Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi - Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.   Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: Personalfrågor Schemaläggning Systematisk utvärdering och utveckling Hygien och egenkontroll Inköp och inventering Kassahantering Administration   Du ska vidhålla - hög kvalité på våra produkter - hög servicenivå gentemot gäster - hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment

An international organization within the energy sector is currently looking for a Senior Finance Project Manager with strong expertise in leading and coordinating complex projects. In this role, you will be responsible for planning, driving, and delivering projects in line with organizational goals, ensuring alignment with business objectives and expected outcomes. You will lead initiatives within the Purchase-to-Pay (P2P) process across multiple business units and regions, focusing on process improvements, automation, and digital transformation. The role also includes supporting a finance leadership team with strategic planning, structuring activities, and performance follow-ups. The position requires close cross-functional collaboration, where you will define scope, timelines, and deliverables using frameworks such as OKRs. You will also play a key role in change management and communication, both within the finance function and towards broader stakeholders. Additionally, you will contribute to related finance processes such as Order-to-Cash (O2C) and intercompany flows, while mentoring colleagues and supporting project execution. To succeed in this role, you should have extensive experience as a senior project manager, particularly within Purchase-to-Pay processes, and a proven track record of leading complex end-to-end development projects. Strong leadership, analytical skills, and a structured approach are essential, along with the ability to build trust and maintain strong stakeholder relationships. You are highly self-driven, collaborative, and an excellent communicator, with proven experience in driving change initiatives. Fluency in both English and Swedish is required. Requirements: Minimum 5 years of experience leading complex P2P projects end-to-end Strong knowledge of finance processes and project management frameworks Experience in change management and stakeholder communication University degree in Finance, Economics, or related field Fluency in Swedish and English, spoken and written Application & Start Date Start Date: 2026-05-18 End Date: 2026-12-31 Hybrid work: 2 days per week Application Deadline: 2026-05-04 Location: Solna Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Bli vår nästa ledare på Rapide! Rapide Brow & Lash Bar är Sveriges ledande skönhetskedja med 18 barer runt om i landet. Vår specialitet är trådning och vår passion är att framhäva ögonen genom behandlingar och produkter i världsklass – alltid med kundupplevelsen i centrum. Nu söker vi en Brow Bar Manager som vill ta ett helhetsansvar för vår salong på Fältöversten och leda teamet mot nya framgångar. Dela din talang med oss Som Brow Bar Manager är du hjärtat i salongen – en inspirerande ledare, skicklig stylist och affärsdriven förebild. Du arbetar aktivt i behandling, driver försäljning och skapar rätt förutsättningar för att ditt team ska utvecklas, prestera och trivas. Tillsammans med din Head of Operations & Sales arbetar du mot tydliga mål och säkerställer att salongen når sin fulla potential – både i kundupplevelse och resultat. I rollen kommer du att: Driva försäljning och följa upp nyckeltal samt skapa handlingsplaner för att nå uppsatta mål Planera, genomföra och följa upp kampanjer och aktiviteter Säkerställa optimal bemanning utifrån kundflöde och öppettider Arbeta operativt i salongen med behandlingar och produktförsäljning Coacha, utveckla och utbilda stylister i det dagliga arbetet Hålla regelbundna uppföljningar och skapa engagemang i teamet Ansvara för budget, administration och salongens dagliga drift Säkerställa att Rapides koncept, arbetssätt och kundresa alltid efterlevs Vi investerar i dig Hos oss får du: Gedigen utbildning via Rapide Academy inom behandlingar, produkter och försäljning Ledarskapsutbildning och kontinuerlig coachning Tydliga karriärvägar inom en växande kedja En energifylld arbetsplats där vi kombinerar skönhet, resultat och teamkänsla Är du den vi söker? Vi söker dig som är en närvarande, resultatinriktad och inspirerande ledare som älskar att arbeta tillsammans med sitt team ute på golvet. Du: Har erfarenhet av ledarskap, försäljning och målstyrt arbete Är coachande, kommunikativ och lösningsorienterad Motiveras av att utveckla både människor och affär Har ett starkt kundfokus och brinner för service i världsklass Är strukturerad, ansvarstagande och trivs i ett högt tempo Om tjänsten Heltid (100 %/ 40h/veckan) Operativ roll i salongen tillsammans med teamet Rekrytering sker löpande – skicka in din ansökan redan idag Vill du vara med och skapa marknadens starkaste team, leverera magiska kundupplevelser och driva en salong mot den bästa skönhetsupplevelsen? Då är det dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Vänliga hälsingar, Philippa Ottenfalk & Stephanie Wedholm

Kökschef – Lundsbrunn Resort & Spa Välkommen till Lundsbrunn Resort & Spa – en klassisk kurort i tiden I över 300 år har människor sökt sig till Lundsbrunn för återhämtning, välmående och upplevelser. Nu är det din tur att bli en del av denna tradition och vara med och bygga gastronomiska upplevelser som ligger rätt i tiden. På Lundsbrunn Spa & Resort skapar vi magiska ögonblick – från avkopplande spaupplevelser till förstklassig service och gastronomiska höjdpunkter. Här möts historisk charm och modern komfort, mitt i Västra Götalands böljande landskap. Vill du vara med och ge våra gäster en upplevelse utöver det vanliga? Då har du hittat rätt. Om rollen – Kökschef på Lundsbrunn Resort & Spa Det här är rollen för dig som vill sätta riktning, skapa signatur och bygga långsiktig lönsamhet genom matupplevelser som känns – och känns igen. Som kökschef är du den övergripande kreativa kraften bakom Lundsbrunn Resort & Spas kulinariska uttryck. Du arbetar med helikopterperspektiv över koncept, ekonomi, kultur och gästupplevelse. Du säkerställer att: Våra måltider samverkar med övrig verksamhet till en självklar helhetsupplevelse Köket har en god arbetskultur, är hållbart och lönsamt Den gastronomiska nivån är konsekvent – även när du inte är operativt närvarande Du leder verksamheten både strategiskt och operativt, är mycket närvarande i driften och säkerställer att upplevelsen håller hög kvalitet – varje dag. På Lundsbrunn Resort & Spa gör vi det THE PEGA WAY: Personlighet – Engagemang – Glädje – Affärsmässighet När människor trivs och känner sig trygga skapas magi – för gäster, team och resultat. Det här är du: Visionär, men strukturerad. Kreativ, men affärsdriven. Trygg ledare med förmåga att lyfta andra och tydlig i din kommunikation. Du är: Erfaren ledare inom liknande tjänst eller sugen på att ta nästa steg till en ledande position Strategiskt lagd och van att arbeta med budget, food cost och marginalstyrning Tydlig i din kommunikation och trygg i att sätta riktning Relationsskapande och skicklig på att bygga samarbeten Van att arbeta både på strategisk nivå och i verksamheten Modig nog att tänka nytt – disciplinerad nog att förvalta det som fungerar Vi ser särskilt gärna att du har: Flerårig erfarenhet i köket, gärna som kökschef eller souschef Dokumenterad vana att arbeta med lönsamhet och kostnadsoptimering Erfarenhet av menyutveckling för både à la carte, event och säsongsbaserade koncept Vana att coacha medarbetare och en genuin omsorg om dina kollegor Förståelse för hållbara råvaruval och långsiktig drift Ditt ansvar hos oss: Utveckla och förvalta Lundsbrunn Resort & Spas övergripande kulinariska koncept Skapa och upprätthålla en tydlig gastronomisk signatur Ha övergripande ansvar för menystrategi och konceptutveckling Fungera som mentor och coach för souschef och medarbetare Ansvara för schemaläggning och säkerställa att avtal efterlevs Initiera och vårda samarbeten med producenter och kreativa partners Följa upp ekonomi, food cost och lönsamhet Säkerställa att köket representerar Lundsbrunn Resort & Spa – varje dag Det här erbjuder vi dig: En nyckelroll i en destination med höga ambitioner Mandat att forma och utveckla den gastronomiska identiteten inom ramen för vårt varumärke En kreativ miljö där historia, mat och upplevelse möts En organisation som arbetar värderingsstyrt och långsiktigt Möjlighet att påverka både varumärke och resultat Praktisk information: Start: Omgående enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare, med inledande provanställning på 6 månader Lön & Villkor: Individuell lönesättning, kollektivavtal Visita-Unionen Arbetstid: Varierande arbetstider Rapporterar till: Food & Beverage Manager Sista ansökningsdag: Rekrytering sker löpande

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. Financial Controlling Lead We are looking for an experienced Senior Financial Controller to join our team as Financial Controlling Lead. In this role, you will be responsible for ensuring high-quality financial reporting, compliance with Swedish legislation and IFRS, and driving continuous improvements across our financial processes. You will balance operational excellence with strategic insights, supporting business leaders in making informed decisions. As Financial Controlling Lead, you will: • Lead and coordinate Group reporting as required, ensuring timely, accurate, and compliant delivery. • Manage and improve and variance analysis in close collaboration with the other finance team members. • Act as subject-matter expert on IFRS, Swedish GAAP (K3), and other relevant accounting standards, as well as all audit-related matters. • Ensure effective internal controls and compliance with group accounting manuals, Swedish financial regulations, and tax legislation. • Run and quality-assure inter-company charge-out and allocation models, ensuring transparency, fiscal compliance and harmonization. • Ownership for annual reports. • Coordinate the audit process in collaboration with others. • Support productivity improvements, investment analysis, and KPI follow-up to drive financial results. • Contribute financial expertise in corporate tax and transfer pricing matters. • Collaborate on system development projects and implement improvements in ERP, BI, and financial reporting tools. • Act as business partner to key stakeholders, supporting strategy execution. You have: • A degree in Finance and Accounting. • Extensive, multi-year experience from senior accounting and/or financial controlling roles, ideally in an international environment. • Excellent expertise in IFRS, Swedish GAAP, and Swedish financial/tax legislation. • Solid experience in inter-company charge-out models, governance structures, and financial compliance. • Proven track record in leading audits, developing financial controls, and driving process improvements. • Experience from system implementation and following changes. • Experience from working in a changing environment and establishing routines, documenting processes to set structures that are currently not in place. • Experience from larger investments and manufacturing industries (CAPEX) is meriting. • Strong expertise in ERP preferably SAP S4/Hana Public Cloud, and other systems such as Business Central, Aaro, HFM/OneStream, MS BI, Excel. • Proven track record of leadership and project management experience, including change management. • Excellent communication and advisory skills, with fluency in English and Swedish. For you to thrive with us, we expect that you are an independent, proactive, and solution-oriented professional with a strong sense of ownership. You thrive in complex environments, can challenge the status quo constructively, and collaborate effectively across functions and cultures. You bring structure and clarity, while also being innovative and eager to drive efficiency through technology and process improvements. While some processes and procedures are in place, many aren't and need to be, we expect that despite seniority, you will be willing and able to pick things up and act for change, all in line with our Stegra value: We, not me - together. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Stockholm Office Our modern Stockholm office is located on Norra Stationsgatan, close to Karolinska University Hospital in central Stockholm. Here, you’ll find a bright, collaborative workspace where cross-functional teams connect, share ideas, and drive progress. Whether you're visiting regularly or working hybrid, you'll be part of a vibrant office culture with easy access to the city’s energy and amenities.

The opportunity The Mechanical Plant Design team in Sweden is looking for a manager to take on the role as the leader to support and develop the individuals, the group, and the team. The Mechanical Plant Design team is part of engineering at HVDC, with the mechanical responsibilities for our HVDC Projects on a global scale. In this role, you will be working in a global and diverse team together with managers from India, Canada, U.S, and Sweden. You will have personnel responsibility for a team of 15-20 professionals reporting directly to you. You will be tasked with ensuring that engineering teams are adequately resourced, developed, and equipped to meet business needs, as well as ensuring that the company's culture and values are reflected in all employee practices and policies. Your primary objective will be to motivate and engage your team and to support them to achieve their full potential, while ensuring compliance with all relevant regulations. You do not need to be the deepest technical expert from day one, but you should have a natural drive to understand the context behind what we do — how things work, what inputs are needed, and what outputs they create. How you'll make an impact Building and developing the team and the individuals in it by managing employee training and development initiatives, as well as providing strategic direction, leadership, and coordination of the function. Providing insight and managing priorities for the team while ensuring activities’ performance and quality goals are met during all project phases. Taking a proactive approach and actively participate in recruiting activities. Planning for project staffing and adjusting it according to business needs, as well as planning for both short-term and more strategic long-term changes in the team structure. Managing employee relations, developing, and executing employee engagement initiatives to foster a sense of community among employees. Partnering with the management team to develop, improve, and implement strategic people management initiatives and ensuring processes are in place to capture and share best practices and operational experiences. Your background Experience as a people manager, or other relevant leadership experience with personnel responsibility. Interest in technology and technical engineering. Strong communication, social, and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with employees and management. Fluency in English and Swedish, both written and spoken. What we offer Collective agreement. Flexible working time. Health care and wellness allowance. Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally. Mentor to support you throughout onboard phase. Various trainings and education supporting employee development.​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden. Supplementary compensation for parental leave. Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks. More About Us In this role, you can be based in either Ludvika or Västerås, Sweden. Recruiting manager Tommy Holmberg, +46730476827, [email protected] will answer your questions about the position. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.

The opportunity Hitachi Energy Transformers is seeking a strategic and systems‑oriented Innovation Framework Architecture Lead to shape how Open Innovation is designed, governed, and scaled across our global transformer value chain. In this role, you will define the architecture, lifecycle, and governance of our Open Innovation offerings, ensuring they are repeatable, scalable, and tightly connected to strategic priorities and long‑term business needs. You will operate at the intersection of innovation strategy, service design, and execution enablement, translating insights and ambition into structured innovation products that drive tangible value. Working within the Global Innovation Organization, you will collaborate closely with R&D, Product Management, Strategy, Operations, and Business Development, as well as external partners such as startups and innovation ecosystems. This role is ideal for someone who enjoys bringing structure to ambiguity, has experience scaling innovation programs, and is motivated by building durable frameworks rather than one‑off initiatives. How you’ll make an impact Architect and develop a portfolio of Open Innovation offerings, including startup challenges, venture‑clienting models, venture building approaches, and capability‑building programs. Own the end‑to‑end lifecycle and roadmap of innovation offerings, from concept definition and validation through governance, rollout, and continuous improvement. Design service blueprints, value propositions, and delivery models that ensure clear value for internal business owners, startups, and ecosystem partners. Establish governance models, readiness criteria, and success metrics, ensuring offerings are scalable, consistent, and impactful across regions. Drive cross‑functional alignment by collaborating with R&D, Engineering, Product Management, Operations, SCM, Legal, Quality, Sustainability, HR, Sales & Marketing, and Business Development to enable strong adoption. Work closely with scouting and innovation operations teams to ensure smooth transitions from design to execution and continuous learning from delivery. Translate innovation activities into strategic insight, preparing business cases, dashboards, and performance materials for senior leadership. Enable regional execution through playbooks, toolkits, training, coaching, supporting globally aligned and high‑quality delivery. Your background Degree in Engineering, Innovation Management, Product Management, Business Innovation, Business Administration, or a related field. Minimum 10 years of experience in innovation and/or product management, venture‑clienting/building, corporate innovation programs, or scaling structured innovation offerings in a global context. Proven hands‑on experience designing, validating, and scaling innovation offerings or programs beyond pilot phase. Strong capability in service design, product architecture, and modular experience design, with the ability to translate user and business needs into scalable structures. Demonstrated experience with accelerators, challenge programs, venture‑clienting, venture building, or capability academies. Strong cross‑functional leadership and stakeholder management skills across technical and business domains. A strategic, analytical, and data‑driven mindset, comfortable defining KPIs and iterating offerings based on insights. A genuine passion for Open Innovation, startup ecosystems, customer‑centricity, and creating measurable business impact. What we offer Collective agreement and flexible working hours Health care and wellness allowance Strong career opportunities within Hitachi Energy in Sweden and globally Extensive training and development opportunities Diverse, international workplace with 70+ nationalities in Sweden Supplementary parental leave compensation Employee benefit portal with a wide range of discounts and perks More about us Are you ready for a new and exciting challenge? If this sounds like you, we look forward to your application. Applications are reviewed on an ongoing basis. For Sweden, Union representative: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 10 738 31 52 Unionen: Jens Lindbäck, +46 10 738 18 68 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 All other questions: Talent Acquisition Partner, Malin Johansson, [email protected]

Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam i hjärtat av ett av Nordens ledande e-handelsbolag och vara med och forma framtidens systemstöd för vår kärnverksamhet? Nu söker vi en Engineering Manager med ansvar för Core Business Systems (CBS) till vårt huvudkontor i Malmö. På Bygghemma arbetar vi i en miljö där teknik, affär och kundupplevelse går hand i hand. I den här rollen kombineras ledarskap, tekniskt ägarskap och strategiskt ansvar. Om rollen: Som Engineering Manager för CBS ansvarar du för ett team på nio medarbetare som utvecklar och förvaltar system som är kritiska för Bygghemmas dagliga affär; system som rör produktdata, integrationer, order och logistik. Du har ett helhetsansvar för både människor, teknik och leverans och arbetar nära produktägare, andra engineeringteam och verksamhetens stakeholders. I rollen rapporterar du till CTO & Head of Engineering. Ditt ansvar: I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla teamet genom ett nära och tydligt ledarskap, inklusive utvecklingssamtal, lönesättning och kompetensutveckling Planera, prioritera och följa upp teamets arbete i nära samarbete med produktägare och andra stakeholders Vara teknisk ägare för Bygghemmas CBS‑systemlandskap och säkerställa långsiktig kvalitet, stabilitet och utveckling Ansvara för konsulter i teamet: onboarding, uppdragsstyrning och kvalitetssäkring Säkerställa god leverans, hållbart tempo och hög teamkänsla Bidra till Bygghemmas övergripande tekniska riktning och arkitektur Fungera som brygga mellan teknik och verksamhet Om dig: Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare med stark teknisk grund som trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda utvecklingsteam med personalansvar Bakgrund som mjukvaruutvecklare Erfarenhet av .NET‑ekosystemet Vana vid arbete i molnmiljöer, gärna GCP, eller motsvarande God förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande är om du även har erfarenhet från e‑commerce. Personliga egenskaper: För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är: En ödmjuk och lyhörd ledare – vi har en platt organisation med högt i tak där allas röst räknas Bekväm med att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Du drar dig inte för att gräva ner dig i detaljer, men kan lika gärna planera sprintar eller leda roadmap‑möten. Du har förmågan att både se detaljer och helhet Stark i kommunikationen med stakeholders. Tydlig och strukturerad i din kommunikation Ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad Varför Bygghemma? Hos Bygghemma får du arbeta i ett av Nordens ledande e‑handelsbolag och bli en del av ett engagerat och kompetent gäng. Du får möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och affär i en organisation som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. För dig som ledare erbjuder vi Leadership Academy, en intern utbildning för ledare. Placering: Malmö Ansök idag! Om detta låter som en utmaning för dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till Bygghemma och vår resa mot nya höjder inom e-handel.

The opportunity Hitachi Energy Transformers is seeking a visionary and analytically strong Innovation Technology Scouting Lead to shape how we identify, evaluate, and connect emerging technologies to our business needs across the transformer value chain. In this strategically impactful role, you will act as our global innovation radar, scanning ecosystems, tracking technology shifts, and translating early‑stage signals into clear, actionable insights that inform R&D, portfolio, and executive‑level decision‑making. Working within the Global Innovation Organization, you will collaborate closely with R&D, Product Management, Strategy, and Business Development, as well as external partners such as startups, scale‑ups, and research institutes. Your insights will directly influence early technology bets, pilot selection, partnerships, and long‑term R&D investment decisions. This role is ideal for someone who combines strong analytical capability with curiosity and structure, enjoys working at the intersection of technology and strategy, and is motivated by shaping future‑focused decisions in a global, fast‑moving environment. How you will make an impact Build and maintain global technology landscapes, including maturity maps, benchmarking, and ecosystem overviews to support strategic and portfolio‑level decisions Produce structured intelligence on technology trends, competitor innovation moves, and ecosystem developments to inform early strategic assessments Capture business and R&D needs through workshops, interviews, and discovery sessions, aligning scouting priorities with long‑term roadmaps Develop and govern structured scouting databases covering startups, technologies, research partners, and suppliers relevant to the transformer business Design and apply technology assessment frameworks, including scoring models, due‑diligence templates, and maturity evaluations Collaborate closely with R&D, Product Management, Strategy, and Business Development to translate scouting insights into early pilots and validated opportunities Coordinate global scouting partners such as consultancies, venture scouts, accelerators, and VCs, ensuring quality, KPIs, and high‑value insights Facilitate engagement between internal teams and external innovators through matchmaking sessions, discovery calls, and exploration workshops Your background Degree in Innovation Management, Engineering, Business Innovation, Technology Strategy, or a related field Minimum 5 years’ experience in technology scouting, innovation management, market intelligence, venture‑clienting, or related roles Strong understanding of emerging technologies within energy, digitalization, industrial systems, or adjacent domains Proven ability to analyze complex information, synthesize insights, and distinguish meaningful signals from noise Experience evaluating early‑stage technologies, including maturity and risk assessments Familiarity with structured scouting tools, databases, and review methodologies Comfortable working in global, matrixed organizations and engaging diverse stakeholders Genuine interest in open innovation, technology ecosystems, and shaping future‑oriented decisions What we offer Collective agreement and flexible working hours Health care and wellness allowance Strong career opportunities within Hitachi Energy in Sweden and globally Extensive training and development opportunities Diverse, international workplace with 70+ nationalities in Sweden Supplementary parental leave compensation Employee benefit portal with a wide range of discounts and perks More about us Are you ready for a new and exciting challenge? If this sounds like you, we look forward to your application. Applications are reviewed on an ongoing basis. For Sweden, Union representative: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 10 738 31 52 Unionen: Jens Lindbäck, +46 10 738 18 68 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 All other questions: Talent Acquisition Partner, Malin Johansson, [email protected]

Välkommen till vår värld! 👑 Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden, bidrar vi tillsammans till vår vision - en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Skene👑Nu söker vi en ambitiös, engagerad och målinriktad apotekschef till vårt apotek i Skene. Apoteket är beläget mittemot Skene sjukhus, vilket bidrar till många intressanta kundmöten. Med busshållplats precis utanför finns det även perfekta kommunikationer. Här arbetar vi i stora, ljusa lokaler med en fin egenvårdsavdelning. Den typiska kunden hos oss är en härlig blandning av stamkunder från närområdet och en del kunder på språng, och vi har även ett gott samarbete med närliggande vårdenhet. Som apotekschef leder du och arbetar tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat tryggt team bestående av tre farmaceuter, två apotekstekniker samt säljare som tillsammans tar stort ansvar för apoteket och varje dag skapar kundupplevelser i världsklass. Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat tillsammans med teamet. I rollen kombinerar du ett strategiskt perspektiv med ett operativt ledarskap i vardagen, och du har ett helhetsansvar för apotekets utveckling, teamets trivsel och verksamhetens framgång. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet 9-18:30 på vardagar och 9:30-14:30 på lördagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde 17/8 2026 eller enligt överenskommelse. Du rapporterar till Regionchef Susanne Parfält som beskriver sitt ledarskap såhär: “Tydligt, tryggt och inkluderande. För mig är det viktigt att alla i teamet känner sig sedda, mår bra och har roligt på jobbet, för när medarbetare trivs kan vi också skapa de bästa upplevelserna för våra kunder.”. Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