Arbetsbeskrivning Hos oss på Parkering Malmö är varje arbetsdag en möjlighet att göra skillnad för Malmö. Vår verksamhet drivs med hållbarhet i fokus och en vilja att bidra till en hållbar stadsutveckling. Om du brinner för att arbeta i ett större sammanhang där du får möjlighet att påverka hur staden och olika transportflöden formas kan Parkering Malmö vara platsen för dig! Som hållbarhetsstrateg har du ett övergripande ansvar för att strukturera, utveckla och förvalta Parkering Malmös hållbarhetsarbete. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv och kan se hur regelverk, hållbarhetskrav och affärsbeslut hänger samman och påverkar både investeringar och långsiktig planering. Som Hållbarhetsstrateg kommer du att fortsätta och utveckla hållbarhetsarbetet tillsammans med starka samverkanspartner, samhällsaktörer engagerade kollegor och ledningsgrupp. Varmt välkommen med din intresseanmälan senast den 16e augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, [email protected]. Första intervju med Randstad är planerade till vecka 35. Intervjuer tillsammans med Parkering Malmö kommer genomföras under vecka 36. Ansvarsområden Upprätta och utveckla mål, nyckeltal och strukturer för långsiktig uppföljning.  Upprätta och kvalitetssäkra hållbarhetsrapportering enligt CSRD och EU-taxonomi.  Förvalta och utveckla bolagets miljöledningssystem utifrån standarden ISO 14001.  Driva utveckling, implementering och uppföljning av nya och befintliga mobilitetstjänster i nära samarbete med affärsutveckling.  Delta vid nyproduktion och i befintliga fastigheter utifrån materialval och hållbarhetsperspektiv.  Ta fram analyser av klimatpåverkan och nyttjandegrad som strategiskt beslutsstöd.  Delta i arbetet med Malmö stads gröna och sociala obligationer i nära samarbete med Fastighetscontrollern. Utveckla och driva arbetet inom social hållbarhet i samarbete med bl a HR Ge råd och stöd till ledningsgrupp och verksamhet.  Delta i olika forum så som interna och externa projekt samt Malmö stads nätverk och andra externa nätverk som är till gagn för bolaget.  Omvärldsbevakning Kvalifikationer Akademisk examen relevant inom område eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Några års arbetslivserfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete Erfarenhet av styrning, mål och uppföljning inom hållbarhet  Meriterande: Erfarenhet av hållbarhetsrapportering enligt CSRD eller liknande ramverk.  Erfarenhet av analysarbete och datadrivet beslutsstöd.  Erfarenhet av miljöledningssystem (t.ex. ISO 14001) samt innovations- eller utvecklingsprojekt.  Erfarenhet av att bereda, strukturera och paketera strategiska beslutsunderlag  Vi tror att du är en person som kan hjälpa oss att lyfta blicken och driva viktiga frågor för att säkerställa mobilitetsutveckling både nu och i framtiden. Eftersom du blir bolagets specialist inom ditt område behöver du motiveras av ett stort självledarskap att prioritera dina arbetsuppgifter effektivt, samt trivas med att driva dina egna frågor framåt från idé till verklighet. Då tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt är du mycket samarbetsorienterad och kommunikativ. Du känner dig bekväm med att hålla dragningar och presentationer. Du är trygg i att ta dig an odefinierade arbetsuppgifter, identifiera behov, strukturera problemställningar och tydliggöra vad som behöver levereras. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Om företaget Malmö Kommuns Parkerings AB Parkering Malmö är ett expansivt kommunalt bolag med ca 70 medarbetare. Vårt uppdrag är att bygga och förvalta parkeringsmöjligheter på tomtmark i Malmö samt erbjuda helhetslösningar för parkering och framtidens mobilitet. Vi äger 12 parkerings- och mobilitetshus och förvaltar sammanlagt över 35 000 parkeringsplatser. Inom nyproduktion ligger vi i framkant avseende hållbarhet. Genom att skapa hållbara fastigheter och bidra till omställningen mot klimatneutralitet har vi goda möjligheter att påverka framtidens byggande. På Parkering Malmö arbetar vi aktivt med mångfald och vår gemensamma värdegrund – Mod, Ansvar och Engagemang – är kärnan för hur vi uppträder och bemöter såväl varandra som allmänheten. Läs gärna mer om oss på www.pmalmo.se.

Möjligheten Som konsult hos EY Insourcing i Örebro arbetar du bland annat som redovisningsekonom, redovisningsansvarig eller controller på plats hos våra kunder när de har behov av förstärkning i ekonomifunktionen. Du kommer utgå från vårt Örebro-kontor, men arbeta i både Örebro- och Västerås-området. Du hjälper kunderna igenom organisationsförändringar, arbetstoppar och tillfälliga resurstapp. Utöver det får du möjlighet att bidra med din kunskap samtidigt som du får insyn i olika branscher och företag. Hos Insourcing blir du en del av ett växande team på cirka 30 konsulter som alla drivs av att stötta våra kunder genom förändring och utveckling. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling för att du ska utvecklas i din roll och känna dig trygg i din leverans. Färdigheter och egenskaper för framgång Examen från högskola/universitet med inriktning ekonomi Minst två års erfarenhet som redovisningsekonom eller controller Goda kunskaper i redovisning och praktisk erfarenhet är ett krav Hög språklig nivå i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi ser gärna att du också har erfarenhet av Att arbeta i olika ekonomisystem Att snabbt sätta dig in i nya miljöer och processer Att bidra till teamets utveckling genom kunskapsdelning Egenskaper för att lyckas i rollen Eftersom du kommer att möta olika företag, frågeställningar och arbetsuppgifter är det viktigt att du är engagerad, flexibel och har god kommunikativ förmåga. Du bidrar till sammanhållning i gruppen och ett starkt team. Vi värdesätter affärsmässighet, drivkraft och förmåga att knyta nya kontakter. Du är lösningsorienterad och samarbetar väl med både kollegor och kunder. Vad vi erbjuder dig Läs mer på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på karriarbloggen.ey.com. Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag. Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 31 juli 2026. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter sommarperioden och planerar att påbörja intervjuer i mitten av augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Malin Kling på [email protected]. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected] EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Enheten för kommunservice Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice. Dina arbetsuppgifter I tjänsten som lönekonsult ingår bl.a. att ge våra kunder stöd i löne- och avtalsfrågor, arbeta med ärenden i våra system, utfärda intyg, rapportera pensionsuppgifter och genomföra och planera utbildningar för våra anställda. Vi har en telefonslinga som bemannas mellan klockan 8-12.00 måndag – fredag. Din kompetens Du har en utbildning på minst gymnasienivå inom relevant inriktning. Du är van vid att arbeta i digitala system obehindrat. Det är meriterande om du har: • Utbildning inom lön på minst 2 år • Erfarenhet av flerårigt arbete med löner i kommunalverksamhet • Erfarenhet av arbete med pensioner samt pensionsavtal • Erfarenhet av administrativt arbete med höga ärendevolymer och kontakt med kunder via telefon och digitala kanaler. Som person är du mycket serviceinriktad och du behöver hantera dina ärenden självständigt. Du tycker om att ta ansvar men förstår samtidigt vikten av samarbete och att teamet ska lyckas med sin uppgift. Arbetet kräver noggrannhet och analytisk förmåga samt hög integritet. Att arbeta med att digitalisera processer och arbetsuppgifter är något som du ser som en naturlig del av din vardag. Vi är en liten arbetsgrupp som behöver samarbeta tätt och stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Övrigt Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Urval och intervjuer genomförs löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I denna rekryteringsprocess kan tester komma att användas som en del av urvalsarbetet samt att det kan komma att tillämpas provanställning. Välkommen med din ansökan! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Din profil Har du en bakgrund inom HR och söker efter nya utmaningar? Vi söker dig som är trygg och etablerad inom ditt kompetensområde, med ett tydligt konsultativt förhållningssätt och flerårig erfarenhet av att arbeta i konsultrollen. Du är van vid att snabbt sätta dig in i nya organisationer, förstå verksamhetsbehov på djupet och leverera värde från start. Du arbetar självständigt, tar stort ansvar för både dina leveranser och relationer, och har en hög affärsmässig förståelse. Du är van vid att navigera i komplexa miljöer och känner dig bekväm i dialog med olika intressenter, oavsett nivå i organisationen. Som person är du driven, strukturerad och lösningsorienterad, med ett starkt engagemang i ditt arbete. Du är trygg i din kommunikation och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Vidare trivs du i en föränderlig vardag och ser variationen i konsultrollen som en möjlighet att utvecklas och bidra i olika sammanhang. Vi ser även att du har ett proaktivt arbetssätt, där du inte bara levererar enligt uppdrag utan också identifierar utvecklingsmöjligheter och bidrar med insikter som skapar mervärde för kund. Du erbjuds Ta chansen att bli en del av vårt nätverk av chefer och specialister och få möjlighet att bidra med din kunskap och kompetens hos våra kunder. Jurek har en stor kundkrets inom olika branscher och med stora som små företag och organisationer. Uppdragens omfattning varierar i både längd och tjänstgöringsgrad. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfekt match för våra konsulter och kunder. Ansökan För frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emelie Prokop via email [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du en erfaren Lönespecialist som trivs med stort eget ansvar och vill ta helhetsgrepp om löneprocessen i en dynamisk organisation? Då kan detta vara rätt roll för dig! Detta är initialt ett konsultuppdrag med start omgående, med goda möjligheter att för rätt person övergå i en direkt anställning. Om tjänsten Vår kund söker nu en Lönespecialist till en central och självständig roll med ansvar för cirka 250 löner i en organisation med omkring 200 medarbetare. Här verkar du i ett mindre bolag där bredd, initiativförmåga och självledarskap är avgörande. Ansvarsområden - Ansvara för hela löneprocessen från ax till limpa - Säkerställa korrekt hantering av cirka 200 heltidsanställda och ca 50 behovsanställda - Tolka och tillämpa komplexa kollektivavtal, främst tjänstemannaavtal och Transportavtalet - Arbeta i en systemintensiv miljö med flera parallella verktyg - Bidra till förbättringar och effektiviseringar i processer och arbetssätt Lämplig bakgrund - Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete med helhetsansvar - Erfarenhet av Hogia Lön+ och Hogia PA (krav) - Meriterande med erfarenhet av Flex HRM Tid & Resa - God vana av att arbeta i komplexa systemmiljöer - Erfarenhet av och god förståelse för kollektivavtal Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du är trygg i din kompetens, vågar ifrågasätta och utmana när det behövs, och har en uthållighet som gör att du driver arbetet framåt även i en krävande och föränderlig miljö. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-07-20. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/konsult-annons-bild-29.jpg

Är du en strukturerad och kommunikativ person som trivs i en koordinerande roll? Vill du vara en nyckelspelare i en internationell och dynamisk organisation? Då kan detta vara rollen för dig!Arbetsuppgifter Som Programkoordinator får du en central roll i att stödja och utveckla den dagliga verksamheten inom ett globalt program. Du säkerställer att arbetssätt, resurser och processer är i linje med programmets mål och strategi. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:Koordinera dagliga operativa aktiviteter inom programmet Samarbeta nära Program Management, PMO samt HR-funktioner globalt och lokalt Stötta resursplanering och bemanning i en global/virtuell organisation Administrera och följa upp personalrelaterade processer Ansvara för dokumentation, administration och uppföljning av data kopplat till programmet Utveckla och förbättra arbetssätt, strukturer och processer Bidra till organisationsutveckling och kontinuerliga förbättringar Planera och följa upp kompetensutvecklingsinsatser Koordinera omskolning och vidareutbildning inom programmet Säkerställa att riktlinjer, regelverk och etiska standarder efterlevs tillsammans med HR Stötta intern kommunikation och informationsflöde inom programmet Främja engagemang och trivsel bland programdeltagare Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av koordinerande och administrativa roller, gärna från komplexa organisationer eller förändringsmiljöer. För att lyckas i rollen ser vi att du har:Erfarenhet av operativt arbete i en koordinerande funktion God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Erfarenhet av att arbeta med personalrelaterade processer Stark kommunikativ förmåga och vana att samverka med olika intressenter Förmåga att översätta strategi till praktiska arbetssätt God samarbetsförmåga och erfarenhet av tvärfunktionellt arbete Ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt Ett intresse för förbättringsarbete och effektivisering Om Husqvarna Husqvarna Group är ett internationellt bolag med en anrik historia inom produktutveckling sedan 1689. Idag är de världsledande inom utomhusprodukter för både privat och offentlig sektor, och pionjärer inom smarta trädgårdslösningar, där Automower är ett välkänt exempel. Husqvarna präglas av innovation, hållbarhet och en inkluderande företagskultur där varje medarbetares utveckling står i fokus.Du erbjuds en dynamisk roll i en internationell miljö där du får möjlighet att påverka och bidra till långsiktig utveckling. Här får du vara med och skapa struktur, stötta medarbetare och driva arbetet framåt i ett viktigt program. Om Framtiden Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering och har som mål att göra skillnad i människors liv genom att matcha rätt person med rätt roll. Vi är specialister på att rekrytera tekniska talanger och finns på åtta orter i Sverige. För den här tjänsten kommer du att arbeta som konsult via Framtiden för att på sikt ha möjlighet att gå över i anställning direkt på Husqvarna. Villkor Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Enligt överenskommelse Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

APC forskning och forskning funktionshinder Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som strategisk forskningssamordnare! Vill du vara med och utveckla framtidens nära vård genom forskning och innovation? Vi söker en engagerad forskningssamordnare som vill bidra till att stärka och synliggöra forskning inom Nära vård och hälsa i Region Uppsala. I rollen som strategisk forskningssamordnare vid APC forskning och Forskning funktionshinder får du en central position i arbetet med att skapa goda förutsättningar för verksamhetsnära forskning. Du blir en del av ett kreativt och kunnigt team där samverkan, utveckling och nytänkande står i fokus. Här får du möjlighet att påverka både strategiskt och operativt, samtidigt som du bidrar till att bygga en stark forskningsmiljö inom Nära vård och hälsa och i nära samverkan med universitetet. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%. För dig som vill kombinera uppdraget med klinisk tjänstgöring eller egen forskning inom för verksamheten relevant område finns möjlighet att göra det. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du introduktion och kompetensutveckling anpassad till uppdraget. Region Uppsala och Nära vård och hälsa erbjuder trygga anställningsvillkor och förmåner som bidrar till ett hållbart arbetsliv, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som strategisk forskningssamordnare har du en nyckelroll i att utveckla och stärka forskningsmiljön inom Nära vård och hälsa. Du arbetar både strategiskt och operativt för att främja verksamhetsnära forsknings- och utvecklingsprojekt. Du driver initiativ som gör forskning mer synlig inom förvaltningen och skapar engagemang hos både medarbetare och invånare. I uppdraget ingår bland annat att: • delta i arbetsgrupp för att ta fram en strategi för forskning inom den nära vården • stödja medarbetare som vill planera och genomföra forsknings- och utvecklingsprojekt • samverka med doktorander, forskare, företag och verksamheter • initiera och samordna forskningsfrämjande aktiviteter såsom seminarier, metodkurser och nätverksträffar • bidra med expertkunskap i forskningsfrågor • handlägga studieregistreringar och forskningsdatauttag • samarbeta med Uppsala universitet, andra regioner och verksamheter inom Region Uppsala. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: • har doktorsexamen inom ett för verksamheten relevant område • har examen inom hälso- och sjukvård samt klinisk bakgrund och erfarenhet • har erfarenhet av att planera, genomföra och kommunicera forskning • har erfarenhet av undervisning, handledning eller annan kunskapsspridning Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla forskningsmiljöer eller forskningsfrämjande verksamhet och har erfarenhet av att driva projekt och samordna aktiviteter mellan olika aktörer. Vi ser gärna att du har kännedom om universitetssjukvårdsenheter och de krav som ställs på sådan verksamhet. Din kompetens Vi söker dig som har ett genuint intresse för forskning och verksamhetsutveckling och som motiveras av att skapa förutsättningar för forskning i den kliniknära verksamheten. Du trivs i en roll där du bygger relationer, initierar samarbeten och driver utveckling tillsammans med andra. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt forskningsfrämjande arbete med en fortsatt nära koppling till forskning och vetenskaplig utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Tjänsten är placerad på APC forskning och Forskning funktionshinder. Verksamhetens främsta uppdrag är att bedriva forskning, främja forskning och sprida kunskap från forskning. Nära vård och hälsa är en universitetssjukvårdsenhet enligt det nationella och det lokala ALF-avtalet. Det innebär att förvaltningens kärnverksamheter ska, jämte hälso- och sjukvård, bedriva klinisk forskning och utbildning liksom kunskapstillämpning och kunskapsspridning för hälso- och sjukvårdens utveckling. Inom APC forskning och Forskning funktionshinder arbetar forskningssamordnare, forskningssjuksköterskor och universitetslektorer med förenad befattning. Verksamheten har ett forskningskansli och en forskningsmottagning med ett nära samarbete däremellan. Vill du ha ett utvecklande, utmanande och spännande jobb tillsammans med oss? För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Hellman, verksamhetschef APC forskning och Forskning funktionshinder, via e-post [email protected]. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 8 augusti. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Sommaren och examen närmar sig, och nu är det dags att tänka på din framtid! Är du på jakt efter ditt första jobb och intresserad av vägledning och coachning? Vi söker både dig som är nyutexaminerad och redo att starta din karriär, och dig som redan har erfarenhet som redovisningsekonom sedan tidigare och letar efter nästa utmaning. Välkommen att skicka in din ansökan för möjlighet att prata vidare med oss om vilken väg som passar bäst för just dig! Om tjänsten Att ta examen som redovisningsekonom öppnar upp en värld av möjligheter – men det kan också göra det svårt att veta exakt vilken väg man ska ta. Kanske är du osäker på om det är byrålivet, en intern ekonomifunktion eller ett specifikt affärssystem som passar dig bäst? Eller så vet du precis vad du vill men har ännu inte hittat rätt roll. På Academic Work är vi ledande inom bemanning och rekrytering av nyexaminerade talanger i början av sin karriär. Vår expertis ligger i att matcha rätt ingenjör med rätt roll. Genom vårt breda samarbete med företag i olika branscher har vi lärt känna både de vanliga och de mer oväntade tekniska avdelningarna – kanske finns din drömroll där du minst anar det? Låt oss vara ditt bollplank och hjälpa dig hitta rätt! Syftet med denna annons är att ge dig möjlighet att lämna en intresseanmälan för ett karriärsamtal med oss. Vi vill skapa långsiktiga kontakter och vara din karriärspartner när du tar de första stegen i din yrkesbana. Vi söker dig som Är i slutskedet av dina studier eller nyligen tagit examen som redovisningsekonom eller civilekonom. Har erfarenhet av att arbeta som redovisningsekonom. Observera att detta endast är en intresseanmälan och att vi kommer att spara ner ditt CV för framtida öppningar. Vi kan komma att höra av oss för att boka in karriärsamtal med dig under våren.

Uppdragsbeskrivning Vi söker en förändringsledare/transformationsledare för att stödja en organisatorisk omställning från pm3-baserad förvaltningsstyrning till en produktcentrisk modell hos en offentlig aktör i Västra Götaland. Organisationen genomför en transformation av sin IT-styrning och förvaltningsmodell. Den nya modellen innebär förändringar inom styrning, finansiering, roller och ansvar, samverkan och arbetssätt. Du ska stödja transformationen från pm3 till en produktcentrisk styrmodell, med fokus på att etablera best practices, säkerställa kunskapsöverföring och coacha nyckelroller. Arbetsuppgifter Stödja ledning och nyckelpersoner i omställningsarbetet Etablera ny styrmodell, finansieringsprinciper och portföljstyrning Säkerställa kunskapsöverföring och uppbyggnad av intern förmåga Coachning och stöd till nyckelroller i att leda i den nya modellen Omsätta målbild till konkret genomförandeplan Säkerställa genomslag och förankring i organisationen Obligatoriska kvalifikationer Flerårig erfarenhet av pm3 i större organisationer Dokumenterad erfarenhet av att ersätta eller förändra etablerad utvecklings- och förvaltningsmodell och stödja övergång från förvaltningsstyrning till produktcentrisk styrning Erfarenhet av produktcentrisk modell där styrning, finansiering och ansvar förändrats i praktiken God förståelse för sambandet mellan styrning, organisation, finansiering, arkitektur och arbetssätt Erfarenhet av att arbeta nära både verksamhetsledning och IT-ledning Erfarenhet av portföljstyrning, prioritering och finansieringsprinciper Erfarenhet av förändringsledning där roller, ansvar och mandat påverkas Erfarenhet av kunskapsöverföring och kompetensutveckling inom organisationer i förändring Meriterande kvalifikationer Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation Erfarenhet av transformationer i samverkande organisationer/verksamheter Erfarenhet av SAFe, Lean, DevOps eller motsvarande arbetssätt Erfarenhet av etablering av produktägarskap med tydligt mandat och ansvar Erfarenhet av värdeflödesanalys, organisationsdesign och verksamhetsarkitektur Erfarenhet av utbildning och coachning av chefer, ledningsgrupper Erfarenhet av nyttorealisering och effektstyrning i större förändringsinitiativ Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Vi på HRB Gruppen söker en noggrann och driven ekonomiassistent som vill bli en del av vår växande koncern. Vi består av fyra projektbaserade byggbolag med olika yrkesinriktningar, där varje bolag har både yrkesarbetare och tjänstemän. Tjänsten är placerad i vårt största bolag, HRB Service, där även övriga stabsfunktioner är anställda. HRB Gruppen är en del av koncernen Pinerock Group. Om rollen Som ekonomiassistent kommer du främst att arbeta med: Löpande redovisning Leverantörs- och kundreskontra In- och utbetalningar Intern fakturering Deklaration av arbetsgivaravgifter och moms Avstämningar i samband med månadsbokslut Stöd till organisationen i ekonomirelaterade frågor Du blir en viktig del av verksamheten och en naturlig kontaktperson för kollegor inom organisationen. Vem är du? Vi söker dig som: Har gymnasieutbildning eller högre utbildning inom ekonomi Har 2–4 års erfarenhet från liknande roll Är självgående, noggrann och lösningsorienterad Är nyfiken och trivs med att ta ansvar Har god samarbetsförmåga och kan kommunicera med kollegor på olika nivåer Har goda kunskaper i Office-paketet Krav Erfarenhet av arbete i Fortnox Erfarenhet av projektredovisning Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av Next Project Erfarenhet av arbete i flera bolag eller inom koncern Kunskap om omvänd byggmoms Vi erbjuder En varierande och utvecklande roll Möjlighet till kompetensutveckling och nära stöd från ekonomichef Arbete i en växande koncern med flera bolag En familjär och inkluderande arbetsplats med engagerade kollegor Ansökan Låter detta som rätt nästa steg för dig?Skicka in din ansökan redan idag — vi ser fram emot att lära känna dig! Urval sker löpande.