Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Vi arbetar långsiktigt för att stärka vår förmåga att attrahera, utveckla och behålla medarbetare samt skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Som en del i det arbetet utvecklar vi HR-staben med en ny funktion bestående av strategroller med inriktning mot arbetsmiljö, ledarskap, kompetensförsörjning, lärande samt analys och data.  Vi söker dig som är skicklig på att skapa relationer och bygga förtroende. Du är nyfiken, reflekterande och tycker om att lyssna för att förstå olika perspektiv. Genom ditt sätt att samarbeta bidrar du till en kultur där människor vågar tänka nytt, lära och utvecklas tillsammans. Du vill bidra till ett attraktivt och hållbart Region Västerbotten och vill vara med och bygga upp ett team av strateger inom HR där arbetssätt, samarbete och prioriteringar formas tillsammans. Här får du möjlighet att påverka hur vi arbetar framåt för att bidra till en hållbar och långsiktigt stark välfärd i Västerbotten.  Du blir en del av ett strategteam med ett gemensamt uppdrag och ett nära samarbete med många kunniga kollegor inom HR. Som en del av en stor HR-organisation tar vi tillvara den samlade kompetensen, delar kunskap och hjälper varandra att lyckas. Vi värnar om en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och mår bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som strateg hos oss bidrar du till hållbara arbetsplatser genom att utveckla arbetssätt, processer och samarbeten.  Som strateg inom arbetsmiljö ansvarar du för att utveckla Region Västerbottens arbete för hållbara arbetsplatser och goda organisatoriska förutsättningar. Du bidrar till att arbetsmiljöperspektivet integreras i verksamhetsutveckling, ledarskap och styrning. I rollen ansvarar du för att utveckla och samordna regionens strategiska och operativa arbetsmiljöarbete med fokus på att skapa hållbara arbetsplatser. Du driver utvecklingen inom organisatorisk och social arbetsmiljö samt bidrar till att stärka verksamheternas förutsättningar att arbeta systematiskt och långsiktigt med arbetsmiljöfrågor. Arbetet innefattar att följa upp, analysera och omsätta arbetsmiljödata till konkreta utvecklingsinsatser som stödjer verksamhetens mål och behov. Du identifierar utvecklingsområden, tar fram analyser och beslutsunderlag samt föreslår och leder förbättringsinsatser som stärker både arbetsmiljö och organisatorisk effektivitet. En viktig del av uppdraget är att utveckla arbetssätt, processer och organisatoriska förutsättningar som främjar en hållbar arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Du följer aktivt utvecklingen inom området genom omvärldsbevakning och säkerställer att regionens arbete utgår från gällande lagstiftning, föreskrifter och andra relevanta regelverk. Du omsätter ny kunskap, forskning och beprövade metoder till praktiska lösningar och utvecklingsinitiativ som skapar värde för regionens verksamheter. Genom ett nära samarbete med chefer, HR och andra nyckelfunktioner bidrar du till att arbetsmiljöperspektivet integreras i verksamhetens utveckling och långsiktiga strategiska arbete. Du utgår från Umeå, i Regionens hus, som är nära både Norrlands universitetssjukhus och Umeå universitet. Här får du en vardag i en stor och komplex organisation med ett viktigtsamhällsuppdrag. KVALIFIKATIONER Du har relevant akademisk utbildning. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbetsmiljöarbete, gärna från en större och komplex organisation. Du har god kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete samt förståelse för hur arbetsmiljöfrågor kan integreras i verksamhetsutveckling och strategiskt arbete. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att driva och stödja utvecklings- och förändringsarbete, där du på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt bidrar till att utveckla verksamheter och arbetssätt. Du är van att samarbeta med olika funktioner och intressenter samt har förmåga att omsätta kunskap, analyser och verksamhetsbehov till konkreta insatser som stärker arbetsmiljö och organisatorisk hållbarhet. Som person är du analytisk, strukturerad och har förmåga att omsätta regelverk, analyser och behov till praktiska och långsiktigt hållbara lösningar för verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Vi arbetar långsiktigt för att stärka vår förmåga att attrahera, utveckla och behålla medarbetare samt skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Som en del i det arbetet utvecklar vi HR-staben med en ny funktion bestående av strategroller med inriktning mot arbetsmiljö, ledarskap, kompetensförsörjning, lärande samt analys och data.  Vi söker dig som är skicklig på att skapa relationer och bygga förtroende. Du är nyfiken, reflekterande och tycker om att lyssna för att förstå olika perspektiv. Genom ditt sätt att samarbeta bidrar du till en kultur där människor vågar tänka nytt, lära och utvecklas tillsammans. Du vill bidra till ett attraktivt och hållbart Region Västerbotten och vill vara med och bygga upp ett team av strateger inom HR där arbetssätt, samarbete och prioriteringar formas tillsammans. Här får du möjlighet att påverka hur vi arbetar framåt för att bidra till en hållbar och långsiktigt stark välfärd i Västerbotten.  Du blir en del av ett strategteam med ett gemensamt uppdrag och ett nära samarbete med många kunniga kollegor inom HR. Som en del av en stor HR-organisation tar vi tillvara den samlade kompetensen, delar kunskap och hjälper varandra att lyckas. Vi värnar om en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och mår bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som strateg inom kompetensförsörjning hos oss ansvarar du för att utveckla Region Västerbottens långsiktiga förmåga att attrahera, utveckla och behålla medarbetare. Du bidrar till att säkerställa att regionen har de kompetenser som krävs för att möta framtidens behov. I rollen ansvarar du för att utveckla och stärka regionens strategiska arbete med kompetensförsörjning samt bidra till utvecklingen av effektiva arbetssätt, processer och metoder inom området. Du arbetar med att analysera och identifiera framtida kompetensbehov för att säkerställa en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning i verksamheterna. En viktig del av uppdraget är att driva utvecklingsarbete kopplat till regionens arbetsgivarattraktivitet och arbetsgivarerbjudande, med målet att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare. Du tar fram analyser, prognoser och kvalificerade beslutsunderlag som stöd för strategiska beslut och verksamhetsutveckling. I uppdraget ingår även att samverka med utbildningsaktörer, verksamheter och andra relevanta samarbetspartners för att stärka regionens kompetensförsörjningsarbete och skapa förutsättningar för framtidens kompetens. Du utgår från Umeå, i Regionens hus, som är nära både Norrlands universitetssjukhus och Umeå universitet. Här får du en vardag i en stor och komplex organisation med ett viktigtsamhällsuppdrag. KVALIFIKATIONER Du har relevant akademisk utbildning. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom kompetensförsörjning, HR eller verksamhetsutveckling och är van att driva frågor på både operativ och strategisk nivå. För att lyckas i rollen behöver du ha en god analytisk förmåga och erfarenhet av att ta fram, tolka och omsätta analyser, prognoser och statistik till verksamhetsnära beslutsunderlag. Du har även erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete i större eller komplexa organisationer och känner dig trygg i att leda processer som involverar flera aktörer och intressenter. Som person är du initiativrik, strukturerad och har god förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten samt att kommunicera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Har du ett naturligt driv för service och är nyfiken på försäljning? I den här rollen hanterar du inkommande samtal från kunder som redan visat intresse – inget kallt säljarbete. Motiveras du även av att arbeta mot uppsatta mål i en roll där du får chans att påverka din egen lön genom provision? Tjänsten passar dig som vill ha roligt på jobbet och samtidigt utvecklas i ett stort, väletablerat företag med goda möjligheter att växa – både professionellt och ekonomiskt. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget samt överrekrytering till Telia på sikt. Uppdragstiden blir en ömsesidig testperiod där du som konsult har samma trygghet som en anställd. För dig som är ny på arbetsmarknaden är konsultuppdrag ett bra sätt att testa olika uppdrag, knyta kontakter och bygga upp ett konkurrenskraftigt cv. 🎥 Läs mer om hur det är att jobba på Telia: www.bravura.se/karriar/telia Om företaget Telia Company är ett kommunikationsföretag inom IT- och telekom. De hjälper företag och privatpersoner att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. Sverige har en bredbandsinfrastruktur i världsklass med väl utbyggda fibernät och just nu moderniserar Telia hela mobilnätet med förstärkt 4G och 5G. Med cirka 21 000 medarbetare i sju länder, varav 4 700 kollegor i Sverige, erbjuder Telia den bästa uppkopplingen i de bästa näten och fortsätter att investera för ett mer digitalt och hållbart samhälle. Digitaliseringen har kopplat samman människor och låter oss prata, lyssna, titta, läsa och tycka, nästan var i världen vi än befinner oss. Nationer, företag och individer möts över gränser och kontinenter, dygnet runt och året om. Telia Company tillhandahåller grunderna i det digitala samhället som är avgörande för att skapa en bättre framtid. Välkommen till Telia, bättre nät, bättre upplevelser! 💼 Arbetsuppgifter I rollen som säljande kundtjänstmedarbetare hanterar du enbart inkommande samtal och frågor från Telias befintliga privatkunder via telefon. Vanliga ärenden som kunder ringer in om kan vara att de vill byta leverantör eller vill avsluta sin tjänst eller sitt abonnemang. Din huvudsakliga uppgift är att lyssna in till kundens behov och att ta reda på vad den faktiska anledningen är till att kunden vill säga upp avtalet. Utifrån behovet informerar du om Telias tjänsteutbud som kan ge dem en bättre lösning för att kunna behålla dem som nöjda kunder. Därmed blir merförsäljning en naturlig del av samtalet och den service som du förväntas ge. Vid start får du en gedigen introduktion med både teoretisk och praktisk utbildning, som ger dig alla verktyg du behöver för att känna dig trygg i din roll som säljande kundtjänstmedarbetare. Under hela uppdraget har du en nära dialog med din närmaste chef, vilket ger dig kontinuerligt stöd och möjligheter att utvecklas inom både service och försäljning. Du arbetar mot uppsatta mål och har möjlighet att påverka din lön genom ett bonussystem. Provisionen är något vi ser växer månad för månad och du har mycket goda möjligheter att kunna nå 10.000kr i månaden. • Svara på inkommande samtal från kunder • Hitta lösningar på kunders frågor och problem • Hitta försäljningsmöjligheter genom att göra behovsanalyser och se över tjänsteutbud 🎯 Vad vi söker hos dig: • Avslutad och godkänt gymnasieutbildning • Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift • Meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet, gärna från kundbemötande och/eller försäljning Vi tror att du som söker tjänsten är en person som har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du sätter kunden i fokus och är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. För att trivas i rollen ser vi att du aktivt söker nya utmaningar, sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt för att uppnå dessa. Vidare behåller du din motivation trots utmaningar och arbetar tills resultat är uppnådda. Du tar egna initiativ i arbetet och trivs i en social roll med ett varierat arbetstempo. 📍 Plats & detaljer Start: 14 September Plats: Göteborg Lön: Fast lön + provision Som en del av rekryteringsprocessen görs en UC-kontroll och utdrag ur belastningsregistret kommer efterfrågas. Vi gör löpande urval – så skicka in din ansökan direkt! Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vill du göra skillnad i ditt arbete genom att säkerställa säkerhet för KONEs kunder? Vi utökar nu vår studentpool på deltid hos KONE där du kommer bemanna företagets larmcentral och ta emot felanmälningar. Läs mer nedan och ansök redan idag! Om tjänsten Academic Work söker för KONEs räkning en Kundservicemedarbetare där du kommer arbeta med felanmälningar i larmcentralen på huvudkontoret i Kista! Du kommer att bidra med ett viktigt jobb för att säkerställa säkerhet för alla som använder företagets produkter. Starten är omgående där du förväntas arbeta två pass i veckan under terminerna och uppemot heltid under lov såsom sommar och jul. Arbetsuppgifter Som Kundservicemedarbetare kommer dina arbetsuppgifter bestå av att via telefon ta emot felanmälningar och larm från kunder och privatpersoner. Du kommer tillsammans med dina kollegor arbeta mot att nå företagets högt uppställda servicemål. Du kommer att få en gedigen introduktion på plats och ha en Teamleader som närmsta chef. Tillsammans med din teamleader kommer ni att följa upp och du har möjlighet att ständigt utvecklas! Du kommer till exempel att: Identifiera säkerhetssituationer och hantera dessa genom att lämna lämpliga anvisningar Hantera ett ärende till dess att ärendet accepterats av en tekniker Vi söker dig som Har erfarenhet av serviceinriktat arbete Studerar på eftergymnasial nivå och har minst 1,5 år kvar av dina studier Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i så väl i tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du: Har erfarenhet av kundservice med telefon som främsta arbetsverktyg För att lyckas väl i rollen som kundservicemedarbetare hos KONE krävs det att du är fokuserad på att hjälpa deras kunder och dina kollegor. Vi värdesätter personliga egenskaper som skapar trygghet och relation med alla som kontaktar KONE. Vi tror också att du är en glad och positiv person som gillar att arbeta i en miljö där tempot stundtals är högt. Du kommer att ha mycket kontakt med företagskunder, privatpersoner, servicetekniker och arbetsledare vilket kräver god samarbetsförmåga. Du är en utpräglad lagspelare och har även förmågan att prestera individuellt. Vidare ser vi även att du förstår vikten av ett gott och professionellt beteende på en seriös arbetsplats. Övrig information Start: Omgående och sträcker sig långsiktigt under studieperioden Omfattning: Deltid under terminerna och uppemot heltid under sommar/jul Arbetstider: 2 pass i veckan vilka är förlagda mellan 7-17, måndag - fredag. De flesta pass är halvdagar (07-12 eller 11-17) men heldagar kan förekomma Placering: Kista Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi söker kundservicemedarbetare! Kila People AB söker nu drivna och serviceinriktade konsulter för ett spännande uppdrag hos vår kund Babyland i Morgongåva. Arbetet är förlagt till dagtid. Om rollen och uppdraget Som kundservicemedarbetare är din främsta uppgift att ge förstklassig service via telefon, mejl och chatt. Du är anställd som konsult hos Kila People, men arbetar på plats hos Babyland i Morgongåva. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: hantera inkommande ärenden som gäller beställningar, leveranser och fakturor administrera beställningar och returer effektivt i kundens interna system ge kunderna vägledning och säkerställa att varje kontakt avslutas med en positiv upplevelse. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att kommunicera och känner dig bekväm med telefonen som ett av dina främsta arbetsredskap. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: är lösningsorienterad och har erfarenhet av e-handel eller kundservice samt motiveras av att hjälpa andra är effektiv och noggrann, har god datorvana och snabbt kan navigera mellan olika system utan att tumma på kvaliteten är öppen för att lära dig nya system och arbetssätt har goda språkkunskaper och uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska är flexibel, har lätt för att anpassa dig till förändringar och trivs i en miljö med högt tempo. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat i systemet Lima eller har god kunskap om Babylands produktsortiment. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett fartfyllt och utvecklande uppdrag på en arbetsplats som ständigt utvecklas. Här blir du en del av ett härligt team där närvaro, samarbete och engagemang värderas högt. Placeringsort: Morgongåva Arbetstid: Dagtid Är du vår nästa kundservicemedarbetare? Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på Kila People AB.

