På Swedemount Sportswear & Fashion har vi byggt ett av Nordens starkaste bolag inom sport, outdoor och fritid. Bolaget står bakom Sportshopen, med 27 butiker runt om i Sverige, och genom våra växande digitala affärer når vi kunder både på den svenska och internationella marknaden. Under 35 år har vi utvecklat en verksamhet med starka varumärken, lojala kunder och en tydlig ambition att fortsätta växa. Vi är stolta samarbetspartners till bland annat det svenska skidskyttelandslaget och fortsätter att investera i såväl våra produkter som vår marknadsposition. Med en beräknad omsättning på närmare 1,2 miljarder SEK under 2026 och omkring 650 medarbetare under högsäsong fortsätter vi att stärka vår position som en av de ledande aktörerna inom sport, outdoor och fritid. Med starka varumärken, växande e-handel och tydliga ambitioner blickar vi framåt med stort självförtroende. Det här är inte en CFO-roll för dig som vill förvalta. Det är en roll för dig som vill påverka, utveckla och vara med och driva affären framåt. Om rollen Som CFO arbetar du nära VD, ledning, styrelse och ägare. Du ansvarar för att säkerställa en stark finansiell styrning samtidigt som du är en avgörande del av verksamhetens fortsatta utveckling. Vi förväntar oss att du utmanar, kommer med nya perspektiv och bidrar med idéer kring hur vi kan utveckla verksamheten, förbättra lönsamheten och ta tillvara nya affärsmöjligheter. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Övergripande ansvar för ekonomi, redovisning, finans och rapportering Budget-, prognos- och uppföljningsarbete Säkerställa hög kvalitet i månads- och årsbokslut Ansvar för likviditet, kassaflöde och rörelsekapital Utveckla analyser och beslutsunderlag för ledning och styrelse Ansvara för bankrelationer och externa finansiella kontakter Kontakt med revisorer Utveckla processer, system och arbetssätt inom ekonomifunktionen Bidra till affärsutveckling, lönsamhetsförbättringar och framtida tillväxtinitiativ Vem är du? Vi tror att du idag arbetar som CFO, ekonomichef eller i en annan senior ekonomifunktion där du kombinerar affärsförståelse med ett starkt ekonomiskt ansvar. Du har erfarenhet från retail, e-handel eller annan handelsdriven verksamhet och är van att arbeta i bolag med en omsättning från 500 MSEK och uppåt. Du känner dig trygg inom ekonomi och redovisning, har god förståelse för kassaflöde, rörelsekapital och lagerrelaterade frågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från förändringsintensiva verksamheter. Kanske har du varit med på en tillväxtresa, en omställning eller utvecklat processer, system och arbetssätt i takt med att verksamheten förändrats. Erfarenhet av Business Central är meriterande och har du varit delaktig i implementation eller utveckling av affärssystem ser vi det som ett stort plus. Som person är du affärsdriven, proaktiv och handlingskraftig. Du kommer med idéer, ser möjligheter och driver förbättringar. Samtidigt är du noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har hög integritet i ditt arbete och ser till att detaljerna sitter, utan att tappa fokus på helheten och affären. Du erbjuds Hos oss får du möjligheten att kliva in i en verksamhet med stark framtidstro, korta beslutsvägar och stora ambitioner. Du får arbeta nära affären, påverka riktningen framåt och vara med och forma nästa kapitel för bolaget. Du blir en del av ett bolag där entreprenörskap, handlingskraft och engagemang genomsyrar verksamheten. Här finns både storleken, etableringen och resurserna hos en ledande aktör, samtidigt som du får närhet till besluten. Vi är stolta över det vi har byggt, men minst lika fokuserade på vad som väntar härnäst. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i en verksamhet med tydlig riktning, starka varumärken och en central roll i att forma nästa fas av vår utveckling. Din ansökan I denna rekrytering samarbetar Swedemount Sportswear & Fashion med Jurek Recruitment & Consulting AB. Urval sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Holmberg på [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR. Välkommen att bli en del av den fortsatta resan inom Swedemount! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

iSales söker en driven och affärsorienterad Ekonomiansvarig som vill ta ett helhetsansvar för ekonomin och vara med och forma vår fortsatta tillväxt. iSales är en etablerad aktör inom telemarketing med över 20 års erfarenhet. Vi präglas av entreprenörskap, stark företagskultur och en ambition att hela tiden utvecklas. Om rollen Som Koncernens Ekonomiansvarig får du helhetsansvar för ekonomifunktionen i vår koncern. Du blir en viktig del av ledningsgruppen och arbetar nära VD och ägare. Det här är en roll för dig som vill ta ansvar, driva utveckling och påverka. Du får stort mandat att utveckla ekonomifunktionen, effektivisera processer och skapa bättre beslutsunderlag för verksamheten. Ditt ansvar Du kommer bland annat: Ansvara för ekonomifunktionen för hela koncernen Agera som ett bollplank för löpande redovisning, avstämningar och bokslut Arbeta med skatt och moms Arbeta med årsredovisningar och deklarationer Arbeta med intern rapportering, analys och uppföljning Arbeta med budget, prognoser och ekonomisk styrning Arbeta med utveckling och effektivisering av ekonomiska processer Arbeta med koncernredovisning och rapportering Vem är du? Vi söker dig som har relevant ekonomisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och flera års erfarenhet inom exempelvis redovisning, revision eller som ekonomiansvarig. Framför allt söker vi en person med driv och affärssinne. Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ. Du trivs med ansvar, vågar utmana befintliga arbetssätt och vill vara med och bygga något långsiktigt. Du har god systemvana, mycket goda kunskaper i Excel och en stark förståelse för ekonomi och ekonomiska processer. Erfarenhet av koncernredovisning är meriterande. Vad erbjuder vi? Hos iSales får du en central roll i en entreprenöriell organisation med korta beslutsvägar och stort utrymme att påverka. Du får arbeta nära VD och ägare, vara en del av ledningsgruppen och utveckla ekonomifunktionen i takt med att koncernen växer. Vi erbjuder en attraktiv ersättning som speglar rollens ansvar. Är du redo för nästa steg? Om du är en driven ekonom som vill ha stort ansvar, mandat och möjlighet att påverka, vill vi gärna höra från dig. Välkommen till iSales!

🚀 Challenge the Impossible​ ​ About Beyond Gravity Beyond Gravity, headquartered in Zurich, Switzerland, is the first space company to combine a startup mindset, agility, speed and innovation with decades of experience and proven quality. Approximately 1800 employees at 12 locations in six countries (Switzerland, Sweden, Austria, USA, Finland and Portugal) develop and manufacture products for satellites and launch vehicles with the goal of advancing humankind and enabling the exploration of the world and beyond. Beyond Gravity is the preferred supplier of structures for all types of launch vehicles and a leading provider of selected satellite products and constellation solutions in the New Space sector. In 2024, the company generated a revenue of around CHF 359 million. More information at: www.beyondgravity.com Your crew Beyond Gravity is in a strong growth and transformation phase. At our Linköping site, one of Beyond Gravity's key manufacturing operations, we are moving from a project-oriented way of working to a scalable and volume-oriented delivery model, with high demands for precision, pace and quality. The Supply Chain function consists of logistics, planning and procurement, where the logistics function is currently in a development and transformation phase with a need for clearer structure, processes and control. In this role, you report to the Senior Manager Supply Chain and have personnel responsibility for approximately 18 employees working across warehouse and logistics operations. Your mission The role as Logistics Manager in Linköping is a central and critical position within the Supply Chain function. Here you will have the opportunity to lead and develop the logistics function in an environment characterized by high technical complexity, an international environment and a clear focus on transformation. The assignment involves creating structure, stability and long-term sustainable ways of working in an environment where the pace is high and where logistics is crucial to production. You will combine strategic development work with close operational leadership. The role initially requires you to be hands-on in the development of improved processes, efficient material flows and high delivery reliability. The role as Logistics Manager is therefore a key role in succeeding with the work to improve logistics flows. This challenge is suitable for you who thrive in transformation environments and are motivated by building, improving and developing operations together with your team. Responsibilities: Lead and develop the logistics and warehouse team in the daily operation Develop and implement logistics strategy, processes and guidelines Act as process owner for all logistics processes and related documentation Responsible for the daily management of logistics personnel and ensuring an organizationally efficient structure adapted to the needs of the business Responsible for a correctly managed warehouse and its processes, including audit-safe inventory, as well as warehouse analyses Lead the team within the cost center budget, including necessary asset and investment planning Develop and establish key performance indicators to measure and manage all logistics processes Drive continuous process optimization within the area of responsibility Your story We are looking for you who are a confident, experienced and present leader with the ability to create structure and stability in a complex operation. You thrive in environments where change is a natural part of everyday work and have a solution-oriented approach with the ability to combine operational action with long-term improvement work. You are a person who is motivated by developing both people and processes and who creates engagement through clarity, collaboration and a coaching leadership style. The role requires a high level of presence in the operation, good prioritization skills and a good ability to handle a high pace. Must-haves: Post-secondary education in logistics or a similar field – or equivalent experience Solid background and understanding of logistics within manufacturing industry, as well as experience of cross-functional collaboration between logistics, production, planning and procurement Solid formal management experience with experience in developing teams Experience in driving and developing transformation and improvement work within logistics Experience of warehouse responsibility and material management Experience in creating structure, processes and ways of working in operations with a high pace and change Fluent knowledge of Swedish and English, spoken and written Good system knowledge, preferably SAP, as well as good experience working in a data-driven and process-oriented manner Why Beyond Gravity To work in a growing high technology company with career opportunities within the site or internationally. You will be a part of an engaged team with the ambition to innovate space! We offer a hybrid work situation, high flexibility and autonomy, and a great team to develop and have fun with! 🌌Are you ready for lift-off?​ Our core values - Passionate, Together, and Curious - transform challenges into opportunities. Embark on a journey to transcend the ordinary with us. We‘re actively reviewing candidates and will promptly select the ideal fit for our team.​ For questions regarding the position, please contact: ​Joakim Käll | [email protected] ​ For questions regarding the recruitment process, please contact: ​Breno Silva | [email protected] ​ Beyond Gravity is proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome and encourage applications from all qualified individuals, regardless of race, color, religion, sex, gender, national origin, disability, protected veteran status, or any other legally protected categories.​ ​ Applications by e-mail cannot be considered. We do not accept dossiers from recruitment agencies for this position.

Vi söker en driven teamleader som vill vara med och skapa ordning, tempo och kvalitet. Som teamleader hos Libera är du både hands-on i det dagliga arbetet och den naturliga ledaren på golvet. Du är den som får flödet att fungera, teamet att må bra och kunden att känna sig trygg. Om rollen Du arbetar operativt tillsammans med ditt team och ansvarar för att: Säkerställa ett effektivt flöde i pack & plock Ta emot och registrera gods i godsmottagningen Hantera orderadministration, avvikelser och daglig rapportering Ha löpande kundkontakt och säkerställa att leveranser sker enligt överenskommelse Coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet Driva produktivitetsförbättringar och hålla ordning på rutiner och standarder Vara en förebild i arbetsmiljö, kvalitet och tempo Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera praktiskt arbete med ledarskap nära verksamheten. Vem vi söker Vi lägger stor vikt vid personlighet, driv och ansvarstagande. Du behöver inte ha en lång bakgrund som teamleader – men du ska ha rätt inställning. Vi tror att du är: Prestigelös och trygg i att leda “från golvet” Strukturerad och bra på att skapa ordning även när det är mycket på gång En person som tar tag i saker direkt och gillar när tempot är högt Kommunikativ och bra på att bygga förtroende med både kund och kollegor En coachande ledare som får andra att växa Lösningsorienterad och lugn när något oväntat händer Det är ett plus om du har: Arbetat inom logistik, lager eller produktion Erfarenhet av pack & plock, truck, orderhantering eller godsmottagning Koordinerat eller lett mindre grupper Jobbat med kundkontakt eller avvikelsehantering Men viktigast är viljan att ta ansvar och leverera. En arbetsplats där personlighet och engagemang värderas högt Möjlighet att växa i ledarskap och ansvar Stöttning från Libera och en nära dialog med kund En roll där du verkligen gör skillnad i vardagen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? På Lillsjö Badväg söker vi nu gruppchefer som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Lillsjö Badväg kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Arbetstid: Tjänsten avser dagtid, kvällstid och helg Om oss Lillsjö Badväg är ett modernt och tryggt äldreboende beläget i ett trivsamt villaområde i Kungsängen, Upplands-Bro kommun. Här bor våra äldre i en lugn och naturnära miljö, med vackra Lillsjön alldeles runt hörnet. Området erbjuder fina promenadstråk, närhet till natur och aktiviteter samt goda kommunikationsmöjligheter. Boendet är personligt och hemtrevligt och består av 80 lägenheter fördelade på fyra plan och åtta avdelningar. Varje avdelning har ett gemensamt kök med ljusa och trivsamma matsalar, där måltiderna blir en viktig del av dagens gemenskap. Här finns också vardagsrum som bjuder in till samvaro, aktiviteter och social gemenskap. På Lillsjö Badväg arbetar vi utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje individ står i centrum. Vi vill skapa en trygg, meningsfull och värdig vardag för våra boende, där deras behov, önskemål och livsberättelser får ta plats. Som gruppchef blir du en viktig del i att tillsammans med medarbetarna skapa en verksamhet där både våra boende och medarbetare trivs, utvecklas och känner sig trygga. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Utbildning inom ledarskap samt erfarenhet av att leda inom äldreomsorgen är meriterande. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, ditt engagemang och din vilja att utvecklas och växa tillsammans med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Verksamhetschef Morvarid Moaven: [email protected]

With a pioneering technology-leading offering, Hitachi Energy’s Power Quality Solutions1 support the green energy transition with solutions that bring resilience, stability and increased capacity to the power grid. As a result, more renewable energy sources can be integrated, environmental impacts minimized and lower the risk of disruption in the grid. At Hitachi Energy, we value our people as our greatest asset, as we leverage diverse thoughts, backgrounds, and experiences to foster a culture of innovation and collaboration. With our skilled and global project teams, we are there to support our customers worldwide to meet their sustainable goals, paving the way for a more sustainable, flexible, and secure energy system. 1Power Quality Solutions includes FACTS devices like STATCOM, SVC and other offerings in our Hitachi Energies Grid-enSure™ Portfolio The opportunity Do you enjoy working in a global environment and collaborating with colleagues around the globe daily? Do you have a commercial and technical mindset and an instinct for winning? Do you want to lead your dynamic team to future successes? Then this could be your next opportunity. We are now looking for a Manager Tendering & Sales Support for Power Quality to join our team in Västerås. In this role you will lead our tendering and sales support department and be ultimately responsible for ensuring that the tenders our customers receive, meet their expectations on price, delivery time, scope and quality. You will be leading and developing a team of 15 members and two team managers of Tender & Quotation Specialist(TQS). The TQSs in turn lead tender teams, to which resources are appointed from a line organization to efficiently deliver the industry’s most competitive tenders, thus offering clear value to our customers. Our market is global; hence we collaborate with colleagues from many countries and develop opportunities and tenders together. You will contribute to the unit’s strategic work and improving ways of working. You will be part of the management team and report to the Manager of Power Quality. We offer you a role with high responsibility, independence, and the opportunity to grow within a global business. We are interested in learning more about you and what you can contribute to in this role - don’t hesitate to apply even if you don’t meet all requirements. How you’ll make an impact: You will be responsible for Power Quality tenders, in close partnership and collaboration with our Hitachi Energy local counterparts and customers and be responsible for delivering the budget of order intake on a yearly basis. You will ensure tenders are managed consistently, based on best practices and company policies and risk and opportunity management practices. You will build and maintain relationships with key customers as well as internal and external stakeholders You will coordinate the development and initiate implementation of the standards, practices, procedures, tools and digitalization initiatives with our Tendering & Sales support team and other functions within Power Quality. You will initiate and support the implementation of transformation initiative to achieve affordability, cater scale-up and meet our growth objectives. You will support and drive the BU’s strategy globally within the Power Quality tendering and sales support community Living Hitachi Energy's core values of safety, integrity and quality, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background: You are driven, result oriented and have a strong interest in leadership and developing your team, as well as developing relations and cooperation with other stakeholders. You are a strong communicator with ability to communicate beyond your own organizational responsibilities You enjoy leading, motivating, and developing people and have a proven ability to build strong relationships. To successfully take on this position, you have experience in the utility and/or industrial infrastructure project business, managing large and complex projects, both contractual, financial as well as technical. You hold a bachelor’s or master’s degree in engineering or business and have 10 to 15 years of experience in a project-based business. However, experience from a similar role and your personal qualities are considered more important than an academic degree. More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, [email protected]​ Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 46; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42.

Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat! Din roll som apotekschef på Hjärtat Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Ylva Nilsson. Välkommen till region 17 och ett av regionens mysigaste apotek Apotek Hjärtat Broby! Broby är en tätort som är centralort i Östra Göinge kommun i Skåne län. I Broby råder lugn och harmoni med fin natur in på knuten. För mig som chef, är det viktigt att vi arbetar tillsammans mot våra mål och stöttar varandra i teamet. Apoteket kännetecknas av proffsiga kundmöten och att vi ger service till våra kunder kl 9-18 vardagar och kl 10-13 på lördagar. På apoteket arbetar idag en tekniker och två farmaceuter tillsammans för att göra kunderna riktigt nöjda. Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen: Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-11-15 Kontaktperson: [email protected]

HomeMaid söker Distriktschef Just nu söker vi en ny kollega till rollen som Distriktschef i LINKÖPING. Som Distriktschef kommer du att ha övergripande ansvar för verksamheten i ditt distrikt. Det handlar om försäljning, resultat, drift, kvalitet, kunder och personal; allt för att säkerställa maximal prestation för företaget enligt affärsplanens mål. Du arbetar aktivt och nära din personal och distriktets kunder, och sätter exempel genom ditt stora engagemang. Du jobbar med försäljning mot uppsatta mål och har ansvar för personal, kvalitet och resultat. Du är den som sätter tonen på arbetsplatsen och inspirerar dina kollegor genom att skapa en god gruppdynamik. Det är du som ansvarar för verksamheten, som företagsledare av ditt distrikt. Dina arbetsuppgifter Aktivt bidra till resultatet för distriktet (lönsamhet, nettotillväxt, omsättning). Driva och leda försäljning. Leda, entusiasmera, utveckla personalen samt leda och fördela arbetet. Rekrytering, schemaplanering och -optimering genom medarbetare i ditt team. Lön och tidrapportering. Utbildning och uppföljning. Etablera och vårda relationer med kunder Uppföljning och kvalitetskontroller. Marknadsbearbetning, försäljningsaktiviteter samt delta vid event och nätverksträffar Du — en ledare med värme och servicekänsla HomeMaid söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap, och har servicekänsla ut i fingerspetsarna. En förutsättning för att du ska trivas i rollen är att du tycker om att arbeta med människor. Du är en person som tar ansvar och arbetar aktivt och engagerat för att uppnå goda resultat och ett välmående team. Du är också bekväm med att jobba raskt och flexibelt; ofta behöver du hantera olika arbetsmoment samtidigt och snabbt kunna styra om när stunden kräver det — självklart utan att tumma på kvalitén. Du tycker om när det händer mycket! Din nyfikenhet och din vilja att utvecklas driver dig framåt. Du passar extra bra om du också är: Mål/resultatinriktad Självgående, driven och engagerad Glädjespridande Ansvarsfull och pålitlig Inkluderande och respektfull i kontakten med alla människor Innovativ, kreativ och lösningsorienterad För att lyckas i rollen är det viktigt att du har: Dokumenterad erfarenhet av att leda och fördela arbete i team God ledarskapsförmåga God samarbets- och kommunikationsförmåga God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift Körkort Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag. Resor samt övernattningar förekommer. Teamet består idag av flertalet interna tjänstemän, Säljare samt Teamledare och Serviceassistenter. Du har direkt personalansvar för tjänstemän. Placering: Hemkontor Linköping Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse. Ansök senast: 30 september Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

Leader of Bastard Burgers Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood. I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få din restaurang att arbeta tillsammans. Du förväntas vara ständigt uppdaterad och sträva efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.   Assisterande Restaurangchef Om rollen Som assisterande restaurangchef på Bastard är du en viktig del i driften och som tar stort ansvar i att leverera en produkt i världsklass. Du kan vara en expert i köket eller ge fantastisk service, men i den här rollen förväntas du vara intresserad av båda delarna. Som assisterande restaurangchef är du också ansvarig för utvärdering och utveckling av olika områden på din restaurang. Du ser till att vara en operativ expert där du har full koll på det som händer i den dagliga driften. Tillsammans med restaurangchefen gör ni ständigt utvärderingar för att förbättra och utveckla kulturen och de KPIer vi anser är viktiga. När restaurangchef ej är på plats, är assisterande högst ansvarig. Arbetet innebär ett högt driftansvar med administrativa inslag. Övergripande arbetsuppgifter: Tillsammans med restaurangchef ansvara för driften Stötta restaurangchef i ledning av teamet, där du brinner för laget istället för jag-et Arbeta med förbättringar inom service, kvalité, inventering, COGS och svinn, schemaläggning Kontinuerligt arbeta med att samtliga rutiner inom matsäkerhet efterlevs   Är vi en match? Vi söker dig som... Utbildningskrav: inget Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personalansvar Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språket Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter: Har en god kommunikationsförmåga Är strukturerad och ansvarstagande Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten   Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland   Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som värnar om människorna. Vi grundades i Luleå, Sverige, år 2016, och idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge. Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.   Mångfald och inkludering Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!

On behalf of a partner company, Nordic Investin is looking for a Shared Services Finance Lead. You can standardise finance processes without losing the service understanding required by the businesses that depend on them. The partner is developing a shared finance service across accounts payable, accounts receivable and general accounting. You will improve service quality, process ownership and automation while creating a clear operating relationship with business units and specialist finance teams. Finance leadership is expected to protect trust in the numbers while improving the quality and pace of business decisions. Strong performance combines control, commercial judgement, clear priorities and development of the people delivering the work. How you will work You will combine leadership of the finance agenda with direct engagement in important decisions and exceptions. The partner expects clear standards, useful challenge and enough technical depth to support the team when judgement is required. Improvement must strengthen both control and service. This is a leadership role with responsibility for direction, governance and the capability of others. You will create enough structure for teams to move independently while stepping into detail when risk or ambiguity demands it. The partner wants visible ownership without unnecessary hierarchy. What you will do Lead service delivery across core finance processes. Define process ownership, controls and service measures. Manage team priorities, capacity and capability development. Improve handovers between shared services and business units. Drive standardisation, automation and root cause improvement. Support transitions of additional entities and activities. What you will bring Finance operations or shared services leadership experience. Strong understanding of transactional finance and close processes. Evidence of people and performance management. Ability to lead process improvement across organisational boundaries. Service mindset with strong control discipline. Professional English and clear stakeholder communication. Experience that would add value Global business services or outsourced finance operations. Robotic process automation and workflow tools. ERP consolidation or finance transition experience. A background that can succeed here Your background may be accounting operations, process excellence, outsourcing or finance transformation. The partner is looking for a leader who can see both the individual transaction failure and the structural process issue behind it. What makes the opportunity interesting The role offers the scale to make improvements visible across many teams. You will shape a service that is easier to use, easier to control and better equipped to absorb future growth. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.