Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets Humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda. En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed Vi söker nu en professor i medie- och kommunikationsvetenskap med start enligt överenskommelse. Beskrivning och arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår forskning, undervisning, handledning, seminariehandledning, samverkan samt administrativt arbete. I anställningen ingår 30 % fakultetsfinansierad forskning tillsvidare. Professorn förväntas initiera forskningsprojekt och aktivt söka forskningsmedel, gärna i samverkan med flera andra forskare, samt övergripande bidra till ämnets och institutionens fortsatta utveckling.  Behörighetsgrunder för anställning som professor Behörig att anställas som professor i medie- och kommunikationsvetenskap, är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet medie- och kommunikationsvetenskap (4 kap. 3 § högskoleförordningen).   Erforderliga språkkunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk, samt goda kunskaper i engelska för att kunna bedriva undervisning på samtliga utbildningsnivåer utgör ett krav för anställningen.  Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i för lärare vid Umeå universitet. https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet2/ För info om Bedömningsgrunder och Avvägningar mellan bedömningsgrunder se https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/professor-i-medie--och-kommunikationsvetenskap_907937/ Ansökan  Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi och ska vara inkommen senast 31 augusti 2026. Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: https://www.umu.se/humanistisk-fakultet/om-institutionen/tva-dokument/ Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form. Vid Humanistisk fakultet finns det möjlighet att ansöka om fakultetsfinansierad forskningstid i intern konkurrens.  Övrig information  Anställningen är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå. Hög närvaro på arbetsplatsen är ett krav för att på ett tillfredsställande vis kunna utföra arbetsuppgifterna som ingår i anställningen.  Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om det här: Förmåner (umu.se). Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-7865797, [email protected] eller HR-samordnare [email protected] Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ämnesområde Matematik med inriktning mot tillämpad matematik. Ämnesbeskrivning Grundforskning i matematik motiverad av tillämpningar inom ett eller flera av områdena stokastisk kontroll, optimering under osäkerhet, inversa problem, samt numeriska metoder inom dessa områden. Arbetsuppgifter Forskning och undervisning i ämnesområdet. Under anställning som biträdande lektor kommer merparten av tiden att ägnas åt forskning, med målet att den biträdande lektorn ska etablera sig som en självständig forskare inom det internationella forskarsamhället. Undervisningen kan omfatta kurser i matematik från grund till avancerad nivå, samt handledning av examensarbeten och doktorander. Även viss administration kan ingå i arbetsuppgifterna. Den biträdande lektorn förväntas kunna undervisa på svenska inom fyra år. Vid behov upprättas en språkplan som stöd i samband med anställningen. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet visad genom publikationer i internationella tidskrifter av hög kvalitet, presentationer och deltagande vid konferenser, samt andra åtaganden inom forskarsamhället såsom exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag. potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde Det är av näst högstabetydelse att den sökande har postdoktorvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer bedöms motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Det är även av betydelse att den sökande har administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. Ansökan Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Faculty of Forest Sciences Department of Forest Genetics and Plant Physiology The Department of Forest Genetics and Plant Physiology is part of the Umeå Plant Science Centre (www.upsc.se). The Umeå Plant Science Centre is one of Europe’s strongest research environments in experimental plant science. Approximately 200 people work within UPSC, including 30 research group leaders. Our core activity is academic research in experimental plant biology, with the goal of understanding all aspects of plants in relation to the environments in which they live Read more about the department at https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/forest-genetics-plant-physiology/ Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/. Subject Area The subject area for the position is plant physiology with a focus on RNA biology, primarily in trees. Duties The employee is responsible for developing research in the subject area genomics together with researchers within the faculty and other parts of SLU. The employee shall also contribute to the pedagogic development in the subject area. The research shall encompass both fundamental and applied questions relevant to the subject area and make use of the research infrastructure associated with UPSC. Genomics and so‑called omics technologies shall be central to the research. This means that the employee shall: act in accordance with the vision, goals and values of SLU contribute to the strategic development of the department and the faculty develop and lead internationally successful research in the subject of plant physiology with a focus on RNA biology, primarily in trees publish scientific articles in international journals with peer-review apply for external funding in competition at national and international level supervise doctoral students and mentor postdoctoral researchers lead, develop and participate in teaching and supervision of students at first, second and third cycle level collaborate with researchers within the department, faculty and other parts of SLU, as well as nationally and internationally collaborate and develop regional, national and international networks with the society at large disseminate research findings fulfil administrative tasks within the department, the faculty and the university, including responsibility for budget and staff Swedish and English are used in parallel at the department. The senior lecturer should be able to perform most of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act. Non-Swedish-speaking staff members are expected to, within four years of first being employed, have sufficient knowledge of Swedish to understand information in Swedish. The department will support the holder of the position to achieve this. Qualifications The applicant must: have completed a doctoral degree in a subject area relevant for the position be scientifically skilled within genomics and RNA biology be pedagogically skilled have demonstrated leadership skills have good knowledge of English Assessment criteria The assessment criteria for employment shall primarily apply to the degree of such skill, which is a requirement for eligibility for employment. The assessment of scientific skills will consider: completed research activities and ongoing research within the subject area earlier experience in genomics and RNA biology future research vision within the subject area ability to independently initiate, lead and develop innovative research within the subject area ability to attract external funding in competition ability to supervise and examine at doctoral level and mentor postdoctoral researchers The assessment of pedagogic skills will consider the ability to: plan, conduct and evaluate their own teaching at basic and advanced levels, including doctoral level supervise and examine undergraduate, master level and graduate students convey and implement their pedagogical vision integrate up-to-date research and scientific approaches into teaching The assessment will also consider: ability to develop and manage academic units and staff vision for leadership ability to communicate and collaborate ability to collaborate with external stakeholders and the surrounding society dissemination of information on research and development projects The position will be offered to the candidate who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above-mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization. Application deadline: 2026-08-19 Place of work: Umeå Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application:  It is desirable that the application is written in English, as the applications will be assessed by experts both in Sweden and abroad. For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/. Please apply by clicking the apply-button below.. Adacemic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ Working at SLU: This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally, Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at https://www.sweden.se/.  The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

Fakulteten för skogsvetenskap Institutionen för Skoglig Genetik och Växtfysiologi Institutionen för skoglig genetik och växtfysiologi är en del av Umeå Plant Science Centre (http://www.upsc.se). Umeå Plant Science Centre är ett av Europas starkaste forskningscentra inom experimentell växtforskning. Inom UPSC arbetar ca 200 personer, inklusive 30 forskningsledare. Vår huvudsakliga verksamhet är akademisk forskning i experimentell växtbiologi, med målet att förstå alla aspekter av växter i relation till den miljö dom lever i.  Läs mer om institutionen på https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-genetik-vaxtfysiologi/ .  Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.   Ämnesbeskrivning Ämnet för anställningen är växtfysiologi med inriktning mot RNA-biologi, främst i träd. Arbetsuppgifter Innehavaren ska ansvara för utvecklingen av forskning inom ämnets inriktning i samarbete med fakultetens och universitetets övriga forskare. Innehavaren ska också bidra till den pedagogiska utvecklingen inom ämnet. Forskningen ska omfatta både grundläggande och tillämpade frågeställningar relevanta för ämnesområdet och nyttja den forskningsinfrastruktur som finns knuten till UPSC. Genomik och sk. 'omics-teknologier’ ska vara centrala i forskningen. Det innebär att innehavaren ska: verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling utveckla och leda internationellt framstående forskning inom ämnet växtfysiologi med inriktning mot RNA-biologi, främst i träd publicera vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter med referentgranskning söka externa forskningsmedel på nationell och internationell nivå handleda doktorander och vara mentor för postdoktorer utveckla, leda och delta i undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå samarbeta med forskare inom institution, fakultet och övriga delar av SLU, samt nationellt och internationellt samverka och vidareutveckla nätverk med det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt kommunicera forskningsresultat utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet vilket inkluderar ansvar för budget och personal Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Innehavaren av anställningen kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav. Vid SLU förväntas icke svenskspråkig personal att inom fyra år från det att de anställts ha sådana kunskaper i svenska att de kan ta del av information på svenska. Institutionen kommer att stödja innehavaren att uppnå detta. Behörighet Den sökande ska möta följande behörighetskrav: ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne vara vetenskapligt skicklig inom genomik och RNA-biologi. vara pedagogiskt skicklig visat ledningsskicklighet ha goda kunskaper i engelska Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet tidigare erfarenhet av genomik och RNA-biologi. framtida visioner för forskning inom ämnet förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning inom ämnet förmåga att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens förmåga att handleda och examinera doktorander samt vara mentor för postdoktorer Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas förmåga att: planera, genomföra och utvärdera egen undervisning på alla nivåer handleda och examinera studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå förmedla och implementera sin pedagogiska vision integrera aktuell forskning och vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet Vidare beaktas: förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin ledarskapsvision samarbetsförmåga förmåga att samverka med externa intressenter och det omgivande samhället kommunicera forskningsresultat och utvecklingsarbete Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2026-08-19 Placering/ort: Umeå Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning mot kulturarvsfrågor, landskap och kulturmiljöer, byggnader, trädgårdar och föremål. Institutionen bedriver verksamhet på två orter; Göteborg och Mariestad. I Göteborg utbildas konservatorer och bebyggelseantikvarier. I Mariestad ges utbildningar med inriktning mot bygghantverk samt trädgårdshantverk och landskapsvård. För mer information se www.conservation.gu.se Arbetsuppgifter Undervisningsuppgifterna består av planering, utveckling och genomförande av undervisning på grund- och avancerad nivå inom konservering, med särskilt fokus mot organiskt material och förebyggande konservering på konservatorsprogrammet. Även undervisning på forskarnivå samt uppdragsutbildningar kan förekomma, liksom undervisning på övriga program och kurser vid institutionen. Undervisning sker på såväl svenska som engelska. Som lärare förväntas du aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter och både självständigt och i samverkan med andra initiera och genomföra forskningsprojekt. Då externfinansierad forskning utgör en viktig förutsättning för institutionens och enskilda lärares forskningsverksamhet, ingår det i arbetsuppgifterna att aktivt medverka i institutionens arbete med att finna extern finansiering. Du förväntas bidra till att utveckla samverkan med det omgivande nationella och internationella samhället och bidra till utveckling av miljön. Anställningen innebär även att fullgöra administrativa uppgifter och delta i arbete som rör universitetsgemensamma uppdrag. Kvalifikationer Behörig till anställning är den som har avlagt doktorsexamen i kulturvård, eller annat relevant ämnesområde som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt har visat pedagogisk skicklighet. Erfarenhet av praktiskt konserveringsarbete av föremål i flera olika slags material och/eller förebyggande konservering ses som meriterande. Sökande skall ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om 15 högskolepoäng eller motsvarande. Om den sökande inte har genomgått högskolepedagogisk utbildning förväntas den ha slutförts ett år från anställningens tillträde. Det officiella språket vid Göteborgs universitet är svenska, och undervisningen sker vanligtvis på svenska på kandidatnivå och på engelska på masternivå. Goda språkkunskaper och förmåga att undervisa på engelska krävs. Sökande som inte talar svenska vid anställningstillfället ges möjlighet att inom anställningen studera svenska för att kunna undervisa på svenska inom två år. Om personen som anställs är internationellt rekryterad och inte besitter kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt GERS kommer språkkurser i svenska att vara obligatoriska. Göteborgs universitet erbjuder kurser i svenska inom ramen för anställningen. Bedömningsgrunder Vid bedömningen av de sökande kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vikt läggs också vid erfarenhet av professionell kulturvårdande praktik samt erfarenhet av samverkan mellan universitet och det omgivande samhället. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand publikationer av hög vetenskaplig kvalitet beaktas. Därutöver ska dokumenterad förmåga att initiera, planera och genomföra forskning, erfarenhet av internationellt arbete samt förmåga att erhålla medel för forskning i konkurrens tillmätas vikt. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad. Särskild vikt skall fästas vid erfarenhet av att planera och genomföra undervisning. Handledning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå är meriterande. Professionell praktik och erfarenhet av samverkan skall vara väl dokumenterad. Anställning Typ av anställning: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Plats: Institutionen för kulturvård, Göteborg.   