Vill du leda ett team där tempo, ansvar och utveckling står i centrum? Är du en person som får energi av att leda andra, skapa struktur och få människor att prestera tillsammans? Trivs du i en snabb och händelserik miljö där ingen dag är den andra lik? Då kan detta vara nästa steg för dig. Vi på Boxflow söker nu en engagerad och drivande Teamledare till vårt lager i Östra Ljungby. Här får du en nyckelroll i den dagliga driften och möjlighet att påverka både teamets utveckling och verksamhetens resultat. Om rollen Som Teamledare hos oss har du en central roll i att skapa ett välfungerande, motiverat och effektivt team. Du ansvarar för att planera och leda det dagliga arbetet på lagret, samtidigt som du är en närvarande ledare som coachar, stöttar och inspirerar dina kollegor. Du arbetar nära Operations Manager och Site Manager och blir en viktig del i att utveckla både människor, processer och arbetsflöden. Fokus ligger på kvalitet, produktivitet och kundnöjdhet – men också på att skapa en arbetsplats där människor trivs och utvecklas. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, planera och fördela det dagliga arbetet i teamet Säkerställa effektiva in- och utleveranser enligt kundkrav och tidsplan Följa upp resultat och nyckeltal samt driva förbättringsarbete Coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet Bidra till en positiv, trygg och engagerande arbetsmiljö Samarbeta nära andra teamledare och driftledning för att optimera bemanning och flöden Arbetstid: Dagtid, måndag–fredag. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från lager- eller logistikverksamhet och som gillar att kombinera operativt arbete med ledarskap. Du är trygg i att ta ansvar, trivs med att fatta beslut och har förmågan att skapa energi och engagemang i teamet omkring dig. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett naturligt driv att utveckla både människor och arbetssätt. Vi tror att du: Har erfarenhet av att leda personal, gärna inom lager eller logistik Trivs i ett högt tempo och kan prioritera när det händer mycket samtidigt Är kommunikativ, positiv och tydlig i ditt ledarskap Har god struktur och förståelse för kvalitet, säkerhet och kundkrav Har grundläggande datorvana och erfarenhet av Officepaketet/WMS-system Meriterande: Erfarenhet från 3PL-verksamhet eller liknande ledarroll. Varför välja Boxflow? Hos Boxflow blir du en del av ett företag i stark utveckling där idéer, engagemang och förbättringsarbete uppskattas på riktigt. Vi tror på laganda, ansvarstagande och att människor växer när de får förtroende och möjlighet att påverka. Här får du inte bara ett jobb – du får möjlighet att utvecklas tillsammans med ett engagerat team och vara med på en spännande tillväxtresa. Låter det som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocess Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll gällande brottmål. Mer information ges under processens gång. Om Boxflow Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Perstorp. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 500 miljoner 2025 med fler än 1100 anställda.

Om Unika X Dessa två verksamheter som är belägna i Örebro och Laxå riktar sig till personer inom personkrets 1 enligt LSS. Här arbetar engagerade och kompetenta team med fokus på att skapa en trygg, strukturerad och meningsfull vardag för varje individ. Vi lägger stor vikt vid att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet, alltid utifrån varje persons unika behov och förutsättningar. Verksamheterna präglas av ett nära ledarskap, ett gott samarbete i teamen och en vardag fylld av gemenskap och utveckling. Hos oss får du vara en del av verksamheter där du som ledare har möjlighet att göra verklig skillnad, både för brukare och medarbetare. Om rollen som Verksamhetschef Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära. För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Kvalifikationer: Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9 Chefserfarenhet Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik. Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Placering Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheten finns lokaliserad i Örebro och Laxå. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 20260528 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid Måndag - Fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sanna Ullbrand, [email protected] Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag!

Om tjänsten Öhlins Group befinner sig i en spännande utvecklingsfas där produktionstekniken får en allt mer central roll i hur nya produkter tas fram och industrialiseras. I denna roll får du möjlighet att påverka hur produktion och produktutveckling samverkar, med ambitionen att skapa mer kostnadseffektiva, skalbara och kvalitativa lösningar. Som Production Engineering Manager ansvarar du för att leda och utveckla ett team med bred kompetens inom produktionsteknik, underhåll, verkstad och dokumentation. Rollen innebär ett skifte från ett mer operativt arbetssätt till ett mer strategiskt och proaktivt fokus, där du driver struktur, arbetssätt och riktning för teamet. Du arbetar nära både produktutveckling och produktion, med målet att säkerställa att nya produkter är optimerade för tillverkning redan från start. Tjänsten är placerad på plats på Öhlins kontor och produktion i Upplands Väsby. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen kommer du att ha ett helhetsansvar för funktionen produktionsteknik och dess utveckling. Du säkerställer att teamet arbetar strukturerat och framåtlutat, med fokus på att bidra tidigt i produktutvecklingsprocesser och skapa effektiva produktionslösningar. Du kommer till exempel att: Leda och utveckla produktionsteknik med ett team om ca 11 personer inom underhåll, verkstad och dokumentation Säkerställa att nya produkter är optimerade för effektiv tillverkning avseende kostnad, kvalitet och flöde Arbeta tvärfunktionellt med R&D, inköp och produktion för att kravställa och förbättra tekniska lösningar Driva standardisering och utveckling av riktlinjer för produktion, komponentval och arbetssätt Utveckla och förbättra processer inom automation, produktionsutrustning och montering Ansvara för både operativ drift och långsiktig utveckling av verksamheten Vi söker dig som Har en ingenjörsutbildning, exempelvis högskoleingenjör eller motsvarande erfarenhet Har cirka 10–15 års erfarenhet inom produktionsteknik eller närliggande område varav minst tre år som chef med personalansvar Har arbetat nära produktutveckling och industrialisering av nya produkter Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Som person är du trygg i ditt ledarskap och van att skapa struktur i komplexa miljöer. Du har ett framåtlutat synsätt och trivs i en roll där du får driva förändring. Vidare har du förmågan att utveckla både arbetssätt och människor, och du skapar en kultur där medarbetare tar ansvar och växer i sina roller. Övrig information Start Enligt överenskommelse Plats Upplands Väsby Omfattning Heltid Anställningsform Tillsvidare med inledande sex månaders visstidsanställning enligt kollektivavtal Öhlins undarber sig kontakt med andra leverantörer för denna rekrytering. Om kunden Öhlins Group är en globalt ledande tillverkare av högpresterande stötdämpare och fjädringssystem för motorsport, motorcyklar och bilindustrin. Med rötter i svensk ingenjörskonst kombinerar de innovation, precision och kvalitet i världsklass. Företaget präglas av en stark teknisk kultur och ett nära samarbete mellan utveckling och produktion. Här ges du möjlighet att vara med och påverka framtidens produkter i en organisation där prestanda och förbättring står i fokus. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

Vill du kliva in i en roll där du inte bara förvaltar HR – utan är med och bygger det? Där du jobbar nära verksamheten, löser problem i realtid och samtidigt sätter skalbara strukturer som håller när bolaget växer snabbt? Hos Carla får du möjligheten att ta ett helhetsgrepp om HR i vår produktionsorganisation – och vara med och definiera hur bra HR faktiskt ska fungera i en modern, operativ miljö. Om Carla Carla förändrar hur elbilar köps och säljs. Vi gör det digitalt, tryggt och smidigt – med målet att det ska vara lika enkelt att köpa bil som att klicka hem något online. Sedan starten 2021 har vi vuxit snabbt och är idag en av Sveriges ledande aktörer inom begagnade elbilar. Vi är mitt i en stark tillväxtresa, med höga ambitioner och ett tydligt fokus framåt. Vår produktion är kärnan i vår affär. Det är här bilarna kvalitetssäkras, repareras och förbereds för försäljning. Idag består organisationen av närmare 100 medarbetare och 9 chefer – och vi fortsätter att växa. Om rollen: Som HR-chef för Produktion säkrar du att rätt HR-prioriteringar utförs. Du kommer att vara mitt i den operativa vardagen, nära chefer, medarbetare och de utmaningar som uppstår för en snabbväxande produktionsorganisation. Det här är en roll för dig som trivs i en miljö där allt inte är färdigt, där du behöver kombinera struktur med tempo. Du älskar skalbara lösningar – och du vet att verklig effekt skapas när day to day-arbetet hänger ihop med det långsiktiga målet. Vi har lärt oss att problem löses bäst tillsammans - därför jobbar vi aktivt med gemensamma prioriteringar över avdelningsgränserna. På så sätt får vi olika perspektiv på problemen och landar därigenom i balanserade och hållbara lösningar. Vad du kommer att göra: Du driver och utvecklar HR-arbetet i produktionen med fokus på att skapa en organisation som både fungerar här och nu – och kan växa vidare utan att tappa fart. Det innebär att du: Är en närvarande HR-partner till chefer i en operativ och tempofylld vardag Driver performance och uppföljning genom datadrivna men också kvalitativa insikter Sätter struktur för onboarding och kompetensutveckling ämnade för produktionsmiljön Bygger effektiva och skalbara arbetssätt inom organisationsutveckling, roller och lönestruktur Driver arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljöarbetet och fackliga relationer genom proaktivitet och tydlig kommunikation Identifierar och driver förbättringsområden – och ser till att saker faktiskt händer Säkerställer tydlig kommunikation så att alla, oavsett roll, vet vad som gäller och varför Säkerställer en grym kultur där människor trivs och utvecklas Du blir en viktig del av vårt HR-team bestående av 2 rekryterare och 1 HR Partner och rapporterar till CHRO, men ingår även i vår ledningsgrupp för Produktion. Vem vi tror att du är Du har erfarenhet av HR i en personalintensiv verksamhet – produktion, lager, logistik eller liknande – och vet vad som krävs för att få det att fungera i praktiken. Du älskar miljöer med högt tempo, många kontaktytor och skiftande prioriteringar. Du är van vid och trivs att vara mitt i verksamheten. Du förstår vikten av tydlighet, struktur och närvaro – men också hur man skapar engagemang, kultur och bygger förtroende. Du har sannolikt också: Arbetat i en tillväxtmiljö eller varit drivande i ett bolags förändringsresa Erfarenhet av att bygga skalbara strukturer God kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kollektivavtal samt lagar och regler Stor vana av fackliga relationer och förhandling Som person är du: Driven och entreprenöriell – du får saker att hända Strukturerad och lösningsorienterad – du bygger ordning utan att bromsa tempot Tydlig, modig & kommunikativ – du vågar ställa krav och är trygg i att kommunicera insikter och behov Prestigelös och flexibel – du gör det som krävs för att få verksamheten att fungera Digitalt nyfiken – du använder data, system och AI för att jobba smartare och lägga tiden på rätt saker Varför Carla? Här får du chansen att göra skillnad på riktigt. Du kliver in i ett bolag där mycket redan finns på plats – men där mycket också återstår att bygga. Du får stort mandat, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka hur HR ska fungera i en växande produktionsorganisation. Det du sätter idag kommer att skala imorgon. Vi är blixtsnabba, både när det gäller billeveranser och rekryteringar- så ansök idag! Placering: Kungsängen, Stockholm Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du ta dig an ett uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Nu söker vi en verksamhetschef till Capio Vårdcentral Rågsved – en verksamhet med stort utvecklingsfokus och ett viktigt hälsofrämjande uppdrag i ett område med höga vårdbehov. Om oss Capio Vårdcentral Rågsved är en etablerad vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter, där vi bedriver primärvård med ett utökat hälsofrämjande uppdrag. Verksamheten omfattar även BVC och barnmorskemottagning och arbetar aktivt med förebyggande hälsovård utifrån befolkningens behov. Vi är cirka 40 medarbetare med ett starkt engagemang för våra patienter och området. Här finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten och skapa en stabil, attraktiv arbetsplats. Verksamheten har: Ett viktigt uppdrag i ett område med höga vårdbehov Ett engagerat team med stark lokal förankring God samverkan med kommun och andra aktörer Utvecklingspotential inom kvalitet, arbetssätt och patienttillväxt Vårdcentralen ligger i Rågsved med tunnelbana i direkt anslutning och cirka 20 minuter till centrala Stockholm. Din roll Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder arbetet genom din ledningsgrupp och i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare, biträdande verksamhetschef och enhetschef. Rollen innebär ett brett ansvar med fokus på att skapa struktur, stabilitet och en långsiktigt hållbar utveckling i en verksamhet med komplexa behov. Den kombinerar ett närvarande, operativt ledarskap i vardagen med ett strategiskt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt. Hos oss får du möjlighet att: Leda, stabilisera och utveckla en verksamhet med stort samhällsuppdrag Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar Stärka medicinsk kvalitet och patientsäkerhet Utveckla arbetssätt, samarbete och kultur mellan yrkesgrupper Arbeta strategiskt med bemanning och kompetensförsörjning Vända och utveckla patientlistning över tid Vidareutveckla det hälsofrämjande uppdraget Delta i ett starkt chefsnätverk inom Capio Om dig Vi söker en ledare med dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroller inom hälso- och sjukvård, gärna med bakgrund i primärvård, och med ansvar för personal, budget och resultat. Rollen förutsätter en god förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning samt erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete. Uppdraget innebär att leda i en komplex verksamhet med högt tempo och varierande behov, där förmågan att skapa struktur, tydlighet och riktning är avgörande. Meriterande är specialistkompetens i allmänmedicin. Vi tror att du: Är en tydlig och strukturerad ledare Har förmåga att skapa stabilitet och långsiktig riktning Bygger tillit och goda relationer Är modig, prestigelös och uthållig i förändringsarbete Är lyhörd, empatisk och kommunikativ Har ett starkt utvecklingsfokus och driver förbättring Vi erbjuder dig Du blir en del av ett starkt chefsnätverk inom Capio Stockholm Syd, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en självklar del av arbetet. I din roll får du stort mandat att leda och utveckla verksamheten, med stöd från HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder även interna ledarskapsprogram, mentorstöd samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.  I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Välkommen med din ansökan! Publicerat: Sista ansökningsdag: Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Leader of Bastard Burgers Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood. I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få ditt team att arbeta tillsammans. En Leader of Bastard leder med gott exempel i enlighet med Bastard Burgers ledarskapsprinciper och värderingar. I rollen förväntas du ta ett högt ägandeskap för tilldelad enhet samt strävar efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda att vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande. Restaurangchef Om rollen Vi vill jobba med dig som älskar människor och mat lika mycket som oss. Som restaurangchef på Bastard Burgers ansvarar du för att servicen håller en hög nivå och att såväl gäster som medarbetare är nöjda och glada. Du leder teamet med rätt inställning och bra energi. Du har erfarenhet från tidigare restaurang- eller serviceyrke och förstår att det blir stressiga stunder men att servicen/maten alltid måste vara utmärkt. Du får ett övergripande ansvar för schemaläggning, inköp, personalkostnader och i princip allt som händer i restaurangen. Arbetet innebär ett stort driftfokus, kök och kassa, med administrativa inslag där du förväntas ta ett högt ägandeskap. Operativt arbete i driften ca 80 % av arbetstiden. Övergripande ansvarsområden: Ta ansvar för resultaten och enheten som helhet – i relation till uppsatta nyckeltal Utbilda och rekrytera personal Ansvarig för att mäta, utvärdera samt utveckla och rapportera resultaten på sin enhet Systematiskt göra uppföljningar i interna system Upprätta säkra arbetsförhållanden och följa det interna systematiska arbetsmiljöarbetet Se till att livsmedelssäkerheten följs i enlighet med hygienbestämmelser Aktivt arbeta med och implementera Bastard Burgers likabehandlingsplan och värdeord på sin enhet Är vi en match? Vi söker dig som... Utbildningskrav: inget Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personal och budgetansvar Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språken Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter:  Har en utmärkt kommunikationsförmåga God organisations- och ledarskapsförmåga, där du är strukturerad och ansvarstagande Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten   Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som grundades i Luleå, Sverige, år 2016. Idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge. Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden, svengelska – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms. Mångfald och inkludering Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!

CellaVision AB – Lund, Sweden About us CellaVision is a global leader in digital cell morphology within hematology, and our analyzers are trusted in healthcare services around the world. We focus on innovation, working with the latest in programming, digital imaging, and machine learning to provide value to our customers. By joining us, you’ll be part of a creative, skilled team shaping the future of medical technology www.cellavision.com Lead the future of AI-driven diagnostics What if your next role was not only about building advanced AI systems, but also about improving healthcare diagnostics worldwide? At CellaVision, machine learning has been an important part of our technology for more than 30 years. We are now consolidating our expertise into a dedicated machine learning organization, further strengthening capabilities built over decades. We are now looking for a Director Machine Learning to lead this journey. Why this role matters CellaVision is a global leader in digital microscopy for hematology, helping laboratories deliver faster and more accurate diagnoses. Our solutions combine advanced imaging, robotics, and AI-powered analysis to improve patient outcomes worldwide. As Director Machine Learning, you will: Lead and develop a strategically important machine learning organization Work alongside some of the most experienced experts in machine learning and medical image analysis Help shape the future of AI-powered diagnostics in a company where machine learning is already proven, deployed, and used at scale Drive the development of advanced algorithms used in laboratories around the world This is a unique opportunity to combine technical leadership, organizational influence, and meaningful impact on healthcare. Your mission You will lead and develop CellaVision’s machine learning function, with responsibility for both technical excellence and organizational growth. Your responsibilities include: Building, leading, and developing a highly skilled machine learning organization, including a dedicated validation team Driving the design, development, and deployment of advanced machine learning models for medical image analysis Ensuring robustness, performance, and regulatory-grade quality of algorithms Establishing efficient processes, workflows, and ways of working Collaborating cross-functionally to translate clinical and business needs into technical solutions Engaging with universities and research partners to stay up to date with the latest developments in machine learning and AI Ensuring CellaVision remains at the forefront of developments in machine learning and AI As Director Machine Learning, you will play an important role in shaping CellaVision’s long-term machine learning capabilities. You will report to the VP Devices & Software and be part of the Devices & Software division’s management team. Who you are You are an experienced technical leader with deep expertise in machine learning. You enjoy going deep into complex problems while also enabling others to perform at their best. You likely bring: More than 10 years of experience in R&D, including several years in leadership roles Strong expertise in machine learning and AI, ideally within medical imaging Experience delivering machine learning solutions from research to production A track record of building and leading high-performing teams, including senior talent The ability to bridge technical and non-technical stakeholders A structured mindset, with experience working in quality- and regulation-driven environments Experience working in regulated or other quality-critical environments is considered an advantage A strong academic background in applied mathematics, computer science, or a related field A genuine interest in developments within machine learning research and modern AI methods Most importantly, you are motivated by solving meaningful and technically challenging problems together with highly skilled colleagues. Why CellaVision More than three decades of machine learning innovation Technology that contributes directly to faster diagnoses and improved patient care A global company with products used in laboratories in more than 40 countries An engineering-focused environment built on quality, collaboration, and long-term thinking The opportunity to shape and develop a new organizational unit with strong existing expertise and technology Practical details Location: Lund, Sweden Reporting to: VP Devices & Software Travel: Limited Join us At CellaVision, you will combine advanced machine learning, technical leadership, and real-world healthcare impact. If you are ready to help shape the next generation of healthcare diagnostics, we would love to hear from you. In this recruitment process, we are partnering with Radeptus. For any questions regarding the position, please contact Jenny Månsson at +46 703 318 506 or via email at [email protected]. Please submit your application here

Restaurang Himlen ligger på 25:e och 26:e våningen i Skrapan mitt på Götgatan. Vår ambition är att ge våra gäster en helhetsupplevelse i en miljö med fantastisk utsikt och avslappnad söderkänsla. Våra två restauranger håller hög kvalité både i mat och dryck samt service. Köket, med 46 platser och Grill & Cocktail, med 60 platser och ytterligare 150 platser i bardelen, erbjuder vi våra gäster spännande menyer. Så nära himlen man kan komma! Välkomna. Läs mer om oss på https://www.restauranghimlen.se/ Operations Project Manager (OPM) sökes Vi söker dig som idag troligen arbetar som restaurangchef eller i en liknande roll och är redo att ta nästa steg. Det här är en central position för dig som vill arbeta bredare, mer strategiskt och samtidigt behålla kopplingen till verksamheten.Rollen omfattar ansvar för HR, controlling och facility management, i kombination med ett nära samarbete med VD och ledning där du driver och stöttar både löpande arbete och projekt. Det här är en roll för dig som trivs med ansvar, tempo och variation. En person med många hattar, som rör sig naturligt mellan operativt stöd, projektledning och övergripande struktur. Du blir en del av huvudkontoret men arbetar över hela koncernen, med insyn och påverkan i stora delar av verksamheten. Om rollen Som Operations Project Manager ansvarar du för att driva, implementera och följa upp processer kopplade till verksamheten. Rollen passar dig som trivs med att arbeta inom tydliga ramar, processer och uppsatta arbetssätt, och som ser värdet i struktur som ett verktyg för kvalitet och utveckling. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp,  stöttar i löpande arbete och utvecklingsprojekt. Rollen innebär ett helhetsansvar över flera centrala områden: Huvudansvar för rekrytering och övrigt HR-arbete Uppföljning av företagets resultat, nyckeltal och controlling Leverantörskontakter samt upphandlingar Ansvar för och uppföljning av facility management Personalledning genom processer och uppföljning Stöd i den dagliga driften vid behov, exempelvis service under lunchen eller speciella event.   Du fungerar som en sammanhållande kraft i organisationen där du säkerställer struktur, kvalitet och framdrift i flera parallella områden. Vi söker dig som har • Flerårig erfarenhet från restaurangverksamhet i ledarroll• Mycket god erfarenhet av personalledning och teamutveckling• Bakgrund från kvalitetsdriven miljö• Mycket goda kunskaper i Officepaketet• Erfarenhet av boknings och kassasystem, gärna Caspeco, Waiteraid eller Trivec• God förståelse för ekonomi, uppföljning och verksamhetsstyrning• Stark kommunikativ och skriftlig förmåga• Ett etablerat personalnätverk inom branschen Vi ser att du är • Strukturerad, noggrann och detaljorienterad• Handlingskraftig och van att driva arbete från start till mål• Trygg i ditt ledarskap och tydlig i dina beslut• Självständig men med hög samarbetsförmåga• Lösningsorienterad och prestigelös• En naturlig kvalitetsbärare som säkerställer nivå i varje led Vi erbjuder En nyckelposition för dig som vill påverka på riktigt. Du kliver in i en verksamhet med högt tempo och tydliga ambitioner, där du får mandat att sätta struktur, driva utveckling och vara med och forma både organisationen och resultatet framåt.

Om din roll Som Varuhuschef på Åhléns är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet i ditt varuhus samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du ansvarar för att våra gäster ska få en god kundupplevelse och mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Varuhuschef ingår att: Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan.  I varuhuset blir du en del av ett passionerat team om Säljare, Säljledare samt Visual Merchandiser. Till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef som din närmsta chef.  Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln  Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete. För att lyckas i rollen krävs att du är kund- och försäljningsorienterad. Du skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är ett vikariat på heltid om 38 h/v med start början av augusti till och med juli 2027. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning. Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till hemtjänsten i Helsingborg. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag den 6 juni , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning Placering: Helsingborg Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regional verksamhetschef Andreas Evbäck [email protected] Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!