Verksamhetschef, hälso- och sjukvård

Sök bland 68 lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård och börja ditt nya yrkesliv idag!

Verksamhetschef
REGION UPPSALA
Chefer inom hälso- och sjukvård

Akademiskt primärvårdcentrum Utveckling Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Vill du arbeta som verksamhetschef för en dynamisk och målinriktad utvecklingsenhet? Vi på Akademiskt primärvårdcentrum (APC) Utveckling arbetar med verksamhetsnära utvecklings- och förbättringsarbete inom den nära vården i Uppsala län. Detta arbete är centralt i utvecklingen mot en mer nära och effektiv vård för invånarna. Vår vision inom Nära vård och hälsa är: Tillsammans för din hälsa genom livet. Vi stödjer och arbetar nära de kliniska verksamheterna för att tillsammans hitta nya innovativa sätt att möta nuvarande och framtida behov i den nära vården. Vi söker nu dig som vill bli vår nya verksamhetschef och dig som vill bli del av och leda vårt härliga gäng verksamhetsutvecklare, strateger, projektledare och administratörer! From 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Introduktion till uppdraget samt chefsutbildning kommer att ingå. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Som verksamhetschef för APC Utveckling ansvarar du för att planera, organisera och leda arbetet i verksamheten. Du har ansvar för verksamhetens måluppfyllelse, verksamhetsplanering, samt budget. Som verksamhetschef har du personalansvar för medarbetarna i verksamheten, vilket innebär ansvar för rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Inom verksamheten finns idag två gruppchefer som har medarbetaransvar för en del av medarbetarna och som stödjer dig i arbetet med arbetsledning och planering. I ditt uppdrag ligger ett strategiskt ansvar för verksamhetens uppbyggnad, uppföljning och utveckling samt ekonomi. Du kommer ingå i (Forskning, Utbildning och Utveckling) FoUUs ledningsgrupp tillsammans med FoUU-chef och övriga verksamhetschefer inom verksamhetsområdet. En viktig del av ditt uppdrag är att skapa goda relationer med andra chefer inom de kliniska verksamheterna för att fånga och möta deras behov av stöd för lokalt utvecklingsarbete. För att lyckas med uppdraget behöver du ha kapacitet att se möjligheter till samskapande och nya lösningar. Ett stort mått av flexibilitet och nytänkande behövs för uppdraget, då behov och krav på verksamheten är i ständig förändring. Du väger samman komplex information samt visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslutsfattande. I uppdraget som verksamhetschef ingår även att delta i olika arbetsgrupper och styrgrupper både inom förvaltningen och på förvaltningsövergripande nivå och i samverkan med vårdgrannar och länets kommuner. Din kompetens Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet inom ett för uppdraget lämpligt område. Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av ledande av utvecklingsarbete/förändringsledning i primärvårdskontext. Vidare söker vi dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet inom en politiskt styrd organisation. Det är meriterande med erfarenhet av att leda andra chefer och personer med expertkunskap. Du har ett coachande och tillitsbaserat ledarskap, är självgående, initiativrik och intresserad av att utveckla både grupper och individer. Du är resultatorienterad, samhällsengagerad och har erfarenhet av att leda processer mot uppsatta mål och budgetramar. Vi söker en person med god samarbetsförmåga och förmåga att tydligt kommunicera ditt ansvar och verksamhetens mål både internt och externt. Ditt arbete genomsyras av våra ledord: Respektfull, Engagerad, Omtänksam och Kunnig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vår verksamhet APC Utvecklings uppdrag är att i nära samverkan med ledning och verksamheter föreslå, leda, genomföra, koordinera, följa upp och rapportera olika typer av utvecklingsarbeten inom den nära vården. Uppdragen kan röra verksamhetsutveckling lokalt på enskilda vårdcentraler men kan också omfatta större arbeten på förvaltningsövergripande nivå, exempelvis kopplat till omställningen till effektiv och nära vård. Vi har idag pågående arbeten inom exempelvis patientsäkerhet, tillgänglighet, vårddokumentation, samverkan, hälsofrämjande arbete, klinisk farmaci och läkemedelshantering. Verksamheten omfattar cirka 60 medarbetare, där majoriteten är verksamhethetsutvecklare. I verksamheten finns också strateger, processledare, projektledare, samordnare och kliniska apotekare. Akademiskt primärvårdscentrum (APC) Utveckling tillhör FoUU-enheten på förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss, våra arbetsuppgifter och uppdrag är du välkommen att kontakta FoUU chef Hanna Fagerlind; [email protected] Fackliga representanter nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens. Vi vill ha din ansökan senast 28 februari 2025. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

