Utbildningskoordinator

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Utbildningsenheten vid Gemensamma Förvaltningen söker en samordnare. Vill du arbeta med att samordna pedagogiskt stöd och mentorsverksamheter för studenter med funktionsnedsättning vid universitetet? Då hoppas vi att du söker denna tjänst hos oss! Utbildningsenheten är en av tio enheter inom universitetets gemensamma förvaltning och vid enheten arbetar cirka 100 personer. Inom enheten arbetar vi utifrån visionen att skapa ett verksamhetsstöd som skapar möjligheter. Vi arbetar också för att vara en attraktiv arbetsplats som kännetecknas av att både struktur och kultur stödjer ett hållbart arbetsliv. Utbildningsenheten är sedan 2017 HBTQ-certifierade och sedan 2021 HBTQI-certifierade. Tjänsten är placerad vid Utbildningsenheten, sektionen för student- och utbildningsstöd - en av enhetens fem sektioner. För mer information om pedagogiskt stöd vid universitetet se; http://www.gu.se/studera/plugga-pa-universitetet/studera-med-funktionsnedsattning och   http://www.studentportal.gu.se/pedagogisktstod    Arbetsuppgifter Tjänsten är delad mellan två uppdrag: 50 % som samordnare för pedagogiskt stöd och 50 % samordning av mentorsverksamheten. Samordnare för pedagogiskt stöd Som samordnare för pedagogiskt stöd arbetar du med stöd till studenter med dokumenterad varaktig funktionsnedsättning. En stor del av arbetet består av individuella möten med studenter, på plats, digitalt eller via telefon. Du arbetar också konsultativt gentemot universitetets institutioner i frågor som rör pedagogiskt stöd, anpassningar och tillgänglighet. En viktig del av uppdraget är att bidra till utvecklingen av en mer tillgänglig undervisning och att stödja institutionerna i arbetet med att skapa tillgängliga lärmiljöer. I uppdraget ingår bland annat att: kartlägga studenters studiesituation, handlägga ärenden samt utreda behov av och besluta om eller rekommendera pedagogiskt stöd informera och vägleda studenter samt ge stöd till institutionerna i frågor om pedagogiskt stöd och anpassningar bidra med kunskap och driva utvecklingsarbete för ökad tillgänglighet i undervisningen informera och föreläsa för grupper inom och utanför universitetet om pedagogiskt stöd och tillgänglighet administrera ärenden och arbeta i de IT- och ekonomisystem som används inom verksamheten.   Samordnare för mentorsverksamheten Den andra halvan av tjänsten innebär att du tillsammans med en kollega ansvarar för att samordna mentorsstödet för studenter med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Mentorsstödet kan exempelvis innebära stöd till studenter i att strukturera och planera studierna och att utveckla strategier för att hantera studiesituationen. I uppdraget ingår bland annat att: möta studenter i behov av mentorsstöd, matcha dem med mentorer och följa upp stödet rekrytera mentorer samt genomföra introduktions- och informationsträffar ge information och stöd till mentorer i deras uppdrag administrera mentorsverksamheten, inklusive arvoden och utbetalningar i universitetets lönesystem. En del av tjänsten kan även innebära att du själv är mentor för ett antal studenter. Gemensamt för de båda uppdragen I båda delarna av tjänsten samarbetar du nära med kollegor och andra funktioner inom universitetet. Du bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten genom att självständigt och tillsammans med kollegor utveckla och förvalta arbetssätt, rutiner och processer inom respektive område. I tjänsten ingår även andra arbetsuppgifter inom sektionen med anknytning till stöd för studenter med funktionsnedsättning. Kvalifikationer Vänligen se kravprofilen på vår hemsida. Anställning Anställningen är ett vikariat med en omfattning av 100% (heltid) med placering vid Utbildningsenheten, Sektionen för student- och utbildningsstöd, Göteborg. Enheten har kontor i centrala Göteborg (Rosenlundsgatan 8). Anställningsperioden är 15 oktober 2026, eller enligt överenskommelse – 31 oktober 2027.  Göteborgs universitet erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan under förutsättning att det är möjligt utifrån verksamhetens behov. Tillsättningsförfarande  Arbetsprov kan komma att tillämpas. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef Christina Kaspersen [email protected]. Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-06   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Intern service är en del av förvaltningen Fastighet, stöd och service och ansvarar för att leverera verksamhetsnära service som gör det möjligt för VGR:s kärnverksamheter att fungera effektivt. Uppdraget omfattar bland annat lokalvård, vårdnära servicetjänster, patienttransporter, internlogistik samt uppföljning av kvalitet och leveranser. Intern service arbetar nära hälso- och sjukvården och bidrar till trygga, säkra och välfungerande arbetsmiljöer. Nu söker vi en utbildnings- och kvalitetsledare till ett av serviceteamen på Skaraborgs sjukhus (SKAS) i Skövde! Arbetsbeskrivning  Som utbildnings‑ och kvalitetsledare ansvarar du för att utbilda och kompetensutveckla medarbetare inom de servicetjänster som Intern service utför mot vården, med störst fokus på lokalvård. Uppdraget innebär att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sina uppdrag samt att skapa goda förutsättningar för verksamheten att leverera hög kvalitet. Utifrån ett strukturerat årshjul arbetar du löpande med att följa upp utbildning och kompetens hos medarbetarna. Du ansvarar för att operativt genomföra utbildningar som tas fram i samarbete med processledare för utbildning och kvalitet. Du arbetar nära verksamheten och finns regelbundet ute i den dagliga driften där du stöttar medarbetare och operativa samordnare i frågor som rör utbildning, kompetens och kvalitet. I rollen ingår också att coacha och utveckla handledare. Vidare följer du upp och analyserar utbildningarnas kvalitet och effekt i verksamheten. Utifrån det identifierar du lokala utbildningsbehov, genomför dessa och bidrar därmed aktivt till utveckling hos både medarbetarna och verksamhet. Rollen bidrar till att medarbetarna känner sig trygga i sina arbetsuppgifter och har de kunskaper som krävs för att utföra arbetet med hög kvalitet. Rollen har sin organisatoriska tillhörighet i ett lokalvårdsteam där du rapporterar till enhetschef. Arbetet sker samtidigt också i nära samverkan med flera lokalvårdsteam och deras enhetschefer samt med andra utbildnings- och kvalitetsledare inom Intern service och processledaren för utbildning och kvalitet. Tjänsten är placerad i Skövde men arbetet bedrivs på samtliga sjukhustomter som ingår i området Skaraborg: Falköping, Lidköping och Skövde. Resor ingår alltså i tjänsten och där det är möjligt använder vi kollektivtrafiken för resor i enlighet med Västra Götalandsregionens resepolicy. Kvalifikationer  Vi söker dig som har:   Eftergymnasial utbildning inom relevant område (exempelvis pedagogik) eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  God IT‑vana samt erfarenhet av verksamhetsnära IT‑system, Office 365 och digitala utbildnings‑ och uppföljningsverktyg. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.   Erfarenhet av samordnande arbete och av att självständigt planera, genomföra och följa upp arbete eller projekt. Erfarenhet av att utveckla och införa nya arbetssätt, processer, roller eller strukturer.   B-körkort För att lyckas i rollen är du relationsskapande, lyhörd och har lätt att skapa förtroende och engagemang hos medarbetare och chefer. Genom din pedagogiska förmåga och kompetens kan du förmedla information på ett tydligt och lättillgängligt sätt, anpassat efter målgruppens behov. Du är trygg i komplexa sammanhang med förmåga att skapa struktur och prioritera, och genom ditt tydliga driv föra arbetet framåt samt fatta självständiga beslut inom uppdragets ramar. Vidare är du flexibel, med förmåga att omprioritera utifrån verksamhetens behov, jobba proaktivt och agera lösningsorienterat. Som person är du en god förebild och bidrar till delaktighet i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av hygien- eller serviceyrke. Det är också meriterande om du har yrkesbevis inom SRY eller PRYL och/eller erfarenhet att arbeta utifrån INSTA800 alternativt annan utbildning inom lokalvård. Rekryteringsprocessen  I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi ber dig i stället svara på ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Det första urvalet baseras på dina svar, så tänk på att besvara dem utförligt.  Första rundans intervjuer är planerade till 2 och 6 november, så gör gärna en markering för detta redan nu. För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Drottkin och för frågor som rör rekryteringsprocessen kontaktar du Sofia Hagberg.   Varmt välkommen med din ansökan senast den 8 oktober! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Intern service är en del av förvaltningen Fastighet, stöd och service och ansvarar för att leverera verksamhetsnära service som gör det möjligt för VGR:s kärnverksamheter att fungera effektivt. Uppdraget omfattar bland annat lokalvård, vårdnära servicetjänster, patienttransporter, internlogistik samt uppföljning av kvalitet och leveranser. Intern service arbetar nära hälso- och sjukvården och bidrar till trygga, säkra och välfungerande arbetsmiljöer. Nu söker vi en utbildnings- och kvalitetsledare till Sjukhusen i Väster! Arbetsbeskrivning  Som utbildnings‑ och kvalitetsledare ansvarar du för att utbilda och kompetensutveckla medarbetare inom de servicetjänster som Intern service utför mot vården, med störst fokus på lokalvård. Uppdraget innebär att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sina uppdrag samt att skapa goda förutsättningar för verksamheten att leverera hög kvalitet. Utifrån ett strukturerat årshjul arbetar du löpande med att följa upp utbildning och kompetens hos medarbetarna. Du ansvarar för att operativt genomföra utbildningar som tas fram i samarbete med processledare för utbildning och kvalitet. Du arbetar nära verksamheten och finns regelbundet ute i den dagliga driften där du stöttar medarbetare och operativa samordnare i frågor som rör utbildning, kompetens och kvalitet. I rollen ingår också att coacha och utveckla handledare. Vidare följer du upp och analyserar utbildningarnas kvalitet och effekt i verksamheten. Utifrån det identifierar du lokala utbildningsbehov, genomför dessa och bidrar därmed aktivt till utveckling hos både medarbetarna och verksamhet. Rollen bidrar till att medarbetarna känner sig trygga i sina arbetsuppgifter och har de kunskaper som krävs för att utföra arbetet med hög kvalitet. Rollen har sin organisatoriska tillhörighet i Intern Service Uppföljningsenhet där du rapporterar till enhetschef. Arbetet sker samtidigt i nära samverkan med flera lokalvårdsteam och deras enhetschefer samt i nära samverkan med andra utbildnings- och kvalitetsledare inom Intern service och processledaren för utbildning och kvalitet. Tjänsten är placerad i våra lokaler på Flöjelbergsgatan i Mölndal, men arbetet bedrivs på samtliga sjukhustomter som tillhör Sjukhusen i Väster: Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Kungälvs sjukhus och Högsbo närsjukhus. Resor ingår alltså i tjänsten och där det är möjligt använder vi kollektivtrafiken för resor i enlighet med Västra Götalandsregionens resepolicy. Kvalifikationer  Vi söker dig som har:   Eftergymnasial utbildning inom relevant område (exempelvis pedagogik) eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  God IT‑vana samt erfarenhet av verksamhetsnära IT‑system, Office 365 och digitala utbildnings‑ och uppföljningsverktyg. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska . Erfarenhet av samordnande arbete och av att självständigt planera, genomföra och följa upp arbete eller projekt. Erfarenhet av att utveckla och införa nya arbetssätt, processer, roller eller strukturer.   B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av hygien- eller serviceyrke. Det är också meriterande om du har yrkesbevis inom SRY eller PRYL och/eller erfarenhet att arbeta utifrån INSTA800 alternativt annan utbildning inom lokalvård. För att lyckas i rollen är du relationsskapande, lyhörd och har lätt att skapa förtroende och engagemang hos medarbetare och chefer. Genom din pedagogiska förmåga och kompetens kan du förmedla information på ett tydligt och lättillgängligt sätt, anpassat efter målgruppens behov. Du är trygg i komplexa sammanhang med förmåga att skapa struktur och prioritera, och genom ditt tydliga driv föra arbetet framåt samt fatta självständiga beslut inom uppdragets ramar. Vidare är du flexibel, med förmåga att omprioritera utifrån verksamhetens behov, jobba proaktivt och agera lösningsorienterat. Som person är du en god förebild och bidrar till delaktighet i verksamheten. Rekryteringsprocessen  I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi ber dig i stället svara på ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Det första urvalet baseras på dina svar, så tänk på att besvara dem utförligt.  Första rundans intervjuer är planerade till 20 och 22 oktober, så gör gärna en markering i din kalender redan nu för det. För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Svensson och för frågor som rör rekryteringsprocessen kontaktar du Sofia Hagberg.   Varmt välkommen med din ansökan senast den 4 oktober! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Intern service är en del av förvaltningen Fastighet, stöd och service och ansvarar för att leverera verksamhetsnära service som gör det möjligt för VGR:s kärnverksamheter att fungera effektivt. Uppdraget omfattar bland annat lokalvård, vårdnära servicetjänster, patienttransporter, internlogistik samt uppföljning av kvalitet och leveranser. Intern service arbetar nära hälso- och sjukvården och bidrar till trygga, säkra och välfungerande arbetsmiljöer. Nu söker vi en utbildnings- och kvalitetsledare till ett av serviceteamen på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) i Borås! Arbetsbeskrivning  Som utbildnings‑ och kvalitetsledare ansvarar du för att utbilda och kompetensutveckla medarbetare inom de servicetjänster som Intern service utför mot vården, med störst fokus på lokalvård. Uppdraget innebär att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sina uppdrag samt att skapa goda förutsättningar för verksamheten att leverera hög kvalitet. Utifrån ett strukturerat årshjul arbetar du löpande med att följa upp utbildning och kompetens hos medarbetarna. Du ansvarar för att operativt genomföra utbildningar som tas fram i samarbete med processledare för utbildning och kvalitet. Du arbetar nära verksamheten och finns regelbundet ute i den dagliga driften där du stöttar medarbetare och operativa samordnare i frågor som rör utbildning, kompetens och kvalitet. I rollen ingår också att coacha och utveckla handledare. Vidare följer du upp och analyserar utbildningarnas kvalitet och effekt i verksamheten. Utifrån det identifierar du lokala utbildningsbehov, genomför dessa och bidrar därmed aktivt till utveckling hos både medarbetarna och verksamhet. Rollen bidrar till att medarbetarna känner sig trygga i sina arbetsuppgifter och har de kunskaper som krävs för att utföra arbetet med hög kvalitet. Rollen har sin organisatoriska tillhörighet i ett lokalvårdsteam där du rapporterar till enhetschef. Arbetet sker samtidigt också i nära samverkan med processledare för utbildning och kvalitet samt andra utbildnings- och kvalitetsledare inom Intern service. Tjänsten är placerad på Södra Älvsborgs sjukhus i Borås. Kvalifikationer  Vi söker dig som har:   Eftergymnasial utbildning inom relevant område (exempelvis pedagogik) eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  God IT‑vana samt erfarenhet av verksamhetsnära IT‑system, Office 365 och digitala utbildnings‑ och uppföljningsverktyg. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Erfarenhet av samordnande arbete och av att självständigt planera, genomföra och följa upp arbete eller projekt. Erfarenhet av att utveckla och införa nya arbetssätt, processer, roller eller strukturer.   För att lyckas i rollen är du relationsskapande, lyhörd och har lätt att skapa förtroende och engagemang hos medarbetare och chefer. Genom din pedagogiska förmåga och kompetens kan du förmedla information på ett tydligt och lättillgängligt sätt, anpassat efter målgruppens behov. Du är trygg i komplexa sammanhang med förmåga att skapa struktur och prioritera, och genom ditt tydliga driv föra arbetet framåt samt fatta självständiga beslut inom uppdragets ramar. Vidare är du flexibel, med förmåga att omprioritera utifrån verksamhetens behov, jobba proaktivt och agera lösningsorienterat. Som person är du en god förebild och bidrar till delaktighet i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av hygien- eller serviceyrke. Det är också meriterande om du har yrkesbevis inom SRY eller PRYL och/eller erfarenhet att arbeta utifrån INSTA800 alternativt annan utbildning inom lokalvård. Rekryteringsprocessen  I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi ber dig i stället svara på ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Det första urvalet baseras på dina svar, så tänk på att besvara dem utförligt.  Första rundans intervjuer är planerade till 13 och 19 oktober, gör gärna en markering i kalendern för det redan nu. För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Hjalmar Falk och för frågor som rör rekryteringsprocessen kontaktar du Sofia Hagberg.   Varmt välkommen med din ansökan senast den 4 oktober! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Vill du vara med och utveckla framtidens yrkeshögskoleutbildningar? Yrkeshögskolan inom Irisgruppen (Iris Hadar och Medlearn) erbjuder utbildningar som leder till jobb och utvecklas i nära samarbete med arbetslivet. Vi växer och söker därför ytterligare en engagerad YH-koordinator som vill spela en nyckelroll i vår verksamhet. Hos oss får du arbeta i en utvecklingsorienterad miljö där kvalitet, samverkan och studerandes framgång står i fokus. Hos oss får du en central roll med många kontaktytor och möjlighet att påverka verksamheten.   Om rollen Som YH-koordinator ansvarar du för antagning, administration och samordning genom hela utbildningsprocessen, från ansökan till examen. Du arbetar nära studerande, utbildningsledare och utbildare för att skapa en välfungerande utbildningsverksamhet. Arbetsplatsen är hybrid, initialt på någon av våra skolor med möjlighet till arbete hemifrån.   ArbetsuppgifterAdministrera antagning, bedöma ansökningar och behörigheter samt ta beslut utifrån antagningskriterierna för utbildningen specifikt och Yrkeshögskolan i allmänhet Följa upp antagningsprocessen, från ansökan till antagningsbesked och kursstart Övriga administrativa uppgifter som CSN, studerandeärenden och dokumentation Ge stöd till studerande, utbildare och utbildningsledare Bidra till kvalitetssäkring och uppföljning enligt YH-myndighetens krav när det gäller våra utbildningar Medverka i informations- och marknadsföringsinsatser Vi söker dig som Är strukturerad, noggrann och serviceinriktad Har dokumenterat god administrativ förmåga och trivs med många kontaktytor Är initiativrik, lösningsorienterad och samarbetsinriktad Trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras Har en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska, och ibland även på engelska Har en lättsam och positiv personlighet och bidrar till en trivsam och öppen arbetsmiljö Har dokumenterad erfarenhet av administration inom vuxenutbildning MeriterandeUtbildning som studie- och yrkesvägledare Erfarenhet från yrkeshögskola eller annan vuxenutbildning Erfarenhet av studerandeadministration, antagning eller utbildningssamordning God vana av digitala verktyg, exempelvis studiedokumentationssystem, officepaketet och Teams Vi erbjuderEn viktig roll i en växande YH-verksamhet med varierade arbetsuppgifter och stor möjlighet att påverka Engagerade och positiva kollegor och samt ett gott samarbetsklimat Möjlighet att bidra till framtidens kompetensförsörjning Om tjänsten Tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Hel- eller deltid. Placering kan diskuteras. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 oktober 2026. Vid frågor, kontakta Christer Ivarsson Österberg, [email protected] Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens yrkeshögskoleutbildningar? Yrkeshögskolan inom Irisgruppen (Iris Hadar och Medlearn) erbjuder utbildningar som leder till jobb och utvecklas i nära samarbete med arbetslivet. Vi växer och söker därför ytterligare en engagerad YH-koordinator som vill spela en nyckelroll i vår verksamhet. Hos oss får du arbeta i en utvecklingsorienterad miljö där kvalitet, samverkan och studerandes framgång står i fokus. Hos oss får du en central roll med många kontaktytor och möjlighet att påverka verksamheten.   Om rollen Som YH-koordinator ansvarar du för antagning, administration och samordning genom hela utbildningsprocessen, från ansökan till examen. Du arbetar nära studerande, utbildningsledare och utbildare för att skapa en välfungerande utbildningsverksamhet. Arbetsplatsen är hybrid, initialt på någon av våra skolor med möjlighet till arbete hemifrån.   ArbetsuppgifterAdministrera antagning, bedöma ansökningar och behörigheter samt ta beslut utifrån antagningskriterierna för utbildningen specifikt och Yrkeshögskolan i allmänhet Följa upp antagningsprocessen, från ansökan till antagningsbesked och kursstart Övriga administrativa uppgifter som CSN, studerandeärenden och dokumentation Ge stöd till studerande, utbildare och utbildningsledare Bidra till kvalitetssäkring och uppföljning enligt YH-myndighetens krav när det gäller våra utbildningar Medverka i informations- och marknadsföringsinsatser Vi söker dig som Är strukturerad, noggrann och serviceinriktad Har dokumenterat god administrativ förmåga och trivs med många kontaktytor Är initiativrik, lösningsorienterad och samarbetsinriktad Trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras Har en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska, och ibland även på engelska Har en lättsam och positiv personlighet och bidrar till en trivsam och öppen arbetsmiljö Har dokumenterad erfarenhet av administration inom vuxenutbildning MeriterandeUtbildning som studie- och yrkesvägledare Erfarenhet från yrkeshögskola eller annan vuxenutbildning Erfarenhet av studerandeadministration, antagning eller utbildningssamordning God vana av digitala verktyg, exempelvis studiedokumentationssystem, officepaketet och Teams Vi erbjuderEn viktig roll i en växande YH-verksamhet med varierade arbetsuppgifter och stor möjlighet att påverka Engagerade och positiva kollegor och samt ett gott samarbetsklimat Möjlighet att bidra till framtidens kompetensförsörjning Om tjänsten Tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Hel- eller deltid. Placering kan diskuteras. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 oktober 2026. Vid frågor, kontakta Christer Ivarsson Österberg, [email protected] Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens yrkeshögskoleutbildningar? Yrkeshögskolan inom Irisgruppen (Iris Hadar och Medlearn) erbjuder utbildningar som leder till jobb och utvecklas i nära samarbete med arbetslivet. Vi växer och söker därför ytterligare en engagerad YH-koordinator som vill spela en nyckelroll i vår verksamhet. Hos oss får du arbeta i en utvecklingsorienterad miljö där kvalitet, samverkan och studerandes framgång står i fokus. Hos oss får du en central roll med många kontaktytor och möjlighet att påverka verksamheten.   Om rollen Som YH-koordinator ansvarar du för antagning, administration och samordning genom hela utbildningsprocessen, från ansökan till examen. Du arbetar nära studerande, utbildningsledare och utbildare för att skapa en välfungerande utbildningsverksamhet. Arbetsplatsen är hybrid, initialt på någon av våra skolor med möjlighet till arbete hemifrån.   ArbetsuppgifterAdministrera antagning, bedöma ansökningar och behörigheter samt ta beslut utifrån antagningskriterierna för utbildningen specifikt och Yrkeshögskolan i allmänhet Följa upp antagningsprocessen, från ansökan till antagningsbesked och kursstart Övriga administrativa uppgifter som CSN, studerandeärenden och dokumentation Ge stöd till studerande, utbildare och utbildningsledare Bidra till kvalitetssäkring och uppföljning enligt YH-myndighetens krav när det gäller våra utbildningar Medverka i informations- och marknadsföringsinsatser Vi söker dig som Är strukturerad, noggrann och serviceinriktad Har dokumenterat god administrativ förmåga och trivs med många kontaktytor Är initiativrik, lösningsorienterad och samarbetsinriktad Trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras Har en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska, och ibland även på engelska Har en lättsam och positiv personlighet och bidrar till en trivsam och öppen arbetsmiljö Har dokumenterad erfarenhet av administration inom vuxenutbildning MeriterandeUtbildning som studie- och yrkesvägledare Erfarenhet från yrkeshögskola eller annan vuxenutbildning Erfarenhet av studerandeadministration, antagning eller utbildningssamordning God vana av digitala verktyg, exempelvis studiedokumentationssystem, officepaketet och Teams Vi erbjuderEn viktig roll i en växande YH-verksamhet med varierade arbetsuppgifter och stor möjlighet att påverka Engagerade och positiva kollegor och samt ett gott samarbetsklimat Möjlighet att bidra till framtidens kompetensförsörjning Om tjänsten Tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Hel- eller deltid. Placering kan diskuteras. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 oktober 2026. Vid frågor, kontakta Christer Ivarsson Österberg, [email protected] Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens yrkeshögskoleutbildningar? Yrkeshögskolan inom Irisgruppen (Iris Hadar och Medlearn) erbjuder utbildningar som leder till jobb och utvecklas i nära samarbete med arbetslivet. Vi växer och söker därför ytterligare en engagerad YH-koordinator som vill spela en nyckelroll i vår verksamhet. Hos oss får du arbeta i en utvecklingsorienterad miljö där kvalitet, samverkan och studerandes framgång står i fokus. Hos oss får du en central roll med många kontaktytor och möjlighet att påverka verksamheten.   Om rollen Som YH-koordinator ansvarar du för antagning, administration och samordning genom hela utbildningsprocessen, från ansökan till examen. Du arbetar nära studerande, utbildningsledare och utbildare för att skapa en välfungerande utbildningsverksamhet. Arbetsplatsen är hybrid, initialt på någon av våra skolor med möjlighet till arbete hemifrån.   ArbetsuppgifterAdministrera antagning, bedöma ansökningar och behörigheter samt ta beslut utifrån antagningskriterierna för utbildningen specifikt och Yrkeshögskolan i allmänhet Följa upp antagningsprocessen, från ansökan till antagningsbesked och kursstart Övriga administrativa uppgifter som CSN, studerandeärenden och dokumentation Ge stöd till studerande, utbildare och utbildningsledare Bidra till kvalitetssäkring och uppföljning enligt YH-myndighetens krav när det gäller våra utbildningar Medverka i informations- och marknadsföringsinsatser Vi söker dig som Är strukturerad, noggrann och serviceinriktad Har dokumenterat god administrativ förmåga och trivs med många kontaktytor Är initiativrik, lösningsorienterad och samarbetsinriktad Trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras Har en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska, och ibland även på engelska Har en lättsam och positiv personlighet och bidrar till en trivsam och öppen arbetsmiljö Har dokumenterad erfarenhet av administration inom vuxenutbildning MeriterandeUtbildning som studie- och yrkesvägledare Erfarenhet från yrkeshögskola eller annan vuxenutbildning Erfarenhet av studerandeadministration, antagning eller utbildningssamordning God vana av digitala verktyg, exempelvis studiedokumentationssystem, officepaketet och Teams Vi erbjuderEn viktig roll i en växande YH-verksamhet med varierade arbetsuppgifter och stor möjlighet att påverka Engagerade och positiva kollegor och samt ett gott samarbetsklimat Möjlighet att bidra till framtidens kompetensförsörjning Om tjänsten Tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Hel- eller deltid. Placering kan diskuteras. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 oktober 2026. Vid frågor, kontakta Christer Ivarsson Österberg, [email protected] Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens yrkeshögskoleutbildningar? Yrkeshögskolan inom Irisgruppen (Iris Hadar och Medlearn) erbjuder utbildningar som leder till jobb och utvecklas i nära samarbete med arbetslivet. Vi växer och söker därför ytterligare en engagerad YH-koordinator som vill spela en nyckelroll i vår verksamhet. Hos oss får du arbeta i en utvecklingsorienterad miljö där kvalitet, samverkan och studerandes framgång står i fokus. Hos oss får du en central roll med många kontaktytor och möjlighet att påverka verksamheten.   Om rollen Som YH-koordinator ansvarar du för antagning, administration och samordning genom hela utbildningsprocessen, från ansökan till examen. Du arbetar nära studerande, utbildningsledare och utbildare för att skapa en välfungerande utbildningsverksamhet. Arbetsplatsen är hybrid, initialt på någon av våra skolor med möjlighet till arbete hemifrån.   ArbetsuppgifterAdministrera antagning, bedöma ansökningar och behörigheter samt ta beslut utifrån antagningskriterierna för utbildningen specifikt och Yrkeshögskolan i allmänhet Följa upp antagningsprocessen, från ansökan till antagningsbesked och kursstart Övriga administrativa uppgifter som CSN, studerandeärenden och dokumentation Ge stöd till studerande, utbildare och utbildningsledare Bidra till kvalitetssäkring och uppföljning enligt YH-myndighetens krav när det gäller våra utbildningar Medverka i informations- och marknadsföringsinsatser Vi söker dig som Är strukturerad, noggrann och serviceinriktad Har dokumenterat god administrativ förmåga och trivs med många kontaktytor Är initiativrik, lösningsorienterad och samarbetsinriktad Trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras Har en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska, och ibland även på engelska Har en lättsam och positiv personlighet och bidrar till en trivsam och öppen arbetsmiljö Har dokumenterad erfarenhet av administration inom vuxenutbildning MeriterandeUtbildning som studie- och yrkesvägledare Erfarenhet från yrkeshögskola eller annan vuxenutbildning Erfarenhet av studerandeadministration, antagning eller utbildningssamordning God vana av digitala verktyg, exempelvis studiedokumentationssystem, officepaketet och Teams Vi erbjuderEn viktig roll i en växande YH-verksamhet med varierade arbetsuppgifter och stor möjlighet att påverka Engagerade och positiva kollegor och samt ett gott samarbetsklimat Möjlighet att bidra till framtidens kompetensförsörjning Om tjänsten Tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Hel- eller deltid. Placering kan diskuteras. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 oktober 2026. Vid frågor, kontakta Christer Ivarsson Österberg, [email protected] Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens yrkeshögskoleutbildningar? Yrkeshögskolan inom Irisgruppen (Iris Hadar och Medlearn) erbjuder utbildningar som leder till jobb och utvecklas i nära samarbete med arbetslivet. Vi växer och söker därför ytterligare en engagerad YH-koordinator som vill spela en nyckelroll i vår verksamhet. Hos oss får du arbeta i en utvecklingsorienterad miljö där kvalitet, samverkan och studerandes framgång står i fokus. Hos oss får du en central roll med många kontaktytor och möjlighet att påverka verksamheten.   Om rollen Som YH-koordinator ansvarar du för antagning, administration och samordning genom hela utbildningsprocessen, från ansökan till examen. Du arbetar nära studerande, utbildningsledare och utbildare för att skapa en välfungerande utbildningsverksamhet. Arbetsplatsen är hybrid, initialt på någon av våra skolor med möjlighet till arbete hemifrån.   ArbetsuppgifterAdministrera antagning, bedöma ansökningar och behörigheter samt ta beslut utifrån antagningskriterierna för utbildningen specifikt och Yrkeshögskolan i allmänhet Följa upp antagningsprocessen, från ansökan till antagningsbesked och kursstart Övriga administrativa uppgifter som CSN, studerandeärenden och dokumentation Ge stöd till studerande, utbildare och utbildningsledare Bidra till kvalitetssäkring och uppföljning enligt YH-myndighetens krav när det gäller våra utbildningar Medverka i informations- och marknadsföringsinsatser Vi söker dig som Är strukturerad, noggrann och serviceinriktad Har dokumenterat god administrativ förmåga och trivs med många kontaktytor Är initiativrik, lösningsorienterad och samarbetsinriktad Trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras Har en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska, och ibland även på engelska Har en lättsam och positiv personlighet och bidrar till en trivsam och öppen arbetsmiljö Har dokumenterad erfarenhet av administration inom vuxenutbildning MeriterandeUtbildning som studie- och yrkesvägledare Erfarenhet från yrkeshögskola eller annan vuxenutbildning Erfarenhet av studerandeadministration, antagning eller utbildningssamordning God vana av digitala verktyg, exempelvis studiedokumentationssystem, officepaketet och Teams Vi erbjuderEn viktig roll i en växande YH-verksamhet med varierade arbetsuppgifter och stor möjlighet att påverka Engagerade och positiva kollegor och samt ett gott samarbetsklimat Möjlighet att bidra till framtidens kompetensförsörjning Om tjänsten Tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Hel- eller deltid. Placering kan diskuteras. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 oktober 2026. Vid frågor, kontakta Christer Ivarsson Österberg, [email protected] Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.   Varmt välkommen med din ansökan!