Hej! 👋 Vi är Alf – ett nytt techbolag inom Länsförsäkringar. Med en kundbas på över 3,8 miljoner hushåll är Länsförsäkringar en av de största finansiella aktörerna i Sverige. Med Alf vill vi skapa ett tryggare och mer hållbart sätt att leva och bo. Det gör vi genom att kombinera den senaste tekniken inom IoT med 200 års erfarenhet av att hjälpa våra kunder ta hand om sina hem. Vi söker nu fler drivna medarbetare till vår support som vill vara med och underhålla och utveckla en kundtjänst i världsklass! Om rollen Som Customer Service Advisor på Alf arbetar du för att säkerställa bästa möjliga kundupplevelse och att våra användare får den hjälp de behöver. Du kommer att vara den första kontakten för våra användare och lösa en rad olika ärenden relaterade till exempelvis våra enheter, Alf-appen, betalning och leverans. Du kommer att rapportera till Head of Customer Support men även samarbeta med våra kollegor inom produktutveckling och 2nd line, för att smidigt kunna lösa kundernas problem. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Att hantera kundärenden via kanaler som telefon och e-post och ge effektiv support. Att identifiera och analysera kunders problem genom grundläggande felsökning. Att registrera och hantera ärenden i vårt supportsystem för att säkerställa uppföljning och korrekt hantering. Att samla och rapportera feedback från kunder för att kontinuerligt förbättra vår service. Vem du är Det här är en perfekt roll för dig som står i starten av din karriär inom kundservice. Vi ser gärna att du har: En avslutad gymnasieutbildning 1–2 års erfarenhet av kundservice. Erfarenhet av kundtjänst via telefon och e-post, exempelvis från callcenter eller liknande miljö, är meriterande. Ett stort engagemang, initiativförmåga och en vilja att lära dig nya saker. Förmåga att behålla lugnet och leverera god service även i perioder med högt tempo. Ett intresse för teknik – du behöver inte vara expert, men du är bekväm med appar och digitala lösningar och nyfiken på att lära dig mer. Vi söker dig som är social, kommunikativ och trivs med att prata med människor hela dagarna. Du blir en del av ett sammansvetsat team med fem superduktiga kollegor i olika åldrar och med olika bakgrunder – ett gäng som både stöttar varandra i jobbet och har roligt tillsammans! 💫 Om oss Alf är en helhetslösning full av digitala skadeförebyggande tjänster och uppkopplade produkter som skapar trygghet i hemmet, och som hjälper till att upptäcka, förhindra och åtgärda skador innan de sker. Den unika kombinationen av vår drygt tvåhundraåriga historia som ett lokalt förankrat, kundägt försäkringsbolag och innovativ teknik gör att vi genom Alf kan skapa nya värden för våra kunder, samtidigt som vi hjälper att ta hand om vår planet. Alf drivs av Länsförsäkringar Trygghetstjänster AB, ett företag ägt av de olika länsbolagen runt om i Sverige. Att jobba hos oss ger en unik möjlighet att bli del av ett innovativt techbolag med den agila känslan hos ett startup, kombinerat med stabiliteten och styrkan från Länsförsäkringar. Alf och Länsförsäkringar erbjuder dig; 🏡 Flexibel arbetsplats genom en hybrid-modell. 🏙️ Kontor mitt i centrala Stockholm. 🤝 Kollektivavtal med pension och försäkring så som hälsoförsäkring m.m. 🏋️‍♀️ Friskvårdsbidrag på 5000kr/år. 💸 Bankförmåner med personallån. 🚀 ...och mycket mer, men det tar vi när vi träffas! Övrigt Skicka in din ansökan redan idag genom att bifoga ditt CV och besvara våra urvalsfrågor. Vi tar emot ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig! För att säkerställa ett högt förtroende gentemot våra kunder genomförs bakgrundskontroll i slutskedet av rekryteringsprocessen.

⚡️ What We Do Flower is Flexible Power. We are a next-gen energy company leveraging AI and machine learning to make renewable energy stable and always available – even when the sun isn’t shining and the wind isn’t blowing. Through smart optimization and trading of energy assets like wind and solar farms, battery systems, and EV chargers, we make renewable energy reliable and predictable, leading the charge towards the energy system of tomorrow. 🌟Who We Are Tech company at heart. Purpose-driven at core. Flower consists of a diverse group of innovative individuals with a strong desire to improve the state of the world. At Flower, we believe trust, collaboration and diversity are essential to not only create an inclusive work environment, but also drive career growth. By embracing varying perspectives, we allow creativity and progress to flourish. To accelerate towards our goal of becoming the pioneering force powering the energy system of tomorrow, we are now looking for a passionate and skilled Senior Parter Manager. 👩‍💻 About The Role: As Senior Partner Manager within Asset Development at Flower, you own origination, deal shaping, and relationship management with local developers, M&A advisors and key industry stakeholders. You build and convert a high-value pipeline of partnership and acquisition opportunities, leading complex negotiations and acting as the senior deal owner from first engagement through closing and handover. You drive cross-functional due diligence across commercial, technical, legal, regulatory, and financial workstreams, ensuring robust decision-making, risk management and investment readiness. In parallel you also strengthen how Partnerships operate at scale by developing playbooks and ways of working while coaching Partner Managers to ensure consistent, high-quality execution. You report to the Head of Asset Acquisitions and Partnership. What You’ll Do: Grow Flower’s partnership portfolio, managing all stakeholders from the acquisition process, through to the start of construction.  Originate, structure, and negotiate partnership frameworks and acquisitions. From first contact through commercial agreement and investment decision. Lead negotiations and stakeholder management with external counterparties (incl. legal teams, municipalities, grid operators, and project partners). Coordinate internally across finance, EPC, legal, trading, asset management and market intelligence to progress projects efficiently and manage risk. Maintain and improve fit-for-purpose reporting and interfacing structures “as you go” in a fast-paced and evolving environment. Develop a good understanding for BESS project fundamentals (permitting, grid connection, delivery interfaces) and apply that understanding to drive decisions and outcomes. Be a sounding board for your colleagues. Interact and strategize with all partnering opportunities. Who You Are: 5+ years of relevant experience with proven deal success and ownership of negotiations (roughly one full “sales/deal cycle” or more). Educational background: MBA, Master’s degree (e.g. MSc), Diplom-Ingenieur, Diplom-Kaufmann or equivalent. Background in M&A, real estate development or commercial/corporate law. Strong communicator who can get to the point and present complex scenarios in an easy-to-digest way.  Excellent negotiator and comfortable working with high-value projects and large pipelines. Strong skills in negotiation, executive communication and risk mitigation. Professional fluency in German or French and English (corporate language is English). Interest in renewables and a clear understanding of how commercial structures drive value in energy infrastructure. Experience in energy/renewables is a plus. 📍 Location Our beautiful office is located in the heart of Södermalm, Stockholm, just a short walk from Slussen subway station. We encourage in-office collaboration but support a hybrid work model. ✉️ Apply Our corporate language is English, as we have over 30 nationalities in the office. We therefore appreciate it if you could submit your CV in English. We look forward to hearing from you! --- We kindly but firmly decline any engagement in recruitment assistance for our hiring processes. This includes partnership offers or the sale of recruitment tools.

Vi söker nu en HR-specialist som vill arbeta brett och affärsnära med arbetsrätt och fackliga relationer i Norden. Rollen passar dig som trivs i en rådgivande roll, nära verksamheten och som vill stötta chefer samt bidra till en trygg, professionell och kvalitetssäkrad HR-leverans i en internationell miljö. Kontoret är beläget i Stockholm och önskat startdatum är 23 februari 2026. Uppdraget är ett konsultuppdrag som initialt sträcker sig till 30 september 2026, där du blir anställd som konsult via The Place och arbetar hos vår kund. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare i frågor som rör HR-policyer, anställningsavtal och arbetsrätt i Norden Hantera arbetsrättsliga frågor, inklusive disciplinära ärenden, performance management och konflikthantering Delta i större arbetsplatsrelaterade händelser såsom omorganisationer, förändringsarbete och andra verksamhetsförändringar Kvalifikationer I rollen ser vi gärna att du har följande: Akademisk examen inom HR, arbetsrätt eller motsvarande Minst 2–4 års erfarenhet av arbetsrättsliga och fackliga frågor i Norden (Sverige, Norge, Finland, Danmark) God kunskap inom arbetsrätt och fackliga processer Meriterande: Erfarenhet av att arbeta i internationell eller större bolagsmiljö Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är en trygg, strukturerad och lösningsorienterad person. Du har lätt för att skapa relationer och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar nära både HR-kollegor och verksamheten. Du är noggrann, professionell och har ett genuint intresse för att skapa en god medarbetarupplevelse. Mer om anställningen Start: 23 februari 2026 Anställningsform: Konsultuppdrag via The Place, initialt fram till 30 september 2026 Arbetstid: Mån - fre 8-17 Placering: Stockholm Låter det som du? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Urval hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Nu söker vi på Zoey en trygg och operativ Lön & HR Specialist för ett interimsuppdrag på bolag i centrala Göteborg. Det här är ett uppdrag för dig som gillar struktur, system och att få saker att hända, och för dig som känner dig trygg i användandet av SAP och Flex. Rollen  I rollen ansvarar du för löneprocessen i Sverige och är kontaktperson mot externa payroll-leverantörer i andra europeiska länder. Du arbetar med att samordna, kvalitetssäkra och utveckla löne- och ersättningsprocesser inom EMEA samt hanterar tidrapportering, reseräkningar och centrala HR-administrativa processer. Du säkerställer korrekt HR-data, arbetar nära HR-systemen och bidrar vid revisioner, rapportering och globala People & Culture-initiativ. Vi tror att du trivs i gränslandet mellan lön, HR och system – där struktur, kvalitet och service går hand i hand. Din bakgrund Erfarenhet av självständigt lönearbete  Erfarenhet av att arbeta med lön i Flex (meriterande)  Mycket god systemvana, gärna i SAP God kunskap i svensk arbetsrätt  Flytande svenska och engelska i tal och skrift  Om uppdraget  Start: Omgående Omfattning: 9 - 12 månader, 100% Läge: Centrala Göteborg Anställningsform: Vi välkomnar alla som lockas av rollen att söka! Oavsett om du är intresserad av en anställning hos oss på Zoey eller har ditt eget bolag och letar nytt uppdrag. Zoey är det självklara konsult- och rekryteringsbolaget inom HR och Talent Acquisition. Vår tanke är enkel: När människor växer, växer organisationer. Därav arbetar vi varje dag för att skapa en engagerad lärandekultur som inspirerar och utvecklar de bästa konsulterna inom HR och Talent Acquisition. Kom och dela vår vardag som präglas av Glädje, Utveckling och Enkelhet! Känner du dig intresserad? SÖK! Har du frågor? MAILA ([email protected]) Vet du någon som passar? TIPSA!

Vill du bli en viktig del av ett engagerat serviceteam? Vi söker en vårdadministratör som vill vara med och utveckla en verksamhet där kvalitet, patientsäkerhet och samarbete står i centrum! Om oss Aleris Rehab Station har sedan 1987 bedrivit högspecialiserad neurologisk rehabilitering för personer med ryggmärgsskada, MS, stroke och Parkinson, samt rehabilitering av patienter med ortopediska skador, multitrauma och avancerad sårproblematik. Aleris Rehab Station ligger vackert belägen vid Hagaparken i Frösundavik, Solna. Vi är över 200 medarbetare som tillsammans arbetar med att skapa ett bättre, tryggare och friskare liv för våra patienter. Här möts du av ett varmt arbetsklimat där teamkänsla, innovation och respekt för individen genomsyrar allt vi gör. Rollen Tjänsten omfattar sedvanliga arbetsuppgifter för vårdadministratör med fokus på patientnära administration och kvalitetssäkrade vårdprocesser. På Aleris Rehab Station arbetar vi med automatiserad journalföring med stöd av AI, där du som vårdadministratör har en viktig roll i att säkerställa korrekta registreringar samt introducera nya kollegor i arbetssättet. Arbetsuppgifter Vårdregistreringar, kontroller och annan patientnära administration Hantering av inkommande och utgående dokument samt rekvirering av journaler Kvalitetssäkring av automatiserad journalföring och stöd vid introduktion av nya kollegor Stöd i reception vid behov och professionellt mottagande av besökare Deltagande i APT, personalmöten och handledning Aktiv medverkan i förbättringsarbete, verksamhetsutveckling samt intern och extern samverkan Rollen innebär även samarbete med flera professioner och ett aktivt deltagande i verksamhetens utveckling. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Utöver detta erbjuder vi: En tydlig och anpassad introduktion Självständigt arbete med eget ansvar Möjlighet till flexibilitet En arbetsplats där engagemang och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka Om dig Du är utbildad medicinsk sekreterare/vårdadministratör och har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Du har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt och trivs i en roll med många kontaktytor, där samarbete, struktur och noggrannhet är viktiga delar av vardagen. På Aleris Rehab Station värdesätter vi ett gott bemötande högt – både gentemot patienter och kollegor. Krav Examen som medicinsk sekreterare/vårdadministratör Erfarenhet av vårdregistreringar och patientadministration inom hälso- och sjukvård Goda kunskaper i vårdadministrativa system och journalhantering Mycket god kompetens i journalsystemet Take Care Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god förståelse för engelska Meriterande Erfarenhet av eller intresse för förbättringsarbete och utveckling av administrativa processer Vana av arbete i verksamheter med många kontaktytor Intresse för verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, flexibel och ansvarstagande. Du tycker om att samarbeta, bidra med idéer och vill vara en del av en utvecklingsorienterad verksamhet. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid (på plats) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Välkommen med din ansökan. Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Valeria Rossetti Jakobsson ([email protected])

Områdesansvarig Personal    Din roll, Som områdesansvarig personal har du det övergripande ansvaret för områdets personal, vilket inkluderar ansvar för medarbetarengagemang, kvalitet och drift för att säkerställa bra resultat enligt affärsplanens mål.  Genom att aktivt arbeta med eNPS, rekrytering och introduktion samt i samarbete med kundansvarig säkerställa en effektiv bemanning. Du bidrar till helheten genom att främja gott samarbete inom kontoret och inom företaget och aktivt bidra till kontorets och verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter, ▪ Driva lönsamhet inom sitt resultatansvar. ▪ Aktivt bidra till kontoret och verksamhetens utveckling. ▪ Leda och utveckla medarbetare i eget team ▪ Driva och leda en effektiv bemanningsplanering och schemaoptimering. ▪ Uppföljning och kvalitetskontroller. ▪ Hantera och administrera anställningar och avslut i vårt affärssystem. ▪ Lön och tidsrapportering ▪ Hantera dagliga personalärenden Du som person, HomeMaid söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap, administrativt arbete och har service ut i fingerspetsarna. För att trivas i rollen behöver du tycka om att arbeta med människor, att ta ansvar och att arbeta aktivt och engagerat för att uppnå goda resultat och ett välmående team. Vidare behöver du känna dig bekväm med att hantera olika arbetsmoment samtidigt och snabbt kunna styra om när stunden kräver det utan att tumma på kvalitén. Du tycker om när det händer mycket och din vilja att utvecklas samt din nyfikenhet hjälper dig framåt. Som person är du ▪ Självgående, driven och engagerad. ▪ Ansvarsfull ▪ Inkluderande och respektfull i kontakt med olika människor. ▪ Lösningsorienterad Viktigt för tjänsten, ▪ Dokumenterad erfarenhet av att leda och fördela arbete i team. ▪ God Ledarskapsförmåga ▪ God samarbetes- och kommunikationsförmåga. ▪ God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME ▪ Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift. ▪ Körkort. Arbetstider är främst måndag-fredag 07.00-16.00, andra arbetstider kan förekomma. Teamet består idag av flertalet serviceassistenter, teamledare och interna tjänstemän  Placering: Hemkontor Växjö Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse. Ansök senast: Rekrytering sker löpande Varmt välkommen med din ansökan! HomeMaid AB (publ) är Sveriges största rikstäckande tjänsteföretag inom hushållsnära tjänster och erbjuder kunderna även kontorsservice och omsorgstjänster. Vår ambition är att skapa en bättre livskvalitet för våra kunder, såväl i hemmet som på jobbet. Vi riktar oss därför till både privatkunder, företag och kommuner med våra tjänster. HomeMaid är noterat på Spotlight Stock Market sedan november 2005.

Vi söker nu en erfaren och självgående redovisningskonsult som kan förstärka teamet hos vår kund i Uppsala under våren. Uppdraget avser perioden mars–maj, med möjlighet till anställning hos kundföretaget vid intresse efter avslutat uppdrag. Rollen passar dig som snabbt kan sätta dig in i nya uppdrag, är trygg i bokslut och deklarationer och gärna har erfarenhet från redovisningsbyrå. Detta är ett konsultuppdrag i Uppsala där du anställs som konsult av Jurek Talents alternativt har möjlighet att gå in som underkonsult. Som konsult hos oss på Jurek är du anställd hos oss och uthyrd till en eller flera av våra olika kunder. Förutom en mängd förmåner som friskvårdsbidrag, försäkringar, kollektivavtal och karriärmöjligheter, erbjuds du möjligheten att utöka dina erfarenheter och kompetenser samtidigt som du bidrar med dina värdefulla kunskaper. Omfattning Möjlighet till deltid eller heltid, 50–100% efter eget önskemål Start: början av mars Placering: på kontoret i centrala Uppsala Om rollen I rollen som redovisningskonsult kommer du att arbeta självständigt med bokslut, deklarationer och redovisning. Du blir en del av ett engagerat team där du stöttar under den intensiva bokslutsperioden. Arbetet sker på plats på kontoret. Arbetsuppgifter Upprätta månads- och årsbokslut samt skatte- och momsdeklarationer Genomföra avstämningar och kvalitetssäkra underlag Löpande redovisning vid behov Vi söker dig som Har relevant utbildning inom ekonomi och flera års erfarenhet av redovisning, gärna från redovisningsbyrå Har vana av att arbeta självständigt med bokslutsarbete, främst för K2‑bolag Snabbt kan sätta dig in i nya system och arbetssätt Har goda kunskaper i svensk redovisnings- och skattelagstiftning Är noggrann, strukturerad och trivs med att ta ansvar för egna leveranser Meriterande Erfarenhet av redovisningssystemet Spiris (ej krav) Certifiering eller auktorisation inom redovisning Erfarenhet av rådgivning eller arbete med mindre och medelstora företag Vi erbjuder Ett kvalificerat och viktigt uppdrag under en intensiv period Möjlighet till flexibilitet i tjänstgöringsgrad (50–100%) En arbetsplats med kompetenta och engagerade kollegor Möjlighet till framtida anställning hos kundföretaget Ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar vår kund med Jurek Recruitment & Consulting. Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan via www.jurek.se så snart som möjligt. Med anledning av GDPR tar vi inte ansökningar via e‑post. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hanna Kaponen på [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar.

Din nya roll  Vi söker en erfaren Employee and Labor Relations Specialist till ett spännande konsultuppdrag hos ett globalt ledande bolag inom life science/medtech. I denna roll får du en nyckelposition där du arbetar nära verksamheten i hela Norden och stöttar chefer, HR och fackliga parter i komplexa arbetsrättsliga och medarbetarrelaterade frågor. Du kommer att arbeta brett med Employee Relations och Labor Relations i en internationell miljö med många kontaktytor, där kvalitet, struktur och professionellt omdöme är avgörande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Hantera Employee Relations-ärenden, inklusive disciplinära åtgärder, policytolkning, prestationshantering och konflikthantering - Utreda ärenden, samla in fakta och säkerställa korrekt och konsekvent tillämpning av policys och arbetsrätt - Besvara frågor från chefer och medarbetare kring HR-policyer, arbetsrätt, avtal och performance management via ärendehanteringssystem - Förbereda, driva och administrera arbetsrättsliga processer, inklusive förhandlingar och samverkan med fackliga parter i Norden - Stötta och vägleda chefer, HR-kollegor och intressenter i arbetsrättsliga frågor - Delta i större organisationsförändringar såsom omorganisationer, M&A och divesteringar - Identifiera förbättringsområden i HR-processer och bidra till effektivisering - Bygga förtroendefulla relationer med interna och externa stakeholders Företagspresentation Vår kund är ett globalt marknadsledande företag inom life science/medtech med en stark internationell närvaro och ett tydligt fokus på innovation, kvalitet och medarbetarupplevelse. Organisationen erbjuder en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med komplexa och strategiska HR-frågor i en nordisk och global kontext. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid (Stockholm) Lön: Enligt överenskommelse Start: 2026-02-23 Slut: 2026-09-30, med möjlighet till förlängning Sista ansökningsdag: Vi genomför löpande urval Övrig information: Bakgrundskontroll kan förekomma I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du En akademisk examen (kandidatexamen eller högre) inom HR, arbetsrätt eller motsvarande relevant område. Minst 2–4 års erfarenhet av Employee Relations och Labor Relations i Norden (Sverige, Norge, Finland och Danmark). Starka färdigheter inom projektledning och stakeholder management, samt god organisatorisk förmåga och problemlösningskompetens. Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Drivs du av att ge service i världsklass och vill ha ett varierande arbete där du får jobba tillsammans med kunniga och härliga kollegor? Till vår anläggning i Sätra söker vi nu en servicerådgivare som drivs av arbete där kunden och service är i fokus. Är du vår nya kollega? Sök till oss redan idag! Rollen Som servicerådgivare hjälper du våra kunder från start till mål, från att de lämnar in sin bil i verkstaden till att dem hämtar ut den. Du tar emot och lämnar ut bilar samt ansvarar för daglig kundkontakt som sker över disk, telefon & våra digitala kanaler. Med rätt frågor till kund hjälper du till att planera och boka in arbeten hos vår verkstad. Arbetet är till viss del administrativt genom sammanställning och fakturering av färdiga arbeten samt sammanställning av arbetsordrar. Rollen innebär ett självständigt arbete men med nära samarbete i teamet samt nära kontakt med andra kollegor inom eftermarknad. Tillsammans säkerställer ni en positiv helhetsupplevelse för våra kunder. Din placering är på vår anläggning i Sätra och du rapporterar till Eftermarknadschef. Tjänsten är på heltid med arbetstider måndag-fredag enligt schema, 40 timmars arbetsvecka. Detta är en tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månader provanställning. Du som söker till oss Vi söker en ny glad och positiv stjärna till vårt team som drivs av att ge förstklassig service till våra kunder. Som person är du lösningsorienterad och hanterar enkelt olika typer av arbetssituationer. Du trivs med att ha flera bollar i luften samtidigt och med ett systematiskt arbetssätt levererar du det vi kommit överens om till kund. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med dina kollegor. Grundläggande krav Tidigare erfarenhet av arbete inom service Datorvana Flytande svenska och goda kunskaper i engelska både tal och skrift B-körkort (Manuell) Grundläggande fordonskunskap eller erfarenhet av liknande roll ses som meriterande Minst ett års erfarenhet inom bilbranschen i samma yrkesroll ses som meriterande Tidigare arbete inom Kobra ses som meriterande Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig en viktig, social och varierad roll i ett stabilt familjeföretag där vi behandlar alla lika. Du kommer att arbeta både självständigt och i grupp där vi hjälper varandra för att tillsammans skapa goda resultat med nöjda kunder i fokus. Den familjära känslan genomsyrar vår kultur tillsammans med vår värdegrund som grundpelaren. För oss är det viktigt att alla som jobbar hos Torvalla bil mår bra, därför erbjuder vi friskvårdsbidrag men även andra förmåner som rikskort och förmånliga rabatter. Du ges utrymme att växa tillsammans med oss genom utbildning, stöttning och samarbeten för att kunna växa i rollen och få mer kunskap. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag 2026-02-13. För frågor om tjänsten vänligen kontakta Melissa Ylitalo, eftermarknadschef, på [email protected]. Observera att ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail.

Creo Center is a Nordic multidisciplinary product development partner for organizations aiming to succeed with new innovations or by advancing the development of their existing products. With deep technical expertise and capability to bring a technical product to market from a single source, we act as a strategic partner for both local and international companies across different industries. Our team of dedicated product development professionals is driven by a strong passion for innovation and new technologies and guided by our core values of professionalism, community and pioneering spirit, we work together to help our customers succeed. We are currently looking for a commercially driven Business Development Manager to join our growth journey and drive the future of our Swedish organization! This position is an excellent fit for an individual who is ready to take ownership, create opportunities and make a real impact. Role and responsibilities As a Business Development Manager, you will take full ownership of driving the growth and development of our Swedish operations. Your role focuses on identifying new business opportunities, building a strong professional network and increasing our brand awareness in a new market. You will be responsible for the entire sales process, from lead generation to sales negotiations and deal closing, working closely with our product development organization to ensure successful service delivery. As part of our Nordic growth team, you will play a key role in shaping a new business operation by leveraging our well-established product development function. Why Creo Center? At Creo Center you will become a part of our growth journey, with over 150 product development professionals! As we have recently expanded into Sweden, you will have the unique opportunity to build our presence and introduce customers to our community driving technical innovation. To offer you a glimpse of our culture, we value openness and transparency, listen to our employees’ ideas and hold ourselves to high standards in all our work. We are aware that our employees are the core of our success and that’s why we offer a supportive work environment, modern tools and softwares as well as the chance to grow your skills alongside top professionals in the field. As our ambition is to continue growing and developing into one of the most significant product development organizations in Nordics, joining Creo Center means being a part of forward-looking team, where your expertise truly matters. Your background & Competence The ideal background for this role is a combination of technical expertise and commercial insight. We hope that you have former business development experience and market knowledge in the tech industry, ideally in a product development environment, where different areas such as mechanical and industrial design, electronics and embedded systems are tightly combined when ideas are turned into successful products. Engaging with customers to understand their needs and customizing solutions accordingly requires both a strong interest in technology and solid technical understanding, so a university degree in a technical field is preferred. From commercial perspective, we expect you to have a proven track record in sales and driving business growth. You are an experienced negotiator and your advanced communication and presentation skills in both Swedish and English enable you to build strong relationships with customers and other stakeholders. You have self-driven and entrepreneurial mindset and your approach to building and scaling new business is reinforced by your structured way of working and project management skills. Join us! If this opportunity sparked your interest, please submit your application as soon as possible, but no later than 15.2.2026 This position is full-time and permanent and will be filled as soon as we find the right match. This position is based in Malmö, office located in Hyllie and the role requires willingness to travel for sales responsibilities and customer visits. For more information, please contact Janne Kataja, CEO, +46 70 360 03 86