Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor i Sundsvall många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter. Vi söker nu en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvariga verksamhetschefer som arbetar på vårt assistanskontor på Fredsgatan. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga. I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag. Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll. Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter. Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? För tjänsten behöver du utbildning som socionom, inom personalvetenskap eller annan kandidatexamen inom liknande område. Om Frösunda Personlig assistans: Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid  Körkort ett krav, vissa resor inom regionen förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi undanber oss annonsförsäljare.

Är du sugen på nya utmaningar med en karriär inom restaurangbranschen? Då har du kommit rätt! Vilka är Brödernas? Brödernas bedriver sin verksamhet i hela Sverige från Umeå i norr till Malmö i söder. Det viktiga för oss är att oavsett vilket mål du har för framtiden så har vi garanterat en plats för dig. Hos oss är det dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vad innebär jobbet som köksansvarig hos oss? Som köksansvarig har du ansvaret för kvaliteten på produkterna i och från köket och kökspersonalen. Du utvecklar även medarbetarna genom att delegera och vägleda vid nya arbetsuppgifter. Bland annat ingår följande ansvar i tjänsten: Service och ansvar för kvaliteten på färdigt produkt från köket Beställningar Leveranser Inventering Jobba i driften  Leda kökspersonalen Upprätthålla rutiner och matsäkerhet Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i kök och trivs med att ta ansvar. Du är serviceinriktad, strukturerad och har förmågan att behålla överblicken även när tempot är högt. Som person är du stresstålig, driven och flexibel, och du motiveras av att skapa bra resultat tillsammans med ditt team. Vad erbjuder vi? Vill du ta nästa steg i karriären och leda en av våra största restauranger? Hos oss blir du en central del av verksamheten, där stora event, högt tempo och varierande dagar står på schemat. Du får stort ansvar, möjlighet att utveckla ditt ledarskap och chansen att påverka både teamet och restaurangens fortsatta utveckling. Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök!

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom energi, industri, infrastruktur mm, vilket skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.   Jobbeskrivning Vill du ta dig an en nyckelroll i energiomställningen och skapa förutsättningar för en fortsatt snabb utbyggnad av region- och transmissionsnätet? Vår verksamhet växer stabilt och vi behöver återigen rekrytera en gruppchef. Transmission Lines på AFRY arbetar med kraftledningar; såväl luftledning som mark- och sjökabel. Vi har projekt i alla faser (från förstudie/lokalisering/tillstånd till projektering och entreprenadstöd). AFRY har en stor och erfaren konsultgrupp inom region- och stamnätsledningar och vi fortsätter att växa. Våra kunder är främst de större svenska elnätsbolagen, men vi arbetar även för nätbolag i andra nordiska länder samt andra aktörer inom energisektorn. Hos oss jobbar vi i team för att lösa kundernas utmaningar. Som gruppchef hos oss har du personalansvar, där du stöttar och coachar utvecklingen av såväl individer som gruppen som helhet. Arbetet inkluderar resursplanering, rekrytering, utveckling av medarbetare och verksamhet, anbudsarbete mm. Deltagande i projekt är en naturlig del av din arbetsdag, då vi ser det som en fördel att du som gruppchef jobbar nära ditt team, vilket ger både en delaktighet i verksamheten och en fin möjlighet att utveckla såväl verksamhet, grupp som individer. Omfattningen av projektarbete varierar med roll och över tid. Ditt arbete sker i nära samverkan med övriga chefer i organisationen. Vi är för närvarande sju gruppchefer på Transmission Lines, placerade i olika delar av landet. En av cheferna har fått ett annat ansvarsområde inom den svenska T&D-organisationen och vi söker nu en ersättare, med placering på någon av våra större orter (Solna, Uppsala, Göteborg, Trollhättan eller Malmö).     Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas som chef här hos oss på Transmission Lines. För om vi hittar rätt matchning, tror vi att du kommer att både trivas och göra skillnad hos oss på samma gång! Vi söker dig som tror på att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Du bygger förtroende genom att vara tydlig, närvarande och inkluderande, och du motiveras av att se både människor och team utvecklas. Samtidigt har du ett starkt resultatfokus och förmågan att skapa struktur, riktning och engagemang kring gemensamma mål. För att trivas i rollen behöver du också tycka om att samarbeta med många olika människor och bygga förtroendefulla relationer över tid. Du är lyhörd för olika behov och ser värdet av ett nära samarbete med såväl kunder, som kollegor och medarbetare.   Vad behöver du ha med dig för kunskaper och erfarenheter? Ska-krav: Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, samhällsbyggnad eller närliggande område. Erfarenhet av att leda eller utveckla team som chef, projektledare eller projekteringsledare Erfarenhet av arbete med kraftledningar inom region- eller stamnät Goda kunskaper i svenska, då språket används frekvent både inom AFRY och hos våra kunder. B-körkort Meriterande: Erfarenhet av konsultrollen Erfarenhet av formellt chefsansvar (personal-, budget-, och resultatansvar) Om rekryteringsprocessen Om vi ser att din bakgrund, dina kunskaper och erfarenheter kan vara rätt för oss kommer vi att använda tester som ett nästa steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Eftersom tjänsten kan komma att verka inom säkerhetsklassade områden kan det bli aktuellt med drogtester och säkerhetsprövningar innan anställning kan påbörjas. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Ytterligare information På AFRY tror vi att glädje i livet bidrar till bättre prestationer. Vi vill vara en arbetsgivare som passar oavsett livsfas och värdesätter balansen mellan jobb och privatliv. Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry) Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 9 oktober.  Urval sker löpande Jag som blir din chef heter Anna Bengtsson. I mitt ledarskap är teamet viktigast. Allt blir bättre och roligare när vi gör det tillsammans! En av de bästa sakerna med mitt jobb är att identifiera utvecklingspotential & möjligheter, ge ansvar och se de i min närhet växa.  Jag är stolt och glad över den kultur vi har på AFRY Transmission Lines, där vi delar med oss av det vi kan och finns där för varandra. Jag hoppas att detta tilltalar även dig – jag ser fram emot att höra av dig!  Kontaktuppgifter: Anna Bengtsson, Sektionschef AFRY Energy Transmission Lines. email: [email protected] (mailto:[email protected]) På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Om jobbet Gör skillnad med oss på Inkludera assistans! Vi växer och söker nu en engagerad och erfaren uppdragschef som vill vara med och forma framtiden för personlig assistans. På Inkludera assistans erbjuder vi en dynamisk arbetsplats där ditt ledarskap och ditt engagemang för att skapa en bättre vardag för andra gör verklig skillnad. Om rollen: Som uppdragschef har du det övergripande ansvaret för kundens assistans och arbetsmiljön för våra personliga assistenter. Du kommer att arbeta nära kunderna för att skapa individuella lösningar och säkerställa att deras behov möts på bästa sätt, allt i enlighet med de lagar och förordningar som reglerar vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - Rekrytera personliga assistenter. - Ansvara för assistenternas arbetsmiljö och arbetsplanering. - Budgetansvar och hantering av assistansomkostnader. - Planera och schemalägga arbetstider enligt kollektivavtal och arbetsmiljökrav. - Marknadsföra Inkludera assistans och attrahera nya kunder. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet inom personlig assistans eller liknande områden. Du är trygg i ditt ledarskap, proaktiv och har en god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Erfarenhet av branschen personlig assistans och LSS är starkt meriterande. Vi erbjuder: - En utvecklande och varierande roll i en organisation med starkt kundfokus. - Möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. - Stöd och utbildning för att växa i din roll. - En arbetsplats som värdesätter hållbarhet. Varför Inkludera assistans? Vi på Inkludera assistans tror på att alla har rätt till en meningsfull vardag. Med stort fokus på kvalitet och personligt bemötande strävar vi efter att ge våra kunder den bästa möjliga assistansen, utifrån varje unika individs förutsättningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa positiva förändringar varje dag. Vill du vara med och forma framtidens personliga assistans? Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team! Ansök idag! Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och anställning kan ske innan annonsens utgång. Besök inkluderaassistans.se för mer information om oss. Vi ser fram emot att höra från dig! --- Om företaget Hållbar personlig assistans Vi på Inkludera assistans arbetar för att göra vardagen enklare för människor som behöver personlig assistans. Genom att vara nära, lyhörda och tydliga skapar vi assistans som utgår från varje människas behov, önskemål och sätt att leva sitt liv. För oss handlar personlig assistans om mer än stöd i vardagen. Det handlar om trygghet, självbestämmande och möjligheten att leva ett liv på egna villkor. Därför söker vi medarbetare som vill vara med och göra verklig skillnad, varje dag. Som anställd hos oss blir du en del av en organisation där relationer, förtroende och respekt står i centrum. Vi tror på raka besked, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Vi vet att bra assistans börjar med medarbetare som trivs, känner sig trygga och får rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Vi är ett ägarlett assistansbolag med verksamhet över stora delar av Sverige. Vårt fokus är långsiktighet, kvalitet och hållbar assistans – för både kunder och medarbetare. Vi är inte störst. Vi försöker vara rätt. Oavsett om du har lång erfarenhet av yrket eller är nyfiken på att arbeta som personlig assistent hoppas vi att du vill veta mer om oss. Kanske är det här nästa steg för dig.

FRAM rekryterar en teamleader till Biograf Spegeln i Malmö – Malmös mest omväxlande bioupplevelse, mitt på Stortorget. 📋 Tjänst: Provanställning 6 månader, deltid 75 % 💰 Lön: enligt överenskommelse baserat på erfarenhet+ dricks (~1 000 kr/mån) 🕕 Arbetstider: Dag, kväll och helg – oftast 16:00–23:45 📍 Plats: Stortorget 29, Malmö – nära buss och cykelvägar 🚀 Start: Omgående 🤝 Anställning: Direkt hos Biograf Spegeln – FRAM sköter rekryteringen ✉️ Ansökan: Löpande Om uppdraget FRAM Connect är rekryteringsspecialister inom restaurang, hotell och besöksnäring. Just nu söker vi en teamleader på uppdrag av Biograf Spegeln i Malmö. Det innebär att du söker tjänsten via oss och att vi håller i processen hela vägen – från första samtalet till att du får erbjudandet. Anställningen tecknar du sedan direkt med Biograf Spegeln, som blir din arbetsgivare. Om arbetsplatsen Biograf Spegeln är inte vilken biograf som helst. Det är Sveriges enda biograf med smaksatt repertoar – ett filmhus där upplevelsen börjar redan innan ridån går upp. Här möts film, mat, dryck och kultur under samma tak, och gästerna kommer för helheten. Spegeln är en jämställd arbetsplats med kollektivavtal (HRF) och lägger stor vikt vid en arbetsmiljö som är lika bra för teamet som för besökarna. En dag i rollen Du börjar passet med att kolla igenom kvällens event – vad händer ikväll? Vilka är på plats? Du checkar av med teamet hur deras dag ser ut och planerar för pauser och flöde. Sen är du där du behövs bäst: du jobbar bort köbildning vid baren, ser till att föreställningen börjar i tid, att maten står på plats – och allt däremellan. Kvällen kan vara intensiv, men du håller ihop den med lugn och energi. När gästerna går hem nöjda och teamet känner att det blev en bra dag – då har du lyckats. Dina arbetsuppgifter Vara en tydlig förebild och skapa energi, engagemang och god stämning i teamet Leda, motivera och coacha teamet i det dagliga arbetet Ta delegerat ansvar för säkerhet och arbetsmiljö under passen Säkerställa högsta möjliga nivå på kundservice och gästbemötande Arbeta aktivt med försäljning och coacha medarbetarna mot försäljningsmål Se till att biografen är ren, välskött och håller den visuella standarden Vara limmet som håller ihop teamet, så att arbetspasset blir roligt och resultatet gott Vi söker dig somDu behöver Styrkt erfarenhet av ledarskap, du har lett team förut och trivs i rollen Serveringsvana och kunskap om alkohollagen Flytande svenska Det är ett plus om du Har utbildning eller erfarenhet inom säkerhet och HLR Har arbetat i en miljö med flera parallella avdelningar Vad Spegeln erbjuder Kollektivavtal (HRF) Personalmat och personalrabatt Friskvårdsbidrag Dricks via gemensam pott (~1 000 kr/mån) Schema minst 2 veckor i förväg, med sikte på rullande schema Ledig varannan helg Ett team på cirka 10 personer per pass Goda möjligheter till utveckling

Melanders Dalagatan söker Butikschef till vår fisk och delikatessbutik! Som butikschef hos oss ansvarar du för butikens alla delar – råvaror, kundnöjdhet, kvalité, försäljning, drift, resultat och personal. Detta är en mycket operativ roll där du arbetar nära verksamheten varje dag. Du arbetar aktivt med försäljning, exponering, beställningar samt hantering och beredning av fisk och skaldjur. För att trivas och lyckas i rollen behöver du därför ha ett genuint intresse för fisk och skaldjur och känna dig trygg i den dagliga hanteringen av våra produkter. Du leder och utvecklar dina medarbetare, säkerställer hög kvalitet i alla led och verkar för en god arbetsmiljö. Som person är du handlingskraftig, prestigelös och en naturlig lagspelare som skapar engagemang, arbetsglädje och en stark servicekultur. Du driver verksamheten effektivt och resultatorienterat samtidigt som du säkerställer att varje kund får ett varmt bemötande. Tjänsten är till största del förlagd i driften med tillhörande administrativa arbetsuppgifter såsom personalplanering, schemaläggning, inköp, uppföljning och ekonomisk styrning. Om oss: Ända sedan den första Melanders-butiken öppnade 1961 i Östermalms Saluhall har vår främsta drivkraft varit att erbjuda de absolut finaste råvaror naturen kan uppbringa. Vårt gebit handlar inte bara om råvaror. Kanske blir man lite mer passionerad när man jobbar inom en bransch som är utelämnad till väder, vind och modernaturs nycker. De flesta av våra erfarna och dedikerade medarbetare har koll på alltifrån hur man kokar en skaldjursfond från grunden till hur man filear en plattfisk och väljer vin till rådjurssadeln. Och de delar mer än gärna med sig av den kunskapen. Med över ett halvt sekels tradition i ryggen törs vi påstå att vi vet vad vi pratar om. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av arbete med fisk- och skaldjurshantering, samt har god kunskap om hantering, beredning, filéering och försäljning av fisk och skaldjur. Är kvalitetsmedveten Har goda kunskaper i administrativa plattformar och erfarenhet av personalplanering, inköp, planering av drift. Arbetar mot uppsatt budget och aktivt driva verksamheten på ett kostnadseffektivt sätt. Har minst 5 års yrkeserfarenhet av att jobba som Butiksansvarig med fisk och skaldjur alt i en motsvarande roll. Har goda ledaregenskaper och är van vid att ha många bollar i luften Brinner för att överträffa gästens/kundens förväntningar Är strukturerad, ordningsam och har god samarbetsförmåga Vi erbjuder dig: Ett stimulerande och utvecklande jobb i ett fantastiskt team En anställning i en av Sveriges största restaurangkoncerner Utvecklings-och karriärmöjligheter inom koncernen Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig till oss! Rekryteringsarbetet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen in med din ansökan!

Vill du ta ett brett och operativt helhetsansvar för flera digitala försäljningskanaler i ett entreprenörsdrivet och växande bolag? Amrox Group söker nu en E-commerce Manager som vill driva och utveckla e-handeln för flera starka tekniska varumärken. Här får du en central roll där din insats direkt påverkar bolagets tillväxtresa! Sök tjänsten idag då urval sker löpande. Om tjänsten Vi söker för Amrox Groups räkning en drivsam och initiativrik E-commerce Manager. Amrox Group utvecklar, tillverkar och marknadsför tekniska produkter och lösningar genom flera egna varumärken, såsom Drybox, Trygghetsvakten, Isoreflekt, Rexuma och Mätforum. Bolaget driver både B2B- och B2C-försäljning med ambitionen att dubbla sin omsättning under de kommande åren, där utvecklingen av den digitala affären är helt central. I rollen som E-commerce Manager får du ett operativt ägarskap för bolagets webbshoppar och den digitala försäljningen. Du är en viktig del i en spännande tillväxtresa, där dina initiativ och prestationer direkt påverkar Amrox Groups genomförande av aktiviteter för att nå sina mål under de kommande åren. Eftersom Amrox är ett entreprenörsdrivet bolag innebär rollen ett brett och varierat ansvar som täcker hela e-handelskedjan. Du arbetar både med den dagliga driften och med att utveckla och optimera kundresor, produktdata, sortiment, kampanjer och plattformar. Rollen kombinerar strategisk förståelse med starkt operativt genomförande, där du även stöttar med kommersiellt material och marknadsstärkande insatser. Du kommer att ingå i ett tight team och arbeta nära företagets ledning, produktansvariga och marknad. Du rapporterar direkt till bolagets VD. Du erbjuds: En central och synlig roll i ett tillväxtbolag med korta beslutsvägar. Operativt ägarskap över flera e-handelsplattformar (B2B och B2C). Stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka affären och din egen vardag. Arbetsuppgifter Som E-commerce Manager kommer du bland annat att arbeta med: Löpande drift, underhåll och optimering av flera webbshoppar (B2B och B2C) Strukturering av sortiment, merchandising, produktpresentation och kataloghantering Hantering av produktdata, prissättning, kampanjer och kommersiellt innehåll Analys av trafik, köpbeteende, konvertering och relevanta KPI:er SEO, e-postmarknadsföring och digitala försäljningsaktiviteter Kravställning och utveckling av e-handelsplattformar samt integrationer mot PIM-/ERP-system Framtagning av marknadsmaterial såsom produktblad, broschyrer och texter Omvärldsanalys, konkurrentbevakning och utvärdering av nya digitala kanaler (exempelvis marketplaces) Implementering av AI-baserade verktyg för effektivare arbetsflöden och produktdata Vi söker dig som Har en relevant utbildning inom e-handel, digital försäljning, digital marknadsföring eller motsvarande. Har erfarenhet av att arbeta brett med e-handel och förstår hur produkt, pris, teknik, kundupplevelse och analys hänger ihop. Har god erfarenhet av e-handelsplattformar som exempelvis WooCommerce eller WordPress. Har god digital systemförståelse samt förståelse för analysverktyg (exempelvis Google Analytics/Search Console). Innehar mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av liknande bred roll på ett tillväxtbolag eller erfarenhet från byråsida där du ansvarat för e-handel. Kunskap inom konverteringsoptimering (CRO), SEO, Google Ads eller Marketing Automation. Erfarenhet av B2B-e-handel, marketplace-försäljning eller ERP-/PIM-integrationer. Erfarenhet från teknisk handel, bygg, fastighet eller produktorienterad verksamhet.   Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en trygg ledare med teknisk förståelse och ett starkt driv för att utveckla både team och IT-leveranser? Vi söker nu en IT-gruppchef till en av våra mest spännande kunder – en nyckelroll med helhetsansvar för både personal, budget, processer och strategisk IT-leverans. Arbetsuppgifter: Du har ett fullt chefsansvar för gruppen och ansvarar för: Personal och bemanning Budget kopplat till gruppens leveranser Utveckling av processer och arbetssätt Representation i ledningsgruppen Leverantörsdialog inom kontors-IT Hantering och beslutsfattande vid kritiska IT-incidenter Kompetenskrav: Eftergymnasial utbildning (minst 3-årig) inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande område Alternativt: dokumenterad arbetslivserfarenhet med likvärdig kompetens inom  IT och ledarskap Flerårig erfarenhet av ledarskap inom IT-verksamhet, gärna med personalansvar Erfarenhet av budgetansvar och resursplanering God förståelse för IT-drift, infrastruktur och kontors-IT-lösningar Erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av externa IT-partners Förmåga att hantera och leda vid kritiska IT-incidenter Van att arbeta strategiskt och operativt inom ett ledningsteam God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt Svenska och engelska i tal och skrift 💚 Humanit Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀   Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Vill du leda och utveckla Operations i ett internationellt teknikbolag? Som COO på Nordisk Clean Solutions har du det övergripande ansvaret för hela den operativa verksamheten – från R&D och produktutveckling till Order Management, Producktion, Supply Chain och Technical Support & Service. Tillsammans med din ledningsgrupp sätter du riktning, driver utveckling och skapar resultat – med stora möjligheter att påverka bolagets fortsatta utvecklingsresa. DIN VARDAG Som COO har du det övergripande ansvaret för Operations och leder den operativa ledningsgruppen vid fabriken i Malmö. I ledningsgruppen ingår de ansvariga cheferna för Production, Technical Support & Service, Order Management, Supply Chain samt R&D. Ditt uppdrag är att leda, coacha och utveckla dina chefer och tillsammans med dem omsätta bolagets mål i tydliga prioriteringar som ger resultat. Du ansvarar för att den operativa verksamheten fungerar som en sammanhängande helhet. Det innebär bland annat att utveckla fabriksverksamheten med fokus på produktionsutfall, kvalitet, kostnad, kapacitetsutnyttjande och säkerhet samt att säkerställa rätt prioriteringar i NCS produktutvecklingsprogram och tekniska roadmap med fokus på time-to-market. I rollen kombinerar du helhetsperspektiv med närhet till verksamheten. Du ställer rätt frågor, utmanar och prioriterar samtidigt som du ger dina chefer mandat och stöd att utveckla och utvecklas inom sina respektive områden. När olika behov ställs mot varandra skapar du tydlighet och fattar de beslut som för verksamheten framåt. Tillsammans med ledningsgruppen följer du verksamheten genom relevanta KPI:er och driver kontinuerliga förbättringar. Du arbetar nära CEO, CSO och övriga funktioner och bidrar som medlem i bolagets ledningsgrupp till NCS övergripande utveckling och målsättning. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom maskinteknik eller industriell ekonomi, och minst tio års erfarenhet av ledande roller inom Operations i tillverkande verksamhet – gärna inom kapitalutrustning eller precisionstillverkning. Du har erfarenhet av att ansvara för produktion, arbetsmiljö och säkerhet, kvalitet och kostnad samt av supply chain och leverantörsstyrning. Du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla chefer och är van att skapa resultat tillsammans med en ledningsgrupp. Du sätter tydliga förväntningar, följer upp och coachar samtidigt som du ger dina chefer mandat att utveckla sina respektive verksamheter. Du har också erfarenhet av att leda tvärfunktionellt och skapa samsyn mellan olika funktioner. Du har erfarenhet av product ownership och R&D-ledarskap samt av att driva en produkt-roadmap från utveckling till marknadslansering. Erfarenhet av Technical Service & Support är meriterande, gärna från en verksamhet där kundkontakt och service sker via distributörernas sälj- och teknikorganisationer och där löpande teknisk utbildning och support är en viktig del av samarbetet. Vi ser också positivt på erfarenhet från verksamheter i förändring, där du har drivit effektivisering och utveckling med god kostnadskontroll. Som ledare är du tydlig, närvarande och coachande med ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt. Du trivs nära verksamheten utan att fastna i detaljer och vet när du ska utmana och stötta – och när dina chefer och specialister ska äga frågan. Du är affärsmässig och förstår hur operativa beslut påverkar kund, leverans och lönsamhet. Din tekniska förståelse gör att du kan föra kvalificerade diskussioner kring produkt- och processbeslut. Du är beslutsför och kan hantera flera parallella prioriteringar med bibehållet fokus på långsiktiga mål. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift. VILL DU VETA MER? Vi samarbetar med Nexer Recruit i denna rekrytering. Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. För närmare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Nexer Recruit: Björn Larsson: 072-572 36 70, [email protected] OM NORDISK CLEAN SOLUTION Sedan 1987 erbjuder Nordisk Clean Solutions det bästa inom diskteknik till kommersiella kök inom både privat och offentlig sektor över hela världen. Vår patenterade grovdiskteknik Granule Technology™ rengör diskgodset snabbare med mindre resurser såsom vatten, diskmedel och energi. Nor:disk erbjuder även disklösningar utan granuler – Water-Smart Technology™ samt Aqua Power™ Technology. Disklösningarna utvecklas hela tiden för att möta morgondagens behov – och alltid med fokus på hygien, hållbarhet och innovation. Det är vad vi kallar Pure Performance.

Om tjänsten Som Teamledare inom Kundservice har du ett tydligt ansvar för att leda och styra det dagliga arbetet i kundserviceorganisationen, med fokus på affär, kvalitet och effektivitet. Du säkerställer att arbetet bedrivs strukturerat, enhetligt och med hög kvalitet, där effektiv administration är en självklar del av affären. En central del av uppdraget är att följa upp, analysera och agera på KPI:er, samt omsätta insikter till konkreta förbättringar i arbetssätt och resultat. Rollen är operativ och kräver att du själv är aktiv i verksamheten. Du driver utveckling i vardagen, utmanar invanda arbetssätt och fattar beslut som stärker både kundnöjdhet och affärsnytta. I rollen har du personal och arbetsmiljöansvar för ett team där tydliga förväntningar, ansvarstagande och ägarskap är centrala delar. Du samarbetar nära både inom kundserviceorganisationen och med kollegor i andra funktioner i regionen. Rollen innebär att du är en aktiv part i dialog och samverkan, där du förväntas bidra med perspektiv, ifrågasätta och driva utveckling framåt. Du rapporterar till Customer Operations Manager. Dina framtida arbetsuppgifter Leda och styra det dagliga arbetet i kundserviceorganisationen med fokus på affär, kvalitet och effektivitet Följa upp, analysera och agera på KPI:er samt omsätta insikter till konkreta förbättringar Säkerställa strukturerad, enhetlig och kvalitativ administration i det löpande arbetet Ha personal och arbetsmiljöansvar för teamet, med tydliga förväntningar och ägarskap Driva utveckling i vardagen och utmana invanda arbetssätt Samarbeta nära med kollegor inom kundserviceorganisationen och andra funktioner i regionen Fatta beslut som stärker kundnöjdhet och affärsnytta Vi söker dig som har Minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet Erfarenhet av att leda kundservice, affärsstöds eller säljteam God affärsförståelse samt förståelse för logistik och transportflöden Hög systemvana och erfarenhet av att arbeta i komplexa affärssystem Goda kunskaper i Excel och övriga delar av Officepaketet Gymnasieutbildning eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska B körkort Vi ser det som meriterande med Eftergymnasial utbildning inom logistik, transport, administration eller sälj Ledarskapsutbildning Fördjupad kompetens i affärs och ärendehanteringssystem Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team Personliga egenskaper Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, riktning och förtroende i ditt team. Du är bekväm med att fatta beslut, ställa krav och hantera svåra samtal när det behövs. Du tar stort ägarskap, arbetar målinriktat och trivs i en vardag med tempo, förändring och ansvar. Som person är du nyfiken och lösningsorienterad, med ett starkt driv att förbättra arbetssätt och få samarbeten att fungera bättre. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och bidrar till en kultur präglad av ansvar, engagemang och gemensamt fokus på resultat. Vad vi erbjuder dig Du erbjuds en affärsnära ledarroll med stort ansvar i en verksamhet med komplexa flöden och högt tempo. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning och ger dig möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Du får möjlighet att utveckla samarbeten med kunder genom att driva effektiva och kundanpassade administrativa lösningar. Du blir en del av en verksamhet i utveckling, där mod, ansvar och förbättringsfokus värderas högt. Vi erbjuder kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsbidrag samt en professionell arbetsmiljö med erfarna kollegor. Om Kundservice Inom Kundservice arbetar funktioner som Kundsupport, Logistiksupport, Affärssupport och Ekonomisupport. Tillsammans utvecklar vi både kundens och vår egen affär genom struktur, samarbete och fokus på kvalitet och resultat. Du blir en viktig del i denna utveckling. Övrig information Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.