Företagsbeskrivning: Med verksamhet i nästan 40 länder, över hela världen, är vårt syfte att vara den bästa delen av resan. Oavsett om våra kunder flyger utomlands på semester, åker på affärsresa eller pendlar till jobbet med tåg, strävar vi efter att erbjuda dem mat- och dryckesupplevelser som uppfyller deras många olika smaker och behov.   Arbetsbeskrivning: Lönespecialist och senior lönespecialist Är du en trygg, erfaren och självgående löneexpert redo för nästa steg i karriären? Har du systemkompetens, gärna i SuccessFactors, Quinyx, och/eller POL och vill arbeta i en bred roll med stort eget ansvar? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!   Vi söker två lönespecialister som vill vara med och bygga upp och driva vårt lönecenter. Här får du arbeta med hela löneprocessen, stötta verksamheten i HR och lönerelaterade frågor och bidra till förbättringar. Du blir en nyckelperson i vårt löneteam och får stort eget ansvar.   Om tjänsten Som lönespecialist arbetar du i en bred och utvecklande roll där du kombinerar operativ lönehantering med systemförvaltning och förbättringsarbete. Du har ett brett kontaktnät i organisationen och trivs med att ta ägarskap för ditt område. Du arbetar nära Payroll Manager och kollegorna i Payroll- och People teamet.     Huvudsakliga arbetsuppgifter • Hantera hela löneprocessen för ca 1 000 medarbetare (både kollektivanställda och tjänstemän), inklusive löneberäkning, tidsystem, frånvaro m.m. • Säkerställa korrekta utbetalningar och lönespecifikationer. • Rapportering till myndigheter, samt framtagning av statistik och data till SSP Group. • Hantera rutiner och systeminställningar kopplade till lönehantering (bl.a. POL, SuccessFactors och Quinyx). • Enklare HR  och lönerelaterade ekonomiadministrativa uppgifter, t.ex. underlag till bokslut. • Leda och delta i utvecklingsprojekt kopplade till system och processer inom lön. • Ge rådgivning och support till chefer i frågor relaterade till lön, HR och system.   Vem är du? Vi söker både en lönespecialist och en senior lönespecialist. För den seniora rollen ser vi att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.   Du har relevant eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR och god förståelse för både ekonomi/bokslut och HR och lönerelaterade frågor. Du har erfarenhet av att arbeta i tid- och bemanningssystem och känner dig trygg i din kompetens.   För att trivas i rollen tror vi att du är servicemedveten, har hög integritet och är van vid att arbeta självständigt, strukturerat och noggrant. Du har ett stort systemintresse och trivs i en roll där du tar ägarskap och driver förbättringar.   Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från restaurang-, service- eller detaljhandelsbranschen samt om du har arbetat med POL, SuccessFactors och Quinyx.     Vad får dig att trivas hos oss? SSP driver restauranger, caféer och butiker på flygplatser och tågstationer över hela världen. Vi brinner för mat, dryck och service – och det märks i allt vi gör. I Sverige är vi cirka 1 000 medarbetare med supportkontor på Arlanda.   Hos oss får du: • Arbeta i ett företag med lokal närvaro och global förankring • Bli en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans • Kollektivavtal via Unionen • 40% personalrabatt på våra egna enheter • Friskvårdsbidrag • Aktiesparprogram • Goda möjligheter till kompetensutveckling • fFrmånliga priser på Arlanda Express, Flygbussarna och bra parkeringsmöjligheter   Mångfald och inkludering Mångfald och inkludering är en prioritet inom SSP. Vi välkomnar ansökningar från ett brett spektrum av sökande oavsett bakgrund, kön, identitet, religion, funktionsvariation, läggning eller ålder. Vi arbetar aktivt för att främja inkludering och säkerställa lika möjligheter.   Intresserad? Ansök senast 2025-08-16. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.   För att få arbeta på flygplatsen krävs en godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll, vilket bl.a. innebär att du kan styrka din sysselsättning under de fem senaste åren. Detta ska styrkas i form av intyg eller betyg, förbered gärna detta inför en eventuell intervju.   Tillträde enligt överenskommelse.   Det är semestertider och våra svarstider kan därför vara något längre än vanligt. Vi ser fram emot din ansökan.   Frågor? kontakta: Annika Sagbrant, 073-688 17 80

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du intresse för redovisning, är noggrann och gillar struktur? Vill du använda din ekonomiska kompetens i en verksamhetsnära roll som bidrar till viktiga samhällsinsatser? Då har vi ett jobb för dig som ekonom inom socialförvaltningen - var med och utveckla Sveriges nionde största kommun! Välkommen till oss Som ekonom blir du en del av socialförvaltningens ekonomienhet som ingår i den gemensamma staben. Här gör du skillnad varje dag genom att bidra till att resurser i våra verksamheter används på bästa möjliga sätt. På ekonomienheten arbetar idag 17 medarbetare med olika uppgifter inom ekonomi. Vi arbetar tillsammans för att stödja förvaltningens chefer på ett professionellt, proaktivt och konsultativt sätt inom ekonomiområdet. Tillsammans arbetar vi gentemot socialförvaltningens olika funktioner i form av: funktionsstöd, äldreomsorg, hälso- och sjukvård och individ- och familjeomsorg. Du finner våra kontor centralt vid Jönköpings station och präglas av en varm och inbjudande arbetsmiljö med stark teamkänsla och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb Du ansvarar för att ge stöd till chefer och tillsammans följa upp verksamheternas budget, både drift och investeringar, samt arbetar för en kostnadseffektiv verksamhet inom ett eller flera av socialförvaltningens områden. Inom arbetsgruppen ansvarar ni tillsammans för budgetering och resultatkrav, samt sammanställning och analys av rapporter, prognoser och verksamhetsberättelse. I rollen förmedlar du kunskap och stöd om ekonomiska förutsättningar och användandet av ekonomisystemet. Du kommer att arbeta i flera olika digitala system, vilket förutsätter att du känner dig trygg i att lära dig nya system och hantera dem parallellt. Du ingår även i kommunens ekonomgrupp och kan komma att delta i utvecklingsprojekt på förvaltningsnivå. Din kompetens Du har en akademisk examen inom ekonomi, motsvarande längre arbetslivserfarenhet inom ekonomi kan komma att ersätta utbildningskravet Meriterande med erfarenhet av ekonomiarbete, gärna inom offentlig verksamhet Vidare har du god datorvana och är trygg i Officepaketet/Microsoft 365 Du har goda kunskaper i svenska, både i tal, skrift och läsförståelse Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete väl, samt identifierar lösningar på utmaningar som uppstår. Viktigt att du är engagerad, noggrann och tar ansvar för ditt arbete. Du har förmåga att arbeta självständigt inom givna ramar och har omdömet att be om stöd när det behövs. Du har god samarbetsförmåga, trivs att arbeta med andra och kommunicerar tydligt utifrån mottagare och situation. Framför allt söker vi dig som är prestigelös och bidrar till ett positivt och utvecklingsinriktat arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Flexibel arbetstid Friskvårdsbidrag Arbetstidsförkortning juni-augusti Semester första anställningsåret Möjlighet till semesterväxling Läs mer om vad vi erbjuder här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag till fredag med flextid. Möjlighet till viss arbete hemifrån finns. Urval och intervjuer påbörjas efter sista ansökningsdag. Testverktyg kommer att tillämpas under rekryteringsprocessen. I din ansökan vill vi att det finns ett CV och bifogat examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg. Denna tjänst är arbetsvärderad och ekonom återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Kontakta Enhetschef Jessica Andersson via telefon 036-2994056 eller e-post [email protected] (Enhetschef åter från semester 3/8) Fackliga företrädare: https://www.jonkoping.se/fackliga-foretradare-pa-soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre. Välkommen att söka tjänsten hos oss som ekonom! https://www.jonkoping.se/ Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Join a rapidly growing leader in accounting, payroll, and tax services. Be part of a dynamic team driving efficiency and user satisfaction in a collaborative environment where exceptional service and personal connection are at the heart of everything we do. About the role On behalf of our client, we are seeking a service dedicated, Danish-speaking Customer Support Agent who thrives on direct client interaction. In this role, you will work with technical and functional support at a fast growing company within accounting, payroll, and tax. You will serve as a key point of contact for users of the company’s proprietary business system. The position involves handling incoming cases via phone and email, with a strong focus on phone interaction, troubleshooting, and guiding users through issues with warmth, patience, and clarity. We are looking for someone who can start immediately. The assignment will initially last six months, with strong opportunities for both extension and permanent employment. You will be based at the modern office in central Stockholm,. With the possibility to work from home two days per week. You are offered An assignment at a leading company within the accounting industry A close-knit team with a welcoming and inclusive culture, as well as an engaged Group Manager Opportunities for skills development in customer service case management with a focus on IT and finance A dedicated Consultant Manager from Academic Work who will support and coach you in your continued career Work tasks As a Danish-speaking Customer Support Agent, you will support customers and internal users in Denmark through: Handling incoming support cases via phone and email, prioritizing personal connection and high-quality service on every case Acting as the first point of contact for customer users and internal employees when troubleshooting technical issues in Aspia’s business system and its integrated subsystems Maintaining collaboration with Second Line support and other cross-functional teams Contributing to the development of processes and routines We are looking for Has fluent proficiency in Danish, both spoken and written Has very good proficiency in English, both spoken and written Has previous experience in customer support Is comfortable, confident, and genuinely enjoys talking on the phone Has good system and computer skills It is meritorious if you have Background in economics and/or interest in IT Experience with accounting and/or business systems To succeed in the role, your personal skills are: Service-oriented approach Solution- and quality-focused mindset Strong communication skills Responsible and driven work ethic Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Tax Accountant till ledande aktör inom finans Om rollen Vill du ta ett helhetsansvar för skattefrågor i en dynamisk, nordisk miljö? Som Tax Accountant ingår du i Tax-teamet (en del av Accounting & Tax) och arbetar nära Accounting, Business Control och Group Tax. Du säkerställer korrekt hantering och redovisning av skatter för den nordiska verksamheten, samtidigt som du bidrar ur ett brett koncernperspektiv. Rollen innebär arbete med både löpande skattehantering och komplexa, kvalificerade skattefrågor där du rapporterar direkt till Head of Accounting. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för skatteberäkningar och momsdeklarationer i Sverige och Norge. Delta i arbetet med att upprätta skatteberäkningar för nya filialer i samband med internationella fusioner och verksamhetsintegrationer. Säkerställa korrekt skatteredovisning i månads- och årsbokslut samt vid intern och extern rapportering. Stödja verksamheten i skatterelaterade frågor genom hela projekt- och transaktionskedjan tillsammans med Tax Specialist. Föra dialog med Skatteverket, andra myndigheter, externa rådgivare och revisorer. Driva och delta i projekt kopplade till nya regelverk, lagändringar och verksamhetsförändringar. Identifiera och implementera förbättringar inom processer, interna kontroller och rapportering. Kvalifikationer & Krav Akademisk examen inom redovisning, finans, ekonomi eller motsvarande. Flera års erfarenhet av kvalificerat skattearbete med god kunskap inom bolagsskatt och moms. Dokumenterad erfarenhet av skatteredovisning, skatteberäkningar och skatterapportering. Förmåga att hantera komplexa frågeställningar och omsätta regelverk till praktiska, affärsmässiga lösningar. God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Kommunikativ med lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både interna och externa intressenter. Van att arbeta självständigt och trivs med samarbete över både funktions- och landsgränser. Obehinderda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från bank, finanssektorn eller annan reglerad verksamhet. Urval och intervjuer sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag!

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om oss här: https://www.allakando.se