Vill du arbeta brett med ekonomi i en av Sveriges mest unika besöksdestinationer? Hos Sala Silvergruva får du en viktig och verksamhetsnära roll med ansvar för löpande ekonomi, löner, bokslut och uppföljning. Sala Silvergruva är en levande destination med restaurang, logi, butik, konferens och guidade visningar. Här kombineras kulturarv med affärsverksamhet och möten mellan människor – året runt. Nu söker vi en ekonom / redovisningsansvarig som vill vara en viktig del av vårt team. Du får en central roll i en organisation med flera verksamhetsområden och ansvarar för att ekonomiarbetet fungerar stabilt, korrekt och effektivt i vardagen. Tjänsten är heltid (100 %). Om rollen Som ekonom / redovisningsansvarig arbetar du brett med det löpande ekonomiarbetet och ansvarar för att redovisning, löner och rapportering fungerar väl. Rollen är operativ och verksamhetsnära, med fokus på att hantera och samordna ekonomifunktionens olika delar i det dagliga arbetet. Du arbetar nära VD och bidrar med ekonomiska underlag, uppföljning och praktiskt stöd i budget- och planeringsarbete. Rollen passar dig som trivs med ansvar, självständighet och variation, och som vill vara med och vidareutveckla arbetssätt och rutiner där det behövs. Ditt ansvarsområde Löpande ekonomi och löner Ansvar för löpande bokföring (ca 5 000 verifikationer/år), reskontra och bankavstämningar Kontering och uppföljning per kostnadsställe Löneadministration för 12–60 medarbetare beroende på säsong Säkerställa fungerande rutiner, attestflöden samt rapportering av skatter och avgifter Bokslut och rapportering Ansvara för månadsbokslut och löpande ekonomisk uppföljning Ta fram månadsrapport och ekonomiskt underlag till VD Medverka i årsbokslut i samarbete med revisor Hantera moms-, arbetsgivar- och inkomstdeklarationer Budget och uppföljning Delta i budgetarbete tillsammans med VD och verksamheten Följa upp resultat per verksamhetsområde och likviditet Ta fram utfall, prognoser och enklare analyser som stöd i verksamheten Bidra till att utveckla och förbättra ekonomirutiner Vara kontaktperson mot bank, revisor och myndigheter Vem är du? Vi söker dig som: Har relevant utbildning inom ekonomi Har erfarenhet av självständig redovisning Känner dig trygg i månadsbokslut Har erfarenhet av lönehantering Har god systemvana Är strukturerad, noggrann och analytisk Trivs i en roll med både ansvar och självständighet Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en bred ekonomroll eller haft ansvar för flera delar inom ekonomi och administration. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en mindre organisation där du blir en viktig del av helheten och där ditt arbete märks. Vi erbjuder En självständig och varierad roll Möjlighet att arbeta brett inom ekonomi Nära samarbete med VD och verksamheten En arbetsplats där historia, besöksnäring och utveckling möts i vardagen Anställningsvillkor och ansökan Placeringsort: Sala Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning Omfattning: Heltid (100 %) Lön: Enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Vi är cirka 12 årsanställda med fler medarbetare under högsäsong. Vi är anslutna till Sobona. Skicka din ansökan med CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Viktoria Enmark, VD 0224-67 72 54 [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och leda en av Stockholms mest unika barupplevelser? På Pharmarium i Gamla stan möts historia, gastronomi och kreativ cocktailkultur i en miljö som få andra kan erbjuda. Nu söker vi en Barchef som vill ta ett helhetsansvar för baren och fortsätta utveckla både konceptet och teamet. I rollen som Barchef har du ett övergripande ansvar för barens dagliga drift och långsiktiga utveckling. Du leder teamet i service, inspirerar till kreativitet och säkerställer att varje detalj håller högsta nivå, från första gästkontakt till sista cocktail. Du arbetar både operativt i baren och strategiskt med att utveckla menyer, koncept och arbetssätt. Rollen innebär även ansvar för schemaläggning, inköp och uppföljning av resultat, samtidigt som du är en närvarande och engagerad ledare som bygger en stark kultur. Vi söker dig som har flera års erfarenhet från cocktailbar och har tagit steg in i en ledande roll, eller är redo att göra det nu. Du har en genuin passion för dryck och smaker, men också för människor och service. Du drivs av att utveckla både dig själv och andra, och trivs i en miljö där tempot är högt men kvaliteten alltid står i fokus. Din kreativitet och ditt öga för detaljer gör att du vill vara med och forma nästa kapitel för Pharmarium. Hos oss får du möjligheten att arbeta i ett etablerat och prisat koncept, tillsammans med ett engagerat team i en inspirerande miljö mitt i Gamla stan. Här finns utrymme att påverka, utveckla och sätta din egen prägel på barens framtid. Plats: Stortorget, Gamla Stan, Stockholm Tillträde: Enligt överenskommelse Varmt välkommen med din ansökan.

Om Stiftelsen Olympiahallen grundades 1980 av Helsingborgs Badmintonklubb och Helsingborgs Tennisklubb och driver Helsingborgs största privata rackethall. Olympiahallen har 7st Tennisbanor, 15st Badmintonbanor, 1st padelbana, 2st Golfsimulatorer, Bordtennis, Kampsport, Cafeteria, Sportshop och ett litet gym. Tjänsten Vi söker nu en Driftschef som ska leda och utveckla verksamheten framåt. Rollen innebär totalt verksamhets-, budget- och personalansvar. Beslutsmandat för strategiska, operativa och driftsfrågor inom ramen för styrelsens övergripande mål. Driftchefen rapporterar direkt till styrelsens ordförande och är föredragande på styrelsemötena samt leder arbete i ledningsgruppen. Huvudsakliga arbetsuppgifter består av · Strategisk verksamhetsutveckling och långsiktig planering · Marknadsföra och representera stiftelsen i regionen. · Driva förändringsprojekt (digitalisering, lokaluthyrning, klubbpartnerskap mm) · Personalledning, utvecklingssamtal och kompetensutveckling för samtliga anställda · Utveckla och förvalta relationer med hyresgäster, föreningar och idrottsklubbar och övriga intressenter. · Ansvar för övergripande budget, ekonomiuppföljning och styrelse-rapportering · Utveckla samarbeten med idrottsrörelsen och externa partners såsom skolor. · Utveckla koncept för ökad beläggning och intäkter · Daglig driftledning av reception, cafeteria, vaktmästeri, kansli · Bemanningsschemaläggning för driftspersonal (reception/café/lokalvård/kansli) · Säkerställa att hallen är öppen, välkomnande och i drift enligt öppettidsschema Krav Utbildning: Eftergymnasial utbildning på högskolenivå, gärna inom ledarskap, kommunikation, idrottsvetenskap, organisation/HR eller ekonomi. Erfarenhet: Minst 5 års erfarenhet som tränare, klubbchef, verksamhetschef eller liknande ledande befattning inom idrottsrörelsen. Erfarenhet av förändringsledning och projektledning. Kompetenser/färdigheter: · God förståelse för ideell verksamhet, idrottsrörelsens demokrati och beslutsstruktur · Dokumenterad förmåga att driva förändringsprocesser och projekt · Starka ledarskapskunskaper med erfarenhet av personalutveckling · Flytande svenska i tal och skrift · Flytande engelska i tal och skrift · Analytisk förmåga med erfarenhet av budget- och verksamhetsuppföljning · Starka relationsbyggande färdigheter, samt förmåga att engagera och motivera andra Mer om anställningen Anställningsform: Projektanställning upp till 2 år med möjlighet till förlängning. Omfattning: 75-100% Arbetsplats: Olympiahallen i Helsingborg Lön: Fast månadslön Start: Omgående Ansökan: Sista ansökningsdag är 31 maj 2026, men tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag eftersom vi jobbar med löpande urval. För frågor om tjänsten kontakta styrelsen ordförande Daniel Persson på 070-6891314 eller [email protected] . OBS vi tar inte emot ansökningar via mejl. Välkommen med din ansökan redan idag

Vi på Centio söker en Säkerhetsskyddschef till kontoret i Vällingby. Tjänsten är på deltid och omfattningen anpassas efter behov. Rollen kan passa dig som har erfarenhet av säkerhetsskydd och vill arbeta i en flexibel roll med ansvar för att stödja och utveckla Centios arbete inom säkerhetsskydd. Beskrivning av jobbet  Centio söker en säkerhetsskyddschef som kan ansvara för och vidareutveckla bolagets arbete med säkerhetsskydd, särskilt kopplat till uppdrag där säkerhetsskyddsavtal eller säkerhetsskyddsöverenskommelser förekommer. I rollen kommer du att vara Centios sakkunniga funktion inom säkerhetsskydd och stötta bolaget i frågor som rör säkerhetsprövning, rutiner, dokumentation, uppföljning och kontakt med kunder. Du kommer även att bidra till att säkerställa att Centio arbetar strukturerat och korrekt enligt gällande krav inom säkerhetsskydd. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för Centios interna arbete med säkerhetsskydd. Ansvara för säkerhetsprövning av konsulter och medarbetare. Genomföra säkerhetsprövningssamtal. Säkerställa att relevanta rutiner, instruktioner och dokument är uppdaterade. Kunddialoger, uppföljningar och revisioner kopplade till säkerhetsskydd. Bedöma vilka uppdrag som ska hanteras enligt särskilda säkerhetsskyddsrutiner. Krav Erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd. God förståelse för säkerhetsskyddslagstiftningen och praktisk tillämpning. Erfarenhet av säkerhetsprövning, säkerhetsskyddsavtal eller liknande arbete. Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Hög integritet och gott omdöme. Möjlighet att arbeta på deltid och vid behov. Meriterande Tidigare erfarenhet som säkerhetsskyddschef, säkerhetssamordnare eller motsvarande roll. Erfarenhet från offentlig sektor, myndighet, infrastruktur, bygg/anläggning eller konsultverksamhet. Erfarenhet av säkerhetsskyddsavtal nivå 1, 2 eller 3. Erfarenhet av arbete med säkerhetskänsliga uppdrag. Erfarenhet av att ta fram rutiner, säkerhetsskyddsanalyser, instruktioner eller styrande dokument. Erfarenhet av uppföljningar, revisioner eller kunddialoger inom säkerhetsskydd. Relevant utbildning inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet, säkerhetsprövning eller liknande område. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats, tjänstepension och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Enhetschef / Verksamhetsansvarig till nystartad hemtjänst i Göteborg Vi startar ett nytt hemtjänstföretag i Göteborg och söker nu en erfaren och driven enhetschef/verksamhetsansvarig som vill vara med från början och bygga upp verksamheten tillsammans med oss. Detta är en roll för dig som trivs med ansvar, struktur och att skapa något långsiktigt – inte för dig som vill kliva in i en färdig organisation. OM ROLLEN Som enhetschef och verksamhetsansvarig får du ett helhetsansvar för verksamheten i uppstartsfasen. Ägarna finns med som stöd i bakgrunden, men det operativa ansvaret ligger i stor utsträckning på dig. Du kommer bland annat att: Bygga upp och leda hemtjänstverksamheten från grunden Ansvara för verksamhets-, personal- och ekonomifrågor Ansvara för schemaläggning, arbetsmiljö och daglig drift Säkerställa kvalitet, dokumentation och efterlevnad av gällande lagar och riktlinjer (SoL, LSS m.fl.) Vara delaktig i rekrytering av omsorgspersonal Ha kontakt med kunder, anhöriga och kommunen Arbeta aktivt med att etablera och utveckla kundbasen ANSTÄLLNINGSFORM Tjänsten är initialt på deltid under uppbyggnadsfasen, med tydlig ambition att övergå till heltid i takt med att verksamheten växer. KVALIFIKATIONER Utbildning Socionomexamen, högskolans sociala omsorgsutbildning eller annan likvärdig högskoleutbildning Med likvärdig utbildning avses högskoleutbildning med vård-, omsorgs- eller beteendevetenskaplig inriktning Utbildningen ska innehålla, eller ha kompletterats med, minst 15 högskolepoäng inom social juridik eller social omsorg Språk Kunskaper i svenska motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i tal och skrift Chefserfarenhet Minst 24 månaders chefserfarenhet de senaste 7 åren, minst 75 % tjänstgöringsgrad Erfarenhet från äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård och/eller funktionshinderomsorg Praktisk erfarenhet av verksamhets-, personal- och ekonomiansvar Utbildning och erfarenhet ska kunna styrkas med CV, examensbevis och anställningsintyg. PERSONLIGA KVALIFIKATIONER Du är strukturerad, självgående och trygg i chefsrollen, med god förståelse för hemtjänstens regelverk och kvalitetskrav. Du arbetar obehindrat med digitala system och kan uppvisa relevanta referenser. VI ERBJUDER Möjlighet att bygga upp en verksamhet från grunden Stor frihet att påverka arbetssätt och kultur Närvarande ägare som stöd En långsiktig roll i ett växande företag ANSÖKAN Skicka CV och en kort presentation av dig själv. Referenser och handlingar som styrker utbildning och chefserfarenhet kommer att efterfrågas.

Brinner du för riktigt god mat, starka team, och att bygga kök som fungerar på riktigt. På campus Uppsala driver vi 7 enheter med en växande cateringverksamhet. Vi söker nu en erfaren Executive chef / operativ kökschef som vill ta ett övergripande ansvar för flera kök inom vår verksamhet Kort om tjänsten Du kommer att ha det övergripande ansvaret för flera kök och ingå i den lokala ledningsgruppen samt vara delaktig i den dagliga driften. Rollen handlar lika mycket om människor och ledarskap som om mat. I dialog med våra gäster vill vi att du kan engagera och vara kreativ i frågor som matsvinn och växtbaserade alternativ. Till din hjälp har du en egen grupp av garanterat trevliga kockar, kallskänkor och köksbiträden En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med: Planering av menyer, konceptutveckling Att skapa en stark kultur och ett välfungerande samarbete mellan köken Inköp av livsmedel Inventering Resultatansvar för köken Rekrytering, schemaläggning och personalansvar Ansvara för egenkontrollprogram avseende livsmedelshygien Introduktion av personal i köket Gästkontakt Kassarapporter Tillsammans med enhetschef ansvarar du för att vi följer bolagets rutiner, policys samt lagkrav. Vad säger kollegorna om Nordrest ”Hos oss arbetar alla tillsammans i ett team mot ett gemensamt mål: att leverera bra mat med riktigt bra service. Samtidigt har vi alltid roligt och skrattar mycket! ” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Möjlighet att delta i motionslopp. Stor kick-off för alla varje år. Möjlighet till kompetensutveckling. Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ. Vem är då denna multibegåvade individ vi letar efter? Vi tror att du är en matkreatör med fem till tio års erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i restaurangkök. Som person är du driven med ett starkt kundfokus och positiv attityd och har en närmast magisk förmåga att se möjligheter och hitta olika typer av lösningar. Låter det som du? Bra! Uppfyller även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Examen från hotell/restaurang eller likvärdig arbetslivserfarenhet Minst fem års arbetslivserfarenhet som kökschef. Erfarenhet med förankring av koncept och kvalitet Tidigare erfarenhet av menyplanering och administrativa uppgifter Kunskap i Office-paketet Goda kunskaper i svenska och engelska Ett gediget intresse och gärna kunskap och av hållbarhetsarbete då restaurangen är både miljö- och kvalitetscertifieras enligt ISO 9001 samt ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser fram mot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstider: Dagtid måndag-fredag, men kvällar och helger kan förekomma vid beställningar, catering och andra evenemang. Ansökan: Skicka din ansökan så snart som möjligt men senast ange datum. Ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Unionen

3Button Group befinner sig i en tydlig expansionsfas och söker nu en CFO som vill ta ett samlat grepp om koncernens finansiella styrning, M&A och integration av förvärv – och som vill arbeta nära VD, styrelse och bolagsledningar i en affärsnära roll. Här får du möjligheten att bli en del av en snabbväxande koncern med stark entreprenöriell kultur. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos 3Button Group. Om företaget 3Button Group är ett entreprenörsdrivet företag med cirka 60 medarbetare. Företagets fokus är användarvänliga och intelligenta automationslösningar där specialiseringen ligger på robotautomation inom plock, pack och palletering, främst för konsument- och livsmedelsindustrin, kompletta automationslinjer för tillverkningsindustrin och automation inom plastindustrin och förpackningstillverkning. I bolagsgruppen ingår även Front AGV som utvecklar och implementerar automatiska truckar (AGV) för att optimera materialhantering. 3Button Group är en snabbväxande koncern med stark entreprenöriell kultur och tydligt tillväxtfokus. Bolaget befinner sig i en expansionsfas med ambition att växa genom både organisk tillväxt och förvärv. För att möjliggöra denna resa söker vi nu en CFO som kan leda en affärsnära finansfunktion och arbeta med värdedrivande affärsinitiativ utifrån ett koncernperspektiv. Här värdesätts tydligt ansvar, förtroende och ett nära samarbete mellan ägare, ledning och bolag. Arbetsuppgifter Som CFO i 3Button Group har du ett helhetsansvar för koncernens ekonomi- och finansfunktion och en central roll i att utveckla koncernens struktur i takt med tillväxten. Rollen är placerad på holdingnivå och innebär ett nära samarbete med VD, styrelse och koncernledning, där du fungerar som strategiskt bollplank och ansvarar för att skapa finansiell transparens, styrning och beslutsunderlag för hela gruppen. En mycket viktig del av uppdraget är att ta fullt ägarskap för koncernens M&A‑arbete. Du leder de finansiella delarna i förvärvsprocesserna – från analys, värdering och due diligence till finansiering och integration. När nya bolag kommer in i koncernen ansvarar du för att säkerställa att de snabbt och effektivt integreras i koncernens rapportering, uppföljning och systemstruktur, samtidigt som bolagens operativa självständighet respekteras. Som CFO leder och utvecklar du koncernens ekonomifunktion, med personalansvar för ekonomer och ekonomichefer i bolagen. Du arbetar både strategiskt och operativt, med ansvar för finansiell styrning, likviditet, kassaflöde, finansiering, bankrelationer samt skatte- och bolagsjuridiska frågor i samarbete med externa rådgivare. Du är en aktiv medlem i koncernens ledningsgrupp och deltar i strategiska diskussioner kring tillväxt, lönsamhet, kapitalanvändning och värdeskapande. Rollen innebär regelbunden rapportering och presentation till styrelse samt ett nära samspel med ägare. I korthet innebär rollen att du: Tar helhetsansvar för koncernens finansiella styrning, rapportering och uppföljning Leder M&A‑processer och ansvarar för finansiell integration av förvärv Bygger upp koncernövergripande KPI:er, rapporter och beslutsunderlag Driver och är involverad i ERP‑ och systemintegration Leder och utvecklar koncernens ekonomifunktion på holding‑ och bolagsnivå Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Civilekonom, industriell ekonomi eller motsvarande akademisk examen Gedigen arbetslivserfarenhet från kvalificerad ekonomiroll, gärna som CFO eller senior finance leader i en koncern Gedigen erfarenhet av finansiell styrning i koncernstruktur Stark kompetens inom redovisning, controlling, FP&A, budget, prognos och KPI‑styrning Van att rapportera till styrelse och arbeta nära ägare och ledning Erfarenhet av arbete i tillväxtbolag och/eller ägardrivna bolag Meriterande Dokumenterad erfarenhet av M&A‑processer och förvärvsdriven tillväxt Bakgrund från PE‑ägda bolag Erfarenhet från transaktionsrådgivning eller revision Erfarenhet av ERP‑implementation och systemintegration Vi söker dig som är affärsdriven och analytisk, med förmåga att koppla siffror till beslut och strategi. Du är trygg i ditt ledarskap, har hög integritet och kommunicerar tydligt – även i komplexa sammanhang och inför styrelse. Vidare arbetar du strukturerat, prioriterar rätt och driver förändring med tydlighet och pragmatism. Samtidigt är du prestigelös och hands‑on när situationen kräver det, och trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och många parallella initiativ. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Jönköping (resor förekommer) Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Har du gedigen erfarenhet av att leda komplexa ombyggnadsprojekt och trivs i en roll där struktur, ledarskap och lösningsfokus är avgörande? För kunds räkning söker vi nu en erfaren Platschef till tyngre ROT- och ombyggnadsprojekt. Här får du möjlighet att vara med och driva projekt där kvalitet, långsiktighet och ett effektivt genomförande står i centrum. Vad innebär rollen? Som Platschef har du det övergripande ansvaret för produktionen ute på byggarbetsplatsen. Du leder och samordnar arbetet i projektet och säkerställer att tidplan, budget, arbetsmiljö och kvalitet följs genom hela processen. Rollen passar dig som är trygg i att fatta beslut, skapa framdrift och hantera flera kontaktytor – från beställare och underentreprenörer till yrkesarbetare och interna projektfunktioner. Arbetsuppgifter: Leda och samordna produktionen i ombyggnadsprojekt Ansvara för tidplan, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö Planera resurser, material och underentreprenörer Säkerställa framdrift i projektets olika skeden Hålla löpande dialog med beställare, projektledning och samarbetspartners Arbeta strukturerat med uppföljning, riskhantering och problemlösning Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet som Platschef Dokumenterad erfarenhet av ROT, renovering, ombyggnad eller byggservice Vana av att driva större eller mer komplexa byggprojekt God förståelse för produktion, ekonomi, tidplan och arbetsmiljö Erfarenhet av att leda underentreprenörer och yrkesarbetare God kommunikativ förmåga och ett tydligt ledarskap Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får ta ägarskap, skapa ordning och driva projektet framåt tillsammans med andra. Ansökan Skicka in din ansökan eller intresseanmälan så snart som möjligt då urval sker löpande. Vid frågor kontakta Johan Jacobsson, [email protected].

Är du en erfaren Platschef med bakgrund inom bostadsprojekt, träproduktion och mindre till medelstora byggprojekt? För kunds räkning söker vi nu en Platschef till projekt inom gruppbostäder, radhus och liknande bostadsproduktion i trä. Här får du en central roll i projekt där kvalitet, struktur och god samordning är avgörande för ett lyckat genomförande. Vad innebär rollen? Som Platschef ansvarar du för att leda produktionen ute på byggarbetsplatsen och säkerställa att projektet genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav. Du driver arbetet framåt tillsammans med yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga projektfunktioner. Projekten omfattar främst gruppbostäder, radhus och liknande bostadsprojekt där erfarenhet av trästomme och bostadsproduktion är viktig. Arbetsuppgifter: Leda och samordna produktionen på byggarbetsplatsen Ansvara för tidplan, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö Planera och följa upp resurser, material och underentreprenörer Säkerställa framdrift i projektets olika skeden Ha löpande kontakt med beställare, projektledning och samarbetspartners Arbeta strukturerat med problemlösning, uppföljning och dokumentation Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet som Platschef Erfarenhet av bostadsprojekt i trä Vana av projekt inom gruppbostäder, radhus eller liknande bostadsproduktion God förståelse för produktion, tidplan, ekonomi och arbetsmiljö Erfarenhet av att leda underentreprenörer och yrkesarbetare God kommunikativ förmåga och ett tryggt ledarskap Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och närvarande i produktionen. Du trivs med att ta ansvar, skapa framdrift och bygga goda relationer med både team, beställare och samarbetspartners. Ansökan Skicka in din ansökan eller intresseanmälan så snart som möjligt då urval sker löpande. Vid frågor kontakta Johan Jacobsson, [email protected]

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are looking for a Claims Manager responsible for proactively identifying, managing, and resolving high-value and high-risk claims and disputes at an early stage, with focus on minimizing total cost and protecting the company’s commercial and reputational interests. The role covers end-to-end management of all incoming and outgoing claims across operational, contractual, warranty, and insurance-related matters, ensuring outcomes support revenue continuity, enable recoveries, and provide clear decision-support to senior management. The Claims Manager will lead claim strategy development and execution in close collaboration with Engineering, Asset Management, Commercial, Legal, Insurance, and Operations functions. This includes analyzing claims from commercial, technical, legal, and supplier perspectives, driving aligned resolution strategies, and presenting recommendations to internal decision-making bodies. The role also involves managing stakeholder engagement and dispute resolution, including coordination with legal advisors, insurers, and external consultants in cases involving arbitration or formal disputes. The Claims Manager advises internal teams on claim status and mitigation strategies and participates in resolving disputes with clients, contractors, and suppliers. In addition, the role is responsible for claims monitoring, governance, and reporting, ensuring all claims are tracked, documented, and communicated accurately. This includes maintaining strong contract administration practices, ensuring compliance with internal policies, and supporting informed management decisions through structured reporting. Operationally, the Claims Manager supports commercial teams with supplier-related claims and provides guidance on contractual interpretation and dispute avoidance across functions. The role also ensures adherence to governance frameworks and may be assigned additional responsibilities by the Head of Warranty & Claims Management. Required skills and educationSkills Minimum 5 years of relevant experience in renewables, construction, or oil & gas Several years’ experience as a Contracts and/or Claims Manager Experience managing contractual, operational, warranty, and insurance claims, including familiarity with insurance processes Experience working in multicultural, cross-functional environments Strong knowledge of contract law, commercial agreements, claims preparation, and arbitration/litigation processes Ability to interpret complex contractual wording and identify risks or inconsistencies Experience working with external legal counsel, insurance experts, and third-party consultants Strong analytical and negotiation skills with ability to develop effective resolution strategies Excellent communication skills in English (verbal and written) Ability to build strong, trust-based relationships across internal and external stakeholders Collaborative mindset with strong influencing skills across complex stakeholder networks Education Graduate degree in Engineering, Law, Project Management, Contract Management, or related field Additional training in insurance, claims, or risk management is considered an advantage Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.