Det här är rollen för dig som vill utvecklas i försäljning, se dina prestationer belönas och samtidigt bygga långsiktiga kundrelationer. Hos oss får du en tydlig väg till personlig utveckling, mer ansvar och en karriär inom försäljning! Om tjänsten ⚡ Som säljande kundservicemedarbetare är du först på linjen när kunder hör av sig - och ser varje samtal som en möjlighet. Du kommer att främst att sälja elavtal med tilläggstjänster till privatkunder. Med din kombination av servicekänsla, affärsdriv och lyhördhet hittar du lösningar som skapar nöjda kunder och starka resultat. Du kommer att: Ta emot inkommande kundsamtal där du snabbt identifierar behov och omvandlar varje dialog till affärsmöjligheter. Arbeta mot tydliga säljmål - både individuellt och tillsammans med ditt team. Stänga affärer, driva försäljning och maximera din egna provision. Hantera backoffice-uppgifter och säkerställa att varje ärende hanteras korrekt - ett viktigt steg i att skapa hög kundnöjdhet och kvalitet i varje kontakt. Bygga långsiktiga kundrelationer genom tät och professionell kommunikation över flera kanaler Vårt erbjudande🙌 Alltid garanterad grundlön med en attraktiv provisionsmodell utan tak. Här kan du sätta ribban för din egen lön! Kollektivavtal via Unionen och Almega - trygghet i grunden med friheten att prestera ovanpå. Två veckors betald utbildning där vi ger dig verktygen för att prestera följt av åtta veckors onboarding med coachning. Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget. Friskvårdsbidrag och ett modernt kontor med stark teamkänsla. Vi erbjuder regelbundna säljtävlingar som årets och månadens säljare - perfekta tillfällen att glänsa och belönas för dina insatser! Vi söker dig som 👀 Har ett genuint intresse för sälj och vill utvecklas inom det. Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin sälj karriär till nästa nivå! Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma och individuella mål. Är punktlig, strukturerad och noggrann i ditt arbete. Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas! Krav för tjänsten Flytande i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska Har god datorvana Godkänd gymnasieutbildning Anställningsform och startdatum 🌞 Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Vi erbjuder behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person. Arbetstider: 08.00-17.00 måndag-fredag Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Om tjänsten  I rollen som kundsupport/Admin så blir du en del av teamet inom ekonomi/admin/CheckWatt.Teamet är litet och sammansvetsat och har en bred insyn i verksamheten. Rollen är högst operativ och varierad men det primära fokuset är på att lösa kundärenden på ett effektivt och smidigt sätt samt ansvara för kontakten med externa parter i form av nätbolag så att dessa relationer är på topp. Till en början kommer fokus ligga på first line support och kontakt med nätbolag men med tiden finns goda möjligheter att växa in i fler och mer avancerade arbetsuppgifter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden via telefon, mejl och ärendesystem Felsöka enklare ärenden kopplade till solcellsanläggningar (främst CheckWatt) Eskalera och följa upp ärenden internt Ansvara för anmälningar och löpande kontakt med nätbolag Administrativa uppgifter kopplade till installationer och kundärenden Du arbetar nära sälj, order, service och eftermarknad – alltid med kunden i fokus. Arbetstider: Kontorstider under måndag - fredag. Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas. Start för tjänsten:  Omgående Adress till arbetsplats: Klangfärgsgatan 12, 426 52 Västra Frölunda. Om Delidel Delidel är ett solcellsbolag som arbetar främst mot privatpersoner, men även företag. De är ett mindre, sammansvetsat team med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan avdelningar. Hos Delidel är inställning och vilja att lära viktigare än ålder eller bakgrund. Hundar finns på kontoret – så du behöver vara bekväm med det. Hos Delidel erbjuds du en arbetsplats med trevliga kollegor, god gemenskap och ett utvecklande arbete. De satsar långsiktigt på deras medarbetare. För rätt person är möjligheterna att utvecklas och växa hos Delidel stor.  Hemsida: www.delidel.se   Krav och egenskaperKrav Har gymnasieexamen God datorvana och arbetar obehindrat i digitala system Obehindrad svenska i tal och skrift Obehindrad engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av kundservice eller liknande Studier inom IT, teknik eller naturvetenskap Egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad. Då rollen innebär varierande arbetsuppgifter så behöver du trivas med att ha många bollar i luften. För att kunna hantera detta på bästa sätt behöver du som person vara strukturerad, ordningsam samt initiativtagande. Det är också viktigt att du är kommunikativ och trygg i kunddialoger, även när dessa blir mer utmanande. Som medarbetare kommer du att ha både självständiga arbetsuppgifter och samarbeta med kollegor. Vi söker därför en person som fungerar bra i teammiljö och samtidigt kan arbeta självständigt när så behövs. Det viktigaste för Delidel är inte vad du gjort tidigare utan vad du kan bidra med framåt. Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper.   Lön och förmåner Lön: Fast månadslön. Förmåner: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag (5 000 kr/år) 25 dagars semester Flexibla arbetstider i viss utsträckning (när du kommit in i jobbet) Rekryteringsprocessen Marketpeople har en rättvis och enkel rekryteringsprocess där du ansöker om ett direkt via annonsen. Vid ansökan får du genomföra AI-intervju med Hubert som är första steget i rekryteringsprocessen. För de som går vidare är nästa steg är juridisk bakgrundskontroll som sker digitalt med hjälp av Fortcheck. De som går vidare efter detta kommer få genomföra referenstagning digitalt med hjälp av Refensa. Efter detta sker en presentation för Delidel som själva tar över processen. Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Marketpeople Hemsida: www.marketpeople.se

Statens servicecenters Supportenhet 1 ingår i verksamhetsområde Myndighetsservice och är placerad i Östersund. Vårt uppdrag är att supporta, guida och hjälpa våra kunder med deras frågor inom våra löne- och ekonomitjänster och enheten består idag av 18 medarbetare. Vi behöver nu förstärka vårt team med med fler servicedeskhandläggare. Vi söker dig som motiveras av att ge kunder den bästa servicen och upplevelsen, tycker om att kommunicera med kunder via telefon samt digitalt och trivs i en lärande arbetsmiljö som ständigt utvecklas. Huvudsakliga arbetsuppgifter: I din roll som Servicedeskhandläggare arbetar du i 1:a linjens support med att ge kundservice via telefon och via vårt ärendehanteringssystem, där ärenden kommer in via Portalen till våra kunder. Du guidar kunderna i våra lönesystem samt svarar på frågor om lönetjänsten och det aktuella villkorsavtalet. Du hjälper till att säkerställa 1:a linjens support utifrån vårt SLA samt vid behov skickar ärenden vidare till andra delar av supportkedjan. Ditt huvudfokus ligger på att bemöta kunderna med lyhördhet och engagemang, samt att anpassa ditt bemötande efter kundens behov. Vi arbetar med proaktiv kundservice och vill alltid försöka överträffa kundernas förväntningar. Vi arbetar med ständiga förbättringar och strävar mot att effektivisera vår kundservice mot hjälp till självhjälp och en mer digital kundservice. Kvalifikationer:   Vi söker dig som: • Har gymnasieexamen eller motsvarande utbildning/kompetens • Har minst 2 års erfarenhet av service, supportverksamhet eller motsvarande   Dessutom är det meriterande om du: • Har erfarenhet av teknisk support, exempelvis guidning i system m.m • Har erfarenhet av att arbeta i flera stora system samtidigt och kunna växla mellan dessa • Har arbetat med kundservice via telefoni   Vidare ska du ha följande förmågor: • Mycket god förmåga att ge hög service till våra kunder och samarbetspartners • God samarbetsförmåga • Självständigt ta ansvar för sina arbetsuppgifter och leverera resultat • Bidra positivt till teamets arbetsmiljö • Vara flexibel med förmåga att se helheten utifrån sitt uppdrag • God förmåga att kommunicera väl på svenska i tal och skrift • Bekväm med att kommunicera på engelska i tal och i skrift   Övrigt Anställningen är tillsvidare och på heltid, vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Startdatum 1 oktober eller efter överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas och för anställning krävs godkänt resultat vid säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.   Anställningen är placerad i Östersund.   Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 17 augusti 2026. I ditt CV ska det tydligt framgå år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna.   Intervjuer sker löpande samt under vecka 34-35.   Statens servicecenter erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss här. Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.   Kontaktpersoner:   Lisa Kärnebro Berggren  Enhetschef Supportenhet 1 010-350 50 05 Annika Andersson Facklig kontaktperson ST 010-456 00 57   Towa Eng  Facklig kontaktperson, Saco-S 010-4560391   Håkan Alenius Facklig kontaktperson SEKO 026-65 65 82

Svensk hälso- och sjukvård och socialtjänst befinner sig i en föränderlig och händelserik tid. Socialstyrelsen har en central roll att genom analyser stödja utvecklingen mot en god vård, omsorg och tandvård. Vill du arbeta med att göra det komplexa begripligt? Enheten för epidemiologi och kvantitativa analyser gör deskriptiva, fördjupade analyser och epidemiologiska studier av prioriterade områden. Vi arbetar bland annat med kvantitativa registeranalyser, prognoser och indikatorbaserade utvärderingar. Enheten ger också andra avdelningar och enheter metodstöd samt arbetar med att tillämpa olika typer av statistiska analysmetoder inom myndighetens verksamhetsområden. Vi söker nu en erfaren biostatistiker med aktuell kompetens inom statistik som vill arbeta med bland annat analytiska och statistiska uppdrag. Du kommer självständigt verka som internkonsult i frågor som rör statistik och statistisk metodologi och epidemiologi. Vi söker dig som har formell och aktuell kompetens inom matematisk statistik /statistik flerårig erfarenhet av biostatistiska och epidemiologiska studier/projekt erfarenhet av att vara stöd i genomförandet samt kvalitetsgranskning av analyser erfarenhet från samkörningar av nationella hälsodata- och socialtjänstregister mycket bra programmeringsvana kan applicera nya statistiska metoder på data och bedöma resultaten kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt på svenska i tal och skift Om dig Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en god initiativförmåga samt är analytisk, och noggrann.  Du behöver också vara bra på att samarbeta samt vara strukturerad. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina peronliga egenskaper.  Det är meriterande om du har har erfarenhet från projektledning och projektarbete kan skapa makron i SAS och jobba i SQL har tidigare erfarenhet från myndighet Bra att veta Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna Strand. Din tjänstetitel blir statistiker och din placering är på analysavdelningen, A/EPIK - Epidemiologi och kvantitativa analyser. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Anastasia Nyman på [email protected] Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Klara Renberg, [email protected] Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander på [email protected]. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund på [email protected] Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Om oss: Vi drivs av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Vårt motto är att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär! Därför söker vi nu vår nästa rekryterare för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vårt växande bolag som idag består av 13 människor och en Italian Greyhound, fördelade på våra kontor i Stockholm och Göteborg. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta. En annan del av rollen, som successivt kommer växa, är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder, samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med. Om du vill få mer insyn vilka vi är, får du gärna gå in på våran (något oseriösa) TikTok. Vem är du vi letar efter? Vi ser några potentiella bakgrunder för att lyckas och trivas i denna roll och att du uppfyller någon av följande punkter: Du har högskoleutbildning och har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet. Du har erfarenhet inom rekrytering och vill använda den för att bli en viktig spelare i ett växande bolag. Mediterande om du jobbat med försäljning. Vi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Du kommer dock verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor. Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början, men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss. Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med. Övrig information Start: Augusti/September 2026 Plats: Södermalm Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av tester, inledande telefonsamtal, intervjuer samt case. Lön: Fast lön + provision Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se

Vill du arbeta med försäljning och rekrytering – utan att behöva rekrytera kandidater? Techknight växer och söker nu en Rekryteringsansvarig IT med fokus på att hjälpa svenska företag hitta rätt utvecklarkompetens. Det här är inte en traditionell rekryterarroll. Vi har redan ett etablerat team av seniora fullstackutvecklare. Din uppgift är istället att identifiera företag som behöver utvecklare, förstå deras behov och matcha dem med rätt utvecklare från vår befintliga kompetenspool. Våra utvecklare arbetar 100 % på distans från Pakistan och blir en integrerad del av kundens utvecklingsteam. Om rollen Som Rekryteringsansvarig IT ansvarar du för hela affärsprocessen – från första kontakt till att utvecklaren är placerad hos kunden. Du kommer att: * Identifiera företag i Sverige som söker utvecklare. * Kontakta beslutsfattare via telefon, e-post och LinkedIn. * Boka och genomföra digitala kundmöten. * Analysera kundens tekniska behov. * Matcha rätt utvecklare från vår befintliga utvecklarpool. * Presentera kandidater och följa upp processen. * Bygga långsiktiga kundrelationer. * Arbeta nära vårt utvecklingsteam för att säkerställa rätt matchning. Du behöver alltså inte rekrytera utvecklare – det arbetet är redan gjort. Ditt fokus ligger på att skapa affärer och hjälpa företag att hitta rätt kompetens. Vad erbjuder vi våra kunder? Det här är argumenten du kommer att arbeta med i varje dialog: * Minst 5 års erfarenhet inom systemutveckling. * Endast seniora fullstackutvecklare. * 100 % dedikerade till kundens team. * Ingen rekryteringsprocess eller långa ledtider. * Ingen arbetsgivaravgift, sociala avgifter eller personaladministration. * Endast en månads uppsägningstid. * Byte av utvecklare inom fem arbetsdagar om kunden inte är nöjd. * Fast månadskostnad och full kostnadskontroll. - Våra utvecklare arbetar bland annat med * C# / .NET / ASP.NET Core * Java * JavaScript / TypeScript * React.js * Angular * Vue.js * Node.js / Express.js * PHP / Laravel * Python / Django / FastAPI * Go (Golang) * Kotlin * Swift * React Native * Flutter * HTML5 / CSS3 / Tailwind CSS * SQL Server * PostgreSQL * MySQL * MongoDB * Azure * AWS * Docker * Kubernetes - Vi söker dig som * Har erfarenhet av B2B-försäljning, rekrytering eller IT-konsultbranschen. * Är duktig på att skapa relationer och bygga förtroende. * Trivs med att arbeta mot uppsatta mål. * Har ett affärsmässigt och lösningsorienterat arbetssätt. * Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. * Har ett intresse för teknik och IT. Det är meriterande om du tidigare arbetat med: * IT-rekrytering * Konsultförsäljning * Bemanning * Account Management * SaaS * Systemutveckling - Vi erbjuder * Fast lön med attraktiv provisionsmodell. * Möjlighet att bygga upp ett eget affärsområde. * Moderna digitala verktyg. * Stora utvecklingsmöjligheter i ett snabbväxande bolag. * Flexibelt arbetssätt. * Möjlighet att arbeta med några av marknadens mest efterfrågade utvecklare. -Om Techknight Techknight hjälper svenska företag att växa genom seniora fullstackutvecklare, systemutveckling och digitala lösningar. Vi arbetar med kunder inom både privat och offentlig sektor och erbjuder ett kostnadseffektivt alternativ till traditionell rekrytering genom våra dedikerade remote-team. # Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Fortifikationsverket söker en driven projektadministratör till division öst. Här får du möjlighet att arbeta i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka Sveriges försvarsförmåga. Har du administrativ erfarenhet från en större offentlig organisation? Då kan det här vara rollen för dig! Din vardag som projektadministratör Fortifikationsverket och därmed projektavdelningen är inne i en fas med ökande investeringsvolymer med både fler och större projekt än tidigare. I rollen som projektadministratör bidrar du till att skapa struktur, ordning och reda inom avdelningen. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor i team. Arbetsuppgifterna är av stödjande karaktär och kan variera över tid. I tjänsten ingår bland annat att arbeta i olika stödsystem, till exempel för diarieföring och dokumentation. Exempel på arbetsuppgifter: Planering och genomförande av möten och konferenser, inklusive kallelser, protokoll och praktiska förberedelser Dokumentation av beslut och framtagning av rapporter och underlag Registervård och administration i olika system Stöd och koordinering vid interna livesändningar Arbete med att identifiera och driva effektiviseringar Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: Administrativ utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort. Flera års erfarenhet av administrativt arbete inom en större organisation i offentlig verksamhet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från Fortifikationsverket eller annan försvarsmyndighet, liksom av liknande arbetsuppgifter inom bygg- och/eller fastighetsbranschen. Eftersom myndigheten befinner sig i en pågående digitaliseringsresa och växer med många nya medarbetare, ser vi det som en fördel om du har erfarenhet av att utveckla och anpassa administrativa arbetssätt. Erfarenhet av administration med hjälp av AI eller liknande digitala verktyg inom en myndighet med höga skyddsvärden är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har ett stort eget driv och gärna tar initiativ. Du trivs med att samarbeta och bidrar till en positiv och lösningsorienterad arbetsmiljö. Samtidigt har du en god förmåga att skapa struktur och hålla ordning även när tempot är högt. Din kreativitet gör att du hittar nya sätt att effektivisera och förbättra arbetet, medan din stabilitet gör dig trygg och pålitlig i ditt uppdrag. En god portion uthållighet, tålamod och humor ser vi som viktiga egenskaper för att lyckas och trivas i rollen. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Stockholm. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 23:e augusti 2025. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Rebecka Westerberg 010-44 44 449 eller rekryteringsspecialist Louisa Björklund 010-44 45 804. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Sönnerlid 010-44 44 717 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010-44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Arbetsbeskrivning Har du en bakgrund inom antingen kundservice, fastighet eller teknik och är redo för nästa steg? Då har vi ett uppdrag till dig. Just nu söker Göteborg Energi en teknisk kundkoordinator. Rollen ansvarar för att generellt kunna svara på frågor om företagets produkter/tjänster i både telefon och interna ärendehanteringssystem. Detta innebär att du kommer att handha/lösa och ansvara för kundärenden i syfte att säkerställa och höja kundnöjdheten. För att lyckas i tjänsten krävs ingen teknisk bakgrund. Göteborg Energi har kompetensen och kommer ge dig en lång introduktion. Vad du däremot behöver vara är nyfiken! Hos Göteborg Energi på teknisk support kommer du att få lära dig många spännande arbetsuppgifter och många olika saker inom kundhantering. Arbetstider kan variera, öppettider är 24h året om. (Dagtid/Treskift) är aktuellt för denna tjänst, och beredskap kan förekomma. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos Göteborg Energi. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Ansvarsområden Fungerar väl tillsammans med andra Är bra på att fatta beslut, ta initiativ, improvisera och prioritera Har ett naturligt kundfokus och vill slutföra dina ärenden med en nöjd kund som resultat Har en treårig gymnasieutbildning eller motsvarande Kvalifikationer Fungerar väl tillsammans med andra Är bra på att fatta beslut, ta initiativ, improvisera och prioritera Har ett naturligt kundfokus och vill slutföra dina ärenden med en nöjd kund som resultat Har en treårig gymnasieutbildning eller motsvarande Om företaget Göteborg Energi AB

Vi söker en erfaren lönekonsult Start: Omgående Är du en erfaren lönekonsult med bred kompetens inom både svenska och internationella löner trivs i en roll där du får ta ansvar? Då kan du vara den vi letar efter! Om oss Elios Consulting AB är en modern affärsbyrå som hjälper små och medelstora företag att skapa kontroll, förståelse och utveckling i sin ekonomi. Vi är en auktoriserad byrå via Srf Konsulterna, vilket innebär att vi arbetar enligt högt ställda kvalitetskrav och följer deras riktlinjer. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi ställer upp för varandra, arbetar digitalt och värdesätter långsiktiga relationer – både internt och med våra kunder. Vi tror på att kombinera struktur med kreativ problemlösning. Om rollen Vi söker en självgående och noggrann lönekonsult som har gedigen erfarenhet av hela löneprocessen. Du kommer att ansvara för lönehantering och säkerställa att löner administreras korrekt enligt gällande lagar, regler och kollektivavtal. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom lön Flerårig erfarenhet av löneadministration. Erfarenhet av svenska löner. Erfarenhet av internationella/utländska löner. God kunskap om beräkning av provisioner och bonusar. God kännedom om arbetsrätt, skatteregler, kollektivavtal och gällande lagstiftning. Semesterberäkningar Rapportering till myndigheter Erfarenhet av att arbeta i Visma Lön Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Du har hög arbetsmoral, är noggrann och levererar i tid Ansvarstagande och självgående. Serviceinriktad med god samarbetsförmåga. Lösnings orienterad och van att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Behärskar svenska och engelska i både tal och skrift Vi erbjuder dig: En personlig och utvecklande arbetsplats i centrala Stockholm Möjligheten att växa i din yrkesroll tillsammans med erfarna kollegor Flexibla arbetstider och möjlighet till hybridarbete En prestigelös, stöttande och ambitiös arbetsmiljö Förmåner och vidareutbildning för att du ska kunna nå din fulla potential Marknadsmässiga villkor Ansökan Skicka CV och ett kort personligt brev till [email protected] Glöm ej att ange dina lönekrav samt förbered 2 referenser. Vi intervjuar kandidater löpande och ser fram emot att höra från dig!

Bygg framtidens hållbara energilösningar tillsammans med oss Vill du arbeta i en organisation där ditt arbete verkligen gör skillnad - varje dag? Hos oss på Mölndal Energi är vi inte fler än att vi känner varandra, hjälps åt och tar gemensamt ansvar för att få saker att hända. Samtidigt är vårt uppdrag stort: att bidra till ett mer hållbart samhälle. Nu söker vi en projektledare till affärsområde Värme och Kyla! <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/9a4b6800-b00c-4746-a0cc-722f45bf7094.jpg"> Din roll hos oss Som projektledare ansvarar du för att planera, driva och genomföra projekt kopplade till våra produktionsanläggningar - från idé till färdig leverans. Ditt uppdrag är att planera och genomföra projekt för att utveckla våra anläggningar samt för att bibehålla säker och stabil drift. Det är nybyggnation eller ombyggnation av anläggningarna där projekten ofta är multidisciplinära med olika teknikgrenar involverade. Du kommer bland annat att: leda projekt från förstudie till överlämning till drift och underhåll samordna projektteam och samarbeta brett i organisationen ansvara för tid, kostnad, kvalitet och arbetsmiljö upphandla entreprenader och skapa rätt förutsättningar för projektet bidra till utveckling av våra arbetssätt och processer representera bolaget som byggherre och utföra byggherrens uppgifter, vid behov vara utförare av BAS-P:s uppgifter samt BAS-U:s uppgifter. Hos oss är projekten viktiga - men människorna ännu viktigare. Du arbetar nära både kollegor och verksamheten, och blir en självklar del av helheten. Vem är du? Vi tror att du är en person som får saker att hända och samtidigt får med dig andra på vägen. Du: har gedigen erfarenhet av projektledning av större och multidisciplinära projekt gärna inom energi, process eller industri Utbildning på högskolenivå med teknisk inriktning har teknisk förståelse och trivs i komplexa miljöer är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp är kommunikativ och gillar att samarbeta Hos oss finns möjlighet att utvecklas, och vi värdesätter potential, driv och vilja att lära lika högt som erfarenhet. Varför Mölndal Energi? Hos oss blir du en del av något större. Vi kan erbjuda dig ett varierande och utvecklande arbete med Mölndal som ditt arbetsfält. Din insats kommer att göra nytta varje dag - utan energi stannar Mölndal. Vi är ett mindre bolag, och det märks - på riktigt. Här finns korta beslutsvägar och vi hjälps åt för att leverera bra resultat. En nyckel till vår framgång är kompetenta och engagerade medarbetare som känner ansvar för sitt arbete. Du kommer till en vänlig och öppen kultur som uppmärksammar varandra och arbetar långsiktigt. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid Placering i Mölndal Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat Sök tjänsten idag I den här rekryteringen samarbetar Mölndal Energi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 52 46, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 23 augusti. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Mölndal Energi Vår vision är att vara en ledande aktör i omställningen till ett hållbart samhälle och ha Sveriges nöjdaste kunder. Vi brinner för att Sverige ska nå miljömålen långt före 2045. Genom vår produktion av el och värme kan vi ersätta sämre alternativ och minska användningen av fossila bränslen i samhället i stort. Men tycker inte att det räcker - vi vill minska slöseriet med jordens resurser. Därför hjälper vi även våra kunder att dra ner på sin energianvändning, så att våra gemensamma klimatavtryck blir så små som möjligt. Mölndal Energi ägs av Mölndals stad och erbjuder el, fjärrvärme, fjärrkyla och energitjänster till privatpersoner och företag. Vi har också elnätsverksamhet inom Mölndals tätort och Pixbo. Vi omsätter cirka 1 miljard, har 80 000 kunder och cirka 150 medarbetare.