7 februari 2025
Sista ansökan:
28 februari 2025
Verksamhetschef operationskliniken
REGION KALMAR LÄN
Chefer inom hälso- och sjukvård

Vi söker en verksamhetschef till vår operationsklinik, som befinner sig i en spännande fas av utveckling och expansion. Vår klinik har en planerad verksamhet där operationsutrymmet ska nyttjas optimalt, vilket kräver en effektiv kapacitet- och produktionsstyrning. För att skapa bästa möjliga verksamhet behöver du inte bara planera och leda din egen enhet utan även se till helheten och samarbeta med övriga operationsenheter i regionen. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för klinikens verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du följer upp mål och resultat och leder verksamheten i enlighet med regionens strategier. Du har två avdelningschefer och anestesiläkarna som rapporterar direkt till dig, och själv rapporterar du till sjukhuschefen samt ingår i sjukhusets ledningsgrupp. Om dig Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som bedöms relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av chef- och ledarskap, gärna inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av indirekt ledarskap är meriterande. Delaktighet i förändringsarbete samt erfarenhet av kapacitet- och produktionsstyrning är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Du besitter grundläggande kompetens inom arbetsrätt och har goda erfarenheter av samverkan med fackliga parter. För att lyckas i rollen krävs god samarbetsförmåga, där du arbetar bra med andra, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt och anpassar ditt sätt att kommunicera efter mottagaren. I Region Kalmar län arbetar vi med och utbildar våra chefer inom det utvecklande ledarskapet (UL), vilket innebär att du som chef är ett föredöme, visar personlig omtanke och inspirerar dina medarbetare. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län  Chefskapet är tidsbegränsat, men vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i urvalsprocessen, inklusive problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att hållas den 12 mars på Oskarshamns sjukhus. Din framtida arbetsplats Operationskliniken i Oskarshamn är en viktig del av regionens sjukvård och är en länsresurs som spelar en central roll i att erbjuda planerad kirurgi av hög kvalitet. Här arbetar vi tillsammans för att utveckla och effektivisera vår verksamhet, samtidigt som vi värnar om en god arbetsmiljö och hög patientsäkerhet. Vid sidan om operationsverksamheten ingår även en endoskopienhet och en sterilteknisk enhet. Som chef i Region Kalmar län får du tillgång till ett omfattande stöd och utvecklingsmöjligheter inom ledarskap. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Oskarshamns sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län och har drygt 400 medarbetare. Sjukhuset är ett litet sjukhus med snabba beslutsvägar och nära kontakter mellan enheterna. Här finns bland annat akutsjukvård, medicinsk specialistvård, röntgen, planerad kirurgi och ortopedi. Sjukhuset ligger nära Oskarshamns centrum och nära till skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

7 februari 2025
Sista ansökan:
2 mars 2025
Vårdcentralchef
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Chefer inom hälso- och sjukvård

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vi söker en engagerad vårdcentralchef till våra enheter i Mellerud och Bäckefors, med totalt cirka 12 00 listade invånare. Vi har gjort stora framsteg i arbetsmiljö och patientnöjdhet, och har nu en stabil grupp av anställda medarbetare. Närhälsan Mellerud vårdcentral, Närhälsan Bäckefors vårdcentral och jourcentral ligger i natursköna Dalsland, nära större städer som Trollhättan och Uddevalla. Vi verkar i glesbygd och har ett samhällsbärande uppdrag som vi förvaltar med stolthet. Då nuvarande chef går i pension så söker vi dig som vill leda och utveckla våra vårdcentraler vidare. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Om arbetet Som chef för vårdcentralerna är du ansvarig för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du skapar förutsättningar för en attraktiv arbetsplats. Tillsammans med medarbetarna strävar du efter att vidareutveckla arbetet och teamkänslan. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med att skapa en verksamhet med befolkningens bästa för ögonen och med samverkan med andra enheter.  I din roll som chef är det viktigt att du ser varje enskild medarbetare och hur de olika yrkeskategorierna skapar en helhet som tillsammans arbetar med och utvecklar vårdcentralens uppdrag. Vi arbetar utifrån medarbetardrivet förbättringsarbete där du som chef har en viktig roll. Du ingår i primärvårdsområdets ledningsgrupp som tillsammans driver områdets utveckling. Du har ett nära samarbete med verksamhetens teamledare och enhetschef, andra vårdcentralchefer liksom med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du samverkar med sjukhus och kommun liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper.  Om dig Vi söker dig med akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet från att ha arbetat inom primärvården. Har du dessutom erfarenhet av att ha bedrivit ett bevisat gott chef- och ledarskap, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet är detta meriterande.  Du är bra på att kommunicera och kan uttrycka dig tydligt och lättförståeligt. Du är också bra på att lyssna, är lyhörd för andras synpunkter och har lätt för att samarbeta och hantera konflikter där de uppstår. Du är engagerad, tycker om att leda andra mot nya mål, bygger relationer och är tillgänglig. Du är också van att arbeta strukturerat och har förmåga till att se övergripande organisationslösningar. Du lever upp till Närhälsans kärnvärden som är Pålitlig, omtänksam och nytänkande.  Övrigt Intervjuer planeras till den 28 februari och vi förväntar oss att du finns tillgänglig detta datum.  Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen kan djupintervju och testning ske på plats vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 11 mars där du förväntas vara tillgänglig.  Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

6 februari 2025
Sista ansökan:
25 februari 2025
Verksamhetschef till Vårdhuset i Malmö
Prima Vård Sverige AB
Chefer inom hälso- och sjukvård

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att engagera och motivera din personal? Är din syn på arbete synonymt med hög kvalitet och god service? Då ser vi fram emot att lära känna dig! Prima Vård söker nu en engagerad och driven verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill leda och utveckla vårdcentralen framåt. Personalgruppen består av 25 personer och totalt är det ca 8600 listade patienter på vårdcentralen. Personalen består av Specialister i Allmänmedicin, ST-läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, KBT-terapeut, psykolog, arbetsterapeut, dietist, medicinsk sekreterare samt receptionist. Vad erbjuds du? I uppdraget som verksamhetschef ansvarar du för att leda och säkerställa det dagliga arbetet på mottagningen. Du verkar aktivt i det operativa såväl som det långsiktigt strategiska arbetet och planeringen för mottagningen. Dina arbetsuppgifter består av fullt personalansvar, planering, schemaläggning, verksamhetsutveckling, budgetering och ekonomiskt utfall, uppföljning av kvalitet samt kontinuerligt arbeta med arbetsmiljön. Vidare kommer du ansvara för att verksamheten bedrivs i enighet med rådande avtal med Region Skåne. Du ingår i en ledningsgrupp med verksamhetschefskollegor och du kommer att rapportera till Regionchef. Vem söker vi? Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med erfarenhet inom primärvården.  Du är trygg i din profession och har stort intresse för arbetsledning och utveckling av vårdarbetet. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiska uppföljningar. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv och van vid att ta egna initiativ och eget ansvar. Uppdraget kräver hög social kompetens med en mycket god samarbetsförmåga samt god struktur och förmåga att prioritera. För att vara framgångsrik i rollen som verksamhetschef söker vi dig som är lösningsfokuserad och intresserad av att, med hjälp av din kreativitet, se möjligheter i olika situationer samt som ledare kunna motivera och skapa engagemang bland dina medarbetare. Anställning och ansökan Tillsvidareanställning 100 % tjänstgöring. Sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Mottagning Vårdhuset Malmö City är en av Sveriges modernare vårdcentraler. Vi har inga stelbenta regler och begränsningar utan satsar på anpassning till dig och dina behov. Nyckeln till detta är personal med bred och djup kompetens. Personalgruppen består av 25 personer och totalt är det ca 8600 listade patienter på vårdcentralen. Personalen består av allmänläkare, ST-läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, KBT-terapeut, psykolog, arbetsterapeut, dietist, medicinsk sekreterare samt receptionist. Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd. Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida: https://primavard.se/om-prima-vard

6 februari 2025
Sista ansökan:
28 februari 2025
Verksamhetschef till utbildning och utveckling
REGION KRONOBERG
Chefer inom hälso- och sjukvård

Region Kronoberg söker en engagerad och erfaren verksamhetschef till enheten Utbildning och Utveckling. Är du den kommunikativa och strategiska ledare vi söker? Region Kronoberg strävar efter att vara en aktiv och attraktiv samhällsaktör och arbetsgivare. Vi vill vidareutveckla oss som en hållbar kunskapsorganisation som kan möta utmaningar med en snabbt framflyttande kunskapsfront, hög förändringstakt och ökade krav på kvalitet. För att stödja denna utveckling finns verksamheten FoUU (forskning, utbildning och utveckling) organiserad i regionstaben. FoUU ansvarar för samordning och stöd för ett hållbart kunskapsarbete med kvalitetsförbättringar och förnyelse i hela Region Kronoberg, som är en lärande organisation som skapar värde för dem vi är till för. Inom FoUU finns tre enheter: forskningsenheten, utbildning och lärande, samt utveckling och innovation. Enheten "Utbildning och Lärande" främjar livslångt lärande genom att erbjuda pedagogisk kompetens, administrativt stöd, strategiska utbildningar, samverkan med lärosäten och digitala verktyg. Enheten "Utveckling och Innovation" stödjer verksamheter i utvecklingsarbete, erbjuda förbättrings- och innovationskunskap, samt coachning och stöd i processutveckling och förändringsledning. Under våren 2025 slås enheterna "Utbildning och Lärande" och "Utveckling och Innovation" ihop till en enhet: "Utbildning och Utveckling". Syftet är att kraftsamla och skapa synergieffekter för att skapa värde för dem vi är till för. Till denna nya enhet söker vi nu en verksamhetschef. I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare som arbetar utifrån värdeorden tillit, helhet och tydlighet. Här får du chansen att trivas, växa och göra verklig skillnad. Tillsammans strävar vi mot vår vision: "Ett gott liv i ett livskraftigt län". ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda verksamheten samt vara ytterst ansvarig för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du kommer att få i uppdrag att se över och utforma chefsstrukturen under dig. Idag finns det två underställda avdelningschefer som du har nära dialog och samarbetar med. Tillsammans kommer ni att utveckla verksamheten enligt verksamhetsplanen och Region Kronobergs övergripande mål och vision. Som verksamhetschef ansvarar du för att stödja och driva förändrings- och projektledning samt regionens övergripande utbildningsverksamhet inklusive studerandeuppdraget. Inom verksamheten finns också specialistkompetens inom försäkringsmedicin, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck, samt stöd- och behandlingsplattform. Vidare finns YH Kronoberg och kliniskt träningscentrum inom verksamhetens ansvarsområden. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: • Driva förändringen mot en gemensam verksamhet där alla medarbetare känner sig delaktiga och informerade, samtidigt som en kultur av samarbete och utveckling främjas inom den nya organisationen. • Leda och utveckla enheten: Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten, med fokus på att främja lärande och utveckling inom regionen. • Strategisk planering och genomförande: Du ansvarar för att planera och utveckla verksamheten så att det möter regionens behov och mål.  • Samverkan med intressenter: Du kommer att samarbeta med både interna och externa intressenter för att säkerställa hög kvalitet på utbildningsprogram och utvecklingsprojekt. • Uppföljning och utvärdering: Du följer upp och utvärderar insatser för att kontinuerligt förbättra verksamheten och säkerställa att målen uppnås. • Budget och personalansvar: Du har ansvar för enhetens budget och personal, vilket inkluderar att säkerställa effektiv resursanvändning och att medarbetarna trivs och utvecklas i sina roller. Vi erbjuder dig: • En unik möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt • Tillgång till interna och externa chefsutbildningar Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • En akademisk examen inom relevant område och det är meriterande om du är disputerad. • Erfarenhet av strategiskt ledarskap inom utbildning, utveckling eller hälso- och sjukvården • God förståelse för kärnverksamheternas behov idag och i framtiden • Erfarenhet av verksamhetsstyrning och förändringsledning • Förmåga att bygga starka samarbeten och driva utveckling genom dialog och samverkan • Erfarenhet och god förståelse av att arbeta i en politiskt styrd organisation För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha: • Förmåga att förstå samband och ha en god systemförståelse samt strategisk höjd. • Vara trygg, samskapande och lösningsorienterad. • Ha en hög kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga. • Starka ledaregenskaper med förmågan att inspirera och engagera medarbetare. Rekryteringsprocessen: Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Intervjuer planeras hållas 13/3, 14/3, 17/3 och 18/3. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

6 februari 2025
Sista ansökan:
26 februari 2025
Röntgenkliniken Linköping söker en ny verksamhetschef
REGION ÖSTERGÖTLAND
Chefer inom hälso- och sjukvård

Var med och skapa framtidens hälso- och sjukvård! Medicinsk diagnostik är en förutsättning för effektiva vårdprocesser då diagnostik är en central del i alla vårdkedjor och är en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att leverera korrekt diagnostik i rätt tid är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Våra möjligheter att ta till oss och använda ny teknik fungerar som en hävstång i utvecklingen av effektivare vårdprocesser och behandlingar. Röntgenkliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en högspecialiserad klinik som sorterar under Diagnostikcentrum och ingår där i verksamhetsområdet Bild- och funktionsmedicin tillsammans med Röntgenklinikerna i Norrköping och Motala samt Medicinsk strålningsfysik. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Röntgenkliniken i Linköping är en högspecialiserad klinik och universitetssjukhusvårdsenhet med hög utvecklingstakt där vi bedriver, utöver den kliniska verksamheten, både utbildning, utveckling och forskning tillsammans med forskningsenheten Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV). Kliniken har drygt 220 medarbetare och varje år utförs cirka 168 000 undersökningar. Verksamheten är förlagd till universitetssjukhuset som bland annat är centrum för trauma, neurokirurgi och leverkirurgi, och till vår filial på Mjärdevi som hanterar en del av det elektiva flödet och viss forskningsundersökning. En stor del av verksamheten är akut och vår akutröntgen-verksamhet ligger i direkt anslutning till akutmottagningen. Vår verksamhet står inför spännande utmaningar med en mycket snabb teknisk utveckling, förändring av arbetssätt och en ökad efterfrågan av våra tjänster. I juni 2024 blev RÖ och LiU OECI-ackrediterade som Comprehensive Cancer Center, vilket medför ett fördjupat arbete med kvalitet, forskning och effektiva flöden och processer inom cancervård. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som verksamhetschef för röntgenkliniken har du stora möjligheter att vidareutveckla en verksamhet som redan idag vågar ligga i framkant och där det finns ett brinnande intresse för utveckling och forskning. Kliniken präglas av bred allmän kompetens med stor flexibilitet i kombination med spetskompetens och högteknologisk utrustning. Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för verksamheten vilket innefattar kvalitet, resultat och ekonomi, utbildning, forskning och utveckling samt medarbetare och arbetsmiljö. Till din hjälp finns engagerade medarbetare och däribland nio direktrapporterande enhetschefer/läkarchefer. Du leder och organiserar arbetet i klinikens lednings- och samverkansgrupp och skapar förutsättningar för deltagarna att bidra till den samlade driften och utvecklingen av kliniken. Uppdraget som verksamhetschef innefattar även ett medicinskt ledningsansvar och innebär ett chefsansvar för att underställd personal fullgör sina medicinska uppgifter inom ramen för vetenskap och beprövad erfarenhet. I ditt uppdrag ingår att bidra till en aktiv samverkan med bland annat klinikens remittenter och övriga verksamheter inom Diagnostikcentrum. Du samverkar även med företrädare för radiologin inom främst Sydöstra sjukvårdsregionen, men även nationellt och internationellt. Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom bild-och funktionsmedicin ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samtliga verksamhetschefer är direkt underställda och rapporterar till bild-och funktionsmedicins verksamhetsområdeschef. Om dig Du har en högskoleexamen inom relevant område. Du är intresserad av och har gedigen erfarenhet av forskning och om du är disputerad är det en tungt vägande merit. Du har erfarenhet av arbete inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Har du dessutom en medicinsk utbildning inom området är det meriterande. Tidigare dokumenterad chefs-och ledarerfarenhet är ett krav då uppdraget kräver goda ledaregenskaper och hög grad av ansvarstagande. Din yrkesmässiga erfarenhet som ledare kan du ha förvärvat inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Erfarenhet av att leda chefer, förändringsledning och produktionsstyrning är meriterande. Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Som person har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap når fram. Du har ett strategiskt tänkande och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer kommer ske löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

6 februari 2025
Sista ansökan:
13 mars 2025
Verksamhetschef till område funktionshinder
Eskilstuna kommun
Chefer inom hälso- och sjukvård

Nu söker vi dig – en strategisk och taktisk ledare med erfarenhet från vård och omsorg. Med ditt engagemang och din tydlighet skapar du delaktighet och driver resan mot förvaltningens målbild för framtidens vård och omsorg. Den demografiska utvecklingen ger oss både stora utmaningar och möjligheter. Vi måste förändra vår verksamhet för att bedriva vård och omsorg utifrån nya förutsättningar. Vi vill fördröja behovet av vård och omsorg. Det gör vi genom att öka fokus på självständighet och trygghet genom hälsofrämjande insatser, förstärkt rehabilitering och ökad användning av hjälpmedel och välfärdsteknik. Vi vill utveckla och samla kompetens över områdes- och myndighetsgränser för att skapa en samordnad vård och omsorg. Vård- och omsorgsnämndens målbild Framtidens vård och omsorg 2035 skapar förutsättningar för ett effektivt och målinriktat utvecklingsarbete i förvaltningen och tillsammans med samarbetspartners. ARBETSUPPGIFTER Området består av LSS-verksamhet för både barn och vuxna. Där har vi både grupp- och servicebostäder och erbjuder korttidsvistelse. I området ingår också personlig assistans och socialpsykiatri. Cirka 1000 tillsvidareanställda jobbar totalt inom hela området. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att strategiskt leda och planera verksamheten. Du har personalansvar för tre avdelningschefer, två verksamhetsutvecklare och en enhetschef för en utvecklingsenhet som stödjer hela verksamheten i utvecklingsarbetet. Du kommer in i ett intensivt förändrings- och utvecklingsarbete och spelar en avgörande roll i att leda den resan. Tillsammans med avdelningscheferna vågar du utmana och ställa krav. Samtidigt jobbar ni hårt för att göra utvecklingen meningsfull och begriplig för alla. Genom ett tillitsbaserat ledarskap bygger du styrka, trygghet och självständighet hos dina chefer, och stöttar dem i deras utveckling i en föränderlig miljö. I den här rollen har du både mandat och möjlighet att kunna påverka utvecklingen av området både ur ett brukarperspektiv och ett organisatoriskt perspektiv. Du är också med och driver utveckling av hela förvaltningen. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp där ni möts över områdesgränser för att på bästa sätt bidra till helheten. Din förmåga att samverka är central för att lyckas och dina samverkansparter finns inom och utanför kommunen till exempel civilsamhället, Mälardalens universitet och Region Sörmland. KVALIFIKATIONER Du har en akademisk utbildning och aktuell erfarenhet av en chefsroll inom vård och omsorg, gärna som chef över chefer. Du har god förståelse för politiker-/tjänstepersonprocessen och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du är trygg i din roll och har erfarenhet av förändringsledning i en komplex verksamhet. Vi söker dig som skickligt kan kommunicera förvaltningens målbild och skapa samsyn och delaktighet kring den. Du har personlig mognad och utstrålar trygghet när du hanterar verksamhetens utmaningar och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och komplexa uppgifter. Eftersom ditt uppdrag innebär många olika kontakter är din förmåga att samarbeta och kommunicera på olika nivåer på svenska, och i vissa fall engelska, viktig för din framgång i rollen. Välkommen till en roll där du bidrar till att forma framtidens vård och omsorg i en organisation som ligger i framkant. Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3000 medarbetare som tillsammans ser till att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning får den vård och omsorg som de behöver. Förvaltningen är uppdelad i en stab och de fem verksamhetsområdena äldreomsorg, funktionshinder, hälso- och sjukvård, bistånd och bemanning. Vi är nästan 70 olika professioner som gör skillnad i andra människors liv, varje arbetsdag. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

6 februari 2025
Sista ansökan:
23 februari 2025
Områdeschef till Verksamhetsområde Kirurgi Centralsjukhuset Kristianstad
REGION SKÅNE
Chefer inom hälso- och sjukvård

Gör skillnad. Varje dag. Har du stort intresse att utveckla nya arbetssätt för Framtidens Vårdavdelningar? Är du en trygg och modig ledare som skapar engagemang i din omgivning? Drivs du av att arbeta tillsammans med andra och se dem utvecklas? Då kan den här tjänsten som Områdeschef till Kirurgi vara perfekt för dig! Verksamhetsområde (VO) Kirurgi är ett av våra största verksamhetsområden på Centralsjukhuset Kristianstad (CSK) och består för närvarande av två vårdavdelningar, mottagningsenheter samt onkologisk behandlingsenhet. Vi bedriver slutenvård inom akut kirurgi (KAVA), kolorektal-, bröst- samt kärlkirurgi. Vi är inne i spännande förändringsprocess där ytterligare två vårdavdelningar inom opererande verksamheter kommer tillhöra VO Kirurgi. Vårt mål är att bedriva vård med god kvalitet i en bra arbetsmiljö och står nu inför en spännande förändringsresa där vi tillsammans bygger upp modern sjukvård. Vi tillsätter därmed en ny befattning; Områdeschef som blir övergripande ansvarig för omvårdnaden och utvecklingen av denna på våra vårdavdelningar. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/ Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER I rollen som Områdeschef har du ett strategiskt och långsiktigt fokus med ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling. Du blir närmsta chef för 4 enhetschefer. Genom ett stödjande förhållningssätt leder ni omvårdnaden tillsammans och driver verksamheterna framåt. Utveckling av gemensamma processer och samarbeten är en central del i rollen som områdeschef och samarbete med andra verksamheter är av stor vikt, alltid med patienternas bästa i fokus. Du kommer att arbeta i en föränderlig organisation med behov av medvetna prioriteringar mellan akuta och långsiktiga åtgärder. Till din hjälp har du kompetenta stödfunktioner inom HR och ekonomi. Du är direkt underställd Verksamhetschefen och ingår i VO Ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Ett krav för tjänsten är flerårig chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Har du dessutom tidigare erfarenhet av att leda andra chefer ser vi det som meriterande. Vi arbetar ständigt med utveckling av våra patientflöden och ser gärna att du har varit med och bedrivit framgångsrikt utvecklingsarbete. Du har lust och mod att leda, vågar ta ställning i viktiga frågor och agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv. Du är mål- och resultatinriktad och trivs med att ligga i framkant och att tillsammans med medarbetare, chefer och andra verksamheter driva och leda utvecklingen framåt. Detta för att kunna ge den bästa möjliga vården till våra patienter och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. I den här rollen är det avgörande att du har en god samarbetsförmåga. Din kommunikativa förmåga, din lyhördhet för andra och din förmåga att se till helheten gör att du har lätt för att skapa goda relationer och bygga samarbeten. Du har ett coachande förhållningssätt och en förmåga att få andra att växa, då en av dina största uppgifter är att leda och motivera dina Enhetschefer så att de kan växa och utvecklas i sitt ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

6 februari 2025
Sista ansökan:
23 februari 2025
Verksamhetschef till vård- och omsorgsboende äldreomsorg
Eskilstuna kommun
Chefer inom hälso- och sjukvård

Nu söker vi dig – en strategisk och taktisk ledare med erfarenhet från vård och omsorg. Med ditt engagemang och din tydlighet skapar du delaktighet och driver resan mot förvaltningens målbild för framtidens vård och omsorg. Den demografiska utvecklingen ger oss både stora utmaningar och möjligheter. Vi måste förändra vår verksamhet för att bedriva vård och omsorg utifrån nya förutsättningar. Vi vill fördröja behovet av vård och omsorg. Det gör vi genom att öka fokus på självständighet och trygghet genom hälsofrämjande insatser, förstärkt rehabilitering och ökad användning av hjälpmedel och välfärdsteknik. Vi vill utveckla och samla kompetens över områdes- och myndighetsgränser för att skapa en samordnad vård och omsorg. Vård- och omsorgsnämndens målbild Framtidens vård och omsorg 2035 skapar förutsättningar för ett effektivt och målinriktat utvecklingsarbete i förvaltningen och tillsammans med samarbetspartners. ARBETSUPPGIFTER Området består av 14 vård- och omsorgsboenden med sammantaget cirka 1100 lägenheter. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att strategiskt leda och planera verksamheten. Du har personalansvar för tre avdelningschefer och två resurschefer. Det finns också en utvecklingsenhet som stödjer hela verksamheten i utvecklingsarbetet. Du kommer in i ett intensivt förändrings- och utvecklingsarbete och spelar en avgörande roll i att leda den resan. Tillsammans med avdelningscheferna vågar du utmana och ställa krav. Samtidigt jobbar ni hårt för att göra utvecklingen meningsfull och begriplig för alla. Genom ett tillitsbaserat ledarskap bygger du styrka, trygghet och självständighet hos dina chefer, och stöttar dem i deras utveckling i en föränderlig miljö. I den här rollen har du både mandat och möjlighet att kunna påverka utvecklingen av området både ur ett brukarperspektiv och ett organisatoriskt perspektiv. Du är också med och driver utveckling av hela förvaltningen. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp där ni möts över områdesgränser för att på bästa sätt bidra till helheten. Din förmåga att samverka är central för att lyckas och dina samverkansparter finns inom och utanför kommunen till exempel civilsamhället, Mälardalens universitet och Region Sörmland. KVALIFIKATIONER Du har en akademisk utbildning och aktuell erfarenhet av en chefsroll inom vård och omsorg, gärna som chef över chefer. Du har god förståelse för politiker-/tjänstepersonprocessen och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du är trygg i din roll och har erfarenhet av förändringsledning i en komplex verksamhet. Vi söker dig som skickligt kan kommunicera förvaltningens målbild och skapa samsyn och delaktighet kring den. Du har personlig mognad och utstrålar trygghet när du hanterar verksamhetens utmaningar och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och komplexa uppgifter. Eftersom ditt uppdrag innebär många olika kontakter är din förmåga att samarbeta och kommunicera på olika nivåer på svenska, och i vissa fall engelska, viktig för din framgång i rollen. Välkommen till en roll där du bidrar till att forma framtidens vård och omsorg i en organisation som ligger i framkant. Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3000 medarbetare som tillsammans ser till att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning får den vård och omsorg som de behöver. Förvaltningen är uppdelad i en stab och de fem verksamhetsområdena äldreomsorg, funktionshinder, hälso- och sjukvård, bistånd och bemanning. Vi är nästan 70 olika professioner som gör skillnad i andra människors liv, varje arbetsdag. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

6 februari 2025
Sista ansökan:
23 februari 2025
Verksamhetschef till VO barnkirurgi och neonatalvård i Lund och Malmö
REGION SKÅNE
Chefer inom hälso- och sjukvård

Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till verksamhetsområde barnkirurgi och neonatalvård på Skånes universitetssjukhus! Verksamhetsområde barnkirurgi och neonatalvård bedriver högspecialiserad vård inom barnkirurgi, barnhjärtkirurgi och neonatalvård. Här arbetar cirka 650 medarbetare som är fördelade på två intensivvårdsavdelningar, en barnoperationsavdelning samt vårdavdelningar för neonatalvård, barnkirurgi och barnhjärtsjukvård. I verksamhetsområdet ingår även Vävnadsbanken, som tillhandahåller vävnader såsom hjärtklaffar, hornhinnor och hud i Sverige och Norden. Drygt 75 procent av patienterna är under ett år gamla. Upptagningsområde är Södra sjukvårdsregionen och inom barnhjärtkirurgi och barnkirurgi är verksamheten ansvariga för nationell högspecialiseradvård från andra delar av Sverige. Verksamheten är i huvudsak förlagd i Lund och i Malmö finns det en neonatalavdelning. Verksamhetsområdet har en mycket aktiv klinisk och experimentell forskning med fokus på utveckling och innovation. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en erfaren och engagerad chef som kan driva utvecklingen inom verksamhetsområdet framåt. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets samlade verksamheter, ekonomi, personal och verksamhetsutveckling. Vidare ingår att skapa goda förutsättningar för forskning, utveckling och utbildning i nära samarbete med lärosätena. I uppdraget representerar du även verksamheten i regionala och nationella sammanhang. Du leder verksamhetsområdets ledningsgrupp, ingår i förvaltningsledningsgruppen och rapporterar direkt till förvaltningschefen. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en erfaren och engagerad chef med god förmåga att navigera i komplexa sammanhang. Du tar dig an utmaningar med flexibilitet, trygghet och mod samt engagerar och stödjer chefer och medarbetare för fortsatt goda prestationer och resultat. Samtidigt har du förmåga att skapa och behålla trygghet i en förändringsbenägen verksamhet. Att arbeta som chef inom barnsjukvården innebär att ha Barnkonventionen som ledstjärna och det är viktigt att du i ditt ledarskap och i utveckling av verksamheten alltid står upp för de barnrättsliga frågorna likväl som för Region Skånes värdegrund. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som med helhetssyn och god analytisk förmåga kan översätta strategiska målsättningar till operativ ledning för ett optimalt nyttjande av verksamhetsområdets resurser. Som ledare är du tydlig och kommunikativ med förmåga att bryta ner och förmedla övergripande mål samt etablera och vidmakthålla goda samarbetskontakter såväl inom verksamheten som med aktörer i omvärlden. Du har förmåga att delegera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv samt arbetar kontinuerligt med att utveckla, förbättra och engagera verksamheten. Delaktighet för samtliga personalgrupper och dialog ser du som förutsättningar för framgångsrika resultat. Du har högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård och tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Har du erfarenhet inom barnsjukvård är det starkt meriterande. Chefserfarenhet med verksamhets-, medarbetar- och budgetansvar är ett krav och har du även erfarenhet av att leda chefer och ledningsgrupp och har genomgått ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande. Du är van vid att skapa goda samarbeten och vi ser gärna att du har erfarenhet av facklig samverkan. Egen forskning eller doktorsexamen är meriterande, liksom erfarenhet av forskning och utbildning ur ett ledningsperspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Fackliga företrädare Jonas Lindblad, [email protected], Vårdförbundet Sanna Mansoob, [email protected], Läkarförbundet Allan Dahlqvist, [email protected], Vision Agneta Persson, [email protected], Kommunal Yvonne Rundgren, [email protected], Ledarna ÖVRIGT Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

4 februari 2025
Sista ansökan:
25 februari 2025