Vill du driva det nya innovationskontoret för de konstnärliga högskolorna? Konstfack, Kungl. Konsthögskolan, Stockholm konstnärliga högskola och Kungl. Musikhögskolan har fått uppdrag av regeringen att bygga upp ett gemensamt innovationskontor för de konstnärliga högskolorna i Stockholm. Innovationskontoret ska stärka de konstnärliga högskolornas möjligheter att samverka, skapa värde och bidra till ett hållbart och kreativt samhälle. KMH är huvudman för innovationskontoret och söker nu en chef som kan starta och utveckla verksamheten med utgångspunkt i den förstudie som genomförts. Läs mer på: https://www.kmh.se/om-kmh/aktuellt-och-nyheter/nyhetsarkiv/nyheter/2026-06-24-nytt-innovationskontor-ska-starka-innovation-pa-det-konstnarliga-omradet.html. Uppdraget är på upp till 100 procent enligt överenskommelse. Vi ser gärna att den som blir chef har någon form av annan verksamhet som relaterar till innovationskontoret motsvarande upp till 25 procent. Om rollen Som chef för innovationskontoret kommer du att etablera, utveckla och driva innovationskontoret mellan de fyra konstnärliga högskolorna. Du representerar innovationskontoret nationellt och internationellt och säkerställer de fyra lärosätenas inflytande och deltagande. Uppdraget innebär också att i en utforskande fas utveckla begreppet innovation och vad det betyder för de konstnärliga praktikerna. Som chef för innovationskontoret rapporterar du till rektor för KMH och har personal- och budgetansvar för verksamheten. Initialt kommer verksamheten att ha en till två medarbetare, utöver chefen. I uppdraget ingår också att utveckla stöd till lärosätena att söka extern finansiering och utveckla en bas för en långsiktig finansiering för innovationskontoret. Vem är du? För anställningen krävs att du är forskarutbildad du har arbetat med högre utbildning och forskning har minst 5 års chefs- och ledarerfarenhet i komplex verksamhet har framgångsrkt arbetat med innovationsprocesser har erfarenhet av att ha arbetat med extern finansiering av forskning och innovation god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska Det är meriterande om du har arbetat med innovation i bredare processer som involverar olika aktörer har kunskap om högre konstnärlig utbildning och forskning har erfarenhet av att ha byggt upp en verksamhet från grunden har kunskap om upphovsrättsliga frågor Personliga egenskaper I rekryteringen lägger vi stor vikt på personliga egenskaper. För att vara aktuell för rollen behöver du: ha stor förmåga att kunna hantera många olika perspektiv och kunna nyttja dessa ha förståelse för interdisciplinaritet inom och utom olika konstnärliga discipliner vara en samarbetsinriktad person med förmåga att manövrera bland många olika intressen ha förmåga att lyssna in specialisters kompetens snarare än att själv stå för lösningar ha förmåga att tänka nytt och vara nyfiken på andras perspektiv ha god analytisk förmåga vara flexibel, öppen och kommunikativ ha god samarbetsförmåga och kan representera innovationskontoret i skilda sammanhang. Vad vi erbjuder KMH erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats i centrala Stockholm. Här blir du en del av en unik miljö där musik, innovation och akademi möts varje dag. Omfattning: Tillsvidareanställning 75-100%, kan inledas med provanställning. Placering: KMH:s campus, Valhallavägen 105 i Stockholm men med möjlighet till distansarbete. Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti För ytterligare information om tjänsten, kontakta rektor Per-Henrik Holgersson på [email protected] eller Kersti Hedqvist, högskoledirektör på [email protected] eller sms på 076-282 80 64.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Geriatriskt centrum är en specialistklinik för patienter med behov av både akut och subakut geriatrisk vård och rehabilitering. En bred bedömning av den äldre patientens medicinska, fysiska, psykiska och sociala funktionsförmåga vid sjukdom samt aktivitetsförmåga utförs av team där flera professioner ingår, så kallad Comprehensive Geriatric Assesment (CGA). Diagnostik, behandling och rehabilitering bedrivs med patientens individuella behov i fokus. Målgruppen är personer 65 år och äldre med många olika sjukdomar, så kallad multisjuklighet, i kombination med åldrandets konsekvenser, med behov av specialiserad vård och rehabilitering. På Geriatriken arbetar flera olika professioner tillsammans, i ett väl fungerande samarbete på och mellan avdelningarna. Vi jobbar med inriktning mot subakut allmängeriatrisk vård och rehabilitering samt så kallat snabbspår med övertagning av patienter från MAVA och infektionskliniken. Vi bedriver psykogeriatrisk specialiserad vård, behandling och rehabilitering av personer med kognitiva sjukdomar och beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom (BPSD) oavsett ålder. Vidare bedriver vi ortopedgeriatrisk akut och subakut vård och rehabilitering. Samt öppenvård omfattande psykogeriatrisk mottagning, osteoporosmottagning med bentäthetsmätning och specialistteam som arbetar i hemmet runt personer med demenssjukdom, multisjuklighet och ortopediska tillstånd.  