ResQ Club is looking for a Growth Marketing Manager in Sweden. Shape the local brand, create engaging content, and test new channels with a strong sustainability focus. About the role Growth Marketing Manager Sweden – ResQ Club ResQ Club is more than just an app — it is a growing movement to reduce food waste and give surplus food and goods a second chance. Through the platform, consumers can buy surplus items from local restaurants, cafés, grocery stores and partners, while businesses reduce waste and reach more customers. ResQ Club is already a strong player in Finland and is also active in Sweden and Estonia. The company is now entering its next growth phase in the Swedish market. To increase awareness, activate more consumers and build locally relevant marketing, ResQ Club is now looking for a Growth Marketing Manager Sweden. This is a role for someone who wants to help build ResQ Club’s Swedish market presence in a hands-on and meaningful way. You combine a strong sense for content, social media and storytelling with a clear growth mindset. You enjoy testing, measuring, learning and optimizing — and you thrive in an environment where you are trusted to take ownership, make decisions and turn ideas into concrete marketing activity. Find out more about ResQ Club: ++https://www.resq-club.com/++ The Role As Growth Marketing Manager Sweden, you will play a central role in driving ResQ Club’s consumer growth in the Swedish market. You will create and source locally relevant content, run campaigns, follow up on performance and identify what actually makes Swedish consumers discover, try and return to ResQ Club. You will be part of ResQ Club’s Customer Journey team and work closely with colleagues across marketing automation, data analytics, customer journey and partner management. In Sweden, you will collaborate particularly closely with the local partner-facing role to ensure that marketing activities support both consumer demand and partner sales. This is a high-ownership role in an early Swedish growth phase. You therefore need to be both hands-on and commercially minded: one day you may analyze which channels, campaigns or content formats drive activation and purchases — the next day you may produce content, brief creators or test a new social media concept. Work tasks Drive local growth marketing in Sweden: Identify what is needed to increase awareness, usage and repeat purchases in the Swedish market — and turn those insights into concrete marketing activities. Create and source locally relevant content: Produce, adapt and commission content for Swedish audiences, with a focus on social-first formats, short-form video, paid social, organic content, newsletters and in-app communication. Build UGC and creator flows: Identify relevant creators, customers, communities and local profiles, create briefs and ensure a steady flow of authentic, locally relevant content. Develop ResQ Club’s social channels in Sweden: Plan, publish and optimize content across channels such as Instagram, TikTok and Facebook, with a strong sense of Swedish tone of voice, culture and consumer behavior. Test, measure and optimize: Track campaigns, content and channel performance against relevant KPIs such as acquisition, activation, retention, CAC and ROI. Create campaigns that drive behavior: Develop ideas and activities that encourage more Swedish consumers to download the app, make their first purchase and come back. Collaborate with local and international teams: Work closely with Customer Journey, Data, Marketing Automation and the Swedish partner-facing team to connect marketing, consumer insights and partner needs. Build structure and ways of working: Create simple but scalable processes for content calendars, creator briefs, asset libraries, campaign follow-up and continuous learning. Be visible and willing to experiment: When relevant, appear in content yourself, test new formats and quickly turn trends or local insights into marketing activity. We are looking for Experience from growth marketing, digital marketing, content marketing, social media, influencer/creator marketing or UGC — preferably in a consumer-facing digital environment. Strong understanding of the Swedish market, Swedish tone of voice and what engages Swedish consumers. Experience working with social-first content and a good understanding of what works on channels such as TikTok, Instagram, Facebook and paid social. A clear test-and-learn mindset and an interest in connecting creative ideas to data, insights and measurable results. A hands-on approach and the ability to create, adapt or commission content yourself — for example short-form video, copy, simple design, campaign material or creator briefs. The ability to prioritize independently, manage several initiatives in parallel and create structure even when everything is not yet fully built. Comfort working in an entrepreneurial environment where you are expected to take initiative, test new ideas and act rather than wait for perfect conditions. Energy, curiosity and motivation to build something in a market with strong potential. Fluency in Swedish and professional proficiency in English. Experience from consumer apps, marketplaces, food/retail, gaming, mobility, q-commerce, startups/scaleups, digital platforms or other environments where digital consumer growth has been central is considered a strong plus. Who You Are To succeed in this role, we believe you combine creativity with commercial drive. You do not see content as an end in itself, but as a tool to create growth, change consumer behavior and drive measurable impact. You are humble, proactive and quick to test and learn. You do not need to have done this exact journey several times before — what matters more is your energy, courage and ability to form a clear point of view on how to move things forward. You are someone who takes ownership, brings ideas to the table and can say: “This is how I think we should do it — and this is how we will know if it works.” You are motivated by the opportunity to play a key role in ResQ Club’s Swedish growth journey and want to stay close to the market, the consumers, the partners and the data. How to Apply In this process ResQ Club is working together with Winona. If you have any questions please contact recruitment consultant Charlotte Runsbech, [email protected]++. Our selection process is conti

Är du vår nästa ledare i restaurangen? Efter 45 år på Hooks Herrgård kommer vår kollega Monika inom en snar framtid att gå i pension. Nu söker vi dig som vill ta över stafettpinnen och leda vår restaurang vidare. Som restaurangchef på Hooks Herrgård ansvarar du för att skapa minnesvärda upplevelser för våra hotell-, spa-, golf-, konferens- och restauranggäster, samtidigt som du bygger en arbetsplats där medarbetarna trivs, utvecklas och presterar tillsammans. För oss går gästupplevelse och medarbetarupplevelse hand i hand. Vi tror att engagerade medarbetare skapar fantastiska gästupplevelser – och tillsammans är vi varumärket Hooks Herrgård. Om rollen Som restaurangchef ansvarar du för den dagliga driften av våra två restauranger och leder ett erfaret och engagerat team bestående av cirka 16 heltidsanställda medarbetare samt flera återkommande extrapersonal. Du har även ansvar för vårt diskteam med fyra medarbetare och spelar en viktig roll i att skapa en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och presterar tillsammans. Rollen är både operativ och strategisk, där ingen dag är den andra lik. Ena dagen välkomnar vi konferensgäster och golfgrupper, nästa dag står vi värd för ett bröllop eller ett större företagsevent. För att verksamheten ska fungera smidigt och hålla hög kvalitet krävs också struktur bakom kulisserna. Schemaläggning, bemanningsplanering och koordinering av restaurangens bokningar är därför viktiga delar av rollen. Du säkerställer att vi har rätt resurser på plats, samtidigt som du skapar förutsättningar för både god service och en hållbar arbetsmiljö. Du ansvarar för att restaurangverksamheten når sina mål inom kvalitet, service, bemanning och lönsamhet. Du rapporterar till vår Food & Beverage Manager Gregory Gosse, och tillsammans arbetar ni nära varandra med verksamhetens dagliga möjligheter och utmaningar, samt den fortsatta utvecklingen av restaurangen och gästupplevelsen på Hooks Herrgård. Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap inom restaurang-, hotell- eller besöksnäringen Är en trygg, närvarande och inspirerande ledare Har god organisatorisk förmåga och trivs med planering och struktur Gillar att arbeta operativt nära både gäster och medarbetare Har ett starkt servicefokus och ett genuint intresse för människor Vill utveckla både människor och verksamhet Vi tror att du leder genom närvaro, engagemang och tydlighet. Du tycker om att vara där det händer och ser värdet i att bygga starka relationer med både gäster och kollegor. Arbetstid Tjänsten utgår i huvudsak från arbete måndag–fredag dagtid. Kvällar, helger och arbete under högtidsdagar förekommer vid enstaka tillfällen när verksamheten kräver det. Vi ser samtidigt att du som ny restaurangchef behöver vara beredd att arbeta varierande tider under din första tid hos oss. Det ger dig möjlighet att lära känna verksamheten, dina medarbetare och våra arbetssätt på bästa sätt. Vi erbjuder På Hooks Herrgård blir du en del av ett familjärt företag med stark kultur, höga ambitioner och stort hjärta. Här får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet tillsammans med engagerade kollegor och samtidigt vara med och forma nästa kapitel i Hooks Herrgårds historia. Hos oss får du även ta del av flera uppskattade personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, förmånliga priser på spa, golf och restaurang, personalaktiviteter och goda möjligheter till vidare utveckling. Om anställningen Tillsvidareanställning med inledande provanställning Tillträde enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan!

We are looking for a Buyer - Production Equipment (CAPEX) for a global company in Gothenburg. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Gothenburg. Assignment description As a member of our exceptional Indirect Procurement (IDP) team, you will contribute to a dynamic and collaborative environment. Indirect Procurement oversees the acquisition of all non-production materials and services, operating as an agile and flat organization with streamlined decision-making processes. Your primary responsibility will be Production Equipment (CAPEX), an exciting category with high-value projects on the horizon. These projects involve working with global suppliers and engaging closely with stakeholders and procurement colleagues in Spain, Romania, and China. Key Responsibilities: Negotiate commercial and legal agreements. Collaborate with internal stakeholders and suppliers to deliver outstanding quality at optimal value. Drive internal teams and suppliers to enhance business outcomes by identifying and executing cost-saving opportunities across commercial, technical, and supply chain areas. Lead and execute commercial negotiations to meet key purchasing milestones aligned with project plans. Conduct benchmarking studies, supplier evaluations, and manage sourcing projects. Maintain accurate and up-to-date information across relevant systems to ensure real-time data transparency. Assume accountability for procurement activities while working collaboratively with the team to balance workload and achieve timely delivery. Build and maintain strong commercial relationships with suppliers and internal stakeholders Proficiency in English is essential Skill requirements To be successful in this role, we believe you like challenges and are focused on setting and reaching goals. We also believe you are motivated to find new solutions and opportunities and dare to challenge status quo with our suppliers and our stakeholders. You can handle parallel projects and see the whole picture of a business case and are a strong team player who are honest and actively work with self-development. You have a strong business acumen combined with high integrity and can prioritize your work and always delivery on time. Furthermore, you have a flexible mindset and can quickly adapt to the constantly changing market conditions Proficiency in Microsoft products is a merit Communicative and a strong negotiator Analytic mindset You have a degree in economics or a technical discipline from a university or equivalent institution You are fluent in English, written and spoken Results-focused self-starter, with a positive mindset High level of integrity and professionalism This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Är du serviceinriktad, strukturerad och trivs med att leda andra? Lernia söker nu en teamledare inom städ och lokalvård till ett kommande uppdrag hos vår kund i Skellefteå. Här får du möjlighet att utvecklas i en ansvarsfull roll där kvalitet, service och arbetsmiljö står i centrum. Om tjänsten Som teamledare inom städ och lokalvård ansvarar du för att planera, fördela och följa upp det dagliga städarbetet. Du leder och stöttar teamet i det operativa arbetet och säkerställer att lokalvården utförs enligt kundens krav, rutiner och kvalitetsstandarder. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att introducera och handleda nya medarbetare, planera bemanning och arbetsfördelning, följa upp utförda arbetsmoment samt hantera avvikelser och förbättringsförslag. Du deltar även själv i det dagliga städ- och lokalvårdsarbetet. Rollen innebär nära kontakt med både medarbetare och kund, vilket ställer krav på god kommunikation och ett professionellt bemötande. Arbetet är förlagt på heltid och arbetstiderna kan variera. Start enligt överenskommelse. Om dig Vi söker dig som Har erfarenhet av städning, lokalvård eller liknande servicearbete. Har tidigare erfarenhet av att leda, fördela eller samordna arbete. Är noggrann, ansvarstagande och strukturerad. Har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika personer. Är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med ett team. Har god fysisk förmåga och tycker om ett aktivt arbete. Du behöver kunna ta egna initiativ, prioritera arbetsuppgifter och skapa struktur även när tempot är högt. Det är viktigt att du är en trygg och tydlig ledare som motiverar teamet och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Krav för tjänsten är goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är meriterande. Meriterande Erfarenhet av arbetsledning inom städ, lokalvård, hotell eller annan serviceverksamhet. Kunskap om städmetoder, rengöringsprodukter och hygienrutiner. Erfarenhet av kvalitetsuppföljning, schemaläggning eller bemanningsplanering. Utbildning inom SRY, PRYL eller annan relevant lokalvårdsutbildning. Erfarenhet av kundkontakt och avvikelsehantering. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du ansöker För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Emelie Backman via e-post [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontroll genomförs.

Team Leader till DHL Supply Chain Är du en trygg och engagerande ledare med erfarenhet av lager och logistik? Är du strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en operativ miljö där säkerhet, kvalitet och leveransprecision står i fokus? Vill du vara med och leda ett team som är en viktig del av logistikkedjan till kund? Då kan detta vara jobbet för dig! Om tjänsten Som Team Leader hos DHL Supply Chain ansvarar du för den dagliga operativa driften inom ditt område. Du säkerställer att arbetet bedrivs säkert, effektivt och enligt kundens samt DHL:s krav på kvalitet, produktivitet och service. Verksamheten är en modern logistikverksamhet där arbetet bland annat omfattar ompacksarbete, etikettering, märkning, kvalitetskontroller, truckkörning och administrativa uppgifter. Som Team Leader har du en central roll i att planera och prioritera det dagliga arbetet, fördela arbetsuppgifter och skapa rätt förutsättningar för teamet att nå uppsatta mål. Du arbetar nära medarbetarna i den dagliga driften och leder genom att vara närvarande, tydlig och engagerad. Rollen innebär även att coacha och utveckla medarbetare, introducera ny personal samt följa upp prestation, kvalitet och produktivitet. Arbetstiderna är förlagda till ständig kväll. Arbetsuppgifter I rollen som Team Leader kommer du bland annat att: Planera, prioritera och fördela det dagliga arbetet inom teamet. Säkerställa att bemanning och resurser matchar verksamhetens volymbehov. Leda och coacha medarbetare i det dagliga arbetet. Följa upp KPI:er inom exempelvis produktivitet, kvalitet och leveransprecision. Identifiera avvikelser, analysera grundorsaker och driva korrigerande åtgärder. Säkerställa att arbetsinstruktioner, processer och säkerhetsrutiner efterlevs. Genomföra introduktion och upplärning av nya medarbetare. Hålla regelbundna teammöten och informationsgenomgångar. Ge tydlig återkoppling och feedback till medarbetare. Genomföra utvecklings- och uppföljningssamtal enligt företagets processer. Bidra aktivt till en positiv arbetsmiljö och ett högt medarbetarengagemang. Säkerställa att arbetet med ompacksarbete, etikettering, märkning och kvalitetskontroll utförs enligt kundens krav. Vid behov själv delta operativt i det dagliga arbetet, exempelvis med truckkörning och lagerhantering. Samverka med kollegor, andra funktioner och kund för att säkerställa en effektiv och stabil drift. Driva förbättringsaktiviteter och säkerställa att beslutade åtgärder genomförs och följs upp. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare och som trivs med att arbeta nära verksamheten och dina medarbetare. Du har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och struktur även när tempot är högt och förutsättningarna förändras. Du föregår med gott exempel och har ett naturligt säkerhets- och kvalitetstänk. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor och intressenter. Samtidigt är du resultatinriktad och van vid att följa upp prestation, identifiera problem och fatta välgrundade beslut. För att lyckas i rollen behöver du vara lösningsorienterad och ha förmågan att se både helheten och detaljerna. Du tar ansvar för att aktiviteter drivs framåt och säkerställer att de också blir slutförda. Formell kompetens Gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av lager-, logistik- eller produktionsarbete. Erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll. B-körkort. Truckkort A1-A4 och B1-B4. Erfarenhet av att köra motviktstruck och/eller ledstaplare. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av personalansvar eller teamledning. Erfarenhet av KPI-uppföljning och produktivitetsarbete. Erfarenhet av avvikelsehantering och förbättringsarbete. Erfarenhet av introduktion och upplärning av nya medarbetare. Erfarenhet av administrativ orderhantering och arbete i affärssystem. Kunskaper i engelska. Erfarenhet från en större logistik- eller produktionsverksamhet. Vi söker dig som Är en närvarande ledare – du finns nära verksamheten, stöttar dina medarbetare och föregår med gott exempel. Kommunicerar tydligt – du kan förmedla information, förväntningar och feedback på ett professionellt och engagerande sätt. Har resultatfokus – du arbetar strukturerat mot uppsatta mål och följer upp att teamet levererar enligt krav på produktivitet, kvalitet och service. Är lösningsorienterad – du identifierar problem, söker grundorsaken och driver åtgärder från idé till genomförande. Har ett starkt säkerhets- och kvalitetstänk – du säkerställer att arbetet bedrivs på ett säkert sätt och enligt DHL:s och kundens krav. Som Team Leader blir du en viktig del av den dagliga driften och spelar en central roll i att skapa ett välfungerande, engagerat och högpresterande team.

Vi växer så det knakar. Nu behöver vi en ledargestalt som vill ta över en väl fungerande enhet, bidra till positiv stämning, god struktur och självklart – ta sig an ett helhetsansvar för såväl personal som kunder. Beskriver vi dig? Tveka inte på att höra av dig. Kort om tjänsten Arbetet bedrivs på flottiljområdet i Halmstad. 1 st personalmatsal och 2 st caféer Frukost, lunch, middag och kvällsmål 365 dagar om året Som enhetschef hos oss ansvarar du för personal, leverans, kund och ekonomi. Tillsammans med ditt team ansvarar du för den dagliga leveransen där vi ständigt siktar på att ge skyhög service till våra kunder enligt våra värderingar: sprida glädje, överraska positivt och vara tillgängliga. I jobbet ingår även att delta på olika möten både internt och med kunder. En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med: Löpande coaching, utveckling och uppföljning av dina medarbetare Säkerställa och utveckla servicekvalitet Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa Budget, prognos och bokslutsarbete Hur är stämningen på jobbet? ”Nordrest har en affärsidé som är lika genial som enkel – att servera en schysst måltidsupplevelse. Gör man det med hjälp av våra värderingar så har du ett vinnande koncept med gäster som återkommer gång på gång, på gång på… ” ”Varje år åker hela koncernen på en kick-off ihop där vi har chans att träffa medarbetare från andra delar av landet. Det brukar vara mycket skratt, mat och dans!” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla varje år Möjlighet till kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ Vem är då vårt nya stjärnskott? Vi tror att du är en driven person med kundfokus och positiv attityd inkodat i ditt DNA. Det faller sig lika naturligt för dig att skapa starka och välmående team som att finnas på golvet. När du får leda dina trupper i en händelserik miljö där ni på ett strukturerat sätt betar av dagens prioriteringar mår du som bäst. Vi vill att du har: Utbildning inom restaurang management eller annan liknande utbildning/erfarenhet Goda kunskaper inom ekonomi och vad som ger en lönsam verksamhet Erfarenhet inom HACCP och utbildning inom livsmedelssäkerhet och hygien Flytande svenska i tal och skrift samt god datorvana Gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete, då restaurangen är/kommer att miljö- och kvalitetscertifieras enligt ISO 9001 samt ISO 14001. Svensk medborgare och B-körkort för både manuell och automat är ett krav. Om Nordrest Nordrest är Sveriges kaxiga uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Vi växer så det knakar och resan har bara börjat. Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser fram mot din ansökan! Löpande rekrytering. Anställningsform: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.

Är du en ledare som brinner för teamwork, drift och hälsosam mat? Då kanske du är vår nästa stjärna som Restaurangchef på Berga i Helsingborg. Holy Greens handlar om att må bra. Vi vill göra det enkelt för människor att äta hållbart och hälsosamt utan att kompromissa på smakupplevelsen. Därför tillagas allt på menyn från grunden. Om Rollen Som Restaurangchef på Holy Greens är du en driftorienterad person som älskar service, och som drivs av att leda samt utveckla dina medarbetare och verksamheten framåt. Du leder och ansvarar för att verksamheten bedrivs på ett effektivt- och resultatorienterat sätt, samt i enlighet med vår vision och värderingar. Tjänsten är främst förlagd i drift, där du tillsammans med teamet levererar sallader och service i världsklass. Säkerställande och uppföljning av resultat, effektivitet, service, livsmedelshygien och personalrelaterade frågor sker dagligen och i enlighet med verksamhetens riktlinjer. Som Restaurangchef leder du alltid med exempel och har en viktig roll för att utveckla både medarbetarna samt verksamheten framåt. Ditt ansvar innefattar även relationsbyggande arbete med företagskunder och övriga samarbetspartners, och då i syfte om att optimera försäljning samt enhetens lönsamhet. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som Restaurangchef är du en naturlig ledare som älskar driftens dynamik och utmaningar. Du är strukturerad, lojal, förtroendeingivande och handlingskraftig, men samtidigt ödmjuk och prestigelös. Ditt lösningsorienterade sinne och positiva förhållningssätt får vilken utmaning som helst att uppfattas som en enkel match! Krav: Du har några års erfarenhet av att arbeta i en ledande position. Du har vana och förståelse av att arbeta mot uppsatta KPI:er Vad får du? Du blir en del av en stark kultur och får arbeta med passionerade kollegor Du får vara med på en resa där vi gör Sverige lite mer hälsosamt och hållbart varje dag Möjligheten att äta Sveriges godaste sallader på daglig basis Kollektivavtal, Tjänstepension, friskvård, företagshälsovård Arbetstiderna är varierande! Tjänsten är på heltid med start i november eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att bli tilsatt innan sista ansökningsdatum.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Gävle. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Norlandia Care söker en erfaren och engagerad verksamhetschef till Sätraåsens äldreboende i Gävle. I rollen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetarskap. Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Norlandia Äldreomsorg? Som verksamhetschef ingår du i regionens ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Du har fullt resultat-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, avtal och Norlandias styrdokument. Norlandia driver Sätraåsen i egen regi.  Vi erbjuder dig en central och utvecklande chefsroll i en organisation med tydliga värderingar och starkt kvalitetsfokus. Ditt uppdrag: Operativt leda och utveckla verksamheten i linje med uppsatta mål Säkerställa hög kvalitet, trygg och säker vård samt nöjda boende och närstående Ansvara för budget, uppföljning och resultat Leda och utveckla medarbetare genom ett närvarande, inspirerande och tydligt ledarskap Säkerställa systematiskt kvalitets-, arbetsmiljö- och brandskyddsarbete Samverka med uppdragsgivare, myndigheter, politiker och fackliga parter Företräda Norlandia internt och externt Om Sätraåsens äldreboende Äldreboendet är funktionellt och familjärt. På boendet finns 72 moderna och fräscha lägenheter. Tomten och lokalerna har utrymmen för olika aktiviteter, till exempel trädgårdsarbete, spa, bibliotek, växthus, solrum och boulebana. I organisationen finns förutom omvårdnadspersonal och hälso- och sjukvårdspersonal en verksamhetschef en biträdande verksamhetschef och en samordnare. Vi erbjuder dig: Kompetensutveckling Friskvårdsbidrag Systematiskt arbete för att nå den bästa arbetsmiljön där vi tillsammans skapar en trivsam arbetsplats med stor arbetsglädje Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.   Har universitets- eller högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis sjuksköterska, socionom eller likvärdig utbildning som godkänns av IVO Har flerårig chefserfarenhet inom äldreomsorg Har dokumenterad erfarenhet av budgetansvar, kvalitetsarbete och personalledning Är trygg i att arbeta utifrån lagar, avtal och kvalitetsledningssystem Är en tydlig, kommunikativ och värderingsstyrd ledare Övrig information Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 100% enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Vi undanber oss all kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Regionchef e-postadress: [email protected] Telefonnummer: 010 761 20 23 Besök gärna verksamhetens hemsida på: Äldreboende Sätraåsen i Gävle | Norlandia Äldreomsorg Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du utveckla en säljavdelning i en hightech bransch med kunder inom ett brett spektrum av industrier? NPG största kunder finns bland annat inom fordonsindustrin, försvarsindustrin, nyttofordonsindustrin och medicinteknik. Som försäljningschef säkerställer du och ditt team att NPG når ut med sitt unika erbjudande att producera och leverera ”custom-made” hightechkomponenter till befintliga och nya kunder. Dina arbetsuppgifter Som försäljningschef på NPG får du det övergripande resultat- och personalansvaret i att leda och utveckla försäljningsavdelningen för bolaget som omsätter ca 200 miljoner. Till dig rapporterar tre Account Managers, en generell och fyra innesäljare. Du rapporterar till VD Patrick Kaufmann och utgår från NPG:s HK i Trelleborg (ca 20 minuter från Malmö). Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med VD, produktions-, ekonomi, - inköps- och kvalitetschef. Du ansvarar för allt från strategier, genomförandeplaner, måluppföljningar, samordning och coachning av de tekniskt kunniga säljarna. För att lyckas i rollen har du en strukturell förmåga, starkt kund-och servicefokus och ett prestigelöst förhållningssätt. NPG med totalt 70 anställda är en del av Söderbergföretagen inom affärsområdet infrastruktur och du ingår i ett nätverk av bolag där erfarenhetsutbyte sker. Dina huvuduppgifter: · övergripande resultat- och personalansvar för försäljningsavdelningen · utveckla teamets försäljningsarbete, från nya strategier till genomförande · aktivt delta och bidra i ledningsgruppens strategiska arbete Vem är du? Du är en energisk och närvarande försäljningschef som får andra att lyfta blicken, komma närmare marknaden och skapa fler affärsmöjligheter. Du sätter en tydlig riktning, följer upp aktiviteter och inspirerar teamet att aktivt bygga kundrelationer, vinna nya kunder och identifiera större projekt. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda B2B-säljteam och skapa tillväxt genom andra, gärna inom producerande industri eller teknisk försäljning. I dag arbetar du sannolikt i en kommersiell ledarroll med personal- och budgetansvar. Du har även egen erfarenhet av framgångsrik försäljning. När interna utmaningar uppstår behåller du fokus på möjligheterna på marknaden och skapar ett konstruktivt samarbete mellan försäljning och produktion. Du gillar att testa nya arbetssätt, använda data och AI för att effektivisera säljarbetet, prioritera rätt möjligheter och följa upp resultaten. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Relevant högskoleutbildning inom teknik, ekonomi, försäljning eller marknad är meriterande. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en plats i en nytänkande ledningsgrupp och en nyckelroll i ett stabilt, lönsamt företag som är ledande i sin bransch. Här får du möjlighet att påverka utvecklingen framåt och operativt driva och utveckla försäljningsarbetet. Du kommer till ett erfaret gäng som välkomnar nya idéer och infallsvinklar på hur verksamheten kan moderniseras. Vi har en trevlig gemenskap och hos oss lever fredagsfikorna IRL. Då vi ingår i Söderbergföretagen – en långsiktig familjeägd koncern med företag inom industri och teknikhandel, ingår du också i ett större nätverk och får möjlighet att utbyta erfarenhet med andra ledare inom Söderbergföretagen. Ansökan I denna rekrytering samarbetar NPG med Insikta. Du söker tjänsten genom att skriva några rader om dina framgångar och bifoga CV via länken. Vi läser ansökningar löpande. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Insikta AB Charlotte Olsson 070–6021911 [email protected] Nordic Polytech Group Varför är vi så framgångsrika? Genom vår mångåriga erfarenhet inom tekniska plastmaterial och CNC-bearbetning hjälper vi våra kunder genom hela processen – från idé och konstruktion till färdig komponent. Vi arbetar nära våra kunder för att säkerställa att varje detalj produceras enligt överenskomna krav, toleranser och specifikationer. Våra plastkomponenter används i tekniska applikationer där precision, hållbarhet och materialprestanda är avgörande. Läs mer på https://www.npgroup.se/ En del av Söderbergföretagen Söderbergföretagen är en familjeägd Malmöbaserad industri- och teknikhandelskoncern med cirka 20 bolag, 550 anställda och 2,5 miljarder kronor i omsättning. VD är Elisabeth Nagy. Söderbergföretagen grundades 1995 och består av fyra affärsområden: Komponenter, Elkraft, Infrastruktur och Teknikhandel. https://www.soderbergforetagen.se/