Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Är du en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare genom förändring?  Vi söker nu en interim enhetschef till enheten för verksamhetsstöd IT hos Region Östergötland. Här får du ett uppdrag där ledarskap, IT-förvaltning och verksamhetsutveckling möts. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som interim enhetschef ansvarar du för cirka 15 medarbetare och leder enhetens dagliga verksamhet och leveranser. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och säkerställer att resurser och kompetens används utifrån verksamhetens behov. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschefen för Verksamhetsnära IT-system. I uppdraget har du även rollen som objektägare IT för enhetens förvaltningsobjekt. Du kommer bland annat att: Leda, stötta och utveckla enhetens medarbetare Ansvara för arbetsmiljö samt resurs- och kompetensplanering Följa upp budget och ta ekonomiskt ansvar enligt delegation Säkerställa en ändamålsenlig IT-förvaltning samt prioritera och följa upp utvecklingen av enhetens förvaltningsobjekt Samverka med verksamheten, interna IT-funktioner, externa intressenter och leverantörer Bidra till verksamhetsområdets mål och strategiska initiativ Driva förbättringar av processer och arbetssätt   Din profil Minst fem års erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med många intressenter Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda inom IT-förvaltningsorganisationer Erfarenhet av systemförvaltning inom ekonomi och inköp, kvalitet och ledningsstöd, HR eller leveransstöd Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan samhällsviktig verksamhet Erfarenhet av pm3 eller motsvarande styr- och förvaltningsmodeller Tidigare uppdrag som interim chef eller chef i förändrings- och omställningsarbete Personliga egenskaper Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och bygger goda samarbeten. Du är lyhörd i kontakten med andra och kan skapa stabilitet för medarbetarna även när verksamheten förändras. Du arbetar strukturerat, fattar beslut och gör tydliga prioriteringar. Genom ditt ledarskap bygger du väl fungerande team och skapar förutsättningar för medarbetarna att nå gemensamma mål. Du har också lätt för att kommunicera med och samordna olika intressenter och ser till att beslut omsätts i handling. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Var med och bygg framtidens hemtjänst – med trygghet, kontinuitet och delaktighet i centrum. Om Assistansporten Assistansporten AB är ett privat omsorgsföretag som grundades 2013 i Haninge. Vi har cirka 300 medarbetare och omsätter omkring 100 miljoner kronor. Hemtjänst är vår största verksamhet och bedrivs i flera kommuner i Stockholmsregionen. Vi har lång erfarenhet av att bygga välfungerande hemtjänstverksamheter med tydliga strukturer, kompetenta medarbetare och systematiskt kvalitetsarbete. Vår värdegrund – trygghet, kontinuitet och delaktighet – tillsammans med ett gott bemötande ska genomsyra varje möte, varje beslut och hela vår verksamhet. Vi tror på närvarande ledarskap, hög personalkontinuitet och att omsorgen utformas tillsammans med den enskilde, inte bara åt den enskilde. Uppdraget – bygg en ny enhet från grunden Nu söker vi en engagerad, driven och operativ verksamhetschef som vill leda etableringen av vår nya hemtjänstenhet i Sigtuna. Du får en central roll i en spännande utvecklingsresa: att bygga framtidens hemtjänst med hög kvalitet, självbestämmande, delaktighet och hållbara arbetssätt. Du leder den dagliga driften och bygger stegvis upp verksamhetens organisation, bemanning, rutiner och samverkan. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitet och avtalsefterlevnad samt säkerställer att arbetet bedrivs enligt socialtjänstlagen, kommunens krav och vårt ledningssystem. Du arbetar aktivt med ramtid, genomförandeplaner, fast omsorgskontakt, personalkontinuitet, avvikelser, egenkontroll och förbättringsarbete. Till din hjälp har du en samordnare på plats. Du rekryterar, introducerar och coachar medarbetare, följer upp verksamhetens resultat och utvecklar ett nära samarbete med Sigtuna kommun, brukare, anhöriga och andra samverkansparter. Du får stöd från Assistansportens centrala organisation och etablerade arbetssätt, samtidigt som du har stort utrymme att påverka den nya enhetens utveckling. Vi söker dig som uppfyller följande krav · Avslutad adekvat högskoleutbildning inom vård, omsorg eller socialt arbete om minst 180 högskolepoäng (exempelvis socionom, beteendevetare eller högskoleutbildning inom social omsorg). · Genomförd kurs i arbetsrätt. · Minst 24 månaders dokumenterad chefserfarenhet inom vård, omsorg eller socialtjänst med ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Erfarenheten ska motsvara minst 75 procent av heltid och vara förvärvad inom de senaste sju åren. · Ingående och aktuella kunskaper om relevanta lagar, förordningar, föreskrifter och Socialstyrelsens allmänna råd samt god kunskap om personalvillkor och arbetsmiljö. · Erfarenhet av administrativt arbete och god datorvana. Vi arbetar i Alfa eCare Epsilon (planering), Lifecare (verksamhetssystem) och Hailey HR (personaladministration). Erfarenhet av dessa system är meriterande. · Svenska i tal och skrift motsvarande minst nivå GERS B2. Som person och ledare Du är trygg, handlingskraftig, lösningsorienterad och prestigelös. Du tycker om att vara nära verksamheten, skapa struktur och engagemang samt omsätta höga kvalitetsambitioner i praktiken. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroendefulla relationer och trivs med att kombinera strategisk utveckling med operativt ansvar. Erfarenhet av att starta eller utveckla hemtjänstverksamhet och av ramtidsbaserat arbetssätt är meriterande. Närvarande ledarskap och arbetsvillkor För oss är ett närvarande ledarskap avgörande. Därför vill vi att du finns fysiskt på plats i verksamheten under majoriteten av din arbetstid, nära medarbetare och kunder. Möjlighet till hemarbete finns enligt överenskommelse när verksamhetens behov tillåter. Vi erbjuder en möjlighet att forma en ny verksamhet i ett växande omsorgsbolag, stöd från erfarna kollegor, kollektivavtal genom Vårdföretagarna, friskvårdsförmån och tillgång till tjänstebil enligt verksamhetens behov. Ansökan Välkommen med din ansökan och ditt CV. Bifoga gärna examensbevis, intyg om genomförd kurs i arbetsrätt samt dokumentation som styrker din chefserfarenhet. Urval kan ske löpande. Stationeringsort: Sigtuna/Märsta | Tillträde: 1 mars 2027 | Arbetsgivare: Assistansporten AB, org.nr 556940-1507

Vi söker en verksamhetsansvarig till vår hemtjänst i Nynäshamn Vi söker en engagerad, ansvarstagande och kompetent verksamhetsansvarig som vill vara med och leda och utveckla vår hemtjänstverksamhet. Som verksamhetsansvarig har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god kontinuitet och med brukarens behov och trygghet i centrum. Arbetsuppgifter I rollen som verksamhetsansvarig kommer du bland annat att: Ansvara för den dagliga ledningen och driften av hemtjänstverksamheten. Leda, stödja och följa upp medarbetarnas arbete. Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, riktlinjer, rutiner och kvalitetskrav. Arbeta systematiskt med kvalitet och verksamhetsutveckling. Ansvara för planering, uppföljning och dokumentation. Ha kontakt och samverka med brukare, anhöriga, medarbetare och andra samarbetspartners. Bidra till en trygg, professionell och positiv arbetsmiljö. Säkerställa att brukarna får en trygg och individanpassad omsorg med god kvalitet. Kvalifikationer och kompetenskrav För att vara aktuell för tjänsten ska du uppfylla följande krav: Du har en lämplig högskoleutbildning, exempelvis: Socionom Sjuksköterska Beteendevetare Annan jämförbar högskoleutbildning Du ska även ha minst sex (6) månaders erfarenhet av arbete som chef inom äldreomsorgen eller inom annat verksamhetsområde som bedöms likvärdigt. Erfarenheten ska vara förvärvad genom heltidsarbete. Eller: Om du saknar lämplig högskoleutbildning ska du ha minst 36 månaders praktisk erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsverksamhet samt 12månaders erfarenhet av arbete som chef inom äldreomsorgen. Vi söker dig som Är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Har ett genuint engagemang för äldre och personer som behöver stöd i vardagen. Har förståelse för kvalitetsarbete inom vård och omsorg. Trivs med att ta ansvar och driva verksamheten framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och förmågan att skapa en trygg och välfungerande verksamhet för både brukare och medarbetare. Välkommen med din ansökan och CV! [email protected] Emine Tokat 073-615 75 71 Vi ser fram emot din ansökan

Vi söker nu ytterligare en trygg person som vill ingå i det team av de kund och verksamhetschefer som redan arbetar på vårt Boråskontor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsvariationer, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga. I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budgetansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag. Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll. Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är in lyssnande i dina interna och externa kontakter. Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav. Om Frösunda Personlig assistans Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Övrig information · Anställningsform: Tillsvidare · Omfattning: Heltid · Arbetstid: Dagtid 08-17 · Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Anna Berntsson, Regionchef [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda Axlagården – där människan står i centrum? På Axlagården möter vi människor i en av livets mest sårbara perioder. Vårt uppdrag är att lindra lidande, skapa trygghet och bidra till högsta möjliga livskvalitet för våra gäster och deras närstående. Axlagårdens övergripande målsättning är att långsiktigt säkerställa och utveckla den specialiserade palliativa vården i Västerbotten. Vi har en tydlig ambition att stärka vår roll som kunskaps- och utvecklingsaktör inom palliativ vård samt fortsätta utveckla vårdens innehåll genom forskning, utbildning, samverkan och innovativa projekt. Här leder du en verksamhet där omtanke, värdighet och livskvalitet står i centrum Axlagården söker en vd/verksamhetschef som vill leda och utveckla vår unika hospiceverksamhet tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare. Här blir du en del av en väl etablerad verksamhet med stark värdegrund, engagerade medarbetare och stora möjligheter att göra skillnad. Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt ledaruppdrag med korta beslutsvägar, nära samarbete och möjlighet att påverka verksamhetens framtid. Ditt nya arbete I rollen som vd/verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten framåt. Utöver budget- och resultatansvar har du det övergripande ansvaret för personal, fastighet samt kvalitet och patientsäkerhet. Du förväntas dessutom verka för att Axlagårdens värdegrund – kompetens, tillförlitlighet och omtanke – genomsyrar ledarskap, vård, bemötande och samarbete. Uppdraget förenar operativt ledarskap med strategisk utveckling, och viktiga prioriteringar är kommande upphandlingar, hållbar bemanning, kompetensförsörjning, god arbetsmiljö och stabil ekonomi. Du främjar forskning, utbildning och samverkan samt företräder Axlagården i externa kontakter. Du rapporterar till bolagets styrelse, leder ledningsgruppen och arbetar nära medarbetare och medicinskt ledningsansvarig läkare. En central del av uppdraget är att tillsammans med styrelsen vidareutveckla samarbetet med Region Västerbotten och skapa långsiktigt hållbara förutsättningar för verksamheten. Är du den vi söker? Du har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning vård/ekonomi, samt flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap med ekonomi- och resultatansvar, där du även har lett genom andra. Det är starkt meriterande om du har kunskap om hälso- och sjukvårdens förutsättningar samt erfarenhet av kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Även sjuksköterskeexamen är starkt meriterande och vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av palliativ vård. Har du dessutom erfarenhet av bolagsstyrning samt affärsinriktat arbete med förhandlingar, avtal och offentlig upphandling (LOU) ser vi det som meriterande. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar delaktighet och förtroende genom tillit och ett prestigelöst förhållningssätt. Du är kommunikativ, bygger goda relationer och möter människor med empati och respekt. Med ett strategiskt och strukturerat arbetssätt fattar du beslut, prioriterar och driver arbetet framåt. Du har en humanistisk grundsyn och en stark etisk kompass samt ett genuint engagemang för människors värdighet och välbefinnande. Du förenar professionellt ledarskap med medmänsklighet, lyhördhet och respekt. Din ansökan Axlagårdens samarbetar med Vedea rekrytering och Åsa Holmström, 072-05 05 280. Det går även bra att kontakta styrelseordförande Anders Blom, 070-514 44 80. Välkommen med din ansökan märkt med Axlagården senast den 18 november 2026 via www.vedea.se/CV. Som ett sista steg i rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras på slutkandidat. Om Axlagården Axlagården Umeå Hospice AB erbjuder specialiserad palliativ vård i livets slutskede och har över 30 års erfarenhet av hospicevård. Verksamheten öppnade 1992 och drivs som ett aktiebolag utan enskilt vinstsyfte, helägt av den ideella Stiftelsen Axlagården Hospicevård, som grundades 1991. Axlagården växte fram genom ett gemensamt initiativ från personer inom bland annat medicin, näringsliv och kyrka. Verksamheten fokuserar på att erbjuda högkvalitativ palliativ vård i vacker hemlik miljö med utgångspunkt i varje individs fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov. Målet är högsta möjliga livskvalitet i livets slutskede. Axlagården har ca 30 anställda och omsätter ca 30 miljoner kronor. Läs gärna mer om oss via www.axlagarden.se

Vill du vara med och utveckla servicefunktioner som gör verklig skillnad i vården? Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för service, drift och försörjning i en komplex vårdmiljö. Här får du möjlighet att leda många medarbetare, utveckla arbetssätt och skapa förutsättningar för att vårdens vardag ska fungera tryggt och smidigt varje dag, dygnet runt.Om oss Vårt geriatriska sjukhus omfattar 150 vårdplatser samt öppenvård. För att vården ska fungera med hög kvalitet och god tillgänglighet behöver våra servicefunktioner vara en trygg och välfungerande del av helheten. Här arbetar vård och service sida vid sida med ett gemensamt mål: att skapa en trygg och välfungerande miljö för patienter och medarbetare. Genom ett nära samarbete mellan sjukhusets olika funktioner skapar vi förutsättningar för att vårdpersonalen ska kunna fokusera på det viktigaste, patienterna. Din roll Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för medarbetarnas trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöd i sitt ledarskap. Som servicechef har du ett samlat ansvar för sjukhusets vårdnära service, lokalvård och måltidsservice. I rollen har du personalansvar för cirka 45 medarbetare, både tillsvidareanställda och intermittent anställda, samt verksamhets- och budgetansvar för ditt område Med ett närvarande och tydligt ledarskap leder du den dagliga verksamheten och arbetar samtidigt med att utveckla rutiner, processer och samarbeten för framtiden. En viktig del av ditt uppdrag är att se till att servicefunktionerna fungerar i nära samspel med vården. Det handlar bland annat om att skapa fungerande flöden för förbrukningsmaterial, textilier, måltider och avfall, säkerställa god kvalitet inom lokalvård och hygien samt följa upp kostnader, avtal och leveranser. Du ansvarar också för frågor som rör lokaler och fastighetsdrift, i nära dialog med vårdens chefer, fastighetsorganisationen, leverantörer och andra samarbetspartners. Tillsammans hittar ni lösningar som fungerar i vardagen och skapar goda förutsättningar för verksamheten. Du kommer att växla mellan operativa frågor och långsiktig utveckling. Det innebär att du både behöver kunna hantera det som uppstår här och nu och driva förbättringar som gör verksamheten mer effektiv och hållbar över tid. Du får också möjlighet att vara med och vidareutveckla serviceorganisationen, se över arbetssätt och organisation samt tydliggöra hur vård och service bäst arbetar tillsammans. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett betydelsefullt chefsuppdrag där ditt arbete märks i vardagen. När service, lokaler och försörjningsflöden fungerar som de ska får vårdpersonalen bättre förutsättningar att ägna sin tid åt patienterna. Du får möjlighet att påverka helheten, utveckla verksamheten och tillsammans med dina medarbetare skapa en serviceorganisation som gör skillnad. Vi erbjuder dig: • Ett varierande chefsuppdrag med både operativt ansvar och möjlighet att driva utveckling • Möjlighet att påverka arbetssätt, kvalitet och samverkan i en komplex vårdverksamhet • Kontinuerlig kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar samt vår digitala utbildningsplattform Learnster • Individuell lönesättning • Friskvårdsbidrag • Tillgång till gym före och efter arbetstid • Fri sjukvård upp till högkostnadsskyddet • Kollektivavtal, försäkringar och trygga anställningsvillkor • Fruktkorg och gemensam fredagsfrukost Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda service och driftverksamhet i en större eller komplex organisation. Du har tidigare chefs eller ledarerfarenhet och är van att leda många medarbetare med olika kompetenser och arbetsuppgifter. Du har också god förståelse för hur service, lokaler, logistik och försörjningsprocesser behöver fungera tillsammans för att stödja verksamhetens behov. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera av följande områden: • Serviceledning och verksamhetsdrift. • Lokalvård och kvalitetsuppföljning. • Fastighetsdrift och lokalfrågor. • Logistik och försörjningsprocesser. • Måltidsservice och livsmedelshantering. • Leverantörs och avtalsuppföljning. • Systematiskt arbetsmiljö och kvalitetsarbete. Erfarenhet från hälso och sjukvård eller annan verksamhet med höga krav på hygien, säkerhet, kontinuitet och tillgänglighet är meriterande. Det är även meriterande med eftergymnasial utbildning inom exempelvis service management, facility management, fastighet eller logistik. Vi värdesätter relevant och dokumenterad yrkeserfarenhet högt. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, tydlig och engagerad ledare som skapar delaktighet och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är strukturerad och handlingskraftig, har lätt för att prioritera och kan växla mellan det som behöver lösas här och nu och det som behöver utvecklas på längre sikt. Du bygger goda relationer och tycker om att samarbeta med människor med olika perspektiv och ansvarsområden. När frågor berör flera organisationer är du lösningsorienterad, tydlig och uthållig. Du kan skapa samsyn, klargöra ansvar och driva arbetet framåt även när du behöver hitta lösningar tillsammans med andra. Framför allt ser du värdet i servicefunktionernas arbete och förstår hur dina medarbetares insatser bidrar till en trygg och välfungerande vårdmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 26-10-12 Sista ansökningsdag: 26-11-30 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Verksamhetschef till Klara - för dig som är sjuksköterska med erfarenhet av LSS Vill du ta nästa steg i din karriär och kombinera din erfarenhet som sjuksköterska med ledarskap, verksamhetsutveckling och kvalitet? Hos Klara får du möjlighet att utvecklas i en roll där du gör skillnad för både medarbetare, kunder och de människor som får stöd genom våra insatser. Vi söker nu en verksamhetschef till vårt team i Stockholm. Kanske arbetar du idag som sjuksköterska inom LSS och känner att du är redo att ta ett större ansvar? Tidigare chefserfarenhet är inget krav. Det viktigaste är att du har ett genuint engagemang för verksamhetsutveckling, kvalitet och människor. Om rollen Som verksamhetschef ansvarar du för att leda och utveckla vår sjuksköterskeverksamhet inom LSS och psykiatri. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och har en central roll i att säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och långsiktiga kundrelationer. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med Affärsenhetschef, två verksamhetschefer och MAS, där ni tillsammans driver verksamheten framåt. Ditt ansvar Ledarskap och medarbetarutveckling Leda, coacha och utveckla cirka 15-20 sjuksköterskor i olika regioner Skapa förutsättningar för engagemang, trivsel och professionell utveckling Ansvara för arbetsmiljö, kvalitet och bemanning Verksamhetsutveckling och kundsamarbete Utveckla befintliga uppdrag och bidra till nya affärsmöjligheter Bygga långsiktiga relationer med kunder inom LSS och psykiatri Driva kvalitets- och förbättringsarbete Ekonomi och planering Ansvara för budget, uppföljning och lönsamhet Resursplanering och verksamhetsuppföljning Fakturering och administrativa processer kopplade till verksamheten Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har erfarenhet av arbete inom LSS Har ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling Är strukturerad, lösningsorienterad och relationsskapande Trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete Tidigare chefserfarenhet är meriterande men inget krav. Vi ser gärna att du har förmåga att inspirera och skapa förtroende hos både kunder och medarbetare. Om Klara Klara är en del av Ambea – Nordens största omsorgsbolag. Vi matchar kompetenta medarbetare med verksamheter inom bland annat sjuksköterskebemanning, rehab, elevhälsa och logopedi. Här blir du en viktig del av en organisation som värdesätter kvalitet, omtanke och utveckling. Vi erbjuder: • kollektivavtal • fräscha lokaler på Kungsholmen • kvalificerat ledningssystem och strukturerade arbetssätt • en kultur som värnar professionalism och engagemang Läs gärna mer på klarakompetens.se. Övrigt Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Placering: Kungsholmen, Stockholm Arbetstid: Vardagar, dagtid Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor? Kontakta: Camilla Forslund [email protected]

Vill du vara med och skapa framtidens vård på Viljan! Hos oss får du det bästa av två världar – möjligheten att påverka och utveckla en lokal verksamhet, med styrkan och tryggheten hos en större organisation!Om Gotland Vård Gotlands Vård är en del av Viljan, som ingår i Attendo. Det ger möjlighet att kombinera det nära, personliga och lokalt förankrade med en större organisations erfarenhet, resurser och utvecklingsmöjligheter. Som verksamhetschef på Gotlands Vård får du en viktig roll i att fortsätta utveckla våra verksamheter på södra Gotland. Du blir en del av en organisation som vill framåt, där du får möjlighet att bidra med dina erfarenheter och vara med och forma framtidens vård och omsorg. Samtidigt har du stöd av en etablerad arbetsgivare med goda möjligheter till kompetensutveckling, nya karriärvägar och långsiktig utveckling. Gotland vård bedriver två SoL-boenden i Havdhem och Burgsvik, med 12 respektive 14 platser. Här erbjuder vi stöd till vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar, med målet att skapa trygghet, delaktighet och förutsättningar för ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Våra verksamheter ligger i lugna och natursköna miljöer med närhet till södra Gotlands natur och samhällsservice. I Burgsvik finns bland annat havet, hamnen, restauranger, bibliotek och affär. Från både Burgsvik och Havdhem finns bussförbindelser till bland annat Hemse och Visby. Hos oss arbetar boendestödjare, undersköterskor, pedagoger, samordnare och sjuksköterska, med tillgång till ytterligare kompetenser utifrån klienters behov. Tillsammans skapar vi en verksamhet där varje individ blir sedd, bemött med respekt och får möjlighet att leva sitt liv utifrån sina egna önskemål och förutsättningar. Vår styrka ligger i engagemanget, gemenskapen och viljan att göra skillnad. Vi värnar om en familjär atmosfär där vi bryr oss om varandra, samarbetar och tar gemensamt ansvar för att skapa en trygg och utvecklande miljö – för både klienter och medarbetare. Nu söker vi dig som vill vara med och leda och utveckla våra verksamheter vidare. Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef I din roll som verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden:  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du rapporterar direkt till regionchef och ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll.  Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Sammanfattning Roll: Verksamhetschef Anställningsform: tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Kollektivavtal med Almega Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benify. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 30 november 2026 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan! Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Jenny Thelander, mail: [email protected]

Om Viljan Tallbackagården Viljan Tallbackagården är belägen i ett naturskönt område i Taberg, strax utanför Jönköping. Verksamheten erbjuder en hemlik och trygg miljö för vuxna män och kvinnor från 20 år och uppåt med psykiska funktionsnedsättningar, såsom psykossjukdomar, affektiva sjukdomar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) samt viss samsjuklighet. Viljan Tallbackagården har totalt 24 platser. Av dessa är 17 korttidsplatser med boende i kollektiv form och 7 platser är BmSS-platser med egna lägenheter. Vårt arbetssätt är motiverande och stödjande, med stort fokus på att bygga tillitsfulla relationer för att främja delaktighet och trygghet. Arbetet utgår från uppdraget från placerande myndighet, där klienten – tillsammans med och med stöd av sin kontaktperson – deltar i att utforma, genomföra och följa upp individuella stödinsatser. I verksamheten finns ett tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, sjuksköterska, arbetsterapeut, stödassistenter/stödbiträden, kock samt vaktmästare. Specialistläkare finns knuten till verksamheten på konsultbasis. Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef I rollen som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du får tillgång till ett etablerat och beprövat koncept som bygger på ett välfungerande kvalitetsarbete samt ett systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd från regionala resurser samt centrala funktioner inom kvalitet, ekonomi, marknad och HR. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete, stöd och erfarenhetsutbyte bidrar till att du ska lyckas i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den operativa driften av verksamheten, inklusive personalansvar och bemanningsplanering Driva och utveckla det löpande kvalitets- och verksamhetsutvecklingsarbetet Säkerställa att gällande avtal, uppdrag och regelverk efterlevs Följa upp beläggning i förhållande till budget och uppsatta mål samt samverka med säljfunktionen Kvalifikationer Krav Utbildad socionom, beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 hp inom vård och omsorg, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig och som kvalificerar för att stå på tillstånd hos IVO (föreståndare för verksamheten) Minst 2 års erfarenhet av arbete inom omsorgsverksamhet samt dokumenterad lärarerfarenhet Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning/analys/prognos Flexibel, ansvarstagande och med god samarbetsförmåga Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Innehar körkort Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete inom privat omsorgsverksamhet Vem är du? Vi söker en trygg, engagerad och närvarande ledare med erfarenhet av målgruppen och av att leda personal. Du har god självinsikt, mod att fatta beslut och är en förebild som leder genom ditt sätt att vara och agera. Utmaningar ser du som möjligheter, och du drivs av förändrings- och utvecklingsarbete. Du är initiativrik, kommunikativ och ansvarstagande, med förmåga att arbeta lösningsfokuserat och proaktivt. Med ett tydligt ledarskap leder du verksamheten mot uppsatta mål och skapar engagemang hos dina medarbetare. I ditt dagliga arbete bygger du förtroendefulla samarbeten med personal, anhöriga och externa aktörer. Du trivs i en roll där trygghet, kvalitet och tillit är centrala värden och där du får möjlighet att motivera och utveckla både medarbetare och verksamhet. Genom ditt positiva förhållningssätt bidrar du med energi, arbetsglädje och stabilitet i organisationen. Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Anställningsvillkor Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, dagtid måndag–fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Frågor om tjänsten: Regionchef Jenny Thelander, e-post: [email protected] Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendogruppen, ett av Nordens största omsorgsföretag med verksamhet sedan 1985. Det innebär att du blir en del av en trygg och stabil organisation med lång erfarenhet, där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Viljan som arbetsgivare ger goda möjligheter till vidareutveckling, ökat ansvar och nya karriärvägar inom organisationen. Vi erbjuder dig bland annat: Kompetensutveckling genom ett gediget internt utbildningskatalog Ledarskapsprogram Friskvårdsbidrag Förmånsportalen Attendo Plus i samarbete med Benify, med rabatter och personalförmåner Erfarna och stöttande chefer Kollektivavtal Om rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är 22 november 2026 men urval och intervjuer sker löpande. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Inför eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret samt giltig fotolegitimation uppvisas. Vid intervju ska du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Välkommen med din ansökan! Om Viljan På Viljan tror vi på människors möjlighet till förändring. Därför har vi skapat en arbetsplats där du som kollega får vara delaktig, påverka och utvecklas.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till Attendo Hovsjövägen i Södertälje. Attendo Hovsjövägen är ett modernt och trivsamt äldreboende med konceptet Kultur & Nöje. Boendet ligger i natursköna omgivningar med promenadavstånd till sjön Måsnaren. Verksamheten har 54 lägenheter varav 36 är med inriktning demens och 18 lägenheter med somatisk inriktning. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 13de oktober, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Säbo Sydost Sofia Forss via mail [email protected]. Regional Verksamhetschef Lovisa Claesson via mail [email protected]. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!