Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Quality Assurance Lead for one of our clients. Own CBT Tech Arch Workstrem Quality Assurance framework, not testing. It is around development, integration, platform and so on... Define how quality is assured, not how tests are executed Core responsibilities (at the beginning) :  Define QA governance across: Development lifecycle Integration lifecycle DVM lifecycle Platform changes Establish quality safeguards (to be discussed) : Quality gates Mandatory reviews Control points (design, integration, cutover, go-live) Define and own (to be discussed) : CBT - QA operating model alongside Platform C4E RACI for quality ownership DoR / DoD from an assurance perspective Introduce assurance mechanisms (to be discussed) : Independent reviews Readiness assessments Risk-based quality checks Define quality KPIs & leading indicators Act as second line of defense for delivery quality Align QA with Architecture, Security, Risk & Compliance Profile Senior, authoritative, comfortable with governance Strong SDLC, integration, and enterprise delivery experience Not a “test manager” Work model : Remote international Start date: 2026-03-09 End date: 2026-11-26 Application Deadline: 2026-03-07 Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om rollen Vi söker en erfaren Ekonomichef som vill ta ett helhetsansvar för ekonomi- och redovisningsfunktionen i ett bolag med tydlig struktur, högt tempo och nära samarbete med ledning och koncern. Du leder ekonomi- och redovisningsteamet och arbetar både operativt och strategiskt – från löpande bokföring till analys, rapportering och affärsstöd till VD. Huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla ekonomi- och redovisningsteamet Ansvar för bokföring, månads-, kvartals- och årsredovisning (K2/K3) Budget, prognoser och finansiella analyser Kassaflöde, likviditet och bankhantering Skatter, moms, arbetsgivaravgifter och lagstadgad rapportering Månadsrapportering till moderbolag (rapportdag ca 4 arbetsdagar efter månadsslut) Stöd till VD och ledning i ekonomiska och strategiska frågor Driva förbättringar av processer och intern kontroll Återkommande arbetsuppgifter Dagligen Kassaflödesuppföljning Kund- och leverantörsfakturor Arbetsledning av ekonomipersonal Veckovis Likviditets- och nyckeltalsuppföljning Leverantörsbetalningar och påminnelser Uppföljning av budget/prognos Månadsvis Bokslut och rapportering Avvikelseanalyser (inkl. SVA) Lön, skatt och moms Årligen Årsredovisning, revision och deklaration Budget och långsiktig prognos Deltagande i koncernprojekt och investeringar Kvalifikationer Civilekonom eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet som ekonomiansvarig/ekonomichef God kunskap i K2/K3 Erfarenhet av budget, prognos och analys Dokumenterad ledarerfarenhet Mycket god kommunikativ och analytisk förmåga Personliga egenskaper Självständig och ansvarstagande Affärsorienterad, strukturerad och noggrann Trivs i mindre organisationer med bred roll Bekväm med att både leda och arbeta operativt

Baserad i Stockholm, rörlig mellan våra restauranger (Vasastan, Sickla, Farsta, Telefonplan, Täby och Gränby-Uppsala) Vill du leda människor, bygga starka team och ta ansvar för flera enheter – utan att lämna golvet? Vi söker dig som vill vara med och utveckla Holy Kebab från insidan. Vi erbjuder en roll för dig som kan restaurangdrift på riktigt. Du brinner för service, gillar att bygga människor och är trygg i kök och servis. Det här är inte ett chefsjobb på distans, du är med i vardagen och leder genom närvaro. Om rollen Som Operativ Regionansvarig kommer du att: - Ansvara för att stötta, coacha och följa upp personal i flera enheter - Arbeta praktiskt i kök och service och visa vägen genom att själv vara aktiv - Introducera ny personal, visa hur rutiner och service ska fungera - Säkerställa att varje enhet lever upp till våra krav på hygien, struktur och gästbemötande - Hoppa in där det behövs, vid personalbrist, nya öppningar eller akuta situationer - Vara en länk mellan ledningsgruppen och driften, med möjlighet att påverka och utveckla Din vardag Rollen är flexibel och utgår från verksamhetens behov. Du behöver: - Arbeta operativt varje vecka i någon av enheterna - Vara tillgänglig - Planera din tid effektivt, men också kunna ändra snabbt när situationen kräver - Hjälpa restaurangledare att planera schemat Du får stort ansvar, men också starkt stöd. Vi hjälper till med schema, onboarding och checklistor, men det är du som sätter tonen i teamen. Vi erbjuder dig - Ett växande koncept med stark kultur och tydlig struktur - En roll med stort mandat, utvecklingsmöjlighet och påverkan - En tydlig utvecklingstrappa och på sikt bonusansvar - Ett engagerat ledningsteam som själva arbetar i driften - Färdiga verktyg och stödmaterial för att lyckas i vardagen Vi söker dig som - Har jobbat i restaurangbranschen och vet vad som krävs i praktiken - Är trygg i både kök och service och har lätt för att få med dig människor - Kan ta ansvar för andra och få dem att växa genom tydlig feedback och närvaro - Är lösningsfokuserad, lojal och gillar att leda utan prestige - Har körkort och kan röra dig mellan våra enheter - Talar svenska och engelska obehindrat - Trivs med ett flexibelt schema som innehåller både kvällar och helger - Kan kombinera närvaro på golvet med ett helhetsperspektiv Erfarenhet från snabbmatskedja eller multi-unit-verksamhet är meriterande men inget krav. I din ansökan vill vi att du: 1. Beskriver vad bra service betyder för dig i praktiken 2. Berätta också hur du ser på att arbeta operativt kvällar och helger

Nordens största hälsokedja söker nu en motiverad & driven Butikschef till vår Lifebutik på Fältöversten.Drivs du av kundnöjdhet och försäljning? Vill du samtidigt hjälpa människor att hitta balans i livet? Då kan du vara den vi söker. Välkommen till oss! Vi söker nu vår nästa butikschef till Stockholm, ett uppdrag vi inte på något sätt tar lätt på. För oss är det av yttersta vikt att hitta just dig som vill vara med och skapa fantastiska minnen för så väl våra medarbetare som våra kunder. För att trivas och lyckas i den här rollen behöver du vara en skicklig ledare med god erfarenhet av att coacha andra inom försäljning. Du är van vid att arbeta mot ambitiöst uppsatta försäljningsmål tillsammans med ditt team och vet vad som krävs för att hålla så väl motivation som stämning på topp! Du har med största sannolikhet ett stort intresse för ledarskap och den där klassiska frågan, Chef eller ledare? Ja, den har du såklart god koll på om frågan skulle dyka upp. Du älskar försäljning och vill genom ditt team skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag, internt som externt! Vi söker dig som 💚Är Prestigelös, ödmjuk och har god självinsikt kring både styrkor & utvecklingsområden ✨Drivs av ett kundmöte i världsklass och tar stort ansvar för både dina egna och andras prestationer. 💯Motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål Erfarenhet från tidigare chefspositioner i butik samt intresse för kost, motion och hälsa är mycket meriterande. Vad erbjuder vi dig? I rollen som butikschef driver du, tillsammans med ditt team, butiken som din egen. Du har ett gediget stöd från huvudkontoret vilket gör att du får de bästa förutsättningarna du behöver för att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. Vi värdesätter ett nära ledarskap genom en hög butiksnärvaro. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen Intervjuer sker löpande, ju snabbare du skickar in din ansökan desto bättre. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning, om ca 34 timmar per vecka. Våra Butikschefer omfattas av kollektivavtal mellan Svensk handel och Unionen. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet. Observera att vi endast tar emot ansökningar via rekryteringsverktyget på vår hemsida (ansökning via mail undanbedes). Vid frågor kontakta Lifes rekryteringsteam: [email protected] Vi är Nordens största hälsokedja! Vi brinner för varje människas hälsa. Vi spelar en viktig roll i människors strävan att må bra och hitta balansen. Det gör vi med ca 130 butiker i Sverige och Norge, ett brett utbud av hälsoprodukter, samt personlig hälsorådgivning i alla våra butiker. Life innefattar Lifekoncernen inklusive Lifes medlems- och franchisebutiker. Precis som Life brinner för våra kunders hälsa, brinner vi också för våra medarbetares välmående. Därför är vi riktigt stolta över att Life Sverige 2022 blivit certifierade som ett Great Place to Work® för andra året i rad. Vi har många eldsjälar på Life som är riktigt stolta över att bidra med sin kunskap och hjälpa människor att hitta hälsobalansen i livet. Kulturen präglas av en stark gemenskap och en familjär omgivning där omtanke för både kunden och kollegan står i fokus. Som Life-medarbetare får du utveckla din kompetens genom hälsoutbildningar och försäljningskurser och du får självklart rabatt på vårt breda hälsosortiment. Vill du bli en del av Life-familjen?

Till uppdrag på Polarforskningssekretariatet och enheten för fartygsbaserat forskningsstöd söker vi nu en interim operativ chef. Har du erfarenhet som chef i en miljö av teknik och logistik? Uppdragets omfattning är 50-60%? Om rollen och arbetsuppgifter Enheten har till uppgift att organisera och genomföra fartygsbaserade forskningsexpeditioner i polarområdena. Större delen av arbetet är förlagt till myndighetens logistikcenter i Helsingborg eller på isbrytaren Oden. Enheten består för närvarande av fem (5) medarbetare: en teknisk samordnare, två IT-tekniker och två tekniker. Interimschefen ska ansvara främst för den operativa, men även till viss del den strategiska ledningen av Enheten för fartygsbaserat forskningsstöd. Uppdraget innebär ett verksamhetsnära och närvarande ledarskap med ansvar för den dagliga operativa driften samt för enhetens långsiktiga utveckling. Rollen innebär att vara operativ arbetsledare på plats vid Logistikcenter i Helsingborg eller ombord på I/B Oden. Interimschefen ska leda och fördela arbetet i den dagliga verksamheten samt arbeta nära medarbetarna för att säkerställa kvalitet, effektivitet, god arbetsmiljö och arbetsglädje. I uppdraget ingår bland annat att: Ansvara för den dagliga operativa ledningen av enheten Leda, fördela och följa upp arbetet inom enheten Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och enligt uppsatta mål Driva förbättringsarbete inom teknik och logistik Samverka med andra delar av organisationen Säkerställa att arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner följs Ansvara för planering, uppföljning och utveckling av gruppens arbete Utföra administrativa och praktiska arbetsuppgifter Ansvara för enhetens budget, ekonomisk uppföljning och rapportering Delta i expeditionsplanering, t. ex. arbete med Scope of work i samarbete med senior expert på myndigheten samt koordinering inför sommarens tre expeditioner. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som uppfyller följande; Tidigare erfarenhet som chef God förmåga att samverka och kommunicera med olika målgrupper God kunskap och förståelse för teknik och logistik (ska framgå av CV genom relevanta uppdrag/roller) Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Eftergymnasial utbildning, gärna inom logistik, teknik eller annat område som bedöms relevant för uppdraget Att uppdragsstart kan ske så snart som möjligt men senast 20 april Meriterande är om du även uppfyller; Att leda medarbetare både på plats och på distans Erfarenhet av operativt ledarskap i tekniskt inriktad verksamhet Arbete inom offentlig verksamhet Arbete ombord på fartyg Forskningsstödjande verksamhet Stor vikt kommer även läggas vid personlighet. Vi ser gärna att du är praktisk lagd och prestigelös. Du har ett verksamhetsnära ledarskap. Vidare ska du ha förmågan att vara förtroendeskapande och samarbetsinriktad. Du är analytisk och har ett strategiskt helhetsperspektiv. Du erbjuds Ett konsultuppdrag via Jurek med start senast 20 april och löper cirka 6 månader, med chans till förlängning ytterligare 6 månader. Uppdragets omfattning är 50-60%. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén på telefon: 076-948 05 45 eller alternativt via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

About Us At Frost Unmanned, we are an innovative leader in high-performance fixed-wing drone systems and unmanned surface vehicles (USVs), trusted by military clients operating in some of the world’s most demanding environments. Based in Stenungsund, Sweden, we specialize in creating modern UAV and USV solutions, pushing the boundaries of unmanned technology to deliver innovative solutions for real-world applications. We're deeply inspired by rapid advancements in unmanned tech, including lessons from ongoing conflicts, and we support initiatives that strengthen defense capabilities. We combine cutting-edge engineering with a grounded, collaborative workplace culture. We value initiative, curiosity, and the drive to improve constantly. You’ll find a workplace where you can experiment, grow, and contribute directly to the next generation of autonomous technology. The Role We're seeking a Head of Engineering, Aerial Systems to lead our aerial programs, with a primary focus on advancing our Tracer UAV platform. You'll oversee development, integration, and testing of fixed-wing drones, ensuring they meet high-stakes military requirements for speed, range, and reliability. This leadership role involves hands-on technical work, team mentoring, and close collaboration with the CEO and cross-functional teams to deliver intelligent, rugged systems for the future. This is a full-time, on-site