Peabs juristavdelning Affärsjuridik, som ansvarar för juriststöd till affärsverksamheten, består av 18 jurister, varav 14 finns i Sverige. Juristerna i Sverige är placerade vid våra kontor i Malmö, Förslöv, Göteborg, Umeå och Solna. Behovet av juriststöd ökar och vi söker därför ytterligare en kollega med placering i Göteborg eller Malmö.   Vi söker dig som har 7–10 års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från advokatbyrå, bolag, myndighet och/eller domstol. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av miljörätt och tillståndsfrågor. Kunskaper inom plan- och byggrätt (PBL), kommersiell avtalsrätt och andra rättsområden med anknytning till industriell verksamhet är också meriterande.   Vi erbjuder en tjänst där du får möjlighet att arbeta nära verksamheten och våra affärer. Som bolagsjurist inom Affärsjuridik kommer du bland annat att lämna löpande juridisk rådgivning, upprätta, granska och förhandla avtal samt hantera miljö- och tillståndsrättsliga och andra verksamhetsrelaterade juridiska frågor. Du kommer att tilldelas egna ansvarsområden och en viktig del i juristrollen är också att hålla interna utbildningar.   Du arbetar självständigt med dina frågor men i nära samarbete med övriga bolagsjurister och andra funktioner inom Peab. Vid behov samarbetar vi även med externa juridiska rådgivare.   Du trivs med att arbeta nära verksamheten, gillar att arbeta självständigt, har hög integritet och är pragmatisk i ditt arbetssätt. Du har förmåga att sätta dig in i verksamheten och omsätta juridiska frågeställningar till tydliga och praktiskt användbara råd.   Du kommer att rapportera till Chefsjurist Affärsjuridik. Resor förekommer i tjänsten, främst inom aktuell region men även i övriga Sverige.   Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Karin Wallfelt, Chefsjurist Affärsjuridik, på tel. 0733-374602.   Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Registrera gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 23 november. Urval sker löpande och intervjuer kan påbörjas innan ansökningstidens slut.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Kundtjänst-, support- och retentionmedarbetare Fibio är en av Sveriges snabbast växande fristående mobiloperatörer och erbjuder mobiltelefoni i Telenors nät. Vi söker nu en medarbetare som vill utvecklas inom kundtjänst, teknisk support och försäljning. Om rollen Detta är en bred och utvecklande roll där du arbetar med både inkommande och utgående kundkontakt. Du hjälper befintliga kunder via telefon och e-post med frågor om bland annat abonnemang, fakturor, nummerflyttar, tjänster och teknisk support. Du arbetar även med retention, vilket innebär att hjälpa kunder som funderar på att lämna Fibio. Genom god service och behovsanpassade lösningar arbetar du för att behålla kunden och stärka kundrelationen. I rollen ingår även försäljning till befintliga kunder. Du behöver inte kunna allt från början. Utbildningen sker stegvis och löpande. Du börjar med de grundläggande arbetsuppgifterna och får därefter utbildning i mer avancerade ärenden, system och försäljningsmoment. I takt med att du utvecklas får du större ansvar och en bredare roll. Arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden via telefon och e-post. Hjälpa kunder med frågor om abonnemang, fakturor och tjänster. Ge grundläggande och mer avancerad teknisk support. Hantera uppsägningar och arbeta aktivt med retention. Kontakta kunder i service-, uppföljnings- och försäljningsärenden. Identifiera kundens behov och erbjuda passande lösningar. Registrera och administrera ärenden i våra system. Säkerställa en hög servicenivå och en god kundupplevelse. Bidra till teamets mål inom service, retention och försäljning. Vi söker dig som Trivs med att prata med människor och lösa problem. Är serviceinriktad, tydlig och lösningsorienterad. Har en positiv inställning till försäljning. Vill lära dig nya arbetsuppgifter och utvecklas över tid. Är noggrann, strukturerad och bekväm med olika system. Har god arbetsmoral och hög närvaro. Är ansvarstagande, pålitlig och bidrar positivt till arbetsgruppen. Erfarenhet av kundtjänst, support, försäljning eller telemarketing är meriterande men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, inställning och vilja att utvecklas. Anställningsvillkor Heltid, måndag–fredag kl. 08.00–17.00. Sex månaders provanställning. Fast garantilön. Möjlighet till provision utöver garantilönen. Arbetsplatsen ligger centralt Vi erbjuder En tydlig och stegvis introduktion. Löpande utbildning inom kundtjänst, support, retention och försäljning. Fast garantilön med möjlighet att påverka lönen genom provision. En varierad roll med både service, problemlösning och försäljning. Möjlighet att utvecklas, arbeta med mer avancerade ärenden och ta större ansvar. Nära stöd från ansvariga och kollegor under hela utvecklingen. En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och nära samarbete. Framgång i rollen mäts genom Servicenivå och kundnöjdhet. Förmågan att lösa kundernas ärenden. Förmågan att hjälpa och behålla kunder. Resultat inom försäljning och retention. Noggrannhet och kvalitet i det dagliga arbetet. Pålitlighet, närvaro och ansvarstagande. Förmågan att ta till sig utbildningen och utvecklas över tid. Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande.

Är du en noggrann och självgående ekonom som gillar att ta ansvar, skapa struktur och se till att saker blir rätt från början? Har du erfarenhet av redovisning och betalningsflöden och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med problemlösning och utveckling av rutiner? Då kan det här vara ett uppdrag för dig! Om rollen Vi på The Place söker nu en redovisningsekonom för ett tillfälligt konsultuppdrag hos en av våra kunder i Solna. Du blir en del av kundens ekonomiteam och får en viktig roll i det dagliga ekonomiarbetet, med fokus på betalningar, redovisning och avstämningar. I rollen arbetar du självständigt med flera centrala ekonomiprocesser och har många kontaktytor inom organisationen. Du ansvarar bland annat för att betalningar hanteras korrekt, att underlag och verifikationer är i ordning och att avstämningar genomförs enligt plan. Du kommer även att bidra till att utveckla och effektivisera befintliga arbetssätt och säkerställa att interna rutiner och kontroller följs. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera och attestera betalningar, inklusive löne- och reserelaterade betalningar. Arbeta med leverantörsfakturor, löpande redovisning och tillhörande bokföringsunderlag. Genomföra kontoavstämningar och följa upp öppna poster. Utreda och hantera avvikelser, felaktiga betalningar och inkassoärenden. Säkerställa korrekt dokumentation och att interna rutiner och kontroller följs. Stötta interna kontaktytor och bidra till att utveckla och effektivisera ekonomiprocesser. Kvalifikationer En akademisk utbildning inom ekonomi, redovisning eller företagsekonomi. Några års erfarenhet inom redovisning, leverantörsreskontra eller liknande ekonomiarbete. God förståelse för redovisningsprinciper, ekonomiska processer och interna kontroller. Erfarenhet av SAP och andra ekonomisystem. Goda kunskaper i Excel och övriga delar av Microsoft Office. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vem söker vi? Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och självgående. Du har lätt för att skapa struktur i ditt arbete och ser till att uppgifter blir slutförda med hög kvalitet. När något inte stämmer är du inte rädd för att gräva lite djupare, följa upp och hitta en lösning. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner och har ett serviceinriktat förhållningssätt i kontakten med både kollegor och externa parter. Samtidigt är du initiativtagande och ser gärna över hur arbetssätt kan förbättras och effektiviseras. Vi tror att du är en person som uppskattar att få ta ansvar och som snabbt kan sätta dig in i nya rutiner och system. Övrigt Du blir anställd som konsult via The Place och arbetar ute hos vår kund i Solna. Uppdraget är på heltid med start omgående och pågår initialt till den 31 mars 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Låter det här som ett uppdrag för dig? Varmt välkommen med din ansökan! The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Är du en strukturerad och säljorienterad person med passion för att skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en Koordinator som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde. Som en av Sveriges ledande aktörer inom hushållsnära tjänster växer vi, och för att kunna fortsätta leverera tjänster av hög kvalitet behöver vi dig som brinner för att skapa ordning, effektivitet och nöjda kunder i vardagen. Rollen som koordinator är central för vår verksamhet, du blir länken mellan våra kunder och våra medarbetare, och ditt arbete avgör hur väl vi lyckas matcha rätt kompetens med rätt uppdrag. Vad gör en Koordinator? I rollen som koordinator ansvarar du för att planera och fördela kunduppdrag utifrån våra veteraners kompetens och tillgänglighet. Du bygger och underhåller goda relationer med både kunder och medarbetare, hanterar löpande kontakter och ser till att eventuella frågor eller problem löses snabbt och professionellt. Du arbetar aktivt med schemaläggning och bemanningsplanering, och har ett nära samarbete med Platschef inom affärsområdet för att verksamheten ska fungera så bra som möjligt. Du har även en aktiv roll i vår tillväxt där du arbetar uppsökande mot potentiella nya kunder, både privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar. Du identifierar affärsmöjligheter och bidrar till att stärka vår närvaro lokalt. I denna roll får du möjlighet att kombinera ditt säljfokus med koordinering, och se hur ditt arbete direkt bidrar till att fler kunder väljer oss och att verksamheten fortsätter växa. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att: Arbeta aktivt för att bygga kundbasen genom försäljning och affärsutveckling. Jobba med prospektering och nykundsbearbetning. Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar Hålla introduktion och utbildning av nya Veteraner Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt Veteran till uppdrag Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor Vem är vår nästa Koordinator? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du fått möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom administration, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande. För att summera ser vi att du har:  Erfarenhet av kundkontakt och försäljning Systemvana (CRM, Office-paketet etc) Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer Noggrann, strukturerad och lösningsorienterad Självgående och resultatinriktad Så, är du vår nästa Koordinator på Veterankraft? Tjänsten är ett vikariat på heltid som löper 2027-01-11 till 2027-10-31. Det finns möjlighet att starta tjänsten tidigare för onboarding och upplärning. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected].

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Häktet Sollentuna är ett av Sveriges största och modernaste säkerhetshäkten. Till verksamhetsområdet tillhör även Häktet Jakobsberg, vilket är ett normalhäkte. Hos oss blir du en del av en dynamisk arbetsplats med cirka 450 medarbetare och många olika yrkesroller. Vi arbetar i en sluten miljö där säkerhet, mänskliga möten och professionellt lagarbete står i centrum. Tillsammans skapar vi en trygg och säker miljö och arbetar för att motivera våra klienter till en positiv förändring. Oavsett roll bidrar du till vårt gemensamma uppdrag och till att verksamheten fungerar och utvecklas. Nu söker vi en ny kollega för ett ettårigt vikariat. Arbetsbeskrivning Som handläggare för besök och telefoni ansvarar du för häktes besöks- och telefoniärenden (INTIK) och fattar beslut enligt särskild delegation. I ditt uppdrag ingår att göra bedömningar utifrån gällande regelverk, riktlinjer och praxis. Du ser till att klientens begäran om omprövning handläggs på ett korrekt och rättssäkert sätt samt ger råd och stöd i frågor gällande besök, telefoni och posthantering.  Löpande dokumentation hör till uppgifterna och även andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma. Kontakter och samverkan förekommer frekvent med annan personal inom såväl Kriminalvården som andra myndigheter och organisationer. Kvalifikationer Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmåga att se helheter, väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du visar omdöme och integritet vid uttalanden, ageranden och beslut. IT-vana samt goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift är en förutsättning för att möta krav på dokumentation i offentlig verksamhet. Andra språkkunskaper är en tillgång. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen. Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning, utredningsarbete och/eller beslutsfattande, gärna från rättsväsendet. Goda förvaltningsrättsliga kunspaker Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. God datavana Det är även meriterande med: Att ha genomfört kriminalvårdens grundutbildning. Erfarenhet av att samverka med relevanta aktörer t.ex. andra myndigheter. Erfarenhet av liknande arbete på ett häkte/anstalt Intervjuer I denna rekrytering påbörjas urvalsprocessen efter att annonseringstiden löpt ut och intervjuer kommer ske den 2 december på häktet Sollentuna. Vikariatet är på 1 år. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du kombinera IT-ekonomi, service management och verksamhetsutveckling i en affärskritisk IT-miljö? Vi söker nu en erfaren IT Controller & Service Manager som vill ta en ledande roll i den ekonomiska styrningen av ett stort datacenter och dess infrastrukturtjänster. I rollen ansvarar du för att skapa kostnadstransparens, analysera investeringar och säkerställa att IT-tjänster levereras på ett kostnadseffektivt sätt utan att kompromissa med kvalitet och tillgänglighet. Om rollen Som IT Controller & Service Manager arbetar du i gränslandet mellan ekonomi, IT och verksamhet. Du samarbetar nära tekniska team, leverantörer och beslutsfattare för att ge tydlig insikt i kostnader, framtida investeringar och möjligheter till effektivisering. Arbetsuppgifter Följa upp, analysera och rapportera kostnader för datacenter och IT-infrastruktur. Ansvara för budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning. Identifiera kostnadsdrivare och förbättra kostnadsallokering och transparens. Stödja upphandlingar, förlängningar av avtal och investeringsbeslut genom ekonomiska analyser. Följa upp leverantörskostnader och avtalsåtaganden. Samarbeta med tekniska och verksamhetsnära team kring kapacitets- och kostnadsplanering. Presentera beslutsunderlag och rekommendationer till stakeholders och ledning. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av IT Controlling, IT Financial Management eller Service Management. Erfarenhet av budgetering, forecasting och ekonomisk uppföljning inom IT-verksamhet. God förståelse för IT-infrastruktur, datacenter eller liknande tekniska miljöer. Erfarenhet av leverantörsstyrning och avtalsuppföljning. Förmåga att analysera komplex kostnadsdata och omsätta den till konkreta rekommendationer. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av datacenterdrift eller infrastrukturtjänster. Erfarenhet av kostnadsallokering och service reporting. Erfarenhet av upphandlingar och IT-avtal. Personliga egenskaper Vi söker en strukturerad och analytisk person som trivs i en samordnande roll. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta med olika intressenter och kommunicera ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Praktisk information Plats: Solna Omfattning: Heltid, arbete på plats Start: 12 December 2026 Uppdragets längd: Cirka 6 månader med möjlighet till förlängning Språk: Svenska och engelska Säkerhetsprövning och bakgrundskontroll genomförs inför uppdraget Välkommen med din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande.

