Är du sugen på nya utmaningar, en karriär inom restaurangbranschen och ett företag där det går snabbt att växa? Då har du kommit rätt! Vilka är Brödernas?  Brödernas bedriver med framgång sin verksamhet i hela Sverige från Umeå i norr till Malmö i söder. Brödernas expanderar i en rasande takt med visionen att bli känt även utanför Sveriges gränser. Vår ambition är att Brödernas ska associeras med god kvalité och fantastisk service. Vi har idag över 80 öppnade enheter i Sverige och vi öppnar nya enheter varje månad.  Det viktiga för oss är att oavsett vilket mål du har för framtiden så har vi garanterat en plats för dig. Hos oss är det dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vad innebär jobbet som Kökschef hos oss? Som kökschef har du huvudansvaret för kvaliteten på produkterna i och från köket och kökspersonalen. Du utvecklar även medarbetarna genom att delegera och vägleda vid nya arbetsuppgifter.   Bland annat ingår följande ansvar i tjänsten: Service och ansvar för kvaliteten på färdigt produkt från köket Beställningar Upprätta rutiner för matsäkerhet Leveranser Attestera fakturor Schemaläggning Rekrytering samt utbildning av personal Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande roll inom restaurangbranschen sedan tidigare. Du ska vara serviceinriktad och klara av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är stresstålig, driftig och bra på att leda och utveckla personalen. Vad erbjuder vi?  En ledande roll i Sveriges snabbast växande restaurangkedja. Vi erbjuder en fartfylld arbetsplats som är mitt under en stor expansion vilket innebär mycket goda möjligheter att utvecklas med företaget. Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök!  Are you eager for new challenges, a career in the restaurant industry and a company where you can grow fast? Then you have come to the right place! Who are Brödernas? Brödernas successfully conducts its operations throughout Sweden from Umeå in the north to Malmö in the south. The brothers are expanding at a rapid pace with the vision of becoming known even outside Sweden's borders. Our ambition is for the Brödernas to be associated with good quality and fantastic service. We currently have over 80 opened units in Sweden and we open new units every month. The important thing for us is that no matter what goal you have for the future, we have guaranteed a place for you. With us, it is your own ambitions and results that determine how far you can go. What does the job as Kitchen Manager with us mean? As a kitchen manager, you have the main responsibility for the quality of the products in and from the kitchen and the kitchen staff. You also develop employees by delegating and guiding new tasks. Among other things, the following responsibilities are included in the service: Service and responsibility for the quality of finished product from the kitchen Orders Establish routines for food safety Deliveries Certify invoices Scheduling Recruitment and training of staff Who are you? We are looking for you who have previous experience of a leading role in the restaurant industry. You must be service-oriented and able to maintain the overall grip at a high work pace. You are stress-resistant, enterprising and good at leading and developing staff. What do we offer? A leading role in Sweden's fastest growing restaurant chain. We offer a fast-paced workplace that is in the middle of a major expansion, which means very good opportunities to develop with the company. Interviews are ongoing, so do not hesitate! Apply!

Ett etablerat bolag med cirka 30 medarbetare söker nu en operativ och kommersiell VD. Bolaget verkar inom en projektintensiv verksamhet med stark kundbas och tydligt leveransfokus. Samtidigt befinner man sig i ett läge där struktur, styrning och lönsamhet behöver stärkas. Detta är en möjlighet för dig som vill ta ett helhetsgrepp i ett bolag med god grund – men där det krävs tydligt ledarskap, affärsmässighet och genomförandekraft för att nå nästa nivå. Om rollenSom VD har du det övergripande ansvaret för verksamheten och rapporterar direkt till ägare. Rollen är operativ och närvarande, med stort fokus på att skapa struktur, stärka lönsamhet och bygga ett välfungerande team. Du ansvarar för: Fullt resultat- och budgetansvar (P&L) Ledning av bolagets cirka 30 medarbetare Operativ drift och daglig verksamhet Finansiell uppföljning, kostnadskontroll och marginalstyrning Etablering av struktur, processer och arbetssätt Att driva förändrings- och effektiviseringsarbete Utveckling av organisation, team och nyckelpersoner Säkerställande av kvalitet i leveranser och kundrelationer Nuläge och fokus framåt Bolaget står inför ett tydligt förändringsarbete med fokus på att: Återställa och stärka lönsamheten Skapa kontroll över kostnader och uppföljning Bygga struktur i processer och ansvar Säkerställa effektiv projektstyrning och leverans Utveckla – och vid behov förändra – organisationen Du behöver vara bekväm med att fatta beslut som rör både arbetssätt och bemanning, samtidigt som du bygger förtroende och engagemang i organisationen. Din profilVi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av P&L-ansvar Erfarenhet av att leda organisation och personal Stark affärsförståelse med tydligt fokus på lönsamhet Erfarenhet av förändringsledning och att skapa struktur Erfarenhet av att arbeta nära ägare i entreprenörsdriven miljö Det är meriterande om du har erfarenhet av turnaround, kostnadsoptimering eller verksamheter inom projekt, produktion, logistik eller event. Vi ser gärna att du har bakgrund från logistik eller liknande verksamhet samt erfarenhet från ägarledda bolag där du arbetat nära ägare. Personliga egenskaperFör att lyckas i rollen är du: En trygg, tydlig och förtroendeingivande ledare Beslutsstark med hög genomförandekraft Relationsskapande men samtidigt kravställande Prestigelös, hands-on och lösningsorienterad Strukturerad och van att skapa ordning i komplexa miljöer Uthållig och stabil i förändringsintensiva situationer Ansökan Välkommen med att skicka in din ansökan. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Vid frågor eller funderingar, vänliga kontakta ansvariga rekryteringskonsulter. Mio Emanuelsson, [email protected] eller Axel Stubbing, [email protected]. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobbar du exempelvis som gruppchef idag och är redo för nästa steg? Har du en liknande roll som beskrivs nedan och är intresserad av nya utmaningar? Drivs du av att få dina medarbetare att leverera förstklassig service och samtidigt få arbeta strategiskt? Då tycker jag att du ska söka rollen som Områdeschef kund och stationsservicehos oss på SJ Stockholmståg. Som Områdeschef kund- och stationsservice har du ett övergripande ansvar för att utveckla och säkerställa en stabil, effektiv och kvalitativ stationstjänst. I ditt område ingår samtliga stationsvärdar inom pendeltågsverksamheten på södra sidan av Stockholm (ca 300 st). Du har 5 direktrapporterande gruppchefer under dig som du har direkt personalansvar för. Rollen finns för att omsätta analys till konkreta förbättringar i leveransen, med fokus på både operativ kvalitet och ekonomiskt resultat, samtidigt som du ansvarar för att dina gruppchefer ska ha rätt förutsättningar för att stötta sin personal på bästa sätt. Du ansvarar för att identifiera förbättringsområden i verksamheten, driva förändrings- och utvecklingsarbete samt säkerställa att uppsatta mål nås. I rollen ingår beredskapstjänst. Detta är en ledande roll med stort mandat och tydligt ansvar i en samhällsviktig verksamhet. VI söker därför dig som är beredd att axla det ansvaret för att leverera service i toppklass till våra resenärer. Tjänsten är ett vikariat p.g.a. föräldraledighet som beräknas tillsättas i slutet av augusti 2026. Vikariatets varaktighet kommer att vara cirka 1 år. Utmaningar med rollen: En av utmaningarna i rollen som Områdeschef är att verksamheten är utspridd längst pendeltågsbenen där dina direktrapporterande gruppchefer ständigt befinner sig ute i verksamheten, vilket ställer höga krav på dig att hitta bra sätta att följa upp och stötta dem. Vidare är en av utmaningarna att du behöver ha ständig kontakt med övriga verksamhetsområden inom pendeln (exempelvis planering, fastighet- och städ, samt trafikledning) för att hitta sätt att effektivisera och förbättra verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Områdeschef kund och stationsservice kommer du huvudsakligen att arbeta med att: Analysera verksamheten, identifiera förbättringsområden och driva förändringar som stärker leverans, effektivitet och resultat Säkerställa att operativa och finansiella mål efterlevs inom ditt ansvarsområde Delta i beredskapstjänst Ha personalansvar för stationschefer, inklusive ledning, uppföljning och utveckling Bidra till ett strukturerat, långsiktigt och hållbart förbättringsarbete inom stationernas verksamhet Kompetenskrav Utbildning Högskoleutbildning med relevant inriktning eller motsvarande erfarenhet (förslagsvis inom ekonomi, organisation, pedagogik, beteendevetenskap etc.) Erfarenhet och färdighet Minst 5 års erfarenhet av ledande befattning inom serviceverksamhet (gärna av personalintensiv organisation) Dokumenterad erfarenhet av att driva och genomföra förändringsarbete God förståelse för verksamhetsstyrning, mål- och resultatuppföljning Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: En tydlig och trygg ledare med god förmåga att engagera och utveckla andra Strukturerad och resultatorienterad Drivande och initiativrik med förmåga att omsätta analys till handling Förändringsbenägen med ett långsiktigt perspektiv Kommunikativ med mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt Samarbetsinriktad med hög social kompetens Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Om uppdraget 🚀 Du blir en del av ett globalt e-handelsteam inom försäljning med ansvar för D2C och online dealer business. I rollen driver du e-handelsaffären i Norden med fokus på tillväxt, optimering och datadrivna beslut. Du arbetar nära både centrala funktioner och lokala marknader. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Driva och utveckla e-handelsaffären (D2C) i Norden Säkerställa “best in class” implementation av lokala e-handelsaktiviteter Ta fram och implementera digital trading-strategi Arbeta med sortiments- och efterfrågeplanering samt lageroptimering Följa upp och analysera försäljning, marginaler och web KPI:er (CR, AOV, sessions m.m.) Sätta upp och optimera kampanjer i relevanta system Samarbeta med Performance Marketing kring kampanjer och tillväxt Analysera kunddata och utveckla kundupplevelsen i flera kanaler Stötta kundservice i mer avancerade ärenden Förväntade leveranser 📈 Ökad försäljning och lönsamhet inom e-handel Datadrivna insikter och kontinuerlig optimering Effektiva kampanjer och förbättrad konvertering Optimerad lager- och efterfrågeplanering Förbättrad kundresa och omnichannel-upplevelse Din profil 🎯 Obligatoriska kompetenser: Minst 2 års erfarenhet inom e-handel eller liknande roll Erfarenhet av e-handelsplattformar/CMS Mycket goda kunskaper i engelska Flytande svenska Erfarenhet av analys av e-handelsdata och KPI:er Goda kunskaper i Excel och övriga Office-paketet Meriterande färdigheter: Erfarenhet av Salesforce Commerce Cloud, Sitecore eller liknande Erfarenhet från retail eller varumärkesdriven verksamhet Erfarenhet av kampanjhantering i flera system Ledarskapserfarenhet Personliga egenskaper 🤝 Strukturerad och organiserad Drivande och lösningsorienterad Analytisk och affärsmässig Samarbetsinriktad med stark kommunikationsförmåga Flexibel och trivs i en föränderlig miljö Övrig information 📍 Plats: Stockholm Omfattning: Heltid (100%) Period: 2026-05-11 – 2026-12-31 Start: ASAP i maj 2026 Sista ansökningsdag: 10 maj 2026 Arbetssätt: Arbetssättet (onsite/hybrid) kommer att diskuteras vidare i dialog under intervjuprocessen. Viss flexibilitet kan förekomma beroende på rollens behov och verksamhetens förutsättningar. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Landskrona. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Är du en driven säkerhetskoordinator som vill ha en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet? Smd Logistics söker dig som vill utveckla vårt säkerhetsarbete, från daglig drift till strategisk förbättring. Här gör du skillnad på riktigt! Om tjänsten Som säkerhetskoordinator får du en central roll i Smd Logistics säkerhetsavdelning. Vi är en mindre avdelning, vilket innebär att du arbetar mycket nära Transport & Säkerhetschefen och får en viktig länkfunktion mellan produktion, transport och externa samarbetspartners. Då rollen är nyskapad och i sin utformning ny, finns det stora möjligheter för dig att sätta din egen prägel på tjänsten och vara med och forma arbetssättet framåt. Din vardag präglas av en kombination av operativt fältarbete och administrativ processutveckling. Du är den som rör dig ute i verksamheten, identifierar sårbarheter och säkerställer att skalskydd, passersystem och övervakning fungerar optimalt. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Samordna och driva säkerhetsarbetet framåt inom anläggningen. Identifiera, analysera och rapportera säkerhetsrisker samt vidta åtgärder för att minimera dem. Ansvara för teknisk tillsyn och underhåll av system som Milestone (kamera) och RCO (passersystem). Upprätta och uppdatera instruktioner, processer, policies och krisplaner. Utbilda och coacha personal i säkerhetsrutiner och ordningsregler. Bevaka och säkerställa behörigheter och skalskydd (grindar, portar, nödutgångar). Vi söker dig som För att lyckas i rollen är du en person som trivs med att ta stort eget ansvar och som har en naturlig förmåga att se helheten. Du är proaktiv och lösningsorienterad, du väntar inte på problem utan agerar för att förhindra dem. Vi ser att du är en relationsskapande person som har lätt för att samarbeta med olika avdelningar. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom säkerhetsområdet eller motsvarande erfarenhet. Cirka 2–3 års erfarenhet av en liknande operativ/administrativ roll inom säkerhet. Erfarenhet av att arbeta med passersystem och kamerasystem. God kommunikationsförmåga på svenska och engelska i både tal och skrift. Goda kunskaper i Office-paketet. Som person är du noggrann, prestigelös och besitter hög integritet, då rollen innebär hantering av känslig affärsinformation. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Då tjänsten innebär ett stort säkerhetsansvar kommer en bakgrundskontroll att genomföras på slutkandidaten som en del av rekryteringsprocessen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning i 6 månader.

Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat! Din roll som apotekschef på Hjärtat Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - regionchefen berättar I Region 16 är vi 21 härliga apotek med apotekschefer från Borås i norr till Laholm i söder och Älmhult i öster. Regionen utmärks av erfarna och engagerade chefer som gärna delar med sig av sin kunskap och bidrar till en hög nivå inom arbetsmiljö, farmaci, struktur och försäljning. För mig som regionchef är samarbete mellan chefer och team avgörande för att flexibelt möta våra kunders behov. Nu finns möjligheten att prova rollen som apotekschef på ett av regionens största apotek – Apotek Hjärtat ICA Maxi Kungsbacka. Här arbetar ett sammansvetsat team med stark laganda och omtanke, öppet alla dagar kl. 7–22, och fungerar även som Kungsbackas jourapotek. Du blir en del av ett mycket kompetent chefsteam där kunden alltid står i fokus. Jag ser fram emot att höra mer om dig, vad du kan bidra med och hur du vill fortsätta utveckla detta framgångsrika apotek. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen: Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-06-28 Kontaktperson: Ida Johansson, [email protected] Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat! Din roll som apotekschef på Hjärtat Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - regionchefen berättar I Region 16 är vi 21 härliga apotek med apotekschefer från Borås i norr till Laholm i söder och Älmhult i öster. Regionen utmärks av erfarna och engagerade chefer som gärna delar med sig av sin kunskap och bidrar till en hög nivå inom arbetsmiljö, farmaci, struktur och försäljning. För mig som regionchef är samarbete mellan chefer och team avgörande för att flexibelt möta våra kunders behov. Nu finns möjligheten att prova rollen som apotekschef på ett av regionens största apotek – Apotek Hjärtat ICA Maxi Kungsbacka. Här arbetar ett sammansvetsat team med stark laganda och omtanke, öppet alla dagar kl. 7–22, och fungerar även som Kungsbackas jourapotek. Du blir en del av ett mycket kompetent chefsteam där kunden alltid står i fokus. Jag ser fram emot att höra mer om dig, vad du kan bidra med och hur du vill fortsätta utveckla detta framgångsrika apotek. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen: Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-06-28 Kontaktperson: Ida Johansson, [email protected] Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Nu söker vi på Villa Hertig Knut i Halmstad en verksamhetschef för tillsvidareanställning då nuvarande verksamhetschef går i pension. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag  Kollektivavtal Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Villa Hertig Knut Villa Hertig Knut ligger två kvarter från biblioteket i Halmstad och ett stenkast ifrån centrum. Här finns 54 lägenheter fördelade på tre våningsplan. Totalt finns här sex enheter med nio lägenheter vardera. På markplan finns ett gemensamhetsrum, en samlingsplats för aktivitet och samvaro. Här finns också utgången till den gemensamma trädgården. Som verksamhetschef på Villa Hertig Knut ansvarar du för både Hsl och SoL med sjuksköterskor, rehab, gruppchefer samt aktivitetsansvarig. Mer information finner du här: Villa Hertig Knut – Vardaga Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (exempelvis socionom, sjuksköterska, social omsorg). Du har gärna erfarenhet av äldreomsorg samt några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap och därmed uppfyller IVO:s krav för att kunna stå på verksamhetens tillstånd. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 260515 - urval sker löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Sandra Nilsson, vice regionchef på [email protected] eller 0735229446. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Om rollen Vi söker en engagerad och strukturerad teamledare till en av våra kunder inom fordonsindustrin, placerad i Oskarshamn. Du tar ansvar för IT-supporten inom produktionsmiljön, leder teamet i det dagliga arbetet och är huvudkontakt för produktionsenheterna. Du ser till att kritiska IT-system fungerar stabilt och samarbetar nära produktion, teknik och IT för att förbättra arbetssätt och processer. Dina huvuduppgifter Leda och stötta supportteamet i det dagliga arbetet Vara huvudkontakt för intressenter inom produktionens värdeflöden Säkerställa stabil drift av produktionskritiska IT-system Översätta verksamhetens behov till tydliga krav för IT-tekniker Planera och beskriva behov av IT- och operativ kapacitet Stötta med ekonomisk uppföljning och kostnadsbalansering Följa upp KPI:er och statistik för att driva förbättringar Vara kontaktperson vid produktionsstopp och incidenter Driva och delta i lokala förbättringsinitiativ och IT-projekt Vi söker dig som har Erfarenhet av IT-support, IT-drift eller liknande teknisk miljö Förståelse för produktionsprocesser, gärna från tillverkningsindustrin Erfarenhet av ledarskap, teamkoordinering eller intressenthantering Förmåga att översätta verksamhetsbehov till tekniska krav Bakgrund inom IT, Business Analytics eller liknande område Vana att arbeta med data, KPI:er och analys God datorvana och säker användare av IT-verktyg och system Flytande svenska och engelska i tal och skrift Du är en person som Trivs med att kombinera ledarskap med praktiskt, operativt arbete Kommunicerar tydligt och bygger starka relationer med både användare och IT-kollegor Tar initiativ, prioriterar effektivt och behåller lugnet vid incidenter Arbetar självständigt och driver förbättringar proaktivt