Om tjänsten Vill du ta nästa steg i din lönekarriär och vara med och forma hur vi arbetar med lön och HR? Vi söker nu en självgående och utvecklingsorienterad lönehandläggare till vår HR/Lön-avdelning. Hos oss på Kulturhuset Stadsteatern får du en unik nyckelroll. Du hanterar komplexa löneärenden i en dynamisk och kreativ miljö, samtidigt som du är med och implementerar moderna AI- och automatiseringsverktyg för att effektivisera och framtidssäkra vår löneproduktion. Dina ansvarsområden Självständig hantering av hela löneprocessen för våra medarbetare inom scenkonst, kultur och administration Rådgivning och support till chefer och medarbetare i löne- och avtalsfrågor Driva utvecklingsprojekt kopplade till digitalisering, där du hjälper till att integrera och optimera AI-lösningar för kontroller, avvikelser och rapportering. Löpande avstämningar, skatterapportering, statistik och årsavslut. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av lönearbete och trivs i en levande, föränderlig organisation. Du har god förståelse för HR-processer och är nyfiken på ny teknik och ser AI som ett naturligt och spännande verktyg för att minska manuellt rutinarbete och istället frigöra tid till analys, rådgivning och kvalitetssäkring. Kravprofil Minst 3-5 års dokumenterad erfarenhet av självständigt löneadministrativt arbete. God systemvana och erfarenhet av moderna löneprogram och HR-system. Grundläggande förståelse för hur AI och digitala flöden kan appliceras på löneprocessen. Eftergymnasial utbildning inom lön (t.ex. Yh-utbildning) eller motsvarande kunskaper. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats mitt på Sergels torg där kultur, samhällsdebatt och konstnärligt skapande möts varje dag. Vi har en framåtlutad HR-organisation där vi uppmuntrar egna initiativ och tekniska innovationer. Praktiskt om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Sista ansökningsdag är 5 juli. Urval sker löpande men då vi nu går in i semestertider kommer intervjuer att påbörjas först i augusti.  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att höra av dig till HR-chef Åsa Hollmén, mailto:[email protected]  Varmt välkommen med din ansökan! Vill du komma i kontakt med facket? På vår https://kulturhusetstadsteatern.se/rekryteringsprocessen hittar du kontaktuppgifter till våra lokala fackliga företrädare.

Vi söker nu en Jurist till Järfälla kommun Myndighet funktionsnedsättning. Området leds av en områdeschef och består av tre enheter: Bistånd LSS vuxen, Bistånd LSS barn och Bistånd SOL. Tillsammans är vi 48 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att ge rätt stöd till rätt person. Enheterna leds av enhetschefer och det operativa arbetet hålls ihop av våra gruppledare. Nu går vår verksamhetsjurist vidare till nya utmaningar och vi söker dig som vill ta vid. Hos oss får du en roll där du arbetar med rättspraxis, bidrar till samsyn mellan enheterna och är ett kvalificerat stöd till handläggare, gruppledare och chefer i det juridiska arbetet. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera din juridiska expertis med myndighetsutövning.  Känns detta som du? Läs då vidare  i annonsen vad vi formellt söker. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsjurist inom området funktionsnedsättning blir din kompetens ett stöd inom handläggning av ärenden. Läsa/granska utredning innan beslut, stöd i svåra ärenden och bistå i yttranden såväl skriftliga som muntliga samt i kontakt med domstol och juridiska ombud. Skapa vägledningar och information som underlättar bedömningar. Din kompetens kommer att vara användbar i ärendedragningar och i introduktion av nya handläggare vad gäller vissa delar i utredningsmetodik. Din roll innefattar att identifiera, analysera och kommunicera behov som området bör uppmärksamma ur ett rättsligt perspektiv. Du kommer att vara direkt underställd en enhetschef men verka inom hela området. KVALIFIKATIONER • Kompetens inom socialrätt och erfarenhet av arbete som jurist. • Tidigare arbete i politiskt styrd organisation eller statlig myndighet, exempelvis socialtjänst eller Försäkringskassan. • Kunskap om socialtjänstens område och erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och LSS. • God insikt i aktuell rättspraxis inom ovan nämnda områden • Förmåga att arbeta lyhört, noggrant, flexibelt och lösningsfokuserat • Förmåga att arbeta självständigt utifrån din funktion. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. • Meriterande med erfarenhet från andra verksamhetsområden inom socialtjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I denna rekrytering utför vi bakgrundskontroll på alla som går vidare i processen. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum, provanställning kan komma att tillämpas.

Vad kul att du är intresserad av oss!   Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.   Om verksamheten Arbete och integrationsenheten i Melleruds kommun är ägare av denna insats, vilken finansieras av samordningsförbundet, som är en delade samordningsinsats mellan Melleruds kommun och Färgelanda kommun. På enheten har vi 16 medarbetare som handlägger ärenden vilka rör ekonomiskt bistånd, dödsbo, budget- och skuldrådgivning, bostadssociala kontrakt, integration och arbetsmarknadsåtgärder. Vi har ett samverkansavtal med samtliga fem Dalslandskommuner när det gäller budget- och skuldrådgivning samt dödsbohandläggning. Enheten tar emot ansökningar, gör utredning, bedömning och tar beslut om eventuellt bistånd. Enhetens uppdrag är att i samverkan med andra aktörer skapa förutsättningar för individer att komma ut på arbetsmarknaden. Det kan vara genom praktik, arbetsträning och arbete med lönestöd för att på sikt bli självförsörjande. Inom Individ - och Familjeomsorgen i Melleruds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetet, Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?   Arbetsuppgifter   Rehabvägledaren arbetar utifrån ett teambaserat arbetssätt och samordnar processen kring den arbetslivsinriktade rehabiliteringen utifrån varje persons individuella behov. Vi arbetar med en tydlig arbetslinje för att öka möjligheten för våra individer att nå målet om egen försörjning via arbete eller studier och vi är tydligt influerade av BIP-forskningen. Rehabvägledaren samverkar med både professionella och privata nätverk som finns runt individen och stödjer, motiverar och rustar individerna genom att klargöra arbetsförutsättningar samt planerar och genomför insatser tillsammans med individen och andra aktörer för att nå progression. Rehabvägledaren dokumenterar processen som utmynnar i en slutrapport vilken överlämnas till individen och remitterande handläggare kontinuerligt. Att vara aktiv i arbetsgivararbetet för att matcha en individ till rätt arbetsträningsplats är en stor del av rehabvägledarens vardag. Som rehabvägledare fungerar du också som ett stöd för arbetsgivare och ska bidra med kunskap och förståelse inför en anställning. Att leda gruppaktiviteter tillsammans med kollegor kan bli aktuellt vid behov. Resor är vanligt förekommande. Uppdraget är på heltid och tidsbegränsat till och med 31/12 2026 med ev möjlighet till förlängning. Tillträde efter överenskommelse.   Kvalifikationer   Kandidatexamen inom sociala eller pedagoiska området. Du behöver ha god kunskap om andra myndigheters arbete med rehabilitering och känna dig trygg i att arbeta med personer som har olika funktionsvariationer. Kunskap om arbetsmarknaden i vårt område är viktigt och vana av att ha kontakt med arbetsgivare för att hjälpa personer med anskaffning av arbetsprövning-, tränings- och praktikplatser. Det är meriterande med erfarenhet av att tidigare ha arbetat med arbetslivsinriktad rehabilitering i samverkan. B-körkort är ett krav.   Du ska kunna arbeta utifrån ett teambaserat arbetssätt och kunna samordna processen kring den arbetslivsinriktade rehabiliteringen för individer utifrån deras individuella behov. Du ser vikten i att samverka med både professionella och privata nätverk som finns runt individen och stödja och rusta individer genom att klargöra arbetsförutsättningar och planera och genomföra insatser tillsammans med individen. Du arbetar aktivt med att motivera och stötta individerna i sin process och kartlägga, ge vägledning och samordna de kontakter och insatser som behövs för att nå en progression. I uppdraget behöver du även: Ha god kunskap om dokumentation av processer. Kunna leda gruppaktiviteter enskilt och tillsammans med kollegor. Kunna vara aktiv i arbetsgivararbete för att matcha en individ till rätt arbetsträningsplats. Vara ett stöd för arbetsgivaren och bidra med kunskap och förståelse inför en anställning. Uppdraget ställer krav på flexibilitet när det gäller att hitta individuella lösningar för individer som ofta varit i ett utanförskap under lång tid och som har en komplex livssituation. Du ska kunna agera på eget initiativ och arbeta både i team och självständigt samt har en god kommunikativ förmåga, ett systematiskt tillvägagångssätt och god planeringsförmåga.   Övrig information   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.   För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.   Varmt välkommen med din ansökan!

As Project Assistant you will provides day-to-day administrative, logistical and personal assistance to the project team. The role acts as a key interface for general services and document coordination, supporting smooth project operations in an international environment.You will be part of our BECCS project (full-scale Bio-Energy Carbon Capture and Storage) for Business Line ENCAR. Responsibilities Provide general secretarial and administrative support, including:- Exchange of documentation between Contractor, Subcontractors and Company- Support administrative activities in SAP- Document preparation- Management coordination and scheduling meetings- Document formatting and filing Assist with general living matters (e.g. local arrangements) Assist and accompany personnel in registrations with local authorities, where required Support in general organisational and administrative tasks Preparation of Project Record Books (PRB), collecting the documentation from all project departments in accordance with the PRB index Requirements Previous experience in a similar role, preferably in customer assistance,administrative or support functions. Swedish and English proficient Good knowledge of Microsoft Office. Sap knowledge is a plus.

Är du en strukturerad administratör med vana av självständigt arbete? Till vår kund i Västerås söker vi nu en driven Inköps- och dokumentationsadministratör. Urvalet sker löpande, sök idag! Om tjänsten Vår kund är en internationellt verksam aktör inom svensk verkstads- och tillverkningsindustri. Bolaget är specialiserat på design, utveckling och produktion av kundanpassade maskiner och avancerad processutrustning. Produkterna levereras till krävande industrier med strikta regulatoriska krav, däribland läkemedels-, kemi- och livsmedelssektorn. Verksamheten präglas av hög kvalitet, skräddarsydda lösningar och en nära samverkan mellan olika interna funktioner. I rollen som Inköps- och dokumentationsadministratör kliver du in i en central funktion för att täcka upp under en föräldraledighet. Tjänsten innebär ett stort eget ansvar där du förväntas driva dina dagliga processer självständigt. Då rollen kräver inhämtning av information från olika avdelningar söker vi dig som har en professionell integritet och en naturlig förmåga att ställa krav samt följa upp deadlines. Du erbjuds ett varierat vikariat i en stabil och framåtsträvande organisation. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som vill fördjupa dina kunskaper inom teknisk administration och inköp i en internationell miljö. Arbetsuppgifter Rollen är en kombination av inköpsadministration och teknisk dokumentationshantering där du agerar brygga mellan sälj, leverantör och produktion. Dina huvudansvarsområden kommer vara inköp, dokumentation och materialcertifikat. Sammanställa kundspecifik dokumentation för unika produkter Genomföra inköp av komponenter som motorer och tätningar utifrån offert Hantera och sammanställa materialcertifikatlistor baserat på batchnummer Jämföra certifikat med ritningar för att säkerställa teknisk överensstämmelse Följa upp leveranser och ha löpande kontakt med leverantörer Skapa och uppdatera artiklar i affärssystemet Delta i samordningsmöten för att driva inköpsprocessen framåt Vi söker dig som har Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom inköpsdokumentation och dokumentationshantering Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Strukturerat arbetssätt med förmåga att ställa krav i processer Det är meriterande om du har Kännedom om ISO-certifiering Erfarenhet av arbete med materialcertifikat Utbildning inom inköp, logistik eller liknande Teknisk förståelse, gärna för elmotorer eller liknande För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att lyckas och trivas i denna roll ser vi att du är en självgående, noggrann och drivande person som tar fullt ägande över dina arbetsuppgifter. Avslutningsvis är du kommunikativ och målinriktad, med förmågan att på ett professionellt men bestämt sätt samarbeta med och ställa krav på kollegor och externa parter för att driva processerna framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

We are now looking for a Business Development Manager who wants to drive our Access control solutions with continued success for Axis! Who is your future team? We're more than just a team here, we care about each other, grow together, and celebrate successes. We are an international team that engages globally at all levels of the organization. What you'll do here as Business Development Manager Access Control? As Business Development Manager Access Control, you are responsible for driving business development in a global context while leading a cross-functional team. You implement solution strategies while ensuring business value. Important parts of the role are to maintain and grow stakeholder relationships while driving change initiatives with impact on long term future business in the access control segment. The role includes working in cooperation with central resources to develop the strategy and tools needed to successfully expand the market. The role will also work closely with the sales regions, ensuring an effective Go To Market plan including and ensuring sales supporting material is spread to our sales regions and is easily available for the organization. Your main counterparts in the sales organization are the head regional functions. The responsibility includes: Develop global Access Control sales and go-to-market strategy Leading a cross-functional Access Control team Work with our sales organization (primarily Head Regions) and key partners to drive and align around key activities and tactics for future growth Drive and align goal settings and objectives with the head regions, including forecasting the mid to long term growth Communicate and share content within our sales organization and support in how to develop the Access Control business Communicate needs from the sales organization to functions within Axis (marketing, product owners etc) Coordinate and share best practices between the different markets and regions Follow up on Key Performance Indicators to make sure that we are tracking according to set ambitions Support events and partner meetings Act as a subject matter expert towards internal and external stakeholders. Who are we looking for/Who are you? You will work with one of the selected acceleration areas with high growth potential for Axis, which means you are proactive and hands-on to achieve improvements and future benefits for the business. To thrive in this role, you are ambitious and social: teamwork and collaboration are essential for your success at Axis and you are not afraid of taking action. You strive to understand the market including market trends and customer needs and know that building long-term relationships is the key to success. You are comfortable both working independently and in collaboration across organizational and cultural borders. You understand the big picture and how to translate it into daily work in an environment where you plan your own activities, drive initiatives, and take responsibility for the result. Except for the above we think that you have: An extensive background from an international business environment with at least 7 years working experience. Access control market knowledge and experience is a merit Understanding the dynamics of using a two-tier distribution model and a network of business partners. A strategic mindset yet capable of working hands on to move things forward. A technical understanding and interest Excellent communication skills in English Experience of different sales roles Experience from informal leadership Bachelor's degree in sales and marketing/business or a technical area What Axis have to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. We go through applications continuously so don't wait - send in your application today! In case of questions, please reach out to recruiting manager Christina Behle at

As an HR Generalist, you will be responsible for supporting local HR operations in Sweden. This includes ensuring the compliant management of payroll, employee lifecycle activities, general services, and industrial relations matters for the project. You will ensure full compliance with Company standards, Client requirements, and applicable local legislation throughout construction and commissioning activities. You will be part of our BECCS project (full-scale Bio-Energy Carbon Capture and Storage) for Business Line ENCAR. Responsibilities Act as a focal point for payroll processing, coordinating with external payroll providers, internal finance teams, line managers and employees Collect, validate and submit payroll inputs (i.e. new hires, leavers, absences, overtime, allowances, benefits in kind, expenses claims, timesheets) Assist in the management of tax registrations, social security obligations and onboarding documentation (both locals and posted workers) Support the HR Manager in industrial relations matters, interfacing with trade unions, employers’ associations, and external labour consultants Act as a key HR interface for subcontractors on industrial relations and labour compliance topics Support implementation and monitoring of applicable collective agreements Ensure compliance with Swedish labour law (Working Hours Act, holidays, sick leave, termination rules, etc.) Coordinate general services for local and posted worker staff (office facilities, access badges, ITequipment, onboarding logistics) Support mobilisation and demobilisation processes for locally hired employees Coordinate with Site Management on administrative and workforce support needs Support accommodation, commuting or welfare-related logistics; Requirements Five years of HR operations experience in Sweden Demonstrated expertise in payroll coordination and liaising with external payroll providers in Sweden Familiarity with industrial relations and collective bargaining environments within Sweden is required Experience managing posted workers in construction, engineering, or industrial projects in a multinational setting is highly desirable Solid knowledge of Swedish labour law and the industrial relations system Familiarity with trade unions (e.g. IF Metall, Unionen) and employers’ associations Move comfortably among all other common MS Office applications (including AI apps)• Swedish and English proficient

Är du tillgänglig omgående och är en serviceinriktad person som trivs i en koordinerande roll med breda kontaktytor? I rollen som bokningsadministratör får du möjlighet att arbeta på ett globalt företag, DSV, i en roll med varierande arbetsuppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i sex månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Om företaget DSV är ett av världens ledande transport- och logistikföretag med verksamhet i över 80 länder. I Sverige är DSV en etablerad aktör inom vägtransport, med starka flöden och lång erfarenhet av att hantera komplexa transportupplägg. Nyligen har DSV dessutom gått samman med Schenker, vilket ytterligare stärker bolagets position på marknaden. Det innebär större geografisk täckning, fler affärer och en organisation i utveckling – där arbetssätt, strukturer och samarbeten fortsätter att sätta sig. Hos DSV präglas vardagen av ett högt tempo där planering snabbt behöver omsättas i handling. Verksamheten bygger på nära samarbete mellan trafikledning, kunder och åkerier, där kommunikationen är direkt och beslutsvägarna korta. Företaget erbjuder en arbetsmiljö där eget ansvar är en självklar del av rollen. Det förväntas att du tar initiativ, prioriterar och driver ditt arbete framåt – samtidigt som du är en del av ett team som stöttar varandra och löser utmaningar tillsammans. Som bolag är DSV i förändring och tillväxt, vilket skapar möjligheter för dig som vill vara med och påverka, utvecklas i din roll och bidra i en organisation där mycket händer. Arbetsuppgifter I rollen som bokningsadministratör kommer du främst att arbeta med bokningshantering, där mycket av kommunikationen sker via e-post och olika system. Arbetsuppgifterna är ofta händelsestyrda och kan ibland kräva kompletterande åtgärder. Du ansvarar för att hantera inkommande bokningar via e-post och telefon samt för att skicka bekräftelser och relevant information till transportörer. Arbetet omfattar främst bokningar av in- och utrikestransporter samt styckegods. I rollen har du många kontaktytor, både internt och externt, och kommunikationen sker huvudsakligen via mejl och telefon. Du säkerställer kvalitet i alla led och deltar även i förbättringsarbete, där egna idéer för utveckling av arbetsuppgifter och arbetssätt uppmuntras. Arbetet innebär bland annat att: Hantera inkommande bokningar via e-post och telefon Skicka bokningsbekräftelser och information till transportörer Arbeta med bokningar för in- och utrikestransporter Hantera styckegods Säkerställa korrekt hantering av leveransvillkor Arbeta med förtullningsprocesser på sikt Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet inom kundservice och/eller administration är meriterande God dator- och systemvana Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Erfarenhet inom logistik och transportbraschen är meriterande För att trivas i denna roll ser vi att du är en person med positiv inställning och en god kommunikativ förmåga som är trygg i sociala sammanhang och uppskattar kontakt med både kunder och kollegor. Vi tror att du som söker tar stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och arbetar på ett strukturerat sätt för att hela tiden föra ditt arbete framåt. Vidare har du en förmåga att kombinera noggrannhet med effektivitet i dina utföranden och tar gärna egna initiativ för att hitta lösningar när det behövs. Övrig information Start: Omgående Plats: Värnamo Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Vill du vara med och utveckla ett mer inkluderande och rättighetsbaserat samhälle? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad MR-samordnare för ett vikariat på ett år. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med frågor som rör mänskliga rättigheter, barnrätt, delaktighet, inkludering och samverkan mellan kommunen och civilsamhället.Tjänsten är organisatoriskt placerad inom Kultur och fritid, Ungas fritid, men uppdraget är kommunövergripande. Du arbetar nära verksamheter, chefer, nätverk och externa aktörer för att stärka och utveckla kommunens rättighetsbaserade arbete. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som MR-samordnare bidrar du till att utveckla ett rättighetsbaserat arbetssätt där delaktighet, jämlikhet, inkludering och tillgänglighet är centrala utgångspunkter. Du fungerar som stöd till verksamheter och chefer i frågor som rör mänskliga rättigheter, med särskilt fokus på barnrätt och funktionsrätt. En viktig del av uppdraget är att samordna nätverk, forum och kommunövergripande processer inom området. Du bidrar också till planering och genomförande av utbildningar, utvecklingsinsatser och aktiviteter som stärker kommunens arbete med mänskliga rättigheter.Rollen innebär många kontaktytor och stor variation i arbetsuppgifterna. Du verkar i gränslandet mellan offentlig sektor och civilsamhälle där dialog, samverkan och långsiktig utveckling står i fokus. I rollen kommer du bland annat att: • Samordna och utveckla kommunens arbete inom mänskliga rättigheter • Driva och stödja rättighetsbaserade arbetssätt  • Hålla samman nätverk och samverkansforum  • Genomföra utredningar, analyser och kartläggningar • Ta fram underlag, handlingsplaner och stödmaterial  •  Planera och genomföra utbildnings- och kompetensinsatser  • Utveckla samverkan mellan kommunen och civilsamhället  • Fungera som stöd till verksamheter i frågor som rör barnrätt, delaktighet och inkludering  • Bidra till planering och samordning av ett rättighetsbaserat årshjul  • Omvärldsbevaka och bidra med aktuell kunskap inom området • Följa upp mål, handlingsplaner och utvecklingsinsatser inom området KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis statsvetenskap, samhällsvetenskap, socialt arbete, folkhälsovetenskap, mänskliga rättigheter eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Erfarenhet av utvecklings-, samordnings- eller förändringsarbete • Erfarenhet av att leda eller koordinera processer mellan olika aktörer • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • Utbildning med inriktning mot mänskliga rättigheter, barnrätt, demokrati, jämställdhet eller social hållbarhet • Utbildning inom projektledning, processledning eller förändringsledning • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor • Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation • Erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter, barnrätt, social hållbarhet eller liknande utvecklingsfrågor • Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, myndigheter eller andra externa aktörer Personliga egenskaper vi söker: För att lyckas i rollen är du initiativtagande, strukturerad och självgående. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information till konkreta förslag och aktiviteter. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten med olika aktörer.Du är kommunikativ, lyhörd och trygg i att leda processer, utbildningar och utvecklingsarbete. Rollen kräver att du kan arbeta både strategiskt och långsiktigt samtidigt som du driver arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde önskas i augusti 2026, upphör: 2027-06-30 . Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.  Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om företaget Vår kund är ett internationellt företag med fokus på avancerad teknik inom säkerhetssektorn. Kunden utvecklar lösningar för organisationer och verksamheter med höga krav på tillförlitlighet och hantering av komplexa risker. Verksamheten präglas av innovation, teknisk spetskompetens och arbete i komplexa miljöer där noggrannhet och kvalitet är avgörande. Tjänstebeskrivning Vi söker nu en FAI‑samordnare till ett spännande uppdrag hos Saab inom Aerospace. I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp genomförandet av First Article Inspection (FAI) – med målet att säkerställa att produkter uppfyller alla krav från start. Du kommer arbeta nära produktion, kvalitet och konstruktion där du fungerar som en nyckelperson i att bygga in kvalitet tidigt i processen. Arbetsuppgifter: - Planera och koordinera FAI‑aktiviteter utifrån projektbehov och förändringar - Säkerställa att rätt underlag, data och förutsättningar finns inför granskning - Leda FAI‑genomgångar och verifiera krav mot ritningar och dokumentation - Hantera och följa upp avvikelser samt driva korrigerande åtgärder - Dokumentera, kvalitetssäkra och slutföra FAI‑rapporter enligt process Uppdraget är på heltid, start omgående och löper initialt i 6 månader. Du blir anställd av NearYou och arbetar som konsult hos vår kund. Rollen är placerad på site i Linköping. Kvalifikationer För att vara aktuell för rollen krävs: - Minst 1–3 års erfarenhet på heltid inom produktions-, kvalitets- eller tillverkningsnära roller, exempelvis som kvalitetstekniker, produktionstekniker eller liknande - Teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet - Erfarenhet av eller god förståelse för: tillverkningsprocesser, ritningsläsning och kravhantering, kontroll- och verifieringsmetoder Meriterande: - Erfarenhet av FAI / First Article Inspection - Kunskap om EN 9102 eller liknande standarder - Erfarenhet från tillverkande industri - Erfarenhet av ändringshantering och industriprocesser Vem är du? - Strukturerad, noggrann och organiserad - God samarbetsförmåga och kommunikativ - Självständig och lösningsorienterad Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att ringa konsultchef Moa Jarl tel 0735090395. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.