Vikarierande Apotekschef till Apotek Hjärtat i Tierp Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat! Din roll som apotekschef på Hjärtat Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - regionchefen John Shilvock berättar Apotek hjärtat i Tierp är känt för sina välkomnande personal och sina personliga kundmöten Personalgruppen består av Apotekschefen, 4 farmaceuter och två tekniker som arbetar som ett tight team tillsammans med Apotek Hjärtats övriga tre apotek i Norrtälje Här hittar du ett apotek att trivas på! Tjänsten är en föräldravikariat och och passar den som redan har chefserfarenhet och som vill prova något nytt. Vi har öppet 9-18 på vardagar och 10-14 på lördagar. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen: Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Kontaktperson: John Shilvock Regionchef Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Apotekschef till Apotek Hjärtat, Tullportsgatan, Norrtälje Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat! Din roll som apotekschef på Hjärtat Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - regionchefen John Shilvock berättar Apotek hjärtat på Tullportsgatan är känt för sina välkomnande personal och sina personliga kundmöten Personalgruppen består av Apotekschefen, en farmaceut och en tekniker som arbetar som ett tight team tillsammans med Apotek Hjärtats övriga tre apotek i Norrtälje Här hittar du ett apotek att trivas på! Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi har öppet 9-18 på vardagar och 10-15 på lördagar. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen: Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Kontaktperson: John Shilvock Regionchef Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Camurus är ett internationellt forskningsbaserat läkemedelsföretag med fokus på utveckling och marknadsföring av differentierade och innovativa läkemedel för att förbättra livet för patienter med svåra och kroniska sjukdomar. Produkterna baseras på den unika formuleringsteknologin FluidCrystal® samt en omfattande expertis inom alla faser av läkemedelsutveckling. Utvecklingsportföljen innehåller produkter för behandling av beroende, smärta, cancer och endokrina sjukdomar. Camurus har verksamhet i Europa, USA och Australien, med huvudkontor i Lund, Sverige. Bolagets aktier är noterade på Nasdaq Stockholm under kortnamnet ”CAMX”. För mer information, se www.camurus.com och LinkedIn. Camurus befinner sig i en stark tillväxtfas och vi söker nu en Facility Director med övergripande ansvar för bolagets fastigheter, arbetsplatser och tillhörande servicetjänster. Det här är en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt ansvar med ett nära och operativt ledarskap i en dynamisk organisation. Som Facility Director får du ett brett helhetsansvar för Camurus lokaler och arbetsplatser i Sverige, med huvudkontoret i Lund som bas. Du ansvarar för att skapa välfungerande, säkra och effektiva arbetsplatser och för att utveckla de facility-relaterade delarna av verksamheten i takt med att Camurus fortsätter att växa. Camurus har höga hållbarhetsambitioner och du kommer spela en nyckelroll i att omsätta dessa i praktiken inom ditt ansvarsområde. Rollen spänner från långsiktig planering, expansion och leverantörsstrategi till mer operativa frågor kring fastigheter, kontor och service. Du ansvarar för relationerna med fastighetsägare och externa leverantörer samt för upphandling och avtal inom exempelvis lokalvård, kontors- och laboratorieförnödenheter och andra arbetsplatsrelaterade tjänster. Hållbarhets- och effektivitetsfokus är naturliga delar av uppdraget. Du leder ett mindre team bestående av Facility Manager, Office Coordinator och Administrator och rapporterar till CFO. Rollen innebär också nära samarbete med bland annat IT, Sustainability och andra interna funktioner. Huvudsakliga ansvarsområden: · Leda, utveckla och koordinera facility- och officeorganisationen. · Ansvara för den dagliga driften samtidigt som du utvecklar området ur ett mer långsiktigt och strategiskt perspektiv. · Driva facility-relaterade frågor kopplade till Camurus tillväxt, expansion och framtida lokalbehov. · Ansvara för upphandling, förhandling och uppföljning av leverantörer och avtal inom facility och office services. · Ansvara för relationer och löpande dialog med fastighetsägare. · Övergripande ansvar för säkerhet, arbetsplatssäkerhet och brandskydd. · Arbeta med kostnadseffektivisering och hållbarhetsfrågor inom ansvarsområdet. Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av Facility Management och är van vid ett brett ansvar för fastigheter, arbetsplatser och externa leverantörer. Du har erfarenhet av upphandling, avtal och förhandlingar med exempelvis fastighetsägare och serviceleverantörer och har förmågan att se både helheten och de operativa detaljerna. Du har gärna arbetat i en större organisation och har erfarenhet av att utveckla facility-verksamheten i samband med tillväxt, förändring eller expansion. Erfarenhet från läkemedels-, Life Science- eller livsmedelsindustrin är meriterande, eftersom förståelse för laboratoriemiljöer, reglerade verksamheter och de krav som följer med dessa är värdefullt i rollen. Du har också erfarenhet av att driva lokal- och ombyggnadsprojekt, från behovsanalys och upphandling till genomförande och inflyttning. Du har god kunskap om arbetsmiljö, arbetsplatssäkerhet och systematiskt brandskyddsarbete (SBA) och är van vid att omsätta krav och regelverk i praktiska rutiner. Du har ledaregenskaper och tycker om att utveckla människor och skapa ett välfungerande team. Samtidigt är detta en operativ chefsroll där du behöver trivas med att själv vara involverad i verksamheten och ta ansvar från början till slut. Rollen skulle även kunna passa dig som är redo att ta nästa steg till ett bredare chefsansvar. Som person är du pragmatisk, kommunikativ och serviceorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer och kan samtidigt ställa krav när det behövs. Du är prestigelös och handlingskraftig, har ett tydligt ägarskap och en förmåga att prioritera och skapa framdrift även när många frågor pågår parallellt. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Camurus erbjuder Det här är en möjlighet att komma in i ett företag i en spännande fas av fortsatt tillväxt. Facility Director är en ny och bred roll där du får möjlighet att vara med och forma både tjänsten och hur facility-området ska utvecklas framåt. Camurus expansion innebär nya behov, nya lokaler och en organisation i förändring. Du får därför en viktig roll i bolagets fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka hur framtidens arbetsplatser och facility-funktion ska utformas. Camurus har närmare 300 medarbetare, varav drygt hälften är baserade i Sverige, med huvudkontor i Lund. Företagskulturen präglas av värderingarna innovation, collaboration, ownership, quality och passion. Information och ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tobias Lorentzon på TOBLOR Consulting, telefon +46 735 11 10 60. Du söker tjänsten via TOBLOR Consultings karriärsida genom att registrera ditt CV och personliga brev. Urval och intervjuer sker löpande och vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Björkalund, Norrköping Vi söker en engagerad och målinriktad apotekschef till vårt fina apotek i Björkalund, Norrköping. Som ett relativt nytt apotek med stor utvecklingspotential befinner vi oss i en spännande fas där du får möjlighet att vara med och forma framtiden. Med bland annat Östenssons som granne har vi naturliga kundflöden och goda förutsättningar att fortsätta växa. Här blir du som apotekschef en nyckelperson i vår fortsatta utvecklingsresa. Hos oss blir du en del av ett litet men sammansvetsat team bestående av en farmaceut och en apotekstekniker - och dig som apotekschef såklart 🥰. Tillsammans hjälps vi åt, stöttar varandra och skapar en varm och välkomnande atmosfär för både kunder och kollegor. Oavsett om du tar ditt första steg som chef eller redan har erfarenhet av ledarskap erbjuder rollen stora möjligheter att utvecklas, samtidigt som du får vara med och utveckla apoteket till nya höjder. 💫 Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Arbetet är både strategiskt och operativt, och innebär ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet 09-18 på vardagar och 09-14 på lördagar, stängt på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du rapporterar till mig, regionschef Mersiha Hoso 🧡 Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller apotekstekniker. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Akademi NÄRA söker Enhetschef och Föreståndare till vårt dotterbolag Lejongårdar HVB – med passion för hälsa och livskvalitet Vill du ha ett chefsjobb där hälsa, träning och naturnära miljöer är en naturlig del av din arbetsdag? På Akademi NÄRA bygger vi, genom vårt dotterbolag Lejongårdar, en verksamhet i Skogaby där fysisk träning och mental hälsa går hand i hand. Vi söker en föreståndare som inte bara har stenkoll på lagar och regler, utan som också brinner för en aktiv och träningsnära tillvaro. Här leder du en verksamhet som aktivt använder styrketräning, löpning, promenader och näringsriktig matlagning som verktyg för förändring. Plats: Skogaby (närhet till Halmstad / Laholm / Båstad / Ängelholm) Din roll: Professionellt ledarskap i rörelse Som föreståndare har du det övergripande ansvaret för att driva ett kvalitativt och rättssäkert HVB-hem. Du rapporterar direkt till VD och ingår i en organisation där du har tillgång till professionell support från centrala funktioner inom HR och ekonomi, vilket gör att du kan fokusera på det operativa ledarskapet och verksamhetens utveckling. Du är trygg i din yrkesroll och navigerar vant mellan paragrafer och personal samtal, samtidigt som du är en motor för vår hälsoprofil. Ditt uppdrag omfattar: Lag & Rätt: Helhetsansvar för att verksamheten efterlever SoL och HSL samt aktuella avtal. Du sköter myndighetskontakter och säkerställer högsta kvalitet i dokumentation och vårdplaner. Hälsofrämjande Ledarskap: Du leder och inspirerar ett team där vi tillsammans skapar en vardag som andas välmående. Som föreståndare ser du till att styrketräning, löprundor och naturnära rörelse är lättillgängliga och naturliga inslag i behandlingen. Du motiverar din personal att stödja de boende i deras hälsoresa och skapar förutsättningar för en aktiv verksamhetskultur. Matglädje: Våra klienter lagar stor del av maten själva som en del av sina aktiviteter. Du har ett intresse för att bejaka och uppmuntra detta, då du ser att näringsrik matlagning från grunden är centralt för både gemenskapen och energin i verksamheten. Vi erbjuder: Förmåner som gör skillnad! Vi vill att våra ledare ska ha de bästa förutsättningarna för att prestera och må bra. Därför erbjuder vi: Träning som en del av jobbet: För oss är det en självklarhet att fysisk träning är en del av arbetet. För dig som sökande innebär detta en fin möjlighet att bibehålla din egen form och hälsa som en integrerad del av din tjänst. Tjänstebil & Trygghet: Vi erbjuder tjänstebil vid behov, konkurrenskraftig lön och ett generöst friskvårdsbidrag. Naturnära återhämtning: Kontoret ligger i anslutning till härliga strövområden och vackra promenadstråk. Sjön intill erbjuder lugn, reflektion och fiske som del i verksamhetens aktiviteter. Professionell utveckling: En meningsfull tjänst med stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med en stöttande arbetsgrupp och kompetenta stödfunktioner. Kvalifikationer • Socionomexamen (eller motsvarande) med gedigen kunskap om SoL och HSL. • Erfarenhet av ledarskap och en förmåga att inspirera andra genom att själv vara en förebild. • Ett genuint intresse för en aktiv livsstil – oavsett om det handlar om ett tungt pass i gymmet eller en promenad runt sjön. Ansökan: Intervjuer sker löpande. Skicka CV och personligt brev där du berättar om din erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg, samt hur du själv utövar en aktiv livsstil. Kontakt: Matea Susa, [email protected]

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Är du med? Om tjänsten Till vårt härliga team söker vi nu en engagerad ledare som tillsammans ska fortsätta arbeta för att vi ska leverera ett kundbemötande i världsklass. Som teamets ledare deltar du aktivt i den dagliga driften och ansvarar för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik. Varuhuschefen kallas hos oss Lagershopschef och din roll är att tillsammans med teamet driva arbetet i Lagershop. Det innebär bland annat att hjälper kunder i kassan, fyller på varor och ser till att dessa exponeras enligt vårt koncept, arbetar aktivt med försäljning efter uppsatta och överenskomna säljmål. Vid kundkontakt arbetar vi även med produkter ur vår tjänsteportfölj, det vill säga trygghetsförsäkringar, abonnemang samt finansieringslösningar, vi hjälper kunder i vår informationsdisk eller i vår tekniska service. Förutom att vara en del i den dagliga driften har du också ansvar för bland annat budget, resultatuppföljning/rapportering och schemaläggning. Du har självklart också personalansvar för samtliga medarbetare i Lagershopen. På NetOnNet är våra medarbetare vår viktigaste resurs och vi är övertygande om att du tycker likadant. Att ett av dina fokusområden därför är att aktivt och medvetet arbeta för att skapa en arbetsmiljö som präglas av positivitet, engagemang och driv är en självklarhet för dig. Vem är du? För att ta dig an rollen som Lagershopschef hos oss krävs det att du har ett utpräglat affärssinne där du genom att coacha och följa upp, aktivt arbetar för att driva en lönsam försäljning. Att hitta synergierna där både försäljningsresultat och teamkänsla i gruppen är på topp är din drivkraft i arbetet. Du är en stjärna på att involvera och göra medarbetarna delaktiga i arbetet med att fortsätta utveckla vår Lagershop. Du har förmågan att arbeta strategiskt för att utveckla, effektivisera och förbättra både verksamheten och dina medarbetare. Din kommunikationsförmåga gör att du har lätt för att bygga relationer och samarbeten och självklart brinner du för kundmötet. Vi ser också att du har: några års erfarenhet från en ledande befattning inom detaljhandel erfarenhet av ledarskap med personalansvar erfarenhet av att arbeta med resultatuppföljning och budgetansvar Det här är vi NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Bli en del av vårt team Vill du också jobba med oss och bli en del av vårt team? Du söker enkelt genom att klicka på ”Skicka ansökan” och registrerar därefter din ansökan. Vi läser ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, gör det redan idag! Vi ser fram emot att höra mer om dig. Vid frågor om rollen eller om NetOnNet, kontakta rekryterande chef Ann Süssly, regionchef på [email protected]. Vi accepterar enbart ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du referenser, ber vi dig att inte inkludera dem direkt i ansökan, utan lämna dessa vid en senare begäran.

Redo att ta ledarskapet till nästa nivå? 🍣🍜 Vi söker en passionerad och driven Restaurangchef som vill leda ett helt team, skapa fantastiska gästupplevelser och vara med och utveckla ett av Sveriges mest expansiva snabbmatskoncept – ChopChop! För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 2 års erfarenhet från en liknande ledarroll, gärna som restaurangchef, butikschef eller motsvarande. Du har jobbat inom restaurang eller detaljhandel och är van vid ett högt tempo, kundfokus och att arbeta mot tydliga mål. Den här erfarenheten har gett dig trygghet i att fatta snabba beslut, motivera teamet och samtidigt leverera på hög nivå – varje dag. Om rollen Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för hela restaurangens drift. Du leder och inspirerar ditt team i vardagen, skapar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att både gäster och medarbetare möts av energi, kvalitet och professionalism. Med hjälp av tydliga mål, struktur och ett starkt ledarskap driver du restaurangen framåt – både operativt och strategiskt. Du har det fulla ansvaret för personal, resultat, arbetsmiljö, service och försäljning – med stöd från ett engagerat supportteam. Hos oss kommer du att: Leda och utveckla ditt team till att prestera på topp – varje dag Sätta och följa upp mål kopplat till försäljning, service och kvalitet Ansvara för schemaläggning, bemanning och personalutveckling Säkerställa att gäster får en upplevelse som lever upp till våra ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Jobba aktivt med rutiner, hygien, underhåll och regelefterlevnad Bidra till lokal marknadsföring och vara ett starkt ansikte utåt för ChopChop Om dig Du är en trygg och inspirerande ledare som gillar att se människor växa. Du har erfarenhet av att leda team – gärna inom restaurang eller service – och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och motiveras av tydliga mål. Service ligger i ditt DNA och du har ett skarpt öga för detaljer utan att tappa helheten. Vad vi erbjuder En spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar Ett starkt varumärke i ryggen och en stabil, trygg arbetsplats Goda möjligheter att växa vidare i takt med att vi expanderar Ett team med värme, energi och höga ambitioner – där vi har roligt på vägen! Om ChopChop ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru, grundat 2011. Med 43 restauranger runt om i Sverige och fler på gång, är vi ett snabbväxande företag där innovation, kvalitet och service står i centrum. Vi erbjuder mat lagad på råvaror av hög kvalitet och vill omdefiniera snabbmatsupplevelsen – både för våra gäster och medarbetare. Redo att ta klivet som Restaurangchef? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi framtidens snabbmat – och en riktigt rolig arbetsplats! Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att dina kollegor ska trivas och bidra på sina jobb - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: - Resultatansvar - Personalansvar - Schemaläggning - Systematisk utvärdering och utveckling - Hygien och egenkontroll - Inköp och inventering - Administration Du ska på dina restauranger vidhålla: - hög servicenivå gentemot gäster enl. våra standards - hög konsekvent kvalité på våra produkter - hög renlighet Om tjänsten: - Heltidstjänst - 20% administrativ, 80% i drift på dina restauranger - Tätt samarbete med din Regional Manager för att kontinuerligt planera bäst utifrån verksamhetens behov - Kortsiktig flexibilitet utifrån dina restaurangers behov

Har du en stark förankring inom trädgårdsanläggning eller trädgårdsskötsel och är van att leda verksamhet med både personal- och resultatansvar? Nice Garden söker en trygg, affärsdriven och branschkunnig ledare som trivs i skärningspunkten mellan drift, personal och affär. Här får du leda ett bolag med stark lokal förankring och med tydligt mandat att vidareutveckla både verksamheten och affären. Om oss Nice Garden är ett företag som gör allt inom markanläggning, projektering, trädgårdsdesign och skötsel - vi utför alla typer av arbeten för din utemiljö. Nice Garden är en del av KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet. Om rollen Som Operations Manager för Nice Garden har du det operativa och strategiska helhetsansvaret för verksamheten. Du leder en personalstyrka på cirka 10 personer bestående av heltidsanställda, deltidsanställda och säsongsanställda, och har fullt personal- och budgetansvar. Rollen är affärsnära och kombinerar närvaro i verksamheten med strategiskt och administrativt arbete. Din närvaro i fält innebär att du träffar kunder, räknar på förfrågningar och offerter vid behov, följer upp projekt och säkerställer kvalitet och kundnöjdhet. Parallellt driver du struktur, uppföljning och utveckling från kontoret. Du har ett tydligt uppdrag att vidareutveckla verksamheten genom att modernisera arbetssätt, stärka processer och skapa en effektiv och skalbar organisation. Dina huvudsakliga ansvarsområden Fullt personalansvar för ca 10 medarbetare Budget- och resultatansvar Planering och resursfördelning Kunddialog, kalkylering och uppföljning av uppdrag Säkerställa kvalitet och leverans i projekt Driva digitalisering och utveckling av strukturer och processer Rapportering och uppföljning Din profil Du har en bakgrund inom grön anläggning och en god förståelse för hur verksamheten fungerar i praktiken. Du är van att leda team och har erfarenhet av att ta ansvar för både personal och resultat. Du förstår branschen på djupet, vet vad som krävs för att leverera kvalitet – och motiveras av att utveckla både människor och lönsamhet. Att bygga struktur, skapa tydlighet och arbeta långsiktigt med förbättring är en naturlig del av hur du leder. Du trivs i en affärsnära roll där du kombinerar närvaro i verksamheten med strategiskt och administrativt arbete, och du drivs av att få organisationer att fungera effektivt och hållbart över tid. Centrala krav: Bakgrund inom trädgårdsanläggning eller trädgårdsverksamhet, med anläggning som delområde God erfarenhet av fullt budget- och personalansvar God administrativ och strukturell förmåga Obehindrad i svenska och engelska, tal och skrift B-körkort Praktisk information Har du kommit så här långt? Då kanske detta är en roll för dig. Detta är en heltidsanställning med 6 månaders provanställning, med start enligt överenskommelse. Kontoret är beläget i Arlöv och verksamheten bedrivs huvudsakligen i Malmö- och Lundregionen med omnejd. Nice Gardens systerbolag Hemfrid supporterar i denna rekryteringsprocess. Har du några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected]

Om rollen I rollen som Team Manager i Jönköping kommer ditt fokus att vara på våra medarbetare som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 20 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig, drivs av att arbeta i ett högt tempo och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Krav: Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Schemaläggning och resursplanering Erfarenhet av att arbeta enligt KPI:er. Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-körkort. Meriterande: Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering Erfarenhet av att arbeta i ett snabbt växande bolag Truckkort Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Svensk Bakgrundsanalys för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.