Är du en erfaren ekonom med passion för styrning, struktur och förändringsarbete? Har du en stark operativ förmåga och trivs i uppdrag där du får kombinera analys med genomförande? Då kan detta vara ditt nästa konsultuppdrag! Vi söker nu en Senior Finance Specialist som vill spela en nyckelroll i ett omfattande förändringsarbete inom offentlig verksamhet. Här får du möjlighet att skapa långsiktiga ekonomiska strukturer, utveckla styrmodeller och stötta verksamheten i att fatta välgrundade ekonomiska beslut. Om uppdraget Du kommer att arbeta nära verksamhet, ledning och ekonomifunktion för att stärka den ekonomiska styrningen och skapa effektiva arbetssätt inför en större organisationsförändring. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar bland annat: 📊 Säkerställa kvalitet i ekonomisk redovisning och korrigera ekonomiska strukturer 📈 Etablera och implementera effektiva processer för budget, prognos och uppföljning (BOP) 📑 Utveckla budget- och uppföljningsmallar som ger verksamheten tydliga beslutsunderlag 🤝 Vara ett kvalificerat stöd till chefer inom ekonomistyrning, analys och beslutsfattande ⚙️ Utveckla och förbättra modeller för resursfördelning och ekonomisk styrning 🏗️ Anpassa ekonomiska strukturer till en ny organisation och säkerställa hållbara arbetssätt 💡 Bidra med strategiska rekommendationer samtidigt som du själv driver genomförandet 🎯 Vi söker dig som har✔️ Skallkrav Minst 4 års erfarenhet som ekonom, controller och/eller ekonomichef Dokumenterad erfarenhet av att utveckla ekonomiska strukturer inom offentlig verksamhet Erfarenhet av att införa budget-, prognos- och uppföljningsprocesser (BOP) Erfarenhet av att utveckla eller implementera resursfördelningsmodeller Stark operativ genomförandeförmåga, du omsätter analys till konkreta resultat Mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga Erfarenhet från liknande uppdrag under de senaste fyra åren ⭐ Meriterande Erfarenhet från socialtjänst, äldreomsorg eller annan kommunal verksamhet 👤 Vem är du? Vi tror att du är en trygg och självgående senior konsult som snabbt sätter dig in i komplexa verksamheter. Du arbetar strukturerat, bygger förtroende hos olika intressenter och trivs i en rådgivande roll där du samtidigt är hands-on och leveransfokuserad. Du är van vid att arbeta nära verksamheten och har lätt för att översätta ekonomiska analyser till tydliga beslutsunderlag och konkreta förbättringar. Praktisk information 📍 Placeringsort: Västra Götaland 🏢 Arbete sker huvudsakligen på plats (ca 70 %), resterande tid på distans. 📅 Uppdragsperiod: 17 augusti 2026 – 30 april 2027 ⏱️ Omfattning: Heltid 100 % ✨ Är du redo att göra verklig skillnad genom att skapa hållbara ekonomiska strukturer och stärka verksamhetens ekonomiska styrning? Vi ser fram emot din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Nordens största hälsokedja söker nu en motiverad & driven Butikschef till vår Lifebutik i Skövde.Drivs du av kundnöjdhet och försäljning? Vill du samtidigt hjälpa människor att hitta balans i livet? Då kan du vara den vi söker. Välkommen till oss! Vi söker nu vår nästa butikschef till Skövde, ett uppdrag vi inte på något sätt tar lätt på. För oss är det av yttersta vikt att hitta just dig som vill vara med och skapa fantastiska minnen för så väl våra medarbetare som våra kunder. För att trivas och lyckas i den här rollen behöver du vara en skicklig ledare med god erfarenhet av att coacha andra inom försäljning. Du är van vid att arbeta mot ambitiöst uppsatta försäljningsmål tillsammans med ditt team och vet vad som krävs för att hålla så väl motivation som stämning på topp! Du har med största sannolikhet ett stort intresse för ledarskap och den där klassiska frågan, Chef eller ledare? Ja, den har du såklart god koll på om frågan skulle dyka upp. Du älskar försäljning och vill genom ditt team skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag, internt som externt! Vi söker dig som 💚Är Prestigelös, ödmjuk och har god självinsikt kring både styrkor & utvecklingsområden ✨Drivs av ett kundmöte i världsklass och tar stort ansvar för både dina egna och andras prestationer. 💯Motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål Erfarenhet från tidigare chefspositioner i butik samt intresse för kost, motion och hälsa är mycket meriterande. Vad erbjuder vi dig? I rollen som butikschef driver du, tillsammans med ditt team, butiken som din egen. Du har ett gediget stöd från huvudkontoret vilket gör att du får de bästa förutsättningarna du behöver för att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. Vi värdesätter ett nära ledarskap genom en hög butiksnärvaro. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen Intervjuer sker löpande, ju snabbare du skickar in din ansökan desto bättre. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning, om ca 30 timmar per vecka. Våra Butikschefer omfattas av kollektivavtal mellan Svensk handel och Unionen. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet. Observera att vi endast tar emot ansökningar via rekryteringsverktyget på vår hemsida (ansökning via mail undanbedes). Vi är Nordens största hälsokedja! Vi brinner för varje människas hälsa. Vi spelar en viktig roll i människors strävan att må bra och hitta balansen. Det gör vi med ca 270 butiker i Sverige, Norge och Finland, ett brett utbud av hälsoprodukter, samt personlig hälsorådgivning i alla våra butiker. Life innefattar Lifekoncernen inklusive Lifes medlems- och franchisebutiker. Precis som Life brinner för våra kunders hälsa, brinner vi också för våra medarbetares välmående. Därför är vi riktigt stolta över att Life Sverige 2022 blivit certifierade som ett Great Place to Work® för andra året i rad. Vi har många eldsjälar på Life som är riktigt stolta över att bidra med sin kunskap och hjälpa människor att hitta hälsobalansen i livet. Kulturen präglas av en stark gemenskap och en familjär omgivning där omtanke för både kunden och kollegan står i fokus. Som Life-medarbetare får du utveckla din kompetens genom hälsoutbildningar och försäljningskurser och du får självklart rabatt på vårt breda hälsosortiment. Vill du bli en del av Life-familjen?

Om Rollen Vi söker en erfaren redovisningschef för ett konsultuppdrag hos en större organisation inom fastighetsförvaltning. Organisationen är en betydande aktör inom sin sektor. Redovisningschefen leder redovisningsfunktionen och ansvarar för att den finansiella rapporteringen är korrekt och följer gällande regelverk. Rollen innebär både operativt ansvar och strategiskt arbete med att utveckla processer, struktur och arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter Leda redovisningsenheten med ansvar för budget, personal och arbetsmiljö Säkerställa kvalitet i finansiell rapportering (månads-, kvartals- och årsbokslut) Upprätta och kvalitetssäkra årsredovisning och koncernredovisning Ansvara för rapportering enligt tillämpliga regelverk (inklusive IFRS) Säkerställa korrekt skattehantering och upprätta deklarationer Stödja organisationen i frågor rörande redovisning, moms och skatt Ansvara för kontakt med revisorer, myndigheter och andra intressenter Vidareutveckla ekonomimodell, struktur och processer Personalansvar för ett team om cirka 10–12 medarbetare inom redovisning och administration Din bakgrund, erfarenhet och kompetens • Universitets- eller högskoleexamen med inriktning mot redovisning/ekonomi • Flerårig erfarenhet som redovisningschef (minst 2 år) • Mångårig erfarenhet av redovisning (minst 5 år) • Behärskar svenska språket i tal och skrift. Två referensuppdrag från de senaste 3 åren Meriterande krav • Minst 5 ytterligare år (utöver kvalificeringskravet) som redovisningschef eller motsvarande • Erfarenhet av personalansvar för minst 10 personer eller motsvarande komplexitet • Minst 3 års erfarenhet från fastighetsbolag • Minst 3 års erfarenhet från Agresso och Cognos Övrigt Uppdraget pågår mellan perioden 17 augusti - 31 januari 2027 på 100 % med möjlighet till ca 6 månaders förlängning. Kan komma att genomföra bakgrundskontroll på blivande redovisningschef. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du redo att ta nästa kliv som skiftledare? Westaff Sweden söker nu, för direktrekrytering till kund, en engagerad och driven skiftledare till en väletablerad caféverksamhet i Luleå. Vill du utvecklas i en ledarroll där du får kombinera service, försäljning och ledarskap i en fartfylld miljö? Trivs du med att ta ansvar, motivera andra och vara den som får verksamheten att flyta när tempot är som högst? Då kan det här vara rollen för dig. Om rollen: Som skiftledare blir du en nyckelperson i den dagliga driften. Du ansvarar för att leda teamet under ditt arbetspass och säkerställa att gästerna får en förstklassig upplevelse: varje dag. Du arbetar nära både medarbetare och gäster och har en viktig roll i att skapa struktur, energi och resultat i verksamheten. Här får du möjlighet att växa i ditt ledarskap samtidigt som du är en del av den operativa driften. Dina ansvarsområden: Leda, fördela och följa upp arbetet under skiftet Säkerställa hög servicegrad, kvalitet och effektivitet Coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet Hantera utmaningar och prioritera rätt i ett högt tempo Ansvara för rutiner kring öppning, drift och stängning Arbeta aktivt med service, försäljning och caféproduktion Bidra till en positiv, inkluderande och energifylld arbetsmiljö Vem är du? Vi söker dig som gillar att ta ansvar och som motiveras av att få människor omkring dig att lyckas. Du har ett naturligt driv, är lösningsorienterad och trivs när det händer mycket omkring dig. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet från café, coffee shop, snabbservice eller liknande verksamhet Har tidigare erfarenhet av att leda eller coacha medarbetare Är trygg i att fatta beslut och prioritera i stunden Är serviceinriktad, kommunikativ och prestigelös Trivs i en operativ roll där du leder genom att vara en del av teamet Vi erbjuder: En spännande ledarroll i en modern och välfungerande verksamhet Möjlighet att utvecklas inom ledarskap och drift Ett engagerat team med hög energi och stark gemenskap Varierande arbetsdagar där ingen dag är den andra lik Tillsvidareanställning med kollektivavtal Praktisk information: Placeringsort: Luleå Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Direktanställning hos kundföretaget, tillsvidare Kollektivavtal: Ja Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  Om Westaff Sweden AB Westaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

Vi söker Områdesansvarig med kundansvar Just nu söker vi en ny kollega som Områdesansvarig till vårt kontor i Stockholm. I den rollen är Du länken mellan våra Serviceassistenter och områdets kunder. Med ansvar för kundengagemang och kvalitet spelar du en viktig roll för kundnöjdhet och fortsatt förtroende. Du sköter schemaläggning, bemanning och schemaoptimering, och är därmed en nyckelperson i medarbetarnas vardag; din planering skapar förutsättningar för våra Serviceassistenter att trivas och göra ett riktigt bra jobb. Du arbetar nära dina kollegor i teamet och tillsammans har ni stort inflytande på verksamhetens utveckling och lönsamhet i området. I kontakten med andra människor är du inkluderande, respektfull och varm, vilket gör att både kunder och medarbetare känner trygghet och förtroende. Ansvarsområden — du kommer att: Etablera och vårda relationer med kunderna Planera och följa upp kvalitetskontroller Driva och leda en effektiv bemanningsplanering och schemaoptimering, inklusive hantering av vikarier, i samarbete med kollegor på kontoret Hantera och administrera kundavtal, ändringar och avslut i vårt affärssystem Driva lönsamhet inom ditt resultatansvar Aktivt bidra till kontoret och verksamhetens utveckling Hantera kundsupportärenden Skapa merförsäljning Delta i arbete med merförsäljning, marknadsbearbetning, driva försäljningsaktiviteter och delta vid event och nätverksträffar Sköta övriga uppgifter som rör kunder eller verksamheten Vi tror att du… … har en stark känsla för service och brinner för kvalitet. Du har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Du tycker om att arbeta med människor (en förutsättning för att trivas i rollen!) och du trivs med ansvar. Energi och driv gör att du arbetar aktivt och engagerat för att uppnå goda resultat och nöjda kunder. Vidare är du bekväm med att hantera många olika arbetsmoment samtidigt och snabbt kunna styra om när stunden kräver det — givetvis utan att någonsin kompromissa med kvaliteten! Du tycker om när det händer mycket och din vilja att utvecklas samt din nyfikenhet hjälper dig framåt. En självgående lagspelare med respekt och värme! För att lyckas i tjänsten tror vi att du har: Tidigare erfarenhet av försäljning, kundkontakt och administration En naturlig förmåga att skapa goda relationer, med glädje och engagemang God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift God kommunikationsförmåga Körkort Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag. Resor samt övernattningar förekommer, framför allt i samband med interna utbildningar. Teamet består idag av flertalet interna tjänstemän, Säljare samt Teamledare och Serviceassistenter. Tillsammans arbetar ni hårt och gärna – för att bli Bättre tillsammans. Placering: Hemkontor, Solna Stockholm Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse. Ansök senast: 2026-07-07 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

Om Viljan Oderljungavägen Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka! Vi på Viljan, söker nu två Gruppchefer till Viljan Oderljungavägen som är beläget i ett naturskönt område i Perstorp där vi erbjuder en hemlik och trygg miljö. Vi tar emot män och kvinnor från 45 år och uppåt med psykiska funktionsnedsättningar såsom psykossjukdomar, affektiva sjukdomar, NPF och viss samsjuklighet. Viljan Oderljungavägen har totalt 32 platser bestående av egna lägenheter. Vårt arbetssätt är av motiverande och stödjande karaktär och vi lägger mycket vikt vid att bygga upp en tillitsfull relation för att skapa en delaktighet. Vi arbetar utifrån uppdraget från placeraren där klienten tillsamman och med stöd av kontaktperson formar, genomför och utvärderar olika stödinsatser. Personal som tjänstgör hos oss är verksamhetschef, sjuksköterska, stödassistenter/stödbiträden, kockar, lokalvårdare, vaktmästare, arbetsterapeut, fysioterapeut, aktivitetsansvarig, vi har extern handledning av kvalificerad handledare och specialistläkare på konsultbasis. Om rollen som gruppchef Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att själv arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Viljans arbetssätt och värderingar. Du har gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Ansvarig administrativt för daglig drift och planering Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal Delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten Vem är du? Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar. Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder/klienter. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Utbildad socialpedagog eller behandlingspedagog, 400YH samt yrkeserfarenhet gärna inom socialpsykiatri God datorvana att arbeta administrativt i olika journalsystem, lönesystem och rapporteringssystem Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B körkort Meriterande om du därtill har Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering Erfarenhet av socialpsykiatri Anställningsvillkor Roll: Gruppchef Anställningsform: tillsvidare med provanställning 6 månader Tjänstgöringsgrad: 80 -100 % Arbetstid: Dag, kväll, helg Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Stella Nylén, [email protected] Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass eller nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-07-26 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Tillsammans för en bättre morgondag!

Happident är en växande tandvårdskedja med kliniker runt om i Sverige. Vi erbjuder modern tandvård med hög tillgänglighet och ett starkt fokus på kvalitet, patientupplevelse och arbetsmiljö. Hos oss står teamkänsla, utveckling och engagemang i centrum. Nu söker vi en platschef till våra kliniker i Göteborg, en roll för dig som vill vara nära verksamheten, stötta medarbetare och bidra till en välfungerande vardag. Om rollen Du arbetar nära verksamheten och säkerställer att den dagliga driften fungerar smidigt. Rollen innebär att du stöttar teamen i det operativa arbetet, skapar struktur och bidrar till en positiv arbetsmiljö där både medarbetare och patienter trivs. Du leder genom närvaro, tydlighet och engagemang och fungerar som en viktig länk mellan klinikerna och organisationen. Om klinikerna Våra kliniker i Göteborg präglas av hög kvalitet, god service och ett nära samarbete mellan medarbetarna. Här möts du av engagerade team som arbetar tillsammans för att ge patienterna den bästa möjliga vårdupplevelsen. Vi tror att du Är legitimerad tandhygienist Trivs i en operativ och närvarande ledarroll Är trygg, tydlig och kommunikativ Har ett strukturerat arbetssätt och god organisationsförmåga Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har ett intresse för ledarskap, verksamhetsutveckling och teamarbete Tidigare ledarerfarenhet är meriterande men inget krav. Vi erbjuder En varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar Möjlighet att växa i ditt ledarskap Nära samarbete med engagerade kollegor Stöd från centrala funktioner inom organisationen Friskvårdsbidrag En arbetsmiljö med korta beslutsvägar och stark teamkänsla Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning Placering: Göteborg

Happident är en växande tandvårdskedja med kliniker runt om i Sverige. Vi erbjuder modern tandvård med hög tillgänglighet och ett starkt fokus på kvalitet, patientupplevelse och arbetsmiljö. Hos oss står teamkänsla, utveckling och engagemang i centrum. Nu söker vi en platschef till våra kliniker i Alingsås och Borås – en roll för dig som vill vara nära verksamheten, stötta medarbetare och bidra till en välfungerande vardag. Om rollen Som platschef har du ett övergripande ansvar för två kliniker. Du arbetar nära verksamheten och säkerställer att den dagliga driften fungerar smidigt. Rollen innebär att du stöttar teamen i det operativa arbetet, skapar struktur och bidrar till en positiv arbetsmiljö där både medarbetare och patienter trivs. Du leder genom närvaro, tydlighet och engagemang och fungerar som en viktig länk mellan klinikerna och organisationen. Om klinikerna Våra kliniker i Alingsås och Borås präglas av hög kvalitet, god service och ett nära samarbete mellan medarbetarna. Här möts du av engagerade team som arbetar tillsammans för att ge patienterna den bästa möjliga vårdupplevelsen. Klinikerna har en familjär känsla med korta beslutsvägar och god sammanhållning. Du får möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara med och påverka både teamets och klinikernas fortsatta utveckling. Vi tror att du Är legitimerad tandhygienist Trivs i en operativ och närvarande ledarroll Är trygg, tydlig och kommunikativ Har ett strukturerat arbetssätt och god organisationsförmåga Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har ett intresse för ledarskap, verksamhetsutveckling och teamarbete Tidigare ledarerfarenhet är meriterande men inget krav. Vi erbjuder En varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar Möjlighet att växa i ditt ledarskap Nära samarbete med engagerade kollegor Stöd från centrala funktioner inom organisationen Friskvårdsbidrag En arbetsmiljö med korta beslutsvägar och stark teamkänsla Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning Placering: Alingsås & Borås

Enhetschef till Öppen Fritidsverksamhet – Led och utveckla framtidens verksamheter för barn och unga Vill du vara med och skapa trygga, inkluderande och utvecklande mötesplatser för barn och unga? Är du en engagerad ledare som trivs i förändring och drivs av att utveckla både människor och verksamheter? Då kan detta vara uppdraget för dig. Om rollen Som Enhetschef för öppen fritidsverksamhet har du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheter som bidrar till barn och ungas hälsa, välmående och framtidstro. Du ansvarar för den öppna fritidsverksamheten som omfattar fritidsklubbar, fritidsgårdar och andra fritidsinsatser för barn och unga. Du har fullt ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal, med personalansvar för cirka 20 medarbetare. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, ledningsgrupp, övriga förvaltningen och externa samverkansparter. Verksamheternas uppdrag är att erbjuda trygga och välkomnande miljöer där alla unga känner sig sedda, inkluderade och respekterade. Genom ett aktivt och främjande arbetssätt bidrar verksamheterna till att stärka ungas personliga utveckling, intressen och möjligheter att nå sina mål. Ett uppdrag i förändring Verksamhetsområdet befinner sig i en omfattande utvecklings- och förändringsfas. Samtliga öppna fritidsverksamheter har upphandlats och verksamhetsövergångar kommer att genomföras under uppdragsperioden. Detta innebär att du kommer att ha en viktig roll i att: Leda och hantera personalrelaterade frågor kopplade till verksamhetsövergångarna Säkerställa en trygg, transparent och väl fungerande samverkansprocess Stötta medarbetare genom förändringsarbetet Upprätthålla en stabil verksamhet med hög kvalitet under hela övergångsperioden Bidra till långsiktig utveckling och framtida verksamhetsstruktur Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, planera och följa upp verksamheten utifrån mål, resultat och kvalitet Ansvara för budget, ekonomi och verksamhetsplanering Ha fullt personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 20 medarbetare Driva utvecklings- och förändringsarbete Säkerställa god samverkan med interna och externa aktörer Arbeta strategiskt utifrån styrande dokument, barnkonventionen och kommunens mål Skapa förutsättningar för en verksamhet som främjar delaktighet, trygghet och inkludering för barn och unga Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, närvarande och relationsskapande ledare. Du skapar engagemang genom delaktighet och tydlighet, samtidigt som du har förmågan att fatta välgrundade beslut även i komplexa och föränderliga situationer. Du är van att leda människor genom förändring och har ett genuint intresse för frågor som rör barn och ungas livsvillkor. Genom ditt tillitsbaserade ledarskap bygger du starka relationer och skapar en kultur som präglas av respekt, samarbete och utveckling. KvalifikationerKrav Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag Erfarenhet av personalansvar, budgetarbete, verksamhetsplanering och resultatuppföljning Erfarenhet av arbete med barn och unga Erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer och med ett interkulturellt förhållningssätt Mycket god kunskap om och intresse för samhällsfrågor, ungdomspolitik, normkritik, barnkonventionen och närliggande områden Meriterande Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Erfarenhet av att leda verksamheter och medarbetare genom förändringsprocesser Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad för barn och unga. Du blir en del av en verksamhet med höga ambitioner, engagerade medarbetare och ett tydligt samhällsuppdrag. Arbetet utförs huvudsakligen på plats i verksamheten. Distansarbete kan förekomma efter överenskommelse med verksamhetschef. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens fritidsverksamhet för barn och unga? Då ser vi fram emot att höra från dig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen!

Är du en erfaren biltekniker som är redo att ta nästa steg i karriären? Vill du kombinera ditt tekniska kunnande med ledarskap och samtidigt få möjlighet att utvecklas genom spännande uppdrag hos en bilhandlare i Kungsängen. Om tjänsten I rollen kommer du både att arbeta operativt i verkstaden och samtidigt leda och fördela arbetet i teamet. I rollen förväntas du vara en förebild i verkstaden – både tekniskt och i ditt sätt att leda. Du stöttar kollegor i avancerad felsökning, bidrar till kompetensutveckling i teamet och säkerställer att arbetet utförs enligt tillverkarens riktlinjer och kvalitetskrav. Arbetsuppgifter Leda, coacha och fördela arbetet för teamet i verkstaden Planera och prioritera arbetsorder för hög effektivitet Utföra service, reparationer och kvalificerad felsökning Stötta tekniker i tekniska frågor och problemlösning Säkerställa kvalitet enligt tillverkares riktlinjer Följa upp resultat, produktivitet och leverans Arbeta aktivt med förbättring och utveckling av arbetssätt Vi söker dig som Har fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Har som biltekniker Har erfarenhet av felsökning och arbete med diagnosverktyg Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad Har ett naturligt driv och intresse för ledarskap Talar och skriver svenska obehindrat Har B-körkort Meriterande Tidigare erfarenhet av ledar- eller teamledarroll Kompetens inom el- och hybridfordon Vad vi erbjuder Marknadsmässig lön och trygga villkor Möjlighet att ta nästa steg i din karriär som ledare Varierande och utvecklande uppdrag Låter detta som nästa steg för dig? Ansök redan idag – urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.