Verksamhetschef, hälso- och sjukvård

Ortopedkliniken, Värnamo sjukhus Vill du ta ett nytt steg på din ledarbana och gå in i en central roll på en välfungerande klinik på ett mycket bra sjukhus? Då kan tjänsten som biträdande verksamhetschef på ortopedkliniken på Värnamo sjukhus vara något för dig. Välkommen med din ansökan! Rollen som biträdande verksamhetschef Vi söker dig som vill vara med och driva vår verksamhet framåt och utvecklas i rollen som biträdande verksamhetschef på ortopedkliniken på Värnamo sjukhus. Tillsammans med verksamhetschefen ansvarar du för planering, ledning, utveckling och uppföljning av klinikens verksamhet. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp och i medicinsk programgrupp ortopedi i länet. Du ersätter verksamhetschefen vid frånvaro. Vi utgår från patientens fokus och ställer stora krav på god och säker vård med hög tillgänglighet. Du har tillsammans med verksamhetschefen ansvar för patientsäkerhetsarbetet och du arbetar nära klinikens verksamhetsutvecklare i klinikens utvecklings- och förbättringsarbete. Du kommer att representera kliniken i de nätverk som omfattar vård- och verksamhetsutveckling samt patientsäkerhetsfrågor. Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du också med personalfrågor och arbetsmiljö i verksamheten. Du har bemanningsansvar för läkarna och ansvarar för deras schemaläggning. Direkt personalansvar ingår däremot inte i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som biträdande verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Värnamo sjukhus kännetecknas bland annat av väldigt välfungerande samarbeten som underlättar för alla i vardagen, framåtanda, ett utpräglat kvalitetstänkande och en ständigt pågående utveckling. Här har vi det mindre sjukhusets fördelar med en stor bredd, nära samarbeten och bra arbetsklimat mellan oss och våra samarbetspartners. Ortopedkliniken på Värnamo sjukhus erbjuder ortopedkirurgisk vård med hög patientsäkerhet och god tillgänglighet. Här arbetar cirka 70 personer som bedriver både akut och elektiv verksamhet som ständigt utvecklas. Ortopedkliniken är en trevlig arbetsplats med duktiga medarbetare och god sammanhållning, där vi har den lilla klinikens fördelar och nära till snabba beslut. Det finns också välfungerande samarbete med de två andra ortopedklinikerna i länet. Mer om ortopedkliniken som arbetsplats: Ortopedkliniken på Värnamo sjukhus som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/Ortopedkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som har en vårdinriktad högskoleutbildning, alternativt en annan lämplig högskoleutbildning i kombination erfarenhet av arbete inom sjukvården. Du har utbildning inom och erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor, och du har arbetat på ledande position. Du har även erfarenhet av arbete med patientsäkerhetsfrågor och avvikelsehantering. Vi ser gärna att du har ledarskapsutbildning. Som person är du strukturerad, stabil och kommunikativ och du är bra på att arbeta tillsammans med andra. Du är målmedveten och resultatorienterad, och du ser till det bästa för helheten. Du har god förmåga att bryta ner och lösa komplexa situationer, att anpassa dig utifrån förändrade förutsättningar och att fatta beslut. Ditt ledarskap är engagerat och utgår från patientens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande och varierat arbete, och du får vara med och utveckla Region Jönköpings läns ortopedi. På kliniken finns ett stort engagemang för uppdraget. Vi erbjuder dig möjligheten att tillsammans med ledningsgrupp och medarbetare utveckla verksamheten med målet god och patientsäker vård, god tillgänglighet och bra arbetsmiljö. Inom Region Jönköpings län finns chefsnätverk som du kommer att delta i. Det gör att du utvecklas som ledare och lär känna organisationen och dess ledare. Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Malcolm Anderson, verksamhetschef för ortopedkliniken på Värnamo sjukhus, 010-244 85 25, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 13 oktober 2026. Den första intervjuomgången är planerad till den 26 och 30 oktober 2026. I rekryteringsprocessen följer sedan personlighets- och problemlösningstester, den andra intervjuomgången, arbetsprov och referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till Attendo Hovsjövägen i Södertälje. Attendo Hovsjövägen är ett modernt och trivsamt äldreboende med konceptet Kultur & Nöje. Boendet ligger i natursköna omgivningar med promenadavstånd till sjön Måsnaren. Verksamheten har 54 lägenheter varav 36 är med inriktning demens och 18 lägenheter med somatisk inriktning. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 13de oktober, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Säbo Sydost Sofia Forss via mail [email protected]. Regional Verksamhetschef Lovisa Claesson via mail [email protected]. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som chef inom hälso- och sjukvården hos Almia får du möjlighet att arbeta ute hos våra kunder med varierande och ansvarsfulla arbetsuppgifter. Du kommer att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Rollen innebär ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsplanering samt att säkerställa att vården bedrivs i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och mål. Finner du tjänsten som Chefer inom hälsa och sjukvård till Hudiksvall intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Vikarierande Verksamhetschef med möjlighet till vidare karriär Vill du ta över två etablerade LSS-boenden i Uppsala och samtidigt kliva in i en tydlig utvecklingsresa mot att starta upp och leda en eller flera av våra nya enheter 2027/2028? Vi söker en drivande Verksamhetschef för ett vikariat som kombineras med en gedigen introduktion inför våra kommande uppstarter i Uppsala och Stockholm. Om rollen Som Verksamhetschef hos oss får du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du i alla lägen har klienten i fokus. Vår vision är tydlig: Alla har rätt till ett bra liv, och det är med den utgångspunkten du leder och utvecklar verksamheten varje dag. Under vikariatet har du det operativa, ekonomiska och personalmässiga ansvaret för två etablerade LSS-boenden i Uppsala. Du leder medarbetarna i det dagliga arbetet, säkerställer hög kvalitet och trygghet för våra klienter samt driver verksamheten framåt utifrån deras behov. Samtidigt fungerar vikariatet som en ingång och en bra introduktion till vår region. Vi planerar att starta upp flera nya enheter i Stockholm och Uppsala under 2027 och 2028. För rätt person är målet att du under din tid hos oss bygger den kunskap och erfarenhet som krävs för att därefter ta över ansvaret för en av dessa nyetableringar. Vårt erbjudande och ditt stöd Hos oss står du aldrig ensam i ditt ledarskap. Du får ett starkt och nära stöd från vår regionala stab i Region 5, där du samarbetar tätt med: Regionchef Regionala verksamhetschefer Regional kvalitetsutvecklare Därtill har du tillgång till Humanas samlade stabsfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, legal och kvalitet. Du blir en del av en dynamisk och engagerad region bestående av 25 enheter utspridda över Stockholm, Uppsala, Skåne och Gotland. Det ger dig ett stort kollegialt nätverk där erfarenhetsutbyte och samverkan står i centrum. Vem är du? I vår region värdesätter vi samverkan, värdegrundsarbete och ägandeskap. Vi söker dig som brinner för att göra skillnad och som känner igen dig i följande: Klientfokus & värdegrund: Du sätter alltid klientens bästa främst och leder med en stark etisk kompass där visionen Alla har rätt till ett bra liv genomsyrar ditt arbete. Ägandeskap: Du tar ett tydligt ansvar för dina enheters resultat, arbetsmiljö och kvalitet, och driver frågor från idé till mål. Samverkan: Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, internt med medarbetare och kollegor, samt externt med kommuner, anhöriga och gode män. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning (exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som godkänns av IVO för att stå på tillståndet). Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och arbete inom LSS. God kunskap om gällande lagstiftning och kvalitetssystem. B-körkort. Anställningsform Tjänsten är ett vikariat på heltid med goda möjligheter till fortsatt anställning i samband med våra nyuppstarter 2027/2028, dessa kommer att starta i Uppsala och Stockholm. Placering initialt i Uppsala. Ansökan Vill du växa tillsammans med oss och vara med och förverkliga vår vision? Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bifoga ditt CV och personliga brev. Har du frågor om tjänsten? Fatima Alassaad, Regionchef Region 5 E-post: [email protected] Telefon: 0702-704264

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet och ögonsjukdomar. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar. I vårt verksamhetsområde ingår neurokirurgi, neurologi, klinisk neurofysiologi samt ögonsjukdomar. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området präglat av en samarbetsvillig och omtänksam kultur. Just nu söker vi en biträdande verksamhetschef till neuro. Här finns stora möjligheter att vara med och påverka arbetet och den kliniska utvecklingen. Vill du vara med? Ditt uppdrag Verksamhetsområdet har två biträdande verksamhetschefer. Din roll, som en av dem, kommer att vara inriktad på tillgänglighet, produktionsplanering, kvalitet och patientsäkerhet. Som biträdande verksamhetschef är du ett strategiskt och operativt stöd till verksamhetschefen och arbetar i nära samverkan med den andra biträdande verksamhetschefen, verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvariga medarbetare samt övriga chefer inom