position based in our Stenungsund office. The role includes occasional travel, including trips to Ukraine to collaborate directly with experts and observe battlefield innovations firsthand. Key Responsibilities Lead engineering efforts for aerial systems, including autonomy, AI/ML, sensors, software, and platform integration, with a strong emphasis on the Tracer UAV. Define and execute the technical roadmap for aerial programs, aligning with company goals and incorporating real-world feedback. Build and coach a small, high-performing engineering team, promoting innovation, collaboration, and hands-on problem-solving. Manage prototyping, testing, and scaling of aerial solutions, ensuring compliance with safety, security, and performance standards. Travel periodically (including to Ukraine) to gather insights, test concepts, and build relationships with leading practitioners in unmanned warfare. Track emerging trends in UAV technology and integrate them into our work. Collaborate with external partners, suppliers, and research groups on aerial-specific initiatives. What We're Looking For Strong engineering background in computer science, AI/ML, robotics, or aerospace, with 3+ years in tech roles, preferably in unmanned systems, autonomy, or defense tech. Hands-on experience with UAVs, fixed-wing drones, AI algorithms, or related fields is essential. You should be a technical leader who dives into details (e.g., prototyping, coding, integration) while guiding strategy and teams. A PhD in AI/ML or relevant field is a plus, but proven results and passion for aerial innovation count more. Great communication skills, initiative, and curiosity are key. Ideally, you have connections to Ukraine or willingness to travel there for frontline learnings. This role requires visits to Ukraine to learn from experts in real-world UAV deployment. We're looking for someone ready to take ownership and make a real impact in a fast-growing startup—especially if you're early-career but high-potential, with the drive to push Tracer from development to successful flights. Work Environment This role is based on-site in Stenungsund, Sweden, to drive hands-on collaboration, leadership, and direct involvement in prototyping and testing. What We Offer Competitive salary with performance-based increases (e.g., tied to milestones like successful Tracer demos). Benefits include equity options, pension, insurance, and full coverage for required travel (with safety measures). Chance to work on groundbreaking aerial projects that impact global defense tech. A rocket-fueled career path in one of Sweden's most innovative unmanned firms, with hands-on mentorship in a dynamic, high-growth environment. Collaborative, mission-driven team culture where input matters and great technology is built by great people. Support for growth through events, training, and partnerships. How to Apply If you're excited about leading aerial engineering in unmanned systems, open to the travel involved, and ready to join us on-site in Stenungsund to push boundaries together, send your application via Teamtailor. Join our dynamic team and help shape the future of UAV autonomy! Frost Unmanned is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Just nu söker vi köksmästare Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre!  Är du vår nya biträdande köksmästare? Du blir en del av ett härligt team som med kompetens, högt tempo och ett glatt humör bidrar till att restaurangen bjuder på positiva mat- och gästupplevelser varje dag. Du jobbar nära restaurangchefen och bidrar till restaurangens utveckling.   Som biträdande köksmästare ansvarar du för att Pinchos koncept efterlevs i köket. I din roll säkerställer du även ex implementering av nya rätter, varuflöde, personalplanering, egenkontroll samt månatlig inventering. Du kommer att ha en viktig roll och ditt engagemang är en avgörande pusselbit för att stärka hela kedjans utveckling framåt.  Vilka är vi? På Pinchos tror vi på att leverera en WOW-upplevelse både till våra gäster men också till våra anställda. Vi uppmuntrar alla anställda att vara sig själva, och att just din unika personlighet tillsammans med alla andras är det som utgör Pinchos personlighet! Vi kan erbjuder dig En rolig arbetsplats med härliga kollegor Ett innovativt koncept i ett snabbt växande bolag Goda utvecklingsmöjligheter inom kedjan Fina utbildningsmöjligheter För att passar bra hos oss tror vi att du  Har relevant utbildning samt flerårig yrkeserfarenhet inom restaurangkök Är trygg i rollen som köksmästare Vill vara med och utveckla Pinchoskedjan in i framtiden Är noggrann och strukturerad Har ett eget driv, initiativförmåga och gillar att jobba i ett högt tempo Har erfarenhet av att jobba med koncept Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Den 25 april öppnar vi dörrarna. Nu söker vi personen som vill stå längst fram när vi vrider om nyckeln. Holy Guacamoly är ett modernt, energifyllt snabbmatskoncept med fokus på kvalitet, tempo och attityd. Vi serverar tacos, burritos och bowls med personlighet – snabbt, snyggt och med stolthet. Nu söker vi en platschef som vill ta helhetsansvar och bygga något som märks. Det här är mer än ett jobb Det här är en möjlighet att: Vara med från start och sätta kulturen Bygga ett team du är stolt över Driva försäljning och resultat Skapa en arbetsplats med puls, struktur och glädje Vara en nyckelperson i ett växande koncept Ansvar Daglig drift och kvalitetssäkring Rekrytering och teamutveckling Schemaläggning och bemanning Resultat, kostnadskontroll och lönsamhet Säkerställa tempo och gästupplevelse Vi söker dig som: Har erfarenhet från kök/snabbmat Har haft ledaransvar tidigare Gillar struktur lika mycket som tempo Förstår att kultur och resultat hänger ihop Är trygg, tydlig och energifylld Vi erbjuder En ledande roll i ett växande koncept Stöttande ägare och tydlig riktning Möjlighet att påverka och utvecklas En arbetsplats med fart, musik och personlighet Vill du vara med från första dagen den 25 april? 👉 Ansök nu. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en erfaren logistikledare som vill vara med och forma framtidens logistik i ett av Nordens mest expansiva företag? Logent söker nu en strategisk och operativ Logistikchef till Mestergruppens toppmoderna logistikcenter i Jönköping – en nyckelroll med stort mandat och verkliga möjligheter att påverka. Om Mestergruppen: Mestergruppen Sverige AB är en sammanslutning av fria företagare i samverkan och omfattar kedjorna XL-BYGG, BOLIST, Happy Homes, Colorama och Mal Proff. Sammantaget är Mestergruppen marknadsledande inom såväl byggmaterialhandeln som färgfackhandeln i Sverige, med cirka 275 butiker inom byggmaterial och omkring 185 butiker inom färgfackhandeln. Tillsammans utgör detta ett av Sveriges största och mest heltäckande butiksnät. Bolaget har en total extern butiksomsättning på cirka 15 miljarder kronor. Mestergruppen Sverige AB är en del av Mestergruppen koncernen  som genomfört en imponerande konsolideringsresa och erövrat marknadsledande positioner i både Norge och Sverige.  Under våren 2024 fattades beslut om att investera i ett helt nytt, toppmodernt logistikcenter i Jönköping – en anläggning på 18 000 m² med AutoStore-automation, avancerade kranlager och BREEAM Excellent-certifiering. Anläggningen representerar en ny standard för effektiv och hållbar logistik inom byggvaruhandeln och är en central del av Mestergruppens strategi för 2025–2028. Om rollen: Som Logistikchef får du totalansvar för drift och vidareutveckling av Mestergruppens svenska centrallager i Jönköping. Du ansvarar även för ett team inom operativt inköp och kundservice baserat i Helsingborg, vilket innefattar resor till Helsingborg 1–2 dagar per vecka. Rollen kombinerar tydlig operativ närvaro med strategiskt utvecklingsansvar och är avgörande för att säkerställa en stabil, kostnadseffektiv och skalbar logistik som stöttar kedjornas tillväxt. Du rapporterar till Direktör för varuförsörjning och ingår i ledningsgruppen för varuförsörjning i både Norge och Sverige. I denna roll förväntas du aktivt bidra till gemensamma arbetssätt och best practice, med ett nära samarbete med den norska logistikverksamheten för att hämta erfarenheter och säkerställa ett sammanhållet nordiskt logistikupplägg. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Operativ uppföljning av vår 3PL-partner Nowaste med daglig närvaro och tydlig styrning Helhetsansvar för effektivisering av varuflödet från mottagning, varuplacering, plock, utleverans och transport Driva förändringsarbete, standardisering och kontinuerliga förbättringar tillsammans med vår 3PL- partner Nowaste Leda utvecklingsprojekt inom logistikområdet Säkerställa tät samordning och kunskapsutbyte och standardisering med den norska logistikverksamheten för att dra nytta av etablerade arbetssätt och bästa praxis Vem är du? Vi söker dig som har ledarskapserfarenhet från operativ lagerdrift, logistik, industri eller liknande operativ roll. Det är avgörande att du har praktisk erfarenhet från golvet – du förstår hur ett lager fungerar i verkligheten och är trygg i att ta operativa beslut. Du är van vid att arbeta datadrivet med KPI-styrning, kostnadsoptimering och kapacitetsplanering. Erfarenhet av att styra och utveckla samarbeten med 3PL-leverantörer är en klar fördel. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning, gärna på mastersnivå inom logistik, Supply Chain eller liknande Dokumenterad erfarenhet från operativ lagerdrift – inte enbart teoretisk eller strategisk bakgrund God systemförståelse (WMS, ERP, BI-verktyg) och förmåga till faktabaserat beslutsfattande Dokumenterad erfarenhet av projektledning och förändringsarbete Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, och förstår norska väl Som person är du: Tydlig, strukturerad och genomföringsstark Operativt närvarande och engagerad i det dagliga arbetet Driven, analytisk och bekväm med att fatta beslut baserat på data Relationsstark och trygg i samarbete med både interna och externa aktörer Det här erbjuder vi dig: En nyckelroll i en av Nordens mest expansiva koncerner inom byggvaruhandeln Möjlighet att forma och utveckla en helt ny, toppmodern logistikanläggning Plats i ledningsgruppen för varuförsörjning med nordiskt perspektiv och reellt inflytande En organisation som kombinerar lokal entreprenörsanda med stordriftsfördelar Stark hållbarhetsprofil med BREEAM Excellent-certifiering och ambitiösa klimatmål Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda utvecklingsmöjligheter  Ansökan: I den här rekryteringen samarbetar Mestergruppen med Logent. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, engagemang och lämplighet. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Thérèse Grivérus, [email protected]. Vi behandlar inte ansökningar via mejl p g a GDPR.

Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att DHL Global Forwarding AB har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och DHL Global Forwarding AB en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 285 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL Global Forwarding ingår i DHL Group och omfattar fyra divisioner: DHL Express, DHL Global Forwarding, Freight och DHL Supply Chain. Läs mer om DHL. Arbetsuppgifter I rollen som teamleader hos DHL Global Forwarding arbetar du både operativt och ledande för att säkerställa en effektiv och kundfokuserad flygfraktsverksamhet i Malmö. Du ansvarar för att hantera flygfraktsbokningar, säkerställa att informationen i systemen är korrekt och ha daglig kontakt med kunder och leverantörer. I detta ingår att följa upp sändningar, hantera avvikelser och arbeta proaktivt för att skapa en smidig process och hög kundnöjdhet. Du besvarar prisförfrågningar, driver merförsäljning och hanterar frågor kopplade till klimatkompensation och försäkringar. Rollen innebär även att du tar fram och analyserar rapporter som blir viktiga underlag både för kunder och interna förbättringsinitiativ. Parallellt med det operativa ansvaret har du en central roll i att leda och utveckla teamet i det dagliga arbetet. Du fördelar arbetsuppgifter, coachar medarbetare och säkerställer att avdelningen följer interna processer och når sina KPI:er. Tillsammans med Branch Manager driver du teamets långsiktiga utveckling, kvalitetssäkrar kundimplementationer och arbetar aktivt för att upprätthålla en trygg och säker arbetsmiljö. Rollen innebär dessutom ett nära samarbete med både lokala och internationella funktioner, där du bidrar till att stärka resultat, arbetssätt och kundupplevelsen som helhet. Säkerställa den operativa flygfrakthanteringen Driva kundfokus och affärsutveckling Fördela och utveckla teamets dagliga arbete Bidra till verksamhetens utveckling Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Flera års arbetslivserfarenhet från transportbranschen, gärna inom flygfrakt Arbetslivserfarenhet av personalansvar eller ansvar i en ledarroll Mycket goda kunskaper i MS Office, erfarenhet av CargoWise är meriterande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som i skrift Som Teamleader hos DHL Global Forwarding är du en tydlig och närvarande ledare som skapar trygghet genom att kommunicera klart, lyhört och professionellt. Du arbetar strukturerat och har lätt för att prioritera när tempot är högt, samtidigt som du säkerställer kvalitet och följer processer noggrant. Du driver arbetet framåt med energi och ansvarstagande och motiverar teamet genom ett inkluderande och coachande arbetssätt. Du trivs nära den operativa verksamheten och tar snabbt till dig nya flöden och detaljer i processerna. Med ett starkt kundfokus och en lösningsorienterad inställning bidrar du till stabila leveranser och ett positivt arbetsklimat där alla känner sig delaktiga. Övrig information Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse Som en del av rekryteringsprocessen görs utdrag ur belastningsregistret. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist