Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till Halmstad, vi har idag 2 stycken redan befintliga äldreboende belägna på Nissastrand och Nissabogatan. Nu bygger vi ytterligare ett boende på Östergård. Vi förstärker därför vårt team med verksamhetschefer i Halmstad. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag den 31/8 , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Halmstad Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sofia Forss [email protected] eller Regional verksamhetschef Lovisa Claesson [email protected] Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vårt särskilda boende Attendo Lyckliga Gatan i Kävlinge. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag är den 2 augusti, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Kävlinge Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Camilla Henneryd, 0708-729908, [email protected] Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Vill du leda en verksamhet med ett stort och viktigt samhällsuppdrag och bidra till en nystart för psykiatrin i Värmland? Vi söker en områdeschef för Psykiatriska specialiteter. Ett strategiskt och samhällsbärande uppdrag för dig som vill kombinera stabilitet, utveckling och ett ledarskap som bygger tillit. Du kliver in i ett område som genomgått stora förändringar och där fokus nu är att skapa arbetsro, delaktighet och en långsiktig riktning. Samtidigt får du ett viktigt uppdrag att tillsammans med chefer, medarbetare, fackliga organisationer, brukarorganisationer och externa samverkansparter utveckla framtidens psykiatri – alltid med patientens bästa i fokus. Om verksamheten Område psykiatriska specialiteter omfattar vuxenpsykiatri och rättspsykiatri. Vuxenpsykiatrin erbjuder specialiserad psykiatrisk vård inom både öppenvård och slutenvård i Arvika, Torsby, Säffle/Grums, Hagfors, Kristinehamn och Karlstad. Den slutna vården är samlad i Karlstad och omfattar en psykiatrisk akutmottagning och fem vårdavdelningar. Verksamheten har cirka 460 medarbetare. Rättspsykiatrin erbjuder specialistvård för värmländska invånare som begått ett brott under påverkan av en allvarlig psykisk störning och överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Verksamheten finns i Kristinehamn och Karlstad och har cirka 90 medarbetare. Den består av fyra vårdavdelningar med sammanlagt 42 slutenvårdsplatser. Om uppdraget Som områdeschef har du fullt linjeansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom Psykiatriska specialiteter. Idag består den av två verksamheter med tre verksamhetschefer. Du rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsledningen, med ansvar både för ditt område och för helheten i regionens hälso- och sjukvård. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för dina chefer att lyckas. Uppdraget innebär att bidra till en kultur präglad av tillit, tydlighet och delaktighet samt att skapa stabilitet i en verksamhet som under flera år genomgått förändringar. En viktig del är att bygga och stärka förtroendet i organisationen med medarbetare, professioner och fackliga parter. Det handlar om att skapa forum för dialog och att driva utveckling på ett sätt som är förankrat i verksamhetens behov med tydlig koppling till hur förändringar bidrar till förbättrad vård för patienterna. I rollen ingår också att skapa förutsättningar för en hållbar ledningsstruktur, stärka samverkan internt och externt samt bidra till utvecklingen av arbetssätt, tillgänglighet, kvalitet och patientsäkerhet i linje med målbilden för framtidens psykiatri i Värmland. Vi erbjuder Vi finns till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att nå dit vet vi att chefer och ledare spelar en avgörande roll. Därför erbjuder vi flera stödfunktioner som finns till hands för dig i ditt chefsuppdrag, både i vardagen och över tid. I Region Värmland arbetar vi med ledarskapsmodellerna Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef får du under ditt första år delta i ett introduktionsprogram som ger dig en stabil grund i ditt ledarskap. Utöver detta erbjuder vi både individuell handledning och fortsatt stöd på lång sikt, för att du ska kunna utvecklas hållbart som chef och känna dig trygg genom hela ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas för genom dig kan våra medarbetare växa, trivas och bidra till ännu bättre service för invånarna i Värmland. Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och dokumenterad chefserfarenhet från större och komplexa verksamheter inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av att leda chefer och god förståelse för styrning i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av psykiatrisk verksamhet och förståelse för dess kliniska, organisatoriska och kompetensförsörjningsmässiga utmaningar. Du har lett förändringsarbete, arbetat i facklig samverkan och drivit utvecklings- och förbättringsarbete i komplexa miljöer. Som ledare är du trygg, tydlig och uthållig med god förmåga att skapa förtroende och delaktighet utan att tappa riktning. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med närvaro i verksamheten och har ett helhetssynsätt där tillit, ansvar och lärande präglar ledarskapet. Känner du igen dig i beskrivningen? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om jobbet Vi söker dig som vill vara med och utveckla och leda Barn- och ungdomskliniken i framtidens hälso- och sjukvård. Som verksamhetschef är din huvuduppgift att strategiskt leda utvecklingen av verksamheten samt det yttersta ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö. I rollen som verksamhetschef kombineras strategiska och operativa inslag och ger dig stora möjligheter att påverka utvecklingen av kliniken framåt. Tillsammans med regionens andra verksamhetschefer arbetar du med övergripande utvecklingsuppdrag och rapporterar till divisionschefen för Specialistdivisionen i område Hälso- och sjukvård och är en av tio verksamhetschefer i ledningsgruppen. Du har första linjen ansvar för 140 medarbetare och personalansvar för klinikens avdelningschefer. Som ledare inspirerar du och skapar tillit och du arbetar för att ge klinikens medarbetare de förutsättningar deras uppdrag kräver - för detta krävs ett strukturerat samarbete i de olika processerna och i samverkan med andra aktörer. Du har tillgång till stödfunktioner kopplade till din verksamhet samt möjlighet till personlig utveckling och deltagande i Region Blekinges chefsprogram. Du erbjuds också intern- och externutbildning inom verksamhetens olika områden. Om dig Vi söker dig som har en för området lämplig akademisk examen med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdsverksamhet samt utbildning inom ledarskap. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap och gärna av att leda genom ledare. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete inom barnsjukvård verksamhetsutveckling ekonomisk styrning och uppföljning i komplex verksamhet driva och leda förändringsarbete processorienterat arbete ledningsarbete i en politisk styrd organisation Du är en driven person som brinner för barnsjukvård och ser värdet av att arbeta med barn- och ungdomssjukvård ur ett helhetsperspektiv. Som ledare är du en naturlig ambassadör för verksamheten och representerar barn- och ungdomskliniken på ett professionellt och engagerat sätt, både internt och externt. Du har lätt för att samarbeta och inser värdet av att skapa och bevara goda relationer. Stort ansvarstagande och förmåga att hantera komplexa frågeställningar i högt tempo utifrån ett helhetsperspektiv driver och motiverar dig. Vi förutsätter att du har mycket god förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift samt goda datorkunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).  Om oss På barn- och ungdomskliniken ger vi vård inom de barn- och ungdomsmedicinska specialiteterna. Vi har verksamhet dygnet runt för de barn/ungdomar 0-18 år som behöver sjukhusets specialiserade vård samt dagvård. Vi har specialistmottagning i Karlshamn och Karlskrona, där vi även har jourmottagning. Slutenvården bedrivs i Karlskrona på barn- och ungdomsavdelningen. På neonatalavdelningen vårdar vi för tidigt födda, sjuka och nyfödda barn. Här finns även en neonatalmottagning och hemsjukvård. På kliniken finns också en lekterapi, sjukhusskola och kurator. Vi har en väl etablerad kvalitetsfilosofi som innefattar Region Blekinges värdegrund: Kvalitet, Samarbete och Engagemang. NOBAB och barnkonventionen är vägledande då vi vidareutvecklar en person/familjecentrerad vård. Vi strävar efter att skapa en god arbetsmiljö och möjlighet till utveckling i en organisation som bygger på kunskap. I område hälso och sjukvård i Region Blekinge finns tre divisioner; Närsjukvårdsdivisionen, Specialistdivisionen och Akut- och servicedivisionen. Barn- och ungdomskliniken finns inom Specialistdivisionen tillsammans med tio andra sjukhuskliniker. I rekryteringen samverkar vi med nedan fackliga representanter som du når via växeln: Pontus Norgren Bengtsson, BLF Petra Josefsson, Kommunal Elin Rehnqvist och Simone Wiss, Vårdförbundet Camilla Olsson, Vision Anna Temeca, SACO Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge

Om oss Hos oss får du möjlighet att leda och vidareutveckla en modern vårdverksamhet där digital innovation möter trygg och tillgänglig vård på plats. Vingåkers Vårdcentral är en del av Doktor.Se-koncernen, och vi har en tydlig vision: att vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Doktor.Se är idag en av Sveriges ledande digifysiska vårdgivare och fortsätter växa med målet att alltid erbjuda rätt vård, på rätt plats, i rätt tid. Vingåkers Vårdcentral ligger centralt och det är enkelt att ta sig hit både med bil och kollektivtrafik. Här arbetar cirka 32 engagerade medarbetare tillsammans för våra omkring 7 300 listade patienter. Vi är stolta över vår höga patientnöjdhet och den starka gemenskap som präglar verksamheten. Om rollen Som verksamhetschef får du en central roll i att leda, utveckla och forma verksamheten framåt och du är en viktig ambassadör för Doktor.se, vilket innebär att du bygger och vårdar relationer med patienter, uppdragsgivare och myndigheter. Att arbeta på en Hälsocentral med digifysiska arbetssätt innebär nya arbetsmetoder där flera av dem är under utveckling och uppbyggnad. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och fördela arbetet genom dina medarbetare – och säkerställa en positiv och hållbar medarbetarresa. Driva igenom Doktor.Se:s årliga medarbetaraktiviteter samt hantera förändringsarbete. Ansvara för budget och resultat, med uppföljning och rapportering både internt och till regionen. Säkerställa att arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs. Implementera och efterleva Doktor.Se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett inkluderande och transparent förhållningssätt. Du skapar engagemang och delaktighet i din grupp och har förmåga att leda verksamheten framåt även i förändring. Du arbetar målinriktat och strukturerat, med god förståelse för de krav som ställs inom primärvården. Samtidigt har du ett entreprenöriellt förhållningssätt och drivs av att utveckla, förbättra och långsiktigt stärka verksamheten. Du ser möjligheter till utveckling och omsätter idéer i konkreta resultat. Vi söker dig med följande kvalifikationer: Erfarenhet av arbete inom primärvård Dokumenterad flerårig chefserfarenhet i närtid inom primärvården eller motsvarande erfarenhet från annan verksamhet inom hälso- och sjukvården. Mycket god kommunikativ förmåga, med förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift på svenska, samt grundläggande kunskaper i engelska Därför ska du välja oss Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Möjlighet till distansarbete Praktisk information Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Doktor.Se Östra Torggatan 3, 643 30 Vingåker. Ansökan Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att b

Var med och skapa framtidens hälso- och sjukvård! Medicinsk diagnostik är en förutsättning för effektiva vårdprocesser då diagnostik är en central del i alla vårdkedjor och är en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att leverera korrekt diagnostik i rätt tid är avgörande för patientens medicinska behandling. Våra möjligheter att ta till oss och använda ny teknik fungerar som en hävstång i utvecklingen av effektivare vårdprocesser och behandlingar. Röntgenkliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en högspecialiserad klinik som sorterar under Diagnostikcentrum. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Röntgenkliniken i Linköping är en högspecialiserad klinik och universitetssjukhusvårdsenhet med hög utvecklingstakt där vi bedriver, utöver den kliniska verksamheten, både utbildning, utveckling och forskning tillsammans med forskningsenheten Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV). Kliniken har drygt 200 medarbetare och varje år utförs cirka 178 000 undersökningar. Verksamheten är förlagd till Universitetssjukhuset som bland annat är centrum för trauma, neurokirurgi och leverkirurgi. En stor del av verksamheten är akut och vår akutröntgenverksamhet ligger i direkt anslutning till akutmottagningen. Vi ansvarar också för den länsövergripande mammografiverksamheten. Region Östergötland och Linköpings universitet är OECI-ackrediterade som Comprehensive Cancer Center, vilket för oss medför ett fördjupat arbete med kvalitet, forskning och effektiva flöden och processer inom cancervård. Vår verksamhet står inför spännande utmaningar med en mycket snabb teknisk utveckling och en ökad efterfrågan av våra tjänster. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som verksamhetschef för röntgenkliniken har du stora möjligheter att vidareutveckla en verksamhet som redan idag vågar ligga i framkant och där det finns ett brinnande intresse för utveckling och forskning. Kliniken präglas av bred allmän kompetens med stor flexibilitet i kombination med spetskompetens och högteknologisk utrustning. Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för verksamheten vilket innefattar kvalitet, resultat och ekonomi, utbildning, forskning och utveckling samt medarbetare och arbetsmiljö. Till din hjälp finns engagerade medarbetare och däribland en biträdande verksamhetschef, läkarchefer och enhetschefer. Du leder och organiserar arbetet i klinikens lednings- och samverkansgrupp och skapar förutsättningar för deltagarna att bidra till den samlade driften och utvecklingen av kliniken. Uppdraget som verksamhetschef innefattar även ett medicinskt ledningsansvar och innebär ett chefsansvar för att underställd personal fullgör sina medicinska uppgifter inom ramen för vetenskap och beprövad erfarenhet. I ditt uppdrag ingår att bidra till en aktiv samverkan med bland annat klinikens remittenter och övriga verksamheter inom Diagnostikcentrum, liksom med Linköpings universitet och CMIV. Du samverkar även med företrädare för radiologin inom främst Sydöstra sjukvårdsregionen, men även nationellt och internationellt. Tillsammans med övriga verksamhetschefer ingår du i Diagnostikcentrums ledningsgrupp och även i ledningsgruppen för bild- och funktionsmedicinska verksamheter. Om dig Du har en medicinsk utbildning eller en högskoleexamen inom relevant område. Har du en medicinsk utbildning inom området är det meriterande. Du är intresserad av och har gedigen erfarenhet av forskningsintensiv verksamhet och är du disputerad är det en tungt vägande merit. Du har erfarenhet av arbete inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Tidigare dokumenterad chefs-och ledarerfarenhet är ett krav då uppdraget kräver goda ledaregenskaper och hög grad av ansvarstagande. Din yrkesmässiga erfarenhet som ledare kan du ha förvärvat inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Erfarenhet av att leda chefer, förändringsledning och produktionsstyrning är meriterande. Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Som person har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap når fram. Du har ett strategiskt tänkande och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till hemtjänsten i Halmstad Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning Placering: Halmstad Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Har du erfarenhet som sjuksköterska inom akutsjukvård och ett starkt intresse för ledarskap? Vill du ta nästa steg i en roll där du kombinerar kliniskt arbete med ett utvecklingsinriktat chefskap? Furuhöjden Rehabilitering söker nu en Enhetschef som vill leda nära verksamheten och vara med och utveckla framtidens rehabilitering i en organisation präglad av stark teamkänsla, interdisciplinärt arbetssätt och en kultur som genomsyras av värme, professionalism och personcentrering! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Furuhöjden. Om företaget Furuhöjden är ett privat vårdföretag som består av fyra verksamhetsområden: rehabilitering, rehabcenter, husläkarmottagning och företagshälsa. Furuhöjdens vision är att vara ett personligt och sömlöst val för hälsa, vård och rehabilitering, där individen alltid står i centrum. Furuhöjdens filosofi bygger på personcentrerad vård där kompetenser samverkar över professionsgränser för att ge varje individ rätt stöd, vård och rehabilitering genom hela vårdkedjan. Furuhöjden är en av de största vårdgivarna inom inneliggande rehabilitering efter akutsjukvård i Region Stockholm och har även uppdrag inom bland annat specialiserad neurologisk rehabilitering samt rehabilitering efter ortopediska, thoraxkirurgiska, allmänkirurgiska och neurologiska tillstånd. Verksamheten präglas av nära samarbete mellan olika yrkesgrupper och korta beslutsvägar. Arbetet bedrivs teambaserat med fokus på att hjälpa individer att återfå och bibehålla hälsa och livskvalitet. Furuhöjden arbetar för en sammanhållen vårdkedja där stuprör minimeras och en sömlös patientresa skapas. De har en närvarande organisation med chefer, HR och VD placerade nära verksamheten, vilket bidrar till god tillgänglighet, snabba beslutsvägar och ett öppet samarbetsklimat. Arbetsuppgifter I rollen som Enhetschef erbjuds du en varierad och utvecklande tjänst där du kombinerar kliniskt arbete med ledarskap. Du har en central roll i verksamheten där du både är närvarande i det dagliga arbetet och samtidigt ansvarar för att driva enheten framåt, både operativt och strategiskt. Du leder arbetet nära dina medarbetare och är en aktiv del av den kliniska vardagen. Samtidigt har du avsatt tid för dina chefsuppgifter, med fokus på planering, uppföljning och utveckling av både verksamhet och team. Du ingår i den operativa styrgruppen och rapporterar till verksamhetschef. Som enhetschef har du fullt personal- och arbetsmiljöansvar för ett team om cirka 10 medarbetare bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, kurator och lokalvårdare. Tillsammans arbetar ni för att skapa bästa möjliga förutsättningar för era gäster, patienter som är i behov av rehabilitering efter operation eller sjukdom. I din kliniska roll som sjuksköterska arbetar du med bland annat läkemedelshantering, omvårdnad, medicinska kontroller, sårvård, stomiträning samt samordning av patientens fortsatta planering i nära samarbete med övriga professioner. Ni arbetar i interdisciplinära team där samverkan är en självklar del av vardagen, med målet att erbjuda varje gäst en individanpassad rehabilitering av hög kvalitet. Bland annat kommer du: • Leda och utveckla verksamheten genom ett nära ledarskap i kombination med kliniskt arbete • Ha helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och medarbetarutveckling • Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i linje med riktlinjer och värdegrund • Bidra till strategisk utveckling genom aktivt deltagande i ledningsarbete Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Legitimerad sjuksköterska med minst 3–5 års arbetslivserfarenhet inom akutsjukvård • Dokumenterad erfarenhet av att leda eller samordna arbete i en operativ verksamhet, utan krav på formellt personalansvar • Intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling samt ambition att axla ett chefsansvar • Flytande i svenska, tal och skrift • God systemvana Det är även meriterande om du har: • Tidigare erfarenhet som chef med personalansvar • Erfarenhet från rehabiliteringsverksamhet • Kunskap inom TakeCare För att trivas i rollen behöver du uppskatta nära samarbete och bidra till ett positivt och prestigelöst arbetsklimat. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med andra. Du är en trygg och stabil person som behåller lugnet även i pressade situationer och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Med ett ansvarstagande och lösningsorienterat arbetssätt tar du ägandeskap över dina uppgifter och ser till att de genomförs med kvalitet. Du är också initiativtagande och driven, med ett intresse för att förbättra arbetssätt och bidra till verksamhetens utveckling tillsammans med andra. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Täby, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Om oss Hos oss får du möjlighet att leda och vidareutveckla en modern vårdverksamhet där digital innovation möter trygg och tillgänglig vård på plats. Vingåkers Vårdcentral är en del av Doktor.Se-koncernen, och vi har en tydlig vision: att vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Doktor.Se är idag en av Sveriges ledande digifysiska vårdgivare och fortsätter växa med målet att alltid erbjuda rätt vård, på rätt plats, i rätt tid. Vingåkers Vårdcentral ligger centralt och det är enkelt att ta sig hit både med bil och kollektivtrafik. Här arbetar cirka 32 engagerade medarbetare tillsammans för våra omkring 7 300 listade patienter. Vi är stolta över vår höga patientnöjdhet och den starka gemenskap som präglar verksamheten. Om rollen Som verksamhetschef får du en central roll i att leda, utveckla och forma verksamheten framåt och du är en viktig ambassadör för Doktor.se, vilket innebär att du bygger och vårdar relationer med patienter, uppdragsgivare och myndigheter. Att arbeta på en Hälsocentral med digifysiska arbetssätt innebär nya arbetsmetoder där flera av dem är under utveckling och uppbyggnad. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och fördela arbetet genom dina medarbetare – och säkerställa en positiv och hållbar medarbetarresa. Driva igenom Doktor.Se:s årliga medarbetaraktiviteter samt hantera förändringsarbete. Ansvara för budget och resultat, med uppföljning och rapportering både internt och till regionen. Säkerställa att arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs. Implementera och efterleva Doktor.Se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett inkluderande och transparent förhållningssätt. Du skapar engagemang och delaktighet i din grupp och har förmåga att leda verksamheten framåt även i förändring. Du arbetar målinriktat och strukturerat, med god förståelse för de krav som ställs inom primärvården. Samtidigt har du ett entreprenöriellt förhållningssätt och drivs av att utveckla, förbättra och långsiktigt stärka verksamheten. Du ser möjligheter till utveckling och omsätter idéer i konkreta resultat. Vi söker dig med följande kvalifikationer: Erfarenhet av arbete inom primärvård Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom primärvård, alternativt motsvarande erfarenhet från annan verksamhet inom hälso- och sjukvården Mycket god kommunikativ förmåga, med förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift på svenska, samt grundläggande kunskaper i engelska Därför ska du välja oss Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Möjlighet till distansarbete Praktisk information Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Doktor.Se Östra Torggatan 3, 643 30 Vingåker. Ansökan Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att b

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid. Nu söker vi en Verksamhetschef med klinisk bakgrund till Doktor.se Sundsvalls Vårdcentral som ligger i centrala Sundvall, med närhet till hav och natur. Vi har cirka 6600 listade patienter och mycket hög patientnöjdhet. Sundsvalls Vårdcentral är en av Doktor.se:s tre vårdcentraler i Sundsvallsregionen. Vi är cirka 28 medarbetare, och utgör ett sammansvetsat team som jobbar för och med varandra. Vi lägger också stor vikt vid flexibilitet och medarbetarutveckling. Som verksamhetschef ingår du i ett nätverk tillsammans med våra andra verksamhetschefer dels inom sundsvallsområdet, men även inom Doktor.se koncernen. Du har även tillgång till våra stödfunktioner såsom ekonomi, HR, chefsläkare, marknadsavdelning och IT-avdelning. Om rollen I uppdraget som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur på en väletablerad vårdcentral. Uppdraget innebär dels att du leder din verksamhet, men även att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter, uppdragsgivare och myndigheter. Att arbeta på en vårdcentral med digifysiska arbetssätt innebär nya arbetsmetoder där flera av dem är under utveckling och uppbyggnad. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång. Ditt uppdrag är: Leda och fördela verksamheten genom dina medarbetare. Du har med detta ett ansvar för medarbetarresan på vårdcentralen och är ansvarig för att driva igenom Doktor.se:s årliga medarbetaraktiviteter samt eventuella förändringar. Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering, både internt och till regionen. Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras. Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett inkluderande och transparent förhållningssätt. Du skapar engagemang och delaktighet i din grupp och har förmåga att leda verksamheten framåt även i förändring. Du arbetar målinriktat och strukturerat, med god förståelse för de krav som ställs inom primärvården. Samtidigt har du ett entreprenöriellt förhållningssätt och drivs av att utveckla, förbättra och långsiktigt stärka verksamheten. Du ser möjligheter till utveckling och omsätter idéer i konkreta resultat. Vi söker dig med följande kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom primärvård, alternativt motsvarande erfarenhet från annan verksamhet inom hälso- och sjukvården Mycket god kommunikativ förmåga, med förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift på svenska, samt grundläggande kunskaper i engelska Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Frukost varje morgon och har alltid tillgång till färsk frukt Mer praktiska detaljer Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Doktor.se Sundsvalls Vårdcentral, Skiftesvägen 1, 854 63 Sundsvall   Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.