Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår undervisning, forskning, samverkan och administration. Fördelningen mellan arbetsuppgifterna varierar över tid. Under anställningens tre första år erbjuds 30 % tid för kompetensutveckling som får användas till egen forskning eller andra kompetenshöjande aktiviteter. Därefter 20 % tid för kompetensutveckling. Den sökande förväntas på sikt vara beredd att axla pedagogiska ledarskapsuppdrag inom grundutbildningen. Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Mycket god förmåga att undervisa på engelska är ett krav. Bedömningsgrunder och deras avvägning Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Som bedömningsgrund vid anställningen skall i första hand gälla graden av pedagogisk skicklighet. I andra hand ska graden av vetenskaplig skicklighet, skicklighet att samverka med omgivande samhälle, administrativ skicklighet, samarbetsförmåga och annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen beaktas. Läs mer om kriterier för bedömningsgrunder i den fullständiga annonsen som du hittar här Lediga jobb vid Umeå universitet Övrigt Vi erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, läs mer om förmåner här. Ansökan Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska (annars svenska). Ansökan ska bestå av följande handlingar: Bilagor CV/Umu Application template. Fyll i ansökningsformuläret (word). Lägg in det som ditt CV i e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökningsformuläret ska innehålla: basinformation (kontaktuppgifter,  anställningshistorik, utbildning) redogörelse för vetenskaplig verksamhet (inklusive kortfattad forskningsplan och publikationslista) redogörelse för pedagogisk erfarenhet och verksamhet redogörelse för utveckling och ledning av verksamhet och personal redogörelse för samverkan med det omgivande samhället samt populärvetenskaplig verksamhet referenser inklusive kontaktuppgifter Kopior av relevanta examensbevis Kopior av högst fem forskningspublikationer av relevans för anställningen, numrerade i enlighet med publikationslistan Bilagor till pedagogisk portfölj (se p. 3.5 i "Umu Application template") Anvisningar till utformning av redogörelsen av vetenskaplig eller konstnärlig och pedagogisk verksamhet (pdf). Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2025-08-10. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Se https://lu. varbi.com/se/what:job/jobID:831173/ Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vad vi erbjuder dig om du kommer till oss Här har du som vill bli framtidens forskningsledare inom forskning, med banbrytande projekt och forskningsidéer chansen att börja som biträdande universitetslektor på Lunds universitet. Du får meritera dig under 5 år med möjlighet att befordras till en tillsvidareanställning som universitetslektor. Du får fem veckors högskolepedagogisk utbildning och får möjlighet att lära dig svenska genom universitetets svenskaundervisning för nya internationella medarbetare. Vi erbjuder dig stöd i flytten till Sverige. Har du familj kommer de att få nya kontakter och stöd genom Lunds International Citizen Hub. Arbetsuppgifter I denna utlysning söker vi en mycket skicklig aspirerande forskare med dokumenterad internationell forskningserfarenhet, visad potential för kreativitet och hög grad av expertis inom området, till exempel inom klinisk medicin, epidemiologi, bioinformatik eller matematisk modellering inklusive hantering av storskaliga datamängder. Vi förväntar oss att den framgångsrika kandidaten blir en av framtidens forskningsledare vid Medicinska fakulteten inom området AI och precisionsförebyggande medicin. Du kommer att få möjlighet att arbeta i samverkan med pågående preklinisk och klinisk forskning vid fakulteten och förväntas interagera inom välrenommerade befintliga forskningsmiljöer med fokus på AI och hälsa vid Lunds universitet. Som biträdande universitetslektor kommer du att få möjlighet att långsiktigt fokusera på de utmanande forskningsfrågor som du vill satsa på. För att kunna meritera dig till universitetslektor behöver du också utveckla din undervisningskompetens under din tid som biträdande universitetslektor, lära dig svenska för undervisningen, vara en god kollega och visa att du är bra på samverkan med det omgivande samhället. Självklart deltar du också i institutionens dagliga arbete och utveckling. Hos oss på Medicinska fakulteten kommer du främst att arbeta med forskning och handledning på forskarnivå. Upp till 20 % av anställningen kan ägnas åt undervisning vid fakulteten på olika nivåer så att behörigheten för befordran till universitetslektor kan uppfyllas inom fem år.  Medicinska fakulteten ger flera stora utbildningsprogram med kurser på både grundläggande nivå och avancerad nivå varav flera med engelska som undervisningsspråk. Du kommer att arbeta nära flera starka forskningsmiljöer och med god tillgång till stora forskningsinfrastrukturer såsom Center for Translational Genomics (CTG), Lund Bioimaging Center (LBIC) och MAX IV.   Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor Du ska ha avlagt doktorsexamen eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens inom område relevant för medicinsk forskning. I första hand kommer vi att prioritera de sökande som har avlagt doktorsexamen inom de senaste 7 åren, räknat från sista ansökningsdag för anställningen.  Har du i Sverige godkända dokument som bevisar att det finns särskilda skäl, som exempelvis föräldraledighet, militärtjänstgöring eller sjukdom efter examen, som hindrat dig att arbeta som forskare, kan examen i ämnet ha avlagts tidigare. Krav – vad du måste ha för att kunna utföra arbetsuppgifterna En av dina första arbetsuppgifter hoppas vi blir att driva ett innovativt grundforskningsprojekt som finansieras av Vetenskapsrådet i Sverige. Därför söker vi dig som: Har god förmåga att initiera, utveckla och genomföra forskning av hög kvalitet. Har flera års aktuell erfarenhet från medicinsk forskning och har bedrivit postdoktoral utbildning i internationell miljö, utanför Sverige. Har utfört självständig forskning inom området inklusive publikationer på hög vetenskaplig nivå. Har god pedagogisk förmåga. Har en projektbeskrivning för ett innovativt projekt inom artificiell intelligens (AI) med inriktning mot precisionsmedicin, som du skickar in med din ansökan. Har dokumenterat goda ledaregenskaper, till exempel genom förtroendeuppdrag, ledarskapsutbildningar och bedömd ledarskapsförmåga.   Har god kommunikativ förmåga.   Har mycket god nivå av engelska i tal och skrift.  Har god motivation och förmåga att lära dig nya språk. Meriterande – det som vi gärna ser att du också har Vi vill gärna att du ska trivas hos oss och kunna göra det bästa av din tid på Medicinska fakulteten. Därför ser vi gärna att du också kan visa att: Du bidrar på ett positivt sätt till arbetsmiljön. Du har, i konkurrens, fått beviljade forskningsmedel från finansiärer utanför Sverige. Du just nu har en internationell anställning inom forskningsfältet, och att du inte har fått lön eller stipendium från Sverige sedan 31 december 2021. Vikt läggs också vid dokumenterad administrativ skicklighet inkluderande handledning, förmåga att organisera, utveckla och leda en forskargrupp samt förmåga att samverka med omv Anställningsform Tidsbegränsad anställning, fem år, enligt 4 kap 12a Högskoleförordningen, med möjlighet till befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. För fullständig annons se länk. https://lu.varbi.com/se/what:job/jobID:835645/ Ämne Rättsvetenskap med inriktning mot AI eller hållbarhet Ämnesbeskrivning Juridiska fakulteten har för avsikt att anställa en person som biträdande universitetslektor i ett ämnesområde som knyts till endera av de övergripande ämnesområdena rättsvetenskap med inriktning mot AI eller rättsvetenskap med inriktning mot hållbarhet. Arbetsuppgifter Anställningen som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som ska ge möjlighet till pedagogisk och vetenskaplig meritering inom rättsvetenskap. Anställningen ska till väsentlig del ge utrymme för meritering inom forskning, och den huvudsakliga arbetsuppgiften är att bedriva forskning av hög kvalitet. Forskningen ska resultera i nationella och internationella publikationer. Den biträdande lektorn ska också formulera ansökningar om externa forskningsmedel, inledningsvis särskilt finansiering från Vetenskapsrådets satsning på biträdande lektorer. Som biträdande universitetslektor kommer du att få möjlighet att långsiktigt fokusera på utmanande forskningsfrågor inom ämnet. För att kunna meritera dig till universitetslektor behöver du också utveckla din undervisningskompetens under din tid som biträdande universitetslektor, lära dig svenska för undervisningen, vara en god kollega och visa att du är bra på samverkan med det omgivande samhället. Självklart deltar du också i institutionens dagliga arbete och utveckling. I arbetsuppgifterna ingår även att undervisa och examinera på grundnivå, avancerad nivå, forskarnivå, på juristprogrammet, fakultetens två masterprogram samt inom ramen för fakultetens distans- och uppdragsutbildningar. Visst administrativt och samordnande arbete ingår. Fakultetens forskare och lärare förväntas bidra till en levande forskningsmiljö och fakultetens övriga verksamhet och i huvudsak bedriva arbetet på arbetsplatsen. Inom ramen för anställningen bereds möjlighet till högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst fem veckor. Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt juris doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en juris doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. I första hand kommer vi att prioritera de sökande som har avlagt doktorsexamen inom de senaste 5 åren, räknat från sista ansökningsdag för anställningen. Har du dokument som styrker att det finns särskilda skäl, som exempelvis föräldraledighet, militärtjänstgöring eller sjukdom efter examen, som hindrat dig att arbeta som forskare, kan examen i ämnet ha avlagts tidigare. För biträdande universitetslektor gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna i den aktuella anställningen. Krav – vad du måste ha för att kunna utföra arbetsuppgifterna En av dina första arbetsuppgifter hoppas vi blir att driva ett innovativt forskningsprojekt som finansieras av Vetenskapsrådet i Sverige. Det är därför vi söker dig som: • Inte har fått lön eller stipendium från Sverige sedan 31 december 2021. • Har en god förmåga att initiera, utveckla och genomföra forskning av hög kvalitet • Har en god pedagogisk förmåga • Har aktuell erfarenhet från forskning i AI eller hållbarhet utanför Sverige • Har en färdig projektbeskrivning för ett innovativt projekt inom forskning i AI eller hållbarhet, som du skickar in med din ansökan • Har dokumenterat goda ledaregenskaper, till exempel genom förtroendeuppdrag, ledarskapsutbildningar och bedömd ledarskapsförmåga • Har god kommunikativ förmåga • Har mycket god nivå på engelska i tal och skrift • Har god motivation och förmåga att lära dig nya språk Vid anställning som biträdande universitetslektor ska beaktas såväl vetenskaplig som pedagogisk förmåga. Störst vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga. Särskild vikt ska läggas vid ämneskunskaper i AI eller hållbarhet. Vikt kommer också att fästas vid: • förmåga att formulera forskningsansökningar om externa medel. • dokumenterade internationella forsknings- och undervisningserfarenheter, exempelvis i form av publikationer, forsknings- och undervisningsvistelser i utlandet, forskningssamarbeten och konferenspresentationer. • dokumenterad förmåga att tillämpa tvärvetenskapliga metoder i forskning inom ämnesområdena rättsvetenskap med inriktning mot AI eller rättsvetenskap med inriktning mot hållbarhet. • bred ämnesmässig kompetens i såväl forskning som undervisning i ämnesområdena rättsvetenskap med inriktning mot AI eller rättsvetenskap med inriktning mot hållbarhet. Befordran till universitetslektor En biträdande universitetslektors arbete och meritering bör utvärderas efter halva anställningstiden. Den anställde ska få anvisningar inom vilka områden vederbörande behöver utvecklas för att kunna befordras till en tillsvidareanställning som universitetslektor. En biträdande universitetslektor ska efter ansökan befordras till en anställning tillsvidare som universitetslektor om han eller hon har behörighet för sådan anställning och dessutom bedöms lämplig vid en prövning enligt de behörighetskrav och bedömningsgrunder som framgår nedan. En biträdande universitetslektor kan endast ansöka om befordran vid ett tillfälle. Ansökan ska inges till juridiska fakulteten senast efter 3 år och 6 månaders anställningstid. Juridiska fakulteten är en av Lunds universitets fyra ursprungliga fakulteter. Vid fakulteten verkar ca 2000 studenter på grundnivå och avancerad nivå och ett 160-tal anställda varav ett 40-tal är doktorander. Mer information om fakulteten finns på vår hemsida www.jur.lu.se Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen   Lunds universitet, Lunds Tekniska Högskola (LTH), söker en lovande forskare som vill bedriva banbrytande forskning för anställning som biträdande universitetslektor i immunteknologi med inriktning mot antikroppsteknologier för onkologiska tillämpningar. Vad vi erbjuder dig om du kommer till oss Här har du som vill bli framtidens forskningsledare inom forskning, med banbrytande projekt och forskningsidéer chansen att börja som biträdande universitetslektor på Lunds universitet. Du får meritera dig under 6 år och kan sedan befordras till en tillsvidareanställning som universitetslektor, med möjlighet att befordras till professor efter några år. Du får fem veckors högskolepedagogisk utbildning och får möjlighet att lära dig svenska genom universitetets svenskaundervisning för nya internationella medarbetare. Vi erbjuder dig stöd i flytten till Sverige. Har du familj kommer de att få nya kontakter och stöd genom Lunds International Citizen Hub. Vetenskapsrådet, en av Sveriges största vetenskapliga finansiärer, kommer att utlysa en attraktiv finansiering för biträdande universitetslektorer med internationell bakgrund vid årsskiftet 2025/2026. Lunds universitet gör nu en gemensam annonsering som också har som syfte att hitta kandidater som universitetet kan nominera till Vetenskapsrådet i slutet av 2025. Du kan läsa mer om Vetenskapsrådet här: https://www.vr.se/ Läs mer om universitetets gemensamma annonsering: https://www.lunduniversity.lu.se/shape-future-research Institutionen för immunteknologi bedriver forskning som sträcker sig från avancerad teknikutveckling till biomedicinska studier. De huvudsakliga forskningsområdena inkluderar immuno-onkologi, sensibilisering och biomarkörer. Avancerade teknologier används inom institutionen, inklusive genomik och transkriptomik, antikroppsutveckling baserad på fagdisplay, storskalig masspektrometribaserad proteomik och tillhörande bioinformatik. Institutionen är värd för en enhet inom Display and Selection Technologies (https://www.scilifelab.se/units/display-and-selection-technologies/) som är en del av den nationella forskningsplattformen SciLifeLab Drug Discovery and Development (https://www.scilifelab.se/units/ddd-platform/). Institutionen ansvarar också för flera studentkurser och erbjuder högkvalitativ utbildning på både grund- och avancerad nivå. Cirka 35 personer arbetar inom institutionen. Tjänsten är knuten till CREATE Health (www.createhealth.lth.se), ett center som använder avancerad teknologi i translationella cancerforskningsprojekt. Genom samarbetsprojektet L2CancerBridge, som under de kommande fem åren stöds av en donation (https://www.lu.se/artikel/storsta-donationen-till-lunds-universitet-i-modern-tid) från Berta Kamprad Stiftelsen, finns det nu ett ökat fokus på terapier såsom antikroppsmodaliteter och cellulära terapier. Ämne Immunteknologi med inriktning mot antikroppsteknologier Särskild ämnesbeskrivning Vi söker dig som vill bidra med forskning som kan ge genombrott kring hur morgondagens terapeutiska antikroppar ska designas för att bota tidigare svårbehandlade grupper av cancerpatienter. Du är expert inom antikroppsteknologi eller närliggande fält och har intresse av att förstå hur dessa kunskaper kan bidra till att utveckla helt nya typer av terapeutiska antikroppar och/eller antikroppar som startpunkt för målinriktade cellulära terapier såsom t.e.x Chimeric Antigen Receptor (CAR) T-cells. Du drivs av att forskningsframstegen ska nå patienten och har därför ideér om hur din forskning kan vidareutvecklas till innovationer. Du är intresserad av driva integreringen av metoder inom artificiell intelligens (AI) och maskininlärning (ML) för att förbättra och optimera arbetsflöden då terapeutiska antikroppar tas fram. Arbetsuppgifter Som biträdande universitetslektor kommer du att få möjlighet att långsiktigt fokusera på de utmanande forskningsfrågor som du vill satsa på. För att kunna meritera dig till universitetslektor behöver du också utveckla din undervisningskompetens under din tid som biträdande universitetslektor, lära dig svenska för undervisningen, vara en god kollega och visa att du är bra på samverkan med det omgivande samhället. Självklart deltar du också i institutionens dagliga arbete och utveckling. Du kommer att arbeta nära forskningsmiljön L2CancerBridge samt den nationella forskningsinfrastrukturen SciLifeLab Drug Discovery and Development och forskargruppen Molecular Evolution. Hos oss på LTH kommer du främst att arbeta med: Forskning inom antikroppsteknologi eller relaterade modaliteter för onkologiska tillämpningar. Undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Handledning av examensarbetare och doktorander. Arbete med att söka extern forskningsfinansiering. Samverkan med näringsliv och samhälle. Administration kopplad till arbetsuppgifterna ovan. Läs hela annonsen och ansök här: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:826709/ LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Lunds universitet, Internationella Miljöinstitutet (IIIEE) söker en lovande forskare som vill bedriva banbrytande forskning för anställning som biträdande universitetslektor i AI för en hållbar utveckling. Internationella Miljöinstitutet är en internationell enhet inom Lunds universitet med ca 50 medarbetare från mer än 15 länder. Vi driver två internationella mastersprogram med studenter från hela världen och samarbetar med andra forskare i nationella såväl som internationella forskningsprojekt. Internationella Miljöinstitutet består av en aktiv akademisk miljö med många externfinansierade forskningsprojekt, där forskningen är väl intergrerad i vår masterutbildning. Tjänsten som BUL ingår i ett dynamiskt team av internationella forskare som kommer vara stöd i att bygga upp forskning i gränssnittet mellan digital teknik och hållbarhet. Här ges möjligheter att engagera sig i samskapande forskningsprocesser med samhällspartners och att bidra till tvärvetenskapliga projekt som stöder övergången till klimatneutrala och resurseffektiva samhällen. Mer information finns på institutets webbplats www.iiiee.lu.se Vad vi erbjuder dig om du kommer till oss Här har du som vill bli framtidens forskningsledare inom forskning, med banbrytande projekt och forskningsidéer chansen att börja som biträdande universitetslektor på Lunds universitet. Du får meritera dig under 6 år och kan sedan befordras till en tillsvidareanställning som universitetslektor, med möjlighet att befordras till professor efter några år. Du får fem veckors högskolepedagogisk utbildning och får möjlighet att lära dig svenska genom universitetets svenskundervisning för nya internationella medarbetare. Vi erbjuder dig stöd i flytten till Sverige. Har du familj kommer de att få nya kontakter och stöd genom Lunds International Citizen Hub. Vetenskapsrådet, en av Sveriges största vetenskapliga finansiärer, kommer att utlysa en attraktiv finansiering för biträdande universitetslektorer med internationell bakgrund vid årsskiftet 2025/2026. Lunds universitet gör nu en gemensam annonsering som också har som syfte att hitta kandidater som universitetet kan nominera till Vetenskapsrådet i slutet av 2025. Du kan läsa mer om Vetenskapsrådet här: https://www.vr.se/ Läs mer om universitetets gemensamma annonsering: https://www.lunduniversity.lu.se/shape-future-research Ämne AI för en hållbar utveckling   Särskild ämnesbeskrivning Artificiell intelligens för hållbar utveckling är ett snabbt växande tvärvetenskapligt forskningsområde som spelar en avgörande roll för att ta itu med angelägna miljö- och samhällsutmaningar. I de globala strävandena att uppnå ambitiösa klimatmål och övergå till hållbara system erbjuder AI kraftfulla verktyg för att stödja denna omvandling inom områden som energi, industri, konsumtion och stadsutveckling. På forskningsfronten möjliggör tillämpningen av AI och maskininlärning nya vägar för hållbar utveckling. Det handlar bland annat om intelligent optimering av system för förnybar energi, förebyggande underhåll för energieffektiva infrastrukturer och AI som stöd för beslutsfattande rörande klimatanpassning och strategier för att mildra effekterna av klimatförändringarna. Dessutom bidrar AI till att utveckla modeller för cirkulär ekonomi, transparens i leveranskedjan och realtidsövervakning av miljöindikatorer. Integrationen av AI och hållbarhetsforskning öppnar inte bara upp för nya analys- och modelleringsmöjligheter utan kräver också ett kritiskt engagemang i frågor om etik, inkludering och rättvisa i digitala omvandlingsprocesser. I detta sammanhang blir tvärvetenskaplig forskning som överbryggar datavetenskap, teknik, miljövetenskap och samhällsvetenskap allt viktigare. Detta framväxande område erbjuder en god grund för banbrytande forskning som syftar till att utveckla AI-drivna lösningar för komplexa hållbarhetsutmaningar. För att stärka detta område söker vi nu en motiverad och lovande forskare till tjänsten som biträdande universitetslektor i Artificiell intelligens för en hållbar utveckling vid Lunds universitet. Den framgångsrika kandidaten förväntas bidra till utvecklingen av banbrytande forskning och undervisning som utforskar både de tekniska och samhälleliga dimensionerna av AI i förhållande till en hållbar samhällsutveckling. Läs hela annonsen och ansök här:  https://lu.varbi.com/what:job/jobID:834177/ Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ämnesområde Teknisk informationsvetenskap. Ämnesbeskrivning Teknisk informationsvetenskap tillhandahåller och studerar fundamentala verktyg för informationsöverföring, säkerhet, samt statistisk slutledning. Vidare innefattar ämnet aspekter på teori för statistiskt lärande och maskininlärning, av stor vikt för modern artificiell intelligens och utvecklandet av effektiva, robusta och generaliserbara algoritmer. Av speciell betydelse omfattas dessutom informationsteoretiska metoder för rättvis och integritetsbevarande databehandling, med tillämpningar inom ansvarstagande informationsanalys i en uppkopplad värld. Arbetsuppgifter I arbetet ingår att engagera sig i handledandet av doktorander och postdoktorer och etablera forskningssamarbeten både inom och utanför KTH. Den biträdande lektorn förväntas kunna attrahera egen forskningsfinansiering för att så småningom etablera en självständig forskargrupp. I arbetet ingår även att bedriva undervisning inom ämnen på grundläggande och avancerad nivå vid Institutionen för intelligenta system och Avdelningen för teknisk informationsvetenskap. I detta arbete innefattas även handledning av studenter på grund och avancerad nivå.  Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har visat - vetenskaplig skicklighet uppvisad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, deltagande i forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom gransknings- eller sakkunniguppdrag. - erfarenhet av postdoktorsvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer kan bedömas motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. - erfarenhet av handledning av studenter. - intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. Det är av näst högsta betydelse att den sökande har visat - potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde. Det är även av betydelse att den sökande har visat - intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. - erfarenhet av att söka externa medel i konkurrens. - administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Utforma din ansökan enligt http://www.kth.se/om/work-at-kth/cv-mall-for-anstallning-av-larare-1.471907 Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se https://intra.kth.se/styrning/styrdokument/regler/rekrytering-1.661837 Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Om KTH KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102

Ämnesområde Hållbara satellitnätverk. Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar teori, algoritmer och implementation för de trådlösa nätverk som lågflygande satelliter skapar, inklusive trådlös transmission, orkestrering av nät samt integration med 5G/6G-teknik och intelligenta kommunikationstjänster. Ämnet bygger på metoder från nätverksteori, kommunikationssystem, maskininlärning och signalbehandling. Arbetsuppgifter Anställningen omfattar forskning och undervisning inom ämnesområdet. Den biträdande lektorn förväntas utveckla sin forskning i samarbete med kollegor på KTH och etablera externa samarbeten, särskilt inom ekosystemet för forskningscentret SMART 6GSAT. Den biträdande lektorn förväntas upprätta en forskargrupp med internationell synlighet inom ämnesområdet. KTH bidrar med ett startbidrag, men forskningsverksamheten ska på sikt bli självfinansierad genom externa anslag. Vidare förväntas den biträdande lektorn dedicera 25% av sin tid till att undervisa på grund- och avancerad nivå. Den biträdande lektorn förväntas kunna undervisa på svenska inom fyra år. Vid behov upprättas en språkplan som stöd i samband med anställning. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har visat vetenskaplig skicklighet uppvisad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, deltagande i forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom gransknings- eller sakkunniguppdrag. Häri inbegrips vetenskaplig kreativitet och förmåga till nytänkande som leder till nya forskningsinsikter. potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde. Det är av näst högsta betydelse att den sökande har visat erfarenhet av postdoktorsvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer kan bedömas motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. Det är även av betydelse att den sökande har visat intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer den sökandes förmåga att självständigt initiera och utveckla forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter och konferensvolymer samt sökandes förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Av högsta betydelse är den sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. Av högsta betydelse är även att den sökande har visat skicklighet i undervisning samt handledning. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. Ansökan Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH. Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Om KTH KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102

Ämnesområde Mikro- och nanosystem för ett uthålligt samhälle. Ämnesbeskrivning Ämnet förenar utveckling av mikro- och nanosystem med samhällsrelevanta tillämpningar och skapar utrymme för kreativa, tvärvetenskapliga forskningsansatser. Systemutveckling kan till exempel innefatta avancerade material, ytor och strukturer; distribuerade sensorer och aktuatorer; kvant- och fotoniska system och interaktioner; eller AI integration från effektiv design till autonoma system. Forskningen ska vara behovsdriven med fokus på samhällets uthållighet inom tillämpningar såsom mat och hälsa, industri och cirkulär ekonomi, klimat och energi, miljö och ekosystem, elektronik och information, transport och rymd, eller säkerhet och försvar. Arbetsuppgifter Anställningen omfattar forskning, handledning, och undervisning inom ämnesområdet. Den biträdande lektorn förväntas söka forskningsmedel, bygga upp en forskargrupp, samt etablera starka samarbeten såväl inom vår avdelning och KTH, som i övriga Sverige och internationellt. Den biträdande lektorn förväntas vidare bidra till handledning av studenter, doktorander och postdoktorer, bidra till avdelningens administration och ledarskap, samt undervisa på grund-, avancerad-, och forskarnivå. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har visat vetenskaplig skicklighet uppvisad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, deltagande i forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom gransknings- eller sakkunniguppdrag. potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde. intresse för och insikter rörande hållbarhets- och uthållighetsutmaningar inom relevanta tillämpnings- och teknologiområden samt deras koppling till bredare samhälleliga behov. Det är av näst högsta betydelse att den sökande har visat intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. Det är även av betydelse att den sökande har visat erfarenhet av postdoktorsvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer kan bedömas motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. Ansökan Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Avdelningen för Mikro- och Nanosystem värnar om en kollegial och inkluderande miljö som uppmuntrar balans mellan arbete och privatliv och hjälper dig att bygga en framgångsrik akademisk karriär i en engagerande miljö med omfattande resurser och stöd. Mångfald av människor, perspektiv och forskningsansatser har visat sig leda till bättre vetenskap och starkare innovation. Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är därför både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund. Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Om KTH KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar runt 14 000 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, teknik och naturvetenskap. Högskolan erbjuder också lärarutbildning med interkulturell profil och polisutbildning. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Södertörns högskola har sedan 2015 bedrivit polisutbildning på uppdrag av Polismyndigheten, och har idag cirka 800 studenter som läser polisprogrammet. Polisprogrammet ges i dagsläget i två former, en på plats på campus och en funktionsinriktad polisutbildning (FPU) som ges i huvudsak på distans, och från och med hösten 2024 kommer vi även ge möjlighet att läsa det ordinarie programmet på distans. Institutionen för polisiärt arbete (IPA) har idag ca 120 medarbetare, varav merparten är lärare med polisiär kompetens som är utlånade från Polismyndigheten. Vid institutionen samverkar vi även med lärare och forskare från andra institutioner på högskolan. Utbildningen ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, varför vi strävar efter att öka lärarnas och forskarnas vetenskapliga kompetens kontinuerligt. Utöver polisprogrammet finns det också möjlighet att läsa till en kandidatexamen i polisiärt arbete och kriminologi. Hösten 2024 startade samverkansprojektet Sverige mot organiserad brottslighet (SMOB) vid institutionen, ett excellensinitiativ som ska stärka Sveriges förmåga att bekämpa organiserad brottslighet, med särskilt fokus på den kriminella ekonomin. Vi söker nu en lektor i kriminologi till institutionen på 100%. För fullständig information se nedanstående länk:  https://www.sh.se/ledigajobb?rmpage=job&rmjob=p8822   Anställningen Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Sista ansökningsdag är 2025-07-08. Din ansökan ska vara på engelska, då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Ytterligare upplysningar Amir Rostami, avdelningsföreståndare: [email protected] Promi Hoque, HR-handläggare, tel: 070-840 52 86, [email protected]