Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet miljömedicin inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid läkarprogrammet och mastersprogrammet i folkhälsovetenskap. Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen kan ske på både svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom miljömedicin I arbetsuppgifterna avseende forskning ingår även att söka externa medel för finansiering av egen forskning samt finansiering av/till del av egen lön. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet ingår då lektorn förväntas leda egen forskargrupp. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare kan ingå. Anställningen är tillsvidare på heltid. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma. För vidare information om behörighetskrav och hur du ansöker, besök https://www.umu.se/jobba-hos-oss/  Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Fakulteten för teknik (FTK) har en bred verksamhet som spänner över nio olika institutioner genom vilka Linnéuniversitetet tillhandahåller utbildning och bedriver forskning. Utbildningarna inom teknik omfattar allt från korta utbildningar på några få veckor eller månader till femåriga civilingenjörsutbildningar. Forskningen svarar upp mot samhällets behov inom flera breda fält – både på kort och lång sikt – med grundläggande forskning och tillämpad forskning i samverkan med samhällets aktörer. Forskningen i fysik på institutionen för fysik och elektroteknik har både teoretiska och tillämpade program inriktade på att bidra till den pågående andra kvantrevolutionen i och med utvecklingen av kvantteknologi. Speciellt är forskningen koncentrerad på kondenserade materiens teori, och fokuserar på teoretiska studier av magnetism på nano- och atomnivå, nya kvantmaterial, statiska och dynamiska egenskaper hos topologiska magnettillstånd, och elektron- och spinnkvanttransport i nanosystem. Ämnesområde för befattningen: Fysik Placeringsort tillsvidare: Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning: 100%. Tillträde: Tillträde 251201 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsbeskrivning I arbetsuppgifterna ingår planering, undervisning och examination av kurser på grundnivå och avancerad nivå i fysik, på kandidat- och masterprogram i fysik, på civilingenjörsprogram i Teknisk matematik samt ansvar för utrustning för undervisningslaborationer. Ytterligare arbetsuppgifter inkluderar att bedriva handledning och egen forskning inom kondenserade materiens fysik samt att utveckla, leda och delta i forskningsprojekt inom kondenserade materiens fysik, inklusive att ansöka om extern forskningsfinansiering. Dessutom ingår att samarbeta nationellt såväl som internationellt med avseende på forskning och utbildning. Under anställningens första år kommer att erbjudas högskolepedagogisk utbildning, om den anställde inte har sådan utbildning. För att läsa annonsen i sin helhet och söka tjänsten klicka här Välkommen att söka tjänsten senast den 1 augusti 2025.  Kontaktpersoner Prefekt: Annelie Ekelin, e-post: [email protected] Ämnesföreträdare: Carlo Canali, epost: [email protected] HR-partner: Karolina Arvidsson, e-post: [email protected] Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here! Fakulteten för teknik (FTK) är en av fem fakulteter vid Linnéuniversitetet. Vi samlar universitetets utbildning och forskning inom tekniska ämnen. Vår verksamhet är organiserad i nio institutioner och ett fakultetskansli. Utbildningarna inom teknik omfattar allt från korta utbildningar på några få veckor eller månader till femåriga civilingenjörsutbildningar. Forskningen svarar upp mot samhällets behov inom flera breda fält – både på kort och lång sikt – med grundläggande forskning och tillämpad forskning i samverkan med samhällets aktörer. Institutionen för informatik består av cirka 30 medarbetare och vi behöver nu växa. Inom institutionen bedrivs forskning med fokus på design och användning av digital teknik i organisatoriska och samhälleliga sammanhang. Aktiva forskningsområden är Datadriven affärsinnovation, Systemtänkande och Interaktionsdesign vilka är kopplade till våra sex utbildningsprogram. Flera av utbildningarna bedrivs på distans såväl nationellt som internationellt. Informatik har även fristående kurser samt undervisnings- och forskningssamarbete med andra fakulteter. Ämnesområde för befattningen: Informatik. Placeringsort tillsvidare: Växjö eller Kalmar enligt överenskommelse. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning: 100 % Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I normalfallet tillämpas 6 månaders provanställning. Arbetsbeskrivning I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning främst på grundnivå, men även på avancerad nivå. Detta sker på kurser inom områden relaterade till informatiks utbildningar, såsom digital transformation av verksamheter, digital innovation och disruptiva affärsmodeller, informatikens logik för system- och verksamhetsutveckling, digitala plattformar och digitala ekosystem samt digital hållbarhet. Arbetsuppgifterna innebär också kursutveckling och kursadministration samt att följa utvecklingen inom ämnesområdet, vilket även inbegriper samverkan med företag och organisationer. Administrativa arbetsuppgifter och uppdrag i olika grupper och kommittéer inom institutionen samt uppdrag i universitetsgemensamma nämnder och forskningsmiljöer kan komma att ingå. Anställningen innebär även arbetsuppgifter som omfattar hela forskningscykeln, det vill säga, från litteraturöversikter, att identifiera forskningsutmaningar och genomföra forskningsprojekt, till att rapportera resultat i form av publikationer. I arbetsuppgifter relaterade till forskning ingår medhandledning av doktorander, aktivt deltagande i det operativa arbetet för utveckling av forskargrupp och utbildningar inom informatiks ämnesområde samt attrahera externa forskningsmedel. Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i något av ämnena informatik, data- och informationsvetenskap, interaktionsdesign, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Med motsvarande vetenskaplig kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk doktorsexamen i ovan nämnda ämnen. För behörighet till denna anställning krävs dessutom god förmåga att kommunicera på engelska, i tal och skrift. Sökande förutsätts fungera i lärar- och studerandegrupper där god samarbetsförmåga och flexibilitet är av stor betydelse. Därför krävs dokumenterad god förmåga att samarbeta och kommunicera med personer på olika nivåer inom och utanför organisationen samt förmåga att skapa och bibehålla nätverk och goda relationer. För mer information om bedömningsgrunder, kontaktpersoner och ansökningsförfarande. Läs mer och ansök på: lnu.se  Sista dag för ansökan, 10 augusti 2025.

Mer information om oss finns på: https://www. su.se/specialpedagogiska-institutionen/ Ämne/ämnesbeskrivning Ämnet specialpedagogik vid Stockholms universitet är ett tvärvetenskapligt kunskapsområde som överbrygger flera vetenskapsområden, som till exempel specialpedagogik, pedagogik, didaktik, barn- och ungdomsvetenskap, psykologi, sociologi och socialt arbete. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning, kursutveckling, handledning och examination på grundläggande och avancerad nivå i lärarprogram, specialpedagog- och speciallärarprogram, samt i institutionens övriga kursutbud och uppdragsutbildning. Undervisningen sker i huvudsak på svenska. I anställningen ingår även att bedriva egen forskning med specialpedagogisk inriktning samt administrativt arbete.  Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal. I arbetet som universitetslektor ingår att medverka i pedagogiskt, forskningsmässigt och administrativt utvecklingsarbete, vilket t.ex. innebär deltagande i kommittéer och arbetsgrupper. Därtill kan arbetsuppgifter såsom studierektorsansvar och personalansvar ingå. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i specialpedagogik, psykologi, pedagogik, didaktik, barn- och ungdomsvetenskap, socialt arbete, utbildningsvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska språket. Bedömningsgrunder Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom specialpedagogik, visad genom egen forskning och undervisning inom den aktuella anställningens ämnesområde och inriktning. Pedagogisk skickligheten visas i normalfallet genom undervisning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.  Stor vikt fästs vid, - doktorsexamen med specialpedagogisk relevans - professionsexamen och yrkeserfarenheter som lärare, specialpedagog eller speciallärare, eller gällande professioner för elevhälsa och habilitering - dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor - administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Administrativ skicklighet visas genom ledning av forskning och undervisning Vikt fästs vid, - att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer - erfarenhet av studierektorsarbete eller liknande studieadministrativt arbete Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om anställningen Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Övriga upplysningar Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland universitetslektorer ser institutionen gärna att män söker anställningen. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Jenny Wilder, mailto:[email protected] eller ställföreträdande prefekt, docent Hanna Ginner Hau mailto:[email protected]  Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggare Kay Artle, tfn 08-16 40 49, mailto:[email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Läraranställningar: https://www.su.se/polopoly_fs/1.735385.1716383853!/menu/standard/file/Instruktioner_Ansokan_Mall_Sv_240506.pdf. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Anställning Anställning tillsvidare som universitetslektor i internmedicin vid Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö (IKVM), förenad med anställning som specialistläkare/överläkare, med placering vid Skånes universitetssjukhus i Malmö (SUS). Se https://lu.varbi.com/se/what:job/jobID:796421/ Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Du kan se annonsen i sin helhet på länken här: https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=8603&rmlang=SE   Uppdrag som prefekt Du har ansvaret för: Att leda och främja institutionens utveckling inom utbildning och forskning. Att bidra till utveckling av samarbete med interna och externa intressenter. Institutionens ekonomi. Det övergripande arbetsgivaransvaret för institutionens medarbetare. Att i egenskap av arbetsgivare se till att arbetsmiljön inom institutionen är god och att gällande lagar, regler och interna policys följs. Detta inkluderar arbetsmiljöansvar för polisstudenterna och ett visst arbetsmiljöansvar för polismyndighetens personal som är placerad vid institutionen. Dina befogenheter Som prefekt fattar du de beslut för institutionen som faller inom institutionens ansvarsområde och som inte är reglerade på annat sätt. Som prefekt formar du i dialog med dekan och kanslichef innehållet i det stöd som behövs för att utföra uppdraget. Krav för uppdraget För att vara behörig att utses som prefekt ska du i normalfallet vara behörig för anställning som universitetslektor. Meriterande för uppdraget Tidigare erfarenheter av ledningsuppdrag inom akademin. Exempelvis som biträdande prefekt eller i studierektorsfunktion. Erfarenhet av samverkan och aktiva nätverk inom den akademiska världen och gärna också inom andra samhällssektorer som är relevanta för fakultetens verksamhet. Förmåga att kommunicera på svenska och engelska såväl i tal som i skrift. Önskvärda förmågor att fatta beslut utifrån en helhetssyn på verksamheten. att främja gemensamma arbetssätt och respektfullt samarbete. att samarbeta och skapa goda relationer med både interna och externa intressenter. att ha tillit till medarbetare och ge befogenheter och ansvar i förhållande till kompetens och erfarenhet. att vara strukturerad, kunna prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. att kunna kommunicera tydligt, lyssna aktivt och vara öppen för dialog och samarbete. Tillsvidareanställning som universitetslektor Ämnesområde för befattningen: Kriminologi eller polisiärt arbete Placeringsort tillsvidare: Placeringsort Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning: 100 % Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I normalfallet tillämpas provanställning. Arbetsbeskrivning Som universitetslektor i kriminologi eller politisärt arbete ingår undervisning, forskning, samverkan, samt administrativt arbete. Till arbetsuppgifterna ingår också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ämnesområdet.   Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i kriminologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Med motsvarande vetenskaplig kompetens menas doktorsexamen i annat ämne inom samhällsvetenskap, humaniora eller juridik, men där avhandling och/eller fortsatt forskning tydligt tagit sig an kriminologiska frågeställningar. Med motsvarande vetenskaplig kompetens avses även examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk doktorsexamen i kriminologi eller polisiärt arbete. För uppnådd behörighet krävs högskolepedagogisk utbildning motsvarande SUHF:s nationella riktlinjer. Saknas sådan utbildning kan detta behörighetskrav uppnås efter anställningens början inom ramen för högskolepedagogisk utbildning vid Linnéuniversitetet baserat på en plan vid anställningens början för när en sådan utbildning ska genomföras. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen. God samarbetsförmåga och lämplighet i övrigt som krävs för att fullgöra arbetsuppgifterna ska ha visats genom skriftlig dokumentation. Ledningsskicklighet avser framgångsrik erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet och personal inom akademin. Det vill säga framgångsrikt ledarskap som bidragit till en inkluderande och jämlik arbetsmiljö samt effektiv måluppfyllelse. Ledningsskicklighet ska ha visats genom god förmåga att fatta beslut utifrån en helhetssyn på verksamheten, att främja gemensamma arbetssätt och respektfullt samarbete. Att attrahera och behålla kompetens, engagera och motivera medarbetare samt att framgångsrikt hantera konflikter är andra förmågor som ingår i ledningsskicklighet. Kontaktpersoner Dekan Douglas Brommesson, Telefon: 0470-70 87 61, [email protected]                  HR-partner, Ulrika Petersson, Telefon: 0480-44 69 96, [email protected] Välkommen med din ansökan senaste den 22 augusti, 2025. Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Ämnesområde Matematik med inriktning mot matematisk analys. Ämnesbeskrivning Matematisk analys i bred mening, innefattande såväl centrala områden inom analys, som områden inom matematik där analys är ett dominerande inslag. Exempel på det senare kan vara delar av dynamiska system, geometri, matematisk fysik, partiella differentialekvationer sannolikhetsteori och talteori. Arbetsuppgifter Forskning och undervisning i ämnesområdet. Under anställning som biträdande lektor kommer merparten av tiden att ägnas åt forskning, med målet att den biträdande lektorn ska etablera sig som en självständig forskare inom det internationella forskarsamhället. Undervisningen kan omfatta kurser i matematik från grund till avancerad nivå, samt handledning av examensarbeten och doktorander. Även viss administration kan ingå i arbetsuppgifterna. Den biträdande lektorn förväntas kunna undervisa på svenska inom fyra år. Vid behov upprättas en språkplan som stöd i samband med anställningen. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har - vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet visad genom publikationer i internationella tidskrifter av hög kvalitet, presentationer och deltagande vid konferenser, samt andra åtaganden inom forskarsamhället såsom exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag. - potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde Det är av näst högsta betydelse att den sökande har - postdoktorvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer bedöms motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. - intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. - intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Det är även av betydelse att den sökande har - administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Utforma din ansökan enligt http://www.kth.se/om/work-at-kth/cv-mall-for-anstallning-av-larare-1.471907 Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se https://intra.kth.se/styrning/styrdokument/regler/rekrytering-1.661837 Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Om KTH KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Institutionen för elektro- och informationsteknik vid LTH, Lunds universitet, rekryterar en biträdande universitetslektor i halvledarkomponenter. Anställningen är placerad vid institutionen för elektro- och informationsteknik, avdelningen för elektromagnetism och nanoelektronik. Avdelningen har 15 seniora forskare och ca 20 doktorander och ett rikt samarbete med industrin. Inom avdelningen arbetar vi inom ett brett fält från teoretisk elektroteknik till fysikalisk elektronik och halvledarkomponenter. Vår forskning fokuserar på ett brett spektrum av tillämpningar från THz-elektronik, över avancerade beräkningar av elektromagnetiska vågor och växelverkan med materiella strukturer, till neuromorfa strukturer för artificiell intelligens. Vi arbetar också med kvant- och kryogenelektronik, avancerade lågeffektsenheter och kretskoncept för internet of things, kraftelektronik och design och utvärdering av metamaterial. Vår undervisning omfattar kurser i elektromagnetism, grundläggande och högfrekvent elektronik samt avancerad apparatfysik, på både grundläggande och avancerad nivå och inom forskarutbildningen. Ämne Halvledarkomponenter Särskild ämnesbeskrivning Halvledarteknologi är grunden för all elektronik baserade på halvledare, så som transistorer och dioder. Detta är ett brett område som spänner från gundläggande materialfysik, till processning av halvledare och karakterisering av komponenter, med kopplingar mot elektroniksystem. Inom avdelingen för elektromagnetism och nanoelektronik har en en lång erfarenhet av forskning inom nanoteknologi och halvledarprocessning. Fokuset ligger på tillverkning och karakterisering av avancerade elektriska komponenter, bland annat för högfrekvensapplikationer, komponenter för artificiellt intelligens, kryogenisk elektronik och komponenter för kraftelektronik. Heterogen integration av olika chips och komponenter är ett kommande och viktigt forskningsfält. Inom ramen för ämnet ingår också akademiskt ledarskap, vilket innebär förmåga att utveckla en egen forksningsprofil, att aktivt sammarbeta med andra forskare vid avdelningen och i större forskningsprojekt. Arbetsuppgifter Anställning som biträdande lektor är en meriteringsanställning och syftar till att innehavaren ska utveckla sin självständighet som forskare och pedagog. I arbetsuppgifterna ingår huvudsakligen forskning och undervisning. Inom ramen för anställningen ska det ges möjlighet till fem veckors högskolepedagogisk utbildning. För denna anställning söker vi specifikt kompentens inom tillverkning, karakterisering om implementering av halvledande komponenter och kretsar för elektroniska tillämpningar. Relevanta bakgrunder är inom tillverkning, karakterisering (DC och RF) och integration av III-V teknologier, och  kandiater med dokumenterat intresse av att forska kring och bidra till utvecklingen mot högre TRLer (3-5). En möjlig inriktning för tjänsten kan vara byggsätt, dvs heterogen integration av III-V teknologi med andra typer av halvledarkomponenter och material. Arbetsuppgifterna innefattar: Forskning inom ämnesområdet. Undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Handledning av examensarbetare och doktorander. Arbete med att söka extern forskningsfinansiering. Samverkan med näringsliv och samhälle. Hantering av avancerad mätutrustning Aktivt deltagande i kompetenscenter Administration kopplad till arbetsuppgifterna ovan. Mer information om anställningen hittar du här på Lunds universitets hemsida: Biträdande universitetslektor i halvledarkomponenter LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ämnesområde Strömningsmekanik. Ämnesbeskrivning Ämnesområdet för tjänsten är grundläggande strömningsmekanik med fokus på datadrivna metoder och optimering, inklusive tekniker inom artificiell intelligens och maskininlärning. Arbetsuppgifter Tjänsten innefattar forskning, undervisning samt relaterad administration. Den biträdande lektorn förväntas utveckla en självständig forskningsverksamhet, samarbeta med såväl interna som externa partners och aktivt söka forskningsmedel. Sökande förväntas ha potential och ambition att bidra till anpassning och utveckling av data-drivna metoder för olika strömningsmekaniska tillämpningar. En betydande del av forskningen skall ske inom institutionens existerande kompetens- och forskningsmiljöer, till exempel FLOW. Den biträdande lektorn förväntas undervisa mekanik på grundläggande nivå och strömningsmekanik på både grundläggande och avancerad nivå. Undervisningstjänstgöringen kommer också att innebära kursutveckling och handledning av doktorander och studenter Den biträdande lektorn förväntas undervisa på svenska inom fyra år. Om så krävs kommer en språkutvecklingsplan att tas fram vid anställningens början. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har visat - vetenskaplig skicklighet uppvisad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, deltagande i forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom gransknings- eller sakkunniguppdrag. - potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde. Det är av näst högsta betydelse att den sökande har visat - erfarenhet av postdoktorsvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer kan bedömas motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. - intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. - intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. Det är även av betydelse att den sökande har visat - administrativ skicklighet Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTH:s Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Utforma din ansökan enligt http://www.kth.se/om/work-at-kth/cv-mall-for-anstallning-av-larare-1.471907 Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se https://intra.kth.se/styrning/styrdokument/regler/rekrytering-1.661837 Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Om KTH KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss. Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det? Högskolan Väst söker universitetslektor i supply chain management Vi söker nu en universitetslektor i Supply Chain Management och logistik med placering på avdelningen för Industriell Ekonomi vid institutionen för Ingenjörsvetenskap. Avdelningen ansvarar för två utbildningsprogram: det internationella masterprogrammet Operations and Supply Chain Management samt grundutbildningsprogrammet Högskoleingenjör i Industriell Ekonomi. Ett ytterligare internationellt program är under planering. Programmen befinner sig i en expansiv fas med högt söktryck och stor efterfrågan från både studenter och arbetsmarknad. Ämnet industriell ekonomi är forskningsmässigt under uppbyggnad på högskolan. Särskilt fokus ligger på områdena supply chain management och verksamhetsledning. Denna forskningsuppbyggnad präglas av tvärvetenskapliga angreppssätt och ett aktivt samarbete med andra ämnesmiljöer, såväl inom högskolan som med externa aktörer och lärosäten. Den aktuella tjänsten förväntas bidra till vidareutveckling av såväl forskning som utbildning och samverkan inom ämnet. Vi söker dig som har en forskningsprofil med inriktningen supply chain management och som vill vara med och forma samt utveckla området i samverkan med svenska företag och organisationer. Läs annonsen i sin helhet på: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/ Om tjänsten Verksamhetsledning och logistik är ett av de tematiska områdena i Högskolan Västs satsning på en komplett akademisk miljö inom produktionsteknik. Här integreras utbildning, forskning, forskarutbildning och samverkan med näringsliv och samhälle. Som universitetslektor kommer du att spela en nyckelroll i utvecklingen av området med ett särskilt fokus på supply chain management och hållbarhet – i ekonomiska, ekologiska och sociala dimensioner. Du förväntas bidra aktivt till både undervisning och forskning samt till att vidareutveckla samverkan med externa aktörer. Du blir en del av forskargruppen verksamhetsledning och logistik och lärarlaget inom industriell ekonomi. Arbetsuppgifter Som universitetslektor inom Supply Chain Management och logistik kommer du att ha en central roll i utvecklingen av både forskning och utbildning vid Högskolan Väst. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: - Aktivt bidra till uppbyggnaden och utvecklingen av forskargruppen verksamhetsledning och logistik, med särskilt ansvar för tillämpad forskning i samverkan med industrin. Att etablera och underhålla företagsnätverk är en viktig del av uppdraget. - Initiera, planera och genomföra samproducerad forskning tillsammans med strategiska industripartners. - Aktivt arbeta med att skriva forskningsansökningar samt inhämta extern finansiering för forskningsverksamhet. - Medverka i utveckling, undervisning och kvalitetssäkring av avdelningens utbildningsprogram, med särskilt fokus på Master in Operations and Supply Chain Management. - Arbeta för att skapa synergier mellan företagsnätverk och Co-op-konceptet, där studenter kombinerar akademiska studier med betalda arbetsperioder i företag. Flera utbildningsprogram inom Institutionen för ingenjörsvetenskap bygger på detta samverkansformat. - Bidra till och genomföra kompetensutvecklingsinsatser riktade till yrkesverksamma inom området. - Delta i högskolans strategiska förändrings- och utvecklingsarbete, särskilt i frågor som rör samverkan med det omgivande samhället och näringslivet. Behörighetskrav för anställning som universitetslektor För beskrivning av behörighetskrav, se annonsen i sin helhet på: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/ För denna anställning krävs dessutom: - Avlagd doktorsexamen inom supply chain management eller annat närliggande ämnesområde som arbetsgivaren bedömer som relevant i förhållande till anställningens inriktning - Dokumenterad kunskap inom supply chain management - Goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift - God samarbetsförmåga Meriterande för anställningen är: - Dokumenterad kunskap inom hållbarhet (ekonomisk, ekologisk och social) - Dokumenterad erfarenhet av program- och/eller kursutveckling - Erfarenhet av undervisning med digitala verktyg - Dokumenterad erfarenhet som projektledare för samverkansprojekt - Dokumenterad erfarenhet av att medverka i kompetensutvecklingsinsatser för yrkesverksamma Bedömningsgrunder För beskrivning av bedömningsgrunder, se annonsen i sin helhet på: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/ Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning och är inom ramen för KK-stiftelsens programrekrytering. För beskrivning kring ansökan, se annonsen i sin helhet på: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/ Sista ansökningsdag är: 2025-06-29 Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.