Som avdelningschef vid Ortopedgeriatriken kommer du, tillsammans med en annan avdelningschef, att leda en arbetsgrupp som utgör ca 70 medarbetare vilka värdesätter ett högt engagemang. Vi välkomnar en kulturell mångfald där våra olika bakgrunder berikar och utvecklar vår arbetsplats. Tillsammans jobbar vi i team med olika professioner vilket möjliggör ett lärande och styrka i vårt uppdrag. Våra geriatriska patienter är vårt fokus där vi jobbar för att göra skillnad utifrån den enskilde patientens behov och förutsättningar. Tillsammans med engagerade och erfarna kollegor kommer du få möjligheten att leda och driva utveckling samtidigt som du är en lagspelare i det operativa och kollegiala samspelet. Om du precis som vi, tror på våra ledord nära, skicklig, möjliggörare, kommer du att vara en viktig aktör tillsammans med oss och vi ser framemot din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Vi vill ge dig stöd att vara modig, öppen och handlingskraftig. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Som avdelningschef är verksamhetschef din närmaste chef som leder och fördelar arbetet. Du ingår i Geriatriskt centrums ledningsgrupp vilket innebär att du är en aktiv deltagare i det strategiska arbetet. I chefsuppdraget har du ansvar för personal-, ekonomi och verksamhet i nära samarbete med den andra avdelningschefen vid Ortopedgeriatriken samt övriga chefskollegor i verksamheten. Du kommer att ha ett nära samarbete med den andra avdelningschefen och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du erfarenhet av att arbeta som chef, med fördel inklusive verksamhet-, personal- och budgetansvar. Det är meriterande om du arbetat i en ledande befattning inom en akut verksamhet med dygnet runt bemanning och under större förändringsarbete där du genomfört någon form av processarbete. Har du erfarenhet inom geriatrik ser vi det som positivt.  Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning där Region Västerbottens ledarutbildning Morgondagens chefer är meriterande. Vidare krävs datorvana och erfarenhet av Office-programmen.  Du är trygg i ditt ledarskap och som person är du strukturerad, strategisk, stresstålig och driven. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering kan vi komma att genomföra arbetspsykologiskt test. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Har du ett brett samhällsintresse och vill du vara med och bidra till utvecklingen av Kalmar län och Länsstyrelsen i Kalmar län? Tycker du att det är spännande att samverka med andra myndigheter och organisationer? Då kan du vara den vi söker! På Länsstyrelsen Kalmar län jobbar du på uppdrag av regeringen och blir en viktig del i att verka för att nationella mål får genomslag i länet. Arbetsuppgifter I rollen som länsråd är du ställföreträdande till landshövdingen och tillsammans leder ni det interna arbetet med att utveckla verksamheten.Som länsråd arbetar du för att organisationen ska kunna möta framtida krav på en effektiv, modern och flexibel myndighet. Detta ställer krav på förståelse för det dagliga arbetet, ett engagerat, operativt och strategiskt ledarskap samt goda relationer i länet. Det här är en roll för dig med ett brett samhällsintresse som vill vara med och utveckla såväl Länsstyrelsen i Kalmar län  som Kalmar län i sin helhet. Tillsammans med vår landshövding Allan Widman företräder du staten och myndigheten samt utgör myndighetens högsta ledning. Länsstyrelsens verksamhet finansieras av regeringens årliga regleringsbrev. Länsrådet har en viktig roll för att säkerställa att budget hålls och att verksamheten drivs effektivt och resultatinriktat. I nära samarbete med landshövdingen fattas beslut efter gemensam diskussion och analys av skiftande beslutsunderlag. Du förväntas vara väl insatt, aktiv och konstruktiv med helheten i åtanke. Utifrån dina erfarenheter och höga integritet utrycker du dina åsikter och när så krävs fattar du modiga och tydliga beslut som går i linje med myndighetens uppdrag. Rollen som Länsråd innebär omfattande samverkan med andra intressenter i länet, exempelvis inom kommun, region, näringslivsorganisationer, civilsamhället och andra statliga myndigheter. Tillsammans med länsråden i de övriga länen ingår du i ett nätverk där en stor del av samordningen mellan länen sker.                                                         Kvalifikationer Du har flera års erfarenhet av att leda en organisation med bred, diversifierad och komplex verksamhet. Du har stor vana att arbeta strategiskt och analytiskt samt leda kvalificerat utvecklingsarbete inom ramen för den statliga värdegrunden. God förmåga att fatta beslut, skapa struktur och svara för en helhetskänsla inom myndigheten är viktigt i tjänsten. Du har en stor vana att leda chefer, ett genuint intresse för människor och en vilja att vara en god ledare. Du är trygg i din roll och kan motivera, lyssna och tillvarata medarbetarnas och organisationens kompetens. Dina erfarenheter av tillitsbaserat ledarskap leder till förtroendefulla relationer och du ger dina medarbetare rätt förutsättningar att fatta beslut på egen hand. Du har en stark integritet och genom ditt inspirerande ledarskap, skapar du en god arbetsmiljö och delaktighet i organisationen.  Skallkrav: Erfarenhet att leda i en större organisation Mångårig erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete Relevant akademisk examen Erfarenhet av extern samverkan God kommunikativ förmåga i både tal och skrift Behärska engelska i både tal och skrift Erfarenhet av förändringsarbete i en större organisation Meriterande: Erfarenhet av ledande ställning inom offentlig verksamhet Erfarenhet av ledarskap i en komplex och kunskapsintensiv organisation Hög social kompetens med mycket god förmåga att skapa tillitsfulla relationer både internt och externt. För att trivas i rollen och lyckas med ditt uppdrag är det viktigt att du delar myndighetens värdegrund och företräder staten och länet på ett professionellt och förtroendefullt sätt samt säkerställer att verksamheten drivs effektivt och resultatinriktat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du har kunskap om och känsla för länet. Villkor Placeringen är på Länsstyrelsens kontor på Kvarnholmen i Kalmar. Visst resande inom och utom länet förkommer i tjänsten. Innan anställning kommer du att genomgå en säkerhetsprövning. Anställningen som länsråd beslutas av regeringen efter anmälan av landshövdingen. Länsrådet förordnas i regel på 5 år med möjlighet till förlängning och är förenad med en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen. Som anställd hos oss kommer du att krigsplaceras vid Länsstyrelsen i Kalmar län. Detta är Länsstyrelsen Kalmar län På Länsstyrelsen arbetar cirka 250 engagerade medarbetare med en rad olika regeringsuppdrag. Tillsammans bidrar vi till hållbar utveckling, tillväxt och en god livsmiljö i Kalmar län. Det gör vi genom avvägningar mellan ekologi, social hållbarhet och ekonomi. Vi strävar efter en arbetsplats med mångfald och jämn könsfördelning. Vår värdegrund genomsyrar hela vår verksamhet och vilar på begreppen: • effektivitet och service • objektivitet och legalitet • respekt för allas lika värde. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår webbplats! https://www.lansstyrelsen.se/kalmar/om-oss/jobba-hos-oss.html

Enheten miljö- och hälsa är en del i bygg- och miljöavdelningen som ingår i  samhällsbyggnadsförvaltningen. Enhetens huvudsakliga uppdrag är rådgivning, prövning och tillsyn av olika verksamheter och miljöer. Vi söker en enhetschef som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss! Arbetsuppgifter Är du redo för en ny utmaning och har ett genuint intresse av att skapa god service till våra medborgare och företag? Som enhetschef inom bygg och miljöavdelningen har du en viktig roll i kommunens framtid och bidrar aktivt till att vårt samhällsbyggande resulterar i tillväxt och utveckling på ett ansvarsfullt sätt. Som enhetschef för miljö- och hälsoenheten kan du förvänta dig ett inspirerande arbetsliv med ständigt nya utmaningar. Enheten har i dagsläget 25 medarbetare. Enheten ansvarar för tillsyn, prövning, information och rådgivning inom områdena miljö- och hälsoskydd, naturskydd, alkohol/tobak samt livsmedel. I takt med att verksamheten utvecklas har ett behov av en förändrad ledarstruktur identifierats. Vi planerar därför att även rekrytera en ny funktion som tillsammans med enhetschefen kommer att bidra till det gemensamma ledaransvaret.  Exakt ansvarsfördelning är under utformning vilket innebär att rollen har goda möjligheter att utvecklas och formas utifrån verksamhetens behov. Du kommer ansvara för att enheten har tydliga mål, strategier och handlingsplaner utifrån nämndens och verksamhetens uppdrag, förvaltningens och avdelningens verksamhetsplaner och ledningsgruppens uppdrag. Du bidrar till att skapa en sammanhållen samhällsbyggnadsförvaltning som utmärks av en tydlig servicekultur som aktivt arbetar för kommunkoncernens bästa. Som enhetschef ansvarar du för att skapa en inspirerande miljö som motiverar medarbetarna att arbeta efter uppsatta riktlinjer, rutiner och mål i enlighet med gällande lagstiftning samt kommunens/nämndens mål. Du verkar för goda relationer och främjar ett bra samarbete med både interna och externa intressenter. Det ingår även att arbeta med utveckling, uppföljning och strategier på avdelningsnivå i den gemensamma ledningsgruppen. Arbetsuppgifterna innefattar ett delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Det systematiska arbetsmiljöarbetet ingår som en naturlig del i det dagliga arbetet och det omfattar alla fysiska, psykologiska och sociala förhållanden som har betydelse för arbetsmiljön. Som chef har du i uppdrag att leda och samordna verksamhetens resurser inom givna ekonomiska ramar i nära kontakt med övriga enhetschefer och avdelningschef. Din närmaste chef är avdelningschef bygg- och miljöavdelningen och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Kvalifikationer Vi söker dig med akademisk utbildning inom miljö- och hälsoskydd eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande med erfarenhet av tillsyn och handläggning inom enhetens område. Ledarerfarenhet med budget och personalansvar är meriterande liksom erfarenhet av offentlig förvaltning eller myndighetsutövning. Som enhetschef är du tydlig, målinriktad och har en god förmåga att kommunicera. I ledarskapet ingår att skapa engagemang och motivation. Du tar tillvara medarbetarnas kunskaper så att både medarbetare och verksamhet utvecklas. Du är förbättringsinriktad och drivs av verksamhetsutveckling för största medborgarnytta. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet för tjänsten. Körkort, behörighet B, är ett krav. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Arbetsbeskrivning Vill du leda en verksamhet där säkerhet, kvalitet och precision är i fokus? Har du ett strukturerat ledarskap och erfarenhet av produktionsplanering? Då kan du vara den Site Manager vi söker till vår kunds anläggning i Mullsjö! Det här är en ansvarsfull och mångsidig roll där du får möjlighet att påverka och utveckla både produktionsprocesser och medarbetare. Du blir en nyckelperson på en arbetsplats som präglas av säkerhet och kvalitet där du guidar dina medarbetare att sträva mot de mål som är i fokus. Om rollen Som Site Manager leder du ett engagerat team bestående av en lager- och transportkoordinator samt fyra produktionsoperatörer. Din uppgift är att säkerställa en säker, pålitlig och effektiv produktion av medicinsk gas till externa kunder. Du har det övergripande ansvaret för fyllningsstationen. Det innebär att du driver produktivitetsförbättringar genom LEAN-principer, samtidigt som du strikt följer medicinska regler och säkerhetsstandarder. För att lyckas i rollen krävs ett precist, noggrant och strukturerat ledarskap, där administrativ förmåga är av stor vikt. I rollen har du ett brett ansvar som spänner över både strategisk utveckling och daglig drift: Du ansvarar för personal- och resursplanering samt internutbildning av ditt team. Du coachar och utvecklar dina medarbetare. Säkerställer att allt arbete sker enligt gällande säkerhets- och kvalitetskrav. Du håller rutiner och kvalitetsdokumentation uppdaterade i samarbete med kvalitets- och regulatoriska avdelningar. Leda och samordna produktion, transportutförande och lagerhantering. Du driver även valideringsarbete på anläggningen. Ansvara över kostnader, hantera budget samt ansvara för inköp av material och tjänster. Du utvecklar och rapporterar nyckeltal (KPI:er).  Ansvarar för att service och underhåll sker enligt plan. Du driver förbättringsarbete för att öka sajtens effektivitet och kontinuerligt arbeta för att främja en god arbetsmiljö.   Din profil För att passa i rollen som Site Manager söker vi dig som är en trygg och självständig ledare med förmåga att skapa goda relationer, både internt och externt. Det krävs att du är mycket noggrann, strukturerad och har ett stort intresse för förändrings- och processutveckling. Kvalifikationer: Eftergymnasial utbildning inom relevant område. 2–4 års erfarenhet av produktionsledning och produktionsplanering. Dokumenterade ledarskapsförmågor. Goda datakunskaper, gärna med erfarenhet av SAP. Behärskar svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Meriterande: Erfarenhet inom LEAN / Six Sigma. Kunskap om GMP (Good Manufacturing Practice) och GDP (Good Distribution Practice). Förståelse för HSE/IMS-policyer samt säkra arbetsmetoder  Ansökan: Rollen kommer att tillsättas så snart som möjligt, vid intresse, skicka din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag på annonsen. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig konsultchef, Victoria Östlund: [email protected] Välkommen med din ansökan! Om Randstad Randstad Professional är specialiserade inom kvalificerade yrkesroller och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är akademiker eller specialist. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillh Ansvarsområden Ansvarar för personal- och resursplanering samt internutbildning av ditt team. Coacha och utveckla dina medarbetare. Säkerställer att allt arbete sker enligt gällande säkerhets- och kvalitetskrav. Håller rutiner och kvalitetsdokumentation uppdaterade. Leder och samordnar produktion, transportutförande och lagerhantering. Driver valideringsarbete på anläggningen. Ser över kostnader, hantera budget samt ansvara för inköp av material och tjänster. Du utvecklar och rapporterar nyckeltal (KPI:er). Ansvarar för att service och underhåll sker enligt plan. Du driver förbättringsarbete för att öka sajtens effektivitet och kontinuerligt arbeta för att främja en god arbetsmiljö. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom relevant område. 2–4 års erfarenhet av produktionsledning och produktionsplanering. Dokumenterade ledarskapsförmågor. Goda datakunskaper, gärna med erfarenhet av SAP. Behärskar svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Erfarenhet inom LEAN / Six Sigma. Kunskap om GMP (Good Manufacturing Practice) och GDP (Good Distribution Practice). Förståelse för HSE/IMS-policyer samt säkra arbetsmetoder Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vill du vara med att skapa värdskap i världsklass? Som Restaurangchef på Bofors Hotel kan du vara det. Här får du en viktig roll i att skapa en unik gäst och - måltidsupplevelse för våra gäster, som ofta besöker oss i samband med affärsmöten eller andra evenemang där den höga nivån på måltiden är en del av en lyckad upplevelse.   Vi söker nu en Restaurangchef som vill vara med i vårt professionella team där vi tillsammans ser till att varje gäst känner sig väl omhändertagen. Våra gäster kommer från olika delar av världen, vilket innebär att vi behöver anpassa oss efter olika typer av arrangemang och önskemål.   Som Restaurangchef leder du verksamhetens hjärta med fokus på gäst- och måltidsupplevelsen i restaurangen, våra salonger och vår cateringverksamhet. Du ansvarar för att skapa en god helhetsupplevelse för våra gäster där service och värdskap är centralt.    På Bofors Hotel är kvällarna en viktig del av vår verksamhet. Det är då våra gäster möts för representation och där måltidsupplevelsen blir en viktig del i relationsbyggandet. Vi erbjuder välkomponerande menyer med amuse bouché och utvalda drycker. Dessutom stoltserar vi med ett brett sortiment egna produkter under private label.   I denna roll befinner du dig i den miljön där våra ägare skapar relationer med sina kunder och viktiga affärer görs i en internationell kontext. Med vår unika gäst och- måltidsupplevelse är vi med och skapar den stora affärs- och kundnyttan, vilket har ett högt och uppskattat värde.   Vårt arbete är förlagt till alla dagar i veckan men företrädesvis måndag till fredag. Vanligtvis har vi stängt under sommaren, julen och andra storhelger.   Vem är du?  För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenheter inom branschen med restauranghantverket i grunden. Du är en trygg och erfaren ledare som trivs med gästkontakter och har en förmåga att coacha ditt team i den dagliga driften. Du har ett prestigelöst ledarskap med förmågan att kavla upp ärmarna och ta i, samtidigt som du besitter en förmåga i det taktiska och visionära arbetet. Du trivs med att vara ansiktet utåt och vara närvarande bland såväl gäster som personal. Din erfarenhet och känsla för värdskap är din främsta styrka och du leder genom att vara en förebild i driften. Du är van att arbeta med internationella gäster där engelska är det vanligaste språket. Du har en god administrativ grund och ser schemaläggning, ekonomi och arbetsmiljö som självklara och viktiga delar för att skapa en framgångsrik verksamhet.   I rollen kommer du möta världsvana gäster från olika kulturer och religioner därför ser vi att du har god förståelse för vikten av vett, etikett och ett respektfullt bemötande. Du drivs av att leverera på hög nivå med mycket god kvalité och du ser inga genvägar. Du har ett öga för detaljer och förmågan att se upplevelsen utifrån gästens perspektiv med en vilja att ständigt leverera en professionell upplevelse.   Vad vi erbjuder Förutom en roll som nyckelspelare där verksamheten är en del i ett större sammanhang erbjuder vi: En roll där ditt ledarskap och ditt värdskap får direkt genomslag och skapar ett högt värde. Att vara en del av hotellets ledningsgrupp. Engagerade kollegor med höga målsättningar om ett extra professionellt värdskap. En hjärtlig och stimulerande miljö där vi har roligt tillsammans. Få vara med att påverka utvecklingen inom Bofors Hotel. Låter det som du?  Är du den energirika ledaren som kan bidra till verksamhetens utveckling och ta oss till nästa nivå? Vet du hur du får ditt team att växa under ditt ledarskap? Har du den där extra känslan för att bygga relationer och ett gott värdskap? Då är du en kandidat för rollen!   Varmt välkommen med din ansökan!   Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Observera att tjänsten kräver säkerhetsprövning.     Trygghet och säkerhet i fokus Nobeli levererar tjänster inom och nära svensk försvarsindustri och andra verksamheter med höga säkerhetskrav. Därför genomförs en bakgrunds- och säkerhetskontroll för slutkandidater inför anställning. I vissa uppdrag kan även placering i säkerhetsklass och krav på särskilt medborgarskap förekomma.   Dessa kontroller görs för att verifiera relevanta uppgifter och säkerställa den höga integritet och trygghet som präglar både våra uppdrag och vår arbetsmiljö.   Anrika Bofors Hotel ligger i Karlskoga, 30 minuter från Örebro och 45 minuter från Karlstad och är en del av företaget Nobeli. Hotellet erbjuder bl.a. 34 hotellrum, konferenslokaler samt flera matsalar och salonger. Merparten av våra boende gäster är vanligtvis internationella affärsresenärer och vi har en omfattande restaurangverksamhet. Vi är kända för vår service, goda mat och vårt värdskap. Vår kultur präglas av ett hjärtligt, tryggt och professionellt omhändertagande av våra gäster. Vi får ofta uppskattning för vårt arbete och när vi lyckas leverera i enlighet med vår kultur, ger det en tillfredsställelse i professionen. Det är lätt att vara en stolt medarbetare på Bofors Hotel. Bofors hotel är ett verksamhetsområde inom Nobeli och som anställd hos Nobeli erbjuds du en inkluderande arbetsmiljö där du får vara med och bidra till den framtida utvecklingen. Du erbjuds även ett stort utbud av förmåner via förmånsportalen Benify såsom bl.a. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och olika rabatter. Vi erbjuder även friskvårdstimma. Du kan läsa mer på www.boforhotel.se och www.nobeli.se

Om Viljan Viljan Gamla Torg Viljan Gamla Torg är ett SoL-boende inom socialpsykiatrin, centralt beläget i Höör. Verksamheten har 59 platser fördelade på sex enheter och tar emot vuxna kvinnor och män från 18 år med psykossjukdom, samsjuklighet samt olika psykiatriska och neuropsykiatriska diagnoser. Vi erbjuder både korttidsboende och boende med särskilt stöd. Vårt arbete utgår från individens behov, resurser och mål. Tillsammans med kontaktperson och utifrån uppdrag från placerande myndighet planerar, genomför och följer kunden upp sina individuella stödinsatser. Vi arbetar med miljöterapeutiska metoder, Motiverande samtal (MI) och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet, delaktighet och utveckling. Hos oss genomsyrar mottot "Alla har rätt till en ny chans" hela verksamheten. Det präglar vårt förhållningssätt till både kunder och till varandra. På Viljan Gamla Torg blir du en del av ett erfaret och engagerat tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, gruppchefer, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, omvårdnadspersonal och vaktmästare. Verksamheten har även tillgång till psykiatriker på konsultbasis. Tillsammans arbetar vi för att ge varje kund bästa möjliga stöd i sin vardag och återhämtning. Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef I rollen som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten tillsammans med ditt team. Du ansvarar för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för era kunder. Du får tillgång till ett etablerat och beprövat koncept som bygger på ett välfungerande kvalitetsarbete samt ett systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd från regionala resurser samt centrala funktioner inom kvalitet, ekonomi, marknad och HR. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete, stöd och erfarenhetsutbyte bidrar till att du ska lyckas i din roll. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden:  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ytterst ansvarig för verksamheten Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 HP (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Flexibel, ansvarstagande och med god samarbetsförmåga B-körkort Meriterande: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag Sammanfattning Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Finns Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benify. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-08-16 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan/Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Lena Book, e-post: [email protected]

Happident är en växande tandvårdskedja med kliniker runt om i Sverige. Vi erbjuder modern tandvård med hög tillgänglighet och ett starkt fokus på kvalitet, patientupplevelse och arbetsmiljö. Hos oss står teamkänsla, utveckling och engagemang i centrum. Nu söker vi en platschef till våra kliniker i Göteborg, en roll för dig som vill vara nära verksamheten, stötta medarbetare och bidra till en välfungerande vardag. Om rollen Du arbetar nära verksamheten och säkerställer att den dagliga driften fungerar smidigt. Rollen innebär att du stöttar teamen i det operativa arbetet, skapar struktur och bidrar till en positiv arbetsmiljö där både medarbetare och patienter trivs. Du leder genom närvaro, tydlighet och engagemang och fungerar som en viktig länk mellan klinikerna och organisationen. Om klinikerna Våra kliniker i Göteborg präglas av hög kvalitet, god service och ett nära samarbete mellan medarbetarna. Här möts du av engagerade team som arbetar tillsammans för att ge patienterna den bästa möjliga vårdupplevelsen. Vi tror att du Är legitimerad tandhygienist Trivs i en operativ och närvarande ledarroll Är trygg, tydlig och kommunikativ Har ett strukturerat arbetssätt och god organisationsförmåga Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har ett intresse för ledarskap, verksamhetsutveckling och teamarbete Tidigare ledarerfarenhet är meriterande men inget krav. Vi erbjuder En varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar Möjlighet att växa i ditt ledarskap Nära samarbete med engagerade kollegor Stöd från centrala funktioner inom organisationen Friskvårdsbidrag En arbetsmiljö med korta beslutsvägar och stark teamkänsla Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning Placering: Göteborg

Happident är en växande tandvårdskedja med kliniker runt om i Sverige. Vi erbjuder modern tandvård med hög tillgänglighet och ett starkt fokus på kvalitet, patientupplevelse och arbetsmiljö. Hos oss står teamkänsla, utveckling och engagemang i centrum. Nu söker vi en platschef till våra kliniker i Alingsås och Borås – en roll för dig som vill vara nära verksamheten, stötta medarbetare och bidra till en välfungerande vardag. Om rollen Som platschef har du ett övergripande ansvar för två kliniker. Du arbetar nära verksamheten och säkerställer att den dagliga driften fungerar smidigt. Rollen innebär att du stöttar teamen i det operativa arbetet, skapar struktur och bidrar till en positiv arbetsmiljö där både medarbetare och patienter trivs. Du leder genom närvaro, tydlighet och engagemang och fungerar som en viktig länk mellan klinikerna och organisationen. Om klinikerna Våra kliniker i Alingsås och Borås präglas av hög kvalitet, god service och ett nära samarbete mellan medarbetarna. Här möts du av engagerade team som arbetar tillsammans för att ge patienterna den bästa möjliga vårdupplevelsen. Klinikerna har en familjär känsla med korta beslutsvägar och god sammanhållning. Du får möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara med och påverka både teamets och klinikernas fortsatta utveckling. Vi tror att du Är legitimerad tandhygienist Trivs i en operativ och närvarande ledarroll Är trygg, tydlig och kommunikativ Har ett strukturerat arbetssätt och god organisationsförmåga Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har ett intresse för ledarskap, verksamhetsutveckling och teamarbete Tidigare ledarerfarenhet är meriterande men inget krav. Vi erbjuder En varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar Möjlighet att växa i ditt ledarskap Nära samarbete med engagerade kollegor Stöd från centrala funktioner inom organisationen Friskvårdsbidrag En arbetsmiljö med korta beslutsvägar och stark teamkänsla Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning Placering: Alingsås & Borås

Enhetschef till Öppen Fritidsverksamhet – Led och utveckla framtidens verksamheter för barn och unga Vill du vara med och skapa trygga, inkluderande och utvecklande mötesplatser för barn och unga? Är du en engagerad ledare som trivs i förändring och drivs av att utveckla både människor och verksamheter? Då kan detta vara uppdraget för dig. Om rollen Som Enhetschef för öppen fritidsverksamhet har du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheter som bidrar till barn och ungas hälsa, välmående och framtidstro. Du ansvarar för den öppna fritidsverksamheten som omfattar fritidsklubbar, fritidsgårdar och andra fritidsinsatser för barn och unga. Du har fullt ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal, med personalansvar för cirka 20 medarbetare. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, ledningsgrupp, övriga förvaltningen och externa samverkansparter. Verksamheternas uppdrag är att erbjuda trygga och välkomnande miljöer där alla unga känner sig sedda, inkluderade och respekterade. Genom ett aktivt och främjande arbetssätt bidrar verksamheterna till att stärka ungas personliga utveckling, intressen och möjligheter att nå sina mål. Ett uppdrag i förändring Verksamhetsområdet befinner sig i en omfattande utvecklings- och förändringsfas. Samtliga öppna fritidsverksamheter har upphandlats och verksamhetsövergångar kommer att genomföras under uppdragsperioden. Detta innebär att du kommer att ha en viktig roll i att: Leda och hantera personalrelaterade frågor kopplade till verksamhetsövergångarna Säkerställa en trygg, transparent och väl fungerande samverkansprocess Stötta medarbetare genom förändringsarbetet Upprätthålla en stabil verksamhet med hög kvalitet under hela övergångsperioden Bidra till långsiktig utveckling och framtida verksamhetsstruktur Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, planera och följa upp verksamheten utifrån mål, resultat och kvalitet Ansvara för budget, ekonomi och verksamhetsplanering Ha fullt personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 20 medarbetare Driva utvecklings- och förändringsarbete Säkerställa god samverkan med interna och externa aktörer Arbeta strategiskt utifrån styrande dokument, barnkonventionen och kommunens mål Skapa förutsättningar för en verksamhet som främjar delaktighet, trygghet och inkludering för barn och unga Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, närvarande och relationsskapande ledare. Du skapar engagemang genom delaktighet och tydlighet, samtidigt som du har förmågan att fatta välgrundade beslut även i komplexa och föränderliga situationer. Du är van att leda människor genom förändring och har ett genuint intresse för frågor som rör barn och ungas livsvillkor. Genom ditt tillitsbaserade ledarskap bygger du starka relationer och skapar en kultur som präglas av respekt, samarbete och utveckling. KvalifikationerKrav Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag Erfarenhet av personalansvar, budgetarbete, verksamhetsplanering och resultatuppföljning Erfarenhet av arbete med barn och unga Erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer och med ett interkulturellt förhållningssätt Mycket god kunskap om och intresse för samhällsfrågor, ungdomspolitik, normkritik, barnkonventionen och närliggande områden Meriterande Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Erfarenhet av att leda verksamheter och medarbetare genom förändringsprocesser Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad för barn och unga. Du blir en del av en verksamhet med höga ambitioner, engagerade medarbetare och ett tydligt samhällsuppdrag. Arbetet utförs huvudsakligen på plats i verksamheten. Distansarbete kan förekomma efter överenskommelse med verksamhetschef. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens fritidsverksamhet för barn och unga? Då ser vi fram emot att höra från dig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen!