Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!  Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige. Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha! Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen.  För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du: Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare.  Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor. Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier.  Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad.  Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter.  Formell kompetens Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng.  Arbetslivserfarenhet:Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.  Alternativ 2 Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och grupp-psykologi Karriärvägledning Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.   På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade! Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Trollhättan.Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter.Så ansöker duSista dag att ansöka är 2026-07-05.Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökanCV TjänstgöringsintygExamensbevis eller betygAnställningsformTillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.Omfattning100 %TjänstgöringsortTrollhättan KontaktpersonOmrådeschef: Cornelia GustafssonMail: [email protected]  Välkommen med din ansökan!

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!  Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige. Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha! Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen.  För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du: Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare.  Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor. Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier.  Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad.  Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter.  Formell kompetens Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng.  Arbetslivserfarenhet:Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.  Alternativ 2 Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och grupp-psykologi Karriärvägledning Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.   På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade! Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Värnamo.Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter, så som till Gislaved.Så ansöker duSista dag att ansöka är 2026-07-05.Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökanCV TjänstgöringsintygExamensbevis eller betygAnställningsformAvtalad visstidOmfattningVid behovTjänstgöringsortVärnamo KontaktpersonOmrådeschef: Cornelia GustafssonMail: [email protected]  Välkommen med din ansökan!

iSales är en ledande aktör inom telemarketing med över 20 års erfarenhet i branschen. Vi är stolta över vårt starka fokus på innovation, kundnöjdhet och långsiktiga relationer. Vår resa präglas av ständig utveckling och en stark företagskultur – nu söker vi en engagerad och noggrann Ekonomiassistent som vill vara med och bidra till vår fortsatta tillväxtresa. Om rollen Som ekonomiassistent hos iSales blir du en viktig del av vår ekonomifunktion och arbetar nära ledning och övriga interna avdelningar. Rollen är varierad och passar dig som trivs med struktur, siffror och administrativa processer. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där noggrannhet, effektivitet och god systemvana är avgörande. Hos oss möts du av ett inkluderande arbetsklimat med engagerade kollegor, högt tempo och stora möjligheter att utvecklas. Ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att ansvara för: Skapa och hantera fakturaunderlag Upprätta och skicka kundfakturor Hantering och kontroll av löneunderlag Utföra lönekontroller och kvalitetssäkring i Excel Säkerställa att underlag är korrekta och kompletta inför lönekörningar Sammanställa, analysera och följa upp ekonomisk data Arbeta med administrativa ekonomirutiner och intern uppföljning Bidra till att utveckla och effektivisera interna processer och arbetssätt Ha löpande kontakt med interna avdelningar för att säkerställa korrekta underlag Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant arbetslivserfarenhet inom ekonomi, administration, lön eller fakturering eller Relevant högskoleutbildning inom ekonomi eller likvärdig utbildningsbakgrund Vidare ser vi att du har: Mycket goda kunskaper i Excel och vana att arbeta med kontroller, uppföljning och analys i kalkylblad God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Förståelse för ekonomiska flöden och grundläggande bokföringskunskaper är meriterande God systemvana och lätt för att sätta dig in i nya arbetssätt Vem är du? Som person är du: Noggrann, strukturerad och ansvarstagande Lösningsorienterad och självgående Flexibel och prestigelös Samarbetsorienterad med god kommunikativ förmåga Trivs i en föränderlig miljö där du får ta ansvar och påverka Låter detta som din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Som HR-partner inom verksamhetsområde psykiatri och habilitering har du en placering i en av våra tolv verksamheter inom Stockholms län. Du är en del av den samlade HR-organisationen med cirka 30 HR-kollegor och din närmaste chef är HR-chefen för psykiatri och habilitering. Du arbetar verksamhetsnära och stödjer cheferna i alla förekommande frågor inom HR-området. HR-organisationen inom hela SLSO leds av en HR-direktör och omfattar cirka 75 HR-medarbetare. Vi har nu en ledig tjänst inom Psykiatri södra Stockholm som finns i Hammarby sjöstad. Vårt förändringsarbete fortsätter vilket gör att det kan bli fler lediga uppdrag framöver inom verksamhetsområdet. Arbetsuppgifter Rollen som HR-partner är en generalistroll och du arbetar konsultativt med att ge råd och stöd samt bidrar till utveckling inom bland annat; arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rehabilitering, rekrytering, samverkansfrågor och fackliga förhandlingar. Löpande administration i exempelvis personalsystemet Heroma och vårt ärendehanteringssystem Platina är en del av arbetsuppgifterna. I rollen som HR-partner kombinerar du ett operativt arbete med ett strategiskt arbete i nära samarbete med kollegor, chefer och fackliga företrädare. Du arbetar verksamhetsnära och har ett stort eget ansvar för de enheter du stödjer och som kontaktperson kan det innebära resor till de olika enheterna inom Stockholms län. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning som personalvetare eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. - Du har aktuell erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete. - Du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet/och eller hälso-och sjukvård. - Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Personliga egenskaper Som person har du lätt för att samarbeta, kommunicera och bygga förtroendefulla relationer. Du  är ansvarsfull och noggrann samt trygg i att arbeta självständigt med eget ansvar. Du tar initiativ och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och pedagogiskt sätt för att uppnå goda resultat. Du är uthållig och kreativ i det långsiktiga arbetet, flexibel och kan prioritera om när det krävs. Meriterande Erfarenhet av att arbeta med personalsystem Heroma och/eller rekryteringssystem Varbi.  Erfarenhet av kollektivavtal Allmänna bestämmelser.  Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Övrigt Vi vill ha ditt CV på svenska och att du anger år och månad för varje anställning samt beskriver kort vilka arbetsuppgifter du haft. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Just nu söker vi på Jurek en serviceinriktad kundtjänstmedarbetare för ett uppdrag med start i augusti 2026 och fram till årsskiftet. Har du erfarenhet av kundservice, trivs i mötet med människor och har en god digital vana? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifter Vi söker nu en konsult som ska arbeta med att besvara inkommande invånarfrågor inom en offentlig verksamhet. Uppdraget startar den 17 augusti 2026 och pågår till och med den 31 december 2026. I rollen kommer du att ha en central funktion där du dagligen möter invånare genom olika kanaler. Du ansvarar för att ge professionell service och vägledning via både telefon och e-post. Vid behov kommer du även att bemanna receptionen och ta emot besökare fysiskt. Arbetet innebär ett varierat tempo och kräver att du kan hantera flera ärenden parallellt, samtidigt som du alltid upprätthåller ett gott bemötande och en hög servicenivå. Vi söker dig som är kommunikativ, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får hjälpa andra. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att samarbeta med kollegor, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Erfarenhet av arbete inom kundtjänst och/eller reception God digital mognad Goda kunskaper i Office 365 Personliga egenskaper Serviceinriktad och professionell i ditt bemötande God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt Strukturerad och ansvarstagande Flexibel och lösningsorienterad Bra att veta Du kommer att bli anställd av Jurek och arbeta som konsult hos vår kund. Uppdraget startar den 17 augusti 2026 och pågår till och med den 31 december 2026. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kandidatansvarig Ellen Wadén via email [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Kommunens kontaktcenter tillhör HR-avdelningen som består av ett team med tre HR-medarbetare, två receptionister, tre medarbetare på serviceavdelningen samt en HR-chef. Kontaktcenter är kommunens ansikte utåt och fungerar som en central punkt för invånare, företag och besökare. Vår verksamhet präglas av kommunens kärnvärden: hållbar utveckling, trygghet och delaktighet. Vi söker nu en receptionist/telefonist som vill bidra till kvalitet och stöd i kommunens kontaktcenter. Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll där du får arbeta nära både medborgare och kollegor, där din insats gör skillnad varje dag. Arbetsbeskrivning Som receptionist och telefonist arbetar du tillsammans med en erfaren kollega för att säkerställa ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Du ansvarar för att ta emot och hantera inkommande samtal till kommunens växel samt för att välkomna och vägleda besökare i kommunhuset. Du sitter i receptionen i Salems kommunhus och har fasta arbetstider, måndagar 08.00-18.30, tisdag till torsdag 08.00-16.30 och fredagar 08.00-14.30. Rollen innebär att ge korrekt information, vägledning och stöd i frågor som rör kommunens tjänster, service och samhällsfunktioner. Arbetsuppgifterna omfattar både kvalificerat stöd och administrativa uppgifter, vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att växla mellan olika arbetsmoment. I mötet med människor är ditt förhållningssätt avgörande. Du behöver kunna bemöta invånare som befinner sig i svåra eller känslomässigt utmanande situationer med empati och professionalism. Arbetet kan periodvis vara intensivt, med många inkommande samtal samtidigt som flera besökare väntar på hjälp. Din förmåga att behålla lugnet, prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter är därför en central kompetens i rollen. Arbetsuppgifter Att ta emot ärenden, ansökningar och svara på frågor om kommunens alla verksamheter. Det är vanligt med frågor som rör ekonomiskt bistånd, äldreomsorg, bygglov, barnomsorg etc. Att ta emot besökare och paket, hantera bokningar, tillhandahålla ansökningar och blanketter, vägleda till rätt instans och assistera personal. Att besvara kontaktcenters e-postlådor, hantera tekniska frågor kring telefoner och abonnemang, administrera passerkort och nycklar samt beställa telefoner och tillbehör. Att boka vigslar och borgerliga begravningar, utlämna sekretesshandlingar, vidimera levnadsbevis och administrera kommunhusets larm och passagesystem. Att samarbeta med serviceenheten och till exempel vid deras frånvaro köra post till verksamheter, ta emot postförsändelser, ställa iordning lokaler, med mera. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, då vi behöver förklara komplex information på ett enkelt och begripligt sätt. Vi ser också att du har god digital kompetens och är trygg i att arbeta med administrativa system. Du har erfarenhet av servicearbete och är van vid att möta människor i svåra situationer liksom goda kunskaper i engelska för att kunna ge stöd till medborgare som inte har svenska som modersmål. Det är meriterande om du har en förståelse för hur sekretesslagstiftning tillämpas inom offentlig förvaltning. Kunskap om kommunala verksamheter och tidigare arbete i reception eller med bemanning av telefon är värdefullt. Du har minst avslutad gymnasieutbildning, har du en eftergymnasial utbildning som ger mervärde till rollen ser vi det som positivt. Då vi samarbetar mellan service och kontaktcenter är det meriterande med körkort. Vi söker dig som är nyfiken och ansvarstagande i din roll och professionell i ditt bemötande. Du är trygg i din yrkesroll och har ett respektfullt och professionellt förhållningssätt gentemot både invånare och kollegor. Dessutom är du lösningsorienterad och har förmågan att ge god service. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-09. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Start here. Go anywhere. Vill du driva förändring i en global logistikmiljö där ditt arbete gör verklig skillnad? Som Business Change Manager inom DSV Lead Logistics leder och stödjer du förändringsinitiativ som förbättrar arbetssätt, system och kundleveranser. Du arbetar i kärnan av transformationen – där människor, processer och teknik möts. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för change management i större projekt och implementationer. Du kommer att: - Driva change management genom alla faser - Stötta kund- och systemimplementationer - Hålla workshops och samla krav - Agera länk mellan business, IT och operation - Översätta behov till systemlösningar - Ta fram dokumentation och utbildningsmaterial - Säkerställa UAT och införande - Hantera risker, påverkan och förändringsmotstånd Din profil Du trivs i en dynamisk miljö och är skicklig på att skapa struktur och samarbete. Vi ser att du har: - Relevant utbildning eller erfarenhet - Erfarenhet av change management, business analysis eller logistik - Förståelse för projektarbete - Stark analytisk förmåga - Erfarenhet av kravarbete och processkartläggning - Mycket god engelska Meriterande: - TMS-erfarenhet (t.ex. Blue Yonder) - Jira / Confluence - ADKAR eller liknande Varför DSV? Hos oss gör ditt arbete skillnad. Vi rör varor, data och beslut globalt – och varje roll bidrar. Du blir del av en global, människodriven organisation med starkt fokus på utveckling och samarbete. Start here. Go anywhere. Redo att ta nästa steg? Ansök idag och bli en del av vår resa.

Svenska institutet (SI) visar Sveriges möjligheter för världen. Vårt uppdrag är att stärka, skydda och bevaka uppfattningen om Sverige utomlands. Se vidare på www.si.se Vi söker en strategisk kommunikatör till enheten för kultur, kommunikation och språk Svenska institutet visar på Sveriges möjligheter i världen. Vårt uppdrag är att stärka, skydda och bevaka bilden av Sverige utomlands.  Enheten för kultur, kommunikation och språk arbetar med att synliggöra Sverige, svensk kompetens och svenska erfarenheter för en internationell målgrupp, samt med att främja det svenska språket globalt. Vi lyfter teman som är centrala för både Sverige och omvärlden, såsom innovation, handel, hållbarhet, kultur, kulturella branscher och samhällsfrågor.     Vi arbetar internationellt genom att kommunicera med målgrupper utomlands samt genom att utveckla kommunikationsmaterial i samarbete med relevanta aktörer i Sverige. Materialet samlas på webbplatsen https://sharingsweden.se/. SharingSweden används främst av Sveriges ambassader och konsulat i över 100 länder i arbetet med att främja Sverige och svenska intressen. Tjänsten kombinerar två ansvarsområden: produktägarskap för webbplatsen Sharing Sweden och utveckling av verksamhetens kommunikation på webbplatsen.   Som produktägare har du det övergripande ansvaret för webbplatsens strategiska utveckling, förvaltning och resultat. Du leder och samordnar arbetet tillsammans med en kommunikatör/projektledare och en webbredaktör samt samarbetar med projektledare som utvecklar innehåll för publicering. Du ansvarar för att sätta mål, prioritera utvecklingsinsatser och säkerställa att webbplatsen möter målgruppernas behov och verksamhetens mål. Tillsammans med teamet arbetar du för att öka trafik, användning och genomslag för webbplatsens innehåll. Webbplatsens arbetsspråk är engelska.  Som strategisk kommunikatör är du ett strategiskt och operativt stöd till kollegor i framtagning av kommunikationsmaterial till webbplatsen. Du bidrar också till verksamhetens digitala utveckling, stöttar vid beställningar av kommunikationsmaterial och driver vid behov egna kommunikationsinsatser och projekt. I arbetet har du stöd av upphandlade leverantörer inom bland annat formgivning, bild, video och strategisk kommunikation.     Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbeten inom organisationen. Därför behöver du vara lyhörd och samarbetsorienterad, samtidigt som du har integritet, gott omdöme och förmåga att prioritera och driva arbetet framåt. Du kan också komma att presentera verksamheten för externa målgrupper.      Vi arbetar teambaserat, vilket gör att du behöver trivas med att samarbeta och skapa resultat tillsammans med andra. Vi söker dig som: har akademisk examen inom strategisk kommunikation, marknadsföring eller annat relevant område  har minst fem års erfarenhet att arbeta som strategisk kommunikatör eller motsvarande  har minst fem års erfarenhet av att samordna team och driva gemensamt arbete  har erfarenhet av att producera kommunikationsmaterial, såsom utställningar, innehåll för sociala medier, trycksaker, presentationer (PPT) och talepunkter  är en van beställare av kommunikationsmaterial  har erfarenhet av att ta fram målgruppsanalyser samt analysera kundresor och användarbeteenden  har erfarenhet av att arbeta med webb eller andra webbaserade kanaler  kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift   har erfarenhet av arbete på statlig myndighet  Det är dessutom meriterande om du har: erfarenhet av kommunikation mot internationella målgrupper  erfarenhet av att arbeta i en snabbrörlig verksamhet  erfarenhet av att strategiskt bedöma och planera för AI:s påverkan på verksamhet, processer och arbetssätt  Som person är du kreativ, resultatorienterad, samarbetsorienterad och trygg. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Varaktighet och tillträde Anställningen är ett vikariat  t.o.m. 2027-09-30 med tillträde 2026-09-15. Din tjänstebenämning inom myndigheten blir kommunikatör. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka om arbetet tillåter.   Kontaktpersoner Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Susanna Wallgren via mail: [email protected]. Fackliga ombud (Saco-S och ST) nås på telefon 08-453 78 00.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-13! Bifoga endast CV och personligt brev i din ansökan. Övriga dokumentation begärs in vid behov. Vi använder oss av urvalsfrågor som del i vår urvalsprocess. Var noga med att dina svar speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Som en del av urvalsprocessen kan arbetsprov begäras in.   Varför jobba hos oss?  Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, nytänkande och förtroende. Vi är en innovativ och lyhörd myndighet där vi vågar testa nya saker och tar vara på erfarenheter och kompetenser. Vi har ett öppet förhållningssätt och genomsyras av en inkluderande attityd samt respekt för allas kompetens, åsikter och roller.  Därtill erbjuder vi flexibla arbetstider, föräldrapenningtillägg samt generösa friskvårdsförmåner och semestervillkor.

Verksamhetsledare till livsmedelsföretag Arbetsgivare: Gårdslagret Väst AB Ort: Göteborg Omfattning: Heltid, tillsvidare Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse Om tjänsten Vi är inne i en spännande expansiv fas där vi knyter samman lokala, småskaliga producenter med kundsegmentet HoReCa i Västsverige. För att leda vår operativa verksamhet och etablera våra nya systemflöden vid vårt lager i Göteborg söker vi nu en engagerad och erfaren verksamhetsledare. I rollen ingår att ha det övergripande ansvaret för att strategiskt och operativt bygga upp, stabilisera och optimera distributionskedja. Du kommer att arbeta i gränssnittet mellan logistik, varuinköp, varumärkesbyggande kommunikation samt med relationsbyggande med producenter och kunder. Huvudsakliga arbetsuppgifter: ● Strategisk och operativ ledning av lager- och distributionsflöden (kylkedja och färskvaror). ● Systemutveckling och processoptimering för korta livsmedelskedjor. ● Utveckling av nya varumärkes- och kommunikationsstrategier för att positionera lokala producenter mot premiumsegmentet i restaurangbranschen. ● Kvalitetssäkring och logistikplanering i nära samarbete med företagsledning och externa samarbetspartners. Kvalifikationer och krav: För att lyckas i rollen krävs en kombination av kulinarisk expertis och kommersiell logistikförståelse: ● Branscherfarenhet: Flerårig dokumenterad erfarenhet av ledande roller inom livsmedelsgrossistledet samt djupgående operativ förståelse för restaurangbranschens specifika krav (tidigare bakgrund som kökschef eller motsvarande på internationell premiumnivå är starkt meriterande). ● Nätverk och logistik: Påvisad erfarenhet av att designa och drifta logistiska system anpassade för korta, transparenta distributionskedjor och av direktsamarbete med lokala odlare i Sverige. ● Språkkrav: Då rollen innebär många kontakt med producenter, leverantörer och kunder som i 1:a hand gärna pratar engelska är det väsentligt att du är bekväm med att tala och skriva på engelska. ● Kompetens: Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling samt uppstart och drift av logistiska hubbar. Insyn i hållbara metoder för djuruppfödning, slakteriprocesser samt praktisk och anatomisk styckningsteknik. Stor kunskap om växtbaserade livsmedel, från odlade grönsaker, frukter och örter till svamp med tillhörande kunskap om lagringskrav och säsongsbaserad. Personlig lämplighet: Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person med hög social kompetens, stark samarbetsförmåga och med vilja och erfarenhet av att ingå i ett team. Vi söker dig som vill och kan bidra med kunskap, erfarenhet, insikter och inspiration.

Är du nyfiken på att lära dig mer om Uppsala universitet och vill du vara med och bidra till universitetets utveckling? I rollen som internrevisor ingår att granska och lämna förslag till förbättringar inom universitetets verksamhet. Vi erbjuder en kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och utmaningar. Uppsala universitet är organiserat i tre vetenskapsområden med nio fakulteter och ett femtiotal institutioner. Verksamheten leds av konsistoriet (styrelsen), och rektor är myndighetschef. Därutöver finns en universitetsförvaltning ledd av universitetsdirektören. Internrevisionen vid Uppsala universitet är en organisatoriskt fristående avdelning som rapporterar direkt till konsistoriet. Avdelningen består av tre internrevisorer och en internrevisionschef. Internrevisionens uppdrag är att självständigt granska om ledningens interna styrning och kontroll är utformad så att universitetet uppnår sina mål och uppfyller myndighetsförordningens krav på effektivitet, regelefterlevnad och god hushållning med statens medel. Arbetet sker i enlighet med internrevisionsförordningen och internationell yrkesstandard.  Arbetsuppgifter Som internrevisor kommer du att granska universitetets interna styrning och kontroll inom olika områden. Du planerar, genomför och rapporterar dina granskningar självständigt eller tillsammans med dina kollegor. I arbetet ingår att aktivt delta i internrevisionens omvärldsbevakning, riskanalys och bidra till avdelningens utveckling. Du rapporterar till internrevisionschefen och presenterar dina granskningar, både skriftligt och muntligt, för revisionsutskottet. Arbetet inom internrevisionen sker i nära samarbete och dialog. Du har kontakter med olika delar och nivåer inom universitetet vilket kräver att du med bibehållen självständighet och integritet etablerar ett gott samarbete med de delar av verksamheten som granskas. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi, samhällsvetenskap, juridik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av intern och/eller extern revision, alternativ annan yrkeserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. En mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga att tillgodogöra dig komplex information på engelska.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som: Är självgående och kan hålla deadlines. Är strukturerad och analytisk. Har god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga. Kan leva upp till internrevisionens krav på objektivitet och personlig integritet. Har god samarbetsförmåga. Önskvärt meriterande i övrigt Erfarenhet av internrevision inom offentlig verksamhet. CIA (Certified Internal Auditor) eller annan certifiering inom området. Om anställningen: Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Vill du veta mer? Kontakta internrevisionens chef Fariba Cavegård, 018-471 63 50, [email protected]. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast 24 augusti 2026,UFV-PA 2026/2168. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med ansökan.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]