Vill du vara ekonomichefen som driver affären framåt- inte bara stänger månaden? Inission Munkfors AB söker nu en Ekonomichef. Rollen är en nyckelposition i en verksamhet där ekonomi behöver vara mer än redovisning- den ska skapa riktning, kontroll och affärsintelligens. Det här är en roll för dig som är trygg i redovisning, rapportering och bokslut men som också vill arbeta affärsnära, utmana, analysera och bidra aktivt i ledningsarbetet. Om rollen Som Ekonomichef har du det övergripande ansvaret för att säkerställa en stabil, förutsägbar och hållbar ekonomistyrning. Du leder och utvecklar ekonomifunktionen och arbetar tätt tillsammans med VD och ledningsgrupp i både strategiska och operativa frågor. I rollen är analys, struktur och affärsförståelse centrala delar. Du ansvarar för att skapa transparens kring ekonomiska samband, förklara avvikelser och bidra med relevanta beslutsunderlag som stödjer verksamhetens mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden innebär bland annat att du: Leder och utvecklar ekonomifunktionen samt fungerar som affärspartner till VD och övrig ledning Har det sammanhållande ansvaret för budget, prognos och uppföljning Säkerställer korrekt redovisning samt månads-, kvartals- och årsbokslut enligt gällande lagar och standarder Driver analys, följer upp avvikelser och omsätter siffror till affärsinsikter Övervakar kostnader och identifierar förbättringsmöjligheter kopplat till lönsamhet och resursutnyttjande Ansvarar för likviditetsplanering och finansiell stabilitet Om dig Vi söker dig som har en stabil grund inom redovisning och ekonomistyrning och som trivs i en roll där du får kombinera struktur med affärsmässighet. Du har förmågan att se helheten, utmana när det behövs och stå trygg i dina analyser. Som person är du självgående, driven och tydlig i din kommunikation. Du har hög integritet och samarbetar naturligt med både ledning och verksamhet för att skapa förståelse och framdrift. Vi ser att du har: Universitetsexamen inom ekonomi Flera års erfarenhet av arbete med redovisning Erfarenhet av budget, prognos och kostnadskontroll Ledaregenskaper och god kommunikativ förmåga Stark analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt Om Inission Inission är mer än bara en arbetsplats; de är en drivkraft för innovation och utveckling inom elektronik- och mekaniktillverkning. Som en ledande totalleverantör strävar de efter att erbjuda deras kunder kompletta lösningar som täcker hela produktlivscykeln- från idé till färdig produkt och vidare till eftermarknadsservice. Deras framgång bygger på hög kvalitet, anpassningsförmåga och ett engagemang för hållbarhet i allt de gör. Inission AB startade sin resa i Munkfors år 1983. Inission Munkfors AB är idag en av ortens största arbetsgivare med 130 anställda och cirka 400 miljoner SEK i omsättning. Koncernen Inission AB är noterad på Nasdaq Stockholm Main Market och har numera sitt huvudkontor i Karlstad. Koncernen har växt genom förvärv och är numera fördelad över flera produktionsenheter i Norra Europa och Afrika. Koncernen har en omsättning på över 2 miljarder SEK. Genom att kombinera innovativ teknik med flexibel produktion och effektiva logistiktjänster erbjuder de sina kunder konkurrenskraftiga lösningar som maximerar produktens värde och ekonomi över tid. Hos Inission arbetar de enligt deras kärnvärderingar- Attityd, Flexibilitet, Precision och Förtroende – som inte bara speglar deras kultur utan även guidar dem i deras dagliga arbete och beslutsfattande. De representerar en gemensam grund som alla Inission-medlemmar står upp för och agerar utifrån. Att arbeta hos Inission innebär att du blir en del av en framåtblickande organisation där du får möjlighet att utvecklas, bidra med dina idéer och arbeta tillsammans med engagerade kollegor för deras kunders framgång. Om du delar deras värderingar och är passionerad för att skapa lösningar som gör skillnad, varmt välkommen med din ansökan! Du kan läsa mer om Inission här: https://www.inission.com/sv/om-inission/ Om processen  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placeringsort är Munkfors. Sista ansökningsdag är 8 mars. För frågor om tjänsten, kontakta Sebastian Ullström på [email protected] eller Wilma Lindmark på [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig, en Accounting Manager till vår kund, som vill ta steget från en etablerad miljö inom bank eller finans till en roll där du får kombinera finansiell spetskompetens med entreprenöriell kraft. Det här är en möjlighet för dig som förstår komplex redovisning i reglerade miljöer – och som samtidigt drivs av att bygga, förbättra och skala. Vår kund är ett expanderande bolag i stark tillväxtfas. Deras affär utvecklas snabbt, och med det ökar kraven på struktur, kontroll, transparens och analys. Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar för redovisningsfunktionen och gradvis bygga upp en modern, skalbar och affärsnära ekonomiavdelning. Du har en bakgrund från bank, finansbolag, fondverksamhet eller annan finansiell institution och är trygg i komplex redovisning, regulatoriska krav och finansiell rapportering. Du förstår hur balansräkningen “lever”, hur kassaflöden påverkas av affärsbeslut och hur risk, kontroll och regelefterlevnad hänger ihop med operativ effektivitet. Samtidigt är du nyfiken på teknik, system och datadrivna arbetssätt – och ser möjligheter där andra ser manuella rutiner. I rollen ansvarar du för redovisningens större delar, det löpande är outsourcat, rapportering, intern kontroll, regelefterlevnad och kontakt med revisorer. Men det här är mer än en traditionell redovisningsroll. Du kommer att designa och implementera en robust rapporteringsinfrastruktur som klarar snabb tillväxt, nya affärsområden och ökade regulatoriska krav. Du är bekväm med att arbeta nära verksamheten och ledningen och kan översätta finansiell data till insikter som driver beslut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bygga eller vidareutveckla BI-lösningar och rapporteringsstrukturer. Du förstår hur data flödar mellan system, hur man säkerställer datakvalitet och hur automatisering kan minska risk och frigöra tid för analys. Har du arbetat med att effektivisera och automatisera flöden – exempelvis inom avstämningar, transaktionshantering, rapportering eller konsolidering – är det starkt meriterande. Du trivs i gränslandet mellan redovisning, system och verksamhet. Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du är van att arbeta självständigt och ta ägarskap, men du drivs också av att bygga team och utveckla människor. På sikt kommer du att rekrytera och leda din egen ekonomiavdelning. Du sätter processer som håller över tid, utan att tappa tempo. Du är trygg i din kompetens, kommunikativ i dialogen med såväl CFO och VD som externa parter, och har integritet i frågor som rör finansiell rapportering och kontroll. Vi tror att du är civilekonom eller motsvarande och har flera års erfarenhet från kvalificerat redovisningsarbete inom bank eller finans. Erfarenhet av arbete i reglerad miljö, exempelvis kopplat till finansiella instrument, utlåning, treasury eller kapitaltäckningsfrågor, är värdefullt. Har du varit med på en tillväxtresa tidigare – eller längtar efter att få göra det – kommer du att känna dig hemma. Det här är en roll för dig som vill kombinera finansiell tyngd med entreprenörskap. För dig som vill gå från att förvalta en befintlig struktur till att skapa en ny. För dig som ser redovisning som mer än historik – som ett strategiskt verktyg för tillväxt. Välkommen att bli en nyckelperson i vår kunds fortsatta expansion.

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Norrköping, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningschef får du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation!  Krav • B-körkort

Lundstams är ett familjeägt företag med anor från 1949. Vi har utvecklats från ett litet åkeri till ett modernt återvinningsföretag med omkring 100 medarbetare, verksamt i fem län i norra Sverige. Under 2025 utökade vår verksamhet genom att vi förvärvade Brändholms Återvinning i Sälen Med mottagningsanläggningar i Östersund, Umeå, Åre, Hede, och Sälen erbjuder vi smarta, hållbara lösningar för avfallshantering och återvinning. Vi erbjuder en bred palett av tjänster inom avfallshantering och återvinning till både företag och privatpersoner. Genom att implementera innovativa och hållbara lösningar strävar vi efter att minska miljöpåverkan och främja återvinning av resurser. Våra engagerade team av specialister och yrkesmänniskor arbetar tillsammans för att utveckla och förbättra våra processer och system. Vi är dedikerade till att erbjuda högkvalitativa tjänster, samtidigt som vi strävar efter att uppnå de bästa möjliga resultaten för både våra kunder och miljön och på så sätt vara med och skapa förutsättningar för kommande generationer. Som medarbetare på Brändholms Återvinning får du inte bara möjligheten att vara en del av ett dynamiskt och progressivt företag, utan även vara med och bidra till att göra en verklig positiv skillnad för vår planet. Vi är stolta över vårt uppdrag att främja hållbarhet och en mer hållbar framtid. Vad söker vi: Vi är nu på jakt efter en Platschef som kan hjälpa oss att stärka vår position och driva vår verksamhet framåt i Sälen. Har du arbetat med försäljning tidigare? Är du systematisk och noggrann? Har du C-kort? Vill du utvecklas i ett ansvarstagande företag som dagligen verkar för ett hållbart samhälle? Då kan vi ha jobbet för dig! Vi söker en driven och kommunikativ Platschef med placering i Sälen. Arbetsbeskrivning: Som Platschef på Brändholms i Sälen tar du stort eget ansvar och arbetar såväl självständigt som i grupp med att göra affärer och skapa långsiktiga relationer med våra kunder. Vi letar efter dig som är positiv och har en hög social kompetens. Du är prestigelös och har lätt för att samarbeta med dina kollegor på Brändholms samt Lundstams samtidigt som du känner dig bekväm med att vara företagens ansiktet utåt gentemot våra intressenter. Arbetsuppgifter: - Kundmottagning och försäljning. - Transportplanering - Personalledning - Kundaktiviteter. - Kundutbildning. Kvalifikationer: - Driven och intresserad av att göra affärer. - Bra på att skapa långsiktiga relationer med kunder. - Prestigelös med hög social kompetens. - Vara kundfokuserad med hög servicenivå. - Bra på att samarbeta med andra. - Goda färdigheter i Excel. - God analytisk förmåga. - Flytande svenska i tal och skrift. - Körkort CE Vid rekrytering så lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Som en del av Lundstams Återvinning kommer du att få möjlighet att vara en nyckelperson i vår organisation och bidra till att forma vår framtid. Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön, friskvårdsbidrag samt en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att växa och utvecklas i din roll.  Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdagen. För ytterligare information angående tjänsten kontakta: Lena Brändholm, 070- 542 72 77 eller johan Redhe, 070-268 90 88, [email protected].

Är du en engagerad ledare som söker ett omväxlande arbete med mycket kundkontakt? Har du ett intresse för teknik, en känsla för god service och drivs av att utveckla både affärer och medarbetare? Då kan det vara dig som vi söker som vår nya distriktschef i Södra Norrland. Vad innebär tjänsten? Som distriktschef på Hydroscand leder du distriktet mot uppställda mål och har ett stort fokus på att utveckla Hydroscands affär genom eget uppsökande försäljningsarbete och tillsammans med distriktets organisation. Rollen innefattar även personalansvar. Du tillhör regionen södra Norrland och ansvarar för det norra distriktet i regionen vilket inkluderar filialerna i Sundsvall, Sollefteå, Östersund och Strömsund. Rollen innebär ett nära samarbete med platschefer och medarbetare i distriktet och förutsätter en stark närvaro på filialerna och ute hos våra kunder vilket innebär att resor ingår i tjänsten. Du utgår från någon av filialerna i distriktet och rapporterar till regionchef. Arbetstiderna kan behöva anpassas efter verksamhetens behov, vilket kan innebära både tidiga morgnar och sena kvällar, övernattningar förekommer. Vi erbjuder En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder både interna och externa utbildningar. Som ny medarbetare på Hydroscand får du alltid en tydlig introduktionsplan och blir tilldelad en mentor, allt för att säkerställa att du får en så bra upplärning som möjligt. Hos oss får du ett arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt. Vem är du? Hydroscand erbjuder lösningar och tjänster för slangar, kopplingar och relaterade produkter - ett tekniskt intresse är nödvändigt och kunskap inom pneumatik- eller hydraulteknik är ett plus. Vi förutsätter att du är målinriktad och har erfarenhet av försäljning samt ledarskap. Du bör beskriva dig själv som strukturerad och ordningsam med en god förmåga att planera ditt arbete, du drivs av att göra affärer och du har en god förmåga att arbeta digitalt. Vidare vet du vad det innebär att leda med gott exempel. B-körkort är ett krav. Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Är du intresserad? För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Tobias Hallström (Regionchef) på telefon: 026-101 601 Sista ansökningsdag är den 9 mars 2026 men urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. OBS! Ansökning sker via vår karriärsida (ansökning via e-post undanbedes). Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. För mer företagsinformation, vänligen besök hydroscand.se

Upheads fortsätter att växa och söker en Teamlead till sitt 1st Line‑team. Rollen passar dig som trivs i en operativ vardag, uppskattar ett högt tempo och vill stötta ett team som har nära kontakt med både kunder och slutanvändare. Som Teamlead leder du ett team på cirka10 medarbetare. Du är nära verksamheten i den dagliga driften, planerar och prioriterar resurser och säkerställer att ärenden hanteras effektivt och med hög kvalitet. Rollen är operativ och innebär att du stöttar teamet i ärenden, fungerar som första eskaleringspunkt och själv arbetar i supporten vid behov. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och processer, säkerställer god kommunikation mellan olika funktioner och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera en professionell och serviceorienterad support. Du samarbetar tätt med Supportchef och andra teamledare samt ansvarar för onboarding av nya medarbetare. Ansvarsområden: Leda och samordna den dagliga driften i 1st line Planera och prioritera resurser samt stötta teamet vid behov Agera första eskaleringspunkt och arbeta operativt när det krävs Säkerställa att ärenden hanteras enligt processer, rutiner och SLA Följa upp flöden, svarstider, kvalitet och dokumentation Säkerställa korrekt ärenderouting mot 2nd line och specialistteam Driva förbättringar och främja kunskapsdelning i teamet Delta vid incidenter och större störningar samt kommunicera driftstatus internt Bidra med underlag till rapportering och uppföljning Onboarda och introducera nya medarbetare Vi tror att du har Erfarenhet av arbete inom IT‑support eller Service Desk Förståelse för supportprocesser och ärendehanteringssystem Teknisk kompetens inom t.ex. M365, klienthantering, användarkonton, nätverk och applikationer Förmåga att prioritera, fatta beslut och hantera eskalationer i en operativ miljö God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Dessutom är du en strukturerad och lösningsorienterad person som är trygg i en koordinerande och stödjande ledarroll. Du är prestigelös, serviceinriktad och samarbetsorienterad, och du behåller lugnet även vid hög belastning. Du trivs i en miljö där användarupplevelsen står i fokus och där teamet utvecklas tillsammans. Urval sker löpande. Denna rekryteringsprocess hanteras av Gigstep. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Hagman på [email protected] eller 070‑749 72 70.

Upheads fortsätter att växa och söker en Teamlead till sitt 1st Line‑team. Rollen passar dig som trivs i en operativ vardag, uppskattar ett högt tempo och vill stötta ett team som har nära kontakt med både kunder och slutanvändare. Som Teamlead leder du ett team på cirka10 medarbetare. Du är nära verksamheten i den dagliga driften, planerar och prioriterar resurser och säkerställer att ärenden hanteras effektivt och med hög kvalitet. Rollen är operativ och innebär att du stöttar teamet i ärenden, fungerar som första eskaleringspunkt och själv arbetar i supporten vid behov. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och processer, säkerställer god kommunikation mellan olika funktioner och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera en professionell och serviceorienterad support. Du samarbetar tätt med Supportchef och andra teamledare samt ansvarar för onboarding av nya medarbetare. Ansvarsområden: Leda och samordna den dagliga driften i 1st line Planera och prioritera resurser samt stötta teamet vid behov Agera första eskaleringspunkt och arbeta operativt när det krävs Säkerställa att ärenden hanteras enligt processer, rutiner och SLA Följa upp flöden, svarstider, kvalitet och dokumentation Säkerställa korrekt ärenderouting mot 2nd line och specialistteam Driva förbättringar och främja kunskapsdelning i teamet Delta vid incidenter och större störningar samt kommunicera driftstatus internt Bidra med underlag till rapportering och uppföljning Onboarda och introducera nya medarbetare Vi tror att du har Erfarenhet av arbete inom IT‑support eller Service Desk Förståelse för supportprocesser och ärendehanteringssystem Teknisk kompetens inom t.ex. M365, klienthantering, användarkonton, nätverk och applikationer Förmåga att prioritera, fatta beslut och hantera eskalationer i en operativ miljö God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Dessutom är du en strukturerad och lösningsorienterad person som är trygg i en koordinerande och stödjande ledarroll. Du är prestigelös, serviceinriktad och samarbetsorienterad, och du behåller lugnet även vid hög belastning. Du trivs i en miljö där användarupplevelsen står i fokus och där teamet utvecklas tillsammans. Urval sker löpande. Denna rekryteringsprocess hanteras av Gigstep. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Hagman på [email protected] eller 070‑749 72 70.

Utbildare inom Produktionsutveckling Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Heltid / deltid Placering: På plats och distans över hela landet. Sök oavsett var du bor. Tillträde: Enligt överenskommelse Om rollen TeknikAkademin Norden AB söker en utbildare inom produktionsutveckling som vill undervisa och vägleda studerande i effektivisering och utveckling av industriella produktionsprocesser. Rollen omfattar både teoretisk undervisning och praktiska moment, med fokus på lean production, processeffektivisering, kvalitetssäkring och förbättringsarbete. Som utbildare bidrar du till att ge studerande en helhetsförståelse för hur produktionsflöden analyseras, optimeras och utvecklas i moderna industrimiljöer. Dina arbetsuppgifter Undervisa i produktionsutveckling, lean-metodik och förbättringsarbete Handleda studerande i analys av produktionsflöden och processoptimering Introducera metoder för kvalitetssäkring och effektiv resursanvändning Undervisa i produktionsplanering, logistik och arbetsorganisation Stötta studerande i praktiska projekt och verksamhetsutveckling Vi söker dig som Har yrkesmässig eller akademisk bakgrund inom produktionsteknik, produktionsutveckling eller närliggande område Har erfarenhet av lean, processeffektivisering och förbättringsarbete Har god förståelse för produktionsplanering, kvalitetssystem och industriella flöden Är analytisk och trygg i arbete med tekniska och organisatoriska processer Har god pedagogisk förmåga och kan förmedla samband på ett tydligt och strukturerat sätt Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av undervisning eller handledning Vi erbjuder Hög ersättning Möjlighet till hybridarbete (distans och platsundervisning) En meningsfull roll där du gör verklig skillnad En trygg roll i ett växande och framtidsinriktat utbildningsföretag Kontakt 📧 [email protected]

Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta som operativ arbetsledare inom livsmedelsproduktion. För denna tjänst är dina främsta arbetsuppgifter att packa och kvalitetskontrollera varor i livsmedelsindustrin. Samtidigt ha ett övergripande ansvar i produktionen. För att lyckas i rollen som produktionsmedarbetare ska du vara driven, flexibel och ansvarstagande. Vidare ser vi även att du är noggrann och har en god arbetsmoral. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är prestigelös. Jag ser gärna att du har tidigare erfarenhet som arbetsledare eller liknande ledande roller. Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag 06.00-15.00. Eftersom arbetet utförs i ett livsmedelslager så kommer arbetsplatsen ha en temperatur kring 5 grader. Tjänsten är på lång sikt där målet är att bli övertagen hos kund på sikt. Krav: - Behärska svenska i tal och skrift - B körkort och tillgång till bil - Tidigare erfarenhet i ledande roll Meriterande: - Tidigare erfarenhet av livsmedelsproduktion Om ansökan: Du ansöker tjänsten via annonsen,  Vi jobbar löpande med rekryteringen och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Välkommen med din ansökan!

Är du en naturlig ledare med förmåga att skapa förtroende och engagemang hos andra? Om svaret är ja kan det vara dig vi söker till denna spännande tjänst som Arbetsledare Affärsstöd till Lambertsson - en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar. Detta är en permanent position hos Lambertsson som inleds med 6 månaders provanställning som konsult via Wise. Förväntad uppstart sker i slutet av april/början av maj. Tjänsten är med fördel placerad någonstans i Mellansverige, detta då det förekommer resor åt både norr och söder ca 1 – 2 gånger i månaden. Exakt placering går att diskutera beroende på var du bor och vad som passar bäst.   OM ROLLEN I rollen som Arbetsledare blir du en central del av företaget där du tillsammans med ditt team om 11 personer ser till att verksamheten får rätt stöd i rätt tid. Gruppen inom affärsstöd samarbetar med koncernens andra stödfunktioner och har ett brett operativt ansvar där de tillhandahåller administrativ support kopplat till flera delar av verksamheten. Teamet är utspritt i olika delar av Sverige vilket ställer höga krav på dig som ledare att på distans skapa samsyn och få alla att känna sig sedda och inkluderade. Du leder gruppen med tydlighet och energi, skapar struktur i vardagen och sätter gemensam riktningen framåt. Samtidigt driver du utvecklingen av rutiner och arbetssätt och ser till att allt flyter – både för ditt team och för verksamheten i stort. Detta är en perfekt roll för dig som vill kombinera ledarskap med praktisk samordning och som trivs med att skapa ordning, framdrift och arbetsglädje. I rollen ingår inte personalansvar utan som Arbetsledare ansvarar du för att hålla ihop gruppens dagliga arbete och gemensamma riktning nationellt.   Några av dina viktigaste ansvarsområden: Se till att alla i teamet får ett professionellt, tillgängligt och kvalitativt stöd. Leda och fördela det dagliga arbetet i gruppen. Skapa struktur, tydliga mål och utveckla teamet framåt. Ha koll på uppgiftsfördelning, bemanning och kompetenser – se till att alla har det de behöver för att lyckas. Driva fram gemensamma och effektiva arbetssätt som fungerar i hela organisationen. Utveckla våra administrativa rutiner och processer. Arbeta aktivt med kompetensutveckling och långsiktig utveckling av gruppen. DIN PROFIL För att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad erfarenhet av att leda team - gärna inom administration/affärsstöd och gärna på distans. Du har med fördel erfarenhet av hantverket inom affärsstöd och är en prestigelös ledare som kan kliva in och avlasta gruppen i tider av hög arbetsbelastning. Du är en skicklig projektledare och/eller förändringsledare med stark förmåga att koordinera och driva på arbetet där du prioriterar mellan olika arbetsuppgifter. Du är van och trivs med att arbeta i olika system och värdesätter hur dessa kan effektivisera och underlätta arbetet. Samtidigt har du ett öga för detaljer och en förmåga att se nya sätt att arbeta på där du med driv och engagemang kan utveckla befintliga processer och rutiner. Som person är du driven, lyhörd och trygg i ditt ledarskap. Du vågar komma med förslag och fatta beslut samtidigt som du är inkännande och involverar andra. Du ser alltid till verksamhetens bästa och jobbar aktivt för att skapa sammanhållning och engagemang i gruppen du leder. Har du erfarenhet från bygg-, industri- eller uthyrningsbranschen så är det mycket meriterande.       OM ORGANISATIONEN Lambertsson är en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar. Med vår kunskap och erfarenhet kan vi hjälpa dig med att få alla bitar på plats, från minsta skruvdragare till marknadens största kranar. Vi ger dig helt enkelt kraften och musklerna för ditt byggprojekt. Kortare byggtider, bättre kontroll över kostnaderna och smidigare processer är bara några av fördelarna med att anlita oss. I rollen som Arbetsledare får du påverka, forma och utveckla Lambertssons affärsstöd på riktigt. Du blir en del av ett varmt, samarbetsinriktat team och en organisation som är på väg framåt. Här erbjuds du en möjlighet att utvecklas långsiktigt – både kompetensmässigt och som ledare. OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Philip Alfredsson, [email protected]) eller Talent Acquisition Specialist (Emma Rehn, [email protected]).