Ansvaret för folkhälsa och social hållbarhet är fördelat mellan flera olika aktörer på nationell, regional, delregional och lokal nivå. Ett framgångsrikt folkhälsoarbete bygger på samverkan där alla aktörer bidrar till att hantera gemensamma utmaningar och Sveriges folkhälsomål. En viktig del i detta är att skapa förutsättningar för en god och jämlik hälsa för Tibro kommuns invånare. Kommunerna i Skaraborg har samverkansavtal med Västra Götalandsregionen om det lokala folkhälsoarbetet. Då vår nuvarande folkhälsostrateg valt att gå vidare till nya utmaningar söker vi en strateg till Tibro kommun, som kan fortsätta utveckla vårt folkhälsoarbete. Vill du vara med och arbeta för att Tibro ska var en kommun med ökad hållbarhet, förbättrad folkhälsa och goda levnadsvillkor? Välkommen med din ansökan till tjänsten som folkhälsostrateg! Utgångspunkter för kommunens folkhälsoarbete: • Samverkansavtal avseende lokalt folkhälsoarbete med delregional nämnd östra i Västra Götalandsregionen • Gemensam målbild för folkhälsoarbete i Skaraborg  • Plan för regionövergripande folkhälsoarbete ARBETSUPPGIFTER Som folkhälsostrateg har du ett övergripande ansvar för att driva och samordna kommunens arbete med social hållbarhet och folkhälsa. Arbetet innebär samverkan med kommunens förvaltningar samt andra myndigheter och frivilligorganisationer. Du bevakar området, identifierar behov och stöttar i planering och uppföljning. I rollen som folkhälsostrateg ansvarar du för framtagande och uppföljning av den årliga folkhälsoplanen samt att genomföra och delta i aktiviteter kopplat till folkhälsorådets och nämndernas verksamhetsplaner. Du leder och ingår i kommunala arbetsgrupper och projekt där din kompetens behövs. Du bidrar och deltar också i samverkan kring folkhälsofrågor på delregional och regional nivå.  I uppdraget ingår även att tillsammans med kommunens trygghets- och säkerhetssamordnare bidra i organisering och genomförande av aktiviteter av kommunens trygghets- och brottsförebyggande arbete, där det lokala ANDTS-arbetet ingår. Som folkhälsostrateg är du också kommunens representant för demokrati-, jämställdhets-, och barnrättsfrågor samt för frågor om mänskliga rättigheter. Du administrerar folkhälsorådets möten, där du är föredragande tjänsteperson, samt är sekreterare i kommunens tillgänglighetsråd.  Organisatoriskt tillhör folkhälsostrategen kommunstyrelseförvaltningens kansli, som har kompetenser inom nämndadministration, dokument- och ärendehantering, trygghet- och säkerhet samt digitalisering. Till enheten hör även kollektivtrafikkontor, med färdtjänst och skolskjutshandläggare. På förvaltningen finns också ekonomi-, HR-, kommunikations- och näringslivsenhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis folkhälsovetenskap, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande med erfarenhet av arbete i en offentligt, politiskt styrd verksamhet, erfarenhet av att leda och driva processer samt att stödja samverkan mellan olika aktörer i tvärsektoriella frågor. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att hantera bidrag, fördela medel och att leda projekt med många deltagande aktörer på olika organisatoriska nivåer.  God språklig förmåga i svenska, muntligt och skriftligt, är ett krav för att kunna bereda och färdigställa beslutsunderlag. Du behöver vara en god kommunikatör och kunna hålla presentationer för olika målgrupper. Du behöver också ha förmåga att jobba digitalt och kunna ta till dig nya kunskaper inom området.  För att lyckas i rollen som folkhälsostrateg ser vi att du är initiativtagande, kommer med idéer och har ett genuint intresse och stort engagemang för hållbarhet, välbefinnande, folkhälsa, rättvisa levnadsvillkor och demokrati. Du tycker om att samverka med andra. Därtill har du förmåga att självständigt organisera ditt arbete samt förstå och balansera olika perspektiv för att nå resultat. Förändring, utveckling och innovation är naturliga inslag i rollen som folkhälsostrateg. Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT På grund av semester finns ansvarig chef tillgänglig för frågor från och med 2025-07-21. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/tibro kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.

Personalansvarig / HR-ansvarig till EC Health Club Placeringsort: Kristianstad (huvudkontor) med möjlighet till flexibel placering vissa dagar Omfattning: Heltid Tillträde: Hösten Är du en trygg ledare med hjärtat i människorna och blicken på affären? EC Health Club är en växande träningskedja med höga ambitioner – både för våra medlemmar och våra medarbetare. Nu söker vi en engagerad Personalansvarig / HR-ansvarig som vill vara med och forma en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och presterar. Hos oss får du en nyckelroll i att driva HR-arbetet strategiskt och operativt i hela organisationen. Vi tror att framgångsrika team börjar med ett starkt ledarskap och rätt förutsättningar – det är där du kommer in. Ditt uppdrag Som HR-ansvarig ansvarar du för att bygga och utveckla en tydlig HR-struktur som stöttar EC Health Clubs affärsmål. Du fungerar som ett nära stöd till ledning och platschefer i allt från arbetsmiljö till kompetensutveckling och trivsel. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för hela HR-cykeln: rekrytering, introduktion, utveckling, avslut. Stötta chefer i frågor som rör arbetsrätt, ledarskap, konflikthantering och rehabilitering. Säkerställa efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna policys. Leda det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) tillsammans med platsansvariga. Koordinera HR-projekt inom organisationsutveckling, kultur och förändringsledning. Följa upp sjukfrånvaro och annan frånvaro samt rapportera HR-nyckeltal. Utveckla och förvalta HR-system och personalhandbok. Anordna personalaktiviteter Vem är du? Vi söker dig som både tänker strategiskt och kavlar upp ärmarna. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, trivs med att stötta chefer i vardagen och har ett strukturerat arbetssätt. Vi tror att du har: Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande. Gärna 2–4 års erfarenhet av brett HR-arbete. God kännedom om svensk arbetsrätt och kollektivavtal (gärna via Almega). Erfarenhet av att arbeta konsultativt gentemot chefer. Van vid HR-system och digital administration. Personliga egenskaper vi värdesätter: Självgående och strukturerad Coachande och lyhörd Lösningsorienterad och prestigelös Förtroendeingivande och tydlig i kommunikationen Vad vi erbjuder dig En central roll i en växande organisation med stor möjlighet att påverka Ett team präglat av energi, engagemang och träningsglädje. Gratis träningskort och friskvårdsbidrag. Möjlighet till delvis distansarbete. Tjänstepension, kollektivavtal och goda personalförmåner. Ansökan Låter det som din nästa utmaning? Skicka in CV och personligt brev Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss Välkommen till EC Health Club – där vi tror på rörelse, både i kroppen och i karriären!

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Den Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten bedriver verksamhet inom försvarsunderrättelsetjänst, militär underrättelsetjänst och militär säkerhetstjänst.  Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om enheten och rollen Du kommer att tillhöra redovisningssektionen som består av redovisare och löneadministratörer, och ingår i ekonomiavdelningen. Redovisningssektionen ansvarar för bokföring och lön inom Must. Den kännetecknas av en hög grad av servicenivå och ansvarstagande med engagerade och kunniga kollegor.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen är en bred befattning där du kommer att arbeta med samtliga delar av redovisningskedjan; från löpande bokföring (t ex kund- och leverantörsreskontra, in- och utbetalningar, inventarier, avstämningar) till bokslut. Rollen innebär både självständigt arbete, men till stor del att arbeta i team. Du kommer att tillhöra en grupp med engagerade och kompetenta kollegor med olika kompetenser och bakgrund som kompletterar varandra. Teamet är inne i en förändringsfas, så du kommer att få möjlighet att vara med och bygga upp nya rutiner och arbetssätt för att utveckla enheten. Service är vårt arbete, du kommer att stödja och informera kring redovisningsfrågor och ekonomiskt regelverk i verksamheten.  Kvalifikationer - Gymnasieexamen - Flerårig arbetslivserfarenhet som redovisningsekonom/kvalificerad ekonomiassistent  - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift - Goda kunskaper i Office-paketet  Meriterande - Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Erfarenhet av arbete med löpande redovisning och bokslut inom offentlig verksamhet - Erfarenhet från förändringsarbete - God förståelse för ekonomiprocessens olika delar - Erfarenhet från Försvarsmaktens verksamhet Personliga egenskaper För att trivas hos oss och i den här rollen ser vi att du behöver ha lätt för att samarbeta och ser till gruppens bästa. Dina arbetsuppgifter behandlar ofta flera olika aspekter och involverar många parter, därför behöver du vara bra på att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter och tycka om att ge service. Samtidigt är det viktigt att du kan arbeta strukturerat och är noggrant. Det är viktigt för dig att tillsammans med dina kollegor se till att era arbetsuppgifter blir slutförda i tid. Du har ett stort intresse för ekonomi och siffror, och tar ansvar för både arbetsuppgifter och resultat. Du kan självständigt hantera dina arbetsuppgifter och du kan prioritera när det behövs. Vidare kräver tjänsten att du är säkerhetsmedveten och har hög integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Arbetsort: Stockholm. Det finns ingen möjlighet till distansarbete i denna roll Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i rekryteringsprocessen. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: [email protected], vänligen skriv ”Redovisningsekonom” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-09-01. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Bli vår nya karriärkonsult i Kristianstad - välkommen med Din ansökan idag! VILKA ÄR VI? Jobcenter arbetar på uppdrag från Arbetsförmedlingen med tjänsten Rusta och Matcha 2 (ROM2). ”ROM2” är ett stöd för den som har varit arbetssökande en längre tid och våra karriärkonsulter stöttar och hjälper arbetssökande vidare till arbete eller studier. Vi är ett växande bolag med stora mål och visioner - vi hoppas Du vill vara med på den resan! OM TJÄNSTEN: -Karriärkonsult på deltid initialt 50% med placering på vårt kontor i Kristianstad. Baserat på deltagarantalet är tjänsten 50% till att börja med. Du har god möjlighet till utökning när deltagarantalet ökar.-Provanställning sex månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.Månadslön enligt överenskommelse.Som karriärkonsult hos Jobcenter kommer du vara med att ansvara för och bygga upp verksamheten på ditt kontor. En del av arbetet innebär att arbeta individuellt med deltagarna och den övriga tiden lägger du på ditt befintliga nätverk av arbetsgivare, samt att utveckla och utöka detta för att optimera chanserna att kunna matcha dina deltagare mot rätt arbetsgivare. Att samarbeta med de lokala och regionala utbildningsanordnarna ingår också i ditt arbete, då utbildning är ett valbart alternativ för deltagarna. Som karriärkonsult kartlägger du dina deltagares kunskaper och mål och ni skapar tillsammans en gemensam planering framåt som ni följer. Givetvis ser du till att CV och personligt brev håller högsta kvalitet, coachar inför intervjuer och stöttar deltagaren med samtal och digital utveckling då det behövs.  I arbetsuppgifterna ingår också administrativt arbete i våra interna system och rapportering till Arbetsförmedlingen. Du kommer även vara ansvarig för att planera och hålla veckoaktiviteter så som exempelvis aktiviteter i grupp med deltagarna. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är:- En säljare ut i fingerspetsarna: Du älskar att skapa affärer, knyta nya kontakter och drar dig inte för att lyfta luren för att utöka ditt redan imponerande kontaktnät av arbetsgivare! -Flexibel: Du behöver vara flexibel, positiv och se möjligheter där andra ser begränsningar. -Positiv: Du är serviceinriktad, ser möjligheter och finner tillfredsställelse i att motivera och hjälpa andra. -Ansvarstagande: Du tar stort eget ansvar, är tålmodig och målinriktad, har en god kommunikationsförmåga samt förmåga att planera och arbeta strukturerat. Du är även en god administratör och har en god datavana då tjänsten innebär en del digitalt administrativt arbete för rapportering och dokumentering. Hantering av e-post, internet, Microsoft Teams, Officepaketet etc. är nödvändigt. Erfarenhet av exempelvis Workbuster och Arbetsförmedlingens ”Mina sidor för fristående aktörer” är meriterande. KRAV FÖR TJÄNSTEN: Vi söker dig som har arbetat inom arbetsområdet jobbmatchning/rekrytering i minst 2 år och nu söker nya utmaningar.Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller alternativ 2: Alternativ 1 Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). SAMT Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, oavsett bransch. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Med eftergymnasial utbildning räknas högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar, till exempel kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning, militära utbildningar och polisutbildning. SAMT Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: -Arbetsledning med personalansvar. -Rekrytering. -Omställningsarbete för arbetssökande. -Studie- och yrkesvägledning. -Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). -Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. -Arbete med social- och gruppsykologi. -Karriärvägledning. Även deltidsarbete kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. MERITERANDE FÖR TJÄNSTEN: Du kan ett eller flera språk utöver svenska och engelska.Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön ANSÖKAN: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vill du arbeta med frågor som berör alla medborgare och utvecklas i en stimulerande och trevlig arbetsmiljö? Är du ekonom med gedigen erfarenhet av statlig förvaltning och ekonomistyrning och vill ansvara för en funktion med kvalificerade medarbetare? Då är Konkurrensverket någonting för dig. Arbetsuppgifter Ekonomi- och inköpsfrågorna omfattar ekonomistyrning, årsredovisning, intern styrning och kontroll, ekonomiadministration och inköp. Funktionen är (i dagsläget) placerad vid enheten för ekonomi och HR och ekonomiansvarig rapporterar till utvecklingschefen. Du har personalansvar över en verksamhetscontroller, en ekonomihandläggare och tre upphandlare. Din roll innebär ett övergripande ansvar för följande områden: - stöd till verksamheten i frågor som rör ekonomi, inköp och budget, - utarbetande av riskanalyser och uppföljning av verksamhetsplan, - ekonomiska frågor kopplade till Konkurrensverkets forskningsanslag, - genomförande av Konkurrensverkets inköp samt - årsredovisning och stöd rörande budgetunderlag. Du samordnar, effektiviserar och utvecklar de olika områdena tillsammans med dina medarbetare. Du leder och utvecklar medarbetarna, vilket innebär uppgifter som lönesamtal, utvecklingssamtal, planering och fördelning av arbetsuppgifter. Du samarbetar med Konkurrensverkets chefsgrupp i gemensamma arbetsprocesser och driver ett ständigt förbättringsarbete avseende arbetsformer och kompetens. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete.   Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen i ekonomi med inriktning mot företagsekonomi och minst fem års statlig aktuell erfarenhet av  - ekonomistyrning, - redovisning, - årsredovisningsarbete samt - forskningsfinansiering. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är strukturerad och tydlig. Eftersom rollen innebär mycket samverkan och kontaktytor är det viktigt att du är samarbetsorienterad och prestigelös. Du har god förmåga att anpassa ledarskapet efter vad situationen och uppdraget kräver. Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av - ledarskap med personalansvar, - inköp till statlig myndighet, - avgiftsfinansierad verksamhet, - ärendeuppföljning och ärendeanalys samt - riskanalyser. Vi erbjuder en stimulerande och ansvarsfull roll i en verksamhet med kompetenta och engagerade medarbetare. Vi är en organisation med korta beslutsvägar där utveckling och ständiga förbättringar är i fokus.    Jobba på Konkurrensverket Konkurrensverket är en kunskapsintensiv och spännande arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi arbetar i trevliga lokaler vid Skanstull i Stockholm. Hos oss får du flexibla arbetstider och möjlighet att teckna en individuell överenskommelse om distansarbete två dagar i veckan. Du har generösa semestervillkor, 28-35 dagar per år beroende på ålder och goda möjligheter till individuellt anpassad utbildning. Vi erbjuder även ett generöst friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme i veckan. Läs mer om Konkurrensverket och vad vi erbjuder på vår webbplats: https://www.konkurrensverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/   Ansökan Låter det här som en tjänst som passar dig? Då är du välkommen med din ansökan senast 2025-07-10. Bifoga ditt CV samt ett ansökningsbrev där du berättar på vilka sätt du passar för tjänsten. Bifoga även examensbevis och eventuella betyg/intyg som visar vilka kurser du har läst och dina studieresultat. Arbetsprov och/eller tester kan förekomma under rekryteringsprocessen. Du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem Varbi. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll och i vissa fall, en särskild personutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.   Information och kontakt Läs mer om Konkurrensverket och vad vi har att erbjuda på vår webbplats. www.konkurrensverket.se. Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid. Konkurrensverket tillämpar individuell lönesättning samt i normalfallet 6 månaders provanställning. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vår rekryteringskonsult från Randstad, Kristina Rostedt, 070-1464185. Du kan också kontakta Hanna Witt, utvecklingschef och stf GD på 08-700 16 00. Fackliga företrädare är Patrik Lundström (Saco) och Åsa Lövström (ST) som även nås på 08-700 16 00.   Inför rekryteringsarbetet har Konkurrensverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en noggrann och lösningsorienterad ekonomiassistent som trivs i ett högt tempo? Vill du vara en del av ett mindre engagerat team i ett växande företag där dina insatser verkligen gör skillnad? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker nu en driven ekonomiassistent till ett företag i stark utveckling, med kontor i Stockholm. Här blir du en viktig del av ekonomiavdelningen och får möjlighet att arbeta brett inom redovisning och ekonomiadministration i en dynamisk miljö där initiativ värderas högt. Om rollen Som ekonomiassistent kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter inom: • Leverantörs- och kundreskontra • Löpande bokföring och kontoavstämningar • Fakturering och hantering av in- och utbetalningar • Assistera vid månads- och årsbokslut • Övrig ekonomiadministration och stöd till ekonomiavdelningen Vi söker dig som • Har minst ett års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter • Har goda kunskaper i Excel och ekonomisystem  • Är självgående, strukturerad och noggrann • Har ett prestigelöst förhållningssätt och gillar att hugga i där det behövs • Trivs i en miljö där saker händer snabbt och förändring är en naturlig del av vardagen Du erbjuds  En utvecklande roll i ett dynamiskt och värderingsstyrt företag. Du arbetar i en hybrid miljö med möjlighet till flexibilitet. Tjänsten är inledningsvis en konsultuppdrag med stor möjlighet till anställning hos företaget därefter. Ansökan Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor angående tjänsten kontakta gärna ansvarig konsultchef Hanna Kaponen på [email protected] Om oss Jurek Recruitment & Consulting grundades 2006 av serieentreprenören Shervin Razani och är ett växande företag med fokus på flexibla och kundanpassade rekryterings- och konsulttjänster. Vi rekryterar och hyr ut talanger inom en mängd områden, från studenter till erfarna akademiker, med specialistkompetens. Våra uppdrag spänner över områdena juridik, ekonomi, HR, marknad/kommunikation, administration och management. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfect match för våra konsulter och kunder. Konsult hos Jurek År 2024 utsågs vi till en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen. Det är fint att få ett kvitto på vårt viktiga arbete med att erbjuda unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Som konsult hos oss får du chansen att arbeta på spännande arbetsplatser inom olika branscher och vid din sida har du alltid en dedikerad konsultchef som stöttar dig under ditt uppdrag och hjälper dig framåt i din karriär. Du kommer dessutom bjudas in på flera spännande nätverksträffar och aktiviteter tillsammans med konsultchefer och övriga konsulter på Jurek.

Din arbetsplats På löneenheten arbetar sju löneadministratörer, en systemförvaltare, två löne-/systemadministratörer, och en pensionshandläggare.  Enheten har bred kompetens inom lön och arbetar tillsammans för att lösa arbetsuppgifterna på ett effektivt sätt, med fokus på bästa service och fortsatt utveckling. Nu söker vi dig som vill bli vår nya kollega!  Våra medarbetare beskriver oss så här: ”Härryda kommun är en väldigt bra arbetsgivare som är mån som sin personal. Blir du vår nya kollega kommer du till en enhet med positiv arbetsmiljö, goda möjligheter till utveckling och fantastiska kollegor. Vi delar kontor med personalspecialisterna, den närheten är guld värd!” Ditt uppdrag Som löneadministratör hos oss arbetar du serviceinriktat med löneadministrativa uppgifter, där det är viktigt med en helhetssyn och konsekvensförståelse. Vi arbetar aktivt med kontinuerlig utveckling och förbättring av vår löneprocess och lönesupport. För att trivas hos oss ser vi att du är en person som har förmåga att se möjligheter i stället för hinder.  I uppdraget ingår det att vara ett konsultativt stöd för chefer, administratörer och medarbetare vid registrering i personalsystemet och grundläggande kollektivavtalstolkning. Du ansvarar för registrering av anställningar, schemahantering, rättningar samt utfärdar olika typer av intyg. Du utför och bidrar till att löpande utveckla våra kvalitetskontroller för att säkerställa korrekt lön till alla anställda.   Löneenheten  arbetar  i två olika team utifrån verksamhetsområde. Detta innebär att du arbetar brett med olika typer av löner, i ett nära samarbete med dina kollegor.   Utöver de vanliga Office-programmen arbetar vi i PA-systemet Personec P, TimeCare, Winlas och Qliksense.   Det här krävs för tjänsten För rollen som löneadministratör söker vi dig som har eftergymnasial utbildning inom löneområdet och/eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av lönehantering för ferieanställda, lönesystemet Personec P och tid- och närvarosystemet TimeCare. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Som person är du kommunikativ och ger ett positivt bemötande. Du har förmågan att lyssna, identifiera problem och ge tydliga och pedagogiska svar. Du har lätt för att arbeta i olika system och kan se ditt arbete i ett större perspektiv genom din förmåga till helhetssyn, utan att ge avkall på noggrannhet med detaljer.    Du kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra för att genomföra uppdrag och uppsatta mål. Genom ditt förhållningssätt bidrar du till att skapa ett gott arbetsklimat.   Du reflekterar och tar vara på möjligheter att tänka nytt och prövar dina idéer med teamet och vid beslut om förändring bidrar du aktivt till det praktiska genomförandet. Vi ser även att du har god vana av att arbeta mot olika deadlines och kan behålla lugnet i stressade situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Vad vi erbjuder dig Som anställd på löneenheten erbjuder vi dig:  - Varierande arbetsuppgifter - För rätt person finns möjlighet till specialisering inom fokusområden - Tillgänglig arbetsplats med goda kommunikationer, 15 min med buss från Korsvägen - Viss möjlighet till distansarbete - Flex/årsarbetstid - Generöst friskvårdsbidrag  Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Om rekryteringsprocessen I och med semestertider har vi lite längre rekryteringsförfarande än normalt. Sista ansökningsdag är 2025-07-15. Kortintervjuer kommer hållas 28 juli- 1 augusti och långintervjuer och personlighetstestning fr o m 25 augusti.  Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker.I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetsbeskrivning Älskar du att arbeta med barn och ungdomar? Jobbar du som studie- och yrkesvägledare och vill utöka med en fantastisk mysig skola i Lund? Sök då jobbet hos oss! Vi söker nu en studie- och yrkesvägledare till en av våra skolor på 10%. Det finns en hög flexibilitet kring upplägg av dag. Skolan är en F-9 skola med katolsk inriktning. Som studie- och yrkesvägledare ansvarar du för att stödja elever i deras personliga utveckling och framtida utbildnings- och yrkesval. Du arbetar med individuella samtal, grupphandledning och informationsinsatser för att öka elevernas kunskap om utbildningsvägar och arbetsmarknad. Dessutom medverkar du i karriärplanering och uppföljning för att underlätta elevernas väg mot gymnasieval och framtida yrkesliv. Tjänsten ska tillsättas till hösten 2025 och går att kombinera med andra uppdrag. Sök idag! Din bakgrund Vi söker dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare. Vi ser gärna att du har ett coachande förhållningssätt och kan se olika spännande framtidsmöjligheter tillsammans med eleverna. Viktigt för rollen är att Du håller dig uppdaterad och arbetar sökande i gymnasieskolans- och utbildningars förändringar samt håller dig samhällsorienterad. I dina arbetsuppgifter kan det ingå individuella vägledningssamtal, information i klass, samverkan med vårdnadshavare och övrig skolpersonal. Du har god kunskap om arbetsmarknad och utbildningsalternativ, samt har kontakt med olika externa aktörer inom näringsliv och samhällsfunktioner. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du känner igen dig i följande: - Självgående - Ansvarstagande - Social och utåtriktad - Flexibel - Förtroendeingivande Om oss Ambeas verksamhetsområde Klara SkolPool är en av Sveriges ledande aktörer för bemanning inom skola. Klara SkolPool arbetar enligt ett kvalificerat ledningssystem, Socialstyrelsens riktlinjer för medicinsk elevhälsa och GDPR. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och är ISO-certifierade. Klara SkolPool är ett närvarande personalföretag med kvalitet, flexibilitet, engagemang och eleven i fokus. Vi är det personliga företaget, hos oss på Klara SkolPool får du en egen konsultchef som känner dig, vet hur du önskar arbeta och kan din kompetens. Vi erbjuder varierade uppdrag och samarbetar med skolor, koncerner och kommuner i hela Sverige. Våra uppdrag löper oftast terminsvis eller längre, men vi har också kortare uppdrag under läsåret. Vi kan skolan och arbetar med alla personalgrupper inom elevhälsan. Viktigt för oss är att vår personal får stöd i vardagen. Vi erbjuder: - Marknadsmässig lön - Tillsvidareanställning eller anställningsform enligt överenskommelse - Friskvårdsbidrag - Kollektivavtal - Personlig utbildningspott - Bidrag för sociala aktiviteter Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag. För all anställning krävs utdrag ur belastningsregistret så beställ ditt redan idag! Vi vill bidra till elevernas möjligheter att lära och växa. Om du också vill bidra till detta, så ser vi fram mot att lära känna dig. Klara SkolPool ska vara kvalitetsledande i allt som görs och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Välkommen till Klara SkolPool!

Bli en del av världens största humanitära rörelse Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Redovisningsekonom för implementering av gemensamt ekonomisystem och support till våra lokalföreningar Bakgrund: Det är frivilligt engagerade medmänniskor som i våra cirka 300 lokalföreningar, kretsar, bedriver en stor del av vår inhemska verksamhet inom Svenska Röda Korset. Redovisningsekonomernas roll är att stödja våra kassörer och revisorer i kretsarna så att dessa självständigt kan utföra den ekonomiska administrationen. I rollen ingår också att förmedla kunskap i redovisnings- och skattefrågor. Röda Korset har beslutat att upphandla och implementera ett gemensamt ekonomi- och rapporteringssystem för kretsarna, vilket ingår i en större pågående digital satsning för att öka den digitala kompetensen. Detta är ett flerårigt projekt med uppstart under hösten 2025 där implementering av kretsar i det nya systemet i anpassad takt genomförs under åren 2026–2028. Om tjänsten Redovisningsekonomen kommer tillsammans med ytterligare projektanställd redovisningsekonom ingå i projektgruppen för det kretsgemensamma ekonomisystemet. Ni kommer tillsammans med en styrgrupp, projektledare och andra intressenter i organisationen driva projektet. Efter implementeringsfasen kommer rollen successivt att övergå till en mer rådgivande och stöttande roll till kretsarna i hantering av deras ekonomi, att analysera insamlad ekonomiska data från kretsar och att utbilda kretskassörer i den gemensamma ekonomiska modellen och i det gemensamma ekonomisystemet. I rollen ingår även att vara primär kontaktperson till systemleverantören från ekonomienheten och att administrera förändringar i systemet. De redovisningsekonomer som arbetar gentemot kretsarna förväntas samarbeta och stötta varandra i arbetsuppgifterna även om huvudfokus i respektive roll skiljer sig åt något. Det kan även ingå att deltaga och vara back-up inom andra arbetsuppgifter på ekonomienheten. Totalt är vi drygt 400 anställda tjänstepersoner i centralorganisationen, fördelat på fyra kontor i landet. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Inför upphandling av systemet – utforma en detaljerad kravspecifikation av ekonomisystem med hänsyn till systemets olika intressenter och den effekt- och behovskartläggning som redan är genomförd. • Vara delaktig i upphandling och utvärdering av systemleverantörer. • Vara ekonomienhetens primära kontaktperson gentemot vald systemleverantör. • Implementera ekonomisystemet hos kretsar. • Administrera förändringar och bygga rapporter i ekonomisystemet. • Planera och genomföra utbildningar och tematräffar för kretsarnas kassörer i vår gemensamma ekonomiska modell och i ekonomisystemet. • Visualisera och analysera kretsdata med särskild fokus inom olika riskområden. Detta är en bred tjänst med stor kontaktyta både i tjänstepersonorganisationen och med kassörer i kretsarna. Redovisningsekonomen är en del av ekonomienheten bestående av 9 medarbetare och ekonomichef. Om dig • Du har en akademisk examen inom ekonomi med flera års erfarenhet av arbete med redovisning och bokslut. • Goda kunskaper i Officepaketet (Excel, Word, PowerPoint) • Tidigare erfarenhet från implementering av ekonomisystem där du gärna haft en super-user roll i systemet. • Du uttrycker dig väl på svenska både i tal och skrift. Personliga egenskaper Du är en självständig och pedagogisk person som kan förmedla information till intressenter med varierande kunskapsnivåer inom det ekonomiska området. I projektet är det viktigt att ha ett metodiskt och systematiskt tillvägagångssätt och struktur för att kunna prioritera. Självfallet delar du Röda Korsets humanitära värderingar. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor på Lindhagensgatan i Stockholm. Eventuellt kan även placeringsort vara vid något av våra andra kontor (Malmö, Göteborg, Umeå). Vi tillämpar målstyrd arbetstid och flexibelt arbete som innebär att du har möjlighet att arbeta från annan plats upp till två dagar i veckan utifrån verksamhetens förutsättningar och i samråd med din chef. I tjänsten förekommer visst arbete under kväll/helg och resor inom Sverige. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast 3 augusti, men skicka den gärna snarast då urval kan komma att ske löpande. Välkommen att kontakta rekryterande chef Merja Paska på [email protected] om du har frågor om tjänsten. Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Du lan också läsa mer om oss som arbetsgivare på vår karriärsida. Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

Bli en del av världens största humanitära rörelse Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Redovisningsekonom för implementering av gemensamt ekonomisystem och support till våra lokalföreningar – projektanställning 2,5–3 år Bakgrund: Det är frivilligt engagerade medmänniskor som i våra cirka 300 lokalföreningar, kretsar, bedriver en stor del av vår inhemska verksamhet inom Svenska Röda Korset. Redovisningsekonomernas roll är att stödja våra kassörer och revisorer i kretsarna så att dessa självständigt kan utföra den ekonomiska administrationen. I rollen ingår också att förmedla kunskap i redovisnings- och skattefrågor. Röda Korset har beslutat att upphandla och implementera ett gemensamt ekonomi- och rapporteringssystem för kretsarna, vilket ingår i en större pågående digital satsning för att öka den digitala kompetensen. Detta är ett flerårigt projekt med uppstart under hösten 2025 där implementering av kretsar i det nya systemet i anpassad takt genomförs under åren 2026–2028. Om tjänsten Du kommer tillsammans med en ytterligare redovisningsekonom att ingå i projektgruppen för det kretsgemensamma ekonomisystemet. Ni kommer tillsammans med en styrgrupp, projektledare och andra intressenter i organisationen driva projektet. I rollen ingår även att utbilda kretskassörer i den gemensamma ekonomiska modellen och i det gemensamma ekonomisystemet samt att administrera förändringar i systemet. De tre redovisningsekonomer som arbetar gentemot kretsarna förväntas samarbeta och stötta varandra i arbetsuppgifterna även om huvudfokus i respektive roll skiljer sig åt något. Det kan även ingå att deltaga och vara back-up inom andra arbetsuppgifter på ekonomienheten. Totalt är vi drygt 400 anställda tjänstepersoner i centralorganisationen, fördelat på fyra kontor i landet. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Inför upphandling av systemet – vara delaktig i att utforma en detaljerad kravspecifikation av ekonomisystem med hänsyn till systemets olika intressenter och den effekt- och behovskartläggning som redan är genomförd. • Vara delaktig i upphandling och utvärdering av systemleverantörer. • Implementera valt ekonomisystem hos kretsar. • Administrera förändringar och bygga rapporter i ekonomisystemet. • Planera och genomföra utbildningar och tematräffar för kretsarnas kassörer i vår gemensamma ekonomiska modell och i ekonomisystemet. Detta är en bred tjänst med stor kontaktyta både i tjänstepersonorganisationen och med kassörer i kretsarna. Redovisningsekonomen är en del av ekonomienheten bestående av 9 medarbetare och ekonomichef. Om dig • Du har en akademisk examen inom ekonomi med flera års erfarenhet av arbete med redovisning och bokslut. • Goda kunskaper i Officepaketet (Excel, Word, PowerPoint) • Tidigare erfarenhet från implementering av ekonomisystem där du gärna haft en super-user roll i systemet. • Du uttrycker dig väl på svenska både i tal och skrift. Personliga egenskaper Du är en självständig och pedagogisk person som kan förmedla information till intressenter med varierande kunskapsnivåer inom det ekonomiska området. I projektet är det viktigt att ha ett metodiskt och systematiskt tillvägagångssätt och struktur för att kunna prioritera. Självfallet delar du Röda Korsets humanitära värderingar. Övrig information Tjänsten är en projektanställning under 2,5-3 år på heltid med placering på vårt kontor på Lindhagensgatan i Stockholm. Eventuellt kan även placeringsort vara vid något av våra andra kontor (Malmö, Göteborg, Umeå). Vi tillämpar målstyrd arbetstid och flexibelt arbete som innebär att du har möjlighet att arbeta från annan plats upp till två dagar i veckan utifrån verksamhetens förutsättningar och i samråd med din chef. I tjänsten förekommer visst arbete under kväll/helg och resor inom Sverige. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast 3 augusti, men skicka den gärna snarast då urval kan komma att ske löpande. Välkommen att kontakta rekryterande chef Merja Paska på [email protected] om du har frågor om tjänsten. Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Du lan också läsa mer om oss som arbetsgivare på vår karriärsida. Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.