Har du en vårdprofessionell bakgrund som sjuksköterska eller läkare och erfarenhet av ledarskap? Vill du kombinera nära, operativt ledarskap med strategiskt ansvar och bidra till en stabil och hållbar verksamhet? Som verksamhetschef får du en central roll i en platt, prestigelös organisation där patienten alltid står i fokus och där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med ditt team! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos företaget. Om företaget Mer information om företaget ges vid intervjutillfälle. Arbetsuppgifter I rollen som verksamhetschef ansvarar du för den dagliga driften av en väletablerad privat vårdcentral med uppdrag inom primärvård och basal hemsjukvård. Du har ett helhetsansvar för verksamheten och säkerställer att vården bedrivs med hög kvalitet, god tillgänglighet och stark patientnöjdhet. Uppdraget handlar i första hand om att förvalta och stärka en befintlig verksamhet genom tydlig struktur, närvarande ledarskap och löpande uppföljning av kvalitetsmål, patientsäkerhet och resultat. Du leder och coachar ett tvärprofessionellt team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och övrig vårdpersonal. Rollen innebär personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ett nära samarbete med VD kring mål, uppföljning och ekonomisk planering. Du arbetar aktivt med att utveckla effektiva arbetssätt, förbättra vårdflöden och säkerställa att verksamheten lever upp till regionens krav och nationella kvalitetsindikatorer. Ett särskilt fokus ligger på att stärka patientupplevelsen och skapa en kultur där alla medarbetare arbetar mot gemensamma mål. Rollen kombinerar ledarskap med visst kliniskt arbete vid behov. Du blir en nyckelperson i en platt och prestigelös organisation med korta beslutsvägar, där du ges stort mandat att påverka, strukturera och vidareutveckla verksamheten på ett hållbart och kvalitativt sätt. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav:  • Legitimerad sjuksköterska eller läkare  • Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård  • Dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar, exempelvis som enhetschef eller motsvarande  • Erfarenhet av budgetarbete och verksamhetsuppföljning  • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande:  • Erfarenhet av att leda primärvårdsverksamhet  • Erfarenhet av kvalitets- och patientsäkerhetsarbete kopplat till nationella riktlinjer  • Erfarenhet av att arbeta i en mindre eller entreprenörsdriven organisation För rollen som verksamhetschef lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg och stabil ledare som skapar förtroende genom tydlighet, struktur och närvaro. Ditt ledarskap är coachande och inkluderande och du har förmågan att engagera dina medarbetare, skapa samsyn kring mål och bygga en kultur där kvalitet, ansvar och arbetsglädje går hand i hand. Du trivs i en operativ roll där du är nära verksamheten och inte tvekar att kavla upp ärmarna vid behov. Samtidigt har du ett strategiskt perspektiv och kan planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett strukturerat sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och tydlig i dina förväntningar. Vidare är du lösningsorienterad, prestigelös och har en god förmåga att skapa struktur och stabilitet. Du motiveras av att förvalta och stärka en befintlig verksamhet, säkerställa hög kvalitet och bidra till en långsiktigt hållbar utveckling. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Norra Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

The Magnum Ice Cream Company is a standalone, publicly listed ice cream company with revenues of EUR 7.9 billion. Formerly part of Unilever, we are on a mission to become the ultimate snacking company by combining growth, innovation, ownership mentality, and performance. We create extraordinary ice cream experiences that turn everyday moments into lasting memories. Life tastes better with ice cream. We move fast, think big, and keep things simple. If you want to grow with us, make an impact, and help shape the future of Ice Cream, you will feel at home here About the role As our Customer Experience Manager, you will hold a key leadership role with full line management responsibility for our Nordic Customer Experience, Sales Operations, and Accounts Receivable teams. You will lead a holistic and collaborative customer organization, bringing together specialists across functions and partner hubs to deliver operational excellence and a superior customer experience. This role combines people leadership, operational ownership, and systems-driven transformation. You will own the Nordic Operations & Systems agenda with a strong focus on Order to Deliver (O2D) and Sales Operations, ensuring performance, continuous improvement, and strong customer outcomes across the end-to-end customer journey. What You’ll Do; Own Nordic Order to Deliver (O2D) Performance & Governance: Act as Nordic O2D process and improvement owner, delivering dispatch rate and customer satisfaction targets. Lead customer-facing operational governance and external meeting agendas across Nordics. Manage performance and relationships with CFS, Order Entry, and Order Validation hubs. Oversee logistics claims, month-end processes, and integration of new customers and channels. Drive O2D-related transformation initiatives and continuous improvement. Drive Sales Operations and Accounts Receivable Excellence: Own the Nordic Sales Operations and AR process and improvement agenda. Lead operational excellence, including performance management of Sales Operations and AR hubs. Govern O2C claims, drive claim and debts reduction initiatives. Deliver tools and process transformation within Sales Operations and AR. Lead Operations & Systems Transformation: Champion end-to-end systems connectivity and cross-functional process improvements. Translate data-driven insights into actionable improvements across the customer journey. Partner closely with Customer Development and key stakeholders to align operational execution with commercial priorities. What you’ll need  We are looking for a commercially driven and strategic leader with a strong understanding of end-to-end Supply Chain operations and the full Order to Cash cycle. You have at least 5 years of experience in a similar position, including 2 + years in leadership or people‑management roles. Ideally you have experience in retail customer environments, preferably in FMCG and across logistics, planning, or commercial areas. You have experience in SAP or other ERP software with good knowledge in Excell. You are fluent in English, with strong written and verbal communication skills. Proficiency in an additional Nordic language is considered a strong advantage. You bring a strong can-do mindset and thrive in a fast-paced, evolving environment where collaboration and continuous improvement are key. You are motivated by driving effectiveness and finding smarter ways of working, while maintaining structure and adherence to established processes. With a natural ability to build trust and strong partnerships, you confidently engage and influence a wide range of stakeholders, both internally and externally. Your communication style is clear, professional, and solution-oriented, enabling you to navigate complexity and create alignment across teams and functions. You are flexible, driven, and ambitious, with a proactive approach to both challenges and opportunities. You take ownership, stay focused on delivering results, and consistently strive for high performance, both for yourself and your team.   Application  In this recruitment process, we are collaborating with Jurek. If you have questions, please contact Hedda Grenlöv at [email protected] or Evelina Thimper at [email protected]  Selection is ongoing, so we encourage you to apply as soon as possible via www.jurek.se.    This is a permanent, full-time position based at our office in Solna Business Park. The role is intended to start as soon as possible or as agreed.   About The Magnum Ice Cream Company With 19,000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto, and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest ice cream company leading the industry. We have been taking pleasure seriously for more than 100 years, serving happiness with every lick or scoop of ice cream for generations. The Magnum Ice Cream Company (formerly part of Unilever) is all about growth. Growing our business. Growing our customers’ businesses. Growing our people’s careers. Growth begins with empowerment. So, we free our people to be innovative, responsible entrepreneurs, driven and equipped to give our consumers more amazing products and unforgettable moments – and having fun doing it. Here’s what defines success in our organization: We are all about growth We operate with speed and simplicity We win together with fun We boldly innovate to disrupt our industry We care and challenge We are experts in the Ice Cream Category

Vi söker en stationschef till Carspect Stockholm Liljeholmen. Som stationschef har du ägandeskap för din station och personalansvar för de anställda. Du arbetar mestadels med besiktningsarbete. Du rapporterar till klusterchef Tommy Holmberg. Arbetsuppgifter Förutom att besiktiga fordon har du följande arbetsuppgifter: - Ansvara för kvalitetsarbetet - Coacha, utveckla och stödja medarbetare - Utföra utvecklingssamtal inklusive lönesättning - Följa myndigheters regler och rutiner gällande arbetsmiljö - Ansvara för försäljning till privat- och företagskunder - Ansvara för stationens drift Vem är du Vi söker dig som är certifierad besiktningstekniker. Du har några års erfarenhet av att vara chef. Du är en utmärkt Carspectambassadör, både internt och externt. Du sprider god stämning på din station, är en naturlig ledare och dina kollegor känner stort förtroende för dig. Du gillar försäljning och du säljer genom att skapa kontakter och har ett intresse för våra produkter och tjänster. Givetvis brinner du för att kunderna ska trivas på din station. Du har också ordning och reda samt arbetar strukturerat. Vi erbjuder - En betydelsefull roll där din insats gör skillnad för kollegor och kunder. - Ett utåtriktat arbete med många kundkontakter. - Ett arbete i en humanistisk arbetsmiljö där mjuka värden uppskattas. Vi har kollektivavtal som bland inkluderar pensionsavsättning, grupplivförsäkring, arbetsskadeförsäkring och extra lön vid föräldraledighet. Vi har dessutom arbetstidsförkortning om 58 timmar/år och friskvårdsbidrag. Välkommen med din ansökan! Carspect öppnade sin första besiktningsstation 1 juli 2010, samma datum som den svenska besiktningsmarknaden öppnade för konkurrens. Vi utför omkring en miljon besiktningar per år på våra drygt 118 besiktningsstationer runt om i landet. Utöver kontroll -och registreringsbesiktningar av lätta fordon erbjuder vi frivilliga tester. Vi mäter kontinuerligt kundnöjdhet och våra kunder är mycket nöjda med oss. Carspect har omkring 330 anställda som representerar en stor etnisk och kulturell mångfald samt ett brett åldersspann. Vi främjar en jämn könsfördelning. Våra anställda får kontinuerlig fortutbildning, exempelvis utbildning i nya föreskrifter som påverkar företaget och teknisk fortbildning. Välkommen att växa med Carspect!

Är du en ledare som brinner för teamwork, drift och hälsosam mat? Då kanske du är vår nästa Restaurangchef? Holy Greens handlar om att må bra. Vi vill göra det enkelt för människor att äta hållbart och hälsosamt utan att kompromissa på smakupplevelsen. Därför tillagas allt på menyn från grunden. Om Rollen Som Restaurangchef på Holy Greens är du en driftorienterad person som älskar service,  och som drivs av att leda samt utveckla dina medarbetare och verksamheten framåt.  Du leder och ansvarar för att verksamheten bedrivs på ett effektivt- och resultatorienterat sätt, samt i enlighet med vår vision och värderingar.  Tjänsten är främst förlagd i drift, där du tillsammans med teamet levererar sallader och service i världsklass. Säkerställande och uppföljning av resultat, effektivitet, service, livsmedelshygien och personalrelaterade frågor sker dagligen och i enlighet med verksamhetens riktlinjer. Som Restaurangchef leder du alltid med exempel och har en viktig roll för att utveckla både medarbetarna samt verksamheten framåt.  Ditt ansvar innefattar även relationsbyggande arbete med företagskunder och övriga samarbetspartners, och då i syfte om att optimera försäljning samt enhetens lönsamhet.  Kvalifikationer För att lyckas i rollen som Restaurangchef är du en naturlig ledare som älskar driftens dynamik och utmaningar. Du är strukturerad, lojal, förtroendeingivande och handlingskraftig, men samtidigt ödmjuk och prestigelös. Ditt lösningsorienterade sinne och positiva förhållningssätt får vilken utmaning som helst att uppfattas som en enkel match! Krav: Du har några års erfarenhet av att arbeta i en ledande position.  Du har vana och förståelse av att arbeta mot uppsatta KPI:er Vad får du? Du blir en del en stark kultur och får arbeta med passionerade kollegor  Du får vara med på en resa där vi gör Sverige lite mer hälsosamt och hållbart varje dag Möjligheten att äta Sveriges godaste sallader på daglig basis Kollektivavtal, Tjänstepension, friskvård, företagshälsovård  Arbetstiderna är varierande Varmt välkommen med din ansökan!

Team Manager till kund i Eskilstuna Nu söker vi en engagerad och resultatinriktad Team Manager. I denna roll kommer du att leda och coacha ett team med fokus på effektivitet & kvalitet. Du ingår i den lokala ledningsgruppen och har en viktig roll i att både driva det dagliga arbetet och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Du kommer att arbeta med livsmedel och behöver ha god förståelse för Livsmedelsverkets föreskrifter och krav på kvalitet och säkerhet. Rollen är både operativ och strategisk – du är närvarande i den dagliga produktionen men arbetar också med förbättringar, planering och utveckling framåt. Vi befinner oss just nu mitt i ett automatiseringsprojekt, och ser att automatisering och effektivisering kommer att vara centrala delar i vår fortsatta utveckling. Som Team Manager får du möjlighet att påverka, utveckla processer och vara en del av ett engagerat team som brinner för att skapa produkter av högsta kvalitet. Arbetsuppgifter ·Leda, motivera och utveckla teamet inom produktionen för att uppnå gemensamma mål ·Ansvara för planering, uppföljning och resursfördelning i det dagliga arbetet ·Säkerställa att produktionen möter kvalitets- och leveranskrav ·Initiera och driva förbättringsarbete inom processer och rutiner ·Arbeta aktivt för en säker och trivsam arbetsmiljö ·Samarbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar för att optimera produktionsflödet Kvalifikationer ·Flera års erfarenhet av ledarskap, gärna inom produktion eller liknande verksamhet ·God förståelse för produktionsprocesser och -flöden ·Strukturerad och lösningsorienterad ·Van att arbeta mot uppsatta mål och deadlines Vi erbjuder ·En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö ·Möjlighet att påverka och forma framtidens produktion Om anställningen Arbetstider: kvällstid Anställningsform: heltid med en 6 månaders inledande provperiod som anställd via Arena Personal Vid frågor ber vi dig kontakta Arena Personals rekryterare för vidare frågor.

Resurs is looking for a Sales Performance Manager to lead Nordic Outbound Sales  Outbound at Resurs is on a transformation journey. Our ambition is clear: to become the leading sales organisation in the Nordics within consumer finance and deposits.  We work proactively with loans, cards, insurance and deposits across the Nordic markets. Performance matters. Volume matters. Quality matters. And leadershipmatters even more.  As a Sales Performance Manager, you will lead a Swedish sales team while being part of a Nordic sales leadership group driving this journey forward. This is not a maintenance role. It is a performance leadership role in an environment where standards are being raised.  Get an idea of the role  As a Sales Performance Manager at Resurs, you are responsible for:  • Leading and developing a team of outbound sales representatives  • Driving performance across core KPIs including volume, hitrate, pricing, cross-sell and quality  • Coaching behavioural excellence, not just numerical outcomes  • Translating targets into clear daily expectations and structured follow-up  • Building a culture where accountability and enthusiasm coexist  • Contributing actively to the Nordic sales leadership team  This role will offer you to:  🗽 Shape a high-performance culture from within  🚀 Drive real commercial impact across loans, cards, insurance and deposits  🧠 Influence how we work, not just what we deliver  📈 Develop individuals into top performers  📦 Be part of building the Nordic benchmark in outbound sales  On a personal level  We believe you:  ✔️ Have experience leading a performance-driven sales team  ✔️ Understand that sustainable results start with behaviour  ✔️ Coach daily habits, structure and mindset – not only numbers  ✔️ Are comfortable raising expectations and following through  ✔️ Balance commercial ambition with regulatory responsibility  ✔️ Work systematically with data and KPI follow-up  ✔️ Take ownership in leadership discussions and contribute with perspective  ✔️ Thrive in an environment where challenges are embraced, not avoided  In essence, you understand that volume is earned through disciplined behaviours.  You know how to identify the few behavioural levers that truly move results.  You create clarity when others see complexity.  You build energy rather than waiting for it.    What success looks like  Within 6–12 months:  • Your team consistently delivers on volume and cross-sell targets  • Behavioural coaching is visible in daily performance routines  • Performance gaps are addressed early and constructively  • High performers are challenged and retained  • Your team reflects the ambition of becoming the leading outbound sales unit in the Nordics  Outbound is evolving. We are raising standards, strengthening structure and building a long-term performance culture. We are looking for leaders who seechallenges as opportunities and who want to be part of shaping something ambitious.

Leader of Bastard Burgers Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood. I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få din restaurang att arbeta tillsammans. Du förväntas vara ständigt uppdaterad och sträva efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.   Assisterande Restaurangchef Om rollen Som assisterande restaurangchef på Bastard är du en viktig del i driften och som tar stort ansvar i att leverera en produkt i världsklass. Du kan vara en expert i köket eller ge fantastisk service, men i den här rollen förväntas du vara intresserad av båda delarna. Som assisterande restaurangchef är du också ansvarig för utvärdering och utveckling av olika områden på din restaurang. Du ser till att vara en operativ expert där du har full koll på det som händer i den dagliga driften. Tillsammans med restaurangchefen gör ni ständigt utvärderingar för att förbättra och utveckla kulturen och de KPIer vi anser är viktiga. När restaurangchef ej är på plats, är assisterande högst ansvarig. Arbetet innebär ett högt driftansvar med administrativa inslag. Övergripande arbetsuppgifter: Tillsammans med restaurangchef ansvara för driften Stötta restaurangchef i ledning av teamet, där du brinner för laget istället för jag-et Arbeta med förbättringar inom service, kvalité, inventering, COGS och svinn, schemaläggning Kontinuerligt arbeta med att samtliga rutiner inom matsäkerhet efterlevs   Är vi en match? Vi söker dig som... Utbildningskrav: inget Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personalansvar Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språket Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter: Har en god kommunikationsförmåga Är strukturerad och ansvarstagande Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten   Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland   Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som värnar om människorna. Vi grundades i Luleå, Sverige, år 2016, och idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge. Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.   Mångfald och inkludering Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!

We are currently seeking an experienced Finance Manager for one of our clients. Key Responsibilities Financial Reporting & Compliance Take full ownership of the monthly closing process in SAP, including coordination and reporting in the AARO consolidation system, as well as ensuring compliance with related SOX controls Review and analyze monthly financial results and reporting packages Monitor cash flow and liquidity on an ongoing basis Contribute to the preparation of the Polestar Group Annual Report and Quarterly Reports filed with the U.S. SEC Lead the preparation of local statutory financial statements and annual reports, including coordination with external auditors Support covenant compliance monitoring in close collaboration with Treasury and Financial Services teams Process & Operational Development Drive process improvements to enhance efficiency and strengthen internal controls Lead the transition of accounting activities to a shared service center Qualifications & Experience University degree in Finance, Accounting, or equivalent 5–10 years of relevant experience in a similar role within an accounting or finance department Strong knowledge of Swedish K3 accounting standards Advanced Excel skills Strong analytical and problem-solving abilities User experience working with SAP ECC, SAP S/4, and the AARO consolidation system is considered an advantage Proven ability to manage teams and meet tight financial reporting deadlines, particularly within global and publicly listed U.S. companies Solid understanding of accounting and financial control processes in an international environment, including IFRS and SOX Experience with liquidity management and covenant compliance Fluent in English, both written and spoken Start Date and Application: Start Date: 02 Mar 2026 End Date: 30 Dec 2026 Application Deadline: 25 Feb 2026 Location: Gothenburg Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Vi växer så det knakar. Nu behöver vi en ledargestalt som vill bidra till positiv stämning, god struktur och självklart – ta sig an ett helhetsansvar för såväl personal som kunder. Beskriver vi dig? Tveka inte på att höra av dig, ditt nya team längtar! Vi öppnar inom kort Way Cup på Malmö flygplats, Way Cup står för en schysst matupplevelse i en skön café- bar miljö, eller bara som grab ´n fly Som enhetschef hos oss ansvarar du för personal, leverans, kund och ekonomi. Tillsammans med ditt team ansvarar du för den dagliga leveransen där vi ständigt siktar på att ge skyhög service till våra kunder enligt våra värderingar: sprida glädje, överraska positivt och vara tillgängliga. I jobbet ingår även att delta på olika möten med kunder. En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med: Löpande coaching, utveckling och uppföljning av dina medarbetare Säkerställa och utveckla servicekvalitet Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa Budget, prognos och bokslutsarbete Jobba i drift Hur är stämningen på jobbet? ”Nordrest har en affärsidé som är lika genial som enkel – att servera en schysst måltidsupplevelse. Gör man det med hjälp av våra värderingar så har du ett vinnande koncept med gäster som återkommer gång på gång, på gång på… ” ”Varje år åker hela koncernen på en kick-off ihop där vi har chans att träffa medarbetare från andra delar av landet. Det brukar vara mycket skratt, mat och dans!” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla varje år Möjlighet till kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ Vem är då vårt nya stjärnskott? Vi tror att du är en driven person med kundfokus och positiv attityd inkodat i ditt DNA. Det faller sig lika naturligt för dig att skapa starka och välmående team som att slå en hollandaise till det pocherade ägget. När du får leda dina trupper i en händelserik miljö där ni på ett strukturerat sätt betar av dagens prioriteringar mår du som bäst. Vi vill att du har: Utbildning inom restaurang management eller annan liknande utbildning/erfarenhet Goda kunskaper inom ekonomi och vad som ger en lönsam verksamhet Erfarenhet inom HACCP och utbildning inom livsmedelssäkerhet och hygien Flytande svenska i tal och skrift samt god datorvana Gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete, då restaurangen är/kommer att miljö- och kvalitetscertifieras enligt ISO 9001 samt ISO 14001. Om Nordrest Nordrest är Sveriges kaxiga uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Vi växer så det knakar och resan har bara börjat. Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser med fjärilar i magen fram mot din ansökan! Anställningsform: Provanställning 6 månader Tillträde: enligt överenskommelse Lön: enligt överenskommelse Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.

Platschef till Skadeverkstad i Göteborg Vi söker en erfaren och engagerad Platschef till en Skadeverkstad åt vår kund i Göteborg. En viktig del i tjänsten handlar om att skapa förutsättningar för en mycket hög kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet samt att se till att planera och optimera arbetet på vår skadeverkstad. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på samarbete, säkerhet och långsiktig utveckling. Arbetsuppgifter Vill du leda och utveckla verkstadens dagliga verksamhet?  I rollen ansvarar du för att säkerställa effektiva arbetsflöden, hög kvalitet i reparationsarbetet och god kundupplevelse. Du leder teamet, samordnar med försäkringsbolag och externa partners samt arbetar aktivt med förbättringsarbete och personalutveckling. Du har mao det övergripande ansvaret för hela anläggningen, både arbetsflöde, mål för verksamheten, lönsamhet, budget och personal. Leda och coacha verkstadens medarbetare för att säkerställa hög kvalitet, produktivitet och gott arbetsklimat Planera och följa upp reparationsflöden, reservdelshantering och schemaläggning för att optimera genomströmning Säkerställa att rutiner för skadehantering, dokumentation och digital rapportering följs Samarbeta med kundmottagning, skadebesiktning och lackverkstad för att skapa en smidig kundresa Kommunicera med försäkringsbolag, leverantörer och externa samarbetspartners vid behov Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och efterlevnad av verkstadens rutiner och lagkrav Driva förbättringsarbete kring processer, verktyg och digitala system samt följa upp nyckeltal Hantera personalfrågor såsom rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och uppföljning Kvalifikationer och vem vi söker Vi söker en erfaren, trygg och stabil ledare som är resultatinriktad och drivande, som samtidigt har hjärtat på rätt ställe. Vidare skall du vara en ledare som vill vara "hands on" och vill vara närvarande i det dagliga arbetet och som har erfarenhet av ledarskap. ·       Erfarenhet av ledarskap inom skadeverkstad eller liknande verksamhet inom fordonsbransch God förståelse för skadeprocesser, verkstadsflöden och fordonsreparationer Erfarenhet av att arbeta med digitala verkstadssystem och dokumentation; Cabas-kunskap är ett krav Det krävs en mycket god förståelse för siffror och ekonomi Förmåga att leda, motivera och utveckla medarbetare samt skapa ett inkluderande arbetsklimat ·       Strukturerad, resultatinriktad och van att prioritera i en dynamisk vardag. ·       Initiativdriven, kreativ och självgående med kraft att dra förbättringar i mål. God kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift; engelska är meriterande B-körkort är meriterande, Detta är en tjänst på heltid, med start så snart det är möjligt.   Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Pia Berlin Key Account Manager på Fordonsakademin i Göteborg, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!   Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.