The Opportunity We are establishing a new Manager role within the Global Center of Competence for Power Quality function in Västerås, created to strengthen project governance, planning, and execution across complex engineering projects. This is a unique opportunity to shape a new function, define ways of working, and have a significant impact from day one. In this role, you will take overall responsibility for project planning, scheduling, and project control activities across a portfolio of projects. You will build and lead the project controls capability, ensure robust standards and methodologies, and act as a key partner to project stakeholders. The position combines strategic leadership with hands‑on involvement, covering the full project lifecycle—from early planning and execution through commissioning and project close‑out. As a manager, you will play a central role in driving predictability, performance, and continuous improvement across the project portfolio. This role is well suited for a leader who enjoys building structure, guiding teams, and working cross‑functionally in a dynamic, growing organization. How you’ll make an impact: Establish and lead the project controls and planning capability within Global Center of Competence for Power Quality, setting standards, structure, and clear ways of working across the project portfolio. Drive robust project planning, scheduling, and performance tracking, ensuring predictable delivery, early risk identification, and timely corrective actions. Act as a key partner to project teams, supporting decision‑making related to scope, cost, schedule, and resource planning. Build and maintain strong collaboration with internal stakeholders and external partners, ensuring plans are realistic, aligned, and executable. Lead and develop the project controls team, strengthening competencies, ownership, and continuous improvement through coaching and clear accountability. Ensure projects follow governance, contract compliance, and close‑out practices, while capturing lessons learned to continuously improve future project execution. Your background: A degree in Engineering, Project Management, Business, or a related field, with solid understanding of project execution in complex engineering environments. Several years of experience within project controls, planning, scheduling, or project management, preferably in engineering, industrial, or large‑scale project organizations. Proven experience in leading teams or functions, with the ability to build structure, set direction, and develop people in a performance‑driven environment. Strong knowledge of project planning methodologies, performance tracking, and governance, including cost, schedule, risk, and resource management. Experience working in cross‑functional and international settings, collaborating with project managers, engineers, contractors, and senior stakeholders. A structured, proactive, and communicative leadership style, with the ability to drive continuous improvement, challenge ways of working, and create clarity in complex situations. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are eager to learn more about you and the unique contributions you can bring to our team. Please note that while our selection process is ongoing and the position may be filled before the advertisement expires, so if you're interested, don't wait to apply! All questions can be directed to Talent Acquisition Partner Eva Schölin, [email protected] - Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

Vi söker en erfaren och engagerad Platschef till Werkstas Skadeverkstad på Gotland. En viktig del i tjänsten handlar om att skapa förutsättningar för en mycket hög kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet samt att se till att planera och optimera arbetet på vår bilskadeverkstad. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på samarbete, säkerhet och långsiktig utveckling. Arbetsuppgifter Vill du leda och utveckla verkstadens dagliga verksamhet? I rollen ansvarar du för att säkerställa effektiva arbetsflöden, hög kvalitet i reparationsarbetet och god kundupplevelse. Du leder teamet, samordnar med försäkringsbolag och externa partners samt arbetar aktivt med förbättringsarbete och personalutveckling. Du har mao det övergripande ansvaret för hela anläggningen, både arbetsflöde, mål för verksamheten, lönsamhet, budget och personal. Leda och coacha verkstadens medarbetare för att säkerställa hög kvalitet, produktivitet och gott arbetsklimat Planera och följa upp reparationsflöden, reservdelshantering och schemaläggning för att optimera genomströmning Säkerställa att rutiner för skadehantering, dokumentation och digital rapportering följs Samarbeta med kundmottagning, skadebesiktning och lackverkstad för att skapa en smidig kundresa Kommunicera med försäkringsbolag, leverantörer och externa samarbetspartners vid behov Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och efterlevnad av verkstadens rutiner och lagkrav Driva förbättringsarbete kring processer, verktyg och digitala system samt följa upp nyckeltal Hantera personalfrågor såsom rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och uppföljning Kvalifikationer och vem vi söker Vi söker en erfaren, trygg och stabil ledare som är resultatinriktad och drivande, som samtidigt har hjärtat på rätt ställe. Vidare skall du vara en ledare som vill vara "hands on" och vill vara närvarande i det dagliga arbetet och som har stor erfarenhet av bilbranschen och ledarskap. · Erfarenhet av ledarskap inom bilskadeverkstad eller liknande verksamhet inom fordonsbransch God förståelse för skadeprocesser, verkstadsflöden och fordonsreparationer Erfarenhet av att arbeta med digitala verkstadssystem och dokumentation; Cabas-kunskap är ett krav Det krävs en mycket god förståelse för siffror och ekonomi Förmåga att leda, motivera och utveckla medarbetare samt skapa ett inkluderande arbetsklimat · Strukturerad, resultatinriktad och van att prioritera i en dynamisk vardag. · Initiativdriven, kreativ och självgående med kraft att dra förbättringar i mål. God kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift; engelska är meriterande B-körkort är meriterande, Detta är en tjänst på heltid, med start så snart det är möjligt. Om Werksta Visby Sion Werksta Visby Sion är en del av Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en modern, fräsch och välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Werksta Gotland Sion har följande auktorisationer; Audi, VW, Seat, Skoda och Ligier/Microcar Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan, Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Vill du leda och utveckla en region med stark lokal närvaro där träning, bad och människor möts? Som Regionchef på Actic får du ett helhetsansvar för en strategiskt viktig region i Uppsala med omnejd. Rollen kombinerar strategisk höjd med nära operativt ledarskap, där du leder platschefer, driver medlemsutveckling och omsätter Actics strategi, koncept och kundlöfte till genomförande i vardagen. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Actic. Om företaget Actic driver cirka 100 träningsanläggningar i Sverige. På flera orter erbjuder vi gym, gruppträning och även bad. Det gemensamma för alla våra anläggningar är vårt uppdrag – att få fler människor i rörelse och skapa träningsglädje i vardagen. Actic är en värderingsstyrd organisation där Passion, Customer Focus, Performance och Teamwork genomsyrar arbetet. Kulturen präglas av ansvarstagande, tydlighet och ett starkt engagemang för både medlemmar och kollegor. På flera orter har Actic också ett nära samarbete med kommuner. Regionen som den här rollen ansvarar för omfattar 15 anläggningar och rymmer stor variation – från gym och gruppträning till bad och kommunnära verksamhet. Det ställer krav på ett ledarskap som klarar både daglig operativ styrning och långsiktig utveckling. Det här erbjuder Actic dig: Möjlighet att arbeta med träning och hälsa och bidra till verklig samhällsnytta En stark teamkultur där man tror på det man gör och stöttar varandra i vardagen Goda möjligheter att utvecklas, både som ledare och som specialist En organisation som på riktigt bryr sig om sina medarbetare och tror på att engagemang och arbetsglädje driver hållbara resultat Ansvar och arbetsuppgifter Som Regionchef har du helhetsansvar för att leda och utveckla verksamheterna i din region. Du ansvarar för att utveckla regionens medlemsbas, intäkter och lönsamhet. Rollen är tydligt verksamhetsnära och bygger på att du skapar resultat och engagemang genom dina chefer. Fokus ligger på att etablera struktur, utöva ett närvarande ledarskap med tydlig uppföljning samt säkerställa genomförandekraft i vardagen. En central del av uppdraget är att stärka platschefernas förmåga att arbeta affärsmässigt och strukturerat med försäljning, onboarding, retention och uppföljning, samt att aktivt motverka churn. Särskilt viktig del av arbetet innebär att driva churnreducerande aktiviteter för att säkerställa att medlemsbasen både utvecklas och behålls över tid. Du säkerställer att strategier, mål och koncept omsätts till konkret handling ute på anläggningarna, genom nära samarbete med platscheferna. Du rapporterar till COO och samarbetar tätt med andra regionchefer samt Actics supportfunktioner inom bland annat marknad, HR och Finance. Tjänsten innebär resor främst inom regionen. Leda och utveckla platschefer genom tydliga mål, närvaro och regelbunden uppföljning Driva medlemsutveckling med fokus på försäljning, onboarding, churn‑arbete och retention Ansvara för regionens kommersiella resultat och lönsamhet Säkerställa hög kvalitet i drift samt att Actics arbetssätt och kundlöfte efterlevs i vardagen Omsätta övergripande strategi till lokal genomförandekraft och driva utveckling tillsammans med platscheferna Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Erfarenhet från ledande roller inom service, retail, besöksnäring eller liknande verksamheter Erfarenhet av operativt ledarskap med budget‑, resultat‑ och personalansvar Vana att kombinera närvaro i driften med strategisk höjd Mycket god förståelse för affärsdrift, försäljning och finansiell uppföljning B‑körkort Meriterande: Erfarenhet av att leda andra chefer och ledare Erfarenhet från gym‑, tränings‑ eller närliggande bransch För att lyckas i rollen trivs du med struktur, tempo och tydlig uppföljning. Du är närvarande i verksamheten, tydlig i dina förväntningar och konsekvent i ditt ledarskap. Du kombinerar affärsmässighet med ett genuint engagemang för människor och får energi av att utveckla både prestation och arbetsmiljö. Hos Actic är omtanke om medarbetare en förutsättning för prestation – och du delar synen på att hållbara resultat skapas genom tydlighet, ansvar och genomförande i vardagen. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt Plats: Uppsala med omnejd. Rollen innebär resor inom regionen och tillhörighet till Actics kontor i Solna. Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Vill du leda en modern verkstad och driva kvalitet, säkerhet och utveckling i ett välfungerande team? Werksta Visby söker nu en engagerad och resultatorienterad platschef som vill leda verkstadens dagliga verksamhet, utveckla personalen och säkerställa en hög kundnöjdhet. Hos oss blir du en del av en verkstadskedja som värdesätter kvalitet, effektivitet och kontinuerlig förbättring. Platschef på Werksta Visby – Ledarskap och operativt ansvar Som platschef ansvarar du för att leda och utveckla verkstadens verksamhet samt säkerställa att produktion, ekonomi och kundrelationer håller hög standard. Du arbetar nära tekniker, skade- och servicerådgivare samt kontorsfunktioner för att optimera flöden, uppnå resultatmål och skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Arbetsuppgifter – Ledning, drift och kundfokus Leda och utveckla verkstadens personal samt skapa förutsättningar för god teamkultur och kompetensutveckling Säkra daglig produktion genom planering, prioritering och uppföljning av arbetsordrar och resurser Ansvara för budget, rapportering och uppföljning av nyckeltal för att nå uppsatta mål Driva förbättringsarbete och implementera rutiner som ökar effektivitet, kvalitet och arbetsmiljö Hålla kontakt med kunder och försäkringsbolag vid behov samt säkerställa hög kundservice och tydlig kommunikation Samarbeta med koncernens stödfunktioner kring inköp, rekrytering och utbildning Följa lagar, regler och säkerhetsrutiner samt främja en säker arbetsplats Krav & önskade kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom verkstad, bilbransch eller närliggande verksamhet God förståelse för verkstadsproduktion, reparationsprocesser och kvalitetssäkring Erfarenhet av personalansvar, ekonomiuppföljning och rapportering Strukturerad, målorienterad och förmåga att fatta beslut under press Erfarenhet av eller vana vid att arbeta i digitala verkstadssystem är meriterande B-körkort krävs Svenska i tal och skrift samt god kommunikationsförmåga Personliga egenskaper Tryggt och inspirerande ledarskap med fokus på utveckling och delaktighet Handlingskraftig, problemlösande och med förmåga att prioritera effektivt Serviceinriktad med tydlig kundfokus och god samarbetsförmåga Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal och konkurrenskraftig lön En modern verkstadsmiljö med fokus på säkerhet och goda arbetsförhållanden Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten samt interna utbildningar En inkluderande och jämställd arbetsplats där olikheter värdesätts Starkt team, god sammanhållning och friskvårdsbidrag Anställningsform & ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, heltid. Start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan redan idag — urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Mer information och karriärmöjligheter finns på vår karriärsida. Vid frågor om tjänsten, kontakta regionchef Håkan Moqvist 0766-771 868. Om Werksta Werksta är Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Vi levererar hög kundservice, hållbara lösningar och arbetar för en trygg, utvecklande arbetsmiljö där kvalitet och samarbete står i centrum.

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Som barnombud arbetar du på uppdrag av barn, i samverkan med vårdnadshavare, för att stötta barn i enskilda ärenden i kontakt med myndigheter och andra samhällsinstanser. Vi söker nu ett barnombud för uppstart i Malmö. Försöksverksamhet med oberoende barnombud inleddes hösten 2025 och finansieras av Socialstyrelsen. Rädda Barnens försöksverksamhet etableras i två geografiska områden, Malmö och Borlänge, med ett respektive två barnombud i team samt en nationell projektledare. Verksamheten tillhör organisatoriskt Centrum för stöd och behandling, men teamen är placerade vid regionkontoren i respektive ort. I rollen arbetar du enligt metoden Steps to Protect, en etablerad metod inom Save the Children som syftar till att stärka barns trygghet och tillgång till sina rättigheter. Arbetet sker i en strukturerad steg-för-steg-process där du tillsammans med barnet identifierar behov, synliggör rättigheter och verkar för att dessa tillgodoses över tid. Det övergripande målet med försöksverksamheten är att minska gapet mellan barn i behov av stöd och samhällets myndigheter och insatser. Verksamheten följs upp utifrån flera perspektiv, bland annat: Antal barn som får stöd att driva sina ärenden vidare Ökad tillgång till barnombud Barns förståelse för vilket stöd som finns tillgängligt Barns tillit till samhällets stödinsatser Som barnombud ansvarar du för att: Ge operativt psykosocialt stöd till barn, unga och familjer i enskilda ärenden Stötta barn i kontakt med myndigheter och andra aktörer Dokumentera ärenden för att identifiera brister i välfärdssystemet och synliggöra utsatta grupper Bidra till kunskapsutveckling, kunskapsspridning och påverkansarbete Medverka i utveckling av arbetssätt, rutiner och riktlinjer Samverka med externa aktörer och partners Bidra till uppföljning, effektmätning och kvalitetssäkring Samarbeta med Rädda Barnens medlemsrörelse ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? Socionomexamen och/eller juristexamen med inriktning mot socialrätt Flerårig erfarenhet av socialt arbete med barn och unga Mycket god kunskap om socialtjänstlagen och erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av arbete med barn och familjer i utsatta och komplexa situationer Vana att samarbeta i tvärprofessionella team God kunskap om barns rättigheter, barnkonventionen och relevanta samhällssystem B-körkort Rollen befinner sig i gränslandet mellan juridik och socialt arbete. Du fördjupar juridiska frågor för att säkerställa barns rättigheter och kan bistå i att formulera klagomål eller överklaganden, men agerar inte som juridiskt ombud. Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av arbete inom ideell sektor eller medlemsstyrd organisation Föreningskunskap och förståelse för demokratiska processer Personliga egenskaper: Du är trygg, stabil och professionell i din yrkesroll, med god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du är lösningsorienterad och resultatorienterad samt har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med barn, även i svåra livssituationer. Du bemöter barn och familjer med värme, respekt och lyhördhet och bidrar aktivt till god samverkan med kollegor och externa aktörer. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är en visstidsanställning under perioden från 2026-08-01 till 2028-12-31 vid vårt trevliga kontor i Malmö. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna chef Pernilla Rempe Sjöstedt [email protected] eller projektledare Anna Båfält på [email protected]. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 14 juni 2026. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected] Akademikerföreningen: Anna Vikgren, [email protected] Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

The opportunity Are you a driven team player with the ambition to further develop through new challenges? If so, this can be the right opportunity for you. As an Area Sales Manager, you will be part of a multicultural, diverse, and international team of 21 people at Capacitors and filters, High Voltage Products in Ludvika, Sweden, covering our European sales responsibility. Our employees are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life, and we need you who want to be a part of our journey! Apply today! How you’ll make an impact Formulate competitive bids, estimates, and quotations, ensuring an optimal product mix and sound technical and commercial considerations, with well-documented tenders delivered on time and with full cost accuracy. Manage the preparation of all technical, financial, and project management aspects of bids, including defining suitable technologies, pricing structures, cash flow analysis, and engineering and commissioning effort estimates. Coordinate bid and quotation activities, ensuring timely and high-quality input from stakeholders, while managing external support such as translations and governmental approvals. Collect, document, and archive all relevant offer and order information, including assumptions and decisions, while regularly reporting bid status and analyzing outcomes of won and lost tenders. Identify and evaluate risks in bids, quotations, estimates, and contracts, contributing to risk review processes in line with Hitachi Energy policies. Take ownership of gathering and consolidating all technical and cost-related information required to develop complete and competitive proposals. Build and maintain strong customer relationships, ensuring a positive sales experience, understanding customer needs, and providing technical support during meetings alongside Sales Managers. Identify and evaluate suppliers and subcontractors in collaboration with supply chain, ensure alignment with specifications, promote products through webinars and seminars, and live Hitachi Energy’s core values of safety and integrity in all activities. Your Background You hold a bachelor’s degree in electrical engineering and bring multiple years of experience, coupled with deep expertise in bid and proposal work. Master's degree in power systems and experience in power systems and/or power quality would be highly meritorious. Attention to detail, proactive, ability to learn, good interpersonal and presentation skills, and result-oriented. Proficiency in both spoken and written English is mandatory, but proficiency in both spoken and written Swedish is an advantage, considering the market to be served is predominantly Nordic. Willingness to travel internationally, for customer visits and marketing activities up to 20% of the year. You are ready to work in an international and multicultural work environment. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Do you find this position interesting? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Questions regarding the position? Questions can be asked to Talent Partner [email protected]. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19.

Sever Pharma Solutions är en global kontraktstillverkare som bistår kunderna med såväl utveckling som produktion av högpotenta läkemedel. Företaget präglas av mycket högt kunnande inom området och bistår med unika tillverkningsmetoder.  Sever Pharma Solutions är en global kontraktstillverkare som bistår kunderna med såväl utveckling som produktion av högpotenta läkemedel. Företaget präglas av mycket högt kunnande inom området och bistår med unika tillverkningsmetoder.  Sever Pharma Solutions befinner sig i en expansiv utvecklingsfas och söker nu en mycket erfaren och kompetent QA Manager med ansvar för en grupp på 7 medarbetare på kvalitetsavdelningen som totalt har ett 50-tal anställda inom QC och QA.   QA arbetar tätt med produktion, Development, Engineering och andra avdelningar i den dagliga driften. Vi ansvariga för att utforma och driva effektiva kvalitetssystem och som uppfyller myndigheternas riktlinjer. QA är en viktig resurs i projekt och förbättringsarbete. Som ansvarig för berörda grupp har du personalansvar och är också ansvarig för kontinuerlig förbättring av kvalitetssystemt. Ditt ansvarsområde  Följande uppgifter ingår i tjänsten Du underhåller och är i hög grad delaktig i kontinuerlig förbättring av företagets kvalitetsledningssystem (QMS) i enlighet med tillämpliga regler för läkemedel  Skapa, granska och godkänna kvalitetsdokumentation, inklusive standardrutiner (SOP:er), arbetsinstruktioner (WI), produktrelated dokumentation och kvalitetsplaner Säkerställa att dokumentationen är korrekt, följer krav och implementeras effektivt i hela organisationen Du säkerställer att alla regulatoriska och certifieringskrav efterlevs tex. enligt Läkemedelsverket och FDA´s föreskrifter. Du planerar och genomför interna och externa revisioner samt stödjer och leder externa revisioner (certifieringsorgan, myndigheter och kunder). Du samarbetar med olika avdelningar för att hantera revisionsresultat, implementera korrigerande åtgärder och verifiera deras effektivitet. Du identifierar, bedömer och minimerar risker genom ett proaktivt och processorienterat arbetssätt. Du leder initiativ för kontinuerliga förbättringar som stärker produkt- och processkvalitet, effektivitet och efterlevnad. Vidare ansvarar du för att analysera kvalitetsdata och använda insikterna för att driva förebyggande och korrigerande åtgärder. Du stödjer kompetensutveckling för att stärka kvalitetsmedvetenheten inom hela organisationen. Du har personalansvar för 7 personer.  Du bistår VP Director Quality i strategiska frågor och samarbetar också nära denne i avdelningens dagliga drift I ditt dagliga arbete samarbetar du med andra QA och QC managers för att säkerställa samordning mellan QA- och QC aktiviteter. Framförallt är det avgörande att du är en proaktiv partner till såväl produktion som inköp och F&U för att upprätthålla och förbättra kvalitetsprocesser. Dina kvalifikationer och egenskaper Du har en akademisk examen inom analytisk kemi, biomedicin, pharmaci eller motsvarande Du har lång och gedigen erfarenhet av läkemedels- eller medicinteknik branschen och är väl förtrogen med GMP och eller Medical Device  Du är en trygg person som tycker att förändringsledning är något som ska genomsyra hela organisationen  Du är driven, strukturerad och har som målsättning att skapa en grupp som är top-of-line Du har utmärkta ledaregenskaper och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att växa och utvecklas i sina roller och i organisationen Du är visionär och van vid change management Du behärskar engelska i tal och skrift och känner dig även bekväm i internationella sammanhang Meriterande är om du är van att arbeta enligt Lean Manufacturing metodiken Du kommer att få förmånen att arbeta med mycket engagerade och trevliga kollegor i ett av södra Sveriges mest spännande bolag! Varmt välkommen med dina frågor eller helt enkelt din ansökan!

Nu söker vi på Villa Joneberg i Simrishamn en Verksamhetschef för en tillsvidareanställning. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Villa Joneberg Med 800 meter till havet, strax utanför Simrishamns centrum, ligger det nya, moderna äldreboende Villa Joneberg (tidigare Joneberg Plaza). Boendet stod klart i december 2014. Dess tema är kultur, vilket bland annat återspeglas i boendets aktiviteter. I det gemytliga området Joneberg finns även nybyggda lägenheter och villor. Området är tryggt och attraktivt för både unga och äldre med närhet till Simrishamns centrum, naturen och Österlens lokala kulturliv. Därav har Villa Joneberg profilen "Kultur och natur på Österlen".  Gruppchefer: Du har underställda gruppchefer som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 15 augusti 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 30 juni 2026  Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vår filosofi – Bra byggvaror till låga priser Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har över 150 varuhus i Norden, spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in. Som stöd och hjälp hittar du rikligt med information, instruktion och inspiration på vår hemsida. På varuhusen hittar du ett populärt basutbud av produkter för att bygga, renovera och inreda ditt hus eller din lägenhet. Vår e-handel kompletterar våra varuhus genom att erbjuda ett utökat sortiment med 1000-tals ytterligare byggvaror som du som kund smidigt kan beställa för hemkörning. Till vår anläggning i Kiruna söker vi en ny Platschef som med inspirerat ledarskap och förstklassig kundservice vill hjälpa människor att förverkliga sina byggdrömmar! Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att komma i mål med sina projekt. Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig! I rollen som platschef är du ytterst ansvarig för att: Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning Sätta budget Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser KvalifikationerByggmax platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100%, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder. Därför ser vi att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, gärna med erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning förutsätter ett pragmatiskt synsätt och god analytisk förmåga. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det? Det viktigaste är dock att du brinner för att skapa hög kundnöjdhet, samt starkt engagemang och trivsel hos dina medarbetare. Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan, utöver att fördela arbetet och leda och coacha ditt team, innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning, kassatjänst mm. Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar. Praktiskt om tjänsten:Tillsvidare fulltid Fast plus rörlig lönHelg- och kvällsjobb förekommer1-2 resdagar i månadenAnställningsstart: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Kontakt och ansökanInfinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Mårten Näsvall på mail: [email protected]. Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan.

Vill du bidra till utvecklingen av framtidens ledare inom akademi, offentlig verksamhet och kunskapsintensiva organisationer? Vi söker nu erfarna och certifierade ledarskapsutbildare för kommande uppdrag inom ledarskapsutveckling och grupputveckling. Vi söker dig som arbetar som konsult eller utbildare och som har dokumenterad erfarenhet av att genomföra utbildningar inom något eller flera av följande koncept: UGL – Utveckling Grupp och Ledare UL – Utvecklande Ledarskap IL – Indirekt Ledarskap THE – The Human Element Uppdragen riktar sig till chefer och ledare på olika nivåer och omfattar både svenska och engelskspråkiga utbildningsinsatser. Om uppdraget Som utbildare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av ledarskapsutbildningar enligt respektive metodiks riktlinjer och certifieringskrav. Utbildningarna genomförs främst som öppna kurstillfällen och kan omfatta både internat- och externatupplägg. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra ledarskapsutbildningar enligt fastställda koncept Arbeta tillsammans med annan handledare vid utbildningstillfällen Stödja deltagarnas utveckling inom ledarskap, kommunikation och gruppdynamik Säkerställa hög kvalitet och professionellt genomförande Vi söker dig som Är certifierad handledare inom UGL, UL, IL och/eller THE Har erfarenhet av att utbilda chefer och ledare Har god pedagogisk förmåga och vana att leda grupper Kan genomföra utbildningar på svenska Meriterande om du även kan genomföra utbildningar på engelska Meriterande Erfarenhet från universitet, högskola eller annan kunskapsintensiv verksamhet Erfarenhet av ledarskapsutveckling inom offentlig sektor Erfarenhet av att genomföra öppna utbildningsprogram Senior handledarstatus inom aktuellt koncept Omfattning Uppdragsbaserat konsultsamarbete Flera utbildningstillfällen per år Möjlighet till långsiktigt samarbete Uppdrag genomförs på olika orter i Sverige Ansökan Vi ser gärna att du bifogar: CV Certifieringar inom aktuella koncept Beskrivning av relevant utbildnings- och ledarerfarenhet Referensuppdrag från liknande utbildningsinsatser Vi arbetar med löpande urval