Utbildningskoordinator

About Quizrr At Quizrr, we are reshaping the worker technology landscape by creating cutting-edge learning experiences that empower workforces with critical knowledge of basic human rights worldwide. As we scale, our mission is clear: to lead the way in social governance and support global enterprises in building truly human-centered businesses. With increasing pressure from legislation, consumers, and investors, we are at the forefront of a movement that is not just about compliance—but about making a real difference in people’s lives. Our mission is to empower 100 million people by 2030.  About the role You will play a key role in translating responsible business ambitions into scalable impact across global supply chains. Working at the intersection of human rights, technology, and business, you will support the development and delivery of Quizrr's digital learning and capacity-building programs — supporting and maintaining client and supplier relationships throughout the full project lifecycle, from onboarding and implementation through to impact measurement and long-term partnership development. You will act as a bridge between clients, suppliers, partners, and internal teams, ensuring that training programs and initiatives are effectively adopted, locally relevant, and capable of driving measurable change at scale. Key responsibilities Support the end-to-end project delivery for assigned clients and deployments, including project planning, milestone tracking, and risk management Support the development of training content, including script writing, quiz development, translations, and coordination with external production companies Build and maintain strong relationships with clients, suppliers, and supply chain stakeholders through timely and professional communication Assist with data collection and analyze quantitative and qualitative data to measure program effectiveness and prepare impact reports and presentations for clients. Provide hands-on operational support to suppliers throughout the training lifecycle, including troubleshooting and KPI tracking Collaborate cross-functionally on product and program improvements based on client feedback and market trends Support identification of business development opportunities and disengagement risks We are looking for someone with 1–2 years of experience in project management, client success, or a related role — preferably within supply chain, training, or SaaS Experience in creating educational content in the edtech or e-learning space (desired) Knowledge of supply chain sustainability and/or human rights frameworks (e.g. UNGPs, CSRD/CSDDD) is an advantage Strong communication and stakeholder management skills A data-driven mindset and proficiency in Microsoft Excel Tech-savviness and the ability to explain technical concepts in simple terms Fluency in English; proficiency in an additional language is a plus A genuine passion for responsible business and social impact Why join Quizrr?  You’ll join a purpose-driven team working at the forefront of social sustainability, partnering with global brands to create real, measurable impact for millions of people worldwide. We believe in collaboration, trust, and ownership, and we bring together diverse perspectives from across cultures, backgrounds, and disciplines.  Based in Stockholm, you’ll work in a flexible hybrid setup that supports balance and autonomy. You’ll have real influence in your role, close collaboration with an international team, and the opportunity to grow with a mission-driven company where your work truly matters. Ready to make a difference?  If this sounds like your next challenge, we’d love to hear from you. Apply now with your CV and cover letter (in English), and let’s explore how we can create impact together.  Preferable start date is in September. At Quizrr, we are proud to be an inclusive employer that values diversity, different perspectives, and unique backgrounds. Come as you are, we’d love to meet you!

Ängelholms gymnasieskola är en inspirerande mötesplats för kunskap och utveckling, och är en del av Ängelholms kommun där vi arbetar för att alla unga ska ges goda förutsättningar att lyckas. Nu söker vi en individkoordinator till ett 28 månaders utvecklingsprojekt delfinansierat av Europeiska socialfonden (ESF). Projektet syftar till att stärka stödet till elever med problematisk skolfrånvaro samt unga inom kommunens aktivitetsansvar (KAA), med förhoppningen att fler ska återgå till studier, fullfölja gymnasiet eller etablera sig i arbete eller annan meningsfull sysselsättning. Det fokuserar på att utveckla individanpassade och flexibla arbetssätt för unga som har svårt att etablera eller upprätthålla skolnärvaro. Inom projektet erbjuds bland annat: • Alternativa lärmiljöer – anpassade miljöer i skolans lokaler där elever kan få stöd utifrån sina behov • Motiverande och intresseväckande aktiviteter – exempelvis prova-på-insatser, arbete med individuella mål och strukturerad motivationshöjning • Individuellt stöd och coachning – kartläggning, planering och kontinuerlig uppföljning för varje deltagare • Insatser för att återgå till studier eller hitta nya sammanhang • Sociala och hälsofrämjande aktiviteter – som stärker välmående, delaktighet och stegvis ökar närvaro • Kompetenshöjande insatser för personal Målet är att stärka motivation, öka närvaro och skapa hållbara vägar framåt för varje individ. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till att fler unga hittar tillbaka till studier och sin framtid? Vi erbjuder  ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att unga får nya möjligheter samtidigt som du är med och utvecklar framtidens arbetssätt inom skolnärvaro och stöd till unga.  Du får arbeta i en utvecklingsinriktad miljö där fokus ligger på att testa, vidareutveckla och etablera hållbara arbetssätt.  Som individkoordinator arbetar du nära deltagarna och ansvarar för det operativa stödet till unga i projektet. Du har en central roll i att skapa struktur, motivation och progression för varje individ. Arbetet innebär både uppsökande insatser, individuellt stöd och samordning med olika aktörer kring deltagaren. I rollen ingår bland annat att: • arbeta uppsökande för att nå elever och unga med hög frånvaro eller utanför studier • ha dialog med lärare, rektorer, KAA-samordnare och andra aktörer kring deltagare • genomföra individuella samtal och kartläggningar av deltagarnas situation • tillsammans med deltagaren ta fram en individuell plan med mål, aktiviteter och studier • planera och genomföra motivationshöjande och intresseväckande aktiviteter • arbeta med kontinuerlig uppföljning och justering av insatser • stötta deltagare i övergångar tillbaka till skola eller vidare till andra sammanhang • samverka med interna och externa aktörer kring individens plan • dokumentera och rapportera deltagarnas progression till projektledare • bidra till projektets utveckling genom erfarenheter och återkoppling • medverka i informationsspridning och marknadsföring av projektet KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har: • eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap eller socialt arbete • kunskap om det gymnasiala utbildningssystemet • erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna i skola eller närliggande verksamhet • kunskap om samtalsmetodik och ett lösningsfokuserat arbetssätt • god förmåga att skapa förtroendefulla relationer • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • grundläggande IT- och dokumentationsvana   Det är meriterande om du har: • kunskap om problematisk skolfrånvaro • erfarenhet av projektarbete, gärna ESF • erfarenhet av motivations- och coachningsarbete • intresse för entreprenörskap och ungas etablering   Personliga egenskaper Vi söker dig som: • är trygg, lyhörd och relationsskapande • har förmåga att möta människor i olika situationer och med olika bakgrund • är strukturerad och samtidigt flexibel • kan arbeta självständigt och ta ansvar • är lösningsfokuserad och uthållig    Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 260815 (alternativt snarast möjligt under HT 26), upphör: 2028-12-29 . Ett urval görs och därefter genomförs digitala intervjuer á 30 min tisdag 4/8. Fysiska intervjuer genomförs fredag 7/8.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ängelholms kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut.  För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om tjänsten Vill du vara en nyckelperson i arbetet med att säkra fortsatt tillväxt i svensk tillverkningsindustri? För att klara det behöver vi, med gemensamma ansträngningar, skapa förutsättningar för att fler människor ska välja en framtid inom ett produktionsyrke. Vi på Montico bidrar bland annat med att erbjuda grund- och spetsutbildning inom svets- och verkstadsteknik i södra och mellersta Sverige. Till vår utbildningsverksamhet i Olofström söker vi nu en utbildningssamordnare. Arbetsbeskrivning Utbildningssamordnaren ansvarar för att kontakta och etablera långsiktiga samarbeten med lokala företag kring kompetensfrågor och arbetsplatsförlagd utbildning. I arbetsuppgifterna ingår att rekrytera kursdeltagare till Monticos yrkesutbildningar och i samverkan med yrkeslärare planera deras utbildning, så att kursdeltagaren har efterfrågad kompetens efter avslutad utbildning. Som utbildningssamordnare är du även kundansvarig och planerar utbildningen i samråd med våra uppdragsgivare: Arbetsförmedlingen och den kommunala Vuxenutbildningen i regionen. Tjänsten innefattar även elevadministration och kontinuerlig omvärldsbevakning. Vi söker dig som Vi söker dig som är serviceinriktad, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. För att trivas i denna roll är det viktigt att du är van vid att ta egna initiativ och driva och strukturera uppgifter utifrån vad som behöver prioriteras. Du är nyfiken och intresserad av att hålla dig ständigt uppdaterad om utvecklingen inom ditt kompetensområde. Det är meriterande om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden och tidigare erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning. B-körkort är ett krav, precis som flytande svenska i tal och skrift. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss på Montico: https://www.montico.se/om-oss/jobba-med-oss/

Vill du göra skillnad genom lärande? Är du en person som trivs i mötet med människor, gillar att förklara saker på ett tydligt sätt och vill ha en roll där du verkligen kan sätta spår? OM TJÄNSTEN:Vi söker nu, på uppdrag av kund, en engagerad och driven utbildningsansvarig till en högteknologisk och säkerhetskritisk verksamhet. Kunden arbetar med avancerade tekniska system där kvalitet, regelverk och kompetensutveckling är centrala delar av det dagliga arbetet. Den här rollen handlar inte om att vara teknisk expert. Det finns redan kompetenta specialister på plats. Det vi söker är någon som äger helheten kring kompetensutveckling inom underhållstillstånden. Det innebär att du både planerar, koordinerar och genomför utbildningar för medarbetare – allt från introduktionsprogram för nyanställda till löpande kompetenshöjande insatser för erfaren personal. Du arbetar brett: ena veckan håller du en utbildning för en mindre grupp i Arboga, nästa veckan är du i Linköping och samverkar med kollegor och tillståndsroller kring vad verksamheten behöver härnäst. Du bygger och underhåller utbildningsplanen, sammanställer en kurskatalog och ser till att ingen utbildning faller mellan stolarna. Ungefär hälften av din tid ägnar du åt planering, samordning och vidareutveckling av utbildningsinnehåll. Den andra hälften genomför du utbildningar – med riktiga deltagare, i riktiga lokaler, med fokus på faktiskt lärande.Huvudsakliga arbetsuppgifter: Genomföra introduktions- och kompetenshöjande utbildningar, i såväl små som stora grupper Driva och vidareutveckla utbildningsprogrammet med fokus på underhållstillstånden Upprätthålla en samlad utbildnings- och kompetensplan för avdelningen Sammanställa och förvalta avdelningens kurskatalog Koordinera med chefer och Nominated Persons (NPs) inom tillstånden Bevaka och samla in utbildningsbehov, och fungera som länk mot relevanta utbildningsfunktioner i organisationen Bidra till att onboardingprogrammet är aktuellt och relevant VI SÖKER DIG SOM:Är trygg i att prata inför grupper och har lätt för att förklara information på ett tydligt och engagerande sätt Trivs med att ta ansvar för ditt arbete, driva saker framåt och skapa struktur där det behövs Har lätt för att samarbeta med olika typer av människor och kan anpassa ditt sätt att kommunicera beroende på vem du pratar med Är nyfiken, gillar att lära dig nya saker och tycker om att sätta dig in i komplexa verksamheter och arbetssätt Meriterande om du har: Erfarenhet av utbildning, pedagogisk utveckling eller liknande roller Bakgrund inom reglerad industri, kvalitet, eller dokumentationsstyrd verksamhet Du tycker genuint om att förmedla kunskap och förstår att ett bra lärande handlar lika mycket om hur du berättar som vad du berättar. Du är tydlig i din kommunikation, lyhörd i mötet med andra och trivs med att röra dig i en organisation med många olika roller och personligheter – från tekniker på golvet till chefer och tillståndsansvariga. Du tar egna initiativ, driver ditt arbete framåt och trivs i miljöer där du får lära dig nytt. OM ANSTÄLLNINGEN:Omfattning: Heltid, långsiktigt konsultuppdrag Start: Enligt överenskommelse Placering: Arboga med regelbundna besök i Linköping, normalt ca en dag per vecka Rekryteringsansvarig: Stina Hed, [email protected] Vi tillämpar löpande urval — sök idag. OM FRIDAY:På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

En dag på Cramo På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda! Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner. Som Projektledare på Cramo ansvarar du för att självständigt driva dina projekt från start till mål. Du planerar, leder och följer upp projekten utifrån offert och budget, och ser till att leveranser sker med hög kvalitet och enligt tidsplan. En central del av ditt arbete är att vara lyhörd för kundens behov, samordna resurser och skapa lösningar som gynnar både kunden och Cramo. Rollen innebär också att du assisterar projektdepåchef i den dagliga driften. Du arbetsleder medarbetare, följer upp rapporter och statistik, och bidrar aktivt till att skapa en god arbetsmiljö och teamkänsla. I din vardag kombinerar du operativa uppgifter med administrativa och strategiska delar, vilket gör rollen både varierad och utvecklande. På Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential. Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade.   Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna.  Erfaren av projektledning och arbetsledning, gärna inom bygg, logistik eller närliggande områden.   Vana av att hantera komplexa projekt som sträcker sig över längre tid.   Vana att hantera internationella kunder och avtalsfrågor.   Goda IT-kunskaper och erfarenhet av administrativa uppgifter.  Flytande svenska och engelska i tal och skrift.  B-körkort.  Vi söker dig som trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. För att lyckas hos oss behöver du vara strukturerad, affärsmässig och lösningsorienterad – samtidigt som du inte tvekar att hugga i operativt när det behövs. God förmåga att planera, följa upp och leverera resultat.  Ansökan  Låter det intressant? Välkommen med din ansökan. Urvalet sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan utsatt datum.   För att bidra till en trygg arbetsmiljö tillämpar vi alkohol- och drogtest vid nyanställning.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sara Steingruber på [email protected].

En dag på Cramo På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda! Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner. As a Fleet Officer, you are responsible for the optimal deployment and administration of our vehicle fleet in Sweden. You ensure that branches, hubs and other internal customers receive efficient and reliable support while keeping processes running smoothly. You act as the first point of contact for fleet related questions (handled via TOPdesk) and maintain strong relationships with both internal stakeholders and external suppliers. In addition, you ensure accurate administrative processing related to vehicles, contracts and invoices. Your responsibilities include: Providing first-line support on fleet topics; Creating, checking and following up on purchase orders and invoices with suppliers; Supporting the procurement and delivery of vehicles, ensuring correct administration and reporting; Processing data from fleet management systems (e.g. leasing overviews) and delivering periodic reports; Optimising, improving and safeguarding processes and procedures within Fleet & Mobility (e.g. integrations, sustainability and certifications); Identifying and supporting improvement projects while monitoring implementation; Safeguarding data quality within your processes and involving IT support when required; Sharing best practices and contributing to standardized ways of working across departments. What we offer you At Cramo part of Boels , we strive to always stay at the forefront of societal development. We contribute not only to the success of our customers, but also to society as a whole. The key to our success is our fantastic employees, who share a positive “anything is possible” attitude. For us, it is important to foster a more inclusive workplace where all employees are given the opportunity to reach their full potential. Cramo part of Boels offers strong development opportunities as well as competitive employment terms and employee benefits. In addition, we truly care about our employees’ health and well-being and provide a working environment where everyone should feel comfortable, valued and appreciated. Collective agreement: Basindustrin – Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna. What do you bring? You have an educational background (e.g. upper secondary education, vocational training such as Yrkeshögskola) or equivalent practical experience that enables you to work with administrative, facility or fleet-related processes; At least 1 year of relevant experience, preferably within fleet management or facility processes; Good command of the English language; Strong MS Office skills and, preferably experience with TOPdesk and/or Fleetwave; The ability to translate organisational challenges into standardized solutions with clear business impact. The ability to work within an international organization with support from the headquarters in The Netherlands.

Vill du skapa utbildningar till ett ledande energibolag som verkligen gör skillnad för både organisation och människa? Här får du chansen att kombinera pedagogik, digitala verktyg och kreativ produktion i en av de största digitala transformationerna just nu. Vi söker nu en Utbildningsutvecklare som vill vara med och skapa, forma och rulla ut lärande kopplat till en omfattande ERP-implementation (OneERP) – både digitalt och på plats. OM ROLLEN Du blir en del av ett litet, specialiserat utbildningsteam som arbetar nära Training Lead, Change Management, Key Users och affärsexperter – både i Sverige och internationellt. Rollen är operativ, kreativ och mycket viktig för att säkerställa att användare snabbt kan förstå och arbeta effektivt i nya system och processer. DINA ANSVARSOMRÅDEN Som utbildningsutvecklare kommer du bland annat att: Skapa digitala utbildningar och e-learningmoduler i verktyg som Articulate 360 (Storyline/Rise) och FlowSparks, baserat på processbeskrivningar, systemdemonstrationer och input från Key Users. Producera explainer-videos och animationsmaterial (ex. i Vyond) som på ett tydligt och engagerande sätt förklarar processer, roller och systemlogik. Utveckla och uppdatera steg-för-steg-stöd i WalkMe för SAP och OneERP, inklusive guidade flöden, SmartTips och in-tool-instruktioner. Ta fram utbildningsmaterial och job aids såsom PDF-guider, checklistor, instruktioner och praktiska stödmaterial – anpassade för olika målgrupper och roller. Designa och genomföra utbildningar och workshops, både digitalt och på plats. Planera och koordinera utbildningsinsatser tillsammans med utbildningsledare och andra stakeholders. Samla in, analysera och omsätta feedback för att kontinuerligt förbättra utbildningar och material. Säkerställa kvalitet, versionering, korrekt publicering och att allt material följer visuella och pedagogiska riktlinjer. Hålla ordning på utbildningsaktiviteter, deltagande och resultat. VEM ÄR DU? Vi tror att du brinner för lärande och utveckling och har en stark pedagogisk känsla. Du gillar att skapa struktur ur komplexitet och har lätt för att sätta dig in i användarnas behov. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Några års erfarenhet av att designa och genomföra utbildningsprogram och/eller producera digitalt utbildningsinnehåll. Dokumenterad erfarenhet av digitala lärplattformar och verktyg, gärna Articulate 360 eller liknande. Förmåga att skapa engagerande, pedagogiskt och användarvänligt utbildningsmaterial. Mycket goda kunskaper i svenska (modersmål) och engelska, både muntligt och skriftligt. Förmåga att skriva extremt tydliga och lättförståeliga instruktioner. Ett strukturerat, noggrant och ansvarstagande arbetssätt. Meriterande: Erfarenhet av SAP, ERP-system eller andra affärssystem. Erfarenhet av WalkMe eller andra Digital Adoption Tools (DAP). Erfarenhet av Vyond eller andra animationsverktyg. UX- eller designkompetens. Erfarenhet av utbildningsproduktion i större eller internationella organisationer. VI ERBJUDER En roll där du kombinerar pedagogik, teknik och kreativ produktion. Möjlighet att arbeta i en internationell miljö och vara del av ett av Sveriges mest spännande ERP-projekt. Arbete med moderna verktyg inom digitalt lärande. Ett uppdrag där ditt arbete används av tusentals medarbetare. Hybridarbete med flexibilitet kring arbetsort. PLACERING & VILLKOR Omfattning: 100 % Start: Mars/april 2026 Period: Ca 1 år (till februari/april 2027) Plats: Hybrid, gärna Malmöregionen men andra orter i Sverige är möjliga Resor kan förekomma inom Sverige och Europa   LÅTER DET INTRESSANT? Urval sker löpande – skicka in ditt CV redan idag och bli en del av resan mot att utveckla framtidens lärande.

Vill du bidra till att utbildningar håller hög kvalitet och att rätt kompetens finns på plats i organisationen? Nu finns möjlighet till ett spännande konsultuppdrag som utbildningskoordinator i ett tidsbegränsat föräldravikariat 🚀Uppdraget passar dig som gillar struktur, planering och samarbete och som vill ha en central roll i utbildningsverksamheten. Om rollen Som utbildningskoordinator ansvarar du för både långsiktig och kortsiktig planering samt schemaläggning av utbildningar. Du arbetar nära både interna och externa samarbetspartners och har en viktig roll i att utveckla och kvalitetssäkra utbildningsprocesserna 📚Rollen innebär många kontaktytor och kräver god framförhållning, tydlig kommunikation och ett lösningsorienterat arbetssätt. Arbetsuppgifter Självständigt planera och schemalägga utbildningar med fokus på kvalitet och effektiv resursanvändning Ha löpande dialog och samordning med externa utbildningsleverantörer och interna utbildare Boka utbildare, inhämta offerter och säkerställa upplägg, tider och resurser Säkerställa att lokaler, teknik, material och praktiska detaljer som fika är på plats Hantera deltagaradministration såsom inbjudningar, listor, bekräftelser och närvarouppföljning Administrera utbildningsdokumentation samt följa upp kvalitet genom utvärderingar och förbättringsåtgärder Bidra till och driva förbättringar inom utbildningsplanering och leverantörssamverkan ✨ Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, HR, administration eller liknande Dokumenterad erfarenhet av planering och schemaläggning av utbildningar Erfarenhet av arbete med externa leverantörer och interna utbildare Mycket god organisatorisk och administrativ förmåga God kommunikativ förmåga och vana av att samordna flera intressenter Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift 🌍 Meriterande med erfarenhet av SAP, planeringsverktyg och digitala utbildningsplattformar eller LMS Vi erbjuderDu erbjuds ett stimulerande konsultuppdrag i en professionell och utvecklingsorienterad miljö där du får möjlighet att påverka och vidareutveckla arbetssätt och utbildningsprocesser, i nära samarbete med engagerade kollegor och experter 🤝 Om uppdragetOmfattning: HeltidPlats: TrollhättanStartdatum: 2026-03-02Slutdatum: 2026-07-03 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker nu en Utbildningskoordinator som vill arbeta med både långsiktig och kortsiktig utbildningsplanering i en dynamisk verksamhet. Detta är ett uppdrag som passar dig som trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor och som vill bidra till att utveckla och förbättra utbildningsprocesser. Kontoret är beläget i Finspång och önskat startdatum är 2a mars 2026. Uppdraget är ett konsultuppdrag som initalt sträcker sig till 3e juli 2026, med möjlighet till förlängning, där du blir anställd som konsult via The Place och arbetar hos vår kund. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Självständigt planera och schemalägga utbildningar med fokus på effektiv resursanvändning och kvalitet Ha löpande dialog och samordning med externa utbildningsleverantörer och interna lärare/ämnesexperter Säkerställa att utbildningstillfällen har rätt lokaler, teknik, material samt hantera praktiska förberedelser Hantera bokningar och deltagaradministration såsom inbjudningar, deltagarlistor, bekräftelser och närvarouppföljning Driva förbättringsarbete inom utbildningsplanering och leverantörssamverkan Kvalifikationer I rollen ser vi gärna att du har följande: Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, HR, administration eller liknande område Tidigare arbetslivserfarenhet av planering och samordning av utbildningar Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande: SAP Planeringsverktyg och/eller digitala utbildningsplattformar Vem är du? För att lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och kommunikativ. Du trivs med att arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta med olika intressenter. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och drivs av att skapa ordning, kvalitet och ständiga förbättringar i processer. Mer om anställningen Start: 2026-03-02 Anställningsform: Uppdraget är ett konsultuppdrag som initalt sträcker sig till 3e juli 2026, med möjlighet till förlängning, där du blir anställd som konsult via The Place och arbetar hos vår kund. Arbetstid: Heltid, mån–fre kl. 8–17 Placering: Finspång Låter det som du? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Urval hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.