Job Description At H&M, social is more than a place where content shows up. It’s where culture moves, communities form and new creative behaviors emerge. We’re looking for a Creative, Social who thinks social-first from the very beginning. Someone with a strong creative point of view, a sharp understanding of culture and an instinct for what makes an idea feel relevant, distinctive and native to the platform it lives on. You’ll develop creative concepts across the full spectrum of social content, from fast-moving, platform-native executions to creator-led ideas and larger integrated campaigns. You’ll combine creative thinking with an understanding of audience behavior, channel dynamics and performance, helping us create work that earns attention while strengthening the H&M brand. This is an opportunity for someone who doesn’t simply follow established social formats but is curious about where culture and platforms are heading next and wants to help shape what H&M does there. WHAT YOU’LL DO As Creative, Social, you’ll develop ideas and creative executions designed specifically for social and creator-led environments. You’ll work from insight and opportunity through concept and execution, bringing fresh thinking to both planned campaigns and fast-moving social moments. You’ll stay close to culture, creators, communities and evolving platform behaviors, using that understanding to develop ideas that feel relevant to the audience and right for H&M. Key responsibilities include: Develop social-first concepts, ideas and creative executions across multiple social channels and initiatives. Create platform-native ideas designed around audience behavior, cultural context and platform best practices. Develop creative concepts ranging from individual social executions to creator-led content and larger integrated campaign ideas. Translate cultural insights, emerging behaviors and social trends into distinctive creative opportunities. Stay closely connected to social culture, creator trends and emerging content formats. Adapt and evolve creative ideas based on channel needs, audience insights and performance learnings. Develop creator-led concepts and translate creative ideas into clear, inspiring briefs. Provide thoughtful creative feedback that strengthens the work while respecting the creator’s own voice. Challenge existing formats and ways of working, exploring new ideas and approaches that can move H&M’s social presence forward. Collaborate closely across creative, social, creator marketing and production to bring ideas from concept to execution. WHO YOU’LL WORK WITH You’ll be part of a collaborative environment working across social and creator content, partnering with creatives, strategists, producers and colleagues across Organic Social and Creator Marketing. You’ll work closely with others to turn cultural and audience insights into relevant creative ideas, then help bring those ideas to life across channels, creators and markets. WHO YOU ARE You’re a social-first creative with a strong point of view and genuine curiosity about culture, people and how social platforms continue to evolve. You understand that great social creative isn’t simply campaign content resized for a different channel. You know how to start with the audience, platform and cultural context and build an idea from there. You combine creativity with curiosity and judgement. You’re comfortable experimenting with new formats, challenging established approaches and moving quickly when an opportunity appears. At the same time, you understand how to protect a strong brand identity and turn creative thinking into work that has genuine relevance and impact. We are looking for people with… Proven experience developing social-first creative concepts and content, either in-house, at an agency or within a creative studio. A strong portfolio demonstrating social-first thinking and work created for platforms such as TikTok, Instagram and other relevant social channels. Strong creative storytelling and conceptual thinking. A deep understanding of social culture, audience behaviour, platform dynamics and emerging content formats. The ability to turn cultural observations, trends and insights into strong creative concepts. Experience developing ideas across different scales, from individual social executions to broader campaigns. An understanding of how creative content can be adapted and evolved based on channel needs, insights and performance. Experience with creator-led content and an understanding of how creators can strengthen an idea while maintaining their authentic voice. Experience from fashion, lifestyle or another fast-moving and culturally relevant environment is an advantage. And people who are… Curious and deeply interested in culture, social media, creators and what audiences care about. Creatively ambitious, with strong judgement and a distinctive point of view. Independent and comfortable taking ownership of their work. Fast-moving and able to turn observations and insights into ideas. Collaborative and strong at building relationships across different disciplines. Comfortable challenging existing ways of working and bringing new perspectives. Flexible and motivated by building something new in an environment where every detail may not yet be defined. Open to learning, feedback and evolving ideas together with others. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, you’ll be part of an international and collaborative environment where your ideas and perspectives matter.

Job Description Are you interested in combining compensation, data and analytics with global HR processes? We are looking for a Total Rewards Analyst to join our global Rewards team and help us develop fair, transparent and data-driven reward practices across the H&M Group. You will be a key contributor to the successful execution of core rewards programs, partnering to the Compensation Program Leads to deliver different types of compensation data analysis and prepare market and trend reporting. In this role, you will work at the intersection of compensation, HR data, analytics and process development. You will support global reward processes, develop analytical tools and insights, and collaborate with stakeholders across sales markets and functions. As a Total Rewards Analyst, you will also secure data governance and ways of working within the area of total rewards by driving data optimizations and creating working procedures for core systems and rewards data management. Through impactful reporting, data analysis, and visually compelling presentations, you will translate insights into stories that support decision-making, enhance transparency, and drive better reward outcomes across the organization. WHAT YOU’LL DO Support core rewards programs execution through data analytics, systems set-up and preparation, reporting and insights. Lead Total Rewards systems and data initiatives to improve data quality, process efficiency, governance, and user experience. Own and maintain compensation data assets, including master files, tools, templates, inventories, and reporting structures. Develop, enhance, and govern the systems, data and tools used for core rewards processes, such as annual salary reviews, incentive cycles, budget planning, salary structures, and related programs. Perform compensation, position and employee data audits to ensure accuracy, consistency, compliance, and readiness for business and regulatory requirements. Analyze internal and external compensation data, market trends, and workforce insights to support rewards decision-making and program development. Act as the subject matter expert for Total Rewards systems and technology, leading system configuration, technical setup, updates, and continuous improvement initiatives. Design and implement reports, dashboards, analytics, and new system capabilities that strengthen HR, manager, and leadership decision-making. Establish and maintain governance frameworks, standards, guidelines, and ways of working for rewards data, systems, and processes across the organization. Ensure compliance with compensation-related regulations and internal policies, through partnering with local specialists to monitor legal requirements and maintain appropriate controls. Prepare ad-hoc data analytics and reports, as needed. WHO YOU'LL WORK WITH As a Total Rewards Analyst you will be part of the Central People Organization of H&M Group, and will report to Global Compensation Manager. You will work in close collaboration with Rewards Experts and other Total Rewards Analysts in the team and will engage with the broader global rewards community. WHO YOU ARE We are looking for people with: Bachelor’s Degree in information technologies, data sciences, statistics, economics, engineering, or related discipline is required. Minimum 2 years’ experience of working with data, analytics and reporting, process automations, or systems. Experience of having worked with business and employee data, preferably HR Reporting and Analytics. Experience in compensation, Total Rewards, HR analytics, People Analytics, finance or another analytical HR-related field. Strong proficiency in working with large amounts of data and presenting results, advanced Excel Skills, including Power Pivot, Power Query. Very good knowledge of MS 365, experienced Power BI user Experience with Workday, SuccessFactors, SAP, Cornerstone or other HRM System. Analytical and numerical skills. Data storytelling and the ability to translate data analyses into understandable terms in order to influence a business decision or action. Ability to effectively handle numerous tasks simultaneously within time constraints Written and verbal communication skills Proactive and solution-oriented mindset Planning & Organizing skills Ability to work in a team or independently on assigned projects. Ability to deal with ambiguity while juggling multiple priorities. Strong attention to detail, and ability to work with highly sensitive and confidential material.

Vill du ha en varierad roll där kundkontakt, service och koordinering står i centrum? Är du strukturerad, lösningsorienterad och tycker om att skapa goda relationer samtidigt som du driver arbetet framåt? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Välkommen till AAK Safety, Nordens ledande fallskyddsexpert! Vi söker nu en engagerad Tjänstekoordinator till vårt kontor i Helsingborg som vill vara med och utveckla vår utbildningsverksamhet som en del av vår bredare serviceaffär inom fallskydd och säkerhet. I rollen är du en central kontaktperson för våra kunder och ansvarar självständigt för kundärenden och utbildningsprocesser – från första förfrågan och offert till bokning, genomförande och uppföljning. Du samarbetar nära med instruktörer, kollegor och andra funktioner inom organisationen för att skapa en smidig och professionell kundupplevelse. Du möter både våra svenska huvudmarknader och vår internationella exportmarknad. Rollen innebär även att välkomna kursdeltagare och besökare till vårt kontor och bidra till en trivsam, välfungerande miljö. Vi söker dig som kombinerar ett varmt bemötande med affärsmässighet, struktur och driv att förbättra våra arbetssätt. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Helsingborg och kräver fysisk närvaro på plats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som Tjänstekoordinator kommer du bland annat att: · Äga kunddialogen och driva ärenden från första kontakt till avslut och uppföljning. Besvara frågor, ge rådgivande service samt hantera offerter, priser, order, bokningar och underlag för fakturering som en naturlig del av kundansvaret. · Skapa långsiktiga kundrelationer genom ett personligt och professionellt bemötande, delta vid kundbesök och arbeta aktivt för god beläggning och utveckling av våra utbildningar och tjänster. · Planera och koordinera utbildningar, instruktörer och resurser samt säkerställa att genomförandet fungerar för både kunder och interna team. Förbereda och följa upp deltagarlistor, examinationer, utvärderingar och övriga utbildningsunderlag. · Säkerställa kvalitet i utbildningsrelaterade system och rutiner, inklusive certifikat, inloggningar, kunduppgifter och registreringar. Bidra med dokumentation och underlag vid revisioner och auditeringar. · Välkomna kursdeltagare, kunder och andra besökare samt bidra till att kontoret i Helsingborg är välfungerande och representativt, exempelvis genom att samordna praktiska frågor och leveranser. · Utveckla och förenkla arbetssätt genom att se förbättringsmöjligheter, använda digitala verktyg och minska onödig manuell administration. Vid behov även hantera kund-, leverantörs- och artikelregistrering samt företagsgodkännanden i Inspector. Arbetsuppgifterna kan variera över tid. Du får möjlighet att påverka hur vi arbetar och förväntas ta initiativ som stärker både kundupplevelsen och verksamheten. Vem är du? För oss är din personlighet minst lika viktig som dina tidigare meriter. Vi tror att du är en varm, positiv och serviceinriktad person som trivs med många kontaktytor och har lätt för att skapa förtroende. Du tycker om att ta ansvar, få saker att hända och se till att kunder och kollegor får det stöd de behöver. Du har god struktur, kan prioritera när tempot är högt och följer upp det du påbörjar. Du är lyhörd och samarbetsorienterad men också självgående och initiativrik. Du ser gärna möjligheter att göra arbetet enklare och smartare med hjälp av nya verktyg och arbetssätt. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har erfarenhet av kundservice, koordinering, administration eller en liknande roll. Du har god datorvana och känner dig bekväm med att arbeta i olika affärssystem och digitala verktyg. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är viktigt eftersom vi även arbetar internationellt. Relevant utbildning inom exempelvis service, administration eller ekonomi är en fördel, men inte ett krav. Erfarenhet av utbildningsadministration, koncernens affärssystem eller arbete med fallskydd, GWO och säkerhetsutbildningar är meriterande. Vad erbjuder vi? Hos AAK Safety får du en varierad och betydelsefull roll i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet står i fokus. Du blir en del av ett engagerat och aktivt team där vi hjälper varandra, delar kunskap och arbetar tillsammans för att utveckla våra tjänster och skapa långsiktigt värde för våra kunder. Du får möjlighet att påverka våra arbetssätt, utveckla dina kunskaper och bidra till att kunderna får rätt utbildning, vid rätt tidpunkt och med hög kvalitet. Låter det intressant? Vill du bli en del av AAK Safety och bidra till att utveckla vår utbildnings- och serviceverksamhet? Då ser vi fram emot att höra från dig! Välkommen med din ansökan!

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Vill du vara med och utveckla arbetet på teknik och serviceförvaltningen i Bollebygd? Nu söker vi dig som vill ha en nyckelroll i en spännande, omfattande och komplex förvaltning med många kundorienterade tjänsteleveranser och politiska uppdrag. Nu tar vi tillsammans med dig utvecklingsarbetet till nästa nivå och söker därför en innovativ och trygg utvecklingsledare som kan leda arbetet i hela förvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer vara placerad direkt under förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I rollen är du metodstöd till förvaltningschef. Du omvärldsbevakar och samverkar inom och utanför förvaltningen i styr- och ledningsfrågor samt kvalitets- och verksamhetsutveckling. Genomförande av analyser och sammanställande av beslutsunderlag och utredningar ingår i rollen. I tjänsten som utvecklingsledare kommer du stödja förvaltningschefen och förvaltningsledningen i arbetet med att leda, utveckla och styra förvaltningen genom lednings- och stödprocesser. I rollen ingår att arbeta förvaltningsövergripande med ansvar för att samordna arbetet med planering och uppföljning, riskhantering, intern kontroll och intern styrning i förvaltningen. Inom ramen för detta uppdrag ingår att utveckla systematiken i arbetet i syfte att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade processer tillsammans med förvaltningens chefer. I tjänsten ingår flera varierande uppgifter bland annat: • Uppföljning av verksamhetens mål, processer och kvalitet • Omvärldsbevakning, verksamhetsutveckling och digitalisering • Kvalificerat stöd och rådgivning till förvaltningens chefer • Ansvar för förvaltningens arbetsprocess kring riskanalys och intern kontroll • Sammanställa rapporter • Genomföra utredningar och skriva remissvar till den politiska organisationen KVALIFIKATIONER Krav: • kandidatexamen från högskoleutbildning om minst 180 hp inom till exempel ekonomi, offentlig förvaltning, samhällsbyggnad eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant • flerårig erfarenhet inom ekonomi, offentlig förvaltning, samhällsbyggnad eller liknande inriktning • flerårig erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd verksamhet • erfarenhet och intresse av hållbart förändrings- och utvecklingsarbete • B-körkort Meriterande: • dokumenterad erfarenhet av att arbeta i Stratsys eller liknande verksamhetssystem • erfarenhet av liknande uppdrag inom samhällsbyggnad Vi söker dig som kan arbeta självständigt, strukturerat och lösningsfokuserat med uppdraget. Du skapar engagemang och motivation i utvecklingsarbetet och har en god förmåga att stötta och vägleda chefer och medarbetare i omställningen. För att lyckas i rollen behöver du kunna samverka internt så väl som externt och vara bekväm att prata inför större grupper.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ i stället för att skicka in en ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!