Göstas Fiskekrog söker Restaurangansvarig till systerkrogen Ondas. Tjänsten är en tillsvidareanställning, helårs med start omgående. Lågsäsong (oktober – mars), är du stationerad på Göstas Fiskekrog som assisterande restaurangchef, högsäsong är du ansvarig för systerkrogen Ondas. Tjänsten består till mestadels operativt, men en del administrativt tillkommer. Det är blandade dagar och kvällar, helger och vardagar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: Operativt i drift, service i den dagliga verksamheten. Schemaläggning, Hantera Bokningar, Öppnings/Stängnings/Städ-Rutiner etc. Inventering, menyplanering, utbildning etc. Viss rekrytering av personal. Beställningar. Driva utvecklingen framåt tillsammans med ägarna och ledning, Vi tror att detta passar dig bäst som har: Gedigen ledarskapserfarenhet med tidigare ansvar och en ödmjukhet inför uppgiften. Erfarenhet av säsongsarbete där det växlar snabbt mellan högt och lågt, mycket och lite. Flexibel, stresstålig och en organisatorisk förmåga. Kunskap om dryck och mat. Lön: Marknadsmässig och konkurrenskraftig lön baserad på erfarenhet och kompetens. Urval och intervjuer sker löpande, så ställ dina frågor och skicka in ansökan till: [email protected] Märk ansökan med “Restaurangchef Ondas”.

Vi söker nu ytterligare en trygg person som vill ingå i det team av de kund och verksamhetschefer som redan arbetar på vårt Boråskontor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsvariationer, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga. I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budgetansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag. Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll. Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är in lyssnande i dina interna och externa kontakter. Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav. Om Frösunda Personlig assistans Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Övrig information · Anställningsform: Tillsvidare · Omfattning: Heltid · Arbetstid: Dagtid 08-17 · Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Anna Berntsson, Regionchef [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Nu söker vi på Eccera en Säljande Konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Linköping!  Start: Enligt överenskommelse  Omfattning: Heltid, arbete på plats  Placering: Linköping  Om rollen  Som Säljande Konsultchef hos oss får du en varierad roll där du kombinerar försäljning, kundansvar och personalansvar. Du arbetar aktivt med att skapa nya affärer, utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa att våra konsulter trivs och utvecklas i sina uppdrag.  En viktig del av rollen är att identifiera nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga samarbeten med företag och organisationer i regionen. Du driver självständigt försäljningsprocesser från första kontakt till affär och arbetar samtidigt nära våra befintliga kunder för att förstå deras behov och utveckla samarbetet.  Vårt erbjudande omfattar bland annat IT-bemanning, rekrytering av IT-specialister, konsultlösningar, outsourcing, driftstjänster samt servicedesk- och supportlösningar.  Utöver försäljningen har du personalansvar för ett antal konsulter. Du är deras närmaste chef och ansvarar för löpande uppföljning, medarbetarsamtal och att skapa goda förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag.  Du blir en del av ett mindre team bestående av regionchef och två rekryterare. Vi arbetar nära varandra, har korta beslutsvägar och hjälps åt för att skapa bra lösningar för både kunder och konsulter.  Dina huvudsakliga ansvarsområden  Aktivt bearbeta nya kunder och skapa nya affärsmöjligheter  Utveckla och förvalta relationer med befintliga kunder  Driva försäljningsprocesser från första kontakt till avtal  Identifiera kundernas behov och erbjuda relevanta konsult- och kompetenslösningar  Ha personalansvar för konsulter, inklusive medarbetarsamtal, uppföljning och kompetensutveckling  Arbeta mot uppsatta försäljnings-, budget- och tillväxtmål  Samarbeta nära rekryterare och kollegor för att säkerställa framgångsrika leveranser  Vem söker vi?  Vi söker dig som tycker om att göra affärer och bygga relationer, men som också har ett genuint intresse för människor och ledarskap.  Du är en person som trivs med att ta egna initiativ, skapa nya kontakter och driva ditt arbete framåt. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt, är lyhörd för kundernas behov och förstår värdet av långsiktiga relationer.  Samtidigt är du prestigelös och uppskattar att arbeta nära dina kollegor. Hos oss är det viktigt att vi hjälps åt, delar med oss av våra erfarenheter och har roligt tillsammans.  Vi ser gärna att du:  Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom konsult-, bemannings- eller IT-branschen  Är van vid att självständigt skapa och utveckla kundrelationer  Har ett affärsdriv och motiveras av att nå resultat  Har ett genuint intresse för människor och trivs med att ta ansvar för andra  Är strukturerad, självgående och har lätt för att prioritera  Är en ödmjuk lagspelare som uppskattar nära samarbete med kollegor  Tidigare erfarenhet av personalansvar är meriterande, men inget krav. Det viktigaste för oss är att du har rätt inställning, ett intresse för ledarskap och viljan att utvecklas i rollen.  Du har B-körkort och goda kunskaper i svenska och engelska. Eftergymnasial utbildning inom försäljning, HR, teknik, IT eller motsvarande är meriterande.  Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.  Vad erbjuder vi?  Hos oss får du en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Du blir en del av ett engagerat team där vi arbetar tillsammans och där det är nära mellan idé och beslut.  Vi erbjuder bland annat:  En varierad roll där du kombinerar försäljning, ledarskap och kundansvar  Stora möjligheter att påverka och utveckla vår verksamhet i regionen  Korta beslutsvägar och stort utrymme för egna initiativ  Konkurrenskraftig lön med provision och förmåner  Ett engagerat team med nära samarbete och gemensamma mål  Moderna lokaler i Linköping

Är du sjuksköterska med siktet inställt på ledarskap? På Atlasvägen och Vasallparken söker vi nu en gruppchef som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Atlasvägen och Vasallparken kombinerar du administrativt ledarskap med att vara klinisk tjänstgöring i din grundprofession som sjuksköterska. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för HSL-teamet. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefer på två enheter. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss Atlasvägen och Vasallparken är två moderna och trygga äldreboenden. Det är ett personligt boende med närhet till naturen samt goda kommunikationsförbindelser. Atlasvägens äldreboende består av 60 stycken hemtrevliga lägenheter, uppdelat på 3 plan och 6 avdelningar. På varje avdelning finns ett gemensamt kök med ljusa matsalar för trevliga måltider och vardagsrum som bjuder in till samvaro. Vasallparkens äldreboende består av 34 stycken hemtrevliga lägenheter, uppdelat på 2 plan och 4 avdelningar. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från äldreomsorg och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: 80-100 % Anställningsform: Vikariat tom Mars 2027 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Aneta Nääf Verksamhetschef Atlasvägen [email protected] 073-4472307 Catrin Lamell Sjögren Verksamhetschef Vasallparken [email protected] 073-0593609

Verksamhetschef / Klubbchef hos Askersunds Golfklubb Nu söker vi en engagerad och driven verksamhetschef / klubbchef som vill ta ledarrollen och utvecklingen av vår golfklubb som är belägen i den vackraste miljön. Vi söker dig som enkelt kombinerar ett tydligt och inspirerande ledarskap med affärsmässighet, servicekänsla och en genuin vilja att skapa en verksamhet som människor är stolta över. Var med på Askersunds Golfklubbs resa mot att bli Sverige bästa familjebana och en plats där alla trivs! En arena där det ideella och kommersiella möts. Detta gör du tillsammans med Mats och Lasse, grundare av Dormy. Om rollen Som verksamhetschef / klubbchef får du det övergripande ansvaret att leda, samordna och utveckla klubbens dagliga verksamhet för vår golfbana med vår banpersonal, vårt träningsområde, hotellet som kommer börja byggas inom kort, vår restaurang och vår utbildnings- och tävlingsverksamhet. Du arbetar både strategiskt och operativt med målet att skapa en attraktiv och långsiktigt hållbar golfklubb. Du identifierar möjligheter, driver förbättringsarbete och tar nya initiativ som stärker klubbens attraktivitet och konkurrenskraft. Du leder och utvecklar teamet, skapar engagemang och ger goda förutsättningar för våra medarbetare och säkerställer att klubbens olika verksamhetsdelar drivs och samverkar mot våra gemensamma mål. Medlemmen och gästen står alltid i centrum, du arbetar aktivt och med passion för att utveckla upplevelsen omkring golfbanan med fokus på service, bemötande och en god helhetsupplevelse. Du är även stor del i samarbetet med sponsorer, partners, leverantörer och andra intressenter. Du rapporterar till klubbens styrelse och omsätter vision och strategi till konkreta aktiviteter i vardagen med fokus på resultat och förbättringar. Du ansvarar för budget, uppföljningar och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och stabil ledare med förmågan att inspirera, utveckla andra, ta ansvar för och skapa resultat tillsammans med ditt team där god och hög servicegrad i kombination med affärsmässighet är en självklarhet. Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt, ser möjligheter där andra ser utmaningar och trivs i en roll där strategiskt tänkande kombineras med hög närvaro i den dagliga verksamheten. Du har god förståelse för ekonomi, budgetarbete, resultatuppföljning med erfarenhet från en serviceinriktad verksamhet, gärna från besöksnäringen, golfbranschen eller liknande områden. Eftersom vi har en verksamhet med många olika grenar och en stor andel säsongsarbetare tror vi att du har en lång erfarenhet av att leda människor och få ihop och coacha en grupp för samverkan på vägen mot uppsatta mål och önskade resultat. Som person är du kommunikativ, lyhörd och skicklig på att bygga förtroende och skapa kontakter och relationer. Du har förmåga att prioritera, fatta beslut och driva förändring. Du är strukturerad och resultatorienterad, samtidigt som du är prestigelös och inbjudande och du trivs med att samarbeta med många olika människor och intressenter. Du är också väl införstådd med golfverksamhetens säsongsbetonade arbetscykel, där sommarhalvåret innebär högt tryck och många roliga händelser som kräver din närvaro och delaktighet, medan vinterhalvårets makligare takt innebär möjlighet för återhämtning och administrativa sysslor inför kommande verksamhetsår. Måste du spela golf, undrar du kanske? Ja, även om du inte på något sätt behöver vara låghandicappare så tror vi att det är en förutsättning, för att ha förståelse för vår verksamhet samt de gäster och medlemmar som du möter. Om Askersunds golfklubb Du läser mer om klubben på; Askersunds Golfklubb - Golf i naturskön miljö vid Vättern Välkommen med din ansökan! Askersunds Golfklubb samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Vid frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till HR-konsult Maria Roseen på tel. 070-259 05 07. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 november.

Vill du vara med och driva utvecklingen i ett entreprenörsdrivet och lönsamt fastighetsbolag? Vindex söker nu en CFO till Carl Ek Fastigheter, där du får en central roll i bolagets fortsatta tillväxt och finansiella utveckling. Om Carl Ek Fastigheter Carl Ek Fastigheter är ett privatägt bolag med fokus på hållbar nyproduktion av bostäder i Stockholm. Bolaget lägger stor vikt vid att ta fram en väl genomarbetad och estetiskt tilltalande produkt, och samarbetar med väletablerade arkitekter och entreprenörer. Kontoret är beläget i trevliga lokaler på Riddargatan i centrala Stockholm. Läs mer på: carlekfastigheter.se Om rollen Som CFO på Carl Ek Fastigheter får du ett övergripande ansvar för ekonomi- och finansfunktionen och arbetar nära VD och övrig ledning. Du kombinerar strategiskt arbete inom finansiering, kapitalallokering och investeringar med finansiell styrning, affärsnära analys och tillförlitlig rapportering. En central del av uppdraget är att vidareutveckla ekonomifunktionen, bland annat genom etablering av koncernrapportering och konsolidering samt utveckling av processer, systemstöd och intern kontroll. Du ansvarar även för finansiell planering och uppföljning av bolagets projekt och investeringar. Bolaget satsar stort på AI, och du får en viktig roll i att omsätta tekniska möjligheter till effektivare processer och stärkt analysförmåga. God datakvalitet, effektiva dataflöden och kvalitetssäkrad information är centrala förutsättningar i detta arbete. Du leder fem medarbetare, däribland en redovisningschef med ansvar för redovisningsfunktionen, och driver utvecklingen av ekonomifunktionens arbetssätt och kompetens i takt med bolagets ambitioner. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ha ett övergripande ansvar för bolagets ekonomi- och finansfunktion, inklusive utveckling av processer och systemstöd med fokus på datakvalitet, automatisering och AI Driva finansieringsfrågor, kapitalstruktur och kapitalallokering i nära samarbete med VD och övrig ledning Ansvara för budget, prognoser och löpande finansiell uppföljning Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut samt säkerställa en korrekt och tillförlitlig finansiell rapportering Delta i utvecklingen av koncernredovisning och konsolidering samt säkerställa rapportering enligt IFRS Analysera finansiellt utfall, ta fram beslutsunderlag för strategiska beslut samt följa upp projekt och investeringar Ansvara för externa kontakter med revisorer, banker och finansiella aktörer Leda och utveckla ekonomifunktionen, inklusive personalansvar Kvalifikationer Vi söker dig med en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande relevant bakgrund och gedigen erfarenhet från en kvalificerad ekonomifunktion. Du är van vid finansiell rapportering, ekonomistyrning och affärsnära analys, och har gärna viss erfarenhet av koncernredovisning och konsolidering. Vi söker dig med förmåga att ta ett helhetsansvar för ekonomifunktionen och utvecklas vidare i takt med verksamhetens behov, med erfarenhet av några av följande områden: Flerårig erfarenhet från en CFO-roll eller annan kvalificerad senior roll inom ekonomi och finans God erfarenhet av finansiell rapportering och IFRS Erfarenhet av finansiering, kapitalstruktur, investeringar eller kapitalallokering Erfarenhet av budget, prognoser, kassaflödesanalys och ekonomisk uppföljning av projektverksamhet Mycket god systemvana och ett starkt intresse för AI, automatisering och hur ny teknik kan omsättas i praktiska och affärsmässiga förbättringar God förståelse för vikten av datakvalitet, kvalitetssäkring och effektiva dataflöden som grund för analys, rapportering och AI-baserade lösningar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av arbete i eller mot en PE- eller investerarägd struktur och/ eller erfarenhet från fastighets- eller bostadsutvecklingsbranschen, gärna från en entreprenörsdriven eller ägarledd verksamhet Erfarenhet av personalansvar är meriterande Din profil Vi söker en affärsorienterad och analytisk person med finansiell skärpa och ett starkt intresse för verksamhetsutveckling. Du ser helheten, identifierar affärsmässiga möjligheter och omsätter finansiell information till välgrundade beslut. Du är handlingskraftig och trivs med att driva frågor från analys till genomförande. Du motiveras av att utveckla processer och arbetssätt och har ett starkt intresse för AI och ny teknik. Du ser möjligheterna att använda AI för att effektivisera ekonomifunktionen och förstår vikten av tillförlitlig data, validering och kvalitetssäkring. Vidare är du kommunikativ, tydlig och trygg i ditt beslutsfattande. Du skapar engagemang och trivs i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar och nära samarbete med VD och övriga verksamheten. Ansökan Denna rekrytering sker i ett exklusivt samarbete mellan Vindex och Carl Ek Fastigheter, där anställning erbjuds direkt hos Carl Ek Fastigheter. Låter rollen intressant? Skicka ditt CV i Word-format till Vindex. Urval och intervjuer sker löpande. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emma Borg vid funderingar om rollen ([email protected], 0705-456 645). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vindex är specialister på rekrytering och interimslösningar inom ekonomi. Genom vår specialistkunskap och vårt etablerade nätverk hjälper vi organisationer att hitta rätt kompetens och skapar träffsäkra matchningar inom ekonomifunktionen. Se fler lediga uppdrag inom ekonomifunktionen under Lediga tjänster på vindex.se.

Chalmers University of Technology is seeking to recruit an outstanding individual to serve as Director of https://www.chalmers.se/en/infrastructure/oso/ (OSO) and lead the Observatory’s continued development as a world-class research infrastructure. About us  Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation and applied science.     Chalmers University of Technology hosts Onsala Space Observatory (OSO), Sweden’s national infrastructure for radio astronomy and space geodesy. OSO has a strong link to the https://www.chalmers.se/en/departments/physics-and-astronomy/research/aop/ and its broad astronomy research environment. The observatory is also a key part of Chalmers’ wider research and innovation ecosystem, benefiting from strong synergies with complementary infrastructures, such as Myfab for micro- and nanofabrication, Chalmers e-Commons for research data and computing, and the National Academic Infrastructure for Supercomputing in Sweden (NAISS).   OSO supports internationally leading research through advanced facilities and instrumentation in radio astronomy and space geodesy. OSO is also a key partner in major international collaborations, including ALMA, SKAO, EVN, JIV-ERIC and LOFAR ERIC, and is a leading station within the International VLBI Service for Geodesy and Astrometry (IVS). OSO is operated by Chalmers University of Technology with financial support from the Swedish Research Council (VR) and Lantmäteriet (the National Land Survey of Sweden). OSO employs around 50 researchers and research support staff, as part of the Department of Physics and Astronomy. The Role As Director of OSO, you will have a central leadership role with overall responsibility for the strategic, scientific and technical activities of the observatory. The role includes responsibility for staff, operations and budgets, as well as developing the organisation and competencies   needed to ensure high-quality operations and strengthen OSO’s long-term scientific development, both nationally and internationally.   An important part of the role is to continue to foster an engaging and attractive environment for employees, researchers and collaboration partners, and contribute to Chalmers’ long-term vision and ambition to be a leading technical university in Europe. The Director will represent OSO nationally and internationally, with an ambition to further strengthen its scientific profile, secure long-term funding, and develop strategic partnerships with universities, research infrastructures and other stakeholders. The Director will also play a key role in strengthening and developing OSO’s international collaborations. Working closely with scientific, technical and administrative staff, the Director will lead the continued development of the Observatory’s facilities and research-supporting technologies in radio astronomy and space geodesy. The Director reports to the Head of the https://www.chalmers.se/en/departments/physics-and-astronomy/ at Chalmers University of Technology, as well as to the international OSO Steering Committee. We will provide appropriate support to enable the Director to successfully fulfil the responsibilities of the role. Qualifications The successful candidate should have: Academic qualifications at the level of Professor in astronomy, with an internationally recognised scientific track record. A broad understanding of the international landscape in radio astronomy, astrophysics and space geodesy. Experience in leading and developing research infrastructures, research groups and/or laboratories, preferably in an international environment. Experience in managing personnel, budgets and operations in a complex scientific or technical organisation. Experience in developing international collaborations. Experience with advanced observational facilities, large-scale instrumentation or research infrastructures. Personal Characteristics We seek an inspiring and strategic leader who can set clear priorities, delegate effectively and enable others to take responsibility, while building trust and fostering a collaborative, high-performing environment. The successful candidate will combine sound judgement, operational effectiveness and financial responsibility with a strong strategic vision for the observatory and the ability to drive its operational development. Strong analytical, communication and intercultural skills are essential, together with the ability to build and maintain productive relationships with staff, university leadership, funding agencies and international partners. Employment terms The position as Director can be structured in one of two ways: either as a full-time permanent position as Director, or as a permanent faculty position with a fixed-term assignment as Director. The latter option requires an academic review for candidates who do not already hold a faculty position at Chalmers, where the role as Director would then be combined with individual research or teaching up to 20% of full time. The Director recruitment follows Chalmers’ guidelines for leadership appointments and are carried out by a recruitment committee. The final decision is made by the President. The position is based at Onsala Space Observatory, in Sweden.   Start date by agreement.   What we offer Chalmers offers a cultivating and inspiring work environment in the coastal city of https://www.goteborg.com/en/. This position offers a unique opportunity to lead a nationally important research infrastructure with strong international visibility and influence.  Chalmers and OSO provide a dynamic, international and inclusive work environment characterised by openness, collaboration, sustainability and scientific excellence. Equality and diversity are substantial foundations in all activities at Chalmers. Application procedure Please note that all application materials must be submitted via the advertisement published by Perrett Laver. https://plusportal.perrettlaver.com/VacancyDetail/d7c4b4d5-4e4d-b3e3-bb57-3a242e9ddd04     Application deadline: November 17, 2026  For questions, please contact:   Mattias Marklund, Head of Department   mailto:[email protected]     Madelene Olsson, HR Partner   mailto:[email protected]   Dr Valia Sakkoula, Perrett Laver   mailto:[email protected]   We look forward to your application!

The opportunity Transformers Insulation and Components is a product group in Hitachi Energy, which develops, manufactures, and sells Bushings and Tap Changers on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine cables. It is also used to connect power systems. We are now looking for a Project manager for Bushings and Tap Changers focused on deliveries for HVDC projects. This is a role with many interfaces and interesting work tasks, and you will get great opportunities for learning and development. Our team culture is flexible, transparent, and cooperative. If you are interested in this opportunity, welcome with your application! How you’ll make an impact Lead and coordinate HVDC projects together with the HVDC Sales team from tender phase to project closure, managing all stages from purchase order through design, manufacturing, and delivery of bushings and tap changers. Build and maintain strong relationships with customers and end customers, ensuring that all technical, safety, quality, and financialrequirements are met while communicating progress throughout the project. Coordinate internally with Engineering, Procurement, Production, and Shipping, as well as externally with customers, ensuring alignment on timelines, milestones, and on‑time delivery of the agreed project scope. Handle planning, follow‑up, and reporting, including monitoring key deadlines and ensuring transparency both internally and toward the customer. Travel may be required, and representing Hitachi Energy at customer sites and meetings will form part of your responsibilities. Your Background Thrives in a high‑paced, international environment and enjoys collaborating across diverse business areas and regions. Brings a strong technical and/or commercial interest and is motivated to grow within a Project Manager role, with a structured, service‑minded, and communicative approach. Demonstrates dynamic, social teamwork skills combined with strong leadership and a high level of cooperation. Holds experience from project management or similar roles (considered a merit) and is fluent in both written and spoken English and Swedish. Possesses solid skills in Microsoft Office and experience working with business software such as SAP or other ERP systems. More about us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fuelingengagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +46 107 38 38 04; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Carina Riström, [email protected].

Om tjänsten Som teamledare kommer du att leda och samordna ett arbetslag åt vår kund i området. SuperRen sköter rekryteringsprocessen åt ett klientföretag som verkar i området och söker en trygg och driven ledare som kan säkerställa leverans, kvalitet och god arbetsmiljö. Rollen innebär ansvar för operativ styrning, personalfrågor och kontinuerligt förbättringsarbete i en drift- eller serviceorienterad verksamhet. Vad du kommer att göra Leda och fördela arbetsuppgifter i det dagliga arbetet samt säkerställa att uppsatta mål nås. Sekretessmässig och strukturerad uppföljning av resultat och kvalitet med tydliga avvikelserapporter. Planera och genomföra schemaläggning, bemanningsanalyser och kortsiktig resurstilldelning. Ansvara för personalrutiner inklusive introduktion, uppföljningssamtal och arbetsmiljöfrågor med fokus på säkerhet. Driva förbättringsarbete genom att identifiera effektiviseringar och implementera miljövänliga och säkra arbetsmetoder. Daglig kontakt med kunder på plats för att hantera frågor, skapa förtroende och säkerställa kundnöjdhet. Vem vi söker Erfarenhet av ledarskap eller samordning från liknande verksamhet och god förmåga att prioritera. God svenska i tal och skrift samt grundläggande datorvana för rapportering och schemaläggning. Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Anställningsform och lön Exakt anställningsform och omfattning (heltid, deltid eller behovsanställning) kommer att bestämmas i samråd med kunden och den valda kandidaten. Anställningen sker direkt hos klientföretaget i området i enlighet med lagen om anställningsskydd (LAS 1982:80) och tillämpligt kollektivavtal. Vad vi erbjuder Lönevillkor enligt gällande kollektivavtal och konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Tydliga eller flexibla arbetstider anpassade efter verksamhetens behov. Professionellt rekryteringsstöd via SuperRen under hela processen. Värdefull erfarenhet av att leda team i en operativ miljö och möjligheter till utveckling. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du har lämnat ditt nummer blir du inom kort uppringd av SuperRen för en kort inledande intervju gällande denna tjänst i området. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du leda Axlagården – där människan står i centrum? På Axlagården möter vi människor i en av livets mest sårbara perioder. Vårt uppdrag är att lindra lidande, skapa trygghet och bidra till högsta möjliga livskvalitet för våra gäster och deras närstående. Axlagårdens övergripande målsättning är att långsiktigt säkerställa och utveckla den specialiserade palliativa vården i Västerbotten. Vi har en tydlig ambition att stärka vår roll som kunskaps- och utvecklingsaktör inom palliativ vård samt fortsätta utveckla vårdens innehåll genom forskning, utbildning, samverkan och innovativa projekt. Här leder du en verksamhet där omtanke, värdighet och livskvalitet står i centrum Axlagården söker en vd/verksamhetschef som vill leda och utveckla vår unika hospiceverksamhet tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare. Här blir du en del av en väl etablerad verksamhet med stark värdegrund, engagerade medarbetare och stora möjligheter att göra skillnad. Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt ledaruppdrag med korta beslutsvägar, nära samarbete och möjlighet att påverka verksamhetens framtid. Ditt nya arbete I rollen som vd/verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten framåt. Utöver budget- och resultatansvar har du det övergripande ansvaret för personal, fastighet samt kvalitet och patientsäkerhet. Du förväntas dessutom verka för att Axlagårdens värdegrund – kompetens, tillförlitlighet och omtanke – genomsyrar ledarskap, vård, bemötande och samarbete. Uppdraget förenar operativt ledarskap med strategisk utveckling, och viktiga prioriteringar är kommande upphandlingar, hållbar bemanning, kompetensförsörjning, god arbetsmiljö och stabil ekonomi. Du främjar forskning, utbildning och samverkan samt företräder Axlagården i externa kontakter. Du rapporterar till bolagets styrelse, leder ledningsgruppen och arbetar nära medarbetare och medicinskt ledningsansvarig läkare. En central del av uppdraget är att tillsammans med styrelsen vidareutveckla samarbetet med Region Västerbotten och skapa långsiktigt hållbara förutsättningar för verksamheten. Är du den vi söker? Du har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning vård/ekonomi, samt flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap med ekonomi- och resultatansvar, där du även har lett genom andra. Det är starkt meriterande om du har kunskap om hälso- och sjukvårdens förutsättningar samt erfarenhet av kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Även sjuksköterskeexamen är starkt meriterande och vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av palliativ vård. Har du dessutom erfarenhet av bolagsstyrning samt affärsinriktat arbete med förhandlingar, avtal och offentlig upphandling (LOU) ser vi det som meriterande. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar delaktighet och förtroende genom tillit och ett prestigelöst förhållningssätt. Du är kommunikativ, bygger goda relationer och möter människor med empati och respekt. Med ett strategiskt och strukturerat arbetssätt fattar du beslut, prioriterar och driver arbetet framåt. Du har en humanistisk grundsyn och en stark etisk kompass samt ett genuint engagemang för människors värdighet och välbefinnande. Du förenar professionellt ledarskap med medmänsklighet, lyhördhet och respekt. Din ansökan Axlagårdens samarbetar med Vedea rekrytering och Åsa Holmström, 072-05 05 280. Det går även bra att kontakta styrelseordförande Anders Blom, 070-514 44 80. Välkommen med din ansökan märkt med Axlagården senast den 18 november 2026 via www.vedea.se/CV. Som ett sista steg i rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras på slutkandidat. Om Axlagården Axlagården Umeå Hospice AB erbjuder specialiserad palliativ vård i livets slutskede och har över 30 års erfarenhet av hospicevård. Verksamheten öppnade 1992 och drivs som ett aktiebolag utan enskilt vinstsyfte, helägt av den ideella Stiftelsen Axlagården Hospicevård, som grundades 1991. Axlagården växte fram genom ett gemensamt initiativ från personer inom bland annat medicin, näringsliv och kyrka. Verksamheten fokuserar på att erbjuda högkvalitativ palliativ vård i vacker hemlik miljö med utgångspunkt i varje individs fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov. Målet är högsta möjliga livskvalitet i livets slutskede. Axlagården har ca 30 anställda och omsätter ca 30 miljoner kronor. Läs gärna mer om oss via www.axlagarden.se