verksamhetsområdet. Rollen innebär att du självständigt initierar, leder och följer upp strategiska utvecklingsprojekt som stärker verksamhetens kvalitet, tillgänglighet och resultat. Du är direkt underställd verksamhetschefen, en nyckelperson i verksamhetsområdets ledningsgrupp och har personalansvar för administrativa medarbetare. Dina kvalifikationer och din kompetens Du som söker har dokumenterad ledarskapserfarenhet och trivs i rollen som ledare. Du ska ha omfattande erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, där en god samarbetsförmåga, nytänkande och flexibilitet värderas högt. Det är en fördel om du har erfarenhet inom neuroområdet – gärna specialistutbildad sjuksköterska eller läkare. Vi erbjuder Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas med en tillsvidareanställning i sin grundprofession. Tillträdesdag och lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Lisa Arvidsson, tel: 018-617 29 57 Facklig representanter nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Klappar ditt hjärta för primärvården och för ledarskap? Då har du nu chansen att bli verksamhetschef för Vårdcentralen Breared i Varberg. Ett verksamhetsnära chefsuppdrag Nu har du möjligheten att få leda en uppskattad vårdcentral i Varberg, Breared. Här möts du av en medarbetargrupp med stort engagemang, hög kompetens och en stolthet över den goda vård som erbjuds. Som verksamhetschef kommer du att ta dig an det samlade ansvaret för vårdcentralen, och vi söker dig som tar dig an det uppdraget med tydlighet och ödmjukhet. Med fullt resultat- och personalansvar har du stor frihet att bygga och utveckla vårdcentralen tillsammans med dina medarbetare och din ledningsgrupp. Målet i ditt chefsuppdrag är en tillgänglig, framåtlutad och högkvalitativ vårdcentral med ekonomi i balans, där medarbetare trivs och utvecklas. Som chef i Region Halland har du två uppdrag: dels att engagera och motivera dina medarbetare som tar hand om hallänningen, dels att styra och leda med fokus på resultat. Du representerar och företräder Vårdcentralen Halland och ytterst Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet och ditt bidrag till denna. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett förordnande som chef i fyra år. Om vårdcentralen Breared Vårdcentralen Breared ligger i ett expansivt område bara några minuter från centrala Varberg. På bara drygt tre år har vi gått från nystartad verksamhet till över 4 400 listade patienter. Vi är en vårdcentral som följer tiden, utvecklas tillsammans och alltid sätter patienten först. Här möter du ett sammansvetsat team där olika professioner arbetar nära varandra och där vi ser varandras kompetenser som en styrka. Vi har en varm och prestigelös atmosfär, högt engagemang och en kultur där vi hjälper varandra att lyckas. Personalen arbetar tätt tillsammans för att se till att patienterna får den omsorg och stöd som de behöver för att återhämta sig och förbättra sin hälsa. Är du den ledare som vill göra skillnad tillsammans med oss? En chef med blicken på helheten och framtiden För att lyckas och trivas i uppdraget har du med dig erfarenhet av att vara chef och ledare, samt en förmåga att förena operativa och strategiska förmågor. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och nytänk, samtidigt som du leder genom värme och tillit. Med god kommunikation skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Det ligger dig naturligt att coacha dina medarbetare och förstår god arbetsmiljö som en avgörande faktor. Du bidrar till att ge de förutsättningar som krävs för att fortsätta kunna leverera vård av högsta kvalitet. Vi välkomnar dig som har erfarenhet av personal- och resultatansvar inom vårdsektorn, gärna inom primärvården. Du har god analytisk förmåga. Utöver detta är dina personliga egenskaper och förmågor det viktigaste för oss. Ditt sätt att leda stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Examen inom hälso- och sjukvård God förståelse för och kunskap om intäktsfinansierad och konkurrensutsatt verksamhet Erfarenhet av ledarskap Tidigare chefserfarenhet inom personalledning och verksamhetsutveckling - med personal, verksamhets-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Erfarenhet av att ha drivit och lett verksamhetsutveckling Meriterande Primärvårdserfarenhet Längre chefserfarenhet, gärna i komplex verksamhet Erfarenhet av att leda en flerprofessionell arbetsgrupp Erfarenhet av förändringsledning Avslutat Hallands utvecklingsprogram Morgondagens ledare Varmt välkommen med din ansökan! Vi planerar att hålla de första intervjuerna fm 30/9 och em 6/10. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Nu söker vi en verksamhetschef till akutkliniken i Region Kronoberg! Är du den trygga, engagerade och strategiska ledare vi söker? Akutkliniken är en länsövergripande klinik med cirka 200 medarbetare och verksamhet i både Växjö och Ljungby. Kliniken omfattar akutmottagningarna på båda sjukhusen samt akutvårdsavdelningar i Växjö och Ljungby. Här arbetar flera olika yrkesgrupper tillsammans i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Akutkliniken kan kort sammanfattas som händelsernas centrum. Här möter du människor i alla åldrar och med olika bakgrund, vilket skapar stor variation, högt tempo och ställer höga krav på kompetens, samarbete och förmåga att prioritera. Samtidigt finns ett starkt engagemang för både patienter och kollegor och en vilja att tillsammans utveckla verksamheten. Kliniken befinner sig i en expansiv fas med stora möjligheter till utveckling. Region Kronoberg gör en långsiktig satsning på akutläkarorganisationen och målet är att inom en tioårsperiod ha omkring 30 akutläkare som driver och utvecklar regionens akutmottagningar. Akutkliniken är dessutom en akademisk akutklinik med goda förutsättningar att fortsätta utveckla både vårdens kvalitet och verksamhetens arbetssätt. Vill du vara med och utveckla framtidens akutsjukvård i Kronoberg? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för akutklinikens drift, ekonomi, personal, arbetsmiljö och utveckling. Du leder en komplex och dynamisk verksamhet på två orter och har ett stort mandat att påverka både inriktning och arbetssätt. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att leda och utveckla klinikens olika verksamhetsområden tillsammans med ett antal engagerade avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Du arbetar nära professionerna för att skapa förutsättningar för en trygg, patientsäker och effektiv akutsjukvård. I uppdraget ingår bland annat att: • Strategiskt leda och utveckla akutkliniken mot uppsatta mål • Skapa förutsättningar för en sammanhållen verksamhet på två sjukhus och stärka samarbetet mellan olika enheter och professioner • Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning, bemanning och hållbar arbetsmiljö • Ansvara för verksamhetsplanering, budget och uppföljning • Leda förändrings och förbättringsarbete samt utveckling av kvalitet och vårdprocesser • Driva den fortsatta utvecklingen av akutläkarorganisationen tillsammans med medarbetare och andra berörda verksamheter • Skapa goda förutsättningar för klinikens chefer och nyckelpersoner att lyckas i sina uppdrag • Utveckla samverkan med andra verksamheter inom och utanför sjukhusvården för att skapa välfungerande vårdflöden • Vara en tydlig, närvarande och kommunikativ företrädare för akutkliniken Du får möjlighet att leda en engagerad ledningsgrupp och tillsammans skapa förutsättningar för en modern, patientsäker och hållbar akutsjukvård i hela Kronoberg. Vi erbjuder dig: • Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme • Möjlighet att vara med och forma framtidens akutsjukvård • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, strategisk och närvarande ledare med dokumenterad chefserfarenhet. Du har förmåga att entusiasmera, skapa struktur och leda genom andra. I rollen krävs både integritet och mod och du behöver vara trygg i att fatta beslut, prioritera och navigera i en komplex verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har ett genuint intresse för hälso och sjukvård och förståelse för de förutsättningar som präglar en komplex vårdverksamhet. Du har förmåga att skapa förtroende hos olika professioner och att bygga ett gott samarbete mellan chefer, medarbetare och andra aktörer. Vi ser gärna att du har: • Akademisk examen, gärna inom hälso och sjukvård • Flerårig chefserfarenhet, gärna med ansvar för både ekonomi och personal • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete i en komplex organisation • Förståelse för sjukvårdens styrsystem, kunskapsstyrning och patientsäkerhetsarbete • Erfarenhet av att leda genom andra chefer • Erfarenhet av att samverka med olika yrkesgrupper, fackliga parter och andra aktörer Det är meriterande om du har erfarenhet från akutsjukvård eller annan verksamhet med högt tempo, komplexa vårdflöden och behov av snabba prioriteringar. Som person är du prestigelös, kommunikativ och relationsskapande. Du har förmåga att skapa riktning och engagemang även när verksamheten står inför förändringar och utmaningar. Du är trygg i ditt ledarskap, samtidigt som du har förmåga att lyssna in olika perspektiv och skapa delaktighet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Vi planerar att hålla intervjuer 19/10, 23/10 och 28/10. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter: Kommunal - Antigona Krasniqi Vårdförbundet - David Torstensson KLL - Elise Calvert Vision - Julia Karlsson SACO - Mahmoud Hiba Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Är du en erfaren och trygg ledare som söker ett meningsfullt, varierat och utvecklande uppdrag? Vi söker nu en processchef till Primärvården – ett stimulerande och utmanande uppdrag där du får möjlighet att bidra med din ledarkompetens och erfarenhet i flera olika verksamheter. Välkommen till Primärvården! Primärvårdens verksamhetsområde står inför en spännande framtid med fokus på utvecklingen av God och nära vård. Verksamheten omfattar 21 offentligt drivna vårdcentraler,1177 Vårdguiden (telefon och digitala tjänster), Primärvårdsrehab, Familjehälsan samt En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Inom primärvården finns omkring 60 chefer, och vi arbetar med ett utvecklande omställningsarbete av hälso- och sjukvården, där Primärvården utgör navet för förändringen. Som processchef fungerar du som en intern konsult och kliver in där behovet är som störst av stöd för en lyckad omställning. Ditt huvudsakliga uppdrag är att stötta och coacha verksamhetsområdeschef och verksamhetschefer samt staben i att hålla samman utvecklingsarbeten mot vår gemensamma riktning, men det kan även krävas riktade insatser när uppdragen har ett kort tidsspann. Du får möjlighet att snabbt sätta dig in i olika verksamheter, leda team och skapa stabilitet under övergångsperioder. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa bästa möjliga förutsättningar för att Kronobergarna ska få rätt vård, i rätt tid, på rätt vårdnivå – av kompetenta medarbetare som bryr sig. Region Kronobergs ledare präglas av mod, tillit och tydlighet. I din ledarroll förväntas du se till helheten, skapa sammanhang och bidra till utveckling – både av verksamheten, medarbetarna och ditt eget ledarskap. Hos oss kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi mot visionen: "Ett gott liv i ett livskraftigt län". 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den centrala frågan är: Hur får vi organisationens intentioner att faktiskt synas i verksamheten? Som processchef arbetar du på uppdrag av verksamhetsområdeschefen och är ansvarigt stöd för genomförande av utveckling- och förändringsarbeten i primärvården, när det handlar om implementering och förflyttning. Rollen ska stärka primärvårdens förmåga att omsätta Region Kronobergs vision, strategier, verksamhetsidé och målbild till konkret beteende, arbetssätt och samarbete i vardagen. Arbetet kräver hög anpassningsförmåga, beslutsamhet och intresse för förbättringsarbete. Uppdraget innebär att stödja och driva utvecklingen av ledarskap, medarbetarskap, team, organisation och kultur så att Primärvårdens målbild blir verklighet i mötet med invånare och patienter. Särskilt fokus ligger på att skapa gemensam förståelse för vad vi ska uppnå och varför, samt att utveckla de förutsättningar som krävs för att lyckas: • Beteenden och arbetssätt • Samarbete och teamutveckling • Ledarskap och medarbetarskap • Introduktion, lärande och kompetensutveckling • Forum, mötesstrukturer och samverkan • Implementering av beslutade utvecklingsinitiativ Rollen ska bidra till att primärvårdens fokusområden får genomslag i verksamheten, exempelvis genom ökad delaktighet, professionellt bemötande, god kompetensanvändning och en kultur präglad av tillit, ansvar och utveckling. Du är en förebild i vardagen och bidrar till en arbetskultur som bygger på respekt för människan. Du för en kontinuerlig dialog, tydliggör beslut och främjar samarbete. Din närmaste chef är primärvårdschefen, som fördelar uppdragen. I det dagliga arbetet arbetar du nära verksamhetsområdeschefen och verksamhetschefer och i staben ansvarar du för metod och koordinering av arbete med stöd av HR-chef och ekonomichef. Vi erbjuder dig:                                  • Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme                                  • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar                                  • Ett omfattande introduktionsprogram                                  • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:                                  • Akademisk examen eller motsvarande som bedöms relevant för uppdraget                                  • Flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap inom vård eller annan komplex verksamhet                                  • God vana av såväl operativt som strategiskt arbete                                  • Gedigen kunskap om budget, ekonomi och personalansvar Du är en trygg och handlingskraftig ledare som snabbt kan sätta dig in i nya sammanhang. Du är lyhörd, flexibel och lösningsorienterad, och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi värdesätter särskilt din kommunikativa förmåga, ditt mod att fatta beslut och din ödmjukhet inför att ompröva dem när det behövs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Uppdrag kan förekomma i hela länet, vilket innebär att B-körkort krävs. Rekryteringsprocessen: Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Intervjuer planeras hållas 15/10 och 20/10 på eftermiddagen. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter: Lantz Peter, SACO Melinda Löke, KLL Katarina Westberg, Kommunal Mona Göthe, Vision Britt-Marie Andersson, Ledare Jeanette Örtenholm, Vårdförbundet Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Välkommen till Beckomberga Vårdcentral, i direkt anslutning till Bromma sjukhus. Vi söker dig som har ett stort intresse för ledarskap, erfarenhet inom vården och förmågan att engagera och motivera din personal! Beckomberga Vårdcentral ingår i Prima Vård-koncernen – en av Sveriges största privata aktörer inom vården, där beslutsvägarna är korta, möjligheterna många och människorna engagerade. Du blir ansvarig för en personalgrupp bestående av olika specialistfunktioner såsom specialister i allmänmedicin, sjuksköterskor, undersköterskor, psykolog, psykoterapeuter, medicinsk sekreterare samt receptionist. Vårdcentralen har ca 10 000 listade patienter. Vad erbjuds du? I uppdraget som verksamhetschef ansvarar du för att leda och säkerställa det dagliga arbetet på mottagningen. Du verkar aktivt i det operativa såväl som det långsiktigt strategiska arbetet och planeringen för mottagningen. Dina arbetsuppgifter består av fullt personalansvar, planering, schemaläggning, verksamhetsutveckling, budgetering och ekonomiskt utfall, uppföljning av kvalitet samt kontinuerligt arbeta med arbetsmiljön. Vidare kommer du ansvara för att verksamheten bedrivs i enighet med rådande hälsoval för Region Stockholm. Vi värdesätter kontakten med dina Verksamhetschefskollegor och vi träffas månadsvis för att stötta och utveckla våra mottagningar tillsammans. Du ingår i en ledningsgrupp med Verksamhetschefskollegor inom Prima Primärvård och du rapporterar till Regionchef Pia Aikio Nordin. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst två års dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården. Erfarenhet från primärvården är mycket meriterande. Du är trygg i din profession och har stort intresse för arbetsledning och utveckling av vårdarbetet. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiska uppföljningar. Tjänsten som Verksamhetschef kommer förändras över tid, där du som chef kommer ha olika fokusområden beroende på vilket stadie vi är. Vi söker dig som drivs av detta, att få vara med i vår omväxlande vardag. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv och van vid att ta egna initiativ och eget ansvar. Uppdraget kräver hög social kompetens med en mycket god samarbetsförmåga samt god struktur och förmåga att prioritera. För att vara framgångsrik i rollen som verksamhetschef söker vi dig som är lösningsfokuserad och intresserad av att, med hjälp av din kreativitet, se möjligheter i olika situationer samt som ledare kunna motivera och skapa engagemang bland dina medarbetare. Anställning och ansökan: Tillsvidareanställning 100 % tjänstgöring. Sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker nära verksamheterna och patienterna. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 150 lokala vårdenheter med stor bredd. Nordstjernan är huvudägare sedan 2018, med en långsiktig ambition att tillsammans med Prima Vård bygga en modern, hållbar och kvalitativ vårdkoncern. Läs mer om verksamheten på primavard.se och huvudägaren på nordstjernan.se.

Om Viljan Viljan Säviq HVB Viljan Säviq är ett behandlingshem/HVB med specialinriktning på kvinnor med missbruk eller beroende och samsjuklighet. Viljan Säviq öppnade 2018 och erbjuder 24 vårdplatser för kvinnor i åldrarna 23–75 år. Vi finns i Söderhamns kommun, nära både centrum och vackra skogs- och grönområden. Vi arbetar utifrån strukturerad kognitiv beteendeterapi (KBT) i grupp och enskilt. På Viljan Säviq blir du en del av ett engagerat, kompetent och tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, terapeuter, behandlingspersonal och sjuksköterska, med psykiatriker och psykolog knuten till verksamheten på konsultbasis. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, motivation och förutsättningar för förändring – och för att varje klient ska få möjlighet att ta steg mot ett mer självständigt och hållbart liv. Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden:  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll.  Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med medarbetare och uppdragsgivare Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 HP (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Sammanfattning Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidare, sex månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Kollektivavtal med Almega Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benify. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-10-25 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan/Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Jenny Thelander, [email protected]