Job DescriptionAs the Global IT Program Manager – HR Systems, you will lead and manage the IT activities for the WFM program. Your mission will be to ensure the successful delivery of HR system implementations while adhering to global IT standards. Collaborating with cross-functional and country-specific teams, you will be at the forefront of driving seamless integration, efficiency, and success. Key Responsibilities: Manage the planning, execution, and delivery of IT activities for the global WFM program. Collaborate with global, regional, and cross-functional teams to ensure the smooth integration of HR systems. Monitor progress, identify risks, and implement mitigation strategies to ensure project success. Ensure all IT activities are delivered on time, within scope, quality standards, and budget. Provide regular updates to stakeholders and senior management on progress, risks, and outcomes. Qualifications You hold adegree in Information Technology, Human Resources, Business Administration, or a related field. You have atleast 5 years of experience managing global IT projects, preferably within the HR domain. You have strong project management skills. You are fluent in English, both written and oral. Personal Qualities You possess exceptional communication and interpersonal skills, enabling you to collaborate effectively in a global and cross-functional environment. Your strong leadership abilities shine through in your capacity to foster collaboration, nurture team spirit, and maintain a steadfast focus on customer needs. Highly self-motivated, you demonstrate a disciplined and independent approach to taking end-to-end ownership of your responsibilities, ensuring successful delivery in every aspect of your work. Company Description Our client is developing the world's energy system to become more sustainable and flexible. They help clients in the energy and industrial sectors with innovative solutions and services worldwide. When you join JobBustersAs a consultant at JobBusters, you can feel secure with a collective agreement, available consultant managers and committed recruiters. As a consultant, you also get access to our network of exciting companies and clients! For us, it is important that you as a consultant feel comfortable, feel a sense of security and community with us as an employer. We offer an occupational pension, salary change and the option of flexpension. You also get access to our benefits portal, where in addition to wellness allowance you have access to lots of discounts and offers in wellnes, home and leisure, transport, healthcare and much more! Your well-being is of the highest priority for us, and we therefore offer you as an employee Corporate Health Care to deal with all the challenges of everyday life, both at work and in private life. SalaryAs agreed. Admission and ApplicationFull time, office hours. Our client wishes to start immediately and the assignment is expected to run until 2026-01-05 with possibility of extension. You will be employed by JobBusters as a consultant with our exciting client in Västerås. Send in your application in English (preferably in Word format) as soon as possible, as interviews take place continuously.

Letar du efter ett arbete där du får bidra till en hållbar framtid? Vill du arbeta på ett företag där vi hjälper varandra att lyckas? Är du en mycket duktig ledare som drivs av att se dina medarbetare lyckas?Då tror vi att vi har ett arbete för dig! Detta gör livet trevligt hos oss Hos oss får du som försäljningschef bli en del av en företagskultur som är något extra. Du får ocksåen attraktiv lön och bra provision som gör att både du och säljarna i ditt team kommer vilja prestera på topp. Vi ger digutbildning tillsammans med våra utbildningsansvariga och flertalet erfarnaförsäljningschefer som kollegor runt om i Sverige, Norge och Cypernvilket kommer ge dig möjlighet att växa som både säljare och ledare. Vi på Sesol är mycket stolta över att vi är ettbolag där vi tar hand om varandra och vill varandras bästa. Ett prestigelöst företag där alla hjälps åt är det som kännetecknar oss. Om kontoret i Uppsala I Uppsala arbetar omkring tio säljare som du kommer bli ansvarig för. På kontoret arbetar också montörer, elektriker, projektledare och kvalitetstekniker och totalt är man omkring fyrtio kollegor. Lokalerna är mycket fina och har stora fönster som ger både ljusinsläpp och fin utsikt. Det anläggs för närvarande ett mindre naturområde precis utanför som man kommer kunna ta en lunchpromenad runt. Ta utmaningen Vi letar nu efter dig som med ett stabilt och tryggt ledarskap vill arbeta tillsammans med våra erfarna säljare och ta hela teamet till nästa nivå.Som försäljningschef hos oss kommer en stor del av ditt arbete att innebära fältarbete tillsammans med våra säljare för att utveckla deras färdigheter och driva försäljning framåt. Din roll är central för att stärka teamet och säkerställa att de når sina och företagetsmål.Du har personal- och budgetansvar och rapporterar till regional försäljningschef. Krav Erfarenhet av uppsökandefältförsäljning Erfarenhet av korta säljcykler Erfarenhet av att bygga kundrelationer Flerårig erfarenhet av försäljning Erfarenhet av ledarskap med personalansvar Profil Vi söker dig som är ansvarsfull och van vid att leverera goda resultat samt har storerfarenhet inom både ledarskap och försäljning. Du har en mycket hög social kompetens och är vid att arbeta med korta säljcykler där första intrycket kan avgöra hela affären. Du är en person med ett väl utvecklataffärssinne därdaglig coaching i syfte att dela med dig av detta har varit en naturlig del av ditt arbetssätt. På Sesol värdesätter vi det familjära och strävar efter att ha en heterogen arbetsgrupp där vi tar tillvara allas olika sätt att se på saker för att på så sätt bli framgångsrika tillsammans. Bra att veta om anställningenLön: fast och rörlig Placering: Uppsala Tillträde: Enligt överenskommelse Om Sesol Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva.Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med vårt huvudkontor i Jönköping och kontor i 17 andra städer i Sverige och Norge, är vi en arbetsgivare för alla som vill ta sig ut ur skuggorna och ut i solen.Med Nordic Capital som majoritetsägare och vårt dotterbolagNordic Energy på Cypern, så fortsätter vi vår tillväxtresa inom förnybar energi. Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Join Our Team VIPAS AB as a Indus Lead in Industrialisation Do you have what it takes to thrive in the vibrant world of IT consulting? VIPAS AB, a burgeoning company, proudly invites you to embark on your next engaging project as our About VIPAS : Imagine a world where your business technology perfectly aligns with your goals—efficient, scalable, and innovative. At VIPAS AB, that’s exactly what we strive to create. As an IT consulting company, we don’t just offer services; we deliver tailored solutions using cutting-edge technologies like Java and Python. Our team is well-versed in software development, DevOps, and engineering, bringing years of experience and expertise. Think of us as your trusted guide, leading your organization through the landscape of modern tech adoption, ensuring every step is taken with confidence and foresight. Job Description: We are seeking an experienced Indus Lead for a dynamic consulting assignment in industrialization and production technology with our esteemed customer in Linköping. In this leadership role, you will drive key efficiency and optimization projects contributing to the creation of advanced aviation systems. Key Responsibilities: Lead projects to improve production processes, focusing on cost reduction and lead time optimization. Optimize industrialization processes (e.g., job descriptions, workflows, tools) and design for quality-assured and efficient production. Manage investment projects and participate across all phases of the development lifecycle. Collaborate with the development department to ensure products are sustainable and reproducible. Oversee project budgets and exercise a clear mandate in project assignments. Requirements: Education/Experience: Relevant higher education or equivalent professional experience. Experience: 3–7 years of project leadership, preferably in industrialization or production technology. Proven ability to motivate and lead teams effectively. Preferred Skills: Background in Lean and Six Sigma methodologies. Experience in product development and risk management. Familiarity with supplier relationships and communication. Personal Attributes: Driven and proactive. Natural leadership qualities, fostering team spirit and commitment. Responsive and adaptable to business needs and evolving situations. Other Information: Working Model: On-site. Location: Linköping. The role requires compliance with protective security regulations, which may include Swedish citizenship as a prerequisite. Why Join Us? Vipas AB offers attractive employment packages for IT consultants, aligned with the Teknikföretagen (Almega) collective agreement. Clients Working with us provides opportunities in diverse industries, allowing you flexibility and growth. If you’re driven and eager to face new challenges, join the VIPAS family. You'll be part of an innovative team driving the future of telecom, Automotive, Retail, and Banking. If you're ready to take on challenging projects and grow your career in a cutting-edge environment, this is the opportunity for you! Apply Now &Please feel free to reach me at [email protected] & contact me at +46727749222 Note: Please do apply if you have Sweden PR/ citizenship OR a Sweden work permit. How to Apply: Interested candidates are encouraged to apply by submitting their resume and cover letter. Join us in driving innovation in the VIPAS AB! Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested we recommend that you apply immediately.

Are you a seasoned professional in Regulatory Affairs looking to make a significant impact on a global scale? Cochlear Limited, a leader in implant, sound processor, and acoustics products, is seeking a dynamic Director of Regulatory Affairs. In this pivotal role, you will lead our CBAS Regulatory team based in Gothenburg, ensuring compliance and timely approvals for acoustics products in regulated markets worldwide. Your leadership will drive cross-functional partnerships and alignments, contributing to our mission of transforming lives. Key Responsibilities: Strategic Leadership: * Shape and execute global regulatory strategies. * Mentor and guide your team to provide critical regulatory insights for Cochlear's Product Innovation Process (PIP). * Present strategic recommendations to CBAS leaders and Regional Regulatory teams. * Oversee multiple high-priority projects, ensuring successful outcomes. * Forge strong relationships and negotiate with external regulatory bodies. * Communicate effectively with all stakeholders to foster teamwork and alignment. * Deliver impactful business and technical briefings to key stakeholders. Operational Excellence: * Develop and optimize systems for tracking regulatory submissions and commitments. * Lead the team in managing change controls and submission requirements. Regulatory Compliance: * Serve as the appointed "Person Responsible for Regulatory Compliance" (PRRC). * Review and approve labelling materials. * Address European regulatory requirements for recalls and adverse event filings. * Participate in regulatory audits and inspections. * Maintain QMS procedures related to Regulatory Affairs. Team Development: * Attract, develop, and retain top talent to achieve Cochlear's business objectives. * Provide regular feedback and coaching to foster growth and success. * Champion workplace health and safety initiatives. Key Requirements: Minimum: * Bachelor's degree in a related field with extensive experience in Regulatory Affairs. * Knowledge of at least two medical device jurisdictions (e.g., FDA, TGA, EU MDR). * Proven experience in healthcare, regulatory affairs, and medical devices. * Expertise in financial mechanisms and budget management. * Demonstrated ability to lead teams and collaborate with People and Culture. * Exceptional attention to detail and proficiency in English. * Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. Ideal: * Master's degree in a related field. * Strong negotiation and influencing skills for optimal commercial outcomes. * RAPs certification.

Är du en trygg och driven ledare med en passion för mat, service och gästupplevelse? På Stigberget Restauranger AB söker vi nu en Operations Manager som med tydligt ledarskap och energi vill ta våra restauranger till nästa nivå. Vår verksamhet består av tre restauranger: espressobaren Bar Shtisel, den familjära lilla bistron Ilse Krog och Moreno Pizza med sin populära Biergarten. Om rollen Som Operations Manager är du verksamhetens motor. Du ansvarar för att driva våra restauranger mot uppsatta mål med fokus på kvalitet, lönsamhet, starka team och en grym gästupplevelse. Dina huvudsakliga uppgifter är: Coacha Managers och deras team för att skapa en högpresterande och motiverad arbetsmiljö Planera och optimera bemanning, processer och resurser. Säkerställa att våra koncept levereras enligt högsta standard och driva förbättringsarbete. Uppnå resultat genom uppföljning av nyckeltal, arbeta mot tillväxt och lönsamhet i alla delar av verksamheten. Fungera som en förebild genom att inspirera, motivera och kommunicera tydligt. Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och har en naturlig förmåga att skapa engagemang. Du har stor erfarenhet av att leda verksamheter, gärna inom restaurangbranschen och vet vad som krävs för att driva ett lönsamt bolag. Med starkt affärssinne, hög ambitionsnivå och ett analytiskt öga balanserar du både det stora och det lilla – från att planera långsiktigt till att hantera detaljer i vardagen. Du är strukturerad, kommunikativ och serviceinriktad, och du drivs av att skapa en miljö där både medarbetare och gäster trivs. Som ledare trivs du med att balansera verksamhetsstyrning med operativ närvaro under omsättningsintensiva timmar. Tjänsten är på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse. Vill du bli en del av vårt team och leda oss mot nya höjder? Skicka din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Är du redo att anta utmaningen och göra skillnad?Skicka din ansökan redan idag – vi ser fram emot att lära känna dig!