Verksamhetschef, hälso- och sjukvård

WeMind är Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrin. Med ett unikt fokus på evidensbaserade vårdinsatser och ständig utvärdering av vårdutfall har vi över 20 000 patienter under behandling. WeMind finns till för att ständigt förbättra psykiatrin och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt. Välkommen till oss! Vi söker dig som vill driva och utveckla vår nystartade NP-mottagning i Jönköping tillsammans med ett team med mycket erfarenhet av det neuropsykiatriska utredningsarbetet . För rätt person är detta en stor chans att ta plats och växa i takt med WeMind psykiatris utveckling. Vi ser fram emot att du blir en del av oss! Om rollenSom verksamhetschef får du möjlighet vara med och driva och utveckla vår utredningsenhet på uppdrag av Region Jönköping. Du ansvarar för patientsäkerhet, vårdkvalitet, ekonomiskt resultat, medarbetare och arbetsmiljö. På enheten arbetar ett kompetent och erfaret team om sju personer, psykologer, läkare och medicinsk sekreterare, med behov av att bli fler. Du rapporterar till Chef ÖVP Sverige och på enheten har ni er lokala ledningsgrupp där ni tillsammans utvecklar ni mottagningen framåt och ser till att verksamheten når uppsatta mål.  Vi har valt att inledningsvis tillsätta en intern verksamhetschef för uppstarten av verksamheten men söker nu en verksamhetschef som vill ta vid och driva arbetet vidare. Det finns möjlighet att kombinera rollen med kliniskt arbete som psykolog och som specialistläkare i psykiatri. Din nya arbetsplats 1 januari 2025 öppnades WeMinds neuropsykiatriska utredningsenhet för barn, unga och vuxna i Jönköping. Mottagningen ligger centralt i Jönköping med närhet till kommunikationer och stort utbud av restauranger och caféer runt hörnet.  Arbetet på enheten följer nationella riktlinjer och vilar på evidensbaserade metoder. Våra arbetssätt är strukturerade och samtidigt flexibla och det dagliga arbetet kommer präglas av prestigelöshet, samarbete och öppenhet.  WeMind erbjuder dig Grundlig och strukturerad introduktion Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt.  Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen Ett aktivt och nära ledarskap samt stöd från WeMinds olika stödfunktioner såsom HR, Ekonomi, IT och Vårdkvalitet Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetare För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension Individuell lönesättning Sjukvårdsförsäkring Möjlighet att löneväxla till pensionssparande Friskvård via Epassi Om dig Chefs- och ledareerfarenhet inom hälso- och sjukvården Erfarenhet från psykiatrin, meriterande Erfarenhet av att leda och fördela arbetet i den operativa verksamheten, parallellt med att ha arbetat med att ta fram och implementera nya rutiner, processer och arbetssätt, meriterande Som ledare inspirerar, engagerar och coachar du i vardagen. Du leder via medarbetare och skapar därmed delaktighet i utvecklings- och kvalitetsarbete. Du har en positiv inställning och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan. I rollen varvas operativa arbetsuppgifter med korta deadlines med mer övergripande verksamhetsplanering. Vi söker därför dig som är flexibel och har lätt för att skifta fokus. Din ansökanVälkommen med din ansökan senast den 31 maj 2025. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Omfattning: Deltid 50% Placering: Jönköping Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse För mer information om tjänsten eller ett förutsättningslöst samtal kontakta: Sara Shoshtari, Chef ÖVP Sverige, 073-4449616 [email protected]  Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen!  Sara Shoshtari Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.

