Vill du ha en central roll där du får bidra till att vardagen fungerar för både chefer och medarbetare? Inom funktionshinderomsorgen arbetar vi för att skapa trygghet och kvalitet i vardagen för de vi är till för. Som samordnare är du en viktig del i att få verksamheten att fungera smidigt – du är länken mellan chef, medarbetare och externa kontakter. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samordnare arbetar du nära chefsteamet och stöttar i det dagliga administrativa arbetet. Rollen är varierad och innebär stort ansvar för att skapa struktur och flöde i verksamheten. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Schemaplanering och bemanning • Hantering och uppföljning av tidsredovisning • Ekonomiadministration, fakturor och beställningar • Kontakt med myndigheter och externa aktörer • Planering av möten och utbildningar • Hantering av inkommande ärenden och funktionsbrevlådor • Stöd till medarbetare i administrativa system • Rollen är dynamisk och kan utvecklas utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder: • Ett varierande och utvecklande arbete • Nära samarbete med chef och kollegor • Möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt Intervjuer sker löpande. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsterna: • Har gymnasial utbildning • Har erfarenhet av administrativt arbete • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Har god datorvana Personliga egenskaper: • Strukturerad och noggrann • Serviceinriktad och lösningsfokuserad • Flexibel och ansvarstagande • En god samarbetspartner • Tydlig i din kommunikation Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg • Arbetat med schemaplanering eller bemanning • Erfarenhet av ekonomiadministration Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: snarast. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Ansök om utdrag redan idag då det kan ta flera veckor. Ansök utdraget via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Är du en person som trivs i en roll där service, problemlösning och kundkontakt går hand i hand? Vi söker nu en kundservicemedarbetare till en av våra kunder i Lidköping. Här får du en central roll i att ge professionell service, hantera inkommande kundärenden och bidra till att skapa en positiv kundupplevelse. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och ständiga förbättringar står i fokus. Om du motiveras av att hjälpa människor, har ett öga för detaljer och trivs med många kontaktytor, kan detta vara nästa steg för dig. Om rollen Som kundservicemedarbetare ansvarar du för att ge support och service till kunder i deras dagliga kontakt med verksamheten. Du hanterar inkommande frågor, följer upp ärenden och säkerställer att kunderna får snabb, korrekt och professionell hjälp. Rollen innebär ett proaktivt arbetssätt där du identifierar kundens behov, hittar lösningar och ser till att rätt information når rätt mottagare i rätt tid. Du arbetar nära både kunder och interna funktioner för att skapa en smidig och positiv kundupplevelse. Dina ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: Vara den primära kontaktpersonen för kunder i det dagliga arbetet. Hantera inkommande frågor via telefon, e-post och andra kommunikationskanaler. Följa upp kundärenden och säkerställa att de hanteras på ett professionellt och effektivt sätt. Registrera och administrera information i företagets system. Identifiera och hantera avvikelser samt kommunicera lösningar med berörda parter. Samarbeta med interna avdelningar för att säkerställa hög service och snabba lösningar. Aktivt bidra till förbättringsarbete och utveckling av rutiner och arbetssätt. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av kundservice, administration eller annan serviceinriktad roll där du haft daglig kontakt med kunder. Du är van att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt, arbetar strukturerat och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Erfarenhet av att arbeta i olika affärs- eller ärendehanteringssystem är meriterande, men vi värdesätter framför allt din inställning, servicekänsla och vilja att utvecklas. Vem är du För att trivas i rollen tror vi att du är en positiv, lösningsorienterad och kommunikativ person som tycker om att hjälpa andra. Du har ett professionellt bemötande, är lyhörd för kundens behov och trivs med att samarbeta med både kollegor och kunder. Samtidigt är du noggrann, ansvarstagande och har förmågan att behålla lugnet även när arbetsbelastningen är hög. Vi tror också att du är nyfiken, initiativtagande och vill vara med och bidra till både teamets och verksamhetens fortsatta utveckling. Om vår kund Vår kund är en etablerad aktör med stort fokus på kundupplevelse, kvalitet och långsiktiga relationer. Här blir du en del av en verksamhet där service, samarbete och utveckling står i centrum. Du kommer att arbeta i ett engagerat team där ansvarstagande, nytänkande och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Tjänsten är ett konsultuppdrag med omgående start och inledningsvis tre månaders varaktighet. För rätt person finns mycket goda möjligheter till förlängning och på sikt en anställning direkt hos kund. Ansökan Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected] eller researcher Amanda Jansson på [email protected]. Välkommen med din ansökan! https://www.pokayoke.se

Vill du arbeta med service i en verksamhet som gör skillnad för både miljön och samhället? Som kundservicehandläggare hos oss på Vamas blir du en del av ett team som dagligen hjälper boende, verksamma och besökare i Malung-Sälens kommun. Här får du en varierad roll där du bidrar till att vår service fungerar smidigt, professionellt och med ett gott bemötande.   Om uppdraget Som kundservicehandläggare är du en viktig ambassadör för Vamas och en central kontaktpunkt. Rollen kombinerar självständigt arbete med nära samarbete med kollegor, där du bidrar till att våra kunder både boende, verksamma och besökare får en snabb, tydlig och professionell kundupplevelse.   Arbetet innebär bland annat att du: Tar emot, registrerar och handlägger inkommande ärenden (t.ex ägarbyten, avvikelsehantering, kundbeställningar såsom slamtömning). Tar emot besökare i receptionen. Hanterar inkommande post. Du kommer att arbeta i ett trevligt team där vi stöttar varandra och där arbetsdagarna är varierande och händelserika. Din profil Vi söker dig som: Tycker om kundkontakt och har ett positivt bemötande. Är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Har god datorvana och lätt för att sätta dig in i nya system. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du: Har tidigare erfarenhet av kundservice – vi ser framförallt till din vilja att lära och bidra. Har tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Övrigt Vi arbetar löpande med urval för intervjuer. Detta innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag som är 2026-10-11. Tjänsten är en visstidsanställning på deltid med arbetstid 7:45-16 mån-fre, till och med 2027-04-30. Det kan även finnas möjlighet till fortsatt anställning under semesterperioden 2027 samt vid behov under övriga delar av året. Tillträde 1 november.    Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt. Vamas omfattas av offentlighetsprincipen.    Varmt välkommen med din ansökan! Malung-Sälens kommun har cirka 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna. Här finns Sälenfjällen – norra Europas största vinterturismdestination och en internationell flygplats som gör området lättillgängligt. Kommunen erbjuder livskvalitet, trygg miljö för barn och möjligheter till ett aktivt friluftsliv året runt. Vamas är ett kommunägt bolag med cirka 70 anställda som arbetar med några av samhällets viktigaste funktioner: att rena spillvatten, leverera rent dricksvatten och erbjuda hållbara lösningar för avfallshantering och återvinning. Vi har ett stort ansvar för att säkra god samhällsservice och miljö för nuvarande och framtida generationer. Vi befinner oss i en snabb utveckling och arbetar ständigt med förbättringar. Hos oss får du möjlighet att bidra med idéer, påverka ditt arbete och skapa balans mellan jobb och fritid. Vi ger det bästa av två världar – en trivsam arbetsplats nära naturen och ett rikt friluftsliv i fjällmiljö. Vi erbjuder • En trygg anställning med kollektivavtal och goda arbetsvillkor • Friskvårdsbidrag och satsningar på hälsa och välmående • Kompetensutveckling och möjlighet att växa i din roll • Flexibla arbetstider och balans mellan arbete och fritid • En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och trivsel är i fokus

Har du erfarenhet från servicebranschen och vill ta nästa steg till en social och varierad kontorsroll? Vi söker en junior kontors- och kundkoordinator till ett växande företag inom solenergi och batterilösningar. Här kombinerar du mötesbokning och kundkontakt med ansvar för kontoret och blir en viktig del av den dagliga verksamheten. Om rollen Du kontaktar både varma och kalla leads för att boka in möten åt företagets seniora säljare. Samtidigt ser du till att kontoret är organiserat, välkomnande och har allt som behövs för att vardagen ska fungera smidigt. Du kommer bland annat att: Kontakta leads och boka kundmöten Följa upp tidigare kunddialoger Förbereda konferensrum och ordna inför möten Välkomna besökare till kontoret Göra beställningar och hantera löpande kontorsärenden Stötta VD med praktiska och administrativa uppgifter Vem söker vi? Vi tror att du har arbetat inom exempelvis butik, café, hotell, reception eller kundservice och nu vill utvecklas vidare i en kontorsroll. Du är social, serviceinriktad och bekväm med att prata i telefon. Du tar egna initiativ, tycker om att skapa ordning och trivs med en arbetsdag där uppgifterna varierar. Tidigare erfarenhet av försäljning eller mötesbokning är meriterande, men inget krav. Din personlighet, energi och vilja att lära dig är viktigast. Om tjänsten Omfattning: Heltid Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–17.00 Plats: Odenplan, Stockholm Ersättning: Timlön, fast månadsersättning för kontorsansvaret samt provision Låter det som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande.

Är du en strukturerad administratör med ett intresse för teknik och digitala verktyg? Vi söker nu en Administrativ Assistent till ett spännande konsultuppdrag hos en väletablerad aktör inom bank- och finansbranschen. Uppdraget startar 2026-10-26 och löper preliminärt till 2027-03-31, med goda möjligheter till förlängning eller övertag direkt hos kund. Rollen är placerad hos kunden i centrala Stockholm och arbetet sker på plats samtliga arbetsdagar. Om rollenI rollen som Administrativ Assistent blir du en viktig stödfunktion för chefer, medarbetare och projektteam. Du ansvarar för att skapa struktur, säkerställa effektiva administrativa processer och bidra till verksamhetens fortsatta digitalisering. Du kommer att ha en varierad vardag där du kombinerar traditionellt administrativt arbete med arbete i olika digitala system och verktyg. ArbetsuppgifterAdministrativt stödHantera kalenderbokningar, mötesplanering och reseadministration Förbereda mötesmaterial, presentationer och protokoll Administrera dokumentation, arkivering och informationshantering Koordinera interna aktiviteter och stötta den dagliga verksamheten Hantera beställningar, fakturor och enklare ekonomiadministration System- och teknikstödAdministrera och uppdatera information i verksamhets- och IT-system Fungera som superanvändare för utvalda digitala verktyg Ge användarstöd inom administrativa system och Microsoft 365 Bidra till digitalisering och utveckling av administrativa processer Hantera beställningar av accesser och behörigheter, både digitala och fysiska Koordinering och uppföljningSamordna aktiviteter mellan olika funktioner och intressenter Följa upp ärenden, deadlines och leveranser Ta fram rapporter, statistik och beslutsunderlag Säkerställa att administrativa processer följer interna rutiner och riktlinjer Vi söker dig som har1-2 års erfarenhet av administrativt arbete, koordination eller liknande roll Mycket goda kunskaper i Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint och Teams) Erfarenhet av att arbeta i digitala system och databaser God förmåga att självständigt planera och prioritera ditt arbete Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen är duStrukturerad och noggrann Serviceinriktad och samarbetsvillig Lösningsorienterad med eget driv Snabblärd och nyfiken på teknik Flexibel och prestigelös Bekväm med att hantera flera parallella arbetsuppgifter i ett högt tempo Vi erbjuder Det här är ett utmärkt uppdrag för dig som vill utvecklas i en professionell miljö inom bank- och finanssektorn. Du får möjlighet att arbeta i en verksamhet där struktur, kvalitet och digital utveckling står i fokus, samtidigt som du bygger värdefull erfarenhet och skapar goda möjligheter för framtiden. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett omfattande ERP-projekt där en teknisk uppgradering också innebär nya processer, arbetssätt och rutiner i verksamheten. Här blir din viktigaste uppgift att skapa förutsättningar för att förändringen fungerar i praktiken, inte bara på papper. Du bygger broar mellan projektet och verksamheten, översätter komplexa system- och processförändringar till konkret nytta och skapar förståelse, delaktighet och engagemang genom hela resan. Du arbetar nära projektledning, processägare, ledare, super users och verksamhetsrepresentanter från flera delar av organisationen. Rollen passar dig som trivs med att kombinera struktur, kommunikation och påverkan, och som vill vara med och säkra att nya arbetssätt verkligen får fäste i verksamheten. ArbetsuppgifterDu tar fram, driver och följer upp förändringsledningsplanen för projektet. Du genomför intressentanalyser, RACI och bedömningar av change readiness. Du fångar upp verksamhetens behov och omsätter dem i konkreta förändringsaktiviteter. Du planerar och genomför kommunikationsinsatser för olika målgrupper. Du planerar, koordinerar och följer upp utbildnings- och informationsinsatser. Du etablerar och stöttar nätverk av super users och förändringsambassadörer. Du följer upp förändringsmognad, risker, effekter, KPI:er, quick wins och avvikelser. Du stöttar ledare och nyckelpersoner i förändringsarbetet och håller ihop samarbetet mellan verksamhet och tekniska leveranser. Du säkerställer att förändringstakten går i takt med IT-införandet och eskalerar hinder som behöver hanteras. Du driver arbetet så att nya processer och arbetssätt förankras och används i organisationen. KravMinst fem års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i större verksamhets- eller IT-förändringsprojekt. Minst 2 års erfarenhet av förändringsledning i samband med implementering eller uppgradering av ERP-system eller annat verksamhetskritiskt affärssystem. Erfarenhet som förändringsledare i minst ett genomfört ERP-införande eller ERP-uppgraderingsprojekt där nya processer och arbetssätt införts i verksamheten. Erfarenhet av att ta fram och genomföra kommunikations- och utbildningsinsatser. Dokumenterad förmåga att genomföra intressentkartläggningar och förändringsanalyser. Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet, processägare och ledare på olika organisatoriska nivåer. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Förmåga att självständigt driva förändringsaktiviteter från planering till genomförande. Erfarenhet av processutveckling och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att leda workshops och större informationsforum. Erfarenhet av utbildningsupplägg, KPI-uppföljning och projektstyrning. Säkerhetsprövning med registerkontroll samt tecknande av säkerhetsskyddsavtal enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras av konsult respektive konsults arbetsgivare innan Uppdragsavtalet kan göras gällande. MeriterandeCertifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci / ADKAR eller Kotter. Erfarenhet av processmodellering. Erfarenhet av förändringsledning inom offentlig verksamhet eller samhällskritisk verksamhet. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Receptionist med ansvar för padel – Nordic Wellness Lomma Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 600 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi en receptionist med ansvar för padel till Nordic Wellness Lomma. Är du en serviceinriktad och engagerad person som vill vara med och utveckla vår padelverksamhet? Vill du arbeta i en fartfylld miljö där du får kombinera kundkontakt, försäljning och eventplanering? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker dig som vill arbeta: ✔ Deltid på vår klubb i Lomma ✔ Med ansvar för padelverksamheten, inklusive event och turneringar ✔ I en varierad roll där service och administration kombineras Om rollen Som receptionist med ansvar för padel spelar du en nyckelroll i att skapa en positiv och inspirerande miljö på anläggningen. Du är ansiktet utåt för både tränande och besökare och ser till att klubben och padelhallen alltid håller högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Välkomna och hjälpa medlemmar samt gäster Skapa en ren, fräsch och trivsam miljö på anläggningen Hantera försäljning av medlemskap och produkter Administrera bokningssystemet för padel, inklusive Matchi Planera och genomföra aktiviteter såsom turneringar och event Ha en aktiv kontakt med föreningar, skolor och företag för att utveckla padelverksamheten Ansvara för regelbunden uppdatering av hallens sociala medier Följa upp mål och budget kopplat till padelverksamheten Arbetet är varierande och kräver att du är självgående, flexibel och trivs med att ha många bollar i luften. Vem söker vi? Vi letar efter dig som: ✔ Är 18 år eller äldre ✔ Har ett intresse för padel och träning ✔ Är flexibel och kan arbeta dagtid, kvällar och helger ✔ Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras ✔ Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift ✔ Är serviceinriktad och har en positiv inställning Tidigare erfarenhet av försäljning eller service är meriterande. Erfarenhet av administrativt arbete eller eventplanering är också en fördel, men inget krav – det viktigaste är din inställning och vilja att utvecklas! Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla Utvecklingsmöjligheter inom företaget Möjlighet att engagera dig i gruppträning eller andra spännande roller Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation Ansökan 📍 Tjänsten är extra vid behov Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Hos oss får du arbeta med något som är viktigt på riktigt. Vi är det lagom stora akutsjukhuset med det stora hjärtat, och vi är en del av Region Stockholm. Vill du vara med på sjukhusets utvecklingsresa och även själv få utvecklas, då är det här arbetet för dig. HR-enheten på Södertälje sjukhus har en viktig roll i att stötta sjukhusets chefer och verksamheter. Som HR partner arbetar du specifikt med några verksamhetsområden och kombinerar rollen med ett fokusområde inom HR. Genom ett nära samarbete med verksamheterna får vi en god förståelse för deras behov och kan bidra till att skapa en stark och attraktiv arbetsplats. Vi är ett sammansvetsat HR team som värdesätter samarbete, engagemang och nyfikenhet. Vi delar gärna med oss av kunskap och har ett öppet arbetsklimat. Dessutom samarbetar vi mycket med andra HR-funktioner inom Region Stockholm, vilket ger oss möjlighet att hjälpas åt och utbyta erfarenheter. HR-partner på Södertälje sjukhus:   Som HR-partner arbetar du nära verksamhetens chefer och ger kvalificerat stöd inom hela HR-området, exempelvis kompetensförsörjning, arbetsmiljö och rehabilitering, lönefrågor och arbetsrätt. Du har ett konsultativt förhållningssätt där du både vägleder, utmanar och bidrar med HR-perspektivet i verksamhetens utveckling. I rollen ingår också att: vara en aktiv HR-partner i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidra i både strategiska och operativa frågor ha ett särskilt ansvarsområde inom arbetsmiljö, där du med din fördjupade kompetens driver, samordnar och utvecklar sjukhusets gemensamma arbetsmiljöarbete, processer och arbetssätt medverka i sjukhusövergripande HR-uppdrag och utvecklingsarbete bidra till utveckling och genomförande av gemensamma HR-processer stödja en väl fungerande samverkan mellan verksamhet, chefer, medarbetare och fackliga organisationer. Genom att kombinera HR-kompetens med förståelse för verksamhetens behov bidrar du till goda förutsättningar för chefer och medarbetare och i förlängningen till en trygg och kvalitativ vård för våra patienter. Dina personliga egenskaper:   För att lyckas i rollen ser vi att du har en utpräglad samarbetsförmåga och har lätt för att skapa goda relationer med både chefer, medarbetare och kollegor. Du är strukturerad och välorganiserad, vilket gör att du kan hantera flera parallella uppgifter på ett effektivt sätt. Samtidigt är du flexibel och har förmågan att anpassa dig till nya situationer och prioritera om vid behov. Du tar initiativ, arbetar proaktivt och är trygg i att göra bedömningar, ge råd och stå för din professionella rekommendation. Dina kvalifikationer:   Krav: - Akademisk utbildning inom personal, HR eller motsvarande. - Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete. - Fördjupad kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljöområdet, med erfarenhet av att självständigt driva och utveckla arbetsmiljöfrågor och arbetssätt. - Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Meriterande: - Erfarenhet av att arbeta strategiskt med arbetsmiljöfrågor på organisationsövergripande nivå. - Arbete inom offentlig verksamhet och/eller inom hälso- och sjukvård. Anställningsform:   Tillsvidareanställning, heltid. Ditt sjukhus genom karriären: Vi är stolta över att vara ett mellanstort akutsjukhus med korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi har en stöttande kultur som ger dig möjlighet att växa i din roll och få nya utmaningar. Vi är cirka 1300 medarbetare. Anställningsförmåner: Friskvårdsbidrag Personalgym, inomhus och utomhus Friskvårdsrabatter Ersättning vid sjukvårdsbesök Fler semesterdagar efter du fyller 40 Kompensation vid föräldraledighet Läs mer om fler förmåner på vår webb: Våra förmåner (sodertaljesjukhus.se) Du tar dig till Södertälje sjukhus med pendeltåg, buss eller bil. Vi har cykelgarage för dig som vill cykla hit. För dig som bor i Stockholm kan direktbussen från Liljeholmen vara det snabbaste alternativet, sök i SL-appen efter Polhemsgatan (Södertälje).   Ditt sjukhus genom livet: Vi brukar säga att vi är Ditt sjukhus genom livet, eftersom vi finns här för våra patienter under livets alla skeden. Vi erbjuder specialistvård inom internmedicin, kirurgi, ortopedi, urologi, obstetrik-gynekologi, pediatrik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Vår akutmottagning och förlossning har öppet dygnet runt. Vi har också en omfattande radiologisk verksamhet. Hos oss finns en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Vi är en del av Region Stockholm. Inlämnade ansökningshandlingar betraktas som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt Offentlighets- och sekretesslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Som Rättshandläggare i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning.   Utbildningsenheten Utbildningsenheten ansvarar för grundutbildning av värnpliktiga vid Ledningsregementet. Enheten består av en enhetsledning inkl. stab, tre utbildningsstödssektioner samt fyra kompanier som utbildar värnpliktiga inom operativt samband, divisionsledning samt telekrig. Vi söker en medarbetare till vår värnpliktssektion på Utbildningsenheten. Sektionen ger stöd till chefer och befäl vid Ledningsregementet i frågor om totalförsvarsplikt.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att verka som regementets främste företrädare avseende rättstjänst rörande totalförsvarspliktiga. Detta innebär att du ständigt ser över, driver, förbättrar och utvärderar rutiner som rör hanteringen av totalförsvarspliktiga. Du kommer driva juridiska utredningar och stödja regementets chefer i hanteringen av disciplin- och ersättningsärenden och du ansvarar för kontinuerlig utbildning av värnpliktiga och befäl inom området rättstjänst.  I arbetet ingår också att stödja kompanichefer samt regementschefen med beslutsunderlag vid disciplinära åtgärder. Din roll är att vara sammanhållande vid rättsärenden samt att administrera beslut eller rekommendationer av dessa. Du kommer att formulera och sätta upp beslutsförslag avseende disciplinpåföljder, dessa beslut granskas sedan av kvalificerad jurist benämnd Auditör. Du kommer även att samverka med andra myndigheter som Plikt-och prövningsverket och Åklagarmyndigheten. I ditt arbete kommer du bland annat att vara sakkunnig om Lagen om disciplinansvar för totalförsvarspliktiga (LDT), rättstjänst och förvaltningsrättsliga frågor. Du kommer handlägga ärenden inom rättstjänsten och bereda ärenden mot auditör samt stödja sektionen och staben i övriga ärenden. För att kunna uppfylla Försvarsmaktens krav på fysisk standard ingår fysisk träning som en del av dina arbetsuppgifter. Du har tre timmar fysisk träning på arbetstid per vecka och har fri tillgång till gym nära arbetsplatsen.   Krav · Fil.kandidatexamen om 180HP med juridisk inriktning · Erfarenhet av myndighetsutövning · Erfarenhet av handläggning   Personliga egenskaper Du som söker denna roll trivs med att arbeta effektivt i en grupp där samarbete är en viktig komponent och är bra på att skapa användbara nätverk. Du är van att arbeta självständigt, att ta egna initiativ och ansvar för resultatet. Befattningen kräver att du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och har en hög personlig integritet. Du lägger vikt vid nödvändiga detaljer utan att bortse från helheten i ditt arbete. Tjänsten kräver att du kan lösa uppgifter under tidspress. Du är ödmjuk och lösningsorienterad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod genomsyrar dagligen våra arbetsuppgifter och du förväntas följa dessa: www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund   Meriterande kvalifikationer · B-körkort (Manuell växellåda) · Militär erfarenhet (värnplikt, GMU, utlandstjänst, hemvärnsutbildning) · Erfarenhet av att tillämpa lagar, föreskrifter och förordningar. · Kunskap om stödjande system såsom PRIO, Atlas samt VIDAR. · Kunskap om lagen om disciplinansvar för totalförsvarspliktiga · Kunskap om försvarsmaktens organisation och verksamhet   Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning (40tim/v), Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Tillträde: 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Lön: Försvarsmakten tillämpar individuell lönesättning. Arbetstid: Dagtid, kvälls och helgarbete förekommer. Arbetsort: Enköping.   Upplysningar om befattningen: Sektionschef Lisa Gregorsson [email protected] Nås via växeln 010-825 70 00   Information om rekryteringsprocessen: Personaladministratör Emelie Södergård Rydh [email protected]   Fackliga företrädare: OFR/O: Mikael Eriksson SACO: Carl-Johan Pettersson SEKO: Ulrica Lundh OFR/S: Josefine Andersen Samtliga nås via växeln 010-825 70 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-10-26 Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad att arbeta hos oss på Utbildningsenheten.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Hos oss får du arbeta med något som är viktigt på riktigt. Vi är det lagom stora akutsjukhuset med det stora hjärtat, och vi är en del av Region Stockholm. Vill du vara med på sjukhusets utvecklingsresa och även själv få utvecklas, då är det här arbetet för dig. HR-enheten på Södertälje sjukhus har en viktig roll i att stötta sjukhusets chefer och verksamheter. Som HR partner arbetar du specifikt med några verksamhetsområden och kombinerar rollen med ett fokusområde inom HR. Genom ett nära samarbete med verksamheterna får vi en god förståelse för deras behov och kan bidra till att skapa en stark och attraktiv arbetsplats. Vi är ett sammansvetsat HR team som värdesätter samarbete, engagemang och nyfikenhet. Vi delar gärna med oss av kunskap och har ett öppet arbetsklimat. Dessutom samarbetar vi mycket med andra HR-funktioner inom Region Stockholm, vilket ger oss möjlighet att hjälpas åt och utbyta erfarenheter. HR-partner på Södertälje sjukhus:   Som HR-partner arbetar du nära verksamhetens chefer och ger kvalificerat stöd inom hela HR-området, exempelvis kompetensförsörjning, arbetsmiljö och rehabilitering, lönefrågor och arbetsrätt. Du har ett konsultativt förhållningssätt där du både vägleder, utmanar och bidrar med HR-perspektivet i verksamhetens utveckling. I rollen ingår också att: vara en aktiv HR-partner i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidra i både strategiska och operativa frågor ha ett särskilt ansvarsområde inom rekrytering, där du samordnar, kvalitetssäkrar och utvecklar sjukhusets gemensamma processer, rutiner och arbetssätt inom rekryteringsområdet samt bidrar med kunskap och stöd till HR-kollegor och chefer. medverka i sjukhusövergripande HR-uppdrag och utvecklingsarbete bidra till utveckling och genomförande av gemensamma HR-processer stödja en väl fungerande samverkan mellan verksamhet, chefer, medarbetare och fackliga organisationer. Genom att kombinera HR-kompetens med förståelse för verksamhetens behov bidrar du till goda förutsättningar för chefer och medarbetare och i förlängningen till en trygg och kvalitativ vård för våra patienter. Dina personliga egenskaper:   För att lyckas i rollen ser vi att du har en utpräglad samarbetsförmåga och har lätt för att skapa goda relationer med både chefer, medarbetare och kollegor. Du är strukturerad och välorganiserad, vilket gör att du kan hantera flera parallella uppgifter på ett effektivt sätt. Samtidigt är du flexibel och har förmågan att anpassa dig till nya situationer och prioritera om vid behov. Du tar initiativ, arbetar proaktivt och är trygg i att göra bedömningar, ge råd och stå för din professionella rekommendation. Dina kvalifikationer:   Krav: - Akademisk utbildning inom personal, HR eller motsvarande. - Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete. - Fördjupad kunskap och erfarenhet inom rekrytering, med erfarenhet av att självständigt driva och utveckla rekryteringsprocesser och arbetssätt. - Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Meriterande: - Erfarenhet av att utveckla arbetssätt och processer inom rekrytering. - Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering. - Arbete inom offentlig verksamhet och/eller inom hälso- och sjukvård. Anställningsform:   Vikariat på ca ett år. Heltid.  Ditt sjukhus genom karriären: Vi är stolta över att vara ett mellanstort akutsjukhus med korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi har en stöttande kultur som ger dig möjlighet att växa i din roll och få nya utmaningar. Vi är cirka 1300 medarbetare. Anställningsförmåner: Friskvårdsbidrag Personalgym, inomhus och utomhus Friskvårdsrabatter Ersättning vid sjukvårdsbesök Fler semesterdagar efter du fyller 40 Kompensation vid föräldraledighet Läs mer om fler förmåner på vår webb: Våra förmåner (sodertaljesjukhus.se) Du tar dig till Södertälje sjukhus med pendeltåg, buss eller bil. Vi har cykelgarage för dig som vill cykla hit. För dig som bor i Stockholm kan direktbussen från Liljeholmen vara det snabbaste alternativet, sök i SL-appen efter Polhemsgatan (Södertälje).   Ditt sjukhus genom livet: Vi brukar säga att vi är Ditt sjukhus genom livet, eftersom vi finns här för våra patienter under livets alla skeden. Vi erbjuder specialistvård inom internmedicin, kirurgi, ortopedi, urologi, obstetrik-gynekologi, pediatrik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Vår akutmottagning och förlossning har öppet dygnet runt. Vi har också en omfattande radiologisk verksamhet. Hos oss finns en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Vi är en del av Region Stockholm. Inlämnade ansökningshandlingar betraktas som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt Offentlighets- och sekretesslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm