliniska tjänstgöringen som ST-läkare eller ST-tandläkare utförs i Region Västerbottens verksamhet med en omfattning på 50 procent av heltid. Anställningen är på heltid och tillsvidare. Den biträdande universitetslektorn har rätt att, efter begäran, prövas för befordran till universitetslektor som efter erhållet specialistbevis förenas med anställning som specialistutbildad läkare eller tandläkare. Meriteringstiden för den biträdande lektorn kombinerad med anställning som ST-läkare eller ST-tandläkare är nio år (ST-läkare), åtta år (ST-tandläkare i käkkirurgi) eller sex år (övriga ST-tandläkare) från det att anställningen har tillträtts. Ansökan om befordran ska vara inlämnad sex månader innan meriteringstiden är slut. Om den biträdande universitetslektorn efter prövning inte befordras så hanteras anställningen i enlighet med gällande regler vid omställning. För dig som söker anställning förenad med klinisk tjänstgöring upp till 13 timmar i veckan:  Anställningen som biträdande universitetslektor är en visstidsanställning, enligt 4 kap 12a § högskoleförordningen, i sex år på heltid. Anställningen vid Umeå universitet är förenad med klinisk tjänstgöring vid Region Västerbotten i den sökandes grundprofession, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan. Den biträdande universitetslektorn har rätt att bli prövad för befordran till universitetslektor förenad med anställning i sin kliniska profession. Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-10-01. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här. Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail. Välkommen med din ansökan!