Eftersom vår nuvarande Regelverksspecialist går vidare till en ny roll inom banken söker vi nu hennes efterträdare. Din roll Som Regelverksspecialist kommer du att arbeta med att bevaka, analysera och hantera befintliga och nya regelverk som berör bankens verksamhet. Du är kunskapsbärare för vissa regelverk där du även säkerställer implementationen i banken. I din roll ingår att administrera bankens regelverk, upprätta instruktioner, bistå vid ledningsprövning samt att arbeta med behörighetsfrågor. Du tar ansvar för att driva förbättringsprocesser och effektivisera arbetssätt inom ditt ansvarsområde. I ditt uppdrag identifierar du betydande detaljer utan att förlora affärsperspektivet och ger rörelsen förutsättningar att göra goda affärer.  Dina nyckelkompetenser Vi söker dig som har relevant examen från högskola/universitet. Erfarenhet från bank eller revisionsbranschen är meriterande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och dina personliga egenskaper är viktiga. Du har förmåga att tillgodogöra dig regelverkstext och omsätta detta till konkreta och tydliga instruktioner för implementering. Du är driven, självgående och har en mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift. Du trivs med att arbeta i en hög förändringstakt och att samverka med andra människor. Vi ser även att du är analytisk och har ett riskbaserat och pragmatiskt förhållningssätt. Organisation Organisatoriskt tillhör du affärsenhet Finans & Ekonomi och din närmaste chef blir bankens Finanschef. Du kommer att ha ett nära samarbete med bankens Riskchef och Chief Compliance Officer men även andra stabsfunktioner. Tjänsten är på heltid, dvs. 38,5 h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse.  Välkommen med din ansökan!

We are looking for a Payroll to Finance Expert, Modernized Core HR and Payroll for a company in the financial industry in Stockholm. Start is ASAP, 10 months contract to begin with. This role is 100% onsite in Stockholm. Job Description: Lead the end-to-end payroll-to-finance integration for the Modernize Core HR & Payroll (Izzy Program) Ensure seamless connection between SuccessFactors Employee Central Payroll (SF ECP) and financial systems Standardize posting/WTR templates and GL mapping across all entities Design and enforce reconciliation logic, coverage, and accountability Coordinate cutover and balances strategy, ensuring readiness and fallback plans Establish governance, maintain decision logs, and drive compliance and risk controls in line with audit expectations Collaborate closely with Group People and Group Finance teams Ensure knowledge transfer and handover to the Payroll-to-Finance Process Owner for business-as-usual (BAU) operations Required skills: Strong accounting and controlling expertise (GL, Chart of Accounts, reconciliations) Experience with SuccessFactors Employee Central Payroll (SF ECP), SAP ECC and/or different finance systems SAP ECC/ECP and reporting proficiency Experience in payroll-to-finance integration projects Experience in leading project teams Governance and decision-making experience Project management skills Risk and compliance mindset Vendor and stakeholder management skills Excellent communication and documentation abilities Nice-to-have skills: Previous work in large-scale HR/payroll transformation programs Familiarity with the client's finance and HR systems Experience in multinational or matrix organizations Knowledge of audit processes and requirements Change management experience This is a full-time consultant position in Stockholm through Incluso. Start is ASAP 10 months contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Stockholm.  Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Join our team as a Sales Operations & Enablement Manager! Love making sales teams faster, sharper, and happier? Keep reading. At Simployer, we’re on a mission to simplify work-life for employers through smart, modern HR tech. We’re growing fast, moving boldly, and now we’re looking for a Sales Operations & Enablement Manager who wants to remove friction, boost performance, and help our sales team win more, with less effort. What we offer: High-Impact Role: You shape how sales works, and how fast we grow Collaborative Culture: Ambitious, low-ego team that loves improving together AI-Forward Environment: Automation, insight, and smarter ways of working Real Ownership: You own enablement, systems, and improvements end-to-end Room to Grow: Big mandate, big trust, and lots of learning opportunities About the role: This role sits right at the heart of sales. Your mission is simple (but powerful): Help our sales team sell smarter, faster, and with less friction. You’ll combine data, hands-on insight, AI, and enablement to identify what slows sales down, whether it’s process, tools, skills, or habits, and fix it. Salesforce is a key platform, but this is not a pure admin role. Outcomes matter more than tools. Why this is a great opportunity: You’ll play a key role in scaling a fast-growing HR tech company, working close to sales, leadership, and strategy. If you love clarity, momentum, and seeing your work turn directly into better results, this role is for you. In short: you’ll help great salespeople become unstoppable, and have a lot of fun doing it. What you will do: Your tasks will be diverse, but here are some of the most important parts of the role: Own Sales Enablement end-to-end (onboarding, playbooks, coaching support) Improve sales productivity, velocity, and pipeline quality Use data, AI, and automation to spot bottlenecks and drive impact Act as Salesforce owner for Sales, in close collaboration with an external expert Partner closely with Sales Leadership and AEs, including shadowing sales What you will bring to the team: Experience in Sales Ops, Revenue Ops, or Sales Enablement Hands-on Salesforce experience (reports, dashboards, workflows, basic automation) Strong understanding of B2B sales and real-life selling An AI-first, automation-minded way of solving problems A practical mindset, you make change stick without becoming “process police” Strong communication skills in Swedish or Norwegian, as well as English (written and spoken). Message from the hiring manager: Hi, I’m Gunnar Aasen, CRO at Simployer. We’re growing fast, and scaling sales across markets requires more than great sellers, it requires great systems, sharp enablement, and a team that constantly improves. That’s why this role matters. You’ll help us remove friction, build smart ways of working, and make it easier for the team to win. If you enjoy turning insight into action and making sales feel smooth and effective, I’d love to hear from you. – Gunnar Aasen, Chief Revenue Officer Why join Simployer? By joining Simployer, you'll be part of a dynamic, inclusive, and innovative workplace. You'll have access to unlimited resources and extensive industry experience while working with a variety of exciting products. We're building something big, join us and be part of a culture that values your growth and success. Together, we'll change the HR tech game! We can't wait to meet you!

OM ROLLEN Vill du vara en del av ett engagerat och varmt team där samarbete, prestigelöshet och noggrannhet värderas högt? Vår kund, ett internationellt bolag inom retail och lifestyle, söker nu en erfaren lönespecialist som vill bidra till att säkerställa korrekta löner och hög service i en organisation med högt i tak och god sammanhållning. Du blir en nyckelperson i ett litet och kompetent team om cirka tre personer, med nära samarbete med HR. Uppdraget startar omgående och pågår i 6 månader. Omfattningen är flexibel mellan 50%-100%. I rollen som Senior Lönespecialist ansvarar du för hela löneprocessen för antingen Sverige eller Norge. Kunden hanterar idag cirka 800 svenska löner och 800 norska löner, vilket innebär ett stort flöde och ett behov av hög kvalitet i varje led. Du arbetar brett med löneadministration, systemhantering och löpande ärendehantering, samtidigt som du fungerar som rådgivande stöd till både chefer och medarbetare. Kunden arbetar i GlobalView, och du kommer att bli en nyckelperson i att säkerställa att systemet används effektivt och korrekt. Rollen erbjuder ett affärsnära sammanhang där noggrannhet, struktur och service genomsyrar arbetet. Här blir du en del av ett team som värdesätter samarbete, högt i tak och en god gemenskap. DIN PROFIL 3–5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete Erfarenhet av GlobalView eller erfarenhet av norska löner är starkt meriterande God förståelse för hela löneprocessen och relaterade regelverk God systemvana och trygghet i digitala arbetssätt Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet från retail-, butik- eller tjänstesektorn Erfarenhet av arbete i internationell eller nordisk organisation Erfarenhet av arbete nära HR eller i shared service-funktion OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

Är du dansktalande? Vill du arbeta i en kundorienterad roll med högt tempo? Är du en strukturerad problemlösare som gillar att hjälpa människor? Då är du den vi söker! Assistansbolaget söker nu en räddningsoperatör till vår danska räddningscentral. Rollen innebär att du via telefon hjälper kunder som behöver vägassistans. Du leder och fördelar uppgifterna på ett lösningsorienterat sätt och följer uppgifterna genom företagets ledningssystem tills uppdraget är slutförd och kunden har fått den hjälp den behöver. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Mottagning av inkommande samtal på danska Ärendehantering och trafikledning via toppmoderna IT-system Problemlösning av olika slag relaterat till vägassistans Ledning och fördelning av arbete till bärgare runt om i hela landet Följa etablerade processer, manus och procedurer Detta söker vi: Vi söker dig som är dansktalande och som person är serviceinriktad, stresstålig och självständig i ditt arbetssätt. Det är också viktigt i rollen att vara en problemlösare, och du ska ha ett genuint intresse av att hjälpa kunder för att leverera den bästa kundupplevelsen. Vi ser att du är en högpresterande person och motiveras av att arbeta mål- och resultatinriktat. För att passa in på arbetsplatsen ska du som person vara lugn, kommunikativ och lösningsorienterad. Du gillar kundkontakt och kan enkelt anpassa dig till olika kunders behov samtidigt som du målmedvetet leder samtalet med kunden. Vi erbjuder: Du arbetar i ett öppet kontorslandskap nära andra ambitiösa och engagerade medarbetare. Tillsammans kommer ni att delta i en mycket spännande tillväxtresa, där ni kommer att lära och utvecklas, arbeta i toppmoderna system och varje dag få chansen att leverera förstklassig service till våra kunder. Du får en fast lön och en rörlig del som är baserad på incitament, där du kommer att mätas på effektivitet, tydlighet, försäljning av utförda uppgifter samt kvalitet och kundservice. Du kommer att arbeta på våra kontor högst upp i Prismahuset i Oceanhamnen i Helsingborg, med slående utsikt över Öresund som kuliss. Dina kvalifikationer: Avslutad gymnasial utbildning. Flytande danska, svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Goda IT-kunskaper och snabb inlärningsförmåga. Intresse för fordon är meriterande. Serviceinriktad, stresstålig och självständig. Det är meriterande med erfarenhet från en liknande roll, men inget krav. Du får upplärning i uppdragshantering på plats. Anställningsvillkor: Tjänsten är förlagd på plats på vårt kontor i Helsingborg, och arbetspass kan förekomma kontorstid, kväll och helg. Lönen består av en fast grundlön samt en provisionsdel som baseras på prestation. Låter detta som en tjänst för dig? Ansök redan idag! Urval sker löpande.

The opportunity We are seeking experienced ERP resources to join the PGHV SAP optimization team. This is a new function at PGHV and we are now looking to strenghten our team of six with two more people. The work spans over all the business processes as defined by the Reiwa business template. (Quote to cash, plan to deliver, record to report, source to pay, design and quality.) In this role, you will work across PGHV Sweden, and you will support the Ludvika units and Cooling Systems in Landskrona. The role is very broad and includes a wide range of different challenges and opportunities, for example master data governance, process improvements, change management, specific projects, data extraction and analysis, report creation, trainings and much more. You will work closely together with key users and coordinate best practices between units. How you´ll make an impact In a structured way work with change management and ensure that projects and changes are completed on time. Collaborate with key users within the different business streams. You will become an SAP and business process expert, someone to turn to for support and advice This position will give you the chance to get an overview and understand business processes within PGHV and make sure that we work in a structured way and according to best practices across units. Your background You have a background within ERP systems and deep SAP experience is very valuable. You are used to working closely with business users and you are a great team player. You contribute with your communication skills, as well as with your ability to motivate others. Prior project management experience is an advantage, but not a requirement. Proficient knowledge in English and Swedish is required since you need to communicate with employees in different departments and other countries. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are hiring for multiple persons. Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Hiring Manager Dan Petersson, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Carina Riström, [email protected]

Controller Kognic is on a mission to make everything that moves autonomous. Kognic helps car manufacturers & suppliers develop self-driving vehicles. Our software merges and visualizes sensor data from vehicles that is analyzed and labeled by people, turning raw data into valuable input for autonomous machines. We are an ambitious team, building a global company together.  The Role We are looking for a broad and prestigeless Controller to join our Finance department. In this role, you will sit at the intersection of accounting and business controlling within a dynamic, high-growth environment. You will play a key role in ensuring the quality of our financial reporting, both for Sweden and smaller international subsidiaries. We are searching for someone who is good at analyzing financial details and finding ways to make processes simpler and move strategic projects forward. Key responsibilities include ensuring the accuracy of monthly closings, creating reports for financial reporting, and analysis. This role leads the annual reporting process and ensures internal controls and policies are maintained at a high standard. The position supports the organization by conducting budget follow-ups and forecasting across various departments within cost control. Additionally, this role manages consolidation and quality assurance for the group's financial statements, including establishing internal standardized processes. Finally, the role serves as a subject matter expert in relevant areas to educate the internal organization on financial processes. We are a small department that promotes helping each other and educating within the group, which will give opportunities to grow in other areas as well. We are looking for someone who is positive, adaptable, and thrives in a scale-up environment where rapid changes are the norm. Finally, you will join a team focused on proactivity, where we take ownership and where you naturally identify areas for improvement. We are looking for you! We believe you have:  A BSc or MSc in Finance, Economics, or Accounting. Minimum 5 years of experience in financial controlling and/or other relevant areas of controlling. Advanced proficiency in Excel or Google Sheets, with the ability to analyze and summarize large data sets quickly. Solid experience in financial reporting and year-end closings. Experience with creating monthly reports and providing documentation to support internal business decisions. You should be analytical, taking pride in ensuring everything is correct with a strong eye for detail. Strong communication skills are essential; you need to be able to cooperate effectively and explain complex financial matters to non-finance stakeholders.  Fluent in Swedish and English. Meritorious: Experience with group consolidation and/or transfer pricing and system changes. Why Kognic? We are in it to win and have a lot of fun while doing it! To be part of Kognic is to be part of a purpose-driven company with strong values where we, together, create what Kognic will be tomorrow. Besides working with around 120 talented and humble people from many different nationalities in a fun and creative environment, we also offer many other great benefits! Working in the exciting field of AI and playing an important part in the world’s next great technological leap A hybrid work model  and an employer that prioritises life-work balance Lots of team and office events, parental pay, salary exchange, great health benefits, order your own computer, and place your own pension, to name a few From our early days as a pure start-up to our current life as a scale-up, we work in a dynamic environment, which means that every day might be different from the next, but that is exactly how we want it. Kognicians all have a strong desire to explore uncharted territory and a willingness to constantly be learning. Join us! We recommend that you submit your application as soon as possible, as we select and perform interviews continuously. We don't need you to send a cover letter; instead, we ask that you answer a few questions during your application.  If you have any questions regarding the position, please contact our VP of Finance, Alexandra Jeppsson, at [email protected]. About Kognic Kognic was conceived in the curious minds of Daniel Langkilde and Oscar Petersson, two engineers who dared to dream big and help machines make sense of our messy, chaotic, and unstructured world. Kognic's pioneering annotation solution helps companies accelerate the development of high-performing and trusted AI products, focusing on bringing the most advanced driver-assistance systems (ADAS) and autonomous driving (AD) to market.

Vill du arbeta i en kundorienterad roll med högt tempo? Är du en strukturerad problemlösare som gillar att hjälpa människor? Då är du den vi söker!  Assistansbolaget söker nu en trafikledare till vår räddningscentral. Rollen innebär att du via telefon hjälper kunder som behöver vägassistans. Du leder och fördelar uppgifterna på ett lösningsorienterat sätt och följer uppgifterna genom företagets ledningssystem tills uppdraget är slutförd och kunden har fått den hjälp den behöver. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Mottagning av inkommande samtal Ärendehantering och trafikledning via toppmoderna IT-system Problemlösning av olika slag relaterat till vägassistans Ledning och fördelning av arbete till bärgare runt om i hela landet Följa etablerade processer, manus och procedurer Detta söker vi: Som person är du serviceinriktad, stresstålig och självständig i ditt arbetssätt. Det är också viktigt i rollen att vara en problemlösare, och du ska ha ett genuint intresse av att hjälpa kunder för att leverera den bästa kundupplevelsen. Vi ser att du är en högpresterande person och motiveras av att arbeta mål- och resultatinriktat.  För att passa in på arbetsplatsen ska du som person vara lugn, kommunikativ och lösningsorienterad. Du gillar kundkontakt och kan enkelt anpassa dig till olika kunders behov samtidigt som du målmedvetet leder samtalet med kunden. Vi erbjuder: Du arbetar i ett öppet kontorslandskap nära andra ambitiösa och engagerade medarbetare. Tillsammans kommer ni att delta i en mycket spännande tillväxtresa, där ni kommer att lära och utvecklas, arbeta i toppmoderna system och varje dag få chansen att leverera förstklassig service till våra kunder. Du får en fast lön och en rörlig del som är baserad på incitament, där du kommer att mätas på effektivitet, tydlighet, försäljning av utförda uppgifter samt kvalitet och kundservice. Du kommer att arbeta på våra kontor högst upp i Prismahuset i Oceanhamnen i Helsingborg, med slående utsikt över Öresund som kuliss. Dina kvalifikationer: Avslutad gymnasial utbildning. Flytande svenska, danska och engelska, både muntligt och skriftligt. Goda IT-kunskaper och snabb inlärningsförmåga. Intresse för fordon är meriterande.  Serviceinriktad, stresstålig och självständig. Det är meriterande med erfarenhet från en liknande roll, men inget krav. Du får upplärning i uppdragshantering på plats.  Anställningsvillkor: Tjänsten är förlagd på plats på vårt kontor i Helsingborg, och arbetspassen förlagda på nattetid. Lönen består av en fast grundlön samt en provisionsdel som baseras på prestation.  Låter detta som en tjänst för dig? Ansök redan idag! Urval sker löpande.

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en extra resurs som Gymvärd på till vårt gym i Växjö Teleborg som vill erbjuda våra kunder den bästa servicen och ge dem en så bra träningsupplevelse som möjligt.  Ditt uppdrag  I rollen som Gymvärd är du vårt ansikte utåt och arbetar för att ge varje medlem en förstklassig serviceupplevelse. Ditt fokus ligger på att aktivt driva försäljning av medlemskap och våra övriga produkter, och du kommer att vara en viktig del av vårt team när det gäller att skapa värde för både medlemmar och verksamhet. Försäljning, kundservice och att skapa en välkomnande miljö är kärnan i ditt arbete. Du ser även till att våra medlemmar följer våra trivselregler för att säkerställa en positiv och trygg gymmiljö för alla. Detta innebär att du aktivt påminner och informerar medlemmarna om reglerna, hanterar störande beteenden och eventuellt hjälper till att skapa en trygg atmosfär. Genom att vara närvarande och tillmötesgående bidrar du till att alla medlemmar känner sig välkomna och kan träna i en positiv miljö.  Dina arbetsuppgifter omfattar framförallt:  Försäljning av medlemskap och tilläggstjänster som personliga träningspaket, produkter från vårt butikssortiment, samt eventuella kampanjer.  Kundservice på hög nivå, där du svarar på frågor både i telefon och direkt på gym, hjälper medlemmar att lösa problem och ser till att de får den bästa upplevelsen.  Daglig drift, vilket inkluderar att hålla rena och välkomnande lokaler, att utrustningen är i gott skick och att gymmets allmänna standard upprätthålls.  Arbetstempot kan variera och snabbt växla beroende på tiden på dygnet och antalet medlemmar som besöker vårt gym. Eftersom våra gym har flexibel bemanning och varierande arbetstider behöver du vara flexibel och kunna arbeta oregelbundna tider, inklusive helger och kvällar.  Vem är du?  Vi söker dig som är positiv, social och har en naturlig förmåga att skapa en hög servicenivå i alla möten med våra medlemmar. Du brinner för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö där medlemmarna känner sig sedda och uppskattade och känner träningsglädje. För att lyckas i rollen tror vi att du har en positiv attityd och en lösningsorienterad inställning när det gäller att möta olika situationer och behov. Du är en person som lätt anpassar dig efter förändrade omständigheter och har förmågan att hålla ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten i det arbete du utför.   Krav:  Har fyllt 18 år  Har en hög servicenivå    Hög känsla för försäljning och kvalité    Är flexibel och kan arbeta dag, kväll och helg   Vill ge det lilla extra, både till kunder och dina kollegor    Talar och skriver flytande på svenska.  Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!    Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Emma Wikingsson på ([email protected]).    Sista ansökningsdag: 2025-02-28

Bilmånsson är återförsäljare av Volvo, Renault, Dacia, Kia och Polestar. Vi är idag ca 350 medarbetare och finns i Eslöv, Hörby, Ängelholm, Kristianstad, Ystad, Lund och snart även i Hässleholm. Vi säljer bilar och bilrelaterade kringtjänster som ger kunden ett bekvämt och miljövänligt bilägande. Vi strävar efter att vår personal skall känna arbetsglädje och genom engagerat uppträdande värna om företagets traditioner samt spegla våra kärnvärden hjärta & kompetens. Vårt mål är att ha Bil-Sveriges nöjdaste kunder och engagerade medarbetare varav vi ständig har fokus på vårt personal, kvalitets- och miljöarbete.  Mångfald är en självklar del av vår kultur – vi är övertygade om att olikheter berikar vår organisation och stärker vår förmåga att möta våra kunders varierade behov. Därför välkomnar vi medarbetare med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv.  Om rollen Som Kundcentermedarbetare är du en nyckelperson i kundresan. Du arbetar nära både försäljning och servicemarknad och blir en del av ett dynamiskt team som samarbetar över våra anläggningar i Ängelholm, Eslöv, Kristianstad och Ystad. I rollen får du en varierad vardag där kundmöten och kreativa lösningar står i centrum. Exempel på arbetsuppgifter: Möta kund – både fysiskt och digitalt (telefon, chatt, e-post) Boka skadebesiktningar och ge enklare rådgivning Hjälpa kunder med uppkopplade tjänster Hantera biluthyrning via Hertz Försäljning av butikssortiment och reservdelar Delta i event och utföra administrativa uppgifter Vem är du? För att lyckas i rollen som kundcentermedarbetare söker vi en engagerad person med fokus på kund, service och kvalitet. Vi tror att du känner igen dig i följande egenskaper: Är utåtriktad och kundorienterad Brinner för försäljning och service Har god digital kompetens och uttrycker dig väl i tal och skrift Trivs med högt tempo och är flexibel Är lösningsorienterad och tar ansvar Är en lagspelare som också kan arbeta självständigt Arbetstid och anställningsform Anställningen är en visstidsanställning på 75% som är förlagd på vår anläggning i Ystad from mars till och med siste augusti i år. Under sommaren är tjänsten på 100%. Möjlighet till förlängning finns. Arbetstider kan variera men vi utgår från att de är förlagda på rullande pass måndag-fredag: 6:45-13:45, 7-14 samt 10-17. Frågor och ansökan  Vi tillämpar löpande urval vilket gör att tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag - så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 15/2 och vi tar enbart emot ansökningar via vår karriärsida. Är du intresserad och vill veta mer om tjänsten kontakta Kundcenterchef Jessica Melin - [email protected] Varmt välkommen med din ansökan 🙌