Vill du leda ett etablerat bolag i Frankrike och kombinera svenskt ledarskap med internationell affärsutveckling? CESAB söker, för kunds räkning, en affärsmässig och trygg verkställande direktör till ett väletablerat bolag i Frankrike med cirka 100 medarbetare och en omsättning på 100-200 miljoner. Här får du en nyckelroll med stort inflytande över verksamhetens utveckling, lönsamhet och framtid. Du leder verksamheten genom bolagets chefer och ansvarar för resultat, organisation och affärsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med den svenska koncernen och du ingår i koncernens ledningsgrupp. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att leda verksamheter och utveckla organisationer. Är en trygg och affärsmässig ledare med god teknisk förståelse. Talar och skriver flytande franska samt har goda kunskaper i svenska. Har erfarenhet av att förhandla och tolka avtal. Trivs i en internationell miljö där du kombinerar strategiskt ledarskap med operativt ansvar. Vi erbjuder En unik möjlighet att bo och arbeta i Frankrike, i området kring Nantes, och leda ett etablerat bolag med stark utvecklingspotential. Här får du stor möjlighet att påverka verksamhetens framtid tillsammans med engagerade medarbetare och en svensk koncern i ryggen. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. För information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta Mariam Al-Zamami på [email protected]. CESAB genomför rekryteringen på uppdrag av kunden. Rekryteringen hanteras konfidentiellt och kundens namn presenteras längre fram i processen.

Vill du leda ett etablerat bolag i Frankrike och kombinera svenskt ledarskap med internationell affärsutveckling? CESAB söker, för kunds räkning, en affärsmässig och trygg verkställande direktör till ett väletablerat bolag i Frankrike med cirka 100 medarbetare och en omsättning på 100-200 miljoner. Här får du en nyckelroll med stort inflytande över verksamhetens utveckling, lönsamhet och framtid. Du leder verksamheten genom bolagets chefer och ansvarar för resultat, organisation och affärsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med den svenska koncernen och du ingår i koncernens ledningsgrupp. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att leda verksamheter och utveckla organisationer. Är en trygg och affärsmässig ledare med god teknisk förståelse. Talar och skriver flytande franska samt har goda kunskaper i svenska. Har erfarenhet av att förhandla och tolka avtal. Trivs i en internationell miljö där du kombinerar strategiskt ledarskap med operativt ansvar. Vi erbjuder En unik möjlighet att bo och arbeta i Frankrike, i området kring Nantes, och leda ett etablerat bolag med stark utvecklingspotential. Här får du stor möjlighet att påverka verksamhetens framtid tillsammans med engagerade medarbetare och en svensk koncern i ryggen. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. För information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta Mariam Al-Zamami på [email protected]. CESAB genomför rekryteringen på uppdrag av kunden. Rekryteringen hanteras konfidentiellt och kundens namn presenteras längre fram i processen.

Vill du ta klivet från installationsbranschen och axla ett helhetsansvar i framgångsrika byggprojekt? Vi söker dig som kan installationer utan och innan, och som vill bli en nyckelspelare i Metrolits fortsatta resa i Stockholmsregionen! Om tjänsten Som arbetsledare hos Metrolit spelar du en affärskritisk roll i våra mest tekniktunga projekt, där installationsgraden ofta utgör över hälften av projektvärdet. I den här rollen vänder vi oss specifikt till dig som idag arbetar på ett installationsbolag (eller inom entreprenad med tungt installationsfokus) och som vill ta nästa steg i karriären. Du leder det praktiska produktionsarbetet i nära samverkan med platschefen och blir vår expert på att driva de installationstäta delarna i projekt upp till 80 miljoner kronor. Du talar installatörernas språk, förutser krockar i samordningen innan de sker och säkerställer att teknisk precision möter byggproduktionens tempo – från första kabeldragning och rörstråk till slutbesiktning. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, där ambitionen är att du ska bli anställd hos Metrolit på sikt. Arbetsuppgifter Rollen innebär att leda och samordna installationstäta byggprojekt samt säkerställa produktionsmål, tidplaner och ekonomiska ramar. Du kommer att vara den dedikerade expertresursen för alla installationsrelaterade frågor på byggarbetsplatsen Driva produktionen inom installationstäta projekt Ansvara för tidplanering och ekonomistyrning Utföra prognosarbete för projektens framdrift Säkerställa kvalitet, miljö och arbetsmiljöfrågor samt avställning Hålla egna möten och föra protokoll Reglera ekonomi mot underentreprenörer och beställare Leda och samordna installationsarbeten Vi söker dig som Har minst 3–5 års erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller ledande montör från ett installationsbolag (t.ex. inom el, VS, ventilation eller entreprenad) Har god vana av att läsa tekniska beskrivningar och ritningar. Har B-körkort samt tillgång till egen bil Flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Goda kunskaper i Microsoft Office-programmen Det är meriterande om du har Erfarenhet från installationssidan exempelvis som elektriker eller rörmokare Goda kunskaper i tidsplaneprogram Utbildning inom BAS P/BAS U Certifikat för Heta Arbeten Kunskaper i andra språk För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Kommunikativ Samarbetsvillig Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en affärsdriven och engagerad ledare som söker en utmanande roll där du är med och driver utveckling i ett bolag med starkt hållbarhetsfokus? Då kan du vara vår nästa Platschef till Stockholm! När vardagen fungerar som den ska, när fastigheter är trygga, välskötta och energieffektiva – då vet vi att vi har gjort vårt jobb. På Luotea arbetar vi varje dag för att skapa värde bortom ytan. Vi leder vägen mot en smartare morgondag och i det uppdraget behövs du. Om tjänsten Som Platschef har du det övergripande ansvaret för leverans, ekonomi och personal i uppdraget mot ett av Stockholms större bostadsbolag. Genom ett engagerat och närvarande ledarskap skapar du motivation i din organisation och säkerställer en stabil, säker och kvalitetssäkrad leverans med hög kundnöjdhet. I uppdraget ansvarar du för en större kund med huvudsakligt fokus på bostadsfastigheter, där du har ett övergripande ansvar för leverans, ekonomi och personal. Du arbetar nära både kund och team och erbjuds en varierad och dynamisk vardag där du kombinerar ledarskap, tekniskt kunnande och affärsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: Leda och utveckla platsorganisationen och dess medarbetare Ha budget, prognos och resultatansvar Ansvara för leverans, kvalitet och kundrelation Driva förbättringsarbete och utveckla affären I rollen har du två direktrapporterande gruppchefer samt två koordinatorer. Därtill har du ett övergripande personalansvar för cirka 25 medarbetare. Du utgår från vårt huvudkontor i Solna. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och ägarskap. Du drivs av att utveckla både människor och affär samt har ett strukturerat arbetssätt med fokus på resultat och kvalitet. Du trivs i en roll med ansvar, kundkontakt och förändringsarbete och har förmågan att bygga starka relationer både internt och externt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Utbildning som fastighetsingenjör, fastighetsförvaltare eller motsvarande Minst 5 års branscherfarenhet i en ledande roll Erfarenhet av personalansvar och att leda andra chefer Erfarenhet av resultat- och verksamhetsstyrning Goda kunskaper i ekonomi (budget, uppföljning, prognos) Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God system- och datorvana B-körkort Meriterande Erfarenhet som tekniker eller specialist inom fastighetsservice BAS P/U Kunskap inom ABFF/AFF Ledarskapsutbildning Därför ska du välja Luotea Våra kunder är offentliga och kommersiella fastighetsägare över hela landet. Hos oss blir du en del av ett bolag som vågar visa vägen inom Facility Management. På Luotea får du jobba med härliga kollegor som har olika erfarenheter och kompetenser, vilka tillsammans med dina lägger grunden till det som är Luotea. Med vår mångfald kompletterar vi, och lär av varandra, för att tillsammans skapa en arbetsplats med en atmosfär som är inspirerande, utvecklande och präglas av samarbete. Många av våra medarbetare beskriver Luotea med orden gemenskap, kompetens och arbetsglädje – och det är vi stolta över. Vi erbjuder också: Trygg anställning genom kollektivavtal i ett bolag med tydligt hållbarhetsfokus Förmånligt pensionsprogram Friskvårdsbidrag Möjlighet att utvecklas i din roll och bredda din kompetens *Vi är mycket stolta över vårt hållbarhetsarbete – läs mer här: https://www.luotea.com/sv-se/hallbarhet Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. När du skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemail. På grund av sommarens semesterperiod kan urvalsprocessen ta något längre tid än normalt. Vi uppskattar ditt tålamod och ser fram emot din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess kan en bakgrundskontroll komma att genomföras på slutkandidat. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Erik Forsberg via mail på [email protected]. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Nu söker vi på Villa Tureberg i Sollentuna en Gruppchef som är ansvarig för Hälso och sjukvårdspersonalen. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Som Gruppchef HSL ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens hälso- och sjukvårdsorganisation på ett engagerande, pedagogiskt och affärsmässigt sätt. Du säkerställer att företagets värderingar genomsyrar verksamheten och att aktuella avtal, riktlinjer och gällande lagstiftning efterlevs. I rollen är du närmaste chef för verksamhetens sjuksköterskor och rehabiliteringspersonal. Du arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling, samarbete och arbetsglädje samt bygger och vårdar goda relationer med medarbetare, boende, närstående och externa samarbetspartners. Tjänsten är kombinerad och innebär att du arbetar administrativt som Gruppchef HSL en dag per vecka. Under denna tid ansvarar du bland annat för bemanning, kvalitetsuppföljning, verksamhetsutveckling, medarbetarstöd och administrativa uppgifter kopplade till ledarskapet. Övrig arbetstid är du schemalagd som omvårdnadsansvarig sjuksköterska. I den rollen ansvarar du, tillsammans med övriga sjuksköterskor i teamet, för de ansvarsområden och utvecklingsuppdrag som ni gemensamt kommer överens om inom gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen, ingår i verksamhetens ledningsgrupp och har ansvar för resultat, kvalitet och utveckling inom hälso- och sjukvårdsenheten Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Villa Tureberg  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.  Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.  VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260809 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Vi tillämpar provanställning i 6 månader Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Can you stay cool under pressure while staying warm with people? Then you might be our next Assistant Manager. At Five Guys, we do things differently. Our ambition is to redefine the burger industry by focusing on quality and freshness. We don’t take shortcuts, no freezers, no pre-processed ingredients, just fresh produce and a passion for great food. But great food doesn’t make itself. It’s the people behind the grill, at the fryers, and in the dining area who make the difference. Our team creates the customer experience, which is why we care just as much about our people as we do about our burgers. What does an Assistant Manager do? As an Assistant Manager, you play a key role in the daily operations and long-term success of the restaurant. You ensure that everything runs smoothly, from team dynamics to customer experience and operational efficiency. Your responsibilities include: ✔ Leading and coaching Shift Managers and Crew by being a present and supportive leader, someone they can rely on. ✔ Creating a great work environment where people excel, feel comfortable being themselves, and enjoy coming to work. ✔ Ensuring food safety and hygiene by maintaining high standards in food handling, cleanliness, and compliance with hygiene regulations. ✔ Guaranteeing the delivery of perfect burgers and fries - every time. ✔ Making sure every customer leaves satisfied, handling any complaints quickly and professionally. ✔ Leading from the floor - working hands-on with your team, both in the kitchen and out with customers. ✔ Supporting the Restaurant Manager in daily operations - managing orders, deliveries, inventories, and P&Lwhile keeping the restaurant running smoothly. You ensure food is prepped efficiently to minimize waste and keep operations on track, all while planning for future success. ✔ Developing your team and building a strong talent pipeline - we want our employees to grow and take the next step. Not just any job. Not just any leader. We’re looking for a person who shares our belief that great leadership isn’t about having all the answers or taking up the most space in the room. Our manager’s most important mission is to create an environment where people feel a true sense of belonging and a space to grow. It’s about building trust, setting the right conditions for people to bring their best, and making sure they have what they need to excel, not just get through the day. We’re looking for someone who wants to do just that, every day To succeed in this role, you need to be a strong communicator, but your true superpower is listening, making both employees and customers feel heard. Let’s be honest, running a Five Guys restaurant is intense. The pace is high, the expectations even higher, and every day brings new challenges. In the middle of it all, we need a leader who creates stability, fosters a culture of support, and builds a workplace where people thrive and want to return every single day. Who are you? If you recognize yourself in the following, this might be for you: ✅ You are a humble leader who leads with intention and empathy, always focusing on your team members’ needs and creating a sense of safety and clarity for them. ✅ You act quickly and honestly. You get things done, provide feedback when needed, and never hesitate to address behaviors that could harm the team or the Five Guys culture. ✅ You thrive in fast-paced environments. If you prefer a job where things move slowly, sorry, this isn’t for you. ✅ You have a strong ability to create structure. Things move fast here, and you ensure that everything runs smoothly. ✅ You have 2+ years of experience leading a team and operations within a restaurant or café. You understand what it takes to run a successful operation. ✅ You are proficient in spoken English.

The Opportunity As a manager and experienced Application Engineer for Power Conversion, Power Quality Industry and Grid Connection you will join a global team shaping the future of reliable, stable, and high‑quality power systems. You will work closely with customers and consultants to understand their challenges, guide them early in the process, and design solutions that help them reach their goals. As a dynamic manager, you have a strong drive in combination with customer focus, ability to gather information and convey technical conclusions to individuals in engineering, business, and related industry. You will have the opportunity to become a trusted technical partner—someone who listens deeply, sees the full picture, and translates complex needs into optimized, cost‑effective solutions. In this role, you will influence both the technology direction and the customer journey, while supporting growth in key segments and individuals aligned with our Grid & Power Quality Solutions and Service (GPQSS) strategy. You will collaborate daily with colleagues across departments as you drive business development and pre‑tender engagement, shape technical strategies, and help customers navigate the future of grid and power quality solutions. This is a role where your expertise matters, your voice is heard, and your impact is felt across projects and markets. Experience from Power Conversion, Power Quality Industry or Grid Connection applications is required for the position, and you will have operational focus driving some of the business pursuits as Application Engineer. Part of the role will also be to build up competence to support market growth for Grid and Power Quality Solutions within the Application Engineering team. You will be part of management team in Application Engineering. This position is based in Västerås/Solna, Sweden, Mannheim, Germany or Turgi, Switzerland. How you’ll make an impact Lead and mentor a team of 4 GPG Application Engineers, and 14 additional HBU and GCoC Application Engineers spread across the world that will report to you functionally. Coordinate and plan business development and pre‑tender activities for Application Engineering Power Conversion, Power Quality Industry and Grid Connection team to optimize technology solution positioning Hitachi. Engage early with customers to understand needs and explore opportunities. Shape optimized, cost‑effective solutions across our Power Conversion, Power Quality Industry and Grid Connection portfolio. Represent Application Engineering in cross‑functional teams to ensure integration and stakeholder alignment. Build long‑term stakeholder relationships that support market growth Guide teams and coordinate complex technical inputs across the business development and sales cycle. Manage risks, issues, and changes, ensuring clear communication and mitigation strategies. Drive strategy, innovation and improve project processes, tools, and methodologies across the virtual Application Engineering community. Promote awareness of full GPQSS offerings and new technical solutions. Ensure all solutions follow process, safety and quality standards Your background Master’s degree in Electrical Engineering, Power Electronics or similar Strong experience in application engineering, business development or lead engineering within the industry for Power Conversion, Power Quality Industry and Grid Connection solutions. Experience from HVDC Offshore Wind is a plus. Experienced in guiding teams, coordinating complex projects, and fostering a high-performance culture. Good understanding of grid codes, their role in power system infrastructure and impact of GPQSS portfolio in transformation for compliance for the stability, reliability, and quality of power grids. Technical expertise in Grid and Power Quality Solutions and related engineering tools (PSSE, PSCAD, RTDS, MATLAB, etc.) Proven experience engaging customers and developing long‑term partnerships Excellent communicator who thrives in diverse, cross‑cultural environments, and strong ability to see both the technical and commercial picture Fluent in English; additional languages are a plus Willingness to travel internationally (up to 20%) More about us Hiring Manager Mikael Halonen, [email protected] will answer your questions about the position. All other questions can be directed to Talent Partner Christian Falevik, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid +46 107-38 91 48; Unionen: Karin Ulvemark +46 107-38 51 42 & Ingrid Rinaldo +46 107-38 58 19, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

Möjligheten Som Community Relations Manager – Ludvika Growth får du en central roll i en region med stark tillväxt och stora framtidsambitioner. Du arbetar i skärningspunkten mellan näringsliv, samhälle och offentlig sektor, där du bygger relationer, driver utveckling och skapar långsiktiga förutsättningar för att människor och verksamheter ska kunna växa. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka, ett brett nätverk och ett uppdrag med tydligt avtryck i regionens framtid där du driver frågor som är avgörande för vår långsiktiga kompetensförsörjning. Hur du kommer att påverka Driva och samordna initiativ som stödjer Hitachi Energys tillväxt i och runt Ludvika, med fokus på bland annat etablering, boende och infrastruktur. Stärka Ludvikas attraktivitet som etableringsort genom initiativ som stödjer kompetensattraktion och långsiktig retention. Bygga och utveckla strategiska samarbeten med lokala och regionala intressenter för att stödja tillväxt och utveckling. Ansvara för strategiska samarbeten med kommunala, regionala och andra externa aktörer. Säkerställa att affärens behov integreras i lokala och regionala utvecklingsinitiativ. Utöver ovan ansvarsområden innebär rollen en stor frihetsgrad och kräver uppfinningsrikedom och entreprenörsanda. Din bakgrund Erfarenhet av roller inom exempelvis public affairs, HR, samhällskontakter eller liknande. Dokumenterad förmåga att driva komplexa frågor med många intressenter. Stark förståelse för samspelet mellan näringsliv, offentlig sektor och regional utveckling. Mycket god förmåga att bygga förtroende och skapa framdrift. Bekväm i både strategiskt och operativt arbete. Mer om oss Rollen är baserad i Ludvika och medger begränsad möjlighet till distansarbete. Observera att handläggningstiderna i rekryteringsprocessen kan vara något längre än normalt under sommaren. Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Maria Lönnberg, +46 72 200 47 96; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42. Vid övriga frågor kontaktas Talent Partner Nicole Bergman, [email protected] or Elina Mannelqvist, [email protected] The Opportunity As the Community Relations Manager – Ludvika Growth, you will play a central role in a region with a strong growth and ambitious plans for the future. Working at the intersection of industry, society, and the public sector, you will build relationships, drive development, and create the long-term conditions needed for people and the business to thrive. This role offers significant opportunities to influence, a broad professional network, and a mission with a tangible impact on the future of the region, while driving initiatives that are critical to our long-term talent strategy. How you'll make an impact Drive and coordinate initiatives that support Hitachi Energy’s growth in and around Ludvika, with a focus on areas such as establishment, housing, and infrastructure. Strengthen Ludvika’s attractiveness as a location for investment and growth through initiatives that support talent attraction and long-term retention. Build and develop strategic partnerships with local and regional stakeholders to support sustainable growth and development. Manage strategic collaborations with municipal, regional, and other external partners. Ensure business needs are integrated into local and regional development initiatives. Beyond the responsibilities above, the role offers a high degree of autonomy and calls for creativity, resourcefulness, and an entrepreneurial mindset. Your Background Experience from roles within public affairs, HR, community relations, or similar fields. Proven ability to drive complex topics involving multiple stakeholders. Strong understanding of the interaction between industry, the public sector, and regional development. Excellent relationship-building skills, with the ability to establish trust and create momentum. Comfortable working both strategically and operationally. More About Us This role is based in Ludvika, with limited flexibility for remote work. Please note that processing times in the recruitment process may be slightly longer than usual during the summer period. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Maria Lönnberg, +46 72 200 47 96; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42. For other questions regarding this position, please contact Talent Partner Nicole Bergman, [email protected] or Elina Mannelqvist, [email protected]

Public Property Invest (PPI) is a Nordic real estate company that specialises in social infrastructure. We own, manage and develop properties for public sector tenants - care homes, police stations, courts, healthcare facilities and other critical public functions across Sweden, Norway, Finland and Denmark. Following a significant acquisition, we are now building a unified company that shares a technology foundation, common ways of working, and a single Nordic operating model across four countries. To make that real, we are now looking for a Head of Data & Technology who wants to take ownership of our system landscape and technology roadmap. A role based in Stockholm with Nordic responsibility. About the role As Head of Data & Technology, you will have full responsibility for our ongoing system harmonisation and data landscape. This includes setting architecture standards, handling vendor governance, and defining the strategic direction that will shape us as a modern Nordic real estate company. You will report directly to the CEO, and there is real room to define and grow this role. You will lead an active transformation with both internal stakeholders and external consultants. You will make sequencing decisions on system consolidation, resolve data ownership questions across markets, and build the foundation for how we operate as one company going forward. Looking further ahead, you will help define how AI and automation can shape what PPI looks like five years from now. Who we are looking for We believe you have solid experience within platform, data engineering, software or similar, and have since grown into a broader technical leadership or solution architect role. You bring experience leading complex technology transformation in an organisation that is still taking shape, whether that's a post-merger integration, a consolidation, or a period of rapid growth. Further, we are looking for someone who: · Has designed and led IT operating models, including analytics and AI initiatives · Has experience with data governance and master data management · Are used to managing and overseeing external suppliers and consultants · Is comfortable owning security, risk, and compliance topics (GDPR, NIS2) · Speaks and writes Swedish, Norwegian, and English fluently Meriting: · Experience in real estate, finance, or another capital-intensive environment · Worked with Microsoft Fabric or other modern data platforms Who you are We're looking for someone humble and genuinely curious. You are willing to learn rather than arrive with all the answers. You are driven, ambitious, and energised by ambiguity. You build trust quickly both internally and externally, and thrive in a fast-paced environment. Your application Ants Tech Recruiters supports PPI in this recruitment process. Applications will be reviewed once we are back from summer break, in week 34. Sounds like your next challenge? Apply today!

Försäljningsledare Delikatess – Stora Coop Sundby Park Vill du vara med och skapa framtidens matupplevelse och samtidigt utvecklas i en ledande roll? Coop Sundby Park söker en engagerad och affärsdriven Försäljningsledare - Delikatess som vill ta ett stort ansvar för den manuella fisk- och köttdisken samt vårt varm- och kallkök. Här får du möjlighet att kombinera ett genuint matintresse med ledarskap, försäljning och affärsmannaskap. Om rollen Som försäljningsledare har du en nyckelroll i butikens dagliga verksamhet. Du ansvarar för att utveckla och driva avdelningen med fokus på försäljning, kvalitet, lönsamhet och kundupplevelse. Ditt ansvarsområde omfattar: Manuell fisk- och köttdisk Varm- och kallkök Chark och ost Salladsbar och grill Du arbetar nära butikschef och säljchefer och ansvarar för att avdelningen håller högsta standard varje dag. Dina arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften och utvecklingen av avdelningen Skapa inspirerande kundmöten med hög service och matglädje Planera sortiment utifrån säsong, försäljning och kundbehov Ansvara för inköp, beställningar och lagerhållning Arbeta aktivt med kostnadskontroll, svinnminimering och bruttovinst Följa upp nyckeltal och säkerställa god lönsamhet Leda, inspirera och coacha medarbetare mot gemensamma mål Säkerställa livsmedelssäkerhet, egenkontroll och en trygg arbetsmiljö Bidra till ett hållbart arbetssätt och ett attraktivt butikserbjudande Vi söker dig som Du har erfarenhet från dagligvaruhandel, restaurang eller annan verksamhet där mat och kundservice står i centrum. Har du tidigare haft personal- eller avdelningsansvar är det meriterande. Vi ser gärna att du: Har dokumenterad erfarenhet av manuella fisk- och köttdiskar samt varm- och kallkök Har god kunskap om inköp, sortimentsplanering och leverantörsbeställningar Har mycket god förståelse för kostnadskontroll, svinnhantering och lönsamhetsuppföljning Är affärsmässig och har ett starkt försäljningsfokus Är en tydlig ledare som motiverar och utvecklar dina medarbetare Har ett genuint intresse för mat, kvalitet och kundservice Trivs i ett högt tempo och är van att fatta egna beslut Du erbjuds Hos Coop Sundby Park får du en utvecklande roll med stort eget ansvar i en butik där kvalitet, matglädje och hållbarhet står i fokus. Du blir en viktig del av ett engagerat team med goda möjligheter att utvecklas vidare inom Coop. Friskvårdsbidrag erbjuds. Arbetstiderna är främst dagtid ca 06,00-15,00 men kvällsarbete förekommer. Välkommen med din ansökan och bli en del av Coop Sundby Parks fortsatta utveckling! Coop strävar efter en arbetsplats med mångfald och en jämn könsfördelning och välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.