Verksamhetsstöd inom verksamhetsområde Funktionshinder Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Är du intresserad av att göra skillnad genom stöd och utveckling? Välkommen att söka ett spännande och utmanande chefs- och verksamhetsutvecklaruppdrag! Välkommen att söka en delad tjänst som verksamhetschef för Verksamhetsstöd och verksamhetsutvecklare inom verksamhetsområde funktionshinder. Det är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat chefsförordnande om 3 år att tillämpas. Introduktion till uppdraget samt chefsutbildning kommer att ingå. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vår verksamhet Verksamhetsstöd inom verksamhetsområde funktionshinder tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa. Vårt uppdrag är att stödja chefer inom verksamhetsområdet kring utveckling och uppföljning av arbetssätt och metoder. Inom verksamhetsstöd arbetar medarbetare med olika bakgrund och uppdrag. Verksamhetsområdet består av habiliteringsverksamheter, hörsel- och synverksamheter, Audionommottagningen, Hjälpmedelscentralen, Tolkcentralen, Infoteket om funktionshinder och SUF (Samverkan Utveckling Föräldraskap) Kunskapscentrum. Ditt uppdrag Som verksamhetschef ansvarar du för att planera, organisera och leda arbetet i verksamheten. Du har ansvar för verksamhetens måluppfyllelse, verksamhetsplanering och budget. Du har personalansvar för medarbetarna i verksamheten, vilket innebär ansvar för till exempel rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du ingår även i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med nio andra verksamhetschefer och är direkt underställd verksamhetsområdeschefen. Du arbetar med ett strategiskt och övergripande fokus och förväntas även representera verksamhetsområdet i olika sammanhang. I rollen som verksamhetsutvecklare bidrar du till utveckling av verksamheterna inom verksamhetsområdet. Uppdragsägare är verksamhetschefer eller verksamhetsområdeschef. Du ansvarar för kartläggning och analys utifrån identifierade utvecklingsområden samt för att i nära samverkan med verksamheterna leda, genomföra, koordinera, följa upp och rapportera olika typer av utvecklingsarbeten inom den specialiserade vården som bedrivs. Uppdragen kan röra verksamhetsutveckling på övergripande nivå, men även lokalt utvecklingsarbete på enskilda enheter. I arbetsuppgifterna ingår att vara både projektledare och projektmedarbetare i olika uppdrag. Tillsammans med chefer, medarbetare i vården och kollegor inom Verksamhetsstöd kommer du att arbeta för att tillgänglighet, vårdkvalitet och patientsäkerhet ständigt förbättras. Vi tillämpar ett teambaserat arbetssätt där vi arbetar tillsammans kring olika frågor för att nå bästa resultat. Du kommer även att samarbeta inom vissa områden med kollegor på APC Utveckling, inom Nära vård och hälsa. Din kompetens Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Din svenska är mycket god både i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har chefserfarenhet och erfarenhet inom funktionshinderområdet. Du är intresserad av ledarskap och använder ett coachande arbetssätt som motiverar, engagerar och stöttar. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd, analytisk, strukturerad och bidrar till väl underbyggda beslut som är till nytta för verksamheten. Utöver det har du god förmåga till helhetssyn och är bra på att hantera komplexa sammanhang och organisera ditt och andras arbete. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Stora krav ställs på samarbetsförmåga och förmågan att skapa goda relationer med övriga verksamheter inom Region Uppsala, länets kommuner och andra externa aktörer. Du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete inom vården. Det är meriterande om du är utbildad inom förbättringskunskap, har erfarenhet av projektledning inom hälso- och sjukvård samt kunskap om implementering av nya arbetssätt. Det är också meriterade om du har erfarenhet av datadrivet förbättringsarbete med hjälp av exempelvis SAS och andra vårdadministrativa system. Har du arbetat med produktions- och kapacitetsplanering, systematiskt kompetensutvecklingsarbete är även detta meriterande liksom erfarenhet av utvecklingsarbete utifrån metoden tjänstedesign. Som person är du självgående, initiativtagande och genuint intresserad av kvalitets- och förbättringsarbete. Utöver det är du kvalitetsmedveten och vill se konkreta resultat av ditt arbete. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Jenny Myhr, e-post [email protected] eller telefon 018-611 88 76. Välj gärna e-post som en första kontaktväg. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en erfaren och modig ledare? Drivs du av att tänka nytt, utveckla och förbättra? Vi söker dig som vill vara verksamhetschef för funktionsstöd.     Inom Kumla kommuns socialförvaltning arbetar vi med att ställa om inför framtiden vilket innebär att vi hela tiden arbetar med att modigt granska det vi gör och den samhällsutveckling som pågår. Vi söker ständigt nya lösningar, använder och delar med oss av idéer, kunskap och kompetens för att förbättra, kvalitetssäkra och utveckla verksamheten. Socialförvaltningen ansvarar för funktionsstöd, hemtjänst, vård- och omsorgsboende, individ- och familjeomsorg samt hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå. Här får du vara del av en ledning som präglas av teamarbete där vi hjälper och stöttar varandra!   Funktionsstöd i Kumla erbjuder korttidsboende för barn, ungdomar och vuxna, 14 grupp- och servicebostäder, barnboende, personlig assistans, boendestöd samt daglig verksamhet. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med fokus på att öka brukarnas inflytande, implementera nya arbetssätt, främja engagerade och friska medarbetare samt säkerställa kompetensförsörjning. Vår utmaning är att utveckla ett mer effektivt arbetssätt samtidigt som vi bibehåller hög kvalitet på stöd och omsorg. Du kommer att ansvara för en ledningsgrupp med åtta engagerade och kunniga enhetschefer. Lösningsfokus och lagarbete är våra ledord. Visst låter det intressant? ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som verksamhetschef är din viktigaste uppgift att strategiskt leda och utveckla din verksamhet framåt i arbetet med att skapa den bästa möjliga verksamheten. Därför är det viktigt att arbeta nära verksamheten så att du bygger långsiktiga och förtroendefulla relationer, både internt och externt.     Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget. Utifrån vår värdegrund leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål. Du både vill och förmår leda verksamheten kostnadseffektivt mot god kvalitet samt säkerställer att lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs. Vidare ingår omvärldsbevakning för att hålla dig uppdaterad inom aktuell forskning och utveckling. Som verksamhetschef förväntas du representera och driva kommunens frågor inom funktionsstödsområdet i olika typer av sammanhang.    Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp med fokus på strategiska frågor. Här bidrar vi alla aktivt och tar ett helhetsansvar för kvaliteten och utvecklingen inom förvaltningens alla verksamhetsområden för att tillsammans leda förvaltningens utveckling vidare framåt.    Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete. Du får en förvaltningschef som är närvarande, positiv och tydlig och ger dig stort utrymme att utforma ditt arbetssätt. Du har även stöd och hjälp av dina kollegor i ledningsgruppen. Det finns dessutom olika stödfunktioner som exempelvis HR, ekonomi och lön. Hos oss får du en anpassad introduktion med möjlighet till mentorskap.     I Kumla vill vi att våra chefer ska trivas och utvecklas i sina uppdrag. Vår ledarplattform är grunden för de aktiviteter och insatser som ledarutvecklingen består av och tydliggör vilket chefs- och ledarskap kommunen vill främja. Vi erbjuder dig möjlighet att växa som ledare, bland annat genom utbildningar och chefsforum och vi förväntar oss att du bygger på dina styrkor och arbetar med dina utvecklingsområden. Vi erbjuder friskvårdspeng, inväxling av semesterdagar samt möjlighet till förmånscykel och -bil. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmågan att inspirera, lyfta och utmana din omgivning. Du har ett ledarskap som skapar engagerade, delaktiga och självständiga medarbetare. Du är en närvarande och trygg ledare som är lyhörd för andra och är bra på att samverka, samtidigt som du kan vara modig och tydlig när det kommer till att fatta beslut. Du behöver också ha ett stort driv och engagemang i utvecklingsfrågor samt vara lösningsorienterad. Vidare har du förmågan att ta fram strategier för att möta framtidens utmaningar. Du trivs med och har uthålligheten att driva utvecklingsprocesser hela vägen fram tillsammans med dina medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, även sett till din roll i ledningsgruppen.     Du som söker behöver ha lämplig högskoleutbildning samt chefserfarenhet. Du får gärna ha erfarenhet av att leda andra chefer, ha erfarenhet av arbete inom området samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du har god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt i det svenska språket då du i många sammanhang kommer att representera verksamheten, både internt och externt.   Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 500 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag. Vi känner oss stolta över vårt Kumla! För att se lite av det som hände under 2023 klicka här: https://youtu.be/xaWHncAO8jg?si=eM60O_6E8d9pAk4E

För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! Vård- och socialförvaltningen är en av kommunens största förvaltningar och samlar kommunens verksamheter inom äldreomsorg, hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg samt stöd och service. Förvaltningen har ca 540 årsmedarbetare. Nu söker vi en biträdande förvaltningschef för Vård- och socialförvaltningen som tillsammans med förvaltningschef och övriga i ledningsgruppen vill leda och utveckla förvaltningen samt få medarbetarna att känna delaktighet, växa och utvecklas. Tjänsten är på deltid och omfattar ca 50%. ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder en omväxlande och bred roll där du kommer att delta i arbetet med att utveckla förvaltningen. Du biträder förvaltningschefen inom Vård- och socialförvaltningen i ledningen av verksamheten genom fem verksamhetschefer i en ledningsgrupp. Du ansvarar för att arbetet bedrivs i enlighet med de regelverk som utgör ramarna för verksamheten samt verkar för en god arbetsmiljö. Tillsammans med förvaltningschefen kommer du att kvalitetssäkra, samverka och vidareutveckla förvaltningens arbete för att uppnå uppsatta mål. Du initierar och bereder ärenden gentemot socialnämnden och verkställer beslut som socialnämnden fattat. Som biträdande chef för Vård- och socialförvaltningen förväntas du ta aktiv del i kommunens gemensamma utveckling. Du företräder verksamheten i olika sammanhang, både internt och externt. Som representant för Strömsunds kommun driver du frågor både inom och utanför förvaltningen med fokus på det som är bäst för kommunen som helhet. Du samarbetar med den politiska ledningen, tjänstepersoner och fackliga förtroendevalda inom kommunen samt skapar goda relationer både internt och externt. Din närmsta chef är förvaltningschefen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, gärna med juridisk bakgrund, tidigare erfarenhet inom socialtjänsten av att leda chefer, förvaltningsjuridik samt erfarenhet av budgetarbete. Du har stort samhällsintresse och erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. För att lyckas i ditt uppdrag ska du också kunna leda en komplex verksamhet i förändring. Du är van att arbeta med förändringsledning och har förmågan att förankra och skapa förståelse för utvecklingsinsatser i organisationen. B-körkort är ett krav. Som person är du trygg, prestigelös och en erfaren ledare. Du axlar ledarrollen inom ditt ansvarsområde på ett naturligt sätt samt har lätt för att samarbeta och skapa engagemang. Genom din lyhördhet och din kommunikativa förmåga får du dina medarbetare att känna sig trygga och delaktiga vilket ger dem förutsättningar att på bästa sätt utföra sitt arbete. Du behåller ditt självförtroende även i utmanande situationer och anpassar dig till nya omständigheter med ett lösningsfokus. Vi ser att du välkomnar nya perspektiv för att kunna stimulera innovation och förändring. Du har både egna idéer om hur verksamheten kan förbättras samt tillvaratar andras idéer och synpunkter och omsätter dessa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.

Var med och ta en viktig roll i utvecklingen av verksamhetsområdet obstetrik och gynekologi, där vi tillsammans arbetar för att ge våra patienter den bästa möjliga vården i en trygg och professionell miljö. Vi söker nu en engagerad verksamhetschef som vill leda och driva arbetet tillsammans med verksamhetens engagerade medarbetare. Verksamhetsområdet obstetrik och gynekologi erbjuder en bred och specialiserad vård för kvinnor, inklusive öppen, sluten och akut gynekologisk och obstetrisk vård. Vi har ett nära samarbete med onkologer för gynekologisk tumörvård och, vid behov, samarbetar vi med kirurgiska och urologiska specialister inom det bäckenkirurgiska teamet. Förlossningsvård, fosterdiagnostik och obstetrisk vård sker i nära samarbete med neonatologer för att säkerställa den bästa vården för både mamma och barn. Vi erbjuder även fertilitetsvård med behandlingar som IVF, ICSI och donationsverksamhet. Verksamheten bedrivs på Regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga och Lindesbergs lasarett. Vi arbetar kontinuerligt för att utveckla och stärka forskningen inom kvinnosjukvård för att erbjuda innovativa och evidensbaserade behandlingar. Tillsammans arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga vård och stöd i alla skeden av livet. På Universitetssjukhuset Örebro finns en omfattande obstetrisk sektion med specialistmödravård, fosterdiagnostik, förlossningsavdelning samt BB och eftervård. Den gynekologiska sektionen erbjuder både akut och planerad gynekologisk vård, samt ett reproduktionsmedicinskt centrum och operationsavdelning. Här finns också en urogyn- och tumörkirurgisk enhet, med robotkirurgi och ett reproduktionsmedicinskt centrum. På Karlskoga lasarett erbjuds en effektiv och patientfokuserad vård med en avdelning för dagsjukvård och mottagningsoperationer, en gynekologisk mottagning med specialistmödravård samt en operationsavdelning. Vid Lindesbergs lasarett bedrivs omfattande gynekologisk öppenvård och poliklinisk operationsverksamhet. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Verksamhetschef till Verksamhetsområde obstetrik och gynekologi Arbetsuppgifter I rollen som verksamhetschef har du det samlade ledningsansvaret för verksamhetsområdets ekonomi och personal och därigenom ett strategiskt ansvar för att verksamhets resultatmål uppfylls. Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret att leda och stödja verksamhetsområdets chefer i första linjen. Verksamhetsområdet har idag en väl fungerande ledningsgrupp med sju enhetschefer och en läkarchef. Tillsammans arbetar ni för att attrahera, utveckla och behålla engagerade och motiverade medarbetare, genom att främja en positiv arbetsmiljö och tillvara ta medarbetarnas kompetens i utvecklingsarbetet. I rollen som verksamhetschef har du också en nyckelposition i utvecklingen av forskning, utbildning och universitetssjukvård. Verksamheten är mycket aktiv inom forskning med flera forskningsstudier, bland annat inom områden som gestationsdiabetes, placenta, HPV/dysplasi. Det finns anställda professorer, docenter och flera doktorander och disputerade inom alla yrkesområden. Genom att agera som en ambassadör och skapa värdefulla nätverk, samt säkerställa goda förutsättningar för forskning och innovation, stärker vi vår position, förbättrar patientvården och skapar en inspirerande och dynamisk arbetsmiljö för våra medarbetare. Du rapporterar direkt till områdeschefen för område specialiserad vård och ingår i områdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga verksamhetschefer förväntas du också bidra till den övergripande utvecklingen av hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Du har en akademisk examen inom vårdprofessionen samt erfarenhet av ledarskap och arbete inom hälso- och sjukvården. Det är meriterande om Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda chefer, hantera ledarskap i en komplex organisation och leda förändringsarbete. Det är meriterande om du är specialistläkare och disputerad. Som person vill vi att du har förmågan att se helheten, är lyhörd och har en tydlig och anpassbar kommunikation. Du skapar förtroende hos dina medarbetare genom att stödja och bidra till deras utveckling samt motiverar och tillvaratar deras engagemang. Att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål tillhör också din roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Klinisk mikrobiologi inom Region Kalmar län söker en basenhetschef som vill leda ett utvecklande laboratorium inom sjukvården tillsammans med kompetenta medarbetare. Hos oss får du ett stimulerande chefsuppdrag i en verksamhet där kvalité, patientfokus och arbetsglädje är avgörande framgångsfaktorer. Som basenhetschef för Klinisk mikrobiologi har du har det övergripande ansvaret för arbetsmiljö, drift, ekonomi och bemanning inom basenheten. Du ingår i ledningsgruppen för Diagnostiskt centrum och rapporterar direkt till centrumchefen. Du har personalansvar för cirka 30 medarbetare, varav de flesta är biomedicinska analytiker. Vidare ansvarar du för att sammankalla och leda samverkansmöten samt fungera som ordförande i ledningsgruppen för Klinisk mikrobiologi. En viktig del av uppdraget är att säkerställa en hållbar och trivsam arbetsmiljö, där du aktivt driver frågor kring trivsel, säkerhet och facklig samverkan i dialog mellan ledning, medarbetare och fackliga representanter.  Om dig Vi söker nu dig som vill göra verklig skillnad och utmana gränserna för vad som är möjligt inom framtidens sjukvård. Vi tror på kraften hos många och ställer höga krav på både ledarskap och medarbetarskap – tillsammans formar vi morgondagens diagnostik. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chefsuppdrag och gärna erfarenhet att arbeta med laboratorieanalyser inom sjukvården. Du har en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren anser relevant för uppdraget. Du har också ett stort intresse för verksamhetsutveckling, organisation och ledarskap. Du är en tydlig och trygg ledare som följer upp beslut och skapar struktur, men som också ser varje medarbetare och bygger engagemang genom dialog och delaktighet. Du är en reflekterande och empatisk ledare med en inkluderande ledarstil med förmåga att skapa bra arbetsmiljö omkring dig. Du har en lyhörd ledarstil som främjar samarbete och delaktighet inom arbetsgruppen. Du har ett patientorienterat arbetssätt och kan se synergier