Startdatum för anställning: enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor är du välkommen att kontakta:   administrativ chef Lars Runnquist, telefon 031-786 93 60, email [email protected] Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Tillsammans med din ansökan ska följande bifogas: Personligt brev där du förklarar varför du är intresserad av tjänsten och beskriver dina planer och intentioner inom forskning och andra aktiviteter som är relevanta för anställningen (högst två sidor). CV, inklusive fullständig publikationslista. Kopior av relevanta examensbevis och andra dokument som du vill hänvisa till. Förklaring av vetenskapliga meriter och motivation för valet av vetenskapliga publikationer (högst 5) som du hänvisar till i ansökan. Ange din roll och arbetsinsats för de valda publikationerna. Dokumentation av pedagogiska meriter, med information om omfattning och typ av undervisning samt en redogörelse för dess kvalitet. Rapporten ska även innehålla pedagogisk reflektion och undervisningsfilosofi (högst två sidor). Dokumentation (högst 5) av yrkesutövning. Dokumentation (högst 5) av meriter inom ledning, administration och samarbete. Kompletta elektroniska kopior av dina viktigaste publikationer (högst 10). Två referenser. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-18   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Dina arbetsuppgifter Som universitetslektor i affärsrätt med inriktning mot skatterätt undervisar du på grundnivå och avancerad nivå samt handleder studenter. Ditt huvudsakliga undervisningsområde är skatterätt i bred bemärkelse, häri inräknat individbeskattning, företagsbeskattning, mervärdesskatt, EU-skatterätt och internationell skatterätt. Arbetet innehåller undervisning, kursdesign, kursansvar, planering och kursutveckling. Eftersom din undervisning till betydande del ingår i de Affärsjuridiska programmen förväntas det att i rollen även delta i kvalitetsarbetet och utvecklingen av programmen. Undervisningen sker ofta i lärarlag. Du undervisar huvudsakligen på svenska, men undervisning på engelska kan förekomma. Som universitetslektor i affärsrätt med inriktning mot skatterätt förväntas du bedriva forskning inom skatterätt, närliggande rättsområden eller andra rättsområden inom affärsrätten. Forskningsverksamheten genomförs både på svenska och engelska. Till en universitetslektors uppgifter hör även att enskilt och i grupp inom ramen för din forskningsverksamhet söka externa forskningsmedel. Vid Avdelningen för affärsrätt bedriver vi ofta forskning i samarbete med andra avdelningar och institutioner inom universitetet eller vid andra lärosäten. Tvär- eller flervetenskapliga forskningsprojekt uppmuntras. Vi förutsätter att du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Vi söker dig som aktivt vill bidra till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, genomföra och utvärdera utbildning i dialog med relevanta samhällsaktörer. Anställningen förutsätter att du har god samarbetsförmåga och kan ingå i lärarlag och forskargrupper. Det är av stor vikt att du kan planera ditt arbete med god framförhållning och är noga med deadlines. Anställningen förutsätter att du anammar de digitala system som används i lärarrollen såsom intranät för kursinformation, system för schemaläggning, mjukvara för digital anonym examination, etc. Anställningen kan innebära att du på sikt axlar vissa administrativa uppdrag, exempelvis studierektorskap, rollen som programansvarig eller nämnduppdrag. Vi ser även gärna att du deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag. I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete. Vi förväntar oss att du är flexibel och har förmåga att delta i olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. För denna anställning kommer i första hand lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, i andra hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom skatterätt. Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet i att ha erhållit externa forskningsmedel. Meriterande är för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom ytterligare rättsområden inom affärsrätt. Meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet från samarbete inom forskargrupper, häri inräknat deltagande i tvär- eller flervetenskapliga forskningsprojekt. Meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet avseende samverkan med det omgivande samhället inom forskning. Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet från undervisning inom skatterätt. Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet inom flera skatterättsliga delområden, häri främst inräknat internationell skatterätt och mervärdesskatt. Meriterande för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet inom ytterligare rättsområden av relevans för avdelningen för affärsrätt, t.ex. EU-rätt, fastighetsrätt, obeståndsrätt och IT-rätt. Meriterande för anställningen är dokumenterad utveckling av pedagogiska färdigheter, exempelvis genomförda högskolepedagogiska kurser. Meriterande för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet rörande kursansvar och kursdesign exempelvis som examinator, kursansvarig och/eller huvudlärare. Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är: God samarbetsförmåga, och förmåga att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. God förmåga att strukturera, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Administrativ och digital skicklighet är meriterande för anställningen. Eftersom undervisning och forskning sker på svenska och engelska är det ett krav att du ska kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på både svenska och engelska. Läs hela annonstexten här: https://web103.reachmee.com/ext/I011/853/main?site=6&validator=c5f766a55eafbb016232008485a24b49&lang=SE&rmpage=job&rmjob=29069&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip_editor Välkommen med din ansökan!

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Dina arbetsuppgifter Som universitetslektor i affärsrätt med inriktning mot skatterätt undervisar du på grundnivå och avancerad nivå samt handleder studenter. Ditt huvudsakliga undervisningsområde är skatterätt i bred bemärkelse, häri inräknat individbeskattning, företagsbeskattning, mervärdesskatt, EU-skatterätt och internationell skatterätt. Arbetet innehåller undervisning, kursdesign, kursansvar, planering och kursutveckling. Eftersom din undervisning till betydande del ingår i de Affärsjuridiska programmen förväntas det att i rollen även delta i kvalitetsarbetet och utvecklingen av programmen. Undervisningen sker ofta i lärarlag. Du undervisar huvudsakligen på svenska, men undervisning på engelska kan förekomma. Som universitetslektor i affärsrätt med inriktning mot skatterätt förväntas du bedriva forskning inom skatterätt, närliggande rättsområden eller andra rättsområden inom affärsrätten. Forskningsverksamheten genomförs både på svenska och engelska. Till en universitetslektors uppgifter hör även att enskilt och i grupp inom ramen för din forskningsverksamhet söka externa forskningsmedel. Vid Avdelningen för affärsrätt bedriver vi ofta forskning i samarbete med andra avdelningar och institutioner inom universitetet eller vid andra lärosäten. Tvär- eller flervetenskapliga forskningsprojekt uppmuntras. Vi förutsätter att du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Vi söker dig som aktivt vill bidra till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, genomföra och utvärdera utbildning i dialog med relevanta samhällsaktörer. Anställningen förutsätter att du har god samarbetsförmåga och kan ingå i lärarlag och forskargrupper. Det är av stor vikt att du kan planera ditt arbete med god framförhållning och är noga med deadlines. Anställningen förutsätter att du anammar de digitala system som används i lärarrollen såsom intranät för kursinformation, system för schemaläggning, mjukvara för digital anonym examination, etc. Anställningen kan innebära att du på sikt axlar vissa administrativa uppdrag, exempelvis studierektorskap, rollen som programansvarig eller nämnduppdrag. Vi ser även gärna att du deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag. I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete. Vi förväntar oss att du är flexibel och har förmåga att delta i olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. För denna anställning kommer i första hand lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, i andra hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom skatterätt. Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet i att ha erhållit externa forskningsmedel. Meriterande är för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom ytterligare rättsområden inom affärsrätt. Meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet från samarbete inom forskargrupper, häri inräknat deltagande i tvär- eller flervetenskapliga forskningsprojekt. Meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet avseende samverkan med det omgivande samhället inom forskning. Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet från undervisning inom skatterätt. Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet inom flera skatterättsliga delområden, häri främst inräknat internationell skatterätt och mervärdesskatt. Meriterande för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet inom ytterligare rättsområden av relevans för avdelningen för affärsrätt, t.ex. EU-rätt, fastighetsrätt, obeståndsrätt och IT-rätt. Meriterande för anställningen är dokumenterad utveckling av pedagogiska färdigheter, exempelvis genomförda högskolepedagogiska kurser. Meriterande för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet rörande kursansvar och kursdesign exempelvis som examinator, kursansvarig och/eller huvudlärare. Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är: God samarbetsförmåga, och förmåga att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. God förmåga att strukturera, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Administrativ och digital skicklighet är meriterande för anställningen. Eftersom undervisning och forskning sker på svenska och engelska är det ett krav att du ska kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på både svenska och engelska. Läs hela annonstexten här: https://web103.reachmee.com/ext/I011/853/main?site=6&validator=c5f766a55eafbb016232008485a24b49&lang=SE&rmpage=job&rmjob=29069&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip_editor Välkommen med din ansökan!

Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Ämnet biologi har drygt 50 medarbetare och tillhör Institutionen för miljö- och livsvetenskaper vid Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Biologi erbjuder kandidatprogram, mastersprogram samt ämneslärarutbildning i biologi och naturkunskap. Biologi är även ett forskarutbildningsämne och har för närvarande 10 aktiva doktorander. Våra huvudsakliga forskningsområden är terrester växt- och landskapsekologi, akvatisk ekologi (forskargruppen NRRV, naturresurs rinnande vatten), evolutionsbiologi samt biologididaktik. Forskning inom terrester växt- och landskapsekologi fokuserar på hur landskapets mönster och processer påverkar ekologiska system och biologisk mångfald. Gruppen arbetar med att förstå de ekologiska och miljömässiga konsekvenserna av markanvändning, habitatfragmentering och landskapets dynamik över tid. Forskningsområden inkluderar spridning av invasiva arter, gräs- och våtmarker, interaktioner mellan människa och natur, habitatmodellering och utveckling av verktyg för hållbar förvaltning av landskap. För övriga forskningsområden se biologiämnets hemsida: https://www.kau.se/biologi Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar undervisning och forskning. Du förväntas ta kursansvar och utveckla kurser främst på kandidatnivå i biologi, såsom ’floristik och faunistik’ samt ’botanik’. Ytterligare undervisningsuppdrag kan förekomma, exempelvis inom lärarutbildningar eller masters­programmet. Du förväntas också bedriva forskning som kompletterar och vidgar den forskning som redan bedrivs inom ämnet, samt handleda studenter och doktorander inom ditt område. Vi förväntar oss att en universitetslektor initierar nya externt finansierade forskningsprojekt i samarbete med kollegor inom institutionen. Du förväntas samverka med det omgivande samhället för ett ömsesidigt utbyte, samt arbeta för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta.  Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor i biologi med inriktning vegetationsekologi och botanik är den som har visat pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Utöver det krävs doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens i biologi, alternativt någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För anställningen krävs även goda kunskaper i svenska (eller annat nordiskt språk), i såväl tal som skrift, eftersom undervisningen på grundnivå bedrivs på svenska. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas kan anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den inom ramen för kompetensutvecklingstiden under de första två åren av anställningen, alternativt ansöker om att få motsvarande kunskap validerad. Ytterligare behörighetskrav enligt anställningsordningen: Hög kvalitet och aktualitet på vetenskaplig produktion Förmåga att samverka med det omgivande samhället, samt att informera om verksamhet och resultat Förmåga att driva och utveckla forskning/verksamhet i det aktuella ämnet Visad god förmåga att planera, genomföra, utveckla och utvärdera undervisning, examination och annan pedagogisk verksamhet, på olika nivåer och varierande undervisningsmetoder Alla anställda vid Karlstads universitet ska ha god förmåga att samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt. De ska även ta ansvar för både verksamheten och det egna arbetet samt bidra till en god arbetsmiljö. Bedömningsgrunder Vid bedömningen kommer lika stor vikt att läggas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Bedömningen baseras på kriterierna angivna i Högskoleförordningen, 4 kap. 4 §. Bedömningen avser i första hand erfarenheter och meriter från de senaste fem åren (längre tidsperiod kan beaktas vid exempelvis föräldraledighet, sjukdom eller liknande omständigheter). Särskild vikt kommer att fästas vid: gedigen och dokumenterad pedagogisk skicklighet vad gäller planering, genomförande och utvärdering av undervisning, handledning och examination, gedigen och dokumenterad vetenskaplig skicklighet och hög vetenskaplig produktion inom vegetationsekologi eller/och botanik, mycket god artkunskap av kärlväxter, mossor och lavar i svensk naturmiljö, god muntlig och skriftlig färdighet i engelska. Stor vikt kommer att fästas vid: personliga egenskaper såsom god samarbets- och kommunikationsförmåga samt ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter, förmåga att vara initiativtagande, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat och förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt, dokumenterade framgångar i att erhålla externa forskningsmedel, gärna större anslag, hur väl den sökandes forskning kompletterar forskargruppen landskapsekologins nuvarande kompetens; rangordning sker utifrån omfattning, djup och relevans i den sökandes kompetens. Vikt kommer att fästas vid: hur väl den forskning som den sökande har bedrivit kan utveckla och stärka forskningen vid Karlstads universitet, exempelvis genom att bidra med nya metoder eller expertområden (t.ex. eDNA eller andra molekylära metoder). kompetens inom statistisk analys, erfarenhet av att kommunicera forskningsresultat till olika grupper i samhället, förmågan att samarbeta både inom akademin och med externa aktörer, ett omfattande nationellt och internationellt kontaktnät inom det relevanta forskningsområdet. Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde maj 2027 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur din ansökan kan se ut hittar du i "Vad ska ingå i min ansökan?”

Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Ämnet biologi har drygt 50 medarbetare och tillhör Institutionen för miljö- och livsvetenskaper vid Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Biologi erbjuder kandidatprogram, mastersprogram samt ämneslärarutbildning i biologi och naturkunskap. Biologi är även ett forskarutbildningsämne och har för närvarande 10 aktiva doktorander. Våra huvudsakliga forskningsområden är terrester växt- och landskapsekologi, akvatisk ekologi (forskargruppen NRRV, naturresurs rinnande vatten), evolutionsbiologi samt biologididaktik. Forskning inom terrester växt- och landskapsekologi fokuserar på hur landskapets mönster och processer påverkar ekologiska system och biologisk mångfald. Gruppen arbetar med att förstå de ekologiska och miljömässiga konsekvenserna av markanvändning, habitatfragmentering och landskapets dynamik över tid. Forskningsområden inkluderar spridning av invasiva arter, gräs- och våtmarker, interaktioner mellan människa och natur, habitatmodellering och utveckling av verktyg för hållbar förvaltning av landskap. För övriga forskningsområden se biologiämnets hemsida: https://www.kau.se/biologi Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar undervisning och forskning. Du förväntas ta kursansvar och utveckla kurser främst på kandidatnivå i biologi, såsom ’floristik och faunistik’ samt ’botanik’. Ytterligare undervisningsuppdrag kan förekomma, exempelvis inom lärarutbildningar eller masters­programmet. Du förväntas också bedriva forskning som kompletterar och vidgar den forskning som redan bedrivs inom ämnet, samt handleda studenter och doktorander inom ditt område. Vi förväntar oss att en universitetslektor initierar nya externt finansierade forskningsprojekt i samarbete med kollegor inom institutionen. Du förväntas samverka med det omgivande samhället för ett ömsesidigt utbyte, samt arbeta för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta.  Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor i biologi med inriktning vegetationsekologi och botanik är den som har visat pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Utöver det krävs doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens i biologi, alternativt någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För anställningen krävs även goda kunskaper i svenska (eller annat nordiskt språk), i såväl tal som skrift, eftersom undervisningen på grundnivå bedrivs på svenska. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas kan anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den inom ramen för kompetensutvecklingstiden under de första två åren av anställningen, alternativt ansöker om att få motsvarande kunskap validerad. Ytterligare behörighetskrav enligt anställningsordningen: Hög kvalitet och aktualitet på vetenskaplig produktion Förmåga att samverka med det omgivande samhället, samt att informera om verksamhet och resultat Förmåga att driva och utveckla forskning/verksamhet i det aktuella ämnet Visad god förmåga att planera, genomföra, utveckla och utvärdera undervisning, examination och annan pedagogisk verksamhet, på olika nivåer och varierande undervisningsmetoder Alla anställda vid Karlstads universitet ska ha god förmåga att samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt. De ska även ta ansvar för både verksamheten och det egna arbetet samt bidra till en god arbetsmiljö. Bedömningsgrunder Vid bedömningen kommer lika stor vikt att läggas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Bedömningen baseras på kriterierna angivna i Högskoleförordningen, 4 kap. 4 §. Bedömningen avser i första hand erfarenheter och meriter från de senaste fem åren (längre tidsperiod kan beaktas vid exempelvis föräldraledighet, sjukdom eller liknande omständigheter). Särskild vikt kommer att fästas vid: gedigen och dokumenterad pedagogisk skicklighet vad gäller planering, genomförande och utvärdering av undervisning, handledning och examination, gedigen och dokumenterad vetenskaplig skicklighet och hög vetenskaplig produktion inom vegetationsekologi eller/och botanik, mycket god artkunskap av kärlväxter, mossor och lavar i svensk naturmiljö, god muntlig och skriftlig färdighet i engelska. Stor vikt kommer att fästas vid: personliga egenskaper såsom god samarbets- och kommunikationsförmåga samt ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter, förmåga att vara initiativtagande, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat och förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt, dokumenterade framgångar i att erhålla externa forskningsmedel, gärna större anslag, hur väl den sökandes forskning kompletterar forskargruppen landskapsekologins nuvarande kompetens; rangordning sker utifrån omfattning, djup och relevans i den sökandes kompetens. Vikt kommer att fästas vid: hur väl den forskning som den sökande har bedrivit kan utveckla och stärka forskningen vid Karlstads universitet, exempelvis genom att bidra med nya metoder eller expertområden (t.ex. eDNA eller andra molekylära metoder). kompetens inom statistisk analys, erfarenhet av att kommunicera forskningsresultat till olika grupper i samhället, förmågan att samarbeta både inom akademin och med externa aktörer, ett omfattande nationellt och internationellt kontaktnät inom det relevanta forskningsområdet. Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde maj 2027 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur din ansökan kan se ut hittar du i "Vad ska ingå i min ansökan?”

Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Ämnet biologi har drygt 50 medarbetare och tillhör Institutionen för miljö- och livsvetenskaper vid Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Biologi erbjuder kandidatprogram, mastersprogram samt ämneslärarutbildning i biologi och naturkunskap. Biologi är även ett forskarutbildningsämne och har för närvarande 10 aktiva doktorander. Våra huvudsakliga forskningsområden är terrester växt- och landskapsekologi, akvatisk ekologi (forskargruppen NRRV, naturresurs rinnande vatten), evolutionsbiologi samt biologididaktik. Forskning inom terrester växt- och landskapsekologi fokuserar på hur landskapets mönster och processer påverkar ekologiska system och biologisk mångfald. Gruppen arbetar med att förstå de ekologiska och miljömässiga konsekvenserna av markanvändning, habitatfragmentering och landskapets dynamik över tid. Forskningsområden inkluderar spridning av invasiva arter, gräs- och våtmarker, interaktioner mellan människa och natur, habitatmodellering och utveckling av verktyg för hållbar förvaltning av landskap. För övriga forskningsområden se biologiämnets hemsida: https://www.kau.se/biologi Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar undervisning och forskning. Du förväntas ta kursansvar och utveckla kurser främst på kandidatnivå i biologi, såsom ’floristik och faunistik’ samt ’botanik’. Ytterligare undervisningsuppdrag kan förekomma, exempelvis inom lärarutbildningar eller masters­programmet. Du förväntas också bedriva forskning som kompletterar och vidgar den forskning som redan bedrivs inom ämnet, samt handleda studenter och doktorander inom ditt område. Vi förväntar oss att en universitetslektor initierar nya externt finansierade forskningsprojekt i samarbete med kollegor inom institutionen. Du förväntas samverka med det omgivande samhället för ett ömsesidigt utbyte, samt arbeta för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta.  Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor i biologi med inriktning vegetationsekologi och botanik är den som har visat pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Utöver det krävs doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens i biologi, alternativt någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För anställningen krävs även goda kunskaper i svenska (eller annat nordiskt språk), i såväl tal som skrift, eftersom undervisningen på grundnivå bedrivs på svenska. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas kan anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den inom ramen för kompetensutvecklingstiden under de första två åren av anställningen, alternativt ansöker om att få motsvarande kunskap validerad. Ytterligare behörighetskrav enligt anställningsordningen: Hög kvalitet och aktualitet på vetenskaplig produktion Förmåga att samverka med det omgivande samhället, samt att informera om verksamhet och resultat Förmåga att driva och utveckla forskning/verksamhet i det aktuella ämnet Visad god förmåga att planera, genomföra, utveckla och utvärdera undervisning, examination och annan pedagogisk verksamhet, på olika nivåer och varierande undervisningsmetoder Alla anställda vid Karlstads universitet ska ha god förmåga att samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt. De ska även ta ansvar för både verksamheten och det egna arbetet samt bidra till en god arbetsmiljö. Bedömningsgrunder Vid bedömningen kommer lika stor vikt att läggas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Bedömningen baseras på kriterierna angivna i Högskoleförordningen, 4 kap. 4 §. Bedömningen avser i första hand erfarenheter och meriter från de senaste fem åren (längre tidsperiod kan beaktas vid exempelvis föräldraledighet, sjukdom eller liknande omständigheter). Särskild vikt kommer att fästas vid: gedigen och dokumenterad pedagogisk skicklighet vad gäller planering, genomförande och utvärdering av undervisning, handledning och examination, gedigen och dokumenterad vetenskaplig skicklighet och hög vetenskaplig produktion inom vegetationsekologi eller/och botanik, mycket god artkunskap av kärlväxter, mossor och lavar i svensk naturmiljö, god muntlig och skriftlig färdighet i engelska. Stor vikt kommer att fästas vid: personliga egenskaper såsom god samarbets- och kommunikationsförmåga samt ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter, förmåga att vara initiativtagande, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat och förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt, dokumenterade framgångar i att erhålla externa forskningsmedel, gärna större anslag, hur väl den sökandes forskning kompletterar forskargruppen landskapsekologins nuvarande kompetens; rangordning sker utifrån omfattning, djup och relevans i den sökandes kompetens. Vikt kommer att fästas vid: hur väl den forskning som den sökande har bedrivit kan utveckla och stärka forskningen vid Karlstads universitet, exempelvis genom att bidra med nya metoder eller expertområden (t.ex. eDNA eller andra molekylära metoder). kompetens inom statistisk analys, erfarenhet av att kommunicera forskningsresultat till olika grupper i samhället, förmågan att samarbeta både inom akademin och med externa aktörer, ett omfattande nationellt och internationellt kontaktnät inom det relevanta forskningsområdet. Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde maj 2027 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur din ansökan kan se ut hittar du i "Vad ska ingå i min ansökan?”