Verksamhetschef, hälso- och sjukvård

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid. Nu söker vi en verksamhetschef till Doktor.se Katarina Bangata Vårdcentral. Vårdcentralen öppnades 2023 i nya fräscha lokaler och personalgruppen består idag av två specialistläkare, tre sjuksköterskor, en undersköterska, en samtalsterapeut och en medicinsk fotvårdare. I den här rollen kommer du att driva och utveckla vårdcentralen vidare. Som verksamhetschef ingår du i ett nätverk tillsammans med våra andra verksamhetschefer inom Doktor.se koncernen. Du har även tillgång till våra stödfunktioner såsom ekonomi, HR, chefläkare, marknadsavdelning och IT-avdelning. Om rollen I uppdraget som verksamhetschef kommer du att få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur på vårdcentralen. Uppdraget innebär dels att du leder din verksamhet, men även att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter, uppdragsgivare och myndigheter. Att arbeta på en vårdcentral med digifysiska arbetssätt innebär nya arbetsmetoder där flera av dem är under utveckling och uppbyggnad. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång. Ditt uppdrag är: Leda och fördela verksamheten genom dina medarbetare. Du har med detta ett ansvar för medarbetarresan på vårdcentralen och är ansvarig för att driva igenom Doktor.se:s årliga medarbetaraktiviteter samt eventuella förändringar. Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering, både internt och till regionen. Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras. Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen. Om dig Vi söker dig med ett tydligt och transparent ledarskap. Vi ser att du är trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare i en föränderlig miljö. Du har en kommunikativ förmåga och hög social kompetens som hjälper dig att styra verksamheten mot de mål som avtal, föreskrifter och lagar föreskriver samt våra uppsatta koncernmål. Vi söker dig med följande kvalifikationer: God chefs- eller ledarskapserfarenhet inom primärvården eller likvärdig erfarenhet inom hälso- och sjukvård God förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska samt grundläggande kunskaper inom engelska Du är specialistläkare inom allmänmedicin, distriktssköterska eller annan utbildningsbakgrund som gör att du kan kombinera din ledarroll med att arbeta kliniskt Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Mer praktiska detaljer Önskad start är i början på sommaren, lämpligt datum pratar vi ihop oss om i slutet av processen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Doktor.se Katarina Bangata Vårdcentral, Katarina Bangata 80 Område Hammarby kanal är en planerad tunnelbanestation, stationen blir den första i Stockholm där plattformen ligger under vatten, nämligen under kanalen som stationen får namn efter. Stationen får en uppgång i norr mot Vintertullstorget på Södermalm och en uppgång i söder mot Hammarby allé i Hammarby sjöstad. Norra Hammarbyhamnen där vårdcentralen är belägen är ett bostads- och hamnområde inom stadsdelen Södermalm i Stockholm. Området har cirka 11 000 lägenheter för drygt 25 000 invånare och 150 000 m² arbetsplatser. Kan det vara dig vi söker? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga CV.

Är du en kommunikativ ledare med god förmåga till helhetssyn och relationsskapande i en komplex och spännande verksamhet? Hos oss finner du medarbetare med hög kompetens och ambitionsnivå och med en stor portion stolthet över en verksamhet i framkant. Vi söker dig som vill bidra till fortsatt utveckling och som vill vara del av vårt viktiga uppdrag att förse patienter med bra kost! Arbetsuppgifter Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten med ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina kompetenta medarbetare arbetar du med att behålla och utveckla kvalitén inom ditt ansvarsområde och du skapar förutsättningar för en god och hållbar arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Region Västmanland och Region Uppsala samverkar i en gemensam Kostnämnd vars huvuduppgift är att leverera patientmat till båda regionerna. Region Västmanland är värdregion för samverkan och du är föredragande tjänsteperson vid nämndens möten.   Patientmatsprocessen och Kost som verksamhet är en komplex, uppskattad och välfungerande verksamhet. En viktig del för dig kommer att vara att underhålla och bygga på relationerna med alla samarbetspartners, såsom Region Uppsala, beställande förvaltningar inom hälso- och sjukvården och politiker. Du kommer också ingå i ett nationellt nätverk för service inom regionerna. Du företräder Region Västmanland både internt och externt. Inom kostverksamheten arbetar ca 50 personer och du har ett direkt ledningsansvar för enhetschefer och verksamhetsutvecklare. Som verksamhetschef ingår du i Fastighet- och serviceförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningsdirektören.  Inom regionen förordar vi ett utvecklande ledarskap som innebär att vi vill se ett ledarskap som stödjer och tar tillvara medarbetarnas kunskap och kompetens, möjliggör ansvarstagande lärande och delaktighet.  Om arbetsplatsen Kost är ett av fyra verksamhetsområden inom Fastighet- och serviceförvaltningen vars uppgift är att producera och leverera patientmat till sjukhusen i Region Västmanland och till Akademiska sjukhuset i Region Uppsala. Måltidskonceptet Fleximat tillämpas där patienterna erbjuds en flexibel måltidslösning med stor valfrihet. Upphandling och leverans av livsmedel ingår i uppdraget och Matilda kostdatasystem används som administrativt IT-stöd i verksamheten.  Utöver pateintmåltider ansvarar kostverksamheten för catering och personalrestaurang Höjdpunkten i Region Västmanland. En översyn pågår där förslaget är att samtliga caféer, butiker och restauranger som drivs av regionen flyttas över till kostverksamheten.    Kostverksamheten är en utvecklingsorienterad och i hög grad digitaliserad verksamhet som framgångsrikt har belönats med utmärkelser för sitt arbete genom åren. Den senaste är regionens miljöpris som delas ut av Regionfullmäktige.   Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig: • ett uppdrag med fokus på ledarskap och utveckling av verksamhet • bra stödfunktioner inom exempelvis HR, ekonomi och företagshälsa • stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se) • ett strukturerat introduktionsprogram • möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor • anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du som söker har adekvat högskole/universitetsutbildning alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Erfarenhet från arbete i ledande befattning är ett krav för tjänsten. Det är fördelaktigt om du har erfarenhet av arbete i en komplex organisation med mycket samverkan och relationsbyggande. Erfarenhet från att ha drivit utvecklings- och förändringsarbete är meriterande, och har du erfarenhet av försäljning i restaurang eller butik är det ytterligare ett plus. Vi ser även gärna att du har grundläggande ekonomiska kunskaper och kunskaper i arbetsmiljö. Goda svenska kunskaper är ett krav. Vi söker dig med ett prestigelöst förhållningssätt som kommunicerar tydligt och tar tillvara medarbetarnas kunskap och kompetens. För dig är det viktigt med samarbete och samverkan och du verkar för ett gott arbetsklimat inom och över organisationsgränser. Du är mål- och resultatinriktad och ser till vad som är bäst för helheten. Du är en person med intresse för ledarskap som drivs av att tillsammans med andra arbeta mot gemensamma mål. Vidare ser vi att du är en person med god självinsikt som har förmåga att förhålla sig professionellt även i påfrestande situationer.    Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för uppdraget.   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid med placering i Västerås. Distansarbete är möjligt när verksamheten tillåter.    Tillträde efter överenskommelse   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 9 maj 2024 Intervjuer planeras att genomföras under 22 och 23 maj. Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Attendo Fortuna-Onnela är ett hemtrevligt äldreboende med 40 platser för äldre med demensdiagnos eller större omvårdnadsbehov, beläget i Sävja i Uppsala. Vi arbetar efter konceptet Utevistelse & Trädgård. I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Beskrivning av tjänsten Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi ochkundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen. Vi arbetar i team, integrerat och nära kunderna Vi erbjuder Utbildningar Utvecklingsmöjligheter Personalförmåner Trygga anställningsvillkor Digitala arbetsverktyg Kvalifikationer Vi söker dig med ett stort engagemang som vill göra skillnad inom branschen och privat äldreomsorg. Du ska drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du är målmedveten, kommunikativ och har förmåga att kombinera det operativa arbetet med ett strategiskt och ekonomiskt tänkande. Du har god datavana och behärskar svenska språket väl, både i skrift och tal. Du delar Attendos vision och värderingar. Du har relevant högskoleutbildning så som sjuksköterskeprogrammet eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdiga kunskaper. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt. Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande. Om Attendo Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas. All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg. Attendos ledord är Omtanke, Engagemang ochKompetens. Vi går igenom ansökningarna löpande. Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp. Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Medicinkliniken Kullbergska sjukhuset, Katrineholm Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss! Vill du bli en del av medicinkliniken Kullbergska sjukhuset i Katrineholm och bidra till det som skapar värde i varje möte? Vill du vara en del av en trevlig arbetsplats bland härliga kollegor där vi hjälps åt och lär av varandra. Då ska du läsa vidare! Om oss Medicinkliniken Kullbergska sjukhuset Katrineholm (KSK) har bred verksamhet med både akutverksamhet med akutmottagning dygnet runt, vård på slutenvårdsavdelningar, öppenvårdsmottagningar, dagsjukvård samt specialiserad hemsjukvård (SSIH). Det finns två internmedicinska vårdavdelningar, en intermediärvårdsenhet samt en elektiv avdelning för kirurg-och ortopedpatienter. Medicinkliniken består av cirka 300 medarbetare som rapporterar till verksamhetschef. Nyligen har det skett en sammanslagning med vårdplats- och mottagningsenhet (VPM) på KSK, som medicinkliniken även tidigare haft nära samarbete med. Yrkesprofessioner är läkare, sjuksköterska, undersköterska och medicinska sekreterare samt administrativ personal. Medicinkliniken samverkar även nära med övriga verksamheter på KSK, övriga sjukhus inom regionen, primärvård, kommuner och universitetssjukhus för att ge våra patienter en god vård. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som verksamheten är bred med modern diagnostik och behandling, där vi arbetar för att utveckla den nära vården i västra länsdelen. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med trevliga, kompetenta, och engagerade kollegor. Ditt uppdrag är att leda medicinklinikens arbete och dina medarbetare mot våra gemensamma mål med patienternas bästa i fokus. I uppdraget ingår ansvar för klinikens resultat, budget, verksamhetsplan samt personal och arbetsmiljö. Du har ansvar för att säkerställa att medarbetarna får de förutsättningar som krävs för att driva arbetet och prioriterar resurser där så krävs. I uppdraget ingår även att ansvara för en akutjourlinje på akutmottagningen som ersatt tidigare kirurgi- och ortopedijourlinjerna. På den elektiva avdelningen samt kirurg- och ortopedmottagningen är det medicinklinikens omvårdnadspersonal som tillsammans med kirurgklinikens MSE/KSK och ortopedklinikens MSE/KSK läkare handlägger besök och vårdar de nyopererade patienterna. Du rapporterar till divisionschef medicin och har tillsammans med övriga verksamhetschefer inom divisionen ett helhetsansvar för att bidra till att förbättra sjukvården inom länet. Du förväntas ha ett nära samarbete med andra kliniker och enheter inom och utanför sjukhuset och delta i utvecklings- och förbättringsarbete för att förbättra vården. I uppdraget ingår även att arbeta med klinikens uppdrag avseende forskning och utbildning. Kliniken med dig som verksamhetschef har en läkarchef, åtta enhetschefer samt två klinikadministratörer i budget. Då det nyligen skett en sammanslagning mellan två kliniker så finns möjligheter för dig att forma din ledningsgrupp. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad inom ett hälso- och sjukvårdsyrke samt har erfarenhet från chefs- och ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård. Det är även meriterande med en specialistkompetens samt medicinsk erfarenhet från arbete inom internmedicinsk verksamhet. Som person behöver du ha förmåga att leda en verksamhet med både handlingskraft och helhetssyn. Som person är du trygg och stabil i din ledarroll. Du har förmåga att tänka strategiskt och organisera på ett effektivt sätt där du även är mån om att slutföra det du påbörjat. Du leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet i arbetet med att nå gemensamma mål. Vidare har du en god samarbetsförmåga och tillsammans med dina chefer och medarbetare arbetar du för ett positivt arbetsklimat där både du och medarbetarna utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid tillsättning av tjänsten. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Divisionschef Birgitta Barkne Nilsson 070-300 74 84, [email protected] Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinkliniken Kullbergska sjukhuset! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-05-16. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter. Om oss Verksamhetsområde Akutmedicin och Geriatrik består av fyra vårdavdelningar med inriktning akutmedicin, allmän internmedicin och lungmedicin samt geriatrik. Akut- och olycksfallsmottagningen ingår i verksamhetsområdet och det finns ett mobilt team kopplat till en av våra vårdavdelningar. Vårt fokus är att ge god medicinsk vård och omvårdnad genom hela vårdkedjan från akutmottagningen till en trygg och säker utskrivning. Verksamhetsområdet har även mottagningsverksamhet. Som del i Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi forsknings- och undervisningsuppdrag. Vi är drygt 450 anställda och har cirka 80 vårdplatser. Vi söker dig som har erfarenhet och stort intresse för ledarskap, har förmåga att tänka nytt och inspirera, engagera och motivera medarbetarna. Om tjänsten Som verksamhetschef har du det samlade lednings- och arbetsmiljöansvaret för hela verksamhetsområdet och skall leda verksamheten inom det medicinska området samt inom områdena personal, arbetsmiljö, ekonomi, forskning och utveckling samt innovation. Viktigt är också att bidra till ett gott samarbete med andra verksamheter och samarbetspartners inom och utom Sahlgrenska Universitetssjukhuset inklusive Sahlgrenska Akademin. Du kommer att vara direkt underställd områdeschefen och ingå i områdets ledningsgrupp, vilket innebär att du kommer att vara engagerad i hela områdets resultat och utveckling. Tjänsten kräver ett ledarskap som är tydligt och kommunikativt, samt präglas av samarbete och problemlösning i en positiv anda. Inom verksamhetsområdet har du åtta vårdenhetschefer, tre sektionschefer samt en enhetschef tillika ställföreträdande verksamhetschef. Till din hjälp i utvecklingsarbetet har du en verksamhetsutvecklare, ett FoU-råd och en stab som stöttar i frågor kring ekonomi, personal och kvalitet. Om dig Du har chef- eller ledarerfarenhet från sjukhusverksamhet och en högskoleutbildning som vi bedömer relevant. Meriterande är om du är läkare med specialistkompetens inom internmedicin, akutsjukvård eller geriatrik och har erfarenhet av att driva utveckling och innovation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av forskning och är disputerad. Vidare har du erfarenhet och stort intresse för ledarskap, har förmåga att tänka nytt och inspirera, engagera och motivera medarbetarna. Du har god ekonomisk förståelse, är resultatorienterad och har erfarenhet av uppföljning och analys av verksamheters resultat. Du förstår innebörden av och vikten av att accelerera omställningen till Nära vård och har erfarenhet av utvecklingsarbete för att främja detta. Vi vill också att din värdegrund stämmer överens med Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Tjänsten är ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.  Välkommen med din ansökan!  Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften. Verksamhetsområde ambulans och akut i Region Gävleborg har cirka 370 medarbetare, fördelade på sex geografiska ambulansområden samt två akutmottagningar vid sjukhusen i Gävle och Hudiksvall. Inom verksamhetsområdet arbetar sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, läkare, undersköterskor och ambulanssjukvårdare. Verksamheten har nio vårdenhetschefer som tillsammans med verksamhetschef samt biträdande verksamhetschef utgör ledningsgruppen. ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för ambulans- och akut verksamhet har du ett övergripande strategiskt ledaruppdrag, där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten, dess potential och agerar förebild genom att aktivt arbeta med att skapa engagemang och delaktighet. Du har det övergripande ansvaret för personal, kompetensförsörjning, arbetsmiljö samt det medicinska och ekonomiska resultatet. Till din hjälp har du en biträdande verksamhetschef samt tillgång till flertalet stödfunktioner i form av exempelvis HR-partner och controller. Du leder din egen ledningsgrupp, med fokus på utveckling inom ramen för verksamhetens uppdrag. För att lyckas i rollen krävs förmåga att leda genom andra och att du ger bästa möjliga förutsättningar för dina närmsta medarbetare att utföra sina uppdrag och nå sina mål. Du beslutar om fördelning av ansvar och arbetsuppgifter mellan dig och biträdande verksamhetschef. Du rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör. Ambulans- och akut verksamhet, liksom övrig hälso- och sjukvård inom Region Gävleborg, befinner sig i ett spännande och utmanande skede i att organisera och möta framtidens vårdbehov på bästa sätt. I detta arbete kommer du att ha en drivande roll i att initiera och utveckla arbetssätt, metoder samt samverkans- och vårdprocesser, tillsammans med interna och externa vårdaktörer. Hos oss får du • ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta framtidens hälso- och sjukvårdsbehov • ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå • en stor frihetsgrad att inom chefsuppdragets ramar driva utveckling. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är tydlig, trygg och kommunikativ i ditt ledarskap samt beslutsfattande. Du är mål- och resultatorienterad och välkomnar digitala verktyg samt processer för att nå fram. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga samt mod att driva utveckling. Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende där du är skicklig på att leda genom andra samt att skapa engagemang, gemenskap och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten både inom samt utanför verksamheten. Du har både erfarenhet samt god förmåga att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten. För att lyckas i rollen ser vi att du har • utbildning på högskolenivå, gärna med hälso- och sjukvårdsinriktning • dokumenterad erfarenhet av att leda chefer • dokumenterad erfarenhet av att arbeta med förändringsledning i större förändringar • hälso- och sjukvårdserfarenhet. Vi värdesätter om du tidigare har haft en ledande roll i en politiskt styrd organisation. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Facklig kontakt Linda Pettersson Lind, kommunal [email protected] 070-3491961 Hanna Jonsson, Vårdförbundet 026 15 65 96 [email protected] Ylva Björklund, GHLF 026-15 01 89 [email protected] Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." Omsorgsförvaltningen svarar för vård och omsorg i ordinärt och särskilt boende och för personer i behov av hemsjukvård. Förvaltningen har ca 700 anställda. Ledstjärnan i arbetet är ett hälsofrämjande förhållningssätt, där vi värderar teamarbetet högt. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla våra verksamheter genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård. Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för chefer och medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Nybro kommuns invånare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag. Du ansvarar för kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet, myndighetsutövning (biståndshandläggning) och korttidsboende. ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för att planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten inom ditt område utifrån gällande lagstiftning samt kommunens mål- och styrdokument. Du har direkt personalansvar för fyra enhetschefer, medicinskt ansvarig sjuksköterska och medicinskt ansvarig för rehabilitering som ingår i din ledningsgrupp. Tillsammans med din ledningsgrupp ska du driva och leda verksamheten med fortsatt inriktning på utveckling så att visionen och de politiska målen uppnås. Organisatoriskt är du underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du ansvarar för verksamhetens verksamhetsutveckling, ekonomi, personal- och arbetsmiljö. Med rollen följer det samlade ledningsansvaret för hälso- och sjukvården samt myndighet och du ansvarar för att hälso- och sjukvården utförs på ett säkert sätt, kostnadseffektivt och med god kvalitet. För att lyckas med uppdraget krävs att du bygger vidare på och fördjupar samarbeten mellan olika aktörer både inom kommunen och externt. Du företräder förvaltningen i olika sammanhang och skapar en positiv bild av våra verksamheter och av Nybro kommun. KVALIFIKATIONER Din profil: - Flera års erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv och med budgetansvar - Minst 3-årig akademisk utbildning - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, gärna kommunal verksamhet - Erfarenhet av att leda förändringsarbete - Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift - Ledarskapsutbildning med fokus på det personliga ledarskapet som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten är meriterande - Det är meriterande med erfarenhet av att leda genom chefer Personliga egenskaper: Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. - Du är en ledare som med engagemang, tydlighet och professionalitet kan kommunicera en målbild och skapa samsyn och delaktighet kring den - Du har en god förmåga att skapa goda relationer med andra vilket innebär att du är en uppskattad samarbetspartner både externt och internt - Du är utvecklingsorienterad och ser lösningar snarare än problem - Långsiktighet, struktur och helhetssyn är också nödvändiga egenskaper eftersom du tillsammans med ledningsgruppen har ett gemensamt ansvar för ditt områdes och förvaltningens måluppfyllelse - Du månar om god kvalitet i en effektiv verksamhet och företräder Nybro kommun med stolthet. Intervjuer kommer främst att hållas den 3 maj och den 6 maj. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

WeMind Individ och familj består av ett nätverk av HVB, behandlingsskola och öppenvård inom socialtjänstområdet. Nu söker vi nya ledare i en spännande och expansiv fas av vår organisations utveckling. Vår utgångspunkt är att vi tror att placerade ungdomar behöver extraordinärt bra insatser för att vända en negativ utveckling. Därför satsar vi på ett koncept där vården utformas och genomförs av högspecialiserade professionella som arbetar nära ungdomarna i deras vardag. Din nya arbetsplats WeMind Individ och Familj är i en expansiv fas. Nya verksamheter startar upp och erfarna ledare går över till nya tjänster inom koncernen. Detta gör att vi nu söker nya ledare till följande HVB-verksamheter: Behandling- och utredningshem i uppstartsfas beläget i Upplands Väsby. Vi söker dig som vill vara drivande i att, tillsammans med vårt erfarna ledningsteam, sätta upp denna verksamhet och forma dess kliniska innehåll. Enheten kommer att bestå av två mindre vårdmiljöer och är tänkt att kunna erbjuda en kombination av kvalificerade sociala insatser och evidensbaserad psykiatri för ungdomar med psykiska funktionsnedsättningar och beteendeproblem. Behandlingshem i södra Stockholm. Verksamheten arbetar med pojkar med NPF, psykisk ohälsa och social problematik i form av exempelvis skolfrånvaro och konfliktfylld hemmiljö. Här finns en stabil personalgrupp och väl inarbetade rutiner, och samtidigt finns stora möjligheter att forma verksamheten både avseende innehåll och struktur utifrån din kliniska specialkunskap på området. Behandlingshem i Haninge Skärgård. Verksamheten riktar sig till tonårspojkar med relationsproblem i familjen och stor skolfrånvaro. Orsaken till utmaningarna finns ofta att finna i neuropsykiatri eller psykisk ohälsa både hos den unge och dess nätverk. Här blir du chef över verksamhet i framkant med sitt tvärprofessionella teamupplägg och välutvecklade utvärderingsmetodik. Läs mer om oss på www.wemindhvb.se samt www.eviagruppen.se Arbetsbeskrivning i korthet Föreståndare (SoL) och Verksamhetschef (HSL) Utveckla och kvalitetssäkra vårdinnehållet tillsammans med respektive psykologgrupper Arbeta delvis kliniskt under uppbyggnaden av verksamheten med komplexa utrednings- och behandlingsuppdrag inom neuropsykiatri, IF, och psykos-området. Ansvarig chef för verksamheten (budget-, resultat- och kvalitetsansvar) Lämplighetsbedömning och matchning vid inskrivning Rekrytering och kompetenssäkring av verksamheten Handledning av övriga yrkesgrupper Om dig Psykolog med grund i beteendeanalys med minst tre års erfarenhet (krav) Klinisk erfarenhet av arbete med ungdomar (meriterande) Bakgrund inom hvb/SiS/rättpsyk eller liknande heldygnsvård med samverkan soc (meriterande) Tidigare erfarenhet av ledningsfunktion (meriterande) Vi tror att du är psykolog med klinisk- och/eller ledningserfarenhet. Med fördel från verksamheter med socialtjänsten som uppdragsgivare men kanske med annan bakgrund inom exempelvis rättspsyk eller öppenvård. Du kommer att med stöd av vårt befintliga ledningssystem och väl inarbetade rutiner för drift av HVB få skapa ett behandlingsinnehåll specifikt för målgruppen tillsammans med din personalgrupp. Under uppbyggnadsfasen av ny verksamhet kommer du även jobba kliniskt vilket innebär komplexa utrednings- och behandlingsuppdrag i familjer som ofta har svåra kommunikationsproblem och är dysfunktionella.Tjänsten kräver att du blir godkänd som föreståndare av IVO. WeMind erbjuder dig Grundlig och strukturerad introduktion Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. Exempel på intern utbildning är regelbundna lunchföreläsningar med framstående föreläsare om den senaste forskningen och digitala utbildningar via vår utbildningsplattform Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetare För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. • Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension samt individuell lönesättning • Flexibel arbetssituation med möjlighet till visst distansarbete • Friskvård via Epassi Din ansökanVälkommen med din ansökan senast den 4 maj 2024. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Omfattning: 100% Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer. För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta Etablerings- och Utvecklingschef HVB, Gösta Liljeholm 0739-198419 Jag ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen med dig ansökan! Gösta Liljeholm

Gör skillnad. Varje dag. Nu söker vi dig som är intresserad av att bli verksamhetschef för Mobilt team och specialiserad palliativ vård sydvästra Skåne med placering i Malmö. Verksamheten innefattar palliativ vård och avancerad sjukvård i hemmet (ASIH) samt av mobilt team närsjukvård i sydvästra Skåne. Verksamheten ingår i primärvårdsområde Mobila Team och specialiserad palliativ vård, vilket innefattar fem geografiska verksamhetsområden och Palliativt utvecklingscentrum. Uppdraget är att dygnet runt erbjuda specialiserad palliativ vård och annan avancerad hemsjukvård i samverkan med övriga sjukvårdsaktörer och kommuner. Vi är i en spännande utvecklingsfas kring bildande av Mobilt team närsjukvård, en vårdform som erbjuder de mest sköra patienterna ett alternativ till sjukhusvård. Vi utgår från åtta orter i Skåne och vården bedrivs i patientens ordinarie boende, kommunalt boende alternativt på palliativ slutenvårdsavdelning. Att bereda fler patienter möjlighet att vårdas utanför sjukhus, en ökad samordning med övriga vårdaktörer samt att vara en attraktiv arbetsplats för nuvarande och kommande medarbetare är några av våra fokusområden. Vi arbetar utifrån vår målbild att vara ett tryggt, tydligt och tillgängligt alternativ för Skånes invånare. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ ARBETSUPPGIFTER Är du en driven och trygg ledare som har förmåga att engagera och inspirera? Motiveras du dessutom av att vara en del i utvecklingen av hälso- och sjukvården? Då kan detta vara tjänsten för dig! Som verksamhetschef ingår du i ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer inom Mobila team och specialiserad palliativ vård och bidrar där till ett helhetsperspektiv. Du leder din del av verksamheten via enhetschefer, medicinsk rådgivare, medicinskt ansvariga läkare och medarbetare. Du är även närmste chef för läkarna inom området. Till stöd i ditt uppdrag har du övergripande stabsfunktioner och du rapporterar till primärvårdschefen. I rollen som verksamhetschef: - leder och utvecklar du din verksamhet utifrån fastställt uppdrag. - har du ansvar för kvalitet, ekonomi, patientsäkerhet, kompetens samt delegerat arbetsmiljöansvar. - arbetar du både med strategiskt, taktiskt och operativt ledarskap Vi erbjuder möjlighet till mentorskap, handledning och chefscoachning samt ledarutbildning efter dina behov och önskemål, för att skapa bra förutsättningar och stöd för dig i ditt ledaruppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett sjukvårdsrelaterat yrke. Därtill har du chefserfarenhet och är trygg i din roll som ledare. Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet av att leda via chefer. Vidare är det av stor vikt att du har förståelse för kliniskt arbete och att du ser möjligheten i att tillvarata alla professioners kompetens i sin verksamhetsutövning. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Som ledare har du ett coachande- och strategiskt förhållningssätt. Du organiserar verksamheten på ett resurseffektivt sätt och har ett starkt engagemang för att driva och utveckla verksamheten. Vidare är du en närvarande och tillgänglig ledare med en god kommunikativ förmåga. Du är positiv och engagerad och har ett tillitsbaserat förhållningssätt. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Primärvården Skånes syfte är att skapa god hälsa och bästa möjliga patientupplevelse för alla i Skåne. För hela människan. Genom hela livet. Vi erbjuder hälso- och sjukvård till alla som bor i eller besöker Skåne. Vi ansvarar för de offentligt drivna vårdcentralerna, barnmorskemottagningarna, barnavårdscentralerna samt kvälls- och helgmottagningarna i hela Skåne. I primärvården finns även dietistverksamhet, palliativ vård och avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), familjecentraler, barnhälsovårdspsykologer, Palliativt utvecklingscentrum och Centrum för primärvårdsforskning (CPF). Vi är cirka 4 300 medarbetare i förvaltningen. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se ARBETSUPPGIFTER Socialnämnden genomför en omorganisation och i och med det inrättas tjänsten som områdeschef för individ och familjeomsorgen, IFO. Du kommer att vara med och bygga upp och implementera den nya organisationen. Vi söker dig som vill vara med att leda en verksamhet som är i ständig utveckling. Din roll innebär ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du kommer att ansvara för enhetschefer inom IFO som innefattar vuxenenheten, ekonomiskt bistånd, barn- och familj, öppenvård, alkoholhandläggare, arbetsmarknadsenheten samt integration. Du är en del av socialnämndens ledningsgrupp och rapporterar direkt till socialchef. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha mångårig erfarenhet av arbete i ledningsfunktion inom individ och familjeomsorg, samt ha goda kunskaper om lagstiftning och andra styrdokument som rör verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer. Vi tror också att det är viktigt att: • Du har god förmåga att planera, organisera och strukturera ditt arbete. • Du är anpassningsbar och kan se möjligheterna i förändringar. • Du har god samarbetsförmåga. • Du är tydlig i din kommunikation. ÖVRIGT OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.