som utvecklar sjukvården, men kan även arbetsleda den dagliga driften inom verksamheten. Du kommunicerar tydligt och har lätt att samarbeta. Du är också strukturerad, målinriktad och har förmågan att hålla fokus även när tempot är högt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats Klinisk mikrobiologi är en del av förvaltningen Diagnostiskt centrum tillsammans med basenheterna för Klinisk kemi, Klinisk patologi och Klinisk fysiologi. Verksamheten är koncentrerad till Länssjukhuset i Kalmar, men samarbete finns med avdelningarna för Klinisk kemi i Kalmar, Västervik och Oskarshamn för att kunna erbjuda lokal service och dygnet-runt-service för vissa analyser. Vi erbjuder odlingsbaserad, serologisk och molekylärbiologisk diagnostik (inklusive sekvensering) för infektionssjukdomar och immunologiska sjukdomar. Upptagningsområdet är sjukvården i hela Kalmar län som har 250 000 invånare. Utvecklingen drivs av biomedicinska analytiker med metodansvar, molekylärbiologer och läkare i nära samarbete. Du kommer att ha huvudansvaret för personal och ekonomi samt leda utvecklingen vid enheten i samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189. På Diagnostiskt centrum utförs årligen fler än sex miljoner analyser, undersökningar och behandlingar. Vår länsövergripande verksamhet finns på sjukhusen i Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Hos oss arbetar 260 medarbetare inom enheterna klinisk patologi, klinisk mikrobiologi, klinisk kemi och transfusionsmedicin, klinisk fysiologi och nuklearmedicin, smittskydd och vårdhygien samt biobank- och vävnadscentrum. Vi är ett vetenskapligt kompetenscentrum och aktiva inom flera forskningsområden. Här på Diagnostiskt centrum utför vi ett meningsfullt arbete av hög kvalitet och erbjuder en god service. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Kliniken för kirurgi och urologi, Nyköpings lasarett Om oss Kliniken för kirurgi och urologi i Nyköping är en produktiv, dynamisk och utvecklingsinriktad klinik. Klinikens grunduppdrag består av akut och planerad vård inom kirurgi, urologi och endoskopi för Sörmlands södra regiondel. Utöver det har kirurgkliniken flera regionsuppdrag i bl.a. endokrinkirurgi, obesitaskirurgi, njurkirurgi och avancerad bråckkirurgi. Det bedrivs en modern kirurgisk verksamhet med bl.a. robotkirurgiska operationer på alla sektioner. Inom kliniken finns en avdelning för kirurgisk slutenvård, en dagkirurgisk enhet, en administrativ enhet samt urologisk, kirurgisk och endoskopisk mottagningsverksamhet. Kliniken har cirka 150 medarbetare. Dina arbetsuppgifter Verksamhetschef har ett huvudansvar för klinikens vårdproduktion, tillgänglighet, kvalitet, patientsäkerhet, ekonomi och medarbetare inklusive klinikens arbetsmiljö. Verksamhetschef organiserar, planerar, leder, utvecklar samt följer upp arbetet inom kliniken för att kliniken och sjukvården ska uppnå sina mål på kort och lång sikt. Verksamhetschef samarbetar aktivt med övriga aktörer inom sjukhusen, divisionerna samt inom och utom regionen för att regionen ska nå sina kort- och långsiktiga mål. Verksamhetschef leder och styr kliniken med hjälp av dess klinikledning. Verksamhetschef rapporterar till divisionschef kirurgi och är en del av divisionsledningen. Din kompetens Vi söker dig som har en legitimation inom hälso- och sjukvård. Läkarexamen är meriterande. Erfarenhet från tidigare chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete och utbildning. Forskningserfarenhet är en fördel, men inget absolut krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Divisionschef Björn Persson, 073-868 03 20 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kirurgkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-06-01. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Gör skillnad. Varje dag. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom Nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000. Akutvård nära vård inom Nära vård och hälsa består av akutmottagningar som ej har öppet dygnet runt och kvälls- och helgmottagningar inom Region Skåne. Verksamheten kommer vara uppdelad i tre verksamhetsområden: öst, väst och syd. Nu söker vi verksamhetschef till område öst som består av verksamheter i Hässleholm, Kristianstad, Lund och Eslöv. ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för område öst och deras samlande verksamheter, ekonomi, personal och verksamhetsutveckling. Du blir närmsta chef för områdets enhetschefer och vissa övriga yrkeskategorier. Du leder verksamhetens ledningsgrupp, ingår i ledningsgruppen för Akutvård nära vård och rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en erfaren och engagerad chef, som är närvarande i ditt sätt att leda och kan driva utvecklingen inom verksamheten framåt. Du behöver ha god förmåga att hantera komplexa sammanhang med flexibilitet, trygghet och mod. Du tar dig an förändringar och utmaningar samt engagerar och stödjer chefer och medarbetare för fortsatt goda resultat, samtidigt som du har förmåga att skapa och behålla trygghet i en verksamhet under uppbyggnad och förändring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som motiveras av att få leda och driva en verksamhet under förändring. Du kan med omdöme navigera i komplexa sammanhang och kontinuerligt och med initiativkraft bygga upp, utveckla och förbättra verksamheten. Du har god kommunikativ förmåga och kan skapa engagemang och förståelse och förmedla övergripande mål. Dialog och delaktighet för samtliga personalgrupper ser du som en förutsättning för framgångsrika resultat. Du har förmåga att skapa och vidmakthålla goda samarbetskontakter såväl inom verksamheten som mellan verksamheter och med andra samarbetspartners. Du är närvarande och trygg i ditt ledarskap, verkar för en god arbetsmiljö samt ser vikten av och delar våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård och tidigare erfarenhet av liknande verksamhet. Har du erfarenhet inom akutsjukvård och/eller kväll- och helgsjukvård inom primärvård är det meriterande. Erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare är ett krav och det är meriterande om du även har erfarenhet av att leda chefer och har genomgått ledarskapsutbildning. Vidare är du van vid att skapa goda samarbeten med flera olika vårdgrannar. Vi värdesätter erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring. Vi tillämpar i denna rekrytering löpande urval. Välkommen med din ansökan! Observera att denna annons finns publicerad under flera olika orter som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet. För facklig kontakt Ricky Sjögren, Vårdförbundet, 0724-657355 Hanna Gröning, Läkarförbundet, 040-623 48 04 Stina Eldh, Vision, 0768-87 05 74 Camilla Tropp Falkenberger, Ledarna, 040-33 30 82 ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag Vi välkomnar en ny verksamhetschef till VO Specialiserad medicin 2 för att tillsammans med oss fortsätta utveckla en organisation med fokus på ledarskap, hög kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och medarbetarskap. Specialiserad medicin 2 är ett av två medicinska verksamhetsområden på Helsingborgs lasarett och innefattar områdena lung/gastro/endoskopi, neuro/stroke, infektion och reumatologi samt dietister, kuratorer och sekreterare inom medicinområdet. Inom verksamhetsområdet har vi i dagsläget tre vårdavdelningar och flera öppenvårdsmottagningar. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a Du kan följa våra medarbetare på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har vilja och förmåga att leda vårt verksamhetsområde framöver. Du har siktet inställt på att skapa en attraktiv arbetsplats och du vill utveckla verksamheten genom att arbeta aktivt med ständiga förbättringar. För att trivas inom Region Skåne är det viktigt att du känner dig hemma i våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets alla delar, ekonomi, personal och verksamhetsutveckling. Vidare ingår det att skapa goda förutsättningar för forskning, utveckling och utbildning. I uppdraget representerar du även verksamheten i regionala och nationella sammanhang. Du leder verksamhetsområdets ledningsgrupp, ingår i förvaltningsledningsgruppen och rapporterar direkt till förvaltningschefen. Du har även det övergripande ansvaret för att vidareutveckla kvalitet, patientsäkerhet och resurseffektivitet inom verksamhetsområdet. Du säkerställer även en god facklig samverkan inom hela verksamhetsområdet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en engagerad chef, som är närvarande i ditt sätt att leda och kan driva utvecklingen mot uppsatta mål inom verksamhetsområdet. Du tar dig an utmaningar samt entusiasmerar chefer och medarbetare till fortsatt goda prestationer och resultat, samtidigt som du har förmåga att skapa och behålla trygghet i en verksamhet med behov av förändring under kommande år. Därutöver skapar du förutsättningar för en god arbetsmiljö genom att motivera och tillvarata medarbetarnas kompetens samt bjuda in till delaktighet och dialog. Till stöd i ditt arbete har du ekonom, HR-partner samt verksamhetsutvecklare. Verksamhetsområdet står inför förändringar där du blir högst delaktig. Några av dessa är: •Planering och färdigställande av ett nytt sjukhus. •Införandet av Skånes digitala vårdsystem (SDV) samt framtidens hälsosystem. •Bidra till att lasarettet blir ett köfritt sjukhus. KVALIFIKATIONER Gällande den formella kompetensen söker vi dig som har universitets och/eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård samt tidigare ledarerfarenhet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Du har vana av att arbeta i en stor organisation och vi ser det som fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation, gärna i en chefsposition. Därutöver ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Har du ledarskapsutbildning är detta meriterande. Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och som kan förvandla strategiska målsättningar till operativa handlingsplaner. Som ledare är du närvarande, tydlig och kommunikativ med förmåga att etablera och vidmakthålla goda samarbetskontakter såväl inom som utom verksamheten. Du drivs av att leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål genom att inspirera, entusiasmera och skapa delaktighet hos medarbetarna. Du är trygg i ditt ledarskap och du kan fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Vidare vet du hur du ska prioritera och är bekväm med att delegera. Som person är du lyhörd, ödmjuk och prestigelös med förmåga att skapa engagemang. Vi lägger stor vikt vid din ledarskapsförmåga och dina personliga egenskaper. Har vi väckt din nyfikenhet och du är intresserad av att arbeta hos oss kan vi erbjuda ett stimulerande arbete i en organisation med hög kompetens och stora utvecklingsmöjligheter! Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Ledarna: Wiveca Lind 042 406 24 51 Vårdförbundet: [email protected] 042-4063967 eller 042-4062370 Nordvästra Skånes läkarförening: Johan Gustafsson 0705-54 27 54, [email protected] Kommunal Helsingborg/Region: 010-442 79 35 Vision: Åsa Olsson Rämö 042-406 51 01, [email protected] Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och bidra till framtidens sjukvård? Hos oss kombineras högspecialiserad vård med utbildning, forskning och utveckling – och vi söker nu dig som vill vara med och göra skillnad, varje dag. Välkommen till en verksamhet i framkant! På Södersjukhusets största verksamhetsområde – Perioperativ vård och intensivvård (PVI) – arbetar cirka 630 engagerade medarbetare med anestesi, operation, intensivvård, pre- och postoperativ vård samt sterilteknik. Här utförs över 21 000 operationer per år i 25 moderna salar, och vi har en av regionens största intensivvårdsavdelningar. Arbetsbeskrivning Är du en ledare med ett brinnande intresse för att utveckla vården? Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med din chefsgrupp och din ledningsgrupp. Uppdraget innebär ansvar för hela verksamheten, ekonomi, personal, utbildning och forskning. Du arbetar i nära samverkan med dina chefer för att förbättra flöden, vårdkvalitet, arbetsmiljö, patientsäkerhet, utbildning och forskning. Du utvecklar ditt eget ledarskap och övriga chefers inom din verksamhet. Du samverkar tätt med övriga verksamhetschefer inom Södersjukhuset. Kvalifikationer På Södersjukhuset värdesätter vi personlig lämplighet högt. Därför söker vi dig som är en närvarande, pålitlig, lyhörd och kommunikativ ledare med förmåga att skapa tydlighet kring verksamhetens mål och visioner. Du sätter stort fokus på en god samverkan inom såväl den egna verksamheten som inom sjukhuset och regionen i stort. Du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt, ser möjligheter i förändring och tar ett aktivt ansvar för att främja en god arbetsmiljö. Vidare ser vi att du har erfarenhet och kunskap i att arbeta med vårdprocesser samt verksamhets- och kvalitetsutveckling inom hälso- och sjukvård. Det är viktigt att du har förmågan att se helheten men även de enskilda sektionerna i verksamheten och att du har kunskap om säker vård och arbetsmiljö.  Kompetenskrav Legitimerad läkare med specialistbevis inom anestesi-och intensivvård. Flerårig chefserfarenhet och chef- och ledarskapsutbildning. Erfarenhet av ledning och styrning inom sjukvården. Lett och drivit förändrings- och utvecklingsarbeten. Erfarenhet av att leda såväl interprofessionella som interdisciplinära team. Erfarenhet av forskning och utbildning.  Akademiska meriter. Meriterande Erfarenhet som verksamhetschef. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.  Ett generöst friskvårdsbidrag. Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här. Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn. Övrigt Som verksamhetschef är du underställd områdeschefen. Sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet. Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Denna rekrytering kommer bestå av flera steg, intervju på Sös, intervju och tester med externt rekryteringsbolag, slutintervjuer och referenstagning. Vi löpande med urval och intervjuer. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sjukhusdirektör Karouk Said på nummer: 08-123 614 10. Välkommen med din ansökan! Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb