Är du en strukturerad och engagerande ledare som drivs av att skapa effektiva arbetsprocesser? Vill du vara med på Hydroscands fortsatta tillväxtsresa och leda en verksamhet där kundnöjdhet står i fokus? Då kan det vara dig vi söker som platschef i Kristinehamn! För att möta våra kunders behov kommer vi under slutet av 2026 öppna upp vår nya lokal, med både verkstad och butik i Kristinehamn! Vad innebär tjänsten? Som platschef ansvarar du för filialen och dess personal, samt för att leda och planera verksamheten. Med ett lyhört, engagerat och tydligt ledarskap är ditt uppdrag att fortsätta utveckla filialen framåt i takt med våra kunders önskemål och krav. Du skapar och implementerar effektiva arbetsprocesser och ansvarar för uppföljning, så att verksamheten flyter smidigt och inget viktigt faller mellan stolarna. Du kommer även att ha kontakt med såväl nya som befintliga kunder, med fokus på att skapa nya affärsmöjligheter och förvalta befintliga kundrelationer i Kristinehamn med omnejd. I Kristinehamn möts du av ett kompetent team med medarbetare inom butik, cylinderverkstad, fordonsverkstad och industriservice. Du rapporterar till regionchef och har även nära kontakt med fältsäljarna i regionen. Vi erbjuder En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder både interna och externa utbildningar. Som ny medarbetare på Hydroscand får du alltid en tydlig introduktionsplan och blir tilldelad en mentor, allt för att säkerställa att du får en så bra upplärning som möjligt. Hos oss får du ett arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt. Vem är du? Du bör ha tidigare erfarenhet av ledarskap och vi ser gärna att du har en bakgrund inom industri eller verkstadsarbete. Du vet vad det innebär att arbeta med effektiviseringar, processutveckling och uppföljning av verksamhetens resultat. Med ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för en effektiv, säker och välfungerande produktion. Du har förmågan att se helheten, skapa ett gott arbetsklimat och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Att alltid sätta kunden i fokus ser vi som en självklarhet. Vi ser gärna att du har kunskap eller erfarenhet av att arbeta i CRM-systemt och Power BI alternativt liknande affärssystem. B-körkort är ett krav. Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Är du intresserad? För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Nicklas Hillner (regionchef) på telefon: 019-16 52 27. Sista ansökningsdag är den 9 november 2026 men urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. OBS! Ansökning sker via vår karriärsida (ansökning via e-post undanbedes). Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. För mer företagsinformation, vänligen besök hydroscand.se

Företagsbeskrivning: AVL is one of the world’s leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility. Arbetsbeskrivning:Vill du kombinera kvalificerad redovisning med ledarskap och verksamhetsutveckling i ett internationellt teknikföretag? Trivs du i en roll där du får ta ett helhetsansvar, driva förbättringar och vara en viktig del av företagets fortsatta utveckling?   Nu söker AVL MTC Motortestcenter AB en engagerad och affärsorienterad Redovisningschef till vårt kontor i Haninge.   Hos oss får du en central roll i ekonomifunktionen där du ansvarar för redovisningen samtidigt som du leder och utvecklar kund- och leverantörsreskontrateamet. Du blir en del av ett kompetent ekonomiteam med nära samarbete, stort engagemang och höga ambitioner. Som Redovisningchef har du det övergripande ansvaret för bolagets redovisning och säkerställer att finansiell rapportering sker korrekt och i enlighet med gällande regelverk, koncernkrav och IFRS. Du arbetar med den löpande redovisningen samt ansvarar för månads-, kvartals- och årsbokslut, årsredovisning, deklarationer och rapportering till moderbolaget.   Rollen innebär även ansvar för moms-, skatte- och myndighetsrapportering samt löpande dialog med revisorer, myndigheter och externa rådgivare. Utöver det finansiella ansvaret leder och utvecklar du kund- och leverantörsreskontrafunktionen med fokus på kvalitet, effektivitet och god service. Du driver förbättrings- och digitaliseringsinitiativ, utvecklar ekonomiprocesser och rutiner samt deltar i och leder projekt inom ekonomi och verksamhetsutveckling för att stödja företagets fortsatta tillväxt och utveckling. Profilbeskrivning:För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet Flerårig erfarenhet som Redovisningsansvarig, Senior Accountant eller i en liknande kvalificerad ekonomifunktion Goda kunskaper inom svensk redovisning och IFRS Erfarenhet av bokslut, årsredovisningar, deklarationer och koncernrapportering Förmåga att identifiera, driva och genomföra förbättringsinitiativ Intresse för digitalisering och utveckling av ekonomiprocesser Mycket goda kunskaper i Excel Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt   Meriterande: Erfarenhet från ett medelstort eller större företag Erfarenhet av SAP Tidigare erfarenhet av personalansvar alternativt ledarskap   Som person För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och självgående person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem framåt med hög kvalitet. Du har ett strukturerat arbetssätt, ett öga för detaljer och förmågan att behålla helhetsperspektivet även när många frågor pågår parallellt.   Du är analytisk och lösningsorienterad och tycker om att identifiera möjligheter till förbättring och effektivisering. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare som uppskattar samarbete och bygger goda relationer med såväl kollegor som externa kontakter. Eftersom rollen innebär ledarskap och många kontaktytor är du kommunikativ, lyhörd och har en naturlig förmåga att stötta, motivera och utveckla andra.   Vi tror också att du uppskattar en miljö där du får kombinera operativt arbete med strategiskt tänkande och där du har möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder:På AVL blir du en del av ett globalt teknikföretag som ligger i framkant av utveckling, simulering och testning inom mobilitetens framtid. Som världens största oberoende aktör inom området, med över 12 000 medarbetare internationellt, driver vi innovation för en grönare, säkrare och bättre värld av mobilitet.   Vårt fokus sträcker sig över hela värdekedjan – från tidiga idé- och konceptfaser till industrialisering och serieproduktion. Vi arbetar med avancerad teknik inom elektrifiering, mjukvara, autonom körning, digitalisering och energieffektiva drivlinor, och hjälper våra kunder att forma framtidens mobilitetslösningar.   Hos oss får du en arbetsplats där du kan växa, påverka och vara med och driva teknikutvecklingen framåt – som gör verklig skillnad för framtidens mobilitet! Intresserad?   I den här rekryteringsprocessen tillämpar vi löpande urval. Rekryteringsprocessen kan gå snabbt och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.   Vi ser fram emot din ansökan!

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Innovitaskolan i Motala söker två kombinerade tjänster som Biträdande rektorer / Specialpedagoger Plats: Motala Omfattning: 100% per tjänst (50% biträdande rektor / 50% specialpedagog) Tjänster: Inriktning årskurs 7–9 Inriktning årskurs F–6Anställningsform: Tillsvidareanställning Vill du vara med och forma framtidens skola där ledarskap och specialpedagogik möts? Vill du tillsammans med oss på Innovitaskolan vara med om att skapa något unikt? Vill du tillsammans med elever och personal verka i en skola där välmående och relationer går hand i hand med innovativ skolutveckling och en god undervisningspraktik. En skola och en miljö där vi lär av varandra kontinuerligt, en skola där du blir ett av våra viktigaste kugghjul. Vi tror att ett varmt, tydligt och närvarande ledarskap gör stor skillnad, och vi hoppas att du är den som vill vara med och fortsätta forma vår fortsatta resa. Som biträdande rektor och specialpedagog kliver du in i en central ledarroll. Tillsammans med rektor ingår du i Innovitaskolan Motalas ledningsgrupp. Här får du möjlighet att varva strategiskt och operativt ledarskap med det nära, elevhälsofokuserade och specialpedagogiska arbetet. Om rollen Rollen är en kombinationstjänst delad på två viktiga uppdrag (50/50): Som Biträdande rektor: ingår du i skolans ledningsgrupp och driver skolans utveckling, kvalitetssäkring och måluppfyllelse tillsammans med rektor. har du personal- och verksamhetsansvar för din stadieinriktning (F–6 eller 7–9). leder du den pedagogiska personalen i deras dagliga arbete och yrkesmässiga utveckling. Som Specialpedagog: ansvarar du för att driva och utveckla det specialpedagogiska arbetet inom ditt stadie. genomför du kartläggningar, upprättar åtgärdsprogram och arbetar förebyggande och hälsofrämjande tillsammans med elevhälsoteamet (EHT). handleder du lärare och arbetslag i tillgänglig lärmiljö och pedagogiska anpassningar. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, engagerad och lösningsorienterad ledare med en varm elevsyn. Du ser möjligheter framför hinder och har en stark tro på att alla elever kan lyckas med rätt förutsättningar. Dina kvalifikationer: Utbildning: Examen som specialpedagog eller speciallärare. Erfarenhet: Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap, handledning av pedagogisk personal samt ambition att leda på ledningsgruppsnivå. Kompetens: God insikt i skolans styrdokument, elevhälsoarbete och tillgängliga lärmiljöer. Inriktningsspecifik erfarenhet: Erfarenhet av och god förståelse för arbete inom antingen F–6, 7–9 eller motsvarande.  Dina personliga egenskaper: Lösningsorienterad och flexibel: Du navigerar smidigt mellan det strategiska ledarskapet och vardagens utmaningar. Kommunikativ och relationsskapande: Du har lätt för att skapa tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare, medarbetare och kollegor. Handledande och stödjande: Du har en förmåga att inspirera, utmana och vägleda lärare i deras pedagogiska uppdrag. Vad erbjuder vi? På Innovitaskolan i Motala får du ett spännande, varierat och meningsfullt uppdrag i en dynamisk miljö. Du blir en viktig del i att forma skolans framtid i nära samarbete med rektor och övriga kollegor. Vi erbjuder korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsplats där vi stöttar och lyfter varandra. Ansökan och kontakt Stämmer detta in på dig? Tveka inte att skicka in din ansökan! Ange gärna i din ansökan vilken av tjänsterna du är primärt intresserad av (F–6 eller 7–9). Sista ansökningsdag: 2026-11-10 Tillträde: Enligt ök. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.  Upplysningar om tjänsten lämnas av: Ebba Tevell E-post: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Bravida är en av Nordens ledande aktörer inom service och installation av tekniska system i fastigheter och anläggningar. De arbetar med allt från el, vs och ventilation till avancerade kyllösningar – och bidrar samtidigt till ett mer resurseffektivt och hållbart samhälle genom smarta, driftsäkra installationer. Är du en erfaren person inom bygg och entreprenad som trivs i gränslandet mellan kontrakt, ekonomi och produktion? Vill du ta ett stort kommersiellt ansvar i ett komplext infrastrukturprojekt där du får arbeta nära både projektledning och beställare? Som kommersiellt ansvarig hos Bravida får du en central roll i arbetet med ÄTA, kontraktsfrågor, ekonomi och beställardialog i projektet Nya tunnelbanan.   Information om tjänsten Bravida är Nordens ledande leverantör av hållbara helhetslösningar inom bland annat el, VS, ventilation och teknisk service. Nu söker vi en kommersiellt ansvarig till ett stort och komplext projekt inom Nya tunnelbanan i Stockholm.   Projektet omfattar installationer inom el, tele, styr, ventilation, tunnelventilation, vs samt sprinkler och sträcker sig över sju nya stationer från Kungsträdgården mot Nacka och Söderort. Projektet befinner sig i övergången från projektering till produktion, vilket innebär att organisationen nu byggs upp och att du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt och struktur framåt. Som kommersiellt ansvarig blir du en central del av projektorganisationen och arbetar nära projektchefen. Du får ett brett ansvar för projektets kommersiella frågor och blir en viktig länk mellan projektledning, beställare, underentreprenörer, leverantörer och övriga intressenter. Det här är en roll för dig som vill ha stort eget ansvar och som trivs när det händer mycket. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt och behöver kunna växla mellan att se helheten och att själv driva konkreta frågor i mål.   Du erbjuds En central och senior roll i ett stort och komplext miljardprojekt Möjlighet att påverka och forma den kommersiella funktionen i takt med att projektorganisationen växer Nära samarbete med projektchef och projektledning En roll med stort eget ansvar och många kontaktytor Möjlighet att utvecklas vidare inom kommersiell projektledning, kontrakt och entreprenad Att bli en viktig del av ett projekt som kommer att påverka Stockholms framtida kollektivtrafik Arbetsuppgifter Som kommersiellt ansvarig kommer du att äga och driva projektets kommersiella frågor. En stor del av rollen handlar om att säkerställa att projektet har rätt underlag, struktur och uppföljning samt att driva frågor gentemot både interna och externa parter.   Du kommer bland annat att: Äga och driva arbetet med ÄTA, från underlag och sammanställning till dialog och uppföljning mot beställaren Följa upp kontraktsfrågor och säkerställa att projektet arbetar utifrån gällande avtal och kontraktsvillkor Ta fram och följa upp underlag kopplade till hinder, störningar och andra avvikelser Följa upp tidplaner, resursplaner och inköpsplaner utifrån projektets produktionskalkyl Driva ekonomiska avstämningar och bidra till projektets prognos- och uppföljningsarbete Stötta projektchefen i förhandlingar och kommersiella frågor gentemot beställare, konsulter, leverantörer och underentreprenörer Rollen innebär en hög grad av eget ansvar och många kontaktytor. Du behöver därför kunna driva frågor framåt, samla in information från olika delar av organisationen och skapa struktur även när förutsättningarna förändras.   Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet från bygg- eller entreprenadbranschen och en god förståelse för hur entreprenadprojekt fungerar. Du behöver ha erfarenhet av kontrakt, ekonomi och kommersiella frågor samt förstå hur ABT-kontrakt och dess villkor påverkar projektets genomförande.   Vi ser att du har: Flera års erfarenhet från bygg, installation eller entreprenad God förståelse för entreprenadjuridik och ABT-kontrakt Erfarenhet av ekonomi, budget och ekonomisk uppföljning i projekt Erfarenhet av att arbeta med ÄTA, kontraktsfrågor eller liknande kommersiella frågor Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från stora och komplexa projekt, gärna med många underentreprenörer och en offentlig beställare. Vi ser även positivt på erfarenhet från roller som entreprenadingenjör, platschef, blockchef, projektinköpare eller liknande. En teknisk ingenjörsutbildning är meriterande men inget krav – relevant erfarenhet och förståelse för branschen väger tyngre.   Som person är du resultatinriktad, strukturerad och prestigelös. Du är trygg i att driva frågor framåt och har förmågan att skapa förtroende även i situationer där olika parter har olika intressen. Du är kommunikativ och retoriskt skicklig och trivs med förhandling och dialog med beställare och andra externa parter. Vi tror att du är en person som vågar ta tag i saker och som inte räds att fatta beslut eller lyfta frågor när det behövs. Samtidigt är du en lagspelare som förstår värdet av att samarbeta och hjälpa till där det behövs. Du behöver inte ha alla svar från början, men du behöver vara nyfiken, lösningsorienterad och ha förmågan att själv söka information och driva arbetet vidare.   START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Stockholm, Nacka URVAL: Sker löpande KONTAKT: Professionals Nord

MOTIVERANDE LEDARE SOM BRINNER FÖR FÖRSÄLJNING Till Pilgrims butik i Gallerian i Stockholm söker vi just nu en motiverande och serviceminded Shop Manager som kan bidra till att ge våra kunder en unik upplevelse och skapa goda resultat. Så om du älskar mode i allmänhet och smycken i synnerhet kan den här tjänsten vara något för dig. Det är ett vikariat i ca 2 år med start i början av januari 2027. På Pilgrim är vi mycket stolta över våra butiker, och vi strävar alltid efter att skapa extraordinära upplevelser för våra kunder. Våra butiker är något utöver det vanliga, och det vill vi att våra kunder ska kunna känna av. Därför måste du drivas av den goda kundupplevelsen och vara en skicklig och motiverande ledare med en passion för försäljning där en hög servicenivå faller dig naturligt. På Pilgrim är vi en enda stor familj och därför är det också viktigt att du är en lagspelare som vill ta del av gemenskapen och motivera ditt team att uppnå fina resultat, både vad gäller försäljning i allmänhet men även helhetsupplevelsen av att besöka våra butiker. Vi försöker alltid ge kunderna mer än de förväntar sig. DINA PRIMÄRA ANSVARSOMRÅDEN: • Försäljning och kundservice • Den dagliga driften av butiken • Kampanjledning och uppföljning • Kostnadshantering • Ledarskap och coachning av ditt duktiga team UTÖVER DET ANSVARAR DU ÄVEN FÖR FÖLJANDE OPERATIVA UPPGIFTER: • Schemaläggning • Status • Hålla personalmöten • Efterlevnad av lönebudgetar • Att uppnå intäktsbudgetar • Underhåll/beställning av varulager • Visual merchandising • Administration av kassarapport och personalköp i butiken • Ta hål i öronen OM DIG • Du drivs av försäljning och sätter alltid kunden i centrum • Du är intresserad av mode och är uppdaterad om nya trender • Du talar flytande svenska och engelska • Du är ansvarstagande, resultatinriktad och strukturerad • Du är glad, positiv och motiverande • Du är flexibel och har möjlighet att arbeta dag, kväll, vardag och helg • Tidigare erfarenhet från liknande befattning är meriterande TILLTRÄDE I början av januari. Tjänsten är tillsvidare på heltid (38,25 timmar). Lön förhandlas efter kvalifikationer. ANSÖKAN Skicka in din ansökan och ditt CV till vår jobbportal: https://www.pilgrim.net/sv-se/pages/jobs. Vi håller intervjuer löpande och alla ansökningar behandlas konfidentiellt. VI SER FRAM EMOT ATT HÖRA AV DIG

Är du en erfaren HR-chef som trivs i en operativ ledarroll och motiveras av att skapa struktur, stöd och kontinuitet i verksamheten? Vi söker nu en interim HR-chef för ett uppdrag hos en myndighet i Göteborg. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Som interim HR-chef ansvarar du för den dagliga ledningen av myndighetens HR- och administrationsenhet under en tidsbegränsad period. Uppdragets fokus ligger på att säkerställa en stabil och välfungerande verksamhet samt att ge stöd till medarbetarna i det löpande arbetet. Du leder en enhet bestående av nio medarbetare och har fullt personalansvar. Rollen är operativ och innebär ansvar för den dagliga driften snarare än utvecklings- eller förändringsarbete. Du rapporterar till avdelningschef och arbetar nära verksamheten för att säkerställa att arbetet inom enheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration Ha personalansvar för enhetens nio medarbetare Säkerställa att verksamheten fungerar effektivt och enligt uppsatta mål Stödja och coacha medarbetare i det dagliga arbetet Samverka med och rapportera till ansvarig avdelningschef Bidra till kontinuitet och stabilitet i verksamheten under uppdragsperioden Din bakgrund, erfarenhet och kompetens För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: Minst treårig högskoleutbildning inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som bedöms likvärdig Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet inom HR Minst två års erfarenhet som chef eller i arbetsledande roll inom HR-området Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Bra att veta Omfattningen är på heltid med placering i Göteborg. Uppdraget startar omgående och pågår till och med 31 januari 2027, med möjlighet till förlängning. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Konsultuppdrag: Enhetschef för HSL och sjuksköterskor Vill du ta dig an ett utvecklande ledaruppdrag inom kommunal hälso- och sjukvård? Vi söker nu en erfaren och engagerad konsult för ett uppdrag som enhetschef med ansvar för hälso- och sjukvård (HSL) och sjuksköterskor inom ett särskilt boende för äldre i Stockholm. Uppdraget passar dig som har ett tryggt och tydligt ledarskap, god förståelse för kommunal hälso- och sjukvård och förmåga att skapa struktur, kvalitet och kontinuitet i verksamheten. Om uppdraget Som konsult i rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla verksamhetens HSL-uppdrag samt stödja och leda sjuksköterskegruppen. Du arbetar nära medarbetare och andra professioner för att säkerställa en patientsäker vård med hög kvalitet och den enskildes behov i centrum. Du förväntas snabbt kunna sätta dig in i verksamheten, identifiera prioriterade områden och bidra med ett stabilt och lösningsorienterat ledarskap. Arbetsuppgifter Leda och samordna HSL-sjuksköterskegruppen. Säkerställa att hälso- och sjukvården bedrivs enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. Följa upp kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetens resultat. Driva arbetet med avvikelser, riskanalyser och förbättringsåtgärder. Ansvara för personalrelaterade frågor, bemanning och arbetsmiljö inom ramen för uppdraget. Skapa struktur, tydliga arbetssätt och goda förutsättningar för medarbetarna. Samverka med omsorgspersonal, rehabiliteringspersonal, läkare och andra relevanta aktörer. Bidra till kontinuitet, stabilitet och utveckling i verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård, gärna inom äldreomsorg eller särskilt boende. Har god kunskap om HSL, patientsäkerhet och systematiskt kvalitetsarbete. Har erfarenhet av att leda sjuksköterskor och samordna tvärprofessionellt arbete. Är van att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut. Har god kommunikativ förmåga och ett strukturerat, lösningsorienterat arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av konsultuppdrag eller av att snabbt etablera fungerande rutiner och arbetssätt i verksamheter med förändrings- eller utvecklingsbehov. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget är du en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har lätt för att prioritera, hantera komplexa situationer och omsätta mål till konkreta resultat. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och har förmåga att skapa stabilitet även i en verksamhet med högt tempo och varierande behov. Uppdragsinformation Uppdrag: Enhetschef för HSL och sjuksköterskor Plats: Stockholm Verksamhet: Särskilt boende för äldre Uppdragsform: Konsultuppdrag start nu och ca 5 månader till att börja med Omfattning: 100% Start: omgående Intresserad? Ansökan nu! Är du en erfaren ledare inom hälso- och sjukvård och tillgänglig för ett konsultuppdrag där du får bidra med din kompetens och skapa konkret värde? Välkommen att skicka in din intresseanmälan med en kort presentation av din erfarenhet, tillgänglighet och ditt arvodesanspråk. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Om oss Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats. Vi har över 28 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet. Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Om uppdraget Vi söker nu en erfaren platschef till spännande byggprojekt inom nyproduktion och ROT. Projekten omfattar bland annat bostäder, kommersiella fastigheter och samhällsfastigheter, där du får det övergripande ansvaret för produktionen från etablering till färdigställande. Som platschef ansvarar du för att leda projektet mot uppsatta mål avseende kvalitet, arbetsmiljö, tid och ekonomi. Du har en central roll i projektorganisationen och arbetar nära beställare, konsulter, underentreprenörer och ditt eget produktionsteam. Vem är du? Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som platschef inom byggproduktion och är van att leda komplexa byggprojekt. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och känner dig trygg i att ta ett helhetsansvar för både produktion och projektets ekonomi. Du är en engagerad ledare som skapar struktur, bygger förtroende och motiverar ditt team att nå gemensamma mål. Samtidigt är du lösningsorienterad, kommunikativ och van att fatta beslut i en föränderlig projektmiljö. Vi söker dig som: Har minst fem års erfarenhet som platschef inom bygg. Har erfarenhet av nyproduktion och/eller ROT inom exempelvis bostäder, kommersiella fastigheter eller samhällsfastigheter. Har relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Har god kunskap inom entreprenadjuridik, prognosarbete och ekonomistyrning. Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Innehar B-körkort. Vi erbjuder dig Hos Bustos Konsulttjänster AB får du mer än ett nytt uppdrag. Du får en engagerad arbetsgivare som värdesätter långsiktiga relationer och din professionella utveckling. Vi erbjuder bland annat: Trygg anställning med konkurrenskraftiga villkor. En engagerad konsultchef som finns tillgänglig före, under och efter ditt uppdrag. Regelbundna utvecklingssamtal och nära dialog. Friskvårdsbidrag Möjlighet att arbeta i intressanta projekt hos några av byggbranschens ledande aktörer. Gemensamma aktiviteter såsom luncher, julmiddagar och andra sociala träffar. Om Bustos Konsulttjänster AB Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsföretag specialiserat på bygg, anläggning och infrastruktur. Vi arbetar långsiktigt med både kunder och konsulter och strävar efter att skapa hållbara samarbeten där kvalitet, engagemang och förtroende står i centrum. Vår verksamhet bygger på våra kärnvärden ÄKTA som står för Ärlighet, Kompetens, Tillsammans och Anpassningsbarhet. Med ett personligt engagemang och hög branschkompetens hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens och våra konsulter att utvecklas i spännande projekt. Hos oss blir du en del av ett växande företag med en familjär kultur. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Har du frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att höra från dig! Är du underkonsult? Vi välkomnar även ansökningar från underkonsulter som är intresserade av att samarbeta med Bustos Konsulttjänster AB (F-skatt).

Om uppdraget Vi söker nu en erfaren platschef till spännande projekt inom mark, anläggning och infrastruktur. Projekten omfattar bland annat vägar, broar, järnväg, VA, ledningsarbeten och andra samhällsbyggnadsprojekt där planering, ledarskap och samordning är avgörande för ett framgångsrikt genomförande. Som platschef har du det övergripande ansvaret för projektets genomförande och leder produktionen från projektstart till slutbesiktning. Du ansvarar för att projektet levereras enligt uppsatta mål avseende kvalitet, arbetsmiljö, tid och ekonomi samtidigt som du bygger ett starkt och engagerat projektteam. Vem är du? Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som platschef inom mark, anläggning eller infrastruktur. Du är van att ta ett helhetsansvar för projekt och har god erfarenhet av att leda både människor och produktion i tekniskt komplexa entreprenader. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och arbetar strukturerat med projektets ekonomi, tidplan och kvalitet. Som ledare är du tydlig, engagerad och kommunikativ, och du har förmågan att skapa ett gott samarbete mellan beställare, projektorganisation och underentreprenörer. Vi söker dig som: Har minst fem års erfarenhet som platschef inom mark, anläggning eller infrastruktur. Har erfarenhet av att leda större anläggnings- eller infrastrukturprojekt. Har relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Har god kunskap inom entreprenadjuridik, ekonomistyrning och prognosarbete. Har erfarenhet av produktionsplanering, resursstyrning och projektuppföljning. Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Innehar B-körkort. Vi erbjuder dig Hos Bustos Konsulttjänster AB får du mer än ett nytt uppdrag. Du får en engagerad arbetsgivare som värdesätter långsiktiga relationer och din professionella utveckling. Vi erbjuder bland annat: Trygg anställning med konkurrenskraftiga villkor. En engagerad konsultchef som finns tillgänglig före, under och efter ditt uppdrag. Regelbundna utvecklingssamtal och nära dialog. Friskvårdsbidrag Möjlighet att arbeta i intressanta projekt hos några av byggbranschens ledande aktörer. Gemensamma aktiviteter såsom luncher, julmiddagar och andra sociala träffar. Om Bustos Konsulttjänster AB Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsföretag specialiserat på bygg, anläggning och infrastruktur. Vi arbetar långsiktigt med både kunder och konsulter och strävar efter att skapa hållbara samarbeten där kvalitet, engagemang och förtroende står i centrum. Vår verksamhet bygger på våra kärnvärden ÄKTA som står för Ärlighet, Kompetens, Tillsammans och Anpassningsbarhet. Med ett personligt engagemang och hög branschkompetens hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens och våra konsulter att utvecklas i spännande projekt. Hos oss blir du en del av ett växande företag med en familjär kultur. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att höra från dig! Är du underkonsult? Vi välkomnar även ansökningar från underkonsulter som är intresserade av att samarbeta med Bustos Konsulttjänster AB (F-skatt).

I budgetpropositionen för 2026 aviserades att regeringen avser att bilda en ny myndighet för miljöprövning -Miljöprövningsmyndigheten.   Regeringen har därefter, den 5 mars 2026, gett en särskild utredare i uppdrag att förbereda och genomföra bildandet av en ny myndighet för miljöprövning. Uppdraget ska slutredovisas senast den 30 juni 2027. Myndigheten ska vara bemannad för att kunna inleda sin verksamhet den 1 juli 2027 och operativt kunna ta över ärenden och pågående handläggning från länsstyrelsernas miljöprövningsdelegationer från detta datum.   Av direktiven till utredaren framgår att den nya myndigheten ska pröva ärenden enligt miljöbalken samt verka för en samlad, effektiv och rättssäker miljöprövning som bidrar till en hållbar utveckling, klimatomställningen och att stärka totalförsvaret. Miljöprövningsmyndigheten ska vara en enrådighetsmyndighet och ledas av en myndighetschef. Vid myndigheten ska det finnas ett insynsråd. Arbetskraftsbehovet bedöms uppgå till cirka 220–300 årsarbetskrafter när verksamheten är fullt utbyggd. Myndigheten ska lokaliseras till Stockholm. Myndighetschefen tillträder sin anställning från och med Miljöprövningsmyndighetens inrättande den 1 juli 2027.   Det är av stor vikt att det skyndsamt skapas förutsättningar för att bygga upp den nya myndigheten, men även ta fram mål, underlag och planering för verksamheten i ett längre perspektiv.   Myndighetens uppdrag medför höga säkerhetskrav och verksamheten kommer att vara omfattad av säkerhetsskydd av olika slag. I myndighetens uppgifter ingår att utveckla och upprätthålla ett adekvat säkerhetsskydd för verksamheten. Det är av vikt att myndighetschefen i sitt arbete införlivar ett gediget säkerhetsmedvetande i verksamhetens alla delar.   Myndigheten är under inrättande och beslut om anställning sker under förutsättning att riksdag och regeringen fattar erforderliga beslut. Kvalifikationer   Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med   • erfarenhet av att leda genom andra chefer.   • erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete på ledningsnivå.   • goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.   • förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.   • goda kunskaper i svenska och engelska.   • relevant akademisk examen. Du ska också ha förmåga att   • bygga upp och hitta ändamålsenliga former för en ny verksamhet.   • styra och leda myndigheten med fokus på resultat.   • samverka, kommunicera och tydliggöra myndighetens uppdrag för att skapa goda relationer med andra för myndigheten viktiga aktörer.   • engagera och motivera personalen.   • företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt.   • arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.   • leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.   • företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken. Det är meriterande om du har   • erfarenhet av att arbeta med frågor kopplade till miljöprövning och tillståndsprövning.   • erfarenhet av säkerhetsfrågor på strategisk nivå.   • goda kunskaper i och erfarenhet av arbete med regelverket för data- och integritetsskydd.   • erfarenhet av att arbeta i Regeringskansliet.   • erfarenhet av att organisera och driva digitaliseringsarbete i samverkan med andra myndigheter.   • erfarenhet av att ha ingått i en myndighetsledning. Övrigt   Endast den som är svensk medborgare kan anställas som myndighetschef och chef för Miljöprövningsmyndigheten. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning. Mer information   Mer information om befattningen lämnas av enhetschef Magnus Moreau. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall eller Frida Ragnhäll vid kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.   Intresseanmälan   Välkommen att registrera din intresseanmälan och cv i vårt rekryteringsverktyg senast onsdagen den 10 november 2026.     Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.