IT-avdelningen på Stockholms universitet består av ca 120 medarbetare som har ett övergripande ansvar för Sveriges största universitets IT-miljö. Det innebär att bl a utveckla/förvalta/driftsätta och övervaka plattformar, system och tjänster som stödjer akademi, utbildning, forskning och förvaltning. Vill du vara med och utveckla framtidens IT-miljö för ett av världens topprankade universitet? Trivs du i en roll där du får kombinera teknikförståelse, IT-säkerhet, samarbete och strategisk planering i en komplex miljö med stor samhällsnytta? Då kan detta vara rollen för dig.   Vi söker nu en produktansvarig inom nätinfrastruktur till IT-avdelningen.  Hos oss får du vara med och driva universitetets digitala resa. Vårt uppdrag är att leverera moderna, säkra och verksamhetsanpassade IT-tjänster som skapar värde för studenter, forskare och medarbetare. Genom en tydlig modell för styrning, prioritering och långsiktig planering säkerställer vi att våra resurser används effektivt och att rätt initiativ genomförs för att stödja universitetets mål och digitala utveckling.   Du får en nyckelroll i att forma, modernisera och framtidssäkra universitetets nätinfrastruktur i en komplex och samhällsviktig IT-miljö med höga krav på stabilitet, säkerhet och långsiktig utveckling, där dina insatser bidrar till att skapa förutsättningar för utbildning och forskning i världsklass.  Mer information om oss finns på: IT-avdelningen. Arbetsuppgifter Som produktansvarig för nätinfrastruktur ansvarar du för utveckling, förvaltning och prioritering inom produktområdet. Du samarbetar med teamet och andra intressenter för att säkerställa att området utvecklas och möter verksamhetens behov, tekniska krav och långsiktiga mål. Rollen innebär många kontaktytor och samverkan med teammedlemmar, teamcoach, delportföljsamordnare, chefer, produktansvariga, verksamhetsrepresentanter och leverantörer.  Teamet ansvarar för universitetets nätverksinfrastruktur och arbetar med utveckling av nya tjänster, förvaltning, support och incidenthantering med stort fokus på IT-säkerhet. Exempel på arbetsuppgifter:  Säkerställa stabil drift, hög säkerhet samt utveckling och förvaltning av nätinfrastruktur   Ansvara för strategi, prioritering, backlogg och leveranser inom produktområdet    Ansvara för att ta fram budgetunderlag för produktområdet, ekonomisk prioritering och uppföljning    Hantera beroenden till andra produkter, team och initiativ    Samarbeta med teamcoach, team, gruppchefer, delportföljsamordnare och verksamhet kring planering, prioriteringar och leveranser   Arbeta enligt agila arbetssätt och etablerade ITIL-baserade processer    Samverka med andra produktansvariga och team    Medverka i upphandlingar och ansvara för leverantörsstyrning  Säkerställa relevant dokumentation inom produktområdet Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kompetens    Flera års erfarenhet i rollen som produktansvarig, produktägare (Product Owner) eller liknande inom IT-infrastruktur, gärna i miljöer med agila arbetssätt   God teknisk förståelse samt erfarenhet av att leda i komplexa tekniska miljöer. Du kan snabbt sätta dig in i nya områden och skapa dialog med teknikspecialister, verksamhet och andra intressenter    Erfarenhet av behovsfångst, kravhantering och prioritering i dialog med verksamhet och intressenter  Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift  Meriterande är:  Erfarenhet av arbete inom nätinfrastruktur  Erfarenhet av leverantörsstyrning, upphandling och avtalsfrågor  Certifiering inom Product Owner, Scrum eller liknande  Personliga egenskaper:   Vi ser gärna att du:  har förmåga att arbeta självständigt, driva mot uppsatta mål samt att analysera och navigera i komplexa miljöer  har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom ett prestigelöst och inkluderande arbetssätt    skapar tydlighet i prioriteringar, riktning, mål och beslut    har god kommunikativ förmåga och kan skapa engagemang och gemensam riktning    har förmåga att balansera långsiktig utveckling med höga krav på stabilitet och kvalitet    har ett professionellt förhållningssätt och en god lösningsförmåga   Det är också viktigt att du känner dig trygg i att samarbeta med erfarna specialister och verka i miljöer där etablerade arbetssätt och perspektiv behöver möta förändring och utveckling.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Vi erbjuder dig möjlighet för hybridarbete, friskvårdstid, friskvårdsbidrag och träningslokaler på arbetsplatsen. Det är en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.  Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av gruppchef Pernilla Looman, [email protected]. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och vi har begränsad möjlighet att svara på frågor via telefon och e-post. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du arbeta i en viktig stödfunktion där kvalitet, service och rättssäkerhet står i fokus? Vi söker nu en HR-administratör som genom ett konsultuppdrag vill bidra till en effektiv och professionell HR-administration i en stor och komplex verksamhet. Om uppdraget Som HR-administratör arbetar du nära kundens HR-partners och ger kvalificerat, verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen. Du blir en viktig del av kundens HR-funktion och bidrar till att säkerställa en effektiv hantering av HR-processer samt hög kvalitet och rättssäkerhet i ärenden. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2026-08-10 till och med 2026-12-30 och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Malmö. Rollen innebär ett varierat administrativt arbete där du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden i flera olika system och har många kontaktytor inom verksamheten. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit.  Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Komplettering och kvalitetssäkring av anställningsuppgifter både för nya medarbetare och ändringar under pågående anställning. Hantera och handlägga anställnings- och andra HR-administrativa ärenden i våra system som COP, Heroma, Service Now, Diariet m.fl. Stötta myndighetens chefer med ovanstående uppgifter. Ge stöd till HR-partners och säkerställa kvalitet i ärendehantering. Bidra i verksamhetsutveckling av enhetens processer och tjänster för att säkerställa god förvaltning och rättssäkerhet. Framtagning av personaluppgifter och statistik. Övriga uppgifter som t.ex registrera pensionsunderlag, posthantering och liknande. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller liknande område eller motsvarande relevant utbildning. Erfarenhet av att arbeta i flera olika administrativa IT-system, exempelvis HR-system, lönesystem eller ärendehanteringssystem. Erfarenhet av att arbeta i Heroma, utöver användarnivå. 1-3 års administrativ arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR, ekonomi eller liknande område, där du har hanterat ärenden och arbetat i flera digitala system. Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten. Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser. Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring. Meriterande  Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en stor och komplex organisation. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna i statlig myndighet. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 26 juni. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 842 03 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.  Vill du arbeta i en central roll där administration, samordning och utveckling av Facility Management-tjänster möts? Vi söker nu en strukturerad och lösningsorienterad Administratör till en av våra större kunder inom offentlig sektor. Hos ISS blir du en viktig del av leveransen där du säkerställer att administrativa processer fungerar effektivt, stödjer den operativa driften och bidrar med analyser och förbättringsarbete. Om rollen Som Administratör arbetar du nära driftorganisationen, leverantörer och kund. Du har en koordinerande roll där du ansvarar för administrativa processer, ärendeflöden och uppföljning kopplade till FM-leveransen. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan administration, driftstöd och projektkoordinering, där du får arbeta med många kontaktytor och bidra till att skapa struktur och effektiva arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera och följa upp ärenden i olika FM- och verksamhetssystem Samordna administrativa aktiviteter inom daglig drift eller utvecklingsprojekt Stötta driftorganisationen med planering, uppföljning och koordinering Genomföra kartläggningar, analyser och sammanställa rapporter Ta fram beslutsunderlag och statistik Koordinera mindre projekt, förändringsinitiativ och förbättringsarbeten Säkerställa korrekt dokumentation och kvalitetsuppföljning Vara en viktig kontaktpunkt mellan kund, drift och interna funktioner Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av administrativt och koordinerande arbete inom fastighet, service, projektadministration eller liknande där du arbetat med både förvaltning och utveckling Har mycket god systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg Har mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet, framför allt Excel, Word och PowerPoint Har mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: Ärendehanteringssystem eller FM-system Projektadministration eller driftsamordning Rapportering, uppföljning och analys av verksamhetsdata Arbete inom offentlig sektor eller större serviceleveranser Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Analytisk och van att arbeta med information, statistik och uppföljning Strukturerad och noggrann med en god administrativ förmåga Serviceinriktad och kommunikativ med lätt för att skapa goda samarbeten Självständig, ansvarstagande och initiativrik och gillar att arbeta proaktivt Flexibel och trivs i en verksamhet med högt tempo och många kontaktytor Vi erbjuder Hos ISS blir du en del av en internationell organisation där människor, service och kvalitet står i centrum. Du får en varierande roll med stor möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt i en viktig leverans hos en betydande kund inom offentlig sektor. Då tjänsten är placerad inom en verksamhet med höga krav på säkerhet kan säkerhetsprövning att genomföras enligt gällande säkerhetsskyddslagstiftning. En godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning. Placering: Malmö eller Stockholm/Solna Omfattning: Heltid Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ida Edlund [email protected] eller Sofia Granander, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en verksamhetsexpert till enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning i Sundbyberg, Norrköping eller Göteborg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Enhetens uppdrag På enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning arbetar cirka 20 experter med prognos, planering, styrning och uppföljning av ekonomi och verksamhet. Enheten ansvarar för flera myndighetsövergripande processer, till exempel prognos, verksamhetsplan, budgetfördelning, budgetunderlag och årsredovisning. Vi arbetar teambaserat och utifrån gemensamma värderingar. Det handlar bland annat om att dela kunskap och söka samarbeten inom och utanför enheten. Vi värdesätter ett intresse för både ekonomi och verksamhet då vi löser många arbetsuppgifter tillsammans. Tillsammans skapar vi värde för myndigheten i hela kedjan från planering och prognos till uppföljning och årsredovisning. Vad gör en verksamhetsexpert? Du kommer att vara en del av arbetet med myndighetens övergripande årshjul för planering och uppföljning. Du är med och tar fram beslutsunderlag, förslag och rekommendationer som stärker verksamhetens styrning och måluppfyllelse.  Du bidrar med strategiska analyser som har sin grund i ny lagstiftning, förändringar i omvärlden, ekonomiska förutsättningar och/eller uppföljning av verksamheten. Analyserna sker ofta i samverkan med andra kompetenser och är av övergripande karaktär.  Enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning har ett brett uppdrag där du förväntas bidra i fler processer och arbetsuppgifter utifrån behov och möjlighet.  Vem är du? Vi söker en person som har lätt för att anpassa sig till nya förutsättningar och uppdrag. Du är prestigelös, strukturerad och tycker att det är intressant att arbeta med förbättringar och nya lösningar. Du är en kvalitetsmedveten person med god helhetssyn som inte fastnar i detaljer utan kan bibehålla ett övergripande perspektiv. Du ska även känna dig bekväm i att under vissa perioder kunna arbeta under tidspress och leverera underlag med kort deadline. Du har god förmåga att lyssna och kommunicera med andra och det är naturligt för dig att kommunicera komplexa frågor på ett enkelt och lättbegripligt sätt. Du arbetar bra med andra människor och värdesätter samarbeten högt. Du tar ansvar för ditt område såväl som enhetens och kan självständigt värdera och prioritera vad som skapar värde för myndigheten.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du som söker har Relevant akademisk utbildning om minst 120 hp. Aktuell och flerårig erfarenhet av analys och uppföljning inom offentlig verksamhetsplanering. God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har Statistikkunskap inklusive inhämtning av kvantitativ data. God kännedom om Migrationsverkets verksamhet och uppdrag. Aktuell erfarenhet av arbete som verksamhetsexpert på Migrationsverket. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstid, med möjlighet till överenskommelse om förtroendearbetstid. Möjlighet till distansarbete på viss tid enligt överenskommelse. Placering: Sundbyberg, Göteborg eller Norrköping Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Läs om våra anställningsförmåner Vårt uppdrag och arbete - Migrationsverket Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 21 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansök genom att kopiera länken eller klicka på länken för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/942386/   _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta i en viktig stödfunktion där kvalitet, service och rättssäkerhet står i fokus? Vi söker nu en HR-administratör som genom ett konsultuppdrag vill bidra till en effektiv och professionell HR-administration i en stor och komplex verksamhet. Om uppdraget Som HR-administratör arbetar du nära kundens HR-partners och ger kvalificerat, verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen. Du blir en viktig del av kundens HR-funktion och bidrar till att säkerställa en effektiv hantering av HR-processer samt hög kvalitet och rättssäkerhet i ärenden. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2026-08-10 till och med 2026-12-30 och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Göteborg. Rollen innebär ett varierat administrativt arbete där du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden i flera olika system och har många kontaktytor inom verksamheten. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit.  Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Komplettering och kvalitetssäkring av anställningsuppgifter både för nya medarbetare och ändringar under pågående anställning. Hantera och handlägga anställnings- och andra HR-administrativa ärenden i våra system som COP, Heroma, Service Now, Diariet m.fl. Stötta myndighetens chefer med ovanstående uppgifter. Ge stöd till HR-partners och säkerställa kvalitet i ärendehantering. Bidra i verksamhetsutveckling av enhetens processer och tjänster för att säkerställa god förvaltning och rättssäkerhet. Framtagning av personaluppgifter och statistik. Övriga uppgifter som t.ex registrera pensionsunderlag, posthantering och liknande. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller liknande område eller motsvarande relevant utbildning. Erfarenhet av att arbeta i flera olika administrativa IT-system, exempelvis HR-system, lönesystem eller ärendehanteringssystem. Erfarenhet av att arbeta i Heroma, utöver användarnivå. 1-3 års administrativ arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR, ekonomi eller liknande område, där du har hanterat ärenden och arbetat i flera digitala system. Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten. Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser. Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring. Meriterande  Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en stor och komplex organisation. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna i statlig myndighet. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 26 juni. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 842 03 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du arbeta i en viktig stödfunktion där kvalitet, service och rättssäkerhet står i fokus? Vi söker nu en HR-administratör som genom ett konsultuppdrag vill bidra till en effektiv och professionell HR-administration i en stor och komplex verksamhet. Om uppdraget Som HR-administratör arbetar du nära kundens HR-partners och ger kvalificerat, verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen. Du blir en viktig del av kundens HR-funktion och bidrar till att säkerställa en effektiv hantering av HR-processer samt hög kvalitet och rättssäkerhet i ärenden. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2026-08-10 till och med 2026-12-30 och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Stockholm. Rollen innebär ett varierat administrativt arbete där du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden i flera olika system och har många kontaktytor inom verksamheten. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit.  Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Komplettering och kvalitetssäkring av anställningsuppgifter både för nya medarbetare och ändringar under pågående anställning. Hantera och handlägga anställnings- och andra HR-administrativa ärenden i våra system som COP, Heroma, Service Now, Diariet m.fl. Stötta myndighetens chefer med ovanstående uppgifter. Ge stöd till HR-partners och säkerställa kvalitet i ärendehantering. Bidra i verksamhetsutveckling av enhetens processer och tjänster för att säkerställa god förvaltning och rättssäkerhet. Framtagning av personaluppgifter och statistik. Övriga uppgifter som t.ex registrera pensionsunderlag, posthantering och liknande. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller liknande område eller motsvarande relevant utbildning. Erfarenhet av att arbeta i flera olika administrativa IT-system, exempelvis HR-system, lönesystem eller ärendehanteringssystem. Erfarenhet av att arbeta i Heroma, utöver användarnivå. 1-3 års administrativ arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR, ekonomi eller liknande område, där du har hanterat ärenden och arbetat i flera digitala system. Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten. Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser. Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring. Meriterande  Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en stor och komplex organisation. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna i statlig myndighet. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 26 juni. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 842 03 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vård- och omsorgsförvaltningen har identifierat behov av att vidareutveckla styrning och uppföljning av verksamheten. Det finns skillnader mellan tilldelade resurser och ekonomiskt utfall, samtidigt som nuvarande volymantaganden behöver utvecklas för att skapa bättre förutsättningar för planering, analys och uppföljning. Uppdraget syftar till att: Stärka analysförmågan avseende ekonomisk utveckling. Öka förståelsen för verksamhetens kostnadsdrivare. Förbättra sambandet mellan volymer, resursbehov och kvalitet. Utveckla en gemensam struktur för nyckeltal och uppföljning. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Arbetsuppgifter Som konsult kommer du att genomföra en oberoende genomlysning av verksamheten och ta fram underlag för fortsatt utveckling. Arbetet omfattar bland annat att: Analysera kostnader, volymer och kvalitet inom vård- och omsorgsverksamheten. Ta fram och föreslå relevanta nyckeltal kopplade till brukare, personal, produktivitet och effektivitet. Säkerställa jämförbarhet genom benchmarking mot andra kommuner. Analysera samband mellan kostnader, volymer och kvalitet. Identifiera orsaker till kostnadsutveckling och variationer mellan verksamheter. Ta fram konkreta förbättrings- och utvecklingsförslag för styrning och uppföljning. Föreslå hur nyckeltal kan integreras i budget-, prognos- och uppföljningsprocesser. Uppdraget ska resultera i: En skriftlig slutrapport innehållande analys, nyckeltal, jämförelser och rekommenderade åtgärder. Presentation av resultat och rekommendationer för förvaltningsledning och politiska beslutsfattare. Kunskapsöverföring och stöd till organisationen för fortsatt implementering och utveckling. Arbetet sker i nära samarbete med ekonomer, controllers och verksamhetsrepresentanter. För att vara kvalificerad för uppdraget uppfyller du följande: Ha minst 5 års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna kommunal vård och omsorg. Ha god förståelse för styrning, budgetprocesser och arbete i politiskt styrda organisationer. Ha minst 5 års erfarenhet av analys av kostnader, volymer och nyckeltal. Ha erfarenhet av att analysera samband mellan kostnader, volymer och kvalitet. Ha minst 5 års erfarenhet av datadriven analys samt god metodkompetens. Kunna strukturera, kvalitetssäkra och analysera stora datamängder. Ha erfarenhet av benchmarking och framtagande av jämförbara underlag mellan organisationer. Ha goda kunskaper i Excel, Power BI eller motsvarande analysverktyg. Ha relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, statistik, offentlig förvaltning eller motsvarande. Ha erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Ha dokumenterad erfarenhet av att ta fram åtgärdsförslag och stödja implementering. Ha förmåga att omsätta analyser till praktisk styrning och uppföljning. Ha erfarenhet av att leda dialoger med ledning samt presentera analyser på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Samtliga erfarenheter ska vara aktuella och ha tillämpats i närtid. Det är meriterande om du uppfyller: Har erfarenhet av liknande uppdrag inom större kommunala organisationer. Har arbetat med utveckling eller tillämpning av nyckeltalsmodeller inom vård och omsorg. Har erfarenhet av uppdrag med tydlig politisk styrning och förankring. Du erbjuds Uppdraget pågår från 2026-08-17 till 2026-10-31 med möjlighet till förlängning. Omfattningen är beräknad till 100 procent av heltid. Arbetet utförs huvudsakligen på plats på Kungsgatan 42 i Enköping, men möjlighet till hybridarbete kan förekomma efter överenskommelse med kund. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck, via email [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will step into a role where business needs, digital development, and change initiatives meet. In a collaborative environment with product teams, technical specialists, and business stakeholders, you will help turn complex needs into clear direction and practical solutions. The focus is on improving ways of working, supporting digital initiatives, and making sure ideas can move from concept to implementation with structure and momentum. This role suits you if you enjoy creating clarity in environments with many perspectives and dependencies. You will work close to both business and digital teams, help shape priorities, and contribute to solutions that create measurable value. It is an exciting opportunity for you to influence outcomes, work across disciplines, and make a visible impact through analysis, structure, and collaboration. Job DescriptionYou work closely with product managers and business stakeholders to understand goals, challenges, and opportunities for improvement. You translate business needs into clear requirements, process flows, and actionable input for digital teams. You support the design and implementation of digital solutions that create real business value. You collaborate with product owners, developers, architects, and UX specialists to create shared understanding and move initiatives forward. You contribute to prioritization, roadmap discussions, and continuous improvement across digital initiatives. You act as the link between business and digital, helping teams align around needs, scope, and next steps. You structure complex information into clear recommendations that support decision-making and execution. RequirementsExperience working as a Business Analyst or in a similar role within digital, IT, or transformation environments. Strong analytical skills and the ability to turn complex information into clear recommendations and requirements. Experience gathering, documenting, and clarifying business requirements together with stakeholders. Good understanding of business processes, digital products, and Agile ways of working. Strong communication skills and the ability to build trust across different functions and perspectives. A proactive and improvement-oriented way of working, with the curiosity to challenge and refine ideas. Ability to complete background checks covering identity, right to work, address history, education, financial status, and criminal record in line with local regulations. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

I denna roll spelar du en viktig roll inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra verksamheter att nå sina mål. På Avdelningen HR och Lön jobbar lönekonsulter, systemansvariga, löneekonomer, handläggare inom pension/försäkring/förmåner och verksamhetsutvecklare. Löneenheten är ett framåtlutat gäng med olika kompletterande kompetenser och erfarenheter med den gemensamma förmågan att tillsammans leverera nytta för våra användare. Vi verkställer cirka 10 000 löner per månad till 16 olika arbetsgivare och enhetens medarbetare är delaktiga i den löpande dialogen med bolag, förbund och kommuner i samverkan. Syftet är att uppnå en så användarvänlig- och samtidigt effektiv lönehantering som möjligt. Vi behöver komplettera laget med dig som älskar att jobba med lön och har minst 2 – 3 års erfarenhet som lönekonsult/löneadministratör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I den här rollen som lönekonsult jobbar du brett med alla förekommande uppgifter inom löneprocessen. Exempelvis semesterlönekedjor, arvoden, avdrag, löneskulder och slutförande av anställningsavtal. Du tar emot, samordnar- och löser ärenden i vår kundtjänst Servicedesk Lön. I uppgifterna ingår att vägleda våra användare i såväl lönefrågor som i lönesystemet HR+ 8 med delarna Medvind, HR-portalen samt systemet WinLas Web. Alla på Löneenheten bidrar till vårt offensiva utvecklingsarbete där vi kontinuerligt förbättrar våra arbetssätt, vår arbetsmiljö, våra processer och systemstöd. Du deltar i gemensamma utvecklingsaktiviteter med möjlighet att också leda aktiviteter själv. Hos oss har du därför goda möjligheter att påverka ditt arbetsinnehåll och utveckla dig själv, vår verksamhet och bidra till att våra användare blir självständiga och framgångsrika. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha 2 - 3 års erfarenhet av arbete som lönekonsult/löneadministratör i en organisation med motsvarande storlek som vår. Om du har utbildning inom personal- och/eller löneområdet ser vi det som ett plus. Du är väl förtrogen med digitala verktyg och arbetssätt och har erfarenhet av att arbeta processorienterat och tycker om det sättet att arbeta. Du är en lagspelare som ser till helheten i första hand och har förmågan på riktigt att lyssna in- och hitta lösningar utifrån kundens behov. Tidigare erfarenhet av arbete med löner inom avtalsområdet allmänna bestämmelser, särskilt mot ferieavtalet är meriterande. Vår ärendehantering har fokus på kundnytta och lärande. Lön löser inte bara ärenden vi bygger kunskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ärendehantering där du brinner för att guida hela vägen i mål och stärka användarens förmåga till självständighet längs vägen. Du är duktig på att strukturera och prioritera ditt arbete och följer våra processer för att lösa problem och i slutändan göra användaren nöjd. Du har också viljan och förmågan att bidra till fortsatt utveckling av vår löneleverans och vårt team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. . Urval- och kallelse till intervju görs under vecka 32. Anställningsintervjuer genomförs den 13 augusti. För den som är aktuell för tjänsten krävs att din nuvarande chef kan lämnas som referent. I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.

Tjänsten är placerad på Arbetsmarknadsenheten som finns samlad inom verksamhetsområdet Samhällsutveckling och service. Arbetsmarknadsenheten i Bromölla arbetar med att skapa förutsättningar för att individer ska nå självförsörjning genom arbete eller studier. Vår verksamhet präglas av engagemang, samverkan och ett stort fokus på individens behov. Vi strävar efter att göra skillnad, för den enskilde individen, för vår kommun och för samhället i stort. I Bromölla kommun arbetar vi efter våra värdeord; bemötande, delaktighet och mod. Värdeorden är vår kompass i hur vi agerar i förhållande till vårt uppdrag, våra arbetsuppgifter och i relationen till de människor vi möter i arbetet. Tillsammans skapar vi en stimulerande arbetsplats där varje medarbetare får möjlighet att utvecklas och ta ansvar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsmarknadshandläggare hos oss arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv där du stödjer och motiverar individer på deras väg mot arbete eller studier. Tillsammans med ett engagerat team genomför du arbetsmarknadsinsatser både på individ- och gruppnivå, med målet att skapa hållbara och långsiktiga lösningar för varje individ. I ditt arbete ingår att hålla coachande samtal, leda arbetsförberedande aktiviteter samt samarbeta med externa aktörer för att ge individer de bästa förutsättningarna att nå sina mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Genomföra individuella kartläggningar och skapa handlingsplaner med varje individ. • Stötta individer genom coachande samtal för att främja deras utveckling. • Leda föreläsningar och gruppaktiviteter för att förbereda individer för arbetsmarknaden. • Etablera och upprätthålla relationer med både offentliga och privata arbetsgivare för att skapa möjligheter för praktik, arbetsträning och anställning. • Samverka med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, privata aktörer och kommunala verksamheter. • Ansvara för dokumentation och uppföljning av individens utveckling. • Bidra till att utveckla processer och rutiner inom enheten för att kontinuerligt förbättra vårt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att stötta och coacha individer på deras väg mot studier eller arbete. Du har en universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis beteendevetenskap, folkhälsovetare, pedagogik, socialt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor, projektarbete och arbetsmarknadsåtgärder, samt av att arbeta med individer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Eftersom dokumentation är en viktig del av arbetet behöver du ha god datorvana och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Har du dessutom arbetat som bedömare och har erfarenhet av att följa upp och bedöma individens progression genom OCN-validering som metod och verktyg, ser vi det som en stor fördel. För att trivas och lyckas i rollen är du initiativrik, engagerad och resultatinriktad. Då arbetet kräver förmåga att kunna planera och vara strukturerad för att uppnå uppsatta mål så behöver du ha hög nivå av självledarskap och kunna initiera och genomföra aktiviteter självständigt. Du har lätt för att skapa och underhålla relationer och kommunicerar tydligt och lättförståeligt med kollegor, deltagare och arbetsgivare. Vi söker dig som är utåtriktad och trivs med att skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare för att öppna möjligheter för våra deltagare att etablera sig på arbetsmarknaden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och dina personliga egenskaper kommer att vara avgörande. Känner du att ovanstående beskrivning låter spännande, och du vill anta utmaningen, ser vi gärna att du skickar in din ansökan! Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet. Arbetsmarknadsenheten bedriver idag ett ESF-projekt och vi har behov av att utöka med en projektanställning under perioden 2026-09-01 till 2027-08-31. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-08